方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市項目復工復產方案篇一

當前疫情防控形勢依然嚴峻，針對我縣交通建設項目、運輸企業數量多，春節后人員流動性大的實際情況，為保障20xx年春節后交通運輸行業安全有序復工，確保一季度“開門紅”，現制定復工復產疫情防控工作方案。

（一）建立健全防控機制。各單位要提高站位，充分認識抓好春節后復工復產疫情防控工作的重大意義，切實加強對有序復工工作的組織領導。縣交通運輸局成立由“一把手”擔任組長的復工復產疫情防控領導小組（附件1），摸清底數，逐一與企業（在建項目）簽訂疫情防控責任狀（附件2）。各單位要指導督促各交通運輸企業（在建項目）成立疫情防控復工復產專班，明確1名負責人與1名聯絡員，內部逐級分解疫情防控任務，明確責任到人。

（二）加強復工排摸管控。各單位要指導督促企業（在建項目）做好全面加強市外返工返崗人員提前告知、排摸工作，引導返工人員在來云返云前 24 小時通過復工碼進行自主申報。并建立2本復工復產人員臺賬（單位市外返云員工匯總臺賬、住單位集體宿舍人員臺賬），每日動態更新,于每日下午14時30分前報送至縣交通運輸局（聯絡員：xxx）。

（三）壓實企業主體責任。

1.做好開工前準備。掌握并登記每名員工的健康狀況、出行情況。按照《云和縣20xx年企業返工回云人員提前排摸登記表》（附件3）進行排查并登記。省外復工返云人員，企業必須要求其提供 48 小時核酸檢測陰性證明才可返云，對中高風險地區來云返云人員勸導其暫緩來云返云。開工前對在建項目、公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設施、設備進行清潔消毒。

2.守好“小門”。嚴格落實測溫、亮碼、戴口罩，做好外來人員登記。

3.做好物資保障。儲備不少于 7 天用量的口罩、體溫檢測設備、消毒液等防疫物資。

4.加強疫情防控知識宣傳普及。利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式,向員工普及疫情防控知識。

（一）加強組織領導。要深刻認識實現企業復工復產和疫情防控工作“兩不誤”的重要性，將其作為當前的.重點工作，切實加強組織領導，周密部署、精心組織，明確責任、狠抓落實，形成工作合力。

（二）落實三方責任。

1.落實行業主管部門責任，及時召開企業（在建項目）部署會，指導檢查企業（在建項目）落實疫情防控措施情況，發現問題要及時督促整改。

2.落實企業（在建項目）主體責任，實行“誰用工、誰管理、誰負責”的責任制度。

3.落實返工人員個人責任，返工人員要主動申報，及時配合企業(在建項目)排摸以及做好自我健康檢測，出現發熱、咳嗽等癥狀要及時向企業（在建項目）匯報并及時就診。

（三）數據真實有效。企業（在建項目）要確保數據上報及時且真實有效。

各單位要充分發揮職能作用，加強對交通運輸企業（在建項目）復工復產疫情防控工作落實情況的檢查，督促指導企業完善相關臺賬。同時做好交通運輸企業（在建項目）的協調服務工作，確保各項工作部署落地見效。

市項目復工復產方案篇二

20xx年2月日

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的`金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位： 監理單位： 施工單位：

市項目復工復產方案篇三

根據xx市人民政府20xx年1月27日發布的《關于本市延遲xx市企業復工和學校開學的通知》以及市經濟信息化委20xx年1月31日下達的《關于本市生產企業復工申請有關事項的通知》，為落實本市突發公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，特制定本工作方案。

本方案適用于實際生產經營地址在本區行政區域范圍內的工業、生產性服務業企業、特色產業園區。

1.防疫防控措施到位。申請復工的生產企業要制定好防疫防控方案，并嚴格執行，確保不發生疫情。

2.屬地監管責任到位。申請復工生產企業所在的.街鎮、園區落實屬地監管責任，做好企業防疫防控措施執行情況的指導、監管和協調，做到嚴控、有序復工，全過程監管。

3.事前事后管理到位。對于復工的生產企業，將防疫防控工作從事前審核到復工后的日常生產貫穿始終，確保措施到位、行之有效。

1.嚴格落實各項防疫防控措施，達到復工基本要求（詳見附件1）

2.原則上應屬于保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其它涉及重要國計民生的相關企業。不屬于上述類型的企業原則上不予批準復工。

