范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

超標申請篇一

城市污水處理廠除磷主要是依靠生物除磷，現(xiàn)階段主要為在好氧段前增加厭氧段，使聚磷菌交替處于厭氧和好氧狀態(tài)，實現(xiàn)磷酸鹽的釋放與吸收，并通過排放剩余污泥來達到除磷目的。在生物除磷難以達標的條件下，還可以考慮投加化學藥劑來輔助除磷。化學除磷主要是通過混凝、沉淀和過濾等方法使磷成為不溶性的固體沉淀物，從污水中分離出來。

導致生物除磷出水總磷超標的原因涉及許多方面，主要有：（1）污泥負荷與污泥齡

厭氧-好氧生物除磷工藝是一種高f/m低srt系統(tǒng)。當f/m較高，srt較低時，剩余污泥排放量也就較多。因而，在污泥含磷量一定的條件下，除磷量也就越多，除磷效果越好。

對于以除磷為主要目的生物系統(tǒng)，srt為10～15d。但是，srt也不能太低，必須以保證bod5的有效去除為前提。

（2）bod5/tp

要保證除磷效果，應控制進入厭氧區(qū)的污水中bod5/tp大于20。由于聚磷酸菌屬不動菌屬，其生理活動較弱，只能攝取有機物中極易分解的部分。因此，進水中應保證bod5的含量，確保聚磷酸菌正常的生理代謝。但許多城市污水處理廠實際進水存在碳源偏低，氮、磷等濃度較高等現(xiàn)象，導致bod5/tp值無法滿足生物除磷的需要，影響了生物除磷的效果。

（3）溶解氧

厭氧區(qū)應保持嚴格厭氧狀態(tài)，即溶解氧低于0.2mg/l，此時聚磷菌才能進行磷的有效釋放，以保證后續(xù)處理效果。而好氧區(qū)的溶解氧需保持在2.0mg/l以上，聚磷菌才能有效吸磷。因此，對于厭氧區(qū)和好氧區(qū)溶解氧的控制不當，將會極大影響生物除磷的效果。另外，有些污水處理廠的進水為河道水，污水中溶解氧含量較高，若直接進入厭氧區(qū)，則不利于厭氧狀態(tài)的控制，影響了聚磷菌放磷效果。

（4）回流比

厭氧-好氧除磷系統(tǒng)的的回流比不宜太低，應保持足夠的回流比，盡快將二沉池內的污泥排出，防止聚磷菌在二沉池內遇到厭氧環(huán)境發(fā)生磷的釋放。在保證快速排泥的前提下，應盡量降低回流比，以免縮短污泥在厭氧區(qū)的實際停留時間，影響磷的釋放。

在厭氧-好氧除磷系統(tǒng)中，若污泥沉降性能良好，則回流比在50～70%范圍內，即可保證快速排泥。

（5）水力停留時間

污水在厭氧區(qū)的水力停留時間一般在1.5～2.0h的范圍內。停留時間太短，一是不能保證磷的有效釋放，二是污泥中的兼性酸化菌不能充分地將污水中的大分子有機物分解成低級脂肪酸，以供聚磷菌攝取，從而也影響了磷的釋放。

污水在好氧區(qū)的停留時間一般在4～6h，這樣即可保證磷的充分吸收。（6）ph

低ph有利于磷的釋放，高ph有利于磷的吸收，而除磷效果是磷釋放和吸收的綜合。因此在生物除磷系統(tǒng)中，宜將混合液的ph控制在6.5～8.0的范圍內。由于對出水總磷指標要求的不斷提高，除生物除磷外，化學除磷也得到越來越多地應用。但化學除磷在提高除磷效果的同時，也會因投加化學藥劑而使剩余污泥量大大增加，處理成本提高，因此目前采取生物和化學相結合的方式是比較合理的選擇。

利用污水處理智慧運行工作站通過呼吸圖譜技術，最大程度提高生物除磷的基礎上，再根據(jù)出水水質，少量投加化學除磷藥劑，既保證了出水達標，又節(jié)省了大量藥劑費。

