時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
研發(fā)部門工作規(guī)劃研發(fā)部的工作計劃篇一
效益。3.積極參與新產(chǎn)品的設計與開發(fā)，督促新增產(chǎn)品的完成進度，確保完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃。編制公司技術發(fā)展中、長期規(guī)劃，開發(fā)調研設計新產(chǎn)品，為企業(yè)提供跨越發(fā)展的產(chǎn)品。加強對外技術交流，收集有關新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新設備等術信息供領導參考決策。
總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論成績或教訓，都將會是我們部門彌足珍貴的經(jīng)驗。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們部門全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。
研發(fā)中心
自2011年10月份入職實習以來，進入瑞群公司已經(jīng)3個多月的時間，在公司領導強有力指導和耐心幫助下，個人在2011年取得了不小進步。為了更快融入這個團隊，為以后工作做好鋪墊，公司領導姚總帶領我全面了解公司各項制度與要求，熟悉了公司的企業(yè)文化背景。通過了解和熟悉，我為能加入這個團隊而感到自豪，同時也感覺到了壓力。為了更好的完成來年工作任務，現(xiàn)在將這幾個月的工作情況做如下總結。
一、日常工作內容如下：
作為公司科技一部的一員，在公司姚總的傾心指導和科技一部部長徐老師（西安理工大學）的帶領下，我和大家一起在只有同類型機器大概測繪數(shù)據(jù)的情況下，參與瑞群ⅰ型顯像清洗機有無到有的整個研發(fā)過程。這個過程包括清洗機結構設計、零件選材加工、整機裝配、機器性能測試，及通過測試反饋修改結構參數(shù)再測試。在清洗機結構設計階段，我負責根據(jù)測繪數(shù)據(jù)設計部分清洗機零件cad圖，以及檢查整理整套圖紙。并根據(jù)cad圖利用pro/e建立所有零件三維模型，通過裝配整機三維圖來檢查優(yōu)化整體尺寸，通過pro/e檢測功能反饋修改零件cad圖，最后根據(jù)確定的零件圖紙繪制整機cad裝配圖。此外，還根據(jù)電器元器件安裝要求設計了電柜的cad圖紙。
在零件加工階段，根據(jù)紹興當?shù)夭牧霞庸で闆r，調整優(yōu)化了部分圖紙尺寸及材料,并在完成這些任務之余參與了選材加工工作。在整機裝配階段，參與購買的標準件如鋁型材等的加工（打孔、切割等……）,同時參與整機裝配工作，根據(jù)大家裝配整機中反應的問題來調整圖紙。裝配完機器之后，還設計了顯像清洗機說明書圖紙。
此外，在參與研發(fā)瑞群ⅰ型顯像清洗機同時，我還參與了一些文職類的工作。在公司姚總耐心指導下學習編寫了關于顯像機的專利申報材料，同時現(xiàn)在正在學習行業(yè)、企業(yè)等標準的編寫。在徐老師指導下，設計了瑞群ⅱ代清洗機的初步整機結構圖，為2012年的瑞群ⅱ代清洗機的研發(fā)打下了一個小小的基礎。
二、工作中的收獲：
能夠較好地完成工作，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠較好的配合及協(xié)助領導完成工作；工作適應力逐步增強。
三、總結個人及工作中存在的不足，以下幾個方面需要提高：
1、工作經(jīng)驗要不斷積累：在這幾個月的工作中，有時候對一些別人看來很普通的工作流程不甚了解，同時沒有主動去加強學習這些，也沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃，使得實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
2、溝通技巧需要增強：在工作中遇到一些需要探討的問題時，經(jīng)常不能做到與同事及時高效的溝通，自己在摸索中收效又不大，延緩了工作進度。今后我會在這方面多加注意，找出自己溝通方面存在的問題，加強學習一定的溝通技巧。
3、工作細心度有待加強：工作中有時對一些事情考慮不夠全面、細致，以后工作需要更加專業(yè)、嚴謹。
四、接下來的工作計劃：
以上是我對自己一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中繼續(xù)用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，努力成長為公司作出自己的貢獻。
報告人：徐陽
2．1產(chǎn)品
用圖給出本程序系統(tǒng)的實際的基本的處理流程。2．4進度
列出原定計劃費用與實際支出費用的對比，包括： a．工時，以人月為單位，并按不同級別統(tǒng)計； b．計算機的使用時間，區(qū)別cpu時間及其他設備時間； c．物料消耗、出差費等其他支出。
3．1對生產(chǎn)效率的評價
并列出原訂計劃數(shù)作為對比。3．2對產(chǎn)品質量的評價
2、單口供電器完善bom和測試數(shù)據(jù)，15號可以完成；
7、上周給的物料樣品，這周測試并給出測試結果，預計15號可以完成；篇五：2011年工作總結模板(研發(fā)部)2011年工作總結模板（研發(fā)部）
目 錄
一、公司主要任務完成情況
1、小型研發(fā)項目完成情況
2、技術改進情況
3、車間技術問題處理情況
4、重大工作完成情況
分析過程中除說明月度工作重點事項有無完成外，還需要進一步說明其完成的質量、存在的問題以及如何改進等。在表格填寫過程中只需簡要描述，若需展開，則附在表格后面。
二、部門管理現(xiàn)狀及未來改進設想
1、管理制度建設情況
該點著重分析現(xiàn)有制度的實施效果及改進設想。
研發(fā)部門工作規(guī)劃研發(fā)部的工作計劃篇二
