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內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃(60篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-14 00:53:58
內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃(60篇)
時(shí)間:2024-07-14 00:53:58     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇一

一、分公司常規(guī)巡查檢查

1、每月由巡查主管制定檢查排期,安排工作內(nèi)容,確保當(dāng)月檢查工作順利及按時(shí)完成。”(排期需具有保密性質(zhì),巡查不得提前告知他人,如若發(fā)現(xiàn)則由主管按巡查檢查制度考核相關(guān)責(zé)任人)

2、巡查每月檢查則按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,ka重點(diǎn)檢查品項(xiàng),堆頭個(gè)數(shù)及形象,產(chǎn)品新鮮度,活動執(zhí)行情況,及促銷在崗率。如若活動未按公司要求執(zhí)行,則第一時(shí)間通報(bào)至巡查群,相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)及時(shí)解決問題。如若市場部下發(fā)當(dāng)月活動明細(xì)及執(zhí)行日期有錯(cuò)誤,造成巡查檢查結(jié)果偏差,則出具考核相關(guān)責(zé)任人。傳統(tǒng)重點(diǎn)檢查,80店鋪市率及產(chǎn)品新鮮度,ma店及20店陳列達(dá)標(biāo)率,每日除發(fā)送常規(guī)報(bào)告以外,需在巡查群里分享達(dá)標(biāo)與不達(dá)標(biāo)店面照片,指出問題所在,由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)整改。

3、每月ka和傳統(tǒng)渠道檢查完畢,由巡查出具當(dāng)月檢查匯總情況,負(fù)責(zé)召開例會,總結(jié)當(dāng)月巡查檢查過程中,所發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn),制定渠道之間的排名情況,使銷售口人員對當(dāng)月自己的工作情況一目了然,并及時(shí)針對問題制定改正方案,更好的促進(jìn)市場發(fā)展,提高品牌形象。

二、巡查數(shù)據(jù)及考核反饋流程:

1、每月由巡查出具分公司檢查結(jié)果匯總,銷售人員需在給出的規(guī)定時(shí)間內(nèi),進(jìn)行問題反饋,超出時(shí)間,則視為反饋無效。斷貨,需市場部提供斷貨明細(xì)及時(shí)間證明,由部門負(fù)責(zé)人簽字生效,巡查方可剔除。堆頭及活動如未正常執(zhí)行,需提前報(bào)備,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,副總及總經(jīng)理簽字后,方可剔除,不接受事后反饋。

2、針對總部巡查檢查數(shù)據(jù),旬?dāng)?shù)據(jù)則由管理部第一時(shí)間下發(fā)給銷售口各部門,相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真核對原始數(shù)據(jù)后,針對有異議的數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋,運(yùn)營分部則負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營費(fèi)用巡查考核的反饋,企劃分部則負(fù)責(zé)重客費(fèi)用巡查考核的反饋,由巡查主管負(fù)責(zé)核對并整理反饋內(nèi)容,對接大區(qū)責(zé)任人,并轉(zhuǎn)至管理部報(bào)備。如若未按時(shí)反饋,造成公司考核損失,則考核相關(guān)責(zé)任人50元,并連帶部門負(fù)責(zé)人分公司考核總金額的10%。月數(shù)據(jù)考核金額則由巡查部負(fù)責(zé)核對準(zhǔn)確性,如若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤則第一時(shí)間反饋至大區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

三、做好對接大區(qū)巡查工作,及時(shí)掌握總部巡查行程,使公司損失最小化。

四、巡查內(nèi)部管理:

1、每周一由巡查主管安排內(nèi)部例會,及時(shí)溝通檢查過程中所遇到的問題,不斷學(xué)習(xí),使個(gè)人更加專業(yè)化。

2、由巡查主管定時(shí)檢查其他巡查工作進(jìn)度及內(nèi)容,確保公正,認(rèn)真的原則,如若發(fā)現(xiàn)徇私舞弊,則按巡查內(nèi)部制度,考核相關(guān)責(zé)任人。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二

2021年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃

根據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》和《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于的通知》(安監(jiān)總政法〔2017〕150號)要求,結(jié)合全市煤礦安全監(jiān)管工作實(shí)際,編制本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)國家、省、市安全生產(chǎn)工作重大決策部署,牢固樹立安全發(fā)展理念和紅線意識,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,完善風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,全面推進(jìn)依法治安,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任、夯實(shí)安全基礎(chǔ)、突出災(zāi)害治理,確保全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

將防范遏制煤礦重特大事故作為目標(biāo)任務(wù),突出重點(diǎn),加大對災(zāi)害嚴(yán)重、管理薄弱、問題突出、存在重大事故隱患煤礦的執(zhí)法力度,以煤礦風(fēng)險(xiǎn)管控和重大災(zāi)害治理為主線,以災(zāi)害嚴(yán)重且治理效果差的煤礦、安全上不放心及近五年內(nèi)發(fā)生過較大及以上事故的煤礦等為重點(diǎn),緊緊圍繞抓大系統(tǒng)、治大災(zāi)害、控大風(fēng)險(xiǎn)、查大隱患、防大事故,堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重,強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),突出董事長、總經(jīng)理、礦長、實(shí)際控制人、總工程師等“關(guān)鍵少數(shù)”,重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(董事長、總經(jīng)理、礦長、實(shí)際控制人)的履職情況;煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理第一責(zé)任人(總工程師)的履職情況;聚焦煤礦存在的突出問題,強(qiáng)化對生產(chǎn)計(jì)劃安排、煤礦開拓部署、采掘布置、安全投入、安全監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行等情況的監(jiān)管執(zhí)法,強(qiáng)化對煤礦瓦斯、水、火、沖擊地壓等重大災(zāi)害治理情況的監(jiān)管執(zhí)法。有效推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人員素質(zhì)提升和主體責(zé)任落實(shí),確保煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

三、主要任務(wù)

一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,注重規(guī)范執(zhí)法和創(chuàng)新監(jiān)管方式,加強(qiáng)事前事中煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)管控,積極與煤監(jiān)、發(fā)改委等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊煤礦安全生產(chǎn)各類違法違規(guī)行為。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)煤礦安全的法律法規(guī)和制度要求,加強(qiáng)對縣(市、區(qū))煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo),強(qiáng)化煤礦安全專項(xiàng)整治,推進(jìn)部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。

三是督導(dǎo)煤礦企業(yè)建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。

四、行政執(zhí)法人員數(shù)量和總法定工作日、監(jiān)督檢查工作日、其他執(zhí)法工作日、非執(zhí)法工作日測算

(一)行政執(zhí)法人員數(shù)量和檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量

煤監(jiān)處現(xiàn)有4人。其中:處長1人,負(fù)責(zé)煤礦采掘、防治水監(jiān)管1人,負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)輸監(jiān)管2人。目前沒配備煤礦通風(fēng)、地質(zhì)測量等專業(yè)監(jiān)管人員。

計(jì)劃檢查10戶煤礦,其中:重點(diǎn)檢查企業(yè)4戶,一般檢查企業(yè)6戶。

(二)總法定工作日

2021年共有法定工作日250天,煤監(jiān)處總法定工作日:國家法定工作日×人數(shù)= 250天×4人=1000工作日。

(三)其他執(zhí)法工作日

1.煤礦安全監(jiān)管,進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化抽查、檢查,配合部門聯(lián)合執(zhí)法,核查安全生產(chǎn)投訴案件,參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查。每人約96天,共計(jì)96×4=384個(gè)工作日,占總工作日38%。

2.有關(guān)安全生產(chǎn)會議、文件辦理。每人約50天,共計(jì)50×4=200個(gè)工作日,占總工作日20%。

以上總計(jì):384+200=584個(gè)工作日,占總工作日58%。

(四)非執(zhí)法工作日

1.參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議;參加黨群活動;機(jī)關(guān)值班等預(yù)計(jì)所占用的工作日。每人約40天,共計(jì)40×4=160個(gè)工作日,占總工作日16%。

2.公務(wù)員法定的休假、探親假、婚(喪)假及病、事假;每人約20天,20×4=80個(gè)工作日,占總工作日的8%。

以上總計(jì):160+80=240個(gè)工作日,占總工作日24%。

(五)監(jiān)督檢查工作日

2021年總監(jiān)督檢查工作日:總法定工作日-其他執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=1000-584-240=176個(gè)工作日,平均每人44天,占總工作日18%。

五、重點(diǎn)監(jiān)督檢查安排

(一)重點(diǎn)監(jiān)督檢查單位數(shù)量、方式

1.重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)數(shù)量:4戶。具體名單如下:吉林省龍家堡礦業(yè)有限公司、吉林省宇光營城礦業(yè)有限公司、吉林省華安礦業(yè)有限公司、長春市雙陽區(qū)長嶺煤礦。

3.重點(diǎn)檢查方式:采取全覆蓋檢查,年度檢查不少于2次。

(二)在年度監(jiān)督檢查計(jì)劃中的占比

重點(diǎn)監(jiān)督檢查企業(yè)數(shù)量占全年監(jiān)督檢查計(jì)劃的57%。

(三)時(shí)間安排

2021年1月1日至2021年12月31日。

六、一般監(jiān)督檢查安排

(一)一般監(jiān)督檢查單位數(shù)量、方式

1.一般監(jiān)督檢查企業(yè)數(shù)量:6戶。具體名單如下:長春羊草煤業(yè)股份有限公司一礦、長春羊草煤業(yè)股份有限公司一礦、長春市雙鑫煤業(yè)有限公司、長春市雙陽區(qū)二道南山井、長春市雙陽區(qū)雙鑫煤礦、吉林省春誼煤礦。

2.一般監(jiān)督檢查方式:采取全覆蓋檢查,年度檢查不少于1次。

(二)在年度監(jiān)督檢查計(jì)劃中的占比。一般監(jiān)督檢查企業(yè)數(shù)量占全年監(jiān)督檢查計(jì)劃的43%。

(三)時(shí)間安排。2021年1月1日至2021年12月15日。

檢查礦井

檢查時(shí)間

檢查次數(shù)

吉林省龍家堡礦業(yè)有限公司

5月、9月

吉林省宇光營城礦業(yè)有限公司

6月、10月

長春羊草煤業(yè)股份有限公司一礦

4月、10月

長春羊草煤業(yè)股份有限公司二礦

5月、11月

吉林省華安礦業(yè)有限公司

4月、9月

長春市雙陽區(qū)長嶺煤礦

6月、12月

吉林省春誼煤礦

長春市雙鑫煤業(yè)有限公司

11月

長春市雙陽區(qū)二道南山井

長春市雙陽區(qū)雙鑫煤礦

七、監(jiān)督檢查工作要求

(一)認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督檢查計(jì)劃。根據(jù)監(jiān)督檢查計(jì)劃的要求和工作職責(zé),細(xì)化分解檢查任務(wù),重點(diǎn)檢查制定現(xiàn)場檢查方案并認(rèn)真實(shí)施。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇三

堅(jiān)持“以督促改、以導(dǎo)助建、導(dǎo)督并舉、重在引導(dǎo)”的方針,堅(jiān)持導(dǎo)向性、發(fā)展性、科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原則,加強(qiáng)教育教學(xué)過程監(jiān)測,強(qiáng)化教育教學(xué)管理與評價(jià),積極利用數(shù)字化管理平臺全方位、多渠道開展教育教學(xué)監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)、評估,反饋和咨詢工作,維護(hù)和穩(wěn)定學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

【工作要點(diǎn)】

(一)正確處理“督”“導(dǎo)”關(guān)系,深入教育教學(xué)第一線,充分發(fā)揮“服務(wù)”功能;

(二)明晰“著力構(gòu)建富有校本特色的創(chuàng)新型督導(dǎo)體系和模式”的工作思路,推動課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的建設(shè),不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

(三)明確教育教學(xué)督導(dǎo)工作目標(biāo),通過“督、導(dǎo)、評”等教育教學(xué)督導(dǎo)活動,保障學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定、正常;

(四)完善學(xué)校教育督導(dǎo)室、學(xué)校兼職督導(dǎo)員、系部教學(xué)督導(dǎo)小組、教學(xué)督導(dǎo)學(xué)生信息員四位一體的督導(dǎo)體系,確保督導(dǎo)工作科學(xué)有序運(yùn)行;

(五)加強(qiáng)對學(xué)校兼職督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)其開展工作;

(六)加強(qiáng)系部教學(xué)督導(dǎo)小組開展各項(xiàng)督導(dǎo)活動的監(jiān)控,充分發(fā)揮系部教學(xué)督導(dǎo)小組的作用;

(七)加強(qiáng)對學(xué)生教學(xué)督導(dǎo)信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)其參與督導(dǎo)工作;

(八)繼續(xù)完善以學(xué)校為核心、第三方參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制;

(九)制定學(xué)校教學(xué)工作自我診斷與改進(jìn)實(shí)施方案并分階段實(shí)施;

(十)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開展教育教學(xué)督導(dǎo)活動研究;

(十一)定期總結(jié),促使督導(dǎo)工作規(guī)范化、制度化、信息化、常態(tài)化,每月要認(rèn)真撰寫督導(dǎo)簡報(bào),定期向校長室匯報(bào)教育教學(xué)督導(dǎo)情況,及時(shí)向各系部反饋并提出整改意見;

(十二)加強(qiáng)對教學(xué)過程的日常檢查,加強(qiáng)對遵守和執(zhí)行教學(xué)紀(jì)律情況的督查;

(十三)加強(qiáng)對專業(yè)教師和學(xué)生技能訓(xùn)練情況的現(xiàn)場督查;

(十四)加強(qiáng)課堂教學(xué)和實(shí)踐性教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控;

(十五)加強(qiáng)主題教育、專題教育和特色德育活動情況督查;

(十六)加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)“五認(rèn)真”的全程監(jiān)控;

(十七)做好對各系部執(zhí)行教育教學(xué)制度情況的督查;

(十八)充分利用數(shù)字化管理平臺,加強(qiáng)督導(dǎo)信息化建設(shè),建立有效的溝通渠道,引導(dǎo)學(xué)校教育的改革發(fā)展;

(十九)綜合運(yùn)用督導(dǎo)的方法,定期和隨機(jī)督導(dǎo)有機(jī)結(jié)合。采用日常巡視、聽課、普查、抽查、座談、引導(dǎo)、指導(dǎo)、評教等形式進(jìn)行督導(dǎo);

(二十)靈活運(yùn)用檢查手段,隨時(shí)掌控教育教學(xué)動態(tài);現(xiàn)場督導(dǎo)與數(shù)字化平臺管理同時(shí)進(jìn)行,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)室投訴熱線作用,以實(shí)現(xiàn)全過程督導(dǎo);

(二十一)安排好開學(xué)第一天行政聽課和行政聽課周活動;

(二十二)組織好教研組公開課和期中調(diào)研公開課(系部示范課);

(二十三)堅(jiān)持開展常態(tài)化課堂教學(xué)調(diào)研;

(二十四)督查教研組工作計(jì)劃和教研活動的具體安排、執(zhí)行和落實(shí)情況;

(二十五)切實(shí)開展期中教學(xué)調(diào)研與督導(dǎo)工作;

(二十六)定期抽查教師作業(yè)布置與批改情況;

(二十七)定期抽查教師教學(xué)質(zhì)量考核與記載情況;

(二十八)對期中和期末考試過程進(jìn)行監(jiān)測;

(二十九)做好理論課堂與實(shí)踐課堂教學(xué)效果的分析、評價(jià)與反饋工作;

(三十)做好系部綜合考評工作。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇四

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作:

一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開始,我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí),我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上,我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。

凡新隊(duì)員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請**市消防大隊(duì)的.專家,來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來,我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。 因此,我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止*鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。

每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣撸梢哉f受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,大隊(duì)長身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊(duì)員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多

次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。

如一位隊(duì)員的手受傷后,工 作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí),都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動,更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。

如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到客戶單位的一致好評,全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶,滿意。

以上是我們保安隊(duì)20xx年工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇五

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制,保障統(tǒng)計(jì)方法制度的準(zhǔn)確實(shí)施,加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)督管理,不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》第三十三條第二款的有關(guān)規(guī)定,制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。

(一)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的組織實(shí)施

統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作將嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作規(guī)程,在局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由法制科會同有關(guān)專業(yè)科室協(xié)同部署,有序?qū)嵤?/p>

(二)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的時(shí)間

從20xx年4月份開始至9月底結(jié)束,具體時(shí)間另行通知。

(三)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的對象

(1)工業(yè):復(fù)合材料有限公司、電器有限公司、機(jī)電有限公司

(2)房地產(chǎn):房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、置業(yè)有限公司、房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

(3)服務(wù)業(yè):市建筑設(shè)計(jì)院有限公司

(4)勞動工資:市中學(xué)、市園林綠化管理處、市圖書館

(5)批零住餐:工藝品有限公司、市有限責(zé)任公司、汽車銷售服務(wù)有限公司

(6)建筑業(yè):太陽能電力工程有限公司、通信工程有限公司、建筑有限公司

(四)監(jiān)審內(nèi)容

1、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況。包括統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)計(jì)人員配備和持證上崗、統(tǒng)計(jì)普法教育、統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)制度和基礎(chǔ)工作情況;

2、統(tǒng)計(jì)方法制度的貫徹落實(shí)情況;

3、相關(guān)統(tǒng)計(jì):工業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

為切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配的地區(qū)(或單位),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢,被查詢的單位必須書面答復(fù)有關(guān)查詢事項(xiàng),必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地檢查,實(shí)現(xiàn)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)督。

認(rèn)真協(xié)調(diào)配合上級部門對本地區(qū)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,確保檢查工作的順利開展,檢查單位如有重復(fù),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

1、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作依法履行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查職能,按照統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,統(tǒng)一計(jì)劃,規(guī)范操作。由法制科組織協(xié)調(diào),提前通知被監(jiān)審單位,監(jiān)審結(jié)束后由專業(yè)監(jiān)審人員提交統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作報(bào)告,并依據(jù)監(jiān)審情況作出統(tǒng)計(jì)監(jiān)審結(jié)論和處理建議。

2、對在統(tǒng)計(jì)監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為,按照《^v^統(tǒng)計(jì)法》、《省統(tǒng)計(jì)違法條例查處辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行查處。

3、統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法人員,在開展統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查工作中,必須嚴(yán)格遵守《省統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法八項(xiàng)公開承諾》和《市統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查紀(jì)律》,自覺接受被監(jiān)審單位和社會的監(jiān)督。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇六

20xx年,焦村鄉(xiāng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府督查室的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞2012年初市里下達(dá)本鄉(xiāng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),蹲位實(shí)干,開拓進(jìn)取,狠抓督查落實(shí),圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),政務(wù)督查工作也取得了喜人的成績。現(xiàn)將20xx年政務(wù)督查工作情況總結(jié)如下:

為了全面落實(shí)市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),鄉(xiāng)黨委、政府始終把政務(wù)督查工作納入重要議事日程,鄉(xiāng)里特派一名工作能力強(qiáng)的副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,加強(qiáng)政務(wù)督查工作的領(lǐng)導(dǎo),又從機(jī)關(guān)內(nèi)抽調(diào)精干人員組成督查辦公室,堅(jiān)持把政務(wù)督查工作作為貫徹落實(shí)上級決策和工作部署的重要環(huán)節(jié),緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和本鄉(xiāng)工作重點(diǎn),以服務(wù)上級決策為宗旨,以推動各項(xiàng)工作落實(shí)為目標(biāo),積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新工作思路,努力提高政務(wù)督查工作質(zhì)量和服務(wù)水平。在專人專抓的同時(shí),鄉(xiāng)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)在政務(wù)督查工作中,經(jīng)常性的深入工作第一線,在圍繞督查督辦事項(xiàng)檢查與指導(dǎo)的同時(shí),及時(shí)協(xié)助各村、各單位解決一些實(shí)際問題,對確實(shí)存在難度的及時(shí)予以協(xié)助支援,推動了鄉(xiāng)黨委、政府重大決策的全面貫徹落實(shí)。在確定督辦事項(xiàng)過程中,瞄準(zhǔn)年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo),完善督查機(jī)制,強(qiáng)化督查手段,規(guī)范督查行為,提高督查質(zhì)量,努力使督查督辦在抓落實(shí)促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。

我鄉(xiāng)為配合市政府督查辦做好各項(xiàng)工作,制定了《督查督辦工作制度》和一整套的考核檢查措施,嚴(yán)格以制度辦事,同時(shí)把督查工作與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,針對項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、財(cái)稅入庫、經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)化、新農(nóng)村建設(shè)、社會綜合治理等事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。針對市政府督查辦交付的督查任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)的批示文件,具體分解,責(zé)任到人,限期完成;對涉及部門較多,困難較大的批示件,我們就采取聯(lián)合督辦的形式,并以最快的速度進(jìn)行重點(diǎn)落實(shí),為使各項(xiàng)工作件件有回音、次次有結(jié)果,我們就是以完善的獎(jiǎng)懲制度入手,認(rèn)真把握好轉(zhuǎn)辦督查、跟蹤督查、協(xié)調(diào)督查、綜合反饋等幾個(gè)重要環(huán)境,推進(jìn)督查工作和重點(diǎn)工作的落實(shí)。每一季度一總結(jié)一評比,并實(shí)現(xiàn)量化考核,與年終的評先評優(yōu)結(jié)合起來,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,不斷提高大家的積極性和自覺性。

20xx年,我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞整體工作上臺階,重點(diǎn)工作創(chuàng)特色的總體目標(biāo),牢牢把握四個(gè)重在實(shí)踐要領(lǐng),以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以深化兩提兩創(chuàng)為載體,搶抓機(jī)遇,蹲位實(shí)干,推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)科學(xué)快速發(fā)展。重點(diǎn)督查了以下幾項(xiàng)工作:

一是招商選資方面,我們狠抓機(jī)遇,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,主動對接,督促上好項(xiàng)目、上大項(xiàng)目。億元以上項(xiàng)目有7個(gè),其中簽約的3個(gè),正在洽談的4個(gè)。二是加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化,著力加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)工作,充分利用省煙草公司現(xiàn)代化煙葉基地建設(shè)項(xiàng)目的輻射帶動作用,新發(fā)展3個(gè)煙方3000畝,總種煙面積達(dá)到5000畝,煙稅突破350萬元。穩(wěn)步推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè),對兩個(gè)萬畝中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地勘測、規(guī)劃。荒山造林650畝,補(bǔ)植補(bǔ)造3300畝,生態(tài)廊道綠化60畝,治理小流域1平方公里。三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)管力度,整修道路4500米,新打機(jī)井70眼,硬化渠道3000米,新建煙葉炕房98座,安裝變壓器6臺。投資28萬元建成了鄉(xiāng)綜合文化站。四是穩(wěn)步推進(jìn)了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),建設(shè)新民居18處,新規(guī)劃20處,安裝太陽能路燈90余盞。五是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,本年度上級批轉(zhuǎn)、交辦我鄉(xiāng)案件19起、鄉(xiāng)自立案件23起,我們?nèi)堪雌诮Y(jié)案,較好地保持了社會大局穩(wěn)定,有效地促進(jìn)了社會安定和諧。六是努力保障和改善了民生,狠抓了幼兒園、學(xué)校改造,農(nóng)戶危房改造,低保戶、貧困戶的扶持救濟(jì)等工作的落實(shí),保證了人民群眾的安居樂業(yè)。七是加強(qiáng)村級目標(biāo)管理,推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展,按照年初各村各單位與鄉(xiāng)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及考核方案,月月督查,季季落實(shí),半年小考核,年終大考核,確保了各村、各單位的目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。八是全力抓好安全生產(chǎn)工作的督查,牢固樹立沒有安全生產(chǎn)就沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的觀念,積極開展卓有成效的督促檢查,全年共排除安全隱患20余處,使全鄉(xiāng)無發(fā)現(xiàn)一起安全事故。

20xx年中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),積極探索創(chuàng)新政務(wù)督查工作方法,樹立務(wù)實(shí)高效、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、廉潔公正的工作作風(fēng)和良好的工作形象。以大局為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞政府大事、領(lǐng)導(dǎo)要事、群眾急事開展政務(wù)督查,確保此項(xiàng)工作再創(chuàng)輝煌。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇七

第一部分客戶服務(wù)目標(biāo)

一、產(chǎn)品所屬行業(yè)及其特征分析

帝國電子股份有限公司所在的電子行業(yè),是一個(gè)從生產(chǎn)技術(shù)水*相對較低向研發(fā)、生產(chǎn)高技術(shù)產(chǎn)品發(fā)展的行業(yè)。其具有以下特征:

1、電子行業(yè)技術(shù)進(jìn)步快;

2、產(chǎn)品應(yīng)用范圍廣;

3、知識、技術(shù)、資金密集;

4、產(chǎn)品附加值高。

二、客戶要求

因?yàn)槲覀兯a(chǎn)的產(chǎn)品處于高科技行業(yè),它是技術(shù)含量高、附加值高的產(chǎn)品,因此客戶對產(chǎn)品的物流要求會比較高。產(chǎn)品的存放倉庫要痛風(fēng)性好,溫室要嚴(yán)格控制,商品的養(yǎng)護(hù)要做到防銹防霉,還要保證商品的安全,防火、防水、防盜。運(yùn)輸方面,時(shí)效性在電子行業(yè)是一大競爭要素,因此要達(dá)到較高的完整率,減少破損的同時(shí),準(zhǔn)時(shí)、快速的送達(dá)客戶手中。對于整個(gè)物流作業(yè)的過程人員操作規(guī)范性的要求較高,要形成一套科學(xué)的有針對性的作業(yè)流程規(guī)范,準(zhǔn)確無誤的把產(chǎn)品安全的送達(dá)客戶手中。

一、預(yù)測倉庫容量需求

第二部分倉儲戰(zhàn)略

在第八年里,根據(jù)市場部的市場預(yù)測,生產(chǎn)部的生產(chǎn)排程計(jì)劃以及采購部的采購計(jì)劃,物流部做出以下的倉儲戰(zhàn)略:

1、第8年產(chǎn)成品、半成品庫存預(yù)計(jì)

從上表可以看到公司的年產(chǎn)量為6200單位/年,加上期初庫存,即年庫存總

量為7200單位。

2、第8年原料庫存預(yù)計(jì)

二、倉庫基本信息

1、自有倉庫容量與成本

三、倉儲方案

1、根據(jù)第8年的產(chǎn)量預(yù)測與目前的倉儲容量,假設(shè)十月份未對產(chǎn)出品進(jìn)行銷售,需向第三方倉儲企業(yè)租賃公司租用成品倉;五月份開始,我們需向第三方租賃公司租用半成品倉庫。

2、根據(jù)第8年的物料需求計(jì)劃和目前的倉儲容量),可以發(fā)現(xiàn)在每月領(lǐng)料的情況下,原料倉的容量也足以滿足原料儲存的需要。

3、根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)安排,我們對于原材料、半成品和成品采取不同的策略,將自營倉庫與租賃、外包策略相結(jié)合,以求最低的倉儲成本。

4、倉儲成本

4-1采用自營倉庫原材料倉儲費(fèi)用表

4-2采用自營倉庫與外包成品倉儲費(fèi)用表

4-3采用第三方倉儲企業(yè)外包方式半成品倉儲費(fèi)用表

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇八

3月6、7日,學(xué)區(qū)工作人員分成三個(gè)組,對所屬小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)工作督查。各督查組采取實(shí)地察看、查閱相關(guān)資料、看備課作業(yè)、與學(xué)校交換意見等形式,對各校的德育工作、內(nèi)部制度、教學(xué)管理、安全工作、財(cái)務(wù)管理等幾個(gè)方面進(jìn)行了較為全面的督查。

現(xiàn)將本次督查情況匯總,通報(bào)如下:

各學(xué)校緊緊圍繞教育局“校園文化建設(shè)年”的總體要求,堅(jiān)持向管理要效益、向管理要質(zhì)量,大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提升教育教學(xué)質(zhì)量,以加強(qiáng)教育內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),內(nèi)抓管理,外樹形象,著力提高學(xué)校的核心競爭力,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

(一)完善內(nèi)部管理,健全隊(duì)伍素質(zhì)

1、各項(xiàng)制度健全。學(xué)校管理規(guī)范,能按章程辦學(xué),制度完善落實(shí)。各校都有教師目標(biāo)考評制度、學(xué)校晉級考核評分細(xì)則、班級目標(biāo)管理考評方案、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案、財(cái)務(wù)管理制度、安全工作制度等。各項(xiàng)檔案歸檔及時(shí),分類明確,整理規(guī)范,保管妥善。各項(xiàng)工作有章可依,人人都依章辦事,因此學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序。啟小、城北、新城、漢昌財(cái)務(wù)制度健全,有專人管理財(cái)務(wù)工作;平源、思源、長沖、慶宜等學(xué)校也按要求完善了20xx年度賬目。

2、領(lǐng)導(dǎo)深入一線。“一位好的校長就是一所好的學(xué)校”,這是作為領(lǐng)頭人共有的意識。因此,各學(xué)校校長都能積極思考,全身心投入學(xué)校管理,使學(xué)校不斷有新的發(fā)展。大橋小學(xué)在校長唐索麗的帶領(lǐng)下,雖然教師年齡都偏大,但都能克服困,積極研討教學(xué)實(shí)情,切實(shí)尋找有利的教學(xué)途徑。這樣敢于擔(dān)當(dāng),踏實(shí)務(wù)實(shí)的校長還有劉實(shí)明、余群勝、熊準(zhǔn)先、鐘練紅、田譯文、彭輝煌、鄭孝仁、杜令輝、張光輝、李關(guān)明、童蘭玉、黃葛輝等,學(xué)校老師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)進(jìn)取,穩(wěn)中開拓新局面。

(二)抓好德育建設(shè),提高學(xué)生道德水平

1、校園環(huán)境育人

各校圍繞教育局及學(xué)區(qū)“校園文化建設(shè)年”的總體要求制訂了校園文化建設(shè)方案,逐步改變學(xué)校環(huán)境。不僅能夠堅(jiān)持每天打掃,做到衛(wèi)生、干凈、整潔、美觀,而且結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)制作了永久性的文化標(biāo)語,搞好校園綠化,形成獨(dú)具特色的校園文化氛圍。漢昌學(xué)校創(chuàng)建以“國學(xué)”為主題的文化長廊,明德學(xué)校新建“國學(xué)”文化墻;新任、平源學(xué)校環(huán)境有了很大改觀。城北學(xué)校把“校園文化年”設(shè)計(jì)方案編印成書,活動安排具體,可操作性強(qiáng),并率先取消小賣部,衛(wèi)生保持好,環(huán)境更潔凈。

2、各種活動育人

為認(rèn)真抓好學(xué)生的政治思想教育和道德教育,增強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性,各學(xué)校期初都制訂了德育工作計(jì)劃。城北、啟小在3月份安排了“感恩教育”、“學(xué)雷鋒”的專題活動,活動有學(xué)校方案、班級方案、具體實(shí)施措施。在“學(xué)雷鋒”活動中,啟明中小學(xué)師生為患腦瘤的學(xué)生魏磊捐款四萬余元。這些活動培養(yǎng)了學(xué)生的社會責(zé)任感、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)意識,培養(yǎng)了一批合格且學(xué)有所長的學(xué)生。

3、班級考評規(guī)范

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇九

按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署,為進(jìn)一步整治工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效能,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,根據(jù)我區(qū)《整治工作紀(jì)律強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行專項(xiàng)督查實(shí)施方案》,特制定本督查方案:

1、有無不遵守工作紀(jì)律,無故遲到、早退、曠工以及長期在職不在崗,請銷假制度不落實(shí)等問題。

2、有無上班時(shí)間單位工作人員的到崗在崗率不高,擅離職守、脫崗、替崗,干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部故意中斷通信聯(lián)絡(luò)的問題。

4、有無違規(guī)公款吃喝、接受私人宴請等“酒桌辦公”問題。

督查范圍是:全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、基層站所以及其他提供公共服務(wù)和公共產(chǎn)品的窗口服務(wù)單位。督查對象是:上述部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員。

專項(xiàng)督查時(shí)間為發(fā)文之日起至2017年1月底,采取日常督查與集中督查相結(jié)合、重點(diǎn)督查與聯(lián)合督查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、隨機(jī)督查與跟蹤督查相結(jié)合等方式進(jìn)行。市紀(jì)委也將安排督查組深入各縣區(qū)開展督查。督查方式,既可以現(xiàn)場督查,也可以對被督查單位公務(wù)接待賬目進(jìn)行核查。

???1、各單位要提高認(rèn)識,全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),認(rèn)真履行責(zé)任,完善落實(shí)內(nèi)部督查機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

2、每次督查攜帶錄像設(shè)備,督查情況及時(shí)匯總。督查發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)上報(bào),并由區(qū)紀(jì)委核查追責(zé),典型案例要進(jìn)行通報(bào)曝光。

3、督查人員要嚴(yán)格遵守督查工作紀(jì)律,不準(zhǔn)接受被督查單位的吃請;不準(zhǔn)泄露督查目標(biāo)等涉密事項(xiàng);不準(zhǔn)對發(fā)現(xiàn)問題擅自處理或瞞報(bào)、漏報(bào);不準(zhǔn)互相打招呼說情。督查人員有徇私舞弊、以權(quán)謀私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

1、及時(shí)通報(bào)。每次督查結(jié)束后,情況及時(shí)匯總,按程序在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

2、督促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出明確整改要求,并督促相關(guān)單位對存在問題進(jìn)行整改并限時(shí)報(bào)果。對整改問題不到位、弄虛作假,假處理或不處理的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。

3、嚴(yán)肅問責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),違責(zé)必究”的要求,對督查中發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的單位和個(gè)人,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照干部管理權(quán)限,實(shí)施問責(zé)。對在全市開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)督查縣區(qū)互查中影響全區(qū)考核成績的單位和個(gè)人,將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會員“在路上123”為你整理了這篇審計(jì)局黨組關(guān)于巡察組巡察反饋問題整改落實(shí)情況的報(bào)告范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署,2019年10月11日至11月15日,縣委第九輪第二巡察組對我局開展了為期一個(gè)月的巡察。2020年3月10日,縣委第九輪第二巡查組在我局召開巡察情況反饋會,實(shí)事求是、客觀公正地指出了我局在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的問題和不足。我局黨組高度重視,按照《中國^v^巡視工作條例》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定,及時(shí)召開專題會議研究,深入剖析原因,制定整改方案和整改措施,壓實(shí)工作責(zé)任,精心組織整改工作,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

一、巡察整改組織情況

(一)提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)政治自覺。局黨組深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于巡視工作的重要論述和中央、省、州、縣各級關(guān)于巡視巡察工作的重要決策部署,深刻的認(rèn)識到巡察是對審計(jì)工作全面的“把脈會診”和“政治體檢”,也是對審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部政治教育和黨性淬煉的重要契機(jī),高度重視巡察整改工作,不斷深化對巡察整改工作的思想認(rèn)識,把整改工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓,把講政治始終貫穿整改工作各方面和全過程,切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任,以堅(jiān)決的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力抓好整改落實(shí)工作。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任。局黨組堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任,成立了以局黨組書記、局長為組長,黨組成員、副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)推進(jìn)整改工作。局黨組和班子成員堅(jiān)持以身作則、主動認(rèn)領(lǐng)、帶頭落實(shí)整改。同時(shí)研究制定了《^v^鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局黨組關(guān)于落實(shí)縣委第九輪第二巡察組反饋問題的整改方案》,逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,針對性的制定整改措施,明確整改時(shí)限,層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)整改責(zé)任。

(三)強(qiáng)化督促調(diào)度,推動整改落實(shí)。局黨組將巡察整改工作納入黨組工作計(jì)劃、黨建工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),不斷加強(qiáng)對巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、跟蹤督促,對不重視巡察整改工作、不配合巡察整改工作的嚴(yán)肅問責(zé)處理。深化標(biāo)本兼治,強(qiáng)化建章立制,修改完善了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局內(nèi)部管理制度》,堅(jiān)持立行立改和長期堅(jiān)持相結(jié)合,著力在制度上防止反彈回潮。不定期聽取巡察整改工作推進(jìn)情況,全過程跟蹤督促,扎實(shí)推動巡察整改工作落實(shí)。

二、巡察整改落實(shí)情況

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.黨組班子不健全,發(fā)揮作用不明顯。

整改落實(shí)情況:一是積極向上級黨委和上級審計(jì)機(jī)關(guān)黨組呼吁配齊配強(qiáng)黨組班子,并積極推動黨組班子隊(duì)伍建設(shè)。二是利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育等契機(jī),著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研,不斷提升黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.黨組會議制度落實(shí)不規(guī)范,用局務(wù)會議、班子會議代替黨組會議。

整改落實(shí)情況:一是自2017年以來,我局已嚴(yán)格落實(shí)黨組會議制度,堅(jiān)持黨組會議和行政會議區(qū)分,杜絕了班子會代替黨組會議情況;二是修改和完善了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局會議制度》,分別明確了黨組會議和行政會議議事程序和議事范疇,明確規(guī)定不得用行政會議代替黨組會議,同時(shí)強(qiáng)調(diào)了會議紀(jì)律,進(jìn)一步規(guī)范各類會議召開,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

(二)黨的思想建設(shè)方面

1.深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神和中央、省、州重要會議精神不夠。

整改落實(shí)情況:一是進(jìn)一步規(guī)范和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)實(shí)效,著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組,把黨組中心組學(xué)習(xí)作為深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神和中央、省、州重要會議精神的主要陣地。二是以開展“不忘初心、牢記使命”為契機(jī),扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)原文、悟真理,注重學(xué)習(xí)實(shí)效,在學(xué)通弄懂上下功夫,真正做到入腦入心。同時(shí),扎實(shí)鞏固主題教育成果,將主題教育要求作為開展政治理論學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)長期堅(jiān)持。三是對應(yīng)學(xué)未學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)學(xué)。

2.干部職工思想教育工作還存在一定差距。

整改落實(shí)情況:一是繼續(xù)強(qiáng)化黨員干部職工政治理論學(xué)習(xí),印發(fā)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局學(xué)習(xí)制度》,要求干部職工必須自覺參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,每人每年必須有不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)不流于形式,真正做到入腦入心。二是以鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī),強(qiáng)化黨員干部教育,弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,扎實(shí)開展理想信念教育,樹立黨員干部正確的價(jià)值觀,著力打造一支愛國、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)干部隊(duì)伍。三是針對對極個(gè)別干部,采取多種方式,重點(diǎn)開展了思想教育引導(dǎo)工作。

3.落實(shí)意識形態(tài)工作有差距。

整改落實(shí)情況:一是成立了局黨組書記任組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是制定了《^v^鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局黨組意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確責(zé)任,建立分工明確、責(zé)任清晰的意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)機(jī)制,同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究,對不按要求落實(shí)意識形態(tài)工作的進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確保工作落實(shí)。三是將意識形態(tài)工作納入黨組工作計(jì)劃和黨建工作要點(diǎn),納入黨組會議研究重要內(nèi)容,定期進(jìn)行分析和研判,牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán),確保意識形態(tài)領(lǐng)域不出問題。

(三)黨的組織建設(shè)方面

1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

整改落實(shí)情況:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,按規(guī)定召開民主生活會和黨支部組織生活會,扎實(shí)開展批評與自我批評。開展批評與自我批評時(shí),直截了當(dāng),不遮遮掩掩,杜絕用工作建議代替批評意見,提希望代替點(diǎn)問題。二是進(jìn)一步規(guī)范了會議流程,明確專人負(fù)責(zé)會議記錄等工作,切實(shí)整改會議記錄不詳盡等問題。

2.局黨支部沒有按規(guī)定進(jìn)行換屆。

整改落實(shí)情況:^v^鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局黨支部于2020年5月15日按規(guī)定進(jìn)行了換屆選舉,并及時(shí)將選舉結(jié)果承報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委,縣直機(jī)關(guān)工委于2020年5月28日批復(fù)同意選舉結(jié)果。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.公務(wù)接待不規(guī)范。

整改落實(shí)情況:一是嚴(yán)格按照整改工作要求對公務(wù)接待不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行了自查自糾;二是組織辦公室人員和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》等文件以及規(guī)定,并嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定開展公務(wù)接待活動。三是修改完善了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局財(cái)務(wù)管理制度》,強(qiáng)化制度約束,嚴(yán)格按制度辦事,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的審批等程序,杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生。

2.差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范。

整改落實(shí)情況:一是2017年初局班子換屆以來,局差旅費(fèi)等填報(bào)已按規(guī)定執(zhí)行交叉審核簽字。二是對報(bào)銷不規(guī)范的差旅費(fèi)及時(shí)完成了清退。三是修訂完善了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局財(cái)務(wù)管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范差旅費(fèi)的報(bào)銷、審批等程序。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生。

3.單位食堂管理不規(guī)范。

整改落實(shí)情況:一是自2017年局班子換屆以來,我局已對局職工食堂進(jìn)行了整頓,對管理不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行了自查自糾。二是制定了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局食堂管理制度》,對食堂用途、職工就餐、餐費(fèi)繳納等進(jìn)行了明確規(guī)定,同時(shí)強(qiáng)化對食堂開支的管理和控制,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。

4.財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改落實(shí)情況:一是對財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范的及時(shí)進(jìn)行了清理完善,補(bǔ)蓋了印章;二是對多報(bào)銷6元就餐費(fèi)及時(shí)完成了清退;三是修訂完善了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局財(cái)務(wù)管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審核程序,嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān),杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

5.公文處理不嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)部發(fā)文管理混亂。

整改落實(shí)情況:一是制定了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)局公文管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范局收文、發(fā)文程序,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生;二是強(qiáng)化對局辦公室人員的培訓(xùn),提高辦公室公文處理的水平。

6.審計(jì)工作完成時(shí)限過長。

整改落實(shí)情況:一是嚴(yán)格按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)工作要求,制定了2020年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃績效責(zé)任明細(xì)表,不斷強(qiáng)化對審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度的管理;二是修訂完善了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣審計(jì)審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)辦結(jié)制度》,進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施,提高審計(jì)工作效率;三是不斷強(qiáng)化對審計(jì)干部的培訓(xùn),提高審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力,打造素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍,扎實(shí)提升審計(jì)質(zhì)量和效果。

(五)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任不到位。

整改落實(shí)情況:一是2017年局班子換屆以來,局黨組不斷壓實(shí)“從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任,切實(shí)肩負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)政治責(zé)任,黨組書記嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨第一責(zé)任,其他班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,全面夯實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。二是將局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨組工作計(jì)劃,強(qiáng)化研究部署,堅(jiān)持常念“廉政經(jīng)”,推動廉政警示教育常態(tài)化,深化開展黨風(fēng)廉政“森林管護(hù)區(qū)”建設(shè),營造良好的廉政生態(tài)。

2.自查問題整改落實(shí)不徹底。

整改落實(shí)情況:進(jìn)一步壓實(shí)整改責(zé)任,對自查問題整改不徹底的已督促完成整改。

三、巡察整改成效鞏固

經(jīng)過整改,我局存在5個(gè)方面共15個(gè)問題已經(jīng)全部整改落實(shí)。但我們清醒認(rèn)識到,巡察整改既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn),也是一場持久戰(zhàn),不僅需要將發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)到位,更要建立長效機(jī)制鞏固巡察成果。下一步,局黨組將在前期工作基礎(chǔ)上,堅(jiān)持認(rèn)識再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高,切實(shí)將巡察整改作為新的起點(diǎn),著力推動整改工作向縱深發(fā)展,不斷強(qiáng)化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

(一)繼續(xù)抓好整改工作落實(shí)。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,對已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,切實(shí)保障整改落實(shí)到位;對需要長期堅(jiān)持的整改任務(wù),壓實(shí)責(zé)任、緊盯不放,建立長效機(jī)制,不斷鞏固巡察成果。

(二)著力構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改工作的同時(shí),要更加注重標(biāo)本兼治、注重預(yù)防結(jié)合、注重制度建設(shè)。針對發(fā)現(xiàn)的問題,要舉一反三,有針對性的建立完善相關(guān)管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷規(guī)范制度體系,著力構(gòu)建長效機(jī)制體制。

(三)強(qiáng)化督促檢查。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,持之以恒抓好“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則的的貫徹落實(shí),堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治,堅(jiān)定不移的推進(jìn)廉政體系建設(shè),不斷強(qiáng)化對執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)的督促檢查力度,加大對違法違紀(jì)現(xiàn)象的問責(zé)處理,維護(hù)好良好廉政生態(tài)體系。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十一

口腔義齒使用單位監(jiān)督檢查工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)定制式口腔義齒使用單位的監(jiān)管,保障藥械使用質(zhì)量安全,結(jié)合工作實(shí)際,制定本工作方案。

一、檢查目標(biāo)

進(jìn)一步落實(shí)定制式口腔義齒使用單位的主體責(zé)任,督促落實(shí)新發(fā)布的.《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)要求,提升質(zhì)量管理意識和水平,確保使用安全有效。

二、檢查對象及時(shí)間

(一)檢查對象

檢查對象主要是定制式口腔義齒使用單位(縣醫(yī)院、中醫(yī)院及各牙科診所)。

(二)檢查時(shí)間

20xx年3月23日至5月22日。

三、檢查重點(diǎn)

(一)是否配備與其規(guī)模相適應(yīng)的醫(yī)療器械質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和質(zhì)量管理人員。

(二)是否妥善完整保存采購相關(guān)合法票據(jù)(藥品、醫(yī)療器械)。

(三)是否按規(guī)定對醫(yī)療器械采購實(shí)行統(tǒng)一管理。

(四)是否從具有資質(zhì)的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)購進(jìn)醫(yī)療器械,索取、查驗(yàn)供貨者資質(zhì)、醫(yī)療器械注冊證或者備案憑證等證明文件。對購進(jìn)的醫(yī)療器械是否嚴(yán)明產(chǎn)品合格證明文件,并按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。對有特殊儲運(yùn)要求的醫(yī)療器械是否核實(shí)儲運(yùn)條件是否符合產(chǎn)品說明書和標(biāo)簽標(biāo)示的要求。

(五)貯存醫(yī)療器械的場所、設(shè)施及條件是否與醫(yī)療器械品種、數(shù)量相適應(yīng),符合產(chǎn)品說明書、標(biāo)簽標(biāo)示的要求及使用安全、有效的需要;對溫度、濕度等環(huán)境條件有特殊要求的,是否監(jiān)測和記錄貯存區(qū)域的溫度、濕度等數(shù)據(jù)。

(六)定制式口腔義齒是否真實(shí)完整準(zhǔn)確地記錄進(jìn)貨查驗(yàn)情況,是否建立并執(zhí)行使用前質(zhì)量檢查制度,并保存完整的使用記錄,相關(guān)資料是否納入信息化管理,確保相關(guān)信息具有可追溯性等。

(七)直接接觸藥械的從業(yè)人員每人每年是否健康檢查。

四、工作要求

(一)各市場監(jiān)管所要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,根據(jù)本轄區(qū)監(jiān)管實(shí)際,統(tǒng)籌規(guī)劃,扎實(shí)有效地開展監(jiān)督檢查工作,各所隊(duì)確保在時(shí)限內(nèi)完成并取得實(shí)效。

(二)涉及違法違規(guī)的,應(yīng)根據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,予以行政處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,要及時(shí)移送相關(guān)部門處理。

(三)請各基層所、執(zhí)法大隊(duì)于5月14日前,將開展情況工作小結(jié)匯總報(bào)送藥品監(jiān)管股,并將監(jiān)督檢查記錄錄入省藥械監(jiān)管綜合系統(tǒng)。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十二

一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),配備好選好各社社長和群眾代表,經(jīng)常加強(qiáng)干部政治思想教育,做到群眾所擁護(hù)的干部,政令暢通,聽話、聽指揮、聽安排,一切服從上級指揮的干部。

二、搞好穩(wěn)定工作,利用大會、小會、干部會、群眾會、廣播會不斷地教育群眾,提高政治思想覺悟,搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增產(chǎn)、增收,搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是道理。堵盡群體信訪,做到小事不出組,大事不出村。

三、搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,動員剩余勞動力外出打工,我們有340人在外打工。利用好本村地理?xiàng)l件發(fā)揮老習(xí)慣養(yǎng)蠶,爭取今年養(yǎng)蠶180張,養(yǎng)蠶時(shí)間短,見效快。利用好下濕田擴(kuò)大蓮藕面積,今年可能增加50畝面積,因蓮藕只是第一次花的人力、財(cái)力要大一點(diǎn),其余后幾年就大見成效。規(guī)模養(yǎng)雞3千只。

四、做好計(jì)劃生育工作,經(jīng)常性地要教育有個(gè)別人的想法,不管是男,是女要多帶一個(gè)的想法,盡量堵盡非婚生育、超生二胎的現(xiàn)象出現(xiàn)。

五、搞好環(huán)境衛(wèi)生,做到公路沿線、中心村、院落周圍的地方看不到生活垃圾,不出現(xiàn)亂撬、亂丟的現(xiàn)象,隨時(shí)教育群眾要搞好環(huán)境衛(wèi)生,包括家庭衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生。建立清潔隊(duì)伍,建立清潔制度。

六、基礎(chǔ)設(shè)施方面:認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)意圖,搞好我村的以工代教項(xiàng)目,做好群眾工作,協(xié)調(diào)好工程隊(duì),尤其是機(jī)械進(jìn)場做好占地、占青苗方面的工作,抓好質(zhì)量監(jiān)管,達(dá)到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。

八、做好陣地建設(shè)的完善工作,防護(hù)欄、圍墻、操場地坪。一名話言而總之,總而言之為農(nóng)民增產(chǎn)增收做好本職工作。

九、認(rèn)真搞好黨建工作,利用好黨教片,隨時(shí)教育黨員的先鋒模范要求自己,處處起好帶著作用,把有知識、有文化、有開拓精神的致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,每年接受一至二名積極份子加入中國_員隊(duì)伍中來,進(jìn)一步解決黨員老年化。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十三

為全面加強(qiáng)對保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查,落實(shí)日常監(jiān)督檢查責(zé)任,規(guī)范監(jiān)督檢查行為,及早發(fā)現(xiàn)并糾正企業(yè)存在的問題,及時(shí)消除安全隱患,堅(jiān)決打擊違法違規(guī)生產(chǎn)行為,進(jìn)一步規(guī)范保健食品生產(chǎn)秩序,根據(jù)《市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)20xx年度全市保健食品化妝品生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查工作計(jì)劃的通知》文件要求,依據(jù)《^v^食品安全法》及其實(shí)施條例、《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》、《保健食品管理辦法》、《保健食品注冊管理辦法(試行)和《保健食品標(biāo)識規(guī)定》,結(jié)合我縣保健食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的總體要求,突出保健食品監(jiān)管的針對性和有效性,確保生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管工作落實(shí)到實(shí)處,制定日常監(jiān)督檢查工作計(jì)劃如下:

縣域內(nèi)的2家保健食品生產(chǎn)企業(yè),即酒廠和蜂業(yè)有限公司。

保健食品化妝品監(jiān)管科負(fù)責(zé)對2家保健食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查工作的督導(dǎo)檢查。2個(gè)稽查隊(duì)負(fù)責(zé)對分管轄區(qū)內(nèi)的保健食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查工作。對保健食品生產(chǎn)企業(yè)每年至少應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩次。有下列情形的,應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)監(jiān)督檢查對象,相應(yīng)增加現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻次:(1)有違法違規(guī)行為受到處罰的;

(2)一年內(nèi)在質(zhì)量監(jiān)督抽驗(yàn)中有不合格產(chǎn)品或存在重大安全隱患的;

(3)委托或受托加工保健食品的;

(4)無正當(dāng)理由故意逃避監(jiān)督檢查的;

(5)生產(chǎn)、質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位人員變動頻繁的;

(6)間歇生產(chǎn)的;

(7)國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理部門認(rèn)為需要重點(diǎn)監(jiān)督檢查的。

檢查前,應(yīng)當(dāng)查閱相關(guān)企業(yè)監(jiān)管檔案,對企業(yè)的有關(guān)情況做全面深入的了解。檢查時(shí)要把企業(yè)落實(shí)前次監(jiān)督檢查整改意見的情況和近期企業(yè)質(zhì)量管理人員、質(zhì)量管理體系及硬件設(shè)施變化情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

檢查中,一查行政許可情況。檢查相關(guān)證照、批件等是否在有效期限內(nèi),生產(chǎn)項(xiàng)目是否超出行政許可范圍。二查原輔料管理情況。重點(diǎn)檢查原輔料索證索票制度是否落實(shí);供應(yīng)商檔案是否健全,資質(zhì)證明材料是否完整有效;是否建立原輔料進(jìn)貨查驗(yàn)制度,并遵照執(zhí)行;各種原輔料是否按規(guī)定存放;庫房中原輔料品種與企業(yè)生產(chǎn)配方是否一致;庫存原輔料標(biāo)識內(nèi)容是否完整,是否建立原輔料進(jìn)出庫帳、卡。三查生產(chǎn)過程管理。查看是否按批準(zhǔn)的工藝規(guī)程組織生產(chǎn);生產(chǎn)過程是否建立各項(xiàng)原始記錄并妥善保存,各項(xiàng)記錄是否完整并有可追溯性;生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、人員管理等制度是否健全、落實(shí);是否建立不良反應(yīng)監(jiān)測制度和不合格品召回制度。四查成品管理。成品是否按待檢、合格、不合格分區(qū)存放并有明顯標(biāo)志;不合格品及退貨產(chǎn)品是否及時(shí)處理并有完整記錄;成品出入庫記錄是否完整,是否做到先進(jìn)先出;是否設(shè)有專門的留樣室,是否做到批批留樣,留樣記錄是否完整。五查質(zhì)量控制和檢驗(yàn)。生產(chǎn)過程中是否對原料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;是否按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行出廠檢驗(yàn),型式檢驗(yàn)報(bào)告是否齊全。六查標(biāo)簽標(biāo)識情況。檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、標(biāo)識、說明書是否符合《保健食品標(biāo)識規(guī)定》要求,是否存在宣傳療效和夸大虛假宣傳行為。

檢查后,檢查結(jié)束后應(yīng)填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》,發(fā)現(xiàn)不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的一般缺陷項(xiàng)目,能當(dāng)場整改的,檢查人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)場監(jiān)督企業(yè)整改到位。不能當(dāng)場整改的,應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》,責(zé)令企業(yè)限期整改,并監(jiān)督企業(yè)整改到位。對不符合保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范的嚴(yán)重缺陷項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)下達(dá)《現(xiàn)場監(jiān)督檢查意見書》,責(zé)令企業(yè)限期整改,并監(jiān)督企業(yè)整改到位。有證據(jù)證明可能影響產(chǎn)品質(zhì)量時(shí),應(yīng)對涉及的庫存產(chǎn)品依法進(jìn)行暫控,并抽樣檢驗(yàn),依檢驗(yàn)結(jié)果做出處理決定。對涉嫌存在違法、違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法立案查處。

(一)實(shí)行三化監(jiān)管

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十四

根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦安排和樂山市教育局黨組第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)小組部署,經(jīng)教育局黨委研究決定,為切實(shí)加強(qiáng)對第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各學(xué)校支部的指導(dǎo)和督查,現(xiàn)將局班子成員及股室聯(lián)系指導(dǎo)學(xué)校第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

活動實(shí)施方案,動員會講話、記錄,學(xué)習(xí)資料發(fā)放情況,讀書筆記,開展學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研活動情況。

學(xué)習(xí)過程中要通過論壇、講座、典型教育、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式,切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果,在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行交流討論,進(jìn)一步形成學(xué)校科學(xué)發(fā)展的共識。結(jié)合學(xué)習(xí)成果,深入調(diào)研走訪,廣泛聽取意見和建議,找準(zhǔn)制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題。

征求意見、交心談心情況,開好兩個(gè)會,即“黨員組織生活會”和“班子專題民主生活會”,形成班子分析檢查報(bào)告。

分析檢查報(bào)告要系統(tǒng)梳理學(xué)校發(fā)展中存在的主要問題,實(shí)事求是地分析產(chǎn)生問題的主客觀原因特別是主觀原因,總結(jié)和提煉學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中產(chǎn)生的新認(rèn)識,提出今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的努力方向、總體思路和工作措施。

分析檢查報(bào)告應(yīng)重點(diǎn)把握好六個(gè)方面問題:

一是堅(jiān)持落實(shí)素質(zhì)教育為主的問題;

二是堅(jiān)持把提高教育教學(xué)質(zhì)量、人才質(zhì)量放在中心位置的問題;

三是堅(jiān)持把提高教師隊(duì)伍素質(zhì)放在突出位置的問題;

四是堅(jiān)持把提高學(xué)校管理作為教學(xué)支撐的問題;

五是基層黨組織、黨員先鋒模范作用發(fā)揮如何的問題;

六是切實(shí)解決老百姓反映突出問題做得怎么樣。

對照分析檢查報(bào)告,制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案,針對查找出來的突出問題,按照輕重緩急,提出具體的整改思路和措施,明確整改落實(shí)的具體目標(biāo)和時(shí)限要求。按照整改方案和整改落實(shí)措施,堅(jiān)持實(shí)事求是,盡力而為,量力而行,集中解決一些能夠解決的突出問題,要把解決問題和創(chuàng)新工作結(jié)合起來。

活動基本結(jié)束時(shí),及時(shí)做好總結(jié)工作,適時(shí)組織群眾對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行滿意度測評。

1、局領(lǐng)導(dǎo)深入1所以上學(xué)校指導(dǎo)和督查班子專題民主生活會,幫助學(xué)校找準(zhǔn)問題,切實(shí)加以整改,為學(xué)校辦實(shí)事;

2、各股室深入掛聯(lián)學(xué)校指導(dǎo)和督查學(xué)習(xí)活動情況;

3、示范學(xué)校的班子分析檢查報(bào)告要交局班子審簽,其余學(xué)校班子分析檢查報(bào)告要交掛聯(lián)學(xué)校的分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十五

一、工作目標(biāo)

按照“四個(gè)最嚴(yán)”總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市場監(jiān)管廳和市委、市政府關(guān)于食品安全工作一系列決策部署,緊緊抓住落實(shí)企業(yè)食品安全主體責(zé)任這一主線,以風(fēng)險(xiǎn)分級管理為基礎(chǔ)、企業(yè)自查為前提,日常監(jiān)督檢查為主體,專項(xiàng)檢查為重點(diǎn),有計(jì)劃、有組織、有效果地開展監(jiān)督檢查工作,切實(shí)履行食品銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管職責(zé),提升監(jiān)管效能,著力構(gòu)建嚴(yán)密高效的食品銷售監(jiān)管體系,科學(xué)防范食品安全風(fēng)險(xiǎn),全面提升我市食品銷售安全保障水平。

二、檢查對象

三、檢查計(jì)劃和主要內(nèi)容

(一)日常監(jiān)督檢查。

主要內(nèi)容:主要針對《省食品銷售者食品安全主體責(zé)任指南(試行)》中規(guī)定的主體責(zé)任落實(shí)情況,對市場開辦者及食品(含食用農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑,下同)銷售者開展監(jiān)督檢查。

(二)專項(xiàng)檢查。

主要內(nèi)容:聚焦“慶祝建黨100周年”等重要活動,“五一、中秋、十一”等重要節(jié)假日,季節(jié)轉(zhuǎn)換期間食品安全問題多發(fā)等重要節(jié)點(diǎn),以大型商場超市、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場為重點(diǎn)單位,以農(nóng)村地區(qū)、校園周邊、旅游景區(qū)、商業(yè)區(qū)、客運(yùn)站和高速公路服務(wù)區(qū)等為重點(diǎn)區(qū)域,以冷鏈?zhǔn)称贰⑸r肉品、乳制品、大桶水、節(jié)令食品、高風(fēng)險(xiǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品等為重點(diǎn)品種,有針對性地開展專項(xiàng)檢查。

肺炎疫情防控期間,結(jié)合本地政府對疫情防控的有關(guān)要求對相關(guān)食品銷售者及涉疫食品組織開展疫情防控工作監(jiān)督檢查。

(三)飛行檢查。

主要內(nèi)容:結(jié)合疫情防控工作,以食品安全抽檢監(jiān)測流通環(huán)節(jié)不合格樣品為重點(diǎn),對食品銷售者主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行抽查,也可對重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行抽查。

1.組織對省廳、市局飛行檢查以外的2020年度其他監(jiān)督抽檢不合格食品銷售單位及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門通報(bào)的抽檢監(jiān)測不合格食品銷售單位的監(jiān)督檢查。

2.視年度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,不定期對食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)村食品、冷鏈?zhǔn)称返戎攸c(diǎn)銷售單位開展飛行檢查。

(四)食品經(jīng)營許可證后抽查。

主要內(nèi)容:以“告知承諾制”獲證單位為重點(diǎn),對食品銷售者保持獲證條件情況進(jìn)行抽查。

實(shí)施主體:由縣局相關(guān)直屬分局組織實(shí)施。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各分局要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確具體責(zé)任和人員,嚴(yán)格按照優(yōu)化營商環(huán)境要求,科學(xué)制定本單位食品銷售年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,明確檢查內(nèi)容、方式、頻次,并抓好落實(shí),確保責(zé)任到人。禁止選擇性執(zhí)法、任性執(zhí)法,禁止刁難檢查對象。

(二)規(guī)范檢查行為。各分局要按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范現(xiàn)場監(jiān)督檢查程序和記錄。除疫情防控工作以外,其他檢查工作要按照行政執(zhí)法三項(xiàng)制度要求,全部錄入“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”,主動公示監(jiān)督檢查結(jié)果,促進(jìn)規(guī)范公正文明執(zhí)法。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十六

20xx年,全市糧食流通監(jiān)督檢查工作的總體要求是:圍繞糧食流通工作“穩(wěn)市場保供給、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”這一中心任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《糧食流通管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)糧食流通政策,推進(jìn)監(jiān)督檢查與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合、與誠信體系建設(shè)相結(jié)合、與依法查辦案件相結(jié)合,以政策性糧食監(jiān)管為重點(diǎn),強(qiáng)化全社會糧食流通監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)全市糧食流通秩序。

根據(jù)國家^v^、省^v^統(tǒng)一部署,依據(jù)“在地原則”和檢查程序,對全市糧食庫存進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查各類糧食的數(shù)量、質(zhì)量、倉儲管理以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理、輪換管理和庫貸掛鉤情況,特別是要督查地方儲備糧庫存情況。三市^v^、環(huán)翠分局要及早準(zhǔn)備,精心組織,創(chuàng)新檢查方式,提高檢查質(zhì)量和效率。對檢查出來的突出問題,要切實(shí)抓好整改,并建立糧食庫存檢查長效機(jī)制,夯實(shí)市場調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)。