污水處理智慧運行工作站——采用系列專利技術對微生物生長過程進行監(jiān)測，從而實現(xiàn)污泥健康狀態(tài)、各類微生物生長狀態(tài)、cod超標、氨氮超標、總磷超標、污泥膨脹等進行預警，并對關鍵目標進行分析，整個過程完全由設備和云端專家系統(tǒng)自動完成，實施給客戶提供操作意見，為污水處理廠安全穩(wěn)定運行保駕護航。

超標申請篇二

公務接待超標檢討書

篇1：監(jiān)獄領導2014年公務接待整治對照檢查材料 xx同志對照檢查材料

此次開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題及公務接待專項整治活動，是對作風之弊、行為之垢進行全面深入的大排查、大檢修、大掃除。在上級黨委的統(tǒng)一部署安排下，我認真重溫了中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等一系列文件、規(guī)章、制度，重新學習了省內外違反中央八項規(guī)定精神的警示案例，獲益良多，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和廳局黨委的決策部署上來，筑牢了糾正“四風”的思想基礎。通過學習查擺對照，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對問題的原因進行了深層次的剖析，達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、遵守政治紀律，落實“八項規(guī)定”的情況

總的感到，自己對黨是忠誠的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次學習教育活動，個人黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持正確的人生觀。作為一名入黨時間較長的黨員，對黨的情感、對黨的信仰、對組織的信賴始終不變。能夠不忘入黨初衷，不忘組織重托，按照黨章衡量自己、約束自己，在政治上、言行上始 終與黨中央保持高度一致。

二是堅持規(guī)章制度不動搖，始終保持立黨為公的權力觀。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后，作為分管領導，能夠認真學習領會，把更多的精力放在抓好落實整改中，能夠用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，起好表率作用。

三是堅持履職盡責不懈怠，始終保持雷厲風行的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、作風踏實，積極做好本職工作。能夠本著為黨委、為民警、為個人負責的原則，經常深入基層走訪調查、排憂解難，盡心盡力做好服務，努力做到讓組織放心、讓民警、職工滿意。

二、存在的問題

回顧近年來自己作風建設的基本情況，雖然自己堅決貫徹落實“八項規(guī)定”，沒有發(fā)生“公款吃喝、公款旅游、違規(guī)使用公車”等方面問題，但對照上級要求，還存在一些問題和不足：

1、政治理論學習的目的性和方向性不太明確，導致泛讀的多，精讀的少，有時忙于應付事務性工作，難以真正靜下心來學習，沒有從理論層面對監(jiān)獄行政工作中存在的現(xiàn)實問題進行深入研究和思考，理論支撐實際工作的水平不高。

2、開拓進取精神有所弱化。感到自己年紀大了，分管工作能按部就班完成就可以了，吃苦精神有所減退，不善于發(fā)現(xiàn)工作過程中存在的問題，并解決問題。

3、雖然今年以來，能按照上級有關規(guī)定做好公務接待工作，但在過去的一年，落實公務接待規(guī)定方面還不夠嚴格。主要表現(xiàn)在接待外省考察團，作為分管領導，對公務接待的標準方面把關不嚴，造成了一些不必要的浪費。

三、主要原因分析

1、政治理論學習不夠深入，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。

2、奉獻精神有所弱化，自己感到已經享受正處級工資待遇了，只要把工作布置好安排好，能按部就班完成就可以了，思想上有松口氣，歇歇腳的想法，主動進取動力不足。

3、公務接待管理的思想認識不夠到位，執(zhí)行上級有關制度規(guī)定的力度不夠。由于當時公務接待的程序、標準和經費等還沒統(tǒng)一，具體執(zhí)行起來不是很明確，在接待時往往因為一些面子問題，認為接待省外遠道而來的客人，超出一點經費沒有什么關系，導致超標準、無公函接待現(xiàn)象的發(fā)生。

四、改進措施與努力方向

1、要繼續(xù)加強理論學習，增強政治理論功底 提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問 題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要繼續(xù)改進工作作風，增強服務保障能力

