范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

項目建設情況匯報材料篇一

充分發揮資源優勢，突出區域特色產業開發。山東省貧困人口大多集中在山區、黃河灘區、鹽堿澇洼區、庫湖區等自然條件惡劣的地區。各級黨委政府高度重視這些區域的產業培育，支持貧困地區宜林則林、宜果則果、宜菜則菜、宜牧則牧，集中力量發展規模化、基地化特色支柱產業。位于沂蒙山區的費縣，大力發展以核桃、板栗為主的果業生產，連片開發建設15萬畝核桃基地，成為全省最大的優質核桃生產基地。

加大基礎設施投入，改善貧困地區生產條件。近10年來，全省累計開發荒山、改造鹽堿澇洼地120萬畝，整修新建生產道路1萬多公里，新增基本農田近60萬畝，覆蓋全省200多個貧困鄉鎮3000多個貧困村，受益貧困人口近300萬人。濟南市2003～2010年累計投入財政扶貧專項資金億元，配套建設蓄水池、輸水管道等水利項目300多個，夯實了農民增收的產業基礎。

依托龍頭企業帶動，放大扶貧開發效應。多年來，山東省先后在貧困地區組織審定了88家省級以上扶貧龍頭企業。2002年以來，共安排扶貧專項貼息貸款億元，貼息3900多萬元，支持企業直接或間接拉動25萬農戶80多萬人實現了穩定增收脫貧。德州市12家扶貧龍頭企業共發展種植基地萬畝，養殖畜禽6800萬只，覆蓋帶動450多個貧困村萬貧困人口，人均增收1300元，解決了7000名貧困勞動力的就業問題。

穩步擴大互助資金試點，助力貧困農戶產業發展融資。山東省自2007年啟動實施貧困村村民互助資金試點以來，穩步擴大互助資金試點范圍，成為深受廣大貧困農戶信賴的一項民心工程。截至2011年底，全省共建立省級以上互助資金試點村688個，入社農戶15萬戶，累計為萬個貧困戶發放借款億元，戶均實現增收1274元。

健全社會化服務體系，提升產業競爭能力。多年來，山東省大力支持貧困地區行業協會、農民專業合作組織發展，幫助貧困農民解決農產品加工、儲運保鮮、市場營銷等方面的難題，形成了以農興會、以會帶戶、優勢互補、合作發展的良好格局。菏澤市成武縣白浮圖鎮為發展蕓豆生產，建立了合作經濟組織和蕓豆協會，有計劃地組織農民進入市場。全鎮大棚蕓豆種植面積由2001年的6000畝增加到目前的6萬多畝，初步形成了以該鎮為中心的全省乃至全國最大的無公害早春大棚蕓豆生產基地，僅此一項，就為入社農戶年增收1萬多元。

項目建設情況匯報材料篇二

按照縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的安排，今天我局召開民主生活會。現就我個人在政治、思想、工作、作風、黨風廉政建設等有關情況匯報如下：

參加全縣深入學習實踐科學發展觀活動以來，我按照縣委的要求，做到了嚴守紀律集體學、提高認識自覺學、參加活動實踐學。精讀《^v^、^v^、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等書籍，提高了我的認識;征求意見和面對面談心，看到了自己的不足。通過一個多月的認真學習和分析評議，我受到了一次深刻的黨性教育，心靈受到了洗滌。對照科學發展觀的要求以及我局深入學習實踐科學發展觀的具體要求，我認真查找問題、深刻剖析原因、明確了整改方向。

存在的主要問題是：

一是創新破難的意識還不夠強，辦法不夠多。包括我本人在內，更多的習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，對創新認識不足，水平不夠。因此存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。

二是憂患意識還不夠重，跨越的決心還不夠大。趟在移民局這個舊思維中，缺乏跨越式發展的意識和決心，對“發展”缺乏深層次認識，表現在工作中就是工作常規化。

三是工作理念不夠新，層次不夠高。缺少新理念引導工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新。表現在：我們設定的目標上是常規目標，工作的方法上是常規方法。

四是表率作用還不夠突出，榜樣的作用不夠明顯，自律不夠。無論在具體工作上，還是在遵章守紀方面，我們還存在表率和榜樣作用不夠的問題。對于我們班子成員的工作和紀律，干部和群眾是看在眼里的。關于廉政問題，這方面出事情，對不起組織，對不起家庭，希望大家潔身自好，雖然目前沒有發現，但還是警鐘長鳴為好。總之要建好一支高素質干部隊伍，首先要打造一手過硬的領導班子。

五是學習的自覺性不夠高，氛圍不夠濃。我前面談的幾個問題，歸結起來還是能力素養問題，而能力素養很大程度上來源于學習，而我們班子包括我本人，自覺學習的氛圍是不夠的。

針對以上存在的問題，今后我決定從以下幾個方面加以改進和完善，以發揮好自己作為“一把手”在作風建設方面的表率示范作用。

1、改進思想作風。堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與^v^保持高度一致，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點，把科學執政、合理執政作為班子思想建設的主要內容。

2、改進學習風氣。想方設法擠時間，深入系統地學習有關科學發展觀等政治理論知識和作風建設的相關文件精神，堅持把理論學習和實際工作結合起來，把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的思路和辦法，轉化為不斷開辟科學發展新境界的本領和能力。

3、改進工作作風。進一步增強工作的責任感和緊迫感，身體力行、把工作重點落在執行上，帶頭抓好落實，做好監督，而不是僅僅停留在會議布置和文件要求上。對于重點工作，加強調研分析，增強創新意識，拓展工作思路。同時，履行職責帶好隊伍，加大對各機關干部的管理力度，切實為群眾服務好，堅決杜絕在局機關出現“吃、拿、卡、要”現象，從而帶出一流的干部隊伍，創造一流的工作業績。

4、改進領導作風。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手，我將嚴格執行民主集中制的各項制度規定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，充分發揮民主，在重大決策、重大事務辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算，維護班子團結，努力在形成合力上作出表率。

5、改進生活作風。領導干部的生活作風不僅關系到領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信。為此，我個人將嚴格遵守中央關于廉政建設的各項規定，強化自律意識，牢記“兩個務必”，培養良好的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人，實實在在干事，堂堂正正為官，按照hu jing tao^v^提出的作風建設的八個方面嚴格要求自己，始終保持^v^員的政治本色。

6、改進工作方法。工作方法的正確與否，直接關系到工作效果。在工作方法上，今后進一步加大政務公開力度，把好事辦好，把實事辦實。

以上剖析有不妥之處，歡迎大家指正，我將以積極的態度，虛心接受并認真整改。

民主生活會匯報材料

項目建設情況匯報材料篇三

主任、副主任、各位委員:

我受縣政府委托，向本次會議報告全縣今年1-6月份財政預算執行情況，請審議。

今年上半年，全縣財政工作在縣委的正確領導下，在縣人大和縣政協的監督支持下，認真貫徹落實中省市財政工作會議精神，緊緊圍繞“打造寶雞副中心，建設幸福新隴州”目標，堅持穩中求進的總基調，積極適應新常態，統籌財力保重點，深化改革強管理，財政收入在艱難中完成，重點支出得到較好保障，預算執行情況總體良好，有力地促進了縣域經濟社會和各項事業的穩定健康發展。

(一)公共財政預算執行情況

1-6月份，全縣財稅總收入完成23752萬元，較上年同期增長16%。其中:中央級財政收入完成5860萬元，較上年同期增長30%;省市級財政收入完成2444萬元，較上年同期增長33%;地方財政收入完成15448萬元，占年度預算的53%，較上年同期增長9%，增收1256萬元，實現了時間任務“雙過半”。

1-6月份，全縣共完成財政支出 72810萬元，占年度預算的 79%，較上年同期增長12%，增加支出7725萬元。其中:一般公共服務支出5145萬元，國防公共安全2709萬元，教育15285萬元，科技93萬元，文化體育與傳媒1403萬元，社會保障和就業10876萬元，醫療衛生7330萬元，環境保護4197萬元，城鄉社區事務3390萬元，農林水事務15144萬元，交通運輸622萬元，安全生產及中小企業事務334萬元，商業服務業事務 1716萬元，國土資源氣象事務161萬元，住房保障支出4254萬元，糧油事務及其他151萬元。

按支出級次劃分，縣本級財政支出完成69272萬元，占年度預算的78%;鎮級財政支出完成3538 萬元，占年度預算的91%。

(二)政府性基金預算執行情況

1-6月份，全縣政府性基金收入完成86萬元。其中:新型墻體材料專項基金收入27萬元，城市基礎設施配套費收入59萬元。政府性基金收入較上年同期減少12709萬元，主要原因是x年1至6月國有土地使用權出讓收入入庫數為零，較上年同期減少12657萬元，另外，按照上級文件規定，從x年1月起將地方教育附加收入、育林基金收入、森林植被恢復費收支納入公共財政預算管理,基金收入較上年同期減少52萬元，

截止6月底，全縣政府性基金支出完成3212萬元，全部為上級專款安排的支出。其中:社會保障和就業支出6萬元，城鄉社區事務支出2466萬元，資源勘探電力信息等事務支出25萬元，其他支出中彩票公益金安排的支出715萬元。

(三)社會保險基金預算執行情況

1-6月份，社會保險基金預算收入完成12254萬元，其中:基本醫療保險基金收入14萬元，新型農村合作醫療基金收入8697萬元，城鄉居民基本養老保險基金收入3543萬元。

1-6月份，社會保險基金預算支出完成8315萬元，其中:基本醫療保險基金支出42萬元，新型農村合作醫療基金支出5983萬元，城鄉居民基本養老保險基金支出2290萬元。

1-6月份，社會保險基金收支結余3939萬元，其中:基本醫療保險基金收支結余-28萬元，新型農村合作醫療基金收支結余2714萬元，城鄉居民基本養老保險基金收支結余1253萬元。

(一)多措并舉抓征管，財政收入預算順利完成。今年以來，我縣的財政收入與全國其它地區一樣面臨低速增長的新常態，以前年度一次性收入形成的基數過大帶來的問題繼續凸現，再加上后續財源增長緩慢，組織收入愈加艱難。面對不利形勢，我們迎難而上，多措并舉抓征管，保證了上半年收入任務的完成。一是加強統籌協調，主要領導親自抓，及時發現和解決財稅征管中存在的突出問題。二是創新征管機制，大力推進土地、建設工程、房地產稅費一體化征管，擴大國地稅聯合辦稅業務范圍，積極開展稅收協助工作，實現涉稅信息共享，挖掘增收潛力，堵塞收入漏洞。三是堅持依法征收。依托稅收征管系統，加強對重點企業、重點行業的動態監控，切實做應收盡收，足額入庫。積極開展以耕地占用稅、契稅“兩稅”為主的稅收專項檢查，清收欠繳各類稅費，杜絕偷稅漏稅行。四是強化非稅收入征管，特別是加大對土地收費入庫的清繳。

(二)優化支出惠民生，各項社會事業持續發展。一是加大資金籌措力度，優先保障干部職工工資、離退休費、津補貼(績效工資)正常發放。在財力緊缺的情況下，按時兌現了機關事業單位工作人員和離退休人員增加的工資及離退休費，預扣了養老保險基金。二是安排資金2800萬元，用于學前教育公用經費、學前保教費、營養改善計劃、生均公用經費、寄宿生生活補助、學生交通費補助、高中國家助學金、貧困救助等，國家義務教育發展基本均衡縣創建順利通過驗收。三是安排資金400萬元，用于農村環境衛生綜合整治，安排104萬元購置防霧降霾車等環衛設施，全市農村衛生綜合整治現場會在我縣順利召開。四是安排資金1352萬元，用于樂居宛和上水新城保障性住房建設，交付使用保障性住房396套，新開工建設976套。五是農村文化建設、“三館”免費開放、基本公共衛生服務、醫療保險、養老保險、新合療、低保、殘疾人救助、高齡老人津補貼、就業創業等民生政策全面落實，各類惠民補貼及時兌付到位。上半年共投入民生資金億元，占到財政支出的85%，有力地促進了教育、衛生、文化等各項社會事業發展。

(三)統籌財力保重點，副中心城市建設快速推進。一是安排資金2240余萬元，支持城區基礎設施完善，污水處理廠正常運行，景觀水面和北河廊橋工程基本完工，提升了縣城品味。二是安排資金1049萬元，用于工業園區企業基礎設施配套建設等，園區聚集能力初步顯現。三是投資億元的關山旅游快速干道建成通車，共安排資金1788萬元用于關山、龍門洞景區基礎設施建設，安排資金368萬元用于綠色隴縣創建，寶雞休閑旅游年文化旅游節暨隴縣關山草原旅游周活動順利啟動，加快了生態旅游名縣建設，旅游產業帶動效應不斷提升。四是安排資金600萬元，用于344國道改擴建拆遷和市縣黨政領導干部周轉住房建設，項目實施有序推進。

(四)加大投入強“三農”，農村基礎設施持續改善。一是安排資金5825萬元，支持實施高標準農田和木拉石溝水庫、農村小水電、水土保持等項目，改善了農業生產條件。二是整合資金966萬元，用于現代農業園區建設和設施蔬菜、高產優質苜蓿、烤煙產業等項目實施，加快了產業結構調整。三是安排資金1351萬元，支持實施農村“一事一議”、農村飲水安全等項目，進一步改善了農村基礎設施，促進了新農村建設。四是安排資金2200萬元，支持扶貧異地搬遷和“三無”戶移民工程，加快了扶貧開發步伐。

(五)強化管理建機制，理財水平不斷提升。一是嚴格落實厲行節約各項規定，規范支出行為，有效降低行政運行成本。二是扎實開展專項資金清理工作，積極建立專項資金管理長效機制，共清理盤活財政存量資金8267萬元。三是嚴格執行項目催辦制度，加快重點項目實施，加快財政支出進度，規范資金撥付程序，完善國庫集中支付制度。四是扎實推進“營改增”試點，加快推進預算管理改革，深化部門預算編制，規范編制“三公”經費預算，全面推進預算信息公開，增強預算透明度。五是嚴格執行政府采購政策，規范采購行為，采購節支率不斷提升。

在肯定成績的同時，我們也要看到當前財政運行和管理中還存在不少困難和問題:一是受經濟下行壓力增大，經濟增速放緩等因素影響，財政收入增速將繼續保持在一個較低水平;二是收入質量下滑，上半年收入中的一次性因素較多;三是財政支出剛性需求增長快，可用財力不足，收支矛盾加劇，預算平衡壓力更加突出;四是政府性債務負擔沉重，償債壓力較大，潛在風險不容忽視。對此，我們將高度重視，在今后工作中認真加以解決。

(一)調整結構挖潛力，加強后續財源建設。立足縣域經濟轉型發展和產業升級，充分發揮財政政策和資金的引導、帶動、示范、促進作用，積極壯大培植財源，優化財政收入結構。支持土地流轉和飛鶴關山乳業十萬頭奶山羊基地建設，大力發展“總部”經濟，緊盯重點項目建設進度，保證稅收及時入庫。

(二)創新機制抓征管，提高收入質量。按照“做大總量，做優質量”的思路，積極適應新常態，準確把握穩增長總基調，科學組織收入，壯大地方財力。加強部門協作，以稅收管理薄弱點、空白點為突破口，積極尋找新的稅收增長點;加快推進稅收保障體系建設，擴大涉稅信息共享范圍，提高收入征管精細化、專業化管理水平。

(三)保障重點優化支出，著力改善民生。嚴格執行新《預算法》，堅持開源節流、勤儉節約，清理壓縮一般性專項，集中財力保證社會保障和就業、醫療衛生、教育文化、住房保障、救災補助等重點支出，全力打造民生財政。同時，大力支持現代農業園區、美麗鄉村建設、精準扶貧、文化旅游產業發展、縣城改造、城鄉一體化等重點工作,確保重點項目有序推進，促進縣委、縣政府重大決策順利實施。

(四)研究政策主動爭取，壯大可用財力“蛋糕”。搶抓國家推進新型城鎮化建設，加快農業發展方式轉變，深化農村綜合改革等政策機遇，加強政策、資金、項目的有效銜接，積極爭取中省市等多層次、多渠道的政策支持和資金扶持。同時，規范財政專項資金項目庫管理，積極研究分析上級專項資金補助政策，主動作為，提前謀劃，持續做好項目的策劃、包裝，力爭使更多的項目列入中省市計劃盤子，支持縣域經濟全面發展。

(五)健全制度強化責任，嚴控債務風險。將政府性債務納入預算管理，嚴格控制債務規模。認真貫徹執行《陜西省級政府性債務管理辦法》，按照“借、用、還”相統一的原則，夯實各債務部門責任，加大存量債務消化力度。加大與省級財政部門溝通，為我縣爭取更多債券額度，切實防范和化解財政風險。積極推廣政府與社會資本合作ppp模式，吸引社會資金參與公共基礎設施建設，解決融資難題。

主任、副主任、各位委員，今后幾個月，財政工作面臨的機遇和挑戰并存，改革的深入使各種困難和矛盾更加突出。我們將創新思路，迎難而上，以更加飽滿的熱情和更加有力的舉措，確保今年財政預算順利完成，為推動寶雞副中心城市建設加速崛起做出應有的貢獻。

項目建設情況匯報材料篇四

為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據自治區教育廳《學校安全穩定工作1號預警通知》以及區教育局相關指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：

成立以張耀尹園長為首的幼兒園安全工作領導小組，分管行政后勤工作的副園長喬元良和分管保育教學的副園長賀卓煒各自牽頭，認真學習貫徹執行、教育部門頒發的安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規定，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全責任書，做到各項到位，責任到位。要求全體行政人員和教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的.手中。

幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行重點排查，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的存放情況。并對疏散通道進行了檢查，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒，教師及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上報告，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內設施玩具寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行清潔處理，對教具和玩具進行清潔消毒，并檢查了班級晨午檢記錄及衛生消毒工作記錄，將不合格的玩具進行了處理。室內桌椅和寢室床具也隨時進行了維修，檢查了班級的生活用品擺放，要求做到了干凈整齊，不留衛生死角，消除了隱患。

幼兒教師結合每周五安全周活動，在課堂教學方面將按計劃有步對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長隨時進行溝通。

本著邊查邊改邊總結的原則，我園在安全管理制度、設施、安全意識和安全措施等方面都得到進一步的改進和完善。確保幼兒在一個安全的環境內健康、快樂地成長。

情況匯報報告范文3篇（擴展4）

——實習情況匯報10篇

項目建設情況匯報材料篇五

各位領導老師們：

大家好！

首先非常感謝學校領導給了我和任琴老師這次遠赴遼寧盤錦學習的機會，我們倆也把這次學習培訓當作了中秋國慶兩大節日的珍貴禮物。雖然中秋之夜未能宇家人共同賞月，但是此行卻也有許多別樣的收獲，接下來我要從以下三個方面進行匯報：

1、用一種人生境界影響教師。

2、把一種教學模式全市推廣。

3、讓一種習慣上下常抓不懈。

先說一下學習的內容和過程：

1、學習培訓的主題盤錦市第十九次培養良好習慣現場會

2、參加會議的領導：魏書生，柳斌 錢夢龍 王太水 中國教育報刊主編張新洲 盤錦市副市長

3、學習過程：9月28日上午在盤錦市高級中學舉行開幕儀式，盤錦市現任教育局長王太水致開幕詞，柳斌，張新洲講話，接著是盤錦市六所學校做了^v^學校辦學特色經驗介紹^v^參觀了高級中學大課間活動。中午一點半乘車參觀三所學校：主要看大課間，校園文化建設各個學校離得都比較遠，所以感覺是看的倉促，車程漫長。9月29日早上6點早餐，7點坐車走，八點二十到達盤錦市魏書生中學，聆聽錢夢龍《以我的人生，談教師成長》的報告，魏書生談論人生的報告。中午不休息，分成三個組高中初中小學在三所學校聽語數英各兩節異課同夠。異課同夠。異課是不同科目，同夠就是^v^六步教學法^v^.我聽了兩節小學語文課，任琴聽了兩節小學數學課。

這種人生境界在我看來就是魏書生的一顆平常心，正確的享樂觀，他把能做好的事，腳踏實地持之以恒，一天一天地做下去，當大事做不成時，就要靜下心來做好小事。這樣才能用平平常常的心態，高高興興的情緒，快節奏，高效率地做平平凡凡是事情，每天把極小的事情，做的有滋有味，有聲有色，從從容容，快快樂樂，如詩如畫，如舞如歌的時候，你自然在天天盡到生存責任的同時，每天都能享受到生存的快樂和幸福，總結成一句話就是在平平凡凡的崗位上，干好平平常常的工作，才能過好平平淡淡的日子，不生氣，不抱怨，把當下的事做好。

魏書生國家級教育大師，他以文竹來自喻，不與嬌艷的牡丹玫瑰攀比，只想懷揣平常心，做平凡事，在平平常常的日子里，享受學習，工作，盡責，助人樂趣，這就是他的人生定位，這幾是他的所謂草根教育家的由來，根就是無論是好日子，壞日子，成功了還是失敗了，高興悲傷，啥日子都要高高興興的過，無論走到哪里都要好好的活下去，這就是根本，人要守住根本，他當局長遵循的一條是教師能干的事領導不干，副校長能干的事校長不干，所以他多了一些觀察和思考的時間，用于想辦法，消滅沒人干的事，消滅沒事干的人。

錢夢龍和魏書生講話有一個共同點就是特別強調自學。多讀書，讓閱讀成就人生，讓每個學生都變成喜歡閱讀的天使，我覺的我們學校現在推行的生本教育，讓學生先學后教，多學少教，也在大力提倡自主學習，細象是很有道理的，因為學生才是學習的主體，成績的好壞歸根結底不取決于將臺前的那個人老師說了多少，寫了多少板書，而是取決于下面坐著的學生，他們動了多少腦，想了多少事情，所以課堂上要千方百計想辦法讓學生動起來，主動參與課堂活動，那樣的課堂才是有效課堂或高效課堂。魏書生給人的感覺是雖然威名遠揚但是真正目睹其本人卻是其貌不揚，他講話語言幽默，做報告一沒有課件二不用稿子，說話愛拍手，四字成語象連珠炮一樣一說一串，讓你無暇記錄，只顧欣賞，錢夢龍老師86歲高齡，做了斤兩個小時的報告，條理清晰表達流暢，他的報告就從自身的教學生涯經歷告訴老師，再低的起點，只要你肯努力就會成功，他用只要向往藍天，你們都會飛的比我高 作為報告的結束語，在這里我要說，只要向往藍天，我們都會飛的更高。因為他的最初學歷是初中，上學期間還留過四次級。

這種教學模式是^v^六步教學法^v^定位 自學 討論 答疑 自測 自結。

各門課程不同體裁都推行這個模式，我聽的兩節四年級語文課一課《頤和園》一棵《巨人的花園》，一篇是游記一篇是童話，兩位教師都使用同一模式，先出示本節課的教學目標，然后讓學生自學小組討論，集體質疑解疑，自測就是寫一篇小練筆使用移步換景的寫作方法，因為本節課這是教學目標之一。自結就是說說你本節課的收獲。這和我們的課堂流程比較相。在我的課堂中就是缺少自結，你在這節課上的收獲，以后也可以把這個環節加上。

培養良好習慣，成就幸福人生。每天鍛煉一小時。十九年一直推行：七個一分鐘，每天做家務一分鐘，寫一分鐘日記，唱一分鐘軍歌或校園歌曲，踏步一分鐘，練一分鐘注意力，一分鐘演講 讀名人傳記中外名著一分鐘，我們親眼看到的是大課間，站軍姿一分鐘，挺胸，抬頭，大擺臂，高抬腿，踏步一分鐘，(嘹亮軍歌伴奏)無聲跑步3000米，大概跑十來分鐘，師生共同跑，做廣播體操，順序是軍姿一分鐘，踏步一分鐘，廣播體操，跑步 走步，這種大課間已然常態，每所學校廣播操動作整齊劃一，跑步走步沒有人喊口令也非常整齊，只聽到腳步聲，.魏書生在報告中說跑步跑出了精氣神，能跑出堅定的意志，能跑出好成績，他也跟學生一起跑步，他幽默的說是用公家的時間在鍛煉自己的身體，一點小毛病都跑沒了，他很少去醫院，他身體較瘦但是精神很好，參觀人家的大課間我也想著咱們也不妨試著練習一分鐘軍姿，一分鐘踏步，走步，無聲跑步，相信只要堅持總會由不好到好，由不會到會。

最后講一個小故事，很耐人深思，什么是教育?

