時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

基層團組織建設工作計劃篇一

1、按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化、文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員“入口關”，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來，新發展黨員15人。同時認真做好黨費收繳工作，繳交黨費3471元。抓好村級黨組織后備干部培養試點工作，加強對流動黨員進行動態管理，確保流動黨員過上正常組織生活。

2、根據區委組織部的工作要求，認真完成各項臨時性工作。

3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，鎮黨委高度重視，認真研究部署，周密組織實施，較好地完成了第一階段深入學習、征求意見環節的各項活動內容，包括啟動部署、統一思想認識、建立組織機構、征求意見建議、制定活動方案、動員部署、學習教育、組織學習、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現出較好的發展態勢。收集意見建議20__條。經過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質解決的意見建議2條，需要本級政府解決的實際問題12條。

4、抓好非公有制企業黨建工作，按照“四建四促”的總要求，積極實施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業的覆蓋面，探索黨企互惠的新經驗。

5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發展，不斷夯實基礎。

回顧上半年我鎮黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數基層組織還比較薄弱，缺乏戰斗力;黨員的先鋒模范作用發揮不夠;村級黨務干部業務素質參差不齊，黨建工作整體水平發展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門的統一部署，圍繞全鎮中心工作的開展，認真抓好薄弱環節的整改提高，著重從進一步加強村部建設和調整優化村級黨組織設置、深入開展黨員義工服務活動、努力建成全區示范型黨員服務中心、推進農村黨員干部扎實工作，力促我鎮的基層組織建設工作再上新臺階。

基層團組織建設工作計劃篇二

今年來，黨政綜合辦在街道黨工委、辦事處的領導下，在機關各線辦的大力支持下，在全辦人員的共同努力下，緊緊圍繞“服務領導、服務機關、服務群眾”的工作原則，團結協作、共同努力，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下。

一、程序規范，做好辦文辦會和接待工作。

(1)精細辦文。今年來，我辦共處理上級來文4238余份，做到及時呈送黨政領導批閱和相關人員閱讀辦理。嚴格辦事程序，做好工作，由專人負責印信管理和傳真收發工作，檔案、保密工作考核排名均在全市前列。我辦共起草、制發公文429篇，各類匯報總結材料28篇，新制定了《xx街道黨工委會議事規則》《“三重一大”決策制度實施細則》等規章制度。重視文稿質量，做到思路清晰、表達明確，工作效率顯著提高。

(2)周密辦會。籌備了經濟工作會議、xx街道慶祝中國^v^97周年表彰大會等大中小型618次。全年共發送工作提示短信2萬余條，會議通知、會務安排、會議材料準備、會場布置與服務等均做到嚴謹有序、周密細致。

(3)細致接待。做好各類組織接待活動，特別是“荷”我一起志愿者隊伍成立儀式、邵陽市黃亭市鎮調研等重要活動，做到服務周到，接待來賓有禮有節。接待群眾來訪時，一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到有問必答，件件有登記，事事有回音。

二、加大宣傳，做好信息報送和政務公開。

(1)加強政務信息公開。加強政務服務中心標準化建設，完成辦公大樓外立面裝修;深入推進“最多跑一次”政務改革，全年完成幫代辦事項2158件。全年共錄入電子政務信息172條，辦理12345市民服務熱線反映事項378件，滿意率達99%。

(3)創新工作宣傳模式。與省、市級新聞媒體記者對接，對基層黨建、文明創建、藍天碧水保衛戰、項目建設攻堅戰等重點工作進行全面深入的宣傳報導。在長沙市級以上媒體21篇，瀏陽市級200余篇。提升“秀美xx”微信公眾號信息水平，發布各類宣傳信息230余篇。通過拍攝xx街道宣傳片，推介街道特色工作和經濟社會發展情況。

三、綜合協調，做好文明創建和文化站建設。

四、抓實抓牢，做好群團工作和內勤管理。

政協工作。配合市政協在建新村成立政協委員進村(社區)機制，并開展相關交流、考察活動。全年共組織政協委員開展調研、走訪活動4次，慰問貧困戶1次，完成政協提案6個，其中2個提案年內經有關部門落實。xx商會。召開xx商會年會，組織商會成員對xx敬老院、康馨家園托管服務中心進行走訪慰問，贈送幾萬元生活物質;迎接長沙市工商聯“四好商會”驗收，榮獲長沙市工商聯“四好商會”稱號;11月，xx商會正式注冊，隆重舉行xx商會揭牌儀式，邀請市政協副主席、市工商聯主席劉來宏等參加，xx部分會員今年在東環線、西環線提質改造項目捐資200余萬元。民族宗教信仰場所。轄區共有民族宗教信仰場所49處，有證場所18處。按市民宗教局要求，民族宗教信仰場所積極整改、規范管理，向“五好場所”標準靠攏。唐家洲太陽星君廟被評為市級示范場所。由黨工委書記周逢明帶隊，定期展開民族宗教信仰場所檢查。重陽佳節，指導各民族宗教信仰場所承辦豐富多樣的重陽節活動。內勤管理。加強對食堂的管理，規范用餐標準，明晰賬目清單和采購臺賬;修繕機關菜園，機關食堂開展好文明餐桌行動，做到節約不浪費;定期開展機關環境大整治，改善機關環境，規范門衛值班、車輛停放等。

黨政辦20xx年工作目標：

1、把握全局，增強工作主動性，做好日常事務安排。做好辦文辦會值班督查工作，確保重大活動、會議不出紕漏。

2、根據黨工委、辦事處和上級要求，結合街道實際，做好重要文稿撰寫工作，全面提高文稿質量，按要求上報各類文稿和信息。

3、及時總結、挖掘街道經濟社會發展中的好經驗和好做法，加強正面事件和先進人物報道，提高xx街道知名度和美譽度。

基層團組織建設工作計劃篇三

一年來，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，透過全校團員青年的共同努力，用心探索學校團建工作特點，取得了必須的成績，學校團總支被授予“青年禮貌號”，為今后的共青團工作奠定了必須的基礎。現將我校共青團工作總結如下：

一、思想引領

團總支堅持用社會主義核心價值觀體系教育和引導全校青少年，開展了征文比賽、黑板報評比、手抄報評比、主題班會等活動，將黨的主張傳播到青少年中去，引導廣大青少年堅定不移地跟黨走，培養具有建設中國特色社會主義事業抱負的新生力量。

一是深入學習貫徹十八大會議精神。用心組織團干部和團員代表集中學習各個重要會議精神，并與黨的十八大、團的____大、“中國夢”以及黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，在全校青年中掀起學習實踐高潮。

二是開展“我的中國夢--與人生對話”主題教育實踐活動，以黑板報、征文、國旗下講話等形式，樹立了良好的校園文化風氣，引導廣大團員青年自覺增強奮斗精神。舉行了“紅領巾相約中國夢”少先隊基本知識學習實踐活動。

三是充分利用每周一的升旗儀式，進行國旗下講話。如“學雷鋒做美德少年”、“做一個有職責心的中學生”、“緬懷祭先烈，放飛中國夢”、“弘揚法制精神建立和諧校園”、“踐行社會主義核心價值觀--談友善”、“踐行社會主義核心價值觀--談安全禮貌”、“踐行社會主義核心價值觀--愛國從身邊做起”“踐行社會主義核心價值觀--禮貌行為從我做起”等等，透過國旗下講話，引導廣大青少年從日常行為做起，從小事做起，提高了他們的認識。另外，學校利用清明祭掃、學雷鋒月、法制宣傳日、推普周、感恩節、植樹節、環境保護日等重要紀念日開展了一系列活動。

二、抓基層強基礎，堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。

一是團總支工作得到了學校黨支部的重視和支持，學校校長助理劉云龍負責分管共青團工作，在黨建中注重團組織的建設。團總支負責人正常參與學校校務會議，定期匯報工作。學校為團組織安排了固定的辦公地點和活動場所。學校課表上安排了每周一下午第三節課為班團隊活動時間。

二是加強團干部隊伍建設。

學校聘請班主任擔任共青團輔導員工作，透過每周例會進行學習交流。利用定期談心談話、集中組織學習等方式，加強團干部隊伍建設，提升團干部整體素質和工作潛力。學校十分重視團干部的培養，安排學校團總支負責人去蘇州、泰州參加了團干部學習、培訓活動，透過學習培訓，提高了團干部的工作潛力，加強了團干部隊伍建設。

三是用心組織開展豐富多彩的社團活動。

現有五大社團：愛心社、朗讀興趣小組、美術興趣小組、書法興趣小組、體育興趣小組、音樂興趣小組。社團有固定的活動時間、地點、指導老師。每一天下午課外活動時間除了參加課外體育活動外，其他同學都參加社團，基本上參與人數到達100%。

三、團員意識培養

一是重視少先隊工作，做好少先隊入團前培養教育和推薦優秀少先隊作團的發展對象的工作。初二、初三共建立了8個團支部，團支部書記、組織委員、宣傳委員由班級全體團員召開團員大會產生。根據上級團委和校團總支的要求，團支部開展了如環保主題隊會、“八禮四儀”主題實踐活動、“職責伴我行”主題班會等一系列團日活動。各班都認真設置了活動方案，活動有聲有色。

二是深入貫徹執行“三會兩制一課”工作制度，精心開展“入團第一課”，對全體新團員進行系統的團史團情、團的知識理論的學習培訓，增強了學生對團組織的認同感和歸屬感。堅持開展“唱團歌、戴團徽、掛團旗”活動，切實加強了團員的意識教育。

三是做好評優表彰工作。學校團總支認真考核各團支部的工作狀況，每月做好“禮貌班級”“五四紅旗團支部”的建立評比工作。重視對優秀團員的先進事跡進行宣傳報道。如“泰州市美德少年”唐雨昕，我們組織了團員代表尋訪她，唐雨昕就學習、生活、學生工作各方面介紹了自己的經驗和做法，我們講她的事跡在學校櫥窗進行展覽，將尋訪她的整個過程做成了視頻，對全校學生起到了很好的示范引領作用。

四是開展“八禮四儀”教育。

“八禮四儀”主要資料在櫥窗宣傳，制定了“八禮四儀主題實踐活動方案”，進行了“八禮四儀”調查問卷，舉行了“八禮四儀”手抄報評比活動，各班組織了“八禮四儀”主題班會。

四、團員發展管理和團屬陣地建設

一是按期做好團員發展工作。學校班級少、人數少，我們每批初二各班發展6個左右，初三發展8-10個左右，這樣就保證了團員發展到達必須的數量。對于新發展的團員由團總支負責人上團課。

二是科學規范地做好團員的登記、注冊和統計工作，對于初三升學團員，及時做好轉出手續，按規定及時向上級團委足額繳納團費。

三是加強團校建設，有健全的團校管理制度，每年都組織開展相應的教育培訓活動。今年學習的資料主要是黨的十八大、團的____大、“中國夢”等講話精神。各班級建立了學生團員成長檔案，對該生每學期的學習表現、參加活動狀況、師生的評價等進行全程記錄。

四是拓展青少年活動陣地。金星休閑農莊冬棗實踐基地。

基層團組織建設工作計劃篇四

年春季學期具體開學報到時間根據省教育廳的統一部署確定。同學們務必不要提前返校，耐心等候學校正式通知。

該*臺已與學院教務管理系統作了對接，現有教學計劃無需改變，通過同步課堂把課堂教學搬到線上進行。

(一)各級各類精品在線開放課程

本學期有教學任務的任課教師，充分利用在愛課程、*大學 mooc 等*臺上立項建設的國家級、省級精品資源共享課、精品在線開放課程等優質課程資源，按照教學計劃和所在*臺的要求，按時開課并組織好在線教學活動。

(二)公共基礎課

基層團組織建設工作計劃篇五

忙碌的學生工作就要告于段落，忙碌了大半個學期，我們獲得了些什么呢？

由于我個人一些原因這學期又重振精神，認真做起學生工作來。08級的學生干部剛搬過來，他們對這邊的工作不是很熟悉，我雖然不能給他們許多的工作經驗，也不能說是帶領他們，但是我不能就一走了之，如果那樣他們會很茫然，辦公室的工作也會遇到一些曾經沒遇到的困難。經過三思，我決定留下和他們一起但其責任，與他們一起學習。就這樣開始了我這學期的工作。

首先，我了解他們在白云那邊的工作分工和任務的負責情況，也對他們在工作上提出了新的要求。

其次，常規工作，安排各部門的值班和例會時間，整理辦公室，協助主席團通知各部門開重大會議，安排各次活動的工作人員，如：生活中的化學宣傳周人員安排、每次生活部檢查寢室人員調動等。

再次，這學期的重頭工作“兩代會”,是我們學院學生會各成員的“節日”。為了這一天我們準備了半學期，所有的學生會成員為這一天都付出了自己的心血。作為籌備組的一員，.com我負責物品的預算和購買，預算要想的周全，這項工作得到了許多非籌備組成員的幫助，工作進行的挺好。首先，東西都預算得周詳，幾乎沒有沒想到的。其次，購買物品及時。不足的地方也有，一是買到的證件外殼樣式不合格。二是買到的物品數量不夠，最后又補。所以，以后做有關工作一定要想到每個細節，買東西時要想到出現萬一時有備用等。

在“兩代會”召開的當天，我們所有人都很緊張，因為半學期的心血能否得到應有的報酬就在這一天，就看這個會議的成功與否。所以這一天我們都不敢掉以輕心，會議開展的很順利。通過會議籌備到會議開展成功，我明白了這次會議的重要性，這次會議的流程，這次會議的形式也讓我銘記于心。從中我學會了怎樣籌備、開展好一個重要會議，會議中我們必須要考慮的事情有哪些等。同時從這次會議的開展過程來看，我發現咱們整個團總支學生會的所有成員都是優秀的，具有團結精神。

最后是院首屆“chem is try”教師綜合技能大賽，此次比賽是由辦公室和素質拓展部承

辦，比賽的整體開展情況一般，做得好的是選手課件收集、選手抽簽、選手比賽場次安排等。主要出現的問題在于沒有足夠的時間試用課件，使每次比賽開始的時間拖后，會場拉拉隊少，08級學生干部沒有得到很好的鍛煉，長等。但我相信，只要我們不斷將出現的問題改進，吸收經驗，我們就是進步的。

我還會一同樣的熱情迎接新工作的到來，更重要的是要讓08級的干部獨立起來工作。

基層團組織建設工作計劃篇六

懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。過在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的特殊教育事業上，傾注于每一個學生身上。收獲不少，現總結如下：

作為一名積極分子，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的教育事業，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都向身邊的黨員看齊。積極參加學校組織的各項政治活動。我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織和黨員的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步

在教學工作方面xx年4月在我和個位科任老師的共同努力下，順利的送走了高考班，這是我帶的第一個班。在高考中取得了可喜的成績，為我今后的道路奠定了一定的基礎。在高考班畢業以后，由于李楠楠老師的個人原因不能來校上課，我為其代5年1班的語文課，兩個月共代課100余節。

xx年9月在我的申請下，和學校領導的信任下，我又擔任了06美術的班主任兼語文教師。在管理班上吸取上一個班的經驗教訓，主動與優秀班主任溝通，現已步入正軌，在教學方面我堅持教書并育人的原則，逐步培養學生的人生觀和世界觀。

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一直處于滿勤。我要更加勤懇，為學校作更多的事，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

基層團組織建設工作計劃篇七

一、夯實基礎，組織格局創新工作有了新推進

2、開展村級團支部換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發展。從7月中旬全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。一是對街道村級所有團員重新進行注冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除“隱性”團員，摸清團員底數，確認團員選舉資格。二是對村級團組織的職數設置、選配要求、工作程序作了明確規定，并專門印制了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據規定進行選舉。真正把德才兼備、朝氣蓬勃、樂于奉獻、青年信任的優秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

3、開展街道團工委換屆選舉工作。前期通過調查走訪、座談等形式，排摸合適團工委班子人選并報團市委，召開共青團xx街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團工作，提出了今后三年街道的共青團工作的指導思想和主要任務。大會上，創新工作票選制環節，由與會代表票選出今后三年的重點工作方向及特色工作項目，為今后街道團工作指明方向。

4、兩新組織團建工作不斷加強。持續推進兩新組織團建工作，今年新增非公企業團組織4家，新社會組織1家，農業專業合作社團組織3家，有效擴大了團組織覆蓋面，增強了團組織凝聚力，并不定期排摸已建團組織的兩新組織，及時更新團組織領導班子名單，了解工作動態。

二、多措并舉，共青團作用發揮有了新落實

1、深入開展青年就業創業工作。一是以xx街道大學生創業實踐基地為平臺，深入開展“1+x”農村青年創業幫扶計劃，聯合尚田、大堰等農業創業青年開展創業青年論壇，交流創業經驗，互相解決難題，謀劃未來發展。二是緊緊抓住“電商換市”機遇，排摸轄區內電商創業的青年，推薦優秀青年參加寧波市青年電子商務培訓班，引導鼓勵更多青年積極投身電子商務創業。三是扎實推進青年創業貸款和保證保險工作，聯合農商銀行和農業銀行，為創業青年提供小額貸款。

2、開展各類青年典型培育工作。推薦1名優秀青年參加奉化市第五屆“十大杰出青年”評選，并順利當選;推薦3名優秀志愿者參加奉化市優秀志愿者評選，其中1人順利當選。

3、實施低收入青少年關愛行動。春節前夕開展“新春送溫暖”行動，慰問6名低收入農戶青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志愿者前往三橫小學開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務工者子女帶去節日的祝福。暑假期間，成立了“紅領巾學堂”志愿服務隊，為假日學校的孩子們帶去各種豐富有趣的知識。

三、積極開展“青春聚力·五水共治”系列活動

基層團組織建設工作計劃篇八

在大學這半個社會中我想要積極的鍛煉自己，使自己能成為一個有能力的人，感謝學校給我們這么多的機會鍛煉，進入大學的一個多月中我申請加入校團委這個組織，也感謝校團委收留我使我加入。在本學期學校團委工作中，在學校領導的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據團委工作要點、工作計劃，立足學校實際，服從學校管理，利于德育工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。

現將我本學期在團委工作總結如下：

一、 工作總結

(一) 所屬部門

我是來自于調研部的童志強，在團委工作的這個學期中我很開心，既認識了好多的同學，也學到了很多知識，又能實踐自己。在這個學期的生活中我過的很充實，我很高興來到校團委的調研部，我會更好的發揮出我的長處!

