每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

法務主管崗位的基本職責說明篇一

2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險;

3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的基本職責說明篇二

職責：

1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

2、負責公司相關訴訟的代理;

3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立;

5、負責對各業(yè)務板塊的法務管理;

6、完成上級交辦的其他重要工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

2、1-3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務部相關經(jīng)驗為佳;

3、精通法律知識。

4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識;

5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調和計劃組織能力;

法務主管崗位的基本職責說明篇三

職責：

1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;

2.負責公司對外合同、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;

3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;

4.參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;

6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;

7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

職位要求：

1.法律專業(yè)，通過國家司法考試a證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格a證，2年以上大中型企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;

3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務主管崗位的基本職責說明篇四

職責：

1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

3、實施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;

4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務、人事、勞動關系等);

5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

任職條件：

1、國內統(tǒng)招本科學歷，法律相關專業(yè);

2、通過國家司法考試，a證水平;

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權法等民法領域;

6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務主管崗位的基本職責說明篇五

職責：

1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件;

4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要;

5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

6、與外部法律顧問協(xié)調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作;

8、其他領導交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關的法律法規(guī);

4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管崗位的基本職責說明篇六

職責：

1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管崗位的基本職責說明篇七

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

4、學習、溝通、協(xié)調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位的基本職責說明篇八

職責：

1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位的基本職責說明篇九

職責：

1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè);

2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

3、通過司法考試并持有律師資格證;

4、有上市公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位的基本職責說明篇十

一、合同、公函及其他法律文件處理：

1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。

2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

3、公司內部業(yè)務流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經(jīng)營行為法律風險。

2、組織相應部門學習行業(yè)相關政策法規(guī)。

3、提供勞動關系相應法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類：

1、公司合同審核流程建立。

2、公司合同管理檔案制度建立。

3、其他類內控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位的基本職責說明篇十一

職責：

1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;

2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;

3.起草、審查公司經(jīng)營相關的合同、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見，提示法律風險;

4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;

5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;

6.負責公司法律顧問的對接工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

2.通過司法考試，具有法律職業(yè)資格證書;

3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業(yè)經(jīng)驗，有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力。

法務主管崗位的基本職責說明篇十二

職責:

1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛;

3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權、公司股權相關實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用excel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、出色的溝通協(xié)調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的基本職責說明篇十三

職責：

1、研究有關企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風險防范方面的規(guī)則，參與重大經(jīng)營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件;

3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。

任職條件:

1、本科或以上學歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗，對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關系等相關掌握良好者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管崗位的基本職責說明篇十四

職責：

1、負責公司對外業(yè)務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

2、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風險;

3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規(guī)章制度;

4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險;

5、負責與外聘律師對接，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

6、負責處理公司的訴訟糾紛;

7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險;

8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先;

2.具有5年以上公司法務相關工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

5.氣質形象佳，能協(xié)助進行商務談判 。

法務主管崗位的基本職責說明篇十五

職責：

1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;

2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負責盡職調查及協(xié)議起草審核等具體事項;

3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協(xié)助處理個項目的投后風險管控事宜;

6、負責對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;

7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

任職要求：

1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)。

2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗。

3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

4.具有法律職業(yè)資格證。

法務主管崗位的基本職責說明篇十六

1、 參與商務談判，結合公司業(yè)務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;

2、 協(xié)助搭建并維護集團內控合規(guī)管理及法律風險防范體系，

3、 對公司運營管理范圍內的合規(guī)風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等法律維護及管理工作

5、 協(xié)助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協(xié)調工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡、支持、配合、協(xié)調相關工作;

7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

8、 領導安排的其他工作。