在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

銀行紀檢監察日常監督報告篇一

一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。

二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監督。

三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。

四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監督。

（三）鞏固拓展作風建設成效，持續推進作風轉變。

一是堅決貫徹中央八項規定精神。

（四）注重上下協力銜接結合，持續提升監督效能。

一是日常監督和作風問題專項治理相結合。

（五）著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍。

二、存在的主要問題

三、2022年工作計劃

（一）堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二

今年以來，xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監督為統領，積極應對疫情沖擊強化監督執紀，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動紀檢監察工作高質量發展，為xx區追趕超越、高質量發展提供了堅強紀律保障。

(一)強化政治建設引領。深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習x次。二是實行責任清單管理。協助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。

(二)認真履行監督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀(先進)的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。

(三)扎實推進執紀審查和監察調查工作。始終把執紀審查和監察調查作為最有效的監督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監督執紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續保持懲治腐敗高壓態勢。全年共初核問題線索x件，了結x件,立案x件，完成全年目標任務的x%;結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。

(四)聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節點，通過教育提醒、監督檢查、，通報案例，持續釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監管，整治“微腐敗”，聯合xx下發了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監督執紀問責。四是強化生態環境保護、優化營商環境監督執紀問責。

(五)積極協助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協助制定印發了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。

(六)加強紀檢監察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監察干部學習貫徹執行《黨章》、新修訂《中國^v^紀律處分條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班，切實提高紀檢監察干部的業務能力和水平。三是建成了鄉鎮紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。

今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監委，區縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執紀審查和執紀監督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監督抓小抓早抓常，統籌運用“四種形態”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執紀監督的效果不夠明顯。三是履行監督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。

(一)強化政治監督，履行好監督首要職責。持續加強對學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。

(二)強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化精準監督檢查，精準發現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為常態性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發現一起，嚴查一起。四是強化生態環境保護和優化營商環境的監督執紀問責。

(三)強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。(四)強化自身建設，提升紀檢監察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國^v^紀律處分條例》《^v^監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，結合紀檢監察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監察干部政治培訓和業務培訓，不斷提升紀檢監察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執紀審查調查工作提供有力保障。

銀行紀檢監察日常監督報告篇三

20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：

一、嚴肅黨的紀律，強化監督檢查，確保政令暢通，工作落實

1、加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。

2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監管風險。

4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，回歸主業主責。紀檢監察干部以身作則、率先垂范，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業務學習，提高政治敏銳性和履職監督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。

二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果，狠抓效能監察

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。

一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規范》。

二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規范涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。

6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。

一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。

三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設

7、強化權力運行的制約和監督,著力規范權力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解，確保任務完成。

二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規范領導干部用權。

三是強化行政監察和審計監督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領導干部預防腐敗、廉潔自律工作。

一是拓展廉政教育載體和平臺，豐富教育形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續開展請專家及業務骨干上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養、選拔、管理和使用的全過程;

二是認真執行領導干部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。

四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作

10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。

一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員干部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

銀行紀檢監察日常監督報告篇四

今年以來，縣紀委干部管理室在縣紀委、監察局和市紀委、監察局的正確領導下，緊緊圍繞建設高素質的紀檢監察干部隊伍的總體目標，不斷強化干部管理工作，增強服務和參謀意識，及時研究情況，解決新問題，創造性地開展工作，為深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。

1、圓滿完成鄉鎮紀委換屆工作。按照中、省、市紀委《關于認真做好鄉鎮紀委換屆工作的通知》要求，對鄉鎮紀委換屆工作進行了安排部署，印發了__縣《關于認真做好鄉鎮紀委換屆工作的通知》，并與組織部進行溝通協調，嚴格把關，圓滿完成了鄉鎮紀委的換屆工作。

2、加強紀檢監察干部日常監督管理。為進一步加強紀檢監察機關作風建設，嚴明紀律，促進機關工作人員在執行公務時正確履行職責，樹立紀檢監察機關及其工作人員的良好形象，按照《關于機關工作人員執行公務的若干規定(試行)》的要求，制定下發了《機關工作人員執行公務備案表》，嚴格按照相關要求、程序執行查辦案件、專項檢查等公務。

3、認真組織參加全市紀檢監察崗位技能競賽。嚴格按照市1

紀委要求，經過層層篩選，擇優選拔，5月份參加了全市紀檢監察系統崗位技能知識競賽，并取得了優異的成績。

4、圓滿完成我縣紀委換屆工作。按照市紀委換屆工作的總體安排，配合市紀委換屆指導組和縣委組織部完成了我縣紀委換屆工作。

5、指導派出機構正確履行職責。根據__縣《紀檢監察派駐機構改革的實施方案》和《紀工委、監察分局工作運行實施細則》，紀工委、監察分局于__年_月上旬至_月底，分別對_個鄉(鎮)、_個縣直部門的領導班子及其領導干部開展了專項巡查和駐部門巡查工作。根據工作安排，印發了《__縣紀委、監察局__年專項巡查方案》、《__縣紀委、監察局關于紀工委、監察分局駐鄉(鎮)和縣直部門巡查工作實施方案》、《__縣紀委、監察局關于進一步加強紀工委、監察分局對轄管鄉(鎮)、部門及聯系單位執行日常報告制度的意見》、《__縣紀委、監察局關于進一步加強紀工委、監察分局列席轄管鄉(鎮)、部門和聯系單位會議的意見》等相關文件，進一步發揮了紀工委、監察分局職能作用。

6、深入推進素質工程建設。認真組織參加全市紀檢監察系統持證上崗考試工作，嚴格按照市紀委要求，組織包括各鄉(鎮)紀委書記、紀委委員在內的共計__人參加考試。

按照市紀委《關于進一步深入推進中紀發〔2014〕9號、10

號文件貫徹落實工作的通知》要求，認真開展自查，逐一按照兩個文件的要求，認真整改完善，并對整體工作開展情況進行了深入總結。

明年工作安排：

1、組織好機關、紀工委、監察分局及鄉鎮紀委干部教育培訓工作。

2、對紀檢監察干部執行公務情況進行走訪調查，對發現的違紀或不廉潔行為及時予以糾正。

3、指導紀工委、監察分局完善運行機制，確保派駐機構正確履行職責，充分發揮作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。

4、積極組織紀委民主生活會的相關事項，上報市紀委干部監督管理室。

5、繼續抓好中紀發【20__】9號、10號文件的貫徹落實。

銀行紀檢監察日常監督報告篇五

編者按：本文主要從貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務；開展學習實踐科學發展觀活動；落實黨風廉政建設責任制；抓好領導干部監督和領導干部作風建設；抓好領導干部監督和領導干部作風建設，對銀行紀檢監察工作意見范文進行講述。其中，主要包括：總行紀委加大監督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識、分行加強自我監督和相互監督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發生不廉潔行為、開展以“實踐科學發展觀，提高廉潔從業意識”主題教育活動。教育的重點是領導干部、總行不定期下發金融案例分析，加強警示教育，具體材料請詳見：

紀檢監察工作總體目標是：深入貫徹落實黨的_精神和中紀委三次全會精神，深入學習實踐科學發展觀，以服務和促進業務發展為目標，以防范道德風險為重點，推動全行紀檢監察工作上水平；以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，完善懲治和預防腐敗體系，提高各級領導干部的領導能力；以加大案件和違規違紀查處力度為手段，提高全行合規發展能力；以加強基礎合規管理為抓手，提高紀檢監察人員盡職履責能力。全年工作任務分8個方面25項工作。

一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務

認真貫徹全行工作會議精神和紀檢監察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀檢監察工作任務。

（一）各分行紀委認真學習全行工作會議和紀檢監察工作會議精神，結合實際提出本行2009年紀檢監察工作計劃，提請分行黨委研究批準。

（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達貫徹全行工作會議及紀檢監察工作會議精神，研究本行2009年紀檢監察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務具體，責任到人，每項工作有具體的工作實施方案。

（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀檢監察工作會議，做到黨風廉政建設與業務經營工作同布置。分行貫徹落實總行紀檢監察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀委。

（四）總行機關黨委督促各支部召開會議，傳達貫徹總行工作會議及紀檢監察工作會議精神，明確本部門全年紀檢監察工作各項任務。

二、開展學習實踐科學發展觀活動

按照總行黨委統一部署和要求，3月至8月開展學習實踐科學發展觀活動，提高思想認識，查找問題，制定措施整改。

三、落實黨風廉政建設責任制

（一）完善制度。1季度前，總行紀委下發《華夏銀行建立健全懲治預防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風廉政建設責任制量化管理考核細則》，指導和規范全行工作。

（二）加大督導。總行紀委加大對各單位黨風廉政建設責任制落實情況指導、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達到50%以上，總行紀委適時聽取50%以上分行紀委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風廉政建設責任制落到實處。

（三）責任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關黨委書記與部門支部書記簽訂黨風廉政建設責任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負責人簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任。

（四）抓好工作任務落實。

1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風廉政建設責任制任務分解和落實工作；抓好本單位所屬機構和部門負責人的黨風廉政建設，防止領導干部違紀違法行為；抓好本單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，著力解決員工最關心、最直接、最現實的問題。親自組織分解本單位黨風廉政建設主要任務，明確領導班子成員具體責任、工作任務及工作要求，明確業務部門工作任務和工作目標；每年召開2次會議，親自聽取領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況匯報，聽取紀委關于黨風廉政建設工作匯報，研究和解決本單位黨風(！)廉政建設工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風廉政建設方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執行黨風廉政建設責任制情況，督促落實黨風廉政建設各項任務。

2、分行領導班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風廉政建設和分管專項工作的落實。

3、分行紀委書記每半年對本單位黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次全面檢查，對檢查中發現的問題，積極協調解決，提出建議向黨委專題匯報。監察室主任每季對本行黨風廉政建設各項任務落實情況進行一次專項檢查，督促各級領導人員認真履行職責，落實黨風廉政建設各項任務。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。

4、分行黨委應于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風廉政建設責任制情況。

5、總行機關黨委要督促、指導總行各支部書記加強本部門黨風廉政建設，落實各項任務。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風廉政建設責任制情況。

四、抓好領導干部監督和領導干部作風建設

（一）總行紀委加大監督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。

1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負責人的監督，半年對分行領導班子成員和總行5級以上行員執行廉政建設制度情況進行民主測評。

2、總行紀委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達到50%以上。

3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。

4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監督活動，強化領導干部廉潔意識。

（二）分行加強自我監督和相互監督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發生不廉潔行為。

1、分行黨委年中召開一次專題民主生活會，開展批評與自我批評。

2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執行情況檢查。重點檢查執行《華夏銀行領導人員廉潔從業若干規定》、干部人事制度、財務制度、授信制度、招投標及大宗物品采購制度情況進行檢查，檢查面達到100%。發現傾向性問題、苗頭性問題要進行戒勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。

3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。

4、完善廉政檔案，覆蓋面達到100%。

五、進一步抓好廉政教育

（一）開展以“實踐科學發展觀，提高廉潔從業意識”主題教育活動。教育的重點是領導干部。

1、總行對5級以上領導干部和總行機關7級以上行員進行一次廉政培訓，培訓主要內容：中央有關廉潔自律規定、《華夏銀行領導人員廉潔從業若干規定》和《華夏銀行員工違規行為處理辦法》等規定。

2、總行不定期下發金融案例分析，加強警教育。

3、2季度前，組織對全行7級以上行員進行廉政知識測試，督促領導干部加強廉政制度學習，提高廉潔從業自覺性。

4、總行機關部門在6月底前對本部門員工進行一次廉政教育和廉政談話。

銀行紀檢監察日常監督報告篇六

xx年年是我局發“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監督并要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發展觀的監督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業賄賂為重點的糾正醫藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規違紀案，為我市衛生事業的快速發展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：

1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《xx年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業賄賂的實施意見》。

4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規范運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。

5、積極開展商業賄賂專項治理工作。根據^v^、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備采購中和在醫療服務中，存在的商業賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規范化優質服務活動，方便群眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。

7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院（站、所、中心）務公開工作，適時召開經驗交流會。

8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。

9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。

10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。

11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。

銀行紀檢監察日常監督報告篇七

?2020年上半年，xx區紀委監委在市紀委監委和區委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區紀檢監察工作高質量發展。

（一）

直部門、鄉鎮、社區履職情況進行監督檢查。截至目前，市、縣（區）紀檢監察機關共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉鎮社區、防疫檢查站、定點醫療機構、餐飲酒店等x個，發現問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀法監督保障。

（二）

堅持以政治建設為統領，夯實管黨治黨責任。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合推動常態化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了x屆區紀委x次全會，對紀檢監察重點工作任務進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風廉政建設等工作開展督導檢查，對存在的問題現場反饋，并限期整改。把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索x件，查處“保護傘”x人、涉黑涉惡黨員x人。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對相關問題線索進行直查直辦，處置扶貧領域腐敗和作風問題x件，其中：給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，問責x人。對關于整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的x個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、

燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監督檢查x次，對發現的x條問題進行了督促整改落實。

（三）

嚴實深細履行監督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現高質量監督為目標，不斷強化政治監督，主動開展日常監督，積極做好長期監督，堅決補齊監督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監委調研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態環保領域中轄區內機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調查，問責x人。對全區大棚房問題進行監督檢查，督促責任部門認真落實監管責任和治理工作主體責任。堅持市區聯動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農村人居環境整治等工作開展監督檢查，對發現的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區改造、農村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領導干部報備情況進行審核監督。嚴把干部選拔任用、評先評優廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。

（四）

運用監督執紀“四種形態”，保持反腐高壓態勢。堅持把紀律挺在前面，認真執行《中國^v^紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國^v^紀律檢查機關監督執紀工作規則》《^v^監察法》，嚴格依規依紀依法行使職權。深化運用監督執紀“四種形態”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務處分x人，黨紀政務雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發紀律檢查建議書x份、監察建議書x份。運用監督執紀“四種形態”處理x人次。其中，第一種形態x人次，占x%；第二種形態x人次，占x%；第三種形態x人次，占x%；第四種形態x人次，占x%。

（五）

充分發揮巡察利劍作用，持續形成強大震懾。認真貫徹中央巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續”要求，成立巡察組，完成了x屆區委第x輪巡察工作，對x家區級部門單位進行了常規巡察，發現反饋問題x余條，并督促按期整改完成。扎實開展x屆區委第x輪巡察，對醫療、食品藥品、人防等重點領域啟動專項巡察；圍繞惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題對x家單位進行專項巡察，發現問題x個，問題線索x個；啟動x屆區委教育系統常規和專項巡察工作，覆蓋區

級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。

（六）

強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區委黨校，建成并投入使用了全區廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習3批x余人次。組織全區黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“春節”“端午”“五一”等關鍵節點，累計發送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規定精神典型案例x期x件。

（七）

加強紀檢監察隊伍建設，提高監督執紀水平。堅持把政治建設擺在首位，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。按照全員培訓要求，采取觀看中紀委系列培訓光盤、參加上級紀委培訓、以案代訓等多種方式，對紀檢監察干部進行全覆蓋培訓，累計培訓x多人次。部署開展了“強思想、轉作風、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監察組織干部存在思想認識不高、工作作風不實、素質能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調查研究貫穿到日常監督、談話函詢、審查調查、追責問責等紀檢監察工作各環節，班子成員帶頭開展調查研究，完成調研課題x個。結合“不忘初

心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發揮黨支部“戰斗堡壘”作用。進一步完善內控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。

一年來，在全區紀檢監察干部的共同努力下，雖然紀檢監察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監督方面還存在弱項和短板，紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督等聯動監督體系還未完全形成，監督合力的作用發揮還不到位；二是涉農問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監察干部的人員隊伍、專業化能力與履行監督執紀問責和調查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現象。

針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：

一是樹牢理想信念，全面踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“兩學一做”學習教育常態

銀行紀檢監察日常監督報告篇八

2020年來，在省紀委和市行黨委的正確領導下，xxx紀委聚焦主責主業，以優化政治生態、落實兩個責任為主線，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為保障全行業務發展提質增效。現將工作情況匯報如下：

一、2020年工作開展情況

（一）把政治建設擺在首位，堅定不移強化黨建引領。

1、強化思想理論武裝，堅定理想信念。

讀原著學原文悟原理，在真學深學、全面系統上下功夫。始終把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***歷次***精神作為首要政治任務。參加xxx黨委中心組學習討論12次。嚴格落實紀委集中學習制度，組織紀委委員集中學習和討論12次。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設的永恒課題和全體紀檢干部的終身課題。領悟精髓要義求深入，在改造思想、提升思維上下功夫。堅持個人自學與研討交流結合，嚴格落實主題發言制度。以身作則，始終慎始、慎微、慎獨，自覺抵制風險。不斷增強紀檢干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好學習成果轉化，在學以致用、知行合一上下功夫。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找問題補短板，切實把政治理論學習作為統一思想認識、提升工作質量的有力抓手。通過“以案代練”“以案代學”錘煉“嚴實深細”作風。

牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。帶頭模范遵守《黨章》和其它黨內法規制度，帶頭嚴肅和規范黨內政治生活，落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，到黨建工作聯系點講授專題黨課和宣講***五中***精神，積極參加黨內組織生活，嚴肅認真開展批評和自我批評。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。嚴肅查處“七個有之”“五個有的”方面問題，精準發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、表里不ー、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。

協助xx黨委制定印發《xx黨委全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨委辦及時開展《黨廉責任書》的簽訂工作，協調推動黨風廉政建設聯席會議。督促xx黨委領導干部嚴格執行請示報告制度，動態管理更新xx份領導干部廉政檔案；認真參與公開選拔xx的選聘工作，開展新提拔干部的廉潔談話，出具任職意見書22份、經濟責任審計征求函2份，切實把好入口關防止“帶病上崗”。督促推動黨組織特別是黨委（黨組）主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，有效推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）穩中求進實事求是，充分發揮監督保障作用。

一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。牢牢把握政治監督這個根本職責，推進政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實******重要指示批示、對黨的理論路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。全力協助市行黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的***五中***精神，真正把黨的***五中***精神、******重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。對不落實、假落實、搞變通、做選擇、摻水分等行為嚴肅查糾，嚴肅處理，推動******重要講話和指示精神落地落實、落深落細。

三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。舉辦“防范化解金融廉政風險警惕預防職務違法犯罪”專題講座，邀請xx市檢察院紀委書記來我行現場授課。組織中層干部、關鍵崗位人員觀看2019年反腐案件警示錄《穿透》。11月份組織開展民法典相關知識講座，12月份召開案件警示教育大會、積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，教育黨員干部嚴守紀律紅線。持續加強“四種形態”精準運用。針對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，三季度共運用“四種形態”談話11人次。同時針對xx管理中存在的問題，對行政處分的3人進行了約談，對xx問題管理薄弱的一家支行的4名相關人員進行了約談。持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。加強對干部“八小時外”的監督，根據分工對聯系點的主要負責人和分管專業xx進行家訪8次。持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，組織開展落實黨內法規制度、“三重一大”等制度執行情況的監督檢查。對員工xx問題、違規辦理分期業務的，分別提醒約談銀行卡中心負責人和相關支行分管行長，用嚴明的紀律維護制度權威。持續加強基層監督力量。按照省行關于黨支部紀檢工作相關要求，全領域推進xx基層黨支部紀檢工作。不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。8月份組織全轄36名黨支部紀檢委員進行隨堂黨建基礎知識測試，不斷“充電賦能”。組織全體黨支部紀檢委員就上半年工作情況進行現場述職，督促其切實履行主體責任和監管職責。組織開展支部紀檢委員履職情況季度檢查，通過調閱被查行有關文件、會議記錄、管理人員檢查記錄等有關資料等形式，量化評價，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。

銀行紀檢監察日常監督報告篇九

20xx年以來，我一直擔任鎮紀委副書記職務，在這兩年的時間里，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監察工作，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：

本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監察工作業務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監察理論的學習，掌握了具體工作的業務知識，使自己的業務領導能力和依規依法執法水平有較大的提高。

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持^v^查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩定，促進發展^v^的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執行的各個環節，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮兩河口村有人舉報村書記違規砍代森林。六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調查黨員干部名，受到黨紀處分的人。

本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以^v^員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行本單位的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創一流業績，爭當一名優秀的紀檢監察領導干部。

銀行紀檢監察日常監督報告篇十

一、開展“五進崗位”廉政建設活動的實踐

2013年以來，人民銀行陵水縣支行開展“五進崗位”廉政建設活動的實踐：

（一）在文化建設方面，加強崗位廉政建設

一是健全廉政文化學習機制。制定《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政文化學習制度》，為廉政文化建設提供長效保障制度。二是打造與日常工作環境渾然一體的廉政文化氛圍。在辦公大廳、走廊、樓道、會議室、辦公室等主要辦公場所，通過字畫、標語、桌牌、電腦屏保等形式，巧妙植入廉政文化，辦公場所廉政文化覆蓋率達90%，將廉政文化教育融入日常工作環境之中，達到潛移默化、潤物無聲的效果。三是注重全員參與廉政文化建設。樹立人人是廉政文化創新主體、人人是廉政文化建設主人的觀念。截至9月底，行領導講授廉政教育課2場次；紀檢監察崗干部出廉政文化學習專欄1期，編撰并表演廉政相聲1個；一般干部職工撰寫廉政心得33篇，編發廉政格言、警句、短信共133條。

（二）在廉政監督方面，加強崗位廉政監督

我支行將崗位廉政監督與同級監督工作有機地結合起來，采取多項措施開展有效監督。制定了《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政建設談心談話制度》，行領導與股長、股長與股員、股員與股員三個層次談心談話共計142人次，每次談心談話均有記錄。建立個人崗位風險防控監督臺，將個人崗位職責、潛在廉政風險點、風險級別、具體防范措施進行公開，實現社會監督、自我監督、自我防范的有力結合。截至9月底，建立崗位廉政風險防控監督臺31個，其中，高風險等級11個，中風險等級12個，低風險8個。開展崗位述職述廉，每名干部職工均對自己上半年的崗位工作進行述職述廉，向檢組提交述職述廉報告31份。堅持自律與他律相結合，簽訂崗位廉政勤政承諾書31份，發崗位廉政提示函31份。

（三）在風險防控方面，加強崗位風險防控

制定《中國人民銀行陵水縣支行崗位（廉政）風險防控指南》和崗位廉政風險防控方案，明確各股室及干部職工每季度末要排查本季度崗位廉政風險，并預測下季度潛在的風險。截至9月底，完成股室風險防控報告10份，個人崗位風險防控報告62份。強化對重要部門和重要部位的檢查監督，如組織對營業室2013年國庫往來專用憑證進行檢查，開展對貨幣金銀股發行庫2012年以來的管理情況的專項檢查，組織對營業室2013年財務開支狀況進行專項檢查。與重要崗位人員簽訂重要崗位責任書23份，結合支行績效考核對重要崗位人員每月進行考核評估，截至9月，23個重要崗位人員中，考核為a等級的14人。

（四）在制度建設方面，加強崗位制度建設

加強制度建設，對各項內部管理制度和業務操作流程進行一次全面的清理和優化工作，對不適應形勢的制度進行廢除或修訂。對新制度及修改完善的制度進行責任分解，對23個崗位進行了責任分解，分解到崗位已落實責任的制度67項。制定了《中國人民銀行陵水縣支行實行制度落實責任制暫行規定》，對違反規章制度的個人進行嚴格的責任追究，并明確制度落實要與當月績效考核掛鉤，凡是違反制度操作或執行不到位當績效考核為c以下等級。已共對營業室記賬復核崗、計劃信貸金融統計崗和征信崗發送3份崗位廉政風險預警函，強化風險預警，及時避免業務差錯。與全行干部職工簽訂崗位制度落實責任書31份，明確每個崗位的制度落實責任，建立崗有所責、責有所究的制度落實體系。加強制度落實情況的檢查監督。各股室每月由股長負責進行布置對本股室的崗位規章制度進行檢查評估一次，共計各股對崗位規章制度進行檢查評估40次，支行組織對各股室崗位制度落實情況檢查2次。

（五）在行風糾建方面，加強崗位糾風與行風建設

制定了《中國人民銀行陵水縣支行2013年糾風和行業作風建設工作實施方案》，認真開展崗位糾風檢查。開展崗位金融優質服務活動，在貨幣與信貸統計股、營業室、貨幣金銀股、外管股4個金融服務窗口放置崗位服務牌，標明服務人員姓名、照片、服務項目和監督電話，時刻接受群眾監督。認真開展崗位行風評議，設立行風評議專欄，每季度開展行風評議活動1次。聘請了縣金融單位和財稅部門12名評議監督員，半年和年終開展評議。

二、“五進崗位”廉政建設活動實踐的啟示

人民銀行陵水縣支行“五進崗位”廉政建設活動，取得了一些成效，但也存在著廉政文化學習深度達不到要求；制度落實責任制和責任追究機制不夠健全；談心談話活動達不到常態化，不能真正落實的問題。從人民銀行陵水縣支行開展“五進崗位”廉政建設活動實踐中，得出了以下三點啟示：

（一）落實文化長效保障制度和打造文化氛圍是推進崗位廉政文化建設的保障

人民銀行陵水縣支行健全廉政文化學習機制，制定《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政文化學習制度》，為廉政文化建設提供長效保障制度。打造與日常工作環境渾然一體的廉政文化氛圍，促進潛移默化的廉政文化教育，推進了崗位廉政文化建設。要進一步深入推進崗位廉政文化建設，一方面應立足當前，著眼長遠，把建章立制貫穿于廉政文化的全過程，從機制、制度、管理等方面解決廉政文化建設深層次的問題，建立和完善廉政文化長效機制。另一方面要加強反腐倡廉宣傳教育，形成強烈的廉政文化氛圍，不斷推動廉政文化建設新發展。人民銀行廉政文化建設的重點要構建規范的德育、法制、組織、監督、考評和自律等六大廉政文化體系，要不斷豐富廉政文化的內涵，整合各種社會資源，使廉政文化建設不斷向前發展。要不斷地創新廉政文化宣傳載體，充分利用宣傳長廊、字畫、標語、桌牌、電腦屏保等內容豐富、形式多樣的載體開展廉政文化宣傳，多途徑、多渠道、多手段進行廉政文化的傳播教育，提高廉政文化活動的參與度。領導班子、紀檢組和各股室要共同行動，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯動效應，形成全行抓廉政文化建設的合力。

（二）健全制度落實責任制和責任追究機制是加強崗位風險防控的關鍵

人民銀行陵水縣支行制定了《中國人民銀行陵水縣支行實行制度落實責任制暫行規定》，《中國人民銀行陵水縣支行崗位（廉政）風險防控指南》和《中國人民銀行陵水縣支行2013年糾風和行業作風建設工作實施方案》等制度，通過查找風險點，界定風險等級，建立相應的防范措施，對各風險點崗位責任人都建立了相應的操作制度，對違反操作制度的個人進行嚴格的責任追究，取得了一定的成果，但制度健全也存在不夠深入的問題。因此，在具體工作中，我們要進一步健全制度落實責任制，要制定更多風險防范措施，制定更加全面的制度制約機制，深化責任追究機制，把加強廉政建設風險防范與推進制度落實責任制建設結合起來，嚴厲懲治違規腐敗現象，鞏固風險防范效果，在預防腐敗的關口發揮作用，深入推進廉政建設和反腐敗斗爭。

（三）自覺接受監督和談心談話常態化是加強崗位廉政監督的重要方式

人民銀行陵水縣支行將崗位廉政監督與同級監督工作有機地結合起來，采取多項措施開展有效監督。制定了《中國人民銀行陵水縣支行崗位廉政建設談心談話制度》，所有干部職工積極配合監督，積極簽訂崗位廉政勤政承諾書31份，自覺置身于廉政監督之下，消除潛在風險點，使崗位廉政監督工作取得了良好效果，但存在著談心談話活動達不到常態化，不能真正落實的問題。我們要強化制約機制，宣傳廉政文化，使每個人行干部樹立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，積極參與談心談話活動，使談心談話活動達到常態化。人行干部要自重、自警、自省、自律。進行“四管好”，管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。要守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、做防腐拒變的典范。嚴格要求自己，認真汲取反面教訓，舉一反三，進一步增強自覺接受監督的意識，形成人人積極互相談心談話、互相監督、互相幫助的局面，從而更好地推進崗位廉政監督工作的開展。

三、深化“五進崗位”廉政建設活動的探討與思考

針對人民銀行陵水縣支行“五進崗位”廉政建設活動的現狀與存在問題，結合當前人民銀行貫徹落實中央和上級行黨委關于“”突出問題專項整治和黨風廉政建設“兩個責任”的要求，就如何深化“五進崗位”廉政建設活動，應從以下五個方面進行探討與思考：

（一）以文化學習加深“五進崗位”廉政建設深度

銀行紀檢監察日常監督報告篇十一

一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

20xx年，我們認真貫徹落實黨的^v^和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的^v^精神和^v^章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮6名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

(三)積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。

一年來，我們積極尋找案源，充分發揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4人，其中黨內警告2名，留黨察看1名，開除黨籍1人，恢復黨員權利1名。

(四)深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。

繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監督機制，接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創辦的通訊、小報，把公開內容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內容，提高了公開的質量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執法部門進行了行風測評，召開了各類座談會3多個，訪問人員2多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對20xx年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評，進一步規范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和各行業的精神文明建設。

(五)增強改革創新意識，加大了源頭治理力度。

一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施，在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題，今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件，納入規范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額億元，核減金額2516萬元，核減率。同時我們還做好了公務用車摸底、調查工作和公務用車改革方案的調研，為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。

一年來，我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績，但是，還存在著一些問題和不足：一是對黨員干部自身建設尤其是思想政治建設還有待進一步加強;二是反腐倡廉工作服務經濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。

20xx年是實現我鎮新三年行動計劃的關鍵之年，在新的歷史條件下，對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題，我們要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作，與時俱進，開拓創新，積極探索工作新機制，更好地為改革、發展、穩定大局服務。

(一)繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制。

以層層簽訂責任書等形式，把黨風廉政建設層層分解，確保責任措施到位。繼續發揮黨風廉政建設聯席會議的作用，努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規范化;同時，繼續完善責任制考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實。

(二)繼續加強黨風廉政建設宣傳教育。

圍繞黨的^v^精神和^v^章的學習，用“三個代表”重要思想統領和指導工作。繼續開展以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動，營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規宣傳教育，要加強與組織、宣傳部門之間的聯系，開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動，進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。

(三)繼續加大信訪查案力度。

要充分發揮信息監督員作用，加強與派出所、司法、審計等部門的聯系，增強辦案整體合力，堅持做到有案源必查，有案件必立，有問題必處理，以實際行動取信于民。

(四)與時俱進，增強改革創新意識。

要進一步解放思想，與時俱進，增強改革創新意識。針對村、公司集體資產多，管理不規范的問題，要進一步健全制度，加強對集體資產的管理。目前，正在開發一套適用于集體資產管理的軟件，準備對全鎮11個村(居委會)和12個鎮級公司的資產、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時，設想把村務公開的內容也一起并入該軟件，實現一套數據多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上，我們要對機關、村、公司和鎮事業單位的公務用車全面進行改革;同時，積極參與黨委政府的各項重大改革，遏制腐敗現象的發生和防止集體資產的流失。

(五)繼續抓好干部廉潔自律和糾風工作。

要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好市、區糾風辦做好對外服務窗口、行政執法部門和村民委員會的行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。

總之，在新的一年里，我們要在區紀委和鎮黨委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為我鎮實現新三年行動計劃的宏偉目標作出新的貢獻。

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銀行紀檢監察日常監督報告篇十二

第一條為了加強中國人民銀行內部稽核監督，有效行使中央銀行職能，根據《^v^中國人民銀行法》和《^v^審計法》的有關規定，特制定本制度。

第二條中國人民銀行內部稽核是人民銀行稽核部門依據國家法律、法規和經濟、金融方針、政策，對人民銀行各級行及所屬獨立核算的企事業單位的業務活動、財務收支及內部管理進行檢查、審核、評價的再監督活動。

第三條本制度適用于對中國人民銀行總行業務司（局）、各分支行和行屬企事業單位的稽核監督。

第四條中國人民銀行內部稽核監督實行行長負責制，稽核部門對本行行長負責并向其報告工作，稽核業務上接受上級行稽核部門的領導。

第五條中國人民銀行內部稽核原則上實行“分級管理、下查一級”，各級行稽核部門對所轄分支機構及行屬企事業單位進行定期或不定期的稽核監督。根據需要，也可對同級業務部門實際內部稽核監督。