認(rèn)真落實(shí)20xx年國家糧食購銷政策,常態(tài)化地組織開展企業(yè)執(zhí)行糧食最低收購價(jià)、國家臨時(shí)收儲等政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查活動,督促各收儲庫點(diǎn)及其延伸點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行國家收購政策,不得壓級壓價(jià)損害種糧農(nóng)民利益,不得抬級抬價(jià)擾亂收購秩序,確保國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。及時(shí)開展最低收購價(jià)糧、臨時(shí)儲存糧等國家政策性糧食銷售出庫檢查,督促相關(guān)企業(yè)和買方在合同規(guī)定的時(shí)限內(nèi)履行協(xié)議內(nèi)容,防止“轉(zhuǎn)圈糧”等違規(guī)問題發(fā)生。

切實(shí)加強(qiáng)全社會糧食流通監(jiān)督檢查。重點(diǎn)開展夏糧、秋糧收購監(jiān)督檢查,建立行之有效的聯(lián)席會議制度,通過與物價(jià)、工商等部門的聯(lián)動,嚴(yán)厲打擊無證收購、不依質(zhì)論價(jià)、摻雜使假等違規(guī)違法行為。繼續(xù)開展年度糧食收購資格核查,嚴(yán)把收購準(zhǔn)入關(guān);認(rèn)真開展糧食統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況檢查,為宏觀調(diào)控提供準(zhǔn)確依據(jù);工業(yè)濾布開展糧食最高庫存量檢查,促進(jìn)糧食市場穩(wěn)定;開展軍糧供應(yīng)檢查,落實(shí)國家軍供政策;開展糧食應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況監(jiān)督檢查,提高糧食應(yīng)急保障能力。

加強(qiáng)對執(zhí)行國家糧食質(zhì)量管理政策和標(biāo)準(zhǔn)的檢查。認(rèn)真做好日常糧食質(zhì)量安全監(jiān)測,完善質(zhì)量檔案,落實(shí)質(zhì)量安全追溯制度和責(zé)任追究制度。對加工企業(yè)以及各級糧食部門審核認(rèn)定的“放心糧油”零售企業(yè),要實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管,確保質(zhì)量安全。同時(shí),配合相關(guān)部門加強(qiáng)流通市場成品糧油質(zhì)量監(jiān)管,引導(dǎo)企業(yè)自律和承擔(dān)社會責(zé)任。

強(qiáng)化執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)。各市要努力爭取當(dāng)?shù)卣С郑⑴c本地糧食流通規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍,并落實(shí)相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi),為推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化打牢基礎(chǔ)。

提升執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范和職業(yè)道德培訓(xùn),組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局制定的《關(guān)于規(guī)范糧食流通監(jiān)督檢查工作的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識,規(guī)范執(zhí)法行為;適時(shí)舉辦全市糧食流通監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)研討班,剖析典型案例,總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),探索執(zhí)法規(guī)律;認(rèn)真開展執(zhí)法調(diào)研和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流,不斷提高執(zhí)法人員實(shí)務(wù)能力。

完善考核機(jī)制。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建全省糧食規(guī)范化執(zhí)法“示范縣”活動,建立全市糧食流通監(jiān)督檢查工作考核備忘制度,采取季度考核、半年考核和年終考核相結(jié)合的方式,量化評分,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,年內(nèi),力爭三市和分局全部進(jìn)入全省執(zhí)法“示范縣”行列。

加強(qiáng)糧食流通監(jiān)管工作信息化建設(shè),全面推進(jìn)行業(yè)和企業(yè)誠信體系建設(shè)。健全工作體系,建立健全信用信息記錄、信用分類監(jiān)管、聯(lián)動監(jiān)管等制度。根據(jù)對社會糧食加工轉(zhuǎn)化和經(jīng)營企業(yè)檢查情況,做好糧食企業(yè)信用信息收集工作,濾布及時(shí)更新企業(yè)信息,實(shí)施差別化監(jiān)管,打擊失信、扶持誠信,促進(jìn)企業(yè)自律,提高監(jiān)管效率。

加大監(jiān)督檢查行政執(zhí)法力度,對違反國家糧食收購政策、政策性糧食出庫、糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、地方儲備糧管理和輪換規(guī)定、糧食流通統(tǒng)計(jì)制度等擾亂糧食購銷市場秩序的行為,要依法嚴(yán)肅處理。

暢通投訴舉報(bào)渠道,向社會公示專門受理電話和信箱,認(rèn)真受理各類舉報(bào),接受社會監(jiān)督。建立案件查處回訪、反饋、溝通聯(lián)系制度,積極推廣說理式執(zhí)法文書,努力消除對立情緒,增進(jìn)理解,實(shí)現(xiàn)查處與教育相結(jié)合,增強(qiáng)執(zhí)法的社會效果。

完善案件查處工作機(jī)制,及時(shí)辦結(jié)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法案件和上級交辦、投訴舉報(bào)等案件,做到每件處罰案例有檢查、有證據(jù)、有定性、有結(jié)論、有處理。三市^v^、環(huán)翠分局辦理的重大涉糧案件要按程序逐級備案。對案件辦理情況,市局將結(jié)合開展案件評查工作進(jìn)行通報(bào)。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十七

鄉(xiāng)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)抓落實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任,加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)研究解決督查工作中存在的各種問題和困難,積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初,鄉(xiāng)上就明確了分工,由主要領(lǐng)導(dǎo)分管督查工作。鄉(xiāng)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)在督查工作中,經(jīng)常性地深入工作一線,在圍繞督查督辦事項(xiàng)檢查與指導(dǎo)的同時(shí),及時(shí)協(xié)助各村各單位解決一些實(shí)際困難,對確實(shí)存在難度的,及時(shí)予以協(xié)助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實(shí)。在確定督辦事項(xiàng)的過程中,瞄準(zhǔn)年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo),完善督查機(jī)制,強(qiáng)化督查手段,規(guī)范督查行為,提高督查質(zhì)量,努力使督查督辦在抓落實(shí)促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。

注重建立督查與監(jiān)察相結(jié)合的抓落實(shí)工作新機(jī)制。對重點(diǎn)工作,督辦室提前介入,嚴(yán)查抓落實(shí)中不落實(shí)的人和事,實(shí)行既督查又督辦,確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事,由鄉(xiāng)紀(jì)委_門嚴(yán)肅查處,對個(gè)別情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分,做到既督事又查人,堅(jiān)決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現(xiàn)象的發(fā)生。

加強(qiáng)信息反饋和督查指導(dǎo)工作。圍繞黨委、政府的中心工作,及時(shí)上報(bào)落實(shí)情況,積極研究反饋落實(shí)中的新情況、新問題和對策建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料、信息、思路,以便領(lǐng)導(dǎo)正確分析形勢,進(jìn)行科學(xué)決策。同時(shí),挖掘總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型示范作用,積極抓點(diǎn)帶面,推動全局工作。

堅(jiān)持抓反復(fù)、抓關(guān)鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署,開拓思路、勇于創(chuàng)新,反復(fù)抓、抓反復(fù),克難制勝,確保了既定目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時(shí),抓好那些在決策實(shí)施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),以點(diǎn)促面,推動整體工作的落實(shí)。

在督察督辦工作中,鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點(diǎn)工作及年度主要經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo),重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作的督查:一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要任務(wù)完成情況;二是海椒、食用菌、生豬養(yǎng)殖三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作;三是農(nóng)民增收項(xiàng)目及支農(nóng)措施的落實(shí)情況;四是響水灘村通暢路建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及扶貧開發(fā)重點(diǎn)村建設(shè)工作;五是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)完成情況(九義校邊坡治理和綜合樓建設(shè)、衛(wèi)生院住院樓建設(shè)、鄉(xiāng)政府辦公大樓建設(shè)、鄉(xiāng)場鎮(zhèn)集中供水站、鄉(xiāng)村客運(yùn)站建設(shè)項(xiàng)目;六是小城鎮(zhèn)建設(shè)工作及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,七是文化教育、農(nóng)村小額意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計(jì)劃生育工作等為重點(diǎn)的社會事業(yè)工作情況;八是以農(nóng)村低保、社會穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等為重點(diǎn)的社會穩(wěn)定工作開展情況。九是防汛和防火工作;十是鄉(xiāng)黨委、政府臨時(shí)安排部署的重點(diǎn)工作。鄉(xiāng)督查室堅(jiān)持對以上內(nèi)容年初細(xì)化分解任務(wù),定期督促檢查,季度通報(bào)落實(shí)情況,年終一次性兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,并提出有針對性的建議和對策。在具體工作中,加強(qiáng)對鄉(xiāng)黨委、政府研究決定的重要事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況的督查。確保各項(xiàng)決策和決議落到實(shí)處,保證政令暢通。對上級和黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的批示、交辦事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)督辦,做到批必立、立必辦、辦必果、果必報(bào)。在汛期期間,鄉(xiāng)上對干部駐村進(jìn)行跟蹤督查,做到一周一通報(bào),促使了2009年汛期平安過度,對群眾普遍關(guān)注的農(nóng)村低保、醫(yī)院醫(yī)藥費(fèi)高、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等熱點(diǎn)問題,組織開展有影響、有實(shí)效的督查并適時(shí)通報(bào)群眾關(guān)注的敏感性問題的督辦核查工作。對人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案辦理工作按照一事一辦,專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),定期催辦,跟蹤辦理,注重實(shí)效的原則,高度重視人大代表建議、市委市府兩辦的交辦、催辦、調(diào)查、核實(shí)和反饋工作,做到件件有答復(fù),事事有交待,基本實(shí)現(xiàn)了辦結(jié)率、回訪率、落實(shí)率、滿意率都達(dá)到100%的總體目標(biāo)。如人大代表反映同合鄉(xiāng)政府外街道路面差的問題,鄉(xiāng)政府即籌備了專款萬余元,對外承包施工整治,并定期督促檢查,只用了7天就完工了,受到代表和群眾好評。全年共確定督查督辦事項(xiàng)66件,辦結(jié)65件,辦結(jié)率達(dá)98%以上;催辦3次,催辦完成3件。達(dá)到了督察督辦效果。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十八

根據(jù)^v^中央辦公廳、^v^辦公廳和省紀(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)通知精神,為持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)營造風(fēng)清氣正節(jié)日氛圍,制定元旦春節(jié)期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作方案如下:

一、監(jiān)督檢查時(shí)間

2021年1月x日至2021年2月x日。

二、監(jiān)督檢查內(nèi)容

(一)全市各級黨組織履行疫情防控和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神主體責(zé)任,抓早抓小,抓細(xì)抓實(shí),教育引導(dǎo)廣大黨員干部過節(jié)不忘責(zé)任、過節(jié)不忘防控、過節(jié)不忘紀(jì)律,組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省、xx市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題通報(bào)情況。

(二)節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)收送禮品禮金問題;違反規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物問題;以反“四風(fēng)”為名取消干部職工正常福利問題;違規(guī)吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題;餐飲浪費(fèi)問題;違規(guī)操辦婚喪喜慶、借機(jī)斂財(cái)問題。

(四)換屆期間拉票賄選,借節(jié)日之機(jī)違規(guī)贈送財(cái)物或安排宴請,變相拉關(guān)系、要選票問題。

(五)適時(shí)開展“回頭看”,主要對各單位“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,看各單位整改是否到位,是否還存在類似問題。

三、檢查分組

本次檢查采取市紀(jì)委統(tǒng)一部署、分級組織、同步推進(jìn)的方式進(jìn)行。各檢查組可采取走訪、座談、實(shí)地查賬、暗訪、查閱資料等方式自行組織監(jiān)督檢查。

(一)分區(qū)檢查。市紀(jì)委監(jiān)委第一至第四監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)對口聯(lián)系協(xié)作區(qū)開展監(jiān)督檢查:

1.各鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委自行組織開展監(jiān)督檢查。

2.各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對駐在單位開展監(jiān)督檢查。

(二)隨機(jī)抽查。市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室對全市各鎮(zhèn)(街道)各部門(單位)隨機(jī)進(jìn)行抽查。

四、有關(guān)要求

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇十九

在新的學(xué)期里,驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團(tuán)隊(duì)遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時(shí)也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團(tuán)管理中心成立的時(shí)間并不算長,一切規(guī)章制度還上不成熟,需要進(jìn)一步的完善。但是我們督察部謹(jǐn)記“能修,學(xué)篤,德厚”的校訓(xùn)積極配合我系個(gè)社團(tuán)的一系列的活動。豐富我系同學(xué)的課外活動內(nèi)容;為興趣相同的同學(xué)互相交流提供了一個(gè)交流的*臺;鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。

我們督察部是社團(tuán)管理中心下的一個(gè)部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的社團(tuán)活動,加強(qiáng)社團(tuán)的一系列的工作安排,做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)校活動的基礎(chǔ)上,廣泛開展我們督察部的各項(xiàng)活動。

這個(gè)學(xué)期我們的活動主要以運(yùn)動會和科技節(jié)這兩個(gè)主題為主線開展活動,其余為輔。運(yùn)動會是以學(xué)院開展的一項(xiàng)競技活動,作為我系社團(tuán)管理中心的一個(gè)分部,我們督察部也要在本次運(yùn)動會上貢獻(xiàn)出一份力量。由于我們部門只有8個(gè)人,所以在運(yùn)動會上我們會將人員全部的統(tǒng)一起來,有社聯(lián)直接管轄。估計(jì)主要的任務(wù)是在運(yùn)動會的現(xiàn)場維護(hù)上為主。其次是每個(gè)系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的,所以作為在這次活動中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護(hù)工作,因?yàn)檎故镜亩际潜容^貴重的展品。

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),每個(gè)成員要清楚了解自己的任務(wù),不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,知道達(dá)到最好。加強(qiáng)信息的傳達(dá),避免出現(xiàn)某些人對一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。

在這學(xué)期我們督察部一定會再接再厲,始終本著“敢為人先,勇為人先,銳意進(jìn)取”的工作態(tài)度,負(fù)責(zé),認(rèn)真,勤懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù),致力于實(shí)現(xiàn)督察部客觀,公正,權(quán)威的評價(jià)各社團(tuán)工作的作用,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的重托。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十

以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責(zé),把監(jiān)督挺在前面,持續(xù)正風(fēng)反腐,堅(jiān)持中心工作推進(jìn)到哪里,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就跟進(jìn)到哪里,協(xié)助黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

(一)聚焦政治監(jiān)督,以實(shí)際行動踐行“兩個(gè)維護(hù)”

1.加強(qiáng)對^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和^v^^v^重要講話、指示批示精神學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化,力戒形式主義,務(wù)求取得實(shí)效。

2.細(xì)化政治監(jiān)督臺賬,督促駐在部門黨組完善政治責(zé)任清單,加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、^v^^v^重要指示批示精神、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等^v^重大決策部署、重大政治任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,精準(zhǔn)有效進(jìn)行監(jiān)督,堅(jiān)決查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)等突出問題。

3.加強(qiáng)對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康和貫徹民主集中制、落實(shí)“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題,對民主生活會征求意見、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員制定和落實(shí)整改措施等情況進(jìn)行監(jiān)督,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力)、“六項(xiàng)紀(jì)律”開展專項(xiàng)督查,開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費(fèi)收繳等工作情況監(jiān)督檢查,推動駐在部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

(二)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督,推動落實(shí)“精準(zhǔn)監(jiān)督年”活動

1.協(xié)助黨組落實(shí)主體責(zé)任。一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,謀劃全局工作,確定年度工作任務(wù);二是向駐在部門黨組及時(shí)通報(bào)中央、自治區(qū)、市委有關(guān)反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署,提出貫徹落實(shí)意見建議,并對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;三是定期與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律相關(guān)規(guī)定、“三轉(zhuǎn)”落實(shí)過程中存在的問題交換意見。

3.扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是督促駐在部門對行政職權(quán)、管理職責(zé)等崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行深入清理,完善權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程圖,突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié),確保每項(xiàng)權(quán)力的行使過程可查可控。二是動態(tài)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,嚴(yán)把廉政意見回復(fù)關(guān),實(shí)事求是評價(jià)干部廉政情況,防止“帶病提拔”“帶病上崗”,監(jiān)督檢查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告執(zhí)行情況;三是加強(qiáng)對駐在部門推行權(quán)力清單制度及黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,督促駐在部門進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行;四是督促駐在部門制定、完善、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策規(guī)則和程序,規(guī)范“一把手”用權(quán)行為,注重“事前把關(guān)、事中監(jiān)控、事后問責(zé)”,實(shí)現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導(dǎo)。

4.嚴(yán)格廉政談話制度。一是紀(jì)檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負(fù)責(zé)人以外的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行1次廉政談話,對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話;二是紀(jì)檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行1次廉政談話,針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時(shí)進(jìn)行約談和誠勉談話。

5.注重提高監(jiān)督實(shí)效。一是準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”,特別是運(yùn)用好第一種形態(tài),堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。精準(zhǔn)把握政策規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,切實(shí)提高派駐監(jiān)督的精準(zhǔn)度;二是健全運(yùn)用澄清正名和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,及時(shí)為受到不實(shí)反映并造成不良影響的干部正名,寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯(cuò)誤,嚴(yán)肅處理誣告陷害等行為;三是嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”,做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。

6.扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍,拓展廉政文化活動,推進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育進(jìn)黨組工作日程、進(jìn)機(jī)關(guān)日常工作和中心組學(xué)習(xí)安排,著力開展“三個(gè)一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像,每半年由科以上領(lǐng)導(dǎo)干部主講一堂廉政黨課,每半年開展一次廉潔文化專題教育講座),實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育全覆蓋。

7.持續(xù)深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴(kuò)大會議和中心組學(xué)習(xí)會議開展警示教育,以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒,對照案例中存在的違紀(jì)違法行為,查擺本單位、部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位,通過強(qiáng)化工作措施、完善制度規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實(shí)巡察整改的主體責(zé)任,對整改情況開展專項(xiàng)檢查,健全完善整改情況報(bào)告、整改公開、日常監(jiān)督工作機(jī)制,推動駐在部門舉一反三,堵塞制度漏洞,不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點(diǎn),切實(shí)解決漠視群眾利益和疾苦,對群眾合理訴求推諉扯皮,對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題,不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學(xué)宴席和濫用“三公”經(jīng)費(fèi)等突出問題,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

(三)統(tǒng)籌開展專項(xiàng)監(jiān)督,嚴(yán)肅整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問題

1.深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項(xiàng)督查,對xx扶貧政策項(xiàng)目資金落實(shí)及使用情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。

2.深化民生領(lǐng)域損害群眾利益問題的集中整治。結(jié)合漠視群眾利益問題專項(xiàng)治理,聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀(jì)違法問題。

3.深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。抓好中央掃黑除惡督導(dǎo)整改落實(shí),嚴(yán)厲查處涉黑涉惡“保護(hù)傘”案件,督促落實(shí)建章立制、堵塞漏洞,構(gòu)建長效機(jī)制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風(fēng)問題,堅(jiān)決查處行政執(zhí)法部門違紀(jì)違法問題。

5.將專項(xiàng)監(jiān)督同派駐職責(zé)相結(jié)合,突出行業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)加大對xx等權(quán)利運(yùn)行重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)加大執(zhí)紀(jì)審查力度,嚴(yán)厲懲治腐敗

1.加強(qiáng)對選人用人、項(xiàng)目審批監(jiān)管、重大工程項(xiàng)目采購招標(biāo),以及公共財(cái)政支出等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。

2.依規(guī)依紀(jì)依法開展對駐在部門管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及一般公職人員違紀(jì)、涉嫌職務(wù)違法案件的審查調(diào)查,定期對問題線索進(jìn)行清理、排查。要加強(qiáng)對問題線索集中管理、匯總核對,確保問題線索有效管控,杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。

3.認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作,嚴(yán)格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》有關(guān)要求,對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時(shí)受理、認(rèn)真辦理,提高問題線索處置質(zhì)效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報(bào)告制度,著力提高信訪舉報(bào)分析質(zhì)量。

(一)加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。建立完善聯(lián)系報(bào)告、督促主體責(zé)任落實(shí)、“三重一大”監(jiān)督、重點(diǎn)工作通報(bào)、約談等監(jiān)督工作制度。通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式,開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實(shí)行日常監(jiān)督月報(bào)制度,駐在單位要每月向紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告當(dāng)月開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作和次月工作安排,以及問題線索處置核查情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要情況,形成監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)長效機(jī)制。

(二)從嚴(yán)監(jiān)督督促履責(zé)。督促駐在部門黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次,每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè);督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀(jì)委書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況,對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的問題,強(qiáng)化追責(zé)問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。

(三)推行“末端工作法”。開展監(jiān)督檢查時(shí)要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線,采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點(diǎn)督查與隨機(jī)抽查、實(shí)地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結(jié)合的方式,做到主動跟進(jìn)、一線參與、一線督查,既要對問題一查到底、一探究竟,又要注重挖掘典型亮點(diǎn),確保工作有針對性、實(shí)效性和可復(fù)制性。

(四)實(shí)行閉合管理。對于各項(xiàng)任務(wù)特別是專項(xiàng)監(jiān)督專項(xiàng)治理等,都要做到有計(jì)劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結(jié)、數(shù)據(jù)匯總,形成有效的工作閉合回路。

(五)構(gòu)建聯(lián)動工作機(jī)制。通過全面收集問題,健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機(jī)制,推進(jìn)監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。

(一)提高政治站位。以爭創(chuàng)xx為目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)站崗護(hù)航的政治自覺,積極參與“能力素質(zhì)提升年”活動,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實(shí)發(fā)揮好政治機(jī)關(guān)的表率和示范作用。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“馬上辦”意識,對各項(xiàng)任務(wù)“馬上辦”,不等、不推、不靠,認(rèn)真組織實(shí)施;強(qiáng)化“成績單”意識,對各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況,每季度向xx紀(jì)委監(jiān)委交一次“成績單”,各專項(xiàng)工作每月通過微信公眾號曬“成績單”,相關(guān)工作數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)聯(lián)系室。

(三)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合駐在部門業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極參加xx紀(jì)委監(jiān)委組織的各類培訓(xùn),強(qiáng)化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項(xiàng)核心技能和實(shí)戰(zhàn)鍛煉,建設(shè)高素質(zhì)的派駐尖兵。

(四)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中國^v^紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀(jì)委實(shí)施辦法有關(guān)要求,強(qiáng)化“信號燈”意識,嚴(yán)格工作規(guī)程,健全內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)防“燈下黑”。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十一

不知不覺新的學(xué)期又來臨了,在新的學(xué)期里,驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團(tuán)隊(duì)遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時(shí)也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團(tuán)管理中心成立的時(shí)間并不算長,一切規(guī)章制度還上不成熟,需要進(jìn)一步的完善。但是我們督察部謹(jǐn)記“能修,學(xué)篤,德厚”的校訓(xùn)積極配合我系個(gè)社團(tuán)的一系列的活動。豐富我系同學(xué)的課外活動內(nèi)容;為興趣相同的同學(xué)互相交流提供了一個(gè)交流的*臺;鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于這學(xué)期的年度工作計(jì)劃:

我們督察部是社團(tuán)管理中心下的一個(gè)部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的社團(tuán)活動,加強(qiáng)社團(tuán)的一系列的工作安排,做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)校活動的基礎(chǔ)上,廣泛開展我們督察部的各項(xiàng)活動。

這個(gè)學(xué)期我們的活動主要以運(yùn)動會和科技節(jié)這兩個(gè)主題為主線開展活動,其余為輔。運(yùn)動會是以學(xué)院開展的一項(xiàng)競技活動,作為我系社團(tuán)管理中心的一個(gè)分部,我們督察部也要在本次運(yùn)動會上貢獻(xiàn)出一份力量。由于我們部門只有8個(gè)人,所以在運(yùn)動會上我們會將人員全部的統(tǒng)一起來,有社聯(lián)直接管轄。估計(jì)主要的任務(wù)是在運(yùn)動會的現(xiàn)

場維護(hù)上為主。其次是每個(gè)系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的,所以作為在這次活動中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護(hù)工作,因?yàn)檎故镜亩际潜容^貴重的展品。

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),每個(gè)成員要清楚了解自己的任務(wù),不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,知道達(dá)到最好。加強(qiáng)信息的傳達(dá),避免出現(xiàn)某些人對一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。

在這學(xué)期我們督察部一定會再接再厲,始終本著“敢為人先,勇為人先,銳意進(jìn)取”的工作態(tài)度,負(fù)責(zé),認(rèn)真,勤懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù),致力于實(shí)現(xiàn)督察部客觀,公正,權(quán)威的`評價(jià)各社團(tuán)工作的作用,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的重托。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十二

本學(xué)期,學(xué)習(xí)部的工作已接近尾聲,在與團(tuán)委學(xué)生會各部門的努力合作下,我們的各項(xiàng)工作都有條不紊地成功開展了,期間也發(fā)現(xiàn)了不少問題存在,于是在下學(xué)期的工作中,我們學(xué)習(xí)部將一一改進(jìn)。由于本部與金堂校區(qū)分離,我們各項(xiàng)工作的開展仍然很難開展,為此,我們將繼續(xù)以本學(xué)期對金堂工作的方案為基準(zhǔn),靈活調(diào)動,確保我們工作的順利開展

作為本部門主要負(fù)責(zé)人之一,我將在下學(xué)期對學(xué)習(xí)部進(jìn)行一系列的工作調(diào)整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應(yīng)的調(diào)整。特別是工作安排上,下學(xué)期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作,使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看,學(xué)習(xí)部本身存在著一些問題,部分時(shí)候出現(xiàn)了工作懶散的情況,內(nèi)部人員與其他各個(gè)部門的合作性也略顯低下,工作不易開展。這學(xué)期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。

以下就是本部門下學(xué)期具體工作的計(jì)劃安排:

(一)制度規(guī)定

1、對內(nèi)考核:在原先考核制度的前提下稍加改動,重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、*時(shí)表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時(shí)負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)和知否準(zhǔn)時(shí)簽到來考核,嚴(yán)格按照規(guī)定考核,最終以考核結(jié)果來作為評優(yōu)評獎(jiǎng)的依據(jù)。

2、對各院系學(xué)習(xí)部的考核:依舊按照以前的標(biāo)準(zhǔn),不作改動。

3、設(shè)立雙向監(jiān)督制度,院學(xué)習(xí)部和各院系學(xué)習(xí)部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。

(二)日常工作

1、簽到:兩校區(qū)各有負(fù)責(zé)人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時(shí)到指定地點(diǎn)(一般是辦公室)簽到。依據(jù)慣例(新校區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況自我調(diào)整,但必須上報(bào)部門負(fù)責(zé)人),本部每周三各院系依然按時(shí)簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時(shí)簽到。

2、例會:如果沒有特殊情況,本部每周一晚上召開各院系學(xué)習(xí)部例會,金堂校區(qū)每周三晚上召開例會,我們將及時(shí)將學(xué)院的相關(guān)通知給大家,保證信息及時(shí)傳達(dá)。(除非學(xué)生聯(lián)合會截止工作)

3、工作資料:學(xué)習(xí)部內(nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔,兩個(gè)校區(qū)各院系學(xué)習(xí)部的相關(guān)資料也必須主動、按時(shí)、準(zhǔn)確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學(xué)習(xí)部成員會定時(shí)與新干事會面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動的安排等等,以保證工作順利進(jìn)行。

(三)早自習(xí)與到課率

本部根據(jù)學(xué)工部安排對早自習(xí)進(jìn)行檢查,如果學(xué)工部不要求上早自習(xí),則早自習(xí)檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學(xué)習(xí)部工作人員對早自習(xí)情況進(jìn)行記錄。到課率在兩個(gè)校區(qū)同時(shí)進(jìn)行檢查,對各班的到課情況進(jìn)行檢查、記錄和匯報(bào)。

(四)特殊活動

1、下學(xué)期伊始,我們的第一個(gè)活動就是百科知識競賽,這次活動將在兩校區(qū)同時(shí)開展,主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學(xué)生積極交流百科知識,擴(kuò)大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實(shí)施方案我們學(xué)習(xí)部將在下學(xué)期開學(xué)做出來。

2、下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部還有一個(gè)cq行動—學(xué)生素質(zhì)拓展活動,為了培養(yǎng)學(xué)生會成員的團(tuán)隊(duì)意識及責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)生會各部門成員之間的聯(lián)系,促進(jìn)各部門之間的交流學(xué)習(xí),啟發(fā)同學(xué)們的潛能,提升同學(xué)們的素質(zhì),活躍個(gè)部門之間的氣氛,讓文理學(xué)院學(xué)生會更加的團(tuán)結(jié),更好的為同學(xué)服務(wù),特此舉行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動。

(五)與金堂新干事的溝通交流

下學(xué)期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進(jìn)行溝通交流,對他們的工作進(jìn)行指導(dǎo),促使他們盡快對學(xué)生會的工作熟悉并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行培訓(xùn)。

在此學(xué)期即將結(jié)束之際,本部門暫作這些預(yù)計(jì)計(jì)劃,希望在下學(xué)期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學(xué)習(xí)部及全院同學(xué)服務(wù)。下學(xué)期本部門將竭力把計(jì)劃付諸行動,如果有更好地計(jì)劃,我們將行動與下學(xué)期的工作中去。我們學(xué)習(xí)部全體成員相信在下學(xué)期的工作中會表現(xiàn)得更為突出,將我們的特色活動辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點(diǎn)繼承下去,我們會繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十三

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一是著眼協(xié)會的頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)*團(tuán)建設(shè)。首先是要用開放的心態(tài)換好屆,其次是增強(qiáng)凝聚力和帶動力。在*團(tuán)成員人選上有兩點(diǎn)考慮:一是理事會成員(理事、常務(wù)理事和*團(tuán)成員)要力爭打破地域界限,二是要力爭打破行業(yè)界限。也就是說不管這人是哪兒的,是沈陽的還是遼寧的還是全國其他地方的,也不管他是做什么行業(yè)的,哪怕他是與影視不沾邊的企業(yè),只要這個(gè)人有能力、有實(shí)力、有社會責(zé)任心和投身于沈陽影視事業(yè)的熱心,又肯于為協(xié)會的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn),就可將其吸納進(jìn)來。重要關(guān)鍵職位由文聯(lián)黨組、市委宣傳部決定。目的是組建一個(gè)有實(shí)力、有能力、有活力、有凝聚力和有影響帶動力的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)層。

二是著眼協(xié)會中間骨干,加強(qiáng)會員隊(duì)伍建設(shè)。首先要做大。要多發(fā)展個(gè)人會員,尤其還要多發(fā)展團(tuán)體會員。其次要做強(qiáng)。會員接收進(jìn)來,要幫助他們發(fā)展壯大,要多支持那些有潛力有實(shí)力的優(yōu)秀會員尤其是團(tuán)體會員單位,讓這部分成員成為協(xié)會骨干力量,并適時(shí)創(chuàng)造條件進(jìn)行扶持,利用各種機(jī)會進(jìn)行宣傳推介。適時(shí)充實(shí)壯大協(xié)會影視人才庫。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

一是著眼于“增加壓力激發(fā)動力”,將研究制定協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督激勵(lì)制度。協(xié)會跑的快全靠車頭帶。協(xié)會將針對協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)層包括理事、常務(wù)理事、*團(tuán)成員各層次分別制定不同的責(zé)任目標(biāo)管理機(jī)制,讓協(xié)會理事會所有成員都有壓力和動力。

