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煤礦安全操作實訓報告 煤礦安全實訓報告心得體會篇一
一、加強領導,明確分工、確保活動順利開展
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到實效,我礦專門成立以礦長、黨委書記為組長的“安全生產月”活動領導組,制定并下發了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》,按照文件要求,制定活動方案和活動時間表,保證有組織、有計劃地開展“安全生產月”活動。
二、以“雙基”建設為重點,深入開展安全隱患排查治理活動
全礦各專業管理組發揮專業優勢,扎實開展隱患排查治理活動,堅持專業排查與群防群治、集中排查與日常排查、全面排查與分類抽查相結合,突出重點單位、重點區域、重點部位、重點環節、重點設備、重點內容、重點時段的隱患排查,確保小隱患現場處理、大隱患“五定”解決。
各單位結合實際,扎實推進“雙基”建設,圍繞基礎設施建設、基礎管理、員工行為,抓住重點之重點、薄弱之薄弱,深入開展“一通三防”、地質防治水、提升運輸、采掘支護、粉塵治理等內容的隱患排查治理,制定切實可行的隱患治理措施,遏制零敲碎打事故的發生。
三、強化安全宣傳教育,大力營造濃厚的安全氛圍
為了進一步強化安全事故警示教育,提高作業人員的安全防范意識,我礦分別在礦辦公樓會議室和區隊開展了安全事故“現身說法”警示教育活動,充分利用我礦真實安全事故案例親臨現場人員和采用違章人員“現身講案例”的形式,警示人、教育人,提高全礦員工安全意識和安全警覺性,
礦工會組織在全礦員工家屬中征集參賽作品,動員廣大員工家屬積極參與,用書畫藝術形象全面反映我礦安全生產各項成就,力求達到群眾性和專業性相結合,進一步全面展示我礦安全生產領域取得的新成就,倡導廣大員工家屬關注企業安全發展。
四、加強應急管理,提高應急救援能力
按照上級要求我礦在“安全生產月”期間,集中組織開展“應急意識再強化、應急預案再科學、應急能力再提高”培訓及演練,通過培訓和演練,進一步完善我礦應急體系建設,提高我礦應急保障能力,進一步完善我礦應急機構、組織和人員之間的協調性,檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能,提高我礦應急管理水平。
五、強勢推進我礦安全文化建設,打造特色安全文化
我礦在“安全生產活動月”中,圍繞安全目標、安全理念、標準化成果、科技創新等內容有計劃、分系統組織“完善基礎設施、加強基礎管理,規范員工行為”、“強化安全基礎,推動安全發展”研討論文征集活動,以先進的安全管理理論引深安全文化,用先進的安全文化助推企業安全發展,為安全生產提供強大精神動力。精心布置,科學策劃,開展好安全成就圖板展;要宣傳、滲透、實踐“人人都是通風員”安全理念,落實《“人人都是通風員”工作長效機制實施辦法》、《轉發山西省煤炭工業廳關于在全省煤礦推行“人人都是通風員”理念的指導意見的通知》,創造良好的安全人文氛圍,凝聚企業安全發展正能量。
六、深入開展安全宣傳咨詢日活動,營造安全聲勢
在6月9日安全宣傳咨詢日活動中,我礦堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾,通過安全宣誓、安全展板、發放安全資料等方式在我礦營造出轟轟烈烈的安全聲勢。
通過本次“安全生產活動月”活動的開展,在全礦上下收到了良好的效果,提高了員工對安全生產重要性的認識,增強了全礦員工的安全意識和事故防范與處置能力,強化了基層班組安全文化建設,進一步夯實了安全基礎管理工作,保證全礦安全生產形勢持續穩定。
煤礦安全操作實訓報告 煤礦安全實訓報告心得體會篇二
進入x月份,二井工會根據紅工發(20xx)9號文件精神,緊緊圍繞第三個全國安全月活動“以人為本,安全第一”的主題,認真地組織開展了各種系列活動,為二井的安全生產營造了良好的氛圍,發揮了應有的作用。具體體現在以下幾個方面:
一、安全生產月活動聲勢浩大,氛圍濃厚。