1.企業申報。向所在鎮（街道）、園區遞交復工申請（一式四份，法人簽字、加蓋公章）。申請材料包括：《青浦區生產企業復工審核報備表》（詳見附件2），復工方案，相關說明材料。

2.鎮（街道）、園區審核。鎮（街道）、園區審核應當履行屬地管理責任，在收到企業申請材料后到企業現場進行核查，符合有關要求的，經鎮（街道）、園區主要領導簽字、屬地部門蓋章同意后報送區經委。

3.區經委備案。收到鎮（街道）、園區審核同意復工的材料后，區經委會同相關部門進行現場查看，對符合防疫防控要求的予以備案。

4.區經委信息匯總報市經信委備案。每天16時前，區經委將《本區域內經各區經委核查批準企業復工匯總表》以及當天批準的《青浦區生產企業復工審核報備表》，一并報市經濟信息化委備案。

1.各復工企業要切實履行主體責任，增強防疫防控意識和責任，做到“三個全覆蓋”，即人員管理全覆蓋、防疫過程全覆蓋、生產環節全覆蓋。要成立防疫應急小組，負責對供應商（食堂、保安、物流送貨等），客戶，來訪人員等所有需要入廠人員進行體溫檢測，對廠區和宿舍進行定期消毒，做好相應的臺賬記錄。要嚴格加強返滬人員管控，原則上湖北籍員工不允許返滬，對于來自重點疫區的員工，應按規定隔離，禁止復工；對于其他省市返滬以及本市戶籍外出返滬的員工，要全力落實防疫防控要求。取消大規模聚會或社交活動，加強員工健康宣傳教育，督促做好員工個人防護，佩戴口罩，保持個人衛生，不隨地吐痰，勤洗手等。一旦出現不符合規范的情形或發現確診病例，應立即停產、采取有效防護隔離措施，并向鎮（街道）、園區報告，并依法追究相應責任。

2.鎮（街道）、園區要嚴格落實屬地管理責任，增強源頭把控意識，嚴格把關、嚴格審核、嚴格上報。要做到每報必查，做到“三進三查三確保”（即進大門、進廠區、進車間，查進出廠區管理、查防疫應對措施、查往返員工名單、確保安全，確保供應，確保信息暢通）。在同意企業復工申請后，要落實督查職責，定期檢查企業防疫防控措施落實情況，督促企業及時整改。要強化信息報送意識，及時將復工相關信息、企業檢查信息報送區經委。一旦出現不符合規范的情形或發現確診病例，應立即要求企業停產、采取有效防護隔離措施，并及時報告區有關部門。

3.區經委要切實履行產業主管部門職責，要認真落實抽查督查要求。要按照區領導“嚴控、有序復工”的要求，對擬申請企業的申報材料進行復核，對市征用、區急需的行業和企業予以支持，核發復工通知書。對于不符合復工要求的申請不予備案。要合理安排調配人員，對復工企業開展“三不一直”抽查（即不發通知、不打招呼、不聽匯報、直插現場），落實“三進三查三確保”要求。要形成部門合力，會同區衛健委、區市場監管局等部門開展聯合檢查。有關檢查情況要及時通報屬地部門，落實整改要求。

本方案自印發之日起執行，后續如有與上級部門最新通知不一致的情況，按照上級部門有關通知精神執行。

市項目復工復產方案篇四

為積極落實國家疫情防控決策部署，企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業平穩過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發展工作，需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的.偉大復興！

市項目復工復產方案篇五

20xx年2月xx日

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）、針對本工程節后復工的.特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的'金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

市項目復工復產方案篇六

復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。

市項目復工復產方案篇七

為了貫徹落實縣安監局、安監站和甕福磷礦大塘礦關于礦山復工前大檢查的工作安排，我公司特制定了礦山復工前安全大檢查工作實施方案。

（一）指導思想：堅持以人為本、科學發展，持續改進的思想，認真執行礦山安全生產管理工作和職業衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查，督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害，保證井下作業環境安全和從業人員身體健康，促進公司礦山安全生產工作取得更好的績效。

