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商場商戶規章制度篇一

1、做到“四勤”：勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤洗工裝。

2、保持口腔衛生，不得吃辛辣事物上崗，不準飲酒上崗。

3、工作服干凈整潔。

4、定期參加衛生培訓，掌握相關的衛生知識，新員工需經崗前培訓后方可崗。

5、堅持參加每年的健康體檢，一線員工上崗應具備健康證。

1、維護、保持商場的環境衛生、商品衛生，做到不亂扔紙屑、果皮、廢包裝等雜物，不隨地吐痰、倒水，保持店堂整潔。

1、營業現場的衛生清理，要在營業前清理完畢，做到地潔、柜凈、玻璃亮，貨架、商品無塵土，過道無雜物，暢通無阻。

2、賣場內所有整箱商品，一律存放到貨架上，柜臺內不得堆碼整件商品及包裝物料，保持柜臺整潔。

3、機器設備、日用器具整潔衛生定位管理，保證賣場正常運轉。

4、場內貨架及柜臺不存放與商品無關的雜物、私人物品。

5、場內貨架及柜臺按超市統一指定位置存放飲水杯、暖瓶、餐具、衛生用具（掃把、抹布、臉盆、墩布等）。

6、場內具備防蠅防鼠措施，鼠盒、蠅拍實行定位存放管理。

7、場內設有封閉式垃圾箱，由專人進行定時整理；燈具、玻璃墻體、塑料門簾保持干凈整潔。

8、地面干凈無污跡、雜物，隨臟隨掃，每日營業終了后認真墩擦；墻壁、窗臺、門窗、立柱無塔灰。

9、價簽、物價簽、pop廣告宣傳的懸掛、填寫、張貼要有條理，達到規范，杜絕現場價簽殘損的現象，保持良好的現場容貌。

1、人人有責維護殿堂清潔，上貨“箱隨人走，人走地面凈”。

2、衛生清潔要在營業前完畢，保證通道暢通及安全。

3、超市柜臺內不準存放私人物品，衛生工具不得裸露現場；

1）門前衛生

（1）門前地面干凈整潔，無雜物、污物、積水。

（2）內外部車輛碼放排列整齊，秩序井然。

（3）垃圾桶每天定時擦拭，保持清潔。

（4）門窗、墻面整潔，無灰塵、污跡及張貼廣告。

2）通道衛生

（1）通道內門窗、玻璃、地面、墻壁干凈整潔，無塵土塔灰、無雜物、污物。

（2）通道內無異味，垃圾及時清運。

（3）通道內商品應碼放整齊、隔墻離地。

（4）通道內的消防器材應妥善保存，定位管理，定時清掃。

商場商戶規章制度篇二

1、儀容

（1）員工發型端莊、文雅不染黑色以外的顏色，女員工披肩發必須用發卡或

發帶系好；男員工發型要求前不遮眉，后不壓衣領，兩側不蓋耳，不留胡須、大鬢角。

（2）女員工淡妝上崗，清新、自然，禁止濃妝艷抹，且不得在賣場化妝。

（3）保持個人衛生，常洗澡，勤換內衣。

（4）保持口腔衛生，上崗前不得飲酒、不得吃帶有異味的食物。

（5）禁止涂染指甲，保持手部清潔、衛生。

2、儀表

（1）著工裝上崗，要求工裝整潔無污跡，衣扣對齊，褲線燙直，領帶（領花）

打正；不得挽袖、卷褲腳。

（2）工號牌必須明顯、端正地佩戴在左上胸，不準佩戴他人工號牌上崗。

（3）女員工著裙裝時應穿接近膚色的長筒襪，男員工須穿深色襪子。

（4）上崗應穿黑色低幫皮鞋，并保持光潔；鞋跟高度男鞋不得超過3cm，女

鞋不得超過5cm；禁止穿破舊、變形的皮鞋或休閑、時裝、厚底、運動鞋，嚴禁拖踏。

3、飾物

（1）女員工上崗時，最多只戴一枚戒指、一副耳釘（直徑不能大于1cm）及

