演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。那么演講稿怎么寫才恰當呢？以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
企業愛崗敬業演講稿題目篇一
自己是**年**月從**學校畢業在稅務系統參加工作的，幾年來，自己在稅務局一步一個腳印走到今天?？梢哉f是稅務局這個大家庭培養了我、鍛煉了我，成就了我。沒有領導和同志們的關心幫助，就沒有今天的我。過去，自己曾經是一名企業辦稅員。由于工作需要，現在走上稅收管理員的崗位。工作角色轉變，使自己更加體會到從事稅收事業的責任和神圣。雖然，企業辦稅員和稅收管理員都是為企業服務，都是為了保證國家的稅源不會流失，指導廣大納稅戶依法納稅；但是，工作角色的不同，帶來工作內容的不同和工作方法的不同。企業辦稅員不但承擔著將企業涉稅信息向稅務機關傳遞的職能，而且也承擔著把稅務機關征管工作效果向企業反饋的職能，是企業與稅務機關之間的橋梁。
稅收管理員是指基層地稅機關負責分片、分類管理稅源，負有管戶責任的工作人員。實行稅收管理員制度，落實管戶責任制應遵循屬地管理與分類管理、管戶與管事、管理與服務、崗位管理與能級管理相結合的原則。稅收管理員要全面掌握管轄范圍內納稅人的戶源結構、稅源分布、納稅申報、生產經營以及稅法遵從度和納稅信用等級等基本情況。調查核實納稅人開業、變更登記認定事項的真實性，并依法核定納稅人適用稅種、稅目、申報方式、使用發票種類等等，還有其他的工作任務。從工作責任上講，稅收管理員身上的擔子應該是更重了，思想上的壓力更大了。面對自己發展機遇與挑戰并存的現實，我想，自己要在工作角色轉換上，盡快完成三個轉換：
一是盡快完成心態的轉換，奠定一個好的起點。根據稅收管理員的崗位需要，必須重新進行角色定位，迅速完成角色轉換，要著眼新角色，樹立新形象。進入一個新崗位，第一印象非常重要。自己要從各個方面嚴格要求自己，嚴于律己，勤奮好學，恪盡職守，誠實守信，勤儉節約，廉潔奉公，依法行政。
二是盡快完成業務的轉換，練好一個好的內功。進入一個新的工作領域，自己應該沉下心來，俯下身子，甘當小學生，向有經驗的領導和同事學習，向實踐學習，向社會學習，向書本學習，才能真正從具體工作實踐中鍛煉自己，提高自己，很快由門外漢變成行家里手。勤字當頭，多想多思，多寫多練。勤政敬業，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，進一步在工作實踐中扎根，在工作中成長。
三是盡快完成作風的轉換，塑造一個好的形象。稅收管理員的行為是國家意志的體現，代表國家稅務行政執法機關行事。為此，我們必須大力弘揚“人民公仆”精神，才能做好“人民公仆”角色，要清正廉潔，本色做人，清正廉潔，時刻提示自己知榮明恥，警鐘常鳴，告誡自己常修為政之德，常思貪欲之害,常懷律己之心，始終保持腳踏實地、任勞任怨、清正廉潔的工作作風，盡快實現自身角色轉變，以全新的稅收管理員形象展示在群眾面前。
在進入21世紀的今天，稅收工作對于構建和諧社會，推動經濟發展，越來越顯示出它獨特的不可替代的作用。有人把稅收比作共和國奮進的血脈之源，有人則稱之為人民幸福安康的福祉所系。是的，沒有稅收，便沒有穿越“世界屋脊”的青藏鐵路？沒有稅收，便沒有攔腰斬斷長江的三峽大壩？沒有稅收，便沒有遨游太空的神舟飛船？沒有稅收，便沒有遍布祖國大地的幢幢高樓？沒有稅收，便沒有幼兒園里孩子們天真的笑聲？沒有稅收，便沒有敬老院里老人們燦爛的笑臉？總之，沒有稅收，就沒有地方財政雄厚的財源，也就沒有當今社會的騰飛與發展，更談不上人民生活的幸福和全面建設小康社會美好藍圖的實現，正因為如此，稅收決定著民族乃至人類的命運。
