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部門月工作總結結尾 部門月工作總結(23篇)

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部門月工作總結結尾 部門月工作總結(23篇)
時間:2023-03-06 18:36:06     小編:admin

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇一

在過去的這個月和即將開始的下個月,我們行政部部的情況可以從日常工作、開展及參與活動、12月的工作計劃進行總結。

在日常工作方面,首先我們能夠按時完成公司分配下來的任務,每次任務都力求完美。這個月我們部門的主要工作有:

1、準備公司的第三次旅游計劃

2、考察廣州分公司來鄭州的住宿酒店安排

3、考察公司舉行年會的場地

4、聯系年會沙畫開場事宜

5、籌備年會元旦節目

6、對年會暖場動畫視頻進行了尋找和篩選。剩余時間配合其他部門進行工作和處理突發情況和臨時工作。;在這六個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策,并取得了不錯的結果。

(1)準備公司的出游計劃。為了讓員工之間的凝聚力和團結力不斷加深,讓員工感受到公司對員工的關懷,公司每年組織旅游計劃,但是天公不作美,本月的周末天氣幾乎都是雨天,不適合出游計劃。

(4)聯系年會沙畫開場事宜。創新是一個民族發展的不竭動力。大到國家,小到個人,創新都是不斷激勵我們前進的動力。年會沙畫作為開場更是體現了我們公司的創新意識。針對這一情況,我們行政部的三位員工每個人都分別聯系了三家沙畫,并且每個人都出了一份關于沙畫的策劃案,最后經過層層篩選和溝通,最后確定了諾雅沙畫公司為我們制作沙畫開場視頻。經過一周的溝通,昨天正式把沙畫腳本做出來,,我們行政部也根據沙畫腳本提出了自己的修改意見,沙畫視頻也是在有條不紊的進行中。

(6)對年會暖場視頻進行了尋找和篩選。為了增加年會的趣味性,讓年會更加豐富多彩。我們行政部根據總經理的要求,尋找了一系列年會暖場視頻。最后經過考察,發現袁影印象比較符合,正在進行更

(2)年會獎品購買,節目表,獎券的制定。為了讓每份工作都有計劃地進行,在規定時間之前要把節目表獎券制定完成,另一方面要尋求最適合公司作為禮品的東西,在12月13號以前要把獎品的方案成型。以便于商品的購買。

(4)培訓課程方案。迎接廣州分公司的到來之際,行政部需要針對具體的公司情況對廣州分公司的人員進行一個系統的培訓,以便于廣州分公司的人員能夠更快的體會公司的規章制度和企業文化。

(6)圣誕節k歌聚會。圣誕節是一個狂歡的節日,為了讓大家在繁忙的12月有一個放松心情的活動,所以關于圣誕節k歌的場地和預算,在規定時間內我們行政部也會穩步進行落實和考察。

行了本次開封一日游,我們行政部的工作就是針對出游活動作出關于出游的一系列的準備工作。

(8)元旦年會舉行的前期準備,會場裝扮以及后期的打掃聚餐事宜。

彈指一揮間,20xx年即將步入尾聲,回顧過去、展望未來。雖然行政的工作是十分瑣碎的,但是我們堅持努力的決心絕不會改變,在未來的一年里,我們行政部會更加努力,向公司展示我們行政部的風采,同時和公司其他部門協調合作,各盡其能創照崟昊公司更好的明天。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇二

轉眼間11月即將結束,我們行政部這個月的工作也步入了尾聲,在近一個月的時間里,我們每個人都學到了許多東西,取得了不小的進步,成長了很多,雖然工作中免不了有挫折缺陷,但是每個人得付出換來了我們行政部的輝煌。我們很榮幸能在行政部的位子上為咱公司的行政后勤工作出一份力。可以說這個月的時間是寶貴的,年會即將臨近,正是我們行政部發揮自己最大作用的時候。

在過去的這個月和即將開始的下個月,我們行政部部的情況可以從日常工作、開展及參與活動、12月的工作計劃進行總結。

在日常工作方面,首先我們能夠按時完成公司分配下來的任務,每次任務都力求完美。這個月我們部門的主要工作有:

1、準備公司的第三次旅游計劃

2、考察廣州分公司來鄭州的住宿酒店安排

3、考察公司舉行年會的場地

4、聯系年會沙畫開場事宜

5、籌備年會元旦節目

6、對年會暖場動畫視頻進行了尋找和篩選。剩余時間配合其他部門進行工作和處理突發情況和臨時工作。;在這六個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策,并取得了不錯的結果。

(1)準備公司的出游計劃。為了讓員工之間的凝聚力和團結力不斷加深,讓員工感受到公司對員工的關懷,公司每年組織旅游計劃,但是天公不作美,本月的周末天氣幾乎都是雨天,不適合出游計劃。

(4)聯系年會沙畫開場事宜。創新是一個民族發展的不竭動力。大到國家,小到個人,創新都是不斷激勵我們前進的動力。年會沙畫作為開場更是體現了我們公司的創新意識。針對這一情況,我們行政部的三位員工每個人都分別聯系了三家沙畫,并且每個人都出了一份關于沙畫的策劃案,最后經過層層篩選和溝通,最后確定了諾雅沙畫公司為我們制作沙畫開場視頻。經過一周的溝通,昨天正式把沙畫腳本做出來,,我們行政部也根據沙畫腳本提出了自己的修改意見,沙畫視頻也是在有條不紊的進行中。

(6)對年會暖場視頻進行了尋找和篩選。為了增加年會的趣味性,讓年會更加豐富多彩。我們行政部根據總經理的要求,尋找了一系列年會暖場視頻。最后經過考察,發現袁影印象比較符合,正在進行更

(2)年會獎品購買,節目表,獎券的制定。為了讓每份工作都有計劃地進行,在規定時間之前要把節目表獎券制定完成,另一方面要尋求最適合公司作為禮品的東西,在12月13號以前要把獎品的方案成型。以便于商品的購買。

(4)培訓課程方案。迎接廣州分公司的到來之際,行政部需要針對具體的公司情況對廣州分公司的人員進行一個系統的培訓,以便于廣州分公司的人員能夠更快的體會公司的規章制度和企業文化。