二是著眼于“做大做強(qiáng)”,將研究制定協(xié)會會員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)制度。實(shí)行團(tuán)體會員制度。對一些正規(guī)的、注冊的、有一定規(guī)模、在本行業(yè)已經(jīng)取得過一定成績的公司,經(jīng)審核通過后,現(xiàn)階段可免除入會會費(fèi)。團(tuán)體會員單位要堅(jiān)持年終匯報(bào)制度。團(tuán)體會員單位要堅(jiān)持重要活動事項(xiàng)及時(shí)與協(xié)會勾通,整體情況年終報(bào)告,便于總結(jié)掌握各團(tuán)體會員單位取得的成就、年度發(fā)展情況。堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。給團(tuán)體會員單位制定最低責(zé)任目標(biāo)。團(tuán)體會員單位實(shí)行5年一屆,完不成最低責(zé)任目標(biāo)的,屆滿將不再具有團(tuán)體會員資格。對個(gè)人會員實(shí)行會員證年審制度。從20xx年開始,會員證實(shí)行兩年一檢,凡連續(xù)四年不年檢的,視為自動退出協(xié)會。加強(qiáng)對會員的掌控和了解。堅(jiān)持年度評比表彰制度。為充分激勵(lì)廣大會員的努力進(jìn)取精神,發(fā)揮榜樣模范作用,協(xié)會16年起每年度將評選表彰優(yōu)秀會員和優(yōu)秀團(tuán)體會員單位。

三、加強(qiáng)活動設(shè)計(jì)

明年協(xié)會重大活動設(shè)計(jì)了兩項(xiàng):

一是與戲劇家協(xié)會聯(lián)合舉辦沈陽首屆戲劇小品表演大賽。參賽對象為沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)(八城市)各高校、社會各劇社、社團(tuán)以及喜愛舞臺表演的社會各界表演達(dá)人;除進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)之外,對具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的獲獎(jiǎng)?wù)呖晌{為影視家協(xié)會或戲劇家協(xié)會會員,進(jìn)入影視表演人才庫,適時(shí)向相關(guān)影視劇組推薦。同時(shí)這一賽事將開展相關(guān)輔助活動:1、開展兩次研討活動。一是邀請藝術(shù)界知名表演藝術(shù)家和教育界的領(lǐng)導(dǎo)、專家、各高校代表,以“實(shí)驗(yàn)戲劇、校園戲劇如何發(fā)展”等為話題進(jìn)行廣泛研討,以促進(jìn)高校戲劇的普及與提高;二是邀請知名表演藝術(shù)家、各文化宮(文化中心)負(fù)責(zé)人、社會各劇團(tuán)(劇社)代表、以及其他社會知名人士,以“沈陽戲劇大環(huán)境的建設(shè)、小劇場舞臺劇的發(fā)展、戲劇人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)”等進(jìn)行研討,以促進(jìn)沈城舞臺表演藝術(shù)水*的整體發(fā)展。2、開展巡回輔導(dǎo)活動。3、將舉行隆重的頒獎(jiǎng)盛會。4、組織部分獲獎(jiǎng)節(jié)目進(jìn)行惠民展演。適情況,組織部分獲獎(jiǎng)節(jié)目在沈陽或沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)八城市進(jìn)行展演。

二是打造影視家協(xié)會年度頒獎(jiǎng)盛典。協(xié)會今后將每年舉行評比表彰本協(xié)會或本土的“年度優(yōu)秀影片”、“年度優(yōu)秀男(女)演員”、“年度優(yōu)秀導(dǎo)演”、“年度優(yōu)秀團(tuán)體會員單位”等,舉行頒獎(jiǎng)典禮,把年會的工作內(nèi)容融入到年度頒獎(jiǎng)盛典并通過頒獎(jiǎng)盛典的形式展現(xiàn)出來。采取面向社會招標(biāo)承辦,或與團(tuán)體會員單位聯(lián)合舉辦,屆時(shí)將邀請遼沈地區(qū)12個(gè)藝術(shù)界別的名家大腕、各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨,努力將此項(xiàng)活動打造成協(xié)會的一個(gè)品牌項(xiàng)目,打造成為沈陽的金雞百花電影節(jié)、沈陽的一場文藝盛宴。

協(xié)會明年還擬開展以下幾項(xiàng)工作:

創(chuàng)作、推出或扶持一部本土中小成本電影或電視劇;

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十四

一、目標(biāo)任務(wù)

1、巡查制度落實(shí)。建立健全巡查制度,執(zhí)行巡查責(zé)任制,落實(shí)巡查區(qū)域及巡查職責(zé),分片包干,責(zé)任到人。

2、巡查頻率達(dá)到規(guī)定要求。按照規(guī)定的巡查頻率,進(jìn)行全面巡查、互查,重點(diǎn)巡查和抽查,并在違法行為多發(fā)時(shí)段、高發(fā)區(qū)域、易發(fā)時(shí)期加大巡查頻率。

3、巡查效果明顯。巡查零報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告和定期報(bào)告制度落實(shí),對巡查中發(fā)生的違法行為,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、報(bào)告,沒有形成違法事實(shí)。

4、巡查臺賬記錄規(guī)范。動態(tài)巡查臺帳規(guī)范,登記內(nèi)容全面,按時(shí)上報(bào)巡查月報(bào)。

二、主要工作內(nèi)容

1、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所動態(tài)巡查工作的指導(dǎo),督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所落實(shí)動態(tài)巡查責(zé)任制,責(zé)任區(qū)域明確,無縫全覆蓋。

2、加強(qiáng)對城市規(guī)劃區(qū)、主要礦區(qū)及無證采礦點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)巡查,并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級巡查區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)抽查;特別是第一季度和第四季度,重點(diǎn)巡查松木坪、王家畈等鄉(xiāng)鎮(zhèn)非法采區(qū)域,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)制止。

3、加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的密切配合,對重點(diǎn)區(qū)域適時(shí)組織聯(lián)合巡查,提高巡查頻率。

4、落實(shí)月報(bào)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所每月25日前上報(bào)巡查月報(bào),國土資源執(zhí)法監(jiān)察局負(fù)責(zé)匯總、分析,對重大違法行為立案查處,及時(shí)上報(bào)市人民政府和上級業(yè)務(wù)部門。

5、每半年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所召開一次工作交流會,分析巡查工作中出現(xiàn)的新情況,探討新的方法和措施。

6、每半年組織一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所動態(tài)巡查工作考核,總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范,并將考核結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。

三、工作要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所要高度重視巡查工作,應(yīng)根據(jù)責(zé)任制劃定的巡查等級,結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況,制定年度動態(tài)巡查工作計(jì)劃、責(zé)任目標(biāo)。

2、巡查工作必須遵循早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報(bào)告、早處置的方針,使違法案件從數(shù)量上降下來。

3、嚴(yán)格按照要求落實(shí)巡查頻率。對違法行為的多發(fā)段、高發(fā)期和特殊時(shí)期應(yīng)當(dāng)適時(shí)加大巡查頻率。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十五

為了深入推進(jìn)大豐市初中階段第一教學(xué)發(fā)展共同體教學(xué)教研工作,認(rèn)真抓好教學(xué)工作常規(guī)要求的落實(shí),規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高廣大教師做好教學(xué)常規(guī)工作的積極性和自覺性,使我市的中小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作管理走上規(guī)范化的軌道,努力形成全員重視質(zhì)量,參與管理,以管理促質(zhì)量,以管理出效益的良好局面,經(jīng)研究,第一共同體將對各校備課教學(xué)教研常規(guī)工作執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,為確保督查工作有序、高效進(jìn)行,特制定本方案。

以全面貫徹黨的教育方針,高質(zhì)量地推進(jìn)素質(zhì)教育,著力提升全市教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持以教學(xué)為中心,加強(qiáng)共同體內(nèi)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,切實(shí)把備課管理作為“向教學(xué)過程管理要質(zhì)量,向課堂教學(xué)要效益”的重要抓手之一,推動共同體內(nèi)教學(xué)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

1、落實(shí)各學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作措施,全面了解共同體內(nèi)備課常規(guī)開展情況,規(guī)范教師備課行為。

2、促進(jìn)教師自覺、認(rèn)真地抓好教學(xué)設(shè)計(jì)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,促進(jìn)教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提升教師新課程的實(shí)施能力。

3、客觀、公正地評價(jià)學(xué)校教學(xué)管理,教師的工作業(yè)績,為學(xué)校的綜合考評、教師的工作積分量化提供依據(jù)。

本次專項(xiàng)督查分層分段進(jìn)行,具體分兩個(gè)階段和兩個(gè)層面。兩個(gè)階段:第一階段為各校根據(jù)教學(xué)常規(guī)中備課的規(guī)定進(jìn)行互查;第二階段為督查組進(jìn)行督查。

1、督查形式上采取“看、聽、談、問”的形式,深入到教研組、備課組、教師中間,查看集體備課記錄,教師個(gè)人備課本,了解備課常規(guī)的落實(shí)情況。

2、迎檢前各學(xué)校要進(jìn)行認(rèn)真的自檢自查,并形成完整的綜合書面材料,屆時(shí)檢查組將聽取學(xué)校的工作匯報(bào)。

3、各學(xué)校要本著“實(shí)事求是”的原則對待這次檢查,安排專人分別負(fù)責(zé)每一項(xiàng)“檢查內(nèi)容”,基礎(chǔ)資料按“各學(xué)科教研組”分別整理、分別擺放,以便檢查。

4、原則程序安排為20分鐘聽取學(xué)校自查匯報(bào),然后督查組查閱有關(guān)資料,并匯總復(fù)檢學(xué)校情況,并根據(jù)市中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)備課專項(xiàng)督查考核量化表對學(xué)校的所有任課教師四查:

(1)查備課科目:每一位教師所任的科目都是本此督查的范疇。

(2)查備課課時(shí):根據(jù)實(shí)際課程課時(shí)確定課時(shí)數(shù)量,檢查每位教師的備課數(shù)量。

(3)查備課環(huán)節(jié):根據(jù)備課管理要求及備課本查看各個(gè)環(huán)節(jié)是否做到。

(4)查備課質(zhì)量:根據(jù)教學(xué)常規(guī)和備課管理的培訓(xùn)要求,查看每位教師主備科目的質(zhì)量。

督查組根據(jù)客觀、公正原則,量化打分,并對每一位教師的備課情況進(jìn)行定格。

20xx年xx月上旬。

檢查結(jié)果以優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次進(jìn)行定格,并以書面形式反饋給學(xué)校,定格結(jié)果將作為教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力評價(jià)的重要依據(jù)之一。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十六

為加強(qiáng)涉企收費(fèi)監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范部門和單位收費(fèi)行為,增強(qiáng)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的透明度,保護(hù)企業(yè)和群眾合法權(quán)益,依據(jù)國家及省有關(guān)涉企收費(fèi)政策規(guī)定和《市物價(jià)局市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于健全收費(fèi)監(jiān)管制度加強(qiáng)事中事后收費(fèi)監(jiān)管的通知》(鎮(zhèn)價(jià)費(fèi)[20xx]62號鎮(zhèn)財(cái)資[20xx]3號)文件精神,現(xiàn)就20xx年度涉企收費(fèi)專項(xiàng)督查工作有關(guān)問題通知如下:

1、督查對象。凡20xx年度在范圍內(nèi)存在涉企收費(fèi)行為的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及非企業(yè)組織,均需接受物價(jià)分局督查。

2、督查時(shí)間及方法。督查工作分兩個(gè)階段進(jìn)行:

(1)自查自糾階段時(shí)間為20xx年3月1日至3月31日。各收費(fèi)單位根據(jù)本通知要求,對本單位20xx年收費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾,并在3月25日前將自查自糾情況表報(bào)物價(jià)分局。

(2)上門督查階段為20xx年4月1日至10月31日。

1、國家、省、市明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目、調(diào)整或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)政策的落實(shí)情況。

2、小型微型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)有關(guān)收費(fèi)減免政策、新興產(chǎn)業(yè)收費(fèi)準(zhǔn)入制度執(zhí)行情況。

3、收費(fèi)政策的執(zhí)行情況。收費(fèi)單位是否按照《關(guān)于公布部門和駐區(qū)單位涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄的通知》和《關(guān)于公布行政事業(yè)性收費(fèi)和政府定價(jià)經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)單位目錄清單的通知》規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍等實(shí)施收費(fèi),各類培訓(xùn)收費(fèi)是否按規(guī)定審批或者備案。

5、以往督查發(fā)現(xiàn)的收費(fèi)問題、違規(guī)行為的自糾、整改情況。

6、收費(fèi)情況年度報(bào)告制度。日常收費(fèi)情況變更報(bào)告、收費(fèi)單位收支狀況年度報(bào)告是否及時(shí)。

收費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)提供以下真實(shí)、有效的資料:

(一)20xx年度收費(fèi)政策執(zhí)行情況報(bào)告并蓋章。

(二)20xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表、相關(guān)賬冊及審計(jì)結(jié)論等。

(三)20xx年度收費(fèi)的票據(jù)。

對督查發(fā)現(xiàn)的問題將依法采取措施提出整改意見,涉嫌價(jià)格違法行為嚴(yán)格依法查處,情節(jié)嚴(yán)重的將上報(bào)管委會及市有關(guān)部門,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十七

公司從年十月份后受到金融風(fēng)暴一定影響后,公司訂單數(shù)量有一定減少,但影響相當(dāng)并不太大。有一部分工人辭職,為完善公司用人機(jī)制,根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》,人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r,認(rèn)真審核、分析,現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計(jì)劃。

第一、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下表)車間名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計(jì)

xx車間操作工男(15)、女(25)40人

xx車間焊接工女(65)65人

xx車間注塑工男(5)、女(10)15人

xx車間操作工女(70)70人

xx車間操作工男(10)、女(6)16人

xx車間操作工男(15)女(15)30人

xx車間操作工女(10)10人

xx車間操作工男(20)、女(180)200人

總計(jì)男(65)、女(381)446人

第二、需要招聘要求及條件

1、初中以上文化,年齡18~35周歲;

2、身體素質(zhì)好,忠厚老實(shí),吃苦耐勞,視力在以上,手腳靈活,反映靈敏;

3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。

第三、需要招聘時(shí)間及方式

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十八

為積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平,更好地適應(yīng)我蘇木經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求,全力推進(jìn)我蘇木衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展,特制定本計(jì)劃。

堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)監(jiān)督管理,堅(jiān)持^v^以人為本^v^,服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅(jiān)持改革發(fā)展,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實(shí)維護(hù)好社會公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務(wù)秩序,保障人民群眾健康。

以加強(qiáng)體系建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化科學(xué)管理,健全運(yùn)行機(jī)制,著力構(gòu)建高效統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督體制。

1、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)。進(jìn)一步理順衛(wèi)生監(jiān)督工作職責(zé),提高行政執(zhí)法工作效率,提高衛(wèi)生執(zhí)法技術(shù)手段。積極參加上級有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),要結(jié)合工作實(shí)際,開展有針對性的培訓(xùn)(業(yè)務(wù)知識、操作技能)工作,不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。按照^v^《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》,進(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。加大對衛(wèi)生監(jiān)督人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度,建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的`監(jiān)督隊(duì)伍。

2、開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,推進(jìn)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,認(rèn)真實(shí)施《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》,按照^v^《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,規(guī)范稽查行為,建立稽查信息通報(bào)機(jī)制,組織開展行政許可和行政處罰的專項(xiàng)稽查,不斷提高稽查工作質(zhì)量。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制的考核和檢查。

4、完善投訴舉報(bào)機(jī)制,提高應(yīng)急反應(yīng)能力。及時(shí)處理群眾反映和投訴信件,努力解決社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾健康安全。加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè),健全機(jī)制,明確職責(zé),認(rèn)真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急成員的培訓(xùn)、演練,提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。

加大對轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病管理的監(jiān)管力度,促進(jìn)區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善,全面加強(qiáng)公共場所、生活飲用水等公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。

1、加強(qiáng)傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實(shí)情況的監(jiān)管。全面提高醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。

2、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。以職業(yè)危害因素申報(bào)為基礎(chǔ),全面推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率要達(dá)到100%。加強(qiáng)放射防護(hù)監(jiān)督管理,規(guī)范放射診療機(jī)構(gòu)許可證工作,做好放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

3、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織開展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳,增強(qiáng)服務(wù)相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)等工作的宣傳報(bào)道。

4、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動整治成果,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療安全的日常監(jiān)督,以投訴舉報(bào)和違法醫(yī)療廣告為線索,做好重點(diǎn)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法力度,堅(jiān)決打擊各類非法行醫(yī)。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作,及時(shí)更新公示欄的內(nèi)容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)科普知識宣傳,加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理,建立和完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督長效機(jī)制。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇二十九

近年來,我們西平的督查工作在省、市委領(lǐng)導(dǎo)和上級督查部門的關(guān)心、支持下,緊緊圍繞上級黨委和縣委的工作中心,不斷加大督查力度,改進(jìn)督查方法,在推動上級黨委和縣委重大決策貫徹落實(shí)中發(fā)揮了重要作用,連年被省、市委辦公廳(室)授予先進(jìn)單位。現(xiàn)將我縣督查工作開展的情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報(bào)。

一是領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),采取會議布置、下發(fā)文件等形式把全年重點(diǎn)工作和階段性中心工作的目標(biāo)責(zé)任落實(shí)給一把手、檢查評比對準(zhǔn)一把手、獎(jiǎng)懲結(jié)果兌現(xiàn)給一把手。

三是關(guān)心支持督查部門,充分發(fā)揮職能作用。對督查部門的建設(shè),縣委按照省、地規(guī)定的規(guī)格和編制,配足配強(qiáng)督查人員,賦予職權(quán),優(yōu)先解決督查部門工作必備的辦公、車輛、通訊工具等,先后選拔素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的4名正副科級干部,充實(shí)到縣委督查室工作。

縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給督查人員出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,定期聽取工作情況匯報(bào),幫助研究督查措施,改進(jìn)督查方法,提高工作效率。

一是劃分戰(zhàn)線督查。我們把全縣整體工作劃分為農(nóng)業(yè)、工業(yè)、財(cái)稅、商貿(mào)等10條戰(zhàn)線,分別在這10條戰(zhàn)線上聘請17名專家和副縣級以上離退休干部為督導(dǎo)員,每月由督查部門牽頭組織他們對全縣整體工作運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面督查,重點(diǎn)了解和掌握縣委決策的貫徹落實(shí)情況。由于老同志有經(jīng)驗(yàn)、有威望,業(yè)務(wù)專家工作情況熟,把握問題準(zhǔn),僅2000年就有30多條意見和建議被縣委采納,對指導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。

二是分片包塊督查。我們把全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位按照區(qū)域和工作性質(zhì)切塊,由督查部門負(fù)責(zé),在全面督查的基礎(chǔ)上,每個(gè)督查員重點(diǎn)聯(lián)系一塊,實(shí)行動態(tài)督查,把整體督查與局部督查結(jié)合起來,通過類比,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,指導(dǎo)面上的工作。

三是外商企業(yè)督查。近年來,西平縣通過招商每年都引來一批外商外資企業(yè),這些企業(yè)既不隸屬政府管理,又沒有明確的業(yè)務(wù)主管部門。對此,我們依托督查部門,加強(qiáng)對此類企業(yè)的督查,定期向縣委反饋情況,既保持了與外商企業(yè)的聯(lián)系,保護(hù)了外商企業(yè),深受外商的好評。

四是縣外工作督查。隨著對外開放的不斷深入,西平每年外派干部掛職鍛煉、設(shè)立辦事處駐地招商的干部都在200人以上,對于這些縣外工作人員,我們主要采取外派督查人員走訪調(diào)查、利用通訊工具定期聯(lián)系等督查方法,及時(shí)向他們傳遞工作安排和有關(guān)信息,了解和掌握他們的工作情況,督促他們圍繞縣委決策開展工作。

五是干部管理督查。前些年,我們選拔任用干部主要是通過主管部門推薦、組織部門考核、縣委常委研究的程序來確定的,但由于干部分布點(diǎn)多面廣,加之平時(shí)掌握情況不夠全面,程度不同地出現(xiàn)個(gè)別干部任用失察現(xiàn)象。為妥善解決這類問題,近年來,我們充分發(fā)揮督查部門聯(lián)系面廣、接觸基層干部多這一優(yōu)勢,把督查工作融入干部管理,把督事、查人、考紀(jì)有機(jī)的結(jié)合起來,收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份,我們在對京珠高速公路重渠段、楊莊滯洪區(qū)河水段圍堤修筑工程建設(shè)的督查中,了解到這兩項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢的主要原因是楊莊、重渠兩個(gè)鄉(xiāng)的主要領(lǐng)導(dǎo)對工程建設(shè)重視不夠,措施不力,縣委依據(jù)這個(gè)意見,結(jié)合重渠、楊莊的工作實(shí)際,及時(shí)對這兩個(gè)鄉(xiāng)的黨委書記進(jìn)行了調(diào)整,從而保證了國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

六是統(tǒng)計(jì)數(shù)字督查。主要是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位月份重點(diǎn)工作匯報(bào),由督查部門逐單位調(diào)查核實(shí),分類整理出綜合統(tǒng)計(jì)材料,這些材料既有綜合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析,又有季度、月份間的數(shù)字對比,為縣委對各單位實(shí)施有效的目標(biāo)監(jiān)控起到了重要作用。

七是市場行情督查。主要是依托重要產(chǎn)品的價(jià)格變化趨勢,掌握市場動向,及時(shí)把握國內(nèi)外市場行情,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。如在發(fā)展畜牧業(yè)上,西平基礎(chǔ)好,優(yōu)勢明顯。為了鞏固這一產(chǎn)業(yè),縣委督查室依托畜牧業(yè)專家顧問團(tuán)和駐外銷售公司,及時(shí)了解內(nèi)外行情,在近兩年市場滑坡的情況下,縣委及時(shí)引導(dǎo)農(nóng)戶走規(guī)模發(fā)展之路,并積極改良優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),保持了全縣畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的勢頭,有效地增加了農(nóng)民收入。

八是新聞輿論督查。在各項(xiàng)督查活動中,縣“兩臺一報(bào)”積極配合,對督查結(jié)果及時(shí)予以公布,接受社會輿論監(jiān)督,提高工作透明度,達(dá)到宣傳先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作的目的。

九是突出后進(jìn)督查。主要是對工作思路不清、措施不力、進(jìn)展緩慢、效果不明顯的單位,重點(diǎn)采取現(xiàn)場辦公、派駐工作組、制定整改計(jì)劃、開展幫扶、組織處理等措施,使后勁單位變壓力為動力,知恥而后勇,扭轉(zhuǎn)被動局面。

十是加強(qiáng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)督查。就是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)和工作中的難點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)督查。如近年來,一些職能部門受利益驅(qū)動,亂罰款、亂收費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重,給經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成了嚴(yán)重危害。為此,我們專門成立治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境辦公室,由督查部門牽頭,抽出專門人員具體督查此項(xiàng)工作。99年以來,全縣先后對27名危害經(jīng)濟(jì)環(huán)境的違法、違紀(jì)人員分別進(jìn)行了法律追究和黨、政紀(jì)處分。通過集中治理,使西平經(jīng)濟(jì)環(huán)境明顯改善,為外商投資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

近年來,縣委、縣政府集中精力干大事,干實(shí)事,廣大干部在條件艱苦,困難較多的情況下,毫無怨言,干勁不減,形成了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。縣四個(gè)班子成員年平均下基層時(shí)間都在4個(gè)月以上,每人對分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2——3戶群眾開展幫扶,為他們解決生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題,使這些農(nóng)戶大部分走上了致富路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以實(shí)施“民心工程”為載體,落實(shí)了干部包村連戶責(zé)任制,與群眾實(shí)行“三同”,幫助群眾籌資金、找項(xiàng)目、跑市場,密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。縣直各部門圍繞縣委中心工作,轉(zhuǎn)變職能,主動搞好服務(wù),全縣涉農(nóng)部門全部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了技術(shù)承包合同,落實(shí)技術(shù)承包措施。目前,全縣農(nóng)業(yè)科技人員在農(nóng)村從事高效農(nóng)業(yè)開發(fā)、興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工項(xiàng)目的干部達(dá)150多人,推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和科技興農(nóng)步伐。二是促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化。各級領(lǐng)導(dǎo)深入基層督促檢查,既把握上情,又了解下情,增強(qiáng)了工作的針對性和預(yù)見性,克服了工作的盲目性;職能部門和督查干部的作用的發(fā)揮,暢通了決策和落實(shí)中的信息反饋,對工作運(yùn)行中存在的問題做到了心中有數(shù),使及時(shí)完善調(diào)整工作部署有了正確參考依據(jù)。99年以來,督查部門共為領(lǐng)導(dǎo)提供督查信息230條,撰寫督查調(diào)研文章28篇,根據(jù)這些督查調(diào)研報(bào)告和建議,研究制定改進(jìn)有關(guān)工作的文件和補(bǔ)充規(guī)定16份,對推動全縣整體工作的開展起到了積極作用。如在去年的招商引資中,督查室了解到,一些單位在項(xiàng)目建設(shè)中有不符合產(chǎn)業(yè)政策和重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象,據(jù)此提出了規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)的合理建議,縣委常委會對此進(jìn)行認(rèn)真研究,統(tǒng)一思想,決定由計(jì)劃、招商等部門出臺具體文件,嚴(yán)格新上項(xiàng)目的審核把關(guān),避免了項(xiàng)目建設(shè)不應(yīng)有的損失,保證了招商引資工作的健康發(fā)展。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇三十

按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)的要求,通過清理職權(quán)、優(yōu)化流程、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),努力形成制度確權(quán)、科學(xué)分權(quán)、公開亮權(quán)、實(shí)時(shí)監(jiān)控的學(xué)校權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,為深入實(shí)施科研興教戰(zhàn)略,大力推進(jìn)研究性教學(xué),推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

1、總體目標(biāo)

增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,建立自我檢視、主動防控、持續(xù)改進(jìn)的廉政建設(shè)內(nèi)生機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防腐敗的目的。

2、具體目標(biāo)

(1)達(dá)到六個(gè)到位:行政職權(quán)清理到位;風(fēng)險(xiǎn)源(點(diǎn))查找到位;防范措施制定到位;防范責(zé)任落實(shí)到位;內(nèi)控長效機(jī)制建立到位;行政效能提高到位。

(2)形成六種內(nèi)控機(jī)制:目標(biāo)控制(干部隊(duì)伍不出事,違紀(jì)違法案件零發(fā)生);橫向控制(形成責(zé)任明確、管理科學(xué)、約束有力的崗位責(zé)任體系,對熱點(diǎn)崗位和重要權(quán)力進(jìn)行適度分解與制衡);縱向控制(形成內(nèi)部垂直監(jiān)控體系);流程控制(權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)之間形成制約關(guān)系,對權(quán)力運(yùn)行的高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,形成有監(jiān)控力的制度體系);預(yù)警控制(定期進(jìn)行警示教育,對行政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前預(yù)警);審計(jì)控制(定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì))。

(一)建立內(nèi)控機(jī)構(gòu),深入宣傳發(fā)動。

1、建立內(nèi)控機(jī)構(gòu)。為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)提供組織保障。

2、深入開展宣傳發(fā)動。以每個(gè)黨員干部都理解內(nèi)控、熟悉內(nèi)控、參與內(nèi)控為目標(biāo),深入開展內(nèi)控機(jī)制建設(shè)宣傳教育活動,大力宣傳內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要意義。

3、制訂內(nèi)控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案。方案制訂時(shí)認(rèn)真吸納建言獻(xiàn)策活動中有價(jià)值的意見和建議;方案制訂后,要廣泛征求群眾意見,不斷完善方案。

(二)清理行政職權(quán),優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程。

1、清理行政職權(quán),編制職權(quán)清單。

根據(jù)學(xué)校實(shí)際,行政職權(quán)清理的范圍包括:

(1)各項(xiàng)內(nèi)部管理權(quán),包括組織人事管理(干部選任、新教師招聘、教師調(diào)動、職稱評定、評優(yōu)評先等),財(cái)務(wù)管理(公務(wù)接待、資金使用、工程建設(shè)等),資產(chǎn)管理(物品采購、日常辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理等),重要決策(政策制定、項(xiàng)目立項(xiàng)、資產(chǎn)處置、評估確認(rèn)、行政獎(jiǎng)懲等);

(2)其他依法實(shí)施的行政執(zhí)法權(quán)和內(nèi)部事務(wù)管理權(quán)。

2、優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,健全組織規(guī)則和程序制度。

要以合乎法度、簡單明了、方便群眾、便于監(jiān)督為基本原則,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑,提升內(nèi)控效率。保證環(huán)節(jié)之間、人員之間互相制衡,讓決策權(quán)、執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)處于縝密的內(nèi)部制約與監(jiān)控之下。

(三)堅(jiān)持上下聯(lián)動,排查行政風(fēng)險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在行使權(quán)力、執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。排查的具體要求:

1、逐崗位逐環(huán)節(jié)排查。要將風(fēng)險(xiǎn)排查工作落實(shí)到每個(gè)具體崗位、崗位的每項(xiàng)權(quán)力、權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié),拓展排查廣度和深度,盡可能把隱患和問題想得嚴(yán)重一些,力求風(fēng)險(xiǎn)源(點(diǎn))查找全面、細(xì)致、準(zhǔn)確一些。在普遍排查的基礎(chǔ)上,要突出重點(diǎn)崗位、重要權(quán)力項(xiàng)目、權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)排查。

2、明確查找辦法。將自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和民主評等方式結(jié)合起來,組織全體黨員干部和教職工參與查找風(fēng)險(xiǎn),人人查出風(fēng)險(xiǎn),人人制定防范措施。

具體來說,主要從三個(gè)方面入手:

(1)將目前已經(jīng)發(fā)生違法違紀(jì)案件的環(huán)節(jié)作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找出來;

(2)將目前雖未發(fā)生案件,但存在較大風(fēng)險(xiǎn)隱患的環(huán)節(jié)作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找出來;

(3)將有發(fā)案風(fēng)險(xiǎn),目前其他地區(qū)、其他單位已采取措施預(yù)防的環(huán)節(jié)作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找出來。

3、規(guī)范查找步驟。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查,要按照每位干部和教職工自查學(xué)校的科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)全體人員集中討論科室負(fù)責(zé)人初審單位內(nèi)控委員會二審聽取民主管理委員會意見單位領(lǐng)導(dǎo)組集體終審確認(rèn)六個(gè)步驟進(jìn)行,做到步驟齊全、層層把關(guān)、確保質(zhì)量。

4、突出查找重點(diǎn)。重點(diǎn)排查思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)和人際交往風(fēng)險(xiǎn)等五類風(fēng)險(xiǎn)。

(1)思想道德風(fēng)險(xiǎn)。查找是否無視紀(jì)律制度規(guī)定,不斷發(fā)生小過錯(cuò)是否濫用裁量空間,經(jīng)常做出有悖常理的決定;是否不按規(guī)定報(bào)告或故意隱瞞個(gè)人分管、經(jīng)辦的重要公務(wù)和業(yè)務(wù);是否經(jīng)常對不屬于自己管轄范圍內(nèi)的工作施加影響;是否以沉默的方式容忍違紀(jì)違法行為,或?qū)梢傻默F(xiàn)象沒有應(yīng)有的反應(yīng);是否經(jīng)常出入高檔娛樂消費(fèi)或不健康活動場所,生活行為不檢點(diǎn),群眾或家庭成員有反映等。

