范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇一

辦公室主任會(huì)議經(jīng)過(guò)積極的籌備，今天勝利召開(kāi)了。借此機(jī)會(huì)，我代表 向與會(huì)的同志們問(wèn)好!并通過(guò)你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問(wèn)候：你們辛苦了!

自上一次辦公室主任會(huì)議至今已有兩年多的時(shí)間了。兩年多來(lái)， 辦公室系統(tǒng)在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì) 和本單位的中心工作，堅(jiān)持 兩個(gè)結(jié)合 的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng) ，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為 的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前， 正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。綜觀我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量將進(jìn)一步提高;三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的 規(guī)模;四是信息化將對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動(dòng)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)將會(huì)明顯加快。從 行業(yè)的形勢(shì)看，通過(guò)近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)， 的問(wèn)題得到遏制， 價(jià)回升， 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和 規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場(chǎng)繼續(xù)保持較大的空間;二是 行業(yè)在度過(guò)困難時(shí)期后， 基本 將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國(guó) 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇，可能會(huì)對(duì)我們的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成一定的沖擊，但由于 在 礦 施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，核心能力強(qiáng)，我們會(huì)更大規(guī)模地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng);四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的 等項(xiàng)目的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有利于我們進(jìn)入國(guó)際 市場(chǎng)，有利于介入有外資投入的國(guó)內(nèi) 項(xiàng)目，有利于 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)層次的提高，有利于保持 的優(yōu)勢(shì)地位。所以，從總體來(lái)看，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢(shì)下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。

圍繞發(fā)展當(dāng)參謀，以創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，努力提高辦公室工作的有效性

辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞 的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識(shí)。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識(shí)，一是要堅(jiān)持以 重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)改革開(kāi)放中遇到的新問(wèn)題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級(jí)的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作多提好的決策參考依據(jù)。

2、狠抓開(kāi)創(chuàng)性工作，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)，抓好職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研工作。辦公室人員要從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一系列重大問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對(duì)以產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組為重點(diǎn)打好改革和發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，拓展市場(chǎng)領(lǐng)域、努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，堅(jiān)持各項(xiàng)改革的配套推進(jìn)，對(duì)黨建和思想政治工作等問(wèn)題組織專門(mén)力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，提出對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)的兩個(gè)文明 。二是要主動(dòng)性、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。辦公室工作大多時(shí)候處在輔助、協(xié)調(diào)、適應(yīng)的位置上，搞不好往往工作比較被動(dòng)。在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，需要具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動(dòng)，就要想在前，做在前，敢于負(fù)責(zé)，既要堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。

我受政協(xié)市第十一屆委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

過(guò)去一年工作的回顧

xx年是我國(guó)各族人民認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，萬(wàn)眾一心，奮力拼搏，改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰(zhàn)，抓住大機(jī)遇，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，全面建設(shè)小康社會(huì)，奮力做大做強(qiáng)取得新發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，市政協(xié)在中共市委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各界人士，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時(shí)代要求，緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

突出重點(diǎn)，專題協(xié)商，為推進(jìn)我市公共衛(wèi)生事業(yè)和個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策

為構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系建言。去年春季突發(fā)于我國(guó)的非典疫情，引起人們對(duì)公共衛(wèi)生建設(shè)的深刻反思，盡快構(gòu)建和完善公共衛(wèi)生體系已成為我市各級(jí)黨委和政府的緊迫任務(wù)和時(shí)代課題。市委市政府審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)作出了構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的戰(zhàn)略決策，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出題并把調(diào)研重任交由市政協(xié)完成。這是市委市政府對(duì)市政協(xié)的信任和重托，是市委出題與政協(xié)解題有機(jī)統(tǒng)一的結(jié)合點(diǎn)、共振點(diǎn)和作為點(diǎn)。我們及時(shí)成立了市政協(xié)公共衛(wèi)生課題調(diào)研組，由市政協(xié)主席任組長(zhǎng)，分管副主席任副組長(zhǎng)，組織委員和有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)合調(diào)研。從去年六月初開(kāi)始，通過(guò)三個(gè)月的艱辛努力，走訪了45個(gè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位，查閱了大量資料，學(xué)習(xí)了外地的好經(jīng)驗(yàn)和作法，形成了《關(guān)于構(gòu)建和完善我市公共衛(wèi)生體系的調(diào)研報(bào)告》。省委、市委書(shū)記余欣榮同志在審閱報(bào)告后高度評(píng)價(jià)“這是一份很好的調(diào)研報(bào)告，有針對(duì)性、有深度”，要求有關(guān)部門(mén)“在此基礎(chǔ)上形成一個(gè)意見(jiàn)，經(jīng)研究后以市委市政府的名義下發(fā)”。調(diào)研報(bào)告在肯定成績(jī)的同時(shí)，實(shí)事求是地分析了我市公共衛(wèi)生工作在人財(cái)物和體制等方面存在的主要問(wèn)題，建議從建立市公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)體系、突發(fā)事件應(yīng)急體系、公共衛(wèi)生疾病控制和監(jiān)督執(zhí)法體系、醫(yī)療救治體系、財(cái)政保障體系等方面來(lái)構(gòu)建和進(jìn)一步完善我市公共衛(wèi)生整體體系,采取加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳力度、提高公衛(wèi)人員素質(zhì)和全民健康素質(zhì)，堅(jiān)持依法管理和建立責(zé)任追究制等措施，切實(shí)保障和推進(jìn)我市公共衛(wèi)生體系的建立和運(yùn)行。

為推進(jìn)我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展獻(xiàn)策。市委八屆四次全會(huì)把加速個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入全市經(jīng)濟(jì)工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應(yīng)市委、市政府的這一戰(zhàn)略思路，從去年三月開(kāi)始，我會(huì)在分管副主席帶領(lǐng)下，組織政協(xié)委員和有關(guān)專家，就我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了為期3個(gè)月的深入調(diào)研。市政協(xié)第十一次會(huì)議以加速發(fā)展我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主題，展開(kāi)專題協(xié)商討論，并形成了《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加速我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的主報(bào)告和《瞄準(zhǔn)一流前沿，打造精品園區(qū)》、《創(chuàng)造一流的投資環(huán)境》、《撐起民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的一片藍(lán)天》等分報(bào)告。報(bào)告充分肯定了我市個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的突出成績(jī)，認(rèn)真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問(wèn)題，提出把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法制環(huán)境放在全市經(jīng)濟(jì)工作的重要位置，轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新體制、全面提升為個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平，抓緊建立與個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的融資體系等建議，報(bào)送市委市政府后，得到充分肯定和有關(guān)部門(mén)的積極采納。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇二

同志們：

這次全省工會(huì)辦公室主任會(huì)議是省總近年來(lái)召開(kāi)的一次重要會(huì)議，也是辦公室系統(tǒng)規(guī)模最大的一次會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全國(guó)工會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任座談會(huì)議精神，總結(jié)交流近年來(lái)全省工會(huì)辦公室工作情況，安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省工會(huì)辦公室的工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新服務(wù)思路，使全省工會(huì)辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。這必將進(jìn)一步促進(jìn)省總確定的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，推進(jìn)我省工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，也必將譜寫(xiě)出我省工會(huì)辦公室加快提高“三服務(wù)”水平的新篇章。

剛才，張德合主任傳達(dá)了今年8月份全總召開(kāi)的全國(guó)工會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)辦公室主任座談會(huì)精神，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。這次全總召開(kāi)的會(huì)議，是一次方向性、針對(duì)性、措施性較強(qiáng)的會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了近兩年全國(guó)工會(huì)辦公室系統(tǒng)的工作，科學(xué)分析了當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢(shì)，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期辦公室工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。全處書(shū)記、辦公廳主任陳榮書(shū)同志的講話和會(huì)議討論通過(guò)的全總關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)督查工作和信息工作意見(jiàn)的兩個(gè)文件，對(duì)我們進(jìn)一步做好新時(shí)期工會(huì)辦公室工作有著較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，吃透精神，把握實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用。

如何從山西工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，緊扣形勢(shì)和任務(wù)這個(gè)主題，創(chuàng)造性地貫徹全國(guó)工會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)辦公室主任座談會(huì)議精神，使我省工會(huì)辦公室在工會(huì)工作全局中發(fā)揮應(yīng)有的作用，省總常務(wù)副主席徐改清同志還要作重要講話，下面，我先講三個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于近年來(lái)我省工會(huì)辦公室系統(tǒng)工作的基本估價(jià)

今年3月，省總調(diào)整分工，由我分管省總辦公室工作。幾個(gè)月來(lái)，通過(guò)“耳聞目睹”和工作中了解到的情況，在面和點(diǎn)的結(jié)合上，使我對(duì)全省工會(huì)辦公室系統(tǒng)工作有了一個(gè)直觀的了解。我認(rèn)為，近年來(lái)各級(jí)工會(huì)辦公室在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，積極參與“會(huì)”務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，嚴(yán)格管理室務(wù)，有力保證了各級(jí)工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了辦公室的作用。尤其是辦公室系統(tǒng)的廣大干部職工說(shuō)辦就辦、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，都給我留下了深刻和美好的印象。

總結(jié)這兩年辦公室的工作，概括起來(lái)主要有四個(gè)特點(diǎn)。一是協(xié)調(diào)和督查力度進(jìn)一步加大。各級(jí)工會(huì)辦公室認(rèn)真履行“為本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為機(jī)關(guān)和下級(jí)工會(huì)服務(wù)、為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)”的職責(zé)，不斷拓寬協(xié)調(diào)范圍，不斷提升督查水平，較好地發(fā)揮了協(xié)調(diào)和督查作用，我省的督查工作受到了全總的充分肯定。二是以文輔政水平進(jìn)一步提高。積極起草文稿、制發(fā)文件、處理文電、編發(fā)信息是各級(jí)工會(huì)辦公室開(kāi)展全方位的綜合輔政服務(wù)活動(dòng)的有效形式，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，輔助了機(jī)關(guān)行使指導(dǎo)基層工會(huì)的職能。三是信訪訴求渠道進(jìn)一步暢通。各級(jí)工會(huì)辦公室以宣傳貫徹《信訪條例》和《全國(guó)工會(huì)實(shí)施〈信訪條例〉辦法》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信訪工作，建立健全了工會(huì)信訪制度，基本暢通了職工信訪渠道，為維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)我省和諧社會(huì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。四是自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。辦公室工作人員以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，涌現(xiàn)出了一批會(huì)干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。多年的實(shí)踐證明，我省各級(jí)工會(huì)辦公室的隊(duì)伍是一支能打勝仗的隊(duì)伍;辦公室在多年工作中形成的一套好經(jīng)驗(yàn)和作法是值得肯定和發(fā)揚(yáng)的。對(duì)辦公室的工作，省總領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我代表省總，向辛勤工作在辦公室系統(tǒng)的各位主任和廣大干部職工，表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!

二、關(guān)于當(dāng)前和今后一段時(shí)期工會(huì)辦公室工作的主要任務(wù)

要貫徹好全國(guó)工會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)辦公室主任座談會(huì)議精神，必須在結(jié)合山西工會(huì)面臨的形勢(shì)和任務(wù)這個(gè)大前提上下功夫，在創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上作文章，在突出重點(diǎn)上求實(shí)效，在薄弱環(huán)節(jié)上有突破，在狠抓落實(shí)上有絕招。就當(dāng)前而言，我們要切實(shí)抓好以下三方面的重點(diǎn)工作。

1、日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作要高效率

我們之所以提出這個(gè)工作重點(diǎn)，一是因?yàn)?，這是我們實(shí)際工作中的薄弱環(huán)節(jié)，亟需加強(qiáng)。唯物辯證法告訴我們，薄弱環(huán)節(jié)的突破，必定帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。比如，有些辦公室上班時(shí)間無(wú)人堅(jiān)守，電話無(wú)人接聽(tīng);“12351”熱線電話24小時(shí)值班難以堅(jiān)持;統(tǒng)計(jì)數(shù)字不是不按時(shí)上報(bào)，就是報(bào)上來(lái)的數(shù)字水份太大;還有信息質(zhì)量不高，個(gè)別信息遲報(bào)、瞞報(bào)，重要信息不能及時(shí)報(bào)出，等等。二是因?yàn)?，日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作是我們辦公室的基本工作內(nèi)容之一，是“三服務(wù)”中的最基礎(chǔ)性的服務(wù)，如果這個(gè)服務(wù)搞不好，其它服務(wù)就無(wú)從談起。

省總換屆后，姚新章主席多次找我們談話，他對(duì)辦公室的工作給予了充分肯定，并就辦公室職責(zé)、任務(wù)和改進(jìn)的辦法，提出了明確要求。我們一定要認(rèn)真落實(shí)姚主席的指示，盡心盡職地把辦公室工作搞好。工會(huì)辦公室是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重要的綜合部門(mén)，處于保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐位置，具有司令部、參謀部、后勤部的職能。作為司令部，就必須及時(shí)準(zhǔn)確、細(xì)致全面地將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策部署迅速傳達(dá)下去;作為參謀部，就必須為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供大量有價(jià)值的信息，出大主意，當(dāng)大參謀;作為后勤部，就必須為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室的特殊性質(zhì)，決定了其基本職責(zé)就是搞好“三服務(wù)”，即為本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、為機(jī)關(guān)和下級(jí)工會(huì)服務(wù)、為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)。而日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，是辦公室每天必具的基本工作和基礎(chǔ)服務(wù)，正是從這個(gè)意義上講，辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)水平的高低，不僅代表著辦公室的形象，而且直接影響著整個(gè)機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。所以，在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上，我們必須旗幟鮮明地提出兩條標(biāo)準(zhǔn)：一條是踏實(shí)底功，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn);另一條是在此基礎(chǔ)上提高效率和質(zhì)量，這是辦公室工作的兩個(gè)基本要素，也是衡量辦公室工作的兩項(xiàng)硬指標(biāo)。

要使辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作達(dá)到這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中，作為辦公室主任，就必須把握這么幾點(diǎn)：一是要有一個(gè)良好的工作機(jī)制。辦公室的每一項(xiàng)工作，包括值班工作、文電處理、文件校核、會(huì)務(wù)安排、領(lǐng)導(dǎo)同志活動(dòng)組織、文稿起草、信息編發(fā)、督促檢查、檔案工作、密碼通信、機(jī)要交換、信訪工作、保密工作、接待工作都屬于日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，我們的多數(shù)工作人員都在從事日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。就整個(gè)辦公室來(lái)說(shuō)，它好象一部完整的機(jī)器，是圍繞各級(jí)工會(huì)工作運(yùn)行的機(jī)器。辦公室主任是這部機(jī)器的總調(diào)度，要把這部機(jī)器的每個(gè)零部件有機(jī)組合起來(lái)，使之高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)零部件的作用，發(fā)揮整部機(jī)器整體的作用，就要通過(guò)有效調(diào)度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，減少工作層次，減化中間環(huán)節(jié)，克服無(wú)效勞動(dòng)，杜絕有害勞動(dòng)，使日常運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、靈敏。二是要踏實(shí)底功。辦公室的每一位工作人員，都要扎實(shí)做好本職工作，不能心浮氣躁，不要蜻蜓點(diǎn)水;對(duì)每一項(xiàng)工作都要按要求去認(rèn)認(rèn)真真地做，不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不忽略任何一個(gè)方面。這樣，天長(zhǎng)日久就會(huì)使我們的工作人員把每一項(xiàng)工作都建立在堅(jiān)實(shí)可信的基礎(chǔ)上，從而使辦公室的整體工作經(jīng)得起任何考驗(yàn)。如果這樣的話，電話就不會(huì)沒(méi)人接，統(tǒng)計(jì)數(shù)字就會(huì)更接近實(shí)際，文稿就不會(huì)有錯(cuò)別字。三是要嚴(yán)格遵循本級(jí)工會(huì)的工作思路和安排。日常運(yùn)轉(zhuǎn)是直接為本級(jí)工會(huì)服務(wù)的，只有站在本級(jí)工會(huì)工作的大局，從主要領(lǐng)導(dǎo)人的意圖和要求出發(fā)才能做好。不論是辦文、辦會(huì)還是辦事，都要首先考慮本級(jí)工會(huì)有什么精神，主要領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖，怎樣辦才符合本級(jí)工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)人的要求。否則，就是影響和干擾本級(jí)工會(huì)的工作。本級(jí)工會(huì)的工作需要就是辦公室的工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志的指示就是辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本遵循。在這一點(diǎn)上絕對(duì)不能含糊，這就是叫講政治。四是要把工作做在前面，變被動(dòng)工作為主動(dòng)去做。辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的工作量很大，涉及面也很廣，多數(shù)工作處于被動(dòng)狀態(tài)。要超前思維，變被動(dòng)為主動(dòng)，盡量把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，并隨著工會(huì)工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞著工會(huì)工作的變化而調(diào)整。努力做到在實(shí)干之中勤于思索，在忙碌之余善于總結(jié)。所謂主動(dòng)服務(wù)，關(guān)鍵是宜早、宜透。宜早，就是要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，考慮要盡可能快半拍，早半拍。盡管日常運(yùn)轉(zhuǎn)的大量工作是應(yīng)急任務(wù)、被動(dòng)行為，但不少方面仍有規(guī)律可循，仍可提前考慮。比如，每年初的全委會(huì)、年中的匯報(bào)和檢查，基本是固定的。辦公室可以早點(diǎn)動(dòng)手準(zhǔn)備，包括確定會(huì)議主題、溝通有關(guān)情況、收集有關(guān)資料、進(jìn)行會(huì)議文件準(zhǔn)備。還比如，領(lǐng)導(dǎo)同志參加的活動(dòng)、部門(mén)召開(kāi)的重要會(huì)議或活動(dòng)，事先也是可預(yù)知的，這樣就可以早一點(diǎn)著手考慮，包括設(shè)定活動(dòng)預(yù)案等內(nèi)容。在這點(diǎn)上，省總辦公室做得是好的，他們編制的《近期省總重大活動(dòng)一覽表》，既便于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，又便于各部門(mén)協(xié)調(diào)有序開(kāi)展工作，效果不錯(cuò)。宜透，就是要隨時(shí)隨地注意掌握并善于領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神與領(lǐng)導(dǎo)同志講話要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到情況明、想得全、把得準(zhǔn)。實(shí)踐證明，把工作做在前面，才能做到忙而不亂，才能做到周而不疏。五是要仔細(xì)周密。日常運(yùn)轉(zhuǎn)要做大量瑣碎工作，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)想不細(xì)致，哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響工會(huì)全局工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，日常運(yùn)轉(zhuǎn)要特別注意過(guò)細(xì)，細(xì)致再細(xì)致，周密再周密，確保萬(wàn)無(wú)一失。

2、信息工作要高水平

我們之所以將這個(gè)問(wèn)題作為今后的重點(diǎn)工作之二，一是因?yàn)槲覀冊(cè)谛畔⒐ぷ魃厦黠@地存在著信息質(zhì)量不高和遲報(bào)、漏報(bào)，緊急信息不敢報(bào)和部分信息失真等問(wèn)題，這些都嚴(yán)重地影響到工會(huì)全局工作的水平和實(shí)效的提高。二是因?yàn)樾畔⑹俏覀冝k公室履行服務(wù)職責(zé)的一個(gè)基本手段，也是辦公室發(fā)揮作用的重要途徑，我們必須高度重視和認(rèn)真做好。

工會(huì)是群團(tuán)組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，其基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們工會(huì)的信息工作就是履行維護(hù)職責(zé)的一種手段。信息，一方面連接著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性?，F(xiàn)在主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志每天上班的第一件事就是要看當(dāng)日的信息。另一方面又連接著廣大職工群眾，反映廣大職工群眾的意見(jiàn)、建議和訴求，反映著黨和政府一系列政策、法規(guī)在基層貫徹落實(shí)的真實(shí)情況。這是工會(huì)履行職責(zé)與工會(huì)辦公室履行職責(zé)的高度統(tǒng)一，我們理應(yīng)做得更好、更實(shí)。

根據(jù)我省工會(huì)的實(shí)際情況，要做好信息工作，我們必須牢牢抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：一是明確信息工作要求，切實(shí)抓好信息和重要緊急信息的報(bào)送工作。要組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全總即將下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前信息工作的若干意見(jiàn)》，明確工會(huì)信息工作必須緊緊圍繞黨和政府工作重點(diǎn)，按照全總、省總的工作安排，抓住涉及職工切身利益的重大改革措施的制定和實(shí)施，抓住職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和思想動(dòng)態(tài)，反映工會(huì)在組建和維權(quán)中的好作法和好經(jīng)驗(yàn)。在抓好上述方面信息報(bào)送的同時(shí)，還應(yīng)特別對(duì)于涉及全局性和職工切身利益的重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、職工群體性事件、重大安全事故、重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情以及其他重要緊急信息，在掌握情況的第一時(shí)間向省總報(bào)送，發(fā)揮工會(huì)信息主渠道作用，提高信息工作的時(shí)效性，努力改變一些重要信息滯后于新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象，成為黨委、政府了解基層與職工群眾的情況、掌握社情民意的“第一信號(hào)”。在我們山西更要重點(diǎn)抓好煤礦安全事故信息的報(bào)送。這幾年，山西的礦難比較多，當(dāng)?shù)V難發(fā)生時(shí)，絕大多數(shù)工會(huì)發(fā)揮了第一報(bào)告人的作用，但有極少數(shù)工會(huì)不及時(shí)報(bào)或者不敢報(bào)。我們從現(xiàn)在起，必須改變這種狀況，必須按照中央辦公廳關(guān)于緊急重要信息報(bào)送的范圍和時(shí)限的要求辦事，否則，要追究當(dāng)?shù)毓?huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并通報(bào)全省工會(huì)系統(tǒng)。二是必須堅(jiān)持三個(gè)原則。首先是堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)一原則。真實(shí)、準(zhǔn)確是信息的生命力，及時(shí)是講信息的時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，保證重要緊急信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。三者必須統(tǒng)一，缺一不可。其次是堅(jiān)持以建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義為中心和堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的原則;再次是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，喜憂兼報(bào)?，F(xiàn)在，信息失真現(xiàn)象應(yīng)引起重視。所謂失真，主要表現(xiàn)在編報(bào)的信息說(shuō)大話、假話、空話和套話。我們要杜絕以下現(xiàn)象：(1)瞞上欺下。對(duì)上級(jí)黨政工部門(mén)急需了解的情況，只擇其有利于本地的上報(bào);對(duì)工作中存在的問(wèn)題和過(guò)失或隱而不報(bào)，或避重就輕，或輕描淡寫(xiě)，掩蓋其本質(zhì)。(2)憂當(dāng)喜報(bào)。對(duì)那些失誤或人為的重大事故，不是從自身查找原因，追究責(zé)任，制定防范措施，而是渲染領(lǐng)導(dǎo)如何重視，如何處理善后等等，反話正說(shuō)把問(wèn)題寫(xiě)成成績(jī)，為本地開(kāi)脫責(zé)任。(3)張冠李戴。把外地的思想、觀念、作法、經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)加于本單位的頭上，借外地人的“金身”，塑造自己的外殼。(4)以偏概全。對(duì)本地發(fā)生的事件，斷章取義，以末代本;對(duì)事物的內(nèi)在聯(lián)系不加分析，只憑借手中掌握的支離破碎的材料，膚淺地下結(jié)論。(5)蓄意浮夸。在定性、定量上不是通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析事實(shí)，得出正確的結(jié)論，而是用一些夸大或縮小的數(shù)字和一些過(guò)熱的修飾詞進(jìn)行有意、失度地表述。(6)不敢報(bào)憂。這是搞信息的同志感到為難的一件事，發(fā)現(xiàn)了不敢編寫(xiě)，編寫(xiě)了的不敢報(bào)，有時(shí)編寫(xiě)出來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)又不讓報(bào)，有時(shí)報(bào)了還遭到歧視甚至打擊報(bào)復(fù)。姚主席多次講過(guò)，工會(huì)是職工利益的代表者，是職工訴求的表達(dá)者，有些問(wèn)題我們解決不了，但你知道了，不報(bào)告就是失職。各位主任一定要從講政治的高度，從維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)出發(fā)，支持信息人員大膽報(bào)憂，如實(shí)報(bào)憂。絕不能報(bào)喜得喜，報(bào)憂得憂。其實(shí)在現(xiàn)代信息發(fā)達(dá)的社會(huì)，你不報(bào)，別人也會(huì)報(bào)出來(lái)的，紙是包不住火的。三是要著力提高基層信息人員的基本素質(zhì)。一名合格的信息員必須具備以下五方面素質(zhì)：第一，要熟悉政策。政策是信息的靈魂。毛澤東同志講過(guò)政策和策略是黨的生命，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志務(wù)必充分注意。一方面要熟悉國(guó)家的大政方針和重要決策，吃透中央和省委的一系列文件精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，又及時(shí)收集基層對(duì)政策方針落實(shí)中的反映，這樣編報(bào)的信息就有深度，就有很強(qiáng)的說(shuō)服力;另一方面要通曉同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或黨、政、工的決策意圖，把握同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維走向。第二，要有唯物辯證法的思維方式，即科學(xué)的思維方式。一條有價(jià)值的信息采編過(guò)程，就是信息人員的唯物辯證法的思維過(guò)程。面對(duì)大量零碎、分散的材料不能滿足于簡(jiǎn)單地羅列，單方面地總結(jié)和一事一報(bào)。這樣往往是觀物取象，只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。科學(xué)的思維方式是把搜集到的材料納入一定的政策規(guī)定中去進(jìn)行歸納分析，反復(fù)推敲，深入研究，由點(diǎn)到面，由特殊到一般地展開(kāi)思考和多維聯(lián)想，取精去粗，然后提煉出爐火純青的東西，即有價(jià)值的信息。第三，要知識(shí)面寬。信息人員必須力爭(zhēng)知識(shí)面既專又博，勤學(xué)好問(wèn)，駕馭材料的能力要強(qiáng)。工作中既要有獨(dú)具慧眼的本事收集到有價(jià)值的信息，也要有獨(dú)具匠心的本事去加工制作出有用度高的信息來(lái)。第四，要作風(fēng)扎實(shí)。要通過(guò)扎實(shí)的工作到基層捕捉到具有實(shí)際意義的帶本質(zhì)性的信息;對(duì)下面報(bào)來(lái)的信息，要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)稿件中的疑點(diǎn)要核實(shí)、要調(diào)查，決不能原稿照編，原文照發(fā)。第五，要有扎實(shí)的寫(xiě)作基本功底。材料的立意、結(jié)構(gòu)、用詞、標(biāo)點(diǎn)等要正確，還要有文字修養(yǎng)，要注意講究辭章文采，使人在看信息了解天下事的同時(shí)，也得到一種美的享受。四是健全工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)。省總要在大中型國(guó)有企業(yè)、國(guó)有改制企業(yè)、外商投資企業(yè)以及農(nóng)民工集中的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，增加信息直報(bào)點(diǎn)和信息員，進(jìn)一步擴(kuò)大信息源。要充分運(yùn)用工會(huì)信訪和職工維權(quán)熱線渠道，及時(shí)搜集反映廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的信息。同時(shí)要辦好工會(huì)網(wǎng)站，擴(kuò)大工會(huì)宣傳造勢(shì)的力度，樹(shù)立工會(huì)的社會(huì)形象。各級(jí)工會(huì)要在經(jīng)費(fèi)上保證工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)。要完善網(wǎng)站管理，適時(shí)調(diào)整欄目，豐富頁(yè)面內(nèi)容，突出工會(huì)特色。工會(huì)網(wǎng)站要及時(shí)發(fā)布涉及工會(huì)重點(diǎn)工作和維護(hù)職工合法權(quán)益的信息，提高信息內(nèi)容的時(shí)效性、針對(duì)性、綜合性。堅(jiān)持突出正面宣傳，加強(qiáng)典型報(bào)道，擴(kuò)大工會(huì)影響。要依托全省工會(huì)虛擬專網(wǎng)，加快建設(shè)全省工會(huì)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息庫(kù)，逐步實(shí)現(xiàn)全省工會(huì)業(yè)務(wù)信息的網(wǎng)上交流。

