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總經(jīng)理工作崗位職責匯總

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總經(jīng)理工作崗位職責匯總
時間:2022-11-14 20:57:28     小編:admin

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基本信息

崗位名稱

總經(jīng)理

崗位編號

所屬部門

總經(jīng)辦

崗位等級

崗位工作關系

直接上級

集團總部

直接下屬

各職能部門經(jīng)理

內(nèi)部關系

集團、公司內(nèi)部各部門

外部關系

客戶、廠家

職位概要

1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

2、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構,培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊;并能為集團輸出培養(yǎng)人才;

3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;

4、監(jiān)督執(zhí)行集團下發(fā)的各項管理制度。

崗位職責

1、負責確定公司經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向;

2、負責確定公司年度經(jīng)營計劃(包括公司中長期經(jīng)營計劃、分車型銷量、市場占有率、區(qū)域排名等),并分解到各經(jīng)營團隊,確保實施;

3、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效的監(jiān)督、指導、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

4、制定相關策略和制度,全面提升客戶滿意度及員工的滿意度;

5、制定公司相關制度,負責審核公司人員的獎懲,收入和各項費用,以公司年度財務計劃為目標,嚴格控制費用成本,保證年度利潤目標的達成;

6、負責向上級領導定期上報公司運營情況,根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營政策;

7、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;

8、組織市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額;

9、決定公司人事管理方針,制定年度和月度的團隊激勵政策,有效激勵員工,培養(yǎng)一支訓練有素的團隊;

10、負責公司公共關系、銀行融資、廠家關系的溝通,組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;

11、維系好公司外圍關系,為公司樹立良好的企業(yè)品牌形象;

12、嚴格執(zhí)行集團各項經(jīng)營管理制度和管理流程;

13、完成集團總部和上級領導交辦的其他工作。

工作權限

嚴格執(zhí)行集團授權體系權限管理。

關鍵績效指標

1、凈利潤達成率;

2、預算業(yè)務指標達成率;

3、費用管控;

4、外圍關系維護;

5、品牌市場價值;

6、團隊建設;

7、安全生產(chǎn)。

任職資格

1.崗位資格要求:

(1)教育背景:??萍耙陨蠈W歷,管理等相關專業(yè);

(2)培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓;

(3)工作經(jīng)驗:5年以上汽車行業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗;

2.崗位技能要求:

(1)技能技巧:具備優(yōu)秀的領導能力;

(2)對市場的分析及預測能力;

(3)熟悉汽車產(chǎn)品相關知識,了解財務管理知識,人力資源管理知識,以及一般法律常識;

(4)有良好的團隊激勵及資源整合能力;

(5)熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備;

(6)熟練的公關處理能力及談判技巧 。

職業(yè)

發(fā)展方向

集團總部管理崗位

崗位人員簽字

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