(6)圣誕節k歌聚會。圣誕節是一個狂歡的節日,為了讓大家在繁忙的12月有一個放松心情的活動,所以關于圣誕節k歌的場地和預算,在規定時間內我們行政部也會穩步進行落實和考察。

行了本次開封一日游,我們行政部的工作就是針對出游活動作出關于出游的一系列的準備工作。

(8)元旦年會舉行的前期準備,會場裝扮以及后期的打掃聚餐事宜。

彈指一揮間,20xx年即將步入尾聲,回顧過去、展望未來。雖然行政的工作是十分瑣碎的,但是我們堅持努力的決心絕不會改變,在未來的一年里,我們行政部會更加努力,向公司展示我們行政部的風采,同時和公司其他部門協調合作,各盡其能創照崟昊公司更好的明天。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇三

7月份又過去了,回顧這個月來的本人工作情況,現將個人七月份工作總結闡述如下:

一、作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

總之,在經營方針上堅持的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的利潤。

二、積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。

做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。

三、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

五、利用工作之余的休息時間加強學習。

平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,做好個人工作計劃,提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇四

7月份又過去了,回顧這個月來的本人工作情況,現將個人七月份工作總結闡述如下:

一、作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

總之,在經營方針上堅持的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的利潤。

二、積極做好工程的審計工作及審計工作計劃。

做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。

三、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

五、利用工作之余的休息時間加強學習。

平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,做好個人工作計劃,提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇五

新學期的第一個月已經過去,在這個月里學術科技部有了成長,同時也看到了自身的不足,針對學術科技部自身工作職責以及內部的具體情況,現對20xx20xx學年學術科技部三月工作作如下總結:

1、共同參與完成學生會圖片展活動。

圖片展活動是新學期學生會的第一個活動,不僅是前期工作,還是后來的圖片展示需要安排值班,大家的積極性都很高,從主席、部長,到干事,只要有時間的,大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作,在與大家工作的時候,我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨,看到了我們的團結協作的精神。

2、參與到全院的植樹節活動之中,協助學院領導老師共同植樹,完成院學生會植樹節任務。

在植樹節活動中,同樣的在大家的共同努力下,圓滿完成了學院交與的任務,但是存在不足之處,很多部門在完成植樹任務后,并沒有關注所栽樹木的生長情況,是否缺水,傾斜。

3、繼續堅持冬季長跑活動的進行,堅持每周一的院學生會干部晨練活動。

長跑活動本是一個很好的鍛煉身體的機會,同時也可以加強院學生會的向心力和凝聚力,但是存在很多部門干事遲到未到的情況。

4、堅持每周部門例會的召開,以及在新學期加強對部門干事的思想活動的了解及引導。

在新學期里,存在少數部門干事想退學生會或是積極性不夠的情況,作為部長應該及時了解部門干事的思想活動情況,及時對部門干事思想加以引導。

5、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會,了解新學期團委對學生會發展的要求。

新學期的第一次全體大會中,王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足,要求我們看到與其他院校學生會組織的差距,要做出我們自身的特色,不斷挖掘與創新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況,有些干部遲到,說話的現象。

以上是對部門三月參加活動及部門例會的總結,我們會在此基礎上認真改進,爭取做到更好!

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇六

新學期的第一個月已經過去,在這個月里學術科技部有了成長,同時也看到了自身的不足,針對學術科技部自身工作職責以及內部的具體情況,現對20xx20xx學年學術科技部三月工作作如下總結:

1、共同參與完成學生會圖片展活動。

圖片展活動是新學期學生會的第一個活動,不僅是前期工作,還是后來的圖片展示需要安排值班,大家的積極性都很高,從主席、部長,到干事,只要有時間的,大家晚上都到學生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作,在與大家工作的時候,我們體會到學生會這個大家庭里的溫馨,看到了我們的團結協作的精神。

2、參與到全院的植樹節活動之中,協助學院領導老師共同植樹,完成院學生會植樹節任務。

在植樹節活動中,同樣的在大家的共同努力下,圓滿完成了學院交與的任務,但是存在不足之處,很多部門在完成植樹任務后,并沒有關注所栽樹木的生長情況,是否缺水,傾斜。

3、繼續堅持冬季長跑活動的進行,堅持每周一的院學生會干部晨練活動。

長跑活動本是一個很好的鍛煉身體的機會,同時也可以加強院學生會的向心力和凝聚力,但是存在很多部門干事遲到未到的情況。

4、堅持每周部門例會的召開,以及在新學期加強對部門干事的思想活動的了解及引導。

在新學期里,存在少數部門干事想退學生會或是積極性不夠的情況,作為部長應該及時了解部門干事的思想活動情況,及時對部門干事思想加以引導。

5、參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會,了解新學期團委對學生會發展的要求。

新學期的第一次全體大會中,王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足,要求我們看到與其他院校學生會組織的差距,要做出我們自身的特色,不斷挖掘與創新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況,有些干部遲到,說話的現象。

以上是對部門三月參加活動及部門例會的總結,我們會在此基礎上認真改進,爭取做到更好!

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇七

(一)檔案工作

1.做好檔案業務指導工作。x月5-8日,對澗溪鎮、明城辦、河道局、廣播電視臺等單位開展檔案業務指導工作。

2.開展檔案數字化二期工程。自今年年初啟動館藏檔案數字化二期項目,x月,著錄5890x條、實體卷拆分35890頁、目錄質檢40x12條、整理1x4xx9頁。

3.做好檔案調閱利用服務工作。本月調閱、利用檔案30余人次;做好對歷史檔案、革命歷史檔案進行裱糊工作;并做好政府辦、發改委檔案核查驗收工作。

4.做好重點建設項目檔案工作。x月中旬,我局聯合重點辦調研了我市省重點建設項目檔案管理工作情況,后于x月20日聯合市發展和改革委員會制定、印發《明光市重點建設項目檔案管理意見》。進一步規范我市重點建設項目檔案管理工作,更好地為我市經濟社會等各項建設事業服務。

