在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇一

您好！

非常感謝領導給予我物業經理這一崗位，感謝您對我的信任以及這一年來對我的幫助和關懷！

由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司一年來的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和其他部門同事的朝夕相處的一年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

xx物業公司的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人

年月日

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇二

尊敬的xx單位領導:

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇三

一、課題開題報告含義與作用

開題報告， 就是當課題方向確定之后，課題負責人在調查研究的基礎上撰寫的報請上級 批準的選題計劃。 它主要說明這個課題應該進行研究，自己有條件進行研究以及準備如何開 展研究等問題， 也可以說是對課題的論*和設計。開題報告是提高選題質量和水平的重要環 節。

二、開題報告的結構與寫法開題報告主要包括以下幾個方面:

(一)課題名稱

(二)課題研究的目的、意義

(三)國內外研究現狀、水平和發展趨勢。就是本課題有沒有

人研究，研究達到什么水平， 存在什么不足以及正在向什么方向發展等。開題報告寫這些內容一方面可以論*本課題 研究的地位和價值， 另一方面也說明課題研究人員對本課題研究是否有較好的把握。我們進行任何科學研究，必須對該問題的研究現狀有清醒的了解，這在第一部分已經談到。

(四)課題研究的理論依據。我們現在進行的課題基本上都是應用研究和發展研究，這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據來保*研究的科學*。比如: 我們要進行活動課實驗研究，我們就必須以課程理論、學習心理理論、

教育心理學理論為研究試驗的理論依據。我們進行教學模式創新實驗，就必須以教學理論、教育實驗理論等為理論依據。

(五)課題主要研究內容、方法

(六)研究工作的步驟

(七)課題參加人員的組成和專長。主要看參加人員的整體素質與水平，尤其是課題負責人的水平怎么樣。如果參加人員和負責人既沒有理論又沒有實踐經驗， 這個課題就無法很 好地完成，也就無法批準立項。

(八)現有基礎。主要是人員基礎和物質基礎。很多課題對人員和設備方面要求是比較高的，如果基本的研究條件都沒有，這個課題同樣不能立項。

(九)經費估算。就是課題在哪些方面要用錢，用多少錢，怎么管理等。如何撰寫教育科研課題的開題報告

一、開題報告，開題報告就是課題方向確定之后， 課題負責人或課題組主研人員在調查研究的基礎上撰寫的報請上級批準的選題、研究計劃。它主要說明這個課題應該進行研究，自己有條件進行研究，準備如何開展研究等問題，是對課題的再論*和再設計。

二、開題報告的作用。進一步明確研究思路，完善實施方案，明晰研究技術線路，再次論*研究課題重要一步。

三、開題報告論*的主要內容

1、審定課題名稱。一是看名稱表述是否準確、規范。準確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么，研究的對象是什么交待清楚。規范就是所用的詞語、句型要規范、科學，似是而非的詞不能用，口號式、結論式的句型不要用。二要看名稱是否簡潔，不能太長，能不要的字就盡量不要。

2、尋找研究依據。政策依據、理論依據、實踐依據，充分、貼切、準確，不要貼標簽，拉大旗，喊口號。

3、分析研究背景--現實背景、歷史背景要清楚，符合實際。

5、論*研究的價值--理論價值;實踐價值;應用價值;科學價值;改革價值。

6、闡述研究的意義--有現實意義;有歷史意義;有實踐意義;有方法論意義。

7、界定核心概念。就是對關鍵詞、關聯詞的概念、意義、本質、聯系進行闡述。

8、完善研究設計。確定研究程序;提出研究假設;確定研究目標;提出研究措施;落實研究內容;提供研究方法;劃分研究階段;落實研究人員;預測研究成果效應;建立研究組織;規劃研究管理;分析規劃研究的保障。

四、開題論*的方法以綜合評價為主:一是課題單位的自我論*評價;二是同行的論*評價;三是科研管理部門的論*評價。由預審、初審、學術評審、綜合評審四個階段組成。預審與初審可在開題前后的時間里進行。 重點側重在課題選擇和課題計劃的制訂上。學術評審與綜合評審要貫穿于課題研究的全過程，重點放在計劃實施與成果的預期鑒定上。