(二) 團委工作

在校團委的這個學期中，我在調研部工作，在里面做一認認真真的一名干事，從中我學到了許許多多的知識，例如：

1、校團委把加強學生的思想教育工作作為工作的基本任務。

(1)通過學校的廣播站、板報、座談會等宣傳途徑來加強學生的思想教育，樹立他們正確的人生觀、價值觀。從而在學校里努力學習。

(2)作好后進生的思想轉化工作。學生的思想工作光靠片面的宣傳是遠遠不夠的，針對性的做工作才是最主要的，畢竟表現不好的學生只是個別的，我們校團委及時掌握這部分學生的表現情況，針對性的進行說服教育，組織他們搞活動，想辦法提高他們參加活動的積極性。從而預防他們萌生不良思想。

(3)在學生骨干的培養方面。我們通過定向培養，通過各種活動等形式的鍛煉來增強學生的思想意識、提升學生的個人能力。

2、一個強大的組織需要一支好的干部隊伍。所以校團委特別重視干部隊伍建設。首先在選拔干部方面，今年干部的選拔和以往不同，除了寫申請書之外，還要從在班級的表現、個人能力等方面來考查;對各方面相對優秀的學生我們還要進行現場提問的形式進行考核，最終確定干部名單，同時對新選拔的干部還要進團知識、工作方式、干部素質養成的學習。在干部管理方面:

(1)、制定了團委干部管理制度;在干部行為方面有了制度的約束。

(2)、定期召開干部測評會，在會上每位干部都要客觀的總結一階段自己的思想和工作表現情況，同時其他干部可以對其提出批評和意見，以此來增強干部的自律性和工作積極性。

3、堅持以活動為載體，深化學生的教育活動，創建一個和諧的校園環境。我校團委工作主要是圍繞著主題活動開展的。我們的每一項活動都是經過認真準備，每一項工作都能夠很好的完成，取得了很好的效果。通過一系列工作的開展，我校廣大團委團員，思想活躍了，凝聚力增強了，為我校各項工作的順利開展做出了貢獻。

4、今年校團委圓滿的基礎工作是每個組織工作的基礎，所以校團委認真的做好團委的基礎工作。

(1)、宣傳方面：宣傳方面是我們團委內的政宣部做的，我們的宣傳途徑對學校內外發生的事情進行宣傳，今年我們特別重視校園內時事的宣傳，重視對學生思想和行為有觸動的內容的宣傳;做好各項活動的宣傳工作。

(2)、組織方面：組織方面當然是我們的組織部來完成的`，完成了20xx年全校學生團員證的注冊及團費的收繳工作;完成了新團員的接待工作。

二、 工作心得及教訓

剛進入大一時，我選擇進入了校團委的社會調研部，經過了激烈的競爭之后，我終于進入了。我開始了緊張的學習和工作生活，也正是因為校團委，我的大學時光沒有在電腦前虛度，也正是校團委，我的各方面的能力才能得到鍛煉。城院是一個充滿自由和活力的校園，當看到第一場我們校團委自主舉辦的迎新晚會的時候，雖然我只是干一些微不足道的事情，但是心中的那份澎湃和自豪卻是油然而生。

三、 工作計劃

1、認真完成團委的各項工作安排。

2、抓好學校社團建設工作，豐富學生的課余文化生活，促進學生健康、快樂成長。

3、利用重大節日，加強愛國主義教育、感恩教育、理想信念教育，環境保護教育、法制教育。

4、定期召開學生會干部會，引導學生配合學校搞好日常管理工作。

5、加大校園活動對外宣傳力度。

6、積極參加團委各項活動。

基層團組織建設工作計劃篇九

中學時的稚氣已經遠離我們而去，因為我們現在已是一名名副其實的大學生；剛進大學時的陌生已經不復存在，因為我們在這里已經扎根；剛進學生會的興奮漸漸消去，因為我們已經習慣了這里的一切。

從上學期進學生會，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目，因為在這里我看到的是另一個“天地”，知道學生會有不同的部門，懂得了組織部的職能；剛進組織部的興致還記憶猶新，每次的開會，接受任務，大家在一起工作的樂趣……在這一年里，自己確實學到了不少的東西，還得感謝部長，感謝各位同仁！

本學期，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作干得很出色，雖然我們有諸多不舍，但他們有自己的更重要的事要做，他們說這是規律。我們部開了不少會議，收團費，監督各個團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質量，完成了校團委下達的不少任務，當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。

補辦團員證，這是我這個學期做的第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西匯集起來，然后部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛煉的機會吧！確實，校團委的工作人員，我一個也不認識，敲門進去的時候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經過往返兩次終于完成了任務，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收獲的可不少。感謝部長給予的這次機會，讓我結交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛煉，讓自己見識了另一片天地。

本學期最重要的事情就是“主題班會”，從開會通知到發傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最后班級的結束，從初評到最后的終評，為期一個月，這就是5月份的杰作，也是這學期最后一次大活動。通知評委，通知同事，準備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會，它讓我學到了不少東西，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……

開例會，收團費，補辦團員證，參加校級優秀團組織生活評比，組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門，是一個“多事“的部門，這是我們面試時部長說的。但沒有事做，沒有工作要你去完成，你進來干什么呢？你又怎么能學到你要學的東西，又怎么能實現進學生會的初衷呢？

本學期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班，因為周三下午自己有課，剛好與值班時間沖突，上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長，辛苦同事們了。不過，自己平時辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時完成，絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學生會，就得認認真真的干事，不要一遇什么事情就想推給別人，別看他人怎么做怎么玩，只要自己問心無愧，竭盡全力。

基層團組織建設工作計劃篇十

**年，辦公室在書記室的領導下，認真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區直機關團務、青年企業家協會籌辦等各項工作，積極協調各業務科室工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保我委各項工作的正常運行，現將工作總結匯報如下：

一、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發、擬辦、分配、督辦、復查和后續跟蹤工作。截至當前，共辦理各類文件1865件，歸檔文件2375宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴格落實保密制度，組織專業力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規范、公文辦理程序等教育培訓工作。

二、建立健全督辦制度，加強與各科室的協調與溝通。

設立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業務科室負責人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經辦人員，并進行全程監督落實。加強與各科室間的溝通協調工作，設立內部工作微信群，與各科室負責人實現全天候實時聯絡，及時傳達書記室工作要求，對日常工作進行協調溝通；每周編纂《團區委各科室重點工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協調，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協作；加強對書記室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到書記室開展請示匯報工作，及時獲取領導對工作的具體批示和意見。

三、嚴格執行人事財務紀律，加強后勤保障服務。

四、積極有序開展區直機關團委和青年組織各項工作。

**年，辦公室以“服務機關青年，激活組織功能”為宗旨，認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區直機關各支部換屆工作，確保各支部的正常運作；二是精心開展3場共計400余人次針對機關青年的交友聯誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的平臺；三是舉辦首屆“xx區直屬機關團干勝任力培訓班”，組織機關團干40余人赴吉林大學開展交流培訓，增強了各支部間的交流，有效的激發了團干的學習熱情，在一定程度上提升了機關團干的勝任能力；四是積極開展xx區青年企業家協會的籌辦工作，經過3個月發動宣傳、溝通聯系，前期籌備工作圓滿完成，共發動會員首期優質會員約120人。

基層團組織建設工作計劃篇十一

20xx年是中國共青團建團xx周年，醫院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下，認真組織學習貫徹xx重要思想、xx全會精神、xx大精神，堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞醫院工作中心，扎實有效地開展了各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、堅持“黨建帶團建”，加強團組織建設

團組織建設是共青團工作的基石，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證，更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下，實行團委、支部兩級負責制，今年2月份經團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。

新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務，給醫院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上，院團委定期召開團委會，通過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團干有效溝通，鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動，增強青年的凝聚力，今年各團支部開展大型活動4次，受到了團員青年的肯定。

二、引領青年思想教育，推薦優秀青年入黨

二是通過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動，通過參觀學習，豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春?使命?責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動，豐富多彩，在團員青年中普及了海洋知識，重溫革命歷史，傳承紅色精神。

三是認真選拔推薦優秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優制度，建立推優檔案。及時發現支部內正在培養的優秀青年，引導青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優入黨”工作走上規范化、正常化的軌道，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國^v^。

三、提升青年綜合素質，助力青年職業生涯發展

在提升青年的綜合素質，尤其是專業素養方面，共青團在今年緊密聯系相關職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平臺，起到了選拔專業人才，推薦優秀青年的作用，活動中不少優秀青年脫穎而出。

4月份團委聯合科教科舉辦心肺復蘇操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦，聯合護理部在全院范圍內開展青年護理崗位知識技能比賽活動，共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫護人員的整體專業技術水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優質的服務。

8月在迎新職工活動中，團委舉辦了“分享青春，攜手未來——20xx年迎新聯歡會”，全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相，向在場的院領導和醫院職工們展示了醫院新生代的團隊協作能力以及自身的文藝才能。

四、豐富志愿者服務內容，提升志愿者工作

我院去年評上全國文明單位，志愿者服務工作是很重要的一環。今年院團委深入開展志愿者工作，按院黨委的要求，將志愿者的日常管理工作納入到團委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈現規范化和常態化，整個志愿者工作流程走上了正軌。

一是團委以日常工作為基礎，依據醫院的工作需要，組織志愿者開展門診導診、醫院文明勸導，院內控煙等工作。

二是以重大節日為示范，如團委在雷鋒月開展“學雷鋒，上門我幫您”號戶結對活動;青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動等。

三是以行業為特色，開展各類義診、防癌講座等志愿活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座;在xx舉辦五場“將健康融進生命，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動，為當地居民，社區群眾進行健康體檢。

四是以社會公益為出發點，開展志愿活動。如長期資助省衛生職業技術學院特困生;組織全院職工獻血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務隊走進省少兒圖書館開展志愿服務。

五、積極搭建青年交流平臺，擴大團工作服務面

院團委的工作不僅在醫院的團員青年中開展，還積極拓展工作服務面，擴大與其它單位團員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺，拓展青年的聯絡與交往渠道。

一是由我院團委主辦，邀請衛生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產主義青年團成立xx周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動，來自全院各支部及衛生廳機關的近百名團員青年，通過內容豐富的拓展訓練項目，加深了彼此了解，增強了集體觀念，激發了團隊精神。

二是與多單位開展聯誼活動。4月院團委與衛生廳機關近百名團員青年在千江月農場聯合開展青年聯誼活動。8月福建省直機關團工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯誼會，我院組織十余名青年員工參加了活動。9月組織部分團員青年與公安廳干警進行了聯誼。

六、圍繞醫院中心，持續開展“青年文明號”創建工作

團委要求各崗位嚴格按照服務一流、管理一流、人才一流、業績一流的標準開展創建工作，全年青年文明號崗位工作規范有序，得到了上級部門的好評。11月，我院10區青年文明號作為先進典型在衛生廳青年文明號交流會上做了經驗匯報。

今年在院團委的組織下，門診收費處、6區護理組、21區護理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區青年文明號和10區省級青年文明號屆期制滿，團委積極指導崗位負責人圍繞考核標準，準備資料迎接復查考核，于11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。

20xx年對于院團委來說，是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評為關心支持共青團工作領導。我院團委被評為福建省直機關五四紅旗團委標兵，1名團員獲得福建省優秀共青團員，1名團員獲得福建省直級機關優秀共青團員，3個團支部獲得廳直單位優秀團支部，5名團員獲得廳直單位優秀團干部，8名團員獲得廳直單位優秀團員。雖然我們取得了一些成績，但是我們還清醒地看到團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高。明年將繼續努力，開拓創新、扎實地做好各項工作。

基層團組織建設工作計劃篇十二

尊敬的各位領導、老師，親愛的同仁們：

大家晚上好！

時間轉眼即逝，回顧將要過去的一個學期，我們有喜有悲、有甜有苦。團委學生會在團委的帶領下，以自我教育、自我管理、自我服務為宗旨，以“真誠、凝聚、穎悟、責任”為理念，引導廣大同學學習講內涵、生活講情趣、工作講效率，以構建一支強有力的學生干部隊伍為目的，以加強自身組織建設為重點，完善學生會的工作職能，構建學生干部培養體系，全面提高我校學生干部的綜合素質，營造健康、和諧的校園文化環境，體現向真、向善、向美、向上的校園文化特質。努力發揮學生會在廣大團員學生中的積極作用。借此總結表彰大會，將團委學生會20xx——20xx學年度第一學期的工作總結匯報如下：

（一）健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善為了方便管理，建立和健全了《各級例會制度》、《學生干部考核制度》等，新制定了《學生干部工作鑒定表》以及完善了《辦公室財務保障制度》等，使得學生會工作更加制度化、規范化、科學化。

（二）加強學生干部業務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。

過硬的干部素質是一個組織蓬勃發展的有力保障，組織部組織廣大學生干部在11月參加了為期一月的團學干部培訓，通過領導老師專題講座、集中學習、高年級優秀學生經驗交流等形式，對學生干部進行了培訓，培養學生干部的責任心，使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等。宣傳部也針對宣傳技能組織學生開展了宣傳技能培訓，在紀檢部和社會實踐部的帶領下，開展了學生干部素質拓展運動會，對學生干部的團隊意識、合作意識有了很大的提高，促進了學生會內部團結。

（三）精簡干事，確保學生干部隊伍的質量

在九月開學時，通過納新工作，為學生會納入試用干事一千余人，最終通過一月試用期，納入新鮮血液六百余人。限定學生干部人數，確保學生干部隊伍質量。

號召全院同學深入貫徹學習十七屆六中全會精神，馬列部在11月上旬組織校團委學生會干部以及各團總支學生干部開展學習了十七屆六中全會精神，在學習中，通過學生干部講解、相互溝通、交流等方式，加強學生干部對全會精神的理解，能更好的運用于今后的工作生活學習中。

（一）營造良好學習學術氛圍

良好的校園環境是建設學校的根本基礎，在大力倡導十七屆六中全會提出的文化建設背景下，學習部組織開展了為期一月的“潤澤青春〃沐浴書香”學生干部讀書月，在學生干部的積極參與帶動下，廣泛影響身邊的同學。同時，科研部也開展了首屆“有模有young”科技創新大賽，素拓部在原有的常規活動漂流書的基礎上開展了愛心捐書活動，提倡廣大同學手中書籍資源大家共享，豐富了漂流書的內涵。

（二）文藝晚會，百花齊放。

為迎接新生，展現我校積極向上的校園文化氛圍，在十月中旬舉行了主題為“風華濟秋時〃錦翼棲商院”的`迎新晚會，晚會在校團委學生會與各團總支學生會的共同努力下，向全校師生展現了一場視聽盛宴。12月初，為了慶祝志工部六周歲生日，在志工部的認真籌備下，舉行了“一生愛相隨”志工部周年慶晚會，讓同學們深入感受志愿者的感情，感受志愿者文化，傳播志愿者精神。

（三）構建和諧的生活環境，開展寢室文化藝術節

為構建和諧的生活環境，倡導廣大同學在思想上追求和悅生活，物質精神與精神文明統一，在行為上落實禮仁為居，校學生會生活部聯系各二級學院生活部開展了“和悅生活〃禮仁為居”第六屆寢室文化藝術節，為構建和諧寢室環境起到了積極的促進作用。

（四）比賽促進進步，進步永不止步。

為了豐富校園文化生活，陶冶大學生的文化藝術情操，增強愛國主義，在十一月中旬社團部舉辦校園歌手大賽展示了商院同學的精神風貌，豐富大學生的校園文化生活。通訊部舉行了第七屆“有聲之爭”播音主持人大賽，為我校熱愛播音與支持的同學提供了鍛煉自我實現夢想的舞臺。在建黨90周年的背景下，馬列部組織各學院以及校學生會組隊參加黨史知識競賽，鼓勵廣大同學學黨史知黨情。

（五）“迎新杯”籃球賽

為促進各學院間的友誼，體育部組織各學院在十一月開展了“迎新杯”籃球賽，充分活躍了校園文化內涵，營造了濃郁的運動競技氛圍，為我校體育競技活動的進一步開展鞏固了基礎，

學生會志工部本著“我們是志愿者，我們是一家人”、“不是堅持，而是熱愛”的口號，號召全院師生投入到志愿服務當中。

今年9月1日，^v^志工部部長郭美薦、團市委書記王志杰等領導蒞臨我校指導工作，并指出要將我們一直以來的特色項目“愛心家教”傳承下去，并不斷擴大愛心家教的范圍和影響力度，繼續用廣大志愿者的真心、真情、真愛奉獻社會，把愛傳遞到需要的地方，讓愛延續，讓希望延續。

在今年九月合川遇到洪水災難中，9月21日下午，由100余名學生干部組成的清淤志愿小組前往濱江路清理路面、商鋪、居民樓等受災地點。在整個清淤過程中，志愿者積極參與，發揚不怕苦、不怕累的志愿精神，得到附近居民的一致好評。

在團委的指導下，開展“六個一”社會實踐活動，幫助廣大同學深入了解國情、市情、民情，樹立社會主義核心價值觀，引導廣大同學走與實踐相結合的道路，在工作上生活中都給予了一定的啟發。

今天的表彰會，亦是我們的總結大會，在我們把它當成對本學期的總結的同時，也將它納入下學期乃至一個新的人生階段的開端，當然，我們深知我們工作中仍然有許多可以改進的地方，如：活動宣傳不夠到位、活動范圍不夠廣泛、活動時間過于集中等。

面對已經取得的成績，我們不會松懈，我們會總結經驗和不足，繼續努力，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀，鯉魚暢游水底才能跳躍龍門，在以后的日子里，我們還要更加努力地學習，把全商院同學緊緊的團結在一起，形成一股強大的力量繼續推動商院的發展，用最廣闊的胸懷迎接明天的到來，迎接屬于青春的挑戰。

最后，我謹代表校團委學生會全體干部祝全體老師身體健康，工作順利，祝全體同學天天開心。謝謝大家。

基層團組織建設工作計劃篇十三

本學期在團縣委，校委會的領導下，從我校共青團組織的實際出發，緊緊圍繞育人，培養學生全面發展”這一中心，以培養高中生的政治思想素質，道德品質素質，科技文化素質，現代生活素質，個性心理素質為基本途徑，以團員、學生會為主線，以政治思想教育為陣地，以活動為載體，開展各項工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面，得到了全面發展和提高。

1、嚴格規范了團員的義務，嚴格把關，吸收和發展了一批青年積極分子加入了團組織，于今年“五·四”組織了新團員入團宣誓。

2、組織了青年團員清理學校衛生死角，美化了校園。

3、組織對貧困生獻愛心活動。

4、緊密的同上級團委聯系，積極響應召號組織了青年志愿者活動，“維護堵河青年林，保護母親河”行動，完善貧困生工作的各項制度。

5、帶領青年團員向烈士獻花圈打墓。

6、配合政教處做好值周班衛生檢查工作，成立衛生督察隊全天候督察全校衛生。

7、認真考核各團支部的工作，評估、表彰獎勵。

1、如開全體團委兼職、專職教師會，分管三個年級團總支工作以及相應的宣傳、組織、紀檢工作。成立三個團總支。

2、規范學生會，使學生會真正的成為一個學生的先進組織。

3、完善了校園廣播系統，并由專人負責。

4、配合政教處成立了寢管會，并納入學生會統一管理。

5、對^v^進行教育，使學生為學校建設獻一份力。

1、每周一堅持舉行升國旗儀式，進行學國，愛集體、愛教育。

2、利用“重大節日”組織活動對學生進行教育。

3、利用學校的宣傳櫥窗、黑板報等園地，發揮其教育的最大功能，全年共舉辦25期黑板報，4次宣傳教育展板。

4、建立和健全了校園廣播系統，周一到周六課外活動開辟了廣播專欄，增設了課外英語角。

5、完成教育局組織的我省“美德少年”的評選活動。

6、組織開展“城鄉手拉手”愛心賀卡郵寄活動。

1、開展豐富多彩的活動，讓學生樹立理想

2、組織理想教育講座。

3、與心理咨詢老師聯系，開展各方面的健康教育。

4、組織全縣第3屆青少年書信大賽，歡迎祖國100生日。

5、組織全校評選“雙百”投票，其參入2000余份。

6、組織學生打掃街道，為文明縣城創建獻力。

7、積極響應黨總支號召，開展“文明教室”評比活動。

8、組織各班團支部學團章，了解團的知識，使學生養成良好的行為道德規范。

9、學生會宣傳部和團支部聯合舉辦了“感恩讓我飛得更高展板”以及“淋浴在學校、社會的陽光下”等展板。

積極落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在學校工作全局中找準團的位置，發揮突擊隊作用，爭取各方面支持，及時高效的完成任務。當好黨政助手，牢固樹立全面意識。積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的處室運作經驗，使其優勢資源互補。使團委工作職能更好發揮。通過不斷的努力學校團委工作得到了團縣委肯定，于今年“五·四”又被評五四紅旗團委，我被評為2009年全市優秀團干稱號。如《關于加強團的工作通知》文件，均使團的工作一步一個臺階，完成全省美德少年評選投票活動，完成2009屆畢業生生員地組學貸的款摸底工作并完整的上報省教育部門。

團委（各支部）要分類整理檔案。及時摸清，高一，高二、高三的具體人數，做好補辦團證及相關手續歸檔；對高一新生團關系的轉入，分班整理團員檔案，高三畢業，成為該生的紙質檔案的一部分，對相應支部開展的活動和團委相關分工開展的活動辦出分類檔案，做到有目錄、內有計劃和措施以及相應的程序材料。

1、進一步做好團員的培養和發展工作

每月最后一周末由團委書記召集由團委會成員（團委老師和年級團總支成員、各班團支部書記）參加的團委會，會議要做到有中心議題，有記載，會前要做好準備工作，對討論的問題要做到情況明了，中心突出，每2周由團委分管老師定時召開分頭工作會議，定為間周的周五第8節課舉行。嚴格落實團的“十二”大確定的團員發展方針，要積極地、有計劃

地發展團員，向一切先進青年敞開團的大門，堅持標準，保證質量，積極培養，協調發展。堅決把好入關口和出口關，每年5月1日，和元旦分別發展一批團員，規范發展團員的各項工作程序，規范團證，團籍管理，由團委專人負責對納新團員的考核。

2、進一步做到學校衛生工作，爭創衛生先進單位

依照學校衛生管理細則，對校園的衛生死角及時清除，進一步強化^v^干部職責，指導開展工作，每周進行一次衛生大掃除，隨時督辦值周班衛生工作，定時召開各班衛生委員會議和學校衛生教育講座，使每位學生養成良好的文明衛生習慣。

3、進一步做好貧困生資助工作

隨著普及九年制的結束以及一費制在初中的大力推進，貧困生工作的主陣地轉移到高中來了，團委要拓展扶貧濟困的渠道，完善資助貧困生的檔案管理，做到公平、公開，陽光操作，使幫扶貧困生真正地落到實處，制訂相關工作計劃與總結，重點做好中央彩票公益金申報，發放工作，各企業商家對貧困學生的幫助，與教育局貧困生辦公室聯系，調查生活費在200元以下的貧困學生，對已摸底的貧困生進行座談、談心，讓他們樹立自信、克服困難，與團縣委和光明眼鏡行聯系，對我校貧困優秀學生和教師免費維修眼鏡和發放代金券配鏡，共向我校捐出400幅眼鏡，不定期組織獻愛心，助我成才的募捐活動，調查摸底單親家庭學生名單，殘疾學生名單，定期召開會議鼓勵他們立志成材克服暫時的困難，并保證學校會把他們的特殊情況記下并適當照顧。

4、進一步與上級團組織和教育部門協調一致，完成團縣委交辦的各項工作任務

學校團委是上級團組織的主要活動載體，要充分發揮這一優勢，爭取上級組織對我校的重視，與上級部門保持高度一致，隨時參加各種活動會議，讓團的凝聚力、感召力在學生身上得到充分體現，培養學生團員的組織意識和集體主義榮辱觀。

5、進一步培養好學生會干部，讓學生會組織充分發揮作用

學生會組織是學校團委的重要組成部分，是發揮學生自學管理模式的重要體現；團委學生會密不可分，團委要同政教處密切配合，11月份組建新一屆學生會，讓學生會成為培養學生組織能力、管理能力的又一陣地，促進學校的德育教育落到實處，在大會上校長和書記都給予了殷切希望，我們定期召開學生會會議。

6、進一步嚴格規范周一晨會講話，加強對學生的愛國主義教育

團委牽頭主持晨會講話，每周同值周領導做好銜接工作，精心組織準備每周一的周前教育，做到風雨無阻，下雨在室內舉行，培訓國旗班成員，做到準時、熟練、莊嚴，使周一的周前教育切實達到教育學生的目的。

1、教工團支部建設，由于以前對教師團工作的不重視，導致了教工團支部各項工作的滯后，今后將逐步完善，使之與其他工作同步。

2、團員學生接受學習的參與率有待提高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少；今后將努力改進，為更好的團員學生提供機會和展示舞臺。

3、要多同學校黨總支、分管領導一起探討研究，進一步明確團委學生會的具體分工和職責，團委學生會的關系如何更加密切。

共青團工作是辛苦的，同時也是光榮的，要想做好團的工作，必須勤奮學習，更新觀念，改革創新。只有緊密的團結在黨支部周圍，才能正確引導廣大團員，只有緊緊圍繞以學校為中心開展工作，才能充分發揮團組織的先鋒作用。才能充分調動廣大團員的積極性，使之在學習、工作中努力。只有贏得了年級組、班主任教師的大力支持，團委工作才能落到實處，提高成效。在今后的工作中，校團委將揚長避短，更加努力工作不斷進取、創新。將我校團委工作更推進一步。

基層團組織建設工作計劃篇十四

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然!!!

