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員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇一

2、《安全生產法》規定，任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。 ( )

3、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均無權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。 ( )

4、“安全生產事故”是指在生產經營活動中發生的造成人員傷亡或者財產損失的突發事件的總稱。 ( )

5、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。 ( )

6、能自動消除危險因素，避免事故發生的裝置叫保險裝置。 ( )

7、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。 ( )

8、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。 ( )

9、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業;對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。 ( )

10、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。 ( )

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇二

1、什么是安全生產。

安全生產是指生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受損失，確保生產經營活動順利進行，促進社會經濟發展、社會穩定和進步而采取的一系列措施和行動的總稱。

2、現場安全管理的主要內容?

(1)加強人員管理，控制人的不安全行為。(2)加強設備設施、工具的管理。(3)加強文明生產管理，改善作業環境。(4)加強科學管理，抓好現場服務。

3、《安全生產法》的基本原則有哪些?

人身安全第一的原則;預防為主的原則;權責一致的原則;社會監督、綜合治理的原則;推動安全生產科技進步的原則;獎懲分明的原則。

4、從業人員安全生產的基本權利主要是哪五項?

享有工傷保險和傷亡求償權。危險因素和應急措施的知情權。安全管理的批評檢控權。拒絕違章指揮和強令冒險作業權。緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。

5、建立應急救援預案的必要性。

①通過建立應急救援預案，能準確完整地總結以往安全工作的經驗教訓，明確安全生產的重大問題和工作重點，提出預防事故的正確思路和方法，正確的貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

②在事故發生時，能保證救援工作有計劃、有組織、有條件、有準備，救援及時得力，措施準確有效，能夠減小傷亡與損失，防止事故的擴大。

③使救援工作更專業，減少盲目性，降低救援成本。

④可以避免現場的亂指揮與瞎指揮，杜絕違章處置與冒險作業。

⑤可以在救援工作結束后，立即進入恢復階段，消除事故的影響，開始正常的生產與服務狀態，保證社會生活的連續性不受影響。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇三

1、企業安全的第一責任人是( )

a、生產主管 b、安全主管 c、車間主任 ? ?d、廠 長(經理)

2、企業安全生產管理規定，管生產必須管( ? )

a、安全 b、效益 c、生活 d、進度

3、“三同時”是指新建、改建、擴建的工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、( )。a、同時投產 b、同時結算 c、同時檢修

4、消防工作應貫徹( )的方針》。

a、安全生產，人人有責 b、安全第一，預防為主 c、預防為主，防消結合。

5 、安全檢查的內容包括查領導、查思想、( )。

a、查賬目 b、查制度 c、查技術

6、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和( )。

a、人的不安全思想 b、家屬工作的配合 c、物的不安全狀態

7、所有機器的危險部分，應( )來確保工作安全。

a、標上機器制造商品牌 b、涂上警示顏色 c、安裝合適的安全防護裝置

8、新員工操作機器設備前，應( )。

a、進行培訓與指導 b、讓其獨立操作 c、配備工具。、

9、在( )什么情況下，不可進行機器的維修工作。

a、沒有安全員在場。b、機器在開動中。c 、沒有操作手冊。

10、機器防護罩的主要作用是(

)a、使機器較為美觀。b、防止發生操作事故。c、防止機器受到損壞。

11、操作轉動的機器設備時，不應佩戴( )a、戒指 b、手套 c、手表

12、金屬切割過程中最有可能發生( )

a、中毒 b、觸電事故 c、眼睛受傷事故

13、機器停用時要關上電源，是為了

a、節省能源 b、預防事故 c、保養機器

14、操作旋轉機器時，不準戴手套的原因是( )

a、容易順壞 b 、較易纏上機器的轉動部分，發生事故 c、手部出汗

15、安全防護裝置的目的是防止( )

a、工件丟失 b、工人身體或手部受到傷害 c、物件進去機器里面。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇四

員工安全培訓選擇題試題

選擇題：把正確的答案寫在括號里(每題1.5分，共75分).

1、企業安全的第一責任人是( )

a、生產主管 b、安全主管 c、車間主任d、廠 長(經理)

2、企業安全生產管理規定，管生產必須管()

a、安全 b、效益 c、生活 d、進度

3、“三同時”是指新建、改建、擴建的工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、( )。a、同時投產 b、同時結算 c、同時檢修

4、消防工作應貫徹( )的方針》。

a、安全生產，人人有責 b、安全第一，預防為主 c、預防為主，防消結合。

5 、安全檢查的內容包括查領導、查思想、( )。

a、查賬目 b、查制度 c、查技術

6、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和( )。

a、人的不安全思想 b、家屬工作的配合 c、物的不安全狀態

7、所有機器的危險部分，應( )來確保工作安全。

a、標上機器制造商品牌 b、涂上警示顏色 c、安裝合適的安全防護裝置

8、新員工操作機器設備前，應( )。

a、進行培訓與指導 b、讓其獨立操作 c、配備工具。、

9、在( )什么情況下，不可進行機器的維修工作。

a、沒有安全員在場。b、機器在開動中。c 、沒有操作手冊員工安全培訓考試試題員工安全培訓考試試題。

10、機器防護罩的主要作用是(

)a、使機器較為美觀。b、防止發生操作事故。c、防止機器受到損壞。

11、操作轉動的機器設備時，不應佩戴( )a、戒指 b、手套 c、手表

12、金屬切割過程中最有可能發生( )

a、中毒 b、觸電事故 c、眼睛受傷事故

13、機器停用時要關上電源，是為了(

a、節省能源 b、預防事故 c、保養機器

14、操作旋轉機器時，不準戴手套的原因是( )

a、容易順壞 b 、較易纏上機器的轉動部分，發生事故 c、手部出汗

15、安全防護裝置的目的是防止( )

a、工件丟失 b、工人身體或手部受到傷害 c、物件進去機器里面。

16、( )有防止操作人員與機械的危險部分接觸的作用。

a、固定式護照 b、互鎖式護照 c、觸摸式護照

17、當操作砂輪機時必須使用( )a、圍裙 b、放潮服 c、護眼罩

18、剛車切下來的切削溫度高達( )極易引起燙傷員工

a、400℃ b、600-700℃ c、1000℃

19、工人操作機械設備時，穿緊身適合工作服的目的是防止( )

a、著涼 b、被機器轉動部分纏繞 c、被機器弄污

20、職業健康檢查費用由( )承擔。 a、勞動者 b、用人單位 c、勞動和社會保障部門

21、維修機器時，應先開關關上。然后( )

a、斷開電源，并在顯眼處掛上“停機維修”標志牌，方可工作。b、將機器護罩拆除，方便修理。c、即可進行維修工作。

22、被加工的工件超出機床機身的部分，必須( )

a、在地上畫上黃線，警告行人 b、裝上防護罩 c、定期檢查及加油潤滑

23、進行機器加工時，要( )

a 、不顧旁人，只顧快速完成工作 b、和旁人聊天 c、專心致志，遵守操作規程

24、清理機械器具上的油污時應( )

a、用汽油洗刷 b、用壓縮空氣噴 c、用抹布擦凈

25、( )不易用來制作機械設備的安全防護裝置。

a、金屬板 b、木板 c、金屬網

26、在沖壓機械中，人體受傷部位最多的`是( )a、手和手指 b、腳 c、眼睛

時間:-01-12 10:18

27 有下列情形之一的，認定為工傷。( )

a、醉酒導致傷亡的; b、自殘或自殺的; c、患職業病的

28、熱處理工藝包括加熱、( )和冷卻三個過程。

a、加工 b、保溫 c、設計

29、機械設備在運轉中，操作人員應( )

a、對機械進行加油清掃 b、與旁人聊天 c、嚴禁拆除安全裝置

30、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當( )，并所在提供的復印件上簽章。 a、如實、無償提供 b、收取費用c、如實提供