為了落實好第三個“安全生產月”的活動,從5月下旬開始,我們就著手準備,對安全生產月活動的各項工作進行安排和部署。井工會組織了政工組人員具體進行發動和落實。并出臺了實施方案,計劃各項工作,以5月30日全井大會拉開了“安全生產月”活動的序幕,井屬14個基層分會,充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地,大力地宣傳和學習了《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《安全作業規程》等相關安全法律和知識。增強全員的安全意識,井工會還在聯合建筑的二樓員工集中通過的地方,懸掛了《安全系列圖冊》,對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害、安全生產的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式,進行大力的宣傳,同時,還在員工活動室懸掛了4條醒目安全標語和安全口號。對安全月活動進行營造氛圍。為了活躍氣氛,井工會組織了文藝愛好者編寫了符合本井實際的《安全快板》小段子,到各個班前進行宣講,在寓教于樂中增強員工的安全意識。并要求各個基層連隊充分利用班報、井口下發的《班前》學習期刊,報道安全系列知識,安全生產的法律法規,通報安全事故。組織通訊員采寫各類安全通訊,到礦電視臺進行報道。宣傳在生產現場的安全事例和典型案例。針對我井開展的“每日一題”活動,我們借此鍥機,進一步深化,把安全教育深入到工作面。我們對三支采煤隊在其泵站,懸掛了安全試題,把那些員工必須會的,而且應認真執行的安全知識。懸掛在井下進入工作面的泵站,員工在工作中,時時受到提示,時時受到了教育。成為安全月活動的一大亮點。
安全咨詢日這天,我們還針對安全教育的主題,在礦燈房、更衣室等員工密集的地點,配合礦團委開展了“送安全慰問信”活動,在飲水站由女工組織開展了“支煤保安”活動。用親情的話語,叮囑正在入井的員工注意安全,切勿違章。增強員工遵章守紀的意識。同時,井工會還在井屬14個連隊的班前,開展了大型“千人簽名”活動,使得安全月活動達到了高潮。
二、整頓群網組織,集中組織上崗檢查,消滅了多種隱患。
為了充分發揮群網員工作在基層、活動在一線的作用,我們在*月份對全井14各連隊的群監員再次進行了整頓,本著每一個班組設一名群監員的原則,重新聘任了部分群網員,使全井80多個班組都有群網員,在工作中及時發現隱患,排查隱患,并且井工會還在10號、20號、30號組織了部分群網員上崗進行了檢查,共計查出26條潛在隱患,并召開群網員座談會,針對各個連隊工作范圍內的安全隱患,進行了通報,接到通知的連隊當班進行了整改。創造了安全生產的良好環境。
三、開展的安全主題活動,促進了安全生產。
*月份,我們結合本井的實際,圍繞生產的中心工作,在全井廣大員工中,有針對性開展了安全警句征集活動,發揮廣大員工的集體智慧,讓員工自己寫,寫出自己對安全的認識,對安全生產要求,并把警句進行整理,編輯出版《安全警句影印集》下發到各個連隊,讓員工互相傳閱,人人閱讀,增強安全意識。同時,把我為安全做貢獻的“千人簽名”與《影印集》一同出版,讓員工互相傳閱。針對安全這一主題,為了增加教育的生動性,我們組織了全井的員工、干部中開展了安全漫畫征集活動,共收集到安全漫畫26件,并在“職工之家”公開向廣大員工展示,把生產中的事故案例和違章帶來的后果,用直觀的畫面教育了員工。
四、安全生產月活動的特點鮮明:
1、聲勢浩大,氛圍濃厚,在開始階段,由于我們認真對待,并組織落實。剛剛進入安全月開始,在我井中立即掀起了安全活動月的熱潮,各個基層連隊積極配合,另有集團公司安全局組織的安全小品演出,拉動此項活動的升級,創造了良好氛圍。
2、內容豐富直觀,形式多樣,有特色,教育效果明顯。對于今年的安全月活動,打破了以往的宣教方式,既有三大規程教育,又有典型的事故案例,還有寓教于樂的文藝節目,化簡了安全管理中教育的生硬方式。員工受到的效果較明顯。
3、力度較大,受到的效果明顯,經過一個月的開展活動,查處和整治了許多潛在的安全隱患,該井安全形勢較好,筑牢了安全生產的堤防。
五、存在的問題和不足。
當然,我們也應該看到存在的問題和不足。一是個別基層連隊對此項工作認識的程度不夠深,開展的活動不夠深刻,員工受教育的層面較小,二班教育效果好于一班、三班。二是開展活動的目的是促進安全生產,增強員工的安全意識。應用的效果并明顯。三是個別活活動的組織不到位,存在著行動遲緩的現象。四是個別群監員沒有真正地發揮其監督檢查的作用,有其名沒其用。五是教育性活動開展得較多,檢查、排查類型的活動相對少。通過這次安全月活動的開展,我們深信,在總結經驗的基礎上,認真吸取教訓,查缺補漏,認認真真進行總結,使活動繼續深入,并且作為抓安全工作的一個起點,扎扎實實的進行下去,確實為安全生產發揮其作用,一定后收到更好的效果。
煤礦安全操作實訓報告 煤礦安全實訓報告心得體會篇三