3、發(fā)揮參謀助手作用要高層次

我們之所以將這個(gè)問(wèn)題作為今后的重點(diǎn)工作之三，一是因?yàn)樵诳偨Y(jié)近年工作時(shí)，我們突出地感到忙于日常事務(wù)的多，超前思考的少;提供一般情況的多，提供有分析、有建議、有重要參考價(jià)值情況的少。這些現(xiàn)象，都影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是因?yàn)榘l(fā)揮參謀助手作用，是辦公室的主要職責(zé)，我們必須下真功夫做好。

總結(jié)近年來(lái)的工作，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，要發(fā)揮參謀助手作用，重點(diǎn)在理解，關(guān)鍵在增強(qiáng)主動(dòng)性上。參謀助手4個(gè)字包含有2個(gè)意思，參謀是一個(gè)意思，助手是一個(gè)意思。參謀重在謀劃，助手側(cè)重幫助。要增強(qiáng)主動(dòng)性，重點(diǎn)必須把握好三個(gè)層次。一是立意要高。就是要求辦公室工作人員充分認(rèn)識(shí)辦公室工作政策性強(qiáng)、宏觀性強(qiáng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，在起草文稿、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事和建言獻(xiàn)策時(shí)，善于從黨和政府工作大局的高度、從全總和省總工作安排的高度、從領(lǐng)導(dǎo)決策的高度來(lái)把握形勢(shì)、分析情況、觀察問(wèn)題、提出建議。這樣做了，我們的參謀助手作用發(fā)揮可能就會(huì)高一些、好一些、大一些。比如，20xx年11月省政府征求20xx年要為全省人民辦幾件實(shí)事的意見(jiàn)，省總工會(huì)就提出了應(yīng)把落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為一件實(shí)事，后被省政府采納。這是一條立意較高的建議。既符合黨和政府的工作大局，又符合工會(huì)維權(quán)的需要。二是謀事要深。就是圍繞黨和政府的政策、法律、規(guī)定的制定和落實(shí)，結(jié)合省總工會(huì)的中心工作和任務(wù)，多提有深度、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有份量的意見(jiàn)和建議。從當(dāng)前來(lái)講，如何激發(fā)組織活力、在小型企業(yè)走社會(huì)化工會(huì)路子、最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，如何突破外企建工會(huì)并最大限度地發(fā)揮作用，如何跟蹤了解黨和政府已出臺(tái)的社保、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等涉及職工切身利益的政策落實(shí)中的不落實(shí)問(wèn)題，如何把好維權(quán)底線，如何完善企業(yè)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制、提升運(yùn)行質(zhì)量，如何整合社會(huì)資源、組建社會(huì)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，如何高舉勞模旗幟、建好幫扶中心、叫響“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”口號(hào)、抓好工會(huì)品牌工程，如何借助外力加大宣傳造勢(shì)，等等，都是我們辦公室必須密切關(guān)注、全面掌握的重點(diǎn)，都應(yīng)該在這方面為同級(jí)工會(huì)、為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志提供及時(shí)、主動(dòng)、超前的服務(wù)。三是工作要第一流。就是要求我們辦公室的同志在起草的每一篇文稿、報(bào)送的每一條信息、組織的每一次會(huì)議、安排的每一次接待等項(xiàng)工作中，都必須做得很到位，都必須做得很優(yōu)秀。我這里講一下如何起草好文稿問(wèn)題。起草文稿是辦公室的一項(xiàng)硬任務(wù)，也是發(fā)揮參謀助手作用的主要途徑之一。要起草一篇文稿，就必須是一篇優(yōu)秀的文稿，而優(yōu)秀的文稿，則必須具備五方面要素：第一，嚴(yán)把政治關(guān)，堅(jiān)持正確的政治方向。第二，嚴(yán)把政策關(guān)，著力研究政策規(guī)定，深刻理解政策內(nèi)涵，認(rèn)真吃透兩頭，確保黨委、政府的政策規(guī)定和全總、省總的提法在文稿中得到準(zhǔn)確的體現(xiàn)。第三，嚴(yán)把表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖關(guān)，準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)思考的程度、方位、層次，體現(xiàn)原意。第四，嚴(yán)把語(yǔ)言文字關(guān)，體現(xiàn)實(shí)事求是、樸實(shí)無(wú)華的文風(fēng)。第五，嚴(yán)把體裁關(guān)，要有合理的結(jié)構(gòu)和清楚的層次。

三、關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

我們工會(huì)歷來(lái)十分重視辦公室工作，要求辦公室努力成為各級(jí)工會(huì)信得過(guò)、靠得住、用得上的“左右手”。我們工會(huì)辦公室同志必須認(rèn)真思考和回答這個(gè)問(wèn)題。我認(rèn)為，要做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室在綜合協(xié)調(diào)、信息督查和參謀助手的作用，就必須切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的工會(huì)辦公室干部隊(duì)伍。

一是切實(shí)加強(qiáng)政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的根本。辦公室的干部什么時(shí)候都必須講政治，講政治是當(dāng)好參謀助手的第一要素。要善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題，無(wú)論是辦文辦會(huì)還是辦事，都要充分體現(xiàn)中央精神和省委的要求，確保辦公室工作正確的前進(jìn)方向。

二是切實(shí)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。這是做好辦公室工作的保證。辦公室的工作頭緒繁多，而且每項(xiàng)工作都非常重要，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，這就要求辦公室必須進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步健全工作運(yùn)行程序，進(jìn)一步完善目標(biāo)崗位責(zé)任和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，努力做到每項(xiàng)工作都有規(guī)范的程序、明確的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法，靠制度來(lái)激發(fā)干勁，推動(dòng)工作。前一段，省總辦公室與有關(guān)部門(mén)制定了《省總機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理辦法》，并對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事、信息等制度進(jìn)行了全面修訂。各級(jí)工會(huì)辦公室也要從各自的實(shí)際出發(fā)，抓好制度建設(shè)。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室的作風(fēng)，關(guān)乎工會(huì)的形象，關(guān)乎黨與職工群眾的橋梁是否更堅(jiān)固、紐帶是否更緊密的問(wèn)題。把實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹于辦公室工作的整個(gè)過(guò)程。在具體工作中，辦公室必須努力做到嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快。嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)密組織，嚴(yán)肅紀(jì)律;細(xì)，就是工作安排要考慮非常細(xì)致、周到，多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤跑腿，不厭其煩，精益求精，追求卓越，準(zhǔn)確無(wú)誤;深，就是工作一定要深入，辦法要深化，了解和掌握真實(shí)情況，努力在協(xié)助本級(jí)工會(huì)研究和解決深層次問(wèn)題上出真招;實(shí)，就是工作要實(shí)在，講實(shí)際，求實(shí)效;快，就是快捷、快速，各項(xiàng)工作都要講時(shí)效。

四是切實(shí)增強(qiáng)能力。這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。要提升“三服務(wù)”水平，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，就必須具備復(fù)合型的能力。俗話說(shuō)，沒(méi)有金剛鉆，不要攬瓷器活。為此，要加強(qiáng)四種能力建設(shè)：一為學(xué)習(xí)能力。每個(gè)人都要能寫(xiě)會(huì)說(shuō)、能思會(huì)干。二為創(chuàng)新能力。創(chuàng)新已經(jīng)成為時(shí)代的最強(qiáng)音和主旋律，創(chuàng)新是一個(gè)厚識(shí)薄發(fā)的過(guò)程，要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和工作積累，形成量的優(yōu)勢(shì)，從而成為質(zhì)的突破，進(jìn)而升華到創(chuàng)新的美好境界。三為協(xié)調(diào)能力。善于組織協(xié)調(diào)，是辦公室每個(gè)工作人員必備的一種重要工作能力，要以組織協(xié)調(diào)能力的不斷提高保證各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。四為執(zhí)行能力。執(zhí)行能力是做好一切工作的關(guān)鍵。提高辦公室的執(zhí)行能力，就是要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù)、迅速反映抓好落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行率。

最后，我還想對(duì)各位主任說(shuō)兩句話。一句話是，你們的工作是很辛苦、很困難的工作。我做過(guò)辦公室的工作，了解這是很苦的一個(gè)差事，很難有功勞，但一定有苦勞。我理解你們。第二句話是，你們的工作又是非常重要的工作，這是很多人不愿干、一般人又干不了的活。你們是上下之間、部門(mén)之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁和紐帶，也是領(lǐng)導(dǎo)工作上的參謀。人們常把“你們辛苦了”當(dāng)客氣話，我加兩個(gè)字，你們真的辛苦了!

同志們，辦公室工作是一項(xiàng)十分光榮而重要的工作，省總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)對(duì)大家寄予很高的期望。讓我們以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，勤奮努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，把全省工會(huì)辦公室工作提高到一個(gè)新的水平，為推動(dòng)全省改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!我國(guó)古代楚莊王有一句名言：三年不飛，飛將沖天，三年不鳴，一鳴驚人!我借一代明君之言，表達(dá)我對(duì)辦公室工作的期望。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇三

同志們：

今天，召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，總結(jié)近期工作和安排部署今后一段時(shí)期工作，這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階具有十分重要的作用。這次會(huì)議在區(qū)縣政府辦公室主任會(huì)議基礎(chǔ)上，把參會(huì)單位擴(kuò)大到市政府主要工作部門(mén)辦公室，為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，共同為進(jìn)一步搞好辦公室工作交流經(jīng)驗(yàn)，建言獻(xiàn)策，提供了以個(gè)平臺(tái)。這種形式非常好，希望形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會(huì)、事工作任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦。但長(zhǎng)期以來(lái)，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為推進(jìn)全市 三個(gè)文明 建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我首先代表市委、市政府向大家并通過(guò)你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問(wèn)!

今年7月21日，在接見(jiàn)全國(guó)政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)辦公廳主任會(huì)議代表時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：各級(jí)政府一要全面履行政府職能，建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的政府;二要大力推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府;三要堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，建設(shè)人民滿意的政府。這就對(duì)我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹，抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)要求：

辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助政府認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能，辦公室工作的同志們必須進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老、學(xué)到老、改造到老。當(dāng)前，全市上下正掀起深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學(xué)習(xí)的表率，要通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的xx屆四中全會(huì)精神，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定上來(lái)，在工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。在日常工作中，要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度。同時(shí)，還必須善于學(xué)習(xí)。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正做到在實(shí)踐中不斷豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干。

細(xì)致工作

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，工作中哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能對(duì)政府工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，對(duì)此，市委、市政府是滿意的，在很多場(chǎng)合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過(guò)一些差錯(cuò)，究其原因，主要是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒(méi)有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫。要知道細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率，細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量，細(xì)節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細(xì)節(jié)的一個(gè)重要方面就是要嚴(yán)格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過(guò)辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門(mén)報(bào)送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，究其原因，十之八九就是沒(méi)有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，但實(shí)踐證明，辦公室工作只要在任何時(shí)候堅(jiān)持了按制度辦事，辦公室工作就會(huì)盡量減少差錯(cuò)。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇四

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)、部署全區(qū)辦公室工作。根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦討論研究的意見(jiàn)，我先講四個(gè)方面的問(wèn)題。等會(huì)，區(qū)委廖書(shū)記還將作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，狠抓落實(shí)。

一、客觀總結(jié)過(guò)去兩年辦公室工作成績(jī)

20xx年以來(lái)，全區(qū)各單位辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，認(rèn)真履職盡責(zé)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。

一是參謀水平不斷提升。全區(qū)各單位辦公室緊扣黨委、政府工作重心，緊貼基層工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城市管理、民生改善、社會(huì)管理、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，取得了一批富有價(jià)值的調(diào)研成果，以文輔政作用得到較好發(fā)揮。區(qū)委政法委辦公室撰寫(xiě)的《推行一崗三責(zé)，創(chuàng)新社會(huì)管理》、區(qū)商務(wù)局辦公室撰寫(xiě)的《武陵區(qū)物流業(yè)發(fā)展調(diào)查與思考》分別在《市委工作情況交流》、《市委內(nèi)參》上發(fā)表，進(jìn)入了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策視野。兩年來(lái)，全區(qū)辦公室共有100多篇文章在市級(jí)以上刊物發(fā)表，報(bào)送各類信息3000多條。

二是督查實(shí)效得到增強(qiáng)。堅(jiān)持“督則必果、一督到底、督出實(shí)效”的原則，兩年來(lái)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室通過(guò)明查暗訪、隨機(jī)抽查等多種形式，開(kāi)展專項(xiàng)督查37次，編發(fā)《督查通報(bào)》32期，有力推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)、鞏衛(wèi)創(chuàng)文、征拆控違、棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)、中心工作的落實(shí)。區(qū)水利局辦公室積極協(xié)助兩辦督查室開(kāi)展備汛備災(zāi)情況督查，確保了防汛抗旱工作扎實(shí)推進(jìn)。區(qū)民政局在辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件時(shí)，積極主動(dòng)，注重時(shí)效，做到了件件有結(jié)果、事事有回音。

三是綜合協(xié)調(diào)日益規(guī)范。全區(qū)各單位辦公室注重發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，用心辦文、辦會(huì)、辦事，為領(lǐng)導(dǎo)提供了較好服務(wù)。在活動(dòng)安排上，推行了全區(qū)重要工作活動(dòng)預(yù)安排制度和“大辦主任聯(lián)席會(huì)議”制度，確保了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事、成大事。在處訪接訪上，堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制和坐班接待制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通渠道。在辦文辦會(huì)上，盡量實(shí)行多文多會(huì)合并，“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象得到較好遏制。區(qū)委組織部、區(qū)教育局、蘆荻山鄉(xiāng)、南坪崗鄉(xiāng)、城北街道等單位辦公室，堅(jiān)持用制度促管理、促規(guī)范，綜合協(xié)調(diào)能力有較大提高。

四是機(jī)要保密安全通暢。以“六進(jìn)”活動(dòng)為切入點(diǎn)，大力開(kāi)展《保密法》宣傳，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)、信息發(fā)布、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、要害部門(mén)(部位)、涉密文件的日常監(jiān)管，機(jī)要保密實(shí)現(xiàn)零事故。區(qū)委機(jī)要局加大硬件建設(shè)力度，提升暢通保障能力，成為全省機(jī)要業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩點(diǎn)，并作了經(jīng)驗(yàn)介紹。全面啟動(dòng)了區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦公室協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的安裝組網(wǎng)已經(jīng)完成。

五是后勤服務(wù)有力有效。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦在區(qū)機(jī)關(guān)大院的管理上，不斷完善市場(chǎng)運(yùn)作，注重精細(xì)服務(wù)，確保了機(jī)關(guān)安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。各獨(dú)立院落單位辦公室按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，加大機(jī)關(guān)院落環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安保力度，工作條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。堅(jiān)持“熱情、節(jié)儉、周到、特色”抓接待，確保了重大活動(dòng)、重要會(huì)議零差錯(cuò)。此外，檔案、史志工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)工作、中心工作的良性互動(dòng)，被評(píng)為全省先進(jìn)、全市第一。

這些成績(jī)的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)各單位高度重視的結(jié)果，更是全區(qū)辦公室干部團(tuán)結(jié)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)“四大家”辦公室，向一直以來(lái)關(guān)心支持辦公室工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向全區(qū)辦公室干部職工表示親切的問(wèn)候，向即將受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀!

二、清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問(wèn)題

前段，我們先后組織召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部分區(qū)直單位和“大辦”主任三個(gè)層面的座談會(huì)，聽(tīng)取了各方關(guān)于辦公室工作的意見(jiàn)。從大家普遍反映和平時(shí)工作運(yùn)行情況來(lái)看，當(dāng)前，辦公室工作中還存在著一些較為突出的問(wèn)題：

1、業(yè)務(wù)不精。主要表現(xiàn)在，一是情況不熟。有的辦公室干部天天呆在辦公室，不主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)交流，跟基層接觸，跟群眾溝通，不搞調(diào)研、不想問(wèn)題、不提建議，參謀助手作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。二是程序不清。辦公室工作是非常講程序，講條理的?？捎械霓k公室干部連基本的工作套路、工作流程都不清楚，辦理文件直接呈送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，不知道還要先請(qǐng)“兩辦”審簽。承辦會(huì)議不規(guī)范，細(xì)節(jié)考慮不周全，甚至連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯(cuò)。三是學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)不精既有客觀原因，更重要的還是主觀原因，那就是沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。有些單位辦公室干部文字功底較差，甚至連起草報(bào)告的基本要素都不清楚。

2、作風(fēng)不實(shí)。一是敷衍塞責(zé)。有些單位辦公室干部做事，態(tài)度不端正，撰寫(xiě)文稿閉門(mén)造車、照搬照抄，甚至連外地的名稱都沒(méi)改過(guò)來(lái)。有些單位辦公室起草文件通知，拿起過(guò)去的，只改個(gè)時(shí)間，其它的一成不變，一模一樣。二是相互推諉。有的辦公室干部職責(zé)不夠清楚，面對(duì)工作任務(wù)，避重就輕，你推我、我推你，相互踢皮球，有的直接將工作任務(wù)推給“兩辦”。有的辦公室值班電話不暢通，通知記錄不完整或根本沒(méi)有建立記錄臺(tái)賬，造成工作延誤，甚至誤傳通知。三是品性不正。有的辦公室干部在工作中打著領(lǐng)導(dǎo)的幌子，歪曲領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無(wú)中生有、無(wú)事生非，造成了很壞的影響。還有的個(gè)人期望值過(guò)高，脫離實(shí)際，一門(mén)心思想升遷，不腳踏實(shí)地干工作。

3、效率不高。主要表現(xiàn)在，一方面，辦事拖沓。有些單位的辦公室干部向領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí)單位報(bào)送或反饋情況要一催再催，辦理事情要一請(qǐng)?jiān)僬?qǐng)，解決問(wèn)題要一拖再拖，工作效率低得讓人難以容忍。另一方面，行動(dòng)遲緩。有的單位辦公室對(duì)于突發(fā)事件、重大涉穩(wěn)問(wèn)題，不及時(shí)上報(bào)，甚至知情不報(bào)。有些區(qū)直單位發(fā)份文件、下個(gè)通知還要基層單位派人來(lái)拿，既浪費(fèi)人力，又浪費(fèi)時(shí)間，基層意見(jiàn)很大。還有個(gè)別辦公室干部對(duì)區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的文件，召開(kāi)的會(huì)議精神進(jìn)行“貪污”，既不報(bào)告，也不呈送，放在文件柜里、筆記本里萬(wàn)事大吉。

4、條件不優(yōu)。一方面，設(shè)施陳舊。辦公室是一個(gè)單位的窗口、臉面。有的單位辦公室辦公條件較差，設(shè)備陳舊落后，辦公桌椅東拼西湊，不僅不能展示單位的良好形象，還不能夠滿足工作需要。另一方面，關(guān)心不夠。有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作不夠重視，對(duì)辦公室干部不夠關(guān)心，只要求辦公室干部做事，不為他們搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)外交流、提拔重用的平臺(tái)，解決家庭、生活上的一些具體問(wèn)題，導(dǎo)致辦公室干部缺乏活力。

5、創(chuàng)新不力。主要體現(xiàn)在墨守陳規(guī)上，有的單位辦公室人員工作方式方法程式化，習(xí)慣于老思維想事、老套路干事、老辦法管事，不肯創(chuàng)造性、能動(dòng)性、突破性開(kāi)展工作。有的辦公室人員不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不接受新事物，上班就知道用電腦炒股、玩游戲、看電影，工作一團(tuán)死水。搞宣傳，就只會(huì)拉橫幅、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、發(fā)傳單，根本不曉得運(yùn)用現(xiàn)代科技和新型手段。

對(duì)于上述問(wèn)題，全區(qū)各單位辦公室務(wù)必引起高度重視，對(duì)號(hào)入座、對(duì)照反思、對(duì)癥整改，整體推動(dòng)全區(qū)辦公室工作再上新水平。

三、準(zhǔn)確把握今年辦公室工作的重點(diǎn)

前不久召開(kāi)的全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議、全市黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議，對(duì)辦公室如何圍繞中心、服務(wù)大局提出了明確要求。區(qū)委羅書(shū)記在區(qū)委辦公室新春團(tuán)拜會(huì)上，對(duì)如何做好辦公室工作也提出了殷切希望。全區(qū)辦公室要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績(jī)。今年，我區(qū)辦公室工作的總體目標(biāo)是：“追求完美、各方滿意”。即政務(wù)服務(wù)做到通達(dá)、順暢、高效;事務(wù)服務(wù)做到秩序井然、快捷優(yōu)質(zhì);工作氛圍做到團(tuán)結(jié)、和諧;隊(duì)伍素質(zhì)做到思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬;各項(xiàng)工作達(dá)到一流水準(zhǔn)、取得一流成績(jī)，確保讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓部門(mén)滿意，讓群眾滿意。

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，今年，全區(qū)辦公室工作的重點(diǎn)就是要深入“開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)，抓好五大建設(shè)”。

開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)。即在全區(qū)辦公室開(kāi)展“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”主題活動(dòng)，以辦文、辦會(huì)、辦事零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效。這次活動(dòng)的內(nèi)容涵蓋辦公室工作的方方面面，實(shí)施方案即將印發(fā)，還將制定具體的考評(píng)細(xì)則。全區(qū)辦公室系統(tǒng)要切實(shí)按照活動(dòng)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，采取相應(yīng)措施，全面扎實(shí)推進(jìn)。

抓好五大建設(shè)。即抓好業(yè)務(wù)建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、高效型”辦公室。

1、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。以“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”活動(dòng)為抓手，以提升參政設(shè)謀、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障和檔案史志工作水平為目標(biāo)，采取多種形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是開(kāi)展集中培訓(xùn)。5月上旬，區(qū)“幾大辦”將集中時(shí)間、集中力量，在區(qū)委黨校舉辦一次辦公室人員，特別是近兩年新進(jìn)辦公室人員的集中培訓(xùn)活動(dòng)，按照工作崗位和業(yè)務(wù)屬性，干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么，各學(xué)所需。二是加強(qiáng)跟班學(xué)習(xí)。建立完善辦公室人員到“兩辦”跟班學(xué)習(xí)制度，每個(gè)單位每年至少要派一名辦公室人員脫產(chǎn)跟班學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于一個(gè)月。“兩辦”每季度組織召開(kāi)一次辦公室人員座談會(huì)或信息聯(lián)系點(diǎn)調(diào)度會(huì)，搭建基層辦公室橫向交流平臺(tái)，推動(dòng)相互學(xué)習(xí)交流，相互點(diǎn)評(píng)提高。三是深入開(kāi)展調(diào)研。今年“兩辦”圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)村環(huán)境整治、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、法治武陵建設(shè)、基層黨建等重點(diǎn)工作，安排了一批調(diào)研課題，將下發(fā)各單位，請(qǐng)大家認(rèn)真搞好調(diào)研，多出精品力作，切實(shí)當(dāng)好參謀助手。四是經(jīng)常組織活動(dòng)。今年，要在全區(qū)辦公室系統(tǒng)經(jīng)常性組織開(kāi)展演講、征文活動(dòng)，舉辦筆會(huì)、秘書(shū)學(xué)會(huì)活動(dòng)，組織優(yōu)秀的辦公室工作人員，外出學(xué)習(xí)交流、開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

