每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公休假請假條 公休請假條10天篇一

已休假天數：___________病舉天數：____________高溫休假天數：____________事假天數：___________上次休假情況：__________________________。按規定可享受的休假時間：________天。

實際休假情況：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

本次休假情況：按規定可享受的休假時間：_______天。

申請休假情況：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

股（室）負責人意見________________

分管領導意見________________

單位負責人意見________________

公休假請假條 公休請假條10天篇二

姓名x所在科室x

參加工作時間x年月

工作年限x年；應休天數x天

已休天數x天；公休年度x年

申請公休時間x年x月x日至x年x月x日共計x天(不包括周末節假日)

科室負責人意見：xx

分管領導意見：xx

主要領導意見：xx

此致

敬禮!

請假人：xx

20xx年x月x日

公休假請假條 公休請假條10天篇三

姓名xx所在科室xx

參加工作時間xx 年 月

工作年限xx年;應休天數xx天

已休天數xx天;公休年度xx年

申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節假日)

科室負責人意見：xxxx

分管領導意見：xxxx

主要領導意見：xxxx

公休假請假條 公休請假條10天篇四

敬愛的所領導:

根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

請給予批準，為盼!

請假人:20xx年8月9日

小資料：

①公司規定員工的年假為：______天/年

②上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

③年假遇節假日順延

④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。

⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。

⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的`基本工資的______倍計算。

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。

對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休假請假條 公休請假條10天篇五

姓名：xxxxxx職務：xxxxxx累計參加工作時間：xxxxxx工齡：xxxxxx

已休假天數：xxxxxx病舉天數：xxxxxx高溫休假天數：xxxxxx事假天數：xxxxxx上次休假情況：xxxxxxxxxxxxx。按規定可享受的休假時間：xxxx天。

實際休假情況：

警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

本次休假情況：按規定可享受的休假時間：xxxx天。

申請休假情況：

警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

股（室）負責人意見xxxxxxxx

分管領導意見xxxxxxxx

單位負責人意見xxxxxxxx