（二）工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容，進一步規范公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業人員安全生產意識改善作業環境，保障從業人員作業安全和健康權益。

1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:

組長：聶俊奎（礦長）

副組長：鄺孔平（安全礦長）

胡雨鳴（設備礦長）

領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦，負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。

2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。

（一）工作重點：

一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。

（二）檢查的具體內容：

（1）公司安全生產管理工作：

1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管理機構和配備專職管理人員。

2、指定安全生產計劃和實施方案。

3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。

4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。

5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。

（2）安全管理措施：

1、認真執行安全危害項目申報。

2、生產區域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。

3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業人員安全操作規程，并在危險區域設置安全警示牌。

4、開展安全生產隱患的日常監控，每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。

5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業病危害及其后果等。

6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規定進行“三級”安全培訓。

7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。

（三）轄區安全隱患預防工作

建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業人員生命財產安全。

（四）企業勞動者個人防護

根據生產崗位存在的職業病危害因素，為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。

（五）公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規定和標準。

企業自檢時間：20xx年xx月xx日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進行自檢自查，對本礦區內作業人員進行安全教育培訓及檢查作業人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。

市項目復工復產方案篇八

優秀作文推薦！為認真貫徹落實富源縣煤炭工業局墨紅分局《關于20xx年煤礦春節收假，復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節后礦井復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦井安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節后復工復產驗收實施方案。

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產事故隱患，全面推進煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦井安全生產提供保障。

（一）復工復產準備階段（2月10日——2月16日）：

2、檢修地面設施、設備、提升系統、壓風注氮系統；

3、開啟主扇通風不得少于24小時，檢查礦井通風系統是否正常；

5、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

礦井復工復產驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監督落實，各戰線礦長全面負責，調度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經營科協助配合，按照職責分工組織驗收。復產驗收領導小組組長：郭懷義副組長：成員：

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合墨紅鎮煤礦實際，煤礦20——春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、煤礦主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。

4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、收假后煤礦根據井下實際編制維修整改方案，制定安全技術措施，并組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。

6、嚴格執行領導入井帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員（15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專職人員4人）、制度健全、設備完好到位（突出危險性預測預報儀器，各礦井md—2不低于2臺，wtc不低于2臺）

8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。

9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統，各生產系統必須有完善的獨立通風系統。測風站必須規范建立和完善，杜絕無風、微風、循環風和串聯風作業。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。

10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

11、煤礦調度室、監控室必須規范合一，制定崗位職責。配足值班調度員（熟悉井下作業環境，每周必須至少下井1次）并掛牌上崗。室內必須有監測監控系統布置圖、采掘工程平面圖、通風系統圖。有礦內外和直通井上下通訊系統，24小時有專人值班，并有井下瓦檢員每2小時向調度室匯報一次的.瓦斯檢查記錄。監控室監測監控系統圖標注必須與井下實際采掘狀況相符。

12、安全監測監控系統必須做到井下全覆蓋，人員定位系統運行可靠，數據上傳正常，系統顯示人數與入井人數必須相符，監測監控值班人員配備到位。

13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規范統一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。

14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室（室內勞保用品齊全）、垃圾處理池（各礦井不少于2至3個，須制定環境衛生的檢查驗收制度，明確專人管理）。地面設備材料統一規范堆放，并設置管理標志牌。

15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統，必須進行瓦斯抽采設計，安裝管網監測監控設施。鉆探設備齊全（原則上每個掘進點配備一臺，實際鉆進能力不得低于80m，三位一體器必須配套使用）。

16、礦井水文地質情況清楚，專用探水設備齊全（原則上每個掘進點一臺，鉆進深度不得低于80m），探放水措施執行到位，堅持有掘必探原則。

17、井下機電管理規范整齊，“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位，使用正常。

18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。

19、基本建設礦井（新建、改擴建、技改礦井）手續完備、施工單位資質達標并報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類專業技術人員及特員必須配足。

20、嚴格實行礦領導帶班（全體礦級領導必須輪流下井帶班）、特員跟班作業管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機電員（配備電鉗包及相應工具）跟班管理。