安全是一種幸福,也許幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作為礦工,可以說,安全就是最大的幸福。沒有了安全,何談幸福。那么,我們又該如何保證安全,實現我們的幸福。
一、安全需要一種嚴謹的態度:
我們常講:“以人為本,安全第一。”這就是我們的態度,也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶,是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!作為每名井下作業的礦工,都要時刻保持清醒的頭腦,牢固樹立“安全第一”的思想。煤礦工作由于特殊的作業環境,必然產生諸多的不安全因素,我們要保證安全就必須端正態度,始終把安全放在第一位,不能有絲毫的僥幸心理。安全生產是一項細致的工作,生產中的每個環節、每道工序都應小心翼翼,謹慎從事,不能有絲毫“膽大”馬虎。任何無知的膽大,無謀的勇敢,無常識的松懈,都是對生命的漠視,都是對規章制度的踐踏,都將導致悲劇的發生。所以說,要保證安全,我們每名礦工對安全的認識態度至關重要。
二、安全需要“細致入微”;
細致入微,體現的是一種安全意識和認真敬業的工作精神。因為細致入微,工作中才會處處考慮到安全,才會時時防止事故的發生,使事故消滅在萌芽之中。因為細致入微,工作才能做到一絲不茍,不給安全隱患留下絲毫漏洞。有了這種細致入微,就會時時給自己敲警鐘,把安全二字深深地烙在心上。有了這種細致入微,就會時時刻刻繃緊安全這根弦防止事故的發生。
安全工作中的謹小慎微并不代表著不敢放手去做,而是讓自己工作細致不造成設備的損失、生命的斷章。安全工作中的謹小慎微是讓你在工作中嚴格遵守各種規章制度,嚴格做到“精確復制”。只有謹小慎微,工作才能安分守己,循規蹈矩;只有謹小慎微,工作才能踏踏實實,認認真真;只有謹小慎微,才能強化安全意識,增強責任心;只有謹小慎微,安全才能有保障,生命才會更美麗。
在安全生產工作中,細致入微和謹小慎微不僅要成為經營者的意識,也應成為全體員工的共識。只有人人事事都細致入微、謹小慎微,才能使安全生產時時做好防范,才能使安全工作不受事故的威脅。
三、安全需要嚴格的制度,每個人必須照章執行;
沒有規范不成圓。現在有些人不照章辦事,自已管不好自已,必須用制度來約束他們的行為。“禍起于細微,疾患于所忽”,要做到防微杜漸,不出任何事故,必須控制人的不安全行為。實現安全預控,就只有加強制度建設,用制度要求人,用規程指導人,從而實現安全生產。建立健全各種規章制度,明確各級人員的責任和義務,讓各級執行者明白什么是對的、什么是錯的,做到以法治企。在安全生產管理中,要推行超前控制,做到預防為主,關口前移,樹立“違章就是事故”的觀念。為此,必須一級對一級負責,一級抓一級,重點抓好落實,實現安全預控。
我們必須充分認識到安全生產無小事,安全生產工作必須堅持常抓不懈,只有這樣我們才能真正抓好落實,才能使得我們的安全生產管理體系得以健康運作,確保實現安全生產。抓落實還要嚴格執法,落實獎罰辦法,對發現事故隱患的進行獎勵,對習慣性違章、違紀和不安全行為,進行處罰,真正起到警示作用,從而提高遵章守紀的自覺性。
安全生產管理工作是一項系統工程,工程中的每一個環節,無時不在,無處不在。所以,安全生產還需要全員、全方位、全過程互動管理。形成黨政工團齊抓共管,織實安全聯絡網,捆實得利益共同體,構筑安全管理平臺。用一種與時俱進的創新管理理念,營造安全氛圍,譜寫安全生產新篇章。
四、需要切實提高職工的安全技術素質;
在煤礦安全生產中,人是決定性的因素,人的素質問題,也就成為煤礦安全管理的最重要問題。要提高職工的技術安全素質,首先要建立健全一整套安全生產的管理模式,做到有章可循,有法可依。以質量達標準、安全創水平規范人的意識和行為,規范人的操作,把“要我安全”轉變為“我要安全”的自覺行動,增強自主保安、緊急應變的能力;二是針對煤礦井下條件變化大、下井人員多、層次復雜、工種多、流動性大的特點,實行“廣泛宣傳、經常教育、強行培訓、崗位練兵”等方式來強化職工的安全意識,提高其技術安全素質。只有職工技術提高了,安全意識增強了,才能在生產中避免許多錯誤操作,及時排除各種事故和隱患,熟悉各種災變前的預兆,從而掌握事故防治方法,遇到險情能采取急處理措施,確保安全生產。
五、安全需要群防群治,實行齊抓共管,并實行獎懲制度;