第二章內部稽核的內容

第六條對中國人民銀行各級行履行中央銀行職責，貫徹執行國家經濟金融法律、法規及金融方針、政策、制度、辦法的情況進行稽核監督。

第七條對金融機構管理情況的稽核包括：

（一）轄區內金融機構的設立，變更、終止及其章程、資本金、業務范圍、法定代表人及主要負責人任職資格的審核或審批的情況；

（二）轄區內金融機構實行年檢考核及日常監管情況；

（三）轄區內金融機構本、外幣業務經營活動的管理與檢查情況；

（四）對轄區內金融債券、企業債券、投資基金發行的審核和管理情況；

（五）對轄區內非法設立的金融機構和非法經營金融業務的報告及查處情況；

（六）轄區內金融機構資產負債表、損益表以及其他財務會計報表和資料的收集、核對、分析情況；

（七）轄區內金融機構業務及法定代表人檔案資料的建立審核情況。

第八條對貨幣市場管理及利率管理情況的稽核包括：

（一）對轄區內信貸總量、貸款投向及資產負債比例的監督情況；

（二）向金融機構提供貸款和辦理再貼現業務情況；

（三）調劑金融機構橫向資金管理和辦理短期融資業務情況；

（四）對同業拆借市場實施監管情況；

（五）對金融機構劃繳存款準備金、財政性存款和郵政儲蓄的監管情況；

（六）對金融機構在人民銀行備付金存款的監管情況；

（七）對金融機構執行國家利率政策和規定的監管情況；

（八）人民銀行信貸資金的管理情況；

（九）對現金和工資基金的管理情況；

（十）對轄區內金融機構執行《貸款通則》的監管情況。

第九條對調查統計工作情況的稽核包括：

（一）貫徹執行中國人民銀行總行頒布的《金融統計管理規定》情況；

（二）嚴格執行有關金融統計保密法規制度情況；

（三）對轄區內收集、整理提供的經濟統計調查數據的及時、準確、有效、全面情況；

（四）對轄區內金融機構虛報、瞞報、偽造、篡改統計數據的查處情況；

（五）對轄區內經濟、金融運行中突發性、傾向性的重大動態的收集、整理、分析及反饋情況；

（六）對上級行布置的經濟、金融調查課題的完成以及建立日常監測、分析制度情況。

第十條對外匯管理情況的稽核包括：

（一）對金融機構經營外匯業務的審批和監督檢查情況；

（二）對外債借款、擔保條件的審查和對外投資的審批管理情況；

（三）對外商投資企業外匯帳戶的審查管理情況；

（四）對資本項目下外匯收支的監控情況；

（五）對外匯調劑業務及外匯調劑資金的管理情況；

（六）對外債統計監測和短期外債的管理情況；

（七）對違反外匯管理規定的查處情況；

（八）對國家外匯儲備和抵押外匯集中管理情況。

第十一條對國際資金業務管理情況的稽核包括：

（一）對國際資金業務的管理，辦理有關國際金融組織間資金結算情況；

（二）對國際金融組織在華貸款項目和技術援助項目的管理情況；

（三）對外事活動經費的預算和管理情況。

第十二條對會計、聯行、結算管理工作的稽核包括：

（一）對金融機構執行統一會計制度及支付結算、聯行清算制度的管理情況；

（二）人民銀行各項會計帳務的組織、核算管理情況；

（三）對金融機構執行《^v^票據法》和結算紀律的監督檢查情況；

（四）組織同城票據清算，支付結算的情況；

（五）人民銀行辦理手工聯行、電子聯行業務的管理情況；

（六）對會計檔案、重要空白憑證及聯行印、押、證的管理情況；

（七）對編制會計決算報表的真實、合規情況。

第十三條對財務管理的稽核包括：

（一）遵守國家財經法規和《中國人民銀行財務制度》的情況。

（二）財務預算的執行情況。各項收入是否及時到位、如實支出，支出是否合法、合規情況。

（三）經費開支的合法、合規情況。

（四）盈虧解繳真實、合規情況。

（五）對各項資金及財產的安全、完整情況。

第十四條對貨幣發行、金銀管理工作的稽核包括：

（一）執行貨幣發行、出納業務及金銀管理的規章制度的情況；

（二）發行基金、業務庫存現金、金銀、外幣、貴重物品、有價證券的管理情況；

（三）辦理人民幣發行基金的保管、調運、銷毀及核算業務情況；

（四）金銀收購，配售與金銀市場的管理情況；

（五）組織開展反假人民幣工作情況；

（六）金融機構現金出納業務的監督、檢查和協調情況。

第十五條對經理國家金庫和發行政府債券情況的稽核包括：

（一）執行各項國家金庫規章制度情況；

（二）庫款的收納、報解及其調撥監督管理情況；

（三）中央與地方財政預算收支的會計帳務核算情況；

（四）退庫款項的審查與監督情況；

（五）對國庫經收處的管理監督情況；

（六）政府債券的發行、兌付及反假國庫券工作情況。

第十六條對人民銀行基本建設項目情況的稽核包括：

（一）遵守國家有關方針、政策和《中國人民銀行基本建設管理辦法》情況；

（二）基本建設項目建設手續的合規、合法性；

（三）基本資金來源與運用的合規、合法性；

（四）建筑規模和投資是否超過經批準有關文件的標準；

（五）建設費用支出的經濟性、合理性。

第十七條對履行稽核監督職能情況進行再監督包括：

（一）完成上級行和本行行長布置的稽核任務情況；

（二）對金融機構違反國家金融法律、法規、方針、政策的查處情況；

（三）對轄區內金融機構實施稽核、檢查的反饋情況；

（四）執行各項稽核法規制度情況；

（五）對下一級行稽核工作的監督考核情況；

（六）稽核的基礎工作情況。

第十八條對中國人民銀行內部管理、內部控制制度的建立完善、執行情況的稽核。

第十九條開展對行屬院校、企事業單位財務收支及經濟效益的稽核包括：

（一）執行國家財經法規以及財務管理制度的情況；

（二）經費預算的編制及執行情況；

（三）組織安排各項收入、支出的真實合規情況；

（四）國家資金財產的安全、完整以及單位資產管理的情況；

（五）內部管理和內部控制制度情況；

（六）其他需要稽核的事項。

第二十條對中國人民銀行分、支行、行屬院校、企事業單位主要負責人的離任稽核（制度另行制定）。

第二十一條辦理上級行和本行行長交辦的內部稽核事項。

第三章內部稽核的機構和人員

第二十二條中國人民銀行總行、省、地（市）分行均應在稽核部門配備一定數量和相應級別的專職內部稽核人員。

第二十三條內部稽核人員執行稽核任務時有下列職權：

（一）檢查被稽核單位有關帳簿、報表、憑證，參閱有關的文件、資料、會議記錄等，必要時可以復制有關證明材料；

（二）檢查被稽核單位的財產、物資及保管的發行基金、現金、金銀、外幣、有價證券、貴重物品、契約合同等，必要時可以采用先封后查的措施；

（三）針對被稽核單位存在的問題，提出糾正和處理意見；

（四）制止正在進行損害國家利益，違反經濟、金融法規、政策的行為，制止無效時，建議追究有關人員的責任；

（五）對稽核中的涉嫌問題，可以向被稽核單位和有關人員進行質詢調查，索取有關證明材料，有關人員應如實提供情況，并對其內容的真實性負責；

（六）組織召開有關座談會或到有關單位進行外部調查；

（七）對被稽核單位的工作和主要負責人履行職責的情況作出評價，提供領導機關和有關部門作為考核干部的依據。

第二十四條內部稽核人員應當忠于職守、依法稽核、客觀公正、實事求是、保守機密、遵守職業道德。

第二十五條對在內部稽核工作中成績顯著的單位和個人應給予表揚和獎勵；對于、、、違反稽核紀律的內部稽核人員，給予行政處分，觸犯刑律的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第四章內部稽核程序和方式

第二十六條內部稽核程序參照《中國人民銀行稽核程序》辦理。

第二十七條根據上級行稽核部門和本行行長布置的稽核事項，可采取常規稽核、專項稽核等方式進行，必要時對被稽核單位執行稽核結論和處理決定的整改情況進行后續稽核。

第二十八條對分支機構業務活動的常規稽核，其周期一般按下列要求實施，有條件的可以縮短其稽核周期。

（一）總行對省級分行、計劃單列市分行的稽核，每五年為一周期；

（二）省級分行對省會城市分行、地（市）二級分行的稽核，每四年為一周期；

（三）計劃單列城市分行、省會城市分行、地（市）二級分行對縣級支行的稽核，每三年為一周期。

第二十九條專項稽核由上級行稽核部門和本行行長安排布置。

第三十條各分支行的內部稽核工作要根據上級行稽核部門和本行行長的要求，確定工作重點，制定周期工作計劃，經本行行長批準后執行，并報上級行稽核部門備案，內部稽核年度工作總結要報上級行稽核部門。

第五章罰則

第三十一條對違反經濟金融法律、法規及政策的被稽核單位，除責令其限期糾正外，可根據其行為性質及情節輕重，并依照國家有關部門規定分別給予下列處罰：

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）罰款；

（四）沒收非法所得。

以上處罰可以并處。

第三十二條對于違反金融法規的單位負責人和直接責任人員，可根據情節輕重給予經濟處分和建議有關部門追究行政責任；對涉及黨紀、政紀的，移交紀檢^v^門處理；觸犯刑律的由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十三條對因工作失職、瀆職造成重大經濟損失的單位負責人和直接責任人員，要移交^v^門追究行政責任；觸犯刑律的由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十四條對阻撓內部稽核工作，抗拒稽核檢查和打擊報復稽核人員者要給予行政處分。

第六章附則

第三十五條各省、自治區、直轄市分行及計劃單列市分行可根據本制度制定實施細則，報總行備案。中國印鈔造幣總公司、總行教育司根據本制度參照國家審計部門有關規定，分別制定對行屬印鈔、造幣企業和行屬院校等事業單位的稽核實施細則。

銀行紀檢監察日常監督報告篇十三

20##年，市新居民事務局在市委、市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和^v^^v^系列講話精神，按照市委七屆七次全會、市紀委七屆三次全會和和全市新居民管理服務工作會議部署，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設，聚焦作風建設，強化教育監督，完善懲防體系，加強反腐倡廉體制機制創新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為為新居民管理服務事業發展和我市“三城一市”和“兩富”現代化建設提供有力政治和紀律保證。

(一)強化責任意識，明確廉政責任。加強組織領導，局黨組書記、局長任黨風廉政建設責任制領導小組組長，黨組成員、副局長為副組長，局機關黨支部紀檢委員、各處室負責人為領導小組成員。在年初部署全年工作時，同時研究制定年度黨建、業務和黨風廉政建設工作要點，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與黨務、政務、業務工作有機結合，一起研究、一起部署。明確階段任務，統一督促檢查，在季度工作會議及半年工作總結時，把黨風廉政建設情況與黨建、業務工作推進情況一起布置、一起檢查，有效強化了責任意識，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(二)細化責任分工，集聚工作合力。對照局《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解和任務分工》，將年度工作任務逐項逐條進行責任分解。市局主要領導和各處室主要負責人簽定黨風廉政建設責任書，圍繞市委、市政府確定的中心任務和重點工作以及新居民服務管理的年度目標任務，明確工作責任，強化工作落實，確保政令暢通。市局黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責，對市局機關反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，做到工作同部署、同落實、同督促;黨組其他成員根據分工抓好職責范圍內黨風廉政建設。市局綜合處作為職能處室充分發揮作用，切實承擔起懲治和預防腐敗體系建設任務，其他職能處室把反腐倡廉工作與業務工作有機結合，對工作中可能出現的情況加以研究，確保反腐倡廉工作措施的落實。

(三)強化制度建設，促進工作落實。按照全市工作的統一部署，制定和全面落實懲防體系三輪構建方案。根據《嘉興市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施細則》，結合工作實際，制定實施方案，分解任務，落實責任，確保懲防體系建設落到實處、取得實效。進一步完善對干部人事、財務管理、物資采購、資產管理等重要崗位環節的規范、管理和監督相關制度。完善制度執行監督和問責機制，切實提高制度執行力，堅決杜絕違反制度的行為發生。

(一)加強組織紀律教育。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容。通過黨組中心組(擴大)會、局機關支部學習會、局長辦公會等途徑，加強黨員干部職工的政治紀律教育，引導和督促局機關黨員干部堅定政治立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同^v^在政治上、思想上和行動上保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。組織全體機關工作人員學習市紀委、市監察局關于機關作風效能建設的規定以及作風效能建設督查通報，強化守紀意識。

(二)加強廉潔從政常態教育。把認真貫徹落實中央改進作風“八項規定”和省市實施意見，作為一項嚴肅的政治任務來抓，整治庸懶散奢等不良風氣。改進會風文風，提高工作效率;堅決厲行節約，從嚴控制行政經費支出;開展述職述廉活動，公開接受公眾評議和監督。同時，組織參觀“南湖紅廉館”，組織機關黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動，引導黨員干部轉作風、樹形象。

(三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以反對“四風”、服務群眾為重點，對照“三嚴三實”要求，扎實推進教育實踐活動。進行專題研究分析，制定實施方案，召開動員大會部署。認真組織學習黨章，^v^^v^系列重要講話精神，深化“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。有組織地開展談心談話，征求意見，按要求對照檢查材料，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，查擺突出問題，開好專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

(一)嚴格干部管理。根據《干部任用工作條例》有關規定，結合單位工作實際，堅持德才兼備和群眾公認原則，嚴格執行干部選拔任用工作程序，加強機關干部培養和教育，營造風清氣順的用人環境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度，不斷規范干部任用工作行為，積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化進程。

銀行紀檢監察日常監督報告篇十四

【關鍵詞】人民銀行 事后監督 職能發揮

一、央行事后監督產生的背景及影響

自人民銀行獨立行使中央銀行職能20多年來，央行的會計核算管理體制改革隨著經濟金融改革的不斷深化而深化，逐步探索出了強化會計內部控制的新路子。2004年，各分行（營管部、省會中支）和中心支行專門設立了獨立的事后監督中心，實現了會計核算由分散監督向集中監督的轉變，監督范圍由單一的會計核算業務擴大到會計、國庫、發行、外匯等日常核算領域，形成了涵蓋中央銀行全部會計核算業務的大監督格局。

隨著事后監督中心職能和地位的確立，事后監督作為防范資金風險的重要屏障，在央行內部控制體系中的地位日益顯現，與核算業務部門的事前事中控制、內審部門的審計監督、紀檢^v^門的執法監察共同構成“四位一體”的央行內部控制體系，既相互獨立、各有側重，又密不可分。事后監督部門以監督的獨立性、連續性、及時性、全面性和重點性形成自己獨有的優勢，能夠與內審、紀檢^v^門形成監督合力和互相補充，有效彌補其他監督行為存在的“非連續”、時效慢等不足，監督“防火墻”作用得到了很好的發揮。這既是現代化銀行會計業務集中核算的需要，又符合現代金融管理決策、執行和監督相分離的管理發展趨勢。

二、當前央行事后監督工作存在的問題

人民銀行事后監督工作機制運行以來，隨著會計核算業務的快速更新，在監督過程中存在的問題也逐漸暴露，監督對流程改進的關聯度不強，監督量有增無減等問題日益突出，在機構設置、職能定位、監督手段等方面仍存在尚待完善之處。

（一）政策傳導機制不暢，多頭指導管理乏力

《中國人民銀行會計核算監督辦法》規定：會計核算監督工作接受上級行會計財務部門牽頭支付結算、國庫、貨幣金銀等部門的業務指導。《中國人民銀行關于改進和加強事后監督工作的意見》明確了省會城市中心支行會計財務處牽頭相關業務處室對轄內地市中心支行事后監督中心進行業務指導。但由于會計、支付、國庫、貨幣金銀等業務部門均需對下級行相關業務部門進行管理指導，自然造成在日常工作中關注下級行對口業務部門的時候多，顧及下級行事后監督中心的時候少，對事后監督的業務指導難以落到實處，監督水平難以提升。

（二）監督資源相對分散，監督合力難以形成

目前基層央行事后監督工作處于一種各自為政的尷尬境地，事后監督中心與紀檢監察和內審等部門間溝通不暢，其監督成果未得到有效整合與利用，造成了監督資源的重復和浪費，縱向信息溝通不暢，橫向交流無人組織，既不能及時解決工作中存在的問題，也缺乏交流工作經驗與成果的平臺，這導致了監督水平難以有效提升，不利于監督效力提高和內控體系的完善。同時，監督分析少，成果運用有限，在日常監督工作對發現的核算業務差錯下發整改通知書，要求核算單位在規定時間內反饋整改，未對差錯形成的原因及規律提出更有針對性的風險控制措施和業務改進建議，從根本上制約了事后監督部門作用的充分發揮。

（三）監督范圍過于寬泛，監督重點亟需突出

《中國人民銀行會計核算監督辦法》指出“會計核算監督是指對營業、國庫、貨幣金銀等業務的會計核算全過程進行的審核、控制和檢驗，應事前、事中和事后監督相結合。事后監督是指核算業務發生后，對核算結果實施的復核和審驗”。可見，事后監督屬于會計核算監督的范疇，主要是核算業務發生后對核算結果實施的復核和審驗，日常監督中過多地注重對憑證要素規范性的監督，內容面面俱到，沒有突出監督重點，還要承擔會計資料的整理、裝訂、保管、調閱等大量非監督業務工作，以致事后監督人員疲于應付，難以把工作重點放在對資金風險點的監督上。據對會計核算業務差錯情況分析發現，80%以上的核算差錯屬于憑證規范性問題，未能真正發揮防范風險“防火墻”的作用。