一條項鏈（只限于金銀飾物，不可戴時裝類飾物，不得露在衣領外）；男員工只能戴一枚戒指（寬度不得大于1cm）。

（2）從事首飾銷售的人員，不得佩戴任何飾物上崗。

（3）手表式樣不得過于夸大、鮮艷。

（4）不得佩戴有色眼鏡上崗。

（5）除公司規定外，不得佩戴與工作、身份無關的其他徽章及物品上崗。

1、語調親切，音量、語速適中，使用普通話。

2、講究語言藝術，根據顧客的身份、年齡、性格的不同，使用不同用語；稱謂可用“女士”、“先生”、“小姐”、“小朋友”等；對年齡較大的以長輩稱呼。

3、顧客光臨時，應點頭致意“您好，歡迎光臨華宇購物中心！”；需要顧客等候時應說“對不起，請您稍等”；接待等候的顧客時，要先說“對不起，讓您久等了”。

4、展示商品時，應主動介紹，可以說“您看這種款式合適嗎？”當顧客選定一種商品后，要說“您還需要別的嗎？”；當顧客挑選后表示不買時，應說“沒關系，歡迎您再來”。

5、當顧客所需商品暫時無貨時，要抱歉地向顧客說“對不起，現在暫時無貨，

請您留下電話號碼，有貨時我們及時通知您”；同時可以向顧客推薦其它同類商品，“對不起，您要的商品暫時無貨，您看這種可以嗎？”。

6、顧客前來退換商品，對符合退換規定的，要熱情給予退換，可以說“對不起，讓您又跑了一趟”；對不符合退換規定的，應耐心解釋，講明理由，“對不起，這種情況按規定不能退換，請諒解”。

7、送別顧客可以說“您走好，再見”或“謝謝，歡迎再次光臨”。

8、勸阻顧客要態度和藹，耐心細致，可以說“對不起，請不要、、、、、、”。

9、遇到刁蠻顧客，應保持冷靜，以理服人，以情動人，不頂撞；若不好處理，可移交樓層管理部。

10、遇到顧客撕開商品包裝，應告訴顧客“對不起，影響了二次銷售，希望您

能購買”。

11、顧客之間發生爭吵，應出面調解，語言委婉，以免影響其他顧客購物；如

調解無效，及時通知保衛部處理。

12、當顧客所提問題不便回答時，應告訴顧客“對不起，這不是我們的職責范

圍”。

13、服務忌語

（1）有損商場信譽和形象的話不說。

（2）有損顧客人格和自尊的話不說。

（3）刺激顧客、激化矛盾的話不說。

（4）方言土語及“喂”“嘿”等代替稱謂的話不說。

（5）夸大其詞的話不說。

（6）在服務中，絕對禁止從語言、行為中表現出對顧客的不耐煩。

（7）在服務中，應如實說明商品的質量、性能等，不得做引人誤解的宣傳或

做不負責任的承諾。

1、標準站姿：腳跟并攏、腳尖成60度站立，挺胸、收腹、沉肩，雙臂自然下垂放在身體兩側或腹前交叉（左手放在右手之上），頭部端正，目光平視前方，自然輕松，保持微笑；不得前仰后合或倚靠他物，不得兜手、叉腰、抱肩或背手；不得東張西望、搖頭晃腦或愣神。

2、鞠躬：分15度和30度；保持標準站姿，一般迎送客用15度；需表示特別感謝時用30度。

3、行走姿態：行走應輕快、矯健；挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態自然大方；不得搖頭晃腦、左顧右盼或晃首過高；不得手插口袋或打響指；不得勾肩搭背；不得在商場隨意跑動。

4、引領顧客：走在顧客前方一側，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上，拐彎處應回身以手勢引導；對迎面而來的顧客應側身禮讓，不近身（20公分）、不超越同行的顧客；不與顧客爭道搶行（因事需要超越的，要禮貌致歉）。