一是要以正確的輿論導向,引導廣大職工集中精力抓好安全生產,形成安全第一、警鐘長鳴的氛圍,針對不同時期職工的思想動態和安全工作的新問題、新動向,耐心細致地做好職工的思想政治工作,全心全意地依靠廣大職工群眾,齊心協力地搞好安全生產;二是基層干部要以身作則,加強現場的生產指揮和安全管理,發現安全隱患和問題,要與職工群眾一道,即時排查,不讓事故隱患蔓延和發展,提高職工群眾克服困難的信心和決心。并積極開展各種安全競賽,而且競賽要堅持目標具體、責任明確、量化考核、定期獎懲、認真兌現的原則,對于在搶險救災、安全管理等方面做出顯著成績和貢獻的人員,要給予重獎,對玩忽職守,冒險蠻干、違章指揮、違章作業而造成重大事故及經濟損失的人員,要及時給予經濟處罰和行政處分,直到追究刑事責任。
六、“安全”是我們永不可忽視的主題。
安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。同時,安全也是一把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳,也可以默寫。比如“安全生產預防為主,安全第一以人為本”等等,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行,才是我們搞好安全工作極為需要的。安全,不管是對一個家庭、一個企業還是一個人來說,它都是一個最沉重、最敏銳、最值得人深思的話題。因為,它不僅關系到一個家庭的幸福、一個企業持久發展、磅礴壯大,而且與我們每個人的利益都息息相關。血與淚的教訓實在太多了,歸根接地它的主要原因就是我們忽視了工作和生活中的細節,也就是說一切安全事故的隱患都是由于我們對工作的不負責任所造成的。安全不可忽視,不重視安全,必然要為此付出殘重的代價。
春天走了會再來,花兒謝了會再開,然而,生命對于我們卻只有一次。在我國的各種安全事故中,煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業。所以我們必須時刻注意安全,把安全工作放在首位,只有安全了,家庭才有幸福,企業才有效益。
煤礦安全操作實訓報告 煤礦安全實訓報告心得體會篇四
根據省政府及各上級部門《關于開展20xx年,安全生產月活動的通知》文件的要求,為全面普及安全生產法律法規和安全知識,提高廣大職工的安全素質,促進我公司安全生產狀況持續穩定向前發展,結合,安全基礎強化年“競賽活動及,百日安全生產無事故“競賽活動,我公司于6月份緊緊圍繞,強化安全基礎,推動安全發展“的主題,開展了安全生產月活動,現將活動總結如下:
一、領導重視,精心部署
為確保本次,安全生產月活動的各項工作順利有序進行,公司領導高度重視,于5月31日,在職工培訓中心組織了,安全生產月“動員大會與啟動儀式,會議成立了以董事長為組長,總經理為常務副組長,各分管專業副總及項目部項目經理為副組長,各部門中層管理人員及項目部專業經理為成員的,安全生產月“活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調,安全生產月“活動的全過程,并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案,確保了此次,安全生產月“活動有組織、有領導,有條不紊開展。
同時根據實施方案及公司領導的要求和安排,各專業部門、各施工項目部廣泛發動全體干部職工,積極參與到,安全生產月“活動中,全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳,注重實效
為確保此次,安全生產月“活動能做到人盡皆曉、全員參與,由綜合辦與安監處牽頭,其他部門及項目部配合,將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以,強化安全基礎、推動安全發展“為主題的安全宣傳標語,并在公司宣傳欄上,以文字和宣傳畫的形式宣傳了,礦長保護礦工生命安全的七條規定“、,瓦斯十條禁令“、,防治水十條規定“等煤礦安全知識,在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅,使公司廠區內部煥然一新,處處營造出關注安全、關愛生命的活動氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段,大力宣傳了煤礦職工應知應會的安全知識及,強化安全基礎、推動安全發展“的主題信息,進一步深化了,安全生產月“的宣傳工作,全面覆蓋了公司全體職工,達到入心入腦。
3、中宇項目部、大成項目部、紅旗渠項目也與公司,安全生產月“活動緊密配合,在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以,強化安全基礎、推動安全發展“為主題的橫幅、標語,大力弘揚安全文化,將安全生產月活動深入到基層職工心中。
