為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
課堂大比武活動方案及流程篇一
通過開展教學大比武活動,提高我校教師專業水平和教學能力,引導教師把精力集中到改進課堂教學上,加強交流與合作,實現教師綜合素質的提高和教育教學質量的全面提升。
錘煉教學基本功,促進教師專業成長
組長:xxx、
副組長:xxx、
組員:xxx、xxx、xxx、xxx、
領導小組下設辦公室,具體由徐靜負責通知的傳達,信息表的收集與攝影等工作。
通過開展教學大比武活動,引導教師要加強理論學習,認真研究教學問題,努力尋找解決問題的方法和策略?;顒右浴胺e極參與、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向,組織多員參與,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺,促進教師刻苦鉆研教學業務,努力創新教學方式,不斷提高自身業務能力。
教學比武。我校所有任課教師都可申報參與教學比武活動。教師教學比武活動重點是進行教學基本功比武,主要形式:現場講課。講課重點展示教師的基本教學素養,包括教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態、教學示范和實驗操作等方面。
活動采取分學科講授完整課的形式,正式實施、總結表彰三個階段。
(一)組織發動階段(20xx年11月10日-11月13日)
以教研組為單位組織全體教師認真學習《教師教學大比武活動方案》,統一思想,提高認識,明確目標和任務,積極投入到活動中來。
(二)正式實施階段(20xx年11月15日—11月30日)
1、開展語文、數學、英語、理化生、政史地五個小組的組內教學大比武。每位教師都參加課堂比武,課堂講授順序一旦確定,不能變更。
2、開展“師帶徒”活動。以青藍工程為依托,通過本次教學大比武活動深入扎實的開展提高青青教師的教學技藝和課堂掌控能力。
(四)活動總結表彰階段(20xx年12月)
學校對于課堂教學評價結果優秀老師進行嘉獎,并通過經驗交流或研討會等多種形式為其他教師提供學習的平臺,以達到共同成長、共同提高的目的。
個人獎:根據評委打分,確定第一名1位老師,第二名2名老師,第三名3名老師獲得個人獎項。
集體獎:每個教研組3名老師的得分相加為該教研組最終總分,根據分數的高低確定優勝教研組榮獲集體獎。
各級部主任和教研組長及本學科教師
課堂大比武活動方案及流程篇二
“崗位大練兵教學大比武”
為了適應新的教學環境,提高課堂教學交互式電子白板的操作能力,提高教師專業水平和教學能力,加強教師之間的業務交流與切磋,促進教學質量提高。
開展教師“教學”活動,重點是進行教學課堂教學的比武?;顒咏M織教師全員參與,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺,促進教師刻苦鉆研教學業務,努力創新教學方式,不斷提高教學能力,使我校教師隊伍業務素質得到整體提高。
向文平副組長:李巾幗
成員:全體教師
教師課堂教學大比武活動主要是講課這個環節。講課重點展示教師的基本教學素養,包括教學觀念與知識功底,教學設計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態、教學互動、交互式電子白板的操作等方面。
1、活動對象:全校在職教師,其中,55歲以下男教師和50歲以下女教師必須參加。
2、課堂教學大比武活動有小學語文、數學、綜合(英語、科學、體育、音樂、美術等)三類。
3、按照選拔推薦、集中評比的方式組織全體教師積極參與,人人上公開課,并上交優秀論文和教案,活動結束后各科上報1名優秀教師參加鎮集中大比武。教導處、各教研組做好活動過程資料的搜集歸檔工作
1.宣傳發動階段(20xx年9月26-30日)20xx年9月26-30日,學校召開教師大會做好宣傳動員,進行工作部署。
2.活動實施階段(20xx年10月10日-15日)語文、數學學科以教研組為單位開展教師教學比武活動,并推薦優勝者參加中心學校教師教學比武活動;其他學科以個人為單位開展教師教學比武活動,并推薦優勝者參加學校教師教學比武活動。
3.11月14日—26日
課堂大比武活動方案及流程篇三
為進一步加強教師隊伍建設,推進“三教”改革,提高教師教學能力與課堂教學質量,促進課堂教學改革,根據本年度學校教學工作安排,我校決定舉行教師教學能力大比武活動,現將方案公布如下:
以提升學校人才培養質量為宗旨,以提高課堂教學質量為中心,鼓勵教師練就扎實的教學基本功,提高理論與實踐教學水平,培養和造就一批與學校雙高計劃建設相適應且結構合理的教師隊伍。
本次活動以深化課堂教學改革,全面落實高職教育理念為導向,組織教師全員參與,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺,促進教師刻苦鉆研教學業務,努力創新教學方式,不斷提高教學能力,提升我校教師隊伍的整體素質。
本次活動分為專業課組、公共課組和課程思政組;參加人員分為中級職稱組(包括中級職稱及以下)和高級職稱組。
本校全體教師(含兼職教師及外聘教師)
(一)初賽階段(全校海選)
1.20xx年6-9月中旬。初賽由各教學單位自行組織進行,要求每位教師都必須參加第一輪初選,經過每組推選2-3名教師參加學校第二輪教學比武。參賽名單于9月25日前報教務處備案。
2.評委:各教學單位自行確定。
(二)決賽階段(推門聽課)
1.20xx年10月中旬為學校第二輪教學比武階段。各參賽教師做好授課各方面準備,按照教務處統一安排,通過評委統一打分,選出15名教師參加下一輪全校師生觀摩課。
2.評委:校外專家、校內專職督導和兼職督導。
(三)總決賽階段
1.20xx年10月下旬,第二輪選出的15名教師參加學校最后的總決賽。總決賽采用說課形式,參賽教師可以說一個專業群或一個專業,也可以說一門課程或一堂課。
2.獎項設置:一等獎2名,二等獎3名,三等獎10名。
3.評委:教研室主任、校外專家和各專業學生共100人作為評價主體共同評分,邀請學校領導觀摩。
4.獎勵:一等獎5000元/名;二等獎3000元/名;三等獎1500元/名。
請各教學單位高度重視本次教師教學能力大比武活動,將其作為提升教師自身業務水平、提高教學質量的重要舉措,各教學單位切實加強組織領導,制定好實施方案,按照以上時間組織開展初賽活動。希望全校教師以飽滿的熱情積極投入到教師教學能力大比武活動中!
