為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇一

為全面落實中央、省委和市委關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業發展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態原則的重大部署，是加強和改進意識形態、更好維護改革發展的有力舉措。

局黨組要進一步深化對意識形態工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統一到上級的部署要求上來，統一到意識形態工作責任制的各項規定上來；要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。

（一）履行意識形態工作的領導責任

1.?領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢?牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.?黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明?地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題?親自過問、重大事件親自處置。

3.?分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組?書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

4.?領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意?識形態工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作。

（二）履行意識形態工作的政治責任

1.?黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委?要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、?悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭?使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網等媒體?官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增?強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.?黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規?范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思?想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.?黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經費用于組?織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、?音像制品和設備等。

（三）履行意識形態工作的工作責任

1.?定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強對各?黨支部黨員意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治?鑒別力。

2.?納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題?研究意識形態工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形?態領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形?態領域情況至少進行一次黨內通報。

3.?納入黨局中心組學習的重要內容。將中央、省委和市?委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習?的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

4.?納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現主管與配合的科學化黨建工作指標體系。

5.?對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶?活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

局黨組將意識形態工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內容。將意識形態工作情況以及責任制執行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

1.?重點檢查考核各科室落實意識形態工作主體責任、加?強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態工作的決?策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管?理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究?的情況。

2.?黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作。?各級班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報?告的重要內容，接受監督和評議。

3.?每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全?局干部目標管理考核，把意識形態工作開展情況，納入執行?黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為?評價使用和獎懲的重要依據。

全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：

1.?對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育?任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.?在處置意識形態領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀?點和錯誤傾向作斗爭的。

3.?責任范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事?件的。

4.?對所管理的黨員、干部公開發表違背黨章、黨的決定?決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

5.?喪失對責任范圍內如微信公眾號等宣傳思想文化陣?地的領導權和實際控制權的。

6.?責任范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的，所負?責的新聞發布會、政務新媒體等出現嚴重錯誤導向的，有發?表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴?重影響的。

7.?其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇二

為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共**縣委辦公室<關于印發中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知>》(德黨辦發〔**〕130號)和《**縣意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效，經黨組研究，決定成立**縣人民政府辦公室意識形態工作整改專班。具體成員如下：**

整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施

(一)在貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，嚴格落實黨管意識形態工作方面

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持

(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇三

為貫徹落實黨管意識形態原則，進一步明確局黨組領導班子、領導干部意識形態工作責任，切實加強和改進意識形態工作，根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署,以及中共中央辦公廳印發《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》（中辦發〔2015〕52號）、中共安徽省委關于印發《貫徹<中國共產黨黨組工作條例（試行）>實施細則>》（皖發〔2015〕24號）等文件要求，結合實際，制定本實施方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。局各級黨組織和廣大黨員干部要清醒認識意識形態工作的極端重要性，清醒認識意識形態領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒認識做好意識形態工作的重大政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，更加扎實地做好意識形工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

（一）成立市安監局意識形態工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，局其他班子成員任副組長。

（二）黨組領導班子對本地區本部門本單位意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人。黨組分管領導是直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

（三）辦公室是意識形態工作的綜合管理部門，負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等。局機關各科室、安全生產監察支隊配合。

局黨組承擔意識形態工作主體責任主要是：

（一）深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，黨組理論學習中心組要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”,并抓好落實。充分發揮基層黨組織的政治引領功能，做到基層黨員群眾學習貫徹講話精神全覆蓋，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南。

（二）及時傳達學習黨中央和上級黨委（黨組)關于意識形態工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。堅決維護黨中央權威，樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（三）切實加強對意識形態工作的統一領導，黨組統一領導，黨政齊抓共管，辦公室組織協調，有關科室（支隊）分工負責的工作格局。要將意識形態工作納入黨組中心組、機關黨組學習培訓的重要內容。

（四）定期分析和研判意識形態領域情況，維護意識形態安全，集中排查意識形態領域風險點，加強意識形態領域的預警監測，增強工作預警能力、議題設置能力和輿論引導能力。

（五）加強對各類意識形態陣地的建設和管理。堅持黨管媒體原則，嚴格新聞發言人制度和例行新聞發布會制度。突出做好網絡意識形態工作，培育有特色有影響的官方微博、微信，切實做好宣傳思想文化各類陣地的日常管理。

（六）加強常態化的思想政治工作，全面落實社會主義核心價值觀建設要求。局黨組班子成員應當以身作則，率先垂范，以人格力量感召群眾。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內作一次形勢政策報告。

（七）強化輿論引導工作。提升輿情預警水平，做好輿情處置，完善網絡輿情應對處置辦法，建立全系統上下統一、部門聯動的突發事件應急處置機制，做好輿論引導工作。?