31、使用砂輪機時( )屬于違章操作。

a、用鉤子清除切屑 b、戴手套操作 c、安卸工件或夾具時，停機操作

32、車間中各機械設備之間通道寬度應不小于( )米。

a、0.5米 b、0.7米 c、1米

33、高空作業的安全措施中，首先需要( )

a、安全帶 b、安全網 c、合格的工作臺

34、如叉車上貨物過高，阻礙司機視線時，應( )

a、倒行 b、向前慢行 c探頭外望向前行

35、電瓶車在廠區的行駛時速，不得超過( )公里員工安全培訓考試試題知識競賽

a、10 b、15 c、20

36、特種作業人員須經過( )合格后，方可持證上崗。

a專業技術培訓考試 b、領導考評 c文化考試

37、電焊作業可能造成的危害是( )

a、爆炸與火災危險 b、觸電傷害 c、以上兩者都有

38、電焊作業時，必須( )

a、佩戴裝有適當濾光鏡片的眼罩或面罩 b、佩戴安全帽 c、佩戴耳塞

39、電焊作業時，為保證安全，應( )

a、二人同時操作 b、把工件擺放在地 c、保持地面干燥及電焊設備完好

40、電焊作業的地點不應( )

a、缺少急救員 b、多設合適的滅火器 c、存放易燃物體

41、氣焊前點焊槍時，應用( )a、點火槍 b、火柴 c 、打火機

42、在作業場所液化氣濃度較高時，應佩戴( )a、面罩 b、口罩 c、眼罩

43、起重機起重吊物時，( )起重機的額定起重量。

a、不得超過 b、不必限制 c、可超過

44、裝有漏電保護器，屬于( )

a、絕對保安措施 b、輔助保安措施 c、基本保安措施

45、手持電動工具在沒有雙重絕緣的情況下，應有( )

a、防爆保護裝置 b、接地保護裝置 c、負荷保護裝置

46、在潮濕的工作場地上使用手持電動工具時，為避免觸電，應( )a、站立在絕緣膠板上操作b、站在鐵板上操作 c、不穿任何鞋具

47、停電檢修時，在開關上應懸掛( )的標志牌。

a、“在此工作”b、“止步，高壓危險”c、“禁止合閘，有人工作”

48、觸電事故中，( )是導致人身傷亡的主要原因。

a、人體接受電流遭到電擊、b、燒傷 c、電休克

49、搶救觸電者時，不可直接用( )或其他金屬及潮濕的物體作為工具使觸電者脫離電源。a、手 b、木棒 c、塑料棒

50、漏電保護器的作用是防止( )

a、電壓波動 b、觸電事故 c、電荷超負

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇五

第一條為提高建筑工程安全生產監督執法隊伍整體素質，規范對建筑工程安全生產監督執法人員（以下稱：監督執法人員）的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區域內從事建筑施工安全監督執法人員的培訓考核。

第二條本制度所稱“監督執法人員”是指建設行政主管部門及其建設工程安全監督機構從事安全生產監督檢查、行政執法的工作人員。監督執法人員應當擁有當地人民政府頒發的福建省人民政府統一印制經當地人民政府注冊的行政執法證，并具有建筑工程安全監督執法專業知識。

第三條本制度所稱培訓是指以提高“監督執法人員”的執法水平為目的進行的安全生產法律、法規、標準、規范和安全專業技術的培訓。

第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。

資格培訓，包括行政執法資格和建筑工程安全監督專業知識培訓?！氨O督執法人員”經培訓考核合格后，才能上崗任職。

年度培訓，包括“監督執法人員”補充更新專業知識、法律法規的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續教育的重要內容。“監督執法人員”，必須經年度考核合格，才能繼續在崗任職。

不定期培訓，根據國家和省、市、縣安全生產工作的要求和在崗“監督執法人員”的工作需要，實施的針對性較強的法規和專業知識，以及安全生產形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續教育的內容。

第五條“監督執法人員”的培訓考核工作實行統一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產監督執法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉規劃建設局統一安排實施。

第六條監督執法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統一考核相結合的形式。

第七條監督執法人員必須認真參加培訓和考核。未經培訓和考核不合格的人員，不得上崗。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇六

一、填空題沒空0.5分，共30分)

1、手工電弧焊時向焊縫滲合金的方式主要是通過(焊芯)和(藥皮)過渡。

2、焊接低合金結構鋼時，在焊接接頭紋有(冷裂紋)、(熱裂紋)、再熱裂紋，其中尤以(冷裂紋)最為常見。

3、焊縫按斷續情況不同可以分為(定位焊縫)、(連續焊縫)和(斷續焊縫)。

4、當焊條直徑相同時，由于不惜滾撒個焊條的電阻率比低碳鋼(大)，產生的電阻熱(大)，所以長度比碳鋼焊條(短)。

5、焊接過程中，焊接區內充滿大量氣體，他sam主要來自(焊接材料)、(空氣)焊絲和母材表面上的雜質和高溫蒸發產生的氣體。

6、焊接按結合形式不同可以分為(對接焊縫)、(角焊縫)和(塞焊縫)。

7、溶滴過渡是的飛濺會影響電弧燃燒的(穩定性)，焊接不銹鋼時還會降低母材金屬的(抗腐蝕性)。

8、熔化極電弧焊時，焊條(或焊絲)具有兩個作用：一方面作為(電弧的一個極);另一方面(向溶池提供填充金屬)。

9、熔化極電弧焊時，熔化焊條(或焊絲)的熱量有(電阻熱)、(電弧熱)和(化學熱)

10、焊條長度不能制造過長的原因是焊條長度增加時，焊條末端的通電時間(增加)，電阻熱(加大)，藥皮容易發紅而變質。

11、減少焊接殘余應力的措施不正確的是先焊(收縮較小焊縫) 12、奧氏體不銹鋼中主要的合金元素是(鉻)和(鎳)，他們在所起的作用分別是保證鋼的耐腐性和改善鋼的(組織和性能)、有較好的工藝性能和力學性能。

13、根據焊接過程中金屬索處地不同狀態，焊接方法可分為(熔焊)(壓焊)和(釬焊)三類。

14、手工電焊電弧的引燃方法有(直擊法)和(劃擦法)兩種。 15、短弧是指電弧長度小于(焊條直徑)的電弧。

16、焊接時對塑性、韌性和抗裂性要求較高的焊縫，應選用(堿性)焊條。

17、同一種焊芯的焊條、其直徑越大，則焊條越(長)，這是因為直徑越大，電阻越(小)，相應電阻熱也越小，故可以(增加)焊條長度。

18、焊接電流主要影響焊縫的(溶深)。

19、電弧電壓主要影響焊縫的(溶寬)。

20、焊工用護目玻璃的號越大，則色澤越(深)。

21、預防和減少焊接缺陷的可能性的檢驗時(焊前檢驗)。

22、硫和磷都是有害雜質，它能使焊縫金屬的(力學性嫩)降低。

23、手工電弧焊時，電弧產生的熱量僅有一部分用來熔化(焊條)，大部分熱量用來熔化(母材)、(藥皮)，另外還有相當部分的熱量消耗在(輻射)、飛濺和母材傳熱上。

24、不銹鋼中最危險的一種破壞形式是(晶間腐蝕)

25、(焊接工藝參數)是指焊接時為保證焊接質量，而選定的諸物理量地總稱。

26、為了減少焊接變形，應選擇(x型坡口). 27、在裝配圖中，(零件所有尺寸)是不需要標注的。

28、卷板機上軸輥數目最多的是(四根)。

29、ocr18ni9屬于(奧氏體)不銹鋼。

30、焊接接頭的基本型式有(對接)接頭、t型接頭、角接接頭、(搭接)接頭。

31、焊接時的安全電壓是(36v0)

32、當溶渣的堿度k>(1.5)時為堿性渣。

33、酸性焊條住喲采用的脫氧劑有(錳鐵)

二、選擇題(每題0.5分共10分)