三、積極開展安全警示教育培訓活動,不斷提高職工安全素質
1、6月1日—30日期間,結合安全生產月活動,公司培訓科共組織了八次,干部上講臺、培訓到現場“活動:6月6日,王秀榮進行了,人人都是通風員“知識講座;6月7日,夏斌斌講授了《安全生產基礎知識》、義晉華講授了《盤城嶺煤業安全質量標準化細則》、張晉兵講授了《井下掘進工作面質量標準化管理標準》;6月14日,田書堂講授了《煤礦建設五個標準相關知識》;6月28日,栗獻中講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》;6月30日,栗獻中講授了《防治水基礎知識》,使全體職工在專業素質與專業技能上有了很大的提高,在實際工作中能夠規范操作,標準化作業。
2、6月3日—9日為事故安全警示教育日,由安監處與培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動,組織觀看了主題宣傳片《安全發展,成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點(20xx)版》等警示教育視頻,確保了全體員工人人參與、人人受教育,提高了警示教育活動的針對性、實效性,增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力,突出了以人為本的安全理念,使所有職工心有所感,對安全有了新的認識。
3、6月9日為安全宣傳咨詢日,由安監處、綜合辦牽頭,各部門積極配合,在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動,現場身披綬帶的工作人員向職工發放了以,煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規定“、,瓦斯治理十條禁令“、,晉中市公司機電、運輸三十條禁令“、,防治水‘十個嚴禁’“以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料,同時200余名職工在印有,強化安全基礎、推動安全發展“的橫幅上進行了簽字活動,將安全咨詢日活動推向了高潮,最后由安全副總經理白守江對活動進行了總結性發言。
4、6月20日,我公司按照上級文件精神,組織各專業領導、各部門中層管理人員及員工在培訓中心開展了,三個敬畏大討論活動“與,現身說法警示教育活動“,同時還邀請了縣煤炭工業局楊生龍副局長等領導現場指導。通過此次活動,使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規范操作行為,切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人,進一步提升煤礦從業人員的安全素質,實現用事故教訓推動安全生產工作的目的。
5、6月28日,為貫徹落實市公司文件精神,由培訓科與通風區配合,在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動,活動現場王秀榮副區長向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容,并由瓦斯員、安全員現場示范,使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性,提高了作業人員在發生災害時規避風險的能力,保障了職工的生命安全。
四、組織事故演練,提高職工風險防范意識和應急救援能力為加強對全體干部職工對煤礦突發事故應急處置和員工自救互救能力,在6月19日、6月25日,分別組織了煤與瓦斯突出應急救援演練與主風機停風撤人應急演練,同時市煤業公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。通過兩次應急演練活動,不僅發現了我公司在應急救援方面存在的一些不足之處,同時提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性,為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
五、強化隱患排查與,三違“查處工作