情系民生，關注百姓。我們的稅務機關要落實政策，惠民助民。稅收優惠政策是黨和政府親民、愛民、惠民政策的具體體現。比如**年3月開始實行的企業所得稅新法，為企業減輕負擔創造了更好的稅收環境；再如從**年3月1日起個人所得稅費用扣除標準提高到20xx元，這將進一步減輕公民個人負擔，提高老百姓的生活水平，這些政策都充分體現了富民惠民、改善民生的精神實質。為發揮好惠民助民作用，全市稅務系統多渠道宣傳稅收政策，召開座談會建立平等互信的溝通機制，認真落實政策，幫助企業用好用足各類稅收政策。通過稅務系統不折不扣落實稅收優惠政策，近年惠及下崗失業人員等特殊困難群眾數萬人，稅收優惠**達**元。
嚴格執法，優質服務。我們的稅務機關要依法治稅，為民護民。依法治稅是稅收工作的基礎和靈魂。稅務部門只有正確處理嚴格執法和優質服務的關系，寓執法于服務之中，在服務中嚴格執法，在執法中優化服務，不斷規范執法行為，強化服務意識，才能為廣大納稅人提供一個公開、公正、公平競爭的稅收環境，切實保障納稅人的合法權益。全市稅務部門狠抓稅收執法責任制推進深入化和執法檢查日常化；強化系統內部層級監督，實施稅務執法文書事前審查、事后備案管理；擴大外部監督，提高稅收執法透明度。
聚財為國，執法為民。我們的稅務機關要優化服務，便民利民。納稅服務是實現聚財為國、執法為民稅務工作宗旨的集中體現。全市稅務系統著力提高納稅服務的層次，創新納稅服務的方式，拓展納稅服務的渠道，努力優化納稅服務的質效：建立完善聯系制度，深入開展走訪納稅人活動，傾聽納稅人意見，了解納稅人需求；實施“多功能、一站式、規范化”服務，提高服務質效；完善財稅庫銀橫向聯網系統，實現稅款征收無紙化、解繳入庫一體化、收入對賬電子化，為納稅人提供安全、高效、便捷的納稅服務，增添人性化便民設施，塑造稅務部門親民為民良好形象。
稅收工作是一項復雜的系統工程，不但需要稅務部門的努力，更需要全社會、全體公民的關心和支持，通過拉近稅收和廣大人民群眾之間的距離，凝聚干事創業的人心，增強改革發展的動力，才能真正發揮稅收推動發展、改善民生、促進和諧的作用。
國家的繁榮富強，經濟社會的發展，民生的日益改善，需要大家共同的努力。讓我們廣大稅務工作者攜起手來，迎著改革與發展的機遇，捧出赤誠愛國為民之心，獻出滿腔熱忱，積極行動起來，共建和諧的征納關系，唱響“稅收發展民生”的主旋律，共同描繪稅收事業更加美好的明天！
企業愛崗敬業演講稿題目篇二
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!在這春光明媚、桃紅柳綠、萬物競長的美好日子里，面對充滿生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時代，我能夠站在朝夕相處的同事面前發表演講，首先要感謝公司領導和同志們對我的信任，是你們給了我力量，讓我說出心中的誓言。在建設和諧社會的偉大進程中，在高昂的“追求價值、誠信回報”主旋律下，看著公司日新月異的發展，我們團員青年要樹立遠大理想，堅定工作信心，立足本職崗位，做到愛崗敬業、勇于進取，為公司的發展忘我工作，頑強拼搏，創造優異成績，獻給公司。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。(……實例)。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓摹痢凉?，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現××公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍?！痹诠尽肮芾碓鲋的辍敝?，在“追求價值、誠信回報”中，讓我們團員青年攜起手來，以科學發展觀為指導，堅定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實地，一步一個腳印，投入到火熱的公司生產經營工作中，做好工作，干出事業，干出成果，抒寫我們公司當代團員青年的輝煌篇章。
我演講完了，謝謝大家!