1、手工電弧焊時，由于冶金反應在溶滴和溶池內部將產生(a)氣體，而一汽飛濺的現象。

a co b n2 c h2

2、熔渣中同時具有脫硫、脫磷效果的成分是(c)

a caf2 b tio2 c cao

3、低碳鋼焊縫二次結晶后的組織是(b)

a 奧氏體加鐵素體 b 鐵素體加珠光體 c 滲碳體加奧氏體

4、焊接時跟蹤回火的加熱溫度應控制在(a)度之間

a 900—1000 b 700—800 c 1200—1400

5、焊前預熱的主要目的是(c)

a防止產生偏析 b防止夾渣 c 減少淬硬傾向，防止產生裂紋。

6、焊后為消除焊接應力，應采用(c)熱處理方法。

a肖氫處理 b 淬火 c退火

7、焊接電弧靜特性曲線的形狀類似(a0)

a u形 b陡降 c 緩降

8、提高弧焊電源的空載電壓，則電弧的穩定性(a)

a下降 b 不變 c提高

9、(a)坡口加工比較容易。

a v形 b u形 c 雙u形

10、焊條的直徑及焊接的位置相同時，酸性焊條的焊接電流(b)

a 等于 b大于 c小于

11、(b)弧焊電源最容易由自身磁場引起磁偏吹現象。

a 交流 b 直流 c脈沖 d高頻

12、提高焊接電弧的穩定性，應(b)

a提高電弧電壓 b 增大焊接電流 c提高焊接速度

13、焊工用9號護目玻璃適用于(a)的焊接電流。

a<100 350=“” b=“” c=“”>350

14、手工電弧焊對焊接區所采用的保護方式是(c)保護

a 氣 b 渣 c氣—渣聯合

15、(b)氣體會嚴重危害焊工健康。 aco2 b hf cn2

16、后熱是焊工立即將焊件加熱(b)度，保溫2~6h后空冷， a 150~200 b 250~350 c500~650

17、焊條直徑及焊接位置相同時，酸性的焊接電流位置相同時，酸性焊條的焊接電流(b)堿性焊條的焊接電流 a 等于b 大于 c 小于

18、若焊件材料含碳或硫、磷等雜志較高時，應選用(b) a 工藝性好b 抗裂性好 c 脫渣性好

19、從防止過熱組織和細化晶粒角度考慮，應(a) a 減少焊接電流 b 減小焊接速度 c增大弧長

20、長期在高頻電磁場下工作使人(b) a 脫皮b 頭暈、疲乏c眼睛紅腫

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇七

一、單選題

1.在煤層底板等高線圖上，若等高線凸出方向是標高升高方向，則為(b)。

a.背斜 b.向斜 c.單斜

2.上盤相對下降，下盤相對上升的斷層是(a)。

a.正斷層 b.逆斷層 c.平推斷層

3.等高線間距大致相等，表明煤巖層的(b)。

a.走向穩定 b.傾角接近一致 c.單斜構造

4.(b)是斷層的走向與煤(巖)層的走向平行或近于平行的斷層。

a.傾向斷層 b.走向斷層 c.斜交斷層 d.逆掩斷層

5.斷層面與斷層的上盤(或下盤)煤層的交線稱為(d)。

a.斷層線 b.斷盤 c.斷距 d.斷煤交線

6.當煤層水平掘進巷道遇斷層后，一般的處理方法是(a)。

a.改變掘進坡度 b.停止掘進 c.改變掘進方向 d.不改變掘進坡度

7.巷道支承壓力是由于(a)。

a.開掘巷道后自然形成的 b.支護引起的 c.巖體內固有的

8.局部充填法適用于頂板堅硬且不易垮落的(a)中。

a.薄煤層 b.厚煤層 c.中厚煤層

9.最佳的巷道支護是(a)。

a.允許連道圍巖在一定范圍內變形 b.不允許巷道圍巖變形 c.允許巷道圍巖有較大變形。

10.《煤礦安全規程》第四十一條規定，靠近掘進工作面(a)m內的支護在爆破前必須加固。

a.10 b.15 c.20

11.《煤礦安全規程》第九十二條規定，更換巷道支護時，在拆除原有支護前，應先(a)支護。

a.加固臨近b.拆除臨近c.架設永久

12.棚式支護屬于(a)支護。

a.被動 b.主動 c.間接

13.采區巷道礦壓顯現最強烈的階段是(b)。

a.巷道掘進階段 b.采動影響階段 c.無采掘影響階段

14.《煤礦安全規程》第四十四條規定，打錨桿眼前，必須首先(c)。

a.確定眼距 b.擺正機位 c.敲幫問頂

15.《煤礦安全規程》第四十四條規定，(a)采用錨桿支護時，必須進行頂板離層監測。

a.煤巷 b.巖巷 c.硐室

16.傾斜巷道支架的迎山角用應符合以下規定：合格：偏差(a)，不得退山。優良：偏差：+0.5°，不得退山。

a.+1° b.±1° c.-1°

17.《煤礦安全規程》第九十二條規定，井筒大修時必須編制(b)。

a.作業標準 b.施工組織設計 c.作業程序

18.《煤礦井巷工程質量檢驗評定標準》規定，錨噴巷道錨桿外漏長度為(c)mm。

a.0 b.≤30 c.≤50

19.金屬支架多用于(a)。

a.回采巷道 b.石門 c.永久巷道

20.巷道砌碹時，碹體與頂幫之間必須用不燃物充滿填實，巷道冒頂空頂部分可用支護材料接頂，但在碹拱上部必須充填不燃物墊層，其厚度不得小于(c)m。

a.0.3 b.0.4 c.0.5

21.對于泥質類軟巖，遇水后會出現泥化、崩解、膨脹、碎裂等現象，從而造成圍巖產生(a)。

a.很大的塑性變形 b.破斷 c.整體垮落

22.《煤礦安全規程》規定，維修傾斜井巷時，(a)上、下段同時作業。

a.嚴禁 b.允許 c.不得

23.樹脂藥卷直徑和鉆孔直徑之差應為(b)mm。

a.3 b.5 c.7

24.架設梯形金屬支架時，棚腳的岔腳一般應相當于棚腿長度的(b)。

a.1/3～1/4 b.1/4～1/5 c.1/5～1/6

25.拱形巷道拱的作用主要是承受(a)。

a.頂壓 b.側壓 c.底壓

26.隨著煤層傾角增加，頂板下沉量將(a)。

a.逐漸變小 b.逐漸增大 c.不會改變

27.當斷層處的頂板特別破碎，用錨桿錨固效果不佳時，可采用(b)。

a.架棚法 b.注漿法 c.打木柱

28.巷道交叉點(a)，通常認為頂板壓力越大。

a.越多 b.越小 c.越少

29.煤層頂板懸露時間越長，煤層頂板壓力(b)。

a.不變 b.越大 c.越小

30.在處理煤層頂板冒落事故中必須有(c)檢查和監視頂板情況。

a.瓦檢員 b.放炮員 c.專人

31.破碎頂板容易發生局部漏頂現象，如果得不到及時支護，易發生工作面(c)冒頂事故。

a.壓垮型 b.推垮型 c.漏冒型

32.《煤礦安全規程》第八十二條規定，開采嚴重沖擊地壓煤層時，在采空區不得留有(c)。

a.浮煤 b.浮矸 c.煤柱

33.常用的破巖方法有(a)。

a.鉆爆法和機械破巖法 b.鉆爆法和水力破巖法 c.鉆爆法和超聲波破巖法

34.巷道掘進過程中，測量人員在巷道中標定腰線是為了控制巷道的(a)。

a.坡度 b.方向 c.高度

35.《煤礦安全規程》第七十一條規定，掘進機必須裝有(c)和尾燈。

a.照明裝置 b.按鈕 c.前照明燈

36.《煤礦安全規程》第七十一條規定，掘進機停止工作和檢修以及交班時，必須將掘進機(a)落地，并斷開掘進機上的電源開關和磁力起動器的隔離開關。

a.切割頭 b.橋 c.開關

37.《煤礦安全視程》第四十五條規定，在揭露老空時，只有(b)方可恢復工作。

a.將人員撤至安全地點 b.證明老空內無危險 c.進行瓦斯抽放后

38.《煤礦安全規程》第九十二條規定，井筒大修時必須編制(a)。

a.施工組織設計 b.作業標準 c.組織設計

39.《煤礦安全規程》第七十四條規定，耙裝作業開始前，甲烷斷電儀的傳感器，必須懸掛在耙斗作業段的(c)。

a.前方 b.后方 c.上方

40《煤礦安全規程》第七十一條規定，掘進機作業時，應使用(c)噴霧裝置。

a.前、后 b.左、右 c.內、外

41.《煤礦安全規程》第四十七條規定，由下向上掘進25°以上的傾斜巷道時，必須將溜煤(矸)道與(b)分開。

a.繞道 b.人行道 c.軌道

42.《煤礦安全規程》第七十五條規定，高瓦斯區域(c)掘進工作面，嚴禁使用鋼絲繩牽引的耙裝機。

a.半煤巖巷 b.巖巷 c.煤巷

43.《煤礦安全規程》第四十六條規定，開鑿或延伸斜井、下山時，必須在掘進工作面的上方設置堅固的(b)。

a.防止跑車裝置 b.跑車防護裝置 c.防護柵欄

44.《煤礦安全規程》第四十六條規定，斜井(巷)施工期間兼作行人道時，必須每隔(a)m設置躲避硐并設紅燈。

a.40 b.50 c.60

45.《煤礦安全規程》第九十九條規定，檢查煤倉、溜煤(矸)眼和處理堵塞時，必須制定安全措施，(a)人員從下方進入。

a.嚴禁 b.不準 c.允許

46.在掘進工作面中，煤層占(c)以上稱為煤巷。

a.1/2 b.2/3 c.4/5

47.凡影響煤礦生產、威脅礦井安全和使煤礦井下(c)被淹沒的礦井水稱為礦井水害。

a.局部 b.全部 c.局部或全部

48.在礦井生產過程中，滲入、淋入、流入、涌入和潰入井巷或采煤工作面的任何水源水，統稱(a)。

a.礦井水 b.礦井突水 c.礦井水害

49.《煤礦安全規程》第二百六十六條規定，采掘工作面或其他地點發現有透水預兆時，必須停止作業，采取措施，立即報告(a)，發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。