（四）監督手段相對滯后，監督效率有待提高

目前只有中央銀行會計集中核算系統開發了事后監督子系統，采取人工監督和計算機監督相結合的手段，而國庫及貨幣金銀等其他核算業務完全采用人工監督，過分依賴于手工計算、翻閱、勾對，監督的重點是憑證金額、印章等內容，監督方式、手段單一落后，效率低下，事后監督僅僅充當了“大復核”角色。隨著國庫會計數據集中核算系統的上線運行，國庫業務電算化程度進一步加深，會計信息經加工后的外部載體反映更加簡潔，紙質憑證進一步減少，而國庫事后監督仍采用手工監督模式，國庫監督人員每日接收國庫部門憑證、賬表后，只能通過人工核對的方式審核，手工核打國庫資金的對應關系等，缺乏對資金詳細流程及資金風險點的重點監督。

三、央行事后監督職能發揮的建議

（一）實施職能戰略轉型，構建“大監督”內控格局

目前很多國家的中央銀行都已根據自己的業務情況，形成具有自身業務特點的風險控制體系。我國中央銀行的核算業務，由于目前采用條塊分割的核算模式，成立專門的事后監督部門以防范會計核算風險、保障資金安全。可以省為單位對事后監督專業實行垂直領導，形成自上而下的管理體制，以便統一進行工作績效考核、統一制定業務操作規程、統一制定培訓計劃。同時，事后監督工作對本行行長負責，接受上級事后監督部門的業務指導，上級行事后監督部門還負責組織轄區事后監督人員的業務培訓交流。事后監督發現的問題逐級匯總至上級行事后監督部門，上級行事后監督部門整理后將存在的問題及相關建議提交核算管理部門，為核算管理部門制定、修改制度提供參考。

（二）建立有效溝通協調機制，實現監督資源共享

銀行紀檢監察日常監督報告篇十五

一、突出責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入

二是以中心工作為重點，推進建設。堅持把黨風廉政責任制工作與鎮中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，利用召開全鎮黨建工作會議、村級組織換屆選舉工作動員會、“七?一”總結表彰會、加強鎮機關作風建設工作會議等，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鎮中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手，加強監管。始終圍繞“規范行為，規范制度、

規范決策、規范監督”四個方面，加強基層黨風廉政建設。發揮機關作風和效能建設監督員、紀檢小組、紀檢委員的作用，強化了對黨風廉政建設的督查指導，同時在年度考核中實施鎮機關中層干部、村干部工作述職述廉、村黨總支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鎮機關中層干部、村干部廉潔意識和辦事效率，并把年度考核結果與機關各辦所、村及干部個人的工作業績相掛鉤，作為年終獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二、注重廉政思想滲透，反腐倡廉活動活躍開展

始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。為形成廉政文化建設合力，創造全社會敬廉崇廉的良好風尚，結合基層黨建，進一步完善廉政文化“六進”工程，重點做好了“進機關”、“進農村”、“進企業”、“進學校”活動，把反腐倡廉的各項要求延伸到更深更廣的區域，積極推進黨務公開、推進廉政文化理論宣傳。

三、嚴格執紀懲教結合，信訪、辦案工作有序開展

四、嚴格審計監督和執法監察。鎮監察審計室按照年初工作計劃，對鎮敬老院、鎮教輔室及下屬5個單位20xx-20xx年的財務收支情況進行了審計，包括福利費發放、非生產性開支、原始票據審核、應收應付款、固定資產等，審計額達1134萬元。通過審計，提出了審計建議9條，已為被審計單位接受的審計建議9條，進一步規范了被審計單位的賬務處理及內控制度。牽頭做好工程項目的審計，送審工程項目11個，已審核完成工程3個，核減工程款萬元。同時，對涉農資金專項使用情況、農民減負情況進行執法監察，

提出監察建議3條，已整改落實3條;并對7個行政村重大事項民-主決策、“三資”管理、“三務”公開、村級各項政策制度執行情況和村級工程項目招投標情況等進行了專項檢查，使村級事務管理逐步向民-主化發展，重大事項和工程項目監督更加有力。

五、完善組織發揮作用，紀檢監察隊伍得到加強

一是強化了紀檢監察組織。各黨總支建立了紀檢小組，每個黨支部設立專職紀檢委員，在各重點工程指揮部設立了紀檢監督員。在20xx年的村級組織換屆選舉中每個村選舉產生了村監委(社監會)，同時又設立了村務公開、三資管理、工程項目等下屬監督小組。隨著這些崗位的設立，鎮紀檢監察組織得到壯大，并不斷向工作終端延伸，有效促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作的落實。

二是加強了隊伍自身建設。在紀檢干部隊伍中開展“創一流業績、樹三可形象”主題教育活動，引導紀檢干部強化學習提升能力、研究工作破解難題、改進作風強化服務、加強調研推動創新，爭做“五個模范”，樹立“三可”形象，較好地推進了紀檢干部隊伍素質建設。鎮紀委還選派人員參加上級組織的業務培訓、案件片審及信訪片審活動，有效提升了紀檢干部的業務素質。

半年來，我鎮的紀檢工作取得了一定的成績，當然，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和鎮實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，努力在今后的工作中加以改進。

一、加大教育預防，在增強黨員干部拒腐防變能力上下功夫。逐步建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，結合支部活動、遠教中心戶集中學習等載體，切實把反腐倡廉內容作為例行性學習的重要內容來抓。加大黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養和道德修養，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續實施“四查四促”和“四條禁令”，加快形成行為規范、運轉協調、公

正透明、廉潔高效的行政管理體制，提高全體機關工作人員的素質，提高辦事效率和效益，促進各項工作的落實。不斷提高黨員干部尤其是黨員領導干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。

二、堅持反腐倡廉，在推進黨風廉政建設責任制落實上下功夫。一要確保黨風廉政建設責任制落到實處。健全黨風廉政建設責任制建設的領導責任體系，強化黨委、政府主要領導的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化紀檢監察組織協調的責任，完善責任落實體系，搞好宣傳貫徹工作，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強崗位培訓，提高基層黨員干部抓組織建設和黨風廉政建設的能力。三要逐步建立黨風廉政建設長效機制。要針對機關、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監督的長效機制。機關要突出勤廉作風監督考核機制，行政村要突出民-主決策監督機制，通過解決關鍵問題，推進全面進步。

三、進一步從嚴執紀，在查處違紀案件力度上下功夫。一是了解民情，加強信訪調處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調處，化解矛盾，做好件件有著落，事事有回復。二是突出重點，強化行政監察。對黨員干部特別是“一把手”、特殊崗位、重點項目管理等工作人員強化內部風險控制機制，對其廉潔從政情況和規范運作情況進行執法檢查。不斷完善重大事項報告、述職述廉、民-主評議、廉政談話、廉政檔案等措施，及時掌握有關情況。三是懲防結合，提高辦案效益。發揮辦案的治本功能，注重分析發案的深層次原因，查找思想、作風、制度等方面存在的薄弱環節，總結教訓、完善制度、堵塞漏洞，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

四、加強自身建設，在提高紀檢工作水平上下功夫。鎮紀委要始終把思想政治建設放在首位，深入開展以學習實踐科學發展觀、建設服務型黨組織為主要內容的創先爭優活動，嚴格按照基層紀委規范化建設的要求，狠抓紀

檢干部的業務培訓，提高其履行職責的水平。努力建成一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良、與時俱進的高素質隊伍，以適應新形勢下黨風廉正建設和反腐-敗斗爭的需要。

銀行紀檢監察日常監督報告篇十六

我校20xx年紀檢監察工作以黨的十九大精神為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次（擴大）會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發展是執政興國第一要務”這個中心開展紀檢監察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據市紀委總體要求和我校實際，20xx年擬開展以下工作：

一、繼續認真落實領導干部廉政自律各項規定，進一步規范干部從政行為干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。

要求領導干部：

1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。

2、不準收受與其行使職權有關系的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。

3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定。

4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。

5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。

6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。

二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。

1、嚴格執行領導干部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府采購制度。

總務處（含基建處）每學期和20xx年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監督。

2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。

3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。

4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。從政治上關心保持干部。

三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。

1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。

2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。

3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。

4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規范行為。每學期公布一次。

5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。

四、加大查辦違法違紀案件的力度。

凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。

五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉*氛圍。

5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世vcd片，增強拒腐防變能力。

六、建立干部廉政檔案。

根據市紀委要求，校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。

七、完成上級紀檢^v^布置的各項工作。

銀行紀檢監察日常監督報告篇十七

今年以來，xx市^v^堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^視察xx重要講話精神，緊緊圍繞xx市社會經濟發展重心，認真落實市委市政府的工作部署，以創建“五個模范”為目標，以爭做“三個表率”為抓手，積極參加疫情防控工作，努力落實國家統計督察反饋意見整改措施，加大統計執法檢查力度，認真開展第七次全國人口普查，強化統計隊伍建設，持續優化統計服務體系，提高統計數據質量，

努力建設讓“^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，較好的完成了全年目標任務，為全市經濟社會發展提供堅實的統計保障。

（一）緊扣中心，扎實推進機關黨的建設。

1、嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《xx市^v^2020年機關黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任。印發了《市^v^2020年落實全面從嚴治黨“三個清單”》，分級分層制定了領導班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領導全面從嚴治黨主體責任清單和任務分解表，構建認識到位、責任明晰、落實有力的主體責任落實體系，推動“兩個責任”貫通聯動，真正形成抓黨建促發展的良好局面。

2、認真抓好思想政治理論學習。把學習貫徹^v^系列重要講話精神作為全局上下首要的政治任務，一是認真開展組織學習。^v^在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要指示精神、^v^^v^視察xx重要講話精神、十九大及歷次全會精神、^v^精神、自治區黨委十二屆十一次全會精神、市委十四屆十次全會精神、開展守好“三條生命線”教育，傳達學習^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦

法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》等內容。二是重視理論學習中心組學習。年初制定了《2020年政治理論學習計劃》，堅持以集體學習、專題輔導報告（集體觀摩學習）、集體交流研討“三位一體”學習模式，黨組成員發揮表率帶動作用，全年召開局黨組理論學習中心組學習會12次，專題研討4次，黨員大會集中學習6次，邀請區內專家做《保密法》和《牢固樹立新時代馬克思主義民族觀宗教觀》專題講座2次，撰寫學習報告6篇，收集心得體會等發言材料共計30余篇。三是加強黨的組織建設。嚴格落實民主集中制原則，指導黨支部認真落實“三會一課”制度，積極推進黨內民主建設，2020年召開了度領導班子民主生活會、三個黨小組分別召開了上半年和全年專題組織生活會以及民主評議黨員等工作，局黨員領導干部全部以普通黨員身份參加了會議，認真查擺問題敢于刀刃向內，虛心接受他人提出的批評意見。按期召開支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時加強黨員隊伍管理，做好黨員發展、黨費收繳等基礎工作。四是創新開展工作。在黨支部成立了三個黨小組，形成了支部抓工作，月度有計劃；黨小組抓落實，每月有總結的工作機制，開展黨小組和黨員“爭星奪旗”活動，各黨小組開展主題黨日二十余次，形成了比學趕超的良好氛圍，不斷凝聚干事創業的思想動力。五是嚴格落實意識形態工作責任制。局黨組與黨支部，黨組書記跟黨組成員、分管領導，分管領導與各分管科室分別簽訂了《xx市統計

局2020年意識形態工作責任書》，將意識形態工作列入局重點工作內容，把意識形態工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統計業務工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。六是積極創建自治區級文明單位。根據自治區文明單位到期復檢要求，我局成立xx市^v^創建自治區級文明單位工作領導小組，逐項對2018-2020年各項指標完成情況進行了全面自查，以文明單位創建工作為動力，通過進一步優化機關作風，提升服務效能，堅持不懈的狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高，推動全市統計系統精神文明建設再上新臺階。

3、積極開展黨風廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市^v^直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養活動，進一步深化對黨的認識，提升黨員思想境界，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

4、全面做好主題教育“回頭看”工作。一是召開局黨組專題會議，對主題教育再動員再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”工作領導小

組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實履行第一責任人的職責。二是對標“回頭看”新部署新要求，查漏洞補短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進行了安排部署，分三個層次。經對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經查，20個問題全部整改完畢。

（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰和復工復產統計工作。

年初疫情發生以來，市^v^黨組高度重視，按照市委工作部署和市疫情防控領導小組工作安排，成立了疫情防控工作領導小組和工作專班，抽調精兵強將參加市委組織部和市公安局牽頭的各種專班，充分發揮統計干部隊伍的專業特長，按照全市統一安排參加全市疫情防控。一是全員發動，加強分包社區的疫情防控。先后成立了排查、管控、數據處理3個工作組，排查組積極投身到興慶區天盛社區、閱海萬家社區開展疫情排查登記，管控組在喜來登酒店負責第十九留置觀察組工作，接收留觀人員47批次共466人員。數據處理組對疫情摸排數據進行整理匯總，全體黨員志愿者還積極參與居家隔離“四包一”、小區門崗卡點登

記等志愿服務。二是黨員干部關鍵時刻發揮先鋒模范作用，高質量完成各項工作任務。沒有發生遲報、漏報、瞞報、謊報現象，也沒有發生傳播任何謠言行為和違反工作紀律行為，疫情防控期間涌現出一大批先進事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進^v^員”“優秀志愿者”榮譽稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強統計各項業務工作。為準確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業復工復產情況，我局先后分6個批次深入企業開展數據調研，密切追蹤各項統計數據，做到底數清、情況實、核查準，對所涉及的各相關產業、行業快速做好統計數據追蹤分析，完成上半年全市經濟運行及復工復產情況報告和全市經濟形勢分析研判工作，全年共編制《經濟指標手冊》《簡明統計手冊》《卡片》等服務產品上千冊，積極按照國家^v^有關文件要求，對全市的企業開展問卷調查，為^v^、^v^和各級黨委、政府宏觀調控和科學決策提供及時準確的統計服務。

（三）聚焦主業，全力抓好各項統計業務工作。

1、推行統一核算改革，扎實做好各項經濟核算工作。嚴格貫徹落實《xx市、縣（區）生產總值統一核算方改革實施辦法》，認真學習領會統一核算方法制度。按時、保質完成2019年1-4季度以及2020年各季度地區生產總值核算報表及縣區季度核算審核評估認定匯總工作，全力推行各縣（市）區地區生產總值匯

總數據與全市核算數據總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經濟主要統計指標測算分析工作。依據全市第四次全國經濟普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區及各縣（市）區2000年以來地區生產總值及分產業、分行業歷史數據進行修訂和銜接。通過國民經濟核算統計工作的開展，為全市經濟社會的健康平穩運行提供了數據支撐。

2、認真抓好監測調查工作，切實為中心工作服務。今年以來，不斷強化對經濟運行態勢的分析和預測能力，結合全市深入開展“統計服務提升年”等主題實踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業、投資、房地產、商貿、服務業、農業、能源、人口社會等專業統計監測工作，按月開展工業投資“6+3”模式經濟運行監測工作；組織完成季度農業、勞動工資、限額以下商貿抽樣調查、gdp核算、建筑業、基本單位名錄庫等監測工作；開展企業生產經營情況問卷調查14次，開展非公有制企業（單位）人才資源狀況調查表前期樣本核實、報表催報、審核工作，切實為xx市經濟社會發展提供高效優質的統計服務。

3、不斷豐富統計載體內容，切實為公眾需求服務。組織編印《國民經濟和社會發展統計公報》、《2020年xx簡明統計手冊》、《xx統計年鑒》、《月度經濟指標手冊》、《季度經濟指標手冊》等統計產品上千冊，及時準確向市委、政府及社會公眾發布最新經濟數據。從工作實際出發，廣泛征求和吸收多方意

見建議，對統計產品的版式、內容進行更新，加強指標數據的針對性，最大程度的發揮統計產品服務各級領導和社會公眾的作用。準確研判經濟形勢，深度挖掘各項統計資料，及時撰寫統計簡明信息、統計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經濟運行系列統計分析專報35篇，完成統計簡明信息67篇，撰寫統計動態95篇，其中有4篇信息分析獲得領導批示，為保持經濟平穩發展，精準施策提供更加扎實可靠的判斷依據。