(2)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合管理權(quán)限,查找本科室的內(nèi)控制度是否具體、管用,是否覆蓋各項(xiàng)公務(wù)或業(yè)務(wù)活動和權(quán)力運(yùn)行的全過程。特別要排查那些不受關(guān)注且無制度約束的風(fēng)險(xiǎn)源(點(diǎn)),確保涉及職權(quán)、利益的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)均能得到有效的制度規(guī)范和約束。

(3)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合崗位職責(zé)要求,重點(diǎn)排查在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

(4)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),查找各類業(yè)務(wù)流程運(yùn)行過程中易發(fā)的違紀(jì)違法行為。

(5)人際交往風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合自身職權(quán),查找有無與服務(wù)對象交往過密,經(jīng)常在一起吃吃喝喝;有無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂和其他消費(fèi)方面的風(fēng)險(xiǎn)源。

5、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)源(點(diǎn))信息庫。對排查出的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要認(rèn)真分析、評估,按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率高低和危害損失程度大小進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序,劃分為高、中、低三個(gè)等級。按照內(nèi)容全面、描述清楚、語言簡潔的要求,采取圖表方式,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記,歸類匯總,一一列舉出問題類型、表現(xiàn)形式、形成原因、風(fēng)險(xiǎn)等級以及牽涉到的崗位和人員,建立風(fēng)險(xiǎn)臺賬,形成本單位的風(fēng)險(xiǎn)信息庫。

(四)制定防范措施,清理整合制度。

1、制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。針對查找出的每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)源(點(diǎn)),深入分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,按照有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)必有防范措施的要求,逐一制定具體有效的防范措施。

2、完善規(guī)章制度。對原有制度進(jìn)行清理、整合,并根據(jù)新形勢、新要求進(jìn)行創(chuàng)造性地修訂和補(bǔ)充,重構(gòu)單位權(quán)力內(nèi)控各項(xiàng)規(guī)章制度,并將內(nèi)控制度匯編成冊,形成制度體系。

重點(diǎn)加強(qiáng)對重大決策、干部任免和人事調(diào)配、資金使用和物品管理等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督,用完備的內(nèi)控制度管人、管事、管錢、管物。

3、持續(xù)更新內(nèi)控機(jī)制。

(五)抓好檢查評估,務(wù)求內(nèi)控實(shí)效。

1、正常開展自查自糾。如發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)對違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行問責(zé),督促被檢查對象整改。

2、定期接受專項(xiàng)考評。

3、認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)制度。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)是構(gòu)建反腐倡廉制度體系的一項(xiàng)重要任務(wù),要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,層層落實(shí)工作責(zé)任。

2、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌安排。要按照縣局《實(shí)施方案》的要求,周密安排各階段的工作,循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。

3、學(xué)習(xí)借鑒,探索創(chuàng)新。不斷豐富內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的內(nèi)容和形式,不斷積累部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn),形成學(xué)校內(nèi)控機(jī)制的特色。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作:

一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開始,我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí),我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力,我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上,我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。

凡新隊(duì)員進(jìn)來后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請**市消防大隊(duì)的專家,來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來,我們保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。 因此,我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。

每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣撸梢哉f受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,大隊(duì)長身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊(duì)員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),公司多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)曾多

次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。

如一位隊(duì)員的手受傷后,工 作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí),都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動,更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。

如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到客戶單位的一致好評,全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶,滿意。

以上是我們保安隊(duì)20xx年工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

20*年*市放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃

一、檢查對象和內(nèi)容

(一)開展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》的要求,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展放射工作人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射診療建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)、《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況進(jìn)行檢查。

(二)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(放射防護(hù))。

檢查建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)(放射防護(hù))機(jī)構(gòu)、放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價(jià)機(jī)構(gòu)、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測機(jī)構(gòu)以及放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得資質(zhì)后是否按照資質(zhì)認(rèn)證范圍開展工作,所出具的技術(shù)報(bào)告是否符合相關(guān)規(guī)范和要求,技術(shù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力,儀器、設(shè)備是否滿足工作要求,有關(guān)檔案是否健全,質(zhì)量管理體系是否持續(xù)有效運(yùn)行等。

二、組織分工

(一)市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)市直管醫(yī)療機(jī)構(gòu)中開展放射診斷、介入放射學(xué)、放射治療、核醫(yī)學(xué)工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及各縣(市)、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(放射防護(hù))的監(jiān)督檢查。

(二)各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)(省、市直管放射工作單位除外)開展放射診斷、介入放射學(xué)、放射治療、核醫(yī)學(xué)工作的醫(yī)療衛(wèi)生單位的監(jiān)督檢查。

三、工作要求

(一)各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)*市20*年放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃,結(jié)合本地職業(yè)病危害實(shí)際,制訂實(shí)施方案,突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真組織實(shí)施。對2007年重點(diǎn)監(jiān)督檢查中已查處單位的整改情況要進(jìn)行監(jiān)督抽查。

(二)各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局在開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作中,要嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和程序進(jìn)行。同時(shí),結(jié)合奧運(yùn)保障工作,加強(qiáng)對用人單位職業(yè)病防治工作指導(dǎo),宣傳貫徹有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(三)各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局對于發(fā)現(xiàn)的違法行為,要依法嚴(yán)肅處理,并向社會公布,重大案件及時(shí)上報(bào)市衛(wèi)生局監(jiān)督處。

(四)各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局要認(rèn)真收集、整理本地區(qū)查處的典型和重大案件,于20*年10月20日前,將本轄區(qū)監(jiān)督檢查工作的書面總結(jié)、匯總表以及典型案件材料(均含電子版)全部上報(bào)市衛(wèi)生監(jiān)督所;市衛(wèi)生監(jiān)督所匯總各縣(市)、區(qū)材料后,于10月25日前上報(bào)市衛(wèi)生局監(jiān)督處。

放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃聯(lián)系人、電話及電子郵箱:

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射診療工作監(jiān)督檢查情況匯總表

2-1.放射診療工作監(jiān)督檢查處罰情況匯總表

2-2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射診療工作監(jiān)督檢查處罰情況一覽表

3.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(放射防護(hù))監(jiān)督檢查情況匯總表

一、檢查對象:

(一)以轄區(qū)內(nèi)存在粉塵、石棉、有機(jī)溶劑職業(yè)病危害的中小企業(yè)為重點(diǎn)進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展情況。

(二)對存在粉塵、石棉、有機(jī)溶劑的企業(yè)定期組織開展對有害作業(yè)場所監(jiān)測情況實(shí)施監(jiān)督檢查。

(三)對轄區(qū)內(nèi)用人單位2007年度(2006年10月1日至2007年9月30日)立項(xiàng)的所有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生審核、審查、驗(yàn)收情況的檢查。

(四)對全市范圍內(nèi)所有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法開展工作情況進(jìn)行檢查。

二、檢查內(nèi)容

(一)用人單位職業(yè)病防治工作基本情況檢查,包括轄區(qū)內(nèi)存在各種粉塵、有機(jī)溶劑、石棉等職業(yè)病危害企業(yè)總數(shù)、檢查企業(yè)數(shù)、職工總數(shù)、接害人數(shù)等。

(二)健康監(jiān)護(hù)情況檢查,包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康體檢以及應(yīng)急體檢、現(xiàn)有職業(yè)病人數(shù)和健康檔案建立情況,應(yīng)體檢人數(shù)和實(shí)際體檢人數(shù),職業(yè)病人數(shù)和健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況等。

(三)對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審核、審查和驗(yàn)收情況的檢查,包括項(xiàng)目的名稱、投資概算、所屬行業(yè)、核準(zhǔn)或?qū)徟牟块T,建設(shè)項(xiàng)目總數(shù)、職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)項(xiàng)目數(shù)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)項(xiàng)目數(shù),應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生審核、審查、驗(yàn)收項(xiàng)目數(shù),已進(jìn)行衛(wèi)生審核、審查、驗(yàn)收項(xiàng)目數(shù)等。

(四)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作情況的檢查,包括資質(zhì)、技術(shù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力、設(shè)備情況、工作質(zhì)量控制體系運(yùn)行情況、具體工作量、有關(guān)檔案是否健全、是否依法開展工作,有無超出認(rèn)證范圍開展工作等。

三、檢查方法

(一)對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及有害物質(zhì)檢測工作情況的監(jiān)督檢查,可通過現(xiàn)場檢查、查閱檔案、填寫調(diào)查表、詢問勞動者等方式完成。

(二)轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、職業(yè)病危害評價(jià)、衛(wèi)生審核、審查及竣工驗(yàn)收情況的監(jiān)督檢查工作,可通過政府年度計(jì)劃工作會議、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃部門、現(xiàn)場檢查確認(rèn)等途徑進(jìn)行收集統(tǒng)計(jì)。

(三)市衛(wèi)生局將在第三季度適時(shí)組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對監(jiān)督檢查工作實(shí)施重點(diǎn)督查。

四、組織分工

(一)各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施對本轄區(qū)內(nèi)用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場所有害物質(zhì)監(jiān)測以及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)開展情況的監(jiān)督檢查工作。

(二)市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)組織實(shí)施對各縣(市)、區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)全市檢查結(jié)果的匯總。

五、工作要求

(一)各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門要根據(jù)《20*年*市職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃》要求,結(jié)合本地職業(yè)病危害實(shí)際,制訂具體實(shí)施計(jì)劃,突出重點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施。對2007年重點(diǎn)監(jiān)督檢查中已查處單位的整改情況要進(jìn)行監(jiān)督抽查。并及時(shí)匯總、分析本轄區(qū)監(jiān)督檢查情況,進(jìn)行必要的督導(dǎo)和抽查。

(二)各縣(市)、區(qū)在開展重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作中,嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和程序進(jìn)行。同時(shí),結(jié)合奧運(yùn)保障工作,加強(qiáng)對用人單位職業(yè)病防治工作指導(dǎo),宣傳貫徹有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

(三)各縣(市)、區(qū)可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,開展對轄區(qū)重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)的監(jiān)督檢查。

(四)市衛(wèi)生監(jiān)督所要于6月18日前完成對各縣(市)、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作,并同時(shí)將檢查結(jié)果匯總上報(bào)市衛(wèi)生局監(jiān)督處。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

20xx年環(huán)衛(wèi)處將按照市委、市*和城管局的工作部署,以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為保障,以規(guī)范內(nèi)部管理為著力點(diǎn),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,全面促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化的發(fā)展,努力打造整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。結(jié)合我市當(dāng)前環(huán)衛(wèi)現(xiàn)狀,特制定下一年度工作計(jì)劃,主要攻克道路清掃、垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)能力及垃圾處理、實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化作業(yè)。

1、提高清掃保潔標(biāo)準(zhǔn),全面改善衛(wèi)生質(zhì)量。主要干道實(shí)行機(jī)掃作業(yè)為主,人掃作業(yè)為輔,為不影響市民的正常生產(chǎn)生活要求每天早上5點(diǎn)進(jìn)行一次普掃作業(yè),環(huán)衛(wèi)工人確保每天十六個(gè)小時(shí)的一線保潔時(shí)間;次要干道以人力作業(yè)為主,機(jī)掃作業(yè)為輔,加大環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔力度,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無成堆垃圾,路況允許的情況下,不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業(yè),力爭達(dá)到“四凈”(路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標(biāo)準(zhǔn)。

2、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運(yùn)工序要做好銜接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運(yùn)車運(yùn)走后,要做到“車走地凈,車動蓋蓬”,還要達(dá)到垃圾容器里外凈的標(biāo)準(zhǔn),杜絕二次污染問題。

3、加快推動環(huán)衛(wèi)保潔工作聯(lián)動機(jī)制。號召全民動員、全社會參與,把改善城市衛(wèi)生環(huán)境工作當(dāng)做一項(xiàng)日常任務(wù)來抓。逐步實(shí)現(xiàn)垃圾清掃無縫化覆蓋,加強(qiáng)對無清掃區(qū)域的管理,嚴(yán)格查處隨意丟垃圾等不文明行為,從根源上整治垃圾產(chǎn)生源頭。

4、提高垃圾收集能力。因城市人口的劇增,市區(qū)原有的垃圾收集站和垃圾壓縮站已無法滿足當(dāng)下需求。xx大道、xx路、xx路、xx路、xx西站等多處垃圾壓縮站已竣工,即將投入使用。下一步xx街小巷推廣,加大垃圾收集密度。

制定考核制度,嚴(yán)格考核紀(jì)律。20xx年繼續(xù)沿用環(huán)衛(wèi)處片區(qū)清掃百分制考核細(xì)則,將市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分為3個(gè)保潔區(qū)域,實(shí)行分管所長責(zé)任制,以強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點(diǎn),層層明確責(zé)任,逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí);同時(shí),對環(huán)衛(wèi)工人實(shí)行基本工資和獎(jiǎng)金分離政策,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,重獎(jiǎng)工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)的環(huán)衛(wèi)工人。對工作消極,保潔標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的環(huán)衛(wèi)工人要予以辭退,從而提升整個(gè)環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍的工作積極性和保潔標(biāo)準(zhǔn)。

我處為財(cái)政全額撥款,負(fù)責(zé)全城區(qū)300余萬*米的清掃保潔,環(huán)衛(wèi)一線800余人全是臨時(shí)工,普遍存在工齡高無法購買社會保險(xiǎn)現(xiàn)象。這一現(xiàn)象的存增加了環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和生產(chǎn)成本,當(dāng)下解決這一問題的最佳方案便是將環(huán)衛(wèi)作業(yè)推向市場化。把環(huán)衛(wèi)事業(yè)轉(zhuǎn)變成*引導(dǎo)與監(jiān)督、非*組織參與和企業(yè)運(yùn)營的企業(yè)行為,以實(shí)現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保效率最佳化。將過去的“直接作業(yè)服務(wù)”變?yōu)椤盎ㄥX購買服務(wù)”,提高城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務(wù)和管理水*,促進(jìn)環(huán)衛(wèi)行業(yè)健康發(fā)展。

采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,通過設(shè)立環(huán)衛(wèi)宣傳專欄、派發(fā)環(huán)境保護(hù)資料、刊登文明宣傳專版,利用本土媒體廣泛宣傳環(huán)衛(wèi)工作,如自媒體、本土電臺、移動媒體等。完善和豐富環(huán)衛(wèi)信息公開工作,及時(shí)向上級匯報(bào)工作信息,提供咨詢等服務(wù);確保讓更多的居民了解環(huán)衛(wèi)工作,積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和文明的`衛(wèi)生行為。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

__年是求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中,我們要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真跟上時(shí)代發(fā)展的大好形勢,進(jìn)一步貫徹、落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神,以衛(wèi)生改革為契機(jī),緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作,“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能,推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。具體做好以下四點(diǎn):

一、加強(qiáng)宣傳,切實(shí)加強(qiáng)黨性教育。

在新的一年中,我們要認(rèn)真回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績,宣傳我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型,努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是:通過定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會,全面落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策,全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育,努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是:繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動,推動黨支部的組織生活建設(shè);三是:充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍;四是:保持先進(jìn)性教育成果,保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機(jī)制,把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二、審時(shí)度勢,注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)____中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關(guān)管理辦法,同時(shí)由于我院加大力度讓利群眾,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在相當(dāng)大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟(jì)效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,為了保持優(yōu)勢,樹立品牌,立于不敗之地。我們院黨支部要審時(shí)度勢、把好利益關(guān),引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是在政府的補(bǔ)償機(jī)制還未到位之前,面對經(jīng)營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調(diào)整各個(gè)科室的分配比例,使廣大職工的個(gè)人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定;同時(shí)增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,“以服務(wù)、樹口碑”,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

三、文明服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

四、樹立典型、增強(qiáng)職工使命感。

總之,能否做好黨支部工作,直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實(shí)施。在新的一年中,讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍,以堅(jiān)定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的新海城中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,加我市公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度,確保我市公共場所的衛(wèi)生安全及全市人民的身體健康,按照省、市有關(guān)公共場所衛(wèi)生工作要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,特制定20xx年公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃。

1、公共場所證照齊全,亮證經(jīng)營;

2、公共場所衛(wèi)生管理檔案及制度完善健全;

3、從業(yè)人員健康證持證率100%,衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格率100%;

4、游泳場館、住宿場所、美容美發(fā)場所、沐浴場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級覆蓋率100%。

1、對所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)游泳場館、住宿場所、美容美發(fā)場所、沐浴場所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級;

2、督促所轄區(qū)域內(nèi)所有公共場所服務(wù)人員進(jìn)行健康體檢,并進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn);

3、督促所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)面積在200m2以上且符合發(fā)證條件的商場(店)、書店及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證;

4、督促所轄區(qū)域內(nèi)已開業(yè)、面積未達(dá)到10m2以上的美容店、理發(fā)店進(jìn)行整改,直至符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;

5、督促所轄區(qū)域內(nèi)有空調(diào)通風(fēng)設(shè)施且符合發(fā)證條件的飯館及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證;

6、督促所轄區(qū)域內(nèi)其它符合發(fā)證條件的公共場所經(jīng)營單位,如:圖書館、公共浴室、旅店、醫(yī)院候診室、文化娛樂場所等及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證。

1、1-2月份為準(zhǔn)備計(jì)劃階段,為本年度工作做好準(zhǔn)備;

2、3-10月份為工作實(shí)施階段,按照街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布逐戶對轄區(qū)內(nèi)公共場所經(jīng)營單位進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,掌握整治工作的總體情況和每戶的具體情況,分門別類制定處置措施,有效疏導(dǎo)、督促符合發(fā)證條件的無證公共場所經(jīng)營單位及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證,督促公共場所服務(wù)人員按時(shí)進(jìn)行健康體檢、辦理健康合格證,對危害人體健康,存在重安全隱患和屢教不改的“釘子戶”要堅(jiān)決予以處罰。及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)管理,建立從根本上遏制無證非法經(jīng)營行為的長效機(jī)制,防止整治效果彈。該階段分為:

①3月份對古路、金街、騰路的公共場所經(jīng)營單位共60余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,4月份對不合格的單位進(jìn)行后續(xù)管理;

②5月份對東路、西路當(dāng)中街的公共場所經(jīng)營單位共40余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,6月份對不合格的.單位進(jìn)行后續(xù)管理;

③7月份對桃路、濱路、東、河鎮(zhèn)的公共場所經(jīng)營單位共40余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,8月份對不合格的單位進(jìn)行后續(xù)管理;

④9月份對西、鎮(zhèn)底、嘉泉、屯、馬的公共場所經(jīng)營單位共30余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,開展公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn),10月份對不合格的單位進(jìn)行后續(xù)管理;

3、11-12月份為重點(diǎn)整治、總結(jié)階段,做好公共場所量化分級工作,為下一年度工作儲備資料與經(jīng)驗(yàn);

4、日常工作中充分利用各種宣傳工具,搞好公共場所衛(wèi)生知識宣傳,力宣傳《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》以及公共場所衛(wèi)生等方面知識,使各經(jīng)營單位管理者及從業(yè)人員認(rèn)識到公共場所衛(wèi)生的重要性,積極主動的做好自身衛(wèi)生工作。

1、認(rèn)真完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作;

2、做好本年度夏季消夏、中秋、國慶、創(chuàng)建衛(wèi)生城市及其它重活動期間的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作;

3、積極配合其它科室,認(rèn)真完成衛(wèi)生監(jiān)督工作。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

動態(tài)巡查工作計(jì)劃

篇1:xx年土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作計(jì)劃

xx年土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)《* *市土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》和《* *市國土資源系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作七項(xiàng)制度》,充分發(fā)揮土地執(zhí)法監(jiān)察工作在國土資源管理中的作用,強(qiáng)化“預(yù)防為主,事前防范和事后查處相結(jié)合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察新思路,進(jìn)一步完善落實(shí)鎮(zhèn)、村兩級土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制,對xx年土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作計(jì)劃如下:

1、加強(qiáng)對外監(jiān)察,嚴(yán)格對內(nèi)監(jiān)督。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對基本農(nóng)田的保護(hù),加強(qiáng)土地執(zhí)法監(jiān)察工作,加強(qiáng)動態(tài)巡查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各類土地違法行為,堅(jiān)決杜絕未批先用、邊批邊用、少批多用的現(xiàn)象,防止擅自占用、挖廢耕地等嚴(yán)重違法行為的發(fā)生。在加強(qiáng)對外監(jiān)察的同時(shí),嚴(yán)格對內(nèi)監(jiān)督,同時(shí)對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)國土資源管理法律法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提高全體工作人員依法行政的意識。

2、健全巡查制度,明確工作職責(zé)。深入貫徹落實(shí)《* *市土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》和《* *市國土資源系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察工作七項(xiàng)制度》,分局加大日常土地動態(tài)巡查的力度,堅(jiān)持每周不少于兩次的動態(tài)巡查,將各類土地違法行為遏制在萌芽狀態(tài)。年初分局與各行政村、社區(qū)簽訂了土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任書,層層落實(shí)土地動態(tài)巡查責(zé)任制。

3、確定重點(diǎn)區(qū)域,明確第一責(zé)任人。分局將基本農(nóng)田、各類開發(fā)區(qū)確定為動態(tài)巡查的重點(diǎn)區(qū)域,特別是把基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)

作為動態(tài)巡查的重中之重。分局的領(lǐng)導(dǎo)分片包干,責(zé)任到人。

4、加大執(zhí)法力度,嚴(yán)查土地違法。繼續(xù)加大對各類土地違法行為的查處力度,堅(jiān)持實(shí)行有案必查,查處必嚴(yán),公開暴光,達(dá)到查處一件教育一片的目的。繼續(xù)實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)為土地執(zhí)法監(jiān)察第一責(zé)任人制度,對失職的實(shí)行年終評先一票否決制。

5、加強(qiáng)文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為。在具體執(zhí)法檢查過程中,執(zhí)法人員必須出具執(zhí)法證,按要求先告知管理相對人的權(quán)利和義務(wù),確保文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,不發(fā)生因不文明執(zhí)法,不規(guī)范執(zhí)法引起的投訴,樹立國土資源管理部門的良好形象。

6、加強(qiáng)對土地執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)。一把手局長負(fù)總責(zé),監(jiān)察科協(xié)助做好土地執(zhí)法監(jiān)察工作;分局負(fù)責(zé)人為土地執(zhí)法監(jiān)察工作第一責(zé)任人。

7、及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)、村兩級執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查絡(luò)。分局年初及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)、村(社區(qū))的土地監(jiān)察動態(tài)巡查絡(luò)人員,并充分發(fā)揮專兼職土地執(zhí)法監(jiān)察員和信息員的作用,上下聯(lián)動,形成有效的快速反應(yīng)執(zhí)法監(jiān)察體系。

8、建立落實(shí)土地動態(tài)巡查責(zé)任制。分局領(lǐng)導(dǎo)分片包干到村,責(zé)任到人,每周巡查不少于一次,監(jiān)察科每周不少于二次巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類土地違法行為,完善土地動態(tài)巡查每周“零報(bào)告”和發(fā)現(xiàn)各類土地違法行為“即報(bào)告”制。

9、規(guī)范臺帳記錄并及時(shí)反饋信息。鎮(zhèn)、村絡(luò)人員活動及時(shí)記錄,及時(shí)分析和反饋有關(guān)信息。土地動態(tài)巡查臺帳記錄清楚、規(guī)范。按時(shí)在每月25日前將本月的土地動態(tài)巡查情況分析報(bào)告,土地動態(tài)巡查月報(bào)表報(bào)市局監(jiān)察科。

10、加強(qiáng)對土地執(zhí)法監(jiān)察人員的督查考評。年終市局將對我局土地監(jiān)察動態(tài)巡查工作進(jìn)行考核,分局對各村、社區(qū)監(jiān)察員、信息員動態(tài)巡查工作情況和效果實(shí)行考核,95分以上獎(jiǎng)勵(lì)500元,90分以上獎(jiǎng)勵(lì)300元,90分以下的不予獎(jiǎng)勵(lì),一級市場出現(xiàn)違法用地的一票否決獎(jiǎng)勵(lì)資格。

二00七年一月一十五日

篇2:xx國土資源動態(tài)巡查制度

各國土資源所(分局)、局機(jī)關(guān)各科室、事業(yè)單位:

為保障國土資源法律法規(guī)及有關(guān)文件精神的貫徹實(shí)施,全面落實(shí)**市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制,堅(jiān)持“預(yù)防為主,事前防范與事后查處相結(jié)合”的執(zhí)法監(jiān)察原則,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效制止國土資源違法行為,進(jìn)一步做好xx年度

國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。根據(jù)^v^《國土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查工作規(guī)范(試行)》和《**市國土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查工作實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合今年我市國土資源工作實(shí)際,特制定本責(zé)任書:

一、巡查職責(zé)

監(jiān)察大隊(duì)行使下列工作職責(zé):

(一)組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)土地巡查工作,制定巡查工作實(shí)施細(xì)則考核辦法及每季度巡查工作計(jì)劃,報(bào)鎮(zhèn)江市國土資源局備案。季度工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確各片區(qū)巡查區(qū)域、巡查實(shí)施具體單位、巡查次數(shù)等。

(二)全市劃分三個(gè)片區(qū),實(shí)行片區(qū)巡查責(zé)任包干制。片區(qū)巡

查每月不少于兩次,每兩月實(shí)施一次全覆蓋巡查。

(三)對轄區(qū)內(nèi)國土資源所(分局)巡查工作開展情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(四)對轄區(qū)內(nèi)巡查工作責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

(五)每周向鎮(zhèn)江市國土資源局報(bào)告巡查工作開展情況,每月向**市人民政府報(bào)告巡查工作開展情況。

礦產(chǎn)資源辦公室行使下列巡查職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)全市礦產(chǎn)勘查、開采和窯廠用地、取土行為的巡查工作,制定巡查方案、工作計(jì)劃及考核辦法,組織指導(dǎo)、督促各國土資源所(分局)礦產(chǎn)勘查、開采和窯廠用地、取土行為的巡查工作。

(二)每周向監(jiān)察大隊(duì)通報(bào)一次巡查工作情況,以便于監(jiān)察大隊(duì)向上級報(bào)告國土資源巡查工作情況。

各國土資源所(分局)行使下列巡查職責(zé):

(一)實(shí)施轄區(qū)內(nèi)巡查工作,制定月工作計(jì)劃,報(bào)局監(jiān)察大隊(duì)和礦產(chǎn)辦備案。月工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確巡查責(zé)任區(qū)域、巡查責(zé)任人員、巡查路線、巡查時(shí)段、巡查次數(shù)等。

(二)開展轄區(qū)內(nèi)巡查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止轄區(qū)內(nèi)各類土地、礦產(chǎn)違法行為,做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報(bào)告,將土地、礦產(chǎn)違法行為遏止在萌芽狀態(tài)。

(三)對巡查工作人員工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,每周分別向局監(jiān)察大隊(duì)和礦產(chǎn)辦報(bào)告巡查工作開展情況。

二、工作目標(biāo)

1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止國土資源違法行為,維護(hù)全市土地市場秩序和依法管理土地及礦產(chǎn)資源。

2.及時(shí)查處國土資源違法案件,履行法律賦予的職責(zé)。

3.確保全市無重大國土資源違法案件和重大信訪事件發(fā)生。

三、工作要求

1.各所(分局)每周巡查不少于兩次;每月實(shí)施轄區(qū)巡查全覆蓋,所長(分局長)為巡查工作第一責(zé)任人。每周周四下午四點(diǎn)前將本周巡查情況報(bào)局法規(guī)監(jiān)察科,遇特殊情況

隨時(shí)報(bào)告。

2.巡查工作的重點(diǎn)放在“早發(fā)現(xiàn)和力制止”上,發(fā)現(xiàn)問題,巡查人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意離開現(xiàn)場,應(yīng)采取多種辦法進(jìn)行制止,并宣傳國土資源法律、法規(guī),講清違法后果及法律責(zé)任,同時(shí)做好現(xiàn)場勘察筆錄,發(fā)放《責(zé)令停止違法行為通知書》,督促違法者立即停止違法行為并進(jìn)行整改。若制止不住,及時(shí)向所長(分局長)報(bào)告,所長(分局長)接報(bào)告后應(yīng)立刻與當(dāng)?shù)厝嗣裾M(jìn)行報(bào)告,并及時(shí)趕赴現(xiàn)場,與政府及相關(guān)部門協(xié)同對違法行為進(jìn)行制止,所長(分局長)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡查工作第一責(zé)任人的職責(zé),在制止土地、礦產(chǎn)違法行為上動腦筋、想辦法,力求工作效果,真正做到盡能盡責(zé),凸現(xiàn)“前沿哨所”的作用。

3.各所長(分局長)對已強(qiáng)力制止,仍不聽勸阻繼續(xù)實(shí)施違法行為的,即刻向局執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)告,報(bào)告后按執(zhí)法大隊(duì)指令執(zhí)行。

4.對已形成的違法行為,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后立案嚴(yán)辦,局將按相關(guān)規(guī)定指定案件承辦人,原則上案發(fā)鎮(zhèn)(區(qū))的所長(分局長)為案件第一承辦人,執(zhí)法大隊(duì)也將指辦案組協(xié)助所長(分局長)查辦案件。

5.接群眾舉報(bào),各所(分局)應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,確需執(zhí)法大隊(duì)直接介入的,執(zhí)法大隊(duì)按指令在兩小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,各所(分局)派人員協(xié)助調(diào)查。

6.以上的報(bào)告盡可能以書面形式,若條件不成熟可先電話口頭報(bào)告后再補(bǔ)充書面報(bào)告。

巡查工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止以下國土資源違法行為:

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)非法占用土地的;

(2)在臨時(shí)用地上修建永久性建筑物、構(gòu)筑物的;

(3)占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采礦、取土的;

(4)占用基本農(nóng)田建窯、建房、建墳、挖砂、采石、采礦、取土、堆放固體廢棄物或者從事其他活動破壞基本農(nóng)田的;

(5)無證勘查、開采礦產(chǎn)資源的;

(6)法律規(guī)定其他占用或者毀壞國土資源的違法行為。附件:1.**市國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施細(xì)則;

2.土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制考核細(xì)則。

二〇一二年二月二日

篇3:動態(tài)巡查工作總結(jié)

古浪國土資源所

xx年動態(tài)巡查工作總結(jié)

二o一0年以來,接縣國土資源局的要求,我所進(jìn)行了國土地資源動態(tài)巡查,現(xiàn)就巡查工作的開展情況作如下匯報(bào)如下:

一、嚴(yán)格制度,落實(shí)責(zé)任

我所及時(shí)制定出了巡查制度,落實(shí)了巡查人選和巡查范圍。嚴(yán)格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查,并作好巡查記錄,及時(shí)匯報(bào)巡查情況和處理意見,并在年終考核時(shí)作為依據(jù)之一,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

二、巡查及時(shí),及時(shí)處理,及時(shí)上報(bào)

在上半年的巡查工作中,在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人員參與下,對我所轄區(qū)古浪鎮(zhèn)、泗水鎮(zhèn)、定寧鎮(zhèn)、古豐鄉(xiāng)四個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的各類用地情況、礦場資源探查、開發(fā)等情況進(jìn)行巡查,共巡查11次,尤其對所轄區(qū)域內(nèi)國土資源違法行為春夏季等多發(fā)時(shí)段和312國道、308省道、古豐路、定寧路等高發(fā)區(qū)域?qū)嵭杏嗅槍π缘闹攸c(diǎn)巡查,一些隨時(shí)可能發(fā)生的違法占地行為得到及時(shí)處理和制止,對此巡查中發(fā)現(xiàn)的問題得以及時(shí)了解并及時(shí)上報(bào)。

