在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

自身如何落實定密工作篇一

2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，務(wù)必立即報告，及時追查，力挽損失。

4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，務(wù)必進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房務(wù)必進行審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)計算機的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

要害部位保密安全管理制度

1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。

2、保密安全管理要求：

①根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負(fù)全面職責(zé)。

②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動。

③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負(fù)責(zé)，職責(zé)人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接-班登記制度，要害部位管理職責(zé)追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

⑤建立各要害崗位保密安全職責(zé)制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。

⑥按規(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實施。

自身如何落實定密工作篇二

20_年我校按照教育部《關(guān)于做好保密宣傳教育和計算機及移動存儲介質(zhì)保密檢查工作的通知》要求，統(tǒng)一認(rèn)識、強化管理、突出重點、完善措施，提高我校保密的工作法制化、制度化、規(guī)范化的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)特色鮮明教育環(huán)境營造良好的法制環(huán)境。

一、加強宣傳教育，增強保密意識

保密宣傳教育是保密的工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。1、搞好經(jīng)常性保密宣傳教育。采用多種形式開展保密宣傳教育、形勢教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責(zé)和義務(wù)的自覺性。2、搞好時節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、寒暑假，結(jié)合學(xué)校紀(jì)律安全教育等活動開展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。3、搞好制度性保密法規(guī)教育。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部保密法律法規(guī)教育制度，各部門要集中安排學(xué)習(xí)保密內(nèi)容，各級領(lǐng)導(dǎo)要把保密的工作負(fù)責(zé)制及追究責(zé)任制落實情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。力求使各級領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員增強保密意識，強化保密法規(guī)，掌握保密常識，提高防范能力。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確保密職責(zé)

各部門要切實加強保密的工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密的工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機構(gòu)，指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)保密的工作，明確專兼職保密的工作人員，制定保密的工作負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人、落實到位。做到年初制定工作計劃的同時部署保密的工作，年終總結(jié)工作的同時檢驗保密的工作落實情況。各部門的保密的工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，嚴(yán)格做到：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

三、突出工作重點，強化保密管理

保密的工作要滲透到每個部門的各個環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實目標(biāo)責(zé)任制的前提下，要著力抓好涉密人員、重點部門、要害部位的保密的工作，確保保密的工作萬無一失。

校辦公室要認(rèn)真做好涉密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷毀工作。檔案部門對涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強對打印機、復(fù)印機、傳真機的保密管理，打印、復(fù)印、電傳涉密文件要嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)。

四、健全保密制度，完善硬件保障

在修訂完善各項保密的工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立各項檔案管理規(guī)章制度。根據(jù)工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設(shè)施。

保密的工作任重而道遠，長期而艱巨。我們要持之以恒、常抓不懈、警鐘長鳴，把保密的工作落在實處。力爭順利通過保密資格審查認(rèn)證工作，確保我校各項工作圓滿完成。

自身如何落實定密工作篇三

我國定密責(zé)任人制度具有三個特征：

一是授權(quán)的法定性，是指定密責(zé)任人不能任意確定，必須遵循一定的法律程序。首先，機關(guān)、單位的負(fù)責(zé)人作為本機關(guān)、單位的法人是法定的定密責(zé)任人;其次，機關(guān)、單位負(fù)責(zé)人可以根據(jù)工作需要指定人員擔(dān)任定密責(zé)任人;最后，定密責(zé)任人的指定不是任意的，必須符合法定條件，經(jīng)過書面授權(quán)，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。

二是享有派生定密權(quán)。按照保密法的有關(guān)規(guī)定，機關(guān)、單位只能依照保密范圍定密，對保密范圍沒有規(guī)定的事項，應(yīng)作為不明確事項按照程序報有關(guān)__部門進行定密，也就是說定密責(zé)任人對不明確事項沒有定密權(quán)。所以，我國的定密責(zé)任人享有的定密權(quán)屬于派生定密權(quán)。

三是職權(quán)法定原則。定密責(zé)任人的自由裁量權(quán)是有限制的，只能在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行使定密權(quán)，其基本職責(zé)可以分為三部分內(nèi)容：確定、變更和解除國家秘密，即職責(zé)范圍包括國家秘密從產(chǎn)生到消亡的整個過程。如果進行具體分解的話，是指在國家秘密的確定階段，定密責(zé)任人要在保密范圍規(guī)定的范圍內(nèi)，先要判斷某一事項是否屬于國家秘密以及何種密級，然后根據(jù)工作需要限定該國家秘密事項的知悉范圍及保密期限，最后在國家秘密載體上作出國家秘密標(biāo)志。在國家秘密的變更階段，從內(nèi)容上講，國家秘密的變更包括密級、保密期限和知悉范圍的變更。國家秘密的變更實質(zhì)上是適應(yīng)工作需要所作的一種特殊規(guī)定，定密責(zé)任人可以根據(jù)具體情況按照法定條件進行自由裁量。在國家秘密的解除階段，即通常所說的解密階段。解密分為以下幾種情況，一種是到期自行解密，定密責(zé)任人要在保密期限屆滿前的一段時間內(nèi)，對國家秘密進行審核，需要延長保密期限的，要及時延長，否則就視為該國家秘密到期解密。另一種是保密期限未滿，如保密范圍調(diào)整后不再是國家秘密的，或者是客觀形勢發(fā)生變化，需要提前解密的，需要定密責(zé)任人作出利益評估，判斷是否可以解密。