4、健全完善統計執法制度，大力推進依法治統。一是為建立健全防范和懲戒統計造假弄虛作假機制，起草完成《xx市統計機構負責人和統計人員防范和懲治統計造假弄虛作假責任制規定》《xx市預防和記錄領導干部違規干預統計行為辦法》《xx市^v^統計違法典型案例以案釋法規定》《xx市^v^統計違法行為和立案調查結果報告規定》五項制度。二是為全面落實行政執法三項制度，起草完成《xx市^v^行政執法公示實施細》《xx市^v^行政執法全過程記錄實施細則》《xx市^v^重大行政處罰決定法制審核實施細則》三項制度。三是依據《xx市^v^行政執法三項制度》，相應起草完成《xx市^v^行政處罰裁量權基準制度（試行）》《xx市^v^行政處罰裁量權基準規則清單》《xx市^v^行政執法用語引導規范（試行）》《xx市^v^行政執法文書制作指引規范（試行）》《xx市^v^法律顧問制度（試行）》等十項制度，以此在我市統計系統

范圍內全力規范統計行政執法流程，保障統計調查對象合法權益，維護統計執法公信力。

5、加強統計法制宣傳培訓，確保依法統計全面落實。積極開展統計法治宣傳培訓活動，制定《2020年xx市統計法治工作要點》，對全年統計法治工作進行了安排部署。為全市各級領導干部發放《領導干部統計法律法規知識匯編》300余冊，聯合市委宣傳部邀請自治區^v^領導做市委理論中心組統計法律知識專題輔導講座，使各級領導干部掌握統計法定職責，堅守統計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進行《民法典》相關知識要點解讀；對縣區鄉鎮街道“七人普”基層工作人員開展統計法律法規知識培訓累積500余人次；9月對經開區規模以上工業企業和蘇銀產業園投資項目80余家企業基層統計人員開展了統計法律知識培訓，同時根據自治區^v^要求，進一步加強完善統計人員信用檔案管理工作。

6、加大統計執法檢查力度，切實維護統計法治尊嚴。一是貫徹落實好國家^v^督察xx回族自治區防范和懲治統計造假弄虛作假情況反饋意見整改工作。順利迎接和配合了國家^v^對xx市的統計督查工作，根據國家^v^執法檢查和統計督查反饋的問題，我局繼續加強統計執法檢查工作，認真查找問題，

代市委、政府擬定了《貫徹落實國家^v^關于督察xx市防范和懲治統計造假弄虛作假情況反饋意見整改實施方案》。二是深入開展清理糾正違反統計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區清理糾正違反統計法精神文件和做法，加強依法統計，提高統計數據質量。按照自治區^v^《關于報送“企業打捆報送、重復報送統計數據問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統計調查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機”執法檢查活動。嚴格按照市場監管領域執法檢查“雙隨機、一公開”要求，制定2020年統計執法檢查“雙隨機、一公開”實施方案和工作計劃，建立xx市^v^隨機抽查事項清單和xx市^v^“雙隨機”執法檢查工作細則，全年已對勞動工資專業、商貿專業、能源專業、投資專業、房地產專業、工業專業47家企業單位開展“雙隨機”執法檢查，其中通報表揚23家，通報批評21家，責令修正數據予以整改2家，1家進行了立案調查，并予以行政處罰。

7、開展定點幫扶共建，助力鄉村振興決勝脫貧攻堅。

一是積極動員部署。結合^v^^v^對扶貧工作重要講話精神及中央和自治區、xx市脫貧攻堅工作會議精神，對我局2020年脫貧攻堅工作做了安排、部署。認真履行后盾單位主體責任，切實加強組織領導，積極開展扶貧濟困工作，繼續抓好聯系點的幫扶共建工作，真抓實干、攻堅克難。二是開展春節慰問、七一

慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮、村兩委班子經常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實際困難，制定扶貧實施方案；以孤寡老人、優撫對象、留守兒童為重點，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業崗位23個，困難群眾人均增加收入xx多元。三是深入基層開展調查研究。認真開展脫貧攻堅進展情況調研活動，圍繞扎實做好“六穩”和“六保”要求開展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實際問題，切實為賀蘭縣金貴鎮銀光村脫貧攻堅工作發光發熱，用實際行動助力鄉村振興決勝脫貧攻堅工作。

銀行紀檢監察日常監督報告篇十八

20xx年鳳凰縣_紀檢監察工作總的要求是：以科學發展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區檔案事業科學發展提供有力保證。

調整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領導機構，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領導協調、組織實施和檢查考核工作。局館各級領導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確保“一崗雙責”落到實處。

一是對新館建設工程開展效能監察。著重對工程合同簽訂、工程質量和資金管理與使用等關鍵環節加強監督，確保工程建設廉潔高效。

二是對創建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業務、開發利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監督檢查。

三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監察。重點對“七大”建設（檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進行監督檢查。

以加強領導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規制度等為主內容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養廉”為內容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。

繼續認真貫徹落實《關于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關制度。重點圍繞“人、權、財”等方面進行制度完善，規范工作流程。建立健全權力運行各個領域的制度規定，完善科學決策機制，加強領導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執行力，將制度的貫徹執行放在更加突出的位置，堅持用制度管權、管事、管人。

把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。要加強對執行區委、政府和局館重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監督。

繼續抓好“清理規范慶典、研討會、論壇專項治理工作”、“公務用車問題專項治理工作”和“小金庫”專項治理工作，根據上級改革總體部署，制定并完善公務用車管理辦法、公務接待制度，加強內部審計和日常監督，保持專項治理工作成果

全面落實縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監察組織活動成果。將“創建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢_門自身建設結合起來，堅持組織學習與開展活動相結合、業務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監察干部進一步提升學習能力和創新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。

銀行紀檢監察日常監督報告篇十九

一、指導思想

20xx年我校紀檢工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。

二、工作要點

（一）、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

（二）、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，（即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據）。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”（收費項目公開、收費標準公開）、“一堅持”（堅持收支兩條線）等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

（三）、狠抓制度落實，促進工作規范

1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

（四）、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

（五）、綜合工作

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十

20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。

年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。

年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委^v^書記的充分肯定。

深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。

加強行^v^力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支萬元。

其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。

圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十一

__年我局紀檢監察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態化，健全權力運行監督制度機制，力爭再創反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業邁上新的臺階。著重抓好以下工作：

一、勤抓教育，構筑思想防線

堅持以警示教育為重要形式，積極創新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發現、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。

二、優化服務，推進作風建設

今年是縣委、縣政府確定的優化經濟發展環境和機關效能建設年，我們將以此為契機，內抓規范管理，外推規范服務，狠抓政風行風建設。一是規范執法。進一步落實行政執法責任制，推進依法行政和執法規范。二是規范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變為指導和監督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質和機關效能，提升隊伍形象。四是優化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業單位，了解企業發展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業解決實際困難，聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議。年內組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，進一步提高服務水平，優化政務環境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規范行為、規范辦事、規范管人的有效機制，在全系統確立“執法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善系統形象，提高群眾滿意度，實現民主評議成績上升。

三、建章立制，監督權力運行

圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

(一)強化責任，建立健全領導體制與工作機制。一是堅持黨組統一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統一領導，統一組織規劃、統一規章制定、統一目標管理、統一教育安排、統一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協調、指導、解決工作中出現的困難和問題，堅持召開黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監督。黨組統一領導保證黨風廉政建設工作的協調運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任;其他班子成員切實執行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內的業務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業務工作齊抓共管，互促互進;各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的職責;堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監督考核。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。

四、統籌兼顧，做好其他基礎性工作

一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查核實，及時調解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。

根據年初工作計劃，圍繞服務助推街道中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以創新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設，為街道經濟社會發展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面：

1、繼續抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”，繼續落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工，改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則，規范落實各項規章制度，強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監管，做好年底村干部述職述廉等工作。

2、加強重大項目執行監察力度。圍繞街道“三思三創”主題實踐活動的深化拓展，繼續以街道重大決策執行監察平臺為工作著力點，建立重點項目責任督查機制，分解任務指標，細化工作流程，落實相關責任，同時對重大項目進展情況每月進行通報，加強監督，發揮街道與區各部門協調作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。

3、嚴肅處理違規違紀的行為。繼續抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作，認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態。進一步落實《__區領導干部勤廉信息收集辦法》，認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業情況等內容，加強監督檢查，嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。

4、加大機關干部作風效能的監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規定，強化機關各項管理制度的執行和落實，圍繞制度執行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內容開展經常性的監督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發現問題及時督促整改，同時嚴格責任追究機制，切實轉變工作作風，提升服務效能。

5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴肅選風選紀，嚴厲打擊賄選等違法違紀行為，建立換屆信訪查核機制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴格程序，把握環節，按照“責權明晰、運行規范、監督有力、群眾滿意”的目標，依法選出村務監督委員會的組織機構和組成人員，促進農村基層黨風廉政建設的有效落實。

6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區精神文明建設和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規、黨紀條規，深入開展廉政文化創建，抓好廉政文化“六進”示范點建設，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規教育和崗位廉政教育，進一步豐富教育內容、創新教育方式。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十二

20__年即將結束，20__年的工作也即將告一段落，回望20__年，真是感慨萬千，有得有失。20__年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

認真學習中國_第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神，全面貫徹黨的_和十七屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防_體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐斗爭的新成效迎接建黨90周年。在這一年中，經過組織及領導的

肯定，我光榮的加入了中國_，成為了一名預備黨員。

三、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

理論學習的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今后的一年中要加強理論學習。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十三

辦法》對中央企業合規管理提出新要求，包括更高的合規義務、更大范圍的_監管職責、更明確的合規管理崗位職責、更細的合規管理運行和保障機制以及建立合規信息管理系統等，這些新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，將對地方_及其市屬國有企業合規管理體系建設提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業合規建設的長足發展。

鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統一表述為“國有企業”。本文將從《辦法》對_和國有企業提出新要求和《辦法》對國有企業合規體系建設的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規體系的過程中進行參考，幫助國有企業搭建合規體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。

對_和國有企業提出新要求

國有企業在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規安排的落地執行，也對國企合規管理提出了許多新要求。

(一)提出更高的合規義務要求

《辦法》第3條規定，“本辦法所稱合規，是指中央企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求”， 首次將黨內法規納入合規義務的來源，對國企合規管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業合規有三個層次：第一層，符合法律法規、監管規定等強制性要求;第二層，符合行業標準、規章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業道德、公序良俗。《辦法》將“黨內法規”納入合規范疇，應屬第一層的合規范疇的要求，不僅意味著黨內法規成為合規管理的新義務來源，也對國企合規管理體系運行帶來更大的挑戰。

《辦法》第3條的規定延續了“大合規”的思想，將企業內部的規章制度歸納進合規概念，并調整條文語序，先規定外部規定再規定內部規定，使概念的邏輯更加清晰。合規概念中新增黨內法規，體現國企合規管理應堅定正確的政治方向，堅持黨的領導。

(二)_合規監管職責范圍擴大

《辦法》第4條規定，“_負責指導監督中央企業合規管理工作，并對合規管理體系建設情況開展評價”，相較于《指引》，對_履職要求新增了對所屬國企合規管理體系建設情況進行評價。這要求_的合規監管應落到實處，依據法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求，對國企在合規管理工作中存在的問題、國企合規管理機制落地情況、國企合規管理的工作方向等進行評價。

(三)“三道防線”明確各崗位職責

《辦法》以合規管理“三道防線”為依據劃分合規組織和職責，合規組織架構更清晰。有兩點突出的要求：

第一，明確第一責任人職責。《辦法》第9條規定，“企業主要負責人作為推進法治建設的第一責任人，應當切實履行依法合規經營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規管理各項工作”，該規定貫徹了《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出的要著力健全領導責任體系的要求，是國企合規管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規定對國企的公司治理方面提出明確的領導責任制要求，是權責法定的表現。

第二，明確紀檢監察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務中，只有審計部門是明確的，紀檢監察巡視沒有融入合規管理工作，經調整，合規管理的職責分工將更加清晰和細化。

《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業務部門、監察、審計、法律、內控、風險管理、安全生產、質量環保等相關部門的合規職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調整，分別明確業務部門履行“第一道防線”主體職責、合規管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監察機構、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監督職責，為企業合規組織架構設計和分工提供更加明確的指引。

(四)細化合規管理運行和保障機制要求

《辦法》重新調整了《指引》中合規管理運行和保障機制相關章節，在理順邏輯關系的同時大幅增加了實踐操作的細化規定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業的合規運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規性審查機制作為經營管理行為的必經前置程序，同時強調合規管理牽頭部門有權對嚴重違反法律法規或企業規章制度的行為實行一票否決。該要求表明，_非常重視企業經營管理行為的前端合規風險把控，尤其是在規章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規的項目。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十四

【關鍵詞】新時期；基層；銀行業；廉政文化

新經濟新常態背景下，銀行業面臨著更重要的職能任務，銀行業作為現代經濟的核心和樞紐，加強廉政風險防控工作，能有助銀行合規文化教育，有效降低案件數量，維護銀行聲譽，對全社會反腐敗工作大局亦至關重要。在這一過程中，充分發揮廉政文化建設在基層銀行業履職中的積極作用，有利于進一步深化銀行業特別是基層央行系統廉政文化建設，持續營造 “以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍，推動黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求在基層落實到位。如何把銀行的工作做好，如何讓銀行業更加的貼近實際，全心全意為人民服務，更優質更高效地展開工作，保證銀行內部的統一性和清廉，避免的現象出現。因此必須要強化管理，完善制度，建設監督系統，讓整個監督體系更加的完整和科學。此外，隨著十中所提出的對防腐倡廉工作的教育及文化建設的貫徹落實，這也對基層銀行提出了新的要求。為此，需要銀行業自核心機關到基層銀行都進一步深化廉政文化建設，不斷創新措施和載體。

一、基層銀行業廉政文化建設的現狀及存在的問題

近年來，基層銀行積極響應國家黨風廉政建設精神，不斷完善黨風廉政建設并嚴格按照反腐敗工作的總體要求實行，這也促進了基層央行和銀行業各項工作的平穩順利開展，并發揮了積極作用，但仍存在一定有待完善之處。廉政文化建設是科學發展觀的重要體現，正逐步成為我國當代先進文化的重要組成部分。加強廉政文化建設，有助于基層銀行員工進一步掌握科學發展觀的深刻內涵，從而營造廉政勤政文化氛圍。一方面，反腐倡廉制度、措施有效運行所必需的文化基礎和社會環境尚未完全形成，影響了反腐倡廉建設的整體效能。另一方面，腐朽落后文化的存在，腐蝕人們心靈、敗壞社會風氣，致使少數黨員干部理想信念動搖、思想道德滑坡、價值觀扭曲，甚至走上違紀違法的道路。因此，大力加強廉政文化建設，在全黨全社會形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍，顯得尤為重要和緊迫。

（一）需要進一步加強對新時期新問題的研判。當前，新時期，新問題頻現，對銀行業特別是基層銀行在廉政文化建設方面提出了更高的要求。在黨組織的統一領導下，黨政齊抓共同管理，紀檢^v^門進行組織協調，通過這些部門的密切配合來形成基于廉政文化建設氛圍下的領導體制。將廉政文化建設與教育相結合，從而逐步呈現出拒腐防變“大宣教”的格局。

（二）內部廉政文化環境有待進一步提升。廉政文化仍然處于探索的過程，基層銀行在對廉政文化的環境氛圍提升方面還有較大的增長空間，特別是基層銀行業容易出現廉政文化建設盲區，缺乏主動性，存在過于被動的應付上級銀行的行為。有的基層銀行過于注重口號，形式化現象。職工主動參與的積極性有待提升。

（三）監督機制有待進一步順暢完善。盡管銀行業本身從規章制度角度，其監督、制約機制相對完善，但黨的十八屆六中全會進一步明確從嚴治黨，為銀行業落實“四個全面”提供了重要依據和更高的要求，金融安全牽涉國家發展和百姓民生，從制度上完善和化解相關廉政風險和金融危機顯得尤為重要。

（四）干部隊伍綜合素質有待進一步提升。五千年的悠久歷史文化，形成了多種多樣的傳統文化思想，在物質經濟高度發達的當今社會，關系文化、送禮文化、人情文化等，此外還有一些傳統的封建專制思想，如官本位、人治思想等，還有一些西方如拜金主義、享樂主義等思潮容易通過新媒體等各類渠道對人的思想進行滲透。從近年來偵破的各類經濟案件中不難發現，這些思想不僅在群眾的行動和情感上有所表達，在涉案的基層銀行的干部隊伍中也有體現，正是這些對消極文化思想的認同及接受，為腐敗的滋生提供了良好的外部環境，從而很大程度上削弱了社會對公權力的監督及制約。

二、加強基層銀行紀檢監察工作的廉政文化建設措施

十以來，在中央相繼提出了“八項規定”等一系列廉政新規的大背景下，重拳出擊，銀行業在基層廉政文化營造及管理方面，也不斷取得新的進展，并且堅決維護群眾的利益，通過這些舉措建立了人民群眾對黨鏟除腐敗的信心和決心，這在無形中也為基層銀行深入開展廉政文化建設工作創造了良好的社會環境。為此，首先要從基層銀行紀檢^v^門抓起，來不斷提高基層銀行廉政文化建設的整體水平。