a.礦調度室 b.礦長 c.生產科

50.《煤礦安全規程》第二百八十五條規定，探水眼的布置和超前距離應根據水頭高低、煤(巖)層厚度和硬度以及安全措施等在(b)中具體規定。

a.采掘工程平面圖 b.探放水設計 c.防治水計劃

二、判斷錯對題

(×)1.陷落柱對煤礦安全生產不會造成影響。

(×)2.底板等高線由里向外標高降低的為構造盆地。

(×)3.上盤相對上升，下盤相對下降的斷層稱為正斷層。

(√)4.斷層走向與巖層走向一致或近于一致的稱為走向斷層。

(√)5.煤層底板的穩定性對支架底座的結構影響很大。

(√)6.井下采掘工作破壞了原巖應力的平衡狀態，會引起巖體內部應力重新分布。

(√)7.在巖體內開掘巷道后，巷道圍巖的應力進行重新分布，其變形、移動和破壞可能是多次重復的。

(√)8.巷道維護須從提高圍巖強度和控制圍巖應力兩方面采取措施。

(×)9.錨桿支護屬于被動支護。

(×)10.圍巖是巷道支架受力的施載物體，是巷道支護的對象，不具有承載功能。

(√)11.《煤礦安全規程》第四十四條規定軟巖使用錨桿支護時，必須全長錨固。

(√)12.巷道坡度越大，支架的迎山角應當越大。

(√)13.錨桿全長錨固時，錨固力在錨桿中部最大，孔口最小。

(√)14.錨桿支護是與圍巖共同作用，達到巷道支護目的的。

(√)15.巷道支護時應盡量做到支架與圍巖共同承載。

(√)16.影響巷道頂板管理的主要工序是破巖和支護兩道工序。

(√)17.新掘巷道開口地點應選擇在頂板穩定，支護完好的地點。

(√)18.巷道掘進過斷層、裂隙構造帶等破碎地帶時，需采用超前支護的辦法管理頂板。

(√)19.《煤礦安全質量標準化標準》規定，架棚支護巷道必須使用拉桿或撐木，炮掘工作面正迎頭10m內必須采取加固措施。

(√)20.煤層頂板暴露的面積越大，煤層頂板壓力越大。

(√)21.巷道越寬，煤層頂板壓力越大。

(√)22.換巷道支護時，在拆除原有支護前，應先加固臨近支護。

(√)23.片幫煤增多，煤質變軟，說明有冒頂危險。

(√)24.在堅硬和穩定的煤、巖層中，確定巷道不設支護時，必須制定安全措施。

(√)25.鉆爆法掘進的巖石巷道，采用錨桿、錨噴等支護形式時，必須采用光面爆破。

(×)26.掘進頭遇斷層褶曲等地質構造破壞帶或層理裂隙發育的巖層時，棚子與工作面應保持適當距離。

(√)27.交叉點錨噴支護時，使用加長或全長錨固式錨桿，是預防冒頂事故的措施。

(√)28.采用全錨支護的采區巷道交叉點處應縮小錨桿間距，并使用小孔徑錨索補強。

(√)29.掘進巷道在揭露老空前，必須制定探查老空的安全措施。

(√)30.使用耙裝機作業時必須照明。

(×)31.煤層大巷按中線掘進，則巷道拐

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇八

1、簡述加油站安全組織。

(1)加油站成立安全小組，經理為加油站安全第一責任人。

(2)作業現場每班均應有兼職的安全員，負責檢查督促安全管理措施的落實。

(3)成立義務消防組織，每季度至少開展一次消防知識學習和消防技術演練做到人人懂得消防器材使用和性能，會撲救初期火災。

(4)應與毗鄰單位建立聯防組織，每半年至少開展一次聯防活動。

2、簡述加油站安全教育的內容。

安全教育涉及消防、防搶、防盜、車輛、交通安全、治安、現金、高空作業、安全用電、特殊情況演練等。主要內容包括：石油商品的危險特性和危機預防知識；安全和設備管理的有關規定、規程、制度及相關知識；加油站進、銷、存作業程序和操作方法；消防交通安全及其他災害預防；特殊情況的應急措施及相關知識；安全防護技術及工業衛生知識等。

3、加油站安全教育的方法有哪些？

(1)每季度對職工至少開展一次安全教育、考核。

(2)新職工上崗前必須進行崗前安全教育、考核。

(3)積極開展安全月、安全州、安全日等活動。

(4)加油員、計量員和鍋爐工等崗位必須經過專門培訓、考試合格、持證上崗。

(5)若加油站進行施工，主管公司(或加油站)應與施工單位簽訂安全合同，明確雙方責任，落實安全措施，并對施工人員進行安全防火教育。

(6)由主管公司或加油站經理負責每半年開展一次消防演習和應急救災活動演習。

(7)安全員做好各種安全教育記錄。

4、本崗位(經理、前庭主管、安全員、會計、出納、加油員、收銀員、計量保管員)的安全職責是什么？

經理：

⑴ 貫徹并執行《中華人民共和國消防法》和其他有關安全法規、制度；貫徹并執行股份公司的qhse指南和其他各項安全管理制度。

⑵ 履行防火第一責任人的職責，落實各項安全防火制度。

⑶ 對員工進行安全教育，確保員工充分了解工作中存在的危險；確保員工熟練使用消防器材；確保員工執行公司的安全管理規定。

⑷ 預防事故發生。若發現事故隱患或發生了事故，應及時向公司匯報，并照公司的有關要求進行妥善處理。

⑸ 負責潛在事故隱患的報告、管理并協助整改，組織每月、每半年的安全工作檢查，及時消除事故隱患。建立潛在事故隱患管理臺賬和潛在事故隱患整改臺賬。

⑹ 組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。

⑺ 組織制定周密的滅火方案和特殊情況的應急處理措施，并組織演練。

⑻ 有責任制止“三違行為”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)。

⑼ 把每天的安全檢查情況記入加油站日志。

前庭主管(安全員)：

(1)貫徹國家的安全法律法規。模范執行上級公司和加油站的各項安全制度，同時做好本班人員的安全教育工作。

(2)熟悉突發事件的處理程序，并能按照公司的相關規定對突發事件進行妥善處理，或協助經理進行妥善處理。

(3)確保本人和本班員工能能熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。

(4)組織每班的安全檢查和巡回檢查，發現事故隱患應及時向加油站經理匯報并采取相應的防范措施。

(5)確保當班時的消防器材、安全警示標識、環保器材和其他設備完好和有足夠的數量。

(6)有責任制止“三違行為”。

會計和出納：

(1)貫徹國家的安全法律法規，模范執行上級公司的各項安全制度。

(2)確保加油站的資金安全。

(3)熟悉突發事件的處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。

(4)有責任制止“三違行為”。

加油員和收銀員：

(1)貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的各項安全制度。

(2)嚴格執行崗位操作規范和服務規范，避免加錯油、走單、收假鈔等事故發生。

(3)熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。

(4)熟悉突發事件的處理程序。若發生突發事件，應及時上報，并能獨立(或協助)進行處理。

(5)積極參加各種安全教育和培訓。

(6)確保加油站營業現金的安全。

(7)熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學品知識。

(8) 有責任制止“三違行為”。

計量保管員：

(1)貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的各項安全制度。

(2)嚴格執行計量操作規程和有關《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。

(3)及時、準確地進行計量，防止泄露、跑油、冒油等事故的發生。

(4)雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。

(5) 熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。

(6) 熟悉突發事件的處理程序。若發生突發事件，應及時上報，并能獨立(或協助)進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。