（八）夯實內宣外宣責任。深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭向全局黨員干部職工及社會群眾做好政策理論宣講工作。

（九）深化業務工作審核把關。涉及業務系統的重點業務工作、政策、文件等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導負責審核把關，重點內容需請示局黨組書記。

（十）營造良好的社會公德、家庭美德、家風家教氛圍。利用“道德講堂”等形式，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。

（十一）推動廉政建設。局黨組與各科室（支隊）簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將廉政作為重要內容納入意識形態工作。

（十二）落實中心工作的責任，增強大局意識，突出抓好精準扶貧、美麗鄉村建設、結對共建等工作。

意識形態工作要做到“四個納入”：納入黨建工作責任制，納入民主生活會重要內容，納入領導班子和領導干部述職述廉報告、績效考核，納入干部考核、考察內容。主要工作是：

（一）局各級黨組織要切實擔負起領導責任和政治責任，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，與全年中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

（二）局黨組每年不少于2次召開專題會議研究意識形態工作，每半年向上級黨委（黨組)匯報落實意識形態工作責任制情況，每年至少做1次綜合分析研判并在一定范圍內通報。

（三）局黨組書記和其他黨組成員每年至少1次專題研究意識形態工作。局黨組書記和其他黨組成員、機關各支部書記和直屬單位領導班子成員要把意識形態工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內容，接受評議監督。

（四）局機關要把意識形態工作的成效和表現作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

（五）各有關科室、安全生產監察支隊要及時搜集、研判、處置可能引發的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導管控工作。一是涉及大型企業、危險化學品企業等易誘發的意識形態事件的工作領域，分管科室根據需要及時向分管領導專題匯報意識形態工作。二是涉及對外宣傳、網絡輿情、來信來訪、舉報投訴、信息報送的處室，要根據工作實際及時提供管控信息，形成專題報告，向分管領導匯報。三是涉及安監系統的業務工作、政策出臺，以及成果評獎、調研報告、文章刊發、公示公告等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導要認真審核把關，重要內容需請示局黨組書記。

（一）加強痕跡管理。意識形態工作要全程留痕，單項工作應充分運用文字、圖片、視頻、實物等方式留存資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等資料臺賬做支撐。

（二）加強工作落實。局機關黨支部要高度重視并認真開展意識形態工作，參照本方案制定適合本單位實際的貫徹落實意見，工作情況要及時向局黨組報送。

???????（三）加強監督檢查。局機關要把落實意識形態工作決策部署的情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執紀問責的重要內容。

意識形態責任制工作檢查考核一般每年進行一次，由局辦公室負責組織，既要做好對機關各科室（支隊）的檢查考核，又要做好迎接上級檢查的各項準備，每年12月上旬完成自查的書面報告，做好接受實地督查的準備。自查報告的主要內容包括：

（一）意識形態工作主體責任落實情況；

（二）意識形態領域發生嚴重錯誤導向，或由意識形態領域問題引發群體性事件等意識形態重大問題等情況；

?（三）重視網絡意識形態安全，做到事件處置與輿情管控一體化運行，及時組織發聲的情況；

（四）向上級黨委作意識形態年度專題匯報的情況；

（五）班子成員在民主生活會和述職報告中把意識形態工作作為重要內容接受監督和評議的情況；

（六）加強本科室本單位宣傳隊伍建設的情況；

（七）局機關對落實意識形態工作責任制監督檢查情況；

（八）其他意識形態領域工作落實情況。

按照中共安徽省委貫徹《中國共產黨黨組工作條例（試行）》實施細則》的通知規定，對違反規定的單位和責任人進行責任追究。

?????（一）責任追究情形

領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢討、進行通報批評，給予組織和紀律處分：

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭開展不力的；

2.在處置意識形態領域重大問題上，黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體事件的；

4.對所管理的黨員干部公開違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5.管轄范圍內經常性思想政治工作沒有落實到基層，工作措施不得力、不到位的；

6.管轄范圍內網絡意識形態出現嚴重問題的；

7.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇等發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；

8.管轄范圍內出現大規模非法宗教傳播活動的；

9.管轄范圍內有文藝作品、文藝演出活動和社會宣傳活動傳播不良內容，造成惡劣社會影響的；

10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

??????（二）責任追究方法

???????實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據有關規定實施。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇四

為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全局意識形態安全。

總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。

(一)完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。

(二)加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

(三)強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區黨委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