2、抓好規(guī)范化建設(shè)。辦公室工作能不能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，很大程度上取決于工作規(guī)不規(guī)范。有一次聽(tīng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講，他們發(fā)文有28道程序，每一道程序都要到位，簽下來(lái)很不容易。我覺(jué)得這是典型的脫離工作實(shí)際，程序不明，“累死三軍”。為簡(jiǎn)化工作程序、提高工作效率，最近，區(qū)委辦制定了《武陵區(qū)辦公室六大工作規(guī)范(征求意見(jiàn)稿)》，對(duì)會(huì)議活動(dòng)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)文稿把關(guān)、公文處理、批示件辦理、重大督查活動(dòng)等六個(gè)方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，并制作了簡(jiǎn)明扼要的工作流程圖，每一項(xiàng)工作要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、由誰(shuí)負(fù)責(zé)、時(shí)間要求等都一目了然、清清楚楚?！兑?guī)范》討論稿已經(jīng)下發(fā)給大家，希望各單位辦公室會(huì)后認(rèn)真討論，提出修改意見(jiàn)，以利修訂完善。以后，辦公室的各項(xiàng)工作都要按照《規(guī)范》來(lái)操作，用規(guī)范除弊端、強(qiáng)管理、提效能。我這里還要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下溝通協(xié)調(diào)程序問(wèn)題，溝通協(xié)調(diào)必須按程序辦事，否則就有可能造成誤會(huì)、延誤工作。以后，各單位邀請(qǐng)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的公務(wù)活動(dòng)，必須事先和區(qū)委辦主任聯(lián)系溝通，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。只有一流的團(tuán)隊(duì)，才能干出一流的業(yè)績(jī)。要通過(guò)建立選拔、激勵(lì)、重用辦公室干部的新機(jī)制，進(jìn)一步提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是要注活力。堅(jiān)持把優(yōu)秀的人才留給辦公室，通過(guò)靈活落實(shí)“逢進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用”的選人用人制度，加大文秘人員公招力度，使全區(qū)辦公室干部的年齡、學(xué)歷、知識(shí)、身份等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，保證基層辦公室人員達(dá)到2人以上，其中35歲以下的文秘干部要有1人。二是要加壓力。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、基層鍛煉等方式全方位鍛煉干部，通過(guò)述職測(cè)評(píng)和過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)，確保辦公室干部隊(duì)伍時(shí)時(shí)有壓力、處處有競(jìng)爭(zhēng)、事事有干勁、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)。三是要給動(dòng)力。辦公室干部很辛苦，我們不僅要管好用好干部，更要關(guān)心關(guān)懷干部?！皟赊k”將就探索辦公室事業(yè)編制人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持;對(duì)優(yōu)秀的辦公室干部積極向區(qū)委推薦提拔重用;幫助基層辦公室干部解決一些家庭、生活上的實(shí)際問(wèn)題等等?？傊?，要通過(guò)對(duì)辦公室人員高看一眼、厚愛(ài)一分，把積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，讓更多的優(yōu)秀干部熱愛(ài)辦公室工作、留戀辦公室工作，也讓更多的辦公室干部在工作崗位上成長(zhǎng)成才、提拔重用。

4、抓好作風(fēng)建設(shè)。辦公室作為面向社會(huì)、面向群眾的窗口，直接代表單位形象，必須在干部作風(fēng)上作表率。要大力弘揚(yáng)五種作風(fēng)：一是忠誠(chéng)可靠的作風(fēng)。忠誠(chéng)可靠是辦公室干部的第一素質(zhì)、第一品德。要常懷忠誠(chéng)之心，在傳達(dá)、執(zhí)行黨委政府決策和領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，不打折扣、不改原意、不夾私貨、不搞變通，對(duì)事業(yè)忠心，對(duì)事實(shí)忠實(shí)，對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志忠誠(chéng)，做政治上的可靠人。二是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。要做到在思想上不自傲，保持清醒頭腦、平和心境、進(jìn)取意識(shí);在學(xué)習(xí)上不自滿，堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用;在工作上不懈怠，前瞻謀事、勤勉做事、高調(diào)成事。三是無(wú)私奉獻(xiàn)的作風(fēng)。辦公室的工作性質(zhì)就決定了必須講奉獻(xiàn)，要甘居幕后、甘為人梯、甘做嫁衣、甘于平淡，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、頂?shù)米毫?、受得住委屈。四是勇于?dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。對(duì)于該做而未做的事，有困難，克服困難上，有壓力，頂著壓力做;對(duì)于正在做的事，搶時(shí)間、保質(zhì)效、創(chuàng)特色、樹(shù)品牌;對(duì)于做好了的事，不邀功、不張揚(yáng);對(duì)于做錯(cuò)了的事，敢于擔(dān)責(zé)、敢于糾錯(cuò)。五是爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想“扛紅旗”的干部不可能把工作干出色。這兩年，全區(qū)上下緊緊圍繞“領(lǐng)跑”目標(biāo)，力求項(xiàng)項(xiàng)爭(zhēng)先、鼓勵(lì)人人爭(zhēng)先，取得了很多驕人業(yè)績(jī)。可以說(shuō)這都是拼出來(lái)的局面、爭(zhēng)出來(lái)的結(jié)果。辦公室干部更要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，超越過(guò)去、超越自我、超越同行，辦文就要辦成美文佳作，辦會(huì)就要辦得圓滿成功，辦事就要辦得無(wú)可挑剔。

5、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一方面要加強(qiáng)硬件配置。各單位要采取多種途徑，爭(zhēng)取把最好的設(shè)備配給辦公室，確保達(dá)到“十有”，即有新型值班平臺(tái)、新型文電傳輸系統(tǒng)、電腦、電子密碼柜、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、碎紙機(jī)、空調(diào)。另一方面要用好信息平臺(tái)。6月底前，各鄉(xiāng)街、區(qū)直各單位的協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)將全面開(kāi)通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過(guò)這一渠道進(jìn)行傳輸，徹底改變由基層單位來(lái)人來(lái)車報(bào)資料、領(lǐng)文件、拿通知的局面，真正為大家“減負(fù)”。各單位辦公室要主動(dòng)搞好內(nèi)網(wǎng)建設(shè)的配合支持，加強(qiáng)建成后的使用管理，提高信息化水平。

四、以更高要求開(kāi)啟辦公室工作新局面

辦公室工作很重要，從事辦公室工作很光榮，做好辦公室工作也很不容易。特別是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，辦公室干部必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)自身修煉，積極主動(dòng)作為，開(kāi)啟工作新局。

1、開(kāi)啟新局，必須更加愛(ài)崗。辦公室是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，是一個(gè)歷練成才的崗位。大家通過(guò)研究領(lǐng)導(dǎo)干部的履歷不難發(fā)現(xiàn)，80%的領(lǐng)導(dǎo)都有過(guò)辦公室工作經(jīng)歷。能在辦公室工作，是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志的抬舉，更是一種機(jī)遇。因此，大家要珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，以感恩的心態(tài)對(duì)待這個(gè)崗位。特別是辦公室承擔(dān)了大量臺(tái)下幕后的服務(wù)性工作，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，對(duì)干部的“抗壓性”具有很高的要求，大家一定要以積極樂(lè)觀的態(tài)度去對(duì)待，始終保持奮發(fā)有為的工作激情，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績(jī)。

2、開(kāi)啟新局，必須更加用心。用力只能把事情做完，用心才能把事情做好，特別是辦公室工作，直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，位置特殊，職能重要，如果在工作中不用心，就難以站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度想問(wèn)題、出主意，就有可能忽視一些小事、細(xì)事，把小事釀成大事，造成不可彌補(bǔ)的損失或長(zhǎng)期的工作被動(dòng)。所以，在辦公室工作，就必須做有心人、細(xì)心人。要堅(jiān)持“前位思考”，站在全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度，思在先、謀在前;要堅(jiān)持“換位思考”，站在不同的角度，多提意見(jiàn)和建議，做到身在兵位、胸為帥謀，確保參到關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上;要堅(jiān)持“補(bǔ)位思考”，正確思考和處理辦公室工作中上下左右、大小虛實(shí)、剛?cè)彳浻卜矫娴年P(guān)系，幫助領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺、把握細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)各方。

3、開(kāi)啟新局，必須更加吃苦。現(xiàn)在辦公室工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)要求越來(lái)越高、工作領(lǐng)域越來(lái)越寬、服務(wù)對(duì)象越來(lái)越多，許多基層辦公室干部還承擔(dān)了大量其他事務(wù)性工作。身處辦公室崗位，長(zhǎng)期承受著超時(shí)、超量、超負(fù)荷的工作，早上班、晚下班、夜里還要來(lái)加班，犧牲雙休日和節(jié)假日是家常便飯，別人觥籌交錯(cuò)時(shí)，我們?cè)诩影嗉狱c(diǎn);別人休閑娛樂(lè)時(shí)，我們?cè)诔惺軌毫臀?別人享受天倫之樂(lè)時(shí)，我們還在挑燈夜戰(zhàn)。辦公室干部不僅僅有跑腿辦事的勞力之苦，更有冥思苦想的勞心之苦，這些苦不是一般人能夠承受得了的。因此，在辦公室工作，如果沒(méi)有一種敢于更加吃苦的擔(dān)當(dāng)和勇氣，就很難做到滿意。

4、開(kāi)啟新局，必須更加創(chuàng)新。創(chuàng)新是力量源泉，辦公室工作要“追求完美、各方滿意”，就必須創(chuàng)新。要打破慣性思維。辦公室工作很講嚴(yán)謹(jǐn)、很講程序，時(shí)間長(zhǎng)了，容易使人的思維和工作方式形成定式、產(chǎn)生惰性。這就要求辦公室人員學(xué)會(huì)以新的視角觀察事物，以新的思維謀劃工作，以新的方法解決問(wèn)題，在跳出常規(guī)中探索新路子、創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞辦公室工作，以開(kāi)闊的胸襟主動(dòng)地、虛心地學(xué)習(xí)借鑒外地外單位的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，為做好辦公室工作注入新的活力。要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。圍繞會(huì)怎么辦、文怎么發(fā)、事怎么做、人怎么管，破隨意、立規(guī)范，破陳規(guī)、立科學(xué)，破傳統(tǒng)、立現(xiàn)代，積極探索建立有利于科學(xué)管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的制度體系，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn);區(qū)委、區(qū)政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機(jī)遇、更強(qiáng)的動(dòng)力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，為推進(jìn)“領(lǐng)跑現(xiàn)代常德、締造幸福武陵”的宏偉事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇五

同志們：

今天召開(kāi)由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會(huì)議將總結(jié)20xx年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20xx年及今后一段時(shí)期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。

一、正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感

辦公室是各級(jí)各部門(mén)的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級(jí)黨委、政府或各部門(mén)的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門(mén)不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

近年來(lái)，我縣各級(jí)各部門(mén)辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績(jī)。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會(huì)、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒(méi)有一個(gè)部門(mén)管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。由于各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高，這就對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多，辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無(wú)規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬。現(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門(mén)，還包括政府部門(mén)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

二、我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)的辦公室工作，總體上看各級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績(jī)是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門(mén)有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績(jī)方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問(wèn)題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過(guò)于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對(duì)基層了解的程度上，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒(méi)有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫(xiě)作能力不強(qiáng)。有的對(duì)信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會(huì)和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無(wú)法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

所有這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

三、認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

(一)發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務(wù)

五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對(duì)策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時(shí)也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握實(shí)際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。二要傾聽(tīng)基層和群眾的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反饋真實(shí)情況?；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須尊重基層和群眾的首?chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

(二)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為確保日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)

辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來(lái)，集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請(qǐng)示報(bào)告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無(wú)原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好文字材料工作

辦公室工作具有秘書(shū)的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開(kāi)展。近年來(lái)，上級(jí)黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)報(bào)送的各類文字材料越來(lái)越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對(duì)待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無(wú)任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對(duì)要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫(xiě)。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門(mén)，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫(xiě)能力和水平。

四、強(qiáng)化素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍

辦公室要爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在人才。要樹(shù)立人才是第一資源、知識(shí)是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來(lái)抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。

(一)要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉

一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長(zhǎng)靠教育?！币虼耍k公室工作人員要自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高思維能力和水平，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，面對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于積累。“聚少成塔、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識(shí)、才能都是一點(diǎn)一滴積累，要通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。

二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高工作效率。辦公室的干部對(duì)周圍發(fā)生的事，要能夠見(jiàn)微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭(zhēng)取主動(dòng)，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人，多思考問(wèn)題，多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時(shí)也要注意擺正自己的位置，實(shí)事求是地反映情況和處理問(wèn)題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠(chéng)可靠。

三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有

些崗位幾乎沒(méi)有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠支配的時(shí)間很少，經(jīng)常處于緊張的狀態(tài)。越是在發(fā)生災(zāi)情、突

發(fā)事件等危急情況的時(shí)候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到，別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。

四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級(jí)、各部門(mén)的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過(guò)自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門(mén)之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。

(二)要強(qiáng)化六種意識(shí)，提高五種能力，發(fā)揚(yáng)四種精神

一是強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無(wú)大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致;從小的方面講，就是要與縣委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。

二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來(lái)就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，必須正確處理好苦與樂(lè)、名與利、得與失的關(guān)系。

四是強(qiáng)化參與意識(shí)。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開(kāi)展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會(huì)、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見(jiàn)、想在先，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。

五是強(qiáng)化勤政意識(shí)。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識(shí)，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測(cè)和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書(shū)、不唯上，對(duì)人民、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。

六是強(qiáng)化窗口意識(shí)。辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、三個(gè)正確對(duì)待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。在日常工作中，對(duì)前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹(shù)立良好的對(duì)外形象。

提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和情況的能力，盡快改變應(yīng)對(duì)能力不足的狀況。三是競(jìng)爭(zhēng)能力，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動(dòng)力，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，就沒(méi)有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。

(三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍

朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個(gè)方面：一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致;堅(jiān)定不移地服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場(chǎng)堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢(qián)所動(dòng)，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對(duì)新的形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績(jī)，以超常的工作效率辦事，敢干、會(huì)干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫(xiě)作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠(chéng)堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn);甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。

(四)必須做一名稱職的辦公室主任

由于今天參會(huì)的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，供大家參考。

1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說(shuō)是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來(lái)攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。

2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹(shù)立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又注意靈活性，做到對(duì)上對(duì)下對(duì)內(nèi)對(duì)外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí)，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。在督查過(guò)程中，對(duì)工作要誠(chéng)心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問(wèn)題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

4、樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，起好表率示范作用，正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂(lè)，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，愛(ài)崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂(lè)于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種褒貶評(píng)議。因此，必須正確估價(jià)自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對(duì)表?yè)P(yáng)、批評(píng)、奉承和譏諷等，都要正確對(duì)待。受表?yè)P(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對(duì)不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無(wú)論對(duì)上對(duì)下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。

五、認(rèn)真搞好信息工作，服務(wù)于縣委、政府中心工作

信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

(一)20xx年信息工作的簡(jiǎn)要回顧

20xx年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過(guò)全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門(mén)信息》27期185條;上報(bào)市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來(lái)看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績(jī)。

一年來(lái)，縣委辦加強(qiáng)了對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動(dòng)全體秘書(shū)人員積極參與采編、撰寫(xiě)、報(bào)送各類信息，提高寫(xiě)作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，加大信息編寫(xiě)報(bào)送力度。樹(shù)立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書(shū)人員提供大量的閱文參會(huì)機(jī)會(huì)及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會(huì)，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開(kāi)展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫(xiě)信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

(二)存在問(wèn)題

20xx年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績(jī)，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級(jí)黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問(wèn)題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動(dòng)過(guò)快，素質(zhì)參差不齊，對(duì)黨委信息的認(rèn)識(shí)和要求還摸不著門(mén)道;縣委辦對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力;全體信息人員信息意識(shí)和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，上報(bào)數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對(duì)信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

(三)與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念， 努力提高信息工作的質(zhì)量和水平

1、要圍繞縣委、政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息，解決深度不夠的問(wèn)題。報(bào)送的信息是不是有深度，是不是對(duì)縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡(jiǎn)單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機(jī)械地摘錄一些文件和會(huì)議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報(bào)道一樣，簡(jiǎn)單地用信息報(bào)道一下會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議過(guò)程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問(wèn)題，就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問(wèn)題、研究問(wèn)題、分析問(wèn)題，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，作出及時(shí)的反饋。從全縣來(lái)講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國(guó)有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定，社會(huì)主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點(diǎn)。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國(guó)企改革進(jìn)展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問(wèn)題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問(wèn)題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義問(wèn)題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問(wèn)題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗(yàn)，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各部門(mén)需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來(lái)，把好的經(jīng)驗(yàn)挖掘出來(lái)，把深層次的問(wèn)題反映出來(lái)，這樣的信息才真正有特點(diǎn)、有力度、有分量，才真正對(duì)縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。

2、要按照實(shí)事求是的原則反映情況，解決報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，最想知道的，還是下面的工作有什么問(wèn)題、有什么困難、有什么矛盾需要解決?？梢哉f(shuō)，反映問(wèn)題的信息比反映經(jīng)驗(yàn)的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅(jiān)持實(shí)事求是，敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，夸大成績(jī)、拔高經(jīng)驗(yàn)的做法，不是實(shí)事求是;回避矛盾、隱瞞問(wèn)題的做法，不是實(shí)事求是;對(duì)上報(bào)的“憂”信息阻攔扣壓、對(duì)上報(bào)“憂”信息的同志刁難報(bào)復(fù)的做法，更不是實(shí)事求是。實(shí)事求是，就是要求信息人員，本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，使縣委及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行科學(xué)決策。實(shí)事求是，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，這對(duì)一個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個(gè)單位的工作，對(duì)全縣的工作，包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。

3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時(shí)的問(wèn)題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對(duì)一些重大信息、緊急信息的報(bào)送，時(shí)效性太差，甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問(wèn)題。發(fā)生這些問(wèn)題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時(shí)的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要引起重視，一定要負(fù)起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因?yàn)樾畔?bào)送不及時(shí)，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實(shí)。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告上來(lái)。對(duì)發(fā)生遲報(bào)、誤報(bào)、甚至漏報(bào)問(wèn)題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4、信息工作應(yīng)把握十個(gè)“要”。

一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請(qǐng)示事項(xiàng)，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒(méi)有必須要達(dá)到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞?dòng)歇?dú)特的自成體系的規(guī)范，而且是通過(guò)傳媒向社會(huì)公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨(dú)特的特點(diǎn)，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫(xiě)的要求。

二是方向要正。信息的撰寫(xiě)必須堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，必須運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)、分析和研究問(wèn)題，必須體現(xiàn)“三個(gè)代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。這四個(gè)必須是撰寫(xiě)信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門(mén)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)把握。信息工作離開(kāi)“四個(gè)服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時(shí)還要對(duì)本地區(qū)本部門(mén)及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準(zhǔn)。

四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個(gè)性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來(lái)寫(xiě)信息，這樣的信息價(jià)值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫(xiě)信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。

五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會(huì)生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的東西，從有價(jià)值的那個(gè)方面入手來(lái)把握事物的規(guī)律，提出可供上級(jí)機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個(gè)問(wèn)題，從這個(gè)角度看與從另一個(gè)角度看往往會(huì)得出不同的認(rèn)識(shí)。同樣道理，同樣一個(gè)客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫(xiě)出來(lái)的價(jià)值和實(shí)效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實(shí)上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。

六是內(nèi)容要實(shí)。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實(shí)踐，在實(shí)踐中捕捉信息;要突出抓工作落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，在反映抓落實(shí)上下功夫，不能總是報(bào)送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此，撰寫(xiě)信息要認(rèn)真把好審查關(guān)，確保信息實(shí)事求是。

七是挖掘要深。這是信息開(kāi)發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對(duì)信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢(shì)性的東西。

八是反映要快。時(shí)效性是信息的本質(zhì)特征之一，對(duì)信息的反映要敏銳，處理要及時(shí)，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報(bào)，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。

九是語(yǔ)言要精。語(yǔ)言要精差不多是所有文體的要求，但對(duì)于信息來(lái)講尤其重要。信息不需要過(guò)分冗長(zhǎng)的邏輯論證語(yǔ)言，要精煉簡(jiǎn)潔，簡(jiǎn)明扼要，能語(yǔ)言通順、語(yǔ)意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。

十是文章要小。這是信息文稿的獨(dú)有特點(diǎn)。信息要做到短小精悍?，F(xiàn)在有的信息“過(guò)門(mén)”太長(zhǎng)，“插曲”太多，“尾巴”太長(zhǎng)。所以要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題、干凈利落。

同志們，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的xx大精神和縣第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進(jìn)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個(gè)新的水平。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇六

同志們：

剛才卜新民局長(zhǎng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的意義，深入分析了我們面臨的新工作形勢(shì)，并對(duì)普查工作提出若干要求，希望大家深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹到今后的工作中，確保普查順利推進(jìn)。下面，我簡(jiǎn)要介紹這次普查的主要內(nèi)容和工作安排，通報(bào)全省各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況，并安排下階段的工作，同時(shí)提出一些具體要求。

一、第二次農(nóng)業(yè)普查的主要內(nèi)容和工作安排

國(guó)務(wù)院決定開(kāi)展第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查，其的主要任務(wù)是：為全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供基礎(chǔ)性的決策信息;為當(dāng)前制定長(zhǎng)期規(guī)劃、制定有關(guān)“三農(nóng)”政策提供依據(jù);為全國(guó)、省和地方的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息和服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民更好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)需要，發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)，合理安排生產(chǎn);為建立科學(xué)、規(guī)范、有效的“三農(nóng)”統(tǒng)計(jì)平臺(tái)提供基礎(chǔ)性資料。圍繞這些任務(wù)，設(shè)計(jì)了普查方案，主要內(nèi)容包括以下幾方面：

(一)普查方案設(shè)計(jì)原則

從農(nóng)業(yè)普查方案設(shè)計(jì)上看，主要考慮了四個(gè)方面的原則：一是堅(jiān)持國(guó)際一般標(biāo)準(zhǔn)與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合。農(nóng)業(yè)普查的基本內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑、指標(biāo)設(shè)計(jì)既要與國(guó)際接軌，又要適合中國(guó)國(guó)情。二是堅(jiān)持普查與常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查相結(jié)合。統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)計(jì)，通過(guò)農(nóng)業(yè)普查建立完整的抽樣調(diào)查樣本框，構(gòu)建新的常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查平臺(tái)，形成科學(xué)規(guī)范的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系。三是兼顧需求與可能，要有可操作性。既要兼顧部門(mén)管理、地方?jīng)Q策和社會(huì)需求，又要做到指標(biāo)簡(jiǎn)明、高效、適用，要有可操作性。四是兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)，要有連續(xù)性。既要充分反映新階段農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的特點(diǎn)，又要考慮與第一次農(nóng)業(yè)普查的可比性和未來(lái)農(nóng)業(yè)普查的連續(xù)性。

(二)普查范圍和對(duì)象

在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的單位、農(nóng)村住戶、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非農(nóng)村住戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(三)普查內(nèi)容

目前初步確定第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查共設(shè)計(jì)6類普查表，分別是：《住戶類普查表》、《非住戶類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普查表》、《農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)單位普查表》、《行政村普查表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查表》和《農(nóng)業(yè)土地利用普查表》。另外，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收支和農(nóng)業(yè)核算從年報(bào)取得，作為輔助表，不編普查號(hào)碼，但也納入普查范圍。

普查指標(biāo)分為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)。時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為20xx年12月31日，時(shí)期指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期是20xx年1月1日到20xx年12月31日。

從農(nóng)業(yè)普查方案看，普查內(nèi)容主要包括以下十個(gè)方面：

一是農(nóng)戶家庭與人口特征信息。包括農(nóng)村住戶家庭的基本情況、家庭成員、家庭規(guī)模、農(nóng)戶類型及收入、性別比例、6-15歲農(nóng)村人口入學(xué)率、農(nóng)戶家庭從事農(nóng)業(yè)與工商業(yè)的比重、非農(nóng)村居民參與農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等信息。

二是農(nóng)村居民生活質(zhì)量和基礎(chǔ)設(shè)施。主要包括居住環(huán)境、住房條件和生活設(shè)施、糧食安全等信息，如農(nóng)村道路、電信、電力情況，農(nóng)村居民住房及耐用消費(fèi)品、飲用水、衛(wèi)生條件、口糧需要救助的時(shí)間等。

三是農(nóng)村居民遷移、農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)狀況。包括農(nóng)村居民遷移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動(dòng)力總規(guī)模與轉(zhuǎn)移的規(guī)模、速度和去向，農(nóng)村勞動(dòng)力的文化素質(zhì)、農(nóng)村勞動(dòng)力及外出務(wù)工勞動(dòng)力所從事的行業(yè)、時(shí)間、職業(yè)、地點(diǎn)和地區(qū)類型、農(nóng)村勞動(dòng)力的充分就業(yè)率與閑暇時(shí)間。

四是土地資源與農(nóng)業(yè)土地利用，以及農(nóng)戶土地經(jīng)營(yíng)狀況。包括農(nóng)業(yè)用地的規(guī)模與分類，特別是要通過(guò)與國(guó)土資源部門(mén)的合作，解決耕地面積不統(tǒng)一的老問(wèn)題，同時(shí)獲得按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)分類的不同類別的農(nóng)業(yè)用地面積;還有新形勢(shì)下我國(guó)農(nóng)戶的土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模與流轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)用地之間的轉(zhuǎn)換等情況。另外還包括農(nóng)林牧漁業(yè)的產(chǎn)出信息，以及農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)機(jī)械等。

五是農(nóng)村投資規(guī)模。包括農(nóng)戶家庭投資規(guī)模和鄉(xiāng)村集體投資。調(diào)查農(nóng)戶的固定資產(chǎn)購(gòu)買情況、重點(diǎn)農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資和鄉(xiāng)村集體的投資情況。

六是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定規(guī)模農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，包括生產(chǎn)規(guī)模、投資、雇工、產(chǎn)出及產(chǎn)品銷售方面的情況。

七是農(nóng)村貧困的小區(qū)域估計(jì)基礎(chǔ)信息。通過(guò)對(duì)農(nóng)村居民收入水平、生活質(zhì)量的調(diào)查，以及和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合信息相結(jié)合研究小區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，分析小區(qū)域貧困規(guī)模與程度。

八是農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)水平。包括農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的主體、經(jīng)營(yíng)的規(guī)模及農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平，另外還有農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)濟(jì)組織情況等。

九是小城鎮(zhèn)的發(fā)展水平。建制鎮(zhèn)吸納的人口、企業(yè)個(gè)數(shù)和從業(yè)的人員等情況，另外還有鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的內(nèi)容。

十是農(nóng)村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展水平。包括鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的文化、教育、衛(wèi)生、體育和社會(huì)保障等方面的內(nèi)容。

除此之外，通過(guò)普查獲得農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的基礎(chǔ)信息，以作為開(kāi)展抽樣調(diào)查所需要的抽樣框。而且還要在這基礎(chǔ)上面建立與經(jīng)濟(jì)普查相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)基本單位的數(shù)據(jù)庫(kù)，來(lái)補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)普查的缺口。

(四)普查數(shù)據(jù)的采集和處理

從采集方法來(lái)說(shuō)，以行政村為普查區(qū)，以村民小組為普查小區(qū)，分別聘請(qǐng)普查指導(dǎo)員和普查員。以普查員直接訪問(wèn)普查對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)詢問(wèn)登記為主，充分利用行政記錄采集和核實(shí)數(shù)據(jù)。農(nóng)業(yè)用地調(diào)查，要綜合利用航空與衛(wèi)星遙感、衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)、地理信息系統(tǒng)(gis)等多種技術(shù)手段采集和核實(shí)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的處理初步確定采用光電錄入為主的數(shù)據(jù)錄入方式。原則上所有地區(qū)、所有種類的普查表均以光電錄入方式進(jìn)行錄入。