5、接（打）電話

電話鈴響兩聲內接起電話并問候：“您好，華宇購物中心**部”，不得因接電話而

對顧客置之不理，不打私人電話或電話聊天。

1、不準在商場內扎堆聊天、嘻笑打鬧、看書看報、干私活。

2、不準在商場內會客待友、吸煙、喝水、吃東西。

3、不準使用服務忌語，嚴禁與顧客頂嘴吵架、辱罵顧客。

4、不準因上貨、結帳、點款而冷淡顧客。

5、不準趴、蹬、靠、坐柜臺或貨架，不得托腮、抱肩、叉腰、兜手，不做不禮貌、不文雅的動作。

6、不準私分搶購緊俏商品。

7、不準代存私人物品。

8、不準坐崗（特殊崗位除外）、串崗、空崗。

9、不準將私人物品帶入賣場。

10、不準將顧客丟失的物品據為己有。

11、不準為個人方便，使用所售商品或樣品。

12、未經許可不準隨身攜帶bp機、手機等通訊工具上崗。

1、商品實行明碼標價，做到“一貨一簽”、“貨簽對位”；標價簽應注明商品編碼、品名、規格、單位、產地、等級、計量單位、零售價等。

2、需調試的商品，出售時要開箱驗機，因未開箱驗機而帶來不必要的損失，由當事人承擔。

3、貴重商品在銷售中，營業員要實行一對一服務，不準一人接待多位顧客，在選擇比較時，臺面上不宜超過兩個樣品；如數量較多時，應選好一件收好一件，待付款完畢，再讓顧客確認。

4、不準搭配商品出售。

5、不準代賣私人物品。

6、對滯銷及臨近保質期的商品應及時上報，并按批復意見進行下架返倉或削價處理。

7、對于商品的調變價，必須在變價日營業開始前完成變價工作。

8、試銷品、削價品要有醒目標識，并明確告知顧客一些退換規定

第二節服務流程

一、總臺人員服務流程

1、準備

按時更衣、刷卡，自檢儀容儀表，做到精神飽滿。

2、參加早訓

清理區域衛生，檢查便民服務用品是否齊全、設備性能是否完好。

3、恭候

（1）再檢個人儀表：著裝整潔，符合儀容儀表要求。

（2）定位站立：站姿標準，表情親切自然，隨時準備迎接顧客。

4、迎接

（1）顧客前來問詢時，應微笑致意：“您好，很高興為您服務。”

