方案可以幫助我們規劃未來的發展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇一

為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共**縣委辦公室關于印發中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發〔**〕130號)和《**縣意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持

(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇二

一是統一思想認識，提高政治站位。我局始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，堅持黨管意識形態工作，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重要政治理論知識上下功夫，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

二是健全工作機制，壓實工作責任。成立了以黨組書記為組長，黨組副書記為副組長，其他班子成員和各支部書記為成員的意識形態工作領導小組，細化責任分工，嚴格落實“一崗雙責”工作責任制，嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作的落實。認真履行意識形態工作的主體責任，把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作業務工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，同時針對網絡意識形態工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

一是強化理論武裝，堅定理想信念。結合黨史學習教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。

二是加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，加強了對黨員的教育，管理、監督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為進一步加強和改進我局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署，以及中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任實施辦法》《×貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件要求，現結合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升×管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。

二、領導小組

副組長：×、×、×

成員：各科室負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

三、工作職責

（一）局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。

（二）局黨組書記是意識形態工作第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

（四）根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

四、黨組工作責任

（一）堅持黨管意識形態原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調在×事務工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨組統一領導、局辦公室組織協調、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨中央和上級黨組關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態工作。

（二）分析研判意識形態形勢。每半年要對單位意識形態工作進行分析，研判意識形態領域情況，維護意識形態安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態形勢通報，開展涉軍意識形態形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節點和重點工作推進情況，及時分析全縣×思想動態和意識形態工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。

（三）強化黨員干部的學習教育培訓。推進黨史學習教育成果轉化，結合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態化抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引×工作。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，至少開展一次意識形態工作的專題學習。

（四）完善科學考核的長效機制。班子成員要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報；
要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

五、工作任務

（一）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權，黨組書記親自抓，各科室（中心）加強對互聯網的管理，正確規范地運用網絡、使用微信、qq工作群，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控；
切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康；
切實加強網絡信息管控，管好×公眾信息網、微信公眾號，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭、深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉化工作。

（二）加強意識形態陣地的建設管理，要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，持續開展黨規黨紀和監察法規宣傳教育進機關，鞏固拓展廉政教育宣傳輿論陣地，做好正面思想輿論，規范微信公眾號建設、組建網絡評論員隊伍，提高輿論引導水平；
充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。

（三）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。

（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系×群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。

（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規定的流程進行簽批。

六、工作要求

（一）統一思想認識。切實增強抓意識形態工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發的貫徹落實意識形態工作責任制相關文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。

（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態工作。

（三）嚴格考核追究。辦公室要按照局黨組的工作安排做好意識形態工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查；
同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇四

根據xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則、牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態工作，結合實際，特制訂本方案。

按照黨中央、區、市黨委的部署，要把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領導班子成員、科室(隊)領導干部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

(一)加強意識形態工作領導。

一是局黨組對意識形態工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。

二是班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。科室(隊)領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

三是紀檢監察室協助局黨組切實抓好意識形態工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規矩的監督檢查，強化對監督執紀問責工作，形成常態長效工作機制。

(二)成立意識形態組織領導。為進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，經局黨組研究，決定成立意識形態工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx黨組書記、局長

副組長：xxx黨組成員、副局長

成員：xxx綜合科科長

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態總體態勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態工作開展的組織協調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態工作責任落實到位。

(一)加強意識形態情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態輿情信息，對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。

(二)加強意識形態宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，十九屆二中三中

四中全會

(三)加強意識形態陣地管理。要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發揮街道社區“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

(四)加強意識形態制度建設。局黨組要強化對意識形態工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監督工作，保證意識形態工作統籌協調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

(五)加強意識形態監督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態度，對重大事件、重大節點發生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。對公開場合出現的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監管，主動開展網絡輿情監督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態安全，維護意識形態工作良好格局。

(六)強化意識形態監督問責。局黨組和班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職

報告

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

(一)定期向上級匯報意識形態工作。局黨組要對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態工作作為向黨員大會

報告

(二)強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規嚴格追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇五

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對///的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

（三）在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”教育常態化制度化及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行//、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇六

為進一步加強和改進我辦意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共xx區委辦公室關于印發《xx區黨支部意識形態工作責任制實施方案》的通知，結合我辦實際，制定本方案。

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區水資辦領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。

(二)建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。

(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。

(三)加強意識形態領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。

(一)建立考核制度。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，根據黨中央和省、市、區委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。

(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責任。黨支部將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題及時研究解決，并督促整改落實。