(二)史志工作

5.編纂《明光年鑒》。《明光年鑒》(20xx卷)初稿已經完成,正在進行第一輪校核;同時開展《明光年鑒》(20xx卷)相關材料收集和編纂工作。

x.做好黨史二卷編纂工作。催要和收集有關單位黨史二卷專題資料;選題并打印1949-19x8年縣委文件匯編,已完成1949-19x1年的打印工作,目前正打印19x2、19x3年文件并做好19x4-19x8年文件選題工作;同時做好《嘉山縣志(1949—1990)》修訂工作。

x.參加紀念胡坦同志誕辰100周年座談會。我局于5月中下旬、x月上旬通過走訪的形式,征集關于胡壇同志的材料,編寫發言稿。x月13日,安徽省新四軍歷史研究會在合肥舉辦紀念胡坦同志誕辰100周年座談會。明光市委常委、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長張衛宏應邀參加,并受到全國政協委員、全國政協外事委員會副主任楊多良等領導同志接見。

8. 做好舊志整理和地情調研工作。督促中標單位,加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;同時做好地情人文研究會日常工作,編撰《人文明光》第八期;完成市人大關于中華傳統文化繼承和發揚工作情況調研材料編寫工作。

(三)其他工作

9.到石壩鎮團結村開展扶貧走訪慰問。5月31日、x月2日、x月9日局領導班子三次深入石壩鎮團結村進行走訪慰問,與鎮、村干部一同完善“一戶一檔”資料,與所聯系4戶幫扶對象交談,詢問他們生活、生產和收入情況,與他們探討今年的扶貧措施、資金等情況,積極為他們出謀劃策,并為每戶送去食用油等慰問品。

10.開展招商引資工作。x月x日,上海御闞食品有限公司陸總一行x人,來明商討投資建廠事宜,招商局侯志新副局長、我局蔣克煜主任在檔案史志局會議室共同接待。上海御闞食品有限公司計劃在明建面粉廠、食品廠,兩位一體,原料加工成面粉后直接進入食品廠生產,預計投入基礎建設3個億,設備2個億。

一是做好省第五巡視組反饋問題整改工作;二是開展建黨9x周年紀念活動;三是做好重點建設項目檔案宣傳、指導工作;四是開展領導干部黨員教育日活動;五是繼續開展《明光年鑒》(20xx卷)版前校核,同時指導各單位做好《明光年鑒》(20xx卷)編纂工作;六是繼續做好檔案數字化二期工程;七是繼續督促中標單位加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;八是聯系洽談招商引資工作;九是開展地情人文研究會日常工作,出版發行《人文明光》第八期。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇八

(一)檔案工作

1.做好檔案業務指導工作。x月5-8日,對澗溪鎮、明城辦、河道局、廣播電視臺等單位開展檔案業務指導工作。

2.開展檔案數字化二期工程。自今年年初啟動館藏檔案數字化二期項目,x月,著錄5890x條、實體卷拆分35890頁、目錄質檢40x12條、整理1x4xx9頁。

3.做好檔案調閱利用服務工作。本月調閱、利用檔案30余人次;做好對歷史檔案、革命歷史檔案進行裱糊工作;并做好政府辦、發改委檔案核查驗收工作。

4.做好重點建設項目檔案工作。x月中旬,我局聯合重點辦調研了我市省重點建設項目檔案管理工作情況,后于x月20日聯合市發展和改革委員會制定、印發《明光市重點建設項目檔案管理意見》。進一步規范我市重點建設項目檔案管理工作,更好地為我市經濟社會等各項建設事業服務。

(二)史志工作

5.編纂《明光年鑒》。《明光年鑒》(20xx卷)初稿已經完成,正在進行第一輪校核;同時開展《明光年鑒》(20xx卷)相關材料收集和編纂工作。

x.做好黨史二卷編纂工作。催要和收集有關單位黨史二卷專題資料;選題并打印1949-19x8年縣委文件匯編,已完成1949-19x1年的打印工作,目前正打印19x2、19x3年文件并做好19x4-19x8年文件選題工作;同時做好《嘉山縣志(1949—1990)》修訂工作。

x.參加紀念胡坦同志誕辰100周年座談會。我局于5月中下旬、x月上旬通過走訪的形式,征集關于胡壇同志的材料,編寫發言稿。x月13日,安徽省新四軍歷史研究會在合肥舉辦紀念胡坦同志誕辰100周年座談會。明光市委常委、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長張衛宏應邀參加,并受到全國政協委員、全國政協外事委員會副主任楊多良等領導同志接見。

8. 做好舊志整理和地情調研工作。督促中標單位,加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;同時做好地情人文研究會日常工作,編撰《人文明光》第八期;完成市人大關于中華傳統文化繼承和發揚工作情況調研材料編寫工作。

(三)其他工作

9.到石壩鎮團結村開展扶貧走訪慰問。5月31日、x月2日、x月9日局領導班子三次深入石壩鎮團結村進行走訪慰問,與鎮、村干部一同完善“一戶一檔”資料,與所聯系4戶幫扶對象交談,詢問他們生活、生產和收入情況,與他們探討今年的扶貧措施、資金等情況,積極為他們出謀劃策,并為每戶送去食用油等慰問品。

10.開展招商引資工作。x月x日,上海御闞食品有限公司陸總一行x人,來明商討投資建廠事宜,招商局侯志新副局長、我局蔣克煜主任在檔案史志局會議室共同接待。上海御闞食品有限公司計劃在明建面粉廠、食品廠,兩位一體,原料加工成面粉后直接進入食品廠生產,預計投入基礎建設3個億,設備2個億。

一是做好省第五巡視組反饋問題整改工作;二是開展建黨9x周年紀念活動;三是做好重點建設項目檔案宣傳、指導工作;四是開展領導干部黨員教育日活動;五是繼續開展《明光年鑒》(20xx卷)版前校核,同時指導各單位做好《明光年鑒》(20xx卷)編纂工作;六是繼續做好檔案數字化二期工程;七是繼續督促中標單位加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;八是聯系洽談招商引資工作;九是開展地情人文研究會日常工作,出版發行《人文明光》第八期。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇九

新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下:

秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。

秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學具體的工作情況,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十

新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下:

秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。

秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學具體的工作情況,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十一

為規范潤豐物業的服務行為,讓您更加深入的了解物業日常工作內容,提高廣大住戶對物業服務工作的認知度,保障您在物業服務、管理活動中的知情、監督權。現就將物業公司**年12月份作總結進行公示,請各位領尚家人監督、批評指正.