(五)需要明確的幾個(gè)關(guān)系

1、農(nóng)業(yè)普查與年報(bào)的關(guān)系。

農(nóng)業(yè)普查與年報(bào)的關(guān)系表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是農(nóng)業(yè)普查將為農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查搭建新的工作平臺(tái)，為農(nóng)民家庭收支、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)與流動(dòng)、農(nóng)作物播種面積、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)村投資等方面的調(diào)查建立新的抽樣調(diào)查樣本框;二是在農(nóng)業(yè)普查的年份，農(nóng)業(yè)增加值、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、農(nóng)民收入支出等內(nèi)容作為長(zhǎng)表，通過(guò)抽樣調(diào)查來(lái)取得，以減少基層的工作量。

2、農(nóng)業(yè)普查辦公室與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

第二次農(nóng)業(yè)普查涉及多個(gè)有關(guān)部門(mén)，為確保農(nóng)業(yè)普查的順利完成，必須加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作。在與部門(mén)的合作中，與國(guó)土資源部門(mén)的合作將是這次農(nóng)業(yè)普查的一個(gè)重點(diǎn)。目前國(guó)家統(tǒng)計(jì)局已就農(nóng)業(yè)普查土地利用和常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作與國(guó)土資源部達(dá)成合作意向，基本商定：共同研究制定農(nóng)業(yè)土地利用分類標(biāo)準(zhǔn);共同組織實(shí)施農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查;共同組織耕地面積數(shù)據(jù)的抽樣核查和數(shù)據(jù)評(píng)估，并報(bào)國(guó)務(wù)院核準(zhǔn);共同向社會(huì)發(fā)布經(jīng)國(guó)務(wù)院核準(zhǔn)的全國(guó)和各省、自治區(qū)、直轄市的耕地等農(nóng)業(yè)用地?cái)?shù)據(jù)。兩家還商定要經(jīng)常舉行農(nóng)業(yè)普查中有關(guān)耕地問(wèn)題研究的聯(lián)席會(huì)議，成立農(nóng)業(yè)土地利用調(diào)查部際協(xié)調(diào)工作小組，為順利完成本次普查任務(wù)提供組織保證。各地也要與國(guó)土部門(mén)建立相關(guān)的工作聯(lián)系機(jī)制。耕地是第二次普查要搞清楚的一個(gè)重點(diǎn)，這次農(nóng)業(yè)普查一定要把耕地面積搞成一個(gè)上下左右都認(rèn)可的一個(gè)數(shù)據(jù)，這是國(guó)家吸取第一次農(nóng)業(yè)普查經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后需要明確的一件事情，普查以后要使耕地面積數(shù)據(jù)全國(guó)、全省和各地區(qū)之間相互銜接。

3、與第一次農(nóng)業(yè)普查的關(guān)系。

第二次農(nóng)業(yè)普查與第一次農(nóng)業(yè)普查內(nèi)容上保持一致性的主要是：農(nóng)戶家庭基本信息、農(nóng)村勞動(dòng)力資源與就業(yè)、農(nóng)戶家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本信息等，這些內(nèi)容一致的指標(biāo)定義、標(biāo)準(zhǔn)盡量做到與第一次農(nóng)業(yè)普查協(xié)調(diào)一致。在主要內(nèi)容與第一次農(nóng)業(yè)普查保持一致的基礎(chǔ)上，第二次農(nóng)業(yè)普查方案在三個(gè)方面做了較大的調(diào)整，從普查的范圍和對(duì)象上看，增加了對(duì)經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)的非農(nóng)村居民和從事農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)單位的普查;從內(nèi)容上看，增加了農(nóng)村居民遷移和勞動(dòng)力流動(dòng)、農(nóng)村居民生活質(zhì)量、重點(diǎn)農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)村投資等調(diào)查，同時(shí)取消了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的普查;從調(diào)查方法上看，采用了對(duì)人調(diào)查和對(duì)地調(diào)查相結(jié)合的方法。

4、與國(guó)際農(nóng)業(yè)普查的銜接。

在設(shè)計(jì)這次農(nóng)業(yè)普查方案的過(guò)程中，國(guó)家充分參考了聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織(fao)《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》，在一些內(nèi)容比如農(nóng)戶家庭人口及特征、土地利用與分類、糧食安全、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模與結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)機(jī)械與主要農(nóng)事活動(dòng)等方面，將遵從《20xx年世界農(nóng)業(yè)普查方案》的定義和標(biāo)準(zhǔn)，以確保第二次農(nóng)業(yè)普查能進(jìn)行國(guó)際比較。

5、農(nóng)業(yè)普查與其他普查的關(guān)系。

我國(guó)已經(jīng)形成了由人口普查、經(jīng)濟(jì)普查和農(nóng)業(yè)普查構(gòu)成的普查體系。從普查周期來(lái)看，農(nóng)業(yè)普查是在人口普查和經(jīng)濟(jì)普查之后進(jìn)行。農(nóng)業(yè)普查必須在標(biāo)準(zhǔn)、分類和編碼等方面與其他兩個(gè)普查相銜接。另外，這次普查包含農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)普查，而第一次經(jīng)濟(jì)普查沒(méi)有考慮農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的普查，因此，對(duì)農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)的界定需要與經(jīng)濟(jì)普查銜接好。第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查和第一次農(nóng)業(yè)普查最大的區(qū)別是不進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普查，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)普查已進(jìn)行了普查，農(nóng)業(yè)普查中就不需要再普查。

(六)普查的工作安排

從20xx年9月份省政府發(fā)文布置開(kāi)展第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查到20xx年普查工作基本結(jié)束，我省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查大約需要3年左右的時(shí)間。各地在整個(gè)工作安排上要按3年左右的時(shí)間來(lái)計(jì)劃，在編制普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，也要按照這個(gè)時(shí)間來(lái)編排。

整個(gè)普查工作分四個(gè)階段來(lái)進(jìn)行：

第一階段是普查準(zhǔn)備階段。農(nóng)業(yè)普查的所有準(zhǔn)備工作要在20xx年12月前全部完成。主要包括：下發(fā)通知、擬訂工作規(guī)劃、組建普查機(jī)構(gòu)、落實(shí)普查經(jīng)費(fèi)、組織普查試點(diǎn)、布置普查方案、培訓(xùn)普查人員、準(zhǔn)備數(shù)據(jù)處理、開(kāi)展宣傳動(dòng)員以及物資準(zhǔn)備和地址編碼等。

第二階段是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查階段。初步考慮在20xx年3月以前完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查任務(wù)。這一階段的主要工作是：開(kāi)展普查前的總動(dòng)員、組織摸底調(diào)查、確定普查小區(qū)、制定實(shí)地調(diào)查計(jì)劃、組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、復(fù)查驗(yàn)收調(diào)查表以及普查資料的包裝、編碼、運(yùn)送等等。

第三階段是數(shù)據(jù)處理及發(fā)布階段。從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束到20xx年12月底基本完成。這一階段的主要工作是：普查數(shù)據(jù)的錄入、逐級(jí)的審核匯總、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估、數(shù)據(jù)的分析、主要數(shù)據(jù)的發(fā)布和普查資料的編印。

第四階段是工作總結(jié)及資料開(kāi)發(fā)階段。從數(shù)據(jù)處理完成到20xx年12月。這是普查的最后階段，也是普查成果最終實(shí)現(xiàn)的階段。這一階段的主要工作是：做好普查總結(jié)和表彰、普查資料的深度開(kāi)發(fā)、普查數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、普查文件匯編和歸檔、普查成果研討等。

二、全省普查準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況

從20xx年下半年起，我省的農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作就已開(kāi)展，主要在省級(jí)進(jìn)行，各地從第四季度也陸續(xù)展開(kāi)了有關(guān)準(zhǔn)備工作。目前各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利，有了一個(gè)好的開(kāi)端。

一是下發(fā)了有關(guān)普查指導(dǎo)性文件。20xx年9月，省政府辦公廳下發(fā)粵辦函[20xx]534號(hào)，成立廣東省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);省政府下發(fā)粵府辦[20xx]80號(hào)，轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的通知，對(duì)全省第二次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行部署。根據(jù)我省農(nóng)業(yè)普查工作的計(jì)劃和要求，省農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于督查我省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作的通知》，對(duì)我省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作進(jìn)行督查;省農(nóng)普辦下發(fā)了《廣東省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查工作規(guī)劃》，以指導(dǎo)各地開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查的準(zhǔn)備工作。

二是省級(jí)和地級(jí)以上市的普查機(jī)構(gòu)基本組建完畢，大部分縣級(jí)農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)也已建立。我省成立了以副省長(zhǎng)李容根為組長(zhǎng)的廣東省第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組。普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省統(tǒng)計(jì)局，辦公室工作人員共抽調(diào)21人;下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組、數(shù)據(jù)處理組，具體負(fù)責(zé)農(nóng)普的日常工作;同時(shí)在有關(guān)的22個(gè)省級(jí)部門(mén)各抽調(diào)1人組成協(xié)調(diào)小組，以配合開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查工作。目前各市普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)基本組建完畢，部分市普查辦公室工作人員的抽調(diào)工作仍未完成。大部分縣級(jí)農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立，但縣級(jí)普查辦公室人員的抽調(diào)工作還沒(méi)有開(kāi)展。

三是普查經(jīng)費(fèi)正在落實(shí)。這次普查經(jīng)費(fèi)按照分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，由各級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。省普查經(jīng)費(fèi)已向省財(cái)政廳提出專項(xiàng)報(bào)告，并進(jìn)行了初次磋商。各市縣普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況不夠理想。各市雖完成了預(yù)算編制，但還沒(méi)有落實(shí)經(jīng)費(fèi)。

四是明確了普查辦公室的工作職責(zé)。20xx年12月7日，省里召開(kāi)了第一次農(nóng)普辦全體人員會(huì)議，通報(bào)了前段時(shí)間省農(nóng)普工作的開(kāi)展情況，明確了第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查工作任務(wù)，同時(shí)就省農(nóng)普辦工作人員進(jìn)行了初步分工，落實(shí)了各分組的工作職責(zé)。

此外，建立了廣東省農(nóng)業(yè)普查網(wǎng)站，以及時(shí)反映農(nóng)業(yè)普查的工作情況和動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家和省的農(nóng)業(yè)普查方案、規(guī)定、要求等，交流普查工作經(jīng)驗(yàn)等。從目前的情況看，存在的主要問(wèn)題是部分縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)還沒(méi)有按計(jì)劃在20xx年底前完成，人員還沒(méi)有到位，大部分市縣的普查經(jīng)費(fèi)沒(méi)有落實(shí)。

三、下階段普查工作的安排

根據(jù)國(guó)家和省的農(nóng)業(yè)普查工作的安排和要求，從前一段時(shí)間各項(xiàng)工作準(zhǔn)備情況來(lái)看，下一步主要應(yīng)當(dāng)抓好下面幾項(xiàng)工作：

第一，重點(diǎn)抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作。建立和健全農(nóng)業(yè)普查機(jī)構(gòu)是能否搞好農(nóng)業(yè)普查的組織保障，因此，各市要加快督促未組建普查機(jī)構(gòu)的地方盡快建立普查機(jī)構(gòu)，這樣才能保證整個(gè)農(nóng)業(yè)普查工作有條不紊地開(kāi)展。各地務(wù)必抓緊抽調(diào)高素質(zhì)的骨干力量到普查辦公室，市、縣兩級(jí)農(nóng)普辦工作人員要在適當(dāng)時(shí)間集中辦公。

所謂三軍未動(dòng)，糧草先行。歷次普查的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，經(jīng)費(fèi)是保證普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。這次普查我們?cè)诮?jīng)費(fèi)方面面臨的新情況是：農(nóng)村稅費(fèi)改革后，鎮(zhèn)村兩級(jí)籌集普查經(jīng)費(fèi)的難度加大;大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外流，需要花費(fèi)大量的資金聘用高素質(zhì)的普查人員，全省估計(jì)需要?jiǎng)訂T20多萬(wàn)普查員，若按一個(gè)人補(bǔ)貼200元計(jì)算，就大約需要4000多萬(wàn)元;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，請(qǐng)農(nóng)民配合搞普查要給予補(bǔ)貼。這些都需要花大量的錢(qián)，各地對(duì)此要有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和計(jì)劃。同時(shí)，省級(jí)普查經(jīng)費(fèi)主要用在宣傳、培訓(xùn)、試點(diǎn)、會(huì)議、設(shè)備購(gòu)置和一些資料的印刷等，可以用于下?lián)艿囊膊欢?，而且也只作為?duì)困難地區(qū)的補(bǔ)助，因此，普查經(jīng)費(fèi)主要靠各市縣去爭(zhēng)取。回去以后，各位主任要馬上落實(shí)的一件工作就是跟主管的市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，跟財(cái)政部門(mén)協(xié)商普查經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。大家要把農(nóng)業(yè)普查的困難講清楚，講透，把普查的意義說(shuō)到位，積極爭(zhēng)取主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政部門(mén)的大力支持。

第二，制定農(nóng)業(yè)普查宣傳規(guī)劃。國(guó)家農(nóng)普辦聯(lián)合中宣部、廣電總局已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于做好第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》，同時(shí)制定了《第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查宣傳提綱》、《第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查宣傳活動(dòng)規(guī)劃》和《第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)》。我們要按照國(guó)家農(nóng)普辦的宣傳活動(dòng)規(guī)劃，認(rèn)真制定全省的宣傳規(guī)劃，做好宣傳用品、物料等制作計(jì)劃。農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作，要做到家喻戶曉、深入人心。宣傳上既要情系三農(nóng)，又要體現(xiàn)政策;既要生動(dòng)活潑，又要形式多樣;既要注意面上聲勢(shì)，又要突出對(duì)象和重點(diǎn)。

第三，抓好國(guó)家的農(nóng)業(yè)普查方案試點(diǎn)。國(guó)家農(nóng)普辦決定以20xx年12月31日為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，在8個(gè)省、市、自治區(qū)開(kāi)展第二次農(nóng)業(yè)普查方案試點(diǎn)工作，其中廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)代表進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)的目的是檢驗(yàn)農(nóng)業(yè)普查方案，對(duì)方案作進(jìn)一步的完善和修訂。試點(diǎn)工作關(guān)系到全國(guó)農(nóng)業(yè)普查的成敗，因此，我們要嚴(yán)格按照國(guó)家試點(diǎn)方案的要求，結(jié)合廣東的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好普查試點(diǎn)的各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)廣東人敢為人先的開(kāi)拓精神，努力探索，向全國(guó)交出一份滿意的答卷。

第四，制定周密的普查數(shù)據(jù)處理方案。這次農(nóng)業(yè)普查表多、數(shù)據(jù)處理量大，大家要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)處理任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性，嚴(yán)格按照國(guó)家農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)處理方案的要求，結(jié)合廣東的實(shí)際情況，提早制定我省數(shù)據(jù)處理工作方案。要制定有關(guān)數(shù)據(jù)處理設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃，注意籌劃周密一點(diǎn)，安排提早一點(diǎn)，工作細(xì)致一點(diǎn)，以保證數(shù)據(jù)處理工作的順利進(jìn)行。

各地要加強(qiáng)對(duì)上述工作的檢查督促，決不能因某個(gè)地區(qū)的問(wèn)題而拖了全省的進(jìn)度，確保全省普查工作的協(xié)同推進(jìn)。

同志們，新形勢(shì)賦予我們新任務(wù)、新責(zé)任、新使命，我們一定要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)、中央工作會(huì)議精神和省委九屆七次全會(huì)精神，明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，大膽創(chuàng)新，奮力拼搏，確保農(nóng)業(yè)普查取得圓滿成功。

謝謝大家。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)x年年終表彰大會(huì),能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無(wú)比榮幸和激動(dòng)。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛(ài),感謝同事的信任與支持?；仡欉^(guò)去的x年,是成長(zhǎng)的一年、奮進(jìn)的一年,也是收獲的一年。一年來(lái)全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進(jìn),在工作中能取長(zhǎng)補(bǔ)短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛(ài)崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項(xiàng)工作能有條不紊,全面推進(jìn)。

x年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的高度信任,一直以來(lái),我對(duì)對(duì)我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性;開(kāi)源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”,在“服務(wù)”上力求精益求精。

擔(dān)任辦公室主任一年來(lái),我很少休假,期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對(duì)于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及時(shí)傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高保障水平,積極主動(dòng)做好各項(xiàng)接待工作,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購(gòu)、規(guī)范發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設(shè)法,絞盡腦汁。

8月份初,我從孫家岔調(diào)往檸條塔新洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與后勤工作,在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我與田海華、張從軍、高強(qiáng)四人組成了項(xiàng)目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應(yīng)對(duì)了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,我們項(xiàng)目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場(chǎng)地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷,將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,走出辦公室,走進(jìn)了施工現(xiàn)場(chǎng),我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動(dòng)筆桿子的生活,遠(yuǎn)沒(méi)有施工現(xiàn)場(chǎng)的精彩、真實(shí)、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng),你會(huì)感受到,辛勤地勞動(dòng)是令人尊敬的,勞動(dòng)著的人是美麗的,我本人認(rèn)為,辛勤勞動(dòng)是人類永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),走進(jìn)勞動(dòng)人民,你就不會(huì)妄自菲薄,妄自尊大。

x年7月份,我從寧夏回來(lái),當(dāng)時(shí)高總語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō):“男人過(guò)了三十歲,就要過(guò)一年頂一年?！痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時(shí)候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會(huì)輕易說(shuō)放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),我希望通過(guò)我的不懈努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

總得來(lái)說(shuō)x年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠,工作還不夠細(xì)致,辦事效率還待提高等等。

x年我們努力了,x年我們?nèi)孕枰优?。新的一年形?shì)更加嚴(yán)峻,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,任重道遠(yuǎn),我們要謙虛、謹(jǐn)慎,增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,認(rèn)真分析工作中的不足,不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),攜手并肩、同舟共濟(jì),在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫(xiě)我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。

最后,我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬(wàn)事如意!

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇八

同志們：

我們有好幾年沒(méi)有召開(kāi)各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒(méi)有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開(kāi)這次會(huì)議。

辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過(guò)辦公室主任來(lái)實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺(jué)得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對(duì)辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請(qǐng)來(lái)了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長(zhǎng)親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請(qǐng)了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對(duì)近幾年來(lái)廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門(mén)的介紹。幾年來(lái)，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對(duì)信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開(kāi)放以來(lái)，特別是在近幾年來(lái)不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：

一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要

機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來(lái)一個(gè)部門(mén)變?yōu)閹讉€(gè)部門(mén)，這樣會(huì)給我們的工作帶來(lái)一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對(duì)照部門(mén)的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開(kāi)展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門(mén)之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問(wèn)題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說(shuō)，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢(shì)，克服新困難，提高工作水平。

二、關(guān)于信息方面的工作

信息工作，省建設(shè)廳從1997年開(kāi)始組建省信息中心開(kāi)始，應(yīng)該說(shuō)在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國(guó)土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來(lái)布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒(méi)有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭(zhēng)取有個(gè)大的進(jìn)步。現(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫(kù)等，都將通過(guò)粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒(méi)有配備相關(guān)設(shè)施的，對(duì)工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問(wèn)題。

(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門(mén)、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作?；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對(duì)社會(huì)開(kāi)放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門(mén)、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請(qǐng)信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門(mén)以及其他部門(mén)、其他市入網(wǎng)的情況。

(三)各市各部門(mén)不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門(mén)本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來(lái)了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門(mén)的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門(mén)應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來(lái)也請(qǐng)廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。

(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開(kāi)始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門(mén)、東莞等市的一些部門(mén)。做得不夠好的市或者是還沒(méi)有開(kāi)始做的市要盡快跟上。自己沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。

(五)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(mén)(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作。回去后，各個(gè)部門(mén)要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門(mén)要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來(lái)，報(bào)省建設(shè)廳。

(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開(kāi)展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會(huì)員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過(guò)信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

三、關(guān)于辦公室的日常工作

這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了?？偟膩?lái)講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來(lái)辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作

建設(shè)部主辦和主管的《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問(wèn)題，昨天李傳德社長(zhǎng)也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的。《中國(guó)建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國(guó)務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對(duì)“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠?jī)煞N辦法來(lái)完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制去完成。什么叫市場(chǎng)機(jī)制?比如說(shuō)有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒(méi)有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對(duì)全國(guó)來(lái)講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好。《廣東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國(guó)發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對(duì)廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對(duì)性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫(xiě)的，可惜我們?cè)谶@方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫(xiě)文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒(méi)有時(shí)間或精力去寫(xiě)，可以通知報(bào)社去采寫(xiě)。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開(kāi)放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒(méi)有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過(guò)我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題，也可以提出來(lái)，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去寫(xiě)文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長(zhǎng)，身兼兩職，就更義不容辭了。

五、最后講講怎樣當(dāng)好辦公室主任的問(wèn)題

首先說(shuō)明，我在這里給大家講這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是班門(mén)弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原?lái)一位老領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒(méi)本事的人干不好辦公室工作?！币皇沁@說(shuō)明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說(shuō)明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說(shuō)明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒(méi)有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。

(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒(méi)有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒(méi)有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)參考。

(二)積極主動(dòng)開(kāi)展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來(lái)。實(shí)施一件事，一定要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，才能有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作的支持，對(duì)你個(gè)人工作能力的了解，對(duì)你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對(duì)辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無(wú)非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見(jiàn)和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過(guò)程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門(mén)講支持、講配合;對(duì)外講優(yōu)勢(shì)、對(duì)內(nèi)找差距，核心是平衡。

(四)要甘當(dāng)無(wú)名英雄。辦公室主任最忌諱的是爭(zhēng)功諉過(guò)。辦公室的工作是最透明的工作，自己的工作干得怎樣，大家看得見(jiàn)，不必自己去講。更不要制造矛盾，辦公室主任最忌講是非，這樣最容易制造領(lǐng)導(dǎo)之間，部門(mén)之間的矛盾。同時(shí)要吃苦耐勞，清正廉潔。總之，使領(lǐng)導(dǎo)的工作順利，部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落實(shí)，少出亂子，這就是辦公室主任最大的成績(jī)。還用自己去講嗎?

(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說(shuō)文字功夫、辦文程序、電腦知識(shí)等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說(shuō)要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對(duì)完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。

同志們，非常感謝大家來(lái)參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門(mén)多了，朋友也多了。通過(guò)這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識(shí)，互相交流，對(duì)今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇九

××辦公室主任會(huì)議經(jīng)過(guò)積極的籌備，今天勝利召開(kāi)了。借此機(jī)會(huì)，我代表××向與會(huì)的同志們問(wèn)好!并通過(guò)你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問(wèn)候：你們辛苦了!