(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

4.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇七

一、指導思想

二、領導小組

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xx

成員：各科室負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

三、工作職責

（一）局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。

（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

四、黨組工作責任

五、工作任務

六、工作要求

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇八

對“一崗雙責”的理解不全面、掌握不準確，對重點部門、重點環節、重點對象的監督比較缺乏，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選黨組書記落實意識形態工作責任制述職報告范文，希望大家喜歡。

各位領導：

根據會議安排，現由本人作黨組書記落實意識形態工作責任制述職報告。

一、工作開展情況

本人肩負黨組書記教育管理、監督和服務職責，把方向、管大局、保落實，帶頭落實意識形態工作責任制，全面推進各項重點工作，進一步增強黨員干部的自覺性和責任感。

(一)強抓活動載體，扎實推進系列學習教育實踐活動。

二是扎實開展主題教育。把跟進學習總書記重要講話重要指示批示精神作為黨支部學習會的首要議題，今年以來，學習x次，組織專題研討x次，黨員領導干部帶頭講黨課x次，不斷樹牢以人民為中心的工作理念。

三是突出業務抓工作，黨員干部帶頭學習黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神、“三農”和扶貧工作論述等一系列重要指示精神，以身作則，促進各項工作有序推進，確保單位意識形態工作和業務深入融合，確保學習活動不走樣、不變形、不作秀。

(二)強抓政治建設，提振黨員干部干事創業精氣神。

一是抓黨性修養和鍛煉。本人堅持以“五觀兩論”為基礎，建立工作上有擔當、作風上過得硬、政治上靠得住的新時代“三農”干部隊伍。認真貫徹落實中共中央關于加強黨的政治建設的意見，把黨的建設融入日常、嚴于日常，黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅守“三條底線”，不斷提高政治站位。

二是抓作風樹典型。自新冠疫情發生以來，本人按照上級黨委、縣委關于疫情防控的安排部署，主動投入到疫情防控工作之中，將責任扛在身上，落實在行動上。

三是強化黨員干部培訓、提升黨員素能，組織黨員干部為民辦實事、辦好事，利用周末及節假日，深入嘎確牧場，對x戶理事進行幫扶，截至目前，為他們打掃衛生x次，捐助毛毯x條，衣服x套。

(三)強抓源頭管理，織牢織密防范風險的制度牢籠。

一是緊緊圍繞決戰決勝脫貧攻堅等中心工作，堅決貫徹落實黨中央、區、市黨委和縣委的決策部署，提出了農業農村局新一屆黨支部班子工作思路和計劃。

二是修改完善了農業農村局干部管理制度，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活、“三會一課”等制度，嚴守黨員干部六大紀律，及時召開各類黨支部會議x次，傳達學習上級黨組織重要會議精神。

三是切實解決形式主義突出問題落實基層減負工作。進一步清理規范了涉農宣傳標語的宣傳懸掛，對確需宣傳的涉農信息通過led顯示屏、宣傳欄等方式進行宣傳，對保留的標牌進行了規范懸掛。

二、存在的問題及原因

(一)對意識形態領域的工作執行不夠到位。

存在“重業務、輕認識”的現象，認識上不深入、不細致，掌握不全面、不深刻，缺乏主動性，成效不高。

(二)“一崗雙責”執行力度不夠。

對“一崗雙責”的理解不全面、掌握不準確，對重點部門、重點環節、重點對象的監督比較缺乏，廉政風險點查找不全面、風險防控機制不健全，防范和管理還不夠到位。

存在問題的原因：

一是個人自學主動性不強，大多依靠集中學習，達不到理想的效果。

二是面對紛繁復雜的農業農村工作，抓業務工作投入的精力多，抓意識形態投入的精力相對較少，在資源整合、教育管理、方式創新方面研究不夠。

三是對新情況、新問題分析研究不夠，不能運用先進理論指導工作。

四是抓意識形態領域工作缺乏經常性、持續性，與黨員干部談心交流還不夠，對黨員干部思想教育不夠深入，對黨員干部的工作情況了解掌握不全面，對嚴守紀律要求有所放松。

三、下步工作打算

(一)進一步提升意識形態領域工作理論知識水平。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神，特別是中央第七次西藏工作座談會精神，結合本單位工作任務，立足本單位工作實際，認真制定工作學習教育計劃，持續開展帶頭作用，借助“講黨課”等載體，認真尋找差距和不足，進一步強化責任落實，制定切實可行的工作措施，推動我黨組在意識形態領域的工作再上新臺階。

