在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

勞務派遣合同固定期限篇一

甲方：________________(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

一、租賃期限：

自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

二、租賃金額及繳款方式

1、年租金為________________元。合同簽定時，乙方一次性支付全年租金。

2、繳款方式：甲方已收據形式，向乙方收取租金。

三、有關責任條款

1、乙方在租賃期間，必須按照國家有關規定，依法經營，自行領取營業執照，辦理一切相關手續，獨立承擔生產經營和民事、刑事責任。

2、自覺搞好安全生產、防炎、防盜，如因乙方有責任造成財產損失，乙方應對甲方進行全額賠償。

3、乙方在租賃期間，應保證甲方房屋及所有設施的完好，確因生產需要，須向甲方書面申請，同意后方可實施，由此產生的一切費用均由乙方自理。

4、乙方不能按照約定支付甲方租金時，甲方有權通知乙方停止生產。

5、合同到期后，在同等條件下，乙方優先續租。

四、甲方承諾

1、支付服務于乙方，幫助協凋解決乙方遇到的困難。

2、根據公司現有條件，盡量滿足用戶的需要，乙方所有水電單獨分表計量，費用按月支付，安裝費用自理。

五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

六、本合同一式兩份，由甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

勞務派遣合同固定期限篇二

承租方(以下簡稱乙方)：______________

根據相關法律法規，甲乙雙方經友好協商一致達成如下廠房租賃合同條款，以供遵守。

第一條租賃物位置、面積、功能及用途

1、1甲方將位于____________的廠房或倉庫(以下簡稱租賃物)租賃于乙方使用。租賃物面積為______平方米。

1、2本租賃物的功能為______________________，包租給乙方使用。如乙方需轉變使用功能，須經甲方書面同意，因轉變功能所需辦理的全部手續由乙方按政府的有關規定申報，因改變使用功能所應交納的全部費用由乙方自行承擔。

1、3本租賃物采取包租的方式，由乙方自行管理。

第二條租賃期限

2、1租賃期限為____________年，即從____________________年____________月____________日起至____________________年____________月____________日止。

2、2租賃期限屆滿前________個月提出，經甲方同意后，甲乙雙方將對有關租賃事項重新簽訂租賃合同。在同等承租條件下，乙方有優先權。

第三條免租期及租賃物的交付

3、1租賃物的免租期為____________個月，即從____________________年____________月____________日起至____________________年____________月____________日止。免租期屆滿次日為起租日，由起租日開始計收租金。

3、2在本出租合同生效之日起____________日內，甲方將租賃物按現狀交付乙方使用，且乙方同意按租賃物及設施的現狀承租。

第四條廠房租賃費用

4、1租賃保證金

本出租合同的租賃保證金為月租金的____________倍，即人民幣____________________________元(大寫：____________________________)。

4、2租金

租金第1年至第2年為每月每平方米人民幣______元，第3年至第5年每年租金將在上年的基礎上遞增________%;第6年起的租金，將以屆時同等位置房屋的租金水平為依據，由甲乙雙方另行共同商定。每年的________月____________日作為每年租金調整日。

4、3物業管理費

物業管理費為每月每平方米人民幣__元。

4、4供電增容費

甲乙雙方商定供電增容的手續由甲方負責申辦，因辦理供電增容所需繳納的全部費用由乙方承擔。

第五條租賃費用的支付

5、1乙方應于本合同簽訂之前，向甲方支付部份租賃保證金人民幣________________________元，租賃保證金的余額將于________月____________日____________日前向甲方一次性支付完畢。

租賃期限屆滿，在乙方已向甲方交清了全部應付的租金、物業管理費及因本租賃行為所產生的一切費用，并按本合同規定承擔向甲方交還承租的租賃物等本合同所約定的責任后____________日內，甲方將向乙方無條件退還租賃保證金。

5、2乙方應于每月____________號或該日以前向甲方支付當月租金，并由乙方匯至甲方指定的下列帳號，或按雙方書面同意的其它支付方式支付。

甲方開戶行：

帳號：

乙方逾期支付租金，應向甲方支付滯納金，滯納金金額為：拖欠天數乘以欠繳租金總額的__________。

5、3乙方應于每月________日前按第4、3條的約定向甲方支付物業管理費。逾期支付物業管理費，應向甲方支付滯納金，滯納金金額為：拖欠天數乘以欠繳物業管理費總額的______。

