從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

內(nèi)務(wù)條例工作總結(jié) 內(nèi)務(wù)條令的心得體會篇一

從總體上看，通過評比活動，增強(qiáng)了學(xué)生的自律意識，激發(fā)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感，學(xué)生宿舍管理更加規(guī)范化、制度化，學(xué)生宿舍環(huán)境變得整潔、優(yōu)雅、舒適。從寢室檢查情況和寢室評比情況看，有以下一些地方值得總結(jié)：

好的方面：

(1)每天都按時(shí)打掃了宿舍的清潔衛(wèi)生，并且大部分寢室保持較好。

(3)各寢室內(nèi)務(wù)整理較好，大部分寢室內(nèi)的日常用品擺放整齊、有序。

(4)大部分寢室內(nèi)有健康、上進(jìn)的名言警句，文化氛圍濃。

(5)學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友愛，寢室紀(jì)律好，能較好地遵守《寢室管理?xiàng)l例》。

存在的問題：

(1)個(gè)別寢室打掃不夠徹底，如門、窗的后面及有些垃圾死角。 。

(2)個(gè)別寢室的衛(wèi)生保持較差。

(3)個(gè)別寢室日常用品擺放不整齊，亂扔亂放鞋子、衣服、床單等物品。

內(nèi)務(wù)評比檢查結(jié)果：

優(yōu)秀宿舍：三區(qū)二號 523 519 537 517 525

三區(qū)a座 113 103

三區(qū)b座 104 110

較差宿舍：三區(qū)二號 006 014

本學(xué)期，我系將接受院優(yōu)秀寢室的驗(yàn)收，我們將和全體學(xué)生統(tǒng)一思想，認(rèn)真貫徹“常規(guī)立校、從嚴(yán)治校”的方針，提高對規(guī)范學(xué)生日常行為的重要性的認(rèn)識，認(rèn)真搞好“寢室內(nèi)務(wù)評比活動”的宣傳教育和檢查評比，使這種形式新穎、效果良好的評比活動長期堅(jiān)持下去，以打造一流的育人環(huán)境，為給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境奠定良好的基礎(chǔ)。

內(nèi)務(wù)條例工作總結(jié) 內(nèi)務(wù)條令的心得體會篇二

綜合辦公室是公司負(fù)責(zé)人室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

過去的半年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體職工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了必須的進(jìn)展，為20xx年下半年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了優(yōu)良的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年x月至xx月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄報(bào)負(fù)責(zé)人室。對在公司外召開的會議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

3、組織安排各項(xiàng)活動

20xx年上半年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體職工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)^v^在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時(shí)，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。下半年將要到來。在新的半年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

20xx年上半年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年上半年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評價(jià)體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善，并堅(jiān)持不懈地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，20xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫忙。

同時(shí)，20xx年x月份開始的全體職工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。20xx年綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng)，主動聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的優(yōu)良提議意見。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

內(nèi)務(wù)條例工作總結(jié) 內(nèi)務(wù)條令的心得體會篇三

我于20年3月任xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。三年來，始終堅(jiān)持把xx的發(fā)展為已任，為官一任、發(fā)展一方、致富一方，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人和鎮(zhèn)村兩級干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勵(lì)精圖治、扎實(shí)苦干，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得了穩(wěn)步發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下方面。

以開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以黨的十八和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高各級黨組織和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

1、以村兩委班子建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。把新農(nóng)村建設(shè)與三培兩帶、雙富十帶頭活動結(jié)合起來，不斷提升村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、以大力發(fā)展農(nóng)村黨員為重點(diǎn)，優(yōu)化農(nóng)村黨員的年齡文化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織發(fā)展工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，不斷為新農(nóng)村建設(shè)和鞏固基層組織輸送新鮮血液。

3、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化黨員干部廉政意識，著力提高各級黨員干部拒腐防變能力，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展保駕護(hù)航。

高起點(diǎn)圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，提升城鎮(zhèn)品位，促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明與政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。一是切實(shí)加強(qiáng)圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，整合資金30余萬元修通至垃圾處理場水泥路公里，及新建垃圾處理場和垃圾中轉(zhuǎn)站，主要街道安置了垃圾筒，采取民辦公助的方式硬化街道，水溝設(shè)施xxm，新建占地面積菜市棚，安裝路燈30盞。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織，成立了圩鎮(zhèn)管理辦公室，組建了圩鎮(zhèn)管理中隊(duì)，加強(qiáng)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理、圩鎮(zhèn)建設(shè)得到加強(qiáng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和繁榮了市場，擴(kuò)張城鎮(zhèn)提升了品位，為的百姓創(chuàng)造了一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)發(fā)展環(huán)境。

三年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及各級財(cái)政工作會議精神，進(jìn)一步解放思想，攻克難點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，注重促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重改善民生和促進(jìn)社會和諧，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)財(cái)政事業(yè)的新跨越，并積極穩(wěn)妥解好財(cái)政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾和問題，促進(jìn)了全鎮(zhèn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)全面，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使財(cái)政工作和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。