一個諾貝爾獎的獲得者，記者采訪他，獲得如此之高的獎項，受益最大的是什么?他回答是在小學時候老師教會了他，一飯錢便后要洗手，二不說假話，三知錯能改，四承諾的事情一定要做到。所以盤錦教育理念：行為養成習慣，習慣形成品質，品質決定命運。

教育就是幫助人養成良好的習慣的培養，習慣培養是素質教育的dna，好習慣，好品質，好人生，以教育一詞的理解作為本次匯報的結束語。

項目建設情況匯報材料篇六

在鄉中心校的直接領導下，通過全體教職工的共同努力，我校在1998年10月順利通過了河南省普及九年義務教育檢查驗收，1999年2月被濮陽市教委評為“一級管理學校”，xx年2月被濮陽市教委評為“規范化學校”和“文明學校” 。xx年又相繼被評為濮陽市教研賽考評先進學校和學校管理先進學校。現在我校正以嶄新的姿態積極創建濮陽市規范化學校。在上級有關部門的領導和幫助下，通過全體教職工的共同努力，學校各方面工作正常高效運轉，并取得了一定的成績。現將學校近幾年規范化建設有關情況向各位領導匯報如下：

一、加強學校管理的指導思想

以建設文明和諧校園為目標，以校容校貌建設、衛生治理和行為養成教育為突破口，在較短時間內，使我校衛生狀況得到明顯改觀，師生文明素質得到明顯提高，學校管理水平和層次再上一個新臺階，以整潔優美的校園環境和嶄新的精神面貌迎接濮陽市規范化學校檢查團檢查驗收。

二、加強學校管理的具體做法

1、開展校園環境衛生整治。以校園環境、廁所衛生和其它公共場所為重點，廣泛動員廣大師生在校內集中開展了一次環境衛生集中整治活動，清除衛生死角，凈華美化校園。做到了校園內無亂放、無亂搭亂建現象；地面無痰跡、無雜物，墻面及窗戶無灰塵、無亂貼亂畫；室內設施及物品清潔衛生、擺放整齊；廁所清掃及時、地面無污物；積極開展創建無煙校園活動，在校園內公共場所全面戒煙。加強學校大門內外衛生管理，做到全天保潔。

2、大力培養師生文明素質。通過主題班隊會活動、宣傳櫥窗、專題會議等形式，積極開展健康知識，文明禮儀教育，著力提高師生整體文明，不隨地吐痰，不口出臟言，不亂扔雜物，不亂寫亂畫，不破壞公共設施，不在公共場合吸煙。嚴禁教師上課期間接打手機。

3、加強教師隊伍管理。認真落實教職工全天全員簽到制度，教職工因事、因病、因公請假須履行手續。全面清理在編不在崗人員，督促離崗教師返校。設立教師崗位監督臺，所有在崗教職工的照片掛到學校醒目位置，公布監督電話。凡不能正常上班的教職工，必須按有關規定完善審批手續，未經批準不得擅自離開工作崗位。對找人頂替上崗者，在處理本人的同時，也要追究校長及相關人員的責任。

4、建立長效管理機制。建立健全環境衛生管理制度、校內戒煙制度、健康教育制度、教職工考勤制度等，進一步完善學校管理長效機制，確保整治工作取得實效。

三、創建規范化學校管理的方法步驟

（一）成立組織，加強領導

為加強對創建規范化學校管理的領導，學校成立以校長為組長，以班主任為成員的領導小組。對照濮陽市學校管理規范化創建標準，逐項落實責任，明確管理目標，修訂完善相關規章制度。

（二）宣傳動員，統一思想

學校制定詳細的活動方案，充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等載體，緊緊圍繞學校管理規范化創建活動，廣泛進行宣傳教育，使廣大師生充分認識到開展學校管理規范化創建活動的重大意義，切實增強參與此項活動的的積極性、主動性。

（三）查擺問題，認真整改

上學期期末，學校要對校容校貌、校風校紀等方面進行一次全面自查，針對學校環境衛生、廁所衛生、師生文明素質等方面存在的問題，制定切實可行的整改方案，并報上級教育主管部門備案。本學期初，針對查擺發現的問題，扎實開展學校管理集中整治工作，并建立建全規章制度形成長效管理機制。

我們將借創建規范化管理學校這一活動的東風，進一步優化育人環境，全面提高學校管理水平，以整潔優美的校園環境和嶄新的精神面貌迎接國家“兩基”督導檢查驗收。

項目建設情況匯報材料篇七

20xx年，在縣鎮各級領導的堅強領導下，在縣鎮扶貧辦的正確指導下，在社會各界的支持下，我村以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，堅持把扶貧幫扶工作與當前正在開展的“兩學一做”專題教育活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，扶貧幫扶工作取得了明顯實效。現就具體開展情況匯報如下：

（一）基本情況

我村現有農戶560戶，2260人，耕地面積2680畝，8個村民小組。現有貧困戶50 戶，173人，占全村總戶數的。建檔立卡新納入貧困戶34戶127人，保留戶14戶40人，返貧戶2戶6人，剔除戶30戶111人，其中一般貧困戶11戶38人，低保貧困戶36戶132人，五保戶3戶3人，殘疾人26人。

（二）工作部署情況

為更好地貫徹落實我縣鎮扶貧開發工作會議精神，我村高度重視，召開了脫貧攻堅動員會議、幫扶責任人工作部署會議，23個幫扶責任人包括縣鎮領導參加了會議。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。

(三)建檔立卡工作情況

針對貧困戶和貧困人口的實際情況，對全村的貧困戶建立了幫扶檔案，填寫了寶雞市鳳翔縣精準脫貧明白卡，并且做到歸檔立卷。產業脫貧1戶2人，勞動力轉移27戶63人，教育資助27人，醫療救助12戶12人，保障兜底17戶66人。

(四)幫扶方案制定情況

按照縣鎮的指示精神20xx年底貧困戶全部脫貧的要求，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定幫扶方案：一是鎮、村落實幫扶責任人，縣鎮領導干部8人共幫扶26戶，村干部、黨小組長、致富能手15人共幫扶24戶；二是農業技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農業種植技術；三是向用人單位推薦勞動力輸出；四是爭取產業扶貧項目以及貼息貸款。通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。

我村對幫扶的每個貧困戶按照致貧原因進行了分類，目前的貧困戶致貧原因主要有：一是缺乏勞動力(含年紀大、殘疾等喪失勞動能力)；二是因病；三是因學，四是自身發展動力不足；還有其他原因致貧。根據致貧原因來制定幫扶計劃，采取幫扶措施。幫扶責任人每周入戶2次，走訪摸底，全面了解，掌握貧困戶家庭基本情況，量身制定脫貧計劃，進行掛牌公開幫扶。

項目建設情況匯報材料篇八

如果說，譚千秋像一位巨人，在地震來臨的剎那用他寬廣的懷抱護衛了學生年輕的生命，是一種偉大；如果說孫進像一根螺絲，在扎根農村的日子里用堅韌的毅力譜寫身殘志堅獻教育的贊歌，是一種執著，那么草堰鎮中心小學沈頻老師二十七年如一日，無怨無悔將青春播灑，應該就是一種平凡。她像一片綠葉，靜靜地、無聲無息地用自己的力量為學生送去片片綠蔭。

1983年，沈頻帶著對講臺的無限憧憬走上了教師這個崗位。她起早貪黑，謙虛求教，鉆研教材，苦練內功。炎炎夏日，她陪孩子們一起讀書，瑟瑟寒冬，她陪孩子們一起寫字。多少個夜晚，臺燈下的她聚精會神地批改著作業。學生眼中，沈老師漂亮有魅力，年輕有朝氣；家長眼里，沈老師教學有特色，教育有方法。一干就是二十年。這其中，沈老師成了家，有了自己的孩子。愛人在機關工作，事情多任務重，家庭的重擔理所當然地落到了她一個人的肩上。那時沈頻老師還在村小，教師緊缺，大多數教師都是語數包班。沈老師無奈，便把襁褓中的兒子背到學校一同上課，有一陣子她甚至請了一個十五六歲的孩子跟隨自己呆在學校幫助照看孩子。我們或許可以這樣戲說，她的孩子接受著最早的“教育”，當然也可以這樣說，她的孩子因為媽媽的心中裝著學生，就連最起碼的.搖籃生活都失去了。其實沈老師又何嘗不想給兒子一份安定的日子。即使到現在談到對兒子的付出，她還是滿懷愧疚，可幾十個孩子也需要她。班上有個叫陳秀紅的孩子，因家庭貧困交不起學費，一度限入將要退學的境地。沈老師知道后，悄悄地為她付清了學費，鼓勵她好好讀書。班里的學生生病了，來不及通知家長，她背起孩子直奔醫院。遇上惡劣天氣，她那并不寬敞的宿舍就成了一個小食堂，路遠的孩子到這里吃飯。就這樣，沈老師一邊盡力地照顧著孩子，一邊全力地教育著學生，以她的默默奉獻在講臺上一站就是二十年。由于她出色的表現，她曾榮獲大豐市團市委頒發的“愛心工程獎”，多次被市、鎮表彰為優秀教師。

2017年鄉鎮撤并，區劃調整。沈頻老師從三渣小學調進了我們草堰小學。時任學校語文教研組長的她未向學校提半點要求，默默擔任起一年級語文的教學任務。其實早已在高年級教學上做出一番成績的她，完全可以憑著自己的資歷與才干向學校提一些合情合理的要求，學校也一定會有所考慮，無論在生活上、工作上都是。可時至今日，已年近半百她仍然堅定地走在班主任的隊伍里，時至今日，她仍然還租住在一間破舊的老房子里。

兒子高考，沈老師因為對兒子的愛太少，也曾想過請長假在家照顧孩子，這種要求在當時極為平常。但她最終還是站在了學校的角度考慮，學校上哪兒去找人代課啊？她更擔心學生，來一個新老師，人家哪里能摸得清他們的學習狀況，等慢慢摸清了，一學期就要結束了。還是堅持堅持吧！就這樣，她每天早晨從四五十公里以外的縣城乘車到學校上班，晚上又從學校趕回家，只為了兒子在放學時看到冰箱里準備好的飯菜，感受到母親的關愛，使他能節省一些時間用于學習。其實對兒子，她完全可以做得更好，但她沒有。

2018，沈頻老師八十高齡的母親不慎摔斷了股骨，導致下肢暫時性癱瘓。養兒防老，作為女兒，對病中的母親有義不容辭的照料責任。為了不影響工作，她和哥嫂商量，由他們白天照顧老人，自己晚上照顧。這樣，她就可以白天在學校上班，晚上再趕回大豐，照顧母親，以盡其孝。于是，每天奔波于縣城和鄉鎮之間，忙碌在學生和母親之間。一晃又是兩個月。與她同辦公室的我們被她的孝心感動著，更被她強烈的責任心感動著。我們也學著對學生更負責任一些，對工作更盡心一些。如果不是很特殊的情況，一般也不請假。

2018，沈頻老師被摩托車一撞，導致右臂骨折，需要靜養。她無奈地暫時離開她的學生。但她的心卻從沒有離開過這個班級和班里的每一個孩子，她坐在家里當起了搖控司令。哪個孩子最近學習進步了，電話里表揚幾句，哪個孩子最近表現不好了，電話里囑咐幾聲。離病假還有一個星期，她恁是沒有堅持下來，提前來到了班上。那個學期，她們班的孩子無論是學習還是習慣，絲毫沒有落下。沈頻老師今年已經四十九歲了，按說完全可以理所當然地享受學校的一些照顧。但她沒有，不僅課務同大家一樣，而且至今還擔任著瑣碎繁重的班主任工作，各項工作還都做在同軌班級甚至全校所有班級的前面。正因為如此，無論什么樣的家長，對沈頻老師都充滿了欽佩，她的班主任工作也就得到了所有家長的大力支持。她的班班風純正，集體觀念強，在學校組織的隊列隊形、集體舞、籃球操等各項比賽中，成績優異，勇奪冠軍。為了增強學校與家庭之間的聯系，各班班主任負責家校通業務的開展。沈老師所帶班級家長參與率達98%，成為全校家長參與率最高的班級。在每年一度的校園文化藝術節的舞臺上，沈老師排練的節目也總能成為舞臺上的亮點，獲得較多的掌聲……花香名自來。xx年，市教育局表彰沈頻老師為“大豐市優秀班主任”。這是一種激勵，更是對沈老師二十多年無私奉獻的肯定。雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。沈頻正像一片小小的綠葉，用她有限的生命為孩子們帶來了片片綠蔭，她也像一朵小花，用淡淡的芬芳熏陶著孩子們幼小的心靈。

我們還欣喜地看到，在沈頻老師的帶動下，我校一大批優秀教師脫穎而出，他們用自己的愛心澆灌著學生的心靈，用無微的細心培育著一棵棵小樹苗，用足夠的耐心等待著生命的花開。李龍鎖、楊春和、陳敏等同志被評為大豐市師德標兵，楊榮平輔導員所帶中隊被省《關心下一代周報》命名為“粟裕中隊”，馮蘭蘭、楊素霞、馬燕芳等同志多次被評為優秀教師……

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。一抹綠蔭不算美，一片綠色方迷人。甘心做這片綠葉吧，讓愛像滴滴甘露，蘇醒枯萎了的心靈；讓愛像融融春風，消融冰凍了的情感。最后我用自編的一首小詩來結束今天的演講！：

《選擇了便無怨無悔》

兒時的選擇

注定了今生的平凡

這輩子與講臺相依相伴朝夕與共

選擇了教師

便是選擇了葉的一生

也就是選擇了愛的一生

播灑我們的愛吧

讓孩子的心靈慢慢蘇醒

傳遞我們的愛吧

讓孩子的情感更加豐富

傳揚我們的愛吧

讓孩子也懂得去愛

到那時

我們的校園將更美

我們的學生也會因為這濃濃的愛

在人生某個不經意的瞬間

與溫馨撞個滿懷

項目建設情況匯報材料篇九

現將+++園區招商引資工作有關情況向各位領導和同志們做以簡要匯報。

自全市百日招商動員會以來，+++園區在副市長的帶領下，認真貫徹落實**市長講話精神，全面強化冬季招商引資，努力探尋把冬季變成招商引資旺季的有效招法，積極推介、洽談和引進項目，園區招商引資工作發展態勢良好，成效顯著。

截止目前，園區“四個一批”項目已經滾動發展到xx7項，總投資達到億元。同去年年底相比，新增39項。已入區項目68個，總投資達億元。同去年年底相比，新增18項，新增投資億元。68個項目中，投資2億元以上項目17項、投資1億元以上項目7項、投資5000萬元以上項目19項。

新落戶園區項目中，比較典型的有:中國臺灣臺精數控科技有限公司投資3000萬美元的數控機床項目、華融萬源客車制造有限公司投資億元的航天科技產業化工業園項目、遼寧北方新型包裝材料有限公司投資1億元的高分子塑料包裝項目、蘇州賽力精密工具公司投資8000萬元的超硬磨具項目等。

年初以來，管委會組織多批次隊伍，以長三角和北京地區為重點，結合+++園區優勢產業和集群發展方向，從對外宣傳、政策制定、發展規劃等方面突出重點，精心包裝與經營，開展招商活動。通過走出去，與北京、上海、南京、無錫、蘇州、昆山等地多家國內外有影響的大企業取得了聯系。目前，北京達涅利集團、蘇州工業園區賽力科技公司、美國聚合全球控股有限公司北京總部、沈陽中溢投資擔保有限公司等多家公司明確表達了投資意向，具體項目正在推進中。其中，蘇州工業園區賽力科技公司投資8000萬元的超硬磨具項目，已于近期通過了市規委會審批，正式落戶園區。

我們在與外地大企業建立溝通聯絡機制后，認真做好企業發展動向等信息的搜集等基礎工作。同時，結合園區產業和企業發展方向有針對性地開展請進來活動。年初以來，我們先后接待了日本井關農機株氏會社、英國惠豐銀行、羅馬尼亞聯合總會、上海京華投資有限公司、南京中南汽車實業發展有限公司、艾斯卡設斯投資公司等12家企業的40多位客商，其中，日本井關農機株氏會社的水田機械生產線項目、南京中南汽車實業發展有限公司的汽車港項目、中溢投資擔保有限公司的可降解塑料項目已進入實質性洽談推進階段。

管委會以科學的工作態度將重點企業和項目進行了認真梳理，并根據其產業方向、項目體量、實施可能性進行詳細的分門別類。對每個企業和項目管委會都指定專人負責溝通聯系和推進。對重特大項目，我們制定了明確的推進方案，專人負責，緊盯不放，保證項目落到實處，使協議項目盡快轉為合同項目，合同項目能盡快落地實施。

我們確定了“三點三線”作為園區開展招商引資的重點區域。三點，指北京、上海、杭州三個城市;三線指滬寧線(沿途城市上海、蘇州、常州、南京)，甬溫線(沿途城市寧波、臺州、溫州)，廣深線(沿途城市有廣州、東莞、深圳)。我們將圍繞這三點三線，抓住這些地區產業結構調整升級和資本輸出的機遇，主動出擊，開展招商引資工作。

緊盯大財團、大企業、大公司的發展方向和投資動向，對于國內外戰略投資者和極具發展潛力的重大項目，緊盯不放，主動貼進，跟蹤洽談，讓存在投資意向的項目，盯一個成一個。要通過一批投資規模大、經濟效益好、科技含量高、社會牽動強的重大項目落戶園區，提升園區產業檔次，樹立園區對外形象。

充分利用我園區現有產業基礎和特點，結合+++園區產業集群發展戰略，以冶金礦山設備產業集群、精品優特鋼產業集群、鋼結構產業集群、標準件與緊固件產業集群、煤化工產業集群、專用汽車及汽車配件集群等12個產業集群為主攻方向，圍繞產業配套，策劃一批有廣闊市場前景的項目進行招商引資，以增強產業集聚度和關聯度。

項目建設情況匯報材料篇十

根據督學工作的要求，我們督導工作站開全體成員對井字中心校六所學校的開學工作進行了督查。在6天里，我們采取進學校、進課堂、問學生、查資料、聽匯報和看效果等形式，重點檢查了學校安全工作、校園環境、工作計劃、辦等方面情況。針對檢查中所了解到的情況，我們及時向學校作了反饋和交流。現就有關情況匯報如下：

通過聽、看、訪、查等形式，深入實地了解后，我們的總體感受是：井字中心學校春季開學工作準備充分，貫徹落實縣教育工作會議精神行動迅速，教師按時到崗，開學收費透明規范，學生報到基本正常;，校園布置比較規范，師生精神狀態良好，辦學方向正確，質量意識增強，管理目標明確，工作思路清晰，整個呈現出一種工作主動、管理科學、辦學規范、質量意識不斷提高的昂揚奮發的精神風貌和發展態勢。

1、抓安全工作，確保學生安全

各校開學前開展了安全排查和整治工作，對校園內的校舍、電路、體育器材、教學設施、消防器材、食品、井水等重點部位進行了詳細檢查，對查出的安全隱患現場整改,安全工作資料齊全，開學后，學校做到了安全防控措施同步跟進，安全常態管理正常，安全責任明確，樹立了以人為本，安全第一的思想。

2、抓學校文化建設，營造學習環境

各校環境衛生情況好，到處是干干凈凈，燈籠、條幅、橫幅、標語錯落有致，花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然，洋溢著新學期的喜慶。南珠、中心小學、萬里在校園文化欄目設置上，十分注重學生發展，給予了學生大量的展示*臺。

3、規范辦學行為，確保教育公*

各校積極落實素質教育，切切實實落實規范辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公*公正，工作計劃齊全，四課有落實，陽光體育有措施，課程開設符合國家課程標準，學生入校*穩，到校率為100，學生無輟學現象穩。松柏學校克服困難做幼兒入學工作確保學校幼兒教育穩步推進。

各學校管理制度齊全，建立了出勤簽到簽離制度，老師簽到情況好，各學校堅持一天開學開講，第二天正式上課，第三天學生開餐，教學工作井然有序。花橋學校、萬里學校在教導主任未上崗的情況下，校長一人雙職，不畏艱難確保開學工作忙而不亂。四課計劃有措施，體藝二加一有主措，校本培訓有力度，學校師生管理有方法，德育教育有特色。學校常規管理到位新學期絕大多數學校能進一步強化常規管理，在“細”字上下功夫，在“實”字上求實效，能以提高教學質量為中心，以構建高效課堂為主線，全面開展各項教育教學工作。中心小學本期實施以教研組為中心開展教研競賽活動。南珠學校、萬里學校一開學就建立了紅領巾執勤崗，實施學生自我管理，培養學生主人翁精神，自我管理能力。

4、規范收費管理，確保學校*穩，

各學校嚴格按標準收費，未另外多收學生的一分錢。所有收費如實填寫收費卡，給家長開收費票據，接受家長的監督。課輔資料、保險一律實行市場運作，由學生及其家長自愿購買或參保，不強制操作。

1、安全工作任重道遠，松柏、萬里、南珠、中孝約溪教學樓有不同情度的漏水現象，建議校方在辦公費允許的情況下應盡快解決，無條件的學校應積極主動地向上級反映，爭取上級解決。

2、課程方案落實不夠，音、體、美開出率和教材完成率比較低。建議各學校其一是加大課程監管的力度，做到課程執行有記錄，課程實施有效果；其二改進評價方法，加大過程評價力度，實行等級制評價。

3、德育教育“追求大而空”流于形式、浮于表面，建議各校讓學生道德規范從理想走向現實，從文本走向實踐，讓德育可見、可做、可學、可評。細化德育教育內容，讓德育可做；細化德育管理，讓德育可見；細化德育活動，讓德育可學；細化德育評價，讓德育可評。

4、完善工作計劃，確保工作有章可循。學校工作計劃是開展各項工作的重要依據，制定工作計劃應該嚴肅認真、切合實際，具有較強的可操作性，要高度重視工作計劃的提前制定，提高計劃的可操作性和指導性。今后每學期開學前，各校要做到工作早安排，計劃早制定，工作主動、超前、創新。希望各學校高度重視存在問題，認真抓好整改落實。

項目建設情況匯報材料篇十一

按照縣領導安排，縣政務辦認真學習省市縣“放管服”改革精神，立足本職，做好相關工作。一是要求各相關單位認真貫徹執行《^v^關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發〔20xx〕9號)、《省政府關于取消下放行政審批等權力事項和清理規范中介服務事項的通知》(蘇政發〔20xx〕1號)文件要求，做好我縣取消下放行政審批事項的落實和銜接工作。二是要求遵照《江蘇省行政許可監督管理辦法》(江蘇省人民政府令 第108號)、《江蘇省政務服務管理規定》規定，做好貫徹落實執行工作。三是按照要求，就“推進行政審批改革，大力提升行政效能和服務水平”問題，完善、充實100份整改材料臺賬，制定并貫徹執行落實省委巡視組回頭看整改措施。四是按照省市政務辦要求，做好縣鎮兩級級政務(便民)服務中心基本情況、進駐事項、辦件量等填報工作，統計匯總后及時上報縣政府辦工交科、徐州市政務辦。

今年初印發《縣政府關于進一步加強全縣政務服務體系建設的意見》(睢政發〔20xx〕19號)，明確了縣級政務服務管理體系“一辦兩中心”(即:政務服務管理辦公室、政務服務中心、公共資源交易中心)的基本構架。根據工作需要，為有效推進我縣政務服務的組織領導和統籌協調，6月份成立了睢寧縣政務服務領導小組，由縣政府分管領導任組長，縣政府辦、紀委、政務辦為副組長單位，各相關窗口單位為成員，密切聯系，明晰責任，辦公室設在我辦，此外，縣委縣政府高度重視行政審批工作，連續三年將行政審批“三集中到位”工作列入縣直機關和單位績效考核，有效地推進和促進了我縣行政審批改革工作。

根據省委巡視組要求和縣委縣政府的統籌安排，結合縣新政務大廳裝修裝潢進度，我辦積極設計新大廳窗口布局，重點調研和推進縣人社、民政、國土、農委、國稅、地稅、司法、公安等窗口單位進駐新政務大廳情況后，參照周邊縣(市)區政務大廳進駐情況，擬進駐40家窗口單位，設置220個前臺服務窗口，優化方案得到縣委縣政府批復同意。縣潤企公司牽頭負責新政務大廳建設裝潢，我們將積極做好配合工作，完善新大廳政務服務平臺軟件方案及配套弱電，力爭將新政務大廳打造成為一個信息化、智能化的平臺載體，讓客商與群眾辦事更快捷。

項目建設情況匯報材料篇十二

為認真貫徹落實省、州委有關近期工作安排部署及20xx年第七次依法治市例會精神，市人社局高度重視、科學研判，以部門職能職責為載體、遵循“重部署、抓落實”的工作原則，扎實有效地做好維護全市社會穩定工作，合力確保全市社會局勢和諧穩定，現就近期群眾工作開展情況作如下報告：

（一）訪民情。市人社局將工作與脫貧攻堅工作相結合，定期走村入戶了解貧困戶思想動態、家庭狀況、惠民資金落實情況等，建立了民情走訪記錄臺賬，以此作為基礎數據開展幫扶工作。同時，我局干部職工自發成立了專項幫扶基金，以收集到的信息為依據，及時為有生活困難的群眾送去必要的生活物資和慰問金。通過“收集民情+主動幫扶”的兩結合模式，讓群眾真正感受到政府的關心照顧。

（二）順民意。我局始終堅持“疏理排查矛盾，化解群眾積怨”工作原則，建立健全“疏導、總結、推廣、上報”的工作模式，不斷探索總結我局職工在結對認親工作中的好做法、好經驗，進一步激發了推動新時期下群眾工作的干勁，在突出政治性、政策性和導向性的同時，掌握節奏，注重實效，確保了“結對認親”活動的深入開展。

市人社局進一步深化和提升“建好一條紐帶”、“開展一次懇談”活動，將聯戶聯僧工作從建立聯系向深化感情轉變。

（一）擴面：主動聯系、掌握動態、深入懇談；確保了干部職工熟悉結對認親戶中的僧尼，并真心交友，實現干部聯系僧尼的全覆蓋。

（二）提質：加深了解，增進友誼，深交朋友，真正實現僧尼與干部同心同向、同心同行；充分發揮人社職能，當好方針政策和法律法規的宣傳員、幫助捧塔寺解決和呼吁合理訴求的服務員、實施寺廟公共服務的協調員、加強寺廟依法管理的督導員；多方聯動，確保聯系寺廟工作與依法管理宗教事務相結合，與落實寺廟公共服務相結合，與群眾工作其他活動相結合，與創建和諧寺廟相結合，積極筑建社會和諧“穩定器”。

（一）加強聯系村幫扶力度。我局高度重視扶貧工作，將扶貧工作與群眾工作相結合，定期到幫扶村進行走訪，及時解決群眾困難問題。今年，恰逢村級換屆選舉，我局積極配合鄉黨委、政府，全程參與監督指導，圓滿完成了崩沙村、三家寨村兩委、村級“八大組織”、村婦聯委員的換屆選舉工作。

（二）加強政策宣傳力度。在脫貧攻堅工作中，我局堅持將扶貧工作與群眾工作相結合，既扶貧又扶志，將“輸血式”扶貧逐漸轉向“造血式”扶貧轉變，在給予困難群眾物資幫助的同時，從思想上進行引導和幫助。今年，我局多次深入崩沙村、三家寨村，宣傳黨和國家的富民政策、宣傳省十一次黨代會精神，鼓勵群眾用好用活現有政策加快脫貧奔康步伐。我們還針對項目建設和種植養殖方面提供切實有效的技術服務與技能培訓，真正做到讓群眾心中有數，發展有底氣。

嚴格按照市委、政府要求，結合各個村的實際情況，配合做好綜治、信訪、等工作；全面提升干部隊伍素質，通過定期學習和組織培訓的方式，提升黨員干部的理論素養，發現問題、解決問題的能力，為民服務的水平，建設服務型機關。

項目建設情況匯報材料篇十三

一、**社區基本情況

1、社區情況簡介：河南油田**社區成立于*年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導，是河南油田唯一地處**市市區的社區，履行資產管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業管理、水電暖供應等職責。社區共有職工101名;居民3212戶，常住人口9752人，其中，離退休職工近2000人，未成年人1753名。

2、取得的主要成績：自成立以來，**社區下大力氣致力于文明和諧社區的建設，積極開展群眾性精神文明創建活動。兩年來，社區先后被評為河南省衛生先進單位、**市文明單位、**市綠化花園式單位和河南省文明單位。去年，**社區作為**市精神文明建設示范點接受中央未成年人教育督導組的檢查并獲得高度贊譽;精神文明建設工作被河南電視臺、《河南日報》等8家新聞媒體宣傳報道。今年6月，**社區代表**市，作為全省唯一一家社區單位，參加河南省未成年人“三理”教育工作經驗交流會，其經驗做法得到與會代表的高度認可并在全省推廣。

二、圍繞精神文明創建活動三年來所作的主要工作

1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區黨委高度重視精神文明建設工作，社區成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和責任;在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。

2、優化服務、提高素質，強化工作能力。一是強化干部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感;二是針對領導干部隊伍，強化“進取意識、職務意識、責任意識、奉獻意識、群眾意識、團隊意識”，培養他們把握大局、創新工作、解決問題和化解矛盾的能力;三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細節決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執行能力;采取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質量，從而提高服務居民和管理居民的水平。

3、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。**社區是歷時20余年的老區，道路老化、綠化不足、私搭亂建現象嚴重。對此，社區一方面以**市“四城聯創”活動為契機，開展社區環境整治工作，在確保大局穩定的前提下，拆除所有違章建筑，分區域對小區實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環境得到改善，提高了社區品位。另一方面，社區騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室;新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書;建成了由49種健身器材組成的健身廣場，并在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。

4、強化教育、創建文明，突出工作目標。一是結合社區的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民;三是定期開展法律進社區活動，對居民進行法律、法規以及有關政策的宣傳教育，向居民發放《信訪條例》2000多冊、知識問卷2000多份;以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“征文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區為平臺，以家庭為基礎，在社區1765名未成年人中開展“三理”教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區內未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現社區文明共建。

5、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區黨委積極創新工作方法，通過不斷創新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內涵，強化工作效果的目的。

一是積極開展“三個文明”創建活動。社區黨委以16個非在職黨支部為基本單位，從公民道德、傳統美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重)等系列主題活動，通過活動美化小區環境、改善樓道衛生、融洽鄰里關系，創建文明社區。

二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區文明程度，于*年和*年分別策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。3000多名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區建設;經層層篩選、評議，4個“好媳婦”、4對“好鄰居”、6個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。

三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“共建和諧社區”演講比賽。100多名居民登臺演講，抒發對構建和諧社區的信心和決心。演講者中，年齡最小的僅15歲，最大的近70歲。

四是深化“三和”(即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧)行動內涵，積極策劃、籌備社區“第一屆鄰居節”。活動以“鄰里和睦，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內容相互簽約;以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環境衛生動動手、文化活動拉拉手、社區治安聯聯手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。目前，此項工作正在籌備之中，計劃在7月26日正式啟動。

五是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了門球、書畫、戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協會，社區從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協會先后開展了“迎新春”系列文體活動、“慶元宵”戲曲晚會、紀念^v^勝利60周年專場晚會、居民書畫展、“金秋之夜”文藝晚會、門球比賽、慶祝社區成立兩周年等大型文化、文體活動。200年，在河南石油勘探局舉辦的歌詠比賽中，**社區選送的兩支代表隊分別獲得第一名和第三名。同年，**社區被河南省評為“老年文化體育先進單位”。

六是關注離退休人員的精神生活，開辦老年大學。社區離退休人員占居民總數的25%左右，群體比較龐大。如何讓這些老人老有所學，老有所為，社區在廣泛調研論證的基礎上，利用現有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學**社區分校，制定了《教學大綱》和教職工管理條例等規章制度，264名離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等5個班。學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區建設發展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩定因素。

通過精神文明創建工作的開展，**社區居民的整體素質得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關心社區發展，參與社區建設上來，逐步唱響了“社區是我家，建設靠大家的主旋律”。

200年月日

項目建設情況匯報材料篇十四

首先，謹讓我代表××鎮黨委、政府向百忙之中蒞臨我鎮檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

××鎮位于××縣××部，距城關××公里，轄區總面積××平方公里，全鎮轄有*個行政村，*個社區居委會，總人口*萬人。*年被省定為全省百家“小城鎮建設”試點鎮，*年被*市列為全市*個“商貿旺鎮”之一，*年被福州市定為“特色鎮”。