定密責(zé)任人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和資格：

定密責(zé)任人在__中處于源頭的位置，不但關(guān)系著定密工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，還直接關(guān)系著__的成敗，因此對定密責(zé)任人的素質(zhì)和資格應(yīng)該有很高的要求。行政人員自由裁量權(quán)的大小，應(yīng)與其業(yè)務(wù)素質(zhì)成正比，這是行政自由裁量權(quán)分配的原則。定密是一項專業(yè)性較強的工作，需要具備系統(tǒng)的定密知識，在缺乏專業(yè)培訓(xùn)的情況下，由于業(yè)務(wù)素質(zhì)上的差別，不同的人對保密范圍的理解會有很大差別，加之對錯定行為約束不足，造成隨意定密幾乎不可避免。因此，有必要建立定密責(zé)任人資格制度;定密責(zé)任人必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考取不同的定密資格，授予其不同的定密權(quán)。

定密資格可分為一般定密資格和特殊定密資格，一般定密資格可分為三級，分別對應(yīng)秘密級、機密級、絕密級的定密權(quán)。高級資格可確定同級或低級密級，低級資格不得確定高密級。具備特殊定密資格，有密級鑒定權(quán)及不明確事項的確定權(quán)。密級鑒定對專業(yè)知識要求更為嚴(yán)格，如刑事案件的密級鑒定結(jié)果必須經(jīng)得起法庭質(zhì)證;不明確事項是保密范圍未作出規(guī)定，又關(guān)系國家安全和利益的事項，對其確定必須對有關(guān)立法意圖有深刻的理解和把握。特殊定密資格是最高級別的定密資格，對任何級別的密級都有定密權(quán)。機關(guān)單位應(yīng)根據(jù)保密范圍和定密權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，對本單位可能產(chǎn)生的國家秘密的密級進行判斷，結(jié)合工作實際，配備能滿足定密工作需要并取得相應(yīng)資格的定密責(zé)任人。第一，定密責(zé)任人要在政治上絕對可靠，要能夠自覺維護黨和國家的利益、保守國家秘密;第二，定密責(zé)任人要精通本單位的專業(yè)工作，在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要有權(quán)威，要能夠準(zhǔn)確界定國家秘密，并確定密級;第三，定密責(zé)任人要具有豐富的保密業(yè)務(wù)知識和保密管理經(jīng)驗;第四，定密責(zé)任人要具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，要能經(jīng)得起誘惑與考驗;第五，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用范圍不斷擴大，定密責(zé)任人還必須具備一定的計算機及辦公自動化專業(yè)知識，適應(yīng)新形勢下加強信息安全__的需要。

總的來說，我國定密責(zé)任人制度目前還處于發(fā)展完善階段，還有一些制度性的東西需要進一步明確，比如，定密責(zé)任人的任職條件、權(quán)力和責(zé)任、管理培訓(xùn)等都需要作出規(guī)定。

自身如何落實定密工作篇四

1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案保密規(guī)定，進一步建立和落實辦案保密工作紀(jì)律及其職責(zé)制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設(shè)備(u盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機、手機的管理。

2、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理。

3、切實加強對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報情景和案件情景;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露、擴散有關(guān)舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情景和舉報材料的資料;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情景。

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中構(gòu)成的清樣、廢紙，應(yīng)及時銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對各個渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。

4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，異常是對標(biāo)有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機關(guān)的副書記批準(zhǔn)。

5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等)，要嚴(yán)格登記制度，集中管理。

自身如何落實定密工作篇五

為切實增強學(xué)校安全保密潛力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《xxx保守國家秘密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實保密工作各項任務(wù)，狠抓落實保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學(xué)校實際，特制訂以下計劃：

建立與完善保密工作職責(zé)制，明確職責(zé)，增強保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持校長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。

透過各種形式開展保守國家秘密的思想教育，不斷提高全體教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守xxx，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認(rèn)識。增強保密觀念的職責(zé)感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、州、市有關(guān)保密工作文件和指示，個性是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各學(xué)部重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、用心探索宣傳教育的新形式，個性是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)資料，同時強化全體教職工保密工作的宣傳教育。