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!

2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子!

3.我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!

基層團組織建設工作計劃篇十五

每個學年的第二學期，團委的頭等大事毫無疑問就是“文化藝術節”。先來說說這個：本屆文化藝術節較往年相比，活動形式新穎、豐富多樣，特別是新開設的“舞林大會”，其頒獎典禮的火爆程度可以用“爆棚”來形容。此外，“辯論賽”、“大合唱”、“校園歌手大賽”、“涂鴉比賽”、“挑戰主持人”和“模擬節日”等活動也都吸引了很多同學來參與，獲得領導的好評。唯一美中不足的是：開、閉幕式的受關注的程度較往年有所下降，以后在開閉幕式前應再多做些宣傳，盡量使用能夠活躍氣氛的主持人。總體來講，本屆文化藝術節舉辦得還是很成功的，達到了很多處創新。

學生會在本學期進行了換屆選舉，新當選的主席是來自高一7班的田野同學。他是名很有責任心，思路嚴謹的好干部，希望在他的帶領下，校學生會能夠創造出更加的輝煌。

社團聯合會在社長楊紫的帶領下，辦出了很多非常有意義的活動，如社團巡禮中的學雷鋒活動，還有表彰大會等。作為一個成立還不到一年的“年輕組織”，其承辦活動的高效性是有目共睹的，為我們其他各部樹立了一個非常如的榜樣。

由于本學期的活動次數非常繁多，在此以時間為序將每月的大事件概括一遍：

2月，對優秀支部、中隊的寒假社會實踐進行表彰。

3月，學雷鋒、奧運主體教育、初一團校結業、高^v^校結業。

4月，高三成人儀式教育、高三年級檔案整理、十佳表彰活動、趣味運動。

5月，文化藝術節、初二、三年級檔案整理。

6月，文化藝術節頒獎。高三畢業典禮。

7月，各部門工作總結。

以上就是本學期團委各月的重大活動，在各部門的積極配合下都取得了很高的成效，這些將永遠存于十一學校的歷史中。

基層團組織建設工作計劃篇十六

為推動我校課程建設與課堂教學改革，將慕課（mooc）、微課、翻轉課堂等新的教學模式引入課堂教學，實現曲阜、日照兩校區優質課程資源共享，根據教育部《關于全面提高高等教育質量的若干意見》等文件精神，現制定我校在線開放課程建設實施方案。

（一）通過引進和自主開發在線開放課程，推進全校教學模式與方法改革，實現以教為主向以學為主、以課堂教學為主向課內外結合、以結果評價為主向結果過程相結合評價的三大教學轉變。

（二）引進由名校專家學者講授的在線課程10門左右，計劃用5年時間自主建設30門左右我校教師授課的在線課程。

（一）校外優質在線開放課程資源引進，以專項方式進行。

（二）校內在線課程建設，以立項課程建設項目的方式進行。按選修課程、必修課程分批次開展。

（三）在線課程建設項目由教師個人自主申報，教學單位審查推薦，學校審批后每門課程撥經費1萬元資助建設。立項的課程作為課程建設項目，其性質與精品課程相同。

（五）教務處組建教學視頻錄制團隊，負責立項課程的授課視頻錄制及后期剪輯制作等工作。

基層團組織建設工作計劃篇十七

隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經在學生會一起工作1個學期了，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春！過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩重冷靜，我成長了很多也學到了很多。

院學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務

的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間，我與同事一起合作，彼此由陌生到熟悉。就單說，我在為人處世方面就取得了很大的進步，而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻!

院元旦晚會是學姐學長們第一次完全放手交給我們辦的活動，也是我們這一屆第一次攜手辦的活動，剛剛開始的時候還是會手忙腳亂的隨著時間的推移我們越來越熟練，在活動期間我們漸漸發現我們部門成員之間配合還是不夠默契，在活動當天才發現這個沒弄好那個沒有弄好，但是，我們還是有收獲的，相信以后我們部門成員工作會更加的默契。

工作下來，我也發現了自己很多不足，針對這些不足，我想在今

后的工作中，我應當為自己做好一份詳細的計劃，合理安排自己工作，繼續以最大精力投入學習工作中，并積極向學長學姐們好好學習!

一路走來，陽光與風雨共存，付出也不斷有了回報，我們將繼續努力，不斷完善自我，不斷加強部門建設，把工作做得出色，為學院和學生會作出更多的貢獻！

基層團組織建設工作計劃篇十八

本學年學校團委在學校領導的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據20xx年團縣委工作要點、工作計劃，立足學校實際，本著服從學校管理，利于班主任工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本年度共青團工作總結如下：

本學年，將繼續貫徹學校“以人為本“的管理理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。

校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與兄弟學校的交流，不斷提高自己的管理水平。依據學校工作部署緊張有序的開展好各項工作。

我校團委根據學生個人素質的參差不齊以實際出發加強了團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對于團校團前班學員，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委審核后主動向團委提出入團申請，并向全校公示，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

首先通過宣傳和指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。

1、常規性開展系列儀式教育。通過升旗儀式及國旗下講話活動增強青年團員的愛國主義意識，增強主人翁責任感。團委通過舉辦紀念“五四”運動92周年系列活動開展了以“弘揚五四精神”為主題的演講比賽、開展了慶祝^v^成立62周年“金秋歌會匯演”等活動對學生進行愛國，愛黨，愛家鄉的系列教育活動。利用母親節和父親節的有利時機舉辦了“感恩教育”講座，并通過觀看影視錄像講座等教育學生感恩父母，尊敬老師，報答社會，珍愛生命。樹立崇高理想爭做“四有”新人。

2、加強民主法制，構建和諧平安校園活動。

今年十月份遵照校黨支部的部署校團委聘請鄉司法所劉所長來我校進行全校師生都參加“法制講座”并組織學生代表觀看法制教育片各班級團干部也參加學習。這不僅是一次法制教育，更是一次心靈洗禮，愛與寬容的偉大讓觀片現場的很多同學熱淚盈眶。這樣的活動讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。此外我們在上周又舉行了安全演練增強了學生的安全意識。在廣大團員青年中積極開展法律知識宣傳教育活動，增強學生的自我保護意識，自覺抵制各種不良誘惑，提高明辨是非的判斷力。

基層團組織建設工作計劃篇十九

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力

同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由于全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作，既需要明確分工，規范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統籌協調，形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協調、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式匯報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主

題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的

意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

基層團組織建設工作計劃篇二十

20xx年來，共青團鎮團委在鎮黨委及團縣委的正確領導下，在服從服務于鎮中心工作的同時，鎮團委積極發揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務于青年為出發點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，全鎮共青團工作保持了蓬勃的生機和活力，現將20xx年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強理論學習，提高思想認識

引導團員青年主動學習理論知識，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閱書報雜志等形式，切實加強團員青年的思想政治教育，深入學習、領會黨的十八大精神和十八屆五中全會精神，努力構筑我局團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教育引導團員青年們愛崗敬業。

(二)積極開展豐富多彩的共青團活動

1、今年我鎮群團和團支部共同開展了多次形式多樣的文體活動，豐富團員青年業余生活。結合本支部實際，開展志愿活動、競技性活動、聯誼活動等，擴大視野、增長見識、促進工作，把團員青年真正凝聚到團的周圍。

2、4月份，組織我鎮團員青年學習黨的十八大精神活動。廣大團員青年就十八大報告進行了熱烈討論，大家一致認為要學習好十八大精神，既要有正確的態度，又要有正確的方法。十八大報告充分體現了黨和領導人對青年的關愛和厚望，對青年工作的關心和重視。我們青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛我們偉大的祖國，熱愛我們偉大的人民。

3、9月，在中秋節之際，組織各村團員志愿者開展歡慶中秋活動，在中秋時節，組織村民進行趣味游戲比賽，舞蹈表演等，給村民帶來了溫暖和活力。

（三）努力完成上級部門交辦的各項工作任務

認真做好團費收繳、團刊征訂，按時上報有材料和統計報表。團費及時上繳，按時上報各種材料。認真組織團干部、團員青年參加單位各項政治理論學習活動。深化青年文明崗集體意識，激發青年團員的工作熱情，有力的推動了我鎮的各項工作。

二、存在的問題和主要困難

一是理論學習有待加強，學習教育抓得不夠緊，學習方法方式單一。

二是開展活動創新方面有所局限。共青團活動組織的不夠多，活動覆蓋的青年有限。

三是基層黨組織對團組織建設重視程度不夠。

三、下一步工作打算

一是加強理論教育學習，通過青年喜聞樂見、樂于接受的方式來激發廣大青年團員學習各種理論知識的積極性，提高廣大青年的思想覺悟。

二是積極創新開展豐富多彩的青年活動，提高廣大青年團員的積極性，讓他們在參與活動的過程中增加團隊凝聚力培養團隊協作意識和服務群眾意識。要堅持精品意識，做到工作在精不在多，減少形式大于內容的活動，清理整頓會議，避免頻繁換思路、換方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。

三是教育引導廣大青年干部深入實際、深入工地、深入基層，與廣大群眾打成一片，深入了解基層實際情況，為更有效率的開展工作更好地做好共青團工作打好堅實的基礎。

四是我鄉團支部一定要發揮好積極作用，擔負好共青團工作謀思路的職責，要經常的、有效的開展活動，讓基層團干部、團員青年能看到團的身影，聽到團的聲音，增強團組織的影響力。

20xx年團委宣傳部走過了艱辛的一年，院系的變遷讓我們在各方面的難度更進一步，沒有完全的自由，也沒有完全的認同，總是存在絲絲矛盾和爭執，但不論如何，這一年我們過來了，順利并且出色地在這個過渡期完成部門應有的使命與責任。因此，宣傳部有必要對本年度的工作做一個積極的總結，回首過往，展望未來，從而才能更好地把宣傳部建設成為一個更為優秀且高效率的部門。

一、職能說明

宣傳部是隸屬于團委的一個學生工作部門，與其他各部門聯系最為密切，主要負責為學院及各部門活動做前期宣傳材料，其中包括海報、橫幅、路標等的制作。另外，宣傳部除了協助其他部門之外，還有部門本身的品牌活動，例如新生海報賽、水墨之星書畫比賽等，所以宣傳部可以說是一個充實內外的部門，也是一群有愛的文藝青年聚集并在其中自由地揮灑青春的工作室。

二、工作概述

部門工作從招納新生開始，這一部分的成功與否，一定程度上決定了今后部門對內對外的好壞，但好在時間證明，今年的干事絕大多數都能為部門爭氣，而自身也充滿了活力激情與創造力，宣傳部確實感受到了新鮮血液的注入。總結過往，宣傳部負責協助的各種活動數不勝數，但在我看來，其中最為重要的是校院運動會以及畢業生晚會，這三個時期也是部門最忙碌最辛苦的時候，因為它需要大量的人力、物力，并且耗時最長、突發事情較多，是體現一個部門工作是否到位，綜合能力是否優越的平臺。事實證明，不論是運動會，還是畢業生晚會，宣傳部的工作總體上都達到要求，運動會的道德風尚獎或許正是對于部門工作努力的肯定，對于部門能力的贊同。

三、經驗總結

在宣傳工作進行過程中，其實很容易發現每個成員能力程度的差異，但這種差異是不可避免的，經驗說明宣傳部必須把部門培訓進一步落實到位，讓成員學到更多有實際用處的東西，從而能為部門做更多自己力所能及的事情，也對自己能力的提升予以肯定。另一方面，一年來，宣傳部面臨著各種的考驗，但無論考驗大小，宣傳部還是都挺過來了，值得肯定的是宣傳部內部大部分都能夠凝聚在一起，努力積極地去解決任務、克服困難，這說明一個部門的團結是極其重要的，它可以創造激發出無窮的力量與潛力。另外，部長與副部之間工作的分工及關系的協調，在任務的分配完成中起到了重要的作用，能夠保證工作有條不紊地進行，但這一點目前對于每個部門來說可能都還有待加強。

四、部門建議

宣傳部的主要任務是協助各部門的活動順利完成，因此通常只要有宣傳要求，宣傳部一定會積極配合、盡力幫助，不過還是希望其他各部門在宣傳工作不那么到位的時候，能夠多一些諒解和包容，這樣才不至于影響部門間的感情。宣傳部工作過程存在的問題總是會有的，部門內部已經進行了調整與安排，希望可以進一步轉變宣傳部不足之處的工作模式或結構，從而更好地為團委學生會服務，新的工作方式與原則也會在新學期陸續實施，以達到和諧部門內外的最終目的。

基層團組織建設工作計劃篇二十一

回顧組織部工作，在學院團委老師的正確領導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業績。首先我學院團總支繼續立足根本，切實的抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念;并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面是我組織部在11年上半學期的工作總結：

一、大一新生的迎接工作

盛夏已經漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學期,同時昆工也將迎來11屆的大一新生。為做好新生的接待工作，8月21日學院專門召開了一次關于如何迎接新生的會議。在會上有關領導就關于迎接新生的很多細節內容都進行了妥善的安排,力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進行。

學校迎接新生的地點設在昆明火車站，為此學校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中，小組成員都非常辛苦，他們必須保障新生和行李的雙重安全，既要核查人數，又要檢查行李的安全，為此沒少奔波。但沒有一個人抱怨疲憊，這十分令人感動。正是有了這樣的迎新小組，2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。

二、不斷加強團員檔案管理及學院大一新生的團情統計工作

上半學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團情統計等常規工作。現我學院共有團支部90個，團員4500余人。

在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化，讓我們有了更好的規章制度和工作流程。

三、主動開展團員發展工作，搞好組織建設

共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務青年，是共青團的基本職責，發展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質和任務決定的，發展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。

為了搞好基層團組織建設，在團委書記劉銘老師的帶領下，我部協助各基層團組織做好、做強、做大團日活動，這已成為我院教育和引導、團員的一項基本工作。我部成員在此項工作中擔當評委，按照統一的標準模式對各團支部的工作作出評價并上報學院，對優秀班級體給予表彰，再挑選出比較優秀的團支部上報總校區進行評優，目前此項工作還在進行中。

四、積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓

中國共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導下，組織部一直把“推優”工作和黨課培訓作為工作重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實了后備力量，開創了黨團共發展的新格局。

20__-20__年上學期推優，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優”工作在原有的基礎上再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革，使團內推優工作有條不紊的進行，并置于群眾的監督之下，為我院在基層團組織中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎。同時，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時，由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們部將認真總結和吸取經驗，爭取做得更好。

五、大一新生納新及組織部干事團支部書記的培養

11年9月，在學校的引領下，我院迎來了新的一批優秀人才，為我院的發展帶來了新鮮的血液。在團委的統一安排下，團委學生會對大一的新同學進行了統一的選拔。通過本次選拔，我部共接納大一新生48名有余，他們為我部的發展做出了極大的貢獻。

大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行了交流，并從他們身上得到了好的工作經驗，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干事的優秀品質，所以我們要在新干事中強調原則性這一準則，新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對他們的培養非常看重。為此，我部結合學校的具體通知開展了“青馬”培訓會，小范圍的部內會議等一系列活動，在此類活動中團支部書記、部委積極配合，為此類活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎。

六、全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動

這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支、學生會這個大家庭來說，每一個活動，我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆k歌大賽、校籃球賽、啦啦操比賽、學院運動會及其他部門的各類活動中，我們提供著扎實穩固的后勤工作。在團總支、學生會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線的作用，為每一個活動提供我們應盡的義務，努力把每一個活動做得更好。

七、積極配合學院團委，做好各類通知發放、統計工作

在新的一學年里，應學院要求，我部承擔了管理全院學生團籍資料及學籍檔案的管理，收取、整理、核對、入庫等工作。在此過程中，我部完成了各類表格的制作，其中包括團情統計表、學生檔案管理表、學生干部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統計，我部對大一、大二各班班委聯系方式進行統計，還在開學之初建立了包括飛信群、qq群等的聯系方式。

學院的團學工作的各類通知經由我部直接下發至各班團支部。為此，我部采取對口式管理，即每位部內成員負責通知和管理一到兩個班級，確保通知到位和管理到位，這已成為我部的主要管理模式之一。

八、積極開展主題團日活動

在本學期，作為團委組織部，我部積極開展全院學生的思想政治教育工作，團日活動成為這項工作的主要載體。在十月份，全院開展“慶國慶、我與祖國共成長”的主題團日活動，主要工作有通知、開展及評優及參加大校匯報，通過本次活動，可以讓全院的同學學習到許多東西，如：愛國主義精神、作為大學生如何做到與祖國共成長等。十一月的主要活動為“全院安全教育月”，在安全問題日益加重的背景下，我院積極開展本次活動。在本次活動中使得全院同學的安全意識地以加深，更好的保護自己的財務，防止自身財務的丟失。十二月的主題團日活動為“感恩教育月”，本次活動可以是全院同學了解到、學習到如何感恩，感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個人。每次團日活動之后我部還積極開展優秀班級體ppt匯報，這樣可以讓大家更好地了解到、學校到其他班級活動的開展情況和可取之處，為以后的活動奠定基礎和保障。

九、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階

由于工作經驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種問題與不足。首先，部門建設是部門發展最根本的問題，為了促進部內成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動，由于組織部具有紐帶型部門的性質，因此這些活動能夠有效培養部員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。部內每個成員在工作方面，都提出了一個要求，就是本著原則做事。由于部門性質，我們必須格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發，然后才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時間的努力，并根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們正嘗試著改革一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。

眼看著，20__-20__年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關懷下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了較滿意的成績。我們堅信，在今后的工作中，我們以百倍的信心，團結帶領全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新臺階。

基層團組織建設工作計劃篇二十二

為進一步深入貫徹“人才建院、人才興院、人才強院”的方針，經院黨委研究決定，20xx年，醫院設立人才建設專項經費，啟動“千萬人才引進工程”，用千萬資金引進、培養一批高層次、高科技人才，提高醫院整體隊伍水*，為實現“建設綜合優勢明顯、專科特色突出，市內領先、省內一流的區域性醫院”目標提供有力的人才保障，依據《_勞動法》和《國家中長期人才發展規劃綱要（20xx年-2020年）》以及相關配套法規，特制定以下實施方案：

