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2022年銀行年終工作計劃(七篇)

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2022年銀行年終工作計劃(七篇)
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

銀行年終工作計劃篇1

20__年,是公司實施“兩大”改革、推行“兩個辦法”和落實“221”工程的非常之年,是生技部適應公司改革、加快趕超步伐和縮短差距的關鍵之年。一年來,在公司領導的正確領導下,在市局的全力指導和督促下,生技部以“三不放過”為前提,以“提高供電可靠性”為龍頭,推進安全生產管理的各項工作,實現“一個目標”即以責任,明確自己的職責,約束自己的行為,樹立公司形象,提高公司的經濟效應和社會效應,齊心協作,努力打拼,圓滿完成了各項生產指標,保證了電網安全穩定運行。

20__年工作簡要回顧

一、 電網的基本狀況

(一)、設備基本狀況

至20__年__月30日止,公司擁有35kv及以上變電站18座,總容量209.65mva,同比增加21.07%,綜合自動化投運率達38.9%,35kv斷路器還有17多油斷路器,無油化率達75.71%, 10kv少油斷路器26臺,無油化率達75.7%,主變有載調壓率達40.9%;35kv及以上輸電線路28條,385km,同比增加%;水電站1座,總容量2×1600kw;

(二)、設備故障情況及分析

(1)、系統運行狀況

電網電壓隨季節和時間的變化而變化,特別在枯水季節,電站出力下降,電網電壓明顯偏低,尾端電壓嚴重偏低,主要原因:電網結構不合理,一張輸電線路覆蓋新化80%的農村的網絡僅僅只有1座__0kv變電站來支撐,電網電壓完全由電站的出力所支配。

電網電流多次出現嚴重不平衡現象,直接影響電站的發電和用戶的用電,甚至引發繼電保護誤信號。主要原因:高能耗廠礦設計不合理(沒有按要求設計繼電保護),操作不規范,設備維護不到位,導致用電電流嚴重不平衡。

(2)、變電設備運行狀況

主變及消弧線圈故障4臺次;斷路器故障15臺次,其中雷擊破壞3臺次,機構故障7臺次,多油斷路器油質不合格5臺次;隔離開關故障__臺(觸頭燒壞);電流互感器故障5臺,;設備線夾故障6次;保護及自動化裝置故障7次;直流系統故障3次。主要原因:部分設備嚴重老化,新增設備質量差,防雷措施差,沒有按要求進行設計和施工,反措措施實施力度不夠,日常維護不到位等等。

(3)、線路運行狀況

線路故障31條次,其中斷線故障7條次,瓷瓶擊穿18條次,拉線加固5條次,桿基塌方1出;__0kv線路跳閘3次,跳閘主要原因為變電站__0kv母線pt快速斷路器跳閘引起1次,裝置參數設置引起2次;35kv跳閘81條次跳閘。

二、各指標完成情況

(一)、檢修管理工作

(1)、檢修計劃管理上新臺階

① 出臺了《新化電力公司檢修計劃管理辦法》,制定了檢修計劃安排的原則,堅持了“無計劃不停”的原則。保證了檢修計劃管理的嚴肅性,臨檢率由70.4%下降到29.3%。

② 強化了檢修質量管理,作業前有效控制。本著“修必修好”的原則,不斷健全質量體系,嚴格檢修工藝,強化過程管理與控制;同時加大驗收管理,完善驗收流程,強調驗收把關力度,強化"誰主管誰負責"的原則。

③ 注重了施工現場,確保施工安全。“人身安全”是我公司今年確保“兩條底線”之一。一年來,生技部高度重視作業現場安全,嚴格落實各項安全措施、作業程序,加大現場把關力度。