物業客服前臺12月累計接待保修855項。其中物業維修855項,完成855項。累計接待客戶來訪1459次。

鈴兒響叮當活動

圣誕節到了,物業客服部為了活躍園區圣誕節的氣氛,表達管理處對業主深切的問候,樓管管家穿著圣誕老人的服飾、帶著可愛紅色的小帽子,為我們園區可愛的小朋友送圣誕禮物,看著小盆友那一張張帶著微笑的臉龐,讓行走在冬天冷風中我們,心中也是暖暖的。

原有車庫應急照明隨著使用年限到達5年,蓄電池老化,雖然地下車庫停電是小概率事件,但保障緊急情況下業主安全為物業公司首先要保障的。本月地下車庫增加新型應急照明,比原有應急照明亮度更高,位置更合理。如果業主在地庫時,停電將不會讓大家感到驚慌。

業主家排水管道倒流,工程師傅緊急搶修疏通管道,只為還給業主一個舒適的居住環境。

疏通管道時發現堵塞物其實就是我們的襪子、塑料袋等生活垃圾,他們本不應出現在污水管道。所以敬請業主在使用時勿要把垃圾隨水一塊沖走,這樣會很容易造成堵塞,污水倒流回家中。所以這點一定要注意哦。

在20號樓供暖期間,有些新入住的租戶家暖氣遇到問題,工程師傅上門調試。對鍋爐房、供暖設施設備和供暖工作情況進行了檢查,更新鍋爐房標識,完善設施。確保業主度過一個安全又暖和的供暖季。

在這些整修工作外還進行了裝修管理、設備間運行、公共設施維護、單元門維護等一些日常維修工作。

在此對您給予工程師傅各項工作的理解與支持表示感謝。

關于亂停車現象溫馨提示

溫馨提示園區業主(住戶):如下圖中的標志,消防通道路面禁止停私家汽車。如果出現緊急情況,私家汽車占用通道,導致急救車進入小區時困難,救援不及時出現意外等情況,這都是我們不愿意看到的。也是為業主創造良好的公共秩序,創造溫馨、舒適、整潔的社區環境。

以上是亂停放車輛圖片,圖片中亂停放的車給其他業主造成出行不便,物業公司本月處理亂停車問題425次,很多業主以接送老人等借口騙進小區,并在不當位置長時間停放車輛,給園區帶來巨大風險。對此物業公司也將按照誠信記錄,對于長期違停車輛進行處理。

感謝您的合作,祝您生活愉快!

裝飾園區

一年四季中百草凋零的冬天,不復夏季的百花爭艷。園林師傅為了讓冬季園區的景色更加美觀,專門給園區的花園裝飾一番,希望給廣大業主帶來一個多彩的冬天。

但同時裝飾布景后出現人為攀折的現象,雖不值多少錢,多數業主也是為了逗孩子,但這確實不是一個好的示范,園區安全文明需要大家一起來維護。

清理白色垃圾

冬季大風較多,很多垃圾隨風飄起,為了小區環境質量的提升,將小區內外散落的塑料袋、食品包裝盒、飲料瓶、廢紙等白色垃圾進行清理。

除了日常清潔,保潔員工每月進行大區域集中清理,保持公共區域的衛生。冬季氣溫較低,無法用水進行濕拖,待氣溫回暖后再統一進行清理。

本月由于工作交接出現問題,公眾號推出較晚,在此表示誠摯的歉意。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十二

為規范潤豐物業的服務行為,讓您更加深入的了解物業日常工作內容,提高廣大住戶對物業服務工作的認知度,保障您在物業服務、管理活動中的知情、監督權。現就將物業公司**年12月份作總結進行公示,請各位領尚家人監督、批評指正.

物業客服前臺12月累計接待保修855項。其中物業維修855項,完成855項。累計接待客戶來訪1459次。

鈴兒響叮當活動

圣誕節到了,物業客服部為了活躍園區圣誕節的氣氛,表達管理處對業主深切的問候,樓管管家穿著圣誕老人的服飾、帶著可愛紅色的小帽子,為我們園區可愛的小朋友送圣誕禮物,看著小盆友那一張張帶著微笑的臉龐,讓行走在冬天冷風中我們,心中也是暖暖的。

原有車庫應急照明隨著使用年限到達5年,蓄電池老化,雖然地下車庫停電是小概率事件,但保障緊急情況下業主安全為物業公司首先要保障的。本月地下車庫增加新型應急照明,比原有應急照明亮度更高,位置更合理。如果業主在地庫時,停電將不會讓大家感到驚慌。

業主家排水管道倒流,工程師傅緊急搶修疏通管道,只為還給業主一個舒適的居住環境。

疏通管道時發現堵塞物其實就是我們的襪子、塑料袋等生活垃圾,他們本不應出現在污水管道。所以敬請業主在使用時勿要把垃圾隨水一塊沖走,這樣會很容易造成堵塞,污水倒流回家中。所以這點一定要注意哦。

在20號樓供暖期間,有些新入住的租戶家暖氣遇到問題,工程師傅上門調試。對鍋爐房、供暖設施設備和供暖工作情況進行了檢查,更新鍋爐房標識,完善設施。確保業主度過一個安全又暖和的供暖季。

在這些整修工作外還進行了裝修管理、設備間運行、公共設施維護、單元門維護等一些日常維修工作。

在此對您給予工程師傅各項工作的理解與支持表示感謝。

關于亂停車現象溫馨提示

溫馨提示園區業主(住戶):如下圖中的標志,消防通道路面禁止停私家汽車。如果出現緊急情況,私家汽車占用通道,導致急救車進入小區時困難,救援不及時出現意外等情況,這都是我們不愿意看到的。也是為業主創造良好的公共秩序,創造溫馨、舒適、整潔的社區環境。

以上是亂停放車輛圖片,圖片中亂停放的車給其他業主造成出行不便,物業公司本月處理亂停車問題425次,很多業主以接送老人等借口騙進小區,并在不當位置長時間停放車輛,給園區帶來巨大風險。對此物業公司也將按照誠信記錄,對于長期違停車輛進行處理。

感謝您的合作,祝您生活愉快!