課堂大比武活動方案及流程篇四
為貫徹落實中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的若干意見》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》,按照《中共河南省委高校工委 河南省教育廳 關于開展全省學校思想政治理論課教學技能“大練兵、大比武、大展示” 活動的實施意見》(豫高發〔20xx〕141 號),現制定基礎部思政課教學技能“大練兵、大比武、大展示”活動方案如下:
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,全面提高思政課質量和水平,引導廣大思政課教師投入教學、鉆研教學,不斷提升思政課教師隊伍“六個要”素養,深入推動思政課改革創新實現“八個相統一”,全面辦好落實立德樹人根本任務的關鍵課程。
專、兼職思政課教師全員參與。一年內即將退休的老師自愿參加。
(一)組織集體備課活動
積極推進“人人練、周周練、章章練、節節練”大練兵活動,并利用思政教研室群和周二下午時間定期舉行線上和線下集體備課活動,促進同頭課老師“大練兵”期間的溝通交流,相互學習,共同提高。
(二)組織隨堂聽課活動
成立由基礎部責任人、思政教研室主任、思政骨干教師組成的聽課小組,深入課堂隨堂聽課。此活動時間:3月-5月
(三)組織集中說課展示活動
每位老師自選本學期授課內容,準備2節課內容的10分鐘ppt說課稿。說課時間、地點:暫定于3月29日下午教學樓117教室。如學校當日安排有會議,那么就在學校會議結束后進行。
(四)征集一批優質教案和優秀課件
每位老師自選內容,準備兩節課內容的教案(教學設計)和課件上交基礎部參加評比。
通過集中說課和隨堂聽課,選拔推薦出參加學校優質課比賽和教育廳思政課教學技能“大比武”比賽的人選。不參加本次活動的不能參加學校優質課比賽和教育廳思政課教學技能“大比武”。
部里從中評選出優秀教案(教學設計)和ppt上報教育廳參加教育廳評選,優秀作品將入選教育廳思政課優秀教案(教學設計)和課件信息庫,并在“豫教思語”微信公眾號、“指點天下”app 等平臺展示。
本次活動與學期考核掛鉤,而且優秀者將在學期考核中給予適當加分。
(一)高度重視。各位老師要提高政治站位,充分認識“大練兵、大比武、大展示”活動重要意義,積極參加本次活動。
(二)做好宣傳?;A部要加大宣傳力度,充分報道此次活動以及本次活動中形成的工作案例和涌現的優秀典型,促進思政課質量提升,推動教師之間相互學習交流。
(三)形成常態。按照教育廳要求,思政課教學技能“大練兵、大比武、大展示”活動每兩年開展一次,當年具體工作要求,另文通知。
課堂大比武活動方案及流程篇五
為進一步提升教師課堂教學能力,促進課堂高效化、精準化,提高教育教學質量,學校決定在10-11月開展20xx課堂教學大比武活動。為保證活動有序開展,取得實效,根據教體局的有關精神,制定榮成二中教師課堂教學大比武活動實施方案。
以新課標理念為指導,以提升啟發式、研討式等先進教學模式在課堂中的落地為重點,以促進教師專業成長為主體,以提高課堂教學質量為目標,認真探索和研究新課程背景下有效課堂教學的基本特點和實施策略,努力實現全體教師的共同成長和崗位成才。
開展教師課堂教學展示活動,內容是進行課堂教學比武,主要形式為講課。主要目的是:
1、以比促學。通過課堂教學比武,進一步更新教師教學觀念和教學行為,提高教育理論水平,推進課堂教學改革,提高教學效益和基礎教育質量。
2、以比帶訓。通過課堂教學比武,將校本培訓推向縱深,積極開展教師間的相互質疑、相互探討、相互溝通,促進教師群體共同進步。
3、以比擇優。通過課堂教學比武,將一批在課堂教學中全面適應新課程改革、有效實施素質教育、課堂教學效果優異的教師,培養成為學科的骨干教師。
1、全面性原則。全校教師全員參與,全面展示我校教師課改后在教育理論素養、學科素養、能力素養等方面的風采和發展態勢。
2、規范性原則。學校成立教學比武領導小組,并根據本校實際制定切實可行的實施方案和考核辦法,建立必要的考核評估機制,保證活動健康有序開展。
3、實效性原則。強化過程,講求實效。這次比武重在練兵,目的是提高教師素養。開展教學比武活動,要重點抓教師學科教學業務和課堂教學能力的提高,促進新式教學模式在我校生根發芽,群體活動,整體推進,實行練兵與比武相結合。
4、豐富性原則。學校比武要生動有趣,形式多樣,不拘一格,具有特色。鼓勵教師發表個人見解和獨立思想,形成自己的教學風格。
本次大比武活動以授課、聽課、評課、研討為主要形式,要求所有在崗教師全員參與?;顒臃秩齻€階段進行,第一輪備課組大比武,第二輪教研組大比武,第三輪校級大比武。
(一)備課組課堂大比武(10月8日-10月23日)
各年級備課組長負責,以備課組全體老師為評委,協調級部調整課程表,在規定的時間段內,組織全組老師依次進行講課,其他老師全體參與聽課、評課,并依據《課堂教學評價標準》為講課教師評分打分。截止10月23日各備課組要完成一輪聽課,并將組內教師授課評分表收齊,匯總得分并把結果上交學科分管領導。備課組大比武位列前兩名的教師晉級參加教研組教學大比武。
(二)教研組課堂大比武(10月25日-11月5日)
各學科分管領導負責,以學科學術委員會為評委,協調各年級調整課程表,在規定的時間段內,組織各年級一輪比武前兩名的教師依次進行授課,其他評委全體參與聽課、評課,并依據《課堂教學評價標準》為講課教師評分打分。截止11月5日各教研組要完成賽課,分管領導將參賽教師授課評分表收齊,匯總得分并把結果上交學校。語文、數學、英語學科前三名的教師、其他學科前兩名的教師,晉級參加校級教學大比武暨優秀課例展示活動。
(三)校級課堂大比武暨優秀課例展示(11月8日-11月30日)