企業愛崗敬業演講稿題目篇三
大家好，我是來自河南信威科貿有限公司商務一部的張宜博，很高興也很樂意鄭經理能給我這么一個機會來和大家相互溝通與學習！
首先我想談談剛來公司時候的一些經歷，在本年十月九號上午，我在去三鼎家政公司面試的路上接到楊老師的面試電話，到三鼎家政看了情況后，薪資待遇還不錯，就是在押身份證這一塊，我猶豫了。下午到我們公司面試，當時是周六，來的時候，公司員工看上去是一幫小孩，穿著隨意并且很吵，好像誰吆喝了什么回執一份，然后所有人都叫了起來（后來才知道這是多么值得叫好的事），當時我就懷疑是不是搞傳銷的。當楊老師面試后問我感覺咋樣，我就說了一句：我感覺咱們公司太亂了。 楊老師說，平時我們都是穿統一制服的，今天是周六可以穿便裝，下午容易疲勞，喊喊是活躍氣氛，為了員工更有精神打工作，你說對吧。她這一番話叫我心里一下子輕松了許多，改變了對公司的不好的印象。當她問我是否愿意干的時候，我同樣猶豫了，就這樣心也懸著離開了。在公交車上，我獨自思量著，什么公司啊，打電話也算工作啊，很抵觸的。
當時，也不知坐在哪一站，忽然靈機一動，豁然開朗，我就想到，雖然不是直接四處跑的的，和我想象的不大一樣，但一個月還可以到各個市的大酒店轉一圈，還可以滿足我對社會好奇心，不出幾個月我就可以到河南各個市區轉一圈。另外可以不見客戶說普通話，能把我的普通話練練，在以后的面試或者談客戶時就可以講一口流利的普通話！于是回去后就主動給公司打電話說愿意干（但心里想著只干一個月）。楊老師說叫我十一號上午九點培訓，但是我在上午點多就到了，剛到公司門口，我驚呆了：公司人全部是穿著整齊的白村衣黑西服，與前一天對公司的印象的截然不同，她一下子就吸引了我，于是我就按捺內心的激動，很欣慰的欣賞著我們公司員工的舞姿，直至跳完舞蹈，我才進到公司，看到他們玩游戲，我更加興奮了。因為我看到了一個與以往我在電視上看到的嚴肅氛圍的公司不同的充滿生機與活力的公司！一下子有了一半留下來的欲望。
到了培訓環節，很榮幸培訓我是我們公司的張總！這是我職業生涯中第一期公司培訓課程，因此培訓期間的一幕幕我一輩子也忘不了。記得培訓完以后，我自己就有一種想占有一個詞的欲望與沖動，當時我已經選好詞了，就打算注冊“三全食品”，因為當時我住的地方有一個三全食品廠，好多朋友在那上班，我也進去過，我對其很熟悉，就感覺注冊了以后再高價賣給他，只是當時沒有錢，很遺憾啊。當時和我一起培訓的還有一個叫喬迪，直接就問張總他爸能不能注冊，直接給他爸打電話，說這個事情。
說這些是想表達，我看到了我們公司產品的廣闊的發展前景，換句話就是說，我本人對產品也是很認可的，這就更進一步增加了我想留下來的欲望。于是就初步決定在我們公司干下去，但是想的是，干到過年，當時想的就是，天越來越冷了，同學們跑業務在外風吹雨打的很辛苦，倒不如現在這干著，至少工作環境好點，還能練練普通話為以后找工作有一好的基礎。于是就買了西服襯衣，正式加入年輕的隊伍，成了信威眾多滿腔熱血的團隊中的一份子。。。
在以后的日子里，我漸漸的了解到公司的一些信息，特別是在殺單手的檔夾里看到我們公司的的一些證件，營業執照，稅務登記證啊等等，特別是在焦作會上互動環節，我和焦作華瑞醫院院長索院長的二十多分鐘的交談，受益匪淺。真的，他以一個老練的成功人士的身份對產品的實驗與懷疑，也引起我自身對產品的懷疑，正是由于這次的懷疑，我私下里也在實驗，上網站查詢信息，也向公司人請叫我不明白的地方，最終終于搞明白了，信息名址是真的，我們公司作為信息名址注冊商也是名正言順經得起考驗的！
企業愛崗敬業演講稿題目篇四
各位領導、同事：
大家好，我是xx干事xx，憑著對事業的執著追求和敬業精神，我在本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好自己應該做的工作。在廠女工委及礦黨委的大力支持和引導下，我按照廠女工委的工作要求，以我礦生產經營為中心，以推動女職工崗位成才、建功立業為重點，以提高女職工素質為主線，深入開展女工工作。以身作則，任勞任怨，為各項工作的完成付出了艱辛的努力，為xx的女工工作做出了突出的成績。
我認為，從事女工工作首先要從提高女工綜合素質這項重要工作來抓。打鐵還需自身硬，我深知只有不斷提高自身素質，掌握更多的專業知識，才能更好地為基層女工服務，才能更好的帶動大家一起提高。我勤奮學習，刻苦鉆研業務，參加了…班的學習，并考取了大專畢業證，通過努力我又考取了全國職稱…類初級、中級…師資格。撰寫的論文《…》榮獲了……在去年采油工高級工考試中，我從采油工的一招一式練起，其中打鋼絲接頭是稀油井清蠟時采油工必須現場操作的技巧活兒。為了掌握這一技能，我利用休息時間苦練。鋼絲頭經常將手背劃出一道道深深的口子，血順著手指流下來，但我沒有退縮。打一個不行再打一個，不知打了多少個。手掌磨出血泡，兩臂發酸抬不起來，吃飯時拿筷子都顯得吃力。老公和孩子見我這樣都很心疼，勸我：“你這又何苦呢，這又不是你的強項”。我堅決回絕“我都做不好，怎么去要求女工們做好?！睉{著這股韌勁，終于，我熟練地掌握了這項操作技能?！耙换í毞挪皇谴?，萬紫千紅春滿園”僅靠我個人的努力是不可能真正做好工作的，只有提高全體女工的綜合素質才能做出突出的業績。首先我通過會議、簡報、網絡等多種形式，對礦女工加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女職工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。并組織和引導全礦女職工開展內容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵、技術比武等崗位創優活動，在比賽前期的訓練中我親自帶領由技師組成的攻關小組到訓練基地對女工們進行培訓指導。有一次的周日比賽，正趕上孩子發燒，老公又遠在外地，而我做為組織者，又不可能離開比賽現場，只好委托鄰居把孩子送去醫院，直到比賽結束我才趕去醫院照顧孩子，鄰居和醫生都埋怨我這母親不合格，我心里對孩子很愧疚，但再回頭看看女工們在技術比賽中出色的表現，我又深感安慰。通過這些活動，增強了女工競爭意識，從而提高整體素質，發揮女職工在原油生產發展中的重要作用，展示了xx女職工良好的精神風貌，促進了女職工隊伍健康、和諧發展。
