每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

市場部崗位職責及制度篇一

全力做好市場開發與市場研究工作，為公司銷售目標的實現提供幫助：

（1）圍繞公司銷售目標擬定市場開發計劃；

（2）現有市場分析和未來市場預測；

（3）營銷信息庫的建立和維護；

（4）消費者心理和行為調查；

（5）消費趨勢預測；

（6）品牌推廣、消費引導；

（7）競爭對手分析與監控；

（8）通路調研；

（9）會同企劃部制定營銷、產品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施；

（10）現有產品研究和新產品市場預測；

（11）為公司新產品開發提供市場資料；

（12）其他相關職責。

2．部門權力

（1）有權參與公司營銷政策的制定；

（2）有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；

（3）有對破壞公司市場形象的行為提請處罰的權力；

（4）部門內部員工考核的權力；

（5）各辦事處銷售經理、銷售人員考核參與權；

（6）部門內部員工聘任、解聘的建議權；

（7）部門內部工作開展的自主權；

（8）要求相關部門配合相關工作的權力；

（9）其他相關權力。

市場部崗位職責及制度篇二

崗位職責：

1、配合市場部重點推廣計劃，完成策劃和執行工作；

2、進行項目產品的內容建設，完成產品描述、推廣活動的文案撰寫；

3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

4、關注教育行業政策、市場熱點，進行品宣信息收集。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有1年以上文案策劃或相關崗位從業經驗；

3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應；

4、善于溝通與協調，有較好的團隊協作技巧；

5、有項目策劃、品牌宣傳經歷者優先。

6、應屆生有文案策劃經驗者也考慮

市場部崗位職責及制度篇三

一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司規章制度，建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，監督各項制度的實施和執行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，及時調整和控制計劃的實施。

三、正確、及時、完整地處理賬務，辦理現金收支和銀行結算等業務，保管庫存現金，及時進行賬務登記，按規定做好有關印章、空白收據、空白支票及其它有效票據等會計檔案的保存管理，做好財務軟件系統的數據備份及防火防盜工作。

四、加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

五、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理。會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織各類物資和低值易耗品盤點，做到賬、卡、物三相符。

六、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據。

七、定期編制年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。

八、負責公司財務審計和會計稽核工作。

九、認真完成領導交辦的其它工作任務。

市場部崗位職責及制度篇四

1、自媒體建設相關資料收集與測試；

2、日常品牌、產品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發；

3、配合線上線下活動與宣傳相關工作以提高公司品牌影響力；

4、視頻剪輯；

5、其他領導交辦的市場部日常工作。

市場部崗位職責及制度篇五

1、協助總經理制定年度的市場規劃和策略。

2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

3、組織市場調研工作,收集市場同行業信息進行分析預測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據市場變化提出有效的對策;

4、根據公司年度市場工作目標,制定和執行公司產品和服務的市場計劃,包括市場研究、產品設計、新產品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估

5、根據公司政策協議、銷售計劃和預算結構,建立和發展客戶,與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

6、負責制定各類新業務銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

7、維護廣告、媒體、合作機構等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

市場部崗位職責及制度篇六

1、制定、規劃全國產品策略；

2、負責全國專家體系建設工作；

3、負責全國性產品項目的制定及推動；

4、負責全國性產品會議的策劃及組織；

5、組織全國性內部產品培訓工作；

6、臨床項目的跟進工作、

市場部崗位職責及制度篇七

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情景。

6、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。

7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。

8、組織下屬人員建立銷售情景統計臺賬，定期報送財務統計部。

9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。

市場部崗位職責及制度篇八

1、公司日常商務工作開展，對現有業務客戶進行分類、 整理并建檔

2、協助市場部經理跟進各種新項目進展工作，及時整理并資料匯編上報；

3、負責對接、維系客戶，溝通業務往來，逐步拓展新客戶；

4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作；

5、協助市場部經理處理展會、 網站等宣傳及各種項目標書制作工作；

6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關情況，整理匯報給上級領導；

7、 領導交予其他工作。

市場部崗位職責及制度篇九

崗位名稱：市場部經理

直接上級：營銷部經理

下屬崗位：業務管理員，市場調查員

崗位性質：全面主持市場部的工作

管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力

管理責任：對所承擔的工作全面負責

主要職責：

1．對產品銷售管理工作；

2．負責市場開拓和管理工作；

3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；

4．對銷售管理辦法的研究和改進；

5．產品市場銷售潛力的調查和分析；

6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

7．銷售成績的統計與分析；

8．對同業、客戶、環境的調研；

9．負責對賬物卡的核對；

10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

11．半年一次銷售情況的評價；

12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；

2．具有較強的管理能力和工作協調能力；

3．熟悉公司產品和基本生產情況。

參加會議：

1．參加公司召開部以上有關工作會議；

2．參加公司每月季的工作協調會；

3．參加公司年度工作評比會。

市場部崗位職責及制度篇十

1、協助總經理制定公司發展戰略。

2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。

4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。

5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。

8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。

9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。

10、對銷售管理辦法的研究和改進。

11、組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施。

12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，并監督實施。

13、協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，并及時修訂市場策略。

14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。

15、制定公司銷售政策，并監督實施。

16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。

17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。

18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。

19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。

20、參與協調服務質量事故解決。

21、組織協調公司配額管理，監督配額的申領、投標、調劑的工作

22、制定服務戰略，制定公司的年度計劃并監督實施。

23、協調制定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況

24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，并督促實施。

25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監督銷售業務情況。

27、協調組織樓盤物業的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

28、及時了解和監督項目運作管理和售后服務工作。

29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。

30、協助新服務項目開發過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。

32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。

33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。

34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。

35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況

37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。

38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

市場部崗位職責及制度篇十一

活動類

1）負責促銷活動策劃與執行、總結與效果評估；

2）負責經銷商、導購、內部員工培訓活動策劃與執行、總結與效果評估；

3）負責公司和產品品牌推廣活動的策劃與執行、總結與效果評估；

4）負責展會活動策劃與執行、總結與效果評估；

5）針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負責活動執行、總結、評估；6）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手活動信息，制作分析報告；

7）完成上級交辦的其他工作。

媒介類

1）根據品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃；

2）針對公司各項活動制定宣傳計劃，并負責媒體聯絡、稿件撰寫、媒體發布、結案整理；

3）制定廣告投放計劃，負責廣告投放，跟蹤監測廣告發布效果；

4）負責鹽城市場媒介關系拓展及維護，負責廣告及公關軟文發布；

5）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；

6）完成上級交辦的其他工作。

市場部崗位職責及制度篇十二

1、負責安排銷售部門新員工入離職、培訓及后續事宜；

2、負責銷售部門外出行政車邀約；

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

4、完成上級領導交辦的其它工作、