自上一次辦公室主任會(huì)議至今已有兩年多的時(shí)間了。兩年多來(lái)，××辦公室系統(tǒng)在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)第一次辦公室主任會(huì)議的工作部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)××和本單位的中心工作，堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”的工作方法，以信息和政策法規(guī)調(diào)研、督促檢查、保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)××，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務(wù)，主動(dòng)管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為××的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，××正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。綜觀我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量將進(jìn)一步提高;三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的××規(guī)模;四是信息化將對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動(dòng)工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)將會(huì)明顯加快。從××行業(yè)的形勢(shì)看，通過(guò)近幾年的調(diào)整結(jié)構(gòu)，××的問(wèn)題得到遏制，××價(jià)回升，××企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和××規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場(chǎng)繼續(xù)保持較大的空間;二是××行業(yè)在度過(guò)困難時(shí)期后，××基本××將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國(guó)××國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇，可能會(huì)對(duì)我們的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成一定的沖擊，但由于××在××礦××施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，核心能力強(qiáng)，我們會(huì)更大規(guī)模地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng);四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的××、××、××等項(xiàng)目的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有利于我們進(jìn)入國(guó)際××市場(chǎng)，有利于介入有外資投入的國(guó)內(nèi)××項(xiàng)目，有利于××產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)層次的提高，有利于保持××的優(yōu)勢(shì)地位。所以，從總體來(lái)看，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，對(duì)我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢(shì)下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。

辦公室作為各單位決策服務(wù)的參謀部，首要任務(wù)是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞××的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識(shí)。要認(rèn)真組織全體同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主旋律，解放思想，更新觀念。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識(shí)，一是要堅(jiān)持以“”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)改革開(kāi)放中遇到的新問(wèn)題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級(jí)的要求與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，為本單位領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作多提好的決策參考依據(jù)。

2、狠抓開(kāi)創(chuàng)性工作，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)，抓好職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研工作。辦公室人員要從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一系列重大問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查研究，對(duì)以產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組為重點(diǎn)打好改革和發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，拓展市場(chǎng)領(lǐng)域、努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，堅(jiān)持各項(xiàng)改革的配套推進(jìn)，對(duì)黨建和思想政治工作等問(wèn)題組織專門(mén)力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，提出對(duì)策，推動(dòng)企業(yè)的兩個(gè)文明××。二是要主動(dòng)性、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。辦公室工作大多時(shí)候處在輔助、協(xié)調(diào)、適應(yīng)的位置上，搞不好往往工作比較被動(dòng)。在深化企業(yè)改革的過(guò)程中，需要具有主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動(dòng)，就要想在前，做在前，敢于負(fù)責(zé)，既要堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。

一、正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感

辦公室是各級(jí)各部門(mén)的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級(jí)黨委、政府或各部門(mén)的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門(mén)不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

近年來(lái)，我縣各級(jí)各部門(mén)辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績(jī)。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會(huì)、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒(méi)有一個(gè)部門(mén)管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。由于各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高，這就對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多，辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無(wú)規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門(mén)，還包括政府部門(mén)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

二、我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)的辦公室工作，總體上看各級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績(jī)是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門(mén)有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績(jī)方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問(wèn)題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過(guò)于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對(duì)基層了解的程度上，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒(méi)有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字不能按時(shí)提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫(xiě)作能力不強(qiáng)。有的對(duì)信息、文稿馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會(huì)和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無(wú)法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

所有這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十

過(guò)去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個(gè)方面都取得了較大成績(jī)。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級(jí)黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營(yíng)企業(yè)調(diào)研解難行動(dòng)、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動(dòng)，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級(jí)、省級(jí)公開(kāi)報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時(shí)撰寫(xiě)了大量具有較高水平的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級(jí)黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級(jí)黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委常委會(huì)議、市委常委辦公會(huì)議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場(chǎng)硬仗等重點(diǎn)工作開(kāi)展了決策督查和專項(xiàng)督查活動(dòng)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。

三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級(jí)黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開(kāi)創(chuàng)了新的局面。各級(jí)黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開(kāi)源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭(zhēng)取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門(mén)、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。

過(guò)去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評(píng)為全省先進(jìn)，有83名同志被國(guó)家、省、市授予先進(jìn)稱號(hào)和給予獎(jiǎng)勵(lì)。市檔案局被國(guó)家人事部、國(guó)家檔案局評(píng)為全國(guó)檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門(mén)縣保密局被中央保密委、國(guó)家人事部評(píng)為全國(guó)保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門(mén)、武陵、津市等四個(gè)區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個(gè)管理區(qū)黨委辦公室被評(píng)為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國(guó)稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評(píng)為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求。黨的xx屆三中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹(shù)立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過(guò)程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十一

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳(室)主任會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，全面提升全縣黨委辦公室工作科學(xué)化水平。剛才，會(huì)議表彰了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位，洋坪鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、組織部、人社局辦公室作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我結(jié)合辦公室工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問(wèn)題：

一、回顧工作，把握形勢(shì)要求

總結(jié)工作是提升工作的基礎(chǔ)，形勢(shì)任務(wù)是謀劃工作的指針。要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確要求，在把握大局中切實(shí)增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感。

(一)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。過(guò)去一年來(lái)，全縣黨委系統(tǒng)辦公室深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效?？h委辦在全省縣級(jí)黨委辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考評(píng)中被表彰為先進(jìn)單位，在全市排名第二，兩件作品在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)“東湖杯”勤政廉政征文、書(shū)畫(huà)比賽中分別榮獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)辦公室也在工作中爭(zhēng)先進(jìn)位，取得了較好成績(jī)。一是參謀服務(wù)提質(zhì)。去年是縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆之年，各級(jí)黨委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)報(bào)告及文稿起草工作。同時(shí)，形成了一批有份量的信息調(diào)研，一些意見(jiàn)建議在縣委、縣政府相關(guān)文件中得到運(yùn)用，一批文稿被省市委核心刊物采用，部分稿件受到省市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，成績(jī)可圈可點(diǎn)。今年上半年，縣委辦公室在省級(jí)以上刊物上發(fā)表調(diào)研文稿4篇，市級(jí)6篇。二是督辦檢查提效。創(chuàng)新督查方式，強(qiáng)化項(xiàng)目專項(xiàng)督辦，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。特別是縣委督查室牽頭督辦的全縣未來(lái)五年重大項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃工作有力，成效顯著。三是綜合協(xié)調(diào)提速。制定實(shí)施“三短一簡(jiǎn)”工作意見(jiàn)，成立縣接待辦，信訪維穩(wěn)、機(jī)要保密取得新成效，全縣保障服務(wù)能力明顯增強(qiáng)?？h信訪辦被評(píng)為全省信訪工作先進(jìn)單位，接訪中心被評(píng)為全省文明單位?？h委機(jī)要局納入全省六個(gè)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位，有為有位。四是干部隊(duì)伍提能。辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，一批年輕干部在辦公室崗位上經(jīng)受鍛煉、成長(zhǎng)成熟，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手和骨干。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步總結(jié)和發(fā)揚(yáng)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以更加務(wù)實(shí)的舉措，推進(jìn)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

(二)把握新形勢(shì)。我國(guó)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展時(shí)代，經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展重點(diǎn)由沿海地區(qū)向中西部地區(qū)梯度推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式由外需拉動(dòng)為主向內(nèi)需拉動(dòng)為主轉(zhuǎn)變。省第十次黨代會(huì)提出努力建設(shè)富強(qiáng)、創(chuàng)新、法治、文明、幸福湖北，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。市第五次黨代會(huì)提出加快建設(shè)省域副中心、長(zhǎng)江中上游區(qū)域性中心和世界水電旅游名城，建成現(xiàn)代化特大城市?？h第十三次黨代會(huì)提出，要建成全省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地、全省重要的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、充滿活力的平安和諧山水園林城，奮力打造全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)第一縣，在宜昌率先實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。我們做好辦公室工作，就必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)和大背景，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的決策部署上來(lái)，把握主基調(diào)，打好主動(dòng)仗，主動(dòng)對(duì)接大局，始終圍繞大局，全力服務(wù)大局。

(三)明確新要求。今年，全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳(室)主任會(huì)議指出，各級(jí)黨委辦公室要增強(qiáng)決策服務(wù)、督促檢查、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、公務(wù)接待、安全保密五種能力，要在牽頭抓總、“四服務(wù)”、體制機(jī)制創(chuàng)新、精細(xì)化管理四個(gè)方面提升科學(xué)化水平，并要求黨委辦公室主任做好踐行宗旨、精準(zhǔn)工作、開(kāi)拓進(jìn)取、優(yōu)化作風(fēng)四個(gè)表率?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室工作，特別是對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事的工作質(zhì)量和工作效率提出了新的更高要求。對(duì)此，我們要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，以新標(biāo)準(zhǔn)和新要求改進(jìn)工作、提升服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。

二、明確思路，提升服務(wù)水平

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要堅(jiān)持“爭(zhēng)創(chuàng)一流、當(dāng)好標(biāo)桿”的工作主題，更好地履行參謀助手之職、克盡服務(wù)發(fā)展之責(zé)，不斷提升辦公室工作科學(xué)化水平。

(一)明確兵謀帥事的工作角色。辦公室是黨委的“筆標(biāo)子”，是出思路的地方。這就要求我們必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，思考問(wèn)題、謀劃工作。以文立室，說(shuō)的就是要當(dāng)好參謀助手。要參之有道?！暗馈笔欠较?，是發(fā)展之道。參謀服務(wù)要圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，著重加強(qiáng)對(duì)縣委、縣政府重大決策議題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和難點(diǎn)問(wèn)題的思考與謀劃，注重解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和實(shí)效性。要謀之有方?！胺健笔欠椒?，是調(diào)查研究。參謀服務(wù)要深入實(shí)際、勤于思考，帶著課題下去，帶著思路回來(lái)，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。要言之有物?！拔铩笔欠铰裕撬悸方ㄗh。文字稿件是辦公室參謀服務(wù)的重要載體，必須做到言之有物、有理有據(jù)，切忌紙上談兵、空而論道。參謀服務(wù)要參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處，核心是把握領(lǐng)導(dǎo)所思、群眾所盼，做到思路對(duì)接、措施對(duì)路。從目前情況來(lái)看，普遍存在信息調(diào)研文稿數(shù)量減少、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，有的單位今年還沒(méi)有上報(bào)過(guò)調(diào)研或信息。這成為全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，也是必須加強(qiáng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。辦公室工作的同志要切實(shí)解決“不愿寫(xiě)”和“不會(huì)寫(xiě)”的問(wèn)題，把文稿起草作為一個(gè)知識(shí)積累、認(rèn)知?dú)v練和自我提高的過(guò)程，打牢文字工作基本功。

(二)增強(qiáng)督辦落實(shí)的工作力度。為政之要，重在落實(shí)。抓落實(shí)是黨委辦公室的重要任務(wù)之一。今年縣委、縣政府調(diào)整了年度工作目標(biāo)，細(xì)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的年度目標(biāo)責(zé)任制。這些硬目標(biāo)、硬任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)、有效落實(shí)，需要辦公室進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)踏石有印、抓鐵留痕的硬作風(fēng)。要緊扣中心促落實(shí)。按照打造全省全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，著力加大“十大重點(diǎn)項(xiàng)目”、“破解四難”的督查工作力度。要充分發(fā)揮“兩員”作用，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目推進(jìn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出解決辦法。縣委辦下發(fā)了《20xx年督查工作要點(diǎn)及縣委重大決策督辦工作計(jì)劃》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)辦公室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)。要及時(shí)跟進(jìn)促落實(shí)。切實(shí)抓好縣委會(huì)、縣委專題會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)和主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)的督促檢查，突出問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行銷號(hào)管理。在督查過(guò)程中，既要多一些主動(dòng)溝通，更要多一些理直氣壯，對(duì)于一些重要問(wèn)題，要大膽督查、跟蹤問(wèn)效，使督查工作有位、有力。今年是特殊年份，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要高度重視重點(diǎn)信訪案件的處理與反饋，切實(shí)做好跟蹤督辦落實(shí)工作。要營(yíng)造氛圍促落實(shí)。進(jìn)一步完善督查落實(shí)情況報(bào)告和通報(bào)制度，強(qiáng)化各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。同時(shí)，要加強(qiáng)督查調(diào)研和典型宣傳力度，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。

(三)保持高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)。高效嚴(yán)謹(jǐn)是辦公室工作的生命線。要按照“三短一簡(jiǎn)”要求，進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事，增強(qiáng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的周密性、實(shí)效性和安全性，保證黨委各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要堅(jiān)持“溝通在先、協(xié)調(diào)及時(shí)、服務(wù)全程”的原則，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心做好重要會(huì)議、重大公務(wù)接待的服務(wù)工作。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)效，規(guī)范公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要切實(shí)增強(qiáng)保密工作“守土有責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好重點(diǎn)部門(mén)、重要環(huán)節(jié)的保密工作，筑牢安全防線。要加強(qiáng)突發(fā)公共事件和緊急信息報(bào)送工作，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。當(dāng)前，我縣正處于加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室必須適應(yīng)和對(duì)接縣委高效率、快節(jié)奏的工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范工作制度，著力解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。要把失誤、延誤、錯(cuò)誤作為辦公室工作的一道警戒線，強(qiáng)化“三誤”情況的治理力度。

(四)樹(shù)立后勤先行的工作思維。俗話說(shuō)：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，這充分體現(xiàn)了后勤接待工作的重要性和先行性。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，接待工作都起著十分重要的作用。一是要有大局觀念。黨委辦公室工作“圍繞中心、服務(wù)大局”，體現(xiàn)到接待工作中就是要樹(shù)立“人人都是遠(yuǎn)安形象，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境”的理念，按照“有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉”的原則，站在戰(zhàn)略全局的高度看待和統(tǒng)籌接待工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是要展現(xiàn)地方特色。接待工作要立足于本地文化資源、特色產(chǎn)品和傳統(tǒng)品牌，不斷推陳出新，在接待工作中傳達(dá)出經(jīng)濟(jì)、歷史、民俗、文化等重要信息，提高地方的知名度和美譽(yù)度。三是要注重人文理念。根據(jù)接待對(duì)象的生活習(xí)慣和行程安排，精心制定個(gè)性化接待服務(wù)方案，讓客人感受到人性化的服務(wù)和關(guān)懷。接待工作影響全局，關(guān)乎發(fā)展。要建立健全“黨委辦公室總攬，各部門(mén)具體承擔(dān)，相關(guān)部門(mén)協(xié)同參與”的接待工作格局，預(yù)先制定方案，凝聚多方力量，整合接待資源，共同完成重大公務(wù)接待任務(wù)。

三、砥礪品格，增強(qiáng)履職能力

提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的辦公室干部隊(duì)伍。

(一)提升境界。黨委辦公室首先姓黨，必須堅(jiān)持政治掛帥，高度重視干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。要堅(jiān)定政治信念。自覺(jué)把保持純潔性融入到辦公室工作之中，在思想上、政治上和行動(dòng)上同各級(jí)黨委保持高度一致，做到秉承理想、堅(jiān)定信仰，不為名利所惑、不為雜音所迷，真正成為一支忠誠(chéng)可靠的黨委嫡系部隊(duì)。要增強(qiáng)理論認(rèn)知。政治上堅(jiān)定源于理論上的清醒。要更加注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用，不斷適應(yīng)辦公室“四服務(wù)”工作的需要。要保持良好狀態(tài)。狀態(tài)決定成敗，激情成就事業(yè)。要樹(shù)立“有為有位”的思想，立足崗位，奮發(fā)有為，始終保持旺盛的工作熱情。

(二)敬業(yè)精業(yè)。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結(jié)合，是敬業(yè)的歸宿和升華。要視平為要。辦公室工作無(wú)小事。百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過(guò)每一個(gè)疑問(wèn)，不疏忽每一處細(xì)節(jié)，不繞過(guò)每一道程序，用精湛的業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)的服務(wù)、精細(xì)的作風(fēng)，把各項(xiàng)工作做到最好、做到極致、做到卓越。要提能增效。當(dāng)好參謀、抓好落實(shí)、搞好服務(wù)，不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，還要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。不思考，難知真意;不實(shí)踐，難有真知。辦公室工作同志要自覺(jué)加強(qiáng)能力培養(yǎng)鍛煉，真切投入工作、思考工作，真正提升自我、完善自我，努力做到“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新本身就是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。辦文、辦會(huì)、辦事以及參謀、協(xié)調(diào)、督辦、接待都要周全、縝密，努力在嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。要大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、效通文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂(lè)的濃厚氛圍。

(三)無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室的服務(wù)職能，決定了辦公室崗位的奉獻(xiàn)特質(zhì)。辦公室工作默默無(wú)聞、勞心勞力，需要保持一種勇于擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作常態(tài)。要踏實(shí)干事，面對(duì)事業(yè)，甘愿付出，耐得住寂寞、經(jīng)得起磨礪。要淡泊名利，正確對(duì)待自己的工作和成績(jī)，辯證對(duì)待付出與回報(bào)，在工作上保持一顆進(jìn)取心，永不滿足;在利益面前保持一顆平常心，知足常樂(lè)，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，建功不攬功。作為辦公室主任，要嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，要求辦公室干部做到的，自己要首先做到，用自身過(guò)硬的作風(fēng)帶出辦公室良好風(fēng)氣。

同志們，做好黨委辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，為推進(jìn)遠(yuǎn)安科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十二

同志們：

今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開(kāi)，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在_，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在_?；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開(kāi)這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹(shù)立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深化認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)工作主動(dòng)性

辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門(mén)。可以說(shuō)，辦公室干部是官不大、衙門(mén)不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門(mén)的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門(mén)的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無(wú)小事，辦公室服務(wù)工作更是無(wú)小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來(lái)信來(lái)訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說(shuō)這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“_服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂(lè)于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快_發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問(wèn)題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)

政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問(wèn)題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導(dǎo)，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬(wàn)事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來(lái)，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來(lái)，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問(wèn)題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過(guò)且過(guò)，不文過(guò)飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說(shuō)三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽(yáng)奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹(shù)立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢(qián)、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。

三、探索新知，不斷提高自身工作能力

在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長(zhǎng)的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹(shù)起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒(méi)有理論上的堅(jiān)定，就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書(shū)、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營(yíng)養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺(jué)了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問(wèn)題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問(wèn)題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問(wèn)題。實(shí)踐的問(wèn)題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量

辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹(shù)立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

一要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬(wàn)人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂(lè)事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來(lái)，樂(lè)在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國(guó)、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”。這甘這香這樂(lè)，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為_(kāi)發(fā)展添磚加瓦之樂(lè)。

三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來(lái)的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無(wú)序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十三

同志們：

這次會(huì)議，是按照省委高校工委、省教育廳年度會(huì)議計(jì)劃的統(tǒng)一安排部署召開(kāi)的。省委高校工委、省教育廳黨組一直高度重視教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，會(huì)議籌備期間，周榮廳長(zhǎng)多次聽(tīng)取匯報(bào)，親自審閱會(huì)議材料，并指示一定要把這次會(huì)議開(kāi)好、開(kāi)出成效。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神和考察云南重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作、宣傳思想工作重要指示批示要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省黨委、政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，圍繞省委高校工委、省教育廳決策部署，總結(jié)交流辦公室工作和教育宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，部署當(dāng)年和今后一段時(shí)期的辦公室和教育宣傳工作。

過(guò)去的一年，面對(duì)繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，全省教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省委、省政府重大決策部署，緊緊圍繞全面深化教育領(lǐng)域綜合改革這條主線，謀發(fā)展、推改革、促公平，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，“”教育規(guī)劃勝利收官。這些成績(jī)的取得，都凝聚著辦公室同志和教育宣傳工作同志的心血和汗水，離不開(kāi)大家公而忘私的辛勤付出，離不開(kāi)大家恪盡職守的忘我奉獻(xiàn)。大家功不可沒(méi)。省委高校工委、省教育廳黨組對(duì)大家的工作是肯定的。一年來(lái)，全省教育系統(tǒng)辦公室以“5·8”重要講話為指導(dǎo)，以“五個(gè)堅(jiān)持”為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握教育改革發(fā)展大局、大勢(shì)，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，充分發(fā)揮中樞、橋梁和參謀助手作用，在參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、保障運(yùn)轉(zhuǎn)、應(yīng)急處突、優(yōu)化服務(wù)等方面取得了實(shí)效，調(diào)研、文稿、信息、督查、文件、會(huì)議、事務(wù)工作的效率和質(zhì)量明顯提高，較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢(shì)的要求，為努力辦好人民滿意的教育提供了堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。一年來(lái)，全省教育宣傳工作圍繞委廳重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮教育主流媒體在教育宣傳中的主力軍、主陣地作用，主動(dòng)適應(yīng)教育宣傳工作新形勢(shì)、新任務(wù)，主動(dòng)迎接網(wǎng)絡(luò)新媒體、新技術(shù)的挑戰(zhàn)，主動(dòng)回應(yīng)人民群眾教育關(guān)切，對(duì)教育輿情分析研判處置的意識(shí)、能力不斷增強(qiáng)，云南教育網(wǎng)網(wǎng)站、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》《學(xué)生新報(bào)》等刊物的教育宣傳影響力不斷提升，為教育改革發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。在此，受周榮廳長(zhǎng)和其他委廳領(lǐng)導(dǎo)的委托，我謹(jǐn)向同志們表示衷心的感謝!并通過(guò)你們，向全省教育系統(tǒng)辦公室和教育宣傳工作戰(zhàn)線上的同志們致以誠(chéng)摯問(wèn)候和衷心感謝!

剛才，楊紅瓊主任傳達(dá)了全省黨委、政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，陳興華社長(zhǎng)宣讀了教育宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定。昆明市教育局、永平縣教育局、瀾滄縣教育局、昆明理工大學(xué)、昆明學(xué)院、昆明冶金高等?？茖W(xué)校6家單位辦公室同志圍繞業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了很好的交流發(fā)言，講的都很好，很有啟發(fā)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下午，我們還邀請(qǐng)到原省教育廳廳長(zhǎng)楊崇龍同志、省政府辦公廳督查一處處長(zhǎng)陶致東同志進(jìn)行辦公室業(yè)務(wù)工作和教育宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，機(jī)會(huì)很難得，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，一并抓好落實(shí)。

下面，我就全省教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作分別講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于教育系統(tǒng)辦公室工作

辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，是各級(jí)機(jī)關(guān)的中樞。在1990年3月撰寫(xiě)的文章《秘書(shū)工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》中曾言簡(jiǎn)意賅地說(shuō)：“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)。辦公室工作如何，對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大?！薄稗k公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展也就有了可靠保證?！痹谧拇蠖嗍寝k公室主任，還有許多同志在辦公室崗位上一干就是十多年，對(duì)辦公室的職責(zé)、定位、工作重點(diǎn)都很熟悉，對(duì)辦公室在本單位、本部門(mén)中的重要作用更是深有體會(huì)，辦公室的每一項(xiàng)工作都是本單位、本部門(mén)的大事，都會(huì)對(duì)推動(dòng)工作落實(shí)產(chǎn)生影響，其重要性不言而喻。這些道理，也都是老生常談，大家都明白，今天我就不再贅述了。我主要結(jié)合當(dāng)前的新形勢(shì)，就當(dāng)前和今后一段時(shí)期做好辦公室工作談三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

(一)面臨的形勢(shì)

黨的以來(lái)，特別是xx屆三中全會(huì)以來(lái)，中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視辦公室工作，20xx年5月8日，專程到中辦調(diào)研，召開(kāi)座談會(huì)并發(fā)表了“5·8”重要講話，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的高度，對(duì)做好新形勢(shì)下辦公室工作和辦公室隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、明確了任務(wù)、提出了要求。從大的方面看，今年是“十三五”的開(kāi)局之年，國(guó)家、省的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對(duì)未來(lái)五年的發(fā)展進(jìn)行了總體布局;從全省教育系統(tǒng)來(lái)看，當(dāng)前正處于全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、全面推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)期，改革任務(wù)多、涉及面廣，提升教育整體水平的壓力大。這是總的形勢(shì)，我們教育系統(tǒng)辦公室要服從和服務(wù)于這一總的形勢(shì)。具體來(lái)看，主要有以下四個(gè)方面：

一是面臨更嚴(yán)格的要求。辦公室工作很辛苦，工作頭緒多、涉及面廣，既要顧全大局、又要處理諸多瑣事，既要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、又需要靜下來(lái)做好以文輔政工作。正是在這樣的氛圍下，辦公室的同志歷練出了過(guò)硬的素質(zhì)、過(guò)人的本領(lǐng)。全省教育系統(tǒng)辦公室同志給大家的一個(gè)普遍印象就是“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”、省委出臺(tái)實(shí)施辦法以來(lái)，對(duì)改進(jìn)調(diào)查研究、解決民生難題、精簡(jiǎn)會(huì)議文件、簡(jiǎn)化接待工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、壓縮三公經(jīng)費(fèi)、推進(jìn)公車改革、堅(jiān)持廉潔從政等方面進(jìn)行了規(guī)范和要求，這些規(guī)定和辦公室工作聯(lián)系緊密、關(guān)聯(lián)度高，規(guī)矩多了、要求嚴(yán)了，辦公室辦文辦會(huì)辦事的標(biāo)準(zhǔn)也就越來(lái)越高了。在“5·8”講話中提出的“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，用“絕對(duì)忠誠(chéng)”“高度自覺(jué)”“極端負(fù)責(zé)”“無(wú)怨無(wú)悔”“廉潔自律”特別是用“絕對(duì)”“高度”“極端”幾個(gè)詞對(duì)政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)五個(gè)方面提出要求，這是對(duì)辦公室工作提出的更為全面、更為嚴(yán)格和更為系統(tǒng)的要求，是我們做好辦公室工作的總遵循。今年4月29日，李紀(jì)恒書(shū)記在省委辦公廳調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要自覺(jué)以對(duì)中辦工作重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深學(xué)、細(xì)研、篤行、嚴(yán)律，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求做好“三服務(wù)”工作。陳豪省長(zhǎng)也對(duì)辦公(廳)室工作提出了“始終在堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念上走在前列，始終在堅(jiān)持忠于職守、甘于無(wú)私奉獻(xiàn)上走在前列，始終在堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新上走在前列，始終在嚴(yán)于律己、守紀(jì)律講規(guī)矩上走在前列，始終在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)上走在前列”“五個(gè)始終走在前列”的要求。中央領(lǐng)導(dǎo)和省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的這些指示和要求，我們必須將其刻在腦海里、貫徹到工作中、體現(xiàn)在行動(dòng)上。

二是面臨更繁重的任務(wù)。按照省委、省政府的部署和要求，今年列入省委全面深化改革工作臺(tái)賬，由省委高校工委、省教育廳牽頭的改革任務(wù)共19項(xiàng)，加上20xx年待完成的12項(xiàng)，合計(jì)31項(xiàng)。雖然與20xx年相比臺(tái)賬數(shù)量有所減少，但改革落實(shí)的任務(wù)明顯增加。根據(jù)關(guān)于既要抓改革政策出臺(tái)，又要抓改革方案落實(shí)的要求，今年在抓好改革政策出臺(tái)的同時(shí)，重點(diǎn)還要抓好近年來(lái)已經(jīng)出臺(tái)的改革政策文件的落地生根。此外，教育精準(zhǔn)扶貧、推進(jìn)20xx年免費(fèi)教育、義務(wù)教育均衡發(fā)展、區(qū)域高水平大學(xué)建設(shè)、高?！半p一流”建設(shè)、補(bǔ)齊教育發(fā)展“短板”、推進(jìn)省領(lǐng)導(dǎo)赴北京銜接匯報(bào)工作有關(guān)任務(wù)落實(shí)、中小學(xué)職稱改革等大事要事交織、急事難事疊加，辦公室任務(wù)也會(huì)相應(yīng)增多、加重，我們要做好充足的準(zhǔn)備。近幾年來(lái)，教育系統(tǒng)辦公室增加了政務(wù)公開(kāi)、電子政務(wù)、督促檢查等職責(zé)，并進(jìn)一步強(qiáng)化了綜合協(xié)調(diào)、輿情應(yīng)對(duì)、新聞宣傳、信息報(bào)送、應(yīng)急值守、保密安全等工作。各地各校辦公室職責(zé)任務(wù)也在不同程度進(jìn)行調(diào)整，還面臨著許多具體情況。現(xiàn)在有很多新工作，在三定方案的職能中沒(méi)有，沒(méi)有先例可循，部門(mén)相互推諉扯皮，誰(shuí)也不想沾染;還有一些“三不管”的硬骨頭，辦公室得先接著、先接住;還有一些工作對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)難，有時(shí)還很憋屈、吃力不討好，活干了還被數(shù)落，甚至“得罪了”同事。在這樣的情況下，與過(guò)去相比，辦公室面臨更加繁重的任務(wù)，我們必須有很強(qiáng)的看齊意識(shí)，自覺(jué)、全面高標(biāo)準(zhǔn)向黨中央看齊，向看齊，向黨的路線方針政策看齊，始終在政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動(dòng)上同步、落實(shí)上同軌。要始終保持良好的心態(tài)和寬廣的胸懷，正確認(rèn)識(shí)苦和樂(lè)、得和失的關(guān)系，秉持不講名利、甘為人梯的綠葉精神，以豁達(dá)的胸懷處理苦樂(lè)得失，不怕吃虧，甘于付出，贏得尊重。

