在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇一

2、熟悉元器件成型，電源類產品組裝工藝流程，插件流程，有管理工作經驗。

3、對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養。

4、做好崗位作業中的環境保護工作。

5、能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序；

6、負責本組位5s環境及拉線人員的管理與考核。

7、負責生產線訂單計劃的'執行生產；

8、作業人員的培訓、安排等管理；

9、負責產線品質改善和效率提升。

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇二

1負責生產現場管理符合相關法規制度；

2負責執行與生產操作相關的操作規程，填寫生產過程記錄；

3負責車間的安全工作；

4負責生產產品異常情況的處理，并做好記錄；

5保障組內的生產任務按時按質按量的'完成；

6召集組員開會，傳達上級指示，調動組內所有員工的工作熱情，確保各項生產任務的達標。

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇三

1、1、負責當班生產機臺排配及生產進跟追;

1、2、負責當班生產品質控制，以及制程品質異常的改善;

1、3、負責當班生產制程(原物料)的'損耗控制;

1、4、負責當班生產人員的出勤、工作調配;

1、5、負責當班生產效率控制;

1、6 負責當班工作環境的7s管理;

1、7 負責當班下屬員工工作技能培訓;

1、8、 負責當班下屬員工工作紀律監督;

1、9 負責組織生產設備保養及維護當班廢棄物的分類、收集、標識，節約能、資源使用;

1、10 負責完成主管交待的其它工作事宜。

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇四

1、按照生產部長下達生產計劃，合理安排，均衡生產，保質保量及時完成生產任務。

2、及時掌握車間生產進度，根據實際情況預見性做出規劃與安排，協調員工收益。

3、對車間原料、輔料嚴格使用控制，在確保質量、產量的前提下不斷降低生產成本。

4、建立健全車間各項規章制度，確保生產有序進行。

5、依據公司管理制度及車間管理制度，對部門全員進行激勵。

6、努力提升自我管理水平，為達到“產質提升、成本下降”之目的，發掘員工潛能，提升工作效率及品質。

7、做好員工質量意識教育培訓，參與首件產品檢驗并記錄，確保產品ok后方可生產。

8、嚴格落實公司各項安全生產制度，確保安全生產(每日需不定時執行勞動防護檢驗工作)。

9、重視統計報表(日報表、月報表、盤點報表、異常工時統計報表等)

10、領導車間全員做好5s工作，創造良好的工作環境，提升員工素養并予以保持。

11、積極主動與員工溝通，掌握員工思想動態，維護維持車間生產穩定。

12、負責車間生產與檢驗設備的狀態識別，建立設備臺賬清單，確保其保持合理狀態。

13、嚴格按《不合品管理程序》執行不合格品標示、隔離等工作，配合品質部執行相關動作。

14、按質量、環境手冊和程序文件要求參與公司質量環境管理體系的運行及內部質量、環境審核和問題的.整改，參與公司的管理評審。

15、定期向常生產部長匯報工作中存在的問題，和進度情況。

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇五

1.負責生產部門員工的管理，工作安排等工作;

2.負責新入職員工的'培訓工作;

3.車間員工管理，員工穩定，員工需求解決和處理;

4.跟定產量達成情況，對于質檢過程中的問題進行匯總和總結，做出改善方案;

5.負責員工面試，人員異動的管理;

6.領導交付的其他相關工作。

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇六

1、有dip線日常生產“5要素”組織管理經驗;

2、熟悉了解dip線相關材料輔助加工社保的操作和維護，加工調試及確認物料治具到位;

3、統合生產工時和對達標原因分析并改善;

4、品質異常的處理于反饋;

5、跨部門的.溝通協調，異常處理反饋;

6、熟悉電子元器件，培訓dip員工操作技能，工作流程，作業指導書;

7、落實收線、點檢工作，督導現場“6s”

