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伙委會工作制度篇一

十、維護婦女兒童的合法權益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。

伙委會工作制度篇二

十、協助勞動和社會保障部門做好失業人員、勞動力資源的調查、登記工作，積極為失業人員提供再就業服務。

十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。

伙委會工作制度篇三

一、財務代理制度

為進一步加強社區居委會財務規范化，實行社區居委會財務收支由街道經管站統一代理。

（一）建立資金管理專戶。在經管站（會計結算中心）建立居委會“資金管理專戶”，實行分居建帳。財務印監鑒為專戶財務專用章，村主任和經管站長名章各一枚。印鑒分開保管。

（二）明確服務對象。經管站對專職記帳員明確分工，每個記帳員固定負責幾個居委會財務工作，處理相關會計業務，提供會計服務。

（三）實行財務審接制。報帳時，經管站對報送的財務票據，逐張進行審核：一看收入是否專戶儲存二看支出票據是否符合財經制度，三看民-主理財是否嚴格監督把關。不符合財務制度票據，一律不得入帳。

（四）編制會計報表。專職記帳員要在每月?10?日前，負責編制代理社區居委會的會計報表。科目余額表、收支明細表，年終，編制收益分配表和資產負債表。

（五）反饋財務信息。按照財務制度的要求，及時將編制的各類會計報表反饋到各居委會。

二、財務預決算制度

（一）編制預算留有余地。年初，根據年度工作計劃和目標，按照“統籌兼顧，確保重點收支平衡，略有結余”的原則，編制財務預算。

（二）民-主審定預算方案。將編制的財務預算，提交居民代表大會討論。方案經到會代表?2/3?同意后生效，報經管站備案，并張榜公布。

（三）執行預算從嚴。預算一經確定，原則上不得變動。如有計劃外重大項目，應事先召開居民代表大會討論通過，報街道審批后，追加預算。

（四）實行決算公布。年終，經民-主理財小組審核，提交居民代表大會審議后，張榜公布。

三、票據管理制度

（一）明確管理職責。經管站明確專人票據管-理-員，負責居委會票據的審核、繳舊、領用、登記管理工作。居委會票據領用實行繳舊領新的辦法。

（二）規范票據領用程序。領用須履行申請手續，票據管-理-員核對票據開出金額與實際上解金額，票款一致后，并加蓋“收訖”印記，收繳舊票存根，換領新票。要建立票據領用登記專簿。

（三）嚴格票據使用范圍。要嚴格界定票據使用范圍，不得混用票據。內部收費和往來款項，必須使用“江蘇省農村合作經濟組織內部結算憑證”；村級自制原始憑證，必須使用“南京市農村現金統一支付憑證”，嚴禁白條入帳。

四、收入管理制度

加強收入管理，杜絕坐收現金、私設小金庫等違紀違法行為。

（一）收入開具票據。所有資金收入。由社區居委會會計負責開具省農林廳統一監制的.“江蘇省農村合作經濟組織內部結算憑證”收取款項。

（二）資金繳存專戶。會計在取得資金收入后，將資金足額繳存集體資金管理專戶，收存銀行繳款憑證。

（三）明確會計收款。所有收款，一律由會計負責。

（四）嚴禁帳外循環。必須及時如實上報收入，接受民-主理財小組的監督管理，嚴禁使用非法票據和白條收款，嚴禁帳外循環。

五、支出管理制度。

（一）實行備用金制度。會計憑審批手續，到經管站“居委會資金管理專戶”領取?3?—?5000?元備用金，用于日常零星開支。

（二）支出票據手續齊全。支出票據要有經辦人、證明人、審批人、理財章，方可入帳。單筆支出票據在3000?元以上，由居委會集體討論備案，須附有詳細說明。涉及工程項目支出的，須附相關合同或工程項目預決算報告，按街道統一規定執行，否則一律不得入帳。報刊征訂一般不超過?2000?元。

