無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司嘉獎令下載篇一
在過去的一年,我xx建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的戰略決策,誠信經營,努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發展規劃,在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。
為使集團公司的各項工作在面對2012年十分富有商機的一年中取得更好的業績,現特對2011年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。
授予zz同志為“優秀高管”稱號;
授予zz同志為“優秀中層干部”稱號;
授予zz分公司為“優秀分公司”稱號;
授予zz同志為“優秀項目經理”稱號;
授予朱家角項目部zz、zz,江陰項目部xx、xx,淮安項目部xx、xx六位同志為“優秀員工”稱號。
希望以上單位和個人在新的一年里,保持榮譽,再接再厲,爭創佳績,為集團公司做出更大貢獻。
xx建設集團有限公司
二零一二年一月四日
公司嘉獎令下載篇二
1、命令(令)的用途:
(1)依照有關法律公布行政法規和規章;
(2)宣布施行重大強制性行政措施;
(3)嘉懲有關單位及人員。
2、命令(令)的種類:
(1)發布令
(2)行政令
(3)嘉獎令
4、命令(令)的寫作:
(1)發布令:
標題:發令機關名稱或發令機關領導人職務名稱+文種,如:《xxxxxx令》。
令號:位于標題下面,令號不按年度編排,而是從發令機關領導人任職開始編流水號,至任滿為止,下任另行編寫。
正文:說明公布的法規名稱,通過或批準的機關或會議,通過或批準的時間及施行時間。
落款:簽署發令機關領導人的職務名稱和姓名,然后注明發令日期。
(2)行政令:
標題:發文機關名稱+主要事由+文種,如《xxx關于在我國統一實行法定計量單位的命令》。
正文:①說明發布命令的緣由,做到理由充足,使人信服;②寫出命令的具體內容,包括強制性行政措施及執行機關等,要求條目清晰,層次分明,便于執行。
(3)嘉懲令:
標題:發文機關名稱+主要事由+文種,如:《××省人民政府關于授予××同志“見義勇為先進分子”稱號的嘉獎令》;或僅注明文種,即只有“嘉獎令”三個字。
正文:包括嘉獎緣由、嘉獎事項、發出號召三個方面內容組成。
5、寫作命令(令)的注意事項
(1)內容要符合有關法律和政策。
(2)態度要鮮明。
(3)文字要簡煉,結構要嚴謹,中心要突出,語言要肯定。
(4)發文機關要合乎要求。
公司嘉獎令下載篇三
10月是收獲的時節,同樣,20__年的10月也是__豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。
其中,男賓部員工王__表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王__通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王__在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
___
董事長:
20__-11-12
公司嘉獎令下載篇四
各部門及全體員工:
生產部李自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工,獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
皮具有限公司
公司嘉獎令下載篇五
在掛職干部座談會上的發言
(2011年11月7日)
尊敬的各位領導、同志們:
今年6月份,我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉,主要從事政務督查和信息調研等方面的工作。近半年來,我嚴格按照縣委對掛職鍛煉人員提出的各項要求,銘記承諾,珍惜機遇,認真履職;在組織的關懷和辦公室領導、同事的關愛下,我堅持擺正位置、服務大局、用心做事、扎實工作,以歷練成長的心態強化學習,以開放思維的觀念拓展見識,以堅定黨性的要求強化作風,以增強本領的目的錘煉技能,積極與辦公室各位同事融為一體,在完成分配工作任務、推進各項工作順利開展的同時,也使我開闊了視野、增長了才干、提升了素養、鍛煉了心性。回顧掛職期間緊張繁忙的工作和生活,感受頗豐,體會很多。
抱著學習、取經的態度,自覺甘當“小學生”,虛心學做人、學本領,在勤學、好問、互動、交流中增長才干、提升素質、完善人格;在觀察、體會、總結、思考中博采眾長、把握規律、掌握要領,從而使自身的綜合協調能力、處理復雜問題的能力、做好服務工作的能力得以不斷提高。
辦公室確定由副主任、督查室主任項力軍同志作為培養聯系人。半年來,我主要協助政務督查工作,在督查工作創新方面做了一