要有敏銳的政治觀察力，善于從全局的高度去思考、謀劃和處理問題。任何時候都要突出安全工作的中心，任何工作都要緊緊扭住安全穩(wěn)定這個關鍵。在決策參謀的過程中，要增強建言獻策的主動性和預見性，既要“跳得出來”謀全局、謀宏觀，又要“沉得下去”抓具體、抓落實。要充分發(fā)揮辦公室在機關工作運轉中的樞紐作用，切實做好黨委統(tǒng)攬全局的協(xié)調工作，及時向基層和部門傳達工作思路，使黨委的決策部署得以迅速貫徹落實。在具體工作中，既要當好“總調度員”，又要當好“總服務員”，既要敢于牽頭，當好主角，又要善于協(xié)作，做好配角。要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、上傳下達的橋梁作用，做好后勤服務保障工作。要加強與基層的聯(lián)系溝通，及時了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動態(tài)。要本著為基層辦實事、辦好事、辦成事的原則，積極解決好民警職工最關心的問題，切實維護民警職工的根本利益。

3、要繼續(xù)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真 落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的指示精神和具體要求，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前，一塵不染，一身正氣。同時，作為分管行政領導，還要為黨委當好參謀把好關，嚴格遵守公務接待有關規(guī)定，控制好單位三公經費的開支。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

這次專項整治活動，圍繞“學習教育、自查自糾、整改落實、建章立制”四個階段深入推進，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，積極作為，出色完成各項工作任務，為監(jiān)獄事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。

以上是我個人對照檢查情況，不足之處，敬請批評指正，本人一定虛心接受，認真改進。篇2：接待員檢討書

公司員工違紀檢討書

發(fā)布時間:2010-5-18 關鍵字： 員工 違紀 檢討領導的領導： 為我的罪過,特向您檢討。首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠

課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活

理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能

給集體和自己一個交待，從而得以進步。在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但

還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。黨員缺席會議檢討書 敬愛的黨組織，尊敬的老師：今天，我在這里誠懇的承認錯誤，希望得到黨組織和老師的諒解。而我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的組織抹黑，我為自己的后進表示深深的懺悔。在此，我不想找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于重視不夠，錯過了這么

難得的學習機會。我已經意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在黨組織

和老師的幫助下提高、完善自我，緊跟黨的步伐，多做對社會有益的事，認真領會“科學發(fā)

展觀”的精神實質。

以后，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業(yè)知識，并提高黨性認識。懇

請黨組織和老師給我一次機會，我愿意接受黨組織和老師的考驗與監(jiān)督。漏寫工作日記檢討書 尊敬的各位領導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出

深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后

經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！經過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這

件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作

風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任

心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍

就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果

繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工

作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同

時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和

工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補

我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做

一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領

導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以 加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補

牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入

總結

好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎

大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了

寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以

通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！檢討人：

年月日 工作疏忽檢討書范文 李總： 在？？工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對？？進行準確無誤，認真核實、查對后

給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的？？都沒能按您的要求做

好，給公司的？？造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也

許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處

理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。

做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意 圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。因此，我請求李總對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更

加努力。檢討人：？？ 工作接待失誤檢討書 尊敬的？總，？副總以及？？有限責任公司全體同事： 首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對？總，？副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應

該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以

一名？？人員的素質嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴 重的。關于？？一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所

能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續(xù)發(fā)生的失誤做

深刻的檢討和反省。

發(fā)自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常

大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也

許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。

我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深

刻的檢討；其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來

損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊

敲響，不要重蹈覆轍。

再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同

事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務

每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢

討和反省，警示自己也警示別人。第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。此致

敬禮單位職工工作失職檢討書反省部分 通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習，做一點點

事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，” 讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。” 2，學習最重要的領域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”

喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧。“男

人不犯錯誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和

智慧，而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習，”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展

進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的

教學

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出

深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后 經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！經過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但

同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律

已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上

新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是

極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。篇2：免

費：工作檢討書大全公司員工違紀檢討書

發(fā)布時間:2010-5-18 關鍵字： 員工 違紀 檢討領導的領導：

為我的罪過,特向您檢討。首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠

課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活

理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能

給集體和自己一個交待，從而得以進步。在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但

還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。黨員缺席會議檢討書 敬愛的黨組織，尊敬的老師：今天，我在這里誠懇的承認錯誤，希望得到黨組織和老師的諒解。而我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的組織抹黑，我為自己的后進表示深深的懺悔。在此，我不想找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于重視不夠，錯過了這么 難得的學習機會。我已經意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在黨組織