④ 加強了應急處理,提高應急處理能力,減少停電時間。今年雷電嚴重,部分設備嚴重老化,設備受損特別大,檢修人員不分白天還是黑夜,不分晴天還是雨天,依然在一時間趕到事故現場,迅速處理,保證了供電的穩定性,提高了公司的經濟效益和社會效益,全年累計搶修達103次。特別是在抗洪搶險中,他們先后搶險15次(變電7次、線路8次),6月8日那天,同時有5個搶險現場,頭頂大雨,交通不便,就扛著搶修工具和材料徒步幾公里,天黑了,沒有放棄,一直到供電正常,但已是深夜了,可是沒有怨言。

2、抓落實,檢修任務圓滿完成

(1)大修技改完成情況。20__年,生技部負責的的技改、大修項目共18項,共投資208.2萬元。經過努力,到目前為止,大修技改項目15項已基本完成;有3個項目尚未完成,主要原因是啟動遲,加上新增了高速公路和高鐵施工用電項目比較多,材料沒有到位。

(2)反事故措施項目完成情況

①35kv系統電容電流整治,在爐觀變新增1臺消弧線圈(__00kva),對系統內所有的35kv母線pt和10kv母線pt的一次直接接地改為經消諧裝置接地30臺。

②對爐觀變1#、2#主變__0kv中性點間隙進行了更換。

③更換保護用電流互感器43組(35kvct14組,10kvct19組);同時將部分可投重合閘裝置投入運行。

④更換了白溪變和圳上變的3組蓄電池。

⑤更換了__0kv爐觀變微機防誤裝置。

⑥及時調整了坪溪變、金鳳變、白溪變、圳上變和雙江口電站近區變的主變,同時對雙江口電站近區變保護進行了改造,保證了正常的用電次序,保證了設備的安全可靠運行。

⑦對所有的35kv及以上輸電線路“三牌”進行了完善和更換。

⑧對水奉線6套路線、爐游白線__8套拉線、爐雙水線48套拉線、楊吉線6套拉線和橫天線3套拉線進行了更換。

⑨對__0kv游觀線桿塔進行了明導通,對70處35kv線路的架空地線的接地線進行了改造;在橫白線、溫坪線、爐雙水線、橫天線和爐勞線安裝了14組線路避雷器,接地引線線明導通,重新安裝接地裝置。

⑩外溫坪線51#桿直線桿位耐張。

__ 在溫塘變晏家線和車田線安裝了10kv線路無功補償裝置,對坪溪變10kv線路無功補償裝置進線了搬遷。

12將晨光電站1#機組調速器電液控制改為plc控制,大大提高了開停的可靠性。

13對__0kv爐觀變、35kv橫陽變、溫塘變、吉慶變和洋溪變生產區的照明進行了更換;同時對所有變電站的值班室進行了清理。

14對吉慶變、水車變、白溪變和橫陽變等5臺多斷路器的絕緣進行更換處理。

(3)常規檢修和搶修工作

①完成了橫陽變和白溪變2個常規變電站的預防性檢修工作。

②完成了103 項搶修任務,項,35kv以上線路其中變電部分67部分36項,保證了設備健康運行,緊急缺陷消除率達100%;重大缺陷__條,消除9條,消缺率達82%(因備品未到等原因,有2條重要缺陷未能消除)。