(7) 熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學品知識。

(8) 有責任制止“三違行為”。

5、加油站應編制的qhse應急預案內容有哪些？

加油站應編制qhse應急預案，包括：加油機、管線、儲罐、排氣管、站房、罩棚、加油站鍋爐、進站車輛、出站車輛、正在加油的車輛、卸油作業的車輛、電器設備、站內交通、站外周邊環境、人員受傷、發病、食物中毒、環境污染等方面。

6、加油站的十大安全禁令是什么？

(1) 嚴禁煙火，嚴禁堆放易燃物。

(2) 嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產生靜電的服裝上崗。

(3) 嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布。

(4) 嚴禁給未熄火的車輛加油。

(5) 嚴禁在站內進行檢修車輛等敲擊鐵器、易產生火花的作業。

(6) 嚴禁向塑料桶內直接灌裝汽油。

(7) 嚴禁在加油現場和油罐區使用通訊工具。

(8) 嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業。

(9) 嚴禁在加油站進行未辦理動火手續的動火施工。

(10) 嚴禁隨意挪動消防器材。

7、在加油站如何保證用電安全？

(1) 加油站電器及線路的選型、安裝，必須符合用電區域防暴等級要求。

(2) 認真執行當地電業管理部門的安全用電管理規定。

(3) 電工應持證上崗。作業中應嚴格執行安全用電操作規程。

(4) 用電警示標志醒目，防護用具完好、有效。

(5) 電器設備和線路，應參照有關規程做好適時修理和報廢。

(6)參照《石油庫靜電安全規程》和《石油庫防雷規程》，做好接地裝置的檢查和測試工作。

(7)做好電氣運行和檢查、測試記錄。

(8)在停電情況下，應使用防暴安全電筒。

(9)對加油站內部的電氣密封要定期檢查，如發現密封不良必須用防暴工具立即修復或更換。

8、你所在的加油站是如何進行明火管理的？

(1)各加油站必須參照《石油庫動火安全管理辦法》的有關規定，制定明火管理規定并嚴格落實。

(2)凡在加油站的爆炸危險區域和火災危險區域內，使用各種直接或間接明火施工作業，均應按規定辦理“動火票”手續。

(3)“動火票”應經主管公司審批，并報當地消防安全部門備案。作業期間，經理應親臨現場指揮，作業現場應臨時增設消防器材，安全監護人必須在場。

(4)嚴格執行“三不動火”規定，即：“沒有批準動火票不動火，監護人不在場不動火，防護措施不落實不動火”。動火完畢，由監護人和動火人共同對現場進行檢查和清理。經防火責任人確認后，方可離開。