和老師的幫助下提高、完善自我，緊跟黨的步伐，多做對社會有益的事，認真領會“科學發(fā)

展觀”的精神實質。

以后，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業(yè)知識，并提高黨性認識。懇

請黨組織和老師給我一次機會，我愿意接受黨組織和老師的考驗與監(jiān)督。漏寫工作日記檢討書 尊敬的各位領導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出

深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后

經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！經過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這

件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作

風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任

心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍

就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果

繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工

作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同

時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和

工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補

我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做

一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領

導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以

加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補

牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干

好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎

大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了

寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以

通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

檢討人： 年月日 工作疏忽檢討書范文 李總： 在？？工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對？？進行準確無誤，認真核實、查對后

給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的？？都沒能按您的要求做

好，給公司的？？造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也

許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處

理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。

做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意

圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。因此，我請求李總對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更

加努力。檢討人：？？ 篇3：領導工作失職檢討書范文

檢討書

縣、市兩級各位主管領導：

在2014年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一、對問題嚴重性的認識不夠

我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。

二、問題發(fā)生的根源

1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。

2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結果。

3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。

三、落實的措施

1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。

2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質。

3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)

現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。

總之，我的行為已經給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重

和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。曲靖大豐建工集團卓越明郡項目部

檢討人： 2014年6月20日 2

超標申請篇三

鐵錳：超標可引起食欲不振,嘔吐,腹瀉,胃腸道紊亂,大便失常。過多易于在肝、胰和淋巴結處沉積導致肝硬化和糖尿病可誘發(fā)癌癥。人的體內缺鐵,會得缺鐵性貧血等疾病。

色度、濁度：超標會使人產生厭惡感和不安全感。

總硬度：常年飲用硬度小于5的水較飲用正常硬度的水心血管死亡率高達10%以上。長期飲用硬度過高的水對泌尿系統(tǒng)結實有促進作用。(最理想值為170mg/l)tds：其值越小,水越軟,喝軟水得心臟病的機率大10~15%.小孩長期飲用容易得軟骨病。（最理想值為30ml/l左右）

電導率：電導率過低會導致體內電解質失衡。

余氯超標：含氯量過高本身是含有毒素的化學物品 因為與水作用后，會起到氧化，漂白作用。水中余氯含量過低會造成大腸桿菌和菌群總數(shù)超標。

ph：長時間飲用ph過高的水一般會造成一些肝腎損傷。

大腸桿菌：

1、腸道外感染。 多為內源性感染，以泌尿系感染為主，如尿道炎、膀胱炎、腎盂腎炎。也可引起腹膜炎、膽囊炎、闌尾炎等。嬰兒、年老體弱、慢性消耗性疾病、大面積燒傷患者，大腸桿菌可侵入血流，引起敗血癥。早產兒，尤其是生后30天內的新生兒，易患大腸桿菌性腦膜炎；

2、急性腹瀉。某些血清型大腸桿菌能引起人類腹瀉。其中腸產毒性大腸桿菌會引起嬰幼兒和旅游者腹瀉，出現(xiàn)輕度水瀉，也可呈嚴重的霍亂樣癥狀。腹瀉常為自限性，一般2～3天即愈，營養(yǎng)不良者可達數(shù)周，也可反復發(fā)作。腸致病性大腸桿菌是嬰兒腹瀉的主要病原菌，有高度傳染性，嚴重者可致死。細菌侵入腸道后，主要在十二指腸、空腸和回腸上段大量繁殖。此外，腸出血性大腸桿菌會引起散發(fā)性或暴發(fā)性出血性結腸炎，可產生志賀氏毒素樣細胞毒素。

砷：砷急性中毒主要是口服所致。誤食后首先有口腔、咽喉部燒灼感，經數(shù)分鐘至數(shù)小時，出現(xiàn)惡心、嘔吐、劇烈腹痛與頻繁的腹瀉，大便呈米湯樣，甚至為血樣便。同時伴有口周麻木、全身酸痛等癥狀，嚴重者出現(xiàn)躁動、譫妄、幻覺、妄想、抽搐、昏迷等癥狀。