③主網面臨嚴重考驗,更換瓷瓶3處,斷線處理2處,拉線處理2處,拆桿處理1處(桿基嚴重滑坡)。

(4)新建施工項目

①完場了溫塘變2個10kv線路間隔的安裝。

②完場了金鳳變2個35kv線路間隔和1個10kv線路間隔的安裝。

③完成了吉慶變10kv線路間隔的安裝。

④完場了洋溪變1個35kv線路間隔和3個10kv線路間隔的安裝。

⑤完成了35kv榮華變的安裝。

⑥完成35kv高速公路桿線拆遷12回。

⑦完成35kv新建線路洋槎線6.5km和瑯天線5km。

(4)季節性工作

①全面開展迎峰度夏工作,采取有效的措施,抑制了系統電壓低和電流嚴重不平衡,保證了電網安全穩定運行。

②全面做好了爐觀變、瑯塘變、白溪變和吉慶變的防凍融冰改造和防凍融冰設備的檢修工作,確保迎峰度冬工作順利進行。

(5)其他工作

①編制了公司20__年大修技改項目書。

②加大系統高壓線損管理,采取有效的措施降低線損。

③加大供電可靠性管理,采取有效的措施降低線路跳閘次數和提高設備的可用率

(二)輸電線路管理工作

1、加強基礎工作的管理:制定輸電線路六防工作方案,建立線路六防臺帳。

2、搞好日常線路巡視維護管理和把好驗收關。完成了高速公路及高鐵工程桿線拆遷項目驗收,完成35kv新架線路卯奉線、洋槎線、及長平線、平小線、芭長線的驗收,完成__0kv游觀線通道砍伐,對35kv水奉線進行為期10天的砍青掃障。

4、狠抓安全生產,確保了沒有發生人身傷亡事故,沒有發生倒桿事件。

5、以降低線路跳閘和防止倒桿為目標,狠抓大修技改項目的落實與質量驗收。

(三)調度管理工作

1、電網運行指標

到20__年__月30日止我公司全年共完成供電量萬28232kwh,__0kv電壓(母線電壓)合格率100%,35kv母線電壓合格率86.36%,10kv母線電壓合格率95.45%。

2、安全生產管理

制訂了安全生產管理目標,使每個人都明確了自己的安全責任。嚴格執行安全規程,堅決杜絕無票工作現象。在倒閘操作前認真填寫操作票,到20__年__月30日止調度執行調度操作票共1758份(逐項票171份,綜合票1587份),合格率100%。

3、電網經濟運行

嚴格執行檢修計劃管理。7-12月份計劃檢修共安排439項,實際執行計劃檢修221項,臨時檢修141項,配合檢修43項,故障檢修64項,計劃執行率47.1%,臨時執行率34.8%,按時完成檢修票432張,按時完成率92.1%,檢修票延期37張,檢修票延期率7.9%

(四)運行管理工作

1、依照“三不傷害”原則,防止誤操作事件的發生,嚴格執行了操作把關制度,依據市局現場培訓要求開展標準化操作,因此,全年沒有發生誤操作,保證正常額生產。

2、結合市局現場培訓和技能鑒定考試,對運行人員舉行了四期培訓班,并結合瑯塘變的設備進行實地模擬操作,效果非常明顯。

3、嚴抓五防閉鎖裝置管理,全面清理并完善了各變電站的閉鎖裝置,同時對__0kv爐觀變閉鎖裝置進行了微機改造和晨光電站中置柜進行帶電閉鎖裝置改造。

4、用好運行管理系統,規范了各變電站的各項工作。修編并審批了長豐變、瑯塘變和榮華變現場運行規程;同時清理和規范了各變電站值班室的環境,強化了防小動物措施和防凝露措施。

5、嚴格落實檢修把關制度,保證檢修質量,提高設備的可運行率。

(五)繼保管理

1、繼電保護運行情況

20__年,電網全部繼電保護共動作823次,正確動作806次,正確動作率為97.9%;系統重合閘共動作103次(其中瑯塘變42次、溫塘變55次、爐觀變6次),正確動作103次,正確動作率為100%。

2、工作完成情況

(1)、落實了變電“五防一保”工作實施方案,特制訂了《新化電力公司20__年繼電保護整改方案》、《新化公司落實變電“五防一保”工作實施方案》和《新化電力公司定值管理制度》。

(2)、完成新的系統阻抗圖整定計算工作和編制。

(3)、完善系統定值管理:

① 完成了35kv榮華變投產整定計算工作。

② 完成了爐觀變電站35kv線路定值核算工作,并重新進行調整,所有線路保護由原來的兩段式改為三段式保護。

③ 完成洋溪主變和35kv線路定值的重新核算工作,改善了35kv洋錳線經常速斷跳閘(錳廠電爐啟動時)和洋溪10kv線路躍級跳閘到主變現象。完成金鳳主變更換定值調整計算。