1、為確保,安全生產月“活動取得實效,保障公司的安全穩定,同時結合各上級部門《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》文件精神,公司大力開展專業自查自糾和安全生產隱患大排查、大治理活動,期間,共組織4次安全大檢查,排查隱患問題195條,安全管理人員檢查問題503條,已全部按五定原則,由專業負責人簽字進行整改落實,現已全部整改完畢并經過復查驗收。
2、在,安全生產月“期間,縣煤炭局、縣局,五人小組“共組織了3次安全檢查,共檢查問題23條,市煤炭局檢查問題7條,針對檢查出的隱患問題,公司領導高度重視,召開專題會議進行安排布置,各專業領導現場簽訂了隱患治理五定表,并由安監處及時形成隱患整改報告上報縣煤炭局。截止目前,已治理各類隱患28條,剩余2條整改按簽訂治理時間進行治理。
3、在活動期間,加大,三違“處罰力度,共查處三違160人次,罰款26110元,同時,公司領導層中層管理人員及安全員,抓三違,保安全“任務已全部完成任務。經過嚴厲的,三違“查處工作,井下安全管理與安全文明生產方面有了根本性的好轉,下一步公司將繼續加大查處力度,從嚴治礦,已達到減少三違、杜絕三違的目的。
六、開展各項安全專項活動
在,安全生產月“活動期間,為充分發揮廣大職工在安全生產中的積極作用,使廣大職工轉變觀念,強化自身業務素質,各部門采取多種形式和手段,開展多項技能比武活動:
1、6月7日,調度室組織,通信維護工技能比武“競賽活動,提高了礦井通信保障能力和人員定位系統建設水平,確保在突發事件中能夠第一時間保持通訊暢通,對入井人員實現安全定位。
2、6月10日,技術科組織,測量專業技能比武“競賽活動,全面展示了技術人員豐富的理論知識與嫻熟的專業技術,為公司基建技改工程建設提供了堅實的技術支持。
3、6月xx日,安監處組織,安全手指口述安全確認法技能比武“競賽活動,有效推動了我公司,安全生產月“各項活動深入開展,促進,手指口述“由理論向實戰發展,進一步規范職工的操作行為和習慣,矯正不安全行為,提升職工崗位安全自保互保和自我預控能力,同時全面展示了公司安全檢查工的專業素質,使全體職工能相互學習,全方位保證了井下現場安全建設工作。
4、6月14日,通風區組織了,瓦斯檢查工技能比武“競賽活動,提高瓦斯檢查工的專業理論水平和實際操作技能,樹立愛崗敬業、苦學技術、勤鉆業務的良好風氣。
5、6月9日、19日,安監處組織,安全檢查工應知應會知識競賽“活動,提高了安全檢查工的專業素質,從而更加勝任井下安全監督檢查工作,為井下的安全工作保駕護航。
6、6月26日、27日,機運區相繼組織,電工、修理工專業知識競賽“活動與,電工、焊工專業技能比武“競賽活動,全面提升了員工的專業技能水平,在實際操作中減少了誤操作、誤動作,從根本上減少了事故發生率,保障了井下現場作業安全。
8、6月24日,抽采隊組織,抽采工、打鉆工手指口述技能比武“競賽活動,提高了瓦斯抽采隊全體職工的專業技能水平,為公司的瓦斯治理奠定了堅實的基礎。
9、6月29日,工會、安監處組織,‘安全在我心中’演講比賽“,大力弘揚了安全文化,向廣大職工宣傳貫徹了,煤礦礦長保護礦工生命的七條規定“,使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規定融會貫通,構建了人本安全的發展新環境。
通過各專業技術比武活動,不僅展現了公司員工業務素質硬、操作水平高的一面,同時也存在實操技術方面的一些不足,使全體員工能夠總結經驗、彌補不足,為實現操作規范化、業務技能化而奠定了基礎。
七、安全保障工作
公司以安全月活動為載體,深入開展了雨季,三防“工作;根據實際情況,有針對性對存在危險的山體進行了加固,疏通了各條排水渠,對各副井口雨季防洪物資進行了大檢查,同時對雨季三防材料庫存救援物資對帳進行了檢查,充分做好了各項防災救災工作。
其次,對各個施工隊的生產、生活用電線路進行了大排查,對于存在隱患的線路立即進行了整理更換,確保了雨季期間的用電安全,保障了公司的安全穩定工作。
八、延續推進
隨著20xx年安全生產月的圓滿結束,我公司將延續良好的安全態勢,繼續深入推進安全基礎建設年、百日安全無事故、打非治違、專家會診及安全生產月等安全專項行動,同時與質量標準化建設與安全風險預控管理工作相結合,以此來帶動公司日常安全管理工作。
通過安全生產月活動,全體職工的安全意識有所增強,極大地推動了公司安全文化建設,普及了安全法律法規和安全知識,強化了干部職工的安全責任意識,生命價值意識和自我保護意識。在今后的安全管理工作中,公司將努力提高員工的安全意識、規范安全生產的.技術操作、規避習慣性違章違規行為,切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態,有效地避免安全事故的發生。