三是面臨更復(fù)雜的環(huán)境。主要分為三個(gè)方面來(lái)看，首先，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣大師生和人民群眾的法律意識(shí)、維權(quán)意識(shí)逐步增強(qiáng)，對(duì)教育改革和發(fā)展的期望越來(lái)越高，對(duì)參與教育決策、監(jiān)督教育決策、了解教育政策的需求越來(lái)越多，稍有不慎，我們的工作就會(huì)陷入被動(dòng)，這就要求辦公室工作更加要講求依法辦事、按程序辦事、公開(kāi)透明辦事;其次，以微信、微博為代表的網(wǎng)絡(luò)媒體的迅猛發(fā)展，讓信息傳播速度不斷加快、影響不斷加深，人人都有麥克風(fēng)、人人都是宣傳員，特別是教育領(lǐng)域中發(fā)生某一個(gè)負(fù)面事件，一經(jīng)媒體報(bào)道，都極易引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的“輿論狂歡”，成為對(duì)教育口誅筆伐的導(dǎo)火索，這樣的例子對(duì)大家而言并不陌生，許多負(fù)面事件引起社會(huì)高度關(guān)注就時(shí)常在我們身邊發(fā)生。掌握網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，把握好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的時(shí)、度、效，對(duì)我們辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn);第三，近年來(lái)我省教育安全事故時(shí)有發(fā)生，既有自然災(zāi)害的原因，也有人為管理不到位的因素。安全事故的發(fā)生往往較為突然，如果不時(shí)刻繃緊安全這根弦，就往往容易釀成更大的事端，安全最大的隱患是麻痹、最大的禍根是失職。當(dāng)然，教育系統(tǒng)面臨的復(fù)雜環(huán)境遠(yuǎn)不止這些，各地各校辦公室在應(yīng)對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題的時(shí)候，情況遠(yuǎn)比想象的復(fù)雜，需要相機(jī)處置，綜合施策。

四是面臨更實(shí)際的困難。近年來(lái)，每逢辦公室主任參加的會(huì)議，我都在講抓落實(shí)、改作風(fēng)、提水平、優(yōu)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高、要求也越來(lái)越細(xì)。但是，在教育系統(tǒng)辦公室工作中，還面臨著許多實(shí)際的困難，工作中還存在“短板”，主要有三個(gè)方面：首先，文稿質(zhì)量還不夠高。有些州市教育局、學(xué)校辦公室對(duì)文稿的重視程度不夠，調(diào)研不深入、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不全面、不真實(shí)、不細(xì)致，甚至文理不通、顛三倒四、胡亂應(yīng)付了事;其次，政策措施落實(shí)還比較慢。個(gè)別地方、學(xué)校對(duì)委廳出臺(tái)的一些政策措施貫徹落實(shí)力度還不夠，對(duì)一些要事、急事的反應(yīng)速度遲緩。部分重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)緩慢，還存在文來(lái)文往、會(huì)來(lái)會(huì)往、反復(fù)協(xié)調(diào)、推諉扯皮的現(xiàn)象，運(yùn)轉(zhuǎn)效率不高、責(zé)任心還不到位;第三，運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制還不夠順暢，部分辦公室在辦文流程制度化、辦會(huì)流程清晰化、辦事流程規(guī)范化上還有差距，在各塊業(yè)務(wù)的協(xié)作上還不夠協(xié)調(diào)，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路開(kāi)展工作，對(duì)優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、提高工作效能存在畏難情緒，缺少管用、實(shí)用的辦法。我所指出的這三個(gè)方面的“短板”，不是短期的，而是長(zhǎng)期存在的頑疾，是阻礙辦公室工作取得新進(jìn)步的實(shí)際問(wèn)題。這里面有主觀原因，也有客觀原因，因時(shí)因地因環(huán)境的不同又有多種表象，也是我們不能回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。我們必須正視現(xiàn)實(shí)中的各種困難，牢記使命、增強(qiáng)信心、攻堅(jiān)克難，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

全省教育系統(tǒng)辦公室面臨的上述四個(gè)方面的形勢(shì)，是當(dāng)前做好辦公室工作的大背景、大前提。我們辦公室的同志，要善于在大勢(shì)中把握住機(jī)遇，機(jī)遇把握不好或者準(zhǔn)備不好就是挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)，要積極應(yīng)對(duì)、超前部署、主動(dòng)作為，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。下面，我講辦公室工作的第二個(gè)問(wèn)題。

(二)肩負(fù)的責(zé)任

一是要作表率。辦公室是反映單位綜合形象的重要窗口，直接為單位、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)核心服務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，一言一行、一舉一動(dòng)，都關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)同志的形象、關(guān)系到單位的形象。作為在特殊重要崗位上履行特殊重要職能的辦公室工作人員，必須深刻認(rèn)識(shí)到我們工作中具有鮮明的政治性、全局性、服務(wù)性、保障性，我們所開(kāi)展的服務(wù)工作不是可有可無(wú)、可好可壞、可快可慢的等閑之舉，而是謀一策而管長(zhǎng)遠(yuǎn)、牽一發(fā)而動(dòng)全身、錯(cuò)一步而失全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室的同志要在對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)上做表率，嚴(yán)格踐行提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，在大是大非、大風(fēng)大浪、利益誘惑面前，始終言行如一、表里如一;要在恪盡職守上做表率，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好辦公室工作，于細(xì)微之處見(jiàn)精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，精心辦文、悉心辦會(huì)、細(xì)心辦事，力求圓滿周到，確保萬(wàn)無(wú)一失;要在甘于奉獻(xiàn)上做表率，要大力倡導(dǎo)綠葉精神，大力弘揚(yáng)默默無(wú)聞的“螺絲釘”精神、任勞任怨的“老黃?！本?，勤懇辦事、先公后私，心無(wú)旁騖做好工作;要在廉潔自律上做表率，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，把得住原則，始終慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，不斷強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造。只有這樣，辦公室才會(huì)有權(quán)威、工作才會(huì)有成效。

二是要重實(shí)干。鄧小平同志1985年在《把教育工作認(rèn)真抓起來(lái)》一文中要求：“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事。那種只靠發(fā)指示，說(shuō)空話過(guò)日子的壞作風(fēng)一定要轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)”。也講：“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”。實(shí)干是每一個(gè)辦公室的同志都應(yīng)該具備的最基本的品質(zhì)，沒(méi)有實(shí)干精神，就沒(méi)有辦公室精神。辦公室的同志不僅要寫(xiě)得了稿、還要干得了事，不能做思想的巨人，行動(dòng)的矮子。還深刻指出“一分部署，九分落實(shí)，不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。實(shí)干就是要提高執(zhí)行力、用心抓落實(shí)。面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)，要迅速干、馬上干，以時(shí)不我待的精神狠抓工作落實(shí)、推政策落地;要帶頭干，一級(jí)做給一級(jí)看，靠前指揮，在困難面前能夠頂?shù)蒙先?、干得?要盯著干，對(duì)能夠推動(dòng)根本性、關(guān)鍵性和長(zhǎng)期性的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目，要盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，持續(xù)跟蹤問(wèn)效，干一件成一件，把上級(jí)的決策部署落實(shí)到辦公室具體工作中。

三是要識(shí)大局。今年1月29日召開(kāi)的中共中央政治局會(huì)議，中央首次公開(kāi)提出增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)“四個(gè)意識(shí)”。大局意識(shí)放在第二位，可見(jiàn)其重要性。面對(duì)日益復(fù)雜的教育內(nèi)外環(huán)境，辦公室必須要站位高、統(tǒng)全局，必須牢固樹(shù)立高度自覺(jué)的大局意識(shí)，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。具體到教育工作中，就是要把辦公室工作放到全省教育發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推動(dòng);要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)省委、省政府以及省委高校工委、省教育廳的每一份重要文件、每一次重大會(huì)議活動(dòng)、每一次領(lǐng)導(dǎo)重要講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是認(rèn)識(shí)全局、把握全局、站在全局高度去推動(dòng)工作的重要基礎(chǔ)，正所謂不謀全局者難以謀一隅;要克服片面的局部思維，跳出一時(shí)一事、一地一隅的局限，辯證處理全局與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，做到上接“天線”、下接“地氣”，做到審大小而圖之、酌緩急而布之、連上下而通之、衡內(nèi)外而施之。

四是要謀發(fā)展。“身在兵位、胸為帥謀”。教育系統(tǒng)辦公室肩負(fù)的另一個(gè)重要職責(zé)，就是要為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提建議、出主意、想辦法、謀發(fā)展，不斷提高工作的針對(duì)性、操作性和時(shí)效性，發(fā)揮參謀輔政作用。無(wú)論是辦文、辦會(huì)，還是辦事，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去思考、謀劃，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作要求，做到謀之有方、行之有效。全省教育系統(tǒng)辦公室要圍繞年度重點(diǎn)工作，著力增強(qiáng)調(diào)查研究能力，加強(qiáng)對(duì)本省、本州市教情和本校師生情況的認(rèn)識(shí)、分析和研究，要抓住牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見(jiàn)的聚焦點(diǎn)，深入學(xué)校、師生中開(kāi)展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);要加強(qiáng)信息收集尤其是師生反應(yīng)情況的收集，著力增強(qiáng)信息收集研判能力，做好領(lǐng)導(dǎo)的“順風(fēng)耳”和“千里眼”，多下“及時(shí)雨”，不放“馬后炮”，充分發(fā)揮信息服務(wù)決策的作用;要強(qiáng)化決策咨詢研究，建立與決策咨詢研究機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制，圍繞教育發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的問(wèn)題扎實(shí)開(kāi)展研究，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀智囊。只有這樣，謀勢(shì)才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，謀發(fā)展才能有力有效。

五是要能創(chuàng)新。習(xí)慣和傳統(tǒng)的力量是強(qiáng)大的，有時(shí)候是一種進(jìn)步的力量，而有時(shí)候卻是推動(dòng)工作的掣肘。長(zhǎng)期在辦公室工作的同志會(huì)有這樣一個(gè)體會(huì)：許多工作方式方法年復(fù)一年都不變，習(xí)慣成了“自然”，自然變成了傳統(tǒng)，逐漸被習(xí)以為常地用來(lái)處理各項(xiàng)事務(wù)，久而久之就不能察覺(jué)其不足了。在當(dāng)前新形勢(shì)下做好辦公室工作，必須要以超前的思維、廣闊的視野、全新的方式去應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新要求，要認(rèn)真分析傳統(tǒng)制度、傳統(tǒng)方式方法的特點(diǎn)、優(yōu)劣，采取切實(shí)有效的措施通過(guò)創(chuàng)新管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效提升辦公室工作質(zhì)量和效率。在發(fā)展變化如此迅速的當(dāng)下，辦公室主任如果沒(méi)有一點(diǎn)創(chuàng)新的精神、意識(shí)和辦法，沒(méi)有一點(diǎn)突破的想法、思路和路徑，工作不僅可能會(huì)做不好，甚至還會(huì)出紕漏。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，有些地方、學(xué)校通過(guò)開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)、政務(wù)微博來(lái)回應(yīng)教育民生關(guān)切，做好信息公開(kāi)工作;立足移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，積極推進(jìn)無(wú)紙辦公、手機(jī)辦公等新手段;開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)信訪箱等等，這些方式辦法都是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、順應(yīng)時(shí)代變化、符合教育改革發(fā)展實(shí)際的創(chuàng)新性舉措，我們要大力發(fā)展、勇于創(chuàng)新，不斷提升辦公室工作的信息化、科學(xué)化水平。

(三)努力的方向

當(dāng)前和今后一段時(shí)間，我們要緊緊圍繞全省教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)好全省黨委、政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳(室)主任會(huì)議精神，切實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

一要摸清家底，在調(diào)查研究上有突破。調(diào)查研究是做好辦公室工作的一項(xiàng)基本功，是對(duì)客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，把問(wèn)題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，把解決問(wèn)題的思路和對(duì)策研究透徹。有人說(shuō)，調(diào)研是辦公室主任的“營(yíng)養(yǎng)源”。辦公室主任只有不斷吸收調(diào)研的營(yíng)養(yǎng)，才能使自己頭腦中的“材料庫(kù)”逐漸豐富起來(lái)，才能變得耳聰目明、腦清手順。我們辦公室每年都要寫(xiě)很多報(bào)告、總結(jié)以及各式各樣的材料，寫(xiě)好這些材料的基礎(chǔ)是家底清、情況明，關(guān)鍵就在于是否深入調(diào)研、真實(shí)調(diào)研，掌握了真實(shí)情況。全省教育系統(tǒng)辦公室要把調(diào)研作為常態(tài)化、制度化工作抓緊抓實(shí)抓好，要準(zhǔn)確把握影響全局的新情況、新問(wèn)題，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;要安排專門(mén)的經(jīng)費(fèi)和時(shí)段，每年組織力量對(duì)本區(qū)域內(nèi)的教育總體情況、分類型教育發(fā)展情況以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行一輪深入細(xì)致全面系統(tǒng)的調(diào)研;各校辦公室則要對(duì)本校師生思想情況、教學(xué)情況、校園安全情況等進(jìn)行摸底分析并與其他同類高校進(jìn)行對(duì)比分析研究，摸清家底現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問(wèn)題根由、提出對(duì)策良方，每年要形成幾份高質(zhì)量、高時(shí)效、高水平的調(diào)研報(bào)告，讓更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的重要依據(jù)。

二要寫(xiě)好材料，在以文輔政上有提升。寫(xiě)材料是辦公室的日常工作、形象工作、基礎(chǔ)工作，是辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要載體，是辦公室的“臉面”，這項(xiàng)工作抓不好其他工作抓得再好都徒勞無(wú)益，辦公室工作也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。做好文稿起草工作，是辦公室出謀劃策、以文輔政的主渠道，也是辦公室能力和水平的直接體現(xiàn)。辦公室工作不論是決策參謀、信息調(diào)研，還是督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，都要倚重文字這個(gè)工具，其中文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿是機(jī)關(guān)、學(xué)校實(shí)施決策和指導(dǎo)工作的重要載體，一直充當(dāng)著辦公室的主要“產(chǎn)品”，事實(shí)上已成為衡量辦公室工作質(zhì)量和水平的重要標(biāo)志。當(dāng)前，隨著教育交流的增多與交流層次的提升，以及各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)班子配備進(jìn)一步專業(yè)化、知識(shí)化和年輕化，要求材料的內(nèi)容更新穎、范圍更廣泛、實(shí)效更鮮快、情況更明晰，對(duì)材料的內(nèi)涵質(zhì)量要求也越來(lái)越高，寫(xiě)好材料的壓力也越來(lái)越大，提升以文輔政的水平非常迫切，辦公室工作面臨新的考驗(yàn)。全省教育系統(tǒng)辦公室要加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好文稿起草服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，要把寫(xiě)好材料作為首要任務(wù)切實(shí)給予保障、部署和安排，要在吃透上級(jí)精神、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、掌握基層工作的基礎(chǔ)上，用新思維、新觀點(diǎn)、新理論來(lái)闡明領(lǐng)導(dǎo)意圖、反映工作情況，做到立意高、文風(fēng)實(shí)、語(yǔ)言精，多出有分量、有反響的精品之作。文稿起草是一項(xiàng)繁重的腦力勞動(dòng)，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心文稿起草人員的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)進(jìn)步，竭盡全力為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。

三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，在保障運(yùn)轉(zhuǎn)上有優(yōu)化。一個(gè)單位，就像一臺(tái)大機(jī)器，機(jī)器要運(yùn)轉(zhuǎn)，處在中樞位置的辦公室很關(guān)鍵。今年，全省政府系統(tǒng)辦公(廳)室的工作主題為：服務(wù)質(zhì)量效率提升年，目標(biāo)是形成“內(nèi)外順暢、上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、各方一致、優(yōu)質(zhì)高效”的工作合力，全面提升服務(wù)質(zhì)量效率。全省教育系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)，超前謀劃、主動(dòng)作為，“彈好鋼琴”，進(jìn)一步強(qiáng)化“一盤(pán)棋”意識(shí)，建立健全內(nèi)部各部門(mén)、科室之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作任務(wù)不掉鏈子、不斷檔，不拖沓、不延誤，形成左右協(xié)調(diào)、上下一致、快捷高效的良好格局。要讓日常工作順起來(lái)，統(tǒng)籌做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)、會(huì)議管理、信息報(bào)送、保密等工作。要讓重點(diǎn)工作統(tǒng)起來(lái)，特別是在當(dāng)前教育改革的系統(tǒng)性綜合性越來(lái)越強(qiáng)的背景下，許多工作需要各部門(mén)合力攻堅(jiān)、聯(lián)合施策，對(duì)重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌就顯得越來(lái)越重要了。辦公室要牽頭抓總，著力形成統(tǒng)籌有力、各負(fù)其責(zé)、密切配合的工作局面，確保重點(diǎn)工作高質(zhì)量完成。要讓?xiě)?yīng)急反應(yīng)快起來(lái)，事實(shí)證明，部分地方和學(xué)校辦公室在緊急情況快速反應(yīng)機(jī)制上還不完善，反應(yīng)遲緩、協(xié)調(diào)配合差。各地各校要高度重視突發(fā)事件或緊急情況的應(yīng)急反應(yīng)，加強(qiáng)應(yīng)急值守，及時(shí)處置突發(fā)事件并迅速上報(bào)有關(guān)情況，科學(xué)應(yīng)對(duì)媒體，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，確保校園安全、穩(wěn)定、和諧。

四要補(bǔ)齊短板，在能力提升上有進(jìn)步。何金平秘書(shū)長(zhǎng)在全省政府系統(tǒng)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳(室)主任會(huì)議上分析了辦公室工作中還存在的“三大短板”，分別是能力的短板、機(jī)制的短板和責(zé)任心的短板。這些問(wèn)題在我們教育系統(tǒng)辦公室工作中，也不同程度存在。如“在善學(xué)、善思、善謀、善用上離領(lǐng)導(dǎo)、離基層、離群眾的要求還有差距”“公文旅行時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，運(yùn)轉(zhuǎn)效率還不夠高”“制度設(shè)計(jì)還存在盲點(diǎn)、錯(cuò)位、缺位”“在辦文辦會(huì)辦事過(guò)程中，‘差錯(cuò)漏誤遲’等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，責(zé)任心不到位”等等問(wèn)題，可能就發(fā)生在我們的工作中。我們要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”，原原本本學(xué)習(xí)研讀“5·8”講話精神，要奉為經(jīng)典、熟記于心、經(jīng)常對(duì)照，把握核心要義、領(lǐng)會(huì)思想精髓，在學(xué)習(xí)中提升本領(lǐng)、在學(xué)習(xí)中促進(jìn)人格修養(yǎng)升華。要抓機(jī)制建設(shè)，提高科學(xué)管理能力，要進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)流程，將“流程化”的理念貫穿于所有崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到工作規(guī)則制度化、工作流程規(guī)范化，提高工作效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。要抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以優(yōu)良的作風(fēng)帶行風(fēng)促政風(fēng)，把握政治關(guān)、法律關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動(dòng)真格，用心用情用力工作，力爭(zhēng)工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零縫隙。

五要強(qiáng)化督查，在狠抓落實(shí)上有韌勁。今年年初，在全省政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳(室)主任會(huì)議期間，套開(kāi)了省政府督查室成立以來(lái)第一次全省政府督查工作會(huì)議，剛才楊紅瓊主任傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議精神，全省教育系統(tǒng)辦公室要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，高度重視，下大力氣做好教育系統(tǒng)的督查工作。今年還是搭建教育改革主體框架的關(guān)鍵之年，對(duì)教育系統(tǒng)全面深化改革政策措施落實(shí)的督查任務(wù)重、要求高，要樹(shù)立“人人都是督查員、個(gè)個(gè)都是落實(shí)者”的全員督查理念，引導(dǎo)教育系統(tǒng)辦公室干部真正把責(zé)任抗在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查、齊心協(xié)力促落實(shí)的良好氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)省、州(市)、縣(市、區(qū))以及學(xué)校辦公室聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制，整合力量，構(gòu)建分工明確、職責(zé)清晰、橫向配合、縱向聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化“大督查”格局。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對(duì)教育重要決策部署分解立項(xiàng)、統(tǒng)籌督辦，對(duì)定下的督辦事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行、務(wù)必見(jiàn)效，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題扭住不放、一抓到底，切實(shí)以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實(shí)，推動(dòng)省委、省政府和委廳決策部署“落”下去，讓狠抓落實(shí)效果“實(shí)”起來(lái)。要牢牢盯住省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的批示要求、在調(diào)研時(shí)作出的指示、交辦的事項(xiàng)以及委廳重要會(huì)議作出的決策、重要文件提出的要求以及明確的工作任務(wù)，要把握決策部署的核心、抓住事關(guān)全局的軸心、瞄準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的靶心、找準(zhǔn)狠抓落實(shí)的中心，分清輕重緩急、主次先后，做到有的放矢、綜合平衡、循序漸進(jìn)，全力推進(jìn)關(guān)鍵性、根本性和長(zhǎng)期性的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目落地落實(shí)。

二、關(guān)于教育宣傳工作

近年來(lái)，全社會(huì)對(duì)教育問(wèn)題的關(guān)注度、敏感度、期望值空前提高，教育改革步入“深水區(qū)”，教育公平問(wèn)題成為最大民生問(wèn)題之一備受社會(huì)關(guān)注。就我省而言，“有學(xué)上”的問(wèn)題已經(jīng)基本解決，“上好學(xué)”的矛盾仍然突出?？陀^解讀教育政策措施，理性分析教育需求，通達(dá)社情民意，疏導(dǎo)公眾情緒，凝聚人心，營(yíng)造良好氛圍仍然是教育改革發(fā)展中的一個(gè)重要保障。新媒體的興起，使得輿論傳播方式多樣化、傳播渠道多元化、傳播速度快捷化，如何把握新媒體傳播規(guī)律，如何開(kāi)展好教育宣傳，宣傳什么、怎么宣傳?這些問(wèn)題都迫切需要我們教育宣傳工作者以全新的思維方式和工作方法理性對(duì)待，快速反應(yīng)。當(dāng)前我省教育正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵期，教育規(guī)劃綱要和“十三五”規(guī)劃勾畫(huà)了云南教育發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，要把戰(zhàn)略構(gòu)想變成美好現(xiàn)實(shí)，把各項(xiàng)規(guī)劃變成實(shí)際行動(dòng)，需要教育宣傳工作提供強(qiáng)大的輿論支持。

(一)要努力為教育改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍

在教育改革發(fā)展面臨復(fù)雜形勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)媒體迅猛發(fā)展的當(dāng)下，教育宣傳工作要及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方式，將工作精力和工作重心轉(zhuǎn)向積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、引導(dǎo)輿論走向等方面上來(lái)。要敢于直面熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，要善于回應(yīng)社會(huì)和網(wǎng)民關(guān)切，尤其是對(duì)于教育或校園突發(fā)事件，要充分認(rèn)識(shí)負(fù)面信息傳播的危害性和不可控性，快速反應(yīng)，在重大問(wèn)題上不缺位，在關(guān)鍵時(shí)刻不失語(yǔ)，搶占輿論制高點(diǎn)，全力以赴做到第一時(shí)間發(fā)布信息、第一時(shí)間回應(yīng)關(guān)切、第一時(shí)間闡釋政策，力求把利益格局講明白，把相關(guān)背景講清楚，把現(xiàn)實(shí)困難講透徹，最大限度避免將突發(fā)事件演化成媒體事件。各地各校要從穩(wěn)定教育發(fā)展大局的高度予以審視，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)社會(huì)關(guān)注面廣、與群眾切身利益密切相關(guān)的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，諸如教育公平公正、陽(yáng)光招生、師德師風(fēng)、校園突發(fā)事件、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、教育收費(fèi)、擇校等等，解釋清楚，回應(yīng)及時(shí)到位。

(二)要通過(guò)樹(shù)典型、出精品不斷擴(kuò)大云南教育的影響力

樹(shù)典型，出精品，是教育宣傳工作的著力點(diǎn)。要著力宣傳教育一線和各個(gè)工作領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物，塑造一批立得住、叫得響、有影響的教書(shū)育人楷模，使他們的先進(jìn)事跡家喻戶曉，深入人心。典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物來(lái)自于基層，來(lái)自于學(xué)校，關(guān)鍵在于挖掘和提升，樹(shù)典型既是新聞媒體的工作責(zé)任，也是各地各校的一項(xiàng)重要工作。樹(shù)典型，出精品，是一項(xiàng)需要智慧、需要投入、需要?jiǎng)?chuàng)新的艱巨工作，需要我們建立教育新聞資源共享機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，合作共贏。各地各校要具有新聞敏感意識(shí)，具備策劃意識(shí)、高端意識(shí)和聯(lián)動(dòng)意識(shí)，經(jīng)?；I劃與組織采訪活動(dòng)，經(jīng)常與主流媒體保持溝通聯(lián)系，經(jīng)常與上級(jí)主管部門(mén)和媒體進(jìn)行合作，借水行舟，借勢(shì)發(fā)力，共同做出精品，創(chuàng)出品牌。去年，省內(nèi)主要媒體及云南教育網(wǎng)、《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》和《學(xué)生新報(bào)》主動(dòng)發(fā)揮教育宣傳主陣地、主渠道的功能和作用，圍繞重點(diǎn)工作，開(kāi)辟專欄專版，推出系列報(bào)道，宣傳效果顯著。如，《云南教育》編輯了各地州教育改革發(fā)展的?？?欄)，深入報(bào)道了地方教育改革發(fā)展中取得的豐碩成果和成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各地起到了典型引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)借鑒的作用。去年，教育媒體記者深入基層，報(bào)道了許多長(zhǎng)期扎根貧困山區(qū)、邊疆民族地區(qū)，為云南教育發(fā)展默默奉獻(xiàn)的教師，用優(yōu)秀教師高尚的道德情操鼓舞廣大教育工作者，起到了典型引領(lǐng)、正面宣傳、傳播正能量、鼓舞干勁的作用。今年，這樣的宣傳報(bào)道方式要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，再樹(shù)先進(jìn)典型，再出宣傳精品。

(三)要始終重視教育宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)

強(qiáng)調(diào)，媒體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是人才競(jìng)爭(zhēng)，媒體優(yōu)勢(shì)核心是人才優(yōu)勢(shì)。從目前形勢(shì)看，教育宣傳必須有一支專職隊(duì)伍來(lái)做好這項(xiàng)工作。首先，要進(jìn)一步健全省教育宣傳機(jī)構(gòu)，云南省教育宣傳中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)全省教育系統(tǒng)新聞宣傳工作。各地各校都要組建相應(yīng)工作人員，具體負(fù)責(zé)本地本校的宣傳工作。其次，要配備和選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的同志充實(shí)到新聞宣傳和通訊員隊(duì)伍中來(lái)，建立健全各地各校通聯(lián)站，加快形成與教育事業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊(duì)伍保障。此外，還要把媒體素養(yǎng)提升作為教育宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)的“必修課”?？陀^講，我們現(xiàn)在存在一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象：部分干部同志“面對(duì)媒體不知該怎么說(shuō)”，有的干部還患有“媒體恐懼癥”，這說(shuō)明我們的媒體素養(yǎng)還是很欠缺的。各地各校要加強(qiáng)教育宣傳工作相關(guān)人員培訓(xùn)，不斷提高與媒體協(xié)調(diào)溝通的能力，使他們敢于、樂(lè)于、善于與媒體打交道，想用能用善用媒體推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。要著力培養(yǎng)教育宣傳干部隊(duì)伍的危機(jī)公關(guān)意識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握與媒體溝通的技巧，提高教育和校園突發(fā)事件的媒體應(yīng)對(duì)能力，妥善處理和化解教育輿論危機(jī)事件，為教育改革發(fā)展?fàn)I造和諧的輿論環(huán)境。