（一）堅持公開、公*、擇優的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先，學歷與能力同等要求的原則；

（三）按照適用、精干、高效，人員配置均衡的原則；

（四）堅持物質保障、工作保障與貢獻相結合的原則。

（一）第一類人才：博士研究生。

（二）第二類人才：碩士研究生及以上學歷，副高級及以上職稱（有三級醫院工作經歷）。

（三）第三類人才：應屆全日制碩士研究生（畢業院校為985、211工程院校）。

注：第一、二類所列人員，年齡應在45周歲以下，第三類所列人員，年齡應在30周歲以下。

（一）職責

1、推動我院的學科建設和發展。

2、積極參與醫院臨床、科研、教學工作。一、二類人才在本專業領域兩年內完成院級技術創新不少于2項（填補醫院空白），爭取省級自然科學基金項目不少于1項。

3、2—3年內有一定數量和影響力的臨床科研成果產生。

（二）待遇

1、第一、二類人才：一次性發給住房補貼30萬元，提供二年的周轉房，年薪不低于10萬。醫院提供必要的科研條件、設備、或技術項目啟動基金等。

2、第三類人才：一次性發給住房補貼5萬元，提供二年的周轉房，年薪不低于5萬元。

3、幫助解決引進人才配偶的工作及子女入學問題，幫助辦理調動，編制等手續。

（一）應聘者向醫院人事科提交有關材料：個人簡歷、身份證、學歷及學位證書、資格證書、執業證書、聘用證書和獲獎證書的原件和復印件等必要的證明材料；

（二）醫院人事科根據醫院用人計劃和應聘者意向，向院領導匯報同意后組織考核；

（三）醫院人事科組織有關專家對應聘者進行初步考核，并提出引進的具體意見；

（四）醫院人事科根據用人科室的考核意見，報院黨委會研究同意，與引進人才簽定合同，辦理有關引進手續。引進人才涉及的工作崗位、聘用期限、社會保險、雙方責權利等其他內容在聘用合同中雙方約定；

（五）醫院按條件，錄用高校畢業生后與之簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書必須明確解除協議的條件和承擔的違約責任。

基層團組織建設工作計劃篇二十三

時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我團支部的工作也進入了總結階段。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世的方法，真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝。在這個學期里，是有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的收獲是一學期的團支書工作和學習，伴我走進了我的大學生活，也伴我走向了一個新的人生高度。

經過緊張的學習和工作，這學期的團支部工作終于到了總結階段了。這學期我們團支部的計劃活動開展得順利又*。不僅讓支部的成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。下面按照我們的支部計劃和實際開展的團支部活動將我們的團支部工作總結如下：

在學習方面，班委會團支部組成了“一幫一”學習小組。帶動了很多在學習上有困難的同學，也使本來優秀的同學鞏固了基礎知識。大家互幫互學共同進步，實現了班級的和諧穩定快速的發展。

在文藝活動方面，團支部在本學期共舉行了6次團組織生活，并得到了校組織部和院組織部的一致好評，這是與同學們積極配合分不開的。團組織生活不僅提高了同學們的思想道德修養、豐富了課余生活、而且成為了大家互相了解的紐帶。同時我班還定時為大家播放一些英語原聲電影，既提高了同學們的口語和聽力還陶冶了情操。

在體育活動方面，本學期團支部組織了7、8班友誼籃球賽和8班籃球3人挑戰賽。在活動中同學們表現積極，充分發揮了友誼第一比賽第二的精神，為我班的課余生活又添加了絢麗的一筆。而且在本學期石工院的拔河比賽中，我班的健兒們一路過關斬將，在強烈的班級榮譽感和責任感下，取得了第二名好成績。充分體現了團結才是力量。

在工作方面，本學期我們共開展了3次團委會會議，積極總結改正工作上的問題。

而且在圣誕節即將到來之際，我們還精心策劃和組織了一個有趣的送蘋果活動，讓大家都感受到了節日的氣氛和來自同學和集體的關懷。度過了一個安靜而又有意義的平安，祥和之夜。

我覺得最值得一提的是我們團支部給每位過生日。在同學生日那一天，他會收到生活委員送出的小禮品和各位同學的祝福。禮物雖小但這是我們大家共同的一片心意。我想這也算是我們班的一大特色吧。事情雖小，卻在無形中拉近了彼此的距離，我們一定會發揚下去。

半年間，各種各樣的集體活動使同學們之間的友誼增進了不少，而同學之間互相了解和認識也使班級工作能更加順利地進行。班級聯誼、籃球賽、電影聚會等等，歷歷在目，畢生難忘。

作為班里的團支書，我認真地感受了每位同學的感言，才發現真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不同生長環境的同學們有著很多表面并沒有展露出來的想法，有很多不同性格的人，還有一些和其他同學一樣有著熱情但羞于表露的人。作為班內的團支書，我想我有義務來關心同學們更多心靈上的需要，這也是我發現在以往工作中的不足之處，所以在今后的工作生活中，我會在這方面傾注更多的力量。

“一個班級的榮譽是要靠全體成員共同努力的”，但我也知道做好一個盡職盡責的好團支書也是至關重要的；“一個沒有領導的集體是散亂的”，同樣，一個好的決策會增強集體的凝聚力，從而使班級有更強的創造力！這是通過半年的工作中總結出來的。

我希望在明年、在新的一年、新的一學期中努力改進。我希望我能干好本職工作和其他班委一起將我們的班集體帶到一個更輝煌的高度。

下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，但要認識到當好一個班干部不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。

半年的大學生活，半年的工作學習使我真正認識到一個大學生應具備的綜合素質，我也希望在任職期間能充分發揮我的潛力同時提高我自身的綜合素質，在今后的工作中仍然能保持足夠的熱情取得更好的成果。

基層團組織建設工作計劃篇二十四

本學期我校團委在團市委和校黨支部和的正確領導下，圍繞我校教育工作實際，開展了一系列健康有益的活動，從而加大了團的思想教育力度，提高了團員的素質水平，較好地完成了上級和校黨政部門交給的各項任務。

一、加強團的自身建設，推動學校團工作邁上了一個新的臺階。

1、加強團員學生的行為規范教育，確保模范帶頭作用深入每一個團員心中，深入扎實地抓團員學生日常行為規范的養成教育，利用重大的集會、活動進行宣傳教育，比如佩帶團徽、見到老師要問好、主動幫助周邊需要幫助的同學，關心他們的學習、生活等。通過這些活動的開展，團員的面貌有了很大的改觀，禮貌用語、衛生習慣的自覺性也增強了。

2、繼續辦好團校，進一步完善團校各項制度，加強各類青年的思想教育及團干培訓。本學期，我校團委繼續培養指導各班優秀團干每周定期給團校學員上團課，通過這種形式鞏固了團干的理論基礎，加強了理論修養，也鍛煉了團干的組織協調能力，同時通過團干授課方式拉近了學員與授課者之間的距離，使課堂氣氛更加的輕松活潑，富有朝氣。

二、深入開展思想教育工作，不斷提高團員青年思想道德素質。

堅持不懈地用^v^理論武裝青少年學生，利用團課、板報、廣播、宣傳欄等陣地，在團員青年中開展理論學習活動，通過理論學習活動使團員青年樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了團員青年自身的思想政治素質。增強民族自豪感和自信心，為建設富強、民主、文明的社會主義現代化國家而團結奮斗。

三、加強對學生會的指導，引導他們自我教育，自我管理，幫助他們開展各種有益活動，促進學生綜合素質提高。

（1）、強調學生參與學校管理。

學生會始終是堅持為學生辦實事的原則，配合學校各部門做好學生的服務工作。本學期，學生會加強對食堂和教學樓學生亂扔廢棄物的監督和管理，美化了校園環境。體育部配合政教處舉行了“籃球比賽”、通過這項比賽的開展在校園掀起了“籃球熱潮”，既豐富了校園文化氛圍，又為學校選拔了優秀籃球隊員，受到師生的歡迎。

（2）、加強學生會的自身建設。

學生會班子定期召開工作例會，學習文件、討論工作。開展各項活動。同時，在工作中強調服務意識，各部門相互協調，相互幫助，提高學生會工作效率。

四、以形式多樣，生動活潑的活動為內容，切實加強對團員的思想教育工作

1、9月10日是一年一度的教師節，利用這一契機開展尊師活動。

2、配合海口邊防所組織青年志愿者開展“清潔家園”青年志愿者環保活動，青年志愿者積極主動地清理共建單位四周的衛生死角，發揚了不怕苦、不怕累的精神。通過本次活動團員青年樹立了環保意識和美化家園、凈化家園的參與意識、責任意識。

五、繼續發揚全團帶隊的優良傳統，為早日步入共青團行列創造條件。

1、通過講座，上團課，傳授共青團知識，觀摩共青團的各種活動，使他們對團組織有了初步的了解，明確了努力方向。同時，照顧到他們的特點和需要安排各種文體活動。如：運動會，組織訓練彩旗隊、花束隊參加校第九屆運動會入場式。

六、緊密配合黨組織，積極作好。推薦優秀青年入黨

本學期，團委還積極配合黨支部、工會以及有關各處室的教職工活動，從活動中發現一些積極上進、思想覺悟高、工作業績好，能夠向黨組織靠攏的優秀青年教師，多與他們進行思想交流，積極給予推薦入黨。

總結本學期團委工作，在校黨支部和上級團委領導的支持下，在全校師生團員的大力配合下，取得了一定的成效，但還有一些地方值得進一步探索和改進，還需在新一年的工作中給予認真的思考、探索和提高。

基層團組織建設工作計劃篇二十五

一直以來，湘西自治州住房公積金管理中心團委堅持“黨政所謀、團委所能”的工作思路，緊緊圍繞住房公積金工作大局，不斷規范組織建設，提高了服務大局和服務青年的工作能力，樹立了團組織工作品牌，展現了青年風采。

始終堅持在黨的領導下開展工作，牢記“忠于黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的教導，充分發揮“黨有號召、團有行動”的工作作風。按照中心黨總支工作決策，牢牢把握黨建帶團建的重大契機，按照“黨的基層組織覆蓋到哪里、團的組織就跟進到哪里”的思路，在“團建跟黨建”上下功夫，學會“怎么跟”，怎么跟出成果，切實發揮作用。

圍繞中心文明創建規劃，總結和梳理過去工作中的有益經驗，以申報“全國青年文明號”為目標，引導青年團員立足崗位爭先進，強化服務樹形象，組織開展了“評選文明服務標兵”、“技能大比武”等主題活動，提升了窗口服務水平，樹立了良好的窗口服務形象。青年團員成為我中心文明單位創建的主力軍，我中心服務工作得到了住建部住房公積金監管司、湖南省、州領導的高度肯定。20xx年以來，我中心獲得了“創先爭優滿意窗口”、“湖南省青年文明號”、“湖南省文明單位”、“湖南省文明標兵單位”以及“全國五一巾幗文明崗”等20多項榮譽稱號。

“打鐵還需自身硬”。團委從自身建設出發，不斷規范組織建設，提升工作水平。團州委、州直團工委真誠關心我中心團員青年工作，適時給予工作指導，不斷規范組織建設，完善了民主選舉辦法，規范選舉程序，成立了支部，選配了組織負責人；將團的工作崗位作為培養年輕干部的重要基地，把政治素質好、文化水平高、工作能力強、熱愛團的事業的優秀青年干部選配到團的干部崗位上來，有針對性地組織團干分期分批進行培訓，打造一支“政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格”的團干隊伍，切實推動各項工作有序開展。

服務青年是團委的一項重要工作內容。一是切實加強引導。引導團員青年健康成長，加強身心修養，養高雅之氣，行高雅之舉，求高雅之趣；多一點平和心，少一些計較；遠離浮華、奢華，多一點勤儉節約，少一些貪圖享樂；遠離小圈子，多一點為公心，少一些徇私情；遠離歪風、邪氣，多一點傲然正氣，少一些悲嘆怨氣，少一點急功近利，多一些無私奉獻。二是積極服務青年。堅持從廣大青年實際出發，注意收集青年職工工作和生活的困難和疑惑，不讓問題積壓，為團員青年思想上解惑。在工作上幫助指導青年，在生活中關心青年，促進青年成長成才，讓青年職工全身心投入到工作中去，真正把團委打造成為中心“團員之家”和“青年之家”。

圍繞中心工作大局，結合自身特點，團委發展健康有益、充滿活力的青年文化，形成了符合青年特征的文化活動品牌。一是開展扶貧幫困。組織青年團員為扶貧村捐贈衣物，與村民同吃同住同勞動，幫助村民收割稻谷，采摘茶葉，體驗農村艱辛。二是開展義工活動。團委始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“奉獻愛心、傳遞社會正能量”為活動主題，開展義務活動。引導廣大青年職工關注關心社會弱勢群體，幫助解決實際困難，以此達到團員青年受教育、困難群體得實惠的活動目的。2013年以來，團委組織青年團員到州社會福利院開展社會實踐活動，每月一次，看望慰問老人兒童，并把義工活動延伸至社區，關注社會困難群體，幫助解決實際困難。截至201x年10月，累計開展義工活動20期，參加人數達180人次。團委每半年把義工開展活動進行公示，以此激勵青年職工持續參與，并對義工開展情況進行有效梳理，進一步完善義工活動的組織形式以及各項安排。目前，義工活動已成為青年團員參與最廣泛的一項特色實踐活動，歷練了青年隊伍，社會反饋良好。下一步，團委將深入社區，做好實地調研，不斷豐富活動形式，開展一系列彰顯特色、效果明顯的幫扶活動，為社會弱勢群體提供實實在在的幫助。

基層團組織建設工作計劃篇二十六

本學期校團委始終緊緊圍繞學校的工作中心，樹立全員育人觀念，堅持以人為本，遵循學生身心發展規律，立足學生發展的工作思路，加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質的熏陶和培養充分發揮共青團和少先隊在學校教育過程中的優勢和作用，團結、領導全校青年團員以及少先隊員規范化、創造性地開展了一系列形式多樣，內容豐富的活動，積極營造氛圍，全面提高青少年學生的思想道德水平，不斷推進我校團隊工作的新發展。

（1）加強校園文化建設。在做好常規管理工作的同時重抓班級和寢室文化的建設，利用黑板報、櫥窗展示學生的藝術才能。

（2）制造健康向上的輿論導向。利用每周一的升旗儀式為契機，每周一升旗儀式都安排相應內容（學生代表主題發言、教室檢查通報、校長總結講話等），使升旗儀式和國旗下的講話充分發揮其教育的作用；再次是認真組織主題班會活動并通過這些主題班會，來激發學生積極向上的熱情，增強班級向心力、凝聚力，增強學生的責任意識。

（3）認真組織主題教育活動，以主題活動促學生思想健康成長。我們結合學生身心發展規律開展配合教務處、總務處開展學習《中學生守則》《中學生日常行為規范》活動、交通安全教育活動、法制教育活動、誠信教育活動、節約教育、“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動等一系列主題教育活動，引導學生宏揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素質，從而培養學生的集體主義精神、合作精神、拼博精神，增強同學間的友誼。使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充實，道德境界得到升華，促進優良校風、學風的形成。

利用學校的一切可利用資源，積極開展各類豐富多彩，寓教于樂的活動，促進校園文化蓬勃發展。例如：

1、組織七年級新生軍訓，“紅領巾”向共青團的蛻變。

2、20xx年9月5日舉行消防疏散演練。

3、校園安全主題班會。10月1日，開展迎國慶活動，提高同學們愛國主義熱情。

4、10月20日團委開展學生會干部競選大會。

5、11月3日開展“感恩從我做起”主題班會。

6、11月6日秋季田徑運動會開幕。

7、“千筆描繪中國夢，揮毫潑墨書豪情”銅仁市第三中學藝術之冬現場書畫大賽。

8、12月1日“桃園銅仁文明行動，我為錦江美容”志愿服務活動。

9、12月14日開展“百位^v^人百篇小說傳”朗誦活動。

10、12月23日“書畫迎元旦，文明過節氣氛濃”書畫展。

20xx年秋學期，在校委會的領導下，在學校各部門的支持下，校團委在團的組織建設、團員教育、活動開展等方面都取得了一些進展。但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如：團的基層組織還較薄弱，團支部、學生會工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創新和加強等。在今后的工作中，要以廣大團員青年的成長成才為目標，繼續圍繞“育人”這一中心工作，在團建創新上下功夫，在“服務學生”上下功夫，努力開拓，不斷創新，為學校的發展與建設做積極貢獻。

基層團組織建設工作計劃篇二十七

20xx年，鐵運公司團委在公司黨委和集團團委的領導下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學習實踐科學發展觀，結合公司“效率創新年”和青年工作實際，以“一團一品”創建工作為主線，以工作陣地為重點建設方向，致力于建設“學習型、服務型、創新型”團組織，為企業的發展發揮了生力軍作用。

一、主題思想教育工作成效顯著，青年職工隊伍穩定

1、加強形勢任務教育。共青團工作是一項育人工程，共青團組織是黨聯系廣大青年的橋梁和紐帶。根據近兩年大批的大中專畢業生加入公司的現狀和和公司發展的要求，團委組織團員青年認真學習落實科學發展觀，將新時期共青團工作的優越性投入到了具體的工作實踐當中去。特別是針對港口和公司目前的快速發展形勢，及時在青年骨干中進行了學習和傳達，如公司團委組織青工開展了“港口發展、青年先行”主題座談會，增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認識，指導廣大青工如何立足崗位、成長成才。

2、開展青年工作調研活動。開展青年調研活動是共青團工作的一項重要內容之一，是了解和掌握青年思想動態、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團委組織開展了青年工作調研活動，公司領導高書記應邀參加了在車站、電務段和工務段召開的會議，并和廣大青工展開了就相關問題的討論；通過調研活動，進一步了解基層團組織建設情況，掌握團員青年的思想、工作、學習和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準確的切入點。

二、堅持以“服務生產”為中心，帶領廣大團員青年投身于生產建設的主戰場

1、創新共青團的工作內容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產經營和改革發展的團建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓和教育力度進一步加大，加強了對青工，特別是關鍵崗位青工的培訓，大大提高了青工的綜合素質和業務技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業技術學院學習；團委根據實際情況密切協助工會組織開展了技術比武活動，涌現出了xx市五一勞動獎章獲得者焦光林、日照港最年輕的機車司機長張先武、鐵運公司學歷最高的調車長，同時積極組織青工參加集團公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓班，團員青年的參培率達到87％，有力地促進了生產經營和提高職工素質的目的。

2、圍繞生產經營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機務段0176機車乘務組，順利通過了申報、測試和評選工作，同時做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機務段王均光、電務段張堅勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的復核工作，重新申報了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團委聯合安監科舉辦了“安全發展、我們的責任”主題演講比賽，有力的促進了青工安全意識和安全素養的提高。

3、積極引導青工參與企業文化建設。為公司企業文化建設注入青年品質是共青團義不容辭的責任，是共青團參與公司日常工作的一項重要內容。港鐵文化是公司強勁有力發展的重要軟實力，目前正值培育和發展階段，團委結合港鐵文化建設和青年工作實際，進一步豐富其內涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風采大賽”、黨團知識競賽、企業文化知識競賽等活動，大大擴充了企業文化的內容，有利的促進了企業文化的落地。

三、注重“服務青年”為宗旨，營造文明健康向上的文化氛圍

1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團委通過深入基層調研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，并及時上報公司黨委，找準工作的切入點。同時，團委結合節假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了 “和諧港鐵·春風行動”青年志愿者活動、首屆青年風采大賽、慶祝中國^v^成立88周年黨建知識競賽、“迎全運盛會、展青年風采”水上趣味運動會；為培養大家好讀書、讀好書的習慣，團委舉辦了青年讀書會，開展“流動團員之家”活動，實行“輪流制”學習制度，通過觀看專題錄像、交流學習心得等形式，確保學習質量和效果。這一系列的活動團結和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業的凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業實施“事業留人、待遇留人、感情留人” 作出了團組織應有的貢獻。

2、作好優秀青年的推優入黨工作。今年以來，為了黨的事業的繼往開來，公司團委積極在一線職工中物色優秀青年團員加以培養，并努力作好青年團員的推優入黨工作。通過廣泛的調查研究，發掘了一批德才皆備的優秀青年人才，團委定期召集工作積極性高、思想素質過硬的團員青年談話教育，同時積極和各黨支部聯系協調，促進優秀青年的挖掘和培養。通過深入的調查研究、民主評議，最后確定了20xx年青年團員的推優入黨對象。