內(nèi)務(wù)條例工作總結(jié) 內(nèi)務(wù)條令的心得體會篇四

為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，使學(xué)生有一個(gè)整潔、優(yōu)雅、舒適的生活環(huán)境，同時(shí)，也為教育學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，2011年十月二十日，建管系團(tuán)總支嚴(yán)格按《河南城建學(xué)院學(xué)生守則》中學(xué)生宿舍的管理要求，對全系200多個(gè)寢室進(jìn)行了內(nèi)務(wù)檢查評比。

根據(jù)《河南城建學(xué)院寢室管理辦法》，寢室評比主要從寢室衛(wèi)生、寢室內(nèi)務(wù)、寢室文化、寢室紀(jì)律和寢室安全五個(gè)方面進(jìn)行。檢查評比辦法是：1、宿管員的日常檢查；2、建管系團(tuán)總支帶隊(duì)協(xié)同各班輔導(dǎo)員固定一個(gè)時(shí)期對學(xué)生宿舍大檢查。

從總體上看，通過評比活動，增強(qiáng)了學(xué)生的自律意識，激發(fā)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感，學(xué)生宿舍管理更加規(guī)范化、制度化，學(xué)生宿舍環(huán)境變得整潔、優(yōu)雅、舒適。從寢室檢查情況和寢室評比情況看，有以下一些地方值得總結(jié)：

好的方面：

（1）每天都按時(shí)打掃了宿舍的清潔衛(wèi)生，并且大部分寢室保持較好。

（3）各寢室內(nèi)務(wù)整理較好，大部分寢室內(nèi)的日常用品擺放整齊、有序。

（4）大部分寢室內(nèi)有健康、上進(jìn)的名言警句，文化氛圍濃。

（5）學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友愛，寢室紀(jì)律好，能較好地遵守《寢室管理?xiàng)l例》。

存在的問題：

（1）個(gè)別寢室打掃不夠徹底，如門、窗的后面及有些垃圾死角。 。

（2）個(gè)別寢室的衛(wèi)生保持較差。

（3）個(gè)別寢室日常用品擺放不整齊，亂扔亂放鞋子、衣服、床單等物品。

內(nèi)務(wù)評比檢查結(jié)果：

優(yōu)秀宿舍：三區(qū)二號 523 519 537 517 525

三區(qū)a座 113 103

三區(qū)b座 104 110

較差宿舍：三區(qū)二號 006 014

本學(xué)期，我系將接受院優(yōu)秀寢室的驗(yàn)收，我們將和全體學(xué)生統(tǒng)一思想，認(rèn)真貫徹“常規(guī)立校、從嚴(yán)治校”的方針，提高對規(guī)范學(xué)生日常行為的重要性的認(rèn)識，認(rèn)真搞好“寢室內(nèi)務(wù)評比活動”的宣傳教育和檢查評比，使這種形式新穎、效果良好的評比活動長期堅(jiān)持下去，以打造一流的育人環(huán)境，為給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境奠定良好的基礎(chǔ)。

內(nèi)務(wù)條例工作總結(jié) 內(nèi)務(wù)條令的心得體會篇五

20xx年五月，我十分榮幸加入xx酒店，成為人事部的一員，半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各部門的積極配合下，在同事們的大力協(xié)助下，以人事政策為綱，認(rèn)真履職為已任，以立足本職，認(rèn)真進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏為目標(biāo)，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，實(shí)現(xiàn)20xx年目標(biāo)，現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：

2、建立員工花名冊及員工檔案。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，開業(yè)初期建立了入職、離職、應(yīng)聘人員員工檔案，有利于人事部隨時(shí)掌握在職人員及流動人員情況。同時(shí)建立了兩家公司花名冊，xx現(xiàn)有員工50名，餐飲員工93名。做好所有員工的人事檔案的保密工作，落實(shí)好人事保密制度和員工檔案管理制度。

3、建立和完善了各項(xiàng)人事管理制度。在xx總的指導(dǎo)下，建立和完善了《考勤管理制度》、《員餐管理制度》、《更衣室管理制度》、《浴室管理制度》，定期與各部門溝通，檢查、監(jiān)督酒店有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，避免出現(xiàn)編外員工、逃跑員工等情況。

4、貫徹實(shí)施政府有關(guān)的各項(xiàng)勞動保障政策。針對酒店與餐飲的行業(yè)特點(diǎn)完善勞動用工規(guī)章制度，嚴(yán)格依法用工，幫助員工解答勞動法相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)員工提出的合理要求，認(rèn)真妥善的`予以處理。在原有工資體系下，調(diào)整xx工資結(jié)構(gòu)，改進(jìn)工資表格，使其更加完善。為控制員工頻繁流動，對工資發(fā)放提出合理化建議。即對所有入、離職員工，采取現(xiàn)金發(fā)放形式，避免工資打入帳戶內(nèi)員工就逃跑，給酒店造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