5、4本合同生效后，甲方開始申辦供電增容的有關手續，因供電增容所應交納的費用，包括但不限于增容，由乙方承擔。乙方應在甲方申辦有關手續期間向甲方支付有關費用。

第六條租賃物的轉讓

6、1在租賃期限內，若遇甲方轉讓出租物的部分或全部產權，甲方應確保受讓人繼續履行本合同。在同等受讓條件下，乙方對本出租物享有優先購買權。

第七條專用設施、場地的維修、保養

7、1乙方在租賃期間享有租賃物所屬設施的專用權。乙方應負責租賃物內專用設施的維護、保養、年審，并保證在本合同終止時專用設施以可靠運行狀態隨同租賃物歸還甲方。甲方對此有檢查監督權。

7、2乙方對租賃物附屬物負有妥善使用及維護之責任，對各種可能出現的故障和危險應及時消除，以避免一切可能發生的隱患。

7、3乙方在租賃期限內應愛護租賃物，因乙方使用不當造成租賃物損壞，乙方應負責維修，費用由乙方承擔。

第八條防火安全

8、1乙方在租賃期間須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》相關規定，積極配合甲方做好消防工作，否則，由此產生的一切責任及損失由乙方承擔。

8、2乙方應在租賃物內按有關規定配置滅火器，嚴禁將樓宇內消防設施用作其它用途。

8、3租賃物內確因維修等事務需進行一級臨時動火作業時(含電焊、風焊等明火作業)，須消防主管部門批準。

8、4乙方應按消防部門有關規定全面負責租賃物內的防火安全，甲方有權于雙方同意的合理時間內檢查租賃物的防火安全，但應事先給乙方書面通知。乙方不得無理拒絕或延遲給予同意。

第九條物業管理

9、1乙方在租賃期滿或合同提前終止時，應于租賃期滿之日或提前終止之日將租賃物清掃干凈，搬遷完畢，并將租賃物交還給甲方。如乙方歸還租賃物時不清理雜物，則甲方對清理該雜物所產生的費用由乙方負責。

9、2乙方在使用租賃物時必須遵守中華人民共和國的法律、本市法規以及甲方有關租賃物物業管理的有關規定，如有違反，應承擔相應責任。倘由于乙方違反上述規定影響建筑物周圍其他用戶的正常運作，所造成損失由乙方賠償。

第十條裝修條款

10、1在租賃期限內如乙方須對租賃物進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經甲方同意，同時須向政府有關部門申報同意。如裝修、改建方案可能對公用部分及其它相鄰用戶影響的，甲方可對該部分方案提出異議，乙方應予以修改。改建、裝修費用由乙方承擔。

10、2如乙方的裝修、改建方案可能對租賃物主結構造成影響的，則應經甲方及原設計單位書面同意后方能進行。

第十一條租賃物的轉租

經甲方書面同意后，乙方方可將租賃物的部分面積轉租，但轉租部分的管理工作由乙方負責，包括向轉租戶收取租金等。本合同規定的甲乙雙方的責任和權利不因乙方轉租而改變。

如發生轉租行為，乙方還必須遵守下列條款：

1、轉租期限不得超過乙方對甲方的承租期限;

2、轉租租賃物的用途不得超出本合同第一條規定的用途;

3、乙方應在轉租租約中列明，倘乙方提前終止本合同，乙方與轉租戶的轉租租約應同時終止。

4、乙方須要求轉租戶簽署保證書，保證其同意履行乙方與甲方合同中有關轉租行為的規定，并承諾與乙方就本合同的履行對甲方承擔連帶責任。在乙方終止本合同時，轉租租約同時終止，轉租戶無條件遷離租賃物。乙方應將轉租戶簽署的保證書，在轉租協議簽訂后的________日內交甲方存檔。

5、無論乙方是否提前終止本合同，乙方因轉租行為產生的一切糾紛概由乙方負責處理。

6、乙方對因轉租而產生的稅、費，由乙方負責。

第十二條合同終止

12、1在租賃期限內，若遇乙方欠交租金或物業管理費超過____個月，甲方在書面通知乙方交納欠款之日起五日內，乙方未支付有關款項，甲方有權停止乙方使用租賃物內的有關設施，由此造成的一切損失(包括但不限于乙方及受轉租戶的損失)由乙方全部承擔。