(二)進一步加大“一崗雙責”工作落實力度。

強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，進一步領悟“一崗雙責”內涵，細化任務分工，完善具體的責任追究辦法，進一步明確責任追究的標準、程序、形式和量紀幅度，不斷健全和完善責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，確保有錯必究、有責必問。

(三)進一步豐富意識形態工作內容內涵。

圍繞意識形態領域中心工作，把促進農業農村各項工作作為加強和改進工作的出發點和落腳點，突出“政治性、針對性、有效性”，不斷總結本領域工作取得的成功經驗，創新工作方式，落實“一崗雙責”責任制。

以上是本人在意識形態領域的工作述職，不妥之處請各位領導批評指正。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇九

站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

1、納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，要將意識形態工作與xx行政工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2、納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省、市局以及區委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少兩次安排專題學習。

3、納入黨建工作責任制。按照全面從嚴治黨和黨的建設要求，建立涵蓋政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的黨建工作指標體系。

4、納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會、組織生活會、述職述廉述學報告和部門負責人工作報告中，增加意識形態工作的重要內容。

5、納入干部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據。

(二)、認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神

1、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要帶頭閱讀中央和上級黨組織要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本，帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的創新成果的理解和把握，帶頭關注省、市主流媒體，帶頭登錄“學習強國”平臺學習，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實意識形態工作的主動性、堅定性。

2、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(三)、定期分析研判意識形態領域情況

1、加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和關于xx業務方面的重要輿情信息。

2、對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3、對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析研判。

4、定期指導和督促檢查各部門意識形態工作，加強對全局干部職工意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

(四)、強化對各類意識形態陣地的管理

1、著力推進理論學習再創新。持續開展“黨員活動日”、“核心價值觀活動日”學習活動，每月采用輪流講學的方式，督促教育全局干部職工去學去悟;全面系統學習習近平總書記系列重要講話精神，互談心得體會，相互交流學習。

2、營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用顯示屏終端、微信、微博、qq群、手機短信等發布正面信息，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，牢牢把握各類意識形態陣地的領導權、管理權、話語權，引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善我局信息發布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

3、文化育人，涵養向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學習、相關同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。扎實開展黨風廉政宣傳教育活動，營造風清氣正良好風氣。

(五)、加強履行意識形態工作隊伍管理

黨組要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1、選優、配強宣傳崗位人員，確保宣傳人員隊伍堅強有力。

2、對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳崗位人員，應當及時作出調整。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，明確黨組(黨組)領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《20xx年縣黨組(黨組)意識形態工作責任書》和《縣黨組(黨組)意識形態工作責任制實施方案》有關要求，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平總書記關于意識形態工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關于意識形態工作的部署精神，充分發揮意識形態領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

二、基本原則

(一)堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。

(二)堅持黨性和群眾性相統一。以人為本，服務群眾，把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。

(三)堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態教育培訓，不斷提高做好意識形態工作的能力。

(四)堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

(五)堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗，結合“兩學一做”學習教育，推進意識形態領域理念創新、方法創新。

三、組織領導

建立健全黨組統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、其他成員分別對意識形態工作負以下責任：

1.局領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

3.分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

4.領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位(科室)的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

四、主要責任

(一)把意識形態工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作。要將意識形態工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省市關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態工作等重要內容。

5.納入干部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據。

6.加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

8.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作，加強對各單位黨員領導干部意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

(二)認真貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。

1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年度黨建經費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

(三)營造全面建設小康社會的良好氛圍

1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。

2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。

3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。

4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領導干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。

(四)強化對各類意識形態陣地的管理

1.加強對藝術創作生產的引導。要努力創作生產更多思想性、藝術性、觀賞性相統一，人民群眾喜聞樂見的優秀主旋律產品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。

2.加強文化陣地建設。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構，對文廣系統舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關、作者(主講)關、內容關，抓好對臺和對外文化交流活動、學術交流活動等的管理。

4.加大對文化市場監管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關，嚴格內容審核;加強各類新聞媒體、網絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理;加大文化市場綜合執法力度，始終保持高壓態勢，嚴格執法，推動文化市場健康有序發展。

5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛星地面接收設施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內滲透;加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。

(五)深入開展群眾性精神文明創建活動

1.配合做好省級文明縣創建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。

2.建立健全農村文化公共文化服務設施。補充完善基層行政村農村文化舞臺建設，補足精神扶貧中的“精神短板”。

3.開展未成年思想道德建設。積極開展“掃黃打非·20xx護苗”和“掃黃打非·20xx凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網絡、網吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環境。

(六)全面推進華夏文明傳承創新區建設

1.確保各類規劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創新區建設“十三五”規劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設規劃》落地實施。