慢性砷中毒患者除有頭痛、頭暈等癥狀外，突出表現(xiàn)為皮膚損害，癥狀為皮膚色素沉著、皮膚角化過度、疣狀增生及皮膚癌。

鎘：鎘的正常值在1.8--5.0之間鎘是一種毒性很強的重金屬，其化合物也大多屬毒性物質。工業(yè)排出含鎘的污水，污染了河水及農田。鎘較其他重金屬容易為農作物、蔬菜、稻米所吸收。人吃下受污染的農作物後，便一并將鎘透過消化道進入人體，主要積聚於肝及腎，造成損害。另外，鎘化合物微粒亦可以透過空氣(香煙)，由呼吸道進入人體。鎘對人體中樞神經的破壞力很大，當鎘毒進入人體后極難排泄，極易干擾腎功能、生殖功能。由于鎘污染具有周期長、隱蔽性大等特點。鎘會取代骨中鈣，使骨骼嚴重軟化，骨頭寸斷；鎘會引起胃臟功能失調，使鋅鎘比降低，而導致高血壓癥上升。鎘的毒性是潛在性的，即使飲用水中鎘濃度低至0.1毫克/升，也能在人體(特別是婦女)組織中積聚，潛伏期可長達10年至30年，且早期不易覺察。

鉻：鉻是一種藍白色多價金屬元素，常見的有二價鉻、三價鉻和六價鉻。質硬且脆，抗腐蝕，因此多用于不銹鋼等制品。同時，鉻還是人體必需的一種微量元素，但是鉻過量攝入對人體造成的危害非常大，其毒性與存在的價態(tài)有關，其中二價鉻毒性非常輕微，而三價鉻的毒性在人體里就很容易顯現(xiàn)。

如果我們長期大量的攝入三價鉻，那么一方面是影響我們身體的抗氧化系統(tǒng)，容易得一些慢性的氧化性的這種疾病，比如說像糖尿病、高血壓這一類的疾病，那么另外一方面，由于抗氧化系統(tǒng)受到了損傷，又容易發(fā)生腫瘤等這種異常增生的疾病。與三價鉻相比，六價鉻的毒性較強，大約是三價鉻的100倍。在臨床上，六價鉻及其化合物對于人體的傷害，通常表現(xiàn)在三個方面。一是損害皮膚，導致皮炎、咽炎等；二是損害呼吸道系統(tǒng)，引發(fā)肺炎、氣管炎等疾病，三是損害消化系統(tǒng)，誤食甚至長期接觸鉻酸鹽，極易造成胃炎、胃潰瘍和腸道潰瘍。

超標申請篇四

要求解除超標的查封財產部分的申請書

赤水市人民法院：

貴院在受理赤水中銀富登村鎮(zhèn)銀行有限公司（簡稱富登銀行）訴我為赤水市竹泉飲用水有限責任公司擔保貸款一案時，查封了我的所有商業(yè)用房、住房和個人企業(yè)“好水源”的資產。

依貴院判決的金額，2016年3月15日前本息合計150余萬元，2016年3月15日后以年利率9.9%計算（月利率0.82%，每月利息為12000元左右），如果一年執(zhí)行完畢，全部本息總計也是164萬元左右。而我被查封的財產，遠遠不止這個數(shù)，具體是：

1.我被查封的位于赤水市紅軍大道君豪城市花園2-8棟底座-1房-1-28號；29號；30號；31號；32號；33號；35號共七間商業(yè)門面，每間平均約100平方米，七間門面約700平方米，以每平方1萬元計算，全部門面至少600萬元以上。另外，原貸款時是以-1-31和-1-35號門面抵押，這兩間門面共205.08平方，價值200多萬元。依銀行8折抵押原則，才貸款160萬元，說明銀行是知道門面價值的，現(xiàn)查封7間門面，已是大大超標的查封了。

2.貴院在查封全部門面的基礎上，另查封了我的個人獨資企業(yè)“好水源”公司和住房等，還查封了其他人的財產，即全部被查封財產價值1000多萬，這顯然有違公平原則。 我的意見是，被查封的7間門面可以不動，以保證拍賣后能足額清償富登銀行的債務。但對我的住房、“好水源”公司以及其他財產應予解封，這樣才不至于影響我的正常生產和生活。為此特申請對門面以外的財產予以解封。