200*年全鎮實現工農業總產值25196萬元（現行價），其中農業總產值18167萬元，工業總產值7029萬元，鄉鎮企業總產值達34157萬元，糧食總產量9777噸,農民人均收入3929元，本級財政收入萬元，其中地稅完成萬元，國稅完成萬元,人口自然增長率控制在‰之內,出生率‰，計生率％。

鎮情特點主要為：一是人多地少,流出人口比例大。全鎮萬人口,耕地面積僅萬畝,人均耕地僅為畝，外出經商務工人員約萬人，占全鎮人口40％左右，主要在上海南京武漢等地從事經商務工。上海毛家塘南北干貨批發市場，擁有店面1200多間，常年在滬經商人口8000多人，年銷售額達30億元，曾被譽為上海××一條街。二是地熱資源豐富。已探明的十三口井，日出湯量達5000噸以上，溫度高達72℃。目前溫泉利用主要是鰻魚、巴丁魚等水產養殖。正與香港南良集團洽談旅游開發項目。三是水資源豐富，可開發裝機萬千瓦。目前裝機17530千瓦。其中去年建成的青龍溪、春光、三際頭電站，總裝機達14320千瓦，年可發電5728萬度，年增產值1600萬元。大樟溪流域新店電站（裝機萬千瓦）已完成項目預可研和庫區實物調查，××電站（裝機萬千瓦）完成右岸“三通一平”前期工作，大壩基礎已正式動工。四是傳統加工業遠近聞名，柿餅、李干、茶籽油、線面、白粿等農副產品加工質優價廉，正往精包裝、打品牌發展，努力通過本鎮龐大的營銷隊伍與大都市相對接，推動傳統加工業質量和品牌上有新突破。五是旅游資源豐富。境內百際溝景區與玉石嶺景區開發形成短線游的新熱點，湯埕溫泉旅游、西林的后港嶼、三富的玉石嶺、潼關的千年古剎教忠寺、鄭僑墓、后溪的青溪紅軍坪等旅游資源亟待開發。六是水果面積大，全鎮李果、青梅、板栗、柿子、柑桔、香蕉、桃、梨等約萬畝，但名特優水果比重低。

下面，我就××鎮今年以來的主要工作簡要匯報如下：

一、今年以來的工作情況

1、以“兩增”為主線，農業產業結構進一步優化

以“兩增”為目標，重視做好“三農”工作，穩定糧食生產，發展特色農業。一是穩定糧食生產，充分調動農民積極性，動員群眾落實種植水稻面積18600畝、甘茹5000畝、土豆2200畝、玉米1300畝、大豆1500畝。二是扶持發展食用菌，信用社小額貸款優先發放食用菌專業戶，栽培香菇93萬筒，黑木耳76萬筒，貸款資金141萬元，占全年發放貸款的％；在盤洋、西林等村發展巴西菇10萬㎡，年產鮮菇30萬公斤，年產值300萬元；三是實行種養結合，推廣黃毛兔飼養經驗，適度發展飼養50多戶，擴建飼養廠房800㎡，帶動椿陽、民主、坂埕等村優質兔、羊、豬、魚養殖，提高經濟效益；四是盤活閑置養殖場，莆田東源水產養殖場租賃閑置養殖場養鰻新投鰻苗100萬尾，年產鰻魚250噸，可新增產值2000萬元；湯埕村引進養殖鰻魚，年投苗50萬尾，年產鰻魚125多噸，年增產值1000萬元，甲魚新投苗6萬只，年產甲魚30噸，年增產值120萬元，水產養殖煥發生機。五是重視發展生態林業，扎實抓好50km護林防火帶和5000畝速生豐產林的撫育，在盤洋、溪北、椿陽等村擴大種植桉樹1500畝；擬新建護林防火帶20公里；六是加強占地40畝的盤洋村黨員優質果樹示范基地管理和技術服務，明晰和完善果園管理股份，發揮示范作用，拓展青花梨300畝，帶動發展青橄欖、古田果李等優質果樹種植1000畝；應用高產栽培和嫁接技術，發展西甜瓜3000畝。七是著力改善農業基礎設施建設，組織群眾投工投勞對水利水毀工程進行修復，完成渠道清淤。八是深入開展扶貧濟困活動。把扶貧濟困作為農村工作重點，實行干部掛鉤幫扶責任制，對年人均收入低于1000元的642戶、1076人家庭進一步調查摸底，登記造冊，列入最低生活保障予以扶持，每位股級以上干部至少掛鉤一個特困戶，落實一個扶貧項目，以干部掛鉤幫扶，以項目帶動致富。九是加強農業產前產中產后服務，根據農業生產季節需要，邀請專家來鎮舉辦各種培訓班3期，參加培訓人數達300多人，不斷提高農民的科技意識，增加科技對農業增長貢獻率。十是加快農村富余勞動力轉移，拓寬農民增收渠道，今年以來已輸出200多人。

2、以資源優勢為依托，工業企業進一步扶優做強

近年來，我們立足鎮情特點，把握發展機遇，依托本地水電、旅游、農產品、勞動力等資源優勢，通過整合形成項目庫進行招商引資，著力扶優扶強工業企業，壘大二三產業的經濟總量。一是立足水電資源優勢，推進水電大開發。堅決服從服務大樟溪水電梯級開發大局，積極支持裝機萬千瓦的新店、××兩級電站的開發建設，目前新店電站已通過項目可研預審，并已完成庫區實物調查等工作，××電站大壩工程建設全面啟動。敦促巖厝、青溪口、小喜、格際頭等小型水電站抓緊前期設計、立項等工作，爭取早日動工開發。二是積極引導市定龍頭企業振興竹木制品廠擴大生產規模，爭取自營出口權，新上電腦雕刻、貼花等生產線，年產值可達900萬元。三是鞏固發展成昌服裝廠，幫助解決生產中的困難與問題，該企業今年安排“安踏”品牌服裝加工，吸納本地勞動力150人。四是引導青龍食品有限公司完成技改，新建廠房230㎡、場地2000㎡并投入使用，通過qs2000質量體系認證，增加科技含量，增強企業自主創新能力，年增產值130萬元。五是積極引導永東南建設工程公司拓展縣外、省外市場，爭取更大的市場份額，年建安產值可望超億元。六是加強項目儲備和招商引資。依托白杜村石板材資源，引進福清興旺石材加工廠開發加工石材資源，已投入260萬元完成開采工地的配套設施建設，石板材加工的機器設備已進入場地安裝，目前著手在芳草工業小區籌建一座1000㎡的廠房；開發旅游、地熱等資源，規劃建設集吃、住、行、游、娛、購于一體的湯埕溫泉旅游渡假村，目前該項目已列入縣旅游大開發的重點項目之一，正在進一步的洽談中。七是加大對在外經商企業的信貸扶持力度，引導信用社重點推行“五戶聯保”信貸工作，上月一次性貸款840萬元。八是著力開發“回歸經濟”，積極聯絡上海、南京等地經商的××鄉親，動員他們回鄉辦廠，加強同兄弟縣區鄉鎮之間的聯系，吸引他們來鎮投資，壯大工業小區經濟。

3、以繁榮發展為目標，城鎮化建設進程進一步加快

鎮黨委、政府始終把改善人居環境，繁榮鎮區經濟，提高群眾生活質量，作為為民辦實事的重點工作來抓。一是加強鎮區配套設施建設。加快鳳凰街改造和占地3420m2的農貿綜合市場配套工程建設進度，強化鎮區建設管理和小城鎮市政服務功能，拉動內需，促進商貿業發展；二是加快民主、椿陽、溪北等新村建設和舊村改造進度，認真按照新村建設“六圖一書”要求，積極推進民主村芳草小區、農貿市場北側居民住宅小區建設，積極籌建總用地面積5056㎡，建筑占地面積1930㎡的芳草四中小區。抓好民主村列入市新農村建設重點整治村契機，新規劃民主村鳳凰小區，規劃用地200畝，首期開發56畝，道路硬化2km，新增綠化7493㎡，可安排238戶，新增建筑面積49450㎡。三是強化基礎設施建設。投入130萬元完成石尾、埔埕三村等兩條共的村級公路水泥砼路面建設。四是深入開展愛國衛生運動。以創建衛生城鎮、衛生村為載體，以“治五亂”、“三改”、“三進戶”為主要內容，大力開展環境衛生綜合整治，加大環境保護力度，消滅衛生死角，美化生活環境。

4、以先進文化為指導，精神文明建設進一步加強

一是加強宣傳思想工作，緊緊圍繞省市委“建設海峽西岸經濟區，做大做強省會中心城市”的經濟戰略和縣委建設“一園三基地”的決策部署，大力推進建設“平安××”、“和諧××”的宣傳教育，以強有力的理論指導、輿論力量，引導和激勵全鎮人民為實現經濟社會全面發展的新××而努力。二是加強文化設施建設，為群眾提供必要的健康向上的活動場所，積極開展多種形式的群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，大力宣傳社會主義先進文化，滿足農民群眾多層次、多方面的精神文化需求。三是大力推進誠信宣傳教育，加強以“八榮八恥”為主要內容的社會公德、職業道德和家庭美德教育，以禁黃、賭、毒為目標，倡導弘揚閩劇、民間詩詞為主要內容的新文化活動，破除陳規陋習和封建迷信。四是全面落實人口與計劃生育政策，大力開展“婚育新風進萬家”活動，完善計生激勵機制，有力推動計生各項工作的落實。五是扎實推進“平安村居”建設，深入開展“五五”普法，做好群眾信訪工作，落實群防群治各項措施，著力推進基層民主法治進程，六是深入開展愛國衛生運動。健全環衛工作隊伍，大力開展環境衛生綜合整治，加大環境保護力度，消滅衛生死角，美化生活環境。七是積極落實安全生產責任制，切實抓好安全生產和安全防范工作，確保人民群眾生命財產安全。

5、以先進性教育為契機，黨的建設進一步推進

按照“三個代表”的要求，加強黨的思想、組織和作風建設，進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是深入開展先進性教育。全鎮22個村居黨支部的第三批先進性教育全面鋪開，全鎮626名農村黨員參加了學教活動，通過先進性教育，農村黨員的素質得到有效提高，基層黨組織的凝聚力逐步增強，黨員宗旨意識、服務意識都有很大提高，經濟社會各項事業得到進一步推進。同時對鎮直10個黨支部的第二批先進性教育活動的開展情況進行全面的“回頭看”，全鎮32個黨支部結合各單位自身實際建立健全各種長效機制，先進性教育的整改成果得到進一步鞏固和擴大。二是加強黨委自身建設。充分利用黨委中心組學習機會，學習黨的有關方針、政策，努力提高班子成員的理論素質、民主決策和駕馭全局能力。三是加強基層黨組織建設。以創建村級黨支部“五個好”為目標，加強村級班子的培訓，增強農村基層組織的凝聚力和戰斗力。為強化基層黨組織的陣地建設，分別投資18萬元和15萬元實施盤洋村、丘演村危房村部改造，目前盤洋村村部主體工程完成建設。四是加強黨風廉政建設，實行“駐村手記”和鎮村接待日制度，扎實開展機關效能建設，繼續抓好政務公開、村務公開，健全黨內政治生活，加強班子的團結和協調。深入開展“八榮八恥”為主要內容的警示教育活動，加強主觀世界改造，認真落實三項工作，在深度、廣度和力度上下功夫、求實效，在工作內容和工作方法上努力取得新的突破。四是強化流動黨員的管理，加強與上海辦事處、“流動黨支部”的聯系，給流出黨員安個“家”，穩定他們的黨內生活，為流出的建黨積極分子向黨組織靠攏提供有利條件。

二、下一步工作打算

（一）圍繞新農村建設，提升經濟發展后勁

1、切實重視“三農”經濟。一是扎實推進社會主義新農村建設。緊扣建設社會主義新農村這個主題，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標，扎實抓好列入福州市新農村建設民主村重點整治村的項目建設，發展農村公共事業，完善農村基礎設施，切實改善農村面貌，扎實穩步推進新農村建設。二是優化農業產業結構。穩定糧食生產，著重抓好再生稻高產栽培中心片500畝、帶動片5000畝，水稻新品種示范推廣2000畝等項目；注重以效益為目的，按照市場需求調整農業結構，發展特色農業，形成適度規模。引導農民應用新技術栽培高產優質西甜瓜等經濟作物，重點抓好椿陽村、圳南村蔬菜基地，盤洋村100畝名優水果基地建設，提高農業科技含量。三是突出農業特色，努力發展“一村一品”。總結推廣盤洋村黃毛兔飼養經驗，適度擴大飼養規模，推動盤洋、坂埕、椿陽、潼關、民主等村養殖業發展，努力形成“一村一品”格局。四是加強服務，盤活閑置鰻鱉場，在湯埕村、西林、民主等村增加投魚量和投鰻量。五是發展食用菌、席草等產業。在盤洋、西林、丘演等村擴大發展巴西菇、香菇生產；逐步擴大石尾村席草種植面積。六是堅持造管并重，強化林政資源和生態林的管護，認真總結速生豐產林種植經驗，突出抓好基地建設，大力發展生態林業。七是加大為農服務力度，做好產前、產中、產后服務，做好農產品銷售服務。切實抓好農業技術培訓和農民工的知識技能培訓，加大富余勞動力的轉移力度，千方百計增加農民收入。

2、加快發展二三產業

一是突出“水”的特色，做好水電開發文章。強化服務意識，抓好合同項目的跟蹤落實，抓緊巖厝、小喜、格際頭等小型電站的設計與開發，加快建設進度。全力推進裝機萬千瓦的新店、××水電站的開發建設，促其早日建成投產；切實抓好界竹口水電站移民安置工作，落實好203省道改線的征地賠青、受淹鰻場的搬遷和銜接生產，同時重視做好群眾細致的思想工作，著力解決好群眾生活、農業生產與水電開發建設的矛盾問題。二是在開發旅游經濟上下功夫，盤活旅游、水利等資源，規劃建設集吃、住、行、游、娛、購于一體的湯埕溫泉旅游渡假村；主動服務，幫助百際溝景區解決建設中的困難，協調解決該景區××境內的配套設施建設，帶動玉石嶺景區的動工開發，使之與湯埕溫泉旅游度假村構成生態良好、交通便捷、極具魅力的多功能休閑度假景區。三是堅持扶優扶強，重點培育振興竹木制品廠等骨干企業加快技改進程，不斷自主創新，增加自營出口，增強企業競爭力。四是立足本地資源優勢，引導群眾發展土特產品加工業，對暢銷的李干、柿餅、線面、白果等土特產品在精包裝、上檔次、創品牌上下功夫，促進規模發展，增加農民收入。五是積極引導青龍食品有限公司擴大規模，創建提升企業品牌。不斷提高其產品技術含量和附加值，增加產品出口。六是積極敦促福清興旺石材加工廠落實合同，盡快建設廠房，開發加工白杜村石材資源。七是跟蹤服務閩侯客商在芳草工業小區的投資意向，促其盡快簽訂合同，投資200萬元建設1000㎡的木制品廠廠房生產紙接板，年增產值1000萬元。

（二）圍繞和諧社會建設，統籌發展社會事業

堅持科學發展觀，在強化硬環境建設的同時，著力抓好軟環境建設，推進各項社會事業和諧發展。

1、完善硬環境建設。按照縣“四大重點集鎮”規劃，圍繞建好市定“商貿旺鎮”和“特色鎮”目標，充分發揮民主村列入市新農村建設重點整治村機遇，依托社會資金多元化投資機制，優化空間布局，促進小城鎮建設。首先繼續抓好××農貿綜合市場配套設施建設，做好鳳凰街拆遷貫通和政府路段舊街改造，完善鎮區道路、供水、排水工程，以及綠化等配套設施建設，提高鎮區建設品位和集鎮化水平。二是積極實施農村公路建設，力爭落實明燈至湯埕，203省道至三富公路以及石尾湯埕路段水泥路面鋪設。三是積極推進舊村改造、新村建設，大力整治村容村貌，改變臟、亂、差現象，不斷提高人民群眾的生活環境質量。四是把握機遇，服務大局，抓住向莆快速鐵路和福州至××高速公路規劃經過××，高速公路在××開口的千載難逢的機遇，積極協助搞好工程建設中的各項工作，為××今后的發展奠定扎實的基礎。

2、營造良好的投資軟環境。一是致力建設誠信政府，做到有諾必踐，“言必行、行必果”，讓投資者放心。引導全鎮廣大干部群眾共同參與，人人做誠信之人，共鑄“誠信××”。二是牢固樹立服務理念。加強輿論引導，充分動員全鎮上下進一步樹立“所有行政機關都是服務機關，所有工作崗位都是服務崗位，所有國家公務員都是服務員”的服務理念，以及“人人都是投資軟環境”的意識，為招商引資積極主動提供優質服務，著力營造全民招商引資的良好氛圍。三是優化招商引資政策，建立健全黨政領導班子招商引資項目負責制，實行全員招商和“分工負責、人盯項目”的辦法，為項目的引進、落地、建設提供全程服務，著力營造“親商、安商、幫商、扶商”的發展環境氛圍。。

3、協調發展各項社會事業。一是扎實推進民主法制建設。堅持和完善^v^制度，積極推進基層民主，努力提高村居民主自治水平，保障民眾合法權益。完善政務公開、社會聽證等制度，拓寬社情民意反映渠道。推進依法治鎮進程，堅持司法公正，嚴格執法。二是加強宣傳思想工作和精神文明建設。堅持團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主，切實搞好“十五”成就和“十一五”規劃的宣傳，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，精心組織好建黨85周年、長征70周年紀念活動，牢牢把握正確輿論導向。深入開展社會主義榮辱觀教育，引導廣大干群發揚優良傳統，牢記“八榮八恥”。大力發展科教文衛、國防等各項事業，豐富群眾的精神文化生活。繼續穩定人口與計劃生育政策，保持低生育水平，提高出生人口素質，優化人口結構，推進計生工作上新臺階。三是切實維護社會和諧穩定。深入開展“五五”普法宣傳教育，切實抓好安全生產和安全防范工作，確保人民群眾生命財產安全。四是健全社會保障體系，對特殊困難群體繼續實施最低生活保障，提高貧困人群生活水平。

（三）、圍繞執政能力建設，提高黨建整體水平

黨的建設事關事業興衰成敗。我們將著眼于增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，全面推進黨的建設，為實現“十一五”良好開局提供堅強的政治保證和組織保證。一是以群眾滿意為目標，扎實開展先進性教育活動，總結先進性教育活動的新鮮經驗，鞏固拓展先進性教育成果，進一步建立健全黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，使黨員教育管理工作不斷制度化、規范化、經常化。二是以換屆選舉為契機，抓好干部隊伍建設。按照省、市、縣委的要求，今年鎮、村領導班子全面進行換屆選舉，這是我鎮政治生活中的一件大事。按照優化結構、提高素質、增強整體功能的要求，堅持德才兼備的原則，注重在改革和建設的實踐一線識別、使用干部，進一步優化班子結構。切實加強組織領導，周密部署，關注動態，注重引導，嚴格程序，依法依規，確保換屆工作順利進行。三是以增強黨的活力為突破口，加強基層組織建設。各黨支部要以先進性教育為契機，以創建“五好”黨支部為目標，全面推進基層組織建設。扎實開展農村黨建項目帶動活動，按照“鄉鄉有重點，村村有項目”的原則，通過“支部+項目”模式，推動農村黨建總體水平的提高。加強對黨員和黨的干部的教育管理，進一步健全完善民主評議黨員制度。扎實開展內容豐富、形式多樣的黨建活動，不斷增強黨的活力。四是以反腐倡廉為目標，加強黨風廉政建設。認真貫徹《實施綱要》，大力實施“陽光工程”，大力推行政務、村務、校務、院務公開，進一步從源頭上預防和治理腐敗。

以上匯報不妥之處請各位領導批評指正。

項目建設情況匯報材料篇十五

區城農業局：

根據縣委、縣政府《貫徹落實省委省政府的實施意見》（省委辦[]2號）文件精神，我鎮結合自身實際，對接《決定》提出的各項目標任務，精心安排部署，狠抓工作落實，強力推進半年攻堅行動。通過廣大干部群眾幾個月的努力，我鎮各項工作取得了一定的成效，現將城鄉建設方面半年攻堅行動情況匯報如下：

一、目標責任

（一）新居建設：建設20戶，完成工程量的80%.

（二）場鎮基礎設施建設：

全面完成油化中心場過境路（1100×8）8800㎡。

協助新建集鎮2700㎡的農貿市場1個，完成工程量的80%.

（三）城鎮化建設：擴大城鎮建成區面積平方公里，人口凈增長75人。

（四）創建衛生場鎮：年開展創建區級衛生場鎮。

二、工作措施

一是建立健全責任機制。在項目建設過程中，落實了一套方案管總、一名領導牽頭、一個單位負責、一套人馬服務的工作機制。二是定期召開重點項目建設專題工作會。及時匯總階段性進展，查找存在的問題，提出整改措施。三是嚴格管理，確保項目進度和質量。責任部門制定工期倒逼時間表，做好協調工作，不延誤工期；嚴把材料和施工工程關，不讓假冒偽劣材料進入工程領域。四是不斷加大服務力度。幫助解決困難和問題，及時化解矛盾糾紛隱患，為項目建設的各個環節提供高效優質服務，保障項目建設順利推進。

三、取得的成效

通過努力，目前項目建設取得了的明顯成效：

新居建設已完成9戶，完成工程量的45%.

中心場過境公路油化已全面完成路面工程和標志標線工程。

集鎮農貿市場已完成主體工程，進入室內裝修。

城鎮建成區面積已擴大30畝，計平方公里。

正實施場鎮“洗臉”工程，開展衛生場鎮創建活動。

四、下一步工作打算

下一步，我們將以“一天當作兩天用”的精神，加大工作力度，提高工作質量和效率，使各項工作順利推進。我們將一如繼往，更加努力工作，確保全年任務的完成，加快紅光的發展。

項目建設情況匯報材料篇十六

根據市教育局年初學校安全綜治工作會議精神和市教育局2012年學校安全工作行事歷的工作內容，結合學校實際，一年來，我校認真貫徹市教育局的各項安全要求，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，確保了內宿生的晚寢質量和師生員工的生命財產安全，促進和推動了學校教育教學改革的發展，為我校全面提高教學質量，起到了保駕護航的作用。現將我校一年來的安全綜治工作情況匯報如下：

一、工作回顧

（一）健全機構，明確職責，確保綜治工作正常開展。 一是建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以朱進城校長為組長，分管副校長黃文欽為副組長，德育處正副主任、綜治辦副主任、各班主任為成員的“綜治”安全工作領導小組。

二是建立健全了工作機構。根據工作需要，學校于2012年8月份在生活區新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”：安全辦的成員由原綜治辦副主任黃捷以及學校三個年級各派一名年級長參與組成。

三是認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關文件精神，組織各安全辦領導和廣大師生員工認真學習各類“綜治”工作的文件，領會文件精神，明確分工，切實貫徹執行。

（二）立體互動，無縫對接，確保綜治工作落在實處。一是在生活區新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”，加強校園周邊的綜合治理和內宿生的管理。他們“8小時之外”的工作雖然辛苦，但效果非常明顯。學生午休與晚寢紀律、飯堂就餐秩序、宿舍內務、環境衛生等明顯好轉，得到學生家長和附近居民的贊許。

二是由學校團委組織學生干部和學生志愿者，每天輪流負責教學區早餐、午休以及下午放學后的秩序維護，并力所能及協助做好教學區公共場所的衛生保潔工作。目前，學校叫送外賣、亂丟垃圾、午休打球、不穿校服等現象基本杜絕，為學生行為習慣的養成營造了一個良好的氛圍。

三是創新思路，打破常規，以學校持續發展、教師專業成長為出發點，采用與教師量化考核、班主任資歷認定和職稱申報資格直接掛鉤等激勵機制，引導老師特別是年輕老師擔任班主任助理，不斷壯大學校德育工作管理隊伍，為學校的可持續發展奠定堅實基礎。本學期，主動申請并擔任了沒有任何報酬的班主任助理的老師共有45人。

四是統一設計主題班會課內容，指導班主任有效開展德育系列活動。班會課課件由各年級分管德育工作的主任、年級長和心理老師共同負責制作，時間約30分鐘。內容設計主要依據學生近期表現、學校中心工作、德育系列教程，加強學生習慣養成、學法指導、前途理想教育。高一側重：自主、自省、自律；高二側重：思考、思辨、思想；高三側重：立志、立德、立人。此舉，步調一致，針對性強，收效明顯，值得推廣。

五是充分利用校信通平臺，及時召開學生家長會，形成相互銜接、家校聯手的教育合力。

六是堅持內宿生管理生活導師制，進一步強化“全員參與、全員育人”的責任意識。學生宿舍管理難度大、責任重，不到位、效果差是不爭事實，為了破解這一瓶頸問題，我校大膽嘗試了“分工包干、責任到人”的《宿舍指導老師管理制度》，使每位教師都成為1―2間宿舍的生活導師。雖然老師們的參與意識和責任意識有待提高，但是，效果初顯，必須堅持。截止到昨天，有711間次申報了文明宿舍，有398間次通過了評估，有151間次被撤銷文明宿舍稱號，現有166間 “文明宿舍”。

（三）積極做好綜治管理常規工作。一是定期召開例會。每周日晚上九點到九點五十分在安全管理辦公室召開工作例會，會議由黃文欽副校長主持，參與人員有安全管理辦公室四個中層領導、物業公司王心順總經理、保安隊長王和花、宿舍主管廖延東共8人，在會議上及時總結上周工作，肯定成績和做法，指出不足加以改進，明確今后工作重點，布置工作任務。

二是加強對物業公司的監督與合作。安全管理辦公室的領導深入把握物業管理公司的排班情況，并且每天四個時間段（早班、中班、下午班、晚班）參與物業公司的保安值班與生活老師值班，對于在管理中遇到的重點難點問題，安全管理辦公室的值班領導親自做學生的思想工作，給學生批評教育，對于嚴重違紀的直接給紀律處分，此做法一方面很好地監督了物業公司值班到位情況，敦促他們工作的積極性，另一方面做物業公司的后盾，樹立物業公司的管理威信。

三是堅持做好“文明宿舍申報”。以周為單位做好文明宿舍申報的評比、通告、統計工作，同時也監督生活指導老師巡查宿舍、與舍員交流等工作，做好生活指導老師巡查宿舍登記、統計和上報工作。

四是進一步加強宿舍管理。安全管理辦公室領導與物業公司的生活老師既有分工又有合作，一起參與內宿生午休與晚寢的紀律管理，執行學校規定的統一給宿舍上鎖、開鎖的規定，督促學生養成良好的作息習慣，使得生活區形成舒適、和諧的生活環境。嚴抓宿舍內務，要求每個宿舍必須有值日安排表，舍長提醒值日生搞好當天衛生。每天早上起床鈴聲后，生活老師到各宿舍檢查學生搞好內務并實行內務檢查登記，對沒有搞好內務的個人進行量化扣分，內宿生住宿量化扣分達20分的給予警告處分并通知家長，扣分達30分的給予停宿一周處分并通知家長到校一起教育學生，扣分達到40分的，取消住宿資格。為加強生活指導老師與掛鉤宿舍舍員溝通交流，每周升旗儀式結束后為生活指導老師與宿舍長交流時間，每周星期四下午第七節課，要求內宿生對宿舍進行立體大掃除，動員生活指導老師到場監督、指導，并做好簽到。此做法讓學生漸漸形成良好的衛生習慣。

五是進一步加強校園秩序管理。管理好校園內車輛停放工作，時刻提醒校園內的機動車輛和自行車按車位停放，制定了《校園大型活動車輛管理預案》與《學生集體回校及離校交通疏導預案》，使得保安隊對車輛管理和人流高峰時候的疏導形成了統一做法，為保證學生飲食衛生安全，不準學生叫外賣，上課和晚自修期間督促學生回到學習場所，不得在校園閑逛、停留。

六是加強消防設備、監控設備以及校園內公物的管理。開學初，安全管理辦公室指定了《宿舍公物登記表》，讓各宿舍長對宿舍里面的公共財物逐一登記，生活指導到場證實并簽名，然后將《宿舍公物登記表》交安全管理辦公室存檔，這一做法大大減少學生惡意破壞公物現象。對于校園內的消防設備和監控設備也加大了管理力度，定期檢查，及時維修，使得消防設備和監控設備使用正常，認為損壞得到最大限度的減少。