(5)除經上級有關部門批準的用火點外，不得自行變更或擴大用活范圍。

9、“三不動火”規定的具體內容是什么？

沒有批準動火票不動火，監護人不在場不動火，保護措施不落實不動火。

10、簡述加油站的火災處理過程。

初期火災的處理：

(1)發現火情應立即組織自救，并撥打119報警和通知經理及有關人員。

(2)接通緊急電源開關，盡量切斷電源總開關關閉油罐閥門。

(3)立即使用消防器材撲救，并監視火勢蔓延情況。

(4)禁止任何車輛、人員進入加油站，直到火災撲滅為止。

(5)收銀員將現金、賬簿和憑證放入保險柜。

(6)將有關情況上報上級主管部門。

較大火災的處理：

(1)加油站發生較大火災，應立即撥打119報警，并通知經理和其他人員。

(2)接通緊急電源開關，盡量切斷電源總開關，關閉閥門。

(3)用消防水槍遠距離控制火勢；無法控制時，撤離現場。

(4)收銀員將現金、賬簿和憑證放入保險柜鎖好后撤離現場。

(5)禁止任何車輛、人員進入加油站；疏散人群，指揮車輛撤離現場。

(6)等候、引導消防車進場滅火。

(7)將有關情況上報上級主管部門。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇九

一、填空題：（每空2分）

1、安全生產工作堅持 、的方針，管生產必須管安全的原則。

2、登高作業必須系 或設 。所用安全用具必須 ，嚴禁冒險作業。高處作業時嚴禁 工具、材料等物件，交叉作業上下人員必須戴好 ，要有人監護。

3、檢修設備前，應先檢查 、是否切，并在開關處掛 警示牌，并有人監護。。

4、設備上的安全防護裝置（如剎車、防護罩）未裝好之前，不準 ，不準

5、上下分層檢修時，禁止 方向同時工作，要有具體的安全措施。

6、移動電動工具必須先安裝 等安全裝置方可使用。行燈、機床、鉗臺等局部照明電壓不得超過 伏，進入容器內和潮濕場所不得超過 伏。

7、使用手提砂輪機時應戴好 ，并安裝 。

8、檢修使用的吊拉工具（ 、、等）必須進行認真檢查，要符合吊拉中的安全要求。

9、使用千斤頂，不準 ，底部要墊平，工作時要 ，隨落隨撤墊木。

10、使用吊車時，必須使用專用鋼絲繩，吊車上行時注意鋼絲繩不要 。吊物過程中，禁止 。

11、鉆鑄鐵和黃銅時，不要用嘴去吹切屑，以免切屑粉末 ，鉆韌金屬時，掛出的長條鐵屑不要用手去拉，以免 。

二、斷題（每題2分）

1、清除鐵屑可以手拉嘴吹（ ）。

2、高空作業前應該檢查梯子、腳手架是否堅固可靠（ ）。

3、砂輪機旋轉方向不必與外罩所標方向一致（ ）。

4、銼刀不可以作撬棒使用，否則銼刀會斷裂，造成事故。（ ）。

5、拆卸彈簧時，要當心彈簧的彈力防止彈傷人，在拉彈簧時，當心手指擠傷。（ ）。

6、電鉆和其他設備的線路不必電工去接，自己可以隨便接線和拆線。（ ）

7、鉗工在使用大的扳手裝卸螺栓、螺母時，要緩慢旋轉，要防止扳手脫扣傷人。（ ）

8、吊起機件下不準站人，吊運時要有專人指揮，統一行動，防止擠傷。（ ）

9、可以使用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣服。（ ）

10、可以跨越或攀登正在運行中的設備、護攔、坑等部位。（ ）

三、選擇題 （每題3分）

1、鉗工所有工具必須完好可靠才能開始工作，禁止使用下列工具：a、有裂紋 b 、帶毛刺 c、手柄松動

2、鉗工在工作過程中突然斷電，以下哪幾項需要切斷：a、電源 b、氣源 c、油源

3、下列哪一項符合砂輪使用規定: a、有裂紋的砂輪 b、完好的砂輪 c、軸與孔配合好的砂輪

4、檢查兩機件的孔是否重合應使用；a、手 b、頂尖 c、金屬棒

5、合理調整軸承間隙，可保證軸承壽命，提高：a、速度 b、磨損 c、旋轉精度

6、轉速高的大齒輪裝好后應作平衡檢查，以免工作時：a、松動 b、脫落 c、振動

7、設備吊裝時，：a、必須由起重工配合吊裝 b、自己吊裝 c、隨意吊裝

8、手電鉆裝卸鉆頭時，必須用：a、鑰匙 b、榔頭 c、鐵棍 d、管鉗

9、移動風扇和風機時，必須先（ ）方可進行 a、切斷電源 b、待風葉停轉。c、隨意挪動

10、下面（ ）是裝配工作的要點 a、零件的清理 b、試車前檢查 c、噴涂，涂油 d、邊裝配邊檢查

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十

1、國家標準(gb2893-82)中規定的四種安全色是( a )。

a、紅、藍、黃、綠 b、紅、藍、黑、綠 c、紅、青、黃、綠 d、白、藍、黃、綠

2、生產經營單位必須依法參加( a )，為從業人員繳納保險費。

a.工傷社會保險 b.養老保險 c.醫療保險 d.失業保險

3、( a)是我國第一部規范安全生產的綜合性法律。

a.《安全生產法》 b.《刑法》 c.《勞動法》 d.《勞動合同法》

4、安全檢查是指對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行(a)。

a.查證 b.檢查 c.登記 d.識別

5、安全帶的正確掛扣應該是( c )。

a.同一水平 b.低掛高用 c.高掛低用

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十一

一、填空題：

1、安全月活動的主題是______ 、______。

安全發展 預防為主

2、“三違”是指______、______、______。

違章指揮、違章作業、違反勞動紀律

3、生產過程中的危險因素有________性危險因素、________性危險因素、________性危險因素。

物理 化學 生物

4、我國的安全生產的方針是______、______。

安全第一 預防為主

5、建筑業最常發生事故的“五大傷害”指的是______、______、______、______、______。

高處墜落 觸電 物體打擊 機械傷害 坍塌

6、職業中毒就是工人在生產過程中由于______、______。

工業中毒 中毒病變

7、滅火的四種方法：______、______、______、______。

隔離法 窒息法 冷卻法 抑制法

8、污染者負擔原則是______、______。

誰污染誰治理 誰開發誰保護

9、過濾式防毒面具使用前必須取下罐底______，防止______。

橡膠塞 窒息

10、過濾式防毒面具使用時聞到______即為______，應退出______更換新罐。

毒氣味 失效 毒區

11、安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業最基本的安全制

度，是安全規章制度的核心，安全生產責任制的實質是__________、_________。 安全生產 人人有責

12、甲醇慢性中毒主要表現為神經系統癥狀、有__________、無力、眩暈、震顫性麻痹及_________。

頭暈 視神經損害

13、生命四大體征特征包括：______、______、______、______。

呼吸 體溫 脈搏 血壓

14、工業毒物進入人體的途徑有三個，即______、______、______。

呼吸道 消化道 皮膚

15、過濾式防毒面具的使用條件：空氣中氧氣濃度不低于______、毒氣濃度小于______不能用于槽、罐等密閉環境。

18% 2%;

16、______、______、壓力容器、電梯、______、客運索道、大型游樂設施、廠內車輛的作業人員及其相關管理人員(以下統稱特種設備作業人員)，應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的______ ，方可從事相應的作業或者管理工作。

鍋爐 壓力容器 起重機械 特種設備作業人員證書

17、生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和 或者 規定的 ;不具備 的，不得從事 活動。國家標準 行業標準 安全生產條件 生產經營

二、判斷題：

1. 燃點越低 的物品越安全。(×)(燃點越低的物品越危險)

2. 盲板抽堵作業必須辦理《盲板抽堵安全作業證》(√)

3. 凡距墜落高度基準面2m及其以上，有可能墜落的高處進行的作業，稱為高處作業。(√)

4. 中小企業申辦《危險化學品安全生產許可證》，不必進行安全評價。(×)

5. 危險物品的生產、經營、儲存單位應當設置安全生產管理機構或者配備兼職安全生產管理人員(×)。

6. 水體中的重金屬可通過食物鏈進入人體。(√)

7. 從衛生學角度來講，使人厭煩或不需要的聲音都稱為噪聲。(√)

8. 生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。(√)

9. 環境保護是可持續發展的基礎，保護環境的實質就是保護生產力。(√)

10. 從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業邊報告本單位負責人。(×)(有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所)

11. 生產過程中產生的，存在于工作環境的空氣中的毒物，稱為生產性毒物。(√)

12. 國家標準規定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色。(√)

13. 生產經營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動防護用品。(×)(不允許)

14. 化學性質相抵觸或滅火方法不同的兩類危險化學品，不得混合貯存。(√)

15. 危險化學品倉庫應該設有避雷設施，并且每5年至少檢測一次。(×，每年至少檢測一次。)

16. 在雷雨、暴風雨天氣里應該抓緊時間進行罐(槽)的裝卸工作。(×，雷雨、暴風雨天氣或者附近發生火災不能進行罐(槽)的裝卸工作)

17. 《安全生產法》規定，生產經營單位負責人對生產安全事故要按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。(√)

18. 《安全生產法》規定，生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估和監控。(√)

19. 化學爆炸品的主要特點是:反應速度極快，放出大量的熱，產生大量的氣體，只有上述三者都同時具備的化學反應才能發生爆炸。(√)

20. 對于遇濕易燃物品火災，絕對禁止用水、泡沫、酸堿等濕性滅火劑撲救。(√)

三、簡答題

一、空氣呼吸器的使用方法

1. 查：使用空氣呼吸器前要檢查面具、頭帶、眼窗、供氣閥、壓力表、背帶、腰帶和各部件是否齊全完好。開空氣瓶開關(左開右關)，觀察壓力表數值是否在20mpa以上，然后關閉空氣瓶開關，緩慢按供氣閥的黃色按鈕檢查報警器，當壓力降至5.5mpa時，報警器鳴叫，報警器正常。

2. 開：再次打開空氣瓶開關確認空氣壓力在20mpa以上。全開開關，全開后再回關半圈。

3. 背：兩手交叉握住空氣呼吸器瓶底部背架兩背帶，提起以后背左邊落于左肩右肩上，在根據自己身材的高矮胖瘦作相應調整，并將呼吸器上的緊身固定腰帶調好，壓力表和供氣閥置于前胸。

4. 戴：將面罩由頭部往下戴在頭上，作相應的調整使視線合適，從上到下五帶

拉緊，然后用手掌堵住面罩呼吸口作2-3次深呼吸，面罩不漏氣，則為氣密。然后右手握住面罩吸氣根部，左手把供氣閥像里按，聽到咔塔聲即為連接好，呼吸有節律的供氣聲響則為供氣正常，方可進入毒區工作。

5. 進：進入毒區工作必須兩人或兩人以上，并相互關照，兩人距離不應超過3米，防止一人發生意外時，另一人可以搶救。嚴禁在毒區與危險場所摘下面罩講話，有事應用手勢進行聯系。

6. 退：使用中應隨時檢查空氣壓力的下降情況，聽到報警(5.5mpa)應立即停止工作退出毒區，用手按住供氣閥兩黃色按鈕，先卸下供氣閥，用拇指掰開頭帶板扣卸下面罩及空氣瓶，重新更換充足的空氣瓶，若工作完畢退出毒區，觀察壓力是否在20mpa以上，是否可備，若不可備報告班長，聯系更換后關閉空氣瓶閥門，緩慢按空氣呼吸器供氣閥的黃色按鈕排除余壓，空氣壓力回到零位即關閉。

二、空氣呼吸器使用中的注意事項：

1. 使用前必須檢查壓力及報警器是否完好。

2. 戴好面罩后必須檢查氣密性是否完好。

3. 進現場必須2人或2人以上，且要同進同出，間隔不得超過3米。

4. 使用過程中發現壓力掉(非正常情況)，要立即出現場更換。

5. 在現場任何情況不得摘下面罩，交流用手勢或其他交流方式。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十二

一、問答題(每題10分，共兩題)

1、《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利?你如何履行?

答：義務：

1、遵章守紀，服從管理;

2、接受安全生產教育和培訓;

3、發現不安全因素報告。

權利：

1、對危險因素和應急措施的知情權;

2、批評檢控權;

3、違章指揮和強令冒險作業拒絕權;

4、在緊急情況下停止作業和緊急撤離權;

5、獲得傷亡賠償權。

2、例舉六種水電施工的特種作業，特種作業人員應具備的條件是什么?