在關心女職工生活上，我要求自己事無具細。哪個職工的家庭生活有困難，我都會積極主動的上門服務；誰家有了拌嘴吵架的事，我都會苦口婆心的協調化解。我對自己的姐妹們說：“工作要干好，日子要過好，只有這樣才能發揮咱半邊天的作用?！蔽业V有名女職工因家庭成員身患疾病，常年需要打針吃藥，昂貴的醫藥費占據了大部分的家庭開支，生活比較困難。在這種情況下，我主動與她們聯系，詳細詢問家庭情況、存在的困難，并為她們建立檔案，上報組織后，拿出一部分資金為她們解決生活上的困難，把組織的關懷和溫暖送到了她們的心坎上，使她們在工作崗位能夠安心工作。
生活上的關心和幫助,不僅讓我和女工們的心更加貼近,還促使了他們的家人對我工作的理解和支持，為今后的工作做了良好鋪墊，形成了一片和諧氛圍。
在去年xxx的舞蹈比賽中，做為一名組織者，面對排練時間緊，隊員能力弱，工作任務重的情況，我不僅要忙于幫隊員疏導協調工作和排練的沖突，確保隊員在不擔誤生產的情況下，有足夠的時間排練。還要忙于做好隊員的后勤保障工作，這后勤保障工作，不僅僅要保障隊員排練需要的物資供應，更重要的是保障隊員家人對他們加班加點工作的支持，這就需要我耐心去做個別隊員的家屬工作，希望他們能夠給予支持和理解。充分有力的后勤保障工作使隊員們在排練中更加刻苦努力，最終以優異的成績摘得了桂冠。
現代社會中，女職工在實現女性自身價值的同時，承受著更加沉重的社會壓力、工作壓力和家庭壓力。為了緩解女職工的壓力，我利用每年“三八”婦女節到來的有利時機，推出新招、創出新意，因地制宜、因陋就簡地組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。開辦四礦女工健身課，拔河比賽、羽毛球賽、象棋、撲克等活動，女職工參與率達90%以上。這不僅吸引了職工的注意力，增強了企業凝聚力，而且陶治了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情，使女職工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
美麗的浪花在撞擊暗礁時才更繽紛迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨煉中才更閃爍耀眼。女工工作任務繁重而豐富多彩，在今后的工作中，我會按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，
以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的女工工作中去。為開創女工工作的新局面而多做努力。
企業愛崗敬業演講稿題目篇五
各位領導們、同事們：
大家好！
轉眼之間，我來到xxx公司已經九個月了，從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的xx商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從xx企業文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是xx的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關心，領導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。xx的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細化的管理，人性化的關愛。顯示xx深厚的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了xx——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環境，組織了多彩的業余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在xx短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以后我會更加努力地學習，認真地工作。xx目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，xx未來會更美好！
企業愛崗敬業演講稿題目篇六
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我是公司行政人事部的行政經理xx，我十分榮幸受邀在這次公司的年會上做演講，這會成為我人生中最難忘的記憶，非常感謝公司的領導給了我這么一個展現自己的機會，我今天的演講主題是“恪盡職守，愛崗敬業”。
有句老話，我覺得說的特別好：“聽君一席話，勝讀十年書”希望我今天的演講，對各位同事來說能起到一定的作用。我想先問大家一個問題，你覺得自己是在為誰工作？或者說是為了什么在工作？是為了公司的利益，還是僅僅為了維持生計？是為了家人在工作，還是為了我們自己在工作？我想告訴你們的是，我覺得我是為了自己在工作，只不過在我為自己工作的同時，恰好維持了生計也給公司帶來了價值不菲利益。