若遇乙方欠交租金或物業管理費超過____________________個月，甲方有權提前解除本合同，并按本條第2款的規定執行。在甲方以傳真或信函等書面方式通知乙方(包括受轉租人)之日起，本合同自動終止。甲方有權留置乙方租賃物內的財產(包括受轉租人的財產)并在解除合同的書面通知發出之日起五日后，方將申請拍賣留置的財產用于抵償乙方應支付的`因租賃行為所產生的全部費用。

12、2未經甲方書面同意乙方不得提前終止本合同。如乙方確需提前解約，須提前____個月書面通知甲方，且履行完畢以下手續，方可提前解約：a、向甲方交回租賃物;b、交清承租期的租金及其它因本合同所產生的費用;c、應于本合同提前終止前一日或之前向甲方支付相等于當月租金____倍的款項作為賠償。甲方在乙方履行完畢上述義務后五日內將乙方的租賃保證金無息退還乙方。

第十三條免責條款

13、1若因政府有關租賃行為的法律法規的修改導致甲方無法繼續履行本合同時，將按本條第2款執行。

13、2凡因發生嚴重自然災害、戰爭或其他不能預見的、其發生和后果不能防止或避免的不可抗力致使任何一方不能履行本合同時，遇有上述不可抗力的一方，應立即用郵遞或傳真通知對方，并應在三十日內，提供不可抗力的詳情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的證明文件。該項證明文件應由不可抗力發生地區的公證機關出具，如無法獲得公證出具的證明文件，則提供其他有力證明。遭受不可抗力的一方由此而免責。

第十四條合同的終止

本合同提前終止或有效期屆滿，甲、乙雙方未達成續租協議的，乙方應于終止之日或租賃期限屆滿之日遷離租賃物，并將其返還甲方。乙方逾期不遷離或不返還租賃物的，應向甲方加倍支付租金，但甲方有權書面通知乙方其不接受雙倍租金，并有權收回租賃物，強行將租賃場地內的物品搬離租賃物，且不負保管責任。

第十五條廣告

15、1若乙方需在租賃物建筑物的本體設立廣告牌，須按政府的有關規定完成相關的報批手續并報甲方備案。

15、2若乙方需在租賃物建筑物的周圍設立廣告牌，需經甲方書面同意并按政府有關規定執行。

第十六條有關稅費

按國家及本市有關規定，因本合同繳納的印花稅、登記費、公證費及其他有關的稅項及費用，按有關規定應由甲方作為出租人、乙方作為承擔人分別承擔。有關登記手續由甲方負責辦理。

第十七條通知

根據本合同需要發出的全部通知以及甲方與乙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，應以書面形式進行;甲方給予乙方或乙方給予甲方的信件或傳真一經發出，掛號郵件以本合同同第一頁所述的地址并以對方為收件人付郵10日后或以專人送至前述地址，均視為已經送達。

第十八條適用法律

18、1本合同在履行中發生爭議，應由雙方協商解決，若協商不成，則通過仲裁程序解決，雙方一致同意以中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會作為爭議的仲裁機構。

18、2本合同受中華人民共和國法律的管轄，并按中華人民共和國法律解釋。

第十九條其它條款

19、1本合同未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議。

19、2本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

第二十條合同效力

本合同經雙方簽字蓋章，并收到乙方支付的首期租賃保證金款項后生效。

甲方(印章)：________

授權代表(簽字)：

乙方(印章)：________

授權代表(簽字)：

勞務派遣合同固定期限篇三

用人單位： (以下簡稱甲方)

派遣單位： (以下簡稱乙方)

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數另約定)。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

3。勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

4。勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。

四、甲方權利與義務

2。對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;

3。勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

(1)在試用期內不符合甲方工作要求的;

(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的。

7。確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;

9。對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任;

11。為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫療服務。

五、乙方的權利與義務

2。對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任;

4。負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案;

9。乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作;

10。勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。

六、費用的支付

1。甲方向乙方支付的勞務費用包括：

(2)勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用;

(3)勞務派遣的服務管理費用;

2。費用的標準：

(3)勞務派遣服務管理費標準：

①每人每月元;