學校成立文、理兩個校級課堂比武評委小組,文科小組由xxx、校長負責,xxx、xxx、xxx、xxx、孫紅賢主任擔任評委,理科由xxx、校長負責,xxx、xxx、xxx、xxx主任擔任評委,組織各教研組晉級教師開展一次校級教學大比武暨優秀課例展示活動。校級大比武將對全校老師公開授課,授課教師可申請錄播教室進行在線直播或錄制授課視頻,同學科教師要參與聽課、評課及相關的研討學習活動?;顒咏Y束后將由評委會評選出六位文科一等獎、五位理科一等獎。
(四)資料上交與檔案留存
晉級參加教研組大比武、校級大比武的教師都要上交完整的教學設計、聽課記錄、評課打分表及活動照片,上傳給分管領導存檔。
1、加強組織領導,全校成立課堂教學大比武活動領導小組。
組長:xxx、副組長:xxx、xxx、
成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
2、全程跟蹤督辦。本次教師課堂教學大比武活動實行學校領導包組督查制,包組領導必須全程參與、指導并督查所包學科組的大比武活動,確?;顒娱_展的實效性。
1、教師課堂比武情況記入每一位教師業務檔案。依據學校考核方案的相關規定,將把教師個人在活動中的得分排名作為教師專業發展中課堂教學項目的主要依據,也作為學校推薦、評選各級名師、學科帶頭人的必備條件。
2、晉級校級大比武暨優秀課例展示活動的教師,將依據評選辦法評出一等獎11名和二等獎10名,并在年終教師考核中依次獎勵2分、1分。
課堂大比武活動方案及流程篇六
根據《教育部辦公廳關于開展“基礎教育精品課”遴選工作的通知》(教基廳函〔20xx〕33號)和《四川省教育廳關于開展20xx年“課堂教學大比武”暨“基礎教育精品課”遴選活動的通知》(川教函〔20xx〕379號)、《成都市教育局關于開展成都市20xx年度“課堂教學大比武”暨“基礎教育精品課”活動的通知》、《成都市雙流區教育局關于開展20xx年度“課堂教學大比武”暨“基礎教育精品課”遴選活動的通知》等文件的要求,四川省雙流中學決定組織教師20xx年度“課堂教學大比武”暨“基礎教育精品課”遴選活動,現將活動有關事項通知如下。
“基礎教育精品課”活動時間:20xx年9月23日——9月30日
20xx年度“課堂教學大比武”活動時間:20xx年9月23日——11月7日
全校學科教師均可自愿參加。
其中:
市級名師名校長需在省平臺完成一節“精品課”曬課,發揮名師的示范引領和輻射帶動作用;省特級教師、正高級教師需在省資源平臺獻課,提供與教學、教研相關的優質資源(“精品課”、課堂實錄、專題講座等)。
“基礎教育精品課”活動對象為:初中7年級、高中10年級相關學科及教師。
20xx年度“課堂教學大比武”活動對象為:小學、初中、高中所有年級相關學科及教師。
1.“基礎教育精品課”推送課例要求
精品課以微課形式呈現,包括微課視頻、教學設計、學習任務單、課件、作業練習和必要的實驗演示。
注:①本活動各學科教材限定為:人教版
②非人教版學科可自行尋找相應人教版教材
2.“課堂教學大比武”活動推送課例要求
課堂實錄以隨堂課形式呈現,包括課堂教學過程視頻、教學設計、教學課件及相關資源。
本活動各學科教材限定為:當前正在使用的教材。
1、精品課遴選安排
(1)自主申報。9月30日12時截止,教師按照精品課活動學科目錄(詳見附表1),對照平臺課程節點編號,確定自己擬講授的具體內容,自主設計微課并向學校提出申報,請按要求發送給鄧莎莎老師,郵箱xxx。
(2)學校推薦。學校積極組織研討和交流展示活動,按照規定的節數擇優向區級進行推薦。
(3)區級評選。區級組織有關評審專家對學校推薦的微課設計進行初選。經由區級推選出的教師再按照精品課制作要求攝制微課視頻。
2、課堂實錄遴選安排
(1)教師在線提交作品:11月7日24時截止。
參賽教師按課堂實錄制作要求(附表2),完成作品制作。通過“課堂教學大比武”活動專欄,使用省平臺賬號進行實名制“曬課”。
(2)資格審定:學校對本校教師“曬課”相關內容進行思想性、政治性審查。11月10日14時前,完成作品初審,并按規定的節數擇優向區級進行推薦。
(3)區級評審推優:根據課堂實錄作品評價指標,區級于11月24日前分學段學科完成本級評審。11月25日,區技裝中心在“大比武”活動系統完成平臺在線推薦。
課堂大比武活動方案及流程篇七
根據《沙洋縣教育局關于開展“課堂教學改革年”活動的實施意見》(沙教[20xx]10號)文件要求,按照《“課堂教學改革年”實施步驟和流程》的安排,為進一步激發廣大教師實施課堂教學改革的積極性,增強工作的責任感和使命感,推動課堂教學改革工作的普及和深化,營造一個“比、學、趕、幫、超”的濃厚課改氛圍,不斷增強課改的實效性,提高課堂教學效益,努力打造高效課堂,促進廣大教師的專業成長,為學校教學管理注入活力,為教育教學的發展提供強勁動力,特制定本方案。
(一)校級初賽(20xx年10月——11月上旬)。教學大比武先從基層學校開始,規模小的學??煞中_M行,規模過大的學??上确謱W科組進行,然后學校統評。任課教師必須人人參與,賽課內容隨教學進度安排,領導小組組織教師聽、評,對照《沙洋縣中小學課堂教學評價標準(試行)》(附后),對所有參賽教師的課堂教學給出a、b等級性評價,a、b等所占比例由各鎮、校自行決定(教學成績考核排名中等以下的不宜定為a等)。評定結果要對全體教師進行公示,增強透明度,確保大比武活動評價的公平、公正。
校級初賽后,b等排名在后5%~10%的教師要與a等課教師結對,實行“一幫一”幫帶,制定提高計劃,學校應采取跟蹤聽課、評課、議課等措施,促使其課堂教學水平的提高,接受鎮級提高課驗收。
學校初賽活動期間,鎮教育總支要組織人員對各校“教學大比武”活動進行巡查,從校賽組織安排、參賽教師的教學案、聽課評價記錄、隨機聽課等方面進行督查落實,確保學?!敖虒W大比武”活動催生高效課堂,不走過場。學校初賽活動結束,向鎮教育總支上報有關材料及評價結果。
(二)鎮級復賽(20xx年11月中旬)。根據各校上報結果,由鎮教育總支統一組織復賽,從中評選出鎮級a、b等課教師,a等課教師人數不超過該鎮任課教師總數的4%,其中初中、小學各占二分之一,語文、數學、英語等大學科總人數與其他小學科總人數各占二分之一,任課教師總數不包括兼課不足任課教師工作量三分之一的行政管理人員。各校(鎮)b等課后5%的.教師,由鎮教育總支組織抽聽“一幫一”提高匯報課,但不再納入鎮級a、b等教師評選。