（2）耐心回答顧客提出的各種問題；如對顧客提及的情況不了解，應道“對

不起”，并迅速問明情況，再做解答或委婉致歉。

（3）接到問詢電話，應禮貌回答，若對方問詢內容不清楚時，應對顧客說：

“請您稍等，我給您咨詢一下”。

（4）敬老愛幼助殘，做好各項便民服務，并對有特殊需要的顧客熱情服務。

商場商戶規章制度篇三

為加強庫房內商品的安全，避免造成損失，特對庫房制定管理辦法：

1、庫房嚴格按照規定時間開放及關閉，時間為早8：00—晚20：00，其他時間將一律關閉。

2、庫房內商品要碼放整齊，嚴格按照規定碼放，垛與垛間距30cm，隔墻離地便于通風，防止商品積壓。

3、庫房內不準吸煙或點火，凡一旦發現將給予責任人嚴厲考核。

4、庫房商品不準超高、超重，頂層商品距離燈管為50cm。

5、不私拉亂接電源電線，如有需要必須由電工操作。

6、班后由安保部對庫房進行一次檢查，發現問題及時上報并解決。

7、嚴禁違章挪動滅火器材，并掌握其使用方法。

8、嚴禁將商品堵塞滅火器材，否則將對相應部組給予考核。

9、嚴禁在疏散通道前堵塞商品。

商場商戶規章制度篇四

公司的日常管理工作關系公司的銷售業績和企業形象，為適應發展的要求，從規范現場管理工作、規范員工行為的角度出發，制定本制度

1、提前十分鐘到崗，打卡后應立即進入工作崗位。

2、檢查貨架商場及陳列品，做到充足美觀。

3、檢查和核對物價、標簽、做到貨簽對位，一貨一簽，準確無誤。

4、做好商場、貨架、商品、銷售工具的衛生清潔。

5、穿著制服、佩帶工牌、保持個人衛生整潔

1、不準在商場內吸煙、吃東西、看與業務不相關的書和玩手機。（第一次罰100元第二次移交人事部）

2、不準聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。（違者罰30元）

3、任何人不得私自取用商品。（違者罰50元）

4、不得擅自離崗，串崗。（違者罰50元）

5、不得與同事或顧客惡言相向，頂嘴吵架和辱罵毆打。（罰100元/次）

6、不得趴柜臺，打瞌睡、無精打采。（違者罰50元）

7、不得無故遲到，早退、曠工。（罰100元/次，累計3次職工移交人事部，信息員退回廠家）

8、不得同部門兩人以上在飲水間，導致出現空崗情況。（罰50元/次）

9、未經許可不準上班時間辦私事，有事必須請假。（違者罰50元/次）

10、前臺收款員外，其他人員未經許可不得私自進入收款臺。（違者罰100元）

11、執行公司各制度文件，服從工作安排，按時完成工作安排。（不按時完成者罰100

元/次）

13、嚴禁未經部門主管許可修改銷售商品的價格或對商品打折出售。（罰100元/次）14嚴禁偽造或欺騙的形式使用優惠卡（券）。（罰100元/次）

15、嚴禁代人打卡或讓人打卡，涂改或偽造考勤記錄。（罰50元/次）

16、關注貨品周轉情況，減少斷貨或滯銷情況發生，積極提出促銷方案。（獎勵50元/次）

17、積極主動處理顧客投訴。（令客戶不滿意罰50/次）

1、員工熟練掌握消防知識并正確運用。

2、員工應按規定及制定路線做好退場及進場，退場不得攜帶商品。

3、早進場后，不得出現坐柜、嬉笑打鬧、化妝、聊天、串崗、吃零食等違規現象

4、中午、晚間用餐及休息時間沒有空崗、空柜、遲到、早退現象，員工休息后準時回崗。

5、員工下班后，不得著便裝在營業現場滯留，交接工作或參與銷售，如需加班必須著工裝、佩戴胸卡

6、工作時不允許有抓頭皮、摳鼻子、挖耳、梳頭、剪指甲、吃東西、看書報、唱歌哼曲、照鏡子、摳手、摳臉、拖拉鞋、涂抹化妝品、剔牙等不規范行為。

7、員工不準聚堆聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩、會私客及逗小孩。

8、營業期間禁止員工現場換裝。

9、員工在銷售期間嚴禁以任何名義代替顧客保管、看護財物。

10、員工不得坐姿接待顧客或因結賬、制表、點貨等怠慢顧客。

11、專柜營業用電腦或電腦類商品只允許安裝體現商品功能的相關程序、軟件，不

得隨意使用游戲、qq、msn等娛樂性程序及軟件，禁止工作期間利用專柜電腦網絡，看電視、收聽（收看）娛樂性影音文件或下載與工作無關的文件等與工作無關的事。

12、員工不準著工裝、工牌在商場周圍聚堆說笑、抽煙或長時間閑聊。