2.加強文化遺產保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產“歷史再現”工程，抓好轄區內文化遺產、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發利用，配合做好省市縣級非物質文化遺產代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。

3.抓好公共文化服務體系建設。持續支持好“鄉村舞臺”建設。加快鄉村綜合性文化服務中心建設。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。

4.抓好歷史文化名城名鎮名村保護。加強歷史文化名城、名鎮、明村保護維修和合理開發利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。

5.提升文化產業發展的質量和效益。大力扶持文化企業做大做強，加快推進傳統文化企業轉型升級。積極參加市縣組織的文化創意產品比賽評選活動。

6.加強伏羲文化研究工作。做好境內伏羲文化資源資料的調查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。

(七)推動文藝事業繁榮發展

1.堅持和把牢以人民為中心的創作導向。圍繞改革開放40周年，中國共產黨成立97周年、新中國成立69周年等重大節點，組織舉辦各類主題文藝活動。

2.抓好文藝精品創作生產。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創作的扶持力度。

(八)加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優、配齊、配強文化系統工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。

2.加強對各類新聞媒體、網絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理。

3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員干部，應當及時作出調整。

六、監督考核

局黨組將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議;將意識形態工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據;及時建立意識形態工作績效考核制度，把落實意識形態工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。

七、責任追究

全局領導干部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件;

5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;

8.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的

10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十一

20xx年,是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是“三大攻堅戰”的最后攻關之年。為深入貫徹落實中、省、市、縣關于意識形態工作的決策部署，進一步加強我局意識形態工作，特制定如下實施方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動我縣畜產行業發展提供堅強有力的思想和組織保證。

為充分認識意識形態工作的重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，特成立隴縣畜產局意識形態工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，設在局辦公室，辦公室主任由***同志兼任。意識形態工作領導小組負責統一領導、組織、協調意識形態工作，其中局黨組書記是第一責任人、黨組成員是直接負責人，分別履行好第一責任人和直接責任人的職責，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。并把這一工作列為年終目標責任考核的重要內容，形成黨組統一領導，各黨支部齊抓共管、各負其責的工作機制。

（一）健全意識形態工作責任制。局黨組要切實加強意識形態工作的領導，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入局班子會議、黨員領導干部民主生活會、述職報告和干部年度考核內容。局黨組每年至少要召開2次專題會議研究意識形態工作，黨組成員每年要協調各黨支部定期召開意識形態工作形勢分析研判會，每年要組織開展1次意識形態工作專項督查，定期傳達意識形態領域情況，并按要求向縣委組織部匯報情況。

（二）加強意識形態教育工作。局黨組要按照意識形態學習教育要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，局黨組要規范中心組理論學習活動，原則上每月開展一次，每年開展不少于四次的學習研討。各黨支部要利用主題黨日活動和“三會一課”組織開展好黨員干部的學習。機關全體人員會議要靈活安排，按照學習計劃，系統性、經常性地組織開展學習，并適時組織一些學習研討活動。通過各類學習研討，使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（三）加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對人們普遍關注涉及畜產系統工作的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音。

（四）加強意識形態陣地建設。通過整合現有宣傳手段，廣泛開展宣傳教育活動，特別是要充分利用現有的學習園地、宣傳欄、墻報、工作簡報等途徑，積極開展意識形態宣傳工作。同時，要不斷建設新的教育陣地，正確使用微博、微信、qq等社交工具，嚴密防范網上意識形態滲透，及時有效處置網上出現涉及本單位重大網絡意識形態輿情。

（五）加強意識形態隊伍建設。加強本單位意識形態工作干部隊伍建設，大力培養年輕干部，實行基層干部進機關跟班學習制度，建立基層機關干部交流鍛煉機制，不斷提高意識形態工作干部隊伍建設水平。

（一）夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識，切實扛起意識形態工作責任，對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，要實事求是進行處理，切實做到用責任制來保證執行力。

（二）加強學習教育。領導班子成員要組織開展相關學習，把意識形態工作要求貫徹到每位黨員、每位干部職工，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

（三）做好監督檢查。領導班子成員要按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十二

為落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，進一步加強和改進教體系統意識形態工作，明確學校領導班子及班子成員的意識形態工作責任，根據《中共中央辦公廳關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的通知》(中辦發〔2015〕52號)、《中共江西省委關于貫徹黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的實施細則》(贛發〔2015〕22號)、《關于印發中共玉山縣教育體育局委員會落實黨委意識形態工作責任制實施方案的通知》(玉教體黨發【20xx】63號)，結合我校意識形態工作實際，特制定本實施方案。