鎮級復賽活動結束,分別按小學、初中兩個學段擇優選派參加縣級決賽教師。初中推舉6名教師參加縣級決賽,其中語文、數學、英語、文綜(含思品、歷史、地理)、理綜(含物理、化學、生物)、藝體(體育、音樂、美術)等6大學科組各1人。小學推舉5名教師參加縣級決賽,其中語文、數學、英語、品科(含品德與生活、品德與社會、科學)、藝體(含體育、音樂、美術)等5大學科組各1人。并按小學、初中兩個學段分別填寫《沙洋縣課堂教學改革“教學大比武”參賽教師匯總表》(附后),于20xx年11月22日前上報縣課堂教學改革“教學大比武”領導小組辦公室(電子郵箱:xx)。
(三)縣級決賽(20xx年12月上旬)。決賽時間和地點安排另行通知。
(一)教育局成立以趙緒然為組長,李啟嘉、龔金喜、楊興福、官小武、曾平為副組長,縣教研室全體教研員、各鎮教育總支干事、輔導員,各中小學校校長及業務副校長為成員的課堂教學改革“教學大比武”領導小組,負責領導全縣課堂教學改革“教學大比武”活動的組織和實施。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教研室,龔金喜(初中)、楊興福(小學)為辦公室負責人。各鎮教育總支和學校也要成立相應的組織,負責大賽活動方案的制定及實施過程的組織領導,確保課堂教學改革“教學大比武”活動順利實施。
(二)各級大賽活動要嚴密組織,評選要做到公平、公正,要使廣大任課教師端正態度,積極參與,真正使課堂教學中的優秀者脫穎而出,評選的結果要讓學生滿意,教師服氣。對于論資排輩、弄虛作假、草率應付的,取消該單位本次學科優質課教師的評選資格,并同時追究單位領導的責任。
(三)縣級決賽獲獎教師,依等級分別頒發一、二等獎證書,并從一等獎教師中擇優分別授予沙洋縣課堂教學改革“學科帶頭人”、“骨干教師”等榮譽稱號,鎮、校級也可分層授予相應稱號,但a等課教師在“一幫一”活動中未起到應有的幫帶作用的,不能獲“學科帶頭人”稱號。
(四)獲校級a等、鎮級b等以上,且參加縣級決賽的教師,優先推薦參加上一級組織的學科“優質課”評選。希望各鎮學校將大賽等級作為教師課堂教學水平、參與課改、教研的一項重要內容納入教師的量化考核,在評優、評先中向a等課教師傾斜,真正突出教學的中心地位。
課堂大比武活動方案及流程篇八
為了提高教師的課堂教學技能,促進教師更加深入地把教材、教參研究透,力求級部平衡發展、常態課堂和諧高效,學校決定從第三周開始進行語文、數學學科中青年教師大比武活動,具體安排如下:
第三周:語文
第四周:數學
40周歲(含40)以下的青年教師(40周歲以上的教師自愿參加)
特別說明:本次大比武成績將是本學期參加棲霞市(含棲霞市)級以上所有課例的入場券。
南樓錄播室
自主選擇按照日程安排的卡進度的教學內容。
比賽方式:除一年級外,其他教師分學科抓鬮決定講課順序,教導處根據順序安排聽課表。
語文:xxx(組長)xxx、xxx、xxx、xxx、
數學:xxx(組長)xxx、xxx、xxx、xxx、
1、大比武前,講課教師認真備課;聽課時,該學科沒有課的教師全部參加聽課,認真做好聽課記錄,在聽課組長組織的評課活動中能積極發表自己的看法和改進建議。
2、每組評委組長負責組織本組聽課老師參加聽課評課活動,活動結束后,組長匯總本組聽課老師意見,給授課教師評定分數,并做好活動總結。(組織過程中照片留存,指定專人做好美篇及信息上報)
3、評委教師和聽課教師按時到達聽課地點聽課,保證聽課節數,有課的提前調好課,聽課活動結束后要參與教研組的評課活動。
1、講課結束,全體參加講課的教師的教學詳案打印稿送交教導處存檔。
2、本次活動,評委將在聽課結束后,對教師的課堂教學進行打分評價,按照評價結果向上一級推薦講課參與人選,請各位老師高度重視,認真準備。
課堂大比武活動方案及流程篇九
為了更深入的貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,進一步加強教師的教學基本功,提升我園教師的專業水平,提高課堂教學質量,打造一支高素質的教師隊伍,結合我園本學期工作安排,經研究特制定以下方案。
全園一線教師(共計28位)
20xx年11月15日至11月19日
1、活動的選材要新穎,本次活動主要以語言領域為主,其選材要符合幼兒身心的發展特點,滿足幼兒興趣需要,有效實現教育目標,可行性強。
2、活動的準備要充分,教學具制作要精益求精。
3、活動過程要面向全體、注重個體差異,教學環節邏輯清晰、層次分明、過渡自然。
3、教學方法要恰當選擇和靈活運用有效的教學策略,引導幼兒自主、合作、探究并重視體驗過程,讓幼兒積極參與活動。
組長:xx
副組長:xx
評委:xxxx
(詳情見附錄)
課堂大比武活動方案及流程篇十
為全面貫徹落實《xxx市“十萬教師課堂教學大比武”活動實施方案(試行)》、《鎮平縣“萬名教師課堂教學大比武”活動實施方案》(鎮教字[20xx]48號)文件精神,緊緊盯牢課堂主陣地,進一步深化課堂教學改革,促進教師業務素質提高,全面提升教育教學質量,根據我鎮實際,特制定《晁陂鎮“教師課堂教學大比武”活動實施方案(試行)》。
以落實中小學各學科課程標準、提升學生核心素養為核心,以提高廣大教師業務素質為目的,以“教師課堂教學大比武”為載體,進一步優化課堂教學,推進“六三二”和諧課堂教學法和“四步問題化學習模式”的有效實施。引導學校領導重視課堂教學質量,廣大教師積極投入課堂教學改革之中,全面關注學生學習方式的轉變,促進廣大教師精心設計課堂,靈活應用新教法優化課堂結構,提高課堂教學效益,促進我鎮教育教學質量穩步提升。