(四)堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。局黨組書記要親自抓，配合有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

(五)開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。

(六)做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

(七)加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。

(一)建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容，接受監督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，在發生意識形態領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

(二)建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

領導干部有下列情形之一的應當追究責任：

1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的;

2.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的;

4.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。

(一)要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態工作科學化水平。

(三)要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇五

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據我局實際制訂本方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

1、落實黨管意識形態工作原則。(牽頭領導：xxx;責任單位：辦公室，人事股，監察室，局黨辦)

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)

(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

3、落實整體推進意識形態工作格局。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)

(1)加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各股室分工負責的工作格局。

(2)統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監察室，綜治辦)

(1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。

5、做好知識分子的團結引導服務工作。(牽頭領導：雷xxx;責任單位：科技股，知識產權辦，經濟信息股)

積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、黨委(黨組、總支、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：各支部)

3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監察室)

4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，人事股)

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：監察室)

(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(2)在處置意識形態領域重大問題上，黨委(黨組、總支、支部)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

(3)管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;

(4)對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;

(5)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

(6)所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;

(7)管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;

(8)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;

(9)對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;

(10)黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

(11)黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;

(12)黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;

(13)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇六

各科、室、辦、中心：

為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共**縣委辦公室<關于印發中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知>》(德黨辦發〔**〕130號)和《**縣意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》（附件4）文件精神，結合工作實際，特制定本方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效，經黨組研究，決定成立**縣人民政府辦公室意識形態工作整改專班。具體成員如下：**

整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

（一）在貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要指示精神，嚴格落實黨管意識形態工作方面

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

（三）在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持

（一）加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

（二）加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

（三）加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇七

為全面落實中央、區、市、縣委關于進一步加強意識形態工作的有關規定和要求，全面落實黨管意識形態原則，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，現結合我局實際情況制定本實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作系列重要講話精神，認真落實意識形態工作黨組組織協調、有關部門分工負責的工作格局，充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固統計系統團結奮斗的共同思想基礎。

成立賀蘭縣統計局落實意識形態工作責任制領導小組，由局黨組書記、局長張翠同志任組長，黨組成員葉安祥、常利平同志、安建保任副組長，辦公室、各專業人員為成員。領導小組下設辦公室，常利平同志兼任辦公室主任，負責全系統意識形態工作的組織、督導、考評和資料收集等日常工作。

領導班子對全局意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、話語權。

黨組書記對全局意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

分管領導對全局意識形態工作負直接責任，必須協助黨組書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管專業的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

全體干部職工對本單位意識形態工作負直接責任，接受局落實意識形態工作責任制領導小組的指導與管理。

(一)把意識形態工作擺在極端重要的位置

站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”:

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，要將意識形態工作與統計工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和區、市、縣委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排兩次專題學習。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會、述職述廉報告和各專業負責人工作報告中，增加意識形態工作的重要內容。

5.納入干部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據。

(二)認真貫徹落實中央、區、市、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神

1.黨組領導班子、領導干部和黨員干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報等主流媒體，帶頭登入“學習強國”平臺進行學習，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部和全體干部職工要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年度安排一定數額的資金用于組織全體干部學習，購買書籍、資料、音像制品和設備等。

(三)定期分析意識形態領域情況

1.加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

4.定期指導和督促檢查意識形態工作，加強對全局干部職工意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

(四)強化對各類意識形態陣地的管理

1.著力推進理論學習再創新。持續開展“每周一課”學習活動，每周例會采用輪流講學的辦法，督促全系統干部去學去悟;建立學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神的微信群和qq群，互談心得體會，相互交流學習;不定期組織全系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽;不定期邀請縣委黨校等專家教授為全局干部講解各種新思想、新政策。

2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用局門戶網站、大型宣傳欄、微信群、qq群等媒體，及時刊載習近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導全局干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時，完善信息發布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

3.文化育人，涵養向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學習、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設。扎實開展廉潔機關主題教育活動，營造風清氣正良好風氣。

(五)加強履行意識形態工作隊伍管理

黨組要把意識形態隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。

2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳思想崗位的黨員干部，應當及時作出調整。

局黨組將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議;將意識形態工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據;及時建立意識形態工作績效考核制度，把落實意識形態工作責任制情況納入全體干部職工績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式進行督查。

嚴格落實意識形態工作責任追究制度，對工作懈怠工作不力，有下列情形的，要追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態領域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3.發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;

4.公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論;

5.網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

6.舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;

7.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

受到責任追究的干部職工，取消當年考核評優和評先資格。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇八