項目建設情況匯報材料篇十七

同安街道幅員面積平方公里，耕地面積15768畝，轄6個村，3個社區居委會，128個村（居）民小組（其中居民小組32個）， 總戶數8145戶，總人口萬人（其中常住人口萬人，服務人口萬人，農業人口萬人）。xx年農民人均純收入11874元。實現稅收億元，地方實得6498萬元。xx年1至10月完成稅收全口徑萬元，地方實得萬元。主要發展旅游度假、會務會展、康體休閑、職業教育、高端居住等五大產業。

近年來，同安街辦財政所在街辦黨工委、辦事處的正確領導下，在上級財政部門的關心支持下，依據成財預[xx]57號和《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，結合街辦的實際情況，因地制宜、統籌兼顧，從硬件、軟件配備、業務要求和資金流程等方面不斷進行完善。逐步建立了科學化、規范化的財政管理運行新機制。現將具體情況匯報如下：

一、以教育培訓為抓手，提高財政人員政治業務素質，落實崗位職責和工作績效

1、積極開展各種業務知識培訓和警示教育活動，不斷提高職工的綜合素質。一是進一步健全完善財政人員培訓制度。制定了詳細的業務培訓計劃，有針對性地開展各類教育培訓，按要求積極參加上級財政部門組織的培訓，定期對財政人員進行技能培訓，不斷提高工作能力。二是進一步加強職業道德教育和警示教育。嚴格遵守廉政準則，做到為政清廉、秉公理財，依法辦事，增強為民服務意識；嚴格落實黨風廉政建設各項規定，做到不以權謀私，不搞權錢交易。

2、理順關系，明確崗位職責。

科學設置崗位。我所現有財政人員7人，其中公務員編制2人，事業編制2人，區財政局臨聘2人，一村一大1人；大專以上文化程度的達100%以上，85%以上的人員取得了會計從業資格證書，知識和年齡結構較為合理；科學設置所長、總預算會計、財政大平臺操作員、單位會計、單位出納、資產管理員、票據管理員、勞資管理員、檔案管理員、村社區代理核算會計等崗位，實行分工負責制和責任過錯追糾制，做到分工明確，各負其責。

二、以構建科學化財政管理運行機制為重點，提高服務能力，提升服務質量

（一）不斷完善基礎設施，優化辦公環境條件。一是辦公環境條件進一步改善。財政所在一樓便民服務中心設立了財政服務窗口，在二樓設立了所長辦公室和約34平米財政服務大廳，在三樓設立了學習室和約21平米檔案室等，配備了必要的取暖和降暑等設施，外出辦公事也配備了專門公務車。規范了財政所制度、標識、標牌等建設，所內人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復印機、檔案柜和裝訂機。二是搭建惠民服務平臺，落實財政職能轉型。依托便民服務大廳，添置了村社區三資管理觸摸屏、led電子顯示屏等設施設備，設有服務窗口，辦理財政、糧食補貼、家電補貼、汽車摩托車補貼等咨詢服務，并設宣傳欄，宣傳《村級公共服務和社會管理改革工作手冊》、《龍泉驛區基層公開綜合服務監管平臺制度匯編》等政策。

（二）建立惠農資金監管制度，提高財政資金使用績效。

今年我所繼續加強民生資金監管力度，按照上級的要求，積極做好與各部門的協調工作，優先考慮民生，保障民生。不斷提高民生支出占財政支出的比重，通過擴大公共服務支付力度，著力保障改善民生支出，xx年兌付了各種民生項目資金3129萬元，切實做到發展成果與群眾共享。具體明細如下：

1、兌付了投資理財款利息1825萬元；

2、兌付了各類補助等民政補貼514萬元；

3、撥付了村級公共服務專項資金469萬元；

4、兌付了糧食、綜合直補等各種補貼萬元；

5、代收農村合作醫療保險145萬元；

6、兌付了各項殘疾人補貼32萬元；

7、兌付了農村家電、摩托車下鄉補貼萬元。

（三）強化重點監管，保駕項目建設。

財政所充分發揮財政職能作用，加強征地拆遷項目配套資金服務和監督管理，不斷增強服務項目建設意識，加強與項目單位的聯系，及時撥付資金，杜絕資金違規使用現象，有效促進了征地拆遷及城市基礎設施建設等項目工作的順利推進。截止目前，共撥付征地拆遷項目補償資金32041萬元，代收代扣各項目農戶住房補差款125萬元。具體如下：

1、兌付了田園城市建設項目社保及賠償款27657萬元；

2、兌付了長安垃圾場800米范圍外生態移民一次性就業補助金1159萬元；

3、兌付了征地項目16周歲以下人員安置及死亡安置等補償款654萬元；

項目建設情況匯報材料篇十八

一是攻投資。堅持把做大投資作為經濟增長的重要動力，認真對接中央和省、市項目資金投向，抓好項目儲備和前期工作，爭取更多項目支持。嚴格分季度集中開工項目制度，狠抓新項目開工和項目建設，強化項目調度，完善周報告、月調度、季考評和重獎重懲的固定資產投資管理制度。

二是突三化。加快推進新型工業化，重點推進工業園區建設，進一步完善標準廠房及配套基礎設施，培育壯大能礦、醫藥大健康、食品加工等產業。加快推進新型城鎮化，提速縣城新區開發，有序推動老城改造，加快特色小城鎮和美麗鄉村建設，穩步提高城鎮化率。加快推進農業現代化，大力發展優質烤煙、中藥材、茶葉和蔬菜等特色優勢產業，加快農業示范園區建設。

三是興旅游。強化旅游發展戰略，推進生態旅游培育工程，抓好以大沙河國際生態旅游度假區為重點的景區景點建設，啟動一批旅游基礎設施、旅游地產項目，大力實施庭院綠化美化工程，提升一批鄉村旅游點，打造黔北渝南旅游精品線。

四是抓招商。重點圍繞工業、旅游、農業產業開展專題招商，以大型招商活動為引領，強力推進小分隊招商、部門協同招商、以商招商、中介招商，全力引進大集團、大企業駐縣發展。進一步完善招商引資項目服務機制，幫助投資企業解決項目建設中的困難和問題，確保項目落地。

五是推改革。穩步推進車改、營改增、供給側結構性改革和農村綜合配套改革，有序推進教育、醫療衛生、食品藥品安全監管等領域改革，加快行政審批制度改革。

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項目建設情況匯報材料篇十九

（一）、公司現有人員23人（其中:干警1人，職工10人，臨時工9人，公益性崗位人員3人）。

（二）、公司從事工作：小區物業管理，*接待站和餐廳的管理，機關辦公大樓保潔服務工作。

（三）、公司20xx年經濟運行情況：

1、實現營業收入萬元(其中:接待站和餐廳收入萬元，小區物業管理及其他收入萬元)，營業外收入萬元。

2、發生營業總成本萬元(其中:接待站和餐廳成本萬元，小區物業管理及其他主營業務成本萬元，銷售費用萬元)。

3、實現凈利潤萬元。

1、加強隊伍建設。通過對公司員工的政治思想教育和工作業務技術培訓，實行考核制度，兌現獎懲措施，不斷增強員工的工作熱情和積極性，提高員工的工作能力和業務素質，增強公司凝聚力。

2、進一步完善公司管理制度，健全管理機制。

3、加強對小區的物業管理工作：

①、抓好安全保衛工作。

②、抓好小區綠化、保潔工作。

③、確保小區日常生活用電、用水的正常供給。

④、做好小區公共設施的管理、維護工作。

⑤、進一步規范對小區車輛的管理。

4、加強對*接待站和餐廳的管理，在現有條件下抓好安全、衛生、接待服務工作。

5、實行減員增效，提高公司競爭能力。

（二）、為減輕^v^企業負擔，增加公司營業收入，提高公司員工工資收入，公司在抓好現有管理工作的基礎上，根據公司現有人員情況，力求增建一些適合公司經營發展的項目，努力發展^v^第三產業，力爭做大做強。

1、對罪犯物資供應站百貨、副食供給。

2、對罪犯食堂的糧、油供給。

3、加強小區綠化管理工作，加大綠化技術培訓，不斷提高綠化管理水*和綠化規劃技能。在搞好金盾小區綠化工作的基礎上，不斷擴大綠化管理規模，承接對外綠化工作。

4、申辦物業管理資質證書和物管公司注冊（擬定名為“海宏物業”或“金盾物業”），加強物業管理業務技術培訓，提升公司物業管理水*，增強公司綜合管理能力，在搞好金盾小區物業管理工作外，爭取承接對外物業管理工作。

5、根據小區外主干道上現流通車輛較多，^v^公用車輛也

需清洗、保養，及^v^干警制服大部分需干洗的情況，公司擬在7幢鋪面申辦汽車保養、清洗、裝飾店和洗衣店。

1、金盾小區供水管道老化嚴重，用戶水表多數測量不準確，導致總表計量與分表計量存在較大誤差，而維修、更換管道和水表的資金缺乏。今年建議動用維修基金進行維護。

2、小區第8幢樓前綠化需規劃鋪設，而小區其他綠化極大多數老化需更新，預計需資金10萬元左右。

3、小區安全保衛工作現主要以人防為主，存在較大隱患，需逐步加大技防投資，以進一步增強小區安全防范工作。

4、公司以及^v^全體工人工資收入與當前市場物價水*極不相當，（工人工資基本上3年未變，而物價比3年前增加了一倍多，一些家庭的基本生活都有困難。）一定程度上對職工的工作積極性造成了消極負面影響，從而使公司整體工作受到一定影響。

項目建設情況匯報材料篇二十

按照《武強縣大氣污染防治攻堅行動實施方案》及《關于大氣污染防治攻堅強化措施的補充通知》要求明確任務分工，確定年均濃度下降10%的目標，現將情況匯總如下：

一是加強組織領導。鎮黨政主要領導親自帶隊，堅守一線，統籌安排部署我鎮空氣污染應急響應及措施的落實，實行二十四小時值班制度，確保應急響應人員到位，行動迅速。

二是加強巡查治理。由班子分包領導帶隊，抽調了6個全天候巡查組，按照不打招呼、不分晝夜、直奔現場的工作方式對轄區大氣污染源進行全天候監管巡查，發現問題第一時間上報，第一時間處置，確保全鎮空氣質量持續改善。

三是加大秸稈禁燒力度。將石黃高速兩側、各村道路、田間地頭等地區列為重點秸稈禁燒巡查監督區域，成立6個巡邏隊開展巡查，加大對秸稈焚燒的查處力度和打擊力度，對于焚燒行為人視情節輕重依法追究責任，確保“不燃一把火，不冒一處煙”的目標。

截至目前，我鎮10家玻璃纖維行業涉氣工廠全部停產并全部安排駐廠員駐廠，在啟動一級響應期間全部關停所有環節工序;土小企業一律關停;另外我鎮結合環保局對區域內的所有碳棒企業全部封停;對鎮區范圍內的所有企業下達了停產通知書并全部安排了駐廠人員;建筑工地已全部停工;對轄區內的料場、沙場、煤場全部進行了苫蓋，并安排人員全天候巡視。

針對前一段的工作，我鎮大氣污染防治工作仍存在一些問題，比如企業進入生產旺季，訂單多，采取停產、限產措施時，部分企業經營者思想工作不好做;西劉莊村集中存在20多家紡織作坊，粉塵污染嚴重，需要縣統一組織進行關停取締;我鎮農村今年不屬于潔凈煤補貼區域，部分饅頭房、油條攤點存在使用散煤現象。

在下一步工作中，我鎮將嚴格落實大氣污染防治工作有關要求，進一步細化工作措施，加大工作力度，確保完成既定工作目標。

項目建設情況匯報材料篇二十一

我局高度重視執紀監督工作，在接到通知要求后，嚴格按照《近期執紀監督問責工作重點》，積極認真開展了一系列自查自糾工作。現將情況報告如下：

在縣委辦黨支部的領導下，由局長牽頭，班子成員帶頭，各股室配合，以黨章黨規黨紀為尺子，對照信訪工作實際，積極開展自查自糾工作，并積極整改。

（一）社會評價工作方面。

我局干部職工積極參加黨風廉政建設社會滿意度評價工作，并結合自身工作性質積極有效解決群眾和干部的合理訴求。以確保黨風廉政建設社會滿意度評價工作圓滿完成。

（二）脫貧攻堅領域方面。

我局安排專人負責脫貧攻堅工作，同時局領導采取定時不定時抽查扶貧工作開展情況。扶貧工作開展過程中，我局嚴格按照省、市、縣相關文件要求，認真積極開展工作，確保聯系貧困村村務公開到位、杜絕因決策失誤造成扶貧資金流失、嚴把項目驗收關，確保建設項目按時高效完成。工作中未出現貪污侵占、自留挪用、騙取套取扶貧資金、扶貧項目分配安排、審核審批、檢查驗收中以權謀私、徇私舞弊、優親厚友、濫用職權、不作為、慢作為、亂作為等違紀違規行為。

（三）正風肅紀方面。

1、基層黨委黨組落實主體方面。一是局領導按時參加縣委辦黨支部的各種組織生活及會議，參與研究討論，按時繳納黨費。局領導能把握全局方向，統攬全局，能充分發揮協調各方的領導核心作用，對上做到請示匯報，對下關心下級；二是我局實行局長負責制，堅持集體領導原則，重大問題集體討論決定。對單位“三重一大”等事項都是嚴格按照程序召開集體研究；三是班子成員必須參加雙重組織生活和雙重學習活動，堅持參加縣委辦黨支部的民主生活會制度，并認真開展批評與自我批評，自覺維護班子的團結統一，維護^v^集體領導權威；四是主動學習黨的方針政策宣傳、主動學習領會，主動研究信訪維穩工作突出的問題，細化工作措施，主動與各鄉鎮（部門）化解信訪突出問題。

2、關于遵守中央八項規定和省政府十項規定方面。一是加強內部監督檢查，深化機關作風建設。加強對“人、財、物”的管理使用和監督。領導干部能嚴格遵章守紀，慎用權力，自覺接受上級的監督。在財務管理方面，建立健全財務管理制度進行監督管理，嚴把財物的出入關、簽字關、賬目明細關，較好地保證了財物的管理使用；二是規范公務消費。就餐、會議住宿在規定場所消費、嚴格執行加油、住宿、餐飲等支出使用公務卡結算；三是規范三公經費。報銷公務接待費“三單”齊備，接待規范，無香煙、高檔酒水、土特產、水果之類報銷；四是嚴格差旅費、會議費、培訓費管理。嚴格按照文件精神執行；四是政府采購。辦公室固定資產購置嚴格按照政府采購程序辦理執行的。五是固定資產。固定資產有專人負責購買、登記、管理、領用登記制度；六是財務管理。嚴格按照會計法、預算法規定，支出票據真實合法，執行一票三簽制度，無違規發放津補貼、加班、值班及獎金、無小金庫及現金座支情況發生，賬務處理及時規范。

項目建設情況匯報材料篇二十二

隨著夏天的到來，我們即將迎來防汛最嚴峻時候，按照縣防汛辦的統一布置，我們鎮在防汛準備工作上重點做好了以下幾點工作：

鎮黨委、政府高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調度。進一步加強領導，成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各相關部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組。領導小組具體負責防汛工作的一切事宜。

充分利用會議，下發文件、廣播等宣傳形式，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。

5月初，鎮防汛領導小組專門組織了對轄區內汛前安全檢查，全面了解地質災害點及危窯危房狀況，逐個了解存在的安全隱患并對每個安全隱患都提出了整改意見，限定了整改時間，現在已全部整改到位，安全迎接汛期到來。

對全鎮每個隱患點都落實了鎮、村責任人并嚴格責任追究，防汛期內，誰承包的防汛重點戶出了問題就追究誰的責任。

加強了對隱患點的人力防守，根據防汛任務，各村都成立了10人以上的防汛留守隊和防汛支援隊并登記造冊，做到^v^召之即來，來之能戰，戰之能勝^v^，以適應抗大洪、搶大險的需要。鎮政府也成立了一支30人的防汛搶險隊伍，以備及時只需。

提前做好防汛物資的儲備，截止目前，鎮政府已儲備雨衣20件，雨鞋20雙，手電筒20個，鐵锨20把，鐵絲100公斤，編織袋100條，救生衣（圈）10套，講話器10個，對講機5個，警報器5個，口哨20個，由專人看管，隨取隨用，各村也相應籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。

進一步修訂完善了各個隱患點的防汛預案。通過各類預案的編修，進一步提高了預防和處置特大洪水災害的能力。

下一步，我鎮將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領導，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施全面加強今年的防汛各項工作。

項目建設情況匯報材料篇二十三

社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。

二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。

三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。

四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。

五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。

六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。

七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀^v^員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。

九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。

十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

1、夯實基礎，打造服務平臺

項目建設情況匯報材料篇二十四

品牌推廣工作情況匯報尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！近年來，在省公司的悉心指導與大力支持下，公司品牌標識標準化建設工作緊密圍繞公司中心工作，深入開展“品牌傳播年”活動，建立健全組織機構，統籌協調、分級落實、注重長效、規范推進，保證了xx品牌標識使用的規范性和唯一性。

按照本次會議安排，我就本公司的品牌推廣工作匯報如下，不當之處，請大家批評指正。

xx品牌標識推廣應用是加快品牌建設，塑造統一的“xx”品牌，樹立xx良好品牌形象的重要手段。截止20xx年10月，在省公司的統一安排部署下，公司20xx年共完成“xx”品牌推廣項目10個（包含8個辦公環境識別系統、2個生產系統）。同時，公司本著“實事求是、高效節儉、統籌安排”的原則，認真做好了20xx年“xx”品牌推廣項目的申報工作。

公司在省公司的指導下，在全公司范圍內深入開展xx品牌標識標準化建設工作。

1、理順基本機制、明確職責分工。成立了以公司主要領導任組長的xx品牌標識標準化領導小組，建立了以分管領導牽頭，

辦公室協調組織，相關部門分工落實的工作機制。

2、明確總體要求、細化實施步驟。制定了《xx品牌標識標準化建設實施方案》，下發了品牌標識標準化建設工作部署說明，對實施步驟、完成時限作了明確規定，保證了xx品牌標識標準化建設工作的有序開展。

3、加強業務培訓、注重學習交流。對公司本部各有關業務部門和基層單位品牌管理專責人員進行了《vi標識手冊（第三版）》培訓，通過業務培訓，有效提高了公司有關業務部門和品牌管理專責人員理論水*，同時達到相互交流、共同提高的效果。

4、嚴格標準、認真開展自查和整改。由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環境、變電站生產環境的品牌標識使用情況對照標準進行自查，各單位自查完成后向公司辦公室遞交了自查報告，明確了合格在用、不合格在用、缺項等標識項目，指定了整改措施，確保xx品牌標識項目的標準化、規范化。

5、建立健全長效機制、抓好品牌管理信息化。下發了《湖北超高壓輸變電公司xx品牌標識維護制度》，落實維護責任，明確責任部門。對已實現標準化的項目，建立信息數據庫進行長效管理。

于20xx年4月順利通過xx公司對公司品牌標識考評驗收。

公司新聞宣傳在上級品牌戰略引領下，借助公司安全生產大事件來策劃宣傳活動，運用新聞手段提升xx品牌的知名度、

認知度和美譽度。

公司邀請^v^報道承擔的三峽地下電站外送線路質檢驗收工作，以通稿方式播發。同時接受了《武漢晚報》等社會媒體的專題采訪，以文字、圖片各1個專版的方式在有較大社會影響力的省級媒體上宣傳公司力保三峽電力外送收官工程順利投運所做工作。

在全國*期間，公司展現職工線路巡檢工作的新聞被央視一套《新聞聯播》采用。并在央視新聞頻道“新聞直播間”、“東方時空”等重要新聞節目中高頻率、長時段地進行了深度報道，起到了很好的品牌宣傳成效。

項目建設情況匯報材料篇二十五

xx小學是一所“雙語”學校，學校現有21個班級，在校學生達到969人。

學校占地面積12000平方米，建筑面積2645平方米，教室21間，多媒體教學機房一間，閱覽室、圖書室各一間，電視機兩臺、vcd機一臺，錄音機一臺。

學校總體規劃分為教學區和課外活動區。教學區有教學樓2座，平房2座。由于近年來學生人數不斷增加，校舍已略顯擁擠。但是整個學校布局合理，設計精巧，營造了一個優雅舒適的育人環境。學校是“自治州級文明單位”長期以來，學校認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的*精神，堅持兩手轉，兩手都要硬的方針，始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，開創精神文明新局面，促進了學校各項工作的正常開展。現就我校20*年精神文明建設工作匯報如下：

一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領導。

學校是育人的場所，其根本目的是培養“四有”社會主義事業的接班人和建設者。學校精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量的前提和保證。因此，學校把精神文明建設工作作為改善辦學條件、提高辦學效益的重要途徑，作為建立高素質、專業化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領導，狠抓落實。

1、健全機構，狠抓落實。為經常性創建工作的順利開展，我校成立了工作領導機構，組成了由學校黨支部書記校長米娜瓦爾同志為組長，熱依木江為副組長、各部門負責人為成員的建設工作領導小組，負責創建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各級部門配合抓，各群團組織積極協作，上下結合，齊抓共管的良好格局。

2、制定措施，全員參與。一是制定年度工作計劃。精神文明建設工作領導小組結合學校的總體規劃和年度工作目標，研究制定了年度“文明單位”建設規劃。二是把建設工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。學校牢記文明單位建設工作，將建設工作納入平時的各項工作之中，做到了與學校教育教學工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。學校黨、政、工、團領導經常檢查督促建設工作落實情況，各部門領導在部門工作中始終貫穿建設工作，“黨政工團”齊抓共管，“文明建設人人有責”的共識。三是把建設工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。

二、以人為本，育人興校，建設高素質的干部、教職員工隊伍。

建設適應新形勢要求的高素質的教職工隊伍，是我校精神文明建設的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業務技能培訓。

1、加強班子建設，發揮帶頭作用。按照“團結、學習、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”的重要思想，堅持**集中制原則，模范執行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規，政治堅定，工作勤奮，作風正派、廉潔奉公、團結協作。具有較強的戰斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領導核心，在精神文明建設和教學業務建設中發揮了旗幟的作用。領導干部帶頭參加政治學習，參加黨員先進性教育活動，今年重點學習了^v^理論、“三個代表”重要思想、《公民道德法制建設實施綱要》、《教師職業道德規范》，學習了有關教育方面的各種文件、法規和精神文明建設方面的知識。通過學習，增強了我們踐行“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯系教育教學實際，積極開展調查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學校管理的能力。完善分工協作機制，學校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、處室領導對一把手負責，做到分工不分家，堅持**集中制原則。學校一班人在上級部門的領導下，認真貫徹執行**集中制原則，堅持集體領導，個人分工負責、書記校長決策相結合制度。凡是有家長、來賓來訪，各處室不得推諉，必須負責到底，協助解決問題。學校公開辦事程序，做出廉政承諾，特別是對于學校人事調動，編班排課、財政開支等工作，力求做到嚴密規范，做到公平、公正、公開。如果是重大的事，如人事調整、重大經濟支出、學校建設，要經校委會反復討論后決定，促進了學校領導作風建設制度化和規范化，通過內外**評議黨員干部，領導各個優秀。

2、加強黨組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中，學校黨支部始終把黨員教育和發揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內容來抓。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。學校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內**生活會，廣泛收集教職工意見。學校實行校務公開制，充分聽取黨內外群眾的意見，做到作風**，實事求是，調動全體教職工的積極性，使全體教職工為學校的長足發展獻計獻策。

3、加強教職工隊伍建設，發揮教師的主導作用。

⑴重道尚德，切實加強師德建設工作。“教育大計，教師為本，教師大計，師德為本”。學校為造就一批高素質的教師隊伍，采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識，激發教師的內在驅動力。憂國憂民是知識分子的一個優良傳統。一個人有了憂患意識便能不計較個人得失，風雨同舟，奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識，作為建設一支高水平教師隊伍的前提條件。利用開學典禮、平時的周例會，校長親自對教師進行形勢與任務的分析引導，消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒，將全校教職工的思想統一到學校建設和發展上來，人人都有了一種危機感和緊迫感。使來自四面八方，各有千秋的教師隊伍擰成了一股繩，勁往一處使、心往一處想。大家認識到，校榮我榮、校恥我恥。只有學校這個大家的興旺，才能有小家的安康，只有將小我的發展與學校的發展聯系在一起才能真正發展。二是加強教育法律法規學習，制定教師行為規范。教師依法執教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業道德規范。我校一方面組織教師學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》和教育主管部門關于加強師德建設的各種文件等，另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設結合起來，建立一整套規章制度，如《班級常規管理考核評比細則》、《安全目標責任書》等。這些制度對于教師的工作均有一定的督促作用。三是嚴格要求教師重道尚德，恪守師德規范。作為一個人民教師，要求教師一定要嚴格師德師風規范，認真履行教師職責，教書育人、管理育人、服務育人，尊重學生人格，關心愛護每一個學生健康成長，絕不體罰和變相體罰學生、侮辱學生，絕不辜負家長和社會的信任。

⑵加大校本培訓力度，不斷提高教師的思想認識水平和業務工作能力。①搞好任課教師的.新課程理論的學習教育工作，以便使他們盡快理解新課標、領會新教材，掌握新教法，適應新課程改革新形勢的需要。②我校專門安排教師對民族教師的漢語進行強化培訓，在一年的培訓中，民族教師的漢語口語能力、寫作能力都有了顯著的提高。學校組織新老教師講公開課，互相聽課評課，教師們的經驗互相交流，使我們教師講課水平有了很大的提高。③加強對新教師的培訓和幫帶。培訓，即每年的暑期，學校都將對新上崗的教師進行培訓，幫助新教師樹立信心，明確師德規范，盡快進入角色。幫帶，即在教師中開展“一幫一”的活動，讓新老教師結對，共同進步，共同發展。目前，我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、學、趕、幫、超”蔚然成風，現在學校已建立起一支熱愛教育事業、勤于鉆研業務、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體。

三、德育為首，狠抓常規，促進學生身心健康發展。

為了加強未成年人思想道德建設，我們堅持以愛國主義為主旋律的德育工作為突破口，成立了以黨支部掛帥，校長負責，以年級組長、政治課教師、政教干事、班主任、班團干部為骨干的德育工作隊伍。采取分級管理、分工明確、各司其職、責任到位的管理體制，加強對德育工作的引導。

在開展德育教育活動中，我們一是堅持規范化升旗活動。學校的升旗活動制度化、規范化，是教育工作的有力活動之一。校團委采取了靈活多樣的內容和形式，行之有效的使廣大師生受到生動形象的愛國主義教育。二是“學雷鋒、樹新風活動”堅持不懈。學校以每年三月份“學雷鋒活動”為契機，常年堅持開展志愿服務活動。三是把開展理想、紀律、安全、法制等活動和行為養成活動結合起來。學校每年都開展大型的教育活動，如重大節日的慶典、開學典禮、法制教育報告會等，要求同學對照檢查，召開相應的班隊會，開展批評和自我批評，相互促進。

總之，加強未成年人思想建設工作是一項長期地、艱巨地、復雜地過程，但只要我們認識到位，加強領導，長計劃、短安排，切實加強教師隊伍建設，大力開展各項教育活動，認真細致地做好學生的思想工作，在加強未成年人思想道德建設方面一定會有所突破，受到實效。

今后，我們將繼續堅持學習^v^理論和“三個代表”重要思想，努力開創我校精神文明建設新局面。

項目建設情況匯報材料篇二十六

三年來，透過學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習中央八項規定等政治規矩政治紀律，深刻認識到xxx從嚴治黨、依法治國的決心，作為**縣農業科學技術推廣中心的負責人，就應以科學發展觀為指導，以嚴明政治紀律、嚴守政治規矩為底線，以業務工作為核心，以服務廣大農民為出發點和落腳點，兢兢業業、踏踏實實做好農技推廣事業。