通過深入開展教師“大比武、大練兵、大展示、大提升”活動,引導教師加強理論學習,研究構建高效課堂的要素,尋找解決問題的方法策略,全力打造高效課堂?;顒右浴叭巳藚⑴c、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向,實現教師全參與、學段全覆蓋,通過以賽促教、以賽促學、以賽促研、以賽促創、以賽促優,在全鎮形成“人人創優課、校校有特色”的課堂教學改革熱潮,培育幾所課改先進學校,選樹出一批教學標兵,實現教師隊伍專業水平全面提升。
(一)全員參與
全鎮所有學科、所有學段、所有教師全員參加,全面展示教師學科素養、能力素質等方面風采。中心校和學校聯動,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺。
(二)注重實效
堅持平時應用與競賽“比武”相結合,學科高手“打擂”與學科觀摩相結合,“大比武”與教學標兵評選相結合,“大比武”與優質課評選相結合,深化課堂教學改革與師生“減負”相結合,賽課與校本教研、集體備課相結合,一人參賽與學科、學校、鄉鎮集體捆綁評價相結合,分層次、分時段穩步推進,不影響正常教育教學秩序。通過全方位活動,促進廣大教師學知識、練真功、強素質,深入推進課堂教學改革,真正實現教師課堂高效益、學生學習輕負擔。
(三)改革創新
小學重點推進“六三二”和諧課堂教學法,初中重點推進“四步問題化學習模式”,同時提倡百花齊放,不拘一格,各學校要創新“練兵”形式,提升教師的積極性和參與度。鼓勵廣大教師緊緊圍繞新時代育人目標,主動創新教學方法,打造高效課堂,形成獨特的課堂教學風格。
1、校級大比武(20xx年4月-20xx年底,每一年進行一輪)
各初中、小學都要制定本學校學科教師大比武活動方案,以學校全員賽課(達到100%)活動為載體,與學?!八恼n四優”競賽活動相結合,學校領導帶頭參與,學校教師人人參與?;顒又腥巳藗湟还潈炠|課、講一節優質課,大力推進課堂教學大比武活動在學校的深入開展。在此基礎上,各初中、小學排出各學科教師比武位次,同時依據《鎮平縣學科教學標兵評選條件》評選出學校學科教學標兵。
第一輪(20xx年4月—20xx年6月10日前)
(1)根據縣、鎮大比武活動方案精神,結合學校實際,制定學?;顒臃桨?、校賽安排時間表,并及時上報中心校審核。
(2)成立活動領導小組,校長為組長,業務校長、教務主任為副組長,其他班子成員和教研組長為成員。校長是大比武活動的第一責任人,業務校長、教務主任是直接責任人。學校各學科評委由校長、業務校長、教務主任、學科教研組長、學科骨干教師組成,評分要準確,做到公正、公平、公開。
(3)校級比賽要求全部學校(初中、完小、初小、公辦幼兒園、有在編教師的民辦學校)全部學科全部在編教師全員參與(代課教師也可以參與),本周開始必須開展活動。校長(園長)和領導班子成員要示范帶動,帶頭參與,主動參與。
(4)活動要求做到“八有”,即有活動標志(電子屏或橫幅—晁陂鎮xx學校教師課堂教學大比武活動)、有授課教案、有學生參與、有評委組成、有評委打分表、有活動照片、有總結簡報、有比賽成績排名表);要建立教師大比武專項活動檔案,各學校教務主任是大比武活動檔案建立責任人。
(5)大比武活動要與新教法推進相結合(小學“六三二“和諧課堂教學法”、初中“四步問題化學習模式”),與“四課四優”比賽活動相結合,與教師觀摩相結合。賽課基本要求是,一節有學生的完整的40分鐘或45分鐘的課。
(6)初中教師擔任幾門學科參加幾門學科比賽(擔任三門以上者最多參加兩門學科),小學教師擔任兩門及以上學科的選擇參加一至兩門學科比賽。小學:語文、數學、英語、道法、科學、體育、音樂、美術、信息技術;初中:語文、數學、英語、物理、化學、道法、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術、信息技術。
(7)按照中心校工作要求和各學段學科時間節點安排,按時上報參加鎮級比賽教師名單。
(8)強化活動過程管理,不折不扣高質量完成規定動作。
2、鎮級大比武(20xx年4月—-20xx年底)
中心校在學校大比武的基礎上,采取校推鎮賽、校抽鎮賽的形式,開展鎮級教師大比武活動。在此基礎上,依據中心校和學校各學科教師大比武活動情況,分別排出各學科教師位次,并上報縣活動辦。同時評選出鎮級學科教學標兵,并擇優推薦參加縣級教師大比武活動。
第一輪(20xx年4月—20xx年6月10日前)
(1)根據我鎮實際,制定活動方案并及時報縣活動辦審核。
(2)在開展校級大比武活動的同時,中心校分片分學科組織開展鎮級比賽活動。片點學校校長為活動組織的具體負責人,負責通知中心校和片點內學校開展活動的時間安排、學科參與教師、評委組成、印制評分表、成績統計、活動總結等工作?;顒酉轮鼙仨氶_始。片點學校制作兩個會標或橫幅:晁陂鎮xx學校教師課堂教學大比武活動;晁陂鎮小學(初中)教師課堂教學大比武活動(xx學科)。各片點在活動過程中注意切換兩個會標,拍照并上傳在晁陂鎮教學師訓工作群內展示并注意材料收集。
小學分為:蒙?。ㄕ訔睿?、大栗樹(中戶楊、草場吳、山頭營)、老張營(余宅、關帝廟、官路河)、大廟、啟迪、甲林(梁堂、羅營)、欒營、郝堂。公辦幼兒園教師全部到中心園參賽。中心校、成人校人員深入分包學校,到各片點協調、指導工作。
(3)比賽學科為中小學全部學科,鎮級參賽教師不低于全鎮教師數的50%(說明:縣級比賽不低于全縣教師數的10%,市級比賽不低于全市教師數的5%)。各校推薦上報參加鎮級比賽的教師數一般不低于學校教師數的50%(按照校級、片級比賽的排序表上報)。初中以校為單位各學科上報任課教師數的50%,小學以片為單位上報片內各學科教師的50%(按照片內比賽各學科成績的排序表上報)。
(4)中心校分初中、小學兩個學段確定若干組評委,評委一般由中心校人員、學校領導、學科骨干教師組成。
(5)按照縣活動辦要求,認真組織,不折不扣落實規定動作,提高“熱度”,立足“準度”,確保“效度”,高質量完成活動任務。
(6)強化活動過程管理,匯報、展示、督查、總結通報相結合,確?;顒釉鷮嵱行蛲七M。
(7)6月10日前校級、鎮級活動結束,中心校分學段分學科排隊匯總上報鎮級大比武活動教師名單及成績,縣教研室按照文件規定確定參加縣級比賽教師名單。