裝飾園區

一年四季中百草凋零的冬天,不復夏季的百花爭艷。園林師傅為了讓冬季園區的景色更加美觀,專門給園區的花園裝飾一番,希望給廣大業主帶來一個多彩的冬天。

但同時裝飾布景后出現人為攀折的現象,雖不值多少錢,多數業主也是為了逗孩子,但這確實不是一個好的示范,園區安全文明需要大家一起來維護。

清理白色垃圾

冬季大風較多,很多垃圾隨風飄起,為了小區環境質量的提升,將小區內外散落的塑料袋、食品包裝盒、飲料瓶、廢紙等白色垃圾進行清理。

除了日常清潔,保潔員工每月進行大區域集中清理,保持公共區域的衛生。冬季氣溫較低,無法用水進行濕拖,待氣溫回暖后再統一進行清理。

本月由于工作交接出現問題,公眾號推出較晚,在此表示誠摯的歉意。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十三

一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。我知道,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。主要工作內容分為以下幾點

由于本人之前做的是傳統安防方面的售后工程師,對電力行業也不是特別了解,所以進入公司以來,不斷的學習電力行業知識,以及相應的產品知識,不斷提升自己的售后項目處理能力,前往海康供應商學習相應的產品知識,方便以后咋售后問題上能夠準確效率的解決問題。通過跟導師鐘先銘和主管涂總的幫助,我在店里行業方面也漸漸入門,開始了解市場以及各大廠家信息。

剛進公司沒多久,就前往東北松江河處理售后問題,對我來說是一個鍛煉,畢竟剛來公司,有很多東西還不熟悉,但是還是靠著自己的經驗和廠家的配合,較好的解決了松江河項目的售后問題。7月份出差去云南協助李桂江完成項目驗收,調試加油站里的視頻圖像以及上傳等功能,制作項目驗收文檔以便工作開展。

我目前負責的是售后問題處理,我主要負責售后問題跟蹤以及解決,凡是項目中遇到的問題,我需要跟蹤以及解決,需要跟工程部的同事一起解決問題,如果就近的地方出現問題,我會直接前往解決,電話能解決的,我會通過電話解決。并把解決的問題記錄到我的售后跟蹤表里,每周都會定時更新,以便自己查看以及收集售后信息等。

由于每個項目都有交貨周期,所以我這邊得負責查看具體的交貨周期,有些項目著急的,我會督促采購催供應商發貨,以免造成不必要的損失,我會每兩天更新我的供貨周期表,以便自己和產品經理知悉項目到貨情況。

目前負責協助王家奎制作南網標書,還處于學習階段,所以制作標書速度不是很快,目前已經做了以下幾個標書。河池供電局廣西項目,廣西供電局項目,動力環境主機監控項目以及機房系統工程項目。 工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

1.強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

2.與產品經理打好關系,以便以后的工作開展和溝通。

3.進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。 在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十四

一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。我知道,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。主要工作內容分為以下幾點

由于本人之前做的是傳統安防方面的售后工程師,對電力行業也不是特別了解,所以進入公司以來,不斷的學習電力行業知識,以及相應的產品知識,不斷提升自己的售后項目處理能力,前往海康供應商學習相應的產品知識,方便以后咋售后問題上能夠準確效率的解決問題。通過跟導師鐘先銘和主管涂總的幫助,我在店里行業方面也漸漸入門,開始了解市場以及各大廠家信息。

剛進公司沒多久,就前往東北松江河處理售后問題,對我來說是一個鍛煉,畢竟剛來公司,有很多東西還不熟悉,但是還是靠著自己的經驗和廠家的配合,較好的解決了松江河項目的售后問題。7月份出差去云南協助李桂江完成項目驗收,調試加油站里的視頻圖像以及上傳等功能,制作項目驗收文檔以便工作開展。

我目前負責的是售后問題處理,我主要負責售后問題跟蹤以及解決,凡是項目中遇到的問題,我需要跟蹤以及解決,需要跟工程部的同事一起解決問題,如果就近的地方出現問題,我會直接前往解決,電話能解決的,我會通過電話解決。并把解決的問題記錄到我的售后跟蹤表里,每周都會定時更新,以便自己查看以及收集售后信息等。

由于每個項目都有交貨周期,所以我這邊得負責查看具體的交貨周期,有些項目著急的,我會督促采購催供應商發貨,以免造成不必要的損失,我會每兩天更新我的供貨周期表,以便自己和產品經理知悉項目到貨情況。

目前負責協助王家奎制作南網標書,還處于學習階段,所以制作標書速度不是很快,目前已經做了以下幾個標書。河池供電局廣西項目,廣西供電局項目,動力環境主機監控項目以及機房系統工程項目。 工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

1.強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

2.與產品經理打好關系,以便以后的工作開展和溝通。

3.進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。 在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十五

自加入學生會到現在已經有兩個月的時間,這段時間在部長的帶領下已經熟悉該部門的工作流程和工作中應該注意的一些細節。在這段時間里,我更多的學習和了解該部門的一些職能和工作范圍。在工作中雖然有時候不是很積極,并出現失誤和過失。但是我卻學會了很多東西,懂得如何去面對困難。

首先我談到的就是我們生活部的日常工作,生活部日常工作就是查衛生,查晚歸和配合各個班的班級衛生包干區的衛生工作。面對剛剛加入學生會時新鮮感,每一位干事都還會很積極的完成自己的工作。但隨著學生會熟悉感,昔日的熱情也減少了一些。首先我不得不承認自己在有的時候對工作有些懈怠,不是很積極,這是我的錯誤和不足,我希望各在以后的工作中得到改正。

剛開始的時候,我們生活部的工作開展很緩慢,沒有一套完整準確的衛生和晚歸檢查表。所以我們部門的干事和部長花了很多時間,從各個渠道努力才使得這個工作得到基本完成。如果這個基本的硬件都沒有搞好,我們的工作就沒法開展下去,工作時也會引起很多不便。