基層團組織建設工作計劃篇二十八

xx年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯系本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

1、創新學習載體，豐富學習內容

2、健全組織建設，理順工作流程

根據團委的指示于20xx年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產生了新一屆團委班干的組建工作。

1、3月12日是一年一度的植樹節，為給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛煉，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年（歡）的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。

2、為紀念“五四”運動xx周年，同時增強團組織的凝聚力和戰斗力，營造各支部團員之間勇于爭先、樂于奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部（集團）機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣^v^軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。并達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。

基層團組織建設工作計劃篇二十九

今年，公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞“用心做事，追求卓越”的企業文化理念，對內完成完善管理運行，對外提升服務質量，通過抓轉變、促服務，抓管理、促效益，推進后勤管理水平與服務質量的不斷提高。

1）、狠抓觀念轉變，增強服務意識。

公司成立已兩年有余，在大集團的正確領導和公司的精心指導下，公司后勤干部職工進一步解放思想、轉變觀念、提高意識，熱愛大集團，工作作風明顯轉變，用心做事、追求卓越的良好風氣已經形成。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本，明確創新方向，堅持務實作風，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平。

2）、餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度。

餐廳工作一直是后勤中難點之一，尤其是今年物價上漲迅猛，給餐廳的經營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況，采取挖潛降耗，統一采購等措施，保證了飯菜在份量和質量的穩定，克服了物價上漲帶來的諸多困難。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。同時認真學習貫徹《食品安全法》，加強內部管理，辦理上崗證、健康證，完善衛生制度、操作制度，加強餐具的消毒和食堂的衛生，確保員工飲食衛生安全。

3）、加強安全檢查，及時消除安全隱患。

“安全是員工公寓的重中之重”，員工公寓在工作中始終把安全放在第一位，每天在公寓樓內巡視，嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為；同時加強出入宿舍的安全管理工作，對來訪人員進行登記，每晚11時查房，對留宿人員進行登記，保證了公寓的運行安全。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流，隨時隨地掌握員工思想動態，及時發現問題并予以解決。

4）、做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境。

今年，后勤部門多次對公司后廣場的x露地面進行平整，目前后廣場的地面硬化工程正在穩步實施當中。平日，物業中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作，加強綠化養護，嚴格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作200余處，清除花池及死角雜物，及時對枯死的樹木進行移裁、補種。物業中心服務熱情周到，建立巡視機制和24小時值班制度，保質保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈30余盞；更換損壞的路燈地埋電纜60米。

后勤部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力部分內部管理工作得到加強和提升，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

1）、工作落實不徹底，導致工作出現紕漏。

表現在工作上跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰，偶爾會出現工作要求雖然傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題。

2）、日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底。

員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題出現。

3、明年工作重點

1）、繼續深化“環境就是生產力”的執行。

加強環境衛生治理，做到管掃結合，以管為主，不斷促進環境工作穩步提高，同時圍繞人性化服務提升理念，以高境界定位、高標準要求，在執行細節和流程上不斷提高。

2）、加強人性化服務管理理念。

在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學管理、優質服務、保障有力”的理念，實現準確調動、迅速行動，有電必接、接電必應的快速反應體系，加強電工崗位人員的素質培訓，提升隊伍的整體素質，做到嚴管理、細落實使人性化服務貫穿到每個用戶。

3）、加強員工思想教育工作。

定期組織員工學習集團相關管理理念、崗位職責及有關業務知識，注重與準軍事化、精細化管理知識相結合，力爭每名員工做到應知應會，不斷提高員工思想意識和服務質量。

4）、加強節能工作。

認真貫徹節能工作的文件精神，對當前后勤部門特別物管中心節電、節水、節汽、節約辦公用品等拿出具體措施，認真組織實施，形成“人人節約、時時節約、事事節約”的良好氛圍。

5）、加強員工安全培訓。

在今后的工作中要加強員工安全培訓，不斷完善安全管理體系，確保完成安全工作目標。

基層團組織建設工作計劃篇三十

一年來在局領導班子和大廳管理辦公室的正確指揮下，在相關科室及監察隊的密切配合下，行政審批辦公室全體工作人員立足本職、精研業務、簡化辦事環節、踐行文明高效服務，贏得了辦事群眾的普遍好評。現將20xx年工作學習情況匯報如下：

（一）20xx年1月份至今，受理并辦結建設項目環評審批事項231件，其中：報告書審批4件，報告表審批63件，登記表審批87件；建設項目更名或法人變更5件；受理建設項目環境影響評價備案72件。按期辦結率均為100%。

（三）堅持熱情服務，依法行政。特別是在環評文件審批過程中，認真受理，嚴格按程序辦理。想群眾之所想，急群眾之所急，做到隨時服務、加班服務、延時服務和現場服務。努力縮短辦理期限，為辦事群眾提供優質的服務，促使項目盡早落地。特別是各鄉鎮文化小廣場、衛生局職工周轉宿舍項目在爭取上級建設資金審批工作中，多次放棄休息時間，加班加點，保證了各項審批項目按時上報。

（四）行政審批辦公室不僅是環保局行政審批窗口，還是環保局的服務窗口。我們充分發揮審批辦是“窗口”的前沿陣地作用。半年來，共接待環保業務咨詢100余人次，發放服務指南50余份。

（一）工作效率有待于進一步提高。

（二）有的工作做得不細、不透。

（三）缺乏全局意識，工作缺乏主動性。

（四）思想僵化保守，創新意識不強。

（一）認真貫徹執行《^v^行政許可法》、《^v^環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》等有關規定進行建設項目審批，并且按照國家^v^《建設項目分類管理名錄》，對受理的建設項目進行分類管理。二是全面落實國家環保部關于《建設項目環境影響評價文件分級審批規定》的有關內容，建設項目實行分級審批，絕不越權審批項目。做到6個不批和3個不予受理：6個不批是：

1、不符合當地政府要求的建設項目以及重污染、高能耗企業一律不予審批。

2、不符合國家產業政策的不批。

3、不符合城市總體發展規劃不批。

4、不符合清潔生產和循環經濟原則的不批。

5、不符合城市功能要求的不批。

6、污染物排放不達標和不能滿足污染物總理控制的不批。

3個不予受理是：

1、建設項目未落實污染治理措施的不予受理。

2、群眾信訪問題未解決的不予受理。

3、拖欠排污費的不予受理。

（二）對于政府重點招商引資項目、行政審批“直通車”重點投資項目，做到特事特辦、急事急辦。并按大廳辦統一要求嚴格執行“綠色通道”制度及重點投資項目“直通車”制度，為“直通車”項目提供業務咨詢和指導及有效服務。

（三）以切實增強服務質量、提高行政效能為原則，在接待建設單位時，嚴格遵守一次性告知制度和首問責任制，認真講解建設審批的程序和所需要的全部資料，并認真做好接件初審工作。將符合審批條件的建設項目審批申請件及時轉到相關領導及科室辦理。

（四）嚴格把握新建餐飲企業審批關。對餐飲油煙污染實施源頭控制，確保油煙治理措施全面落實，對城區中等規模以上餐飲服務經營場所不安裝與其經營規模相匹配的高效油煙凈化設施的，一律不予審批。

（五）業務檔案資料的分類整理工作，做到已辦結的業務資料要及時交接歸檔，資料整理規范，交接手續健全，歸檔及時。

（六）加強窗口工作人員的紀律和各項規章制度的管理，使全體工作人員能夠保持良好的工作態度和精神；同時加強工作人員的業務培訓，使科室的每一位工作人員都能全面了解和掌握環保工作的各項業務，能夠獨立辦理各項事項，逐步提高為人民服務的能力和水平。

在20xx年的工作中，我行政審批辦公室全體工作人員將緊緊圍繞局中心工作和年度工作重點，以建設項目環境審批管理為手段、以深化行政審批服務為載體。凝心聚力、不懈努力、再接再厲，為全局行政審批工作和服務縣域經濟發展做出更大的貢獻。

基層團組織建設工作計劃篇

學期即將結束，對這一學期的團委工作做一下總結。

接觸團委從面試開始，團委的面試過程完全公開，較為公平公正，也由于完全公開，參與面試的我們在面對臺下一片人時，難免會有點緊張，雖然當時的自己表現得足夠從容，卻也只是表面上的從容，對于當時一心想加入團委的我們而言，一點兒也不緊張似乎不太可能。然而，當鄢主席給予我肯定之后，我笑了，整個人輕松了許多。暫且不說，這個肯定是否只是一種禮儀性的鼓勵，但在當時卻給了我足夠的勇氣。感謝團委給了我一次這樣的面試經歷，讓我認識到適時地給他人一個肯定，那或許就會是力量和勇氣！

團委舉辦的“管院第一屆讀書文化節”活動宣傳期，我給管院各班團支書及老區各院送策劃書一事及后來為團委副書記聯席會的召開給各院副書記送邀請函一事，雖只是跑跑路的腿上功夫，倒也讓我學到了對工作要提前作安排，就拿送策劃書及邀請函來說，你得提前跟別人聯系，看別人何時有時間何時較為方便，而不是等到要送的那天再直接跑去送。再者，就是實踐練習了待人時說話的措辭語調。

為“讀書文化節”的宣傳工作，要求我們部協助實踐公關拉外聯。由于爽姐有能耐，當天晚上就給搞定了，也免了我們出去瞎跑瞎忙活。少了這樣一次拉外聯的歷練，雖有些小遺憾，卻也認識到：同樣的目標，不同的人可以花不同的時間采取不同的方式去達成，這取決于你個人的能耐，而一個人的能耐由自己決定。

說掛橫幅這事兒簡單，確實簡單！就早掛晚收就行，但也同樣涉及很多，從工作前的分工到最后順利完成，離不開組織策劃部每一位成員的努力。事前，部長做好了工作安排，接到安排后各組都很負責的完成了。組員之間相互幫助，有事兒的其他人幫忙^v^代收一下，繩斷了橫幅掉了，大家看見了都會主動再掛上去，而不是說今天不是自己負責就無視地走過去，每個人路過都會留心。很慶幸自己身處這樣一個團隊，偶爾工作累了倦了想放棄了，都會覺得舍不下這樣一個團隊。有很好的部長，都親切地叫她們爽姐、璐姐，有關系很好的同為助理的他們：楊軍強、張揚、劉強強、周洋、柳園。每一個人都挺好。整個團委也一樣，挺和諧，至今仍記得那次關于讀書文化節的總結會上，會議開得挺開心，還發棒棒糖了~

來學校一個學期了，也參加過幾次比賽，讀書文化節的演講比賽是我比得最輕松最開心的一次。太多熟悉的面孔，讓人覺得心安，雖然最后以0。1分之差位居第二，但我卻異常享受那次比賽，而不是緊張，原來比賽也可以是這樣子的。學會了一點，以后再比賽時，面對觀眾，將他們想象成親人、朋友，拿出勇氣來，豪氣和霸氣也會尾隨而至的。

總結：這一學期，團委工作其實沒有做多少，卻學到了不少東西，結識了一群人。很高興能進入這個圈子，只可惜團委那次聚餐我沒去成，聽說挺有意思呢！最后要感謝一下雷總和各位部長平時對我們的照顧和指導，感謝雷總以這樣形式讓我們做工作總結，雖然覺得在空間發表工作總結有那么點兒小別扭，不過捏，卻讓我可以隨意的有啥說啥，不至于太正式。

基層團組織建設工作計劃篇

一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

這一學期，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發展的需要，適應崗位競聘的需要。

一學期來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數學教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。四、加強反思，及時總結教學得失。

反思本學期的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點

1、對數學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。

2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

3、數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。

4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。五、繼往開來，開創新的天地。鑒于自己在本學期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。

基層團組織建設工作計劃篇

為進一步激發人才工作創新活力，全面提高我局人才工作服務水*，打造專業化的環保人才隊伍，為我市環保事業發展提供人才支撐和智力保障，現結合我局實際，制定20xx年人才工作實施方案。

以十八屆五中全會精神為指導，堅持黨管人才原則，全面落實人才發展新政策，深入實施人才優先發展戰略，重點抓好人才引進、培養和服務，形成具有活力和競爭力的環保人才隊伍。

到20xx年底，切實培養出一批能為實際工作所用的人才，讓人才能夠進得來、干得好、留得住，讓人才結構布局更為合理，基本形成重點人才培養體系，人才業務素質能力有效提升，人才政策環境更為優化，為我市環保工作和經濟發展提供有力保障。

（一）抓好人才培養，提高環保隊伍專業文化水*

1、持續推進市級優秀人才培養。通過專項資金資助、專業技術培訓繼續加強行業領軍人才的培養工作，在市內培養1—2名有權威、專業技術領先、有一定影響力的專業技術拔尖人才和市級青年優秀人才。

2、加環境監察環境監測專業人才的培養。一是加大業務培訓力度，定期選派業務骨干到省環保廳、省監察總隊學習培訓，到發達地區學習先進的環境管理經驗，更新全系統干部職工的工作理念，全面提高業務骨干的業務能力、工作能力和領導能力，塑造一支思想*、有開拓精神、有創新意識的環保隊伍。二是圍繞環保、經濟、法律、行政管理、信息技術、外語和政治經濟形勢等內容，以專題講座、培訓班等多種形式開展業務知識與技能培訓，保證每位工作人員每年參加各類培訓不少于12天。三是建立學習效果驗收制度和學員登記制度，將參加培訓的情況作為考核和職務晉升的依據之一。四是通過崗位技能大比拼活動、知識競賽等活動，營造比、學、超的學習氛圍。

3、抓好全員環保專業技能培訓。鼓勵全體職員通過自學考試等方式，參加國家教育部和全國環保系統的專科、本科、研究生等高學歷的脫產、函授學習，切實提高隊伍的學歷層次。將學歷教育工作做為專項工作抓嚴、抓落實，建立專項教育資金，健全獎勵制度，為學歷教育提供經濟保障。加大人才培養力度，積極探索有效的人才培養方式，優化人才隊伍結構，激發隊伍內部的活力，發揮人才橋梁紐帶作用，以點帶面，最終實現進一步提高環境保護工作水*的目的。

（二）抓好人才能力建設，提高環保隊伍服務能力

結合“兩學一做”活動加大人才理論學習和業務培訓力度，重點提高干部職工解決突出環保問題、服務經濟發展、科學執法和溝通協調等實際工作能力，進一步提高干部職工的工作水*。制定基于流程的環保局崗位職責清單、業務流程清單、服務標準清單，進一步提高行政效率，不斷提高環保人才服務質量與水*。采取政治理論學習、法律法規知識學習與深入基層調查研究相結合的學習方法，進一步提高我局環保專業人才的服務能力。

（三）抓好企業宣傳，提高企業環境管理人員整體水*

環保工作的開展不僅需要*環保部門的努力，也需要企業環保部門的共同努力。一是通過發放環保知識明白卡，向企業進行環境保護知識宣傳；二是深入企業調查，由實施部門、相關科室負責人和工作人員有針對性的進行專題宣傳講座，提高企業環保意識，幫助企業改進環保技術；三是通過宣傳欄、傳媒等宣傳媒介，對企業人員進行宣傳教育，提高企業環保人員的整體素質，建立一支優良的企業環保管理人才隊伍。

（一）加強組織領導。成立人才工作領導小組，局黨組*、局長閔銀華為組長，局黨組成員、副局長李虹煒為副組長，局相關科室和各二級單位主要負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，負責協調、落實、檢查人才工作執行情況。

（二）加強制度創新。制定管理崗位、專業技術崗位的限額和職責，為考核和聘用人員打好基礎。通過深化體制和人事人才制度改革，從根本上解決環保人才工作中的深層次問題，建立有利于人才成長、促使優秀人才脫穎而出、科學規范的用人機制，為環保人才工作提供根本保障。一步建立和完善新的干部人事管理制度，建立和形*才評價的新機制。

（三）加強服務保障。做好人才服務工作，建立健全人才培養的經濟保障機制、獎勵機制和選拔任用機制。在工作、生活上主動關心，在使用、提拔上積極推薦。創造*等的政策環境，以事業、感情和適當待遇留人，團結凝聚干部隊伍提升環保人才隊伍福利待遇，讓人才真正能夠進的來、干的好、留得住。

基層團組織建設工作計劃篇

根據我校校慶籌備工作總體部署安排，團委承擔此次文藝晚會、慶典大會節目工作，從節目創編、排練、人員調度、舞美設計制作及演出的聯排、彩排和實施演出。從接受任務到演出結束，在學校領導重視下，在各部門的大力支持和所有演員的積極配合下，全演職人員及學生干部全情投入，圓滿完成了學校交給的任務。演出濃墨重彩地抒寫了學院二十年的發展歷程，場面壯麗，氣勢恢宏，既如史詩般莊重雋永，又如錦繡華彩般璀璨奪目。得到領導、校友、老師和同學們一致好評。現將具體工作總結如下：

（二）群策群力，思想定位。為保證文藝演出的藝術質量，團委根據學校要求，積極領會校慶演出的定位、定性，同時對演出方案進行反復推敲和修改。一是務虛會。在分管領導的帶領下，就校慶演出的各個方面問題進行探討，大家各抒己見，互相碰撞，互相補充，在此基礎上擬定了方案的表演方式和創作框架。二是節目評審會。我們根據學校的要求，組織了多次審查，將學生節目進行合并、演出人員進行調整，明確各節目責任人，排練、聯排、響排、彩排時間，每個節目原有排練老師的基礎上，又專門指派教師、學生干部跟蹤服務，全面配合排練教師對學生節目的排練進行輔導。同時，克服演員學生課程問題，制定出了《選撥演職人員參與校慶工作的通知》和《演職人員管理規定》，有效保障演員學生的學習與工作的關系。全體演職人員從早到晚，全天均在體育館進行聯排，其中，張院長對演出各環節可能出現的問題和情況進行了評估分析，并提出了協調解決的辦法，為保證校慶文藝演出的順利進行創造了條件。此次慶典大會共彩排5天，晚會共彩排3天。

（三）整合資源，統籌安排。本次校慶演出創作任務、舞臺道具制作、排練等任務都十分繁重，且演職隊伍龐大，需要大量的人力、物力、財力的支持。從節目策劃、創意，文案撰稿等充分利用本校教師和學生進行創作。并為了有章可循，制定了一系列規章制度。在此次校慶工作。更多使團學干部工作能力得到了鍛煉，積累了舞臺經驗。此外，學校在組織大型舞蹈創作、排練調度等方面亦積累了豐富的經驗，為今后開展大型文體活動打下了堅實的基礎。

（一）主題鮮明、富有深厚的寓意。本次文藝演出以“追夢”為主題，晚會的主題為“追夢”寓意以創辦人孫澄，董事長楊紅衛為首的“經管人”二十年創業、建設、改革、發展壯大的艱辛歷程，為莘莘學子不斷建設理想的求學之地和創辦百年名校的夢想，也寓意“經管學子”在學校這個大家庭為自己的前途和命運追逐夢想，憧憬生命精彩的追夢過程。通過歌曲、舞蹈、朗誦、主持詞、燈光、舞美等要素，充分展示“經管人”銳意進取，敢為人先，朝氣、活力的精神風貌。在節目的創意和選取上，力爭每一個節目代表一群人的情感，并能引起情感的共鳴；每一個創意背后都包含一段故事，寓意一種情懷；每一個場景設計都展現“經管人”銳意進取，敢為人先，朝氣、活力的精神特質。整臺晚會要求主線清晰、形式新穎、內容豐富，要給人熱鬧（杜絕獨唱、獨舞和單一的節目形式）、喜慶、朝氣、活力、向上的精神體驗。構建了一臺主題鮮明，表現形式多元、大氣磅礴的文藝演出。應該說明確的主題定位是本次校慶演出成功的第一個關鍵因素。

（二）主線清晰、節目創新。一臺綜藝晚會成功的標志之一往往是有幾個好的最新創作的節目。三、晚會主線及節目構成章節：總三個篇章第一篇章：青春經管。基調：快節奏的音樂旋律，五彩的燈光和酷炫服飾，青春的笑臉營造朝氣、活力、進取的經管印象。第二篇章：艱辛歷程。基調：節奏舒緩，包含深情回顧辦學歷程的艱辛，旋律逐漸加快。第三篇章：愛的輝煌。基調：節奏加快，再次掀起高潮，用朝氣的笑臉，快節奏的舞步，勵志的歌曲，展示學校輝煌的辦學成果，寓意光明的未來，建設百年名校的愿景。主線：以臺詞為引導，精準詮釋每一個節目要表達的意思，從全校師生不同的情感角度（創辦者、校領導、老師、校友、在校生）為主線來連接節目要素并貫穿晚會的始終。力求每一個節目代表一群人的情感，并以此作為本臺晚會節目的主要構成要素，通過主持詞把節目串聯起來，從而達到主線清晰，表意準確的目的。在節奏把握上按：高潮→舒緩→再高潮的結構。