為全面落實中央、省委和市委關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業發展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態原則的重大部署，是加強和改進意識形態、更好維護改革發展的有力舉措。

局黨組要進一步深化對意識形態工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統一到上級的部署要求上來，統一到意識形態工作責任制的各項規定上來;要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核;要認真落實黨組意識形態工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。

(一)履行意識形態工作的領導責任

1.領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。

3.分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

4.領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作。

(二)履行意識形態工作的政治責任

1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經費用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

(三)履行意識形態工作的工作責任

1.定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強對各黨支部黨員意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

2.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形態領域情況至少進行一次黨內通報。

3.納入黨局中心組學習的重要內容。將中央、省委和市委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

4.納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現主管與配合的科學化黨建工作指標體系。

5.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

局黨組將意識形態工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內容。將意識形態工作情況以及責任制執行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

1.重點檢查考核各科室落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

2.黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作。各級班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

3.每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全局干部目標管理考核，把意識形態工作開展情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為評價使用和獎懲的重要依據。

全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.責任范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的。

4.對所管理的黨員、干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

5.喪失對責任范圍內如微信公眾號等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。

6.責任范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的，所負責的新聞發布會、政務新媒體等出現嚴重錯誤導向的，有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的。

7.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇九

**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制切實加強意識形態工作的通知》文件要求，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態工作實施方案。

深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。

（一）進一步明確責任主體。

一是按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，調整、充實局意識形態工作領導小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀組長為副組長，各股（室）負責人為成員，根據工作分工，按照“一崗雙責”的要，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。

二是把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，同部署、同檢查、同考核，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

（二）落實工作責任。

一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。

二是開展定期研判斷、通報意識形態領域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見；定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。

三是局黨組加強對意識形態工作的統一領導。統籌協調本單位和本系統在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，指導和督促全縣金融和國資系統意識形態工作，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。

四是切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。局黨組親自抓網絡意識形態安全工作，建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，制定網絡和信息管理制度，堅持正確的輿論導向，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。

（三）抓好督查考核。

局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態工作，把意識形態工作作為中心組學習的重要內容，作為黨建述職的重要內容，班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

（一）強化分析研判。

及時研究重大輿情、重點情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出意見，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯網，加強網絡建設，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭。

（二）健全考核機制。

局黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十

根據xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則、牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態工作，結合實際，特制訂本方案。

按照黨中央、區、市黨委的部署，要把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領導班子成員、科室(隊)領導干部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

(一)加強意識形態工作領導。

一是局黨組對意識形態工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。

二是班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。科室(隊)領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

三是紀檢監察室協助局黨組切實抓好意識形態工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規矩的監督檢查，強化對監督執紀問責工作，形成常態長效工作機制。

(二)成立意識形態組織領導。為進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，經局黨組研究，決定成立意識形態工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx黨組書記、局長

副組長：xxx黨組成員、副局長

成員：xxx綜合科科長

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態總體態勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態工作開展的組織協調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態工作責任落實到位。

(一)加強意識形態情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態輿情信息，對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。

(二)加強意識形態宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，十九屆二中三中

四中全會

(三)加強意識形態陣地管理。要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發揮街道社區“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

(四)加強意識形態制度建設。局黨組要強化對意識形態工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監督工作，保證意識形態工作統籌協調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

(五)加強意識形態監督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態度，對重大事件、重大節點發生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。對公開場合出現的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監管，主動開展網絡輿情監督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態安全，維護意識形態工作良好格局。

(六)強化意識形態監督問責。局黨組和班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職

報告

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

(一)定期向上級匯報意識形態工作。局黨組要對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態工作作為向黨員大會

報告

(二)強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規嚴格追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十一

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權和話語權，根據區委、區委宣傳部工作要求，結合我局意識形態工作實際，特制定本實施

方案

深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，建立健全黨組意識形態工作責任制，促進黨組意識形態工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中。?

（一）加強對意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。?

（二）加強對意識形態工作的統一領導。局黨組指導和督促各科室、執法中隊意識形態工作，意識形態工作應貫穿執法工作始終，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、有關科室分工負責的工作格局。?

（三）加強對意識形態工作的制度建設。把意識形態工作納入局黨組重要議事日程，根據實際情況，研究制定意識形態工作

計劃

（四）加強對意識形態陣地的統一管理。通過強化教育培訓引導，提升執法隊伍思想政治素質，增強隊員對社會主義核心價值觀的認知和認同，提升面對不良信息時的“免疫力”，真正做到入腦、入心、見行動。?

（五）加強對網絡意識形態的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權，對涉及重大輿情事件堅持“做到第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”原則，主動、及時發布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協調和會商處置機制，加強官方微博、微信公眾號管理，規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。?