說句實話生活部的工作十分雜,需要其它部門和干事的積極配合。特別是星期二的時候,大部分干事都是全天有課,所以就顯得很忙,有時候連吃飯的時間都沒有。在簡短前段時間中安排其它干事差晚歸和查衛生出現很多問題。一方面是我們部門工作做的不是很好,還有一部分就是分配下去的工作沒有落實到具體的干事身上,導致有時候分配的工作沒有人去做,經過調整和改正,現在工作基本可以完成。我希望在部長的帶領下工作做的更好。還有一點就是很多同學反映其他人不配合我們的工作,比如查衛生查晚歸宿舍門不開,有時候態度不好。面對這種情況,我們肯定有點困惑與無奈,但是我們不要茫然。首先我們的工作沒做好,每個學生會成員要把我們的工作做得更好,更出色更到位,才能讓其他的同學更信任我們的學生會,我們的學生會才更有影響力。

其次就是我們舉辦的活動。如指點江山辯論賽,趣味籃球賽,模擬招聘會等。我們的生活部主要是配合其它部門的工作。這些活動舉辦的目的是為了給同學們一個展示自我的平臺,培養同學們一些實際能力有些活動辦的很出色,但是有些活動辦的很倉促。我們的生活部主要就是提供后勤服務,但是自己的工作也沒有做到位,沒把這些活動更好的宣傳下去。模擬招聘會的現場很混亂很多報名的同學都沒有到,我想這不是哪一個同學的錯誤,而是學生會群體成員思考一下我們那里還做的不足。怎么樣做我們的工作才更有效率,我們的工作才會得到更多同學的支持。

這學期很快就結束了我希望在以后的學習和工作中能夠改正以前的不足與錯誤。積極去完成學生會分配給我的任務,也希望學生會所有的成員能夠配合和支持,一同攜手把我們的工作做的更好。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十六

初入大學,一切都很新鮮,我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部,因為我覺得自己比較馬虎,不夠嚴謹,而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點,不過我覺得我在進步,因此不管再累我也能覺得值得。

現在在這里呆了快一個學期了,讓我來總結一下這個學期的工作

本學期我們按照院團委的要求,及時統計更新我系團員人數,對10級學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要入黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內發展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發展了不少團員。

為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,每月里每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結。考慮到大二忙于學習與工作的事,因此他們若有時間則進行,是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

期末將至,大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,大一干事的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發生。謝謝大家!

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十七

初入大學,一切都很新鮮,我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部,因為我覺得自己比較馬虎,不夠嚴謹,而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點,不過我覺得我在進步,因此不管再累我也能覺得值得。

現在在這里呆了快一個學期了,讓我來總結一下這個學期的工作

本學期我們按照院團委的要求,及時統計更新我系團員人數,對10級學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要入黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內發展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發展了不少團員。

為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,每月里每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結。考慮到大二忙于學習與工作的事,因此他們若有時間則進行,是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

期末將至,大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,大一干事的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發生。謝謝大家!

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十八

時間從指間匆匆的劃過,沒等我們緩過神智就已成過去時。回頭展望,新學期已過了將近一個月。我們學生會新一學期的學習工作任重而道遠,對于過去的活動我們取其精華加以借用;明天仍是未知,但我們擬有計劃,努力將計劃進行到底。下面就是我們十月份的計劃:

為豐富同學們的課余生活,活躍校園文化氣氛,展現當代大學生的積極向上的精神風貌,喚起同學們奮斗向前的激情,發掘培養論辯人才,我院于九月下旬開始了一場面向10屆學生以“點燃激情,秀出自我”為主題,挑戰智慧與口才的辯論賽。在九月份初賽的賽場上同學們隨機應變的機智和團結互助的合作精神就可見一斑。十月份我們要將辯論賽進行到底,半決賽6進4,決賽是4個團隊的淘汰賽,選出冠軍、亞軍、季軍各一個,團體獎三個。關于辯論賽的辯題,我們會選擇與時代和大學生生活息息相關的,以拓寬同學們的知識面,激發同學們思考問題的興趣。辯論賽不僅是展現辯手風采的舞臺,也是展現我院學生會工作能力的舞臺。我們學生會各部門之間會合理分工,緊密合作,爭取使辯論賽圓滿地落下帷幕。

在這金秋送爽之際,我院將于10月20日迎來20xx級新生。他們作為一股新生力量將給我校、我院帶來新的生機與活力。迎新工作將會是我院學生會10月份的工作重點。首先,學生會成員要調整好自己的狀態,做好準備工作,以便以飽滿的熱情和充分的后勤準備迎接大一新生的到來。

大一新生大都是帶著對大學生活的美好憧憬與向往來到大學校園的,但初來一個陌生的地方,難免會有緊張和不適應,這就需要我們學生會宣傳部做好條幅、宣傳板、海報等,營造一種熱情洋溢的氛圍,讓新生一進校門就感受到大學這個大家庭的溫暖。在11級新生報到整個的過程中,我們還會本著為他們減少不必要麻煩的原則,開展一系列的志愿服務活動:征集學生會成員和各10級班級同學作為志愿者引導新生報到;積極配合團委老師進行新生入學考試和日常管理工作;積極配合院里組織開展新生學習經驗交流會,做好新生入學教育工作,讓新生能更快地了解學校和我院學習生活和管理制度,以便盡快適應大學生活;做好軍訓期間的后勤服務工作,密切聯系各新生助班積極準備新生軍訓攝影展等。

在開展各種迎新活動時,我院學生會成員會嚴格要求自己,以飽滿的精神狀態迎接新生,樹立學生會在他們心中的良好形象。

軍訓作為大學的第一課,是每位大一新生都必須經歷的。為記錄緊張而又充實,艱苦但卻多彩的軍訓生活,展現20xx級新生軍人般的颯爽英姿,體現當代大學生的蓬勃朝氣和青春活力,我院將舉辦以“定格精彩瞬間,造就繽紛回憶”為主題的新生軍訓攝影展。學生會將聯合我院各新生班的助理班主任并組織學生會成員拍攝新生訓練時的莊嚴場景,抓拍活動時的精彩瞬間,還有其他的生活場景及內務的整理情況,真實的記錄新生的軍訓生活。然后精心挑選將照片做成展板上進行展覽,加深新生對自己從稚嫩嬌氣到堅強勇敢的成長過程的記憶,以便他們在今后的學習、生活,繼續發揚軍訓中那種不怕苦、不怕累的風格。

為了增加同學們對各個社團的了解,豐富同學們的大學生活,讓我們的大學生活因各個社團而精彩充實,加強不同社團之間的交流,取長補短,共同進步,我院將于新生開學后舉辦農學院第一屆社團文化風采展。