④ 完成了瑯塘變、溫塘變、爐觀變線路重合閘投入工作。

⑤ 完成了長豐變相應管轄設備定值的投產整定計算。

⑥ 完成了天門電站、金鳳錦銹電站、溫塘煤礦i線、ii線、瑯塘瑯芭線10kv新增間隔定值計算。完成了35kv平小線、平長線定值計算工作。

⑦ 完成了坪溪、圳上、白溪、雙江口主變調整定值計算工作。

⑧ 完成了所有35kv變電站的10kv線路定值核算工作,(除天門變外,網中網沒有數據),繼電保護正確動作率升達到95%。

銀行年終工作計劃篇2

20__年,我們在院領導的關心與支持下,在護理同仁的共同努力下,針對科室制定的護理目標計劃,狠抓落實,認真實施,圓滿地完成了各項任務,現將全年的護理工作總結如下:

一、狠抓質量控制,保證護理安全

護理安全管理是護理質量控制的核心,也是臨床護理工作的重中之重。我科室在20__年的工作中,始終將護理安全管理放在首位,每半年組織一次護理質量分析會,發生護理缺陷或差錯后,根據核心制度要求,及時召開差錯事故分析會,幫助護士分析護理缺陷、差錯發生的原因,提出解決方案,以達到防微杜漸的目的。全年我科室未發生護理差錯事故。

二、以病人為中心,提倡人性化服務

加強護患溝通 為了適應醫療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動門診部持續穩定的發展,我科室開展了“優質護理服務工程”,始終堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務,從根本上體

現了以病人為中心的服務宗旨。我們提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性出發,開展護理服務,以尊重病人,服務于病人,順應時代發展和現代生活需要為切入點,不斷改善服務措施。

首先,護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹門診部環境,作息時間、規章制度,及時發放社區聯系卡,了解病人的心理狀態與需求。其次,安慰鼓勵病人,盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三,提供規范化服務,把親情化服務納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰勝疾病的信心,促進早日康復。

三、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍

隨著醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。

為了提高護士的理論與技術操作水平,科室制定了詳盡的計劃,并嚴格落實。每季度組織護理業務學習各1次,積極組織大家參加繼續教育學習,繼教合格率達到100%。平時也積極督促全體護士的三基理論學習,開展了心肺復蘇、靜脈輸液等操作的培訓,并邀請了重慶市第九人民醫院的護士長進行技術指導。

在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員必須由臨床經驗豐富、教學態度嚴謹的老師親自示教,以盡快提高全體護士的技術操作水平。

四、20__年護理工作計劃

1、工作目標 以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優質護理服務工作,提升服務內涵,持續改進護理質量。

2、修訂各種制度、標準 繼續完善修訂我門診部各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨床護理服務規范及標準。繼續完善修訂質控檢查標準與方法,完善護理不良事件上報與督查制度,加強對危重病人的管理。

3、全面提升職業素質、優化護理服務

(1)加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從“三基三嚴”入手,每季度組織一次業務培訓,內容包括中西醫基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

(2)提高臨床護士的實際工作能力,培訓護理骨干。

(3)加強護理專業技術操作培訓。牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底,同時組織開展護士技能操作競賽活動,進一步強化訓練,提升臨床護理技能操作水平,從而提高護理服務。

(4)加強護士禮儀規范學習。

(5)采取各種形式的學習培訓,以提高全體護理人員的業務素質,提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

4、加強管理,確保護理安全

(1)加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班等關鍵環節,加強護理管理確保目標實現。

(2)加強護理安全監控管理,每季度組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

(3)加強科室管理。每月對急救車管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋。

5、夯實基礎護理

切實做好基礎護理,使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病人,發現問題及時解決。

6、定期滿意度調查

(1)每季度進行患者滿意度調查,定期聽取患者對優質

護理工作的意見和建議。

(2)從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施,及時反饋。讓患者從心里滿意,要求每位護士樹立良好的服務態度,把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便,杜絕 生、冷、硬、推諉的想象發生,決不允許與病人發生爭吵。

7、制定優質護理服務績效考核措施,堅持客觀、公平、 公開原則,分配向一線護士傾斜,調動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記,依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選,進行獎勵補償,對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。

20__年的工作已經成為過去。在20__年的工作中,我們一切都將從零開始,一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,相信我科一定能夠在20__年的工作中做得更好!