作為一名農業干部，我認為在任何時候都務必不斷地更新知識，豐富自我的專業知識和實踐經驗，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能沖破眼光的局限性，把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。在業務工作中，我注重用最新的理論知識和專業技術的眼光武裝自我，注重理論聯系實際，不斷地報告提高自我的思想境界。在這一過程中，認真、系統地學習，個性是學習政治理論也起著極其重要的作用。我認為只有透過努力學習新技術、新思路，才能具備建設社會主義新農村的業務潛力；只有透過學習政治理論，用馬列主義武裝自我的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀去指導我們的實際工作，深入基層做好試驗示范、科技入戶等技術推廣工作，使我們的思想在工作中升華，使我們的工作水平、業務潛力在思想的指導下提高，從而科學地指導我們的農業生產，服務好我們的農業、農村、農民。

在人民群眾眼中，領導干部就是代表政府形象，在特定的環境條件中體現的就是國家公務人員的形象。作為一名農業干部要體現時代的要求，做到：胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，用心進取，不怕困難和挫折。在平時的工作中我是這樣要求自我的，也是這樣做的。在這個科學技術日益突飛猛進的時代，我要不斷加強政治學習，增強政治修養，勤于思索，敢于實踐，不計個人得失，發揮榜樣的作用，做到吃苦在前、鎮鄉留形象，村村留身影、處處起表率，才對得起自身的職責。

三年來，雖然業務工作上取得了一些成績，但也發現了一些不足：首先，偏業務而輕政治的慣性思想還時有存在；其次，由于業務經費有限，下鄉下基層次數有限，不能全面掌握農技推廣中的工作動態和詳細狀況，理論不能聯系實際，導致有些決定不好做，事情處理不夠果斷，影響工作進展；再次，開拓精神不夠，工作中有畏難情緒，雖說近幾年來我縣種植品種、結構和模式都發生了很大的變化，取得了很大的進步，但離一鄉一品、一村一品的規模還有較大距離，農業生產中缺乏龍頭企業和拳頭產品，生產發展還比較緩慢，一時還改變不了這種局面。這些不足，將是我以后努力改善的方向，時刻指引我前進。

項目建設情況匯報材料篇二十七

1.領導批示件督查突出“細致有別”。領導批示的重要查辦事項往往是必須盡快解決的具體問題，辦理過程中，我們深入實際調查研究，細致分類督辦，做到月月督查、月月匯總，共推出10期專刊，具體有三個方面的成效。一是重點問題力求面上改善。對一些涉及范圍廣、影響程度深的重點問題，我們堅持深入基層調查研究，力求準確、全面、及時的反映問題，為領導決策提供客觀依據，從而使這類問題得到較好解決。二是難點問題力求各個擊破。在拖欠農民工工資、加重農民負擔、征地拆遷、醫患糾紛等方面的難點問題上，我們與相關部門一道認真研究，共商對策，不斷完善現有工作機制和管理機制，采取有力措施，切實維護好群眾的利益。三是一般問題力求群眾件件滿意。對領導批示件中的一般問題但卻事關民生的，我們堅持多次深入群眾，了解群眾意愿和想法，掌握真實情況，開展專題督辦，一些突出問題得到解決。

2.常務會議議定事項督查突出“思路轉變”。一是變逐一督查到分類督查。以前常務會議精神貫徹落實的督查主要采取逐一會議、逐一議題進行督查的辦法。這樣雖然做到了全覆蓋督查，但是由于常務會議議題涉及內容和部門較多，往往精力不夠，重點不夠突出。在對xx年常務會議精神貫徹落實情況的督查中，我們對所有議題分成經濟發展類、農業農村類、社會穩定類、依法行政類和綜合類五類，分別明確牽頭領導，相關職能部門參與，集中督查。在今年*常務會議確定事項的督查中，我們堅持在常務會召開后，對所議議題進行分類跟蹤，做到一般問題快速處理、重要問題跟蹤督辦、熱點問題聯動辦理。二是突出重點督查調研結合。督查調研是推動決策落實、完善決策的有效手段，也是體現督查深度和水*的重要環節。我們以領導最關心、最重視的重大決策和重要工作部署為著力點，采取“三集中”（即集中人力、集中物力、集中時間）的方式，深入基層，廣泛開展督查調研，提出切實可行的對策與建議，促進各類問題的解決。

3.項目建設督查突出“全程跟蹤”。全縣重點工業項目

是事關發展、事關民生的根本，為此，我們排出了全縣重點工業項目作為督查重點，落實了縣領導和責任單位，全程跟蹤項目進展，及時通報項目進展情況，對進展較慢的項目逐個調研剖析，深入查找進度滯后根源，加快項目推進速度。一是年初抓項目開復工督查。項目早一點建成，早一點投產，對經濟社會發展所產生的作用就能早一點發揮。為確保項目盡早開工，今年3月份，我們對全縣重點工業項目開復工情況進行了集中督查。經過現場查看，對全縣尚未開工的項目，進行了梳理，連續刊發5期督查通報對項目建設中出現的困難和問題進行了及時通報，不斷強化督促檢查作用。二是年中抓項目推進督查。為確保工程有序推進，5月份以來，我們堅持每個項目建設都現場督查觀摩，深入掌握項目建設進展情況和存在問題。各主要建設項目責任單位上報建設進度，分析匯報項目建設中遇到的困難和問題，采取針對性措施，切實推進項目建設。三是三季度抓重點問題解決督查。通過督查，深入了解項目進展緩慢的原因，對具體情況進行深入分析，并督促相關部門出臺一系列改進工作的制度和舉措，督查效果明顯。

4.專題會議事項督查突出“以點促面”。專題會議決議事項一般都是縣主要領導重點關注的全縣某階段或者某個方面具有全局性的問題。這類問題的存在和解決會影響全縣面上工作的整體推進。因此針對專題會議事項，我們在督查過程中力求明實情、探準因，爭取以“點”上問題的解決帶動“面”上問題的化解。

在政務督查工作中，我們雖然作了積極的探索和努力，也取得了一定的成效，但與領導和上級部門的要求相比，還存在著一些不足：一是督查調研工作還不夠深入。由于人員少，工作精力不足，督查調研工作開展得不多，也不夠深入。二是開展督查工作的主動性還有所欠缺。三是為領導參謀的意識還不夠強。

當前新形勢下，督查工作的范圍越來越廣，責任越來越大。下一步，我們將從以下三個方面開展好督查工作。

1.突出督查重點。緊緊圍繞縣*的中心工作，突出大事、實事和重點、難點開展督查。對具有戰略性、全局性的重大決策項目進行跟蹤督查，把重點放在工作安排落實不到位問題上，確保實現縣*的各項工作目標。

2.加強督查調研。在做好各項督查工作的基礎上，我們將針對群眾關注的熱點、難點問題，協調、組織相關部門力量，重點加強督查調研工作。在實際工作中，形成“督查調研中發現問題、主動查辦、信息反饋、領導批示、督查通報”這一主動查辦的基本流程。

3.健全督查體系。由各鎮（街道）、各有關部門確定

項目建設情況匯報材料篇二十八

20xx年永興縣外貿進出口億美元，加工貿易億美元，位列全市11個區縣第一。

20xx年永興縣外貿任務億美元，加工貿易任務億美元。截止8月底，全縣實際對外貿易進出口總值億美元，其中加工貿易進出口值億美元，兩項指標均已超額完成;但是受統計數據調整影響，永興佳隆公司的億美元黃金加工貿易數據暫時被剔除,目前官方的統計數據為進出口總值億美元，加工貿易億美元，完成年終目標的67%。

1、受統計數據調整影響，進出口總值完成情況大幅下挫，不僅使全年任務完成進度受影響，而且對永興的貴金屬加工貿易企業形成較大沖擊，此類企業目前對開展業務猶豫不前。

2、外貿企業備案多，有實績的少。1-8月，我縣有效海關備案企業48家(20xx年新注冊企業6家)，有出口實績的企業不足三分之一。很多企業有開展外貿業務的意向，但由于有色市場不景氣，外貿政策不了解、畏懼外貿風險等原因，暫時沒有開展外貿業務的計劃。

3、出口產品單一。20xx年，永興縣黃金加貿額為億美元，占全縣加工貿易總額的97%，20xx年黃金加工貿易受到沖擊后，白銀加工成為主力。以貴金屬加工為主導，貿易方式單一，難以尋找新的突破口，容易受外部環境影響，如政策、通關等因素。

(一)加大招商引資力度。

在現有外貿企業的基礎上，努力消除企業投資顧慮，繼續加大招商引資的力度，培育新的增長點。目前已引進一家國際貿易商，以進口紅酒和電子產品為主。在此提兩點建議一是為該貿易公司開辟綠色通道，盡快辦理食品流通許可證;二是取消永順貿易公司省財政補貼的調劑措施，盡快促成該公司開展加工貿易業務(另已行文專項報告)。

(二)協助企業走出去。一是幫助企業申報自營進出口權。二是為企業尋求外貿機會。積極組織企業出席各種交易會及博覽會，為企業擴大外貿出口尋求理想的國際市場。

(三)加強與海關的溝通協調。一方面為永興的黃金加工貿易提出合理建議，恢復億美元的統計數據。另一方面及時了解新的政策動向，為我先貴金屬加工貿易做好服務。

項目建設情況匯報材料篇二十九

2016匯報材料

2016年xx縣黨建及相關工作匯報材料

中國^v^xx縣委xx縣人民政府

(2016年5月8日)尊敬的*部長及各位領導：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農村基層黨建工作xx現場會議精神、扎實推進第三批保持^v^員先進性教育活動、加快建設社會主義新農村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨xx視察工作，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國^v^xx縣委、xx縣^v^會、xx縣人民政府、政協xx縣委員會及68萬xx人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農村基層黨建工作xx現場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記魏宏部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

一、突出“一把手”這個關鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓群眾滿意

3個多月來，我們牢記魏部長“做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農村基層黨建工作現場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區基層組織進行深入調研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優秀大學生到村任職，充分吸引優秀外出務工人員、優秀退伍軍人回村任職，逐步實現村(社區)支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業特色產業。在廣泛征求群眾意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業，支持四川巨農、重慶鈺峰、四川七環等龍頭企業進行規模擴張，創新企業和農戶“雙贏”的利益聯結機制，組建農業發展投資擔保公司，擴大農業保險試點范圍，帶動農民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強縣級部門和鄉鎮“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉鎮班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉鎮班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優秀公務員”、“優秀村(社區)支部書記”、“優秀鄉鎮黨委書記”評選活動，規定新提拔的鄉鎮副職原則上在優秀村(社區)“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉鎮、村任職經歷，推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷，切實解決了基層干部的前途問題。縣財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發，切實解決了基層干部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區)修建標準黨員活動室、344個村(社區)購置電教設備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

二、緊扣發展第一要務，強化產業培育和項目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意

我們按照全省基層黨建工作xx現場會提出的“發展增收是根本”的要求，突出產業培育，強化項目支撐，用發展的實效讓群眾得到實實在在的利益。

一是大力建設社會主義新農村。我們按照社會主義新農村建設的“二十字”方針，因地制宜引導中壩村民積極建設新農村示范點。三個多月來，中壩村發生了可喜的變化。按川北民居風格設計的新村二期建設即將啟動，62戶群眾積極報名并簽定了建房協議，新村建設邁出了新步伐。統一規劃修建牛圈76座，新建沼氣池180余口;實施了中低產田土改造，建起了噴灌設施;村黨支部發動黨員帶頭籌資4萬余元，建立5個蔬菜大棚，種起了反季節蔬菜;今年1月8日，中壩村正式逢場興市，產業發展實現了新突破。堅持村級財務

一月一公布;村支部設立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉鎮制定了1—5個文明新村建設規劃，這些村以發展增收為根本，走一村一品、一村一業、一村一景的發展道路，已經取得了初步成效，如河舒鎮桃花村、龍蠶鎮尖坡村等。

項目建設情況匯報材料篇三十

20xx年1月16日在接到《關于做好春節期間保密工作檢查的通知》后，我區高度重視，對春節期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改。現將整改落實情況匯報如下：

一、完善保密組織體系

調整充實我區保密工作領導小組，由開發區主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

二、健全管理制度保障體系

三、徹底清理涉密載體

我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發布信息里不存在涉密內容。

四、加強硬件基礎設施建設

總之，我區將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

項目建設情況匯報材料篇

我從事設備工作近二十年，一直擔任公司設備技術員。不僅在公司負責設備管理，還兼任安全員，協助主管抓安全。

我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見，公司領導決定由我來主管生產車間安全這項重要工作。這樣，我除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外，生產車間的安全也在我的巡視之內。

因為我是設備技術員，懂機械設備，還懂電器設備，因為我是干了20多年的電工，在機械方面和電器方面，我是內行，我非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設備及電器的檢修過程中，我都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查，我都親自帶隊，發現隱患立即整改。

在工作中我認真研究安全方面的問題，比如有的崗位用蒸汽混合器，但在開啟蒸汽混合器時，汽閥很不容易控制，有時剛剛調好，就又變大了。經常會因為汽流大了，將水管頂的咔咔作響，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。我這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。我把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音，也有效的避免了事故的發生。

我每天都在生產車間，檢查設備的運行情況，檢查防護裝置的安全可靠性，檢查操作工的操作是否正確，有錯誤我都及時的指出，在安全隱患整改方面，無論是上級領導提出的，公司自己檢查出的還是員工提出的，我都帶領修理人員迅速的進行整改，達到要求為止，公司有重大危險的工作，我都配合好領導，采取各種安全措施，參加的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項，分工明確，確保危險工作安全順利的完成。

要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關安全方面的法律法規，我認真學習有關的法律法規，并結合實際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時，我除了及時傳達上級安全生產部門的文件、通知要求外，還要結合不同崗位安全生產的實際，給大家講解設備安全操作規程。在安全教育時一個是講安全知識，同時還要講平時在工作中發現的安全問題，有針對性的提出來，提示員工在設備操作，電器設備的操作和使用，化學危險品的使用防護用品的使用注意事等相結合進行。

正是由于我這種對工作盡職盡責的態度，20xx我年公司沒有發生一起安全生產事故。為公司20xx我年度生產任務的順利完成奠定了堅實基礎，受到公司領導的好評。

項目建設情況匯報材料篇

根據《省人民政府辦公廳關于x年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查。現將有關情況匯報如下：

一、各地各單位申報情況

x年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區)長辦公會、縣(市、區)委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。

二、領導小組審查情況

(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省^v^、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導干部逐一進行了考查。

(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業人選78名。

職工人選中，企業職工199名，占總名額的，符合企業職工不少于規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業負責人45名,占，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業技術人員112名(含農民工11名)，占，符合不低于56%的比例。機關事業單位119名，占總名額的;其中處級干部15名，占，符合20%以內的比例;科教人員52名，占。

農業人選中，鄉鎮企業負責人8名，占，沒有超過20%比例;農民10名，占;種養大戶17名，占;農業產業化企業人員2名，占;農業科技人員5名，占;農村基層(林場、農場)干部31名，占，農村外出務工人員5名，占。

所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的;少數民族18名，占;年齡最大的60歲，最小的23歲。

此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。

三、推薦人選的主要特點

按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業的職工，又有黨政群機關和事業單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。

二是向企業傾斜。在推薦人選中，企業職工占總名額的，超出規定比例的個百分點。近年來，這些企業為我省經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。

三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名，占企業職工人選的。

四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，占機關事業單位推薦人選的。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。

五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。

四、下一步工作安排及建議

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：

1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。

2、關于4個(職工、農業勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。

3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。

4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶祝‘五一’國際勞動節暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。

項目建設情況匯報材料篇

你們好，你們檢查組于20xx年10月29日對我獸藥飼料店gsp實施情況進行了實地查看和評議，之后對我獸藥飼料店的gsp實施情況給予了評定打分，并推薦我獸藥飼料店為獸藥gsp合格企業。

但在驗收檢查過程中，對我獸藥飼料店gsp實施時幾點做的不到位的地方提出了建議和指導，并限期整改，下面我就整改的內容向gsp驗收檢查小組匯報如下：

我獸藥飼料店原采購員朱國林根據獸藥經營質量管理規范的要求，重新任命為我獸藥飼料店的質量管理人員，不再擔任采購員一職。

及時調整了原總經理兼質量管理員陳海峰為采購員，不再兼任質量管理員一職，并按調整后的人員崗位職責重新設立了我獸藥飼料店的組織機構圖，并根據調整后的職責重新開展我獸藥店的日常經營活動。

根據獸藥經營質量管理規范的要求和gsp檢查驗收小組的整改意見，我獸藥飼料店重新計劃和制定了本企業的年度培訓內容(附后)，質量管理負責人和專業技術人員參加獸藥管理部門組織的培訓，獸藥店每季度組織一次質量管理、經營管理方面的培訓，全面、系統的對員工進行獸藥管理法律法規、

政策規定和相關專業知識、崗位知識、規章制度、職業道德培訓和考核，從而達到提升我獸藥店員工業務素質水平，更好的開展獸藥經營活動。

針對我獸藥飼料店設施、設備管理制度不合理的現狀，我店重新組織認真學習了《獸藥經營質量管理規范 》，并根據我獸藥店的實際情況，補充、修改和完善了設施、設備管理制度(附后)，并參照新的管理制度管理和使用，提高了設施、設備的利用率。

我獸藥店在原來設施、設備清潔規程內容的基礎上，通過查漏補缺，不斷完善和充實規程內容，制定了更加符合我獸藥店實際操作的設施、設備清潔規程，及時彌補了內容的片面，合理的對我店設施、設備進行清潔。

以上4個方面內容現在已經全面得到整改落實，我獸藥飼料店會按照整改后的內容認真學習和執行，并嚴格按照修正后的質量管理手冊從事獸藥經營活動，約束經營行為，加強獸藥經營質量管理，保證獸藥產品質量安全可靠，請gsp檢查組的專家和領導前來檢查和指導，并提出寶貴意見。

項目建設情況匯報材料篇

一，5月10日至24日停電停工的索賠

xx年5月10日，為高低壓變配電室10kv廣白線t接箱引入進戶電纜，本工程原使用的市電拉閘停電，現場施工臨時總配電箱拆除。經配電施工單位明星公司組織設備制造商（陽光公司），報請樂山市區供電局對其安裝設備進行交接驗收后，于xx年5月24日送電調試完畢，重新恢復供電。本次停電時間14天，導致本工程現場各專業施工班組全面停工，各停工專業施工班組人員統計如下：土建施工班組：施工員1人，技術員1人，技工12人，輔助工5人；外墻氟碳漆施工班組：施工員1人，技術員1人，技工18人，輔助工6人；暖通施工班組：施工員1人，技工8人，輔助工2人；水電施工班組：技術員1人，技工5人，輔助工2人；室內裝飾施工班組：施工員1人，技術員2人，技工12人，輔助工3人。以上情況已報請甲、監方給予核實確認。

二，總平道路混凝土澆筑

總平道路混凝土澆筑前，需要向監理工程師申請《工程師令》，由監理工程師組織專題會，對路基及所有隱蔽工程進行混凝土澆筑前的驗收。這個程序必需走。另外，總平取消地面廣場磚后，未隨即調整標高的各類管道井：給水井1座，強電井1座，污水井14座（包括5座花糞池井口），雨水井11座，消防井8座，雨水口12個。沒有安排落實人員施工（本項已經簽證），此項工作內容也必須安排在場區道路混凝土澆筑之前。

三，水電、暖通施工未完善的工作內容

由強電井引向清分中心和擬建綜合樓的電纜還沒有敷設（規格：4*185+1*90，25米，規格：4*95+1*50，225米，規格：5*16，320米，貨已到場），導致強電井的土建裝飾施工不能完成，影響綜合布線、監控等分包單位收尾工作。

二層營業廳新增vps電源需要從天棚穿過（地面標高因地板磚已經鋪貼而無法穿越），另，新增地插電源需要敷設，地插電源敷設后可能造成各房間的地面標高不統一，甲方和監理已經口頭同意我方用門檻石來調整。

各層還有少數開關盒需要調整位置，最主要的是四層衛生間有一個開關盒間于大理石門套與墻面磚之間，需要調整位置。

二層營業廳有四個風口需要移動位置，需新增玻璃鋼風管四節，一層原加工錯誤的異型玻璃鋼風管貨已到場，沒有人安裝。各層過道新風口需要制作轉向風管，沒有人制作安裝。影響天棚吊頂施工進度。

清分中心、消防控制室、空調機房的風系統和水系統均遺留了部分施工內容，導致裝飾施工無法展開，消防控制室不能交付，以后將影響整個工程各專業的聯動試車時間。

大量衛生潔具沒有安裝，精裝房天棚風口和檢查口沒有放線確定，導致石膏板天棚的膩子不能施工。

四，裝飾類需要立即處理和確定的工作內容

各層普通辦公室室內找平層出來大面空鼓和浮砂現象，影響室內膩子施工的收尾和拼木地板進場。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理。

由于建設單位于xx年1月多次在《監理例會》上要求“主體建筑頂層和二、三層女兒墻內側暫不噴涂金屬氟碳漆，飾面材質和工藝待定”，但沒有明確女兒墻外立面和頂蓋與內側立面的銜接方式。現在外墻施工進度已經到了必須立即處理這個問題的時候了。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理，請盡快安排時間組織專題會議（施工圖和方案已編制完成）。

二層大廳正大門的電子感應門的規格還沒有確定，無法設計玻璃幕墻與正大門之間的銜接施工方案，和確定大理石門套的加工尺寸，影響整個二層大廳的天棚吊頂施工收尾。

三層行務會議室臨玻璃幕墻處和各層樓梯間的預埋鋼筋需要全部清除，可以“新二裝設計與原二裝設計對此要求不一，按二裝設計工藝材質，必需全部清除”為由，獲取經濟技術簽證。另還需要落實施工人員和價格，盡快安排實施，同時，盡快安排落實人員負責各層樓梯間現有鋼管架的拆除和轉運。為樓梯間花崗石地面施工和不銹鋼欄桿施工提供工作面。

清分中心地面環氧樹脂的基層，在第三次清分中心改造會議紀要時，被確定為“普通水泥砂漿找平”，但按環氧樹脂施工工藝對找平層要求規定，應該采用“自流平水泥找平”。需要找甲方協商。

項目建設情況匯報材料篇

我擔任xx班班主任，這是我當班主任的第三年了，想一想這學期走過的路有成功的甘甜，也有失敗的苦澀。下面我就談談這學期我是怎樣管理這個班集以及在管理過程中對于一些事情的處理辦法：

一、開學初

我班按分班排續是一號鉤，顯然學生兩極分化是最嚴重的，尤其是尾子生較多，但我堅信一個理念，只要我付出，尋找好的管理方法，就一定會有最大的收獲。我首先在排位子上下功夫，我班成立了一幫一互助組，以大組長為中心實行了捆綁式，班級共分四大組，每十二個人為一大組，每兩個人為一小組，每一小組的兩個人前后桌，這樣他們離得就近一些，下課上課就可以互相監督。使我欣慰的是，學生真的沒有讓我失望。在本學期的三次月考中，我班兩次獲得年級之首，只有一次我班總效果以的差距位于第二。

二、學期中

去了xx中學之后，我借鑒了他們的排位方法，我嘗試了整整兩周，可是我失敗了，原來下課都很安靜的xx班在這兩周找不到了，就連自習課都顯得那樣嘈雜，當然在這里我澄清一下，我并不是否定杜郎口中學的排位方式，只能說這種面對面的坐著聽講不適合有升學壓力的xx班，后來我又找一部分學生談心，他們也認為還是以前的排位方式更適合他們，于是我又調整了座位和組別，快臨近期末了，學生基本上又恢復了原來的比學趕幫超的狀態了。

當然在這半年里，班里并不總是一帆風順的，也發生過許多小插曲，這不大約三周前，我班的語文老師李xx找到我，說我班有一位男生和一位女生放學路上手拉手回家（因為我答應過孩子，只要他們從此把心思放在學習上，不再發生類似的事，我就替他們保守密秘，所以我就不說出他們的名字了）。我一聽見這件事，我特別的驚訝，因為這個男生是年級一百多名的學生，而女生是六百多名的學生，不過我有冷靜下來，我想可能有兩種情況：一種是，男孩不負責任，瞎玩唄；另一種就是女生可能家里有什么事情，想尋找精神寄托。于是我就想怎么和他們說這件事情，這種事情一旦哪一塊說的不妥，就可能勢而其反，經過我的一番誘導，女孩說實話了，原來女孩子家庭狀況不太好，八十來歲的爺爺伺候她，爸爸又找了個新媽媽，新媽媽又生了個弟弟，顯然新媽媽對她不太關心，她覺得很孤獨，有話無處說，有苦無處訴，想找個傾訴的對象，這個男孩子就沖當了這個角色。后來我和兩個孩子說了很多很多，兩個孩子都知道錯了，我還告訴女孩子，以后有啥不開心的事，跟老師說說，現在我們兩個也成了最要好的朋友。

當然，在這半年里，我也因學生犯錯誤和他們針鋒相對過。也有很多事情處理的欠妥當。班里也有好多棘手的事情，由于時間關系，我也不多說了，總的來說我班現在，學習，紀律，衛生都很穩定，下學期我一定會進一步完善我班的管理方案，爭取完成我班的目標。

總之，作為班主任，我深深的體會到：

既要做同學們的嚴師，嚴格地對他們的學習生活提出要求，進行管理；又要做他們的朋友，貼近他們，了解他們，幫助他們。

既要做他們的路標，引導他們，為他們指出大方向，提醒他們，鼓勵他們前行；又要做他們的楷模，為他們樹立良好的道德形象。

既要關注他們本身，又要及時和他們的家長進行聯系溝通，共同努力，來完成理想前途教育和到的法律意識教育。

班主任的工作千頭萬緒，牽涉面廣，關系到方方面面。要做到面面俱到，的確不容易。但是我堅信，只有走進學生的心靈，得到學生在感情上的接納，才能更好地教育學生。

項目建設情況匯報材料篇

通過銷售實習 了解市場營銷情況，在這個基礎上把所學的專業理論知識與實習緊密結合起來，培養實際工作能力，以達到學以致用的目的。

xxxx電腦城

為期1個月的實習 結束了，我在這一個月的實習 中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。現在我就對這一個月的實習 做一個總結。

首先介紹一下我的實習 單位：xx電腦城。xx電腦城位于庫爾勒商業中心：緊鄰周醫院、人民商場、三江商廈,人民廣場等，客流量大，商業氣氛濃郁，是經商者的黃金之地。xx電腦城與居民小區層層相擁，隨著庫爾勒市建設步伐的加快，市民的居住條件也迅速得以提高，勢必帶動電腦及其它高檔電子產品的消費潮。經濟的發展,生活水*的提高人們感到科技的進步所帶給大家生活的日新月異，促使人們加快追求高科技、新事物的腳步。

自12月28號開始，我進行了四個階段的實習 。階段為搬運，其實這一階段沒有什么技術性。完全是做勞力。把各種產品都歸類放入庫房。比如mp3放在一塊，而各類品牌又放在一塊，紐曼貨最多，出貨也最快。有些品牌由于知名度不高，所以憑借價格優勢也很難突破銷量的增長。也有些比較知名的品牌由于質量的緣故銷量不斷下降，比如月光寶盒。同時也有一些新品牌進入。這樣由銷量的變化，公司的銷售部門不斷打出清單來調整品牌的進貨數量。

干了幾天搬運工后公司安排了我第二階段的實習 。當然在這期間我也認識不少品牌的電子產品以及它們的產地和運貨渠道。我的第二階段實習 是對mp3有關知識的培訓。主要熟悉其主要功能及各品牌及其型號的獨特功能也即優勢。由于喜歡數碼產品，主要功能熟悉的很快但其特種功能卻費了一番盡，比如ipod的品質非常好，而紐曼有些型號收音機功能，清華紫光的有些機型具有雙空間功能在這個過程當中有些時候感覺有些不舒服，有些機子質量很差功能也不具備，但負責人卻不讓把實際情況告訴消費者。所以這一過程學的比較慢。

經歷了第二階段的培訓后，我進入了實訓階段。第三階段負責人安排我到門口促銷mp3，“蘋果”新品牌，因為“ipod”不具“蘋果”這樣的中文商標。當顧客走過發現“蘋果”mp3及其非常“優惠”的價格和打出的促銷的字樣時。會非常驚喜駐足欣賞。并且不停的問我為什么這樣便宜時，我只好吞吐的說這是兩個品牌。臉上表情變化的迅速，我知道這單“生意”又要黃了。