（三）干部報酬核定發放。社區居委會干部報酬嚴格按街道批復核定的工資發放，不得巧立名目，亂發獎金和補助（含實物）。

（四）公益性支出量入為出。要堅持量入為出的原則，不得超出承受能力興辦公益事業，更不得舉債興辦公益事業。

六、招待費限額管理

嚴格按照街道確定的標準不得突破。超額部分由相關責任人個人全額承擔，不得入帳。

七、財務審批制度

（一）原始票據合法有效。經辦人必須索取合法有效的原始憑證，注明用途和事由，簽名或蓋章，并經知情人簽署證明后，交民-主理財小組審核。

（二）實行一支筆審批。財務實行主任一支筆審批制度。審批的支出項目，須符合年初財務預算，非經集體研究，不得隨意增加開支項目，不得隨意突破支出限額標準。社區財務實行限額審批，大額集體會簽制度。

（三）理財小組審核把關。民-主理財小組對經審批的原始憑證進行集體審核?。經審核符合財經紀律的，理財組長簽章；不符合規定的退回。

八、民-主理財制度

（一）選舉產生民-主理財小組。由?5?—?7?名公道正派、責任心強、具有一定財務知識的居民組成。持證上網會計作為被理財對象，不得參加理財組織，但可列席民-主理財小組會議，并就相關財務問題做出解答。

（二）認真履行職責。?1?、參與制定財務制度。?2?、監督財務活動。?3?、盤存貨幣資金。?4?、審核財務公開方案。?5?、檢查財務帳目。查閱、審核財務帳目，并就相關財務問題要求當事人作出解釋；有權直接向街道經管站反映本社區的財務管理狀況。

（三）定期開展活動。每月或季度初，召開一次民-主理財會議，對上季度財務進行理財。理財結束后，參與理財成員必須在民-主理財記錄上簽字確認，并出具理財報告。

（四）健全理財檔案。“民-主理財記錄”和“民-主理財報告”，一式三份，一份報街道經管站備案，一份隨財務入帳，一份社區留存歸檔。

九、舉債管理制度

健全居委會舉債管理制度，規范舉債程序，嚴禁違規舉債。

(?一?)?舉債遵循的原則。?1?、從嚴從緊，要嚴格借債程序，不得擅自舉債。?2?、量力而行。?3?、民-主決策。?4?、利率合法。（二）規范村級舉債程序。?1?、申請。先填寫《村舉借債務申請表》，并附文字闡述舉借債務的理由、時間和資金來源等。張榜公布，征求群眾意見，并正式向村民代表大會提出申請。?2?、民-主議定。組織召開居民代表大會進行討論。并形成書面決議，歸檔保管。?3?、上報審批。舉借項目和舉借方案須上報街道辦事處，經批準后方可組織實施。?4?、張榜公布。經街道辦事處審核批準的舉借債務方案，張榜公布，并報街道、鎮經管站備案。?5?、建立臺帳。（三）使用接受監督。專款專用，不得平調、挪作他用，更不得用于非生產性開支。（四）嚴禁違規舉債。

十、財務公開制度

（一）健全財務公開組織。成立財務公開領導小組，加強財務公開工作領導力度，監督民-主理財小組，依法履行職責，全面落實好財務公開制度。（二）規范財務公開工作。每季度首月?15?日為全區統一的財務公開日。年初，公布財務收支預算，每季度公布財務收支情況；年末公布各項財產、債權、債務、收益分配、統籌的水電費等情況。財務收支應公布到明細，重大工作項目，應隨時公開，逐項逐筆公布。（三）認真履行公開程序。公開方案要經民-主理財小組核實、經管站審核認可；主管會計、民-主理財小組負責人和社區負責人簽字后張榜公布。（四）加強檢查監督。定期開展財務公開檢查，督促居委會按農業部、監察部頒布的《村集體經濟合作組織財務公開暫行規定》的要求，及時公開財務。（五）建立公開檔案。財務公開檔案一式?3?份，一份上欄公開，一份社區存檔備查，一份報街道經管站備案。

十一、財務審計制度

（一）制訂工作計劃。街道紀委、監察室會同經管站共同制定年度審計工作計劃，報經街道辦事處批準后行文，組織實施。（二）開展財務審計。街道辦事處組織專人對居級財務實行年審。居委會主要干部任期屆滿或離任時，實行專項審計。（三）提交審計報告。審計實施階段結束后，編寫審計報告，并將審計結果向街道辦事處提交審計報告。審計結果，作為社區干部調升、免職、辭職、退休等的參考依據。（四）建檔、公開結果。經管站建立審計工作檔案。審計結果向全體居民公開。