(一)提高認識。各學校要充分認識到教師課堂教學大比武活動是提高教師業務素質的需要,是提高教育教學質量的需要,是狠抓工作落實的需要,要把大比武活動的重要性宣傳到位,讓教師人人皆知。同時要利用會議、電子屏、宣傳欄、橫幅、校園廣播等形式,營造濃厚的活動氛圍。
(二)制定方案。各學校要根據大比武活動總體安排,制定具體活動方案,分學科推進,分步實施,常態化開展課堂教學大練兵活動,掀起賽課熱潮,建立健全長效機制,為“大比武”活動奠定堅實基礎,切實提升課堂效益和師資水平?;顒臃桨赣?月10日前上報中心校。
(三)結果運用。鎮級賽課分片分學科進行,賽課成績納入對學校考評之列,成績優秀的教師,學校要予以表彰和獎勵,中心校予以表彰并推薦參加縣級優質課比賽。
(四)評委組成。鎮級賽課的評委由中心校人員、學校教務主任和一線教師共同組成,確保一線教師既當“考生”,又當“考官”;既當“運動員”,又當“裁判員”;既當“答卷者”,又當“評卷者”,把參與權和評議權交到一線教師手中。
(五)活動深化。賽課成績必須確保公平公正公開。以賽點為單位,開展學科大教研活動,其中必選動作包括“三個一”:中心校教研員進行一次集中點評、做一場學科專題報告、賽課教師要進行五分鐘演講,演講一次平時教學的得與失或分享一次個人成長故事,鼓勵各學校以高效課堂研究為主題,結合實際開展扎實有效的大教研活動。
(六)獎項設置。鎮級賽課活動設個人獎和集體獎。個人設一、二、三等獎,3個等次獲獎按一定比例評選;參賽獲得一等獎的教師擇優推薦上報縣教學標兵評選;參賽教師成績綜合優秀的學校被評為鎮級教改先進學校。
(一)加強組織領導。為確?;顒禹樌麑嵤?,中心校成立晁陂鎮教師課堂教學大比武活動領導小組(見附件1),具體負責大比武活動的組織協調和推進實施,各學校也要成立領導機構,明確工作目標,制定活動方案,有序推進大比武活動。
(二)加強過程管理。各學校要按照文件要求,組織好參與好校賽、片賽等相關活動,并注意過程性材料的收集與整理。
(三)加強宣傳引導。各學校要高度重視此項工作,以此為契機掀起新一輪教研教改熱潮。要組織廣大教師認真學習,吃透大比武活動的精神和實質,不能因賽課而賽課,要把思想和行動統一到深化課堂教學改革上來、統一到轉變質量增長方式上來、統一到提升教育整體發展水平上來。各學校要對教師大比武活動中遇到的困難和問題,及時指導,及時解決。
(六)加強紀律要求。各學校校長是教師大比武活動第一責任人,要把主要精力用于推進課堂教學改革,促進教師專業成長,全面領導和組織好教師大比武活動,確保教師全員參與、全程關注,確保此次活動取得實效。
(七)實行責任追究。對活動中出現以下問題的,實行責任追究制:沒有覆蓋所有學科的;沒有做到人人參與的;校級鎮級比賽沒有按要求組織的;教師沒有講課提供虛假材料的;不能提供活動過程性材料,弄虛作假支護應付的;沒有按時完成任務的;市局、縣局在督查中發現問題的。
課堂大比武活動方案及流程篇十一
國家教育部、省教育廳、市教育局下發文件要求各中小學校開展20xx—20xx學年“一師一優課,一課一名師”活動,該活動要求省示范性高中專任教師應全部參加本次活動。為落實該項活動,我校于20xx年12月—20xx年5月將開展以此為主題的系列活動,活動方案將陸續下發。
現將我校本項系列活動之第11屆“敬業杯”青年教師教學比武活動方案公布:
為響應國家教育部、省教育廳、市教育局關于開展20xx—20xx學年“一師一優課,一課一名師”活動的要求,進一步加強教師隊伍建設,提升青年教師整體素質,提高課堂教學質量,學校決定舉行第11屆“敬業杯”青年教師教學比武活動,特制訂本實施方案。
開展“一師一優課,一課一名師”活動,深化“雙模”教學,助推信息技術應用,打造高效課堂。
通過四周的時間,開展粉筆字、鋼筆字、課件制作比賽,進行十分鐘說課、40分鐘完整課堂教學比武活動,引導教師關注教學行為的改進、探討課堂教學規律、進一步增強課堂教學的有效性;引導教研組、備課組以問題、課例為研究對象,研究課堂教學行為,提高教研活動的針對性、有效性。
1、活動領導小組
組長:x
副組長:x
成員:xx、各學科教研組長
2、評委小組
⑴說課評委一組:x
組長:x
⑵說課評委二組:x
組長:x
⑶說課評委三組:x
組長:x
⑷說課評委四組:x
組長:x
⑸兩筆字評委:x
組長:x
⑹課件制作評委:x
組長:x
所有35歲以下青年教師(出生于1979年11月30日后)、近兩年新進教師,其他年齡段教師自愿參加。
(一)發動和準備:第十五周
1、召開教研組長會議,布置相關工作。
2、教研組組織參賽教師開始參賽準備。
3、召開評委會。
(二)正式比賽:第十六、十七周
1、比賽分初賽和決賽兩個階段進行
⑴第一階段:初賽。初賽為基本功比賽,初賽結束后,按初賽總人數三項總分排名前30%者進入決賽。
比賽內容比賽規則比賽時間比賽地點組織評委
兩筆字統一時間、地點在指定的黑板和紙上書寫粉筆字和鋼筆字12月12日16:30—17:30圖書館教師閱覽室工會兩筆字評委
課件制作統一時間、地點在兩小時內完成指定內容的課件制作。 12月12日19:00—21:00電腦房教科室課件制作評委
說課
按抽簽序號完成本學科10分鐘說課,可有課件。 12月19日19:00—21:00北棟一樓教室教務處
團委說課組評委
⑵第二階段:決賽。決賽為綜合素質比賽,即40分鐘完整課堂比賽(必須使用多媒體)。比賽時間為第十七周,具體安排另行通知。
(三)研討和總結:第十八周
1、各教研組就參加決賽的課開展課例研修。
2、全體教師必須參與聽課議課,并撰寫感想和評述(可針對參加決賽的任何一堂課進行,內容在300字以上)上交教科室(參賽人員寫教學反思),學校將開展評比并獎勵20位優秀者,同時,該文章作為教師業務檔案記錄。
1、比賽設團體獎和個人獎
⑴團體獎:評獎對象為組織三人或三人以上參賽并獲得較好成績的教研組。
評獎方法為計算兩項分數:
①各教研組參賽人員初賽和決賽總分的平均分(折合成10分制);