（一）充分認識加強廉政文化建設的重要性和緊迫性。基層銀行業廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融價值理念、行為規范和社會風尚為一體，反映人們對廉潔政治和廉潔社會的總體認識、基本理念和精神追求，是社會主義先進文化的重要組成部分。

加強廉政文化建設，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是建設社會主義核心價值體系的重要內容，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的戰略舉措，對于堅定中國特色社會主義共同理想，加強黨的執政能力建設和先進性建設，提高黨員干部拒腐防變能力，增強全社會反腐倡廉意識，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，從源頭上預防和減少腐敗現象發生，具有重要意義。

（二）進一步完善廉政文化建設工作機制保障

1、加強領導，形成合力。銀行業各級黨組織要高度重視廉政文化建設，認真貫徹落實黨的十一級十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞“四個全面”的戰略布局，認真落實基層銀行業黨風廉政建設“兩個責任”，以培養優良的黨風政風行風為核心，抓好廉政文化建設的推動落實，發揮黨委各部門在加強黨規黨紀宣傳教育，不斷夯實廉政教育和廉政文化建設各項工作，切實形成深化廉政文化建設的合力。

2、著眼長久，構建長效。基層央行應有效起到組織監管、完善機制的職責，結合基層銀行履職工作實際和地域文化特點，創新形式、拓展內涵、注重總結，努力打造既有厚重的文化底蘊和濃郁的地方特色，又要緊密結合基層銀行業實際、富有鮮明時代特征的廉政文化品牌。除此之外，還要注意保存廉政文化建設中的圖片、視頻等資料及時上報工作，充分展現工作成果，切實推動銀行系統廉政教育和廉政文化建設邁上新臺階。

（三）重點加強廉政文化基本建設的措施

1、突出重點，強化責任，分層次深化廉政文化建設。首先要發揮基層黨組織在廉政文化建設方面的積極作用。各級黨組織是廉政文化建設的主體，要堅持常規化專題研究黨風建設情況，定期開展反腐倡廉專題學習，加大廉政文化建設的檢查、指導和考核。其次，不斷加強職能部門在廉政文化建設中的聯動效能，把廉政文化建設、反腐倡廉等內容列入年度學習計劃、文明單位創建中，推進黨風廉政建設和業務工作同步發展。最后，積極調動干部職工在廉政文化建設中的參與熱情，干部職工作為廉政文化建設的基礎個體，要積極引導并支持干部職工參與廉政文化各項活動，充分發揮其主動性和創造性，增強干部職工的責任意識，不斷形成廉政文化建設的互動根基。

2、堅持求真務實，提升創新能力。自從改革開放之后，我國銀行業在不斷的進行著調整和改革，這些改革每一次對于我國的金融業的積極發展都做出了積極的推動作用。銀行業在調整了具體的職能之后，對貨幣的制定進行了更加深刻的強化，同時也對貨幣的執行功能進行了進一步的詮釋。通過這樣的方式，提高了管理信貸征信業的職能，同時也更好的促進了反腐的職能。因此，在我國的銀行業的職能不斷轉變的這一個過程之中，作為相應的銀行業紀檢檢察職能部門應該從三個方面進行探討。首先第一點就是在每一個行業每一項內容當中，都應該明確紀檢檢察部門的重要性，作為基層的銀行，也應該明確這一部門的作用，也就是說，凡是銀行業需要進行職責履行的內容，就必須要有相應的紀檢檢察手段來執行；其次，作為紀檢檢察部門，需要熟悉黨及銀行業的法規和章程，對需要監督的人員要進行合理科學的監督，促進銀行員工的工作效率，提高工作質量；第三，基層銀行紀委等職能部門對于促進銀行業的黨風清廉有著十分重要的作用，要推動銀行業內部教育監督的職能發揮，促進其他各個項目內容的順利展開。因此，在新時期的背景下，要合理開展紀檢檢察的工作，就必須要以親近業務、突出重點、建立完善的反腐制度，明確職責功能，讓員工更加的認真投入到工作中來，在整個監督的過程中，要遵循各類章程，工作人員要進行嚴格執行，做到真正的依法行政。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十五

20##年，市新居民事務局在市委、市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和__系列講話精神，按照市委七屆七次全會、市紀委七屆三次全會和和全市新居民管理服務工作會議部署，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設，聚焦作風建設，強化教育監督，完善懲防體系，加強反腐倡廉體制機制創新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為為新居民管理服務事業發展和我市“三城一市”和“兩富”現代化建設提供有力政治和紀律保證。

(一)強化責任意識，明確廉政責任。加強組織領導，局黨組書記、局長任黨風廉政建設責任制領導小組組長，黨組成員、副局長為副組長，局機關黨支部紀檢委員、各處室負責人為領導小組成員。在年初部署全年工作時，同時研究制定年度黨建、業務和黨風廉政建設工作要點，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與黨務、政務、業務工作有機結合，一起研究、一起部署。明確階段任務，統一督促檢查，在季度工作會議及半年工作總結時，把黨風廉政建設情況與黨建、業務工作推進情況一起布置、一起檢查，有效強化了責任意識，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(二)細化責任分工，集聚工作合力。對照局《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解和任務分工》，將年度工作任務逐項逐條進行責任分解。市局主要領導和各處室主要負責人簽定黨風廉政建設責任書，圍繞市委、市政府確定的中心任務和重點工作以及新居民服務管理的年度目標任務，明確工作責任，強化工作落實，確保政令暢通。市局黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責，對市局機關反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，做到工作同部署、同落實、同督促;黨組其他成員根據分工抓好職責范圍內黨風廉政建設。市局綜合處作為職能處室充分發揮作用，切實承擔起懲治和預防腐敗體系建設任務，其他職能處室把反腐倡廉工作與業務工作有機結合，對工作中可能出現的情況加以研究，確保反腐倡廉工作措施的落實。

(三)強化制度建設，促進工作落實。按照全市工作的統一部署，制定和全面落實懲防體系三輪構建方案。根據《嘉興市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施細則》，結合工作實際，制定實施方案，分解任務，落實責任，確保懲防體系建設落到實處、取得實效。進一步完善對干部人事、財務管理、物資采購、資產管理等重要崗位環節的規范、管理和監督相關制度。完善制度執行監督和問責機制，切實提高制度執行力，堅決杜絕違反制度的行為發生。

(一)加強組織紀律教育。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容。通過黨組中心組(擴大)會、局機關支部學習會、局長辦公會等途徑，加強黨員干部職工的政治紀律教育，引導和督促局機關黨員干部堅定政治立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同_在政治上、思想上和行動上保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。組織全體機關工作人員學習市紀委、市監察局關于機關作風效能建設的規定以及作風效能建設督查通報，強化守紀意識。

(二)加強廉潔從政常態教育。把認真貫徹落實中央改進作風“八項規定”和省市實施意見，作為一項嚴肅的政治任務來抓，整治庸懶散奢等不良風氣。改進會風文風，提高工作效率;堅決厲行節約，從嚴控制行政經費支出;開展述職述廉活動，公開接受公眾評議和監督。同時，組織參觀“南湖紅廉館”，組織機關黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動，引導黨員干部轉作風、樹形象。

(三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以反對“四風”、服務群眾為重點，對照“三嚴三實”要求，扎實推進教育實踐活動。進行專題研究分析，制定實施方案，召開動員大會部署。認真組織學習黨章，__系列重要講話精神，深化“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。有組織地開展談心談話，征求意見，按要求對照檢查材料，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，查擺突出問題，開好專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

(一)嚴格干部管理。根據《干部任用工作條例》有關規定，結合單位工作實際，堅持德才兼備和群眾公認原則，嚴格執行干部選拔任用工作程序，加強機關干部培養和教育，營造風清氣順的用人環境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度，不斷規范干部任用工作行為，積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化進程。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十六

20__年即將結束，20__年的工作也即將告一段落，回望20__年，真是感慨萬千，有得有失。20__年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

認真學習中國^v^第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神，全面貫徹黨的^v^和十七屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防_體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐斗爭的新成效迎接建黨90周年。在這一年中，經過組織及領導的

肯定，我光榮的加入了中國^v^，成為了一名預備黨員。

三、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

理論學習的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今后的一年中要加強理論學習。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十七

一、繼續落實廉政建設和監察工作三項任務。

1.強化領導干部廉潔自律工作，進一步規范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：

(1)繼續落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規定。對違反規定的，必須嚴格按紀律處理。對用公款贈送現金和貴重物品的信用社責任人，必須給予黨紀政紀處分或組織處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。

(2)切實改進工作作風。注重思想道德修養，端正生活作風和生活態度，培養積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。

(3)嚴格執行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部要每半年向職代會報告執行廉潔自律規定情況，接受群眾評議和監督。

2.堅持查防并舉、預防為主的原則，進一步加大案件防查力度。

__年，紀檢_門把工作重心轉移到案件預防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預防目標。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經常化，每個信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應付;要有實實在在的內容，不搞空洞說教;要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結合，報告會與座談會結合，相互教育與自我教育結合，正面引導教育與反面警示教育結合等形式;要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業道德教育，對易發案件崗位的經常進行思想道德教育。二要不斷完善規章制度。各業務部門要根據平時檢查發現的問題、暴露出的薄弱環節，建立、健全、完善規章制度，使各項業務的全過程受到制度的規范和約束。三加強對案件易發部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：

1、全面推行“三連環”責任制，實行連人、連崗、連責“三連環”責任制，調動全員案防積極性，遏制了案發勢頭。

2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經商、超前消費和感情糾葛等不正常現象中發現案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態。

3.發揚艱苦奮斗精神，切實端正行業風氣。要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風建設帶動社風建設，重點抓好“一公開”、“剎三風”工作。“一公開”即大力推行社務公開。

實行社務公開，不僅是充分發揮民主、加強群眾監督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結果，讓廣大員工參與行務決策，接受員工監督，減少不正之風的發生。“剎三風”，一是狠剎弄虛作假風。為確保各項經營業績得到真實反映，加強對業務經營活動的監督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數、虛報成績的風氣。今年在各項業務檢查中若發現有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴處理有關責任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風。各社要結合當地的生活水平制定合理的接待標準，來客嚴格按標準接待，剎住大吃大喝風氣。尤其要堅決制止打著公關的名義，用公款請客送禮拉關系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴肅處理。

二、繼續落實黨風廉政建設責任制。

各社班子及其成員要把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執行，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監督。聯社黨委統一制定黨風廉政建設責任書，聯社主任與基層信用社主任、科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，信用社主任與本社職工，科長與科員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。

黨風廉政建設責任書內容為“二十不準”即：不準在公務活動中接受和贈送禮金、有價證卷、信用卡;不準經商;不準從事有償的中介活動;不準利用職權為配偶、子女和親屬經商營利等提供任何優惠條件;不準在辦理職責產范圍內的正常工作中收取費用，搞有償服務;不準用公款大吃大喝;不準違反規定配車;不準用公款旅游;不準用公款和貸款買賣股票;不準進入營業性和高消費的娛樂活動場所;不準基層單位向上級公費贈送禮金和在社區外宴請機關工作人員;不準機關干部讓下屬單位報銷應由個人支付的各種費用和向基層推銷各種商品;不準濫發錢物和隨意擴大費用開支范圍和標準;不準以權謀私，索賄、受賄收取有價證卷、禮金;不準弄虛作假或發現問題隱瞞不報;不準參與賭博、吸毒、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準違章和越權辦理貸款業務，不準自批自貸，不準為任何單位和人上擔保和發放人情貸款;不準借干部職工調動之機，大擺迎送宴席，公款贈送禮品;不準違反規定建私房，不準用公款裝修個人住房;在社會交往活動中，嚴格約束自己，注重儀表形象，不準做出違反國家法律、法規或損害農村信用社形象的事情。

三、認真做好信訪舉報受理、核查和處理工作。

站在加強與人民群眾聯系和反腐敗的高度，把信訪工作作為一項重要工作來抓，充分發揮信訪舉報的四個作用，即：揭露發現案件，懲處腐敗的作用;監督行為的作用;密切與員工聯系的作用;保護員工正當權益的作用。

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大思想武器。監察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實。從思想上，緊緊圍繞為深化改革、服務經濟這個核心，樹立大局意識，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經濟的大環境中去研究，努力實現反腐倡廉與經濟社會良性互動、協調發展。在工作上，從貼近群眾愿望、維護群眾利益出發，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發點和落腳點，注意解決發生在老百姓身邊、群眾反映強烈，侵犯群眾利益的問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成果，取信于民。在方法措施上，堅持把與時俱進、開拓創新的精神貫穿于紀檢監察工作的全過程，不斷創新思想觀念，創新工作思路，創新體制機掉，創新工作方法，使黨風廉政建設和紀檢監察工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十八

堅持以^v^理論和 三個代表 重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。

在抓好反三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到 五個不許 。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許 跑官要官 。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違^v^風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果四落實 。

銀行紀檢監察日常監督報告篇二十九

2020年上半年，xx區紀委監委在市紀委監委和區委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區紀檢監察工作高質量發展。

（一）

直部門、鄉鎮、社區履職情況進行監督檢查。截至目前，市、縣（區）紀檢監察機關共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉鎮社區、防疫檢查站、定點醫療機構、餐飲酒店等x個，發現問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀法監督保障。

（二）

堅持以政治建設為統領，夯實管黨治黨責任。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合推動常態化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了x屆區紀委x次全會，對紀檢監察重點工作任務進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風廉政建設等工作開展督導檢查，對存在的問題現場反饋，并限期整改。把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索x件，查處“保護傘”x人、涉黑涉惡黨員x人。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對相關問題線索進行直查直辦，處置扶貧領域腐敗和作風問題x件，其中：給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，問責x人。對關于整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的x個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、

燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監督檢查x次，對發現的x條問題進行了督促整改落實。

（三）

嚴實深細履行監督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現高質量監督為目標，不斷強化政治監督，主動開展日常監督，積極做好長期監督，堅決補齊監督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監委調研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態環保領域中轄區內機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調查，問責x人。對全區大棚房問題進行監督檢查，督促責任部門認真落實監管責任和治理工作主體責任。堅持市區聯動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農村人居環境整治等工作開展監督檢查，對發現的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區改造、農村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領導干部報備情況進行審核監督。嚴把干部選拔任用、評先評優廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。

（四）

運用監督執紀“四種形態”，保持反腐高壓態勢。堅持把紀律挺在前面，認真執行《中國^v^紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國^v^紀律檢查機關監督執紀工作規則》《^v^監察法》，嚴格依規依紀依法行使職權。深化運用監督執紀“四種形態”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務處分x人，黨紀政務雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發紀律檢查建議書x份、監察建議書x份。運用監督執紀“四種形態”處理x人次。其中，第一種形態x人次，占x%；第二種形態x人次，占x%；第三種形態x人次，占x%；第四種形態x人次，占x%。

（五）

充分發揮巡察利劍作用，持續形成強大震懾。認真貫徹中央巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續”要求，成立巡察組，完成了x屆區委第x輪巡察工作，對x家區級部門單位進行了常規巡察，發現反饋問題x余條，并督促按期整改完成。扎實開展x屆區委第x輪巡察，對醫療、食品藥品、人防等重點領域啟動專項巡察；圍繞惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題對x家單位進行專項巡察，發現問題x個，問題線索x個；啟動x屆區委教育系統常規和專項巡察工作，覆蓋區

級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。

（六）

強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區委黨校，建成并投入使用了全區廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習3批x余人次。組織全區黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“春節”“端午”“五一”等關鍵節點，累計發送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規定精神典型案例x期x件。

（七）

加強紀檢監察隊伍建設，提高監督執紀水平。堅持把政治建設擺在首位，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。按照全員培訓要求，采取觀看中紀委系列培訓光盤、參加上級紀委培訓、以案代訓等多種方式，對紀檢監察干部進行全覆蓋培訓，累計培訓x多人次。部署開展了“強思想、轉作風、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監察組織干部存在思想認識不高、工作作風不實、素質能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調查研究貫穿到日常監督、談話函詢、審查調查、追責問責等紀檢監察工作各環節，班子成員帶頭開展調查研究，完成調研課題x個。結合“不忘初

心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發揮黨支部“戰斗堡壘”作用。進一步完善內控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。

一年來，在全區紀檢監察干部的共同努力下，雖然紀檢監察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監督方面還存在弱項和短板，紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督等聯動監督體系還未完全形成，監督合力的作用發揮還不到位；二是涉農問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監察干部的人員隊伍、專業化能力與履行監督執紀問責和調查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現象。