②按職工工資總額的% 收取。

3。支付方式和支付時間：

甲方于每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以 的方式支付給乙方。(其中：勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整，雙方也應依法及時調整;勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。

七、勞務派遣人員的日常管理

2。勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。

八、工傷事故處理

4。勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

本協議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。

十、合同的變更、解除、終止和其他

1。甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

2。本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

3。甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

十一、爭議解決

合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。

十二、其他

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：

日期：年月日

勞務派遣合同固定期限篇四

一、加工廠位于方虎路南，程家村委會以東處。

二、甲方負責提供合法有效的證照供乙方經營使用，本 協議生效前的債務由甲方負責，經營后產生的債務由乙方負 責。

三、承包期限為________年____月____日至________年____月____日 止。共________年。

四、承包費，前________年(即：________年____月____日至________年 ____月____日)承包費每年壹萬元，乙方每年于____月____日前繳 納。后________年(即：________年____月____日至________年____月____日) 每年壹萬伍仟元，計柒萬伍仟元整，乙方于________年____月____日前一次性以現金形式繳納。

五、本合同簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元整，如乙方在承包期限內無違約行為，甲方在承包期滿時， 返還給乙方，違約保證金不計利息。

六、乙方在經營過程中必須依法經營，按章納稅。否則 造成的一切后果，由乙方負責承擔。不得超范圍經營。不得影響院內飯店、汽車修理部正常經營。不得以任何形式轉包 他人。

七、乙方在經營過程中產生的債務糾紛，工傷事故等一 切法律責任全部均由乙方負責，甲方概不負責。

九、乙方延遲繳納承包費，每逾____日，支付承包費 5% 作為補償。如逾期滿二____日，甲方有權終止合同，不予返還 違約金。

四、期滿時，如乙方需承包，在同等條件下，乙方可 優先承包。十

勞務派遣合同固定期限篇五

甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地點和工作內容

(二)乙方同意根據工作需要，被派遣從事___________崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點：___________________________。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。

三、工作時間和休息休假

(一)甲，乙雙方經協商確認執行下列_條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

a，用工單位實行每天____小時工作制，每周工作___天，每周休息___天。

b，用工單位實行輪班制，安排乙方實行____班運轉工作制，每班工作時間為_____小時。

(二)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

(三)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。

四、勞動報酬

(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(二)甲方承諾每月_____日為發薪日，月工資____元。

(三)按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

(四)合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護，勞動條件和職業病危害防護

(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離崗前進行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須采取以下防護措施：_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

七、甲乙雙方約定的其他內容

_______________________________________________________________。

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

九、其他事項

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜，按國家，省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文，外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

勞務派遣合同固定期限篇六

甲方：____________(用人單位)

用人單位名稱：____________

用人單位住所：____________

法定代表人或負責人：____________

乙方：____________(勞動者)

文化程度：____________

聯系方式：____________

戶籍所在地：____________

實際居住地：____________

居民身份證號碼：____________

社會保險個人編號：____________

甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。

二、工作地點和工作內容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱。

(二)乙方同意根據工作需要，被派遣從事________崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點：________________________________。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。

三、工作時間和休息休假

(一)甲，乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

a、用工單位實行每天________小時工作制，每周工作________天，每周休息________天。

b、用工單位實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間為________小時。

(二)用工單位安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

(三)用工單位安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。

四、勞動報酬

(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(二)甲方每月________日為發薪日，月工資________元。

(三)按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

(四)合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護，勞動條件和職業病危害防護

(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離崗前進行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須采取以下防護措施：。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

七、甲乙雙方約定的其他內容

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

九、其他事項

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜，按國家，省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文，外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括：________。

甲方蓋章：________

簽章日期：________簽名日期：________

附件

勞動合同變更記錄

法定代表人或負責人簽名：________乙方簽名：________

甲方蓋章：________

簽章日期：________ 簽名日期：________

勞務派遣合同固定期限篇七

一. 工作崗位義務：根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發布置。乙方經營管理完成目標：六個月后實現扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批準后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。

1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;

2、擬訂醫院的基本管理制度;

3、制訂醫院的具體規章;

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;

1、不得利用職位謀取私利;

6、不得從事其他違反法律規定的行為。六、雙方義務：在合同期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產信息、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。