三、大宣傳力度,提高轄區(qū)群眾保護(hù)土地資源的意識

充分利用各種會議等多種形式,開展宣傳,在今年土地日宣傳期間,我所以此為契機(jī),及時(shí)編印了《國土資源管理法規(guī)宣傳手冊》500余冊,同時(shí)印發(fā)了古浪縣第20個(gè)全國“土地日”宣傳材料600多份,重點(diǎn)宣傳了“基本農(nóng)田保護(hù)制度、農(nóng)轉(zhuǎn)用報(bào)批手續(xù),什么是建設(shè)用地、宅基地的審批,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設(shè)怎樣用地”等內(nèi)容。并在轄區(qū)內(nèi)寫宣傳標(biāo)語16條,懸掛橫幅11條,其標(biāo)語內(nèi)容為“手牽手同保生命線、心連心共護(hù)金土地”、“浪費(fèi)土地就是透支未來”和“有限土地、無線珍惜”、“ 耕地是紅線、法律是底線”等。確保了國土資源管理工作深入人心,提高人們對保護(hù)和合理利用土地、礦產(chǎn)這一基本國策的法律意識。

四、存在的主要問題

在今年的國土資源巡查工作中,還存在很多問題,比如村社干部對法律法規(guī)了解不透徹,總認(rèn)為在走過場,對本村社違法占用土地資源不上報(bào),巡查制度人員安排上也不是很合理。國土資源執(zhí)法力度不大,執(zhí)法手段不硬。在土地違法案件查處工作上與年初制定的目標(biāo)還有一定的差距,對土地違法行為已結(jié)成事實(shí)的,缺少強(qiáng)有力的查處手段。

五、下一步工作計(jì)劃

針對以上問題,在今后的工作中,繼續(xù)宣傳國土資源法,強(qiáng)調(diào)依法行政的重要性和必要性,對一切違法占地行為必須依法追究,同時(shí)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的切身利益,使國家的土地資源及礦產(chǎn)資源得到保護(hù),進(jìn)一步完善我所國土資源動態(tài)巡查制度。古浪國土資源所

二〇一〇年十月二十八日

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團(tuán)隊(duì)遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時(shí)也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹(jǐn)記“公正公平、嚴(yán)于律己”的宗旨。為興趣相同的同學(xué)提供了一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)的平臺;鍛煉同學(xué)們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20xx年度工作計(jì)劃:

一、情況分析:督察部是一個(gè)以紀(jì)律檢查為主要工作的紀(jì)律部門,在學(xué)生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好學(xué)生會的紀(jì)律監(jiān)察工作,完成學(xué)校的一系列的工作安排,做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外,督察部還要落實(shí)新的考核辦法,結(jié)合各部意見提出有利于學(xué)生會詳細(xì)的考核制度,讓我們的組織有章可循,有紀(jì)可依。

二、工作計(jì)劃

(1)遵守部門章程、制度,嚴(yán)于律己,服務(wù)同學(xué);

(2)認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,秉承“求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)高效”的工作方針;(3)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,保持良好個(gè)人形象并維護(hù)院學(xué)生會的形象;(4)積極進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì)和工作水平;(5)認(rèn)真落實(shí)考核部門干事;(6)篩選培養(yǎng)下屆干部為下屆換任做好準(zhǔn)備;

(7)協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)集體主義意識,增進(jìn)各成員之間的感情,開拓合作創(chuàng)新的新局面

(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴(yán)于律己。

(9)及時(shí)了解部門干事思想動態(tài),鼓勵(lì)他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實(shí)施部門改革、更新。

(10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給學(xué)校并進(jìn)行通報(bào),以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(11)協(xié)調(diào)好部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系共同管理好各班級的紀(jì)律。為求把其建設(shè)成文明班級、文明校園而努力。

(12)協(xié)調(diào)好各部門的工作關(guān)系,實(shí)施合作、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步等理念建立好部門與部門的關(guān)系;

(13)每周、每月及時(shí)上交給學(xué)校相關(guān)資料;

(14)對出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)進(jìn)行改正并落實(shí)到每個(gè)人身上;

(15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學(xué)們提高自我自覺性。自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度;

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),每個(gè)成員要清楚了解自己的任務(wù),不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達(dá)到一定要求。

加強(qiáng)部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實(shí)到每個(gè)人身上,目的在于告知同學(xué)自覺性的重要性。讓自我遵守紀(jì)律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

完善黨委、董事會、經(jīng)營層、監(jiān)事會四位一體的大督查機(jī)制,將“四會”決議落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、重大項(xiàng)目推進(jìn)等全部工作都納入大督查范圍,實(shí)現(xiàn)全過程督查。2016年要加強(qiáng)以下方面:

一是抓好全年工作目標(biāo)任務(wù)的分解、檢查。重點(diǎn)圍繞集團(tuán)公司各部門制訂的目標(biāo)任務(wù)及上報(bào)的重大督查事項(xiàng)建立臺賬,配合各部門進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解、量化,印發(fā)督查通知,明確承辦部門、責(zé)任人,及時(shí)通報(bào)情況,反饋各方面的工作動態(tài)。

二是抓好重要文件、會議精神貫徹落實(shí)情況的督促檢查。對市委、市^v^重要文件和“四會”決策事項(xiàng)做到反應(yīng)迅速、協(xié)調(diào)有力。主動與責(zé)任部門對接,跟蹤督辦,及時(shí)反饋工作完成情況。并深入一線、直面問題,逐一排查辦理結(jié)果,確保領(lǐng)導(dǎo)決策貫徹落實(shí)到位。

三是抓好專項(xiàng)督查。針對領(lǐng)導(dǎo)交辦重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,把著力點(diǎn)放在落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和任務(wù)完成的質(zhì)量、時(shí)限上,面對面督查,逐環(huán)節(jié)落實(shí)。

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,主動到政府部門取經(jīng)請教,學(xué)習(xí)后運(yùn)用到集團(tuán)工作中;

二是進(jìn)一步規(guī)范督查臺賬,完善督查辦

結(jié)及變動程序,提高督辦的嚴(yán)肅性;

三是靈活運(yùn)用督查手段,重視現(xiàn)場督查,變公文往來、電話督促為深入各部門、子公司實(shí)地訪查,掌握第一手材料;四是突出工作難點(diǎn),及時(shí)反饋,工作中存在進(jìn)展緩慢情況時(shí),要在形成原因及困難反饋方面加強(qiáng)督辦。在工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)上下功夫,真正讓督查督辦發(fā)揮實(shí)效。

一是加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè),定期召開督查人員、督查聯(lián)絡(luò)員工作會議,開展督查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

二是指導(dǎo)各單位開展督查工作,經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo),推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化,努力提升集團(tuán)公司督查工作整體水平。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

一、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查

(一)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查的組織實(shí)施

根據(jù)2013年統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃,平時(shí)檢查與專業(yè)監(jiān)審相結(jié)合,由市^v^法制科組織協(xié)調(diào)各有關(guān)業(yè)務(wù)科室統(tǒng)籌安排、有序?qū)嵤8麈?zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室做好有關(guān)配合和協(xié)調(diào)工作。

(二)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查對象

(三)監(jiān)督檢查內(nèi)容

1、宣傳和貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及省、市政府關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作文件精神,依法開展統(tǒng)計(jì)工作情況;

2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度情況;

4、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。

(四)具體安排

1、第一階段:各被監(jiān)審對象認(rèn)真組織開展自查自糾工作。各鎮(zhèn)(街道)要對本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作和2013年1-4月工業(yè)、投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面自查自糾;主管部門要對本單位統(tǒng)計(jì)工作和2013年1-4月相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行自查自糾。各被監(jiān)審對象應(yīng)于5月10日前向市^v^法制處提交自查自糾工作報(bào)告,填寫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核實(shí)表、自查自糾情況表,并說明自查及誤差數(shù)的糾正情況,誤差數(shù)應(yīng)在4月份全部糾正到位(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核實(shí)表和自查自糾情況匯總表見附件1和附件2);

2、第二階段:從2013年5月份開始至8月底,市^v^對上面列出的監(jiān)督檢查對象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)抽查監(jiān)審,具體時(shí)間另行通知。

二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢

為提高源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)異常及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不匹配的鎮(zhèn)(街道),市局發(fā)出《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》,被查詢鎮(zhèn)(街道)、單位必須按照規(guī)定的期限,書面據(jù)實(shí)答復(fù)有關(guān)查詢事項(xiàng)。拒絕答復(fù)或不如實(shí)答復(fù)數(shù)據(jù)查詢的,將依法追究法律責(zé)任。

三、其它有關(guān)事項(xiàng)

1、各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室要積極配合市^v^做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作,本局各相關(guān)科隊(duì)室、調(diào)查局按照統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,突出對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長期得不到提高的、統(tǒng)計(jì)工作長期得不到重視的、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)(街道)和單位的監(jiān)審,把基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、依法保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等作為統(tǒng)計(jì)監(jiān)審的主要內(nèi)容。

2、市局重點(diǎn)監(jiān)審地區(qū),鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室應(yīng)主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)支持和有關(guān)部門的配合,以保證統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作的順利實(shí)施。

3、市局監(jiān)審工作的實(shí)施,由局法制科組織協(xié)調(diào),并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位;監(jiān)審結(jié)束后由負(fù)責(zé)監(jiān)審工作的科室及時(shí)提交統(tǒng)計(jì)監(jiān)審工作報(bào)告,并依據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計(jì)監(jiān)審結(jié)論或處理建議。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

(一)時(shí)間:每季前10日我局稽核股對上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查。

(二)20xx年度日常監(jiān)督重點(diǎn):

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收和個(gè)人賬戶管理:核查個(gè)人賬戶歷年記帳本金、利息計(jì)算,是否準(zhǔn)確無誤;核查系統(tǒng)中個(gè)人賬戶繳費(fèi)記賬數(shù)額是否與征繳部門發(fā)出的繳費(fèi)計(jì)劃、基金財(cái)務(wù)部門基金實(shí)際到賬數(shù)值保持邏輯對應(yīng)關(guān)系,有無擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、記賬金額的現(xiàn)象;是否及時(shí)、準(zhǔn)確更新個(gè)人賬戶繳費(fèi)及記賬信息;核查業(yè)務(wù)部門是否定期與參保單位或個(gè)人核對年度繳費(fèi)信息,重點(diǎn)核查個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是否和省里規(guī)定的檔次一致。

2、社會保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出:核查轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出材料是否齊全、是否符合轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出條件;核查申請人的參保繳費(fèi)憑證和《接續(xù)信息表》上記載的基本信息和賬戶信息是否一致;核查轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員歷年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶記賬額是否準(zhǔn)確、完整;核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)是否按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、退休人員待遇審核發(fā)放:核查退休人員養(yǎng)老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執(zhí)行是否到位;核查養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃是否符合經(jīng)辦、審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字的程序要求,對用人單位養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比、跨年同期對比、重點(diǎn)核查部分養(yǎng)老金異常增長情況是否真實(shí)、準(zhǔn)確;核查養(yǎng)老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門與金融機(jī)構(gòu)、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項(xiàng)經(jīng)辦操作是否符合內(nèi)控管理規(guī)定,是否采取必要措施確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、安全。

4、基金財(cái)務(wù)管理:核查基金管理部門是否與開戶銀行簽定社保基金存儲優(yōu)惠利率協(xié)議,是否按優(yōu)惠利率計(jì)息,確保基金的保值增值;是否建立業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行自動對賬制度,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對賬日清月結(jié);基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計(jì)劃單據(jù),支付結(jié)果是否與業(yè)務(wù)支付計(jì)劃一致;二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,財(cái)務(wù)才可辦理二次支付處理。

5、數(shù)據(jù)信息管理:是否對數(shù)據(jù)的修改、維護(hù)等操作有明確的權(quán)限,堅(jiān)持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)修改是否有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門授權(quán);數(shù)據(jù)修改記錄和手續(xù)是否完整、合規(guī),并定期存檔備查;有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料是否及時(shí)備份,并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制。

6、單位增減人員的辦理:辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)崗位,且復(fù)審不能對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,只能回退;辦理減少人員時(shí),若參保單位或人員有欠費(fèi)的,是否要求完成清欠。

7、參保人員關(guān)鍵信息修改:修改個(gè)人賬戶、出生年月、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限等涉及參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的信息,是否執(zhí)行初審(錄入)和復(fù)審(監(jiān)督)、領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可等程序;是否存在擅自違規(guī)篡改關(guān)鍵信息的行為;是否有執(zhí)行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料,確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔。

(三)抽查方式:養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問詢等。

(四)抽查程序:抽查相關(guān)記錄;填寫日常監(jiān)督記錄表;對發(fā)現(xiàn)的疑似問題經(jīng)稽核股負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交予相關(guān)股室確認(rèn),確認(rèn)沒有問題的應(yīng)提交書面說明,有問題的提交整改意見并落實(shí)。

本次檢查評估按照統(tǒng)一部署、股室和單位自查、上級抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下:

(一)自查階段。8月30日前完成。

1、成立自查評估小組。6月底前完成。本局抽調(diào)專人組成自查評估小組。

2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,填寫相關(guān)表格,對內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查,并將自查情況報(bào)自查評估小組。

3、自查評估小組抽查。8月25日前完成。自查評估小組對各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度和執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,作好相關(guān)記錄,并經(jīng)相關(guān)股室確認(rèn),在抽查中發(fā)現(xiàn)問題的要報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并提交整改意見,要求相關(guān)股室整改并落實(shí),根據(jù)股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報(bào)告。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

各位領(lǐng)導(dǎo):

縣教育局實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》工作,可概括為“四有”、“三抓”、“兩個(gè)收獲”。簡要匯報(bào)如下:

一有組織機(jī)構(gòu),成立了由局長任組長,黨委書記和教育督導(dǎo)室主任任副組長,吸收辦公室、人事、計(jì)財(cái)、教育等股室和電教中心負(fù)責(zé)同志為成員的縣教育局“落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,研究制定了《教育局落實(shí)〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要〉實(shí)施方案》。

二有年度計(jì)劃,每年初領(lǐng)導(dǎo)小組都要議定當(dāng)年《教育局落實(shí)〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要〉實(shí)施方案》年度工作計(jì)劃,年底進(jìn)行工作總結(jié)。

三有檢查指導(dǎo),在一年四次的中小學(xué)工作檢查中,對未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃實(shí)施工作,和其他工作同安排、同檢查,同指導(dǎo)、同要求;基層中小學(xué)此因高度重視,常抓不懈。

四有學(xué)年考評,將各中小學(xué)落實(shí)〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要〉實(shí)施方案》年度工作,納入學(xué)校校長工作業(yè)績和學(xué)校工作考評之中,引起高度重視,調(diào)動了工作積極性。

一抓重點(diǎn)人群。教育部門是《綱要》規(guī)定的未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃實(shí)施的牽頭單位;在我縣,未成年人的主體是在校中小學(xué)生:116所中小學(xué),12164名小學(xué)生,8181名初中生,2820名高中生,全縣23165名中小學(xué)生是教育局落實(shí)《綱要》的重點(diǎn)人群。

二抓四大主力行動。教育局將《綱要》規(guī)定的未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃細(xì)化為宣傳行動、教育行動、參與行動和興趣行動;一是宣傳行動:借“月”(一年一度的“科技之春”宣傳月活動)宣傳和借“節(jié)”(每年秋季的中小學(xué)“校園科技節(jié)”)宣傳,一春一秋,各有側(cè)重:科普教育和科技創(chuàng)新。二是教育行動:首先積極做好科學(xué)課程教育,突出學(xué)科性,大力培養(yǎng)“動手實(shí)驗(yàn)”能力;小學(xué)的自然課和中學(xué)的理化生課是對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法教育,提高科學(xué)素質(zhì)的重要途徑;其次大力開展“日常生活中的科普知識教育”,突出趣味性,培養(yǎng)“明理會用”能力:預(yù)防煤煙(一氧化碳)中毒科普講座、甲流防控科普講座、生芽馬鈴薯中毒的應(yīng)急處置、教你九招預(yù)防電腦輻射、數(shù)碼相機(jī)的保養(yǎng)要領(lǐng)。三是參與行動:大力開展“萬名中小學(xué)生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)主題活動”,每年一個(gè)主題,去年今年的主題分別為“環(huán)保節(jié)能”和“低碳生活”,小學(xué)生以學(xué)為主,中學(xué)生學(xué)用兼顧。四是興趣行動:各中小學(xué)組建科技興趣小組172個(gè),開展融科學(xué)性、思想性、趣味性于一體的科技興趣活動。

三抓三大基礎(chǔ)工程:師資工程、教材工程和設(shè)施工程。一是師資工程。以全縣各中小學(xué)68名科技輔導(dǎo)員為主體,聘請我縣的科普愛好者對其進(jìn)行了“科幻繪畫創(chuàng)作”、“全國青少年科技創(chuàng)新大賽規(guī)則解讀”、“青少年科技創(chuàng)新活動的指導(dǎo)”、“怎樣撰寫科技小論文”等專題培訓(xùn)。二是教材工程,校本教材研發(fā)中,突出了科普教材的研發(fā)、編寫力度,形成了絕學(xué)各校特色的科普校本教材。三是設(shè)施工程,中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室,微機(jī)室和科技室是青少年從事科技活動的重要場所,一是用好用活,二是加強(qiáng)場所建設(shè)。

一是在廣大青少年學(xué)生中普及了科學(xué)知識,傳播了科學(xué)思想,弘揚(yáng)了科學(xué)精神,提高了科學(xué)素質(zhì)。

二是培養(yǎng)了人才,鍛煉了隊(duì)伍,也獲得了較好的名次:昭仁中心校學(xué)生王佳、李偉、高尚等27名學(xué)生獲得省市科幻繪畫大賽二、三等獎(jiǎng);昭仁中學(xué)學(xué)生孟輝、楊燕、馮軍等95學(xué)生的作品推薦參加省市科技創(chuàng)新大賽,或鼓勵(lì)獎(jiǎng);彭公中學(xué)、洪家中學(xué)、丁家中學(xué)和昭仁中心校等29所中小學(xué)121名學(xué)生參加省市科技七巧板比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

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xx年,對本單位和自己來說都是不*凡的一年,說其不*凡,有兩方面的緣由,其一是從大的、客觀的形勢看,×××對鹽池聯(lián)社下達(dá)了很嚴(yán)格的考核任務(wù),因而,聯(lián)社給惠安堡信用社下達(dá)的考核任務(wù),尤其是信貸考核指標(biāo)也很嚴(yán)格;其二是從自身看,自己調(diào)崗任客戶經(jīng)理,面臨新的問題和壓力。但無論如何,自己將在本社兩位主任的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下、在同事的幫助下,虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、勇敢面對困難和壓力,以實(shí)際行動為本單位順利完成各項(xiàng)信貸考核指標(biāo)盡自己最大的努力,也為自己以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作計(jì)劃如下,請領(lǐng)導(dǎo)審閱,不妥之處請批評指正。

一、積極學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色

由于換崗為客戶經(jīng)理,面對新的崗位,實(shí)事求是的講,自己的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)知識、工作方法等方面還存在很大欠缺,這對于從事客戶經(jīng)理崗位來說是很大的障礙,所以,為了很快適應(yīng)這一新崗位,把工作干好、干出成績,要積極學(xué)習(xí)與信貸工作有關(guān)的各類業(yè)務(wù)知識、技能以及工作方法,學(xué)習(xí)途徑一是相關(guān)書籍和資料;二是遇事多向兩位主任請示、請教,勤匯報(bào)、多溝通,同時(shí)虛心向其他兩位客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)請教,也要經(jīng)常和客戶溝通,了解情況。采取這些方式,快速提高自己的工作能力。

二、提高認(rèn)識,積極營銷貸款和存款

一是根據(jù)從業(yè)這幾年的體會,自己覺得,作為一個(gè)客戶經(jīng)理,不能只坐在營業(yè)室等業(yè)務(wù)、等客戶、等存款,還需要認(rèn)識到一點(diǎn),就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池,今后貸款也需要大力營銷,所以我們要打破以往的“坐等”思維,要積極樹立“走出去”意識,走出營業(yè)室,出去調(diào)查調(diào)查市場、調(diào)查客戶,及時(shí)了解市場資金需求的方向和客戶的金融服務(wù)需要,掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上營銷貸款,保證貸款規(guī)模穩(wěn)中有增。二是“走出去”對于存款營銷工作也有很大裨益,降下身段、提高服務(wù)和宣傳意識,到市場中去、到客戶當(dāng)中去,尋找優(yōu)客戶,宣傳我社的金融政策及服務(wù)方式,讓客戶充分了解我社一些金融服務(wù)的實(shí)惠之處,吸引客戶入儲我社。三是加大有貸客戶的資金“入社率”,通過積極和有貸客戶,尤其是有貸大客戶的溝通,盡全力使有貸客戶的周轉(zhuǎn)及運(yùn)作資金存取在我社、周轉(zhuǎn)在我社、沉淀在我社,真正使這部分客戶為我社存款穩(wěn)定及增長發(fā)揮積極作用。

三、勤調(diào)查重實(shí)際,保證新增貸款量

客觀的看,貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的收入來源,要增加收入必須要增加規(guī)模,但有一個(gè)必不可少的前提就是在增加規(guī)模的同時(shí),必要要保證貸款的量,尤其是新增貸款的量,這是我社健康穩(wěn)步發(fā)展的“生命線”,所以,在以后的辦貸過程中,注重調(diào)查,嚴(yán)格甄選貸款客戶和擔(dān)保人,在條件允許的情況下,優(yōu)先發(fā)放抵()押貸款,同時(shí)自己將會對每一筆貸款做好貸前調(diào)查、貸中審查和貸后檢查,并且會把每筆貸款的“三查”做實(shí)做細(xì),不流于形式和表面,確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。

四、盡己所能,積極收回不良貸款

在保證自己新發(fā)放貸款量的同時(shí),要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作,以實(shí)際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯(cuò)誤意識,要把不良降控工作作為一項(xiàng)長期性工作去做,多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,尋求對策,加強(qiáng)與貸款當(dāng)事人及擔(dān)保人的溝通,多從當(dāng)事人的角度出發(fā)想問題、想對策,同時(shí),借助社會力量,運(yùn)用社會輿論,多策并舉做好不良清收工作。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

2019年,烏拉蓋管理區(qū)黨工委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)黨委和盟委關(guān)于巡視巡察工作重大部署,緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”,深化思想認(rèn)識,認(rèn)真謀劃部署,推動黨工委巡察工作有序開展起來。

認(rèn)真謀劃部署,落實(shí)主體責(zé)任

把組織開展好政治巡察作為從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,納入抓黨建戰(zhàn)略部署,認(rèn)真履行主體責(zé)任。2019年,4次召開黨工委書記專題會聽取巡察匯報(bào),點(diǎn)人點(diǎn)事點(diǎn)問題,形成了定期研究巡察工作的制度。黨工委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組靠前指揮,組織召開會議5次,加強(qiáng)工作謀劃、細(xì)化工作措施、狠抓任務(wù)落實(shí),推動黨工委巡察工作扎實(shí)開展。

圍繞工作重點(diǎn),提高巡察質(zhì)量

牢牢把握政治巡察定位,在緊盯“六圍繞一加強(qiáng)”開展監(jiān)督檢查的同時(shí),把生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、民族宗教,上級巡視巡察整改等一并納入巡察范圍,確保上級各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,2019年派出4輪(總計(jì)10輪)巡察組,對10個(gè)單位黨組織開展了常規(guī)巡察(累計(jì)完成23個(gè)黨組織巡察工作任務(wù),覆蓋率61%),采取常專結(jié)合的方式,對14個(gè)行業(yè)部門和場鎮(zhèn)開展了扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察,對巴音胡碩鎮(zhèn)黨委開展了巡察“回頭看”,對2個(gè)村開展了延伸巡察;發(fā)現(xiàn)“六個(gè)圍繞”方面問題141個(gè),立行立改問題78個(gè),問題線索16件;發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域問題30個(gè),問題線索2件;延伸巡察村級黨組織期間,受理信訪18件,發(fā)現(xiàn)問題線索4件,推動并解決了1起民生領(lǐng)域問題。2019年清退違規(guī)報(bào)銷和發(fā)放津補(bǔ)貼元,談話提醒3人,釋放了全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。

強(qiáng)化成果運(yùn)用,做好整改“后半篇文章”

紀(jì)委、組織、巡察聯(lián)動配合,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),從嚴(yán)從實(shí)抓好整改督查。截至目前,完成七、八、九輪巡察整改情況督查評估,反饋問題整改率90%,問題線索辦結(jié)率95%。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升能力水平

每輪巡察進(jìn)駐前都召開巡察工作座談會,舉辦巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,圍繞工作任務(wù)、工作流程和工作紀(jì)律等內(nèi)容,對巡察人員傳授工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);黨工委第九輪巡察組進(jìn)駐之際,巡察組發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合被巡察黨組織特點(diǎn),組織開展了黨的理論知識培訓(xùn)會,深化對政治巡察的認(rèn)識;6月2—7日派員赴鄂爾多斯參加全區(qū)巡察干部第三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

認(rèn)真統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好日常工作

黨工委巡察辦認(rèn)真履行日常辦事機(jī)構(gòu)職能,有效發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,針對人員力量不足問題,3月選派1名優(yōu)秀年輕干部到巡察辦掛職,7月份調(diào)劑1名事業(yè)編工作人員,并研究增加事業(yè)空編3個(gè);建立黨工委巡察工作大事記和工作日志紀(jì)錄制度;加強(qiáng)對巡察工作提煉總結(jié),申請啟用“黨工委巡察”微信公眾號,推送信息12期,向盟紀(jì)委、盟委巡察辦上報(bào)巡察動態(tài)48期,報(bào)送調(diào)研報(bào)告3份,“天邊草原烏拉蓋”微信公眾號推送巡察信息8期。

完善制度機(jī)制,規(guī)范工作流程

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

為切實(shí)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣委系列相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,持之以恒糾正“四風(fēng)”和群眾反映強(qiáng)烈的問題,常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),根據(jù)《會寧縣人民政府關(guān)于印發(fā)開展作風(fēng)問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案的通知》文件精神和要求,鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展作風(fēng)問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)制定如下方案。

????2015年4月10日至12月31日。

(一)整治會議文件簡報(bào)多的問題。

1.減少會議活動,改進(jìn)會風(fēng),嚴(yán)格控制各類會議和舉行的各種活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,要提高會議實(shí)效,開短會、講短話,力戒空話、套話。

2.精簡文件簡報(bào),改進(jìn)文風(fēng),沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報(bào)一律不發(fā)。

3.未經(jīng)批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得出席各類剪彩、奠基和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會等慶祝活動,單位一律不發(fā)賀信、賀電。

??(二)整治“三公”等公用經(jīng)費(fèi)管理使用中存在的問題。

4.嚴(yán)格規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格基本支出,增強(qiáng)預(yù)算管理剛性約束,嚴(yán)控追加預(yù)算,嚴(yán)肅查處隱瞞、滯留、占壓規(guī)費(fèi)收入和罰沒收入行為。

5.堅(jiān)決整治私設(shè)“小金庫”,堅(jiān)決整治報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)等行為。

6.認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明工作紀(jì)律,合理安排食宿和用車,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)安排接待住房,嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。

? ??7.完善公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)支出管理規(guī)定,強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。?