五 、開題報告的寫作

(一)開題報告的組成。三個主要部分:前言、正文和結語;三個次要部分:標題、署名、引文注釋和參考文獻。

(二)開題報告的結構與寫法。

1、課題名稱。題目必須與內容一致。確切、中肯、具體、鮮明、簡練、醒目。開題報告一般不使用副標題。

2、署名。在題目的下面，必須簽署課題研究單位，一般不寫撰寫者姓名。署名的目的是表示對開題報告負責。

3、開題報告可以不寫內容摘要和關鍵詞。

4、前言。前言是開題報告的序言。前言部分一般都應說清楚課

題選題、立項、批準的過程，以及開題前的準備、開題緣由、開題意義，開題前所進行的調查情況所做的工作等。要力求簡明扼要，直截了當，并實事求是，要開門見山、直入主題。不要面面俱到，不著邊際，文不對題;或一步登天，言盡意止，不留余地。

5、正文。開題報告的正文部分占報告的主要篇幅，它是報告的主體。正文部分必須對再次論*的內容進行全面的闡述和論*，包括研究前的觀察、測試、調查、分析、學習，材料形成的觀點和理論。如調查的問題、現狀和實質，產生問題的原因及其發展趨勢。正文部分是開題報告的關鍵部分， 它體現了課題組的水平， 同時也可以看出今后課題研究的狀態和水平。撰寫開題報告的正文部分，同樣要掌握充分占有材料， 要認真對材料進行分析、 綜合、 整理，經過概念、判斷、推理的邏輯組織，最后得出正確的觀點。可采用圖表來集中反映數據，要注意少而精，數據必須準確無誤。正文部分要層次清楚，觀點鮮明，邏輯*強，大標題涵蓋小標題，小標題服務于到標題，標題統帥內容，內容說明標題。

(1)課題、問題的提出， a、提出和研究的背景:現實背景、歷史背景。 b、提出和研究的依據:政策依據;理論依據;實踐依據。 c、問題的研究現狀:國內的、國外的，省市縣內外的研究的，單位研究現狀及問題點評，已取得了哪些成果，已進行了那些研究， d、問題研究的價值:理論價值;實踐價值;應用價值;科學價值;改革價值。對解決教育實際問題(包括對本校、本地區的教育工作實際存在的問題)或回答教育理論問題有什么

意義，對教育的改革和發展會有什么貢獻， e、問題研究的意義:現實意義;歷史意義;實踐意義;方法論意義。以上幾點要求做到:少而精;針對問題;能指導*作;表述簡明、準確，有具體貫徹要點，涵蓋子課題，能理解把握。 (2)課題的界定:對課題題目的界定;對條件詞、關鍵詞的界定，包括內涵與外延。(3)改革的主張、研究設計。 a、研究的指導思想。指導思想就是在宏觀上應堅持什么方向，符合什么要求，可以是哲學的、*理論的，也可以是*的教育發展規劃，也可以是有關研究問題的指導*意見等。 b、研究的具體目標?？偰繕恕⒎帜繕?，目標要實在，要可行。和內容。課題研究的目標也就是課題最后要達到的具體目的，要解決哪些具體問題，也就是本課題研究要達到的預定目標:即本課題研究的目標定位，確定目標時要緊扣課題，用詞要準確、精練、明了。相對于 目的和指導思想而言，研究目標是比較具體的，不能籠統地講，必須清楚地寫出來。只有目標明確而具體，才能知道工作的具體方向是什么，才知道研究的重點是什么，思路就不會被各種因素所干擾。 c、研究的具體內容。內容要緊扣課題的目標來分解。 d、研究的方法、原則與策略:方法、原則與策略的理論支撐;方法、原則與策略的可*作*;方法、原則與策略的活動*。課題研究的方法:有觀察法、調查法、實驗法、經驗總結法、個案法、比較研究法、文獻資料法等。確定研究方法時要敘述清楚[做些什么" 和[怎 樣做" 。 e、課題研究的步驟。課題研究的步驟，也就是課題研究在時間和順序上的安排。研究的步驟要充分考慮研究內容的相互關系和難

