人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公休假請假條 公休請假條10天篇一

茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

望領導批準為盼!

請假人：

部門/單位負責人：

主管領導:

日期：

日期：

日期:

公休假請假條 公休請假條10天篇二

部門_____

職務_____

姓名_____

請假類別□休假(或假) □公假□病假□其他(請說明) □事假

請假時間自_____年_____月_____日_____時至_____年_____月_____日_____時總共請假_____天_____小時

主管部門意見_____

主管簽字_____

不準(請述明理由)_____

職位日期__________

公休假請假條 公休請假條10天篇三

姓名_____所在科室_____

參加工作時間____年____月____日

工作年限_____年;應休天數_____天

已休天數_____天;公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

科室負責人意見：__________

分管領導意見：__________

主要領導意見：__________

敬愛的.所領導：

根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日～ ____日休年休假期。

請給予批準，為盼!

請假人：____

____年____月____日

公休假請假條 公休請假條10天篇四

尊敬的領導:

您好!

我是xxx教育局計財股的xxx，因為家在xx，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的`基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日及20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共計8天。請假期間有效聯系方式為xxx。懇請領導批準。

此致

敬禮!

請假人：

20xx年12月1日

公休假請假條 公休請假條10天篇五

尊敬公司

領導

茲有__________ 部門單位，_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

望領導批準為盼!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

公休假請假條 公休請假條10天篇六

姓名：____________職務：____________累計參加工作時間：____________工齡：____________

已休假天數：___________病舉天數：____________高溫休假天數：____________事假天數：___________上次休假情況：__________________________。按規定可享受的休假時間：________天。

實際休假情況：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

本次休假情況：按規定可享受的休假時間：_______天。

申請休假情況：

警中休假：____年____月____日——____年____月____日

分散休假：____年____月____日——____年____月____日

股（室）負責人意見________________

分管領導意見________________

單位負責人意見________________

公休假請假條 公休請假條10天篇七

尊敬公司領導：

茲有xxxx 部門/單位，xx (姓名)于 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日需請假，共xx 天，請假原因 xxxxxxxxxx。

望領導批準為盼!

請假人：部門/單位負責人： 主管領導：xxx

日期： 日期： 日期：xxx

公休假請假條 公休請假條10天篇八

①員工休病舉，超過______天要出具醫院開具的假條。

②員工休病舉的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。

③從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。

④員工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫療期，公司將根據病情決定是否批準其進入醫療期，員工只有在患難以治愈的.病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫療期，進入醫療期的，其待遇按公司醫療期制度執行。不批準進入醫療期的，員工又確實不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續休經公司批準的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關規定，每月發給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。并按規定報銷醫藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續定勞動合同。

⑤員工無論休何種病舉，必須按時遞交有效的醫生論斷證明，請部門經理批準。否則按曠工處理。

公休假請假條 公休請假條10天篇九

尊敬的領導：

您好！

我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計xx天。

望批準！

請假人：xxx

xxxx年xx月xx日

公休假請假條 公休請假條10天篇十

尊敬的領導：

我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計xx天。

望批準!

請假人：

20xx年xx月xx日