銀行年終工作計劃篇3

20__年全國重視安全環保的發展,我公司也感到壓力倍增,我部門安全環保管理工作在公司領導和安全管理委員會的領導下,在上級和相關業務部門的指導支持下,在各部門同事的密切配合下,緊緊圍繞著“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,嚴格貫徹“五落實、五到位”規定,以“安全生產、保護環境”為目標,致力消除安全隱患,進一步落實安全生產責任制,緊抓公司安全環保的管理、監督工作,實現了年初制訂的全年安全生產目標。現將我公司20__年度的安全環保工作總結如下:

一、全年工作回顧

(一)加強安全環保部內部建設,強化制度管理

1、完善安全管理制度,制定工作目標與計劃。在公司領導和公司安委會的指導下,我部門從公司發展的角度明確了職責,下發了《關于切實做好20__年安全工作的決定》,明確了安全生產管理目標,并擬定了安全生產工作計劃,為安全生產管理進一步走上規范化打好了基礎。

2、建立健全了安全環部管理制度。其中包括:“公司安全管理制度匯編”、“安全生產檢查制度”等,明確了各級管理人員的安全生產職責,讓安全環保管理人員有章可循,加強了安全管理人員遵守規章制度的自覺性。

3、指導電廠對《安全、環保應急預案》按上級要求進行修訂,但未組織實施論證、詳審、驗收。

5、組織成業職業衛生管理機構,建立、健全職業危害管理制度、登記檔案,但未進行評價。

6、積極參與公司相關制度建設,積極配合公司增產增效、節能降耗工作,節約辦公用品的使用,減少接待用餐、降低接待用餐檔次。

(二)強化目標管理,積極組織宣傳活動

1、我部積極配合上級主管部門的要求進行量化責任目標,深化安全生產與環境保護責任制工作。公司總經理與各分管副總、分管副總與單位、部門負責人簽訂了《安全生產目標責任書》,堅持“誰主管、誰負責”的原則,責任層層分解,電廠做到安全責任分解到車間,落實到崗位,責任到人頭。

2、在公司領導、電廠的支持下,響應20__年全國安全生產月“加強安全法治、保障安全生產”這一主題,采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育、培訓學習和安全文化活動,達到了預期的效果。

3、在公司領導、電廠的支持下,舉行了“世界環保日”宣傳活動,以“踐行綠色生活,從我做起”為主題,共計張貼標語60條、制作宣傳欄1期、發放安全環保知識小冊子100余冊,組織安全環保知識競賽一次,增強了全體員工的安全、保護意識。

(三)開展以排查隱患為主的安全生產大檢查

1、我部堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,每月組織兩次全公司范圍內的安全生產大檢查,把安全生產檢查常態化落實到了安全監管工作的實踐中,深入到項目建設區域、生產車間、辦公、生活場所進行安全檢查,強抓措施落實和隱患治理,擴大監管范圍,消滅安全監管的盲區、死角,形成了全公司重視安全的氛圍。全年共計組織專項安全大檢查16次,排查和整治了270多處安全隱患。