（三）全心投入、圓滿完成。我們老師們不辭辛勞，在擔負繁重的教學任務的情況下，憑著滿腔熱情，完成了學校賦予的這一光榮使命。我們從學校領導到節目編導老師到演員學生，時常工作排練到晚上十一、二點，超負荷的工作強度持續了近1個月，沒有周末，沒有休假，憑著這股毅力和對舞臺的向往，大家齊心協力，團結一致，才有了這了兩個小時的精彩呈現。

廣大參與晚會演出和工作的學生，則是晚會中最可愛的人。此次晚會從劇務、統籌、舞臺監督到演員、普通工作人員，主要的力量就是在校學生和學生干部們。此次排演由于時間緊、任務重，有許多演員承擔了2—3個節目的排演任務，他們中有許多剛剛從一個節目的排練中下來，立即就投入了另一個節目的排練中去了；他們中有的同學因生病剛剛打完點滴又馬上投入了排練。他們放棄了午休的時間。學生們就是憑著最單純的對學校的愛，對集體的愛，出色的完成一個又一個任務。他們中的很多人在晚會上不要說露臉，或許連一個名字都看不到。用近一個月的付出給了校慶文藝演出1個半小時瞬間的輝煌，但是留給你們自己和所有校友、老師的是永遠都不能忘卻的刻骨銘心的永恒回憶。

校團委，通過此次晚會，找出了一些問題，值得我們深入思考。如：在組織協調力度有待進一步加強，管理制度進一步完善等。

xx周校慶文藝演出圓滿成功，我們將把本次演出中積累的經驗，運用到以后的工作中，繼續努力，再創佳績。

基層團組織建設工作計劃篇

xx年，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，通過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現將我校本學年共青團工作總結如下。

學校組建了由教師、學生組成的校團委，和以高一年級學生為主的共青團組織。開展教師、學生為主體的集體性活動豐富校園文化。做好學校的宣傳工作，積極配合各處室做好學生的德育工作。

九月份開學以來，校團委決定每周一為學生干部例會。在例會中我們主要的工作是對學生會干部進行培訓指導和談我校一周以來發現的問題并征求處理意見。校團委同時制定了團委的管理制度和職責分工。對學生的言行舉止、待人接物、穿著打扮等都提出了具體的要求。組織好每周的升旗儀式。

為提高團員的思想意識，增強團員的素質。通過規范同學的入團程序，引起全校師生對團員的重視，同時也使成為團員成為一種榮譽，也是各方面工作得到肯定的一種體現。通過公示不斷約束團員的行為規范，使團員不斷提高自身素質。

本學期，使我們學校團員的檔案更加規范了。我校團員人數較少，組建了團員檔案。學校團委今年根據學校和上級團委要求，對該教育宣傳的做到了宣傳。本學期我們對重陽節、安全教育等等進行了宣傳。學期開始校團委列出了學期計劃，并進一步修訂了有關團委的制度。一學年下來，我們團委的工作在領導的正確領導下穩步開展，營造和諧良好的思想文化氛圍。

本學期，校團委積極響應學校的實施活動德育，讓學生在活動中受到關注，讓學生在活動中展現個性，讓學生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動培養學生的集體觀念和集體責任感，鍛煉學生的組織能力和語言表達能力。通過活動進行習慣養成教育。本學期開展的活動有：

1、教師賽講活動，加強教師工作能力，加強教師之間的溝通交流。

2、學生第二課堂的開展，激發學生興趣愛好，豐富學生課余生活。開設了象棋、圍棋、書法、繪畫、籃球、舞蹈、合唱為主體的第二課堂。

3、培養學生感恩之心，重陽節時，利用國旗下講話對師生進行教育。

4、培養學生的社會實踐能力。組織學生植樹節義務植樹。

5、清明節去縣烈士陵園參加掃墓。

6、迎新年，團委指導舉辦了“社會主義核心價值觀引領我成長”演講比賽。

本學期，團委在學校領導的正確領導下，經過全體團委成員的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，工作開展之后，沒有進行充分思考與總結，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。

基層團組織建設工作計劃篇

我于年大學畢業分配到區政府辦公室工作至今，曾先后從事綜合、信息、地方志等項工作，現任信息股股長、政府辦黨支部紀檢委員。幾年來，在辦公室各位主任的正確領導和各股室同志的熱情支持下，與全股同志一道，全心全意，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務。現將近年來的思想工作情況簡要總結：

作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。

堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用^v^員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。

辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。

在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，接受教訓，提高工作水平。通過不斷的學習磨練，自己在業務素質方面有了較大提高。

一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，經常夜以繼日工作。一直到現在還堅持早晨點到單位。

二是端正工作態度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。

三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態。特別是年以來，面對股內新同志較多的情況，我更加嚴格要求自己，時刻以身作則，帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節奏，千方百計圓滿完成各項工作。

基層團組織建設工作計劃篇

不知不覺，一年又過去了，在xxx部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收獲的喜悅。xxx部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們xxx部始終堅持

每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數，我們對日常的每一件小事都做到公平公正，沒有出現任何一次失誤。

每周四xxx部要開例會，上午大課間衛生委開會，對于下午大掃除的`種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節課后，要xxx各班的衛生委員檢查各班的衛生。

3周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，xxx部負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比文藝演出的初選卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中xxx部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識xxx部的作用，也使xxx部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕浮；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：

有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。工作中創新意識不強。馬虎老好人的思想嚴重。在以后的工作中我們會克服缺點揚長避短，把xxx部的工作提高到一個新的臺階為學校和同學們服務好。

基層團組織建設工作計劃篇

回首過去，我們外聯部在過去的近一年里取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉，而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

本年度外聯部工作亮點：

第一、思想建設

思想建設對于個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛隊的一員，并有兩名干事在國旗護衛隊預備役參加訓練。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。

第二、 組織建設

由于外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志愿加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。

在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。

第三、作風建設

永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

第三、 例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。

基層團組織建設工作計劃篇

時間飛逝，轉眼20xx年的時光過去了，過去一學年，我擔任的是六年級數學教學工作，回想一年來的工作，既充實，又忙碌，現將一年來的思想工作總結如下：

在這一年來，我熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。遵守職業道德，顧全大局、服從安排、愛崗敬業、關心學生、廉潔從教。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。

首先做到提前備課，備課時認真鉆研教材，學習好大綱，虛心向同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。其次認真學習“主動教育”模式，積極參加學校組織的聽課、培訓、教學交流，上好考核課。平時課堂上運用模式努力，實現自主、合作、探究的學習模式，讓學生快樂學習，并運用多種教學方法，調動學生學習的積極性，培養學生的學習興趣。再次我熱愛每一個學生，尤其是對待后進生多給予他們一些溫暖，用愛改變他們，理解尊重信任他們。作為低年級老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，培養學生良好的行為習慣。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我將用我的心去教誨我的學生，用我的情去感染我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。我愿把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

基層團組織建設工作計劃篇

20xx年，體育學院團委在校團委、學院黨委的指導和支持下，以思想引領為中心，以文化育人為載體、實踐育人為抓手，結合專業特色，積極推進團學工作深入開展，努力打造“三走”特色活動品牌，促進學生素質全面提升。

一、深化思想認識，縱深推進團學工作改革

20xx年，在學院黨委的指導下，院團委結合學院特色與優勢，深入分析團學工作重點，以思想引領為核心，以豐富的“三走”校園文化活動為載體，以社會實踐和志愿服務為抓手，實施特色鮮明聯動式育人模式，建設更加充滿活力、更加堅強有力的基層團組織。

二、加強思想引領，注重思想育人實效，創新新媒體宣傳格局

聚焦熱點話題，以豐富的主題教育引領青年

圍繞十九大報告、全國教育大會、“胸懷責任、發奮讀書”倡議書、改革開放40周年大會等主題，在全院各團支部廣泛開展各種形式的主題教育活動，全年共組織主題教育學習活動11次;在團干培訓的基礎上舉辦團學骨干培訓班、“我與信仰對話”主題征文、“五四青年騎行”等主題實踐活動4次，堅定了廣大青年學生的理想信念。

注重培育典型，以榜樣的示范教育鼓舞青年

院團委實施基層團支部重點培育計劃，成立格致黨團學習小組，在全院遴選優秀團支部重點培育項目，指導示范團支部開展團日活動，重點培育基層團支部典型、加強團支部建設。同時注重培育和挖掘先進典型，通過線上線下積極宣傳優秀學子事跡，如校長獎學金獲得者——王芷怡、華師校籃球隊、杰出校友——中國荷球之父、優秀畢業生等，通過榜樣示范教育在極大地鼓舞了全院學生。

創新宣傳格局，以新媒體服務為導向深入青年

三、結合專業發展，彰顯文化育人特色，打造“三走”精品活動

結合專業特色，積極組織開展豐富多彩的校園文化活動

結合體育專業特色院團委開展首屆“體育文化節”、“傳統體育科普展”，以豐富的體育文化活動提升廣大團學青年人文素養;院團委還結合學生專業需求積極舉辦各類體育賽事，共開展11種不同項目的體育競賽，涵蓋羽毛球、籃球、足球、武術等多種運動項目，全年累積賽事達到800多場。此外還舉行“新媒體創作大賽”、“端午攝影大賽”，以賽促練，全面提升學生綜合素質。

深入開展大學生“三走”主題課外體育活動

以“炫彩青春、快樂三走”為主題著力打造一批深受青年喜愛的體育活動。舉辦“南湖杯”系列賽事、4+2排球賽、新生杯籃球賽、“華武杯”武術比賽等。我院承辦的“傳統體育嘉年華”和第十二屆“歡樂彩虹跑”兩項活動均吸引了全校眾多學生的積極參與，較好地推進了我校“三走”活動的開展。20xx年，院團委榮獲第二十五屆“創新杯”科學文化節優秀組織單位、第三十一屆“藝術文化節”優秀組織單位。

四、發揮專業優勢，深入實踐育人環節，開展志愿服務專項行動

夯實基地建設，引導青年積極投身志愿服務

學院啟動“愛育愛心”志愿服務項目以來，深入開展青年志愿服務活動和社會實踐活動。“火炬服務隊”堅持每周在曬湖老年公寓和珞南街黎明社區兩個志愿服務基地開展形式多樣的愛老敬老志愿服務活動，每月定期組織志愿者開展體育場館維護服務，全年共有近百名學生參與到志愿服務隊伍行列中，增強了學生的社會服務意識。

結合專業優勢，積極開展體育賽事志愿服務活動

基層團組織建設工作計劃篇

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西，現我將這學期工作總結。

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務，它關系到集體以后的發展前途！我也是這個學期才進系學生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的，入選的也要實習三個月，再看工作能力評選！這是一個好方法，因為一個簡歷能大概得了解一個人，上臺說話是你膽識與自信的體現，再實習一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現，從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的！

我部與省紅十字會合作開展的“黨團爭先愛心捐髓”宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。我們宣傳捐獻造血干細胞的科學道理和社會意義；增強團員的服務、奉獻意識，與時俱進，呼吁廣大青年學子成為志愿者；擴大中華骨髓庫的公益形象與知名度，提高黨組織和團組織的先進性精神；鼓勵動員志愿者捐獻造血干細胞，加速中華骨髓庫的建設；為中華骨髓庫以及白血病患者的治療工作募捐善款。

除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。

需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點微薄之力！

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

基層團組織建設工作計劃篇

為深入學習貫徹共青團*精神，全面落實團省委關于非公企業團建工作的總體部署和有關要求，全面加強和推進我區非公有制企業中團的基層基礎建設，團區委研究制定了《裕華區非公企業團建工作實施方案》，具體安排如下：

“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在鞏固原有非公有制企業團建的基礎上，繼續深入推動非公有制企業的團建工作，加強非公有制企業團的組織形式、運行機制、動員方式、聯系途徑、工作保障等團建要素的創新與整合，充分發揮團員青年的主體作用，推動非公企業團組織實現整體活躍。

今年年底，符合獨立建團，建團比例要達到70％；不具備獨立建團條件的非公企業，通過多種建團方式，建團比例要達到20％；符合建團條件且已建立黨組織的非公企業建團率達到要100%；已經建團的非公企業“五有”（有一個好班子，特別是一個好的帶頭人；有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動；有一套行之有效的工作制度；有保證工作正常開展的必要經費和陣地。）的比例要達到50%以上。

（一）認真調查摸底，加強基礎工作。

1、一是要摸清底數（10月9－17日）。

制定本轄區非公有制企業團建工作方案。各街道（鎮）團委要積極與組織、經管等相關部門聯系，爭取街道（鎮）黨（工）委的配合與支持，對本轄區規模以上企業的相關情況進行摸底統計，準確把握企業發展和團員青年群體分布的實際情況，做到“四個摸清”，即摸清企業數量和具體單位名稱；摸清企業中團員青年的人數；摸清企業管理者對建團的態度；摸清建團后工作開展情況，沒有建立團組織的非公企業要確定一名團建工作負責人，做好摸底工作。

二要建立信息庫（10月20日－31日）。

認真填寫團區委下發的非公有制企業團建情況調查表，根據調查摸底的情況，建立相應上建立本轄區規模以上非公有制企業信息數據庫（包括：非公有制企業名稱、類別、經營范圍、企業規模、職工隊伍、團組織機構、團員青年人數、團干部配備、推優入黨數、活動開展等基本情況的數據統計工作），實施動態管理，確保情況明、底數清。

三要按戶建立臺帳，制定工作計劃（10月20日－31日）。對于未建立團青組織的規模以上非公有制企業，要按戶建立臺帳，逐戶進行分析，根據組建難易程度制定工作計劃，抓好落實。

2、加大組建力度（10月9日－11月底）。要進一步理清思路，突出重點，有計劃、有步驟地推進非公企業團建工作，采取單獨、聯合、掛靠等形式，因地制宜、靈活多樣地設置團的組織。對規模較大、團員青年數量較多的企業，一般要獨立建團；對規模較小、團員青年數量較少、暫不具備獨立建團條件的企業，可以按照地域相鄰、行業相近的原則建立聯合團組織，也可以掛靠其它團組織或依托協會建團；對暫不具備建團條件的非公企業，可以先行建立青年社團或青年聯誼會等組織，待條件成熟后，再建立團的組織。

（二）要因地制宜開展活動，充分發揮共青團的作用。

指導非公企業團組織要立足企業實際，緊密結合黨的工作和企業生產、發展的需要，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創新創效活動。組織青年員工為企業發展提合理化建議，參與技術革新，承擔急、難、險、重任務；要圍繞企業文化建設和青年實際需求，大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯誼活動，豐富團員青年的業余文化生活，進一步增強企業凝聚力；要圍繞企業形象提升，積極組織青年員工開展志愿者行動、*幫困等活動，塑造企業良好的社會形象。

在活動方式上，堅持“集中、統一”與“小型、分散”相結合，以業余為主；在活動內容上，堅持團組織開展活動與企業生產經營相結合，與企業管理相結合，與維護青年利益相結合；在工作方法上，堅持規范性與靈活性相結合，活動突出青年色彩，把團活動與工會活動、婦聯活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起，使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

要積極做好“雙推”工作，充分發揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區委決定今年11月份為全區非公企業團建活動月，在基層開展活動的基礎上，統一組織舉辦全區非公企業團員青年文化藝術節活動，上下聯動，營造氛圍。

（一）成立裕華區非公企業建團工作領導小組，建立團干部聯系點制度。全區各街道（鎮）團委*為領導小組成員，負責本轄區非公企業團建具體工作。

（二）建立信息反饋上報制度。建立街道（鎮）至下而上定期反饋上報制度，各街道（鎮）團委從20xx年10月起，于每月底將當月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區委辦公室，沒有按要求達到工作目標的，要說明原因，團區委每月進行專題分析并通報各鎮（辦）工作開展情況。

（三）選樹典型，廣泛宣傳（12月底）。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團（總）支部、先進團（總）支部、青年文明號、青年崗位能手、優秀團員、優秀團干部等榮譽時，增加企業的分配比例和表彰名額。積極發掘本轄區企業建團工作的先進典型，及時總結建團經驗。對非公有制企業團建工作成績突出的集體和個人，團區委將予以表彰。

（一）高度重視迅速行動

企業建團工作是團區委的重點工作之一，意義重大。各街道（鎮）團委要高度重視，精心組織，集中時間做好每階段重點工作，抓好落實，特別是做細做實基礎性工作，如期完成本轄區企業建團工作任務。

（二）講究方法注重實效

各街道（鎮）團委要因地制宜，采取不同的方式建團，擴大全區團組織對非公有制企業的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速，講求效率。在深入調研的基礎上，幫助和指導企業搞好團建，并總結好工作中好的經驗和做法，及時推廣，做到整體推進。

（三）組織領導，加強監督（11月下旬－12月上旬）。團區委將對規模以上非公有制企業建團工作情況進行

經常性督察，不定期深入有關企業掌握工作動態，了解詳細情況，并在12月上旬對全區非公企業團建情況進行檢查驗收，并將把檢查結果作為年終評先的重要依據之一。

基層團組織建設工作計劃篇

為做好期末、寒假各方面工作，確保寒假期間各項工作完成，保證下學期開學后各項工作順利進行，經學校研究，決定對期末、寒假相關事宜安排如下：

1.各學院于1月25日前組織教師進行專業自評（1月20日完成初稿，1月25日完成終稿并交主管校領導審核）。

2.各行政部門原則上從1月13日起輪休，但需在寒假完成的工作，完成后再輪休。

3.寒假期間，原則上不安排學生留校食宿，請各教學單位、學生工作部（處）、后勤處等有關部門認真做好學生行李存放、保管和下學期學生住宿安排等工作。

4.認真做好校園安全生產自查工作。各單位對教學設施、生活設施、重點設備和公共活動場所進行一次全面的安全檢查，尤其要做好重點部門和重點單位的防火、防盜、防爆、防中毒工作，對檢查中存在的問題要及時整改，重點部門、要害部位一定要安排人員值守，確保學校的安全和穩定。

1.*高等學歷教育函授工作時間為1月10日，成教院會同各教學單位認真做好寒假期間函授等教學管理工作。報到和上課時間由成教院負責通知，計財處會同各教學單位做好學費的收繳工作，后勤處做好學員食宿安排等工作，教務處、各教學單位做好面授工作中教學設備管理、使用和交接工作。

2.學院辦公室、保衛處要協調和指導各單位及業主委員會做好寒假期間的安全保衛工作。門衛要堅守崗位，不得擅離職守，同時要注意加強夜間的巡邏。

3.認真做好后勤保障工作。后勤處要保證教職工寒假期間的生活需要，做好供水、供電、供暖和環境清潔衛生等服務工作；要利用寒假完成設備的維護和維修。

4.圖書館、收發室每周保證一定時間開放，放假前公布開放時間。

5.寒假期間各單位主要負責人離開伊寧市須向學校主要領導報告，處級干部須同時向組織人事部報備，一般干部離開伊寧市要向本單位領導請假。

基層團組織建設工作計劃篇

浙江禾城農村合作銀行余新支行團支部20xx年度工作總結20xx年我們在行長的領導和各部門的幫助配合下，全體團員認真學習、貫徹和落實各項規章制度。以服務工作為中心，結合我行的工作實際，充分發揮服務窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。

每一個支行營業部，既是對外服務窗口，又是全行的業務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。

1、節前節后是大量的現金投放與回籠，春節前為滿足客戶對現金的需要。

2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，并及時開出行政事業收收費發票交回學校，將款項及時劃入財政。

1、我們利用每個月的行務會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。

2、在服務講評后進行業務培訓，特別是對新業務的培訓，今年的業務更新比往年更快，仔細應付，從而以高業務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。

一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業務風險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執行上與提高員工素質上入手，提高新職工的工作水平。

基層團組織建設工作計劃篇

每一位干事都本著“為同學服務，為老師分憂”的工作宗旨，在領導老師，學姐學長們的指導下努力工作，為學院各方面活動的發展都做出自己的貢獻，每一位干事都為成為團總支的一員倍感榮幸與驕傲。

雖然組織部這學期做的工作并不多，但所做的每一件事都是盡心盡力，這學期來，我們工作大致分為以下幾點：

一、常規工作

1.組織部組織系統承擔內工作任務較為常規，周期性較強，且一般任務較大，每雙周二中午都會準時在系分會集合，然后檢查團課，并認真記錄團課開展情況;

2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級組織委員開例會，記下會議的的重點，再向班級同學傳達;

3.組織好每月開展的公開團課和主題團日，并做好檢查、監督、指導工作，保證團課的質量;

4.在九月份開學初始，部門干事成員利用周末時間，完成了11屆學生的團員證轉入工作和團員的信息采集工作。

5.在十月份至十一月之間，針對于第三十三期入黨積極分子的培訓及考核，也順利協助老師完成此項艱巨的任務。

6.對于十一月份的評比公開團課，同樣順利完成，此次團課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團教育意義，更好的提升了團課在同學們心目中的位置。

二、積極參與團總支活動

組織部參加了團總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作，組織部人員積極主動熱情，盡最大的力量完成上級傳達的指令，任務雖不是最主要的，但我們的努力幫助了各部門之間的協調，充分體現了團委學生會大家庭的溫暖。維持會場紀律，候場，傳場，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學院團總支的活動，是我部干事最大的快樂。

三、協助合作

身為團總支大家庭中的一員，團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責，組織部一向本著團結協作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。

今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團結協作和辛勤勞動，也離不開其他各部的配合和幫助，在此，我感謝他們，沒有他們的汗水和付出，就沒有我們今天的收獲。希望大家繼續努力，在今后的工作中以飽滿的熱情，更大的干勁爭取更優異的成績!