我想大家在自己高中或者大學生涯的時候，想過一個問題，就是自己到底喜歡什么？想從事什么行業，比如說你特別喜歡讀書，那你以后能在圖書館工作，那就是天大的幸運，每天都能干著自己喜歡的事情，并且還有錢賺，你們說這種人他愛不愛自己的崗位，敬不敬重自己的行業呢？答案顯而易見，所以說我們要珍惜好自己現在公司給予我們的這份工作，無論你在哪個崗位，你都要拿出自己的最好的工作狀態去對待，你首先得了解它，逐漸找到自己那份工作的樂趣，然后愛上這份工作，你才能在自己的事業上有所突破，我們不要想著自己只是一個勞動力，我們是在為自己工作，為了自己以后能過上更好的生活，為了自己的工作能力不斷的增強，為了自己能在工作中學到東西，如果你不能對自己的工作持一份愛崗敬業的心，那么你在自己的工作中是枯燥乏味的，是沒有任何的工作動力的，在工作中是絕對不會存在有什么突出的表現的，所以這樣的你只會一直是一個碌碌無為的平庸之輩，可正是這樣的人越會抱怨命運對他的不公，抱怨公司領導看不到他的才華，不給升職加薪，我相信這樣的人，在我們公司也有不少，我希望我今天的這次演講能讓你認識到自己的思想觀念的錯誤。
公司的發展離不開我們全體同事們每個人的共同努力，公司的每個崗位都至關重要，我希望大家能認清自己的崗位職責，在愛崗敬業的前提下，恪盡職守，一起為公司的發展獻出自己的那份力量，我相信如果我們每個人都能做到愛崗敬業的話，那么我們公司將成為行業的頂尖存在！
我的演講完畢，謝謝大家。
企業愛崗敬業演講稿題目篇七
尊敬的領導、同事們：
大家好！
時光荏苒，轉瞬飛逝，昔日的我懷著對某某的憧憬、對某某的渴望，如今我的某某夢終于成為了現實。某年前，我被某某正式錄用，我便成為了一名光榮的某某人，心中對某某充滿了無限感激，感激某某培養了我，鍛煉了我，使我在這個平臺上實現自身的價值。
在某某工作某年來，我被某某這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關心、相互幫助，在這樣的關心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的誠實勞動，來贏得自身的價值。
我作為某某的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業業，努力為某某的發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平，為顧客提供準確、快捷的服務，因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
長期以來，我們某某一直秉承著以“顧客滿意、業務發展”的目標，努力抓好服務，打造熱忱服務的良好形象，每接待一位客戶，體現的都是我們某某顧客至上的服務態度；每辦理一筆業務，體現的都是我們某某為民服務的情懷。某某的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，某某也是如此，每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭，某某發展進步了，作為某某人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知，我們每一個某某人都關系著某某的發展、某某的未來，所以我們任重而道遠。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進，努力拼搏奮斗，為某某共筑美好燦爛的明天吧！最后祝愿我們某某繁榮昌盛，祝愿各位領導、各位同事們生活幸福！
謝謝大家！
企業愛崗敬業演講稿題目篇八
愛崗敬業，企業前進 的基石
——學習盧干講座有感
學部：
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愛崗敬業，企業前進的基石
——學習盧干講座有感
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”
如果有這樣想法的人你就錯了。在企業的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是企業發展前進的基石！
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點，就是謀生的依托。既然把教學工作作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交代任務的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。
記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力?！奔毠潧Q定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干的努力泡湯，這就是細節的重要?？纯唇裉斓耐鈬Z，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績。事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就外國語繁榮興旺的明天。
在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，讓家長放心、讓學生安心、讓學校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現外國語的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！