?一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨委意識形態工作責任制，促進黨委意識形態工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固廣大師生團結奮斗的共同思想基礎，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

二、主要任務

1.加強對意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

2.加強對意識形態工作的統一領導。學校支部指導和督促學校組織意識形態工作，學校在行政管理、教育教學管理中應體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成支部統一領導、黨政齊抓共管、班子人員分工負責的工作格局。

3.加強對意識形態工作的制度建設。根據實際情況，研究制定本校意識形態工作實施方案和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經費支持方面提供制度保障。

4.加強對意識形態陣地的統一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材“三進活動”，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全縣中小學開展“最美校園”建設，發揮校園文化的熏陶作用，增強學生面對不良信息時的“免疫力”。

5.加強對網絡意識形態的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權，學校支部書記應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協調和會商處置機制，加強學校官網、微信管理，規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動，培育健康向上的網絡輿論生態。

6.加強對意識形態工作的隊伍建設。加強對學校班子成員和廣大教師意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強學校通訊員隊伍建設，著重提升政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態工作的能力。加強對非黨員教師的政治引領，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。

7.加強對意識形態領域的定期研判。健全教體系統社會輿情收集報送網絡。學校領導班子要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態安全。

三、組織機構

意識形態工作領導小組

組 長：楊經綸

副組長：黃老三、婁丹

成 員：鄭曉軍、陳其溫、劉本衛、陳華鋒、趙英奎、李瑋、劉軍、陳以謙、周益宏

四、工作機制

1.開展好專題研究與輿情研判。學校領導班子每年至少開展2次意識形態工作專題研究;每年至少開展1次黨組織意識形態和社會輿情綜合分析;每年至少通報1次意識形態領域情況，并建好有關檔案。

2.做好意識形態督查考核工作。建立意識形態工作督查考核制度，明確督查考核內容、方法和程序。綜合督查由局黨委統籌安排，與對學校黨建工作和對學校黨政班子學年度考核同時進行，每學年開展1次;專題督查不定期常態開展，采用聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式進行。

3.開展好專題匯報工作。學校領導班子每半年向局黨委專題匯報1次意識形態工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。書面匯報以所在黨組織名義上報;當面匯報由支部書記向局黨委書記或分管領導匯報，當面匯報內容要留存書面檔案。

4.開展好報告與述職。學校領導班子要把意識形態工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內容。學校班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督與評議。

5.嚴格問責和追究。學校領導班子、黨員干部老師有下列情形之一的，要追究責任：

(1)對上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論活動組織開展不力的;

(3)管轄范圍內發生由意識形態問題引發群體性事件的;

(5)所屬校園媒體出現嚴重錯誤導向的;

(9)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;

(11)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

學校領導班子成員有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，進行調整處理。

黨員干部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

對學校領導班子、黨員干部教師進行問責，由局意識形態工作領導小組辦公室提出意見建議，局黨委依據有關規定實施。問責情況報局人事股備案。

五、工作要求

1.建立層層負責的責任機制。意識形態工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松，要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，切實落實意識形態工作責任制。校長(支部書記)是第一責任人，應帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;支部副書記是直接責任人，協助校長(支部書記)抓好統籌協調指導工作;班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管工作的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

2.建立分工協作的推進機制。學校政教處作為主管意識形態工作的職能處室，在黨支部統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每學年結束前，局宣教股牽頭，將會同相關股室對學校意識形態工作進行一次綜合督查。把意識形態工作責任制落實情況納入學校班子年度考核以及學校教育質量綜合評價體系中，將督查結果作為評價使用和獎懲的重要依據。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十三

黨支部落實意識形態工作責任制實施方案 為全面落實中共縣委關于意識形態工作責任制的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，結合我所實際，制訂本方案。

一、強化意識形態工作責任制 按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協助抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，組織委員xxx為具體經辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。將履行意識形態工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內容，定期向黨組匯報。

二、強化意識形態工作的主體責任 要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

責任股室：xxx）

責任股室：xxx）

責任股室：各股室）

責任股室：xxx）

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）

三、

責任股室：xxx）

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）

責任股室：xxx）

責任股室：xxx）

情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；

責任股室：xxx）

（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

（6）所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；

（11）對管轄范圍內的意識形態，工作了現嚴重問題隱瞞不報的。

（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

xx支部委員會 黨支部意識形態工作責任制實施方案 為貫徹落實黨管意識形態原則，進一步明確環衛處黨支部領導班子、領導干部意識形態工作責任，切實加強和改進意識形態工作，結合環衛工作實際，制定本實施方案。