四、經驗教訓

在過去的半年中，我們有收獲但也有不足之處。

1.組織部本學期工作并不多，做的也算穩定成功，但我們的工作也并不完善。例如我部成員都還沒有正式統一全面的了解自己的工作伙伴，有的成員也很模糊的在工作，這是我們工作上的失誤

2.學生會部門間的溝通很重要。我部與其它部合作，合作都很愉快，希望以后繼續合作，共同進步

3.我部在服務同學方面的工作細致認真，活動較多，但在豐富校園生活方面的活動較少，沒有自己的特色活動，希望以后能爭取機會開展此方面的活動。

組織部的全體成員將會努力奮斗，團結一致，發揚我們的優點，改正我們的缺點，努力完成各項工作任務，勤奮工作，以高度的責任感，科學嚴謹的工作態度，以扎實認真的工作作風做好本職工作，并盡我們所能與其他部門團結協作繼續將組織部發揚光大。一學期已經結尾，組織部會一起期待下一個新起點。我們也特別感謝團總支和老師的支持和幫助，感謝對我部的關心，你們一直關注部里的發展和運作，提出建議，在此謹表衷心感謝。

基層團組織建設工作計劃篇

時光飛逝，轉眼間，我院青協的各項工作就這樣接近了尾聲，美麗的校園留下了我們的點點滴滴，留下了我們昔日的滿懷激情。踏著評估的腳印，放飛我們青春的夢想，在黃岡市團市委及我院團委的支持下，我院院青協在這學期的工作取得了驕人的成績。

二月上旬為了積極配合黃岡市團市委的工作，2月17日，我院青協在全院青年志愿者會員中舉辦了一次交通志愿者選拔活動。

二月中旬，為加強內部團隊建設，我院青協完善考核制度，對各系的考核更加科學合理。同時并對每月量化考核第一名的惜別頒發流動紅旗以茲鼓勵。

二月下旬我院青協積極組織了全院志愿者及黃岡市其他高校志愿者在我院舉辦的“黃岡市志愿者會員第一屆代表大會”。全體志愿者一致表決通過了我市志愿者協會章程。

三月五日接到黃岡市團市委的通知，我院青協積極組織了我院一批優秀志愿者前去參加了“黃岡市志愿者成立大會服務啟動儀式“。

三月上旬為了貫徹院黨委提出的迎評創建工作，迎接評估的到來，我院青協在校園中積極組織了一次“清掃校園廣告”活動。此次活動得到了院領導及院團委的一致好評。

四月中旬為了傳承志愿者的服務精神，以行動服務社會，月17日，我院青協積極組織了08級成員參加了“四城聯創”活動，還街邊一片明凈，得到了社會上的好評。

五月下旬為了進一步發揚志愿者精神，壯大我院青年志愿者的隊伍，5月23日，我院青協迅速組織了全院志愿者在學術報告廳二樓成功舉辦了“青協成立4周年暨五四表彰大會”。

五月末為了打造一個文明的校園，讓全院更多學子積極參加到評估工作中來，5月30日，我院青協組織了全院志愿者在一號教學樓前成功舉辦了“迎評估愛生命吸煙知識”為主題的系列教育活動，此次活動得到了院相關領導的好評。

同時我院青協在這個學期一如既往的組織志愿者參加文明倡導周周行行活動。也積極配合了院團委而的相關工作，院青協是一個團結的大家庭，我們在工作中，不怕艱難，始終堅持自己的信念，工作中我們有累有樂！

但有些方面還不夠完善，一些細節的問題考慮不夠周全：第一，活動的雖舉辦了很多但創新意識還不夠；第二，對協會內部的的團隊建設不夠完善；第三，青協內部成員的溝通不夠，和院團委其他部室的交流有待提高。以上這些問題我們會通過總結，努力在新學期得到改善，我們也會努力提高自己和整個青年志愿者團隊的素質。讓我們的自愿者精神發揚到每個角落，相信明天，我們青年志愿者協會這個愛的大家庭會更好！

基層團組織建設工作計劃篇

為加強公司的安全文化建設工作，探索安全管理新模式，建立安全文化建設長效機制，促進公司的安全管理上臺階，按照國家安監總局、xx市委市*及市安監局對安全文化建設示范企業創建工作的相關要求，結合公司的實際情況，制定本方案。

貫徹執行*生產法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，以科學發展觀為指導，強化員工安全意識，加強安全宣傳教育，普及安全知識，營造有利于安全生產的濃厚氛圍，讓安全發展理念深入人心，積極探索安全文化建設的新思路，打造符合公司工作實際的安全管理文化，提高安全管理水*，促進公司安全工作上臺階，實現公司可持續發展。

從今年開始，在公司全面開展“安全文化建設示范企業”創建活動，嚴格執行安全生產法律法規，全面落實安全生產責任，進一步完善安全管理體系，加強安全學習、培訓、宣傳、教育工作，加強安全隱患排查治理力度，加大安全投入，改善安全生產條件，保持公司安全生產形勢良好的狀況。到年底，建立起與社會、經濟及公司發展相適應的安全文化體系。

為加強對創建工作的組織領導，保證公司安全文化建設的有序開展，公司成立“安全文化建設示范企業”創建工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

第一階段，做好創建申報工作。制定創建實施方案，填報，上報縣安監局。

第二階段，啟動創建工作，確立創建模式。召開創建工作動員會，加大宣傳力度，為創建工作營造濃厚氛圍，完善安全生產責任制，簽訂安全生產責任書，落實安全文化建設經費，加強隱患排查治理工作，并將工作情況報縣安監局。

第三階段建立完善的安全理念。提出明確的安全生產理念，完善安全生產制度和操作規程，形成具有公司特色的安全文化體系。

第四階段，全面開展安全文化建設活動。做好安全生產月活動的相關工作，加強安全學習培訓工作，開展以安全為主題的征文、知識競賽等活動，加強隱患排查治理工作，并將工作情況及時報縣安監局。

第五階段完成創建工作的相關報告，申請認證。向縣安監局上報工作報告和1年階段評估報告，申請評定認證。

1、高度重視，精心組織。安全文化建設作為提升公司安全管理水*的重要途徑，公司各級各部門要把創建活動作為加強安全生產工作和一項重要內容來抓，列入議事日程，按照創建工作實施方案的要求，精心組織，認真落實相關工作，確保創建活動取得實效。

2、扎實推進。按照創建工作的實施步驟，認真開展創建工作。

3、嚴格標準，務求實效。按照上級有關創建工作的要求和標準，堅持以人為本，創新工作思路，加大投入，采取各種形式，倡導安全文化，傳播安全理念，營造安全文化氛圍，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，實現以文化促管理、以安全促穩定、以安全促發展。

4、按時上報資料，及時總結經驗。按時向縣安監局上報創建工作開展情況，并及時對創建工作進行總結，吸取好的經驗和做法，克服不足，促進創建工作上臺階。

基層團組織建設工作計劃篇

在學校共施和諧教育，共筑和諧校園的辦學目標指引下，為使我校教師隊伍與時俱進，不斷適應學校教育的新要求、新發展，努力打造新時代教師隊伍，結合上級師德建設要求，結合學校教師情況，制定本計劃。

以教師職業道德規范為準繩，以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水*為重點，以敬業愛生、教書育人為核心，以做學生滿意的教師為目標，進一步深化師德建設，強化師德素質，努力打造一支師德高尚、業務精湛、為人師表、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。

堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，大力加強師德師風建設，在教師中大力弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神，數典型、立標桿，以點帶面。同時抓住活動主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育，使良好的師德規范轉化為廣大教師的`自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質。

我校始終堅持將師德師風建設作為一項重點工作來抓，以創建全市一流教師隊伍為核心，幫助教師建立服務意識，轉變觀念，抓住機遇，以提高教師實施素質教育的能力和水*，努力創建一支政治素質優良、創新意識濃郁、整體結構合理的教師群體。

一、抓住教育契機，建立服務意識。

我校的師德師風教育為了避免空洞，增強其實效性，經常組織教師學習相關文件、法規，并開展豐富多彩的活動。利用一些發生在生活中或電視上的相關事件和一些優秀教師的具體事例等教育契機，對我校教師進行生動有效的教育。每月進行師德培訓一次，以幫助一些教師轉變陳腐觀念，建立服務意識，增強教書育人的自覺性。把教師職業道德作為教師考核的首要內容和職務聘任的重要依據，加強尊重學生、愛護學生，保護學生的合法利益的責任意識。

二、師德融于愛心，即做良師又做摯友。

在我校的師德師風建設活動，始終突出一個愛字因為愛是教育的橋梁，愛是教育的鑰匙。尊重學生的人格是熱愛學生的突出表現。建立*等的師生關系，用發展的眼光評價學生，努力發掘學生的閃光點，尤其是要尊重學生的創造性，保護學生受教育權、人身安全和身心健康不受侵犯。熱愛學生的內涵十分豐富，其中要求教師做到嚴而有格、嚴而有度、嚴而有方，不但成為嚴師，更要做學生的摯友，將學生凝聚團結在自己周圍。教會每個學生學習、做人、生活，關心每個學生健康成長是教師的職責。努力為學生營造一個積極向上、充滿關愛的生活學習氛圍。

三、加強管理，培養高尚師德。

我校在教師隊伍建設過程中，把師德建設放在首位。以《中小學教師職業道德規范》為標準，堅持政治學習制度，加強政治理論學習，深入貫徹《中小學教師職業道德規范》、市縣教師職業道德規范十不準、《未成年人保護法》，培養良好的師德師風。并在教師中大力開展四講一樹活動，即講政治、講學習、講正氣、講奉獻，樹高尚師德形象，在教師群體中努力形成愛崗敬業、教書育人的濃郁氛圍。

與此同時，我校制定了《學生管理目標考評細則》、《師德師風考評細則》、《值日班考評》、《教職工簽到制度》、《教職工請銷假制度》、《班主任月考評細則》、《班主任月例會制度》、《值日班衛生清掃制度》、《室內外分擔區衛生清掃制度》、《校園環境管理制度》、《值周檢查評比制度》等多項管理制度、細則十余項。對全校教師的各項工作進行考評，確保了管理工作力度。本學期嚴格依據各項制度、細則進行檢查、評比、兌現，收效十分顯著。

1、建立師德建設領導小組，實行校長負責制工程，分管領導牽頭，把學校師德建設工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，提高活動效率。

2、注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規工作的檢查中，把師德建設工作放在首位，并與年級組的各項評比和教師的晉職評優掛鉤。

3、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與*時學習相結合，集體學習與個人學習相結合，榜樣學習和滲透學習相結合，堅持依法執教和依德執教相結合。

4、注重師德建設工作的分層管理，抓兩頭帶中間，確保學校師德建設工作健康穩步發展。

推廣和深化激情做教師，和諧師生情活動。

1、深入開展學習實踐活動。積極開展講學習、講師德、樹形象的宣傳教育活動。

2、認真組織學習《中小學教師職業道德規范》，全面準確理解《規范》的基本內容。做到：即與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規和文件相結合。結合學習內容，每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識，活到老學到老，不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外，還要積極參加進修深造，結合繼續教育學習，拓寬教師視野，更新教育理念，從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力，以適應素質教育發展的需要。

——寒假工作實施方案3篇

基層團組織建設工作計劃篇

時光荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩而又充滿活力。在此我也將組織部這個學期的工作做一個總體的概括和總結：

一、前期工作

1、新學期及納新。在新學期的開始階段，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作，給廣大的同學們提供服務，尤其給新生帶來了方便。新學期伊始，學生會便進行了納新活動，我部門認真籌劃了納新的各個部分細節，使納新進程更加有條不紊，為納新的施行做出了貢獻。我們在付出時間與精力的同時，也培養了能力、收獲了歡樂。

2、運動會。在運動會期間，我們積極配合學生會其他部門，做好運動會中的工作，如啦啦隊(健美操、太極考勤，觀眾啦啦隊出勤和口號)，整理會場，看守會場等，在大家的共同努力下，使得運動會圓滿成功。

3、迎新晚會。迎新晚會期間我們部門負責微麥，幫忙傳遞話筒，維護秩序，布置晚會現場。活動結束后我們和大家一起清掃了場地。我們體味到一場成功的晚會背后的辛勤和努力。雖然辛苦，但我們收獲了成功的喜悅。

二、中期工作

1、評優推優。我們開展了“優秀共青團員”的評選活動。

2、采集團材料。我們還認真的完成了校團委交辦的任務和本學期團資料的采集。學習如何操作采集系統，并配合各班的團支書進行采集工作。同時進行了團員證的整理與統計工作，對我們院的團員證配備情況做了一定的了解，對于缺，漏，補等情況做了統計并進行了補辦補全材料。部門負責了團員信息采集，且做到確切無誤。對有些對我們部門有建議的同學積極聽取并改進。

3、收繳團費。按照--、--、--、--的收取的不同進行工作。(--、--、--級按每季度3元收取，--級考慮下學期實習問題，提前收取下一季度的團費，參軍人另行收取)做到收取數額無誤、記錄分明，按時上繳的原則，作好本職工作。

4、報刊發放。首先按學校規定訂閱團刊，--、--、--級平攤刊費。按時到院團委領取報刊并整理好發放到各個班級，作好不誤每期報刊領取和發放的時間。做到分配有序，禮貌有禮。給學長、姐們留下好印象。

5、圣誕和元旦舞會。我們負責了策劃部分，認真負責地做好策劃書，且聽取眾同學的意見。我們還負責了采購，按照清單，秉承著認真負責以及貨比三家的態度完成了這次采購。參與團學圣誕舞會并且盡自己力量讓團學圣誕舞會辦得更好。活動結束后，我們和其他同學一起清理了會場。

三、后期工作

處理本學期剩余事情并計劃下學期的工作。總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務。在工作中，我部門人員熱情，嚴謹，認真。我們努力完成學校分配下來的任務，并且積極配合其他部門的工作。在這幾個月里，我學習到了如何去與團隊高效率地合作，如何提高辦事效率，以此達到事半功倍的效果。當然，我們也有許多做的不好的地方。在接下來的歲月里，我們將不斷完善自我，提高自身素質，帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心做好自己的工作。

四、學習心得

整個學期,我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在團學這個大家庭中發揮出更大的作用。

“清如水鏡，朗如日月。”說的是心境。在此后的工作中，我們也要以此清明的心境去對待工作，真正做到不驕不躁，更好的為團學做貢獻。

基層團組織建設工作計劃篇

20xx年已即將到來，回顧20xx年這一年里我們茗中人所走過的路，歷歷在目。我們這所被譽為“深山之花”的農村中學，共青團工作就像一面鮮紅的旗幟，引人注目，宛如一簇簇跳動的火焰，熱情奔放，又似秋的深沉，果實累累。一年來，我校共青團在鄉團委和校黨支部、校委會的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作，在黨的“十七”大精神鼓舞下，學校團委以團員活動為載體，以造就“四有”新人為目標，奏響愛國主義、集體主義和社會主義教育的旋律，在凈化、美化、綠化校園環境，教育促進青少年團員健康成長上，做好文章，對廣大青少團員的思想文化素質上作了有益的探索，付出了辛勤的汗水，對穩定、促進、提高校務工作給予了有力的配合和支持。總結如下：

共青團是人民群眾的一個基層組織和黨的得力助手。沒有健全的制度和完善的組織。就不可能有凝聚力、戰斗力和生命力。今年，我校開設教學班26個，共有學生1600多人，青年教工42人，占全校教工的48%，團員數由去年的220人猛增為340人，我們深知重任在肩，前途漫漫，在加強團的自身力量建設，增強了團的向心力。

1、完善了團的組織結構。我校團委的組織機構中，只有一名團委書記和一名副書記，沒有團支部和團小組，團的工作十分被動，團的活動難以開展。針對這一落后狀況，團委在校委會的支持下，近兩年來，對團的基層組織建設進行了恢復性的改造，特別是20xx年秋，學校團委在每個年級成立團支部，然后以各團支部為單位，健全各團支部組織機構，各班成立團小組，同時各年級組成立學生會，團支部和學生會分工明確，任務到人，團結協作；并于“元旦”發展新團員，全期發展了88名新團員，初三畢業轉團員檔案128份，表彰優秀團員26名，優秀團干6名，基本上形成了校有團委，年級組有支部，班級有團小組的格局，并按照“德才兼備”的原則配齊，配齊了書記、副書記、支部委員等負責人，做到了機構健全，人員到位。

2、健全了各項制度，作為一個組織，要做到目標明確，行動一致，就必須要有健全的規章制度。一年來，我校團委以書記袁新明同志牽頭，制定出來了團的規章制度、團員權利、團員義務等八項制度，并開辟了學習專欄，裝貼上墻，定期組織學習，使廣大青年團員對團的知識有了更多、更深、更好的了解。

3、領導支持，完善了團的陣地建設。一年來，我校團委積極主動向黨政負責人匯報團的工作和困難，得到了他們的大力支持。學校對共青團的工作十分重視，在學校辦公經費十分困難的情況下，仍然解決了團的各項費用。在他們的幫助下，全校300多名團員有了自己的思想文化陣地——團校。他們在團校中學到了更多團的知識受到了良好的熏陶，在校黨支部的爭取下，鄉黨委政府、鄉團委的領導也十分重視茗山中學的團員教育，各級領導在萬忙之中將茗山中學的團員德育教育基地的建設納入議事日程。

4、成立廣播站，訓練播音員，每天早飯后準時廣播，內容有班級評估情況和衛生通報、各班學生考勤情況、好人好事等，這樣一來師生也有興趣了，好的要求更好，差的也有所約束，校風、學風都有了很大轉變。

中學生正處在價值觀、世界觀、人生觀的重大轉折時期，思想教育是學生成才的關鍵，這重擔落到了我們共青團組織上。為提高廣大青年思想文化素質，促進他們健康成長，校團委以教育學生，提高學生思想素質為目的，開展了豐富多彩的活動。

近年來，我校團委分別開展了青年教師座談會和團知識講座、入團宣誓大會等一系列活動，使共青團組織在全校師生中樹立了威信，鍛煉了團員，提高了團員素質。如：學校田徑運動會、“安全知識”競賽及與學生簽訂安全責任狀、“預防愛滋珍惜生命”知識競賽、救助貧困學生獻愛心、評優秀團小組、評選優秀團員優秀團干部、組織全校家長會、慶祝“元旦”晚會、團知識講座、入團宣誓大會等活動，既培養了青年學生的志趣，陶治了情操，同時中華民族尊老、敬老、愛老的傳統美德，在青年團員中得到繼承發揚。團結同學，互助互愛，一方有難，八方支援，在我們校園已成為一種時尚，不再陌生。從幾次捐款中不難看出，我校師生那種“一方有難、八方支援”的崇高品質。分時全校師生紛紛解囊。試看，茗中師生的思想境界已今非昔比，在共青團活動的良好氛圍之下，青年團員行為變得舉止文明，禮貌端莊，如07屆904班彭坤朋在弟弟被同學打傷時，不是以武力報復，而是匯報政教處解決，另團支部主動參與校園管理，這都充分體現了團員的先進性，拾金不昧等好人好事也層出不窮，總人次達62次。如三（7）班學生余寬、黃細平同學于課間拾人民幣106元、三（5）班余玉泉拾到50元、三（6）班汪雙雙拾到21元等，共拾得人民幣300余元，物件56件。涌現出了、等一大批優秀團干部和優秀共青團員。