十二、財務檔案管理制度

（一）明確專人管理。經管站分居設立檔案柜，明確專人負責管理。（二）分類整理歸檔。居委會會計憑證、會計帳簿、財務報表和其他等會計檔案要裝訂成冊，編制會計檔案保管清冊。（三）履行查閱手續。居級會計檔案不得借出。如需查閱，須經經管站長批準。（四）按規定銷毀期滿檔案。

二、落實與街道安監辦簽訂的年度?安全責任?書各項工作，按年度與社區內各大經營單位?簽訂消防安全責任書，并要求各業主與承租者簽訂年度消防安全責任書，以促進各項消防安全管理?工作的落實。

四、社區消防安全委員會定期組織義務消-防-隊員對社區開展消防安全巡查，發現安全隱患及時發出安全隱患告知書，督促其整改?，組織社區各大經營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向鎮安全辦和消防部門匯報。

五、每年至少組織社區單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務消-防-隊員的滅火實戰水?平。

六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況?匯報”等形式，向上級管理部門反映社區消防安全狀況，并做好年度工作總結?。

伙委會工作制度篇四

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅決執行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的`各項活動。

二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經濟理論，牢牢把握經濟建設中心，學習本職業務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。

三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結果，自覺接受群眾監督。

四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。

五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的團結。

六、關心群眾生產生活，密切黨群干群關系。為群眾搞好服務，排憂解難，及時解決群眾普遍關心的問題。

七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，不辦違規酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規陋習。

九、自覺發揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。

伙委會工作制度篇五

第一條為進一步加強黨委政治核心作用,強化臺黨委對各項工的集中統一領導，根據上級黨組織有關指示、條例和規定精神,結合我臺實際,特制定本制度。

第二章職責劃分

第二條本制度涉及黨委成員及黨委組織有關人員。

第三章黨委的主要職責

第三條認真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監督黨和國家的方針政策和法律法規在本臺的貫徹執行。

第四條參與全臺重大問題的決策,支持臺主要領導依法行使職權。

第五條抓好領導班子建設,加強對專業人才的培養、教育、考察和監督。

第六條堅持黨管干部原則,嚴格執行黨的干部路線和方針政策。

第七條領導全臺思想政治工作和精神文明建設,建設廣電媒體文化,培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

第八條全心全意依靠職工群眾,凝聚全臺力量推進各項工作開展。

第九條領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程開展工作。

第十條加強黨組織的自身建設,充分發揮黨支部的戰斗堡全作用和黨員的先鋒模范作用,保證完成各項工作任務,實現全臺資產保值增值。

第四章黨委會討論決定的問題

第十一條貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、指示的主要措施。

第十二條黨委的工作計劃、

總結

第十三條重大問題。

第十四條重要目標調整和黨組織保證重大決策實施的重要措施。

第十五條領導班子建設和干部隊伍培養、教育、考核、監督的規劃、計劃和重要措施,黨委權限內的干部任免、調動、獎懲。

第十六條黨的自身建設和黨風廉政建設中的重要問題。

第十七條統戰、綜合治理、老干部中的重要問題。

第十八條涉及職工職工利益的重要事項。

第十九條工會、共青團等群團組織中的重要問題，第二十條黨群機構設置及定員定崗。

第二十一條其他應由黨委討論決定的問題。

第五章會議制度

第二十二條黨委會議制度

黨委會議原則上每月召開一次,根據工作需要亦可隨時召開。會議由黨委書記主持,會議議題和召開時間,由黨委書記確定,討論重大問題的方案一般應提前發給委員。黨委會議必須有半數以上委員到會方能舉行。討論干部任免(聘任或解)獎懲事項等,必須有三分之二以上委員參加。

