每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

行政總監簡歷模板篇1

姓名： 個人簡歷范文 國籍： 中國

目前住地： 深圳 民族： 漢族

戶 籍 地： 浙江 身高體重： 167 cm　65 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 38 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政總監：行政總監、人力資源總監：人力資源總監、首席執行官CEO/總裁/總經理：行政總經理、行政副總

工作年限： 15 職稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 浙江 江蘇

工作經歷： 公司名稱：文興實業有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 行政總監

工作描述： 涉及制造業、房地產與建筑及物業

1、負責公司制度的編制、完善與運行;2、負責公司方針目標、指標的制定與監督實施;

3、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持商務中心、行政部、人力資源部工作;擅長公司人員規劃、職務分析、招聘、培訓、績效(KPI)考核等;

4、定期組織公司經營分析會和行業經濟形勢分析會;協助總經理組織企業整體經濟活動的運行，監督總經室辦公會決議執行;參與公司重大生產、經營決策;

5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;

6、負責公司質量環境體系運行;7、負責公司企業文化建設;

8、負責物業、網絡、工程、安全防范的管理。

離職原因：

公司名稱： 特美集團

公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 行政副總

工作描述：

1、制度的制訂、實施;對崗位職責劃分、薪資規劃和制訂，成本分析、預算、控制及財務審核;

2、負責集團公司整體經營計劃和公司總目標的確定;

3、組織制定公司年度經營方針目標計劃并保障實施;4、對各下屬公司監督及考核;

5、全面主持集團行政人事工作，保障集團及各分公司運行;主持集團公司各項日常經營管理及各項重要會議;6、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產權保護類事務管理工作;

7、工程建設及廠房規劃工作處理;8、質理環境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理

9、集團及各分公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業文化建設;

10、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負責公司企業文化建設。

離職原因：

公司名稱：曠野實業有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 行政副總

工作描述：

1、協助總經理主持公司日常事務，全面處理公司行政人事及財務經營事務工作;

2、負責公司整體經營計劃和公司目標的確定;組織制定公司年度經營方針目標計劃并保障實施;

3、負責公司經營計劃，對成本預算、控制;負責公司人力資源六大板塊的實施;

4、保障經營目標實現;5、制度的制訂、實施;崗位職責劃分、薪資規劃和制訂，成本分析、預算及控制;6、對公司各下屬監督及考核;

7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運行;主持公司各項日常經營管理及各項重要會議;

8、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產權保護類事務管理工作;

9、質理環境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理;

10法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業文化建設;

離職原因：

公司名稱： 豐德興業廠

公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 管理課長

工作描述：

1.全面負責公司行政事務、人力資源、設備后勤及安全管理。

2.負責制度制定實施。主持公司日常會議。

3.負責公司人力資源六大板塊的實施。主持公司人員規劃、職務分析、招聘、培訓、績效考核等;

4.負責質理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。

5.法律事務與政府各部門事務處理;

6.負責公司企業文化建設。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 湖南師范

最高學歷： 本科 畢業日期： 1995-07-20

所學專業： 漢語言文學 第二專業： 行政管理

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

深圳質量監督局 TS16949/SA8000 內審證

中山大學 行政管理 高級行政管理師

大中華遠認證中心 ISO9001/14001 內審證

香港商學院 工商企業管理 碩士

語言能力

外語： 英語　一般

其它外語能力： 日語水平一般

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、15年以上行政人事高層管理作經驗;

2、1000人以上集團公司高層管理工作經驗;

3、有上市公司管理工作經驗;

詳細個人自傳

1、擅長公司經營策劃，宏觀調控，人員規劃、職務分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓、績效(KPI)考核等);

2、解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規;

3、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;

4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

行政總監簡歷模板篇2

鄧小姐

目前所在： 廣州 年齡： 23

戶口所在： 廣州 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身高： 161 cm

人才測評： 未測評 體重：

我的特長：

◆ 求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 高級秘書/經理助理/秘書，行政總監/經理/主管，總裁助理/總經理助理

工作年限： 2 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2500～4499元 希望工作地區： 廣州，佛山，深圳

◆ 工作經歷

廣州市牧美通泰貿易有限公司?

公司性質： 私營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 行政主管

工作描述： 1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經理的決定進行貫徹落實;

2、根據總經理指示，負責組織總經理主持的工作會議，安排并做好會務工作;

3、組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件)，組織并做好公司文件的編號、打印發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作;

4、組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，并及時編寫公司的大事記;

5、協調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;

6、組織并做好來客接待;

7、根據總經理提出的方針、目標、要求，及時編制方針目標，并組織貫徹落實;

8、負責公司辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環境衛生進行檢查督促;

9、負責公司員工購買社保的相關事宜;

10、根據總經理的指示，對公司員工進行職位及薪資調整;

11、每月的考勤及獎懲事宜.

離職原因： 期望更好的發展平臺

廣州市牧美通泰貿易有限公司?