幾天的促銷活動過后我也轉回了里面去站柜臺,這是我實習 的第四個階段。主賣“紐曼”和“清華紫光”兩個品牌，紐曼是個很好的品牌，賣的也快，很少有顧客回來找“麻煩”，但“紫光”的卻麻煩不斷，十個就有九個有問題，有些換了好幾次都有問題，而每次都會是一個“身”和“心”的考驗，賣主讓找售后售后又推回來，而每次都是一場口水戰。有些顧客強硬，會比較容易的換個新的。有些卻沒那么幸運了，折騰了好幾次都沒結果。其實我們這些銷售人員也很苦惱，有一次和我一起站柜臺的大姐 對一學生說：“以后打死你都不要買清華紫光的”。最后沒辦法買了四天的mp3回去返場了。

在為期1個月的實習里，我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經不是一個學生了，每天7點起床，然后象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該店的各項制度，虛心向有經驗的同事學習，一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西，對鞋頁銷售也有了更深的了解，通過了解也發現了該店存在一些問題：

（1）由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠，產品質量不夠穩定，使銷售工作陷入被動，直接影響店內出售的正常運

（2）市場信息反饋較慢，對發展新客戶的工作作得不夠細。

（3）銷售業務工作管理還不夠完善，資金回籠有時不夠及時，直接影響店內的正常運轉；

以前我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件很容易的事，可是當我離開校園，真的進入社會實習后，才真正體驗到工作并不是想象中的那樣，它不是一件容易的事。每天早上都要按時起床，坐公交車去上班，到下午六點才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎，沒有機會讓自己犯錯誤，所以每天都要打起精神工作。身邊都有同行在看著你。

一開始上班的時候，我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只有我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來很多東西看看簡單，其實要做好它很不容易。記得我工作的第一天，什么事情都不會，工作不知道怎么展開。后來還是通過自己的觀察和模仿，才慢慢上手的。

首先，要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校，下課后就

知道和同學玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能這樣，因為，這里是公司，是工作的地方，是絕對不允許發生這樣的事情的。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

其次，要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關系。在快樂的氣氛下才能順利的完成工作，工作起來才能得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。不要與上司發生口角。新進的員工一定要多做事，如日常的辦公室清潔問題。最后，要學會虛心，因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步快。要向有經驗的前輩學習，學習他們的工作態度和做事原則。這樣能使我們少走很多彎路。

總得來說在實習期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很大的啟發。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會。因此，我堅信：只要我用心去發掘，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。最后衷心感謝上海重慶真皮鞋店給我提供實習機會！

項目建設情況匯報材料篇

我市黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，委局機關組織了多次黨的群眾路線教育學習活動，在此過程中，我認真學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動資料匯編》等學習材料，同時作為一名基層紀檢監察干部有幸參與了路線教育督導

工作，對教育實踐活動有了更深入學習的機會。通過這些活動，結合所學所思，我想從自身工作崗位出發，從四個方面匯報我對”三思三觀“和破除”四風“的認識。

以”三思促三觀“就是在認真思考”與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重“的基礎上，樹立正確的群眾觀，一切以民眾、民生為出發點；樹立正確的價值觀，以人為本，人民至上；樹立正確的事業觀，常懷親民、愛民、為民之心，切實轉變工作作風，強化服務民生意識。開展好黨的群眾路線教育實踐活動，為民是根本，務實是關鍵，清廉是保障。貫徹落實”三思三觀“，關鍵是要強化黨員意識，維護黨的權威，忠誠黨的事業，堅定理想信念和道路自信，保持和發揚黨員先進性和純潔性；要強化宗旨意識，樹立群眾觀點，踐行群眾路線，爭做為民務實清廉的模范；要強化實干意識，勇于擔責，敢于碰硬，做到自重、自省、自警、自勵，身體力行。

優良作風具有無聲的力量，讓干部和群眾心貼心；不良風氣象一座無形的墻，使黨和人民產生隔閡。教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。這”四風“是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的問題，也是侵害黨群干群關系的重要根源。”四風“ 問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。要解決”四風“問題，除了制度保障外，關鍵是要靠每位黨員自覺自律，要牢固樹立”一切為了群眾，一切依靠群眾“的理念，嚴以律己，嚴格遵守中央”八項規定“、省委”六個嚴禁“、海寧市委18條規定以及海寧市”正風肅紀“十項規定；在黨的群眾路線教育實踐活動中認真查擺自身存在的問題，著重解決工作不實的問題，在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，克服及時行樂思想和特權現象，著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。

人民群眾是歷史的創造者，是我們事業不斷發展的力量源泉。抓好基層工作合法合規有力推進既是紀檢監察組織的工作著力點，又是讓廣大群眾受惠受益的根本抓手。因此，在實施執法監察項目或督查活動前，一定要深入基層做好充分的調研工作。首先，工作中要勤下基層，全面了解基層工作現狀以及當前存在的突出問題，與基層黨員干部探討問題根源，尋找解決問題的辦法，要多聽取他們的意見和建議，提高我們監察建議的可操作性。其次，工作中要深入基層，要深入實地檢查，多看現場，少聽匯報，多與工作一線的干部群眾交流，了解工作的重點和難點，提高檢查的針對性和發現問題的能力。最后，工作中要注重收集來自基層的情況和意見，一個電話、幾分鐘的交流可能就能得到很多的信息，對我們的工作至關重要。總之，作為一名紀檢監察干部，絕不能整天圍著辦公室轉，圍著上級領導轉，而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在了解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯系群眾，切實在聯系群眾中找到工作的切入點和落腳點，使我們的工作更接地氣。

總之，學習踐行”三思三觀“是黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容。在積極參與委局機關”三思三觀“大討論活動的同時，把自己的所得所悟結合到工作中來，切實加強與基層單位的聯系，不斷提高服務水平。

項目建設情況匯報材料篇

網絡安全建設情況匯報【篇1：信息安全情況匯報】

關于信息安全自查情況匯報 市衛生局：

根據市衛生局關于2013年3月7日工作會議精神，我院組織相關科室和人員對醫院信息安全工作進行了全面自查，現將情況匯報如下：

機房內安裝有2臺柜式空調，由專人負責每天監控機房的環境、溫度，確保機房場地及設備安全。

為防止數據丟失、崩潰，醫院信息系統的數據庫做到每天定時整包備份處理，數據庫管理員進行數據監控等工作，保障醫院信息系統的數據安全。

在重要科室和部門單獨配備有重要文檔存儲計算機，實行重要文件的加密和使用前解密管理，確保醫院重要文檔資料安全。

通過每年一次的信息安全培訓計劃和信息系統安全應急處置預案預演，在職工中牢固樹立“信息安全第一”的意識，切實做到人人熟知安全管理規定、應急事件及時報告、登錄帳號安全管理等工作。

網絡安全自查工作情況報告

根據某局xxxxxx文件精神，結合我局工作實際，近日對照檢查

內容開展了安全自查工作。

現將自查情況報告如下：

我局的信息安全產品都采購國產廠商的產品，未采用國外信息安全產品。信息系統和重要數據的均自行維護，信息安全產品售后服務由廠家提供服務。

2015年10月oa系統通過等保2級，該信息系統未變化，所以無需作備案變更；目前暫無新建信息系統需要定級備案。

xxxx市xxxxx局 2016年6月17日

學校電腦除去電腦室58臺，辦公用電腦計18臺左右，另有6套多媒體電腦，日常維護工作量非常大。由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，為此，我校成立了專人負責學校計算機系統及軟件維護，由于平日能及時有效地維護，因此學校內各計算機使用均正常，無出現重大故障。

項目建設情況匯報材料篇

時間過得很快，從98年畢業來到了汀田三小，轉眼已十幾年了，也許注定與三小有緣，在這里我找到了屬于自己的甜蜜愛情，組建了溫馨美滿的家庭，擁有了一個純真可愛的兒子，工作順順利利，身體健健康康，還有什么比這更幸福的呢？感謝汀田三小這片沃土，感謝各位老師一直一來的關心和支持，感謝大家都為我的幸福作證。因為今天是師德匯報，所以我要說的是自己作為一名普通教師的幸福感。

幸福是一句句的溫馨問候。“老師，最近好嗎？”“ 老師，你還好嗎？我好想你哦！” “老師，給您拜年啦！”“老師，節日快樂!”手機短信，qq留言，簡單的話語卻飽含著深情，他們雖然離開了三小，但在心中的某個角落偶爾還有我的位置，我真高興自己是一名教師。記得前年的教師節，下午回家的路上，我接到了一個學的電話。“老師啊，教師節快樂！”一陣笑聲過后，她又說：“老師，你知道嗎，我排了很久的隊才輪到的，對了，也叫我代她向你問好！”這份溫情讓我心頭一震，多懂事的孩子。在集云實驗中學緊張忙碌學習的她們還記得給自己的小學老師送去節日的祝福。

幸福是一份份的特殊驚喜。記得去年中秋節的前兩天中午，我接到門口保安的電話，說傳達室有我的一份月餅，我甚是驚訝。回到學校一看，原來是我的學生，從遠在千里之外的廣州中山寄來的。一盒包裝精致的大禮盒“錦繡之月”讓我為之感動，所有在值日的教師都驚嘆：“你的學生真是有心啊！太難得了！”是啊，我感動！這份感動也許今生難忘。還記得前年一次家長會的第二天，一個女生遞給我一個發夾，靦腆地說：“林老師，我媽媽說這個給你！”我先是一愣，猛然又想起昨天開家長會時，因為劉海兒長長了，時不時地撩來撩去。這個的一個細節，家長已關注到了。一個黃色的塑料小發夾，就是孩子帶的那種很普通的發夾，雖然那天一戴后我就再也沒戴過，但一直把它存放在自己的化妝盒里。

幸福是一次次的盛情相邀。十幾年了，我就教過三屆學生。第一屆的今年有些已大學畢業，第二屆的今年初中畢業，第三屆的就是現在教的這班。第一屆學生每年都會聚會一次，或是幾個人，或是幾十人，他們總不忘一次次地打電話讓我們一家人去參加，有時派班長親自來請。看著他們一個個一米八幾的個兒，我都感覺自己老了，但心中的幸福更多了。孩子們都長大了！學生還說，老師，我結婚時你一定要到！其實，他還沒呢，但卻已經想到了。就在十幾天前，我在qq上還真碰上學生—xxx，他告訴我八月廿十二要訂婚了，酒席都預定好了，邀請我們一家人前去，還讓我留給他手機號碼。其實宴會并不重要，重要的是他們的那份誠心。他們長大了，這個時候，我們不僅僅是師生，更是朋友。

教師的幸福是什么？教師的幸福是有著一群又一群懂得感恩的學生。幸福它是一種感覺、一種理念、是奉獻的回報。你奉獻了、付出了，得到了應有的回報，這種感受就是幸福。

在坐的老師都是無私奉獻的園丁，相信每個人都有屬于自己的幸福。屠格涅夫說：“你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦。” 我想，做幸福的教師不一定要當得很苦，但我們一定會用心去創造屬于師生的幸福的。

“恪盡職守”，讓孩子心中留下老師的一點美好形象，讓孩子們為自己曾經有這個的班集體而驕傲，這就是我作為教師的本分。

我的日志里面有這么一句留言：“做為林老師的學生真幸福，這是我一生的收獲！”讓孩子們幸福我會更加幸福。我想，我將更愛這份職業，愛已經畢業的大孩子們和現在的小孩子們，我沒有高超的教學藝術，但我有一顆真誠的心，將“愛”放在心頭，讓幸福蔓延！

最后，我祝愿每個老師都和我一樣帶著年輕的心，滿腔的愛，追逐在教育大道上，做一名幸福的教師！

項目建設情況匯報材料篇

為切實做好20xx年防汛工作，貫徹落實縣防指通知精神，xx鎮黨委、政府高度重視，立足早安排、早檢查、早維修、早落實、早防范，結合該鎮防汛實際情況，層層落實責任，制定嚴格的防汛措施，確保安全度汛。

一是健全領導機制。鎮上成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，衛生院、供電站、公用事業站、農綜站、社保站、經發辦、宣教文衛辦負責人為成員的防汛抗旱工作領導小組。配齊配強防汛搶險隊伍，組建了78名以中青年為主的防汛搶險隊伍。同時要求各村也要做好防汛抗旱安排部署，成立領導機構，做好防汛預案，組建村級防汛搶險突擊隊伍。

二是落實包抓機制。全鎮各村防汛重點河段、險工險段每處確定一名副科級領導包抓，村上確定專人巡堤、管護，制定撤離方案，責任到人。明確要求各險工險段責任單位，4月底前必須完成最少一次山洪災害防、搶、撤演練，并制作影音記錄，上交演練總結。

三是創新管護舉措。每村聘請一名建檔立卡貧困戶擔任專職山洪災害項目設備管護員，負責山洪災害宣傳欄、宣傳標語、警示牌等山洪災害項目設施的日常管護，人員經費由鎮政府承擔，汛前鎮上集中開展培訓。

四是組織全面檢查。由分管副鎮長帶隊，組織水務、供電、安全生產等相關部門工作人員對全鎮14個村重點防汛河段、供電設施、防汛設備等進行全面“體檢”。同時檢查險工險段堤防、河堤兩岸在建工程，建立臺賬，記錄在案，切實查清安全隱患。

五是加快工程進度。在確保工程質量的前提下，對堤防險工險段抓緊時間進行處置，對堤防雜物進行清障，鎮政府進行跟蹤督查，確保在汛前消除一切安全隱患。同時，認真清理違建、河道雜草、淤泥和沙石，保障河道暢通，進一步做好鎮村兩級防汛預案，積極提前做好各類防汛物資儲備。

項目建設情況匯報材料篇

后面還有多篇工作情況匯報！

時光如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業務不精，環境也很生疏，但經過這幾個月的鍛煉、，并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下，使我取得了很多進展。

這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心，每一天的工作都有很多新問題發生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經驗的同事虛心學習，總結經驗來不斷提升自我的業務水平和專業技能。還要借助有關書籍不斷給自我“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。現將我入職以來的工作做如下總結：

1.明確目標，理清思路，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發三個字來概括。這三個字看似簡單，可是要真正做到位，做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續清晰的頭腦，認真，仔細的核實每張單據上的資料，以及根據單據準確核對，做到單據與實物一一對應。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快，更好的做好本區域的工作，每次都是親自帶領以身作則，現場指導，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區放置，歸類擺放，尤其注重發貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數，以及支數，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數據記在腦海里以方便工作。

2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。

3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務質量。

裝卸貨時，我們務必核對各鋼廠的單據，并核實單據上每項資料與所發實物一一對應，公司公章與經辦人簽字等手續齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務必對貨物所放地點、型號、數量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數。裝卸貨完畢，檢查單據上的裝卸手續是否齊全，若各項蓋章簽字手續齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來，滿意而歸。

1.要對每一天的工作進行歸納總結。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節，對工作經驗進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自我前行的腳步。

2.學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心歡樂，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環節。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。

3.加強安全意識，并隨時持續庫房衛生清潔，給自我創造一個良好的工作環境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作，確保在安全的環境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

4.工作中還有很多缺陷，性格優柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自我拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。專業知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自我。

1、今后我將繼續落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自我的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自我不忘本職工作的職責。平時團結同事，維護公司利益。每一天都持續一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。

2、繼續學習完善自我。學習專業知識，不僅僅要向有經驗同事請教，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質人才能發展，以適應社會的現代化需求。

總之，回顧過去，是為了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應企業的發展，努力提高自我職業技能和業務水平，認真學習公司的各項管理制度，以用心的態度做好領導交給的每一項工作，是自我在普通的崗位上發揮自我的光和熱!

項目建設情況匯報材料篇

能始終堅持學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的基本路線、方針、政策和文化、科技、業務知識，不斷提高自我的政治理論水平和業務素質，在思想和行動上堅決與上級持續一致，政治敏銳性和政治鑒別力較強，有較強的黨性原則。

宗旨觀念較強，能關心群眾利益，用心為群眾排憂解難，力所能及地為群眾辦實事、辦好事。

事業心和職責感較強。該同志年輕，能吃苦耐勞，開始在黨政辦工作，之后主動要求下鄉駐村，經常和其他同事一齊走家串戶，宣傳計劃生育政策，同時用心主動和村民談心交心，了解村情、民情，并用心幫忙群眾解決各種困難和問題。工作職責感較強，做任何一項工作都能用高標準、嚴要求來約束自我，及時高質地完成上級交辦的各項工作任務，在完成自我工作任務的同時還經常幫忙其他同事完成工作任務。

勤奮好學，工作較踏實。該同志選調到xx工作后，能及時轉換主角，較快地適應了基層工作。作為一名外地人，又是女同志，能夠克服人生地不熟的困難，較快地投入到工作中，主動學習地方方言，注重在實踐中鍛煉和提高自我，能經常深入到xx村、xx村的新農村建設一線搞宣傳，做村民工作，組織村干部、村民一齊，用心投入到以三清三改和五新一好為主要資料的新農村建設工作中，在工作上遇到難題能虛心請教身邊的領導和同事。

廉潔守紀好。該同志為人正直，待人誠懇，工作講原則，顧大局，能遵守單位的各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定。

不足之處：工作中還不夠大膽，農村基層工作經驗還要進一步提高。

項目建設情況匯報材料篇

對于xx四中來說，20xx年是個豐收年，也是個輝煌年，這得益于上級領導的關心幫忙、全體師生的團結協作。這一年，學校不斷強化德育優先意識，狠抓學校內部管理，提升教育教學質量，改善教風學風校風，得到了上級領導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛贊譽。現將一年來的工作簡要總結如下：

(一)強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎

我校極為重視師生的思想政治工作，長期有效地發揮德育主陣地作業，使德育工作滲透于課堂，溶解在平時。教師樹立為教育事業奉獻終身的高尚理念，堅持樂觀進取心態，愛生如子;對學生實施夢想教育、感恩教育，進一步提高學生的思想認識，引導其養成尊師愛學的良好習慣。

(二)加強硬件設施建設，創立優美潔凈的學校環境

一年來，我校立足實際，平整學校，美化墻體，潔凈教室，完善設施，布置標語，更新板報。這些硬件設施的建設和完善，為學生創立了一個優美和諧的學校成長環境。

(三)開展多種文化活動，供給多方教育的成長平臺

我校德育工作注重多方面教育，除課堂外，還廣泛開展報告、講座、視頻等豐富多彩的文化活動。學校多次邀請專家學者來校作報告，中國感恩教育專家王鵬所作的《感恩我們要行動》、林州市交警隊xx隊長和xx鎮派出所xx所長所作的《法制教育暨交通安全》等報告都受到了全體師生的熱烈歡迎，對學生成長具有深刻的啟迪意義。學校還組織學生觀看講座、視頻，《紅旗渠畔好少年》讓學生熱血沸騰、《約翰庫緹斯》令學生回味無窮。

(四)緊抓學校安全工作，營造安全健康的成長環境

“安全無小事”，為保證學生安全，學校定期召開安全會議，實行“職責到人制度”，并實行教師輪流值班制度;消除學校及周邊安全隱患，這一系列措施，為學生營造了安全和諧的成長環境。

(五)實行家、校聯手，構建統一和諧的“大德育”環境

學校召開家長會，深入家庭開展“收心”工作，期末發放“致家長的一封信”，與家長溝通聯系，緊密配合，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統一的育人環境。

教學常規是教學工作的基礎，是教學質量的保證。為此，我校異常注重抓好“備、講、輔、考、思、研”為核心的教學常規管理工作。

學校倡導“提前一周備課制”、“團體備課制”。各科需提前一周備課，同年級、同學科教師團體備課，共同備教學資料、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教學上，統一目標，統一重點，統一進度，統一檢測。各教研室定期對教師的導學案、聽課筆記、教學反思、學習筆記、業務筆記、學生作業進行檢查;學校經過隨時推門聽評課、學生評教、召開學生代表會議等形式了解每一位教師的教學情況，并與教師的年終工作量化考核掛鉤，以此來規范常規教學工作。

項目建設情況匯報材料篇

我自20xx年從事安全生產監管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據相關文件和重要會議精神，結合區實際情景，在全面推進安全生產目標管理職責制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產監督檢查等方面積極為領導獻言獻策，并取得必須成效。先后被xx市人民*評為安全生產先進個人，以及被xx市人民*評為安全生產先進個人和安全生產月先進個人。現將20xx年工作總結如下：

20xx年，根據工作需要，我分管應急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下，全區上下緊緊圍繞“安全發展、科學發展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家、省、市的統一部署，初步構成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監督管理體制，建立了監督管理機構，加強了應急保障本事建設，完善了應急機制，加大了安全生產宣傳教育，進一步規范了各項信息報送工作制度，提升了應對突發公共事件的本事。

自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監管知識，提高監管本事。一是認真學習了《^v^安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《xx省安全生產條例》，加深了對法律法規的理解，大大提高了依法辦事的本事。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神，結合我區實際制定具體的工作實施方案。

為切實抓好安全生產工作，保障全區人民的生命財產安全和各企業的正常生產運行，在區黨委管委的正確領導下，安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監管重點，做好一下幾方面工作：

1、建立安全生產職責制，明確安全職責。職責人明確到位，規定辦事處、企業、有關單位的一把手為第一職責人，誰出問題，誰負責。

2、建立安全生產隱患排查治理長效機制，進一步強化安全生產隱患排查整改主題職責，有效防止和減少事故的發生，保障了企業員工健康和財產安全。

3、制定《區安全生產事故應急救援預案》，對全區安全生產工作的基本情景、可能發生的生產安全事故進行預測，對應對安全事故的處理本事，將事故損失降低到最低程度起到積極的作用。

4、督查整改到位，所報安全生產隱患逐一進行檢查，發現問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產工作。

1、認真做好“安全生產月”宣傳教育工作。組織開展“科學發展，安全發展”為主題的宣傳活動，參加活動單位以與群眾生產、生活密切相關的消防、道路交通、建筑、學校、燃氣、用電、特種設備等安全知識為宣傳重點，經過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、現場講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產等方面的法律法規和安全常識。發放各類宣傳單頁5000多份，小冊子2000多本。現場參觀和咨詢群眾達2000余人。活動取得了良好的宣傳效應和社會效應，強化了全民安全意識，營造了“科學發展，安全發展”的輿—論氛圍。

2、為全面貫徹落實《^v^安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》，進一步加強企業安全管理，提高企業主要負責人和安全管理人員的素質和水*。組織企業主要負責人、安全管理員參加安全生產知識培訓班，使大家進一步學習了安全生產工作的有關政策、法律、法規，提高了企業安全生產管理人員業務素質和安全防范意識，促使安全生產管理措施進一步規范。

在實際工作中堅持不以權謀私，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向領導匯報，經過領導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專行。

簡單回顧過去一年的工作就是，立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自我*凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創一流水*，堅決按照黨的要求，同黨堅持高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公。

情況匯報報告范文3篇（擴展3）

——幼兒園安全隱患排查情況匯報報告

項目建設情況匯報材料篇

xx區已在龍門、長樂、闕家建設三個壓縮式垃圾中轉站，全區垃圾處理已全覆蓋，加強重點工業企業污染設施運行監管，眾望生豬養殖、興興養殖、盈騰養殖業已按目標要求，有序開展，年底前完成治理任務。

1、關于畜禽養殖治理減排工作，已完成硬件設施，正在補軟件資料。分別是xx市眾望養殖科技農民專業合作社、xx市xx區盈騰農業開發有限公司、xx市興興養殖有限公司。

2、關于鄉鎮污水處理設施工作，5個鄉鎮完成建設并投入運營。其中一個鄉鎮(闕家鎮)區目標辦已調整，另外三個鄉鎮已開建。其中喻家鄉污水處理站土建已完工，正在進行設備調試。東觀鎮啟動前期準備工作。

3、關于污染限期整理項目，已完成xx市xx區盈騰農業開發有限公司生豬養殖場的污染治理工作，正在做軟件資料。

4、關于農村環境連片整治工作，我區長樂鎮廻龍橋村等三村連片治理項目土建工程已完成80%，預計11月底能完成。

5、關于三個區域規劃工作。即螺溪河污染防治規劃、畜禽養殖污染防治規劃、集中式飲用水源地保護規劃。以上三個規劃正在進行編制工作。

6、關于生態鄉鎮建設工作。確定了走馬鄉、馬家鄉、喻家鄉、螺溪鎮作為創建鄉鎮，并由區環保局牽頭開展了創建生態鄉鎮的推進會。正在進行方案編制工作。

新建養殖業全面實施環境影響評價和“三同時”制度，養殖廢棄物經處理后達到農業綜合利用，加強農村面源污染管理，引導農民合理施用化肥、農藥，有效控制農業面源污染。

項目建設情況匯報材料篇

初到公司，接待我的王主任就安排了文秘的工作給我，主要是讓我在檔案室實習一段實習，熟悉熟悉各方面的流程。檔案室的本質特征是統一管理本單位檔案和主要為本單位服務。它是一個單位檔案信息存儲、加工和傳輸的服務部門，與本單位的領導和各組織機構發生聯系，為領導決策、處理工作、組織生產、進行科研等活動供給依據和參考材料。機關檔案室工作是機關工作的組成部分，是提高行政工作效率的必要條件。企業、事業單位檔案室工作是生產管理、技術管理、科研管理不可缺少的環節。

我每一天按時的起床做公交車去公司，第一次遲到被領導訓，第一次看到自我整理的文件整齊的放在架子上，第一次和同事一齊在食堂吃飯，第一次在公司的報表上核算填上我的名字，有太多的第一次。

剛開始，王主任讓我跟著檔案室的小田學習熟悉工作流程。我主要做一些會計方面的檔案。核對賬目和根據支票用電腦記賬。這兩項工作要求心細認真，每位數字都要一一核對，用電腦記賬時要把支票的支出原因總結概括，所以，要求我們具備必須的概括本事。完成賬目輸入后，我們將所有賬目累加，與電腦顯示的結果進行核對如結果相同則正確。其他的工作還有，整理醫療報銷清單，我們的工作為核對醫療報銷清單中的每一項數據，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會計憑證，這項工作與我們所學專業是緊密相連的，我們根據會計檔案的案卷目錄核對檔案資料、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進行修改。

還有，整理會計賬簿、會計報表，將會計報表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進行保存。分類時要注意的是同單位的賬簿要放到一齊保存，保存時還要格外注意保管期限的問題，相同保管期限的才能夠一同裝盒保存。所以，我們要分清保管期限，把會計檔案分類裝入檔案盒保存。接下來接觸到的就是整理裝訂檔案，我們要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁對所附原始憑證進行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展*整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。由于在學校里呆慣了，初做這些瑣碎的事情還真的沒有頭緒。

從學校到社會的轉變，教師變成了老板，同學變成了同事，這一切對我而言都是新鮮的。當然我也有感動彷徨，剛開始也對這些瑣碎的工作很有抵觸心里，覺得學校里學的都沒有用上，有失望也有困惑。漸漸的我才明白這些工作多么重要，稍有失誤都會給公司帶來大的損失，真是細節決定成敗埃于是我也開始耐心的完成領導交給我的任務。

人就是要一步步踏踏實實往前走，于是我不再抱怨檔案室工作的鼓噪無味，認認真真地做好自我的本職工作，今后才有更多接觸其他工作的經驗。

果然之后王主任還讓我接觸一些額外的工作，相比于在檔案室里的工作，這些涉及到文秘的工作就更加靈活了，*時會做個表格，還會接接客戶的電話。感到在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自我先想方設法解決，實在不行能夠虛心請教他人，而沒有自學本事的人遲早要被企業和社會所淘汰。剛開始我還有點緊張，不明白如何與客戶交談，有些客戶遇到了些問題需要我們解決的，剛開始我害怕自我處理不好，都不太敢接電話，之后王主任鼓勵我必須要勇敢去做，尋找機會鍛煉自我。雖然我只是個實習生，可我也明顯地感覺到辦公室競爭的激烈性。突然想起那句話：有困難要上，沒有困難也要創造困難上。漸漸地，對于一些公司工作，我也變得得心應手。

隨著實習的進行，我也漸漸明白辦公室文員的基本日常工作項目，我也整理了一下，如下：

一：負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印：郵件收發，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

二：認真貫徹執行公司的相關規定，制度：領會領導的意圖并認真傳達。

三：將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的必須要堅決執行機要文件的保密工作。

四：負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

五：辦公室文員崗位工作還有一個十分重要的職責，參與，策劃相關會議：并擬寫通知：傳達相關人員，另外還需要負責會議記錄，會議結束后的材料的整理，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