我校校園面積大，招生范圍廣，學生人數多，包括教師及家屬有近1800人，衣食住行，特別是衛生成為一個難題，飯后殘留雜亂，亂丟亂扔現象嚴重，針對以上不足，做了以下措施工作：

1、訂制度，學校團委對全校各班清潔區進行了統一的分配，各年級組團支部對衛生的管理、檢查、評比都作了具體規定，制訂了評分標準細則，各班張貼，做到公平、公正、公開。例如：在清潔區的分配上，關系到學校門面的教學區，劃分給工作熱心，認真負責、且年輕有干勁班主任老師把關。同時對衛生課、衛生不到位或不重視的班級及班主任老師，也作出了約束條例和處罰制度，每天衛生課時間全校通報。

2、成立衛生領導機構和衛生監督崗。開學初，團委會、學生會先后成立了以柯潔、汪召奇、汪素芳等學生干部為首的衛生檢查小組、衛生監督崗，其中以柯潔同學為首教室衛生檢查小組最為負責。在他們發檢查和各班主任監督下，教室、寢室衛生煥然一新，班班窗明鏡亮，室室地凈門新，處處無塵無雜，個個積極主動，受到領導和同學們的贊揚。

基層團組織建設工作計劃篇

在20xx年上半年度的工作中，我院學生會繼續發揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及學院老師的關懷幫助下，團結共勉、認真協作，開展了一系列卓有成效的工作。

為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生會的工作效率和改進工作方法，使學生會能夠繼續健康、蓬勃地發展，特對本學期的工作進行以下總結。

關鍵詞：迎新生、旅游發展大會、十佳歌手大賽、銅仁職院運動會、籃球友誼賽、食堂值班、校園衛生檢查。

指導思想

我院學生會認真貫徹校級下達的關于學生會工作的思想引導型建設，在搞好學生日常學習生活服務的同時，學生會內部嚴謹自律，以學生利益為先；謙虛謹慎，切實做到務實認真。由上而下，逐層管理，打造一個團結和諧的學生會團體。

迎新工作新的學期新的希望，新的開始，又多了新的面孔。開學之初，成了學生會最繁忙的時期，自8月31日開始接新生、辦手續等各項事務成為新一屆學生干部的首要任務。我院學生會成員不辭勞苦，每天在烈日下值班，為迎接新生做好一切實務工作。

干部培訓

10月27日由院共青團委文書記及護理系田書記主持對院學生會、個系學生會干部進行干部培訓。重點提出學生會干部應能夠自主進行工作，學生干部的優缺點，系學生會與院學生的區別以及團總支的區別。通過這次培訓會，解決了許多新干事們在工作中遇到的問題對工作的疑惑，提高了工作效率，保證了院學生會組織的活動可以順利開展。希望在院團委及院學生會新老成員的共同努力下，可以將我們的任務做的更好，銅仁職院的明天更美好。

文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

1、組織與銅仁學院籃球隊友誼賽，增加兄弟院校的聯系。

2、組織我院同學參加校運會，運動會期間與各系學生會共同檢查各系學生到勤情況，力爭在上屆基礎上取得更好成績。

3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。如旅游發展大會、中秋迎新晚會、迎新籃球賽、心理健康教育思想教育活動、優秀文化傳統活動、第二屆大學生寢室文化節等生活方面。

本學期學生會聯合各系對校園環境衛生和學生飲食方面加強管理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系認真配合的方法，對校園環境衛生和食堂進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺。

1、加強管理食堂監督委員會，定期的對伙食進行檢查和監督。

2、組織成立校園環境檢查小組，對各系衛生周衛生進行定期綜合考評。

存在的問題

1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況；

2、在日常工作中，因工作量分配不均，小部分成員的工作積極性不是很高，導致部門凝聚力受到影響，阻礙了部門整體工作效率的提高；

3、在舉辦活動中，因現場實際情況與預期有差異，且在實際操作中缺乏經驗，導致工作安排考慮的不是十分周全；

4、在建言獻策上，成員積極性不高，具有創新性和可行性意見的數量較少。

5、院學生會與各系學生會缺少交流，號召力減少。

渴望：

經過一年的努力，學生會各部門團結協作，積極進取，用極的熱情投入到學生工作中去。自然這其中也有很多不足之處，一路走來，有風雨，有坎坷，也有成功和喜悅。大家努力運用創新理念力求將活動舉辦的有聲有色，從中吸取經驗。各部門不避己短，互相交流，將自己的經驗及需要改進的方面積極與大家分享避免重蹈覆轍。我們相信，我們能夠做得更好，能夠將院學生會經營得更加美好！

基層團組織建設工作計劃篇

本人擔任物業部保潔主管。工作職責為負責園區日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業辦公區和年底接收的組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況總結如下：

工作伊始，面臨的工作重點是公共區域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的。

在物業部xx經理的協調下，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。

在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我物業部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達xxx次，清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過xxx次，保證了施工結束后，業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。

我將每日員工工作表現，發現問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。

前期以生活垃圾為主，隨著業主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認，同時我另外通知前^v^系業主，做到雙保險。

回顧這一年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

在步入新的一年中，我將加強業務知識和公司企業文化的學習和提高，創新工作方法，完善各種管理規定。與xx公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率，加強各方面的培訓。結合公司規定逐步建立和完善起對xx公司的考核管理制度，提高xx公司工作效率水平。

基層團組織建設工作計劃篇

來到安徽工程大學機電學院開始大學生活已經一學年了。本學年中，很榮幸能夠擔任班級學習委員這一職位，這對于我來說，無疑是一種鍛煉更是一個機會。

我很樂意能夠通過自己的工作，為大家服務，提高大家的學習。也希望能夠通過自己的努力，得到大家的認可。

作為學習委員，首先我認為應該清楚的了解自己的職責。因此，關于工作總結，我想從學習委員的職責方面入手，總結并向輔導員匯報我本學期的工作情況，工作內容，以及存在的問題與不足，總結經驗，在下學期的工作中能夠更好的表現。

現將本學期的工作總結匯報如下：

1、很多情況下，同學們與老師很難直接溝通，老師無法顧及到每一位同學。學習委員就是同學與老師之間溝通的橋梁，因此我應該及時、定期的向老師反應同學們在學習方面遇到的問題，并及時通知大家關于老師的最新教學安排以及要求。

本學期是同學們大一的第二學期，在學習方面的壓力也比以前大了，課程加多了，而且難度也加大了，許多同學包括我自己都覺得要學好這些課程很吃力。但我仍然會盡自己的能力幫助每一位同學，希望能夠幫他們重拾自信，更好地學習。

在給同學們傳達老師的信息方面，自我感覺做的還是比較不錯的，每次都能夠及時的將信息通過班群傳達給同學們。老師布置的作業，我每次都用記事本記下來，然后通知提醒大家，作業內容以及交作業的時間。

期末考試時間、地點 、測試內容、以及需要帶什么東西，考試注意事項這些細節信息也能夠及時傳達給每一位同學。極大的方便了老師與同學們之間的溝通。

然而，在給老師反饋同學們學習情況的方面，還存在不足，這是我的工作漏洞。通過工作總結，也讓我及時發現了自己平時工作時存在的不足。

在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習情況以及在學習中存在的問題。因此，也就沒有能夠發現這些問題并解決問題。從而導致班級的學風不是很好，這方面的確是我學習委員的失職。

通過認真的反思與總結經驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。

在今后的工作中，我會及時的去與同學們溝通，交流，發現問題，及時解決問題，從而提高班級的學習氛圍。具體辦法就是，在今后的班會上，我會充分利用這個機會與同學們溝通，及時了解大家的學習情況并努力幫助大家。

班會是一個非常好的溝通平臺，我需要好好利用這個平臺，與同學們溝通，交流。然后，及時向各科老師反應情況，尋求最好的解決問題的辦法。

2、在學習工作中，雖然成立了數學和英語興趣小組，可是由于我自己領導不足、班級有些同學的積極性不高，導致興趣小組沒有發揮實質性的作用，班級的學風也不是很盡人意。

通過總結，我找到了解決問題的方法，在今后的工作中，我會組織同學們之間互幫互助 、共同學習，有不會的題就找其他同學輔導，爭取做到不把現在的問題放到明天解決。讓同學們能夠更好地學習。

關于考試方面，我著手準備復習資料， 并且及時的與其他班級、專業的學習委員取得聯系，交流工作經驗，共同總結復習方案，以及期末考試的復習工作。同時，我也及時與各科老師進行溝通，詢問期末考試的范圍、重點、題型、答題技巧等等， 以便同學們能夠更有針對性的復習，在期末考試中，能夠取得一個比較滿意的成績。

具體工作內容是，將與老師溝通交流得知的信息及時通知給大家，同時抓緊時間總結歸納，將一些會考到的知識點，題目，內容，需要掌握的內容，考試能用到的內容整理到一起， 聯系副班長，利用同學們的班費，把這些知識點打印出來，發給班里的每一位同學。這樣能使每一位同學能夠有效，有針對性的復習，而不會感覺到很茫然，對復習無從下手。但是在期末考試結束后，我發現即使我把考試的內容給他們了，仍然有一部分人掛科，對此，我很不能理解。于是，我問了一些同學，發現他們沒有太關注我給他們的知識要點。認為那不一定就是考試的范圍。這的確是我的失職，沒有讓他們相信我的能力！

3、第三點，是關于學習委員自身的。作為學習委員，應該有一個相對比較好的成績，正如秦老師說的一樣，作為班委，首先是不能掛科，工作學習兩不誤。只有這樣，接下來才能完成工作任務。

學習委員應該給同學們一個表率作用，帶動同學們上課的積極性，調整班風。具體的說，就是平時以身作則，上課認真聽講，積極配合老師的教學，踴躍回答問題，認真按時完成作業，端正學習態度……

班委成員，在班級里面應該是先進分子，好的榜樣。

本學期，在嚴格要求自己，平時學習上做表率這些方面，總體上做得不錯，上課能夠認真聽講，積極配合老師的教學，有一個積極的學習態度，但也存在著一些問題，以及不足。

首先我認為應該自我檢討，在一些方面我沒有能夠很好的做到位，有時候沒有能夠很好的安排好自己的事業和學業，不能徹底的克服自己，沒有能夠始終以身作則，做到好的表率。

通過工作總結，我發現并且意識到了這方面的不足，在今后的工作中，我會及時的改善這些不足。

只有這樣，才能夠帶動班級里面其他同學上課的積極性，調整班風。提高同學們的學習積極性。

經驗：

本學期，在擔任學習委員期間，讓我受益匪淺，獲得很多經驗。首先，應該感謝同學們對我的信任、支持以及對我展開工作的配合。

同時我也積累了許多工作方法，工作態度方面的經驗。

不管做什么事情，都要有不拋棄不放棄的精神，踏踏實實的態度，注重細節方面，從整體上把握。事情總是在發展的過程中變化著，我

們應該學會適應。

作為學習委員，工作重心是學習方面，但是班委是一個不可分割的整體。正如我競選的時候說的一樣，班委成員工作側重點不同，職責不同，但是目標都是相同的，——就是把班級建設的更好！

注重團隊配合，在展開工作的時候多聽取其他人的建議，虛心接受別人所提出的意見。

我有信心，在今后的工作中，做得更好。同時，也希望我們電氣2123班在未來的日子里，更加團結，更加奮進！

基層團組織建設工作計劃篇

本學期，本人擔任初三(2)班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任，看到學生的快速成長，看到學生一點一滴的進步，我始終回味著苦并自豪著的感覺。

首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。

作為初三下學期，許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態，積極的投身于班級的各種活動中。

其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時，在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的能力。

第三，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。

與此同時，積極同家長聯系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以后，采用把考試成績積極同家長匯報，及時反映學生情況，并及時的了解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。

第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。

第五，至于成績方面，一是班級形成較強的凝聚力，組織、紀律性較好;二是期中考試、月考、質檢等總評穩步上升，并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。當然，成績的取得，離不開同學們的努力，更離不開領導的指導和各位同事的支持。

當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中，我將繼續努力，取得更優異的成績。

基層團組織建設工作計劃篇

本學期，素質拓展部的工作繼續堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。

新的學期，素質拓展部迎來了07級的新干事們。由于南北校區間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是07級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助，盡快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先后組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。

兩次活動的前期準備工作都主要由06級干事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。06級的干事對組織工作都有一定的經驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中，大家一起玩水，一起騎自行車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。

1、07級新生迎新工作

新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下

參與了迎接07級本科新生的工作，并很好的完成了任務。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的了解，為后面的招新工作打下了基礎。

2、團委、學生會招新宣講及部門招新

作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，并做成了ppt展示。宣講會當天，06級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。

以后每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。

基層團組織建設工作計劃篇

匆匆結束的一學期，是我們團支部各項工作的積極探索期，也是我班團組織努力進取，開拓創新的一學期，春季下學期團委工作總結。一學期來，我班團組織緊緊圍繞學院團委中心工作，充分發揮班級團員的優勢，團結帶領全班團員青年積極投入學院的各項活動，并取得了一定的成績。大一是大學生活的適應期，要科學合理的把握自己的生活、學習、工作。環境的改變需要我們角色的轉變，目標的改變需要我們角色的轉變。這學期一路走來有得有失，有成功又失敗，總結起來如下：

活動以：突出活動目的，確定活動內容，搞好活動設計和確保活動實施為原則。舉辦了“學習^v^精神”為主題的團日活動；以“我們的愛國，激情與理性并存”為主題的愛國主義教育活動；同時積極組織各項文體活動，如籃球賽，拔河比賽等等，工作總結《春季下學期團委工作總結》。在此基礎上團支部更加注重實踐，不僅陶冶了大學生的情操，而且增強了班級的凝聚力和戰斗力。

支部重視加強自身的組織建設。不斷加強團干部建設，提高服務能力和工作水平。時刻以“四有支部”的標準來建設支部，完善職能。一學年來團支部工作認真負責，積極探索，開拓創新。落實主題團日制度，團員教育和治理工作正常，組織活動注重質量，果斷響應團委號召。定期組織團員開展青年志愿者活動和主題團日活動，政治理論學習，采取有效形式對團員意識的教育。搞好宣傳鼓勵工作，表揚好人好事，批評不良行為和作風。

1.思想教育有待繼續加強，對于一些黨的知識與理論的介紹與理解還需要繼續加強。要鼓勵更多的同學遞交入黨申請書，向黨匯報思想，不斷向黨靠攏。

2.團支部一些工作分配不合理，一些同學有些不滿。應該建立合理的分配機制，使人員有效的利用，提高工作的效率。

3.在一些活動的方案上面應該多聽取同學們的意見，使更多的同學參與進來，最后達到大家都滿意的方案，也達到活動最終的效果。

今后我班團工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，不斷提高團員青年的學習、工作積極性，圍繞學院團委工作重點，理清思路，突出重點，注重創新，努力提到團支部工作水平，加強團支部建設，開展系統的政治理論學習；團支部按照貼近實際，貼近生活，貼近團員的要求，開展形式多樣的理論學習活動。增強思想政治教育的針對性，豐富教育內容。加強學生思想動態調研，及時了解不同學生的狀況，分類別分層次地開展思想政治工作。我們將緊密地團結在上級團委的四周，以昂揚的斗志，積極的作風，更刻苦的學習和更扎實的工作，團結一致、更上一層樓！

基層團組織建設工作計劃篇

本月學校團委在學校領導的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據東港市團委工作要點、工作計劃，立足學校實際，本著服從學校管理，利于德育工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校11月共青團工作總結如下：

一、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。

本學年，將繼續貫徹學校“以人為本“的管理理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與其他學校的交流，不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委成員會議，通報當月出現的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、發揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。

中學生的成長是一個連續的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實，為此，團委加強了團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對于團員積極分子的發展，需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。首先通過中學生團的生活園地和平時的宣傳，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。

三、配合學校活動，圍繞學校中心工作，開展多種豐富多彩的活動。

1、常規性開展系列儀式教育。今年，由于學校基礎建設和天氣等客觀原因，升旗儀式及國旗下講話活動不能順利、正常進行。但團委通過“講文明，促和諧，爭做合格中學生”為主題的開學典禮曁表彰大會，并舉行校園藝術節書畫展曁慶祝^v^成立61周年等活動進行愛國主義教育活動。

2、加強民主法制，組織用愛融化罪惡觀看法制教育片活動9月10日下午，校團委組織學生觀看愛國主義教育片，各班級團干部也參加學習。這不僅是一次德育教育，更是一次心靈洗禮，愛與寬容的偉大讓觀片現場的很多同學熱淚盈眶。許多團干部表示，這么有教育意義的影片他們一定會將從中學到的知識傳播到班級里去，讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。在廣大團員青年中積極開展愛國主義知識宣傳教育活動，增強學生的自我保護意識，自覺抵制各種不良誘惑，提高明辨是非的判斷力。

3、提升校園宣傳陣地建設水平。本學期團委能充分利用好校內櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地，開闊了更加廣闊的交流空間，體現出了信息傳遞快速，能直接反映學生意愿和抒發感情，節約資源的特點，通過輿論宣傳團的各項活動。

4、開展了一些列豐富多彩的的主題教育活動

(1)“我與祖國共奮進”征文評選活動為慶祝新中國成立61周年，引導廣大青少年積極了解祖國社會主義建設事業取得的偉大成就和光輝業績，進一步激發愛國熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，2010年9月以來，根據團市委部署，在我校學生中廣泛開展了以“我與祖國共奮進”為主題的征文比賽活動。

(2)組織了“慶祝^v^成立六十一周年”系列活動為慶祝新中國成立61周年，為了弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，我校結合學校實際將組織系列慶祝活動。

①看“百部愛國主義教育電影”。國慶期間中央電視臺和地方很多電視臺都在播放愛國主義題材電影，同學們根據實際情況和電視臺的影片預告自主選擇收看紅色經典影片，并對感觸最深的影片寫出觀后感，對學生進行愛國主義教育。

②國慶前夕組織學生進行升旗儀式，慶祝^v^成立61周年。一年來，我校團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利于廣大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。

但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方：

一是我校團隊組織工作方式、方法應倡導以工作爭地位。思想品德教育與實踐能力培養是學校團隊組織不變的工作內容。在活動設計上，更應堅持用正確的思想啟迪學生，用科學的知識充實學生，用生動的實踐鍛煉學生，用先進的典型激勵學生，可以根據學校發展的實際12際情況，聯合政教處等職能部門將思想政治工作做足、做細，在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影，在每一個活動過程中留下團組織烙印，讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。如我校開展的建設校園文化活動，在教室、校園團組織如何更好發揮應有作用值得探索。

二是進一步加大團員常規管理的深度。下學期我們將進一步加大團員工作深度，細化工作的各個環節，全面參與團員常規管理，使團委的工作能做的更細、更實，真正發揮團委的檢查督促作用，同時還需加強學生干部的思想教育和方式方法的指導，促使團組織真正為學校服務。

三是圍繞學校中心工作、按計劃開展活動，做到按部就班，不遺漏，不拖遢的開展各項活動，計劃上安排的活動要盡力做好做全，不能流于形式。下學期將進一步轉變思想，動腦筋，想辦法，創造性的開展活動，進一步加強學生品德教育、常規教育。

四是學校安排的上課時間過于緊湊學生缺少必要的課余活動的時間，知識很多教育活動沒法開展，下學期團委教制定具體的活動時間，充分利用一切有利因素加大對學生團員干部的教育。

五是沒有充分調動團干部的工作積極性，今后將進一步完善團干部工作機制，挖掘團干部工作、領導、管理的潛力，開闊思路，求實創新，提高能力，培育精品工程，使學校組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。

總之，一個月來，學校團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。

基層團組織建設工作計劃篇

為了讓學生度過一個愉快、有意義的假期，充分發揮社會實踐活動在學生健康成長過程中的重要作用，推動的縱深發展。學校決定以“文明寒假，共享親情，共建和諧”為主題，在寒假期間開展德育實踐活動。為更好的搞好本次實踐活動，收到切實的效果，特制定本方案：

為大力推進文明禮儀教育，全面提高青少年學生的思想道德素質和文明禮儀素養，努力構建社會主義，提升全民族的文明素質，構建社會文化軟實力。

成立校寒假工作領導小組，召開“寒假工作領導小組”會議。

1、校寒假工作領導小組：

組長：

副組長：

組員：

召開全校“寒假工作專題”研討會；全校學生“寒假生活”動員會；全校學生家長會；向全體家長發一份“告家長書”。使寒假工作做到“三明確”，教師明確、學生明確、家長明確。

培養學生的參與意識、創新意識和勤于實踐、勇于探索精神，不斷提升學生精神境界、道德意識和能力，完善學生人格，培養全面發展的人才。

1、定期進行思想道德教育，增強法制意識