銀行年終工作計劃篇4

一、員工培訓

技能培訓:員工行為規范、品質管理基礎知識,質量管理體系、清潔劑配比法、玻璃擦拭不銹鋼保養法、地毯操作規程、外圍清潔流程、客房入住登記、辦公室操作流程、會議接待流程、洗衣房造作流程、浴室管理條例、貴賓浴室接待流程、鑰匙管理方法、宿舍區管理已完善、新進員工的崗位職責、著裝管理規定、考勤制度、注重培訓員工安全理念知識,保安全,抓好品質,堅定完成任務,團結協作,事故預防,管理流程,三級隱患排查,實踐和創新地面工程完好率及環境優美,強化思想管理,認真貫徹學習,做好質量工作人人有愛好環境的理念,提高蘇家壕服務中心入駐后的形象。服務中心自進駐以來,吸取各礦前期物業經驗教訓,對員工進行正規化培訓,灌輸公司的先進管理制度,認真學習公司管理體系,突發完善自己,養成節約意識,服務人人平等,環境第一每個人的態度解決一切,沒有做不好的,意識是我們生存的命脈,并在現場對員工進行工作上技術性的講解,使物業管理工作逐步走向規范化。

二、管理意識

針對管理人員整體素質和服務意識不夠高,各方面考慮不全面等這些問題,管理層人員積極開會探討,學習公司先進的管理制度,參考有關方面的資料,使管理人員的意識又站到了新的高度。

三、工作細節

在我管理處進駐之前,礦區細節工作沒有到位,如衛生間死角、職工宿舍死角、職工浴室死角等衛生不堪入目,我服務中心積極扭轉員工這種對工作細節的態度,將各衛生死角處理干凈,不再出現之前的類似事件。

四、完善不足

針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:成都吉信行物業管理有限公司

一、積極搞好與合作方、業主之間的協調,進一步理順關系;

二、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

三、管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

四、想方設法管理好材料消耗,處理好成本與工作量的關系;

五、抓好礦區秩序安保工作。

五、結束語

我們知道,雖然在這一年里我們取得了顯著的成績,但我們也深刻的認識到我們的不足,服務中心專業性不強、單一的經營方式、過高的成本將是我服務中心致命的弱點和缺陷。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點,在新的一年里,我們將通過吸取教訓、總結經驗、借鑒學習的方法提高自己的專業水平,提升物業管理的品位,滿足業主及使用人的要求,實現物業的騰飛。

銀行年終工作計劃篇5

一、主要工作目標完成情況

時光如白駒過隙,20__年的日歷正一頁一頁悄然翻過,加入____財務部至今已將半年的時間。回首自己這半年來經歷的風雨路程,作為公司的一名財務人員,我始終以企業文化的要求來鞭策自己,憑著較強的責任心和敬業精神,較好的完成了本職工作,實現了自己的價值。自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

(一) 日常會計工作

1、 修改20__年度三亞兩個公司的賬務并記入公司通用的財務軟件用友U8中。

2、 按照國家財務制度和企業會計制度做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、 及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理、庫存商品盤點工作,及時準確地填報各類月度,按時向上級部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

4、 公司會計檔案資料的管理。為了保證公司資金安全,及時核對銀行對賬單,編制銀行余額調節表,針對一些特殊的未達賬項及時跟出納溝通,尋找原因,確保資金安全;嚴格按照會計制度要求整理歸檔收據、發票、報告、憑證、電子數據等,確保會計資料的安全。負責保管會計檔案,按要求辦理每月會計檔案的歸檔、借閱、歸還登記,建立本公司固定資產、折舊,定期進行固定資產清查,并做出相應的賬務處理。

5、 費用報銷。負責公司的費用報銷工作,從票據審核到賬務處理,完全依照總公司財務制度進行。將總公司費用管理制度細化,發布《費用報銷流程》、《財務票據粘貼及填寫規范》;及時登記費用臺帳,對公司費用發生情況全面掌握,以便針對具體情況提出實施措施。

6、 每季編制財務分析報表。全面的反映會計報表上的數字,讓領導及時的做出調整。

7、 及時清理個人往來賬,及時核對公司與總公司的往來。

8、 按照公司有關的采購制度和付款制度嚴格審核請款要求,認真核對供應商信息和發票

(二) 出納工作

1、 按照公司會計制度,按時核對公司現金日記賬和銀行日記賬,協助出納安裝POS機,及時回收銀行回單,辦理銀行信用機構代碼證;