（六）加強對意識形態工作的隊伍建設。加強對黨員領導干部和執法隊員意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。加強網評員特別是核心網評員、新聞發言人、網絡發言人關于政治敏銳性、

政治鑒別力和把握意識形態工作等方面能力的培訓。?

（七）加強對意識形態領域的定期研判。健全全區涉及執法工作的社會輿情收集報送網絡，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對發現的涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態安全。?

（一）開展好專題研究與輿情研判。局黨組每年至少開展2次意識形態工作專題研究；建立意識形態和社會輿情分析制度，每年至少開展1次綜合分析；建立定期在黨內通報意識形態領域情況制度，每年至少通報1次，統一思想認識，明確工作方向。?

（二）開展好意識形態檢查工作。專題督查由職能科室負責組織，每年開展1次，檢查結果向局黨組報告。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式。?

（三）開展好專題匯報工作。分管領導每半年向局黨組專題匯報1次意識形態工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。?

（四）開展好報告與述職。把意識形態工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入黨建工作述職重要內容，局黨組班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督與評議。?

（五）嚴格問責和追究。堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。實施責任追究應實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。?

（一）強化領導，擺上重要位置。局黨組織領導班子負主體責任，局黨組書記是第一責任人，應帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；局支部書記是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作；其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。?

（二）強化分工，落實工作責任。局辦公室在黨組統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。把意識形態工作責任制落實情況納入干部考核機制中。?

（三）強化落實，深入貫徹實施。各科室、執法中隊要結合工作實際，強化落實、強化執行、強化督查，把意識形態工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十二

為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全局意識形態安全。

總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。

(一)完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。

(二)加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

(三)強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習

計劃

(四)堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。局黨組書記要親自抓，配合有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

(五)開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。

(六)做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

(七)加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。

(一)建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容，接受監督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，在發生意識形態領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

(二)建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

領導干部有下列情形之一的應當追究責任：

1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的;

2.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的;

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的;

4.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。

(一)要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、

創新

(三)要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十三

根據xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則、牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態工作，結合實際，特制訂本方案。

按照黨中央、區、市黨委的部署，要把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領導班子成員、科室（隊）領導干部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

（一）加強意識形態工作領導。一是局黨組對意識形態工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。二是班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室（所）的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。科室（隊）領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。三是紀檢監察室協助局黨組切實抓好意識形態工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規矩的監督檢查，強化對監督執紀問責工作，形成常態長效工作機制。

（二）成立意識形態組織領導。為進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，經局黨組研究，決定成立意識形態工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx?黨組書記、局長

副組長：xxx?黨組成員、副局長

成員：xxx?綜合科科長

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態總體態勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查；負責意識形態工作開展的組織協調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理；負責輿情信息情況發布、收集、投訴查處工作；做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態工作責任落實到位。

（一）加強意識形態情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態輿情信息，對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。

（二）加強意識形態宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，十八屆五中六中全會精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態工作作為中心組學習的必學內容，按計劃組織開展中心組學習。

（三）加強意識形態陣地管理。要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發揮街道社區“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

（四）加強意識形態制度建設。局黨組要強化對意識形態工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監督工作，保證意識形態工作統籌協調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

（五）加強意識形態監督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態度，對重大事件、重大節點發生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。對公開場合出現的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監管，主動開展網絡輿情監督和輿論引導工作。四是各科室（所）依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態安全，維護意識形態工作良好格局。

（六）強化意識形態監督問責。局黨組和班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。要將意識形態工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內容及評先評優的重要依據。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規定予以追究責任。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

（一）定期向上級匯報意識形態工作。局黨組要對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

（二）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，對領導班子成員、科室（所）按照干部管理權限依紀依規嚴格追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十四

為落實意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合我社區實際，特制定實施方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、?關乎道路、關乎國家政治安全。社區支部抓意識形態工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。

按照分級負責和誰主管誰負責原則，黨支部書記為第一責任人，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任

(一)建立健全意識形態工作責任制。要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態工作。

(二)加強意識形態陣地管理。要積極發揮社區宣傳優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態正面宣傳和輿論引導工作。

(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略。團結、引導、服務黨內外群眾。

(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強社區意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區黨員尤其是黨員干部意識形態工作的教育培訓。

(五)加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰略重大主題宣傳。宣傳好黨的路線方針政策，做好貫徹落實自治區第十一次黨代會精神宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對人們普遍關注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在社區隊伍不出現與黨中央不一致的雜音噪

充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，支部成立意識形態倆到小組如下：**