②全體教師參與聽課議課,并撰寫感想和評述情況(含參賽選手教學反思),上交數量100%記10分,超過80%記8分,超過60記6分,少于60%不計分。
團體獎設4個。
⑵個人獎:決賽的優勝者。
個人獎設特等獎6—8名,一等獎若干。
2、學校按《教育科研獎勵條例》對比賽優勝團體和個人進行表彰獎勵,頒發榮譽證書和獎金。
1、全員參與。教學比武活動涵蓋全體青年教師,要求人人參與;各教研組要充分發揮全組老師的力量助推青年教師參賽、組織好聽課、議課和研討總結活動。通過參賽、觀摩和研討,讓全體教師得到鍛煉和提升。
2、注重過程。比賽活動要關注結果,更要重視過程。通過參賽、觀摩和研討,發現問題,提煉經驗,推動信息技術與學科深度融合,進一步推動我?!半p?!苯虒W模式的發展和高效課堂的建設,探索我校高效課堂的教學評價制度建設。
3、各部門要密切配合,按要求組織好相關項目的比賽。
課堂大比武活動方案及流程篇十二
為促進廣大教師積極研究課堂教學,盡快更新教學觀念,適應新課改、新教材、新高考的要求,不斷提升課堂教學質量。根據我校實際,經研究決定:20xx年10月,開展“課堂大比武”活動。現將有關事宜通知如下:
通過大比武活動,搭建聽課、評課、議課、磨課的平臺,以賽促研、以研促教,引領廣大教師積極探索更加契合新高考理念的課堂教學方式,提高課堂教學水平,助推學校教學質量的進一步提升。
在活動中,發現和培養骨干教師,為他們提供展示自我、檢驗能力、謀求提升的舞臺,推動學?!懊麕熞I”戰略的實施。
1、初賽(10月12日—18日)
各備課組負責組織,在展示課的基礎上,評選出1—2名老師進入復賽。參加復賽的老師,自己認真準備,精心備課。備課組長要組織全組教師進行磨課,讓參賽教師的課堂體現集體智慧。復賽時,各備課組長負責提交磨課記錄。
各年級組按照學科分工,全程參與備課組的初賽和磨課活動。
2、復賽(10月19日—25日)
各學科委員會負責組織,從參賽教師中,按照推薦名額(語數外推薦2人,其余學科推薦1人),評選出進入決賽的老師。
學科組對進入決賽的老師,從課堂的各個教學環節入手,進行反復研討,精雕細刻,努力展現出本學科最佳的課堂教學水平。
3、決賽(10月26日—31日)
學校統一組織,分文科組、理科組、專業組三個組別進行。
文科組:語文2人、英語2人、政治1人、歷史1人。
理科組:數學2人、物理1人、化學1人、生物1人、地理1。
專業組:音樂1人、體育1人、美術1人、技術1人。
參賽教師課前需提供教學設計和學案,賽后整理教學反思,匯總形成完整的教學材料,交教導處存檔。全體聽課教師需在認真思考的基礎上,對課堂教學提出具體修改建議,形成觀課報告,以學科為單位交教導處存檔。
1、文科組、理科組分別設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名;專業組設一等獎1名,二等獎1名,三等獎2名.
2、活動結束后,學校將組織召開表彰大會,頒發榮譽證書,并對活動中涌現出的優秀教師進行宣傳報道。獲得一等獎的老師優先推薦參加上級教研部門的業務榮譽評選。
3、活動評選結果,將作為今后功勛教師、青年名師等各類評先樹優的重要參考依據,也將作為本年度上級教研部門業務榮譽名額分配至學科的參考依據。
學校成立活動領導小組,負責活動的組織實施。
組 長:邢瑞舒
副組長:閆發芝 張培利 杜衡 李明立 李慶國 趙方忠
成 員:各年級主任 各學科委員會主任 各備課組長
1、全體教師要高度重視本次大比武活動,將其作為提升自身業務水平、提高教學質量的重要舉措,在課堂比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。
2、全員參與。全校所有教師都要參加課堂大比武活動;同組的所有教師必須動參與聽課、評課、磨課活動。
3、各備課組、各學科委員會要按照時間節點,高質量完成好各項工作,確?;顒拥挠行蜷_展。
4、活動結束后,各學科委員會要認真總結,提煉經驗,形成共識,特別要注重在提高教師課堂教學能力方面的感悟和體會。同時,要發現問題,提出改進措施,尤其是教師處理教材、駕馭課堂、師生互動等方面急待解決的困惑,并將這些問題作為今后教研的課題。
課堂大比武活動方案及流程篇十三
20xx開始,省教育廳為了將“一師一優課,一課一名師”活動深化,特在春秋兩學季開展“課堂教學大比武”活動。為落實教育部和省廳文件要求,我校每年組織教師于春秋兩學季進行“課堂教學大比武”活動。春季從3月份開始,結合教育部和省教育廳文件要求,使用原來一師一優課平臺開展活動。秋季從十月份開始,具體另行安排。
通過“課堂教學大比武”活動,在全校教師中興起緊密圍繞課堂、采用新技術、不斷提高教育教學水平的風氣,通過活動推進常態應用,逐步形成覆蓋各年級各學科各版本的生成性優質數字教育資源體系。
全校各年級、各學科教師均應參加上傳教學設計或課件或課堂實錄或評測練習等。今年市上特別要求,市直屬學校參加上傳課堂實錄的教師數應不少于專任教師總數的60%,我校要求8月31前未年滿43周歲的老師,必須上傳課堂實錄;另,我校在職省特級、正高職稱教師必須參加課堂實錄的上傳工作。此項作為年度評優晉級的必要條件。
(一)網上“比武”曬課
各地要結合本地實際,在規定時間內通過省級平臺進行實名制網上曬課。已參加往年活動的教師憑注冊的賬號和密碼直接登錄,新參加活動的教師需先注冊。
1.版本要求?!皶裾n”教材的版本為經教育部審定的中小學教材,以教育部公布的20xx年度教學用書目錄為準。
綜合實踐課程以專題形式進行曬課和評審,今年新增心理健康、安全、家庭教育等內容,以主題分類方式進行曬課和評審。
2.曬課內容。教師所提交的網上曬課內容應包括:一堂利用信息技術開展課堂教學的完整教學設計、所用課件及相關資源(或資源鏈接)、課堂實錄(可選,擬參加“優課”征集的或8月31日前未年滿43歲的為必選)和評測練習(可選)等。鼓勵教師上傳課堂實錄,課堂實錄(指教學過程視頻)應展現課堂教學的完整過程(最低不少于30分鐘),畫面清晰。省特級、正高職稱教師曬課必須有課堂實錄。