針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：

一是樹牢理想信念，全面踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“兩學一做”學習教育常態

銀行紀檢監察日常監督報告篇三十

一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

20xx年，我們認真貫徹落實黨的^v^和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的^v^精神和^v^章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮6名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

(三)積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。

一年來，我們積極尋找案源，充分發揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4人，其中黨內警告2名，留黨察看1名，開除黨籍1人，恢復黨員權利1名。

(四)深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。

繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監督機制，接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創辦的通訊、小報，把公開內容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內容，提高了公開的質量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執法部門進行了行風測評，召開了各類座談會3多個，訪問人員2多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對20xx年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評，進一步規范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和各行業的精神文明建設。

(五)增強改革創新意識，加大了源頭治理力度。

一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施，在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題，今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件，納入規范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額億元，核減金額2516萬元，核減率。同時我們還做好了公務用車摸底、調查工作和公務用車改革方案的調研，為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。

一年來，我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績，但是，還存在著一些問題和不足：一是對黨員干部自身建設尤其是思想政治建設還有待進一步加強;二是反腐倡廉工作服務經濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。

20xx年是實現我鎮新三年行動計劃的關鍵之年，在新的歷史條件下，對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題，我們要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作，與時俱進，開拓創新，積極探索工作新機制，更好地為改革、發展、穩定大局服務。

(一)繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制。

以層層簽訂責任書等形式，把黨風廉政建設層層分解，確保責任措施到位。繼續發揮黨風廉政建設聯席會議的作用，努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規范化;同時，繼續完善責任制考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實。

(二)繼續加強黨風廉政建設宣傳教育。

圍繞黨的^v^精神和^v^章的學習，用“三個代表”重要思想統領和指導工作。繼續開展以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動，營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規宣傳教育，要加強與組織、宣傳部門之間的聯系，開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動，進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。

(三)繼續加大信訪查案力度。

要充分發揮信息監督員作用，加強與派出所、司法、審計等部門的聯系，增強辦案整體合力，堅持做到有案源必查，有案件必立，有問題必處理，以實際行動取信于民。

(四)與時俱進，增強改革創新意識。

要進一步解放思想，與時俱進，增強改革創新意識。針對村、公司集體資產多，管理不規范的問題，要進一步健全制度，加強對集體資產的管理。目前，正在開發一套適用于集體資產管理的軟件，準備對全鎮11個村(居委會)和12個鎮級公司的資產、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時，設想把村務公開的內容也一起并入該軟件，實現一套數據多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上，我們要對機關、村、公司和鎮事業單位的公務用車全面進行改革;同時，積極參與黨委政府的各項重大改革，遏制腐敗現象的發生和防止集體資產的流失。

(五)繼續抓好干部廉潔自律和糾風工作。

要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好市、區糾風辦做好對外服務窗口、行政執法部門和村民委員會的行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。

總之，在新的一年里，我們要在區紀委和鎮黨委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為我鎮實現新三年行動計劃的宏偉目標作出新的貢獻。

推薦訪問

銀行紀檢監察日常監督報告篇

1、強化思想理論武裝，堅定理想信念。

讀原著學原文悟原理，在真學深學、全面系統上下功夫。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務。參加xxx黨委中心組學習討論12次。嚴格落實紀委集中學習制度，組織紀委委員集中學習和討論12次。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設的永恒課題和全體紀檢干部的終身課題。領悟精髓要義求深入，在改造思想、提升思維上下功夫。堅持個人自學與研討交流結合，嚴格落實主題發言制度。以身作則，始終慎始、慎微、慎獨，自覺抵制風險。不斷增強紀檢干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好學習成果轉化，在學以致用、知行合一上下功夫。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找問題補短板，切實把政治理論學習作為統一思想認識、提升工作質量的有力抓手。通過“以案代練”“以案代學”錘煉“嚴實深細”作風。

2、嚴肅維護紀律規矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。帶頭模范遵守《黨章》和其它黨內法規制度，帶頭嚴肅和規范黨內政治生活，落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，到黨建工作聯系點講授專題黨課和宣講十九屆五中全會精神，積極參加黨內組織生活，嚴肅認真開展批評和自我批評。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。嚴肅查處“七個有之”“五個有的”方面問題，精準發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、表里不ー、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。

3、落實從嚴治黨，壓緊壓實主體責任。協助xx黨委制定印發《xx黨委全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨委辦及時開展《黨廉責任書》的簽訂工作，協調推動黨風廉政建設聯席會議。督促xx黨委領導干部嚴格執行請示報告制度，動態管理更新xx份領導干部廉政檔案；

認真參與公開選拔xx的選聘工作，開展新提拔干部的廉潔談話，出具任職意見書22份、經濟責任審計征求函2份，切實把好入口關防止“帶病上崗”。督促推動黨組織特別是黨委（黨組）主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，有效推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）穩中求進實事求是，充分發揮監督保障作用。

一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。牢牢把握政治監督這個根本職責，推進政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實^v^^v^重要指示批示、對黨的理論路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。全力協助市行黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的十九屆五中全會精神，真正把黨的十九屆五中全會精神、^v^^v^重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。對不落實、假落實、搞變通、做選擇、摻水分等行為嚴肅查糾，嚴肅處理，推動^v^^v^重要講話和指示精神落地落實、落深落細。

二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監督。制定完善專項監督方案，常態化開展監督檢查，做到^v^和總省行重大決策部署到哪里，監督檢查就推進到哪里。深入推進常態化疫情防控精準監督，堅決克服麻痹思想，進一步壓實責任，堅決管住人、管住機構、管住通道、管住責任落實；

三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。舉辦“防范化解金融廉政風險警惕預防職務違法犯罪”專題講座，邀請xx市檢察院紀委書記來我行現場授課。組織中層干部、關鍵崗位人員觀看2019年反腐案件警示錄《穿透》。11月份組織開展民法典相關知識講座，12月份召開案件警示教育大會、積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，教育黨員干部嚴守紀律紅線。持續加強“四種形態”精準運用。針對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，三季度共運用“四種形態”談話11人次。同時針對xx管理中存在的問題，對行政處分的3人進行了約談，對xx問題管理薄弱的一家支行的4名相關人員進行了約談。持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。加強對干部“八小時外”的監督，根據分工對聯系點的主要負責人和分管專業xx進行家訪8次。持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，組織開展落實黨內法規制度、“三重一大”等制度執行情況的監督檢查。對員工xx問題、違規辦理分期業務的，分別提醒約談銀行卡中心負責人和相關支行分管行長，用嚴明的紀律維護制度權威。持續加強基層監督力量。按照省行關于黨支部紀檢工作相關要求，全領域推進xx基層黨支部紀檢工作。不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。8月份組織全轄36名黨支部紀檢委員進行隨堂黨建基礎知識測試，不斷“充電賦能”。組織全體黨支部紀檢委員就上半年工作情況進行現場述職，督促其切實履行主體責任和監管職責。組織開展支部紀檢委員履職情況季度檢查，通過調閱被查行有關文件、會議記錄、管理人員檢查記錄等有關資料等形式，量化評價，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。

銀行紀檢監察日常監督報告篇

(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

(二)、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風

1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費理解社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費職責書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得理解社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

(三)、狠抓制度落實，促進工作規范

1、協助黨支部抓好決策目標、執行職責、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、職責考核，嚴格執行黨風廉正建設職責追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(個性是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大_成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究職責。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪資料失實，要透過必須途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的用心性。

(五)、綜合工作

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。

2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。

4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

銀行紀檢監察日常監督報告篇

今年以來，我的工作分為兩個部分，1-3月，根據組織安排，抽調在河池市先進性教育活動領導小組辦公室工作，從4月起，服從組織安排，調到**鄉黨委工作，任紀委書記。今年以來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我立足本職，求真務實，堅持認真學習，扎實工作，勇于創新，自覺奉獻。在不斷提高自身素質的同時，工作中也取得了一定的成績，現將本人的工作總結如下：

加強紀檢業務知識的學習，參加了區紀委舉辦的業務知識培訓班，并自學各種紀檢業務知識，為做好紀檢工作打好基礎。同時，還參加西南大學中文本科函授學習，并取得畢業文憑。我堅持做到學以致用，用理論指導實踐，在學習中增強先進性，在工作中實踐和體現先進性。鄉鎮工作對我來說是一項全新的工作，為此我從學習開始，做到以學習促工作。一是加強理論知識的學習，二是向領導和同志們學習，三是積極向村干部和群眾學習，以增強基層工作經驗，為更好地開展工作打下了基礎。

今年以來，我的工作雖然有所變動，但在不同的崗位上，我都能立足本職，踏實工作，積極奉獻。

在市先進性教育活動領導小組辦公室工作期間，我根據工作需要和領導的要求，經常加班加點撰寫各種文稿，3個月中，共撰寫各種文稿32篇，約萬字，是市綜合組同期撰寫文稿最多的，得到市先教辦領導的多次點名表揚(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。其中，1篇文章入選廣西先進性教育活動理論研討論文集(全市僅有6篇入選)，并在《河池日報》、《今日河池》等刊物刊發;1篇文章被編入《黨旗輝映河池》一書。

到**鄉工作后，我注重加強調查研究，積極深入村屯、深入群眾，積極了解掌握全鄉各方面的情況，特別是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解鄉鎮工作規律和方法，適應鄉鎮工作。一年來，所分管的紀檢監察、辦公室、教育、群團、政務分開和信息工作均得到了上級部門的認可，在目標管理考評中，沒有被扣一分。為抓好辦公室工作，確保工作高效運轉，我從完善制度入手，修改完善了《辦公室管理制度》、《文印室管理辦法》等工作制度，重新調整人員分工，整頓辦公室工作紀律，糾正了個別人員工作懶散和辦公室工作脫節現象。今年，辦公室人員變動較大，為搞好辦公室這個核心樞紐工作，我既分管辦公室工作，又當辦公室主任，有時還兼任秘書，主動承擔鄉黨委、政府一些重要文稿的撰寫工作，先后完成五大會議(黨代會、人大例會、人代會、團代會、婦代會)各種材料的撰寫和協助做好會議組織工作;指導完成了18篇信息稿件的撰寫和上報工作;還撰寫了2兩篇工作調研報告，為黨委、政府主要領導決策提供參謀;完成先進性教育理論研討論文1篇，得到區委組織部和區先教辦領導的贊賞。在紀檢、監察、信訪工作中，積極組織開展黨風廉政教育，認真做好信訪和案件辦理工作。根據群眾的來信來訪，組織成立了3個調查組，對群眾的來信來訪和舉報情況進行認真細致的核實，其中，立案1件，并辦結完畢。在聯系掛村工作中，認真組織掛村鄉干部協同村干部抓好村級各項工作，完成鄉黨委、政府布置的各項中心工作任務，所聯系的長洞村在每項中心工作中，都走在全鄉前列。此外，根據鄉黨委、政府的安排，我積極協助做好各項中心工作和協助其他領導完成有關工作任務。

工作中，我以為領導服務、為基層服務、為群眾服務為出發點，積極轉變觀念，牢固樹立服務意識。在市先進性教育活動辦公室工作時，認真收集、了解掌握先進性教育活動各階段各個時期的動態信息，為領導決策提供參謀服務;認真完成領導布置的各項臨時性工作任務，參與謀劃一些有創造性的活動，積極提出一些工作意見和建議。到鄉鎮工作后，積極深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，幫助和引導群眾走科技致富之路，盡力做好服務工作。

在工作和生活中，我時時處處嚴格要求自己，遵紀守法，團結同志，服從組織、服從領導，堅持原則，廉潔奉公，不斷加強黨性鍛煉和自身修養，做到言行一致，誠實待人，認真對事，認真履行崗位職責，提高工作效率和辦事效率，以自身的實際行動，樹立了機關干部的良好形象。

一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但還有許多不足之處，如深入群眾不夠，在幫助發家致富方面還做得不夠，今后我要更加倍努力，克服不足，增強服務意識，自我加壓，勇于創新，不斷提高自身素質和為人民服務的本領，提高工作質量和效率，為**鄉“三個文明”建設作出更大的貢獻。

銀行紀檢監察日常監督報告篇

一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

20xx年，我們認真貫徹落實黨的_和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的_精神和_章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮6名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

(三)積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。

一年來，我們積極尋找案源，充分發揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4人，其中黨內警告2名，留黨察看1名，開除黨籍1人，恢復黨員權利1名。

(四)深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。

繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監督機制，接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創辦的通訊、小報，把公開內容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內容，提高了公開的質量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執法部門進行了行風測評，召開了各類座談會3多個，訪問人員2多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對20xx年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評，進一步規范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和各行業的精神文明建設。

(五)增強改革創新意識，加大了源頭治理力度。

一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施，在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題，今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件，納入規范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額億元，核減金額2516萬元，核減率。同時我們還做好了公務用車摸底、調查工作和公務用車改革方案的調研，為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。

一年來，我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績，但是，還存在著一些問題和不足：一是對黨員干部自身建設尤其是思想政治建設還有待進一步加強;二是反腐倡廉工作服務經濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。

20xx年是實現我鎮新三年行動計劃的關鍵之年，在新的歷史條件下，對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題，我們要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作，與時俱進，開拓創新，積極探索工作新機制，更好地為改革、發展、穩定大局服務。

(一)繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制。

以層層簽訂責任書等形式，把黨風廉政建設層層分解，確保責任措施到位。繼續發揮黨風廉政建設聯席會議的作用，努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規范化;同時，繼續完善責任制考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實。

(二)繼續加強黨風廉政建設宣傳教育。

圍繞黨的_精神和_章的學習，用“三個代表”重要思想統領和指導工作。繼續開展以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動，營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規宣傳教育，要加強與組織、宣傳部門之間的聯系，開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動，進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。

(三)繼續加大信訪查案力度。

要充分發揮信息監督員作用，加強與派出所、司法、審計等部門的聯系，增強辦案整體合力，堅持做到有案源必查，有案件必立，有問題必處理，以實際行動取信于民。

(四)與時俱進，增強改革創新意識。

要進一步解放思想，與時俱進，增強改革創新意識。針對村、公司集體資產多，管理不規范的問題，要進一步健全制度，加強對集體資產的管理。目前，正在開發一套適用于集體資產管理的軟件，準備對全鎮11個村(居委會)和12個鎮級公司的資產、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時，設想把村務公開的內容也一起并入該軟件，實現一套數據多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上，我們要對機關、村、公司和鎮事業單位的公務用車全面進行改革;同時，積極參與黨委政府的各項重大改革，遏制腐敗現象的發生和防止集體資產的流失。

(五)繼續抓好干部廉潔自律和糾風工作。

要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好市、區糾風辦做好對外服務窗口、行政執法部門和村民委員會的行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。

總之，在新的一年里，我們要在區紀委和鎮黨委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨委中心工作，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為我鎮實現新三年行動計劃的宏偉目標作出新的貢獻。

推薦訪問

銀行紀檢監察日常監督報告篇

20##年，市新居民事務局在市委、市紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和^v^^v^系列講話精神，按照市委七屆七次全會、市紀委七屆三次全會和和全市新居民管理服務工作會議部署，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設，聚焦作風建設，強化教育監督，完善懲防體系，加強反腐倡廉體制機制創新和制度保障，促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，為為新居民管理服務事業發展和我市“三城一市”和“兩富”現代化建設提供有力政治和紀律保證。

(一)強化責任意識，明確廉政責任。加強組織領導，局黨組書記、局長任黨風廉政建設責任制領導小組組長，黨組成員、副局長為副組長，局機關黨支部紀檢委員、各處室負責人為領導小組成員。在年初部署全年工作時，同時研究制定年度黨建、業務和黨風廉政建設工作要點，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與黨務、政務、業務工作有機結合，一起研究、一起部署。明確階段任務，統一督促檢查，在季度工作會議及半年工作總結時，把黨風廉政建設情況與黨建、業務工作推進情況一起布置、一起檢查，有效強化了責任意識，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(二)細化責任分工，集聚工作合力。對照局《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解和任務分工》，將年度工作任務逐項逐條進行責任分解。市局主要領導和各處室主要負責人簽定黨風廉政建設責任書，圍繞市委、市政府確定的中心任務和重點工作以及新居民服務管理的年度目標任務，明確工作責任，強化工作落實，確保政令暢通。市局黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責，對市局機關反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，做到工作同部署、同落實、同督促;黨組其他成員根據分工抓好職責范圍內黨風廉政建設。市局綜合處作為職能處室充分發揮作用，切實承擔起懲治和預防腐敗體系建設任務，其他職能處室把反腐倡廉工作與業務工作有機結合，對工作中可能出現的情況加以研究，確保反腐倡廉工作措施的落實。