致 禮

2016申請人：王俊雅 年5月24日

超標申請篇五

污水排放超標整改報告 ***環(huán)保局：

我司自2005年9月開始生產以來，在貴局的大力指導和支持下，經過公司全體同仁的共同努力，得到了長足的發(fā)展。對此我司表示衷心的感謝。2014年3月13日，貴局對我司重金屬排放進行抽查，發(fā)現(xiàn)我司的總排放口“鎳”為2.26 mg/l，超出現(xiàn)有標準0.1mg/l，ph值為2.8，超出現(xiàn)有標準6-9；收到貴局檢測報告后，我司領導非常重視，立即召開專題會議，研究分析存在的問題，經過貴局督查人員和我司技術人員在現(xiàn)場認真研究分析，其主要原因主要是：由于老員工離職，今年新招聘的污水處理人員（熟練工），工作交接不是很清楚，進入崗位后操作技能培訓未按規(guī)定完成，以致對我司這套設施的操作還不是很熟練，對處理系統(tǒng)中的重點部位關注度不夠。在鎳沉降過程中對ph值的掌握不夠準確，沒有調整到位，使得鎳的沉降不夠充分，在對排放水的回調過程中又加酸過多，并未能及時發(fā)現(xiàn)造成ph值呈現(xiàn)酸性。處理系統(tǒng)中的活性碳和離子交換樹脂已有半年未作更換，存在失效的可能性，系統(tǒng)的處理能力存在下降的風險。

加之管理人員現(xiàn)場檢查和監(jiān)督不夠，思想上麻痹，以至于沒有及時發(fā)現(xiàn)以上超標情況。按照上級環(huán)保部門的要求，我司領導高度重視環(huán)境保護工作，為嚴格落實各項環(huán)保管理制度，進一步提高環(huán)保意識，強化目標責任，為確保污水穩(wěn)定達標排放。根據(jù)貴局的檢查結果和我司專題會議分析的主要原因，結合實際情況，我司將采取以下措施：

一、環(huán)保培訓是提高環(huán)保意識和環(huán)境管理水平的重要手段，公司將每月都

會對新老員工進行相關環(huán)保知識培訓，通過培訓進一步增強廣大干部員工的環(huán)保意識和環(huán)境守法意識，對污水處理操作工的技能報培訓班進行技能再培訓，從而使公司的環(huán)保管理水平不斷得到提升；

二、規(guī)定化驗室每天在污水排放前做好水樣檢測，保存好記錄，做到確保

達標后才能排放；

三、

四、立即對處理系統(tǒng)中的活性碳和交換樹脂進行檢測，視其活性確定再生

或更換（正在確認中），以確保設施的有效運行；

五、立即將污泥轉移至固廢中心倉庫存儲，并做好標識（報告時已做好）。 督促*******公司盡快辦理相關轉移手續(xù)，盡快將此批固廢按規(guī)定處理完成。

對于此次“鎳”超標一事我司高層領導感到十分抱歉。并作出鄭重承諾：在今后的工作中，將絕對不會再出現(xiàn)類似的超標情況，堅決做到達標排放，為當?shù)氐沫h(huán)境保護工作做出先鋒和表率作用。**************公司

此報告抄呈：*****政府 20**-**-**篇二：關于放射科整改的報告

關于放射科整改的報告

張家界市環(huán)境保護局：

貴局于2014年4月25日，對我院放射科有關輻射安全與防護等工作進行了實地考察和驗收，參與考察和驗收的有關領導和專家認真仔細地檢查了我院放射科輻射安全與防護的各項工作，對其中存在的問題，給予了中肯的評價和整改指導意見，現(xiàn)就我院的整改工作向貴局做一個匯報：