答：特種作業有：

1、機動車駕駛; 2、爆破; 3、電工; 4焊接;

5、登高架設; 6、鍋爐壓力容器; 7、起重;

特種作業人員應具備的條件：

1、年齡滿18歲;

2、身體健康、無妨礙從事相應作業工種的疾病和生理缺陷;

3、初中以上文化程度;

4、具備相應工種的安全技術知識和技能;

5、符合相應工種特點需要的其他條件;

6、參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考核，并成績合格。

二、單項或多項選擇題(每題2分，共40題)

1、我國安全生產方針是( ab )。

a安全第一; b預防為主 c以人為本; d齊抓共管; e安全法制; f責任追究。

2、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作( a );保證本單位安全生產投入的有效實施是單位主要負責人的( f )。

a全面負責; b主要負責; c管理負責; d義務; e權利; f職責。

3、《工傷保險條例》規定，職工有下列( bc )情況，不能認定為“工傷”。

a工地高處作業未戴安全帽，未拴安全繩，自身用力不當不慎墜落傷害;

b醉酒后上班在工地上摔倒受傷;

c上班途中騎自行車不慎摔到水溝受傷;

c工作中違反操作規程受傷。

4、《工傷保險條例》規定工傷保險費由( a )繳納。

a用人單位; b員工本人; c個人繳一半，單位繳一半。

5、向政府勞動部門提出申請工傷認定，用人單位的期限為( b )內，員工或直系親屬的期限為( e )內。

a10天; b30天; c60天; d半年; e一年; f無期限。

6、工傷勞動能力(傷殘等級)初次鑒定后，用人單位或本人提出“再次鑒定”的期限為( b )內，“復查鑒定”的期限為( e )以上。

a10天; b15天; c30天; d半年; e一年; f無期限。

7、員工受到職業危害進行職業病診斷應到( b )進行。

a本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構;

b用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構;

c用人單位所在地人民醫院或醫療機構。

8、勞動能力鑒定按工傷傷殘分為10級，其中( a )至( d )應退出工作崗位。

a 1級; b2級; c3級; d4級; e 5級; f6級; g7級; h 10級。

9、《工會法》規定：職工認為企業侵犯其( a)而申請勞動爭議仲裁或者向人發法院提起訴訟的，工會應給予支持和幫助。

a勞動權益; b合法權益; c人身安全; d民事權益; e福利待遇; f經濟權益。

10、生產經營單位( c )與從業人員訂立協議，免除生產安全事故傷亡應承擔的責任。

a可以; b在雙方自愿基礎上可以; c不得任何形式; d有一定條件下可以。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十三

1、下列燃氣中，密度最高的燃氣種類是(c)

a .天然氣 b .人工煤氣 c .液化石油氣 d .沼氣

2、爆炸與燃燒的主要區別在于是否有(c)變化

a .溫度 b .壓力 c .破壞力d .聲音

3、燃氣的管道的警示色為(d)

a .黑色 b .紅色 c .藍色 d .黃色

4、《城鎮燃氣設施運行、維護和搶修安全技術規程(cjj51-20xx)》規定，城鎮燃氣供應企 業對應急預案進行演練，每(c)不得少于1 次

a . 1 月 b . 1 季 c . 1 年 d . 2 年

5 、在常溫下，液化石油氣液體單位體積的重量比水(b)

a 、重 b 、輕 c 、差不多 d 、不好比

6、在我國，燃氣的互換指數包括(b)

a .華白數和密度 b .華白數和燃燒勢

c .熱值和密度 d .熱值和燃燒勢

7、當管道設計壓力為0.01-0.8 兆帕時，強度試驗壓力為設計壓力的(c)倍，但不得小于0.4兆帕

a . 0.8 b . 1 c . 1.5 d . 2

9 、當管道設計壓力為5千帕--0.8 兆帕時，氣密性試驗壓力為設計壓力的(c)倍，但不得小于100 千帕

a . 0.8 b . 1 c . 1.15 d . 1.5

10、液化石油氣在液態轉變為氣態時體積增大的倍數為(c)左右

a . 5 b . 50 c . 250 d . 500

11、壓力表測量的壓力是(d)

a 、絕對壓力 b 、標準大氣壓 c 、真空度 d 、相對壓力

12、立管進行強度試驗前，立管應吹掃干凈，吹掃介質宜采用(b)。

a、氮氣; b、空氣; c、燃氣。

13、燃氣膠管最長使用時間不應超過(b)

a、一年; b、二年; c、三年。

14、帶氣動火作業時，管道內必須保持正壓，應有專人監控壓力，且壓力宜控制在(a)的范圍。

a、300～800帕; b、100～500帕; c、500～1000帕。

15、燃氣管道內的流速一般都不宜超過(c)。

a、30米/秒; b、20米/秒; c、10米/秒。

16、燃氣管道安裝完畢，應進行吹掃，(a)不符合有關吹掃的要求。

a、吹掃管段內的調壓器、閥門等設備應參與吹掃;

b、吹掃口應設在開闊的地段并加固，吹掃出口前嚴禁站人;

c、吹掃介質宜采用壓縮空氣，嚴禁采用氧氣和可燃性氣體。

17、帶氣動火作業時，管道內必須保持正壓，應有專人監控壓力，且壓力宜控制在(a)的范圍。

a、300～800帕; b、100～500帕; c、500～1000帕。

18、在輸配管首上應安放適當的警示帶，且警示帶位置應在管道上方不小于(b)。

a、500毫米; b、300毫米; c、200毫米。

19、立管嚴密性試驗范圍應為從(c)之間的管道進行。

a、引入管閥門到調壓器進氣口;b、煤氣表出氣口至燃具前閥門;

c、引入管閥門至燃具前閥門。

【安全培訓試題15篇】

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十四

第一章總則

第一條目的

提高公司的技術研發水平從而提高公司的實力特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于公司技術研發中心的所有員工第三條管理職責分工。

（1）人力資源部是科技人員培訓工作的歸口管理部門負責培訓活動的計劃制訂、實施和控制。

（2）技術研發中心、生產部等相關部門負責協助人力資源部進行培訓的實施與反饋評價工作負責組織部門內部的培訓活動第四條培訓類別與內容。

技術研發中心的培訓類別包括新員工培訓、崗位技能培訓、轉崗培訓等具體如下表所示。

第二章培訓資源管理

第五條培訓講師檔案管理

科技人員培訓講師分為內部講師和外部講師由人力資源部建立培訓講師檔案。

第六條公司內部講師管理

（1）技術研發中心內部講師為技術研發高級工程師各級主管人員負有培訓下屬員工的義務和責任。

（2）內部培訓師可以報銷一定金額的書籍費視每年培訓的次數而定。

第七條外部講師管理

外部講師是公司聘請的授課講師其課酬根據實際情況和培訓預算確定公司通過培訓效果的評估決定是否繼續聘請該講師。

第八條培訓教材管理

培訓教材包括內部教材和外部教材教材的形式可以是書面文字、電子文檔、錄音、錄像等形式教材由培訓專員統一管理。

第九條內部培訓教材的獲取

（1）工作過程中的經驗分享與教訓總結。

（2）公司重大事件案例。

（3）培訓師組織開發培訓教材。

（4）人力資源部經理與培訓專員組織開發培訓教材。

第十條外部培訓教材的引入

（1）公司聘請外部機構進行培訓的外部機構應提供教材教材由培訓專員統一歸檔管理。

（2）公司員工參加外派公開課程的應在培訓結束一周內將教材的原件或復印件交由培訓專員存檔管理

第十一條培訓設施設備管理培訓設施設備的建設、購置、維護和管理由公司人力資源部負責。

第十二條培訓經費控制。

（1）公司每年投入一定經費用于培訓員工培訓經費?？顚Ｓ?。

（2）培訓費用的報銷范圍包括學費、報名費、資料教材費用等。

（3）為了便于管理因培訓所發生的交通、餐飲費用在各部門預算費用中列支按公司標準報銷。

第三章培訓計劃制訂與實施

第十三條培訓需求調查

（1）培訓專員根據公司經營發展需要在每年11月份向各部門（包括技術中心）發放“年度培訓需求調查表”或在年度中期開展臨時培訓需求調查。

（2）各部門依據培訓專員提供的信息征求部門人員意見按要求填寫“培訓需求調查表”在規定時間內交公司培訓專員匯總。

第十四條培訓需求分析

培訓專員在人力資源部經理的指導下根據培訓需求調查結果進行培訓需求分析為培訓計劃的制訂提供依據。

第十五條制訂年度培訓計劃

人力資源部經理組織培訓專員根據“年度培訓需求調查表”反饋的信息及外部培訓信息進行分析制定“年度培訓計劃”和“年度培訓預算”報主管副總和公司總經理審批。

第十六條年度培訓計劃實施

（1）培訓專員根據“年度培訓計劃”實施培訓活動按月份向部門公布課程安排情況部門根據培訓計劃調整工作讓員工有充足的時間參加培訓。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十五