8.嚴(yán)禁豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等。

9.堅(jiān)決糾正用公款送禮行為,嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證,嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮,嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人財(cái)物。

?10.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決防止和糾正大操大辦、奢侈浪費(fèi)、借機(jī)斂財(cái)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用公車等行為。

?(三)整治不作為亂作為問題。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度和機(jī)制的實(shí)施細(xì)則

第一章:總則

第一條:為建立健全基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制,著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng),確保黨員干部違^v^紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究,根據(jù)《中國^v^章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)的實(shí)施辦法(試行)》、《南陽市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法(試行)》,制定本細(xì)則。

第二條:監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則:

(一)依紀(jì)依法,客觀公正;

(二)紀(jì)委主導(dǎo),部門參與;

(三)依靠群眾,發(fā)揚(yáng)民主。

第三條:本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。

基層組織指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心,鎮(zhèn)直部門和行政村;基層干部指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心,鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人,行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門其他工作人員,群眾經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、群眾經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,村民小組負(fù)責(zé)人等。

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。

第二章:監(jiān)督檢查資料

第四條:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室、中心,鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人不履行或者不正確履行主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)不正之風(fēng)。

(一)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理,造成不良影響;

(二)對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí),或者拒不辦理;

(三)疏于監(jiān)督管理,致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題;

(四)對吃、拿、卡、要,亂作為、不作為等損害人民群眾利益問題糾正查處不力,造成惡劣影響;

(五)對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查。

第五條:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權(quán)、侵害群眾合法權(quán)益不正之風(fēng)。

(一)非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源;

(二)違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)定進(jìn)行審批或建設(shè);

(三)侵占、截留、挪用、揮霍或者違反規(guī)定借用基層群眾財(cái)產(chǎn)或者各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、物資以及征地補(bǔ)償費(fèi)等;

(四)違反規(guī)定干預(yù)、插手村級組織選舉或者群眾資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及基層工程建設(shè)等事項(xiàng);

(五)違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾;

(六)對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查;

(七)其他濫用職權(quán),侵害群眾合法權(quán)益的行為。

第六條:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務(wù)之便、謀取不正當(dāng)利益不正之風(fēng)。

(一)索取、收受或者以借為名占用管理、服務(wù)對象財(cái)物,或者吃拿卡要;

(二)在管理服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費(fèi)用或者謀取私利;

(三)用公款或者由村級組織、鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等管理和服務(wù)對象報(bào)銷、支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

(四)設(shè)立“小金庫”,侵吞、截留、挪用、坐支公款;

(五)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益;

(六)其他利用職務(wù)之便,為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的行為。

第七條:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關(guān)系不正之風(fēng)。

(一)在換屆選舉中拉票賄選,敗壞選人用人風(fēng)氣;

(二)弄虛作假,騙取榮譽(yù)和其他利益;

(三)在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中違規(guī)辦事、顯失公平;

(四)漠視群眾正當(dāng)訴求,或者對待群眾態(tài)度惡劣;

(五)大吃大喝、公款旅游,或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費(fèi)行為;

(六)違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜,或者借機(jī)斂財(cái)。

第八條:村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風(fēng)。

(一)違反法定程序組織、參與選舉,或者偽造選票、虛報(bào)選票票數(shù)、篡改選舉結(jié)果;

(二)采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參選或者妨害村民依法行使選舉權(quán)、被選舉權(quán);

(三)利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。

第九條:村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)決策中獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私不正之風(fēng)。

(一)違反規(guī)定處置群眾資金、資產(chǎn)、資源,或者擅自用群眾財(cái)產(chǎn)為他人帶給擔(dān)保,損害群眾利益;

(二)違法違規(guī)發(fā)包群眾土地、調(diào)整收回農(nóng)民承包土地、強(qiáng)迫或者阻礙農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán),非法轉(zhuǎn)讓、出租群眾土地,或者違反規(guī)定強(qiáng)制調(diào)整農(nóng)民宅基地;

(三)在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災(zāi)救助、補(bǔ)貼補(bǔ)助資金、物資以及退耕還林款物、征地補(bǔ)償費(fèi)使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占,或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。

(四)在群眾資金使用、群眾經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)及承包、宅基地使用安排以及耕地等群眾資源承包、租賃、流轉(zhuǎn)等經(jīng)營活動中暗箱操作,為本人或者他人謀取私利;

(五)違背村民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向村民籌資籌勞,加重村民負(fù)擔(dān),或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費(fèi)。

第十條:村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)管理中濫用職權(quán)、損公肥私不正之風(fēng)。

(一)采取侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有群眾資金、資產(chǎn)、資源或者其他公共財(cái)物;

(二)計(jì)劃生育、落戶、殯葬等各項(xiàng)管理、服務(wù)工作中或者受委托從事公務(wù)活動時(shí),吃拿卡要、故意刁難群眾或者收受、索取財(cái)物;

(三)違規(guī)無故收(付)款,不按審批程序報(bào)銷發(fā)票,或者設(shè)立“小金庫”,隱瞞、截留坐支群眾收入;

(四)以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、騙取或者截留、私分國家對群眾土地的補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)以及各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目扶持資金;

(五)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借用群眾款物或者雖經(jīng)批準(zhǔn)借用群眾款物但逾期不還,或者違規(guī)用群眾資金、公物操辦個(gè)人婚喪喜慶事宜;

(六)以辦理村務(wù)為名,請客送禮、大吃大喝,揮霍浪費(fèi)群眾資金,或者濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,用群眾資金支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

第十一條:村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)監(jiān)督中弄虛作假、逃避監(jiān)督不正之風(fēng);

(一)不按照規(guī)定實(shí)行民主理財(cái),或者偽造、變造、隱匿、銷毀財(cái)務(wù)會計(jì)資料;

(二)阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權(quán)、罷免權(quán)等監(jiān)督權(quán)力;

(三)阻撓、干擾經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)以及其他重大事項(xiàng)的審計(jì);

(四)阻撓、干擾有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者案件查處。

第十二條:村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員目無法紀(jì)、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風(fēng)。

(一)參與、縱容、支持黑惡勢力活動;

(二)組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事;

(三)參與色情、賭博、吸毒、迷信、^v^等活動或者為其帶給便利條件;

(四)違反計(jì)劃生育政策等。

第三章:組織實(shí)施

第十三條:基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作,堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織實(shí)施,部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)檢^v^門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責(zé)依紀(jì)依法開展監(jiān)督檢查工作。

第十四條:鎮(zhèn)黨委和政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本辦法的貫徹實(shí)施建立健全農(nóng)村基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度,財(cái)政、審計(jì)、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé),推進(jìn)農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行公開透明。

第十五條:鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當(dāng)對村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進(jìn)行一次檢查考核。

第十六條鎮(zhèn)紀(jì)檢^v^門應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式,組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處基層組織和黨員干部違^v^紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾切身利益的問題。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查工作,實(shí)行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結(jié)合,定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合。

第十七條:紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式:

(一)聽取工作匯報(bào)和專題匯報(bào);

(二)根據(jù)工作需要列席有關(guān)會議,參加被監(jiān)督檢查對象領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會議;

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

20xx年督查科工作將在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞旗委、政府中心工作,按照“圍繞中心,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵”的工作思路,以推動工作落實(shí)為核心,著力抓好“五項(xiàng)工作”,強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”,切實(shí)促進(jìn)上級黨委和旗委各項(xiàng)決策部署以及領(lǐng)導(dǎo)批辦件的落實(shí)。

一是抓好決策督查。堅(jiān)持把落實(shí)好盟委重大決策和旗委各項(xiàng)部署作為督查工作重點(diǎn),抓好盟委(擴(kuò)大)會議、各專項(xiàng)工作會議精神以及盟委領(lǐng)導(dǎo)重要批示等貫徹落實(shí)情況的督查,及時(shí)向盟委反饋貫徹落實(shí)情況。抓好旗委工作會議和各專項(xiàng)工作會議以及旗委決定事項(xiàng)的督查,重點(diǎn)督促各地、各部門按照會議精神,結(jié)合自身實(shí)際明確工作目標(biāo)、制定工作措施、抓好工作落實(shí)。

二是抓好專項(xiàng)督查。緊緊圍繞30項(xiàng)專項(xiàng)推進(jìn)重點(diǎn)工作做好督查工作,及時(shí)向旗委領(lǐng)導(dǎo)反饋專項(xiàng)推進(jìn)工作進(jìn)展情況;緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)社會主要指標(biāo)完成情況進(jìn)專題督查,每半年通報(bào)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況;緊緊圍繞全旗項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等重點(diǎn)工作以及備春耕生產(chǎn)等階段性工作開展重點(diǎn)專項(xiàng)督查,努力形成高質(zhì)量的督查報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、做出決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)。

三是抓好批示件督查。對盟、旗領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展跟蹤督查,規(guī)范辦件程序,精心做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的交辦、催辦、核查和反饋,對超出規(guī)定時(shí)限未辦結(jié)的批示件及時(shí)進(jìn)行催辦,切實(shí)提高批示件辦結(jié)率。做好旗委書記大接訪活動旗委領(lǐng)導(dǎo)接訪案件處理意見落實(shí)情況的專項(xiàng)督查,定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。

四是抓好會風(fēng)督查。堅(jiān)持把狠抓會風(fēng)督查作為提高會議效果的有效手段,加大對旗委組織各類會議的會風(fēng)督查力度,保障會場紀(jì)律,實(shí)行會風(fēng)督查通報(bào)制度,切實(shí)減少無故缺席會議、非指定人員代替參加會議及中途退場等現(xiàn)象的發(fā)生,努力提高會議質(zhì)量。

五是抓好督查調(diào)研。在督查過程中,堅(jiān)持對具有典型性的工作進(jìn)行解剖式督查調(diào)研,不斷總結(jié)對全局工作有指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題,特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),充分發(fā)揮好參謀助手作用。

一是強(qiáng)化能力建設(shè)。實(shí)行每周研讀一篇盟旗領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話,每周收集、通讀、儲備一篇精品材料,每周瀏覽一次時(shí)政要聞“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,及時(shí)了解國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,努力把握盟委、行署決策部署,提高督查全局性、針對性,加強(qiáng)知識儲備,努力提高自身組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。

二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立實(shí)事求是思想,堅(jiān)持把“實(shí)”作為督查工作之本,查實(shí)情、說實(shí)話、獻(xiàn)實(shí)策。切實(shí)增強(qiáng)工作主動性,力爭工作往前趕,要求時(shí)限的工作,以保證時(shí)間為前提力求質(zhì)量,不要求時(shí)限的工作,以保證質(zhì)量為前提力求時(shí)間。努力把工作做細(xì),向細(xì)節(jié)處求高效、上水平。強(qiáng)化自律意識,嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的工作形象。服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,在做好自身工作的同時(shí)積極配合其他科室的工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。充分發(fā)揮督查刊物載體作用,繼續(xù)辦好《督查通報(bào)》、《督查專報(bào)》、《督查情況內(nèi)部反映》、《批示落實(shí)情況報(bào)告》、《決策落實(shí)情況》等督查刊物,推動督查工作規(guī)范化。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)批示件管理,嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)批示件臺帳,確保領(lǐng)導(dǎo)批示件有記載、有去向,對辦理完結(jié)的督辦件實(shí)行一案一檔,以備隨時(shí)查閱。對重點(diǎn)督查工作制定督查實(shí)施方案,對督查內(nèi)容進(jìn)行分解立項(xiàng),明確工作重點(diǎn)、督查主體、完成時(shí)限和保障措施,提高督查質(zhì)量。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

貫徹省、市、區(qū)安委會關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要決策部署,以深入推進(jìn)監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)“五大體系”建設(shè)、“五個(gè)責(zé)任”落實(shí)和構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制為重點(diǎn),依據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制改革和依法治安的總要求,促進(jìn)全區(qū)民爆、鐵路道口、行管企業(yè)的安全、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

二、重點(diǎn)工作

結(jié)合工作實(shí)際,在全區(qū)民爆、鐵路道口中開展安全生產(chǎn)系列專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),分階段進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作,認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé),全力推動企業(yè)安全生產(chǎn)日檢查、周調(diào)度、月總結(jié)和季報(bào)告“四項(xiàng)制度”的落實(shí),深化隱患排查治理。組織開展工信局安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)工作。充分發(fā)揮行業(yè)安全生產(chǎn)專家作用,積極創(chuàng)新工作方式,全面深化責(zé)任落實(shí),努力為全區(qū)安全發(fā)展提供支撐保障。

三、年度監(jiān)督檢查和督促指導(dǎo)事項(xiàng)

1.民爆行業(yè)監(jiān)督檢查計(jì)劃。

按照《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)〈全省民爆行業(yè)2020年監(jiān)督檢查執(zhí)法計(jì)劃〉及〈全省民爆行業(yè)2020年安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃〉的通知》要求,區(qū)工信局每月組織一次對轄區(qū)內(nèi)民爆企業(yè)安全生產(chǎn)檢查,具體時(shí)間自行安排。

檢查內(nèi)容:民用爆炸物品銷售許可證是否在有效期內(nèi);安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況;“五落實(shí)、五到位”踐行情況;按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)落實(shí)、勞動防護(hù)用品使用及其他安全生產(chǎn)投入情況;危險(xiǎn)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制構(gòu)建情況;庫區(qū)內(nèi)外部安全距離及存儲民用爆炸物品限定量合規(guī)情況;從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)及其對應(yīng)崗位持證上崗情況,企業(yè)安全生產(chǎn)宣教情況;維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測安全生產(chǎn)及消防設(shè)備設(shè)施情況;職業(yè)衛(wèi)生制度、安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度建立執(zhí)行情況;生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練、修訂完善及與重大危險(xiǎn)源信息備案情況;《民用爆炸物品工程設(shè)計(jì)安全規(guī)范》(gb50089-2018)、《民用爆炸物品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》(wj/t9095-2018)等國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)通知、文件情況。

2.鐵路監(jiān)護(hù)道口領(lǐng)域管理計(jì)劃。

按照《省工業(yè)和信息化廳關(guān)于下達(dá)2020年度全省鐵路監(jiān)護(hù)道口管理工作計(jì)劃的通知》要求,道口檢查工作采取普查、抽查和督查等三種形式開展。區(qū)工信局每周例行檢查一次。

檢查內(nèi)容:管理人員執(zhí)行規(guī)章制度情況;道口員落實(shí)責(zé)任制情況;監(jiān)護(hù)道口設(shè)備、人員的巡查巡檢以及道口設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況;道口預(yù)警系統(tǒng)、道口員是否按規(guī)定履行職責(zé)情況;室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、防火用電情況;應(yīng)急情況的應(yīng)對措施等。

3.管理行業(yè)督促指導(dǎo)計(jì)劃。

1.時(shí)間安排:區(qū)工信局每月組織一次對轄區(qū)內(nèi)行管企業(yè)安全生產(chǎn)檢查,具體時(shí)間自行安排。

2.督導(dǎo)范圍:建材、石化(不含煉油、煤制燃料、燃料乙醇)、醫(yī)藥等行業(yè)企業(yè)。

3.督導(dǎo)方式:采取專項(xiàng)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查和明查暗訪等方式進(jìn)行。

4.督導(dǎo)內(nèi)容:貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況;落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和安全操作規(guī)程情況,保障安全投入改善安全生產(chǎn)條件和提升企業(yè)安全管理水平情況;制定及實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案情況,開展生產(chǎn)安全事故隱患排查治理等情況;落實(shí)安全生產(chǎn)“五個(gè)一”工程和冬春大會戰(zhàn)情況;落實(shí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范情況以及防火、防汛等情況。

四、監(jiān)督檢查和督促指導(dǎo)工作要求

(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不走形式、不走過場,精心謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),確保監(jiān)督檢查和督促指導(dǎo)工作高效完成。

(二)嚴(yán)查細(xì)排,嚴(yán)格執(zhí)法。

對監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,必須依法依規(guī)予以處理。對管理行業(yè)領(lǐng)域,凡涉及本質(zhì)安全的問題,要及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改;凡涉及行政執(zhí)法的問題,要及時(shí)移交綜合監(jiān)管部門進(jìn)行處置。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

分局:

一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提升督察工作水*。按照*部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實(shí)施意見》的要求,我隊(duì)將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對*隊(duì)伍建設(shè)情況的搜集、研判,增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性,切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運(yùn)用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實(shí)施的《》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理,強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)五條禁令,嚴(yán)格督促落實(shí)重大節(jié)假日警車集中停放和公務(wù)用車派車制度,加大日常督察、聯(lián)合督察密度,強(qiáng)化查糾力度。我隊(duì)將以貫徹新頒布實(shí)施的《》為主要內(nèi)容,開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對遵紀(jì)守令方面存在的深層次問題開展預(yù)防性督察,抓典型、擊要害,嚴(yán)厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。

三是進(jìn)一步拓寬督察層面,促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊(duì)將在核查投訴的基礎(chǔ)上,積極拓寬督察領(lǐng)域,對基層科、所、隊(duì)的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等*執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察,重點(diǎn)解決典型性、傾向性問題,促進(jìn)*機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水*的提升。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務(wù),我隊(duì)將精心組織部署,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭在督察部門的強(qiáng)力督察下,民警的職責(zé)意識、安全意識、警令意識、形象意識進(jìn)一步增強(qiáng),執(zhí)勤更加規(guī)范,警容更加嚴(yán)整。

五是進(jìn)一步加大民警*力度。我隊(duì)將配合相關(guān)部門積極開展民警*工作。對侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者,我隊(duì)將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅(jiān)決依法予以嚴(yán)懲,用足用夠法律,切實(shí)維護(hù)*機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。

警務(wù)督察大隊(duì)

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

為了認(rèn)真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,凈化醫(yī)療市場環(huán)境,維護(hù)醫(yī)療市場秩序,保護(hù)廣大人民群眾就醫(yī)安全,提高人民群眾健康水平,現(xiàn)將**年醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃安排如下:

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作,嚴(yán)厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為,整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序,凈化醫(yī)療市場環(huán)境,建立健全長效機(jī)制,不斷提高人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度,切實(shí)保護(hù)人民群眾健康權(quán)益,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

(一)繼續(xù)推進(jìn)和深化打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動。鞏固專項(xiàng)治理成果,堅(jiān)持打擊和規(guī)范并重,堅(jiān)決取締“黑診所”,嚴(yán)肅查處超范圍執(zhí)業(yè)、使用非衛(wèi)生專業(yè)人員、出租承包科室、藥店坐堂行醫(yī)行為、非法醫(yī)療廣告等違法行為。加強(qiáng)《最高人民法院關(guān)于審理非法行醫(yī)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》的宣傳教育,做好非法行醫(yī)涉嫌犯罪案件的移送工作。

(二)繼續(xù)加大對醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊非法采供血,嚴(yán)肅查處采供血機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為,對轄區(qū)內(nèi)采供血單位監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%。

(三)配合上級部門做好放射醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作。嚴(yán)格按照《放射診療管理規(guī)定》加強(qiáng)放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)《放射治療衛(wèi)生工作許可證》和放射工作人員《放射工作人員證》的持證及個(gè)人防護(hù)和劑量檢測等情況,建立健全放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測檔案。

(四)做好群眾投訴舉報(bào)的受理、轉(zhuǎn)辦、督辦和承辦工作。把群眾投訴舉報(bào)案件作為打擊非法行醫(yī)和非法采供血問題的重要線索,抓好大案要案的查處工作。

(一)提高認(rèn)識,精心組織。要從保障人民群眾身體健康和生命安全的大局出發(fā),充分認(rèn)識到打擊非法行醫(yī)、規(guī)范醫(yī)療行為的重要性和緊迫性,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,將打擊和規(guī)范作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)來抓,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督,確保監(jiān)督檢查工作取得實(shí)效。

(二)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。圍繞工作重點(diǎn),采取疏堵結(jié)合的.方式,著力解決全縣醫(yī)療市場存在的突出問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題以及社會危害嚴(yán)重的問題。要進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,做到橫向到邊,縱向到底,責(zé)任到人,工作重心進(jìn)一步向基層傾斜,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督重心下移,確保監(jiān)督檢查到位、各項(xiàng)整改措施到位、案件查處到位,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督的總體目標(biāo)。

(三)加大力度,嚴(yán)格執(zhí)法。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定,公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,不斷加大執(zhí)法力度,特別要做好對重點(diǎn)問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,依法嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和責(zé)任人員。

(四)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要充分發(fā)揮媒體正確輿論導(dǎo)向作用,大力宣傳、普及衛(wèi)生法律法規(guī)知識,嚴(yán)厲打擊虛假違法醫(yī)療廣告,嚴(yán)肅查處利用廣播、電視、報(bào)紙和印刷傳單等形式發(fā)布虛假醫(yī)療廣告,夸大宣傳欺騙患者的行為。要充分發(fā)揮一級哨點(diǎn)單位(鎮(zhèn)衛(wèi)生院)和二級哨點(diǎn)單位(村衛(wèi)生室)打擊非法行醫(yī)監(jiān)測哨點(diǎn)的作用,帶動各鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室把打擊非法行醫(yī)的觸角延伸到各行政村。建立舉報(bào)受理制度,動員全社會力量共同監(jiān)督,營造強(qiáng)大的輿論聲勢和工作氛圍,增強(qiáng)人民群眾依法就醫(yī)意識和自我保護(hù)能力。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

以20xx年市教育局目標(biāo)管理督導(dǎo)評估指標(biāo)體系為依托,以創(chuàng)建市優(yōu)秀學(xué)校,全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為督導(dǎo)室工作的指導(dǎo)思想,全面踐行群眾路線教育實(shí)踐活動。配合教務(wù)處、政教處、安全處等各職能部門,圍繞學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教改工作,充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促、幫助、指導(dǎo)的職能。以公平、公正、實(shí)事求是為原則,評價(jià)各職能部門的工作和各教師的教學(xué)工作。促進(jìn)教風(fēng)好轉(zhuǎn),提升教學(xué)質(zhì)量。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)政策,踐行群眾路線教育實(shí)踐活動,遵紀(jì)守法,為人師表,團(tuán)結(jié)同志,熱愛學(xué)生,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,誠懇、熱情、周到、細(xì)致、主動地開展各項(xiàng)工作。

2、對學(xué)校教育教學(xué)日常管理工作及后勤服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,提出意見和建議。定期對教務(wù)處、教科處、德育處、電教處、工會、團(tuán)委、總務(wù)處、年級部等處室部門的計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估。

3、規(guī)范教師的教學(xué)過程,促進(jìn)教育教學(xué)水平,從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。

4、促進(jìn)教師教學(xué)工作事業(yè)心、責(zé)任心的增強(qiáng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,保證各項(xiàng)教學(xué)工作順利實(shí)施。

5、根據(jù)學(xué)校教師和生源的實(shí)際情況,探索適宜的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)因材施教和應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

6、在工作過程中服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生。積極提供有利于教學(xué)工作和有利于提高教學(xué)質(zhì)量的建議。

7、接受市教育局的委派,及時(shí)檢查各部門的工作質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)匯報(bào),及時(shí)解決,及時(shí)提出合理化建議。

8、按校長室的要求,對有關(guān)處室、年級部、備課組的工作進(jìn)行督察、督查、指導(dǎo),及時(shí)提出建議和意見,供有關(guān)部門參考。

1、多渠道、全方位

在未來的工作中督導(dǎo)室的工作要在全校的教學(xué)工作中多渠道、全方位展開。體現(xiàn)在教學(xué)過程的各個(gè)方面,包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、課內(nèi)、課外、計(jì)劃、教案、作業(yè)、聽課、教研活動等。在重點(diǎn)針對青年教師的基礎(chǔ)上拓展到全體教師。采取聽課、檢查、抽查、座談、引導(dǎo)、指導(dǎo)等多種形式,以其獲得準(zhǔn)確的教學(xué)信息,做到有的放矢。促進(jìn)教育教學(xué)水平,提升教學(xué)質(zhì)量。

2、緊緊把握關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)在做好常規(guī)教學(xué)檢查督促的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好期初、期中、期末、考試等關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師、學(xué)生容易松懈的教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督促工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高,在此項(xiàng)工作中要積極取得各職能部門的配合與協(xié)助。

3、監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合。教學(xué)監(jiān)督檢查的目的是提高教學(xué)質(zhì)量。因此,督導(dǎo)室工作要做到監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合,注重指導(dǎo)幫助。包括教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容、課堂組織等教學(xué)過程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,取得教師的認(rèn)同,以便改進(jìn)、完善、提高。規(guī)范教學(xué)過程。

4、勤溝通、多交流。勤溝通、多交流這是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。做好任何一項(xiàng)工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的,督導(dǎo)室工作涉及各個(gè)教學(xué)部門,勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學(xué)管理部門勤溝通多交流,更要與教師勤溝通多交流、與學(xué)生勤溝通多交流。交流信息,掌握情況,協(xié)調(diào)一致,共同努力,做好各項(xiàng)教學(xué)工作。

5、深入教學(xué)第一線,掌握教學(xué)全過程。督導(dǎo)室成員必須始終把自己置身于教學(xué)第一線,了解各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),掌握第一手資料。勇于探索,有針對性的調(diào)查研究新的教學(xué)方法、新的教學(xué)手段,做好教改研究工作。

6、加強(qiáng)督導(dǎo)室成員的自身建設(shè)。督導(dǎo)室的各個(gè)成員都要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能。在教學(xué)工作中以身作則,走在大家的前列。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,公平公正、盡職盡責(zé)。取得廣大教師的信賴,和廣大教師一道做好本職工作。

1、制定新學(xué)期工作計(jì)劃,召開新學(xué)期督導(dǎo)工作例會。

2、對各年級老師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行不定期檢查。

3、督導(dǎo)室全體成員都結(jié)合一個(gè)或多個(gè)教研組,及時(shí)督查了解教研組開展教學(xué)教研工作情況。

4、督導(dǎo)室全體成員本學(xué)期全部參與年級部分工和年級部管理。

5、及時(shí)按要求每月上報(bào)督導(dǎo)信息及完成市政府督導(dǎo)室的工作。

6、定時(shí)督查學(xué)校對上級工作布置的執(zhí)行情況,督查了解傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神情況。

7、定時(shí)督查校長及領(lǐng)導(dǎo)班子的在崗、出勤、聽課、參與教研活動等情況。

8、及時(shí)督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定,督查了解有無“教育三亂”(有償家教、亂推銷、亂收費(fèi))等違規(guī)行為。

9、督查學(xué)校民主管理、校務(wù)公開的情況,督查了解學(xué)校重要或重大工作會議情況,督查了解教職工對校務(wù)公開滿意度情況,督查了解教職工對民主管理、民主理財(cái)情況。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

20××年下半年,我所將繼續(xù)秉公執(zhí)法,按照區(qū)政府及市、區(qū)衛(wèi)計(jì)局提出的年度工作要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。緊緊圍繞群眾和社會關(guān)注的公共衛(wèi)生問題,進(jìn)一步加大日常監(jiān)督執(zhí)法、綜合執(zhí)法及專項(xiàng)整治力度。針對各項(xiàng)工作的性質(zhì)和目標(biāo)管理要求制訂20××年下半年工作計(jì)劃如下:

(一)嚴(yán)格開展校驗(yàn)審批工作,利用校驗(yàn)的過程,加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍及醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)注冊的監(jiān)督檢查,打擊非法行醫(yī)。

(二)重點(diǎn)打擊各類機(jī)構(gòu)內(nèi)部的非法行醫(yī),查處是否超出范圍執(zhí)業(yè)、使用非專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)、有否出租、承包科室、違法醫(yī)療廣告監(jiān)督檢查等違法行為。

(三)強(qiáng)化消毒隔離制度,規(guī)范醫(yī)療廢物處理,對醫(yī)院感染控制不規(guī)范及違法處置醫(yī)療廢物的醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行查處。

(四)加強(qiáng)醫(yī)療廣告的監(jiān)督監(jiān)測力度,結(jié)合正在建設(shè)的醫(yī)療廣告監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),充分利用新的技術(shù)和資源,規(guī)范醫(yī)療廣告內(nèi)容,凈化醫(yī)療市場,維護(hù)正常的醫(yī)療服務(wù)市場秩序。

(一)上報(bào)第一階段和第二階段泳池水抽檢結(jié)果。對抽檢有不合格項(xiàng)的單位重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)有違反衛(wèi)生要求的行為給予行政處罰,同時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)泳池場所的日常監(jiān)督工作。

(二)開展各類公共場所的量化分級評審工作,針對行業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員流動性大,健康證持證上崗率低的特點(diǎn),加大對從業(yè)人員健康證的檢查力度,最終達(dá)到通過量化分級管理,按照分級管理的原則,對優(yōu)質(zhì)單位降低監(jiān)督頻次,對不符合要求的單位加大監(jiān)管力度。并通過媒體報(bào)道,行業(yè)競爭等手段,促進(jìn)企業(yè)自身對衛(wèi)生質(zhì)量意識水平的提高。

(三)結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展二次供水儲水設(shè)施摸底調(diào)查工作。

(一)以學(xué)校量化分級管理為抓手,全面推進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,重在改變現(xiàn)階段普遍存在問題。適當(dāng)時(shí)機(jī),將撰寫專門的工作報(bào)告到衛(wèi)生、教育行政管理部門及區(qū)政府,借勢借力改變現(xiàn)狀。

(二)繼續(xù)探索以學(xué)校量化分級為主導(dǎo),建立長效機(jī)制為核心的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管新模式。繼續(xù)借助現(xiàn)階段已經(jīng)搭建完成的即時(shí)通訊新媒體平臺,并延伸至學(xué)校衛(wèi)生管理的各個(gè)領(lǐng)域,形成多形式培訓(xùn),多形式互通的新局面。

(三)鑒于現(xiàn)階段室內(nèi)照明問題相當(dāng)突出,下一階段引入第三方評測機(jī)構(gòu)進(jìn)行橫向測評及借助社會力量協(xié)助學(xué)校解決當(dāng)前難題仍然是主要工作重點(diǎn)。

(四)加強(qiáng)與教育行政部分的溝通和合作,共同創(chuàng)造一個(gè)以服務(wù)和管理相結(jié)合的平臺,為更好地解決學(xué)校衛(wèi)生安全工作存在的問題創(chuàng)造條件。

(五)加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生專(兼)衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn)工作。采取“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方法,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生專職或兼職監(jiān)督員的培訓(xùn)工作,提高其專業(yè)知識和執(zhí)法水平。

下半年,我所將繼續(xù)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)等場所的傳染病防控工作監(jiān)督檢查,并聯(lián)合疾控中心開展消毒抽檢工作,加強(qiáng)醫(yī)療廢物處置管理工作督查。通過各專項(xiàng)活動,督促各單位嚴(yán)格做好傳染病防控工作。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

作為一名剛剛步入銷售行業(yè)的一名新人,在這不到一個(gè)月的時(shí)間里,讓我認(rèn)識到自己欠缺的不僅僅是銷售方面的知識和技巧,同時(shí)還需要學(xué)習(xí)公司的各方面知識——公司企業(yè)文化、

管理制度、各產(chǎn)品的適用和使用操作及維護(hù)保養(yǎng)等。 經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),結(jié)合自己以前所學(xué)習(xí)和實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),使我對一些基本簡單的量儀參數(shù)測量等配置有了一定的認(rèn)識和了解。對公司經(jīng)營的各類品牌及各品牌的主要產(chǎn)品均熟記于心,并能根據(jù)提供的一些參數(shù)和圖紙合理選擇適用的量儀及各部位的配置。 在下一步的工作當(dāng)中,還需要更加徹底的完善自己,無論是在技術(shù)方面還是銷售方面,自己都還存在很大的知識缺陷:

(1)對本公司的各類產(chǎn)品除了熟悉認(rèn)識之外,要能自己熟練使用,并進(jìn)行測量校對。各類產(chǎn)品的量程、精度、測量范圍等技術(shù)參數(shù)熟記,在客戶詢問時(shí)做到及時(shí)解答應(yīng)對,不出差錯(cuò)。運(yùn)用cad軟件繪制產(chǎn)品圖、裝配圖等。

(2)學(xué)習(xí)銷售相關(guān)的知識和技巧,從接聽電話開始,接到客戶來電后要做好記錄并把相關(guān)的重要參數(shù)和問題詢問清楚并詳細(xì)記錄下來,盡可能多的向?qū)Ψ皆儐栍嘘P(guān)信息,以方便為客戶更快更好的選配相應(yīng)的量儀。

(3)在掌握公司所有產(chǎn)品的知識基礎(chǔ)上,要能靈活應(yīng)對客戶所提出的任何問題,并給予優(yōu)惠合理的選擇配置,盡最大努力讓客戶滿意我們的服務(wù)和產(chǎn)品。雖然自己對銷售行業(yè)不了解,但是有句話說的 好“態(tài)度決定一切”,我既然選擇了銷售行業(yè)量儀方面,那么我就會一直走到底,走向事業(yè)的頂峰,不斷的學(xué)習(xí)努力創(chuàng)造更多的財(cái)富與價(jià)值。

生活與財(cái)富是沒有終端的,雖然有的人說錢財(cái)生不帶來死不帶去,要那么多無用。其實(shí)這恰恰相反,財(cái)富你可以不用,但是它卻能體現(xiàn)你自身能力的價(jià)值。學(xué)無止境,不管任何行業(yè)只要能踏進(jìn)這個(gè)門檻,就有機(jī)會展現(xiàn)自己的能力,銷售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流,任何時(shí)候不管從事任何都要認(rèn)真的去對待,學(xué)會控制自己的情緒,不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶。

工作與生活都是相同,并不是一帆風(fēng)順,隨時(shí)會遇到各種各樣的困難,唯有堅(jiān)定不移的心智與毅力方能使自己在這個(gè)行業(yè)甚至這個(gè)社會永久的立足而不被淘汰。對未來的工作充滿信心和渴望,我會通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己,并用實(shí)際工作來證明自己的能力,展現(xiàn)自我的價(jià)值所在。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

開展教學(xué)督導(dǎo)是加強(qiáng)教育教學(xué)管理、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、提高教師教學(xué)水平的有效途徑。根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學(xué)校的目標(biāo)和要求,為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教學(xué)風(fēng)格和學(xué)風(fēng)的根本改善,加強(qiáng)對教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估和指導(dǎo),保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,確保創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學(xué)校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃。

圍繞創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學(xué)校,要牢固樹立“教學(xué)質(zhì)量是人才培養(yǎng)的核心”的質(zhì)量意識,堅(jiān)持以“指導(dǎo)”為主的原則,將“督導(dǎo)”與“指導(dǎo)”相結(jié)合,加大工作力度,采取有效措施,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,積極探索教學(xué)督導(dǎo)的新思路和新方法。實(shí)施多方面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo),有效控制教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量整體提高,確保創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學(xué)校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1 、加強(qiáng)對重點(diǎn)專業(yè)、省級精品課程和校級精品課程建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)教師日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,改進(jìn)教學(xué)方法和手段,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)

8、做好青年教師的專業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)工作,提高青年教師的專業(yè)水平。

1、隨機(jī)檢查講座。講課的重點(diǎn)主要是這學(xué)期授課的老師,隨機(jī)抽樣是聽課的主要方式。教學(xué)督導(dǎo)每周至少參加4次講座。