教師所提交的內容須為本人教學實踐中所產生的內容,不得冒名頂替,杜絕抄襲,引用資料須注明出處和原作者。
國家“曬課”平臺提供教材目錄體系,教師必須選定目錄體系中的教材某個節點方進行曬課,鼓勵教師在無“部優”和“省優”課例的節點下曬課,國家平臺上“省優及以上”課例總數超過5堂的節點不再開放曬課。(曬課平臺將對相應節點進行處理和標識,有曬課按鈕的節點才能曬課)
3.曬課時間。根據教育部和省教育廳通知以及我市實際,5月1日-8月31日,但如果要評優,請在7月5日前完成課堂實錄并上傳。
(二)“優課”評選
“課堂教學大比武”采取網上曬課、教師公眾點評和專家評議相結合的方式評審,采取教研組評選推薦、校級評選推薦、縣(市)區評選推薦、市級評審的逐級推薦評審方式。
1.逐級推優。各教研組要嚴格把關,優中選優,使所推薦“優課”具有典型和示范意義,要進一步完善和細化推薦的原則和標準,把好課程教學正確的政治方向關,堅持思想性、科學性和適宜性相統一,要嚴格推薦程序,堅持公開透明,保障公平公正。7月10日前,各教研組采取線上評審方式完成本級評審推優工作,并將課例推薦匯總表(7月1日前發到教研長群)報送至教科室,具體名額分配教科室會在7月1日前告知教研組。
2.市級評審。市教體局將組織專家對各單位推進行評選,并擇優推薦170節參加省級“優課”評審。對于前兩年度沒有部級“優課”的節點優先考慮。
(三)開展應用推廣
組織廣大中小學教師開展看“優課”學“優課”活動,認真學習借鑒市級、省級或部級“優課”成果。要在教研活動中將“優課”觀摩作為重要內容,促進教師專業發展。要將“優課”優秀案例納入本區域教師培訓資源,鼓勵利用“優課”開展案例教學。原則上每個教師每學期在平臺觀課不得低于5節,并作為繼續教育的學習內容。
1.活動聯系人。
綿陽中學教科室唐瑛(曬課問題咨詢)
綿陽市教育科學研究所方永根
綿陽市電化教育館段波
2.加強考核。
市教體局將根據優課數量、質量(獲得國家級、省級、市級優課比例),對此項工作列入對學校單項考核。同時將根據各單位活動開展情況(曬課率、工作動態報送篇數、獲獎情況等),對參與活動積極的單位頒發組織獎。對參加活動獲得市級以上優課的教師,在評優評先、人才項目遴選和職稱評審中予以傾斜。
我校會建立考評工作機制,把教師參加活動的情況,納入教師年度考核內容,作為教師評優晉級的必要條件。每月學校將對教研組參加活動的情況通報,并以此作為教研組考核的重要依據。
課堂大比武活動方案及流程篇十四
以新課程理念為指導,以課堂教學大比武為載體,以教師專業成長為根本,以建設和諧高效課堂為目標,通過全員動員參與的教師課堂教學的比賽活動,促進教師勤練“教”功,并以教促研,不斷提高業務水平,促進學校教育教學質量的進一步提高。
20xx年9月——20xx年6月
全校語文、數學、英語、科學、品德與生活(社會)、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐等十科的所有任課教師(兼任學科的教師自選一科)。
1、充分了解“和諧課堂”的內涵和外延,并逐步掌握達到此目的的教學方法和手段。
2、研究并在實踐中解決新課程中出現的問題,進一步提高老師們的教育教學水平,進一步提高老師們的教研能力。
3、通過活動,提升學生的學習能力和學習成績,提升老師們的教學質量,逐步達到“和諧高效課堂”的目的。
4、通過活動,加強老師之間的凝聚力,有力地推動我校和諧團隊的發展,形成人人幫我,我幫人人的無私的、積極向上的教研氛圍。
(一)組織發動階段
1、依據《全區普通中小學課堂教學大比武活動方案》,制定本?;顒臃桨?。
2、組織全體教師認真學習《全區普通中小學課堂教學大比武活動方案》和本校的活動方案,統一思想,提高認識,明確目標和任務,積極投入到活動中來。
(二)全員練兵階段
1、開展讀書活動。本階段,教師除了繼續閱讀《教書匠》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要解讀》、《教育:讓人成為人——西方大思想家談人文和科學教育》三本推薦書目外,還要閱讀有關“課堂教學理論”、“課堂教學實踐”等方面的書籍,與撰寫論文、教學案例、教學反思、教育敘事、舉辦讀書報告會等有機結合。
2、開展“師帶徒”活動。以學科教研組為單位,建立“導師制”。語、數學科按低年級段、中高年級段設置骨干教師為“導師”,每個年級段“導師”帶2—3名徒弟(以新調入、新改學科教師或能力較差教師為主),其他學科每學科設一名“導師”。導師對所帶徒弟負有全程指導的責任,師徒間每周至少互相聽一節課,多探討,以求盡快提高。
3、開展“走出去”、“請進來”活動。充分利用和實小聯誼的契機,請實小的“名師”到我校送課,進行專題講座;選派我校教師到實小聽課、取經,促進教師課堂教學水平的提高。
4、積極開展校本專題教研活動。以“課堂教學中關注學生良好學習習慣的養成”為主題,各學科確立自己的校本研究專題,扎扎實實地開展研究,切實把校本教研與解決課堂教學中存在的問題結合起來,使校本教研真正起到促進課堂教學和諧有效的作用。
(三)校內比武階段
在全員練兵的基礎上,組織全校教師課堂教學大比武活動。基本要求是:
1、組建校內課堂教學大比武評判小組。要求:語文、數學、英語(科學、品德)、(音、體、美、信息技術)四大教研組分別組建評判小組,成員分別由學校領導、各教研組長以及骨干教師等5人組成。
2、學校教導處確定不同學科教學內容的范圍和課型,教師在規定教學內容范圍內自選教學內容,并在規定的時間內每人設計一節課,參加學校的課堂教學大比武活動。
3、評判小組成員依據區里20xx年下發的學科課堂教學評價標準,對參加大比武的教師評定量分。每個教師的最終得分取評判小組所有成員評分的平均值(四舍五入,保留一位小數)。
4、學校按學科按成績由高到低填寫“校內課堂教學大比武成績表”,并于20xx年12月底報區教研室相應部室。
(四)參與全區比武階段
依據校內課堂教學大比武成績,組織教師參與全區教師課堂教學大比武活動。