公司性質： 私營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 總經理助理

工作描述： 1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理;

5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策;

6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

8、做好業務部門每月的績效考核，進行提成計算;

9、實時監督在外出差人員的工作動向，并向總經理匯報;

10、出差人員的報銷事宜;

11、協助市場相關數據分析;

12、完成領導臨時交辦的其他任務。

離職原因： 工作調動

廣州市牧美通泰貿易有限公司?

公司性質： 私營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 行政助理

工作描述： 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

7、參與公司行政、采購事務管理

8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

10、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

11、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

離職原因： 工作調動

◆ 教育背景

畢業院校： 廣東輕工職業技術學院

最高學歷： 大專獲得學位:?

專 業 一： 商務日語 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

翰苑教育培訓機構 教師資格 教師資格證

安邦駕校 駕駛 駕駛證

◆ 語言能力

外語： 日語　優秀 粵語水平： 精通

其它外語能力： 英語 一般

國語水平： 精通

◆ 工作能力及其他專長

◆ 個人自我評價

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

行政總監簡歷模板篇3

基本信息

姓名： 性別： 女

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

戶籍： 陜西 年齡： 29

現所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm

希望地區： 廣東-東莞

希望崗位： 公司文職類-高級秘書

行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

行政/人事類-員工培訓經理/主管

行政/人事類- 招聘 經理/主管

尋 求職 位： 人力資源主管、 行政主管、 總經理助理

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

教育經歷

寶雞**學院 計算機科學與技術 本科

陜西省綏德縣**中學 理科 高中

陜西省清澗縣**中學 理科 高中

培訓經歷

友聯培訓 會計從業資格培訓 即將獲得會計從業資格證

本杰培訓 ISO 9001:20xx內審員 內審員資格證書

本杰培訓 如何管人,用人,留人-80后員工管理

本杰培訓 人事/行政主管培訓 培訓結業證書

**公司?

公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經理/主管

工作描述：

◆人事管理：人員 招聘 、任用、離職的管理;

任用包括試工期轉正、試用期轉正、實習生/學徒轉正、升職/降職的管理;

◆行政管理：保潔員、保安、飯堂、宿舍、車輛調度的管理與監督。

◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監督執行，新進員工廠紀廠規、安全意識培訓。

◆公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區環境衛

生的監督與檢查。

◆外聯工作： 簽證 、港澳通行證、招調工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。

◆公司績效考核管理：績效考核表格設定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。

◆體系運行的監督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，

外審工作的準備。

◆企業文化的建設：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區標示的制作。

◆固定資產的管理：資產新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執行、匯報。

◆勞資關系的協助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。

主要績效有：

◆成功將公司制度、文件管理規范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，

做到查詢方便;

◆成功建立企業文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。

◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。

離職原因： 隨家人回東莞穩定發展

**公司

公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員

工作描述：

◆ 招聘 與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理;

◆制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行;

◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算;

◆企業文化的建設，活動的策劃與實施;

◆勞動合同的管理，勞資關系管理與糾紛處理;

◆管理例會的組織、記錄、結果跟進，公司年度目標、月 工作計劃 的制定;

◆ 6S活動的管理;

◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。

主要績效有：

◆成功引進全新考勤系統，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本;

? ? ? ◆成功改進薪酬結構，有效降低了勞資風險;改進薪資計算方式，有效提高核算效率;

◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環境;

◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全

公司《職業心態與工作價值提升》培訓與學習心得征文活動、管理人員的培訓月活

動、安全生產活動月、端午/中秋活動等等。

離職原因： 生小孩

**公司

公司性質： 合資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 總務課長 崗位類別： 行政經理/主管

工作描述：

◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理;

◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導;

◆庶務、車輛、固定資產的管理;

◆制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施;

◆ISO 9001質量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過第三方認證;

◆培訓體系的建立，公司標準化的推行;

◆管理會議、崗位職責、“執行月”活動、企業文化等專案小組的組織與實施;

◆公司計算機軟硬件的維護。

離職原因： 有體力活，不適合

**公司

公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經理助理

工作描述：

◆副總辦日常工作處理：

①會議組織、記錄、結果跟進;

②文件與資料的管理，批閱文件的收發、過濾，一般事項的處理;

③與各部門溝通，上情下達，做好協調的工作;

④客人接待。

◆人力資源管理與監督

①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理;

②勞資關系的處理;

③管理制度的撰寫、修訂、推動、改進;

④組織架構與崗位職責專案的負責。

◆固定資產的管理：數據平臺的維護，資產抽查和盤點，資產管理流程的不斷完善;

◆企業文化的建設;

◆6S活動的管理。

離職原因： 另謀發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：

1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備;

2) 良好的計算機軟\硬件維護能力.

技能專長：

◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;

◆ 優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;

◆ 優秀的速寫、速記能力;

個人簡歷◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;

◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;

◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系;

◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 差

英語 水平： CET-4 口語一般

英語 ： 良好

求職意向

發展方向： 人力資源主管，行政主管，總經理助理

其他要求： 有年終獎，購買社保。

聯系人：張XX 聯系方式：***E-mail:***

自身情況

自我評價 ：

◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;

◆ 優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;

◆ 優秀的速寫、速記能力;

◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;

◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;

◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系。

◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。