2、進(jìn)行質(zhì)量評估。通過傾聽和評價(jià),加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督,實(shí)事求是地反映教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

3、提高學(xué)生對教學(xué)的評價(jià)。進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)評價(jià)形式,能夠系統(tǒng)全面地反映學(xué)生對教師的公正評價(jià)。認(rèn)真組織學(xué)生評教。

4、加強(qiáng)溝通和反饋。督學(xué)應(yīng)通過課后評論、書面反饋、召開座談會等方式與被督導(dǎo)教師溝通。充分聽取課程教學(xué)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施思路,對教學(xué)改革的建議和意見給予反饋。

5、通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、座談會等形式,及時(shí)了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)需求的評價(jià),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

6、隨時(shí)抽查學(xué)生上課和實(shí)習(xí)訓(xùn)練,注重學(xué)風(fēng)建設(shè)。

7、成立重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會,進(jìn)一步修訂完善重點(diǎn)學(xué)科培養(yǎng)方案。

8、督促已立項(xiàng)的研究項(xiàng)目按照研究計(jì)劃分階段完成研究任務(wù)。

9、在教研室開展深入研究,主要針對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生專業(yè)核心能力的形成和培養(yǎng)以及教學(xué)管理等方面。總結(jié)調(diào)研中的相關(guān)信息,并及時(shí)反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)。

10、定期報(bào)告教學(xué)督導(dǎo)情況,及時(shí)反映學(xué)校教育、教學(xué)和管理的實(shí)際情況。

1、督導(dǎo)辦成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,努力提高督導(dǎo)水平。

2、深入教師,傾聽他們的聲音和意見。

3、深入學(xué)生,了解他們對老師的評價(jià)和要求。

4、及時(shí)溝通老師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求,協(xié)調(diào)干群關(guān)系。

5、出去學(xué)習(xí)一下其他學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

6、認(rèn)真填寫各種清單,做好教學(xué)督導(dǎo)原始數(shù)據(jù)的積累。

1、全程隨機(jī)檢查講課,全校所有老師至少會檢查一節(jié)課的教學(xué)。

2、第二周是教案教案抽查活動周,是檢查全校教師的教案教案和教研組的工作計(jì)劃。

3、第五周是高級教師示范課教學(xué)活動周,要求全校所有教師至少聽一節(jié)高級教師示范課。

4、第七周是學(xué)科專業(yè)案例教學(xué)與研究的活動周,要求每位40歲以下的教師都要上一節(jié)案例教學(xué)與研究課。

5、第九周是教學(xué)檢查和學(xué)生評教周,進(jìn)行期中教學(xué)檢查,組織學(xué)生評教。

6、第十四周是中青年教師培訓(xùn)周,組織相關(guān)教師培訓(xùn)新的教育理念和新的教學(xué)技能。

7、第十六周是青年教師基本教學(xué)技能競賽活動周,具體內(nèi)容為35歲及以下青年教師課件制作競賽。

8、第18周是期末教學(xué)檢查活動周,用于期末教學(xué)檢查和優(yōu)秀教案評選。

9、重點(diǎn)工程建設(shè)。2月底,我們將完成對主要專業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的修訂。爭取在3月底前完成省級優(yōu)秀專業(yè)、精品課程、專業(yè)帶頭人三個(gè)項(xiàng)目的年度建設(shè)計(jì)劃。

10、課題研究。根據(jù)研究計(jì)劃,研究任務(wù)已分階段完成。爭取在4月份完成一個(gè)市級項(xiàng)目的申報(bào)。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

保密監(jiān)督檢查事中事后監(jiān)督管理制度

一、監(jiān)督檢查對象

師所屬各單位

二、監(jiān)督檢查資料

根據(jù)《^v^保守國家秘密法》、《^v^保守國家秘密法實(shí)施條例》,對執(zhí)行保密法律法規(guī)狀況監(jiān)督檢查。

三、監(jiān)督檢查方式

師^v^對師屬各單位以實(shí)地查看、抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、監(jiān)督檢查措施

依據(jù)《^v^保守國家秘密法》、《^v^保守國家秘密法實(shí)施條例》、《保密管理自查自評工作考評標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督檢查程序

書面通知各單位自查,師^v^按照檢查要求、考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、考評、意見反饋。

六、監(jiān)督檢查處理

實(shí)施檢查后,應(yīng)當(dāng)出具檢查意見,對需要整改的,要求限期整改。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

為切實(shí)履行食品安全監(jiān)管職能,根據(jù)泰海食安委辦〔20xx〕年2號文件精神,現(xiàn)制定如下工作計(jì)劃:

系統(tǒng)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)要深刻理解區(qū)食安辦通知精神,認(rèn)真落實(shí)食品安全主體責(zé)任,共同確保我區(qū)食品質(zhì)量安全。

(一)監(jiān)管對象:泰供東方五云齋食品有限公司。

(二)監(jiān)管內(nèi)容:

1、索證索票落實(shí)情況:食品生產(chǎn)企業(yè)要重點(diǎn)把好進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行原輔料采購制度,做好原輔料采購索證索票及進(jìn)貨記錄,保證原輔料可追溯,確保采購合格的食品原輔料;

2、生產(chǎn)過程管理情況:食品生產(chǎn)企業(yè)要認(rèn)真做好生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生、安全管理,按照加工過程控制要求,做好關(guān)鍵控制點(diǎn)記錄,確保使用中的原輔料無過期變質(zhì),保持生產(chǎn)場所衛(wèi)生、整潔,按要求確保食品原料、半成品、成品等儲存條件。同時(shí)企業(yè)從業(yè)人員要有健康證明、要定期開展食品安全知識培訓(xùn)等;

3、運(yùn)輸過程管理情況:食品生產(chǎn)企業(yè)要保證成品管理規(guī)范,使用合格的包裝材料,保持運(yùn)輸工具清潔,確保成品在儲存、運(yùn)輸過程中不受污染,做好銷售臺賬。

(三)監(jiān)管時(shí)段:

做好春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)假日期間的食品安全專項(xiàng)檢查工作,加大對肉制品、糕點(diǎn)等節(jié)日熱銷食品及粽子、月餅等時(shí)令性食品的監(jiān)督檢查力度。

1、認(rèn)真組織,全面部署。區(qū)社成立由主要負(fù)責(zé)人為組長,分管負(fù)責(zé)人為副組長,職能科室負(fù)責(zé)人為組員的食品安全監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全系統(tǒng)食品安全監(jiān)督管理工作。

2、嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí)。定期不定期組織食品安全檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的食品生產(chǎn)企業(yè)要及時(shí)跟進(jìn),督促整改,并再次組織檢查。食品生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是食品安全的第一責(zé)任人,要深入一線,親自參加檢查,找準(zhǔn)食品安全的問題并及時(shí)整改。

3、信息報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確。關(guān)注食品安全風(fēng)險(xiǎn)因素,做好食品風(fēng)險(xiǎn)信息收集,及時(shí)匯總上報(bào)食品生產(chǎn)單位反饋的信息,對預(yù)防和處置系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)類似問題打好基礎(chǔ),為食品安全監(jiān)管工作提供有利支撐。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

開展教學(xué)督導(dǎo)工作,是強(qiáng)化教育教學(xué)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教師教學(xué)水平的有效方法和途徑。根據(jù)學(xué)校關(guān)于創(chuàng)建省級示范性中職學(xué)校的目標(biāo)和要求,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本性好轉(zhuǎn),加強(qiáng)對教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的檢查、評價(jià)和指導(dǎo)工作,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,確保省級示范性中職學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃。

圍繞創(chuàng)建省級示范性中職學(xué)校工作,牢固樹立“教學(xué)質(zhì)量是人才培養(yǎng)核心”的質(zhì)量意識,堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主,“督”與“導(dǎo)”結(jié)合的原則,加大力度,采取有效措施,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的`新思路和新方法。實(shí)行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的有效控制,推動良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高,確保省級示范性中職學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.加強(qiáng)對重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)、省級精品課程和校級精品課程建設(shè)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.加強(qiáng)教師常規(guī)教學(xué)的質(zhì)量督導(dǎo),改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的督查,樹立優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),確保正常教學(xué)秩序。

.4、重點(diǎn)做好學(xué)生評教中問題突出教師的跟蹤督導(dǎo)和整改幫扶工作。

5.做好對各教研室執(zhí)行教學(xué)制度和計(jì)劃情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)教學(xué)管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

6.結(jié)合專業(yè)、課程建設(shè)、教學(xué)方法改革等方面,積極開展針對性較強(qiáng)的專題教學(xué)調(diào)研活動,加強(qiáng)對已經(jīng)立項(xiàng)課題的課題研究督導(dǎo)。

7、加強(qiáng)對重點(diǎn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課的督導(dǎo),認(rèn)真抓好實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提高工作。

8.認(rèn)真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)工作,提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。

1.隨機(jī)抽查聽課。聽課的重點(diǎn)主要為本學(xué)期授課的教師,以隨機(jī)抽查聽課方式為主。教學(xué)督導(dǎo)員人均每周聽課不少于4節(jié)。

2.進(jìn)行質(zhì)量評估。通過聽課與評價(jià),加強(qiáng)對課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督,實(shí)事求是地反映教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

3.搞好學(xué)生評教。進(jìn)一步規(guī)范評教表格,從表格內(nèi)容能系統(tǒng)全面反映學(xué)生對老師的公正評價(jià)情況。認(rèn)真組織好學(xué)生評教工作。

4.加強(qiáng)交流反饋。督導(dǎo)員應(yīng)采取聽課后評點(diǎn)、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進(jìn)行交流與溝通,充分聽取對課程教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施思路,反饋對教學(xué)改革的建議和意見。

5.通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、召開座談會等形式,及時(shí)了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的需求,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性。

6.隨時(shí)抽查學(xué)生上課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況,關(guān)注學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。

7.成立主體專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,進(jìn)一步修訂和完善主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

8.督促已經(jīng)立項(xiàng)的課題研究按照研究計(jì)劃階段性完成課題研究任務(wù)。

9.深入教研室進(jìn)行調(diào)研,主要針對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生專業(yè)核心能力的形成與培養(yǎng)和教學(xué)管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總,及時(shí)反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)。

10.定期出教學(xué)督導(dǎo)情況通報(bào),及時(shí)反映學(xué)校的教育、教學(xué)、管理等方面的實(shí)際情況。

1.督導(dǎo)室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,努力提高自己的督導(dǎo)水平。

2.深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。

3.深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生對教師的評價(jià)和要求。

4.及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行溝通,和諧干群關(guān)系。

5.走出去學(xué)習(xí)外校教學(xué)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

6.認(rèn)真填寫各種表冊,搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。

1.全期隨機(jī)抽查聽課,全校所有任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學(xué)。

2.第二周為教學(xué)計(jì)劃和教案抽查活動周,進(jìn)行全校任課教師教學(xué)計(jì)劃、教案的抽查和教研室工作計(jì)劃的檢查。

3.第五周為高級教師示范課教學(xué)活動周,要求全校所有任課教師至少聽高級教師示范課一節(jié)以上。

4.第七周為主體專業(yè)個(gè)案教學(xué)研究活動周,要求主體專業(yè)40歲以下的老師每人上一堂個(gè)案教學(xué)研究課。

5.第九周為教學(xué)檢查和學(xué)生評教活動周,進(jìn)行期中教學(xué)檢查,組織好學(xué)生評教工作。

6.第十四周為中青年教師培訓(xùn)活動周,組織相關(guān)教師進(jìn)行教育新理念和教學(xué)新技能的培訓(xùn)。

7.第十六周為青年教師教學(xué)基本功競賽活動周,具體內(nèi)容為35歲及以下青年教師的課件制作比賽。

8.第十八周為期末教學(xué)檢查活動周,進(jìn)行期末各項(xiàng)教學(xué)檢查,評選優(yōu)秀教案。

9.重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方面。二月底完成主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂。爭取在三月底完成xx年省級精品專業(yè)、精品課程、專業(yè)帶頭人三個(gè)項(xiàng)目的年度建設(shè)計(jì)劃書。

10.課題研究方面。已經(jīng)立項(xiàng)課題按照研究計(jì)劃分階段完成研究任務(wù)。爭取在四月份再完成一個(gè)市級課題的立項(xiàng)申報(bào)。

11.學(xué)生座談會方面。在段考后,即十一周組織召開學(xué)生座談會,認(rèn)真聽取學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議。

xx工業(yè)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)室

20xx年2月20日

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

2011年年度巡查工作計(jì)劃一.按照市局、分局巡查工作要求,制定本工作計(jì)劃 二.2011年上半年巡查工作,根據(jù)巡查工作制度的要求, 按行業(yè)分類方式,針對

(一)食品市場類:對經(jīng)營食品、飲料、調(diào)料、酒類、蔬菜、食用原料等市場實(shí)行每周一次巡查。對特定的集中從事食品經(jīng)銷的經(jīng)營場所,如集貿(mào)市場、食品展銷會、飲食副食街以及車站、碼頭、景點(diǎn)、廣場等公共集中消費(fèi)場所實(shí)行每周兩次巡查。

(二)高危品市場類:對經(jīng)營危化品、石油化工品、爆炸物品、高壓容器商品、藥品、化妝品等市場實(shí)行每半個(gè)月一次巡查。

(三)生活資料(日用消費(fèi)品)市場、生產(chǎn)資料市場類:對生活資料(日用品)市場、生產(chǎn)資料市場實(shí)行每兩個(gè)月一次巡查。對特定的經(jīng)銷場所,如商場、超市、生活、生產(chǎn)資料市場以及主次干道商業(yè)門點(diǎn),實(shí)行每月一次巡查。

(四)生產(chǎn)要素市場類:對各類生產(chǎn)要素市場的巡查,實(shí)行每半年進(jìn)行一次巡查。 三.結(jié)合市場實(shí)際,具體安排如下: 年1-6月,以巡查“市場主體是否按規(guī)定辦理年檢、驗(yàn)照手續(xù)”為主,完成其它10項(xiàng)內(nèi)容的巡查。

年7-12月,以《食品安全法》正式實(shí)施一周年為契機(jī),巡查“食品經(jīng)營主體是否落實(shí)食品安全管理制度”;結(jié)合“合同監(jiān)管職能示范點(diǎn)”工作完成其它各項(xiàng)內(nèi)容的巡查。

四.嚴(yán)格遵守巡查工作制度的要求,每次巡查應(yīng)至少有兩名以上執(zhí)法人員,并做好巡查記錄。

五.堅(jiān)持巡查、宣傳教育相結(jié)合,在巡查中積極做好相關(guān)法律法規(guī)的教育宣傳工作。

六.本計(jì)劃可根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行調(diào)整。

內(nèi)部監(jiān)督巡查工作計(jì)劃篇

為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作,強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》要求,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際,制定 20xx年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計(jì)劃:

(一)建立健全合法順暢的衛(wèi)生許可程序,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求核發(fā)和管理衛(wèi)生許可證,杜絕超出職責(zé)范圍、違反法定程序和不經(jīng)合法審查就發(fā)放衛(wèi)生許可證的現(xiàn)象。

(二)根據(jù)實(shí)際情況建立和執(zhí)行本單位的統(tǒng)一著裝制度和違紀(jì)追究制度,樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。

(三) 建立健全衛(wèi)生行政處罰相關(guān)工作制度和機(jī)制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法文書使用,保證監(jiān)督執(zhí)法的合法性。

(一)投拆舉報(bào)稽查: 重點(diǎn)稽查投訴舉報(bào)電話是否暢通、處理是否及時(shí)、投訴舉報(bào)處理中衛(wèi)生行政執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、投訴舉報(bào)處理結(jié)果是否公正、是否反饋、反饋是否及時(shí)、投訴舉報(bào)案卷歸檔情況等。

(二)衛(wèi)生行政許可稽查:依據(jù)《行政許可法》、《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。重點(diǎn)對衛(wèi)生行政許可程序是否合法、一次告知是否到位、許可流程是否規(guī)范、許可文書使用和制作是否準(zhǔn)確、許可時(shí)限是否合法、許可檔案管理是否規(guī)范以及有無行政不作為或?yàn)E作為現(xiàn)象進(jìn)行稽查。

(三)衛(wèi)生行政處罰稽查:依據(jù)《行政處罰法》、《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的規(guī)定。重點(diǎn)對衛(wèi)生行政處罰主體和程序合法性、證據(jù)充分性、法律適用準(zhǔn)確性、文書使用和制作規(guī)范性、自由裁量公平公正合理性、案件評查情況以及案卷歸檔情況進(jìn)行稽查。

(四)衛(wèi)生監(jiān)督員管理:根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》、《衛(wèi)生監(jiān)督制、著裝管理規(guī)定》。重點(diǎn)對衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)等進(jìn)行稽查。

采用查看現(xiàn)場、查閱資料、問卷調(diào)查、座談詢問等方式進(jìn)行。

每月進(jìn)行一次不定期的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書、監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)稽查, 半年對衛(wèi)生行政處罰案件進(jìn)行一次稽查 。

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堅(jiān)持用剛性制度保障安全底線,貫徹落實(shí)城區(qū)安全1+3系列文件,全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各街道、各部門、各單位的安全監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、“一票否決”制度和責(zé)任追究制度;加強(qiáng)對“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的督查督辦,強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常考核和警示約談;推進(jìn)“一崗雙責(zé)”日常管理體系建設(shè),強(qiáng)化對安監(jiān)隊(duì)伍內(nèi)部考核,形成長效機(jī)制保障城區(qū)安全。

積極開展“倒推式”監(jiān)管試點(diǎn)工作,認(rèn)真總結(jié)和評估“倒推式”監(jiān)管機(jī)制建設(shè),逐步形成完善的工作流程,規(guī)范“倒推式”監(jiān)管文件體系,建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制,確保在全區(qū)進(jìn)行順利推廣。同時(shí),要全力以赴推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),采取強(qiáng)力措施督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,提高我區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

對全區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)實(shí)行計(jì)劃執(zhí)法、重點(diǎn)執(zhí)法,不斷加大建筑施工領(lǐng)域安全監(jiān)管力度,重點(diǎn)監(jiān)督設(shè)備、管理、技術(shù)落后企業(yè);進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察力度,全面清理排查“三小”場所,加大對非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為的打擊力度。探索“倒推式”監(jiān)管模式,實(shí)現(xiàn)安全執(zhí)法精細(xì)化,完善企業(yè)內(nèi)部安全管理體系,形成事故和隱患倒查機(jī)制。提高事故處理技術(shù)含量,積極做好安全生產(chǎn)信息和死亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作,認(rèn)真查找事故深層次原因及規(guī)律,科學(xué)預(yù)防事故發(fā)生。

加大安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)投入,創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳形式;擴(kuò)大安全生產(chǎn)培訓(xùn)范圍,強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全主任安全培訓(xùn),開展危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)全員培訓(xùn)和重點(diǎn)企業(yè)班組長培訓(xùn),督促企業(yè)落實(shí)員工安全培訓(xùn)。開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作,提高企業(yè)安全管理能力。完善企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急救援演練,提高企業(yè)自救和互救能力。

為了貫徹落實(shí)“守法經(jīng)營,控制職業(yè)風(fēng)險(xiǎn);以人為本,確保安全生產(chǎn)”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合公司實(shí)際,特制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

全年實(shí)現(xiàn)無重大安全事故,無職業(yè)病,人員重傷率≦%,人員輕傷率≤%

1、安全培訓(xùn)

依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,在4月25前,組織公司及各生產(chǎn)中心完成對本公司的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行取證或再教育,確保本公司的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

目前,各生產(chǎn)中心安全管理人員基礎(chǔ)薄弱,為加強(qiáng)各生產(chǎn)中心安全管理人員的理論知識,安環(huán)部計(jì)劃對聚酯、型材、新材料的安全工程師進(jìn)行導(dǎo)師帶徒活動,制定明確的推進(jìn)計(jì)劃,力爭在20xx年底為各生產(chǎn)中心培養(yǎng)出一個(gè)合格的安全工程師。

針對目前公司安全理論知識不足的現(xiàn)實(shí)情況,安環(huán)部計(jì)劃對各生產(chǎn)中心安全管理人員每季度進(jìn)行一次安全專業(yè)應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn),包括《傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及其計(jì)算方法》、《事件樹分析》、《故障樹分析》、《危險(xiǎn)與可操作分析》。

2、完善安全管理類制度

新增《應(yīng)急預(yù)案的管理制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品的管理制度》、《職業(yè)健康(包括勞動防護(hù)用品)管理制度》,修訂《危險(xiǎn)源識別與評價(jià)管理制度》對各生產(chǎn)中心安全管理類細(xì)則進(jìn)行審核,保持制度與細(xì)則的高度統(tǒng)一。

3、安全檢查

安全檢查作為安全管理的重要手段,在日常安全管理工作中起著至關(guān)重要的作用,公司將繼續(xù)執(zhí)行季度安全互檢工作,由各公司安全管理人員組成檢查小組,對各中心的消防、安全、環(huán)境等方面進(jìn)行檢查。

4、事故管理

20xx年公司各項(xiàng)安全管理指標(biāo)均達(dá)到年初設(shè)定目標(biāo),但仍發(fā)生了不少安全事故,其中新材料的重大安全事故、聚酯頻繁的人員受傷事故均表明我們在安全管理上還存在漏洞以及需要提升的地方。20xx年安環(huán)部將把事故管理的重點(diǎn)前移,重點(diǎn)管理未遂事件的管理,完善未遂事件管理辦法并在全公司推行。

5、推進(jìn)安全文化建設(shè)

安全文化是一個(gè)企業(yè)長期沉淀的一種安全理念,但我公司未進(jìn)行過科學(xué)系統(tǒng)的開展,使得公司全體人員對安全文化理念缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識,20xx年,安環(huán)部計(jì)劃通過外出培訓(xùn)與自學(xué)的方式,建立公司安全文化建設(shè)體系,在全公司推行我公司安全文化意識及思想,逐步提高全員安全意識。

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一、增強(qiáng)精品意識,提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會議目的,收到實(shí)際效果。

3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識,提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,落實(shí)安全行車考核機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、整體要求

依照團(tuán)體公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排,和安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本和全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固建立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面展開安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,推動服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,依法強(qiáng)化監(jiān)視管理,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀態(tài)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、主要目標(biāo)

一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀態(tài)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點(diǎn)部分的安全狀態(tài)明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,食品中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零。

三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)視管理體制和工作機(jī)制,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。

三、具體安排

1、第一季度:制定20年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃調(diào)劑安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善各成員職責(zé)展開第一季度安全生產(chǎn)工作檢查弄好春節(jié)期間節(jié)假日值班,加強(qiáng)安全巡查管理

2、第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;展開“安全生產(chǎn)月”活動,制定具體實(shí)施方案展開第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

3、第三季度:加強(qiáng)食品安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作展開防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰(zhàn)爭工作展開第三季度安全生產(chǎn)工作檢查

4、第四季度:展開火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作展開第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。

一、用餐規(guī)定

1、全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間,機(jī)關(guān)食堂的就餐時(shí)間定為11:30,任何人不得擅自違反。機(jī)關(guān)食堂工作餐的伙食標(biāo)準(zhǔn)為每位五元,由食堂負(fù)責(zé)人根據(jù)季節(jié)變化等因素靈活調(diào)節(jié)。

2、機(jī)關(guān)干部應(yīng)本著務(wù)實(shí)、節(jié)約的原則,對因工作前來本機(jī)關(guān)辦事的人員,如中午在機(jī)關(guān)就餐,原則上吃機(jī)關(guān)食堂工作餐,工作餐券在黨政辦領(lǐng)取;凡三套班子成員、機(jī)關(guān)各部門接待的上級或有關(guān)工作上的客人需要招待用餐的,一律在機(jī)關(guān)招待所按標(biāo)準(zhǔn)就餐。

3、街道組織或接待的各類會議等必須就餐的,除特殊情況外(招商活動等),統(tǒng)一安排在機(jī)關(guān)招待所用餐。

4、所有機(jī)關(guān)干部在招待所用餐的,必須事先得到分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并由黨政辦出具就餐通知單;招待所按黨政辦通知單的就餐標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)給予安排。

5、用餐后,陪同人必須確認(rèn)就餐金額,并在就餐菜單上簽上確認(rèn)金額及姓名。

6、用餐額度無特殊情況,原則上不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。各部門招待就餐費(fèi)計(jì)入年度各部門核定包干費(fèi)用內(nèi)。

二、內(nèi)部管理

1、機(jī)關(guān)招待所(食堂)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到接待客人熱情周到,注意食品衛(wèi)生、環(huán)境整潔,使之成為街道機(jī)關(guān)對內(nèi)對招待客人的服務(wù)窗口,其工作人員務(wù)必自覺遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,樹立良好的服務(wù)形象。機(jī)關(guān)招待所(食堂)內(nèi)部應(yīng)做到明確分工、考核細(xì)化、經(jīng)常改善伙食、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,盡最大努力使就餐人滿意或比較滿意。

2、招待所(食堂)在行政上由街道黨政辦扎口管理,機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)建賬立制和成本核算,并根據(jù)實(shí)際情況提供臨時(shí)周轉(zhuǎn)金,確保機(jī)關(guān)招待所(食堂)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、招待所(食堂)要堅(jiān)持日日清、每月結(jié),做到賬物同、賬賬符,平時(shí)進(jìn)貨要計(jì)量見數(shù),采購人和驗(yàn)證人簽字。日常添置設(shè)施事先提出申請,并由經(jīng)辦人和招待所負(fù)責(zé)人分別簽字,報(bào)黨政辦審核,然后經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。

4、招待所每月結(jié)帳時(shí),須憑就餐通知單和陪同人簽字后的清單與黨政辦和財(cái)務(wù)科結(jié)算,并報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)審核后入帳。

5、招待所(食堂)內(nèi)部實(shí)行嚴(yán)格的用工制度,現(xiàn)暫定人數(shù)為7人,設(shè)所長1人,廚師、服務(wù)員等6人,以后確需增加人員的,必須經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。是編制人員的按機(jī)關(guān)工作人員享受應(yīng)的職級待遇;凡臨時(shí)用工的,按元委[2號文件《關(guān)于明確行政事業(yè)單位非定編人員報(bào)酬待遇及用工制度的通知》執(zhí)行;對工作考評不合格者,予以辭退。

第一部分:企業(yè)內(nèi)部控制工作規(guī)劃方案

一、內(nèi)部控制的目標(biāo)定位:

一是合法合規(guī),二是提升效率。

1、合法合規(guī):國家法律要求,無論在書面上還是實(shí)質(zhì)上,所有適用的法律、法規(guī)均應(yīng)得到遵守。

2、提升效率。業(yè)務(wù)部門花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去執(zhí)行內(nèi)部控制,目的是希望提升效率。“復(fù)雜的問題簡單化,簡單的問題流程化,流程的問題系統(tǒng)化”是在做流程控制時(shí)始終堅(jiān)持的原則。

二、內(nèi)部控制的工作開展

1、建立起一個(gè)健康的內(nèi)部控制文化環(huán)境

(1)通過建立“簡單,可依賴”是公司的核心價(jià)值觀,

(2)保持簡潔的公司文化和扁平的組織結(jié)構(gòu),沒有繁文縟節(jié)的條文約定,采用以結(jié)果為導(dǎo)向的高效決策方式。

(3)各業(yè)務(wù)部門之間互相依賴、互相支持。

2、逐步建立、完善風(fēng)險(xiǎn)評估與控制機(jī)制

內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評估過程必須判明企業(yè)完成既定目標(biāo)存在的外部風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),分析各種風(fēng)險(xiǎn)的類型和程度。控制措施一般包括:不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制和績效考評控制等。

3、建立起信息與溝通制度

通過建立信息與溝通制度,明確內(nèi)部控制相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時(shí)溝通,促進(jìn)內(nèi)部控制有效運(yùn)行。

4、逐步建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控的管理工作方式

部門領(lǐng)導(dǎo)是本部門內(nèi)部控制的第一責(zé)任人,應(yīng)對部門風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制工作采用“元首問責(zé)制”。各部門內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)對本部門員工的工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督控制,員工間因流程實(shí)行職務(wù)性內(nèi)部監(jiān)督。公司監(jiān)督部門對經(jīng)營單位進(jìn)行報(bào)告、評價(jià)及監(jiān)督管理。集團(tuán)執(zhí)委會對集團(tuán)各地區(qū)、部門的工作有監(jiān)督、評價(jià)、督導(dǎo)的權(quán)利與責(zé)任。集團(tuán)董事會對執(zhí)委會的工作有監(jiān)督、評價(jià)、督導(dǎo)的權(quán)利與責(zé)任。

通過建立“目標(biāo)管理”考核制度,確立公司每個(gè)員工的職責(zé)與工作目標(biāo),保證公司目標(biāo)與員工工作目標(biāo)的一致性。

三、內(nèi)部控制工作范圍

內(nèi)部控制工作將涉及集團(tuán)所有管理層級、涵蓋集團(tuán)公司銷售、售后服務(wù)、產(chǎn)品延伸拓展等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。可包括:公司治理結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、投資融資管理、各項(xiàng)資產(chǎn)管理、會計(jì)控制、財(cái)務(wù)管理、銷售和維修服務(wù)管理、延伸產(chǎn)品的管理、行政管理、人力資源政策、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、合同擔(dān)保、對子公司的管理、重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)的管控等。

四、內(nèi)部控制工作的開展及組織

1、內(nèi)部控制工作開展初步設(shè)定為兩年的內(nèi)部控制基礎(chǔ)工作建立,三年內(nèi)部控制制度的推行。

為推進(jìn)全縣行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制工作,提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,確保財(cái)政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(以下簡稱《內(nèi)控規(guī)范》)在我縣的貫徹實(shí)施和有序推進(jìn),特制定本實(shí)施方案:

一、統(tǒng)一思想

《內(nèi)控規(guī)范》將內(nèi)部控制的基本原理與我國行政事業(yè)單位的實(shí)際情況相結(jié)合,重點(diǎn)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),將制衡機(jī)制嵌入到內(nèi)部管理制度中,是指導(dǎo)行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要規(guī)范性文件。實(shí)施《內(nèi)控規(guī)范》對提高單位管理水平,規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,建設(shè)服務(wù)型政府具有重要意義。

二、實(shí)施范圍

20_年1月1日起,全縣黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢查機(jī)關(guān)、各^v^機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位),全面實(shí)施《內(nèi)控規(guī)范》工作。

三、總體目標(biāo)

通過《內(nèi)控規(guī)范》的貫徹實(shí)施,夯實(shí)全縣行政事業(yè)單位各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,保證經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和有效使用、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整,達(dá)到進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政規(guī)范化科學(xué)化信息化管理、提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平、有效防范舞弊和預(yù)防腐敗、提高公共服務(wù)的效率和效果的總體目標(biāo)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好《內(nèi)控規(guī)范》的貫徹實(shí)施工作,縣財(cái)政局建立由局長負(fù)責(zé)、分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭實(shí)施,局內(nèi)相關(guān)股室、縣直各單位、咨詢委員會成員共同參與實(shí)施的工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制,對全縣行政事業(yè)單位《內(nèi)控規(guī)范》的組織實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。

各單位應(yīng)相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)實(shí)施工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),采用適當(dāng)?shù)姆绞浇?shí)施工作機(jī)制,制定貫徹實(shí)施《內(nèi)控規(guī)范》的工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)限要求,負(fù)責(zé)本單位《內(nèi)控規(guī)范》的實(shí)施和運(yùn)行工作。

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