21、礦井“十二大系統”須達到相關標準要求。

22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置，嚴禁使用淘汰機電設備。

23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低于7m2。

24、開拓開采布局合理，所有采掘作業點經煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產監督管理局第11號公告《云南省煤礦企業勞動定員管理實施辦法》規定嚴格控制采、掘工作面個數，一個采區內同一煤層同一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進工作面同時作業，一個采區內同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的，該采區最多只能布置2個回采工作面和4個掘進工作面同時作業。

25、煤礦無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

26、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。

27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。

28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。

29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產攻堅戰”方案。

30、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執行。

（一）各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

（二）各礦井要對供電系統進行檢查，保證主扇、排水、監控系統和通訊系統的正常工作，確保煤礦供電系統安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業人員，嚴格恢復送電送風的程序。

（三）重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統不合理或主要扇風機運行不正常，安全監控系統使用不正常的礦井不得恢復生產；嚴格執行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現場指揮救護隊進行瓦斯排放后方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風吹”排放瓦斯。

（四）全面排查礦井作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導下井帶班制度；要嚴格執行“敲幫問頂”制度，認真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產；對提升運輸系統、排水系統進行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產。

（五）認真組織復工培訓學習。各專業部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講煤礦安全作業規程規定、學習煤礦復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，并簽定勞動合同和參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發現的隱患整改完成后，由礦井驗收領導小組組織復查驗收，并報縣煤炭工業管理局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。

（一）各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

（二）要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。各專業礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

（三）嚴格標準，執行煤礦節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

（四）礦井各部門要緊密配合，按照采、掘、機、運、通等專業配備配備懂專業、熟業務、責任心強的人員參加整改驗收，確保驗收質量。（五）達到復產標準后，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

市項目復工復產方案篇九

20**年x月x日

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

(一)針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

(三)節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。

復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

(四)要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

市項目復工復產方案篇十

各鎮、街道、園區社區衛生服務中心、殘聯：

實現殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：

建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20xx年實現殘疾人“人人享有康復服務”。

社區康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發點，以康復機構為指導，社區為依托，殘疾人家庭為基礎，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。

殘疾人社區康復服務主要有六個方面內容：一是康復醫療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。

具有本區戶籍的各類殘障人。

按照《xxx市區域衛生規范三年行動計劃(xx年-xx年)》的要求，本區應在三年內完成全部鎮、街道、園區衛生院達市級社區衛生服務組織標準建設。各鎮、街道、園區社區衛生服務中心和殘聯應結合此項工作的開展將殘疾人社區康復工作納入到社區衛生服務工作之中。

在推進殘疾人社區康復工作中，各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心(衛生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。

社區衛生服務中心應配備相應的康復醫生進行康復服務和技術指導，殘聯應做好社區康復工作的組織協調和檢查督促工作，并依托社區殘疾人協會做好康復需求調查工作，同時根據需求在康復器材、業務經費等方面給予一定的補助和配置。

1、殘疾人康復站(點)建設時，應在社區衛生服務中心康復室處設置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮、街道、園區殘聯干部擔任，社區衛生服務中心有關人員參與康復站工作。

2、各鎮、街道、園區殘聯和社區衛生服務中心結合當地實際情況，制定本社區殘疾人康復站(點)的康復服務內容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內公布。

3、開展康復醫生培訓，提高康復從業人員的業務水平。社區衛生服務中心有1-2名經培訓合格持證上崗的兼職康復醫生；各村衛生室、社區衛生服務站有1-2名經培訓考核合格的兼職康復醫生。

4、社區殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。

5、各鎮、街道、園區殘聯及康復站(點)要做好本轄區殘疾人調查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數，填寫《康復需求登記表》；對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案；對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發生殘障人的康復需求登記工作。

6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區殘聯xxxx科。

殘疾人康復服務考核標準

1、康復需求數應達到持證殘疾人數的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。

2、康復服務率應達到康復需求數的100。

3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內容真實。

區殘聯、區衛生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據考核情況給予適當獎勵。

為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下撥經費。區殘聯將按照1：1標準匹配經費，此項經費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。

按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮、街道、園區根據殘疾人康復站(點)建設標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區殘聯和區衛生局申報。由市、區殘康辦考核后，下撥給基層殘聯建站(點)經費。

各鎮、街道、園區殘聯要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創造有利的條件。