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇七

1. 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。

2. 貫徹實施安全生產責任制，作好安全、文明生產的管理。

3. 合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。

4. 搞好現場管理，推進“5s”進程。

5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。

6. 負責本車間的生產統計工作心。

7. 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。

8. 協助企管部作好盤點工作。

9. 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。

10. 認真完成公司或部門安排的'其它臨時工作。

班組長在公司的成長的過程中起到很關鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工，首先是必須選中班組長，調動積極性，積極性要從物質上、精神上、待遇上、發展空間上給予傾斜，同時要建立符合企業發展的規章制度，同時不同的企業要根據不同的企業文化去探索！綜觀世界500強企業，無一不對一線員工重視的，但很多公司高層卻忽視了這一點。

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇八

1、根據生產計劃合理安排生產進度，并監督生產實施情況，確保產品質量及產能，并做好相鄰組的銜接溝通工作，確保訂單能按時交貨;

2、負責生產過程出現異常問題的反饋，并跟進對應負責人給出明確的`處理措施，傳達異常問題處理措施給生產員工并監督執行處理措施;

3、監督車間人員現場工作秩序和5s作業環境，對物料和產品做好標識，減少浪費，降低生產成本;

4、負責本組生產所使用的設備、工具的保養和保管工作;

5、負責本組人員培訓、考勤和績效考核工作;

6、組織召開早會，布置當班工作內容或總結工作中的優點和不足，提升班組人員素質;

7、完成上級領導安排的其他臨時性工作;

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇九

1、現場一線員工工作任務的分配、作業手法的規范和工作紀律的維持和監督；

2、根據pmc計劃，配合大線的其他班長，團隊協作共同將產線生產任務按照上級要求達成；

3、對產線的現場巡視，明確產線作業時的易發問題點和注意事項；

4、對產線異常情況進行及時處理與反饋；

5、進行產線換線時的`準備工作和人員調動，明確換線時的各項注意事項；

6、按時對產線的物料及賬目進行核實，明確物料使用及處理的原則；

7、按時對產線的半成品進行盤點，熟練掌握盤點注意事項及流程；

8、對產線的線體、設備進行日常維護，及時發現問題并反饋，跟蹤問題解決；

9、新員工的培訓、考核、監督，務必保證新員工來到產線能及時跟上產線的作業速度和品質要求；

10、對線外人員工作進行監督和稽核，明確線外人員的工作職責；

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇十

1.嚴格執行公司和部門規章制度，認真履行工作職責，及時匯報工作進度;

2.負責包裝各項具體工作安排及調配，確認物料/輔料，確保帳料一致;

3.協助主管做好生產管理和成本控制;

4.根據缺貨情況和出貨需求制定生產計劃，并組織落實生產;

5.嚴格執行各產品的生產工藝流程，為各工序的'生產操作提供技術指導，確保產品質量符合質量管理要求;

6.做好生產現場管理，嚴格要求員工按流程和制度作業，并對生產過程中的質量問題進行控制，及時處理異常及匯報;

7積極組織員工進行安全技術技能培訓，提高員工整體素質;

8.協助主管做好車間各種設備設施的管理工作及設備零部件低值易耗品的申購，確保正常生產;

9.配合計劃做好緊急出貨產品的優先處理;

10.負責包裝現場內"8s"工作的具體開展及維護;

11.收集資料匯編包裝各種數據，及時分析并上報主管;

12.執行部門主管所安排的其它臨時性的工作。

生產組長崗位職責 生產組長崗位職責和崗位描述篇十一

1、 根據生產計劃合理安排人員出勤及生產;

2、 均衡調配員工的生產加班，合理的安排員工休息;

3、 監督管理員工工作紀律及工藝紀律，確保質量在可控范圍;

4、 追蹤及監督員工小時產能，確保計劃的有效完成;

5、 了解員工的心理狀態，傾聽員工心聲，幫助員工解決實際問題，疏導員工心理，使之更安心的`在工作;

6、 監督員工各項表單及首件的執行;

7、 監督員工5s的執行

8、 主持早班/接班會議，當班生產情況;

9、 配合上級領導其他要求;