從維護社會穩定的全局高度研究意識形態工作；

從提高黨的領導水平和執政能力、鞏固黨的執政地位的高度謀劃意識形態工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，為嘉蔭統戰工作發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。

二、主要任務（一）把意識形態工作擺在重要位置 1.牢牢掌握意識形態領域的領導權和主動權。成立意識形態工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態工作的重大部署，把意識形態工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內容。

對重要時間節點、法定節假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷；

定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強支委意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（二）加強思想政治建設 1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。

2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。

3、嚴格政治紀律和政治規矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點，深入開展政治紀律教育和監督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，形成遵紀守規的良好習慣。

（三）培育和踐行社會主義核心價值觀 1、主動落實意識形態工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優秀傳統文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。

2、扎實有效地開展文明創建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環衛工、環境衛生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。

3、加強對各類意識形態陣地的建設與管理。強化對各類意識形態陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯網信息發布的審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態工作負直接領導責任；

負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核。

二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。

最新局黨委黨組黨支部落實意識形態工作責任制實施方案

意識形態工作責任制實施方案

年對于落實意識形態工作責任制實施方案

黨組年度落實意識形態工作責任制情況

落實意識形態工作責任制工作方案

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xx

成員：各科室負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

（一）局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。

（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

辦公室要按照局黨組的工作安排做好意識形態工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查；同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十五

為全面落實中共縣委關于意識形態工作責任制的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，結合我所實際，制訂本方案。

一、強化意識形態工作責任制按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協助抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，組織委員xxx為具體經辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。將履行意識形態工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內容，定期向黨組匯報。

二、強化意識形態工作的主體責任要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

責任股室：xxx）

責任股室：xxx）

責任股室：各股室）

責任股室：xxx）

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）

三、強化意識形態工作責任制考核建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

責任股室：xxx）

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）

責任股室：xxx）

責任股室：xxx）

情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；

責任股室：xxx）

（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

（6）所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；

（11）對管轄范圍內的意識形態，工作了現嚴重問題隱瞞不報的。

（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十六

2021年，xx市xx商會黨支部以黨的十九大精神為指導，進一步貫徹落實上級黨委文件精神，以建黨百年為契機，緊緊圍繞商會發展的中心工作，秉承“商通浙鄂、會聯楚商”的辦會宗旨，堅持“強黨建引導、重服務參與、創工作特色、聚商會合力”的工作思路，在扎實工作基礎上，力爭年內創“四支部”。現制定2021年xx市xx商會黨支部年度工作計劃：

一、加強黨的組織建設和作風建設，為商會提供一支服務意識強的組織保障隊伍

（一）抓好黨支部班子建設。嚴抓黨支部班子成員的思想作風建設，堅持正確的理論指導，堅持實事求是的思想路線，堅持科學發展觀，樹立為人民服務的宗旨，努力把支部建設成堅強的戰斗堡壘。

（二）抓好黨員隊伍建設。一方面，加大力度做好黨員發展工作，根據《中國共產黨章程》規定要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，把商會內優秀企業家作為發展重點，為黨輸入新鮮血液，增強戰斗力。另一方面，做好接納商會會員單位黨員黨組織關系轉入工作，主動把政治上合格、思想上過硬的優秀黨員轉入商會黨支部，亟需提升黨支部在商會會員單位的覆蓋面。

（三）抓好黨風廉潔建設。加強作風建設，倡導八個方面良好風氣。增強黨員領導干部遵紀守法、反腐倡廉意識。落實商會黨風廉潔建設責任制，自覺抵制、杜絕內部活動存在不正之風。使廣大黨員成為商會中“遵紀守法、廉潔奉公、誠實守信”的引領者。

二、加強政治理論學習，強化黨員干部政治思想教育，為構建和諧商會夯實思想基礎

（一）按照“黨員管黨，從嚴治黨”的要求，扎實做好黨的基礎性工作，規范落實“三會一課”，固定黨日、組織生活會等組織生活制度，嚴格執行黨員管理、黨費收繳、黨員民主評議等制度。

（二）抓黨員干部政治思想教育，為保證廣大黨員政治思想上和黨中央保持高度一致，一是經常組織黨員參加生活會，以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活，激發黨員熱情；二是開展“報黨恩?獻愛心”活動，要求黨員在商會中發揮奉獻精神、表率作用，2021年計劃開展愛心公益活動如下：