老師們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是學校的一員，學校的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
我的演講完了，謝謝大家！
企業愛崗敬業演講稿題目篇九
二十年前，ｘｘ的創業者，揮灑汗水，并肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“ｘｘ”這個輝煌的名字譽滿九州，石油企業愛崗敬業演講稿。
斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來；我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們ｘｘ的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白：只要血液還流動，只要心臟還跳動，只要雙腿能挪動，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強，何等的執著，不達到目的誓不罷休，愛崗敬業演講稿《石油企業愛崗敬業演講稿》。他的敬業忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。
在我國富有敬業精神能把信交給加西的人也不計其數。如石油戰線上的“鐵人”王進喜，60年代初期，帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國，最終建成了世界上屈指可數的特大油田——大慶油田。我國青年數學家陳景潤，靠敬業精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰士白求恩，敬業愛崗，救死扶傷，對技術精益求精，受到中國人民的愛戴。非典時期，大智大勇的白衣天使敬業愛崗，迎難而上，向死神挑戰，挽救了一個個生命?？傊麄兏梢恍?，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業忠誠的精神的化身。
作為我們奮戰在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業精神，以及他們為了自己執著的事業而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中，我們要以企業為家，帶著一份高度的責任心和自信心與企業融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人，我們要以團隊為單元作戰，增強集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動的敬業精神，對上級的命令絕對服從，人人爭做企業的優秀員工。
改革開放的新階段，市場經濟的大發展，無論是企業還是個人，都面臨著機遇與挑戰。就拿我們的陶纖事業來說吧，從死亡產業到目前的ｘｘ時代，經歷了無數的坎坎坷坷，它一步一個腳印，它一步一曲樂章，從領導班子到職工隊伍，靠的是對事業的執著追求，靠的是彌足珍貴的敬業精神和對公司的忠誠，靠的是不可動搖的凝聚力和向心力，造就了今日的ｘｘ偉業。我是ｘｘ的一個新兵，是一名團員青年，我選擇了ｘｘ，義無反顧；ｘｘ接納了我，我倍感自豪。面對機遇與挑戰，讓我們并肩作戰，“立足市場求效益，依靠科技求發展”
企業愛崗敬業演講稿題目篇十
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
當我站在這里時，也許大家要問我：一個連普通話都說不太標準的人為什么要參加這次演講，為什么還來湊這份熱鬧，因為我想在這里借這次機會大聲的告訴大家：我愛xx，我愛xx——這個新家。
我們有緣相識在xx，相聚在xx，是xx給了我們展現自我的機會，是xx給了我們演繹人生的舞臺，我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入xx時，我就像一棵柔弱的幼苗，對這個行業什么也不懂什么也不知道，我需要陽光，我需要露水，我需要肥料，這時xx給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓，而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓，可能公司比較忙，部門事情比較多，沒有來得及給我上一堂關于公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此，自主學習成了我工作和生活的一部分，通過不斷像領班，同事的學習，以及自己的強化自身素質，現在的我，亦未來的我才能夠不斷的成長以適應xx發展的需要，才能夠出色的完成任務。
斗轉星移，時光如梭，轉眼間，到xx從事工作已有三個月之多的時間了。盡管我還沒有正式大學畢業，來到這里實習是我的榮譽，是的!時間比較短，但是我很快的適應和融入了這里，這里有親如兄弟姐妹的同事，有關心和照顧我、指導我成長的領導，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:xx——我的新家!我在這里感受到了連我自己家庭感受不到一切，我來自于單親家庭，父母的離異導致我各種深刻的打擊，高考的不理想，把我帶進了不理想的大學校園，那一刻我就告訴自己，我要獨立，我要把我所失去的找回來，我要養活自己!我擺過地攤，發過宣傳單，在學校送過外賣，做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大，我用音樂，用舞蹈來減輕我的壓力，每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞，跳得很晚……很累，但是我很快樂，想到在xx的這段很短的時間里，我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到xx，我把xx當作自己的家，感受到整個公司始終處于一種和諧的氣氛中，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。