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇四

尊敬的領導：

自入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人

年月日

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇五

尊敬的院領導：

在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！

我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！

經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性

其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊??！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發展，所以我決定向您辭職！

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準?。?/p>

此致

敬禮！

辭職人

年月日

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇六

尊敬的公司領導：

屈指算來再有四五十個工作日就是我和xx邂逅4周年的日子，首先感謝xx給我近4年的工作機會，在這近4年里，得到了領導們不斷的包容和關懷，在此表示衷心的感謝。

在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收獲。公司平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進取，并且出乎意料的走到了現在的這個崗位。

總結近幾年的工作雖然不盡完美，但也終究也未能辜負領導所望：

1、校企合作方面寧職院的實習雖然沒有多大的創新和改進，但是也繼承和延續了以往的優良傳統持續進行；寧波工程學院、浙江萬里學院的收費實習從零到無也得到了學院領導、老師和學生的大力好評，那段時間真的忙碌的像打仗一樣，但是也由此收獲了很多的友誼，我想這些是無法用什么來衡量的，這也是我最欣慰的地方；暑期實踐的比如財經學院、農林大學也進行了一點小的改進和創新也對長途跋涉來我們這里實習的師生有了更好的交待。

2、新員工培訓方面經過不斷的改進和創新逐步的得到了完善，b5倉庫實踐基地的建立也在很大程度上緩解了部門的壓力和滿足了用人部門相當程度上的需求。

3、b5倉庫的成立完全就像一個孩子一樣由我們這些人從小帶到大，雖然操作量很小但是帶著一群什么也不知道學生一步一步走過來，那段時間真的是有點心力交瘁，雖然也接到了客戶的投訴但是畢竟也采取了很多的措施改進，到現在無論是操作流程、人員管理、各項規章制度的建立都是已經初具規模。箱量從9月份的xxteu不斷攀升達到1月份的辭職人teu的成績。

4、新系統在倉庫的推進測試過程中我們是盡心盡責，但是辭職人xx，只能說我已盡力問心無愧。

5、團的工作自成立到現在連續4年取得先進團組織稱號，連續4年獲得十佳團日活動獎，也順利取得區級青年文明號和市級青年文明號，我想這是我在這個崗位對公司最大的回報。

6、公司例行的參觀接待累計近600人次，各種雜七雜八的事情也都悉數完成。

7、后備人員的培養，校企合作和培訓的工作辭職人已經得心應手，xx目前也能夠完全擔當起培訓的事宜，倉庫培養了保管員2名也能夠完全承擔b5倉庫的各項操作、管理及與各部門的溝通協調。

雖然近幾年的工作沒有出現什么大的失誤和不完滿，但是現在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。

xx這個東西本來就是無法改變的，但是由于辭職人，我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。公司正值新系統的開發和推進，所有的后續工作都在公司上下極力重視下一步步開展，前段時間的準備和試運行我們也都順利完成，但是系統還是有一些不完滿it主管也在不斷的改進和創新，也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便公司各項目標的確立和各項工作的部署開展，我鄭重向公司提出辭職。

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝公司領導在前段工作中對我的信任，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面班組長培訓的開班和結業、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！

歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎余日，終決意就此辭去，期與準許。

此致

敬禮！

辭職人

年月日

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇七

辭職報告申請書模板篇1

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之后，由于領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在2xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

××××年××月××日

辭職報告申請書模板篇2

親愛的園長：您好

首先，非常感謝

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇八

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

進入xx工作已滿三年。在這三年中我經歷了xx創業板成功上市、購置新的辦公區，感受著xx不斷壯大，并自豪自己是一名xx人。工作期間我結識了不少優秀的同事，他們都曾在工作上對我進行了指導和關照，對此我非常感謝！也經歷過許多令人難忘的時光，其中承受過ajax產品研發的壓力，遭遇過ajax發布評審失敗帶來的挫折，也與兄弟姐妹們在一起體會過其樂融融的工作狀態以及成功的喜悅。這些美好回憶將常駐心里，揮之不去。我的成長也源于這些熱心的同事和經歷。感謝xx提供這樣的環境促使我的成長！