一、放射科工作場所整改：

1、修理了開裂的門縫；

2、清除了工作場所的雜物，并要求放射科工作人員注意工作場所的整潔；

3、建立放射設備運行臺賬，關注放射設備的使用安全和輻射安全；

4、改造原來ct、dr室的通風措施，將原來封閉式的通風窗變?yōu)殂U板防護的百葉窗。

二、完善和執(zhí)行有關規(guī)章制度和工作流程：

1、制定和完善放射科放射設備操作規(guī)程、操作注意事項、輻射安全防護、個人劑量管理、患者輻射安全等有關制度和工作流程；

2、要求放射科工作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及相關管理制度，尤其注意設備安全、輻射安全、工作人員自身安全、患者安全。

三、積極參與主管部門舉辦的有關輻射安全防護、個人劑量管理、患者輻射安全等相關知識的培訓。

四、重點加強個人劑量管理、醫(yī)患輻射安全防護：

（一）查找兩名工作人員個人劑量超標的原因，并制定相關整改措施：

1、超標原因：

（1）個人劑量計量儀管理不當，當事工作人員休息時間把別有計量儀的工作服遺忘在放射設備室；

（2）給患者擺放體位時，工作人員不注意個人輻射安全，沒有及時離開放射設備室。

2、整改措施：

（1）加大個人劑量計量儀的管理力度，要求工作人員不得把工作服遺忘在放射設備室；（2）嚴格執(zhí)行放射設備的操作規(guī)程，遵守操作注意事項，工作人員不得暴露在無防護的工作現(xiàn)場。

3、整改后的成效：

經過嚴格整改，個人劑量超標人員已符合個人劑量的限額。

（二）加強醫(yī)患輻射安全防護：醫(yī)院在現(xiàn)金流較緊張的情況下，已于近期投入4萬余元，對有輻射安全防護隱患的工作場所進行整改，在原有基礎上再購置防護服5套，確保工作人員和患者輻射安全。

我院放射科有關輻射安全防護以及管理工作的整改情況匯報如上，如有不足之處，請貴局予以指導，以便我院及時整改到位。

張家界宏仁風濕病專科醫(yī)院 二0一四年五月六日篇三：整改驗收報告

駱駝溝風電場驗收問題整改報告

河北大唐國際豐寧風電有限責任公司 2010年12月17日 2010年12月9日，承德供電公司營銷部客戶服務中心組織供電公司各部門對豐寧駱駝溝風電場進行了啟動前整體檢查驗收，并提出需整改問題和寶貴建議。經過現(xiàn)場各單位的整改，對發(fā)現(xiàn)的安全、質量、規(guī)章制度、運行等已全部得到落實及整改，現(xiàn)將整改結果報告如下：