我堅信:如果您到xx來，那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細致的關懷與服務。
記得我們張主管說過：老總喜歡
微笑，所以，大家要多笑!確實如此，當我第一次見到老總的時候，老總的臉上總是掛著慈祥而溫暖的笑容，記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻，心里就感到無比的欣慰。之后我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班，因為忘記帶了工號牌，所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之后我就進去給客人到茶水，有位客人突然叫住我，小伙子，為什么就只有你一個服務員帶著一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳說中的.微笑服務呢?我說:先生，您好!今天忘記帶工號牌了，于是就把隨身帶的笑臉掛了上去?？腿苏f到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信，一張微笑笑臉，就好像是一盞燈，燈光亮一些，我們身邊的黑暗就少一些，并且我相信，我們xx每一位員工的心就像是一扇窗，窗戶打開，光就會進來，我相信微笑就在你我身邊。
我相信，其實微笑，就在我們心中，我們會在生活中不經意地流露著，有時候多一句微笑的問候，對別人來說就是多一份熱情的感染，有時候多一份微笑的手勢，對別人來說就是多一份體諒與尊重，還有時候多一點微笑的耐心，對別人來說就是多一份體諒和關愛，有時候多一點微笑的分享，對別人來說就是多一份溫暖，我們xx的每一個人都是構成笑臉上的一個細胞，我們xx的每個人都邁出微笑的一步，就會使整個xx的大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?
只要世界人人都獻出一份愛
世界將變成美好的明天……
所以我發現微笑時一種力量
就像奧運火炬傳遞一樣
在我們xx的每個人的手中傳遞
企業愛崗敬業演講稿題目篇十一
尊敬的領導、同事們：
大家好！
有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。
我從踏進xx的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待；不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。
最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
企業愛崗敬業演講稿題目篇十二
尊敬的領導：
大家好！
我是來自xx部門的一名員工。我叫xx，在今天，我代表我所在的xx部門為大家進行一場演講，而我演講的主題相信大家都已經知曉了，那就是“愛崗敬業”，這個話題對于我們這些已經工作了好些年的人來說，都已經是老生常淡了，但是這并不代表著我們能將它拋棄，因為愛崗敬業可不是什么能夠隨意丟棄的物品，它是一份值得每個人傳遞下去的精神。
大家出來工作的目的是為了什么，是為了心中的信仰，還是為了傳遞愛與和平？當然了，這些都是我胡扯的，我也相信大家的心中都有著相同的想法，那就是賺更多的錢，讓自己和家人過上更好地生活，這是所有工作者的共同想法，這也是為什么我們要遠離家鄉，來到這座陌生的城市。雖然所有人的工作目的是一樣的，但是在實現目標的過程中卻都有著各自的想法，例如有些人希望通過自己的勤勞工作獲得更好的薪資待遇，還有些人則靠著投機取巧獲得意外的收獲，也有不少的人已經失去了對工作的積極性，每天如一根快要熄滅的蠟燭一般待在自己的崗位上，讓人一看就覺得死氣沉沉，沒有任何朝氣和進取心。
有些人可能會說，工作的時候只要完成自己應該做的事情就足夠了，哪里還要管什么工作時的狀態嘛，這時候我就不得不反駁你一下了，因為工作時的狀態會極大的影響自己工作的效率以及最后的成果，例如兩個人做著相同的工作，一個人在工作的時候是充滿了熱情和干勁的，而另一個人對自己的工作是消極怠慢的，這樣的態度所導致的結果自然會有著極大地不同。所以咱們在工作的時候是需要保持著良好的精神面貌的，但也不可能要求大家每天都能熱情向上，畢竟要保持這一點的確很難，我們只需要對自己的工作保持著一份認真負責的態度就夠了，這也就是我之前提到的愛崗敬業精神。大家身為xx企業的一份子，為企業貢獻出自己的力量是理所應當的事情，同時，保持良好的工作態度也是為了讓大家能擁有一個不錯的工作氛圍，不然人人都消極工作，只想著怎么渾水摸魚，那會讓自己變得墮落下去，長久來看也是不利于自己的發展，所以大家在工作時都打起精神來，用專業的態度去迎接自己的工作吧！
謝謝大家！
企業愛崗敬業演講稿題目篇十三
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好!