2、 培訓商鋪人員使用pos機、收錢、開收據、蓋章、開發票、開支票等。

3、 規范倉庫人員規范填寫《商品入庫單》,《商品送貨單》;修訂《倉庫出入庫規范》

4、 業務借款管理辦法 : 為加強對資金的內部控制,規范業務借款行為,防止重復借款,借款無故流失的現象的發生,嚴格審批。

5、 所有的經濟業務一律堅持“一支筆簽字”。

6、 協助行政部處理有關財務方面的工作。

二、工作中取得的經驗

(一)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(二)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好

(三)不斷的更新知識,調整知識結構,充分運用到實際工作中,運用新的辦公手段,提高工作效率,避免重復工作。

(四)重整體出發,設計合理、高效的監管和管控機制。

三、工作中存在的不足及改進措施

盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作中沒大的貢獻,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

(一)會計業務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員,應該既要深諳會計業務,更要有超前意識,要成為一名優秀的財務人員,我的差距還很大。

(二)工作作風還不夠踏實。總是找借口以各種理由說服自己不要

過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想.

(三)忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

改進措施:

(一)加強對專業知識的學習,改掉粗心大意的不良習慣,在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。

(二)應加強與領導的溝通,及時反饋領導安排的臨時工作,主動匯報自己的各項工作。

(三)努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。

(四)養成良好的工作習慣,管理好自己的時間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優化。

(五)嚴格遵守公司財務制度,按制度辦事。

(六)加強與總公司的財務交流和財務信息上報。

結語:在加入__的這段時間,每天都很充實,學到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續努力提高自己的工作質量與工作效率,堅持目標至上的原則,不斷追求卓越。

銀行年終工作計劃篇6

光陰荏苒,歲月如歌。20__年即將結束,20__年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲備干部到新晉柜長,也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏工作經驗,我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時我也得到不少磨練的機會,這些機會對我來說受益匪淺,感受頗深,現將盡一年的工作總結如下:

一立足本職工作,完成各項任務

首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉變。作為一名儲備,只要完成本職工作,并輔助主管與柜長處理日常事務即可,而作為一名柜長在將區域內人員管理好的同時,還要在貨品分配上有明確細致的分化,在開展工作之初的確有些吃力,但是在主管及各領導的指導,同事的幫助下,我從自身尋找不足,嚴格要求自己,不斷學習充實自我,較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作,自身發展取得了新的突破,工作方式有了很大的改變 。

二自我磨練

“梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態度,才能激勵員工為企業創造價值。剛來到鑫博大,作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象,這樣才有助于工作的開展,提高員工的銷售業績。而展現這一面貌的重要環節,在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經常在很多人面前發言的原故,我說話時總是結結巴巴不知所云,膽怯緊張占據整個心頭,對此我感覺非常失落尷尬,但,人總是越挫越勇,在對自己發言時存在的不足深思并找出原因后,我主動向上級領導申請,在會議上多發言,鍛煉自己的膽量,在上級領導的幫助和員工的鼓勵下,我的發言也越來越流暢,員工的反應也越來越好,但我一定戒驕戒躁努力奮進。

同時,在剛開始處理售后問題的時候,因為自身的業務水平不足,在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端,但沒有嘗試就沒有發言權,問題總是需要解決的。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,在領導的指導下,我不斷的糾正自己的方式方法,從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。

三貨品方面

“貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞,一開始認為貨品沒有什么好管理的,之后,經過多次與主管的溝通,了解到關于貨品還有很多的知識,如:怎么去把握好庫存及補貨的量,季節與時間性的把握等等,而后在貨品方面應多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協調;多調整:隨時查看各廳版面是否調理一致,及部分貨品的動態;多總結:做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調整。有了這些不可或缺的經驗,現在我工作起較以前更加得心應手。

以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會,在20__年的新氣象中我將繼續堅持“寬以待人,嚴于律己”的工作格言,并貫穿落實“認真,務實,創新,激情”的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用實際行動來證明我能做的更好!

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