些具體工作。從健全和完善政務督查工作制度入手,積極探索“一室七部抓督查,五色通報促落實”的工作機制;創新督查方式,突出督查重點,圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開展重點督查;搭建督查落實平臺,建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務會議匯報重點工作等督查手段,有效促進了縣政府各項工作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移民搬遷、創建園林縣城等專項督查55次,督辦領導批示35件、會議決定72項,起草下發各類通報 68份,嘉獎令3份,制作專題展板5期40塊。我縣的政務督查工作分別于7月份在全省政府系統政務督查工作會議上,9月份在全市政務督查工作座談會上作經驗交流。注重協助分管主任做好信息和文字處理工作,共參與起草辦公室文件12件,綜合性報告、講話、匯報等文字材料30余篇,調研送閱件9期,公開刊發信息11篇,調研文章3篇。參與承辦現場會4次,觀摩會2次。協助辦理人大代表批評、意見和建議42件,答復政協委員提案54件。與此同時,兼顧了鎮上的重點工作。參加了鄉鎮黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作;依法組織協調縣鎮人大代表換屆工作;放棄雙休日,按時參加鎮上召開的黨委會及班子會,做好重要事項和項目對接聯系工作,所分管的黨建和基層組織建設等工作有序推進。
從鄉鎮到政府綜合部門,通過參與許多重大活動,使我從宏觀上了解到全縣在“十二五”期間的經濟社會發展戰略,也很好地把
握了所在鎮的經濟社會發展的現狀,更加深化了對縣情和鎮情的認識,理清了區域經濟發展的脈絡。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環境,體驗高效的精細化管理體系,特別是親身體會政府領導和辦公室領導在貫徹落實科學發展觀上的超前思維和創新舉措,領略到領導在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學、表達問題上的演講藝術、處理問題上的果敢作風;切實感悟辦公室將以人為本的理念落實到機關的日常管理之中,讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭,讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭,充分調動了機關干部的積極性,在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創新力的集體里,我更懂得尊重他人,寬容處事;更懂得承擔責任,埋頭苦干;更懂得穩定心神,陶冶情操。
半年來,通過學、聽、看、干,不僅拓寬了知識視野,豐富了工作閱歷,增長了個人才干,加強了人際交流,對我今后的工作有很大的啟發和幫助。“學優才贍憑修煉,海闊天空任展為”。在今后的工作中,我將常懷感恩之心,常念貪欲之害,常思本職之責,珍視組織的精心培養,牢記同事們的真誠關愛,倍添工作熱情,倍增工作干勁,爭創一流業績。
公司嘉獎令下載篇六
各鄉鎮黨委、縣直單位黨組織:
xxx7年,全縣廣大科級干部在縣委、縣政府的正確領導下,認真學習xxx理論和“三個代表”重要思想,積極貫徹落實科學發展觀的要求,立足本職崗位,開拓創新,勇于奉獻,開創了全縣四個文明建設新局面。為表彰先進,樹立榜樣,鼓勵和引導全縣科級干部忠于職守、廉潔從政、依法行政,根據中組部、人事部《公務員獎勵規定(試行)》的規定,經研究,決定對黃道波等152名xxx7年度科級干部考核優秀等次人員予以嘉獎(名單附后)。
希望受嘉獎的科級干部珍惜榮譽,戒驕戒躁,不斷進取,再創新的業績。同時,號召全縣科級干部以先進為榜樣,進一步增強工作責任感和使命感,開拓創新,求真務實,扎實工作,為加快我縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。
附:xx縣xxx7年度科級干部嘉獎名單
xxxxx縣委
xxx8年5月8日
公司嘉獎令下載篇七
關于對【人名】同志的嘉獎令
12月9日上午9點,公司____車間員工______下夜班后,不慎將個人手提包遺忘在車棚內,包內有現金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當時,正值護衛隊值班________在打掃車棚衛生,將包撿到并原封未動交給________本人。________非常感激,為表示感謝,邀請__________吃飯,他婉言謝絕。充分表現出了該同志恪盡職守、嚴于律己的工作態度。
為表彰【人名】同志拾金不昧、盡職盡責的工作作風,經公司黨政研究決定,對護衛中隊班長【人名】同志通報表揚,并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的精神,以【人名】同志為榜樣,并以此鼓舞工作干勁,在決戰年底安全生產的關鍵時期,立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作,順利奪取全年各項工作的全面勝利!
此令
總經理:
二____年____月____日
公司嘉獎令下載篇八
剛剛的20__年詩司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20__年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體3個(排名不分):
++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分):
++班獎勵獎牌一塊,(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!
__公司
二○__年三月十五日