六：收集有關信息，向領導提出必要的意見提議，并提醒領導需要盡快辦理的有關工作，合格的辦公室文員都需要認真完成這一使命。

七：辦公室文員崗位工作還包括協調人事，財務，甚至倉庫等部門的關系。

八：及時完成領導交代的事務，并做好辦公室的清潔衛生工作。

還有一次，王主任讓我去外地收賬單。對于我這個*時不太出門的女生而言，剛開始還真是個難事埃我坐汽車去的，僅有一個對方公司的地址。深感職責的重大，我一點也不敢馬虎，但還是覺得時間有點緊。看來在出外地之前得做好充分的準備，把該拿的都要拿上，如果少個收據之類的，那就白去了。充分合理的利用時間也是我今后需要學習和改善的地方。

實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情景。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。實際操作本事也是必須培養和提高的，一切都是現代化的辦公手段，很多設備都需要及時掌握。

還有很重要的一點。進入公司后，就是一個小社會，與領導，同事之間都需要一種和諧的工作氛圍。以前我總覺得辦公室里應當是充滿利益，爾虞我詐的。但我來到那里之后，我感受到大家都很熱心的對待每一個人，經常幫忙我解決我遇到的困難。并且還會在一齊開玩笑，聊天，一種簡便愉快的氛圍，我想這些都有助于辦公室里的每一個人的工作成長，這也讓我更有信心進入到社會了。

當然四個多月的實習里，也遇到了各種各樣的困難。可是人生難免都有挫折，遇到困難。應當及時調整心態來疏解壓力。從主觀、客觀來分析原因，及時解決困難，畢竟每一個失敗都是一個成長的過程，我們需要用心去對待，努力去解決。

上述的工作經歷讓我更充分地了解到企業的日常工作。比如讓我去客戶那去收賬單，這讓我學會了如何與人交往，在公共場合做到說話仔細，內外有別，正確表達領導的意圖，辦文要準，辦事要穩，情景要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。力求做到以下幾點：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫忙領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情景，及時向領導反映，并提出合理的提議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否貼合實際。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

而作為文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自我特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。所以，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自我造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則：

1、要有充分的政策依據和事實依據。要針對現實狀況，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作，整理供給必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。

2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在必須程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情景要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、修改文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不一樣程度的保密性，并且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數。秘書人員要認真學習，模范執行，切實做好保密工作。

這些都是我三個多月來的實習心得，說實話，期間雖然有好幾次我想放棄，雖然還是想回到學校的生活，雖然也害怕社會上的殘酷，但最終我還是很驕傲的留到了西安，因為我們

還是得進入社會的，僅有社會才能真正歷練一個人。畢業實習是每個大學生必須經歷的階段，它使我們初步的認識企業的工作，為真正進入社會工作供給了良好的啟蒙基矗競爭與利益，成功與失敗，工作與生活，許許多多都是我們今后必須應對。而這三個月的經歷將是我受益終生的財富。

最終還要感激xx建設集團有限公司為我供給了這次寶貴的實習機會。

項目建設情況匯報材料篇

我鄉將《xx縣基層“微權力”運行清單》在x個村、xx個組進行公示公開，覆蓋群眾xxxx人，占全鄉xxx%，確保基層“微權力”在陽光下運行。

1、組織鄉村組干部召開專題會議，研究基層微權力工作，對此項工作進行了安排部署，要求各村組加強宣傳，將運行清單傳達至全體群眾。

2、制作“微權力”運行清單制度清單，通過微信、張貼公示欄、村組干部走訪等方式宣傳到每位群眾。

3、要求鄉村組干部嚴格按照基層“微權力”運行清單辦理民生實事。

4、嚴格監督，對癥施治。鄉紀委對基層“微權力”運行清單辦理進行全面監督檢查，堅持精準摸排情況、精準發現問題。

1、村務管理流程不規范。基層干部需要應付的工作面多點寬，有時存在流程不清，處理辦法簡單的情況，習慣用老辦法處理新問題，特別是中高山鄉鎮。大多數群眾主動參與村務管理、民主監督的意識不強，怕“惹麻煩”而不愿監督，對“微權力”運行更是不愿監督，群眾監督有缺失。

2、基層監督不力。村監會體制機制建設不完善，人員素質參差不齊，缺乏工作主動性，有畏難情緒，不能有效發揮部分村監會的監督職能。

1、規范村級“微權力”運行流程。針對當前基層工作治理中易發多發的村級民主決策、“三資”管理、工程招投標等問題，整合現有制度規定，對照村級“微權力”清單和相應制度要求，明確權力運行的流程、具體操作步驟。

2、加強村級“微權力”監督檢查。強化村務公開檢查，促進村級權力規范運行。著力構建完備的制度體系，不斷提升村務監督工作水平。

3、嚴格村級“微權力”責任追究。嚴格落實違反村級“微權力”運行規定行為責任追究情形，做好行為規范、過程監督、責任追究和結果應用等關鍵環節的具體實施。對民憤集中、性質惡劣的“蠅貪”問題，重點督辦、限時辦結，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。

項目建設情況匯報材料篇

我自20xx年從入黨以來，一直堅持自己的信念，始終不渝地貫徹黨的各項方針政策，努力學習，不斷提高自己的思想理論水平，并努力做到理論聯系實際，學習與應用相結合，在平時的工作中用黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優秀的xxx員，選擇了教師這一職業，就意味著更多地付出，作為一名黨員教師，我用一腔熱愛溶鑄崇高的黨員形象。始終模范履行黨章規定的黨員義務，并積極投身科學發展觀學習實踐活動之中，始終保持先進性。作為一名黨員教師，就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入我所摯愛的教育事業上。

我堅決擁護貫徹執行黨的教育路線、方針和政策，堅持黨的基本路線和黨的四項基本原則，在政治思想和行動上與xxx保持一致，認真貫徹黨的xxx精神，自覺執行黨的各項路線方針政策，努力實踐^v^三個代表^v^重要思想，社會主義和共產主義的理想信念、黨性堅定；認真學習馬克思主義、xxx思想和xxx理論和“三個代表”重要思想，注重學習的計劃、針對和實效性，不斷提高自身政治理論素質和業務工作能力，不斷增強黨性，注重理論聯系實際；無論在黨的組織生活、學習討論，還是在任課教學中，都結合實際發表學習心得和融會貫通思想政治教育、特別是科學發展觀的內容，與同事們共同提高。堅持大局觀念，勇于自我批評，團結關心群眾，注意做好身邊群眾的思想政治工作。

做一名好老師就要一心一意地愛孩子，而作為黨員教師，這種愛更應該無私、執著。自參加工作以來，我把全部的精力和心思都用在教學上。在班里，無論孩子學習優劣、家境貧富；我都一樣地教育、關愛。堅持對“學生動之以情，曉之以理”，愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中，也起著無可替代的作用。“感人心者莫先乎情”，往往老師一句關切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃他們進取的火花，從而拉近師生間的距離。“面向全體學生，面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此，本著“學生的每一點成績都給予肯定，每一點進步都給予鼓勵”的教育原則，在教學中實行多層次評價，使每一個學生都能嘗到成功的喜悅，極大地增強了他們的自信心，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人。在學習上我不放棄任何一個學生，在生活上，我噓寒問暖，從細節上去關愛學生，耐心細致的教育、引導，使學生變得懂事可愛，健康活潑的學習、生活。

是黨員就要發揮先鋒模范作用，同時用自身的思想，行動影響一些人，帶動一些人。在工作中我牢固樹立合作意識、整體意識，識大體，顧大局，講協作。有了對工作的熱愛，對事業的追求，我在工作中不計勞苦，一步一個腳印的去做好。

項目建設情況匯報材料篇

今年以來，我局按照區委、區*的統一部署，堅持以扶貧工作統攬全局，認真履行行業扶貧、駐村幫扶目標責任，切實增強精準扶貧工作的緊迫感，強化工作措施，全力服務脫貧攻堅。現將相關工作開展情況匯報如下：

我局掛點幫扶的村為大寺鎮南間村，自開展掛點幫扶以來，我局派出xx名干部幫扶南間村xx戶貧困戶，截止至xxxx年底，共幫扶脫貧xx戶，今年預脫貧戶x戶。xxxx年以來，我局組織入戶幫扶x次，開展慰問x次，幫助貧困戶申報獎補x次，參加三方見面會x次，為村委提供空調x臺。

xxxx年，我局累計派出駐村工作隊員x人，分赴大寺鎮大寺村、新曉村和屯強村。我局積極配合大寺鎮黨委對駐村隊員進行管理，督促駐村隊員按要求進行整改，年內與駐村隊員開展談心談話x人次，開展慰問x次，幫助改善駐村條件x個為各村配備空調x臺。

我局充分利用行業管理優勢，積極發動企業參與脫貧攻堅工作。年內，動員x新榕興建材科技有限公司贊助空調x臺，價值x。xx萬元；x戎鑫達資源有限公司贊助x萬元用于大寺那桑村危房改造和發展產業脫貧。

一是通信基站建設受阻。群眾對應通信信號的了解不足，以輻射或影響風水為由阻礙選址或工程施工，亦有少部分村民提出不合理的要求導致基站無法建設；另外，部分鎮人民*沒有積極配合，村民協調工作難以開展。目前，受阻較嚴重的是板城、長灘、小董和大寺等鎮。

二是由于扶貧政策的變動，部分貧困戶沒能享受到應有的補助，對幫扶干部有抵觸情緒，不愿如實申報收入或繳納相關費用，影響整村脫貧攻堅工作。

三是部分駐村干部思想認識不高，經常以駐村環境差為由晚上不住村。

一是繼續協調各鎮積極推進通信基站建設。

二是積極開展扶貧政策宣傳，消除貧困戶抵觸情緒，積極幫助貧困戶申報各類獎補。

三是加強督促駐村隊員開展整改。

情況匯報報告范文3篇（擴展9）

——社區汛前檢查情況匯報

項目建設情況匯報材料篇

十月注定是個忙碌與收獲的季節，省語委辦專家的驗收，讓我們進一步領略到了中華文化的博大精深；肇東市教育同仁的兩次遠道來訪，讓我們體會到了“只為馨香重，求者遍山隅”的喜悅。海倫朋友的三次參觀學習，讓我們看到了星火燎原的喜人態勢。

與此同時，我們也從未停止過探索的腳步，10月18日，在教育局、教師進修校的領導和組織下，我們奏響了開放月的序曲。從小學到中學，從城鎮到鄉村，從機關到學校，大家都行動起來，亢奮起來。可以說，綏棱課改之花開遍了綏棱的每一個角落，正呈現一片滿園春色的喜人景象。

雖然開放月的序幕已落下了一周，可我們深覺得它仿佛就在昨天。開放月加強我們各校之間的聯系，增進了我們之間的友誼，更有利地推動了我們的課改。本次開放月也將成為我縣教育改革史上的又一塊里程碑。

回想在開放的日子里，我們每個人都成為教學的主角，備課、講課、反思、聽課、研討、交流、匯報。可以說我們在忙碌中感受著充實，得到了歷練，在收獲中找到了快樂。

首先我們感受到教師的教學理念在不斷提升

學生是學習的主體，自主合作探究才是學生發自內心的客觀需要。在開放月活動中，每位教師都能注重營造寬松、和諧、民主、生動、活潑的學習氛圍，形成一個無拘無束的“表現空間”，讓學生積極思維，任意表達，敢于標新立異。敢于放手讓學生自主探究解決問題，并注意提供學生積極思考與合作交流的空間，真正讓探究過程成為課堂教學的主旋律。正是因為我們教師的大膽放手，我們才會欣喜的看到，無論是語文的定向教學還是數學的理科實效，無論是低年級還是高年段，課堂已真正成為學生的舞臺。自主思考、合作探究、小組合作、小老師，使我們的課堂煥發出無限的生機和活力。孩子們學習狀態非常好，參與的積極性特別高，回答問題、小組匯報都是爭先恐后，學生的活動是交互的，信息的溝通是多維的。最讓我們佩服的是，學生們儼如一個個小老師一樣，講題的思路特別清晰，提出的問題也很有針對性、層次性，評價的語言更是恰到好處。這足以見得，我們各個學校在突出學生自主學習的同時，更加注重了學生能力的培養。

教學目標是一節課的靈魂。有效目標的確立是課堂教學成功的一半。從聽課中，我們看出每位老師都做了精心準備，不但充分的解讀課標，挖掘教材，更能從學生的生活實際和已有的知識經驗出發，結合學情，準確定位簡潔、有效的三維目標，既具體明確、具有針對性，又突出重點、難點。同時在設計教案時非常注意課的任何階段、任何環節、任何活動都緊緊圍繞確立的目標的達成，真正實現了目標的簡單高效性。這得益于進修校假期進行的三維目標的培訓，它使我們對于教學目標的理解和定位有了更深一步的理解，使我們更關注目標的過程和方法，更關注課堂的主體---學生。

人們常說：“授之以魚，不如授之以漁”作為教師我們不僅要傳授知識，更要教給學生探索知識的方法，在探索的過程中，培養學生勤于思考、善于發現、敢于質疑、勇于創新的探索精神，從而為學生的終身發展而奠基。在聽課中我們看到，我們各校都在通過不同的途徑和手段，關注著學生能力的發展，正為培養二十一世紀的新型人才的目標而努力著。例如：在理科實效操作過程中，學案導學課，讓學生經歷演示，操作、合作、交流、驗證的過程，滲透解決問題的方法，學生學得輕松，學的主動；合作考試課設計合理，有梯度，有難度并突出了解題方法的多樣化；學生小組合作有序，合作意識強；定向反思課，教師能夠注重學生思維方法的反思，提高學生的思維能力和解題能力，不但拓寬了學生的思路，而且通過整理思維方法，訓練了學生的邏輯思維能力及認真審題的習慣。

在語文定向教學中，教師在字詞課采取多種形式識字、自主檢測等手段，夯實了學生的字詞基礎，把好了學生的教學的基礎關，從而有效地提高了學生識字的能力；在語言課都能利用從文本和課外資源引進兩個角度去進行教學，拓寬了學生的視野，更注重方法的引導，注重學生品析和表達能力的培養；在思維課中，能根據學生的認知水平和年段特點確定目標和載體，注重學生思維的發散，教給學生思維的方法，使學生的思維的廣度和深度都得到了拓展；在寫作課中，注重學生寫作技巧的引導，寫作興趣的調動，從而提高了學生的寫作水平。

再有，我們感到我們的課堂教學更為簡單高效

我們一直提倡“簡簡單單教學，實實在在為學生。”可是我們以往的教學卻存在著目標雜、實效差、功能弱等諸多不利因素。于是我們開始重新審視我們該“教什么”和“怎么教”，最終我們把目光定位在了語文定向和理科實效教學上。我們由最初的研究教材到研究課型，由研究教法再到研究學法，由關注教師到關注學生，由關注教材到跳出教材，由一味關注成績到關注學生能力培養，可以說我們有了一個歷史性的跨躍。經過兩年的研究和實踐，我們發現，我們的教學更有體系了，我們的教學目標更集中了，教學載體更豐富了，教學形式更多樣了，教學手段更多元了，我們的學生更有個性了，我們的教學成效更顯著了----定向教學和理科實效正散發著它獨特的魅力。特別是在開放月的聽課和學習中，我們感覺我們把定向劃分為四課型和理科劃分為三課型是十分正確的舉措。圍繞課型教師都能恰當定位目標，選擇載體，確定實現目標的方法，課堂清晰，它使我們在簡單中追求教學的高效。它帶給我們的是“簡單之處見深刻，平常之處展博遠”的那份欣喜與收獲。

第三，我們感到教師的自身素質和業務水平在不斷提高。

短短的幾年時間里，可以說綏棱廣大教師已今非昔比，可以說是“士別三日當刮目相看”。無論是課堂展示還是課下研討，無論是專業技術還是教學功底，無論是在三盡講臺還是各種賽場，可以說每個人都能發揮得淋漓盡致。琴棋書畫、說學逗唱，十八般武藝樣樣精通。在開放的一月里，我們走進無數的課堂，每一個課堂，縱觀每一節課，幾乎每一位教師都具備了“寫一手好字，練一副好口才，寫一篇好文章”的扎實功底。這要得益于我們的教學改革，它使我們的教師由原來只教材真正實現了教材無非就是個例子的飛躍；由原來的一味教書到邊教學邊研究，邊思考，在研究和思考和學習中不斷成長的蛻變。它為我們每一個人提供了更為廣闊的學習空間，一個成長的平臺，使得我們正向研究型、專家型教師邁進。

第四，我們感到各校對學生全面發展的關注和重視

在聽課中我們看到各校不但對于音體美等藝體教育十分重視，對于社會、思品等小學科也十分關注，有專門的老師進行教學，課上也采取各種靈活的手段。特別是對于英語學科和心理健康課更是提到了和語文、數學同等重要的地位上來。英語學科能開辟自己的課堂模式，關注學生聽說讀寫的訓練；心理健康有專業的教師進行講解，并能走進學生的內心深處，真正為學生打開一道心門。

再精心雕琢的玉也一樣有瑕疵，在我們欣喜地看到成績的同時，我們也發現，我們的教學還存在著一定的問題，針對這些問題我們也正努力思考著解決的辦法。

盡管我們在課堂中關注了學生的自主性和學生能力的培養，學生是課堂的主體，但我們也發現，我們的許多課堂又走向了另一個極端，那就是課堂被優生占據著，他們成了課堂這個舞臺的主角，而一些后進生在這里卻迷失了自我。

基于此，我覺得我們教師除了要多關心這些弱勢群體，給他們機會，給他們鼓勵，給他們自信外，我們還要更多地利用小組合作讓他們重拾自我，展現自我，讓其成為他們走上班級大舞臺的一個階梯。

在聽課中我們發現，字詞課、思維課、寫作課這三課型，各校在理解和把握上，無論是目標的確定，載體的選擇還是方法的使用，應該說十分準確和一致的。現在爭議最大的還是我們的語言課，語言中的品析課。有的學校是以品味語言為主的，有的學校是以理解感悟為主的，有的學校關注通篇理解，有的學校側重片斷分析，可能說各校的做法不盡相同，理解“各有千秋”。并且在課堂中出現了教師問學生答的教師牽著學生走的現象，教師講得多。

經過研究和探討，我們覺得語言品析課要在理解文章內容的基礎上，認真把握好教材，引導學生抓好品點，要敢于大膽地取舍，有重點地進行品析，不要面面俱到，否則就又會出現目標繁雜的現象，也就違背了我們研究品析的初衷。

學案其實就是教師通過預設學生的學，而為學生自主學習編制的學習方案，它應該是學生學習新內容的引領工具，是檢驗學生自主性學習能力的發展性綱領。因此，學案的設計一定要具有引導性，科學性。在聽課中，我們發現在學案的設計上存在這樣幾個不足：一是學案篇幅較長，增加學生負擔；二、設計內容難度系數較低，不能很好地引領學生的思維一步一步地走上深入；三、內容的彈性空間不足，學生難以有精彩的生成。

結合這些問題，我們想教師設計學案時，預設學生的學要有彈性，思路上引領，細節處把關才是重點，面面俱到地在學案上引導學生預習并不符合預習的規律和學生的認知習慣，會束縛住學生的思考空間，也會局限住教師的教學思路。預習的內容要有彈性的，在設計時可以只對重點、難點的內容，提一些鋪墊性和思考性的問題，讓學生根據問題自由地生成。

數學課堂教學中，有很多知識是不需要教師細講的，應充分挖掘學生的潛能，讓學生相互合作，互幫互學，教師只要適時幫助學生去挖掘知識的深度和廣度，在具體的數學教學過程中關注更多的深層次的問題。然而縱觀我們的合作考試，個別學生的合作學習流于形式，合作意識不強，合作的時間不夠充分，合作的實效性不強。

我們教師可以通過一些問題的設計，由易到難，讓學生互相幫助，形成一個良好的合作氛圍，幫助學生形成一個新的表象。這些，不是幾分鐘所能解決的問題，因此，我們應放手給予學生充分的合作學習的時間和空間任憑他們去思考，以達到合作學習的真正目的。

定向反思課，作為理科實效教學流程中的一個基本的常態的課型。是我們課堂教學發展的必然，它與學案導學課和合作考試課共同構成了一個完美的教學體系。但是個別教師對反思課的課型把握不夠準確，上成了練習課或復習課。

所以我們首先應該讓教師通過理論學習，真正理解到反思課不是就題去研究題，而是針對問題、分析問題產生的原因、反思知識的原理、方法。方法研究通了，最后再用原理、方法去解決知識的本體。真正理解反思課的內涵后，再到實際教學中去實踐，去反思，再去實踐。只有這樣理論聯系實際，才能讓教師對反思課的課型更好地加以把握和升華。

我們看到我們的課堂現在較過去比變得簡單、高效、清晰。但與此同時我們也發現我們的課堂缺失了一種個性化的東西，我們的老師緊緊抓住模式不放，不敢越雷池一步。

我們的課堂應該是靈動的，是獨具特色的，是百花齊放的。我們要遵循教學模式而又不拘泥教學模式，要在此基礎上有所創新。這就向我們的教師提出更高的要求，要求我們要勇于探索，敢于創新，要學習學習再學習，研究研究再研究。

心有多大，舞臺就有多大。此次開放月活動對我們每一個人都是一個激勵和促進，它讓我們在教學中看到每個人教學的閃光點，也從中讓我們發現問題。通過此次活動，使我們每所學校，每個人在今后的教學中，更明確了發展和努力的方向，我們對我們的前景有了更高更遠的規劃。

“不想當將軍的士兵不會是一個好士兵”。我們決心在我校發揮名師效應，打造名師梯隊。一方面努力提升教師的專業素養，豐富教師的文化底蘊，學習名師的教學風范和技巧，做到用名師的標準衡量自己，用名師的言語激勵自己，用名師的德行規范自己，向名師看齊。一方面學習和研究名師的教學風格，為教師提供多渠道的學習機會，結合我們的教學特色，形成每個人獨特的教學風格和魅力。

課堂是教學的主陣地，在課堂教學中，師與生的關系應該是和諧的，師與生的活動應該是雙邊的，課堂的學習氛圍應該是濃厚的，這里應充滿著智慧的火花，有個性的思考，有合作的探究，有爭先恐后的搶答，有學生大膽的質疑，有激烈的爭論，有教師智慧的點撥。這里的教學應是無痕的。我們學校正在向著這個方向努力。

我縣的教學改革可以說正在如火如荼地進行著，作為實驗小學，作為教育的一分子，我們愿意用我們最先進的理念支持課改，用我們最堅實的行動踐行課改，愿意用我們的全部心血和汗水來澆灌理科實效和語文定向這兩朵綻放在綏棱廣闊天地中的奇葩，我們將始終走在教育的最前沿。

項目建設情況匯報材料篇

我從1995年開始一直擔任著班主任的工作，有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，有成功轉化后進生的得意，也有功敗垂成的遺憾，要管理好一個班級，就應該最大限度地發揚民主，充分調動學生的積極性，提高班級管理工作的效率，讓學生真正成為班級的主人，是真正的問題之關鍵。民主、規范、高效、和諧是我加強班級管理和做好學生工作的中心和切入點。

一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。

愛就是平等、真誠的對待學生，與學生建立良好的師生關系。

1、當今的初中生已基本上形成獨立的人格，獨立的人生觀和價值觀。因此，作為班主任首先要尊重學生，并在尊重學生的基礎上再用情感去教育感化學生。教師只有對學生懷有真誠的感情，學生才能“親其師，信其道”,自覺愉快地接受班主任和任科教師的教導。我們老師們可以采取經常與學生交流，并經常參與學生的一些活動來增加與學生之間的感情。盡可能抽時間找同學們個別談話，深入了解學生的內心世界，找準教育的切入點，尋求共鳴。在與學生談話、交流時請他們坐下來，敞開心扉，效果更好。在上個學期我們二學區在第二次月考之后建議每一位老師每天找一位同學談話，談學習、談紀律、談生活，在很大程度上拉近了師生之間的距離，融洽了師生之間的關系。有一句話說“多年父子成朋友”贊嘆父子關系的和諧，需要付出很大的努力，我想只要我們真正關心我們的學生，最終也會“幾年師生成朋友”的。

2.我從2000年開始在班內設立了“師生聯誼本”,在班主任老師與學生之間架起了溝通的橋梁。即每一位學生都準備一個筆記本，將班級出現的問題，或班級學校一些不當或錯誤的事情，不好直言的事情，自己遇到的.困難，或對班級有比較好的建議和意見等可以用文字的形式寫出來，每天的晚點前放到班主任的桌上，老師針對對各種問題書面出自己的看法或給予指導。這種方法確實比較有效果，贏得很多學生的認可。雖然老師要拿出很多的精力和時間去了解和批閱，但是能夠深入學生的內心世界，能夠敞開心扉，了解到很多深入一些的班級真實情況。不少學生的違紀狀況，班內的很多隱患就是通過這種渠道反映上來的。但是更多的是對學生學習習慣和思想問題的正面引導，比如我班一位上課積極但是缺少思索和恒心的學生，我在他的聯誼本上這樣寫道“無論干什么都在于堅持而不是僅僅動口，光動口而不能努力堅持的人，只能是膚淺的和停留在下努力和下決心的時間浪費中！！！”“強科更強，弱科強化，新的環境蘊含新的機遇，同時并存挑戰，老師愿意幫助你”,事后我發現這位同學有所轉變，并且也很樂意與老師交流，相信老師。在以后的上課中都在努力的改進，在以后的考試中也取得了很大的進步！

3、充分發揚民主，組建班委團支部，發揮班委團支部的作用。班委和團支部的產生，班主任要進行充分的觀察，提出候選人，在全班范圍內民主選舉產生。充分的信任和支持他們的工作。班委團支部成員既有分工又相互合作，職責明確。我現在班級紀律由班長趙健負責，學習由學習委員于倩負責，勞動衛生牛維康負責，生活及文體活動也各有主管，學校、學區的督察情況由團支部負責公布和實施。每天都有值日班長對班級情況在晚點時進行評價，對于公布的督察情況，違紀同學可以進行申辯，由全班作評判。既民主又集中，形成晚點常規性內容。我班在衛生和紀律督察情況扣分是非常少的，()得力于班委和團支部作用的充分發揮。

二、要建立和形成一個良好的、科學規范的班級制度，即班規，充分調動班集體的活力。

1、對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初就要制定一個科學規范、切實可行的班規或者說是班級考評條例。在班規的范圍之內，要求充分發揮學生干部的作用，但這并不等于班主任完全撒手不管。在實施中，班主任要及時給予支持、幫助、指導，必要時給予糾正。

2、為增加班級活力，引進競爭機制，促進班級各項活動的正常開展，發揮每一位同學的積極性、主動性和主人翁意識，將每一位同學的日常表現和學習成績進行綜合考評，并將學習、紀律成績與小組掛鉤，實行捆綁式管理，制定了班級的考評條例。（捆綁就是將每一位同學與小組捆在一起，一損俱損，一榮俱榮。）

公平分組，以成績為依據，以紀律為參考，指定組長，后再根據組長的意見進行小的調整，最后將全班分為六個大組；從紀律、衛生、活動、交往等等方面制定詳細的加減分的項目。學習上有目標，衛生上各組承包各自的區域，可以極大的調動各小組和成員的積極性。

班級的人，人人有事干，班級的事，事事有人干，每個人都有具體的任務，小組成員既有分工又相互合作，職責明確。例如：有專門排列桌椅的；有專門負責倒垃圾的；有專門負責儲藏室的，有專門負責玻璃和門窗的。衛生區與各轄區均有專人負責。加強職責意識，習慣成自然，關鍵在落實。如教室內外的窗臺，和黑板盛灰槽的衛生由一位同學負責，每天早飯后立即清理，從教室內窗臺到教室外面的窗臺，還有教室黑板下面粉筆灰的清理擦一遍前后不過3分鐘。職責明確，個人的任務就很好的完成了。班級衛生的總負責人由牛維康擔任，每天負責監督和檢查班級衛生工作，對各區域的衛生狀況和任務的落實情況進行督促，有扣分的權利。

3、班級條例具體的實施情況是這樣的：由值日班長負責紀錄公布，由團支部負責實施，由班主任負責解釋，如有未盡事宜由班委會和團支部開會研究決定。這樣班委的作用和團支部的作用得以發揮，班主任在第一月的實施中給以指導和幫助，形成習慣后，班主任只是給予必要的檢查，這樣班主任的工作就減輕了很多，而班級工作可以正常開展。