13、員工等候顧客是站姿標準：兩肩自然下垂，兩手在身前交叉或自然放于身體兩側；精神飽滿，面帶微笑；站姿端正，不隨意倚趴貨柜、開票桌、立柱等。

14、等候顧客時保持自然站姿或從事簡單的整理工作。員工兩人以上應分開站立，并處于讓顧客看到的明顯處。

15、員工在陳列或搬運商品時，充分留意身前身后顧客，不得妨礙顧客的行走、觀看及購物。

16、員工應注意商品安全，離柜時應讓附近員工代看。

17、員工不準在賣場內佩帶、使用手機。員工崗上需接打固定電話應標準站姿接聽或撥打。

18、員工應按規定時間早迎賓，晚送賓，遵守早晚迎送賓紀律。

19、員工不得以任何理由代客辦理會員卡或將會員卡積分積入自己卡內。

20、員工不得在衛生間內休息。

21、員工不準著工裝乘坐賣場內的客用電梯或與顧客爭道搶行、推擠、扒拉顧客。

22、員工在營業過程中應主動勸阻顧客或制止拾荒、吸煙、采價、違規發放宣傳頁、利用中心經營場地從事違規銷售等閑雜人員，處理不了及時上報。

23、員工辦事需通過賣場時，應成列行走，禁止成排結伴搭伙行走。

24、員工應遵守考勤制度，不得出現遲到、早退，營業期間嚴禁無故空崗、脫崗、串崗。

25、按時參加早會、并做好記錄，及時交接，做到內容清晰、全面。

26、不得在專柜內堆放垃圾、雜物，發現專柜前過道有垃圾、雜物，員工應及時主動清理。

27、工作期間文明送貨、理貨，禁止運送貨物、理貨期間大聲喧嘩。

28、廠家（廠家人員）不得使用客用電梯上下貨，應按規定路線使用四輪小推車在貨梯上下貨。

29、廠家（廠家人員）在現場不得出現與專柜、臨柜員工聊天、說笑或在現場吃東西等現象。

30、廠家（廠家人員）不得直接參與售后處理或在現場與顧客發生爭執。

31、廠家（廠家人員）不得便裝參與銷售、私收款、私自打折，嚴禁進入商場調貨。

32、不準在工作時間喝酒或酒后上崗。

33、員工不得有互相包庇、弄虛作假、通風報信、有損于企業利益的不良行為。

34、員工外出商場應經管理人員批準。

35、不準辱罵、糾纏甚至威脅檢查人員及店內專管，不得頂撞領導或不服從管理。

36、在服務過程中嚴禁與顧客頂撞、爭吵或做出侮辱顧客的言行。

37、不準隨意講價、打折扣、私收貨款、挪用貨款等；不準以工作之便優親厚友。

38、不準有問不答、答話生硬、以貌取人、嘲笑顧客或與顧客吵架打架（包括員工之間爭吵打架）的不良言行

1、員工上崗，必須穿著統一服裝，佩戴胸牌，須著公司規定工裝或審批合格店服上崗，專柜員工著統一工裝上崗，無破損、臟污、私自更換工裝現象，穿著內套衣服不得露出領口、袖口、下擺，不佩戴有色眼鏡。胸卡佩戴于左胸上方，不得有破

損、涂改、串戴、卡殼上粘貼物品現象出現。

2、員工不得有紋身，一經發現，責令下崗，整改后方能上崗。

3、專柜確需穿著形象裝，應提出申請，經審批后方可執行，否則，必須穿著商場統一服裝。

4、女員工發型標準：自然端莊，頭發不得染成異色或梳怪異發行；發長過肩10cm應扎束并挽起。

5、女員工需淡妝上崗，化妝標準：濃淡事宜，唇膏為自然紅色，睫毛膏為黑色，眼影為咖啡色；不留長指甲（1mm為限），指甲油僅限使用透明色。

6、女員工佩戴首飾標準：僅限于一副耳釘、一枚戒指、一條細項鏈。

7、女員工鞋襪標準：工鞋前掌厚度不超過1cm，禁止穿超過3cm的高跟鞋、拖鞋、涼鞋上崗，無破損、臟污，鞋的顏色為黑色；襪子為統一的肉色或黑色。

8、男員工發型標準：莊重大方，頭發不得染成異色或燙卷發；發長標準為前不遮眼，后不蓋領，兩側不蓋耳，鬢角不過耳朵中部。

9、男員工不準留胡須、長指甲、涂有色指甲上崗。

10、男員工崗上佩戴首飾僅限于一枚戒指。

11、秋冬季員工工裝襯衣應平整掖于褲裝中。

商場商戶規章制度篇五

第一條為加強商場職工考勤管理，特制定本規定。

第二條本規定適用于商場總部，各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定，各企業自定的考勤管理規定必須由商場規范化管理委員會審核長簽發。

第三條員工正常工作時間一般分三班:

早班——7:00~15:00點；

中班——15:00~23:00點；

大夜班——23:00~次日7:00點。

第四條商場職工一律實行上下班打卡登記制度。

第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違反此條規定者，代理人和被代理人均給予記過1次的處分。