(四)要進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀教育報(bào)刊主陣地作用

在媒體多元化的今天，我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化陣地意識(shí)，大力加強(qiáng)教育輿論陣地建設(shè)。教育廳網(wǎng)站、教育報(bào)刊社以及各地各校所屬的各類教育媒體，都應(yīng)該守土有責(zé)、守土盡責(zé)，凝心聚力，共謀大局。目前，由省教育廳主管、云南教育報(bào)刊社主辦的“兩刊一報(bào)”在教育宣傳工作中的主陣地作用不斷加強(qiáng)，已形成品種齊全、覆蓋各級(jí)教育的格局。《云南教育》自創(chuàng)辦以來(lái)，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持公益性原則，面向全省教育系統(tǒng)，著力宣傳黨的教育方針和省委、省政府以及委廳有關(guān)政策部署，是廣大教育工作者和教師獲取先進(jìn)教育理念與方法的重要途徑。《課程教材教學(xué)研究》辦刊堅(jiān)持服務(wù)教育科研、服務(wù)基層教學(xué)的指導(dǎo)思想，著力研究基礎(chǔ)教育發(fā)展與改革的理論和實(shí)踐問(wèn)題，及時(shí)反映教改成果，指導(dǎo)中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐?！秾W(xué)生新報(bào)》是中國(guó)教育學(xué)會(huì)指導(dǎo)的一份質(zhì)量?jī)?yōu)良、頗具影響力的綜合性少兒讀物。自創(chuàng)辦以來(lái)，一直以“向全省各族少年兒童提供豐富營(yíng)養(yǎng)的精神產(chǎn)品”為己任，為在廣大中小學(xué)生中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作出了積極努力和貢獻(xiàn)。

各地各校要積極組織開(kāi)展好《云南教育》《課程教材教學(xué)研究》刊物的宣傳發(fā)行工作，積極穩(wěn)妥地做好《學(xué)生新報(bào)》的推薦和使用工作，切實(shí)把訂閱工作落到實(shí)處，不斷擴(kuò)大“兩刊一報(bào)”的覆蓋面，要集中力量抓一批發(fā)行工作中的先進(jìn)典型學(xué)校，及時(shí)總結(jié)宣傳，著力解決“兩刊一報(bào)”在宣傳訂閱工作中存在的空白點(diǎn)。最后，還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各地各校要加強(qiáng)對(duì)教育報(bào)刊宣傳工作的管理，防止放任自流，堅(jiān)決制止質(zhì)量低劣或內(nèi)容不健康的報(bào)刊進(jìn)入校園。要充分利用我省教育“兩刊一報(bào)”這一宣傳陣地，積極組稿、投稿，努力擴(kuò)大優(yōu)秀教育報(bào)刊的覆蓋率，增強(qiáng)優(yōu)秀教育報(bào)刊引導(dǎo)輿論、交流信息、樹(shù)立新風(fēng)、培養(yǎng)新人、維護(hù)穩(wěn)定的功能。

同志們，做好新形勢(shì)下教育系統(tǒng)辦公室工作和教育宣傳工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，緊緊圍繞中央和省委的重大決策部署，強(qiáng)化“五種意識(shí)”，踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的能力、更優(yōu)的作風(fēng)，努力建成教育系統(tǒng)黨委行政的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，努力營(yíng)造有利于教育改革發(fā)展的輿論環(huán)境，為“十三五”教育改革發(fā)展開(kāi)好局、起好步作出更大的貢獻(xiàn)!

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競(jìng)崗機(jī)會(huì)，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件，我擬競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職務(wù)，請(qǐng)組織考察，也衷心希望各位評(píng)委為我投上贊成的一票。

一、本人基本簡(jiǎn)工作經(jīng)歷

略。

二、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)識(shí)

辦公室是個(gè)綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)下，在商局長(zhǎng)的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作，取得了很大成績(jī)，多項(xiàng)工作走在了全省全國(guó)一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對(duì)于我競(jìng)崗來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)極為良好的基礎(chǔ)，更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進(jìn)行了深入地回顧、總結(jié)、思考，對(duì)我個(gè)人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺(tái)，扎實(shí)工作，勇拓新路，再寫(xiě)新篇。

三、主要競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任一職，我認(rèn)為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢(shì)：一是16年部隊(duì)鍛煉、20年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺(jué)悟、全局觀念、大局意識(shí)和服務(wù)、服從意識(shí)，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想決定行動(dòng)，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠(chéng)實(shí)，工作上爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛(ài)學(xué)，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長(zhǎng)期以來(lái)注重與多部門(mén)的工作聯(lián)系，有一個(gè)與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ)，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個(gè)性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛(ài)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個(gè)崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層做好服務(wù)工作。

四、努力方向

此次競(jìng)職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對(duì)同志多一點(diǎn)幫助，對(duì)工作多一份勤勞，對(duì)生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢(shì)發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)配合。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹(shù)立和維護(hù)部門(mén)形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō);確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺(tái)階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書(shū)檔案資料的歸檔工作，對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速，用新手段實(shí)現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對(duì)固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗(yàn)不夠、全面抓工作的意識(shí)不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項(xiàng)工作，要在干中學(xué)、在實(shí)踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。

最后，借此機(jī)會(huì)，向多年來(lái)一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時(shí)也真誠(chéng)地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動(dòng)力，用行動(dòng)和實(shí)績(jī)作為回報(bào)。

謝謝。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十五

同志們：

在新時(shí)期改革發(fā)展的新形勢(shì)下，黨委、政府機(jī)關(guān)辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)履行職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)勇于創(chuàng)新，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的工作水平。

一、明確職責(zé)，把握重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用

辦公室是黨委、政府或者黨政部門(mén)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，可簡(jiǎn)稱為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無(wú)論是革命時(shí)期還是建設(shè)時(shí)期，歷來(lái)如此。形象地把辦公廳(室)稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門(mén)無(wú)法代替的。辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)工作關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞辦公廳(室)要發(fā)揮_作用：一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協(xié)調(diào)綜合作用。這些認(rèn)識(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ髦兴猩眢w會(huì)到的。

辦公室的具體職責(zé)是什么呢?就是“三辦”，即辦文、辦會(huì)、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過(guò)辦文、辦會(huì)、辦事的過(guò)程體現(xiàn)的。辦文、辦會(huì)、辦事是各級(jí)辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責(zé)是什么?是搞好“_服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門(mén)和基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)?！癬服務(wù)”相互聯(lián)系，相輔相成，是一個(gè)密不可分的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)和基層服務(wù)的最終落腳點(diǎn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和政府機(jī)構(gòu)改革，作為政府及其部門(mén)的辦公室還必須深化改革，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只有實(shí)現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”，政府辦公室才能更好地做到“_服務(wù)”。

二、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，整章建制，大力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率

“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”，是在深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求。依法行政，從嚴(yán)治政，是各級(jí)人民政府及其部門(mén)工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門(mén)的綜合機(jī)構(gòu)、中樞機(jī)構(gòu)、秘書(shū)機(jī)構(gòu)，雖然不直接承擔(dān)執(zhí)法和管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)的職能，但卻擔(dān)負(fù)著“_作用”、“_服務(wù)”的重要使命。人民政府的八個(gè)字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當(dāng)前最緊迫的就是要大力提高工作質(zhì)量和效率。質(zhì)量和效率是現(xiàn)代辦公室的管理理念，它是辦公室實(shí)行“_轉(zhuǎn)變”的根本目的，是衡量辦公室這個(gè)中樞系統(tǒng)輸出功能的根本標(biāo)準(zhǔn)，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公室，才能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層部門(mén)、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，也才能達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)、基層部門(mén)和人民群眾“_滿意”。怎樣才能提高政府機(jī)關(guān)辦公室工作的質(zhì)量和效率呢?對(duì)此我認(rèn)為：

第一，靠覺(jué)悟，就是要用敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的事業(yè)心、責(zé)任心來(lái)凝鑄辦公室工作的質(zhì)量和效率。

講辦公室工作要敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的榜樣。黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志“節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”的作風(fēng)，堪稱典范;國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部對(duì)工作一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)高效和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，堪稱表率;領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)感人至深。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人不僅為了我們的國(guó)家大事日理萬(wàn)機(jī)、深入基層、運(yùn)籌帷幄，而且對(duì)機(jī)關(guān)文秘工作的質(zhì)量、效率有非常高、非常嚴(yán)的要求，經(jīng)常作出重要批示，自身更是率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)公文審批十分嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，字斟句酌，精益求精，對(duì)不準(zhǔn)確、不精煉的地方逐段、逐句、逐字修改，對(duì)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不放過(guò)。同時(shí)他們審批公文的運(yùn)轉(zhuǎn)效率也相當(dāng)高，從不積壓文件。他們對(duì)呈批公文中存在的差錯(cuò)，如錯(cuò)字別字、辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、甚至連頁(yè)碼裝錯(cuò)等，都專門(mén)批示提出嚴(yán)肅批評(píng)，辦公廳或報(bào)文單位都必須進(jìn)行整改。有的工作人員還因此調(diào)整了崗位。_年機(jī)構(gòu)改革減員一半以后，人手少、工作量大、運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量效率的要求又極高，所以同志們都是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，晚上七、八點(diǎn)鐘辦公樓燈火通明是常事。辦公廳內(nèi)部管理制度十分嚴(yán)格科學(xué)，學(xué)習(xí)、調(diào)研、督查、團(tuán)結(jié)配合蔚然成風(fēng)。大家提出“_一”：即辦公廳對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，是一個(gè)學(xué)校(學(xué)習(xí)提高)、一個(gè)舞臺(tái)(展示才干)、一個(gè)家(集體的溫暖)。而辦公和生活條件卻十分簡(jiǎn)樸。這些，就是覺(jué)悟，就是奉獻(xiàn)。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)對(duì)我們辦公室工作具有深刻的啟迪和教育意義。

第一，講嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，就是要狠抓落實(shí)。我認(rèn)為，對(duì)辦公室工作，什么叫質(zhì)量?落實(shí)就是質(zhì)量;什么叫效率?迅速落實(shí)就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實(shí)到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺(jué)悟的根本體現(xiàn)，工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對(duì)官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣，這是市委、市政府制定的改進(jìn)作風(fēng)兩個(gè)“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容，也是辦公室工作抓落實(shí)、保質(zhì)量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過(guò)細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實(shí)，抓落實(shí)，辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。

第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來(lái)保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。

各級(jí)黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問(wèn)題。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)快節(jié)奏，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、行政法制化的條件下，各級(jí)辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來(lái)管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實(shí)施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程;二是堅(jiān)持公文季度審讀、錯(cuò)情周報(bào)和優(yōu)秀公文交流制度;三是實(shí)行公文業(yè)務(wù)講評(píng)和考核制度;四是嚴(yán)格實(shí)行每日公文“533”審核把關(guān)制度;五是堅(jiān)持退文制度，就是對(duì)不合規(guī)范要求的請(qǐng)示、報(bào)告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅(jiān)決退回。通過(guò)建立制度和執(zhí)行制度，辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十六

堅(jiān)持以人為本，是在新的歷史時(shí)期弘揚(yáng)人的主體精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造力的根本工作路線。做到以人為本，不僅要在思想認(rèn)識(shí)上深刻理解它的豐富內(nèi)涵，而且要在具體實(shí)踐中正確把握。

1.堅(jiān)持知行合一。知是行的先導(dǎo)，行是知的目的。知之非艱、行之維艱，行成于思、行勝于言。對(duì)于以人為本，必須解決好認(rèn)識(shí)上到了位、實(shí)踐上不到位的問(wèn)題，切實(shí)做到知行合一。一是要確保行得通。人類生活的世界是由自然、人、社會(huì)三個(gè)部分構(gòu)成的。實(shí)踐以人為本，要從人與自然、人與社會(huì)、人與人之間關(guān)系中去把握，增強(qiáng)系統(tǒng)性和整體性。前不久，深圳市決定將基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的時(shí)間表由20_年推遲至20_年，其主要原因就是反映人民生活水平和可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)進(jìn)展明顯滯后。這是一種理性，也是一種膽識(shí)。按照以人為本的要求做好辦公室工作，一定要緊貼黨委科學(xué)發(fā)展思路，緊貼本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，緊貼人民群眾需要，這樣，參政才能參到點(diǎn)子上，設(shè)謀才能謀到關(guān)鍵處。二是要堅(jiān)持行得真。以人為本不能光掛在嘴上，言之者眾，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就辦公室工作來(lái)說(shuō)，就是要多提安民富民的決策建議，多寫(xiě)愛(ài)民為民的報(bào)告文章，多搞利民護(hù)民的督促檢查，多做為機(jī)關(guān)大多數(shù)人謀利益的實(shí)事好事。要特別注意把群眾的意見(jiàn)和要求傾聽(tīng)好、梳理好、反映好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，憑借服務(wù)的效能來(lái)維護(hù)群眾的利益。三是要力求行得好。要取得良好的實(shí)踐效果，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律和運(yùn)用規(guī)律。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步包括辦公室工作，都是有規(guī)律可循的。只有按規(guī)律辦事，才能克服盲目性，增強(qiáng)主動(dòng)性，富于創(chuàng)造性。在辦公室工作中，我們要善于剖析事物發(fā)展的本質(zhì)，從中找到規(guī)律性的東西，變被動(dòng)為主動(dòng)，以有為求有位。

2.創(chuàng)立評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)體系實(shí)質(zhì)上是一種激勵(lì)調(diào)控機(jī)制，評(píng)價(jià)得客觀公正、科學(xué)合理，就能激發(fā)人的活力，調(diào)動(dòng)人的積極性，否則就會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)，挫傷人的積極性。當(dāng)前，以人為本的理念日漸深入人心，但建立和完善評(píng)價(jià)體系的工作仍然滯后。這方面的工作要切實(shí)認(rèn)真地抓起來(lái)。有“三個(gè)注重”要好好把握。一是注重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)基本點(diǎn)，就是要堅(jiān)持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評(píng)價(jià)干部。就辦公室工作而言，既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”;既要看主觀努力，又要看客觀條件;既要看“務(wù)實(shí)”的程度，又要看“務(wù)虛”的水平。二是注重參評(píng)主體的廣泛性?？己嗽u(píng)價(jià)干部一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，把評(píng)價(jià)權(quán)交給干部群眾。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的，那么參評(píng)主體就要包含各種服務(wù)對(duì)象，只有這樣，才能評(píng)得準(zhǔn)確，避免片面性。三是注重結(jié)論運(yùn)用的嚴(yán)肅性。評(píng)價(jià)結(jié)論的運(yùn)用主要體現(xiàn)在用人導(dǎo)向上。選準(zhǔn)用好一個(gè)人，就等于樹(shù)立一面旗幟。開(kāi)展評(píng)價(jià)不能搞照顧平衡，否則就會(huì)削弱抵消評(píng)價(jià)的積極意義。各級(jí)黨委辦公室要把評(píng)價(jià)結(jié)論作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、升降去留的重要依據(jù)，使評(píng)價(jià)產(chǎn)生應(yīng)有的激勵(lì)和約束作用。

3.防止理解“出軌”。以人為本是辯證的、發(fā)展的、具體的。在具體實(shí)踐的過(guò)程中，要防止用片面的、靜止的、脫離實(shí)際的眼光看待以人為本。一是要用辯證的觀點(diǎn)去理解。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀首先強(qiáng)調(diào)的仍然是發(fā)展，仍然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。任何背離發(fā)展的思想和行動(dòng)，都是對(duì)以人為本的曲解和誤解。堅(jiān)持以人為本既要克服舊的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人為本與加快發(fā)展對(duì)立起來(lái)。必須十分明確，以人為本與加快發(fā)展不是對(duì)立的，而是一致的，我們決不能在以人為本的旗號(hào)下消減發(fā)展熱情。在今年的政府工作報(bào)告中，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度確定為7%，比去年的9.1%降低了2.1個(gè)百分點(diǎn)，但在提出的8項(xiàng)工作中，仍然是把加快發(fā)展擺在第一位的。對(duì)辦公室工作而言，我們要始終高揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人，就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要用發(fā)展的尺度去理解。社會(huì)是發(fā)展變化的，人的需求也是發(fā)展變化的。實(shí)踐以人為本是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教條地對(duì)待以人為本，就有可能回歸到以物為本、見(jiàn)物不見(jiàn)人的老路上去。因此，我們要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，不斷調(diào)試以人為本的視角，不斷創(chuàng)新以人為本的方式。在新的歷史條件下，我們要按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，樹(shù)立全新觀念，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地武裝人、塑造人、鍛煉人，不斷賦予以人為本以新的時(shí)代內(nèi)涵。就辦公室工作而言，就是要引導(dǎo)廣大干部積極適應(yīng)知識(shí)更新越來(lái)越快的形勢(shì)，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)水平越來(lái)越高的形勢(shì)，積極適應(yīng)群眾需求越來(lái)越多的形勢(shì)，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)積累，努力磨煉，克服做好服務(wù)工作的本領(lǐng)恐慌。三是要用現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去理解。堅(jiān)持以人為本必須立足現(xiàn)實(shí)，而不能脫離實(shí)際。香港特區(qū)政府的辦公桌上是不準(zhǔn)放水杯的，職員喝水要到一個(gè)樓層的飲水處，所使用的杯子是一次性無(wú)底圓錐型的。這種杯子只能拿著喝，不能放下來(lái)。這不僅是為了節(jié)省水杯的材料，更重要的是逼你趕快把水喝完，回到座位上去處理公務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以人為本，決不是說(shuō)可以放縱人的欲望，一味貪圖舒適、追求享受。

我們各級(jí)黨委辦公室的同志，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，振奮“心力”，涵養(yǎng)“心性”，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神做好服務(wù)工作。

4.明確責(zé)任主體。以人為本是人類共同的發(fā)展理念，每個(gè)人都是責(zé)任主體。落實(shí)以人為本，必須建立上下左右配合協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，讓人人都負(fù)起責(zé)任。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！霸谄湮?、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)”。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者要以“為官一任，造福一方”為己任，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起落實(shí)以人為本的責(zé)任。各級(jí)黨委辦公室主任是本單位落實(shí)以人為本的第一責(zé)任人，要管好自己的人，“插好自己的責(zé)任田”，切實(shí)抓好引導(dǎo)干部、教育干部、用好干部的工作，努力盤(pán)活辦公室的人力資源，使辦公室工作充滿生機(jī)與活力。二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任。

一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單位里面的各個(gè)科室也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。一個(gè)單位有了團(tuán)隊(duì)精神，形成了團(tuán)隊(duì)責(zé)任，就有了凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。要使一個(gè)單位、一個(gè)科室工作有起色，就必須在內(nèi)部熔煉出一種團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、為了一個(gè)共同的目標(biāo)而堅(jiān)毅奮斗的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)出濃厚的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、榮譽(yù)感。因此，我們要從提高辦公室工作水平、增強(qiáng)辦公室工作效能出發(fā)，努力構(gòu)建一種齊心協(xié)力的工作機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)干事的良好局面。三是要強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任。要按照現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。一項(xiàng)工作誰(shuí)主管、誰(shuí)分管、誰(shuí)是具體責(zé)任人，這些人各有什么權(quán)力，承擔(dān)什么責(zé)任等，都要條分縷析、清楚明白。各級(jí)各部門(mén)黨委辦公室要嚴(yán)格落實(shí)檢查考評(píng)、重大責(zé)任追究和表彰激勵(lì)等制度，狠抓責(zé)任兌現(xiàn)，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，以此激發(fā)每個(gè)干部學(xué)的志氣、干的士氣、超的勇氣。

堅(jiān)持以人為本，是一個(gè)深刻的話題，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，是一個(gè)很大的課題。今天，我只是結(jié)合做好今年全市黨委辦公室工作，粗淺地談了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，今后我們要加強(qiáng)這方面的研究和交流。

在新的一年里，我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力把黨委辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十七

這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才_(tái)、_x主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧

自今年4月份以來(lái)，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。

雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說(shuō)搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫(xiě)。不寫(xiě)至少不會(huì)被別人落下話柄，寫(xiě)了反被人家笑話，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái)，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫(xiě)出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書(shū)服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書(shū)多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒(méi)規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過(guò)制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說(shuō)：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺(jué)，在覺(jué)悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說(shuō)一下忙與效率問(wèn)題。同志們每天都十分忙碌，可以說(shuō)是飛天不落地，忙一方面說(shuō)明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問(wèn)題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問(wèn)題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)，素質(zhì)不過(guò)硬。從某種意義上說(shuō)，辦公室的工作既看過(guò)程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹(shù)。

第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書(shū)無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書(shū)，也不死讀書(shū)。

第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。

辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒(méi)有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無(wú)名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對(duì)待組織

如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問(wèn)題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng)，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四，評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺(jué)服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問(wèn)題上，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見(jiàn)得進(jìn)步快，后用不見(jiàn)得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺(jué)得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說(shuō)明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺(jué)接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺(jué)把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強(qiáng)黨性意識(shí)，正確對(duì)待自己

一個(gè)人只有正確對(duì)待自己，實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說(shuō)：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見(jiàn)自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對(duì)待自己，不是說(shuō)不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，而是說(shuō)不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評(píng)，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí)，既要看到自己的長(zhǎng)處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語(yǔ)面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語(yǔ)，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己

最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問(wèn)題上。一是不能過(guò)多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步?！斑M(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績(jī)?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好。

(四)增強(qiáng)大局意識(shí)，正確對(duì)待同志

一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺(jué)悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛(ài)護(hù)，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見(jiàn)要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠(chéng)而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來(lái)。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無(wú)私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

辦公室主任會(huì)議上的講話 辦公室主任主持會(huì)議詞篇十八

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx全市黨委辦公室工作，研究部署20xx全市黨委辦公室工作。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視，3月16日，市委會(huì)專題聽(tīng)取了全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神匯報(bào)。剛才，市委書(shū)記李大倫同志作了十分重要的書(shū)面講話，對(duì)加強(qiáng)黨委辦公室工作提出了明確要求，市委副書(shū)記宋甲武同志還要作重要講話，請(qǐng)大家一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神

3月3日至5日,全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議在長(zhǎng)沙召開(kāi)，會(huì)議對(duì)如何加強(qiáng)黨委辦公廳(室)工作能力建設(shè)進(jìn)行了研究部署。省委書(shū)記楊正午同志在會(huì)上發(fā)表了重要的書(shū)面講話，省委副書(shū)記謝康生,省委、省委秘書(shū)長(zhǎng)于來(lái)山分別作了講話和報(bào)告。會(huì)議的主要精神是：

(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，提高服務(wù)中心、服務(wù)大局能力。強(qiáng)調(diào)要將政治堅(jiān)定作為對(duì)黨委辦公廳(室)干部第一位的要求。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治形象，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，按程序辦事。善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題。要緊緊圍繞省委提出的重大決策安排部署好辦公廳(室)的工作，特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要突出重點(diǎn)。今年，省里將召開(kāi)三次全局性匯報(bào)會(huì)，即工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)匯報(bào)會(huì)、招商引資和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)匯報(bào)會(huì);同時(shí)，還將召開(kāi)兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)和一次專業(yè)匯報(bào)會(huì)。各級(jí)黨委辦公室要提早介入，提早準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真組織好。要準(zhǔn)確把握黨委工作大局，使我們的工作更加符合形勢(shì)發(fā)展要求。

(二)明確目標(biāo)任務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量和水平。強(qiáng)調(diào)調(diào)研工作力求出一批能直接進(jìn)入黨委決策的“產(chǎn)品”，力爭(zhēng)成為全年工作新亮點(diǎn)。信息工作堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，著眼于黨委工作全局，及時(shí)提供全面準(zhǔn)確的信息，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好緊急信息報(bào)送和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處置工作。協(xié)調(diào)綜合服務(wù)突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性，超前謀劃，及早安排。辦文工作要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，提高公文質(zhì)量和辦理效率。會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)要通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，提高質(zhì)量。督促檢查工作要緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)主題，突出決策督查、專項(xiàng)督辦兩個(gè)重點(diǎn)。保密工作要嚴(yán)防失、泄密現(xiàn)象發(fā)生;機(jī)要工作要按照“確保絕對(duì)安全，確保絕對(duì)暢通”的要求，大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè);后勤接待服務(wù)要切實(shí)為確保黨委正常工作提供有力保障。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。強(qiáng)調(diào)黨委辦公室要把堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)貫穿到黨委辦公廳(室)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，跟上黨委的工作節(jié)拍，跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，快速高效。為政清廉，堅(jiān)持廉潔從政，為全社會(huì)作出表率。各級(jí)黨委要高度重視辦公廳(室)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公廳(室)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔、使用和交流，將優(yōu)秀干部輸送到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，將優(yōu)秀人才吸引到辦公廳(室)干部隊(duì)伍中來(lái)。要及時(shí)研究解決辦公廳(室)工作中的重大問(wèn)題，多為辦公廳(室)解決實(shí)際困難，為辦公廳(室)更好地工作創(chuàng)造必要的條件。

20xx年，全市黨委辦公室工作得到了中共中央辦公廳、省委辦公廳的高度評(píng)價(jià)。市委辦及所屬各單位、各處室都在省里獲得了榮譽(yù)。市委辦公室被中共中央辦公廳評(píng)為20xx年度向中辦報(bào)送信息工作先進(jìn)單位，郴州、株洲、長(zhǎng)沙、常德等市在大會(huì)上依次受到重點(diǎn)表彰。督查室、綜合調(diào)研室、信息科、機(jī)要處、保密局、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科分別被評(píng)為全省黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位、綜合調(diào)研工作先進(jìn)單位、信息工作先進(jìn)單位、密碼工作先進(jìn)單位、保密工作先進(jìn)單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作先進(jìn)單位，其中綜合調(diào)研室、機(jī)要處位列全省綜合調(diào)研工作、黨政系統(tǒng)密碼工作先進(jìn)單位第一名。