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，圍繞銷售部門制訂的產(chǎn)品計劃，制訂本部門工作計劃。
2、遵守公司管理制度，按時上下班，不得遲到，早退，維護公司信譽。
3、服從工作安排，對待工作不得敷衍了事、借事推塞責任，對所負責的工作爭取時效，做到不拖延、不積壓。
4、充分發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，積極提高工作效率，工作上應力求精益求精。
5、維護同事間的良好關系，創(chuàng)建良好的工作氛圍，不得吵鬧、挑撥離間、扳弄是非等破壞工作秩序的行為。
6、辦公時間內不得使用公司配套設施辦私事，不得在辦公室區(qū)域內打鬧，喧嘩，吃零食，玩網(wǎng)絡游戲及看電視或做工作無關的事情；外出辦事需向部門主管報告去向，并保持聯(lián)系。
8、本部門電腦實行專人專用，未經(jīng)使用者同意，不得隨意開啟或使用他人電腦；工作時間不得下載與工作無關的東西，以免影響網(wǎng)速，規(guī)范使用。
9、及時與業(yè)務部溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)客戶反饋信息，及時對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良，使產(chǎn)品性能達到客戶要求。
10、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。
11、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔。
12、負責產(chǎn)品的研制及研發(fā)成本的控制。
13、保證產(chǎn)品性能的各項記錄、數(shù)據(jù)完整性、準確性和及時性。
14、保持辦公桌物品擺放整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。
15、做好與有關部門的協(xié)調，提高效率，促進各項工作。
16、部門離職人員必須在離職日前，一周內移交所有項目的相關資料和項目進度給指定的交接人，方可離職。
研發(fā)部門工作規(guī)劃研發(fā)部的工作計劃篇三
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。以下是小編整理的研發(fā)部門工作計劃，歡迎閱讀！
一、項目任務管理工作
一主要項目任務、二項目管理計劃。
1.積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務，力爭做到及時完成各項目任務。
2.時實通過展會、網(wǎng)絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。
3.培養(yǎng)部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低，設計先進、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估通過率。
4.對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋。
5.對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。
6.不斷開拓產(chǎn)品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設計做好“營養(yǎng)”儲備。
7.在部門內部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
8.加強部門內部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規(guī)范性。
9.確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。
10.合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。
11.嚴格做好技術保密工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關文件要求。
二、部門管理工作
一部門團隊建設
1.做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。
2.做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3.做好部門內部、外部協(xié)調工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。
二部門環(huán)境、安全管理
1.根據(jù)實際情況做好、季度、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。
2.嚴格執(zhí)行公司質量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。
3.對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。
4.嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調解決。
5.做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。
本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司xx目標及任務，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環(huán)境指標、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