(三)強化制度建設，促進工作落實。按照全市工作的統一部署，制定和全面落實懲防體系三輪構建方案。根據《嘉興市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施細則》，結合工作實際，制定實施方案，分解任務，落實責任，確保懲防體系建設落到實處、取得實效。進一步完善對干部人事、財務管理、物資采購、資產管理等重要崗位環節的規范、管理和監督相關制度。完善制度執行監督和問責機制，切實提高制度執行力，堅決杜絕違反制度的行為發生。

(一)加強組織紀律教育。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容。通過黨組中心組(擴大)會、局機關支部學習會、局長辦公會等途徑，加強黨員干部職工的政治紀律教育，引導和督促局機關黨員干部堅定政治立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同^v^在政治上、思想上和行動上保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。組織全體機關工作人員學習市紀委、市監察局關于機關作風效能建設的規定以及作風效能建設督查通報，強化守紀意識。

(二)加強廉潔從政常態教育。把認真貫徹落實中央改進作風“八項規定”和省市實施意見，作為一項嚴肅的政治任務來抓，整治庸懶散奢等不良風氣。改進會風文風，提高工作效率;堅決厲行節約，從嚴控制行政經費支出;開展述職述廉活動，公開接受公眾評議和監督。同時，組織參觀“南湖紅廉館”，組織機關黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動，引導黨員干部轉作風、樹形象。

(三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以反對“四風”、服務群眾為重點，對照“三嚴三實”要求，扎實推進教育實踐活動。進行專題研究分析，制定實施方案，召開動員大會部署。認真組織學習黨章，^v^^v^系列重要講話精神，深化“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。有組織地開展談心談話，征求意見，按要求對照檢查材料，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，查擺突出問題，開好專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。

(一)嚴格干部管理。根據《干部任用工作條例》有關規定，結合單位工作實際，堅持德才兼備和群眾公認原則，嚴格執行干部選拔任用工作程序，加強機關干部培養和教育，營造風清氣順的用人環境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度，不斷規范干部任用工作行為，積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化進程。

銀行紀檢監察日常監督報告篇

市__辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以理論為指導，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防_體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20__年紀檢監察工作情況總結如下：

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市__辦黨組結合開展保持^v^員先進性教育及“創先爭優”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與__廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：

(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

(二)實行政務公開，行^v^力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。

(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

(四)加強監督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及__審批事項和涉及__全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。

2、落實民主會制度。為了保證民主會的質量，辦黨組在每次召開民主會前，印制《征求意見表》發至各縣(區)__辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監督。

3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反_的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與__反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

(一)制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。

(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合__工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強__干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20__年我辦召開兩次行評座談會，邀請_代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真傳達上級指示精神，并結合實際，對本單位落實20__年任務進行及時安排。

(二)細化任務。辦黨組《20__年黨風廉政建設和反_工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。

(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

____年，__機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，__干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，__機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。

銀行紀檢監察日常監督報告篇

關鍵詞：基層央行；規章制度；執行力

一、人民銀行基層機構內控、規章制度執行中存在的問題

（一）制度不夠健全

一是制度建設缺乏較強的針對性。隨著人民銀行職能調整和業務的變化，某些領域或環節存在著制度空白，缺乏相應的配套制度或實施細則；有些制度已不適應或相對滯后，未及時進行修改和補充完善，缺少保證實現制度落實的程序性規定。二是制度安排上有些分散零亂。央行分支機構現行制度多是針對某類業務工作設計，政出多門，缺乏系統性、完整性，并且從內容上看，不少都停留在一般要求的層面上，比如在基層行干部職工職業操守方面，缺乏系統完整、警示作用強、操作性強的約束激勵制度；在預防、監測和控制方面還沒有建立真正意義上的規劃、分析及評價制度。三是制度設計不對稱。一般都是很原則的“違者必究”、“嚴肅處理”，究竟如何“追究”和“處理”，缺乏實際措施。四是制度執行監督檢查不到位。有的制度彼此之間相互抵觸，導致制度在落實上存在著搞形式、走過場的現象；檢查、監督不力使制訂的制度落實不到位。

（二）監督不夠得力

一是對監督的重要性認識不足，監督意識淡薄，主動監督和主動接受監督的意識不強，事前、事中的監督比較薄弱。二是在目前監督體制下，難以形成有效監督。監督的對象、重點界限不清，邊緣模糊，在監督權力和監督職位、監督事和監督人的關系把握上難以準確到位；同級監督中的一些深層次矛盾十分復雜，也難以理清。如同級黨委與紀檢^v^門的關系是領導與被領導的關系，作為被領導者要監督領導者，受到的制約因素多，監督很難實施，對領導干部特別是“一把手”的監督缺乏有效性。三是監督力量分散，職能交叉，難以形成合力。人事、內部審計、紀檢監察、事后監督等部門各自履行職責，按其上級主管部門要求實施監督，既有交叉，還存在一些邊緣性、幾不管的“死角”，部門之間缺乏應有的相互溝通和協調,監督步調難以統一,無法形成整體合力，提高監督效率。四是監督手段、措施乏力。目前的監督手段主要由人事、紀檢監察、內部審計、事后監督等部門的專項檢查、執法監察、專項審計、離任審計、日常業務事后監督等構成，某些事中監督的參與過程基本上只是簡單的情況通報，難以真正發揮監督作用；事后監督只能通過固定、靜態的報表、資料來反映，某些違規事項事后監督檢查發現，多采取提醒戒勉。

（三）制度、措施、監督三者結合不夠緊密

有的部門建有制度并抓了制度學習，但制度學習后，缺乏用制度規章規定制訂出符合本部門崗位的行為規范措施，或者對工作進行了監督，但沒有注意很好地運用監督成果來抓教育，促落實；有的就制度抓制度,制度訂得多,用制度監督少，也沒有很好地注意發揮制度的監督作用；有的就監督抓監督，監督完了就了事,沒有充分利用監督成果開展教育,也沒有將監督中發現的管理上的漏洞和薄弱環節及時用制度加以規范。

（四）行政執法檢查程序執行不嚴謹，違規違章處罰不到位

一是現場檢查取證資料要素不全。如對轄內金融機構開展的現金管理、銀行結算賬戶管理、統計執法等檢查取證資料中，部分現場檢查工作底稿和事實確認書無檢查人員簽字。二是執法檢查取證記錄及被查單位簽章無法律效率。三是縣支行實施執法檢查沒有使用法律程序規定的檢查作業記錄格式，而是采用已作廢的現場檢查取證筆錄格式，記錄等操作不規范。四是違規問題不處罰或違反制度規定任意從輕處罰。如：某縣支行組織對農業發展銀行、各國有商業銀行、農村信用聯社、郵政局進行金融執法檢查,分別對7個單位發送了處罰告知書，應處以罰款10萬元，但最終都免于處罰。

二、加強基層央行規章制度執行力度的思考

（一）構建“大監督”架構，發揮監督的整體效能

1. 完善分支機構監督體系，增強監督的獨立性。一是上收內審監督職能。將地市級內審機構和人員上收上級行統一管理，集中全省的審計監督資源，可采取分片、交叉、集中等審計監督方式，在每個地市中支設立審計辦事處，行政關系隸屬省會中支管理，辦事處負責地市級中支和縣級支行的審計監督以及監督信息反饋。二是下延紀檢監察職能。地市中支向縣支行下派“紀檢監察^v^”（副科職），采取分片管理，延伸紀檢監察職能。派駐縣（市）支行^v^由中心支行黨委直接領導，中心支行紀檢監察辦負責業務方面的管理、指導與考核。三是整合內部監督職能。地市中支紀檢監察、內審、事后監督中心是三個專職的內部監督職能部門，內審職能上收后，可將紀檢監察和事后監督中心有限的監督資源進行整合，撤銷“事后監督中心”，設立“業務監督管理辦公室”，在原事后監督中心職能的基礎上，賦予新的管理、檢查和輔導職能，業務監督范圍進一步擴充，橫向拓展到中支會計財務、外匯、信貸等業務，縱向延伸到縣支行國庫、發行業務等。同時，成立“內控監督管理中心”,下轄“紀檢監察辦公室”和“業務監督管理辦公室”，形成三位一體的內控監督管理格局。

2. 完善權力分解制衡機制，延伸監督觸角。對一些重要崗位特別是直接管人、管錢、管物等實權崗位的權力適當分解，實行決策、執行、監督三權分離，形成相互制衡，以解決權力過分集中，防止權利的失控和濫用。

3. 整合監督資源，發揮“大監督”的整體合力。一是整合監督項目，做到監督職能的互補。圍繞“權、錢、人”三個容易發生“錯位”操作的環節，整合內部監督部門相互涉及的共性事項，實現監督職能互補，完成各自和總體的監督目標。二是整合監督力量,提高監督人員素質。三是整合監督信息資源，實現監督信息共享，杜絕重復勞動或監督。在監督工作中做到“四個結合”。即：上級、同級、下級監督相結合；黨內與黨外監督相結合；專門部門監督與群眾監督相結合；內部通報與公開報道監督相結合。

（二）構建“大內控” 架構制度體系

1. 建立健全業務制度風險防范體系。要全方位建立健全各種內控制度，同時建立內控制度的評價制度，對內控制度的有效性定期進行評定，確保內控制度的連續有效。

2. 建立健全內控、業務目標管理責任體系。一是把內控、業務制作各項制度、工作任務分解到各部門，逐級簽訂責任書。二是加強對制度貫徹落實情況的檢查考核，將其結果作為工作業績評定、選拔任用、評先選優及獎勵等的重要依據。

3. 建立健全違規、違章、違紀責任追究體系。對有令不行，有禁不止，有法不依，有章不循，惡意違規的，嚴肅查處。

4. 建立“無為問責”管理辦法。制定“無為問責”管理辦法，對制度執行不到位，工作任務不落實的，不管是否造成負面后果，只要在工作中出現“無為”的不良行為，都要進行問責管理，并對“無為”的內涵和外延進行嚴格的界定，明確應作為不作為、作為不到位、作為效率低下三個層面的評判標準。

（三）構建“大宣教”架構，筑牢工作人員的思想道德防線

銀行紀檢監察日常監督報告篇

20_年，我在區委、區政府和辦事處領導的正確領下，在辦事處紀工委全體工作人員的共同支持下，認真履行工作職責，全面完成了區委、區政府下達的各項目標任務。現將一年來個人工作情況報告如下：

一是加強思想政治理論學習。在積極參加中心組理論學習和機關集體學習的同時，充分利用業余時間堅持自學，全面把握科學發展觀的科學和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，切實把科學發展觀貫徹落實到紀委工作的各個方面。二是系統學習紀檢監察工作方針政策和廉潔自律各項規定。在學習黨的各項方針政策的同時，重點學習了紀檢監察和黨風廉政建設的有關規定以及中紀委和省、市紀委全會精神，提高遵紀守法觀念和自律意識，始終做到警鐘長鳴。三是深入扎實開展調查研究。通過學習，牢固樹立了勤政為民的意識，經常深入工作一線和社區、企業等基層開展專題調研，對各項工作重點，做到了有調研、有部署、有督促、有檢查，狠抓工作落實，并虛心向廣大干部和老同志請教，認真聽取他們對自己工作的意見建議，為自己能夠開拓性開展工作奠定了扎實的思想基礎和實踐基礎。

作為一名辦事處紀檢書記，按黨風廉政建設責任制的有關規定，本人是辦事處紀檢辦、黨政辦、經濟辦、重點項目辦等部門黨風廉政建設工作的第一責任人。為了確保上級黨風廉政建設的決策和部署得到落實，今年著重在以下三方面切實抓好分管部門政治理論學習和黨風廉政教育工作，不斷提高部門整體人員的政治思想和廉政勤政意識。

一是注重加強政府學習。先后組織全體干部較為全面系統地學習了“”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識，使黨員干部能站在興黨興國興地方和保社會穩定、促經濟發展的高度來認識黨風廉政建設。

二是切實加強政策法紀的學習。組織黨員、干部認真學習貫徹市紀委和我區有關黨風廉政建設的文件精神，使廣大黨員干部在心中筑起牢固的防線，清醒地認識到日常工作、生活中的“高壓線”，有效地避免了干部出現違規違紀現象。

三是抓好以個案分析為重點的警示教育。在加強理論和政策法規學習的同時，認真開展以個案成因、危害分析為重點的警示教育。以典型腐敗個案人物為反面教材，組織干部共同分析腐敗人物之所以墮落的根源和給黨、人民帶來的危害，

從而確保干部按“”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克己奉公、清正廉潔、勤政為民情況，確保黨風廉政建設工作不走過場，真正落到實處。

任職以來，我堅持以“”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成上級黨委分派的各項中心工作任務，認真做好的日常業務工作。

1、加強隊伍建設。全辦10個社區配備了紀檢委員，同時，選聘了一批群眾公認度高、廉政監督能力強的居民代表為社區廉政監督員，進一步推動了基層黨風廉政建設工作的有效開展。

2、完善制度建設。今年先后出臺了《三資管理制度制度》、《社區零招待制度》等制度，并加強對制度的學習和落實，采取“以會代訓”、上黨課等方式對基層黨員干部進行了集中培訓和學習，使他們在工作中自覺遵守制度，執行規定。

3、加強“進農戶問黨風”活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農惠農政策和資落實情況。農村基層干部作風情況等，通過深入群眾調查了解，摸清當前居民群眾反映強烈的突出問題，采納吸收居民群眾的意見建議。

4、認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》(試行)學習活動。并制定了辦事處學習計劃及有關學習制度。認真撰寫學習心得和自我剖析材料。

5、創新財務管理體制。在“居財民理辦監管”的基礎上，

不斷探索財務管理有效方法，成立三資代理服務中心，搞好代理服務。

6、推廣“4+2”工作法，規范三公開工作，進一步密切了干群關系。

7、解決突出問題。重點檢查了群眾關心的農業補貼發放、計劃生育收費、獨生子女費發放等熱點難點問題。

8、20_年組織并選舉了社區居務監督委員會、所轄10個社區居務監督工作運行正常，積極開展廉政文化“六進”工作，主要開展了廉政文化進社區，特別是建農村社區工作開展得有聲有色，對社區干部及群眾的教育起到了積極的作用，對防范和減少農村干部違犯有關規定、改善干群關系將起一定的積極作用。

作為紀委書記，必須具備很強的廉潔自律意識，必須帶頭遵守廉潔自律各項規定。為此，我自覺遵守和堅決維護黨的政治紀律、組織紀律，帶頭執行好黨的路線、方針、政策和重大工作部署。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，牢固樹立正確的政績觀，做真功，求實效。在工作和生活中，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，強化“立黨為公，執政為民”意識，艱苦創業，勤儉節約，嚴于律己，要求黨員干部做到的，自己首先做到，要求黨員干部不做的，自己堅決不做，時時處處注意發揮帶頭作用，使

自己經得起組織的考驗和群眾的監督。我始終嚴格遵守廉潔自律的各項規定，認真履行黨風廉政建設崗位職責，恪守執政為民、廉潔勤政的思想道德防線，工作和生活中做到了一身正氣、兩袖清風，用自己的切身行動影響和帶動了辦事處班子成員和其他同志，共同營造了團結和睦，奮發向上的良好工作氛圍。模范遵守黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立立黨為公、執政為民的自律意識。在工作和生活中，我自覺執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和省委提出的領導干部廉潔從政12條規定，自覺接受群眾監督。堅決同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭。切實做到“四自”、“四慎”，耐得住清貧，經得起誘惑，抗得住市場經濟條件下各種不良習氣的侵蝕。對照省委提出的廉潔從政12條規定，一年來，我堅持做到了講黨性、重品行、做表率，切實加強自身作風建設;嚴格按照規定使用公務用車，沒有公車私用現象;沒有收受現金、有價證券、支付憑證的情況;在配偶、子女從業、就學方面嚴格要求，沒有利用職權為親屬、朋友謀利的行為;自覺抵制公款大吃大喝及參與高消費活動，沒有接受過影響執行公務活動的宴請;沒有在企業兼職、領取報酬或獎金的行為;沒有參加過出國(出境)活動;嚴格執行禁酒令，沒有參與過賭博或變相賭博活動;堅持參加機關，認真開展批評和自我批評;年內未操辦過婚喪喜慶事宜。在嚴格要求自己的同時，嚴格要求、教育和管好自己的家庭成員和身邊工作人員，從不利

用職務上的權利，為他們謀取任何利益，無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的現象和問題。對家庭成員和身邊工作人員嚴格要求，自己的配偶子女、身邊工作人員沒有經商辦企業的情況。堅決執行領導干部重大事項報告制度。厲行節約，反對奢侈浪費。全年沒有違法亂紀行為。

縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。在新的一年里我將繼續發揚成績、改正不足，按照市委、區委的要求，以旺盛的斗志，務實的作風，更加完善具體的措施，充分發揮自身的優勢，與時俱進，奮力開拓，努力把分管的各項工作做得更好。