貫徹落實(shí)全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神，重點(diǎn)要把握好以下三點(diǎn)：一是務(wù)必要把講政治作為黨委辦公室工作的靈魂來(lái)抓。講政治，就是要政治堅(jiān)定，政治上要過(guò)得硬，要把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精，為各級(jí)黨委提供更高層次、更加規(guī)范的服務(wù)，這是做好辦公室工作的根本和靈魂。辦公室工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，必須始終做到講政治。要樹(shù)立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)格個(gè)人操守。全市各級(jí)黨委辦公室要在重大原則問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。二是務(wù)必要把講大局作為黨委辦公室工作的重要準(zhǔn)則來(lái)抓。辦公室工作要求得主動(dòng)，必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。這次全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議通報(bào)的“三次全局性匯報(bào)會(huì)、兩次區(qū)域性匯報(bào)會(huì)、一次專業(yè)匯報(bào)會(huì)”就是對(duì)各級(jí)黨委辦公室放眼全省大局所作出的安排。全市各級(jí)黨委辦公室人員要胸懷黨委工作全局，時(shí)刻關(guān)注全局，準(zhǔn)確把握全局，在全局中定位和開(kāi)展工作;要緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，謀全局、想大事、當(dāng)高參，突出增強(qiáng)主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性，在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫。三是務(wù)必要把提高黨的執(zhí)政能力作為加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓。做好黨委辦公室工作，不僅要求干部隊(duì)伍有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的執(zhí)政能力。加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，必須把提高服務(wù)能力作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。無(wú)論政務(wù)服務(wù)，還是后勤接待等事務(wù)方面的工作，都有一個(gè)提高工作能力的問(wèn)題。要在工作實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作所要求的各種能力，特別是決策參謀能力、公文寫(xiě)作能力、調(diào)查研究能力、督查落實(shí)能力以及具體事情實(shí)際操作能力等，真正做到辦事高速高效，又快又好。

二、去年全市各級(jí)黨委辦公室在深化辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律上取得新進(jìn)展

在去年全市黨委辦公室主任會(huì)議上，我們強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委辦公室要深化對(duì)辦公室工作特點(diǎn)和規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。一年來(lái)，全市各級(jí)黨委辦公室在這方面作了有益的探索和實(shí)踐，特別是在如何把握大局，始終以服務(wù)黨委重大決策為中心;如何當(dāng)高參，設(shè)大謀，出精品;如何突出重點(diǎn)，帶動(dòng)一般上狠下功夫，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

——積極探索工作規(guī)律，辦公室工作進(jìn)一步規(guī)范有序。各級(jí)黨委辦公室準(zhǔn)確把握工作定位，堅(jiān)持以市委、市政府年初的目標(biāo)任務(wù)為服務(wù)主線和重點(diǎn)，以政務(wù)服務(wù)和督促檢查為重要手段，緊緊圍繞市委“一三五”經(jīng)濟(jì)工作總體思路，在推進(jìn)“三化”進(jìn)程、四項(xiàng)改革、項(xiàng)目建設(shè)、郴資桂一體化率先發(fā)展等方面大膽、主動(dòng)開(kāi)展工作，協(xié)助各級(jí)黨委總結(jié)分析了形勢(shì)，提出了對(duì)策建議，促進(jìn)了決策的貫徹落實(shí)。各級(jí)黨委辦公室主動(dòng)適應(yīng)黨委工作需要，定期召開(kāi)工作會(huì)議，定期通報(bào)工作情況;認(rèn)真執(zhí)行《郴州市黨委辦公室工作年度考核試行方案》，堅(jiān)持從健全目標(biāo)體系入手，狠抓了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分解、量化和落實(shí)，做到了目標(biāo)責(zé)任橫向到邊、縱向到底。對(duì)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)同志承擔(dān)的工作任務(wù)及完成情況，在每月召開(kāi)的辦公會(huì)議上，做到一月一通報(bào)，一季度一小結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力和決心。資興、桂陽(yáng)、永興、北湖、蘇仙、汝城等縣(市、區(qū))委辦公室完善了工作運(yùn)行機(jī)制，辦公室工作的科學(xué)性、規(guī)范性明顯增強(qiáng)。

——突出服務(wù)黨委工作中心，政務(wù)服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合調(diào)研信息工作緊緊圍繞黨委決策參政設(shè)謀，超前服務(wù)，先后組織大型調(diào)研活動(dòng)32次，完成重大調(diào)研課題10個(gè)，起草各類文稿180篇、130余萬(wàn)字，有30多篇市領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省市以上刊物發(fā)表，縣(市、區(qū))有40篇文章被省委《內(nèi)參》等省級(jí)以上刊物采用。全市信息工作機(jī)構(gòu)進(jìn)一步建立健全，市委辦公室正式設(shè)立信息科，信息工作的主渠道作用得到充分發(fā)揮。全年市、縣兩級(jí)采報(bào)信息6000余條(次)。市委辦公室成功創(chuàng)辦《郴州要情》，引起了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。臨武、宜章、汝城、桂東不斷拓展綜合調(diào)研信息工作的深度和廣度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一系列新觀點(diǎn)、新舉措。督促檢查工作狠抓規(guī)范化、專業(yè)化、法制化建設(shè)，確保了政令暢通。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為主線，對(duì)推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)等開(kāi)展了一系列督查，全年市本級(jí)共組織開(kāi)展決策督查25次、督查調(diào)研28次、民情調(diào)查13次，承辦專項(xiàng)查辦案件60余件，做到了批必查、查必果、果必報(bào)、報(bào)必實(shí)，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和群眾的根本利益。桂陽(yáng)、資興、北湖、蘇仙、安仁、嘉禾等縣(市、區(qū))委辦公室的督查調(diào)研成果進(jìn)入了省、市委領(lǐng)導(dǎo)決策視野，督促檢查的實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。辦文辦會(huì)工作緊貼市委工作思路，精心準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格把關(guān)，先后為全省社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等大型會(huì)議提供高質(zhì)量、高水平的服務(wù)。牢固樹(shù)立“精品”意識(shí)，通過(guò)嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和體例關(guān)，確保了重要文件在政策上不出偏差，在內(nèi)容上不出紕漏，在文字上不出差錯(cuò)。機(jī)要、保密工作效率提高，全市黨政系統(tǒng)密碼工作現(xiàn)代化建設(shè)步伐明顯加速，密碼通信主渠道網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能明顯加強(qiáng)。全年沒(méi)有發(fā)生失泄密事故和延誤、壓誤等工作責(zé)任事故。黨史部門(mén)完成了《湖南重點(diǎn)工程50年》的征稿任務(wù)，啟動(dòng)了郴州社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專題資料的征集工作，現(xiàn)正編輯紀(jì)念撤地建市十周年專輯《輝煌十年》。檔案部門(mén)規(guī)范執(zhí)法程序，強(qiáng)化檔案執(zhí)法監(jiān)督手段，加強(qiáng)檔案資料的跟蹤收集工作，取得了明顯成效。

——加大后勤接待改革力度，后勤保障能力不斷提升。各級(jí)黨委辦公室進(jìn)一步加快后勤管理職能和后勤服務(wù)職能分離的步伐。財(cái)務(wù)制度、用人用工制度等改革力度不斷加大。健全完善環(huán)境衛(wèi)生、綠化、保潔、安全保衛(wèi)監(jiān)督考核制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了物業(yè)管理監(jiān)督，加大了市場(chǎng)化運(yùn)作力度，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)在全面推進(jìn)社會(huì)化和市場(chǎng)化進(jìn)程中邁出了可喜步伐。資興市在公車使用改革的基礎(chǔ)上，又在后勤接待上進(jìn)行改革，取得了初步成效。各級(jí)黨委辦公室在加強(qiáng)接待硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，著力規(guī)范接待工作程序。接待部門(mén)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步要求，把重賓接待和大型團(tuán)體活動(dòng)接待作為工作的重中之重，做到了優(yōu)質(zhì)高效，來(lái)賓滿意，較好地樹(shù)立了郴州對(duì)外開(kāi)放形象。

——加強(qiáng)干部教育管理，辦公室干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書(shū)”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室干部的思想政治教育。在教育中注意理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理和實(shí)踐使辦公室干部的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)使用，營(yíng)造良好的用人環(huán)境。一年來(lái)，市委辦共向市委推薦提拔處級(jí)干部5人，重用1人，調(diào)整任用科級(jí)干部15人。同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，公開(kāi)招考了1名機(jī)要人員，公開(kāi)選調(diào)了2名文秘人員，公開(kāi)招聘了1名醫(yī)護(hù)人員。許多縣(市、區(qū))在這方面有了新的突破，辦公室的激勵(lì)機(jī)制得到進(jìn)一步完善。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，過(guò)去一年的黨委辦公室工作，對(duì)照時(shí)代的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望的確還有一定差距，主要表現(xiàn)在：在當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品上有較大差距，信息和調(diào)研工作的反饋機(jī)制還跟不上領(lǐng)導(dǎo)工作要求。特別是重大信息和預(yù)警性信息的快報(bào)上還有漏洞，有深度、有綜合、有影響力的調(diào)研報(bào)告偏少，督查工作在確保重點(diǎn)工作落實(shí)上力度有待加強(qiáng)，日常服務(wù)工作效率有待提高，后勤改革、干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等，需要我們切實(shí)加以改進(jìn)，進(jìn)一步加大工作力度，大力加強(qiáng)辦公室工作能力建設(shè)，努力提高辦公室工作質(zhì)量和水平。

三、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)能力，努力推進(jìn)全市黨委辦公室工作上新臺(tái)階

今年，全市黨委辦公室總的工作要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“把握大局、突出中心，緊扣政務(wù)、兼顧事務(wù)，主動(dòng)協(xié)調(diào)、高效服務(wù)”的總體思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以全面提高黨委辦公室工作水平為目標(biāo)，以完善制度和強(qiáng)化管理為手段，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量、高水平的服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)郴州經(jīng)濟(jì)又快又好、高速高效發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(一)緊緊圍繞黨委工作大局，提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力

輔助和執(zhí)行黨委決策，是黨委辦公室工作的“立身之本”。我們要始終緊緊圍繞服務(wù)黨委決策這個(gè)中心，當(dāng)高參、設(shè)大謀、出精品，著力提高輔助和執(zhí)行黨委決策能力。

1.要高起點(diǎn)設(shè)謀。要切實(shí)把握全市工作的基本思路，積極置身工作前沿，想大事、抓大事，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。今年，市委根據(jù)實(shí)際，提出了全市工作在指導(dǎo)思想和工作全局上必須切實(shí)把握以下幾點(diǎn)：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)開(kāi)放、體制、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境四大新優(yōu)勢(shì);堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題;堅(jiān)持以提高質(zhì)量效益為中心，大力發(fā)展以新型工業(yè)化為主體的循環(huán)經(jīng)濟(jì);堅(jiān)持以人為本，

做好為民辦實(shí)事工作，著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。各級(jí)黨委辦公室要緊緊圍繞這個(gè)基本思路安排部署好工作，特別是調(diào)查研究、信息報(bào)送、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作要成為推進(jìn)這一思路在全市各地各部門(mén)貫徹、執(zhí)行的根本動(dòng)力。與此同時(shí)，各級(jí)黨委辦公室要認(rèn)真籌備好市委安排部署的三項(xiàng)重要活動(dòng)，即撤地建市10周年紀(jì)念活動(dòng)、全省新型工業(yè)化匯報(bào)會(huì)、郴州生態(tài)(溫泉)旅游節(jié)，積極為輔助黨委決策提供真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的參考意見(jiàn)，抓緊抓好，抓出實(shí)效，切實(shí)把活動(dòng)組織好。

2.要高標(biāo)準(zhǔn)要求。始終堅(jiān)持以上級(jí)黨委、同級(jí)黨委、基層群眾“三個(gè)滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)一步做到規(guī)范化、程序化的同時(shí)，要著力在“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”上下功夫。精，就是精益求精，精心組織，精心安排;嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求，不馬虎，不拖拉，一絲不茍，有條不紊;細(xì)，就是細(xì)致周到，不出紕漏，杜絕差錯(cuò);準(zhǔn)，就是全面核實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤。全面落實(shí)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能。要嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳目標(biāo)考核辦法和《中共郴州市黨委辦公室工作年度考核方案》，嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理，全面落實(shí)工作責(zé)任制，把考核工作作為完善制度、加強(qiáng)規(guī)范化管理、增強(qiáng)工作創(chuàng)新力的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，不斷充實(shí)考核內(nèi)容，改進(jìn)考核辦法，落實(shí)工作責(zé)任。市委辦系統(tǒng)各部門(mén)各科室今年都要制訂內(nèi)部年度考核方案，年終以考核結(jié)果評(píng)先進(jìn)、論獎(jiǎng)罰。各縣(市、區(qū))黨委辦公室要嚴(yán)格各項(xiàng)工作目標(biāo)管理，建立健全職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手段“四位一體”的工作制度。進(jìn)一步修訂完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)分工合作制度、學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、信息報(bào)送制度、實(shí)績(jī)考核制度、接待制度、保密制度、值班制度，使辦文、辦會(huì)、辦事等工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。

3.要高效率工作。要堅(jiān)持常事快辦、急事急辦、特事特辦，雷厲風(fēng)行，快節(jié)奏、高效率，做到“三個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作延誤，不讓快捷傳遞的信息中斷，不讓正在辦理的文件積壓。要想方設(shè)法改善辦公設(shè)施設(shè)備，加快辦公現(xiàn)代化建設(shè)步伐，構(gòu)建快捷高效的工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享。要按照“分工不分家”的原則，加強(qiáng)辦公室各科室、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重完善工作機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，使辦公室的職能更加明確、重點(diǎn)更加突出、關(guān)系更加協(xié)調(diào)、人員更加精干，努力形成相互學(xué)習(xí)、相互支持、相互配合的工作合力，共同推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效目標(biāo)，不斷提高黨委辦公室工作服務(wù)水平

大力弘揚(yáng)“橫比爭(zhēng)一流，縱比上臺(tái)階”的進(jìn)取精神，充分發(fā)揮黨委辦公室參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方式，全面提高黨委辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和效益。

1.要注重調(diào)查研究，在推介一批有份量的調(diào)研報(bào)告上下功夫。調(diào)查研究是謀事之基、干事之法、成事之道。今年，要緊緊圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的重大戰(zhàn)略舉措，圍繞推進(jìn)“三化”進(jìn)程，特別是推進(jìn)新型工業(yè)化、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作、為民辦實(shí)事等重點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)查研究。市委辦公室對(duì)今年每個(gè)階段的調(diào)研重點(diǎn)都作了安排：主要是推進(jìn)新型工業(yè)化，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);加強(qiáng)“三農(nóng)”工作，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;做好為民辦實(shí)事工作，構(gòu)建和諧社會(huì);加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要切實(shí)提高調(diào)研的質(zhì)量和實(shí)效，真正在謀全局、想大事上給黨委當(dāng)高參、設(shè)大謀，力爭(zhēng)將調(diào)研成果向外推介一批、轉(zhuǎn)化成為領(lǐng)導(dǎo)決策一批、成為各縣(市、區(qū))指導(dǎo)性工作一批，全年確保市縣兩級(jí)有30篇領(lǐng)導(dǎo)署名文章在省委《內(nèi)參》發(fā)表，繼續(xù)保持文稿上刊量在全省名列前茅，并在《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等中央級(jí)刊物的上稿有新突破。市委辦公室還將通過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《調(diào)研專報(bào)》等陣地，組織開(kāi)展優(yōu)秀調(diào)研論文評(píng)選活動(dòng)，并納入目標(biāo)考核內(nèi)容，活躍調(diào)研氛圍，提高參謀服務(wù)質(zhì)量。

2.要注重信息質(zhì)量，在提高信息靈敏度上下功夫。堅(jiān)持“服務(wù)不添亂”的工作原則，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，著力構(gòu)建靈敏快捷的“直通車”，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、穩(wěn)妥地反映我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果，確保全年保持市本級(jí)上報(bào)中辦和省廳信息1800篇流量、省辦信息點(diǎn)上報(bào)省廳流量保持1200篇、縣(市、區(qū))委辦上報(bào)市委辦信息流量保持4000篇，確保有一至兩個(gè)省辦信息點(diǎn)進(jìn)入全省前15名。要突出解決有專人報(bào)送信息問(wèn)題，各縣(市、區(qū))委辦要確保至少有2人專門(mén)從事信息工作，其他單位要指定專人報(bào)送信息;要健全工作網(wǎng)絡(luò)，形成信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)的“共振”;要突出時(shí)效性，緊急信息報(bào)送時(shí)間省委要求在事發(fā)后2小時(shí)以內(nèi)，市委辦要求在1小時(shí)內(nèi)報(bào)送，為黨委掌握各種情況并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷，提供有價(jià)值的參謀服務(wù)，使一些緊急重大情況和傾向性、苗頭性、突發(fā)性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。這里還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)，今年，各縣(市、區(qū))委辦公室和市直各單位辦公室，在重大緊急信息的報(bào)送上出現(xiàn)了遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的，一律取消年終評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格。

3.要注重督促檢查，在確保政令暢通、決策落實(shí)上下功夫?！岸讲槭菦Q策落實(shí)的第一推動(dòng)力”。今年，全市督查工作要緊緊圍繞一個(gè)主題，突出兩個(gè)重點(diǎn)，即圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主題，突出決策督查和專項(xiàng)查辦這兩個(gè)重點(diǎn)。具體來(lái)講，決策督查全年要突出抓好黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展;解決信訪突出問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定;貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神;推進(jìn)“三化”進(jìn)程特別是新型工業(yè)化進(jìn)程，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作;解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題等工作的督查，把黨委的各項(xiàng)決策和工作部署不折不扣地落到實(shí)處。專項(xiàng)督查要毫不含糊地辦好中央領(lǐng)導(dǎo)和中辦、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示交辦件，確保全年查辦件辦結(jié)率達(dá)到95%以上，中辦、省廳交辦和批辦的事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到100%。

4.要注重辦文辦會(huì)，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、組織周密上下功夫。辦文要嚴(yán)格。制發(fā)公文要嚴(yán)格審核，嚴(yán)格把關(guān)，內(nèi)容上要有更多的參謀分量，文字上要做到準(zhǔn)確無(wú)誤，提高公文的質(zhì)量和辦理效率，努力實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”、操作性強(qiáng)等工作目標(biāo)。會(huì)議活動(dòng)安排要嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)各類會(huì)議認(rèn)真把關(guān)，精心組織，周到細(xì)致，不出疏漏。特別是對(duì)今年全市“三項(xiàng)”重大活動(dòng)和重要接待工作安排要統(tǒng)籌考慮，力求萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，壓減一些不必要的會(huì)議和活動(dòng)。要加強(qiáng)日常值班，做好協(xié)調(diào)工作，確保上下左右聯(lián)絡(luò)暢通。認(rèn)真接待好群眾來(lái)信來(lái)訪，確保信訪渠道暢通，及時(shí)把重要信訪案件送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，并提出合理化處理建議。要嚴(yán)格組織紀(jì)律，確保日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效。要以深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型秘書(shū)”活動(dòng)為載體，采取多種形式，加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高秘書(shū)人員的綜合素質(zhì)。

5.要注重機(jī)要保密，在增強(qiáng)保密意識(shí)、強(qiáng)化信息化密碼保障上下功夫。按照“確保絕對(duì)安全，確保絕對(duì)暢通”的要求，大力加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。機(jī)要密碼工作要切實(shí)履行密碼集中統(tǒng)一管理職責(zé)，規(guī)范密碼通信工作流程，提高電報(bào)傳輸、辦理時(shí)效。做好2m機(jī)要專網(wǎng)中的網(wǎng)關(guān)密碼機(jī)安裝、開(kāi)通工作，配備jwj-80系統(tǒng)備用機(jī)。主動(dòng)參與電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步完善全市黨政信息網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)加密通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使其覆蓋率達(dá)到100%。保密工作要深入抓好宣傳教育、迎接省“四五”保密普法檢查驗(yàn)收，確保重點(diǎn)涉密單位的“三崗”(上崗、在崗、離崗)人員，尤其是新進(jìn)公務(wù)員要及時(shí)進(jìn)行保密教育培訓(xùn)。

6.要注重后勤保障，在規(guī)范機(jī)關(guān)大院管理、提高綜合服務(wù)水平上下功夫。圍繞保開(kāi)支、保運(yùn)轉(zhuǎn)、提高干部職工待遇的目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“三優(yōu)”、“三滿意”活動(dòng)，提高為黨委中心工作、為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的質(zhì)量和水平。一是要改進(jìn)方式。要大力推進(jìn)后勤管理職能與服務(wù)職能的改革，加快推進(jìn)后勤服務(wù)市場(chǎng)化步伐，培育和壯大后勤經(jīng)濟(jì)。二是要積極主動(dòng)。要把握黨委工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)后勤接待工作的主動(dòng)性、前瞻性，特別要做好今年“三項(xiàng)”重要活動(dòng)、重要會(huì)議的重賓接待工作，確保準(zhǔn)備充分，不出差錯(cuò)。三是要周到細(xì)致。要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿足不同對(duì)象的要求。四是要強(qiáng)化安全。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，確保機(jī)關(guān)不出安全事故。

7.要注重規(guī)范管理，在促進(jìn)歸口部門(mén)工作協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫。黨史部門(mén)要充分發(fā)揮以史鑒今、資政育人的作用，加大黨史宣傳教育力度，重點(diǎn)抓好《湖南重點(diǎn)工程50年》和郴州撤地建市10周年及社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期黨史專題資料的編撰工作。檔案工作要繼續(xù)提高檔案工作水平，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案和國(guó)有企業(yè)檔案的監(jiān)督管理，幫助民營(yíng)企業(yè)建檔、社區(qū)建檔、村級(jí)建檔和建立信用檔案信息網(wǎng)等工作，努力推進(jìn)檔案信息化、電子化建設(shè)，提高檔案科技含量，增強(qiáng)服務(wù)功能。老干工作要精心組織、強(qiáng)化保障，落實(shí)各項(xiàng)待遇，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所醫(yī)”。機(jī)關(guān)工會(huì)要積極組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，為離退休老同志提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。

(三)緊緊圍繞提高辦公室工作能力，切實(shí)加強(qiáng)黨委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)

要緊密結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，著力培養(yǎng)和提高黨委辦公室隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，努力造就一支與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的高素質(zhì)隊(duì)伍。

1.要增強(qiáng)科學(xué)分析能力?？茖W(xué)分析能力是辦公室工作人員最重要的能力，也是決定我們服務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)科學(xué)分析能力，就是要增強(qiáng)運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的思維能力，古人講的“一策而轉(zhuǎn)危機(jī)，一語(yǔ)而退千軍，一計(jì)而平騷亂”，就是要見(jiàn)人所未見(jiàn)，道出人人心中有，寫(xiě)出人人手下無(wú)，提出的意見(jiàn)、建議才會(huì)具有超前性、預(yù)見(jiàn)性。增強(qiáng)科學(xué)分析能力，首要的是要提高綜合運(yùn)用信息能力。一個(gè)優(yōu)秀的辦公室工作人員一定是善于及時(shí)捕捉和掌握各種信息，并據(jù)此作出符合實(shí)際的判斷。任何事情或事件的發(fā)生并非“空穴來(lái)風(fēng)”，在其醞釀、發(fā)生、演變過(guò)程中，必然會(huì)表現(xiàn)出一些不易被人覺(jué)察的跡象。因此，任何時(shí)候都要保持耳聰目明，善于對(duì)獲取的信息深入挖掘，有效開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)運(yùn)用和處理能力，提升信息價(jià)值，為黨委科學(xué)預(yù)測(cè)、判斷形勢(shì)、果斷決策、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面提供有效服務(wù)。要政治堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，努力提高從政治上觀察、思考、處理問(wèn)題的能力和水平。

2.要增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力。把調(diào)動(dòng)各方面的積極性與綜合平衡結(jié)合起來(lái)，把充分協(xié)商與科學(xué)決策結(jié)合起來(lái)，妥善處理各方面關(guān)系。要構(gòu)建大工作格局，各項(xiàng)工作必須統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，調(diào)動(dòng)責(zé)任單位和部門(mén)的工作積極性，有效應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作局面。要從整體推進(jìn)全局工作的需要出發(fā)，協(xié)助黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人大、政府、政協(xié)等幾套班子和紀(jì)檢、組織、宣傳、政法等方面關(guān)系，使各方都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互配合，形成合力。按照“完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的體制機(jī)制和方式”的要求，牽頭組織有關(guān)方面盡快建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)和改善黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3.要增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力。開(kāi)拓創(chuàng)新既是良好精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是提高能力素質(zhì)的要求。黨委辦公室工作要著眼于干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。一是要選用好人才。辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志要多做“鮑叔牙”，積極推薦提拔、交流使用黨委辦公室優(yōu)秀干部。從當(dāng)前的實(shí)際工作情況看，我們向組織上推薦干部，首要的條件是要加強(qiáng)對(duì)干部自身的培養(yǎng)。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人，同時(shí)要嚴(yán)格要求，嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，特別是要按照品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、辦事高效、為政清廉的要求來(lái)培養(yǎng)造就干部，選拔推薦干部，擇優(yōu)選用，合理流動(dòng)，著力解決后備干部不足、選聘形式單一、考核內(nèi)容偏窄等新問(wèn)題，把素質(zhì)好、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到辦公室干部隊(duì)伍中來(lái)，把思想成熟、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的干部推薦到中層干部崗位上來(lái)，不斷改善和優(yōu)化黨委辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是要在繼承的基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新。任何創(chuàng)新都是繼承的創(chuàng)新。這就要求我們不斷總結(jié)黨委辦公室工作成功的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高對(duì)工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，并與聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三是要充分學(xué)會(huì)借鑒。緊扣辦公室工作發(fā)展形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)水平需求越來(lái)越高的新要求，充分借鑒吸收外地經(jīng)驗(yàn)，立足現(xiàn)情，不斷改進(jìn)工作措施、方式方法，提高黨委辦公室創(chuàng)新能力。

同志們，黨委辦公室的工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，緊緊圍繞黨委工作大局，大力加強(qiáng)黨委辦公室工作能力建設(shè)，努力推進(jìn)黨委辦公室工作上新臺(tái)階。