5、配合外聘老師做好員工培訓(xùn)。針對酒店與餐飲行業(yè)特點(diǎn)，外請專業(yè)老師來我店進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)技巧、化妝各方面培訓(xùn)，參訓(xùn)30人次，通過4個(gè)課時(shí)的部訓(xùn)，收集了培訓(xùn)的重要內(nèi)容，員工在著裝、禮儀禮貌方面有明顯改進(jìn)。

6、做好人事后勤服務(wù)保障工作。酒店與餐飲均是服務(wù)行業(yè)，根據(jù)旅游業(yè)要求，在崗人員需持健康證上崗，要求新入職員工持證上崗，同時(shí)組織老員工分批去體檢，確保一線人員持證上崗，符合相關(guān)政策；每月制作員工餐卡，及時(shí)發(fā)放，保證員工正常用餐。

7、核算工資及社保業(yè)務(wù)辦理。自10月份接手勞資工作以來，嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度。規(guī)范了考勤上報(bào)制度，根據(jù)所報(bào)出勤時(shí)間，與員工指紋打卡進(jìn)行核實(shí)，依據(jù)《員工守冊》規(guī)定，員工出勤與績效工資真正結(jié)合，避免了多報(bào)加班時(shí)間及不打卡、忘打卡等諸多原因，使考勤管理更加嚴(yán)密。對已離職員工的社會保險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行減員申報(bào)，減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。完成了人事部20xx年工資及福利預(yù)算。

自開業(yè)以來，酒店員工平均流失率為，餐飲員工平均流失率為。在這里作以簡單分析。服務(wù)行業(yè)工作時(shí)間較長，而從業(yè)人員屬80、90后，“新生代”擇業(yè)自由。在“中西部大開發(fā)”戰(zhàn)略指引下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境發(fā)生了變化，更多人選擇在家門口工作，擇業(yè)機(jī)會增多。

1、制度方案有待完善，形成一套適合酒店運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。

2、培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng)，應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)酒店員工的學(xué)習(xí)積極性以及能動性，只有有了好學(xué)的員工，酒店才能進(jìn)步的更快。

3、員工考評工作不到位，本年度員工的考評工作，總體來講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性，也未能較廣泛的聽取員工意見進(jìn)行綜合分析。

4、檔案管理不到位，檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案。可以說這是檔案管理的一大缺憾。

1、爭取與院校合作，簽訂半年以上實(shí)習(xí)合同。

2、多了解員工心聲，真正為他們解決實(shí)際困難，使她們能安心本職工作。

3、為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料，積極作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，盡最大能力履行了崗位職責(zé)

4、根據(jù)酒店每月工作指令及領(lǐng)導(dǎo)要求，研究制訂人力資源部的各項(xiàng)各時(shí)段工作計(jì)劃和具體措施，較好地抓了酒店思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

內(nèi)務(wù)條例工作總結(jié) 內(nèi)務(wù)條令的心得體會篇六

一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體員工的幫助下，我從營銷崗位轉(zhuǎn)到文秘崗位后，緊緊圍繞綜合部的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，白天草擬文件、收發(fā)公文，晚上撰寫信息稿件，從而保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字工夫上取得一定的進(jìn)步。撰寫匯報(bào)、總結(jié)x份，報(bào)送《xx簡報(bào)》信息x條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通，今年x月，我開始負(fù)責(zé)擬寫公文后，堅(jiān)持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤，先后發(fā)文x份，收文x份。

二是嚴(yán)格辦會，對于公司的電視電話會議、現(xiàn)場會議等，我都協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、布置好各方面和環(huán)節(jié)，有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行。一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

內(nèi)務(wù)條例工作總結(jié) 內(nèi)務(wù)條令的心得體會篇七

行政工作是繁瑣的，復(fù)印、打印、傳真、文件的保管、辦公室的打掃及日常維護(hù)、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、下發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)指示。每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

1、打印、復(fù)印方面：認(rèn)真做好文件的復(fù)印、打印工作，其中20xx年打印復(fù)印文件資料58400張，收發(fā)傳真103份。發(fā)放紙張345包，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印及物品等管理工作；

2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

1、20xx年4月至今公司職五險(xiǎn)一金的上繳工作及相關(guān)人事管理制度。

2、由我負(fù)責(zé)公司的考勤工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是的打考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并上報(bào)給財(cái)務(wù)部以此來做工資表。

3、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

4、檔案的歸檔：

完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱與內(nèi)部資料對應(yīng)不上等問題進(jìn)行了整理、歸檔及統(tǒng)計(jì)工作；

人事檔案中光有檔案名稱內(nèi)部無資料及無目錄等問題進(jìn)行了改善。一些員工從進(jìn)公司至今一直沒有檔案，今年也給員工建立了個(gè)人檔案。

新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需。

3、需更加與員工相互團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。