社團是大學里一道亮麗的風景,它在很大程度上豐富了同學們的課余生活,給了同學們更多的鍛煉機會。當今,社團活動成為大學生活必不可少的一部分,它的重要性顯得越來越重要。參加社團活動,應經是同學們相互了解的一個重要平臺。因此,舉辦一次社團風采展,使大家深入了解各個社團,顯得尤為關鍵。

武術是中華民族傳統文化的瑰寶,是中華民族寶貴而又獨特的精神財富。我院學生會響應校體育運動委員會號召,以“弘揚武術文化,豐富課余生活”為宗旨,積極進行著此次武術比賽選拔活動。我們會認真地進行人員選拔工作,然后由教練根據個人情況進行項目分類,有針對性的訓練,為我院也為學校培養出優秀的武術人才。相信今后的訓練和比賽,能讓同學們在提高武術技能的同時,也能增強體質,加強自己的膽識和氣魄。我們將會認真負責地進行今后的訓練工作,為學校這次活動的圓滿成功貢獻一份力量,并獲得理想的成績。

為了幫助我院新生盡快適應從高中到大學的角色轉變,盡快適應大學的生活與學習,熟悉了解我院專業走向與發展,樹立明確的學習目標,適應大學學習模式和考試紀律,我院會組織20xx級全體新生進行新生入學教育考試。我們會由學生會相關部門和人員做出考試試卷、組織安排監考以及申請教室等準備。考試結束后,我院學生會及時組織人員進行改卷評分工作,通過新生入學教育考試,相信會使絕大多數大一新同學已經開始適應大學生活,開始適應大學高節奏的學習模式,相信我院學風會越來越好,學習氛圍越來越濃!

以上就是我院學生會十月份的簡單工作計劃。工作重在具體實施,我院學生會全體成員將以飽滿的熱情、積極的態度投入到接下來的工作中去,用良好的工作成績回報老師的期望,為我院的廣大同學的學習與生活提供最大的幫助,充分實現自我價值。昨日的充實工作是今朝成功的基石,在接下來的工作中,我們會再接再厲,不斷創新,不斷改進,以澎湃的激情來面對新的挑戰。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇十九

嚴格來說,對于自己都是為追求進步和提升來說,回首一望,本人發現渡過了一個平淡的x月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業績,但也算是經歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下,我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態以及對生產部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任,為了總結經驗,繼續發揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現將本月的工作簡單的分析與總結:

1。根據各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員,以基本滿足相關崗位;

2。健全了人事各項規章制度性文件,按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為,并監督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。

3。與各部門領導溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事,確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4。配合財務部門把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。

5。其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

1、本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

2、后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。

1、積極響應部門領導要求,深入開展了解員工思想動態工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍,讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2、經常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活,讓員工感覺到有領導在關注與關心他們,他們也愿意把想法和意見提出來,調查人員根據問題能現場答復與解說都盡力解決。調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導,有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,通過這種方式讓公司了解員工的思想動態,解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,這樣他們對公司發展有信心,通過溝通,保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

3、建議方面,部份員工提出的問題或意見,辦公室人員收集信息并匯報相關領導后,問題點一直沒得到領導答復或解決方法,導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,員工會再次提出問題的落實結果,這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度,望領導留意。

1、協助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;

2、做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況,并做好物品領用發放登記,以節約降低控制成本,合理地采購和發放辦公用品。

3、在日常工作中,及時和各個部門、工段密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

4、協助后勤主管管理好宿舍(衛生、人員入住、搬離、節約用電)。

5、協助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);

6、對內做好并管理好辦公設備,按辦公設備管理辦法嚴格監管、清點各部門的使用、保管情況;

7、個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門,因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者,首先以身作則,要更好的服務于其它部門,遵守公司一切規章制度,不管什么事能夠主動承擔工作,做到任勞任怨,充分發揮我們的主動性及積極性和熱情度,一個結果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

1、在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2、辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協助各部門管理角度進化。

3、不斷提升自身能力不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇二十

時間從指間匆匆的劃過,沒等我們緩過神智就已成過去時。回頭展望,新學期已過了將近一個月。我們學生會新一學期的學習工作任重而道遠,對于過去的活動我們取其精華加以借用;明天仍是未知,但我們擬有計劃,努力將計劃進行到底。下面就是我們十月份的計劃:

為豐富同學們的課余生活,活躍校園文化氣氛,展現當代大學生的積極向上的精神風貌,喚起同學們奮斗向前的激情,發掘培養論辯人才,我院于九月下旬開始了一場面向10屆學生以“點燃激情,秀出自我”為主題,挑戰智慧與口才的辯論賽。在九月份初賽的賽場上同學們隨機應變的機智和團結互助的合作精神就可見一斑。十月份我們要將辯論賽進行到底,半決賽6進4,決賽是4個團隊的淘汰賽,選出冠軍、亞軍、季軍各一個,團體獎三個。關于辯論賽的辯題,我們會選擇與時代和大學生生活息息相關的,以拓寬同學們的知識面,激發同學們思考問題的興趣。辯論賽不僅是展現辯手風采的舞臺,也是展現我院學生會工作能力的舞臺。我們學生會各部門之間會合理分工,緊密合作,爭取使辯論賽圓滿地落下帷幕。

在這金秋送爽之際,我院將于10月20日迎來20xx級新生。他們作為一股新生力量將給我校、我院帶來新的生機與活力。迎新工作將會是我院學生會10月份的工作重點。首先,學生會成員要調整好自己的狀態,做好準備工作,以便以飽滿的熱情和充分的后勤準備迎接大一新生的到來。

大一新生大都是帶著對大學生活的美好憧憬與向往來到大學校園的,但初來一個陌生的地方,難免會有緊張和不適應,這就需要我們學生會宣傳部做好條幅、宣傳板、海報等,營造一種熱情洋溢的氛圍,讓新生一進校門就感受到大學這個大家庭的溫暖。在11級新生報到整個的過程中,我們還會本著為他們減少不必要麻煩的原則,開展一系列的志愿服務活動:征集學生會成員和各10級班級同學作為志愿者引導新生報到;積極配合團委老師進行新生入學考試和日常管理工作;積極配合院里組織開展新生學習經驗交流會,做好新生入學教育工作,讓新生能更快地了解學校和我院學習生活和管理制度,以便盡快適應大學生活;做好軍訓期間的后勤服務工作,密切聯系各新生助班積極準備新生軍訓攝影展等。

