每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

餐飲營銷經理的崗位要求篇一

2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

5、參與產品定價工作。

6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

8、合理支配和控制銷售費用。

8、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

9、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。

10、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

11、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

餐飲營銷經理的崗位要求篇二

1、餐飲營銷經理在酒樓總經理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

2、深入了解本公司區域特征消費動態，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業品牌。

4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協調工作。

5、協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案。

6、遵守公司制定的各項規章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經報總經理特批。

7、每周需提供相應的資料，并將客戶資料反饋于預定臺。

8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收，催收期限按協議規定執行，特殊情況應上呈總經理報批，凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。

9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的客我良好關系。

10、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息。

餐飲營銷經理的崗位要求篇三

*成立預訂部，并完善其功能。

*成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。

*在餐飲總監的領導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預算。

*制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。

*和飯店銷售部保持密切的聯系，有關于會議，展覽，包價等進行共同促銷。

*根據餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

*協助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發潛在的客源市場。

*提供參考預算方案，提出銷售目標建議。

*負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。

*督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

*向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態。

*定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。

*處理餐銷部的日常事務，完成餐飲部總監交辦的其他工作。