1、每年初,研究確定黨建責任制和政治工作目標、任務及總體工作部署；

年末對黨建責任制實施情況進行檢查、分析和綜合評審。

2、每季度對黨組織、黨員發揮作用情況和職工思想動態,進行一次專題分析。

3、對領導干部日常考核、干部隊伍建設進行綜合分析。

黨委會對重大問題決策實行個人簽名制度。會議決定多個事項的,要逐項表決。會議做出的決議、決定,按分工負責的原則,由黨委委員組織實施。

第二十三條黨委會議紀律要求

（一）黨委成員要牢固樹立全局觀念，做到實事求是，科學決策。要增強組織紀律觀念，自覺參加臺黨委會議。

（二）黨委成員要有保密意識，增強保密觀念，嚴格執行保密紀律，對會議的內容，涉及黨和國家秘密，按規定不能記錄和錄音的，嚴禁記錄和錄音，嚴禁以任何方式向會議以外的人員泄露，堅決杜絕失密泄密現象的發生。

（三）黨委成員要嚴格遵守會議紀律，不準無故缺席、遲到或早退。確有特殊情況不能參加會議的，應提前向會議召集人請假。

第六章學習制度

第二十四條要堅持黨委中心組學習制度。中心組學習每月保證8至10小時,集中學習每月2次,每次半天。個人自學要達到8小時以上。要始終把加強學習放在首位,作為提高素質、做好工作的“第一需要”,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,身體力行,按照《黨章》、黨的十九大精神和習近平系列講話精神的要求,做到政治堅定,提高政治察別力和政治敏銳性,強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律,把上級的決策與全臺事業、產業發展的決策相結合,創造性的開展工作,自覺服從服務于改革發展的大局，黨委成員要結合全臺各項工作的實際,選準課題,深入開展調查研究，撰寫具有指導價值的調研文章。要針對一定時期和階段工作的重點、難點問題,開展專項調研,為領導班子正確決策提供依據、做好服務。

第七章組織生活和黨風廉政建設制度

第二十五條黨委成員要以普通黨員身份,按時參加所在黨支部和黨小組的組織生活,有事不能參加時,必請假或補課。

第二十六條黨委成員每年召開一次民主生活會。會前廣泛征求意見,開展談心活動,進行自我剖析,形成書面材料,會上開展積極的批評與自我批評,對民主生活會中提出的間題,要認真研究制定整改措施,抓好落實。

第二十七條落實黨風廉政建設責任制。黨委成員要從要求自已,解決群眾關心的“熱點”問題,進步加強黨風廉政建設,組織領導查處重大違紀案件和糾正嚴重不正之風的工作,對黨委班子成員,臺屬各部門（公司）班子成員的黨風廉政情況實時監督負責,發現問題及時進行正和處理。

第八章黨委會工作質量責任和考核

第二十八條明確黨委成員的責任

黨委副書記負重要責任；

黨委成員負具體責任。黨委成員根據主管的工作,負責黨委會議案的調研和準備,對形成的決議予以組織落實。

第二十九條嚴格責任追究

加強對黨委成員黨要管黨能力和水平的考核,對黨委會交給的任務沒有完成的、決策失誤、用人失察和擅自違反黨委會決議的,要視情節追究紀律責任。

第九章附則

第三十條本制度由臺黨委負責解釋。

第三十一條本制度自發布之日起實施。

黨委會議事規則

黨委會工作法心得體會

黨委會工作方法方面整改措施

黨委會工作匯報如何匯報

法學院黨委會議事規則

伙委會工作制度篇六

1 、定期學習制度：每月定期組織居委會干部學習黨的路線、方針、政策，國家的法律規章、城市管理知識和科學文化知識，不斷提高政策理論水平和管理能力。

2 、報告工作制度：社區居民委員會每年至少要向社區居民代表會議報告一次工作，接受社區居民的審議。遇特殊情況、社區居委會可臨時召開社區居民代表會議，對社區重要事項進行討論、決定。

3 、居務公開制度：將社區居民委員會內容、財務收支狀況、成員職責分工和辦公時間，以公示等形式向社區居民公開，隨時接受社區居民的監督。社區居委會成員在工作時間內要掛牌上崗、文明服務。

4 、服務承諾制度：社區居民委員會為社區成員提供各種服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區居民和有關部門的`檢查及監督。

5 、考核評議制度：社區居民委員會應定期接受社區居民及社區議事會的評議。經群眾評議，對工作不稱職或工作出現嚴重失誤的社區居民委員會成員，可召開社區居民代表會議，按照法定程序進行罷免或撤換。