第六條商場每天安排人員監督員工上下班打卡，并負責將員工出鄞情況報告商場值班領導，由值班領導報至勞資部，勞資部據此核發全鄞獎金及填報員工核表。

第七條營業人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業務。特殊情況需經主管領導簽卡批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。

第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半日論處。

第九條員工外出辦理業務前須向本部門負責人（或其授權人）申明外出原因及返回商場時間，否則按外出私事處理。

第十條上班時間外出辦私事者，一經發現，即扣除當月全鄞獎，并給予警告一次的處分。

第十一條員工1個月內遲到、早退累計達3次者扣發全鄞獎50%，達5次者扣發100%全鄞獎，并給予1次警告處分。

第十二條員工無故曠工半日者，扣發當月全鄞獎，并給予1次警告處分，每月累計3天曠工者，扣除當月工資，并給予記過1次處分，無故曠工達7天以上者，給予除名處理。

第十三條職工因公出差學習，須事先填寫出差登記表，副經理以下人員由部門經理批準。出差人員應于出差前辦理出差登記手續并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發全鄞獎，不予報銷出差費用，特殊情況須報經理審批。

第十四條當月全鄞者，獲得全鄞獎金100元。

商場商戶規章制度篇六

各部門對商鋪裝修管理的工作職責如下:

（1）負責商戶品牌裝修圖紙的催交。

（2）商戶資料及品牌圖紙移交營運部。

（1）負責品牌圖紙各部門的審批跟蹤。

（2）負責受理商戶裝修申請，填寫《商鋪（專柜）裝修申請書》并告知商戶裝修相關規定。

（3）對商戶繳費情況進行核查，以確定其裝修申報資格。

（4）檢查裝修商鋪的手續辦理情況。

（5）負責辦理裝修施工臨時出入證。

（6）辦理商鋪加班申請并知會各相關部門安排。

（7）負責協調商戶裝修過程中所產生的問題。

（8）商場主任巡檢裝修單位，監督商鋪在裝修中是否違章，如發現違規裝修，及時知會負責部門，并提出處理意見，由負責部門跟蹤處理。

（9）負責檢查裝修單位的裝修材料及裝修垃圾是否堆放于公共地方或指定地方。

（10）負責處理由商鋪裝修引起的投訴。

（11）檢查裝修中是否存在違章行為。

（12）檢查裝修過程中是否影響周邊環境及影響周邊商鋪的經營。

（13）負責初步協調商戶裝修過程中所產生的問題。

（14）竣工驗收合格后，辦理驗收相關手續。

（1）負責審批裝修電氣系統等工程方面圖紙。

（2）檢查商戶的裝修資格及裝修申報的材料是否符合裝修規定的要求。

（3）檢查施工人員的裝修資格。

（4）檢查裝修過程中是否按圖施工。

（5）負責對商戶作裝修前的設備、設施安全檢查，并封閉鋪內進出風口。

（4）審批涉及較大工程改動的商戶裝修項目。

（5）負責定期巡檢裝修單位，確保裝修按圖施工，并符合安全要求；巡檢期間，如發現嚴重的違規裝修，及時請求公司，并提出處理意見。

（6）與物業管理中心安管部共同審批裝修單位動火申請。

（7）負責檢查隱蔽工程，在隱蔽前必須驗收合格后才能施工。

（8）裝修完畢后，負責對裝修單位進行驗收或二次驗收，直到驗收合格。

（9）竣工驗收合格后，在商戶室內裝修工程竣工驗收申請書上簽批意見。

（10）開啟商戶鋪內進出風口封條。

（1）負責檢查裝修單位是否已辦理裝修手續。

（2）負責檢查裝修單位的施工人員手續有沒辦理。

（3）負責檢查裝修單位的裝修資格及證件備案。

（4）檢查裝修單位是否有違反消防規定的行為。

（5）負責檢查裝修單位的裝修材料是否符合消防要求，滅火器配置和使用情況。

（6）負責檢查裝修單位的裝修材料及裝修垃圾有沒堆放于公共地方或指定地方。

（7）負責定期巡檢裝修單位，巡檢期間如發現嚴重的違規裝修，及時及時請求公司，并提出處理意見。

（8）與工程部共同審批裝修單位動火申請。

（9）嚴格執行裝修驗收標準，合格后簽批意見。

（1）根據商鋪（專柜）裝修申請書向商戶收取裝修保證金等費用。

（2）根據商戶加班情況收取加班服務費。

（3）根據商鋪（專柜）裝修申請書和驗收批復書于裝修驗收合格后為商戶辦理裝修保證金退款手續。

商場商戶規章制度篇七

商品出入貨門的管理規定

1、目的

規范本公司商品出、入貨門手續，保障商品有序、安全的出、入貨門。

2、范圍

適用于本公司所有貨門保安員對商品的出、入管理。

3、職責

①護管隊負責制定本規定。

②所有貨門護管隊員負責對商品出、入貨時單據與商品對照檢查。

③各部門人員應遵守商品出、入貨門規定，按本規定執行。

④審計部負責貨門出入商品單據的審核。

4、管理規程

①各部門人員在商品出、入貨門時應提供的。單據：商品調撥單、商品出庫單、供應商退貨單或商品出門證。

②各種單據出、入貨門審核標準：商品調撥單或商品出庫單應有：制單人、各商品部門領班級以上人員簽字、收貨部人員簽字。供應商退貨單應有：制單人、各商品部門領班級以上人員簽字、收貨部人員簽字。商品出門證應有：制單人、各部門商品部門領班級以上人員簽字。

③貨門護管隊員在收到商品出庫單、調撥單或商品出門證（均一式三聯），與所出、入商品數量認真清點核實，無誤后在單據上簽字，并注名收到單據時間，留存一份保管，其余單據交制表人。

④貨門護管隊員在收到供應商退貨單（電腦列印一式三聯），與所出、入商品核實，無誤后在單據上簽字，并要求供應商在退貨單上簽字，留存二份保管，一份交供應商。

⑤貨門護管隊員員每日將收到的各種單據，接收到的時間順序進行整理，在交接班時全部交護管隊員內勤統一保存；

⑥護管隊部內勤將收到的單據分類整理，在日常工作日將供應商退貨單的第一聯送財務部做帳處理，第二聯留存。

⑦各種單據保存期限：調撥單和商品出庫單，保存期限為六個月。退貨單保存期限為一年半。商品出門證保存期為一周。

⑧保存期限滿的單據，由內勤做銷毀登記表，經部門主任審核，報審計部批準銷毀。凡經批準需要銷毀的單據，在審計部的監督下進行。

⑨各部門商品出、入貨時必須堅持三個不準，即不準從正門出貨，不準在地上拖拉商品，不準乘坐客梯運貨。

5、記錄：《銷毀登記表》

商場商戶規章制度篇八

1、依照的要求，結合景區實際開展創建文明景區、文明經商、文明管理活動。

2、合理布局，規范定點，掛牌亮證，優質服務，創建市場經營設施標準化，服務規范化，管理制度化的“三化”治理模式。

3、做好景區市場門面、攤位的合理招標出租工作，加強對從業營銷人員的技能培訓及職業道德教育，確保景區市場經營有序。

4、結合工商、稅務、物價和技術監督部門對商戶進行質量、價格、計量、位置、售后服務管理，嚴厲查處欺客、宰客、缺斤少兩、哄抬市價、強買強賣的不正之風，對查處的違規現象依照，公開、公正地就地予以重罰。

5、負責落實景區市場內所有攤位、門店的衛生管理，保持市場店面整潔，環境優美，秩序井然，并按有關法規收取商戶的攤位費和衛生費。

6、負責市場外部環境的綜合治理工作，對購物進行集中管理，保持市場環境整潔、秩序良好、無圍追兜售、強買強賣。

7、嚴禁占道經營和店外經營，不防礙游客搶占道路和景觀空間。

8、負責景區公【】共場所、游覽區、生活區、道路、停車場、衛生間、餐飲區的環境衛生打掃與管理。及時把景區垃圾拉運到指定地點。