1、暖冬行動--xx留甬過年送溫暖活動。

2、商會青年工作委員會企業交流圓桌沙龍。

3、清明活動——祭奠國家烈士英魂續楚商兒女深情。（祭掃烈士陵園）

4、端午節活動-包粽子-屈原的愛國情懷。

5、楊梅節---采摘活動-愛心幫助農活動。

6、八一慰問活動--部隊體驗軍旅生活。

7、扶貧幫困——下半年組織一次扶貧幫困獻愛心活動8、公益觀看愛國主題電影。

（三）進一步抓好黨員學習和教育培訓工作，提供黨員走進會員單位學習考察機會，組織黨員參加“我為企業獻一策”活動，激勵黨員開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

三、抓好紀念建黨一百周年教育慶祝活動，增強黨員的榮譽感和責任感

為大力營造紀念建黨100周年的濃厚氛圍，謳歌中華民族實現偉大復興的奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，響應上級組織福明街道黨工委的精神號召，激發商會黨員投身商會建設的積極性和主動性，xx市xx商會黨支部2021年計劃開展“抓好建黨百年系列教育活動”：

1、開展一次黨史專題教育。

2、組織一次紅色之旅，赴四明山攀登，重走長征路，接受“不忘初心?牢記使命”教學。

3、積極參加福明街道黨工委組織的2021年“樓宇黨建提升年”系列活動，組織開展一次支部輪值活動。

4、“七一”前夕開展一次黨員頌黨恩專題黨日活動，每個黨員都要暢敘建黨百年頌黨恩發言。

5、組織全體黨員觀看中央紀念建黨百年慶祝大會盛況。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十七

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據《xx市貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制任務分解機考評辦法精神，結合我部實際，特制定本方案。

一、工作目標

認真貫徹落實中央和省委、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，增強政治意識、責任意識、陣地意識，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，加強統戰干部隊伍建設。切實加強對統一戰線廣大成員的思想引導和政治引領，夯實艱苦奮斗的共同思想政治基礎，促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系和諧，形成廣泛的愛國統一戰線，為全市經濟社會發展大局凝心聚力。

二、工作任務

牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

（一）落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

牽頭領導：xx：牽頭科室：辦公室

（二）落實意識形態工作職責。加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、辦公室組織協調、各科室分工負責的工作格局。建立意識形態工作專題研究和季度研判制度，每年部領導班子研究意識形態工作不少于2次，研判不少于4次。

牽頭領導：xxx；
牽頭科室：辦公室

（三）加強意識形態陣地管理。嚴格程序審批，加強黨政內網、廣安統一戰線官網、《廣安統戰》、微信、qq群等信息宣傳發布管理，堅決杜絕政治傾向有偏差的信息在統戰系統傳播發酵。建立輿情引導機制，推進正面社會輿情。加強意識形態領域動態和應急管理機制建設，對統戰系統意識形態方面出現的不良信息和失實報道，做到快速穩妥處理和回應。

牽頭領導：xxx；
牽頭科室：統戰信息中心

（四）加強黨外代表人士政治引領吸納。對黨外代表人士和黨外知識分子進行社會主義核心價值體系和政治認同教育，樹立共同理想，培育精神旗幟。不斷加強全市黨外代表人士隊伍建設，完善黨外代表人士信息庫和后備干部人才庫，穩步提升人大、政府、政協領導班子及人大代表及政協委員中黨外干部比例。

牽頭領導：xxx；
牽頭科室：干部科

（五）加強民主黨派及其成員團結引導。認真貫徹落實有關中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的方針政策，加強對民主黨派工作的調查研究，及時收集反應民主黨派及其代表人士的意見和建議，協調有關部門落實民主黨派參政議政、民主監督的各項措施，協助民主黨派加強思想、組織、制度和班子建設，提高“五種能力”，協助民主黨派抓好社會服務。

牽頭領導：xxx；
牽頭科室：黨派科

（六）加強非公經濟人士教育引導。深入開展以“守法誠信、堅定信心為重點”的理想信念教育實踐活動，圍繞當前扶貧攻堅中心工作，積極引導非公企業開展結對幫扶活動。積極構建“親”、“清”政商關系，開展非公企業家大講堂活動，通過學習教育，引導非公企業融入經濟主戰場、引導非公經濟人士緊緊團結凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、同向同行。

牽頭領導：xxx；
牽頭科室：經聯科

（七）加強民族宗教和宗教思想傳播管理。全面貫徹執行黨的民族宗教政策，積極利用會議、培訓班、簡報等多種形式宣傳黨的民族宗教政策、法律法規。依法管理民族宗教事務，穩慎處理民族宗教敏感熱點問題。大力開展和諧寺觀教堂創建活動，保持民族宗教領域和諧穩定良好態勢。