第一章總則

為增強員工入住宿舍安全意識,保障員工人身及財產的安全,節約能源,防止發生安全事故;制定如下管理制度。

第二章管理要求

第一條所有入住員工必須樹立安全責任意識,入住前學習本管理制度及相關宿舍管理規章,做好防火、防盜工作。

第二條入住員工即代表已明確此文規定,并自愿遵守規定。

第三章消防安全規定

第一條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備、燈具等;尤其是手機充電器、電腦電源不拔等情況,易導致“電火災”。

第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器(拖線板)等,違者規定將按酒店規章制度進行處罰并沒收設備。

第三條禁止購買使用劣質不合格的拖線板,更不允許私自將插座改造成拖線板,容易有觸電、短路、起火的危險。請選用合格的拖線板插座,并正確使用。

第四條禁止將電源插座(拖線板)放在床鋪及潮濕地面上,以免發生電源過熱短路起火,電擊事故,違者將給予處罰。

第五條選用拖線插座應注意功率范圍,禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用;避免超負荷使用時過熱起火。

第六條嚴禁員工私拉亂接插座及線路,如必須增設線路請向管理員說明情況,聯系酒店電工進行安裝;違反致事故者,追究其相關責任。

第七條電瓶車充電需由公司統一安裝固定的充電插座,嚴禁私拉亂接插座。

第八條損壞的電氣設備及發現電線破皮或插座打火熏黑應及時停用并報管理員安排人員檢修,確認安全或更換后方可繼續使用。

第九條國家、公司規定的違禁物品、?；返葒澜麕牍舅奚?違反致事故發生者,由公安機關追究其刑事責任。

第十條正確使用蚊香,燃著的蚊香應盡量遠離易燃物品,人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙,使用煙灰缸存煙蒂。禁止使用明火烹調食物。

第十一條嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內安全設施,如滅火器、監控等;一經發現核實后嚴肅處理。

第十二條宿舍人員要會使用滅火器,如發現著火,立即采取措施撲滅初期火災,同時迅速疏散人員并上報酒店保安部。如火情無法控制經酒店保安部經理上報總經理后撥打火警電話119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

第四章安全防盜管理規定

第一條同寢室內的員工應該團結互助,每次最后離開寢室的員工應隨手鎖門。

第二條非本寢室員工不得單獨進入室內,或在寢室內長時間逗留。

第三條員工洗滌的衣物應在本寢室內晾曬,如因滴水可晾在集中晾衣區,本人應該隨時查看,就寢前必須收入室內;如有遺忘,請互相關照、幫助收進室內保管。

第四條如發現物品被盜,應第一時間通知宿舍管理員和酒店保安部,保安部接到報案后,應立即到員工宿舍進行處理。

第五條所有住宿員工應互相監督,如發現可疑人員或事件,以及盜竊線索,應向酒店保安部舉報。

第六條宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等,宿舍內衛生、安全工作由宿舍管理員不定期監察;責令整改并依據有關酒店相關規定給予處罰。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十六

第一章總則

第一條為落實“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司各部門。

第二章安全管理組織機構設置

第三條安全管理小組

（一）安全管理小組為公司安全管理機構

（二）安全管理小組組成成員

組長：總經理組員：副總、總工程師、各部門經理

第三條安全管理小組主要職責

（一）貫徹國家安全政策，負責公司安全制度體系的建立與完善，制定、執行各類安全管理措施；

（二）負責對本部門安全工作進行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實；

（三）出現安全事故，及時組織人員對公司重大安全事故的調查，并擬訂可行性處理方案；

（四）組織公司安全教育培訓，安全大檢查等安全管理工作。

第三章安全管理責任

第四條人身安全的最高責任人為總經理及各部門第一責任人。

第五條各級管理人員在各自管轄范圍內，對員工的人身安全負有不可推卸的責任。

第四章員工人身安全事故預防

第六條生產安全事故預防

（一）責任劃分：

（1）由于設備的維護和保養以及操作工的培訓不到位而造成的安全事故，動力設備部負主要責任，生產部門負次要責任。

（2）由于現場安全管理不到位造成的安全事故，生產部門負主要責任，動力設備部負次要責任。

（二）各部門必須遵守生產安全管理制度，包括配電房、用電管理制度，機械設備、設施維修保養管理制度、安全生產檢查管理制度、安全生產教育、培訓管理制度、倉庫安全管理制度、特種設備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

（三）各部門必須明確安全生產責任人、建立安全網絡圖并落實相關管理人員及具體的崗位職責，制定重點設備及區域的相關應急預案并定期進行演練。

（四）各部門必須有專人定期檢查安全生產（每月不少于兩次），落實安全生產措施，及時發現安全隱患并進行整改。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十七

1、為調動員工參與培訓工作的積極性，對人力資源部聘請授課的內部人員實行課時費補助制度，其標準按有關規定執行。

2、每年定期由人力資源部從管理級人員中評選出數名優秀培訓管理人員，并報經總經理予以表彰和獎勵。

3、每年定期由人力資源部與各部門合作，評選出優秀培訓人員以及占參加培訓總人數__%的優秀學員，報經酒店予以適當獎勵。

4、部門未按時送交培訓計劃或未按計劃實施培訓者，由人力資源部報請總經理對其培訓負責人進行處罰。

5、部門負責人或由其指定的培訓主管人員未履行培訓計劃以至影響員工參加正常培訓活動者，將對部門責任人予以處罰。

6、培訓主管或培訓師對每期培訓班要指定一名班長，該班長負責員工的考勤以及培訓班的日常管理工作。

7、對嚴重擾亂課堂秩序，妨礙培訓活動正常進行，無故遲到、早退或曠課者，將按照《員工守則》的有關規定進行處理。

8、凡經培訓考試不合格者，將按《員工守則》中一般違例處理，并接受再次培訓。連續三次培訓不合格者將報請做辭退處理。

員工安全規章制度培訓試題及答案 員工安全知識培訓試題篇十八

酒店員工培訓規章制度

一、酒店員工培訓，其一是對新招聘的員工進行崗前培訓，其二是對老員工進行在職培訓，崗前培訓的內容主要是學習酒店規章制度，基本的崗位知識，實際操作技能，基本的專業知識，以便較快地適應工作。員工在職培訓的主要內容是干什么學什么，從實際出發，更新專業知識，學習新的業務和技術；

二、員工培訓要按計劃、分批分階段，按不同的工種和崗位需要進行培訓，要結合實際注重衫性，逐步提高員工隊伍素質；

三、培訓內容：

1、員工培訓主要應根據其所從事的實際工作需要，以崗位培訓和專業培訓為主；

2、管理人員應學習和掌握現代管理理論和技術，充分了解政府的有關方針、政策和法規，提高市場預測能力、決策能力、控制能力；

3、專業技術人員如財會人員、廚師、工程技術人員等，應接受各自的專業技術培訓，了解政府有關政策，掌握本專業的基礎理論和業務操作方法，提高專業技能；

4、基層管理人員應通過培訓充實自己的知識，提高各自的實際工作能力；

5、基層工作人員須學習酒店及本部門各項規章制度，掌握各自崗位職責和要求，熟悉賓客心理，學會業務知識和操作技能；

6、酒店的其他人員也應根據本職工作的實際需要參加相應的培訓；

四、培訓方法：

1、專業教師講課，系統地講授專業基礎理論知識、業務知識，提高專業人員的理論水平和專業素質；

2、本店業務骨干介紹經驗，傳幫帶；

3、組織員工到優秀酒店參觀學習，實地觀摩；

五、培訓形式：

1、長期脫產培訓。培養有發展前途的業務骨干，使之成為合格的管理人員；

2、短期脫產培訓，主要適用于上崗培訓，或某些專業性強的技術培訓；

3、半脫產培訓。主要是專業培訓，系統學習酒店基礎經營管理知識；

4、業余培訓。酒店鼓勵員工在不影響工作的基礎上，積極參加各種與本職工作有關的培訓，并承認相應的學歷；

六、培訓檔案：

1、酒店人事部應建立員工培訓檔案，及時地將員工的培訓內容、培訓方式、考核成績記錄在案；

2、取得培訓證書人員的考核成績應與工資晉級、提拔任用結合起來，對于取得優異成績者，酒店可給予精神與物質獎勵；

七、培訓合格證書制：

1、在員工培訓中衽培訓證制，達到培訓效果，保證酒店工作人員的素質；

2、在本酒店工作的人員，都要參加崗位職務培訓，培訓結束，成績合格者，發給培訓合格證書。