今天，很榮幸能站在這里做表態發言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!
三年前，我帶著一臉的學生氣，懷揣著滿腹的理論走進了xx這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在xx“如浪如潮“精神的影響下，在xx企業文化的熏陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術的發展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過去的一年在全體xx人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展，我們一直在不斷地努力和銳意創新，皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典范樹旅游飯店新風”。
我只是xx一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承借著xx未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業知識，不斷提高個人專業技能和自身綜合素質，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協起手來立足xx的管理和地理優勢，加強團隊協作，創新理念為xx的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!
全體xx人，我們有理由相信xx年xx在xx董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!
祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
企業愛崗敬業演講稿題目篇十四
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
今天我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業，踐行移動建精神”。
我們在座的都是移動大家庭中的一員，無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里，憑著對工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，我們在實踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長、發展。如今，不論是管理人員、還是一線員工，不論是技術骨干、還是業務能手，大家都活躍在公司的各個崗位上，成為獨擋一面的行家里手。
回顧我們所走過的歷程，也許有過困惑和迷惘，但細想我們的每一次進步和提高，都融入了領導的關心、培養和同事們的幫助。我們要常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個謀生的場所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領導的培養，我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作。
當我們踏進移動公司的那一刻，我們就選擇了移動、移動也選擇了我們，我們的心中充滿美麗的夢想，血液里涌動著對未來的激情。然而行業工作是平凡的，平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情，但是如果翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業，在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的勞動，可以創造出不平凡的奇跡。
多年來，管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入，而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。
最近幾年正值5g工程建設的關鍵時期，縣級維護人員不僅擔負著維護本地網絡的任務，還需要與工程人員做好協調配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起涌來的時候，他們也會覺得應接不暇，有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻，憑著內心對工作的滿腔熱情，以全部的精力投入到了各自的工作。
幾年的時間里，縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務。記得，那是石阡深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下幾度的氣溫和刺骨的冷風，是身著單衣的他們所沒有預料到的。
但為了工作，他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測，整整一天他們也沒有下山。終于設備在天黑之前調測開通了，這時他們才覺得被凍得手腳發僵，耳朵尖尖作痛。在村民家暖和了一會，匆匆吃了一口飯，便往驅車往回趕。還沒等回到公司，一個斷站通知電話又打到他們手里，經核實供電所答復：線路檢修，第二天送電。
而此時基站已停了有半個小時了，天也漸漸地黑了下來。怎么辦，如果第二天再去，不僅基站故障會超時，當地網絡一定會中斷;馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過一座山，這時責任心成為他們向前的動力，為了縮短斷站歷時，兩人趕回公司、拉上發電機，乘著月色出發了……，就這樣，發電在荒無人煙的山頭上持續了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神，正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。
公司成立之初，我們面臨著機構不完善、企業負債高、技術人才缺乏等種種困難，擺在我們面前的是一個“百業待興”的局面。廣大干部員工積極轉變思想，認清角色、團結一心、艱苦創業，靠著像維護人員一樣的平凡的工作，使移動公司順利完成了從壟斷經營下的大鍋飯到融入市場競爭的現代企業的轉變，完成了銜接、起步的創業歷程，逐步成長壯大，步入展翅騰飛的輝煌軌跡。
我們憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來，從平凡之中開始，踐行移動建精神。
最后，我用兩句話結束我的演講，以求共勉。
命運不是我所能選擇，但責任我必須肩負;結局不是我所能把握，但努力我必須付出!