在接下來不長的一段日子里，我會仔細梳理手頭上的工作，完成好交接工作。其實，真的舍不得離開這里，但是既已決定也就不再猶豫了。我非常抱歉不能再為云服務的明天貢獻自己的力量了，衷心地祝福云服務明天更好！我永遠的母?！獂x，明天更好！也祝領導工作順利！

此致

敬禮！

辭職人

年月日

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇九

尊敬的張總：

您好！首先感謝公司領導對我的信任，讓我有機會在建筑業這樣一個偉大的行業從事財務工作。來公司已一年有余，在此期間，得益于領導和同事們的幫助，工作一直比較順利，也增長了不少的行業經驗。特別要感謝張科長在工作上的的指點。

因辦公地點相隔，跟張總您雖然相言不多，交面不繁，但張總您的奮斗經歷一直在公司內部傳為佳話，內心里面對您不僅是長者一樣的尊敬，也是偶像一樣的崇拜?？傊?，對各位是感念無盡，即今請辭，亦不敢忘。

至于請辭原因，今年我從8月開始到12月底一直咳嗽，身體一直不好，車間里的油漆味道和辦公室里的煙味我受不了，9月就想辭職的，因為是年底了，各單位來對賬的多，我負責的鋼管扣件也正是退租的高峰，所以帶病堅持到了年底，現在今年工作都已近完成，我懇請領導能夠體諒，盡早批復我離職。

因為財務工作的特殊性，我提前30天向領導提出辭職申請，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復，我手上的資料業已整理完畢，工作內容也并不復雜，一周內足以交接完畢，現只望領導能盡早安排人員接替我手頭的資料和工作。

篇幅有點長，僅因個人一貫的態度，離職亦不能敷衍。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己是公司一員而感到榮幸，在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人

年月日

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇十

篇一:綠化校園的申請報告

張灘鎮東溝小學校園綠化、美化申請報告 張灘鎮中心校領導:

為了美化校園環境，讓學生在清新舒適的校園環境中學習生活，經校領導班子開會研究，爭取全體教職工的意見，決定對該綠化帶進行綠化以達到美化校園的目的。學校組織人員，結合學校實際，對校園進行了綠化、美化整體規劃，并進行了相關項目的市場調查。預算資金17860元。

具體項目如下:

1、購買樹苗，拉土填土。 9000元

2、購買磚6000塊2400元。

3、瓷磚 600元

4、水泥2噸 660元

5、沙1車 700元

6、人工費 4500元

工程總花費合計: 17860元

敬請領導批示

張灘鎮東溝小學 2013年12月2日篇二:綠化校園的申請報告

潁西辦事處謝莊小學校園綠化、美化申請報告 中心校領導:

我校一道大門與二道大門之間的綠化帶由于病蟲害等原因，導致綠化帶內的黃楊等綠化景觀植物大部分干枯死亡，為了美化校園環境，讓學生在清新舒適的校園環境中學習生活，經校領導班子會研究，爭取全體教職工的意見，決定對該綠化帶進行綠化以達到美化校園的目的。學校組織人員，結合學校實際，對校園進行了綠化、美化地勘測規劃，并進行了相關項目的市場調查。概算資金四千玖佰元。

具體項目如下:

1、購買樹苗，拉土填土。

2、維修花磚及路緣石。

當否，敬請領導批復。

潁西辦事處謝

辭職申請報告50字 辭職申請報告模版篇十一

尊敬的領導：

您好，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從2009年10月入職以來，我一直都很享受博士這份工作。轉眼3年多過去了，正是在這里我完成了自己從一個懵懂小女孩到職業女性的轉變。三年間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦；三年間利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加很多知識和實踐經驗，同時也積累了不少人際關系。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝！

但由于個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請以考慮并批準。本人準備于6月22日前正式離職，對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意；在離職之前盡量將自己手里的工作保質保量的完成，，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。

最后，再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷，并祝愿公司的業務蒸蒸日上。

望給予批準！

申請人：

年 月 日