1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求：(1)試卷的制作：制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題資料;(2)試卷在每個環(huán)節(jié)中，均確定專人保管;(3)考試完成后嚴(yán)格按照考試要求裝訂試卷，閱卷工作在規(guī)定場所進行(4)嚴(yán)格按照保密要求舉行考試和閱卷，不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4、各學(xué)部要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實狀況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用狀況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密有關(guān)各項工作任務(wù)。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴(yán)格加強對信息、資料、文件和試卷等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

自身如何落實定密工作篇六

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密的工作落到實處，為做好20_年保密的工作，我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹_關(guān)于加強保密的工作的重要指示，結(jié)合_市實際，特制定20_年保密的工作計劃如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃保密的工作

當(dāng)前，保密的工作形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責(zé)任感和使命感，把保密的工作擺上重要議事日程，定期聽取保密的工作匯報，采取有力措施，保證保密的工作必須的設(shè)施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密的工作的開展。

20_年的保密的工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密的工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密的工作的關(guān)系，把保密的工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來，做到保密的工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密的工作的覆蓋范圍。

二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理

市檔案館市涉密部門，是保密的工作重點，要突出抓好重點部位的保密的工作。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責(zé)任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。

加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查，落實措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。

三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平

加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際，繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護，切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。

四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性

加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密的工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀(jì)教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學(xué)習(xí)，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密的工作能力，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍，并把了解保密知識，履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

自身如何落實定密工作篇七

2021年度，xx嚴(yán)格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：

按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識，強調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，xx注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《xx計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。

我們結(jié)合“六五”普法活動，認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿弧Ｒ皇俏覀兝弥芪宓南挛缃M織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《xxx中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責(zé)任感。

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限，加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。

一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

自身如何落實定密工作篇八

一年來，xxxxxx，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，按照市保密工作的總體要求：在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標(biāo)。深入貫徹落實xxx等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術(shù)防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密責(zé)任，抓好保密工作軟硬建設(shè)，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務(wù)保障作用。在市委xxx的評比中，獲得“先進集體”稱號?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下：

認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》等保密法律法規(guī)，

通過學(xué)習(xí)不斷提高職工保密意識和思想素質(zhì)，來提高涉密人員、機關(guān)干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負(fù)責(zé)全局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長負(fù)責(zé)科室的保密工作。

認(rèn)真落實安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內(nèi)部資料安全。與新進入xxx的人員簽定了保密書。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應(yīng)按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認(rèn)真貫徹和落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露xxx。

自身如何落實定密工作篇九

為切實增強單位安全保密能力，全面完成保密的工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《xxx保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實保密的工作各項任務(wù)，狠抓落實保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)制定本年度保密的工作計劃：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任

建立與完善保密的工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強保密的工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密的工作組織原則，定期召開保密的工作會議，研究解決保密的工作中存在的突出問題，制定保密的工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密的工作各項任務(wù)的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密的工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“保守xxx，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認(rèn)識，增強保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)和地區(qū)有關(guān)保密的工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密的工作發(fā)展趨勢。

2、認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密的工作良好氛圍。

3、充分利用會議等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密的工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密的工作

1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交xxx;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密的工作應(yīng)注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

自身如何落實定密工作篇十

今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和xxx有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，扎實抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告于后。

成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮(zhèn)長丁懷啟同志為副組長，相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費。

鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會。切實提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。

為了方便處理過期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購買了碎紙機，專要求所有丟棄文件必須經(jīng)過碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專用檔案柜完善齊備。對于來鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實有力，從未出現(xiàn)過泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。

自身如何落實定密工作篇十一

根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會辦公室關(guān)于《xx黨政機關(guān)涉密單位保密檢查實施方案》(xx字[20xx]26號)文件精神，結(jié)合我院保密工作實際，近日在全院范圍內(nèi)對照四項檢查內(nèi)容開展了保密自查工作?，F(xiàn)將我院自查情況報告如下：

為妥善地完成保密工作，消除保密隱患，我院成立了以一把手為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中分管檢察長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，以加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照保密規(guī)定對全院干警進行保密工作教育，要求全院上下嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，同時以身作則，起到了很好的帶頭作用。

我院制定了保密工作各項工作制度，對于涉及國家秘密、要害部門管理、計算機及信息系統(tǒng)管理、通信及辦公自動化設(shè)備管理、保密監(jiān)督檢查、政府信息公開保密審查、涉密事件報告查處、責(zé)任考核與獎懲等基本制度建立健全。同時，加強保密教育、宣傳，使有關(guān)人員了解泄密的危害，設(shè)立責(zé)任意識。

認(rèn)真檢查以紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等方式記載的涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳送、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，重點檢查了個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的情況。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

以后的工作中，我院會繼續(xù)加強保密工作建設(shè)，認(rèn)真落實相關(guān)保密規(guī)章制度，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。