牽頭領導：xxx；
牽頭科室：民宗科

三、工作措施

（一）堅持請示報告制度。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強堅持黨領導的自覺性和堅定性，堅持重大事項向市委請示報告制度。更加自覺地堅持黨對統戰工作的領導，緊緊圍繞市委中心工作履行職能，保證市委重大決策部署和意圖的實現。

（二）加強政治理論學習。堅持理論學習中心組學習制度，深入學習中國特色社會主義理論體系和習近平同志系列重要講話精神，深入學習黨章、馬克思主義經典著作和憲法法律法規，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。深入學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》和《四川省〈中國共產黨統一戰線工作條例（試行）〉實施細則》，準確把握統戰部門的政治定位和職能作用。

（三）增強黨員黨性意識。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導黨員堅定信仰信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。深化“黨員上崗戴黨徽”活動，大力弘揚當代廣安干部精神，踐行社會主義核心價值觀，確保主流思想占領機關意識形態陣地，營造風清氣正、健康向上的和諧氛圍。

（四）加強干部隊伍建設。以更高標準嚴格黨員干部教育管理，培育統戰情懷、激發工作熱情、改進工作作風，不斷提升服務保障水平；
開展經常性談心談話活動，及時了解掌握干部思想動態，及時化解傾向性、苗頭性問題。按照“懂統戰、會統戰”的要求來打造高素質的統戰干部隊伍。

四、工作保障

（一）強化責任落實。建立市委統戰部意識形態工作領導小組，某某某同志任組長，某某某、某某某任副組長，各科室負責人為成員，下設辦公室在部辦公室，負責日常工作。部主要負責人是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。部紀檢員履行意識形態工作分管責任。其他部班子成員要根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

（二）注重實際成效。把意識形態工作作為黨的建設工作的重要內容，列入統戰年度工作要點，納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨建工作責任制，納入紀律監督檢查范圍，與提升統戰工作科學化水平緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查，增強意識形態工作實效。

（三）加強考核問題。部領導班子及其成員要把落實意識形態責任制作為民主生活會和述職報告的重要內容，主動接受干部職工的監督和評議。干部科要把意識形態工作情況納入干部年度考核內容，作為干部評先評優的重要依據。

（四）統籌推進工作。把意識形態責任制工作與履行政協職能結合起來，與落實市委、市政府工作計劃結合起來，與完成年度工作目標任務結合起來，促進統戰干部敢于擔當、真抓實干，提振精氣神、錘煉好作風、展現好作為，為推進全市經濟社會發展作出新貢獻。

落實意識形態工作責任制實施方案學校篇十八

為貫徹落實意識形態工作責任制，建立意識形態工作責任體制機制，強化意識形態領域工作職責與監管，根據xx區教育局黨組《關于意識形態工作責任制實施方案》(教[20-]x號)，結合學校實際，制定本實施辦法。

一、完善責任體系，堅強組織領導

1、成立學校意識形態工作領導小組。黨支部書記xx任組長，黨支部委員、副校長xx任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實xx區教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態工作。

2、下設辦公室，由xx任主任，教務處、工會、團委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統一部署，統籌、協調、檢查、督導意識形態工作責任制的落實。

二、建立常態機制，持續深入推進

1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態工作內容的學習;每年班子成員開展1次有關意識形態工作內容的授課，每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。

2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區教育局黨組以書面形式匯報1次意識形態工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。

3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。

三、扭住關鍵環節，牢牢掌控陣地

1、加強意識形態陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、qq、微信等的監管力度。加強網上正面思想輿論引導，切實加強網絡信息監管和校園輿情收集，規范網上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態關。

2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。

3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業準入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質的把關。對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養，激發愛崗敬業熱情。

4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育活動，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統節日文化，不斷擴大傳統優秀文化陣地。充分發揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。

5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態安全。教務處利用學科優勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，并提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。

四、加強檢查督導，深化責任意識

建立健全黨支部統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制。

1、校黨支部領導班子對學校意識形態工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作。

2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態管理環環相扣，不留死角。

3、對意識形態工作中出現問題的領導干部，按照實事求是原則，依據xx區教育局黨組《關于意識形態工作責任制實施方案》進行問責和約談，并報區教育局黨組備案。受到問責的領導、教師，取消當年考核評優和評先資格。

第3篇: 黨支部落實意識形態工作責任制實施方案