4、班級記錄每一位同學的考評得分，在各種評優、入團、受獎勵（按1/3的比例）時作為依據，并在期末填入素質教育報告單通知家長。本條例的目的在于激勵后進，突出先進，促進班級各項工作的正常開展和進行，突出過程管理，點滴記錄班級每一位成員的進步歷程，為每一位同學提供一份自己的前進資料。小組與小組的成員要維護小組的榮譽，在評比時學習和紀律最后的小組成員在各種獎勵評優中要吃虧的。

三、制定明確的目標，引進競爭機制，促進班集體健康、持續的發展。

目標是方向也是動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，制定全班與小組遠期和近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。

1、制定班級和小組的目標：⑴班級：在學習上力爭在級部前二名，活動方面力爭前三名。激發與平行班學生的競爭意識：從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與平行班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養，同時也是班集體向心力的凝聚。 ⑵各小組的目標，在班級六個小組中的位置，也就是在紀律上，在學習上每次月考后的班級位置。當然誰都不想在后面，目標都在前面，并且都在為此努力，各小組的積極性就調動了起來。小組內部組員等間的各種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

2、對每一個學生擬定切實的個人目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個同學都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。一般我根據分班成績、上課的表現、上升潛力制定三大方面的目標：全年級的奮斗目標、班級的奮斗目標和需要超越的對手目標，倡導班級內部的競爭機制。目標的制定必須切實，要讓學生能“跳一跳摘到桃子”,不能好高騖遠，以免喪失學生的信心。激發起學生競爭的意識，競爭是一股巨大的、潛在的動力。在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步，是學習上的對手，生活中的朋友。

3、對與目標的實行定期評價和總結：在月考和大考之后對學生個人和小組的各種表現定期綜合評價，從學習和紀律方面，使每個學生和小組明確近期學習和生活方面的優缺點，在班內位于什么位置，從而增強警惕性和進取心。自信而不能盲目自大，清醒而不盲目自卑。結果記入班級考評成績。體現干與不干不一樣，干好與干孬也不能一樣的理念。

四、抓好教育的關鍵時機，充分利用晚點班會等教育的主陣地，做好學生的思想工作。

1、抓好教育的關鍵時機，我認為在學期的開始之初、學期過半時、月考前后、期末考試時期等。

學期之初要抓好幾個“一”:第一次見面、第一次清理衛生、第一次就餐、第一次上課、第一次宿舍休息、第一次晚點、第一次值日等等，我認為這是非常關鍵的，在假期中每個人都很放松，玩是最主要的活動，如何從假期狀態到學習狀態的轉變是很關鍵的。在各項第一次中樹立新的規范是很有必要的，作為我們老師來講，幫助學生形成新學期的習慣可以起到事半功倍的效果。第一周、第一個月的工作也不能放松。

月考前要針對制定學習的目標加強督促，月考后針對月考成績進行分析，寫出月考總結，進行談話，分析優勢科目與弱勢科目，進步科目與后退的科目，從紀律、交友、學習的態度、方法方面進行分析，找出積極的因素進行誘導，樹立學習的信心。

學期過半，思想也隨著有點松散，是學習效率下降的時期，這時一般結合學校的活動和利用班級的活動凝聚人心，如班級歌唱比賽、晚點講故事、笑話等活動。

期末考試前后，是學習最緊張的時期，同時也是多事之秋，在學習緊張而消極情緒得不到宣泄，特別是學習吃力，在學習上處處碰壁，因完不成任務遭到老師批評的同學，這時我的做法是充分利用班會時間，可以講一些小故事，特別是富有哲理貼近生活的智慧故事，唱唱歌，做做游戲等做好合理的疏導；再進行學習效率和學習方法方面的指導，效果會比較好。學期的最后一周、最后一天，最后一次休息、最后一次清理衛生，都需要班主任細心安排好，編筐編簍重在收口，這是班主任最累的時候，也是最關鍵的時候。

項目建設情況匯報材料篇

xx年以來，我局以爭創市級教育工作先進縣為目標，全面落實科學發展觀，爭先進位，攻堅克難，各項工作進展順利，成效顯著。現將具體情況報告如下，并請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、取得的成績

今年以來，我局認真貫徹落實上級決策部署，堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰略，圍繞“又好又快發展”目標，按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路，以“一比兩率”為抓手，務實進取，創先爭優，教育事業蓬勃發展，勢頭強勁，主要表現在：

1、xx年中高考再創輝煌。今年中考，全市前100名中，占19名，前10名中，占4名。高考本二上線人數1817人,上線率為，比去年增加92人，增長率為；本二上線絕對數xx市排第三位，這已經是我縣連續九年刷新高考本二上線人數記錄，繼續穩居全市第一平臺。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取，鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節慶祝表彰大會上，教育局、三中、一中被市局授予“高考立功單位”，同時，三中被市局授予“培養拔尖優秀高中畢業生先進單位”。

2、加強硬件建設，辦學條件進一步優化。積極籌措資金改善辦學條件，截至目前，爭取上級項目資金4612萬元，爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所，其中，3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是，xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落戶我縣，將于近期開工建設。

3、布局調整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中小學布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實，目前，全縣已撤并中小學10所，創建標準化學校8所，進一步優化了資源配置，提高了辦學效益。

4、加強干部教師隊伍建設，積極穩妥地推進義務教育階段學校績效工資改革。為進一步加強教師隊伍管理，鞏固清理在編不在崗工作成果，制發了《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》，通過狠抓各項制度的落實，教師隊伍管理水平不斷提高。xx年義務教育階段績效工資已經發放，支教工作基本完成，隊伍建設得到進一步加強。

5、職業教育取得新突破，對接工作顯成效。按照《xx市教育局關于進一步深化對接工作的實施意見》，結合xx縣緊鄰區域優勢和縣域經濟特點及職業教育發展實際，制定了切實可行的《關于進一步對接工作的意見》。3月16日，成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業的58名代表為本次推介會提供了600余個就業崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位，各用人單位選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。通過有效的對接，擴大了合作領域，推介了更多的技術人才，提升了職業教育辦學水平。

7、多措并舉，深入開展普法宣傳教育，教育系統繼續保持穩定發展的良好態勢。一是采取多種形式加強對青少年學生法制宣傳教育；積極開展課外法制宣傳教育，使學生在社會實踐和活動中受到法律知識教育。二是深入推進依法治校工作，加強對干部教師的法制教育，加強信訪案件調查工作，加大對亂收費、商業*和小金庫的查處力度，進一步提高了依法行政、依法治校水平。三是進一步完善信訪接待制度，全力做好信訪人員的排查穩控工作，沒有發生集體訪和越級訪現象。第一范文

8、貧困生救助工作，讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費萬元，涉及學生2488人。二是中等職業技術學校發放助學金萬元，涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元，資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生，得到了廣大群眾的普遍贊譽。

9、加強機關效能建設，政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進干部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創業”與“爭先創優”等活動；進一步健全完善了機關工作制度，加強了機關政風建設和行政效能建設，召開了全縣教育干部大會；落實黨風廉政責任制，開展了慶祝建黨89周年慶祝活動。通過以上舉措，機關工作人員的紀律性明顯增強，責任意識、大局意識明顯提高，進一步激發了工作人員的積極性和創造性，機關效能明顯提高，促進了各項工作的開展，樹立了教育干部的良好形象。

二、存在的問題

一是由于資金投入不足，造成教育資源配置不均衡，教育發展還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。二是由于部分鄉鎮百姓對布局調整政策還不夠理解，致使一些鄉鎮布局調整工作不能順利實施，工作任務依然艱巨。三是教師隊伍的整體素質有待進一步提高。

今后，教育局將繼續以科學發展觀為指導，堅定信心，加強領導，落實責任，加快發展，促進全縣教育事業健康、持續、均衡發展，為縣域經濟騰飛和社會各項事業進步提供強有力的人才支持和智力保障。

以上報告不妥之處，請批評指正。

項目建設情況匯報材料篇

黨的十九大和黨的十九屆一中全會的勝利召開，為黨和人民事業發展進步指明了前進方向，為我們黨繼續帶領全國各族人民團結奮斗奠定了重要的思想政治基礎。自開幕式以來，從振奮人心的十九大報告，到新時代“夢之隊”的亮相，從中國特色社會主義進入新時代到我國社會主要矛盾已經轉化的重大政治論斷，從新征程的全面部署到^v^章的重新修正，讓全黨同志深信，以^v^同志為核心的^v^將團結帶領全黨全軍全國各族人民，決勝全面建成小康社會，奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。

^v^^v^在參加黨的十九大貴州省代表團討論時強調，要充分利用各種宣傳形式和手段，采取人民群眾喜聞樂見的形式，推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營，讓干部鼓足干勁。為全面貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，引導老同志傳播中國好聲音，西安電子科技大學離退休黨委、離退休工作處在全體離退休老同志中認真部署十九大系列活動，以扎實有效的工作來學習宣傳貫徹十九大精神。

十九大開幕前，西安電子科技大學離退休黨委組織部分離退休老同志參觀學校十八大以來成就展、陜西省離退休干部書畫展，讓大家在突飛猛進的科研成就和書寫巨變的筆墨丹青中體會十八來以來身邊的變化，營造喜迎十九大的氛圍。

十九大閉幕后至今，西安電子科技大學離退休黨委已草擬出學習貫徹十九大的文件，下一步將從自主學習：支部組織生活會、專題學習：專家輔導報告會、感悟學習：主題征文活動等多個方面繼續加強宣傳和學習教育，確保離退休老同志們能夠準確把握和深刻領會黨的十九大精神的實質和豐富內涵，營造學習十九大的氛圍。

從大會開幕至今，西安電子科技大學離退休黨委共收到投稿20余篇，或個人感想，或散文小詩，其中一位離休干部就投稿3篇。

十九大開幕時，大家就抑制不住激動的心情，紛紛在離退休人員的微信群中熱議大會盛況。他們紛紛表示，中國^v^不愧是偉大的黨，堅強的黨，帶領全國人民努力奮斗、走向富強民主文明和諧的社會主義現代化的黨。并一致認為^v^的報告振奮人心，鼓舞斗志，全面深刻，意義重大，需要認真學習，作為離退休人員，一定要在以^v^為核心的^v^領導下充分發揮余熱，為實現中國夢努力奮斗。

項目建設情況匯報材料篇

時間飛逝，1個月的車間實習已經過去了，在剛過去的這段時間里，我學到了很多，成長了很多，維修班實*結。可以說這短短的1個月，不僅僅是在工作上邁出的小步，更是我技校畢業踏入社會的一大步。

在維修班學習的這段時間，我在車間感受非凡；從生產啤酒的各個工藝和環節中，有的崗位又累又臟、從洗瓶機的堿和酸清洗工序的刺鼻難聞，到灌酒機隆隆的噪聲與經常在灌酒過程中爆瓶的危險性，我深深感受公司員工的勤勞與辛苦；從根本不懂啤酒生產工序的我到如今至少略懂一二的我，我深切感受公司領導、師傅的關懷以及各工序段員工的細心教導。這一切的一切都是激勵我奮斗，使我進步的源泉。

下面我是我進維修班一個月以來的工作總結：

1 、嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導安排，努力學習技術，熟練地掌握生產設備的機械和電器的原理及實際操作與維修，樹立高度的責任心，不斷提高技術水*。

2 、電工、鉗工等維修人員工作中要互相協調，出現故障時應無條件地迅速進入現場，做到維修迅速及時，有效的解決技術上的疑難問題，按照操作規程及時排除故障。

1、經過維修班一個月的實習里，每天都有組長和師傅帶領去對酒機日常巡檢，并對每天巡檢結果作好記錄，如發現設備的運行發現有問題的及時解決，現場不能及時解決的上報領帶，并一起研討作出解決故障的方案，實*結《維修班實*結》。

2、從事灌酒機維修工作一個月里，在師傅熱心的教導下，我對酒機的日常巡檢工作要求也正逐步掌握，對酒機的大致工作原理以及設備的結構也有一定的了解。

1、電焊作業人員須經過培訓、考核，具備焊工的操作知識和技能，方可進行電焊操作。

2、電焊作業人員按規定應戴絕緣手套、穿絕緣鞋，使用護目鏡和面罩。高空危險處作業，須掛安全帶，焊件周圍和下方應采取防火措施并有專人監護。施焊前檢查焊把及線路是否絕緣良好，焊接完畢要拉閘斷電。

3、電焊機應放置在干燥和通風的地方，露天使用時其下方應防潮且高于周圍地面；上方應防雨或搭設防雨棚。

4、焊接時，焊接和配合人員必須采取防止觸電的、高空墜落、瓦斯中毒和火災等事故的安全措施。

5、遇有雨、霧或六級以上強風，影響施工安全時，應停止室外焊接作業。雨后應先清除操作地點的積水后，方可施焊。

6、焊接操作地點與易燃、易爆物品應有不小于10米的距離，必要時應設圍擋。

7、焊接帶壓力、帶電及盛裝有易燃、易爆、有毒物質的容器或管道以及施焊點周圍有易燃易爆危險物質時，應在采取必須的安全措施方可施焊。

8、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物質的容器和管道時，必須經過嚴格的置換、清洗、吹掃、必要時要進行檢測和施焊過程中的隨時監測，確認無危險時方可施焊并注意通風換氣，嚴禁向容器和管道內直接輸氧氣。

9、嚴禁在運行中的壓力管道、裝有易燃易爆物品的容器和受力構件上進行焊接和切割。

10、焊工在金屬容器內、狹窄、潮濕等處或要焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時，必須通風良好，焊接人員應戴防毒面具或呼吸濾清器，并設監護人員。

11、夜間工作或在黑暗處施焊應有足夠的照明，在容器內的照明電壓不得高于12v。

12、所有電焊機的金屬外殼都必須采取保護接地或接零。接地線及手把線都不得搭在易燃易爆和帶熱源的物品上，接地、接零電阻值應小于4歐姆。

項目建設情況匯報材料篇

本人自xx月xx日加入公司已近兩個月時間，在部門領導和同事的指導幫忙下，已漸漸融入了這個大家庭。對我的報建員工作總結范文總結我作為一名前期報批報建專員，主要完成以下工作：

1、順利補辦盛世景園會所《工程竣工驗收合格證》

為完善會所竣工手續，自10月份開始補辦相關手續，因為涉及部門較多，加上供給的資料必須貼合相關部門要求，項目發展部與工程部認真做好資料整理工作，多次與城建局、環保局、建管處和檔案館等部門協調溝通，經過不懈努力，最終在11月底取得《工程竣工驗收合格證》，到達各項竣工資料齊備。

2、提前辦理完成四期預售證工作

為配合營銷部分期推出預售房源，項目發展部12月份一項重要工作是辦理四期4#、13#樓預售證。根據房產局要求于12月5日遞交申請資料后，幾乎每一天到房產局進行督促和追蹤，進取與房產處人員聯系溝通。在李總的協助下，最終在12月24日發證。目前已完成4#、6#、7#、8#、11#、12#、13#樓共330套預售證辦理工作，確保了營銷工作的順利開展。

3、協助領導辦理院后土地儲備準備工作

新項目是集團__年度新開工的重點項目，前期與區國土資源局、市國土資源局、村委等進行了多次協調溝通，獲取地塊面積和地形地貌等信息，掌握院后村拆遷安置位置和戶數等，為明年的土地摘牌做好各項準備工作。

4、辦理三期土地證“兩證合一”

項目建設情況匯報材料篇

黨的*和黨的十九屆一中全會的勝利召開，為黨和人民事業發展進步指明了前進方向，為我們黨繼續帶領全國各族人民團結奮斗奠定了重要的思想政治基礎。自開幕式以來，從振奮人心的*報告，到新時代“夢之隊”的亮相，從*特色社會主義進入新時代到我國社會主要矛盾已經轉化的重大政治論斷，從新征程的全面部署到*章的重新修正，讓全黨同志深信，以*同志為核心的*將團結帶領全黨全軍全國各族人民，決勝全面建成小康社會，奮力奪取新時代*特色社會主義偉大勝利。

**在參加黨的*貴州省代表團討論時強調，要充分利用各種宣傳形式和手段，采取人民群眾喜聞樂見的形式，推動黨的*精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營，讓干部鼓足干勁。為全面貫徹落實黨的*精神，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，引導老同志傳播*好聲音，西安電子科技大學離退休黨委、離退休工作處在全體離退休老同志中認真部署*系列活動，以扎實有效的工作來學習宣傳貫徹*精神。

*開幕前，西安電子科技大學離退休黨委組織部分離退休老同志參觀學校*以來成就展、陜西省離退休干部書畫展，讓大家在突飛猛進的科研成就和書寫巨變的筆墨丹青中體會十八來以來身邊的變化，營造喜迎*的氛圍。

*閉幕后至今，西安電子科技大學離退休黨委已草擬出學習貫徹*的文件，下一步將從自主學習：支部組織生活會、專題學習：專家輔導報告會、感悟學習：主題征文活動等多個方面繼續加強宣傳和學習教育，確保離退休老同志們能夠準確把握和深刻領會黨的*精神的實質和豐富內涵，營造學習*的氛圍。

從大會開幕至今，西安電子科技大學離退休黨委共收到投稿20余篇，或個人感想，或散文小詩，其中一位離休干部就投稿3篇。

*開幕時，大家就抑制不住激動的心情，紛紛在離退休人員的微信群中熱議大會盛況。他們紛紛表示，**不愧是偉大的黨，堅強的黨，帶領全國人民努力奮斗、走向富強民主文明和諧的社會主義現代化的黨。并一致認為*的報告振奮人心，鼓舞斗志，全面深刻，意義重大，需要認真學習，作為離退休人員，一定要在以*為核心的*領導下充分發揮余熱，為實現*夢努力奮斗。

項目建設情況匯報材料篇

某省新上任的省長，抓的第一件事就是專題調查研 究作為全省核心增長極的城市群的發展問題，并事先向有關市政府發出明傳電報，告知這次調研的意圖和研究的重點問題。其中一個城市市長的匯報，幾乎就是一個變相的政府工作報告，匯報的內容涉及該市工作的方方面面，談到這次調研的專題問題時，則一筆帶過，這個市長的匯報當場就被省長叫停了。第二個市長的匯報，避免了這類錯誤，但對如何推進城市群的發展，過多地拘泥于對前段所做工作的匯報，由于這項工作還剛剛開始探索，所以匯報的無非是修了幾條路，開了幾次會常規性的工作，根本說明不了什么問題。而對推進城市群的政策建議，則犯了一個原則性、規律性的錯誤，強調要推進城市群的發展，省委省政府必須下決心推進幾個城市的行政一體化，通過行政體制的統一和行^v^威的強化，來促進幾個城市經濟的一體化。結果受到省長的嚴厲批評，說該市主要領導的思維還停留在計劃經濟時期，因為它違背了現代城市、現代經濟發展的規律與趨勢。第三個市長的匯報，對前段推進城市群發展的工作匯報，非常客觀，說這項工作還剛剛起步，還在規劃、決策論證之中。重點就省政府明傳電報提出的幾個問題，進行了重點地分析和匯報，特別強調在市場經濟條件下，推進城市群的發展，關鍵是促進城市經濟的一體化，尤其是城市間的產業合作與互補，要避開走行政一體化的老路。這個匯報得到省長的充分肯定。

同一主題，三個匯報，三種不同的效果，其中原因主要是在“會意”、“特色”的把握上各不相同。第一個匯報，根本就沒有領會聽取匯報者的意圖，完全是我“有”的就說，我“強”的就說。第二個匯報，雖然在領會意圖、強調特色上花了一些心思，但對上級的意圖領會不準、不深、不透，所以出現了立論的錯誤，另外在匯報自己工作特色時，帶有表功、浮夸的意味。第三個匯報的成功，就是正確領會了上級的意圖，匯報工作時做到了實事求是，并在一些重大的、決策者關注的問題上提出了富有創新性的思考。

這個實例足以說明兩個問題。第一，在各種常用領導文稿中，由于匯報材料是直接向上級領導機關、領導者或同級兄弟單位匯報、介紹工作情況和思路的，所以，這類文稿，直接關系一個地方、一個部門、一個單位在上級領導或同行中的形象，直接體現領導者的政策水平、決策能力和工作作風。這類匯報成功了，不僅匯報者可在上級領導的心目中留下良好的印象，而且所在地方、單位的工作更能得到上級領導的肯定和支持。甚至可以說，通過一些重要場合、重要內容的匯報，可以爭取到平時花很多精力都難以得到的有關政策支持。第二，要寫好匯報材料，作好匯報，當然要靠平時的勤奮工作和各方面知識、能力的積累，但匯報的技巧也非常重要，否則，即使心有韜略，寫不成文，說不出口，也是毫無作用的。 要寫好匯報材料，關鍵是要對匯報材料特殊、重要的功效和作用進行悉心領會和準確把握。在撰寫這類文稿時，要始終記住一條，上級或同級領導專門聽取的工作情況匯報和介紹，是有很強目的性的。或總結推廣各地的工作經驗，或聽取下級領導機關對正在制定的某些重大決策的建議，了解、學習、借鑒兄弟地區、單位對一些重大問題和決策難題的解決辦法和經驗。看到了這一層，我們在撰寫匯報材料時，就可以做到“投其所好”、應其所需了。 ·向上級領導匯報工作的匯報材料。這類材料要引起上級領導的重視和興趣，展示匯報者的領導水平和工作實績，唯有突出個性和特色。許多匯報材料洋洋灑灑幾十頁，所做的工作及取得的成績無一遺漏，但上級領導并不看重，甚至表露出厭煩之色，原因就在于文不對題，“供需”脫節甚至錯位。在上級領導看來，你所津津樂道的許多工作，只是你這級領導應該做好的例行公事，做好了是盡職，做不好是失職。對常規性、例行性的工作，上級領導無心也無必要了解得那么清楚。相反，你這個地方在工作中出現了哪些新情況、新矛盾、新問題，你們是怎么看，怎么想，怎么去解決的，這才是上級領導高度關注的。把本職工作應該做的事包羅萬象地大加表白，對領導關注的東西避而不談或一筆帶過，這是撰寫匯報材料的大忌，也是目前許多匯報材料的通病。

撰寫匯報材料最能體現匯報者的全局觀念、政策水平、決策能力和思辨能力。在具體寫作技巧上，要把握三條：

一是仔細揣摩調研、決策的意圖。上級領導為什么要聽取這方面的情況和問題匯報?為什么要重點聽取這方面的情況和問題匯報?對這些問題，要研究得明白透徹，不能有半點“走題”，更不能自作聰明。 二是嚴格按照上級領導給出的題目確定匯報的主題和內容。這里又有兩種情況。第一，領導給出的題目恰恰是我們工作中的強項，且具探索性和經驗性。這樣，匯報材料就可以寫實為主，把這項工作的起因(背景)，工作實際中的困惑與探索，目前工作的進展及成效、經驗作出比較系統、詳細地總結和提煉。第二，領導給出的題目還沒有“破題”，或沒有多大進展，或雖有進展但成效尚未顯著。這樣的匯報材料當以探索性思考為宜。重點講這項工作在實施過程中的困難和矛盾，講克服這些困難、矛盾的對策和政策建議，為上級領導機關提供決策參考依據。

三是切忌羅列人人皆知的套話、空話、大話。因為上級領導在宏觀形勢把握和理論、政策理解上比我們更有優勢。過多的“講道理”就會有班門弄斧之嫌。

·向同級同行介紹、交流情況的匯報材料。同級同行互相走訪、取經，是避免決策失誤、縮短探索時間、推動工作進展的重要途徑。同級同行對口參觀、學習和考察，一般是對某項工作，準備開展但尚無清晰思路和必要把握，或正在做但對碰到的一些矛盾、問題尚無有效解決辦法，所以前來學習和取經。因此，向同級單位介紹、交流情況的材料，貴在“預警”和“實用”。所謂“預警”，就是對自己做這項工作，曾經遇到的困難、矛盾、阻力要盡可能告知對方，對尚在探索中的一些難點問題更要提醒對方注意。這樣做有兩個好處。第一，使對方在工作熱情高漲時保持冷靜的決策頭腦，使對方在良好的工作預期中看到危機。因為，對新開展的工作，決策思維容易被一些表面的有利因素所左右，看不到深層次的矛盾和問題，加之求功心切，這往往成為決策失誤的陷阱。其二，使對方未雨綢繆，對可能出現的矛盾和問題及早防范，少走彎路。所謂“實用”，就是要把做這項工作的緣由(背景因素，為什么要抓這件事)、決策過程、實施情況及效果作系統、全面的總結和介紹，使對方明了整個工作思路，得到實實在在的啟發。

·總結、推介經驗的匯報材料。在對外開放、經濟全球化的大背景下，不光企業要講品牌效應，而且一個地方也要打自己的品牌。對一個地方而言，知名度就是品牌，就是生產力。善于總結經驗，就是確立品牌、提高知名度的重要手段。我們發現，同一地方，同一單位，抓同一件事，由不同的人、從不同的角度總結，效果可能就大不一樣。有的工作做得很好，有很多值得總結推廣的經驗，卻總結不出;有些地方和單位的工作，在常人看來也許并無多少特別過人之處，但一經總結出來，就讓人信服，就成了經驗。

從更深一層看，總結經驗不僅是全為“出名”，而是在進一步創新、完善自己的決策思路，使自己的工作進入更高更好境界的同時，把探索、創造的經驗轉化成社會共有的寶貴財富，由“一枝獨秀”變成“萬紫千紅”。 經驗貴在高人一籌而又切實可學，貴在反映和揭示特定時期對某一問題探索的最新甚至是最高的成果。因此，撰寫經驗材料，要“高”，要“新”，要“實”，要“特”，要“精”，要“深”。

——跳起來才摘到桃子，這一“跳”就是經驗。一伸手就摘到了桃子，這一“伸”就無經驗可言。總結經驗要注重于總結和挖掘人們普遍關注但苦于找不到解決辦法的問題，或研究和探索事物發展已接近甚至處于質變的臨界點，而人們尚未引起注意的問題，這樣，總結、推介的經驗才有意義。 ——總結經驗，就是要在人們感到困惑時給出一種解決問題的思路，在人們感到悲觀時注入一線希望的曙光。離開現實需要，翻陳年舊賬，毫無新意，千萬不能用于經驗材料的寫作。

——經驗材料不同于學術報告，不能有“假說”的成分，不能為析疑而析疑。真實是經驗材料的生命，實用是經驗材料的要旨。 ——用科學的發展眼光看，世界上沒有無解的難題，也很少只有一解的難題。同一問題，因時間、地點、條件以及事物本身的狀況不同，有多種不同的解決辦法。一時一地的經驗，并不是唯一的教條。撰寫經驗材料，一定要突出特色，不要企求自己的經驗能啟發、幫助別人解決所有問題。

——一堆礦石，其有用元素是等量的，但不經過精選、提煉，去掉雜質，其使用價值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理，工作是一個涉及方方面面的復雜過程，探索性、創造性、突破性的工作就存在于一系列例行的、常規性的工作之中。我們在總結經驗時，就要像煉礦一樣做精選、提煉的工作，絕不能面面俱到，記流水賬一般。否則，最好的經驗也不成其為經驗。

——對事物的認識，只有深入對規律的探求、理性的思考，才能有所成效。經驗材料，貴在給人一種思路的啟示，給人一把解決問題的鑰匙，而不能滿足于就事論事地告知別人怎么辦。撰寫經驗材料，一定要講究研究問題的深度，善于從特定的背景分析中審視、提升所總結經驗的價值和意義，善于從具體的工作過程中歸納、提煉探索的軌跡和決策的思路，善于從特定的經驗中引申出帶普遍性的規律。這樣的經驗材料，才是經驗，才有價值。 還要特別說明的是，不管是哪類匯報材料，都有幾個值得注意的帶共同性的問題。第一，多用事實、數據、典型說話，恰到好處地提煉必要的帶啟示性、理性化的結論。但這些結論必須是源于實踐經驗的總結和提煉，而不是故作深高、裝腔作勢地向上級領導和同行發表一通人人皆知的空道理。第二，切忌用祈使句，要多用“我們怎么想、怎么做”等謙虛性、請教性的詞語。第三，在導語部分，要省掉諸如“感謝領導在百忙之中抽出時間來我地我單位視察工作”，“歡迎批評指教”等客套話。因為這些廢話寫在正式的匯報材料中，不僅毫無意義，而且容易使聽者讀者對匯報者產生此人慣于懶惰、缺乏創見、只會照本宣科的不良印象，進而對整個匯報材料的質量和價值產生懷疑。