在開展各種迎新活動時,我院學生會成員會嚴格要求自己,以飽滿的精神狀態迎接新生,樹立學生會在他們心中的良好形象。

軍訓作為大學的第一課,是每位大一新生都必須經歷的。為記錄緊張而又充實,艱苦但卻多彩的軍訓生活,展現20xx級新生軍人般的颯爽英姿,體現當代大學生的蓬勃朝氣和青春活力,我院將舉辦以“定格精彩瞬間,造就繽紛回憶”為主題的新生軍訓攝影展。學生會將聯合我院各新生班的助理班主任并組織學生會成員拍攝新生訓練時的莊嚴場景,抓拍活動時的精彩瞬間,還有其他的生活場景及內務的整理情況,真實的記錄新生的軍訓生活。然后精心挑選將照片做成展板上進行展覽,加深新生對自己從稚嫩嬌氣到堅強勇敢的成長過程的記憶,以便他們在今后的學習、生活,繼續發揚軍訓中那種不怕苦、不怕累的風格。

為了增加同學們對各個社團的了解,豐富同學們的大學生活,讓我們的大學生活因各個社團而精彩充實,加強不同社團之間的交流,取長補短,共同進步,我院將于新生開學后舉辦農學院第一屆社團文化風采展。

社團是大學里一道亮麗的風景,它在很大程度上豐富了同學們的課余生活,給了同學們更多的鍛煉機會。當今,社團活動成為大學生活必不可少的一部分,它的重要性顯得越來越重要。參加社團活動,應經是同學們相互了解的一個重要平臺。因此,舉辦一次社團風采展,使大家深入了解各個社團,顯得尤為關鍵。

武術是中華民族傳統文化的瑰寶,是中華民族寶貴而又獨特的精神財富。我院學生會響應校體育運動委員會號召,以“弘揚武術文化,豐富課余生活”為宗旨,積極進行著此次武術比賽選拔活動。我們會認真地進行人員選拔工作,然后由教練根據個人情況進行項目分類,有針對性的訓練,為我院也為學校培養出優秀的武術人才。相信今后的訓練和比賽,能讓同學們在提高武術技能的同時,也能增強體質,加強自己的膽識和氣魄。我們將會認真負責地進行今后的訓練工作,為學校這次活動的圓滿成功貢獻一份力量,并獲得理想的成績。

為了幫助我院新生盡快適應從高中到大學的角色轉變,盡快適應大學的生活與學習,熟悉了解我院專業走向與發展,樹立明確的學習目標,適應大學學習模式和考試紀律,我院會組織20xx級全體新生進行新生入學教育考試。我們會由學生會相關部門和人員做出考試試卷、組織安排監考以及申請教室等準備。考試結束后,我院學生會及時組織人員進行改卷評分工作,通過新生入學教育考試,相信會使絕大多數大一新同學已經開始適應大學生活,開始適應大學高節奏的學習模式,相信我院學風會越來越好,學習氛圍越來越濃!

以上就是我院學生會十月份的簡單工作計劃。工作重在具體實施,我院學生會全體成員將以飽滿的熱情、積極的態度投入到接下來的工作中去,用良好的工作成績回報老師的期望,為我院的廣大同學的學習與生活提供最大的幫助,充分實現自我價值。昨日的充實工作是今朝成功的基石,在接下來的工作中,我們會再接再厲,不斷創新,不斷改進,以澎湃的激情來面對新的挑戰。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇二十一

嚴格來說,對于自己都是為追求進步和提升來說,回首一望,本人發現渡過了一個平淡的x月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業績,但也算是經歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下,我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態以及對生產部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任,為了總結經驗,繼續發揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現將本月的工作簡單的分析與總結:

1。根據各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員,以基本滿足相關崗位;

2。健全了人事各項規章制度性文件,按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為,并監督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。

3。與各部門領導溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事,確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4。配合財務部門把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。

5。其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

1、本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

2、后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。

1、積極響應部門領導要求,深入開展了解員工思想動態工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍,讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2、經常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活,讓員工感覺到有領導在關注與關心他們,他們也愿意把想法和意見提出來,調查人員根據問題能現場答復與解說都盡力解決。調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導,有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,通過這種方式讓公司了解員工的思想動態,解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,這樣他們對公司發展有信心,通過溝通,保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

3、建議方面,部份員工提出的問題或意見,辦公室人員收集信息并匯報相關領導后,問題點一直沒得到領導答復或解決方法,導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,員工會再次提出問題的落實結果,這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度,望領導留意。

1、協助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;

2、做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況,并做好物品領用發放登記,以節約降低控制成本,合理地采購和發放辦公用品。

3、在日常工作中,及時和各個部門、工段密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

4、協助后勤主管管理好宿舍(衛生、人員入住、搬離、節約用電)。

5、協助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);

6、對內做好并管理好辦公設備,按辦公設備管理辦法嚴格監管、清點各部門的使用、保管情況;

7、個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門,因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者,首先以身作則,要更好的服務于其它部門,遵守公司一切規章制度,不管什么事能夠主動承擔工作,做到任勞任怨,充分發揮我們的主動性及積極性和熱情度,一個結果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

1、在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2、辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協助各部門管理角度進化。

3、不斷提升自身能力不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇二十二

新已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自9月3號以來到期間校學生會秘書處的工作總結如下:

秘書處在9月8日、9日兩天內協助及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展,。

迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取以及提問問題的方式對報員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。

秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的條、臨時打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規范統一的表格,思想匯報專題。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化成績,尚未公布過每位具體的工作,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無的主要原因。

在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

部門月工作總結結尾 部門月工作總結篇二十三

新已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自9月3號以來到期間校學生會秘書處的工作總結如下:

秘書處在9月8日、9日兩天內協助及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展,。

迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取以及提問問題的方式對報員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。

秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的條、臨時打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規范統一的表格,思想匯報專題。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化成績,尚未公布過每位具體的工作,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無的主要原因。

在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

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