目錄

一、基礎資料存在的問題：-----------1

1、需與供電公司客服中心辦理供用電協(xié)議

2、辦理電監(jiān)局正式發(fā)電業(yè)務許可證

二、營銷及安全問題：------------------------2

1、電器實驗單位過多建議半年后由承德供電公司實驗

2、配電室內絕緣膠墊應該及時鋪設

3、建立健全各項規(guī)章制度并上墻

4、配電室排風機、通風口應裝防護網，門應裝防小動物擋板；

5、變電站主變應配齊消防器材，消防系統(tǒng)未經消防部門驗收；

6、svc控制室正在調試過程中，雜物過多，不具備投運條件；

7、35kv室外電抗器無消防裝置，配電室應重新封堵墻；

8、滅火器無消防部門檢驗合格證；

9、通訊電池室不應放置雜物，防止火災發(fā)生；

10、未見安全工具實驗報告，應采用專用柜存放；

11、復測220kv設備區(qū)帶電體與安全距離達不到安規(guī)要求不能投運；

12、備用發(fā)電機房電纜無封堵，切換無專業(yè)設備和操作規(guī)程、機房有雜物；

13、做好防汛工作；

14、發(fā)電機必須經過供電部門審批，驗收合格后才能投入使用；

三、變電檢修部分存在問題：------------3

1、主變物色普，簡化報告，無局放后色譜報告；

2、箱變：沒有簡化報告，色譜報告，一部分有乙炔。氫氣超過注意值；

3、避雷器在線檢測器無出廠效驗報告，現(xiàn)場效驗報告；

4、交、直流電壓、電流表無出廠效驗報告、現(xiàn)場效驗報告；

5、35kv電容器組接地沒形成環(huán)網；

6、放電線圈應使用軟連接與鋁排連接；

7、刀閘應重新調整，打開不到位；

8、1#、2#主變硅膠罐擦洗，硅膠更換；

9、1#、2#主變有載調壓裝置瓦斯繼電器無防雨罩；

10、1#、2#主變有油污；

11、1#、2#主變無標志牌；

12、檢查1#、2#主變所有蝶閥是否打開；

13、1#、2#連動油壓繼電器蝶閥是否打開；

14、1#主變中性點套管油標低；

15、35kv接地變接地線應固定；

16、35kvpt避雷器不應安在母線側；

17、2#主變油耗油位溫度過高50度；

18、220kv放電間隙為268.8mm、應調整為300mm；

19、35kv斷路器操作機構電纜未封堵，部分零件已銹蝕； 20、220kv刀閘操作機構電纜未封堵；

21、35kv、220kv斷路器操作機構，空開沒有標簽；

22、35kv刀閘接地刀閘操作把手沒刷黑漆；

23、35kv開關柜內應清理；

24、35kv刀閘操作機構裝置不正；

25、35kv斷路器沒有實驗報告；

26、箱式變壓器沒有介損；

27、沒有ct、cvt、避雷器、地網、導通報告；

28、主變沒有變形、局放、氣體繼電器、分接開關特性、壓力釋放器、空載電流和空載損耗；篇四：關于機關辦公用房清理整改落實匯報

關于機關辦公用房清理整改情況匯報

根據(jù)中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關于進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學習，認真開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將清理整改情況匯報如下:

一、加強領導，提高思想認識

清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作，局領導高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學習文件精神，統(tǒng)一思想，研究工作措施，并進行動員部署，讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室等部門負責人為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，為該項工作開展提供了有力的組織保障。

二、強化措施，扎實推進工作開展

一是詳細調查，摸清底數(shù)。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現(xiàn)有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，做了大量細致的工作。對機關辦公樓層進行了核查。

二是完善機制，加強督導。完善了工作機制，實行集中統(tǒng)一管理，堅決制止違規(guī)啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節(jié)約、安全適用的原則。

三、清理結果

我局現(xiàn)有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間（人均面積16平方米），其中大會議室1間；三樓辦公用房共11間，其中領導干部辦公室5間（正廳非領導干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米；副縣級3間，人均面積24平方米），小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間（面積均為24平方米）。

我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態(tài)度誠懇，思想統(tǒng)一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優(yōu)化配置。xx市xx局 2014年1月28日篇五：粉塵超標點整改措施 2013年7月粉塵超標點14個，主要集中在采掘工作面 作業(yè)地點。具體整改措施如下：

1、03+05184301/01+05414501采煤機割煤點：超標原因為采煤機內噴霧損壞，無法起到降塵作用。整改措施：更換采煤機內噴霧。

2、03+05184301/01+05414501移架作業(yè)點：超標原因為工作面支架噴霧未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：在移架期間開啟架間噴霧。

3、03+05184301/01+05414501多工序作業(yè)點：超標原因為作業(yè)期間未開啟各降塵噴霧等設施，未起到降塵作用。整改措施：加強職工培訓，強調粉塵危害，現(xiàn)場管理人員監(jiān)督操作期間噴霧的開啟。

4、03+05184301/01+05414501放炮點：超標原因為回風巷道噴霧未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：放炮前開啟回風巷噴霧。

5、03+05184301/01+05414501放頂煤點：超標原因為工作面支架后翻板噴霧未開啟，無法起到降塵作用。整改措施：在放頂煤期間開啟后翻板噴霧。

6、掘進工作面割煤點：超標原因：工作面全斷面噴霧未開啟，綜掘機噴霧未開啟，一運、二運噴霧未開啟。整改措施：綜掘作業(yè)期間開啟各噴霧，安全員進行監(jiān)督管理。

7、綜掘機司機工作地點：超標原因：工作面全斷面噴霧未開啟，綜掘機噴霧未開啟，一運、二運噴霧未開啟。整改措施：綜掘作業(yè)期間開啟各噴霧，安全員進行監(jiān)督管理。