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行政部外聯的工作(實用8篇)

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行政部外聯的工作(實用8篇)
時間:2024-07-14 11:45:38     小編:admin

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

行政部外聯的工作篇一

2.禮貌轉接來電電話并作相應專業回復,做到信息安全保密

3.按照公司規定登記、傳遞并記錄內部及外部文件的分類發放

4.根據員工用車需求,安排公司固定車輛及司機的每日行程

5.根據員工、訪客的需求提供差旅安排,包括預定機票,酒店,車輛等。為公司活動安排車輛及提供后勤支持。

6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水,軟飲,咖啡,茶等日飲品;負責茶水間的日常5s維護

7.管理公司內部綠化,時時檢查植物的維護情況并改善

8.每月在公司內網上定期更新員工通訊錄

9.根據員工的入職及變更情況,更新車牌,訂制名牌,名片,生日券等

10.提供其他相關的行政支持,包括提供消防疏散演習人員名單,零件報廢監督,打印常用表格等

行政部外聯的工作篇二

1.負責公司固定資產的日常管理。建立資產臺賬,對新購置的資產進行編號管理;

2.定期對公司的固定資產進行盤點,監督公司資產的使用情況;

3.對公司的相關資產進行保險投保、索賠,如車輛等;

4.完善公司的資產管理規范、及時進行查核;

5.協助公司各部門進行固定資產的管理工作;

6.完成上級主管交辦的其他事項;

行政部外聯的工作篇三

1、根據公司戰略發展需求,制定完善人才梯隊管理體系(人才梯隊的建設、培養、考評等);

2、負責擬定招聘計劃,負責招聘渠道的維護和拓展,實施人員招聘、甄選與配置工作,滿足人才梯隊搭建需求;

3、建立并完善公司薪酬、績效體系、制度及相關流程,并監督落實實施;

4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度,監控公司各項計劃的執行情況;

5、制定員工培訓計劃,組織培訓實施,做好對新員工的入職培訓;

6、負責員工關系管理(員工入離職,及勞動糾紛和工傷事宜);

7、領導交辦的其他相關事宜。

行政部外聯的工作篇四

1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

2.六險一金辦理和員工福利發放;

3.配合上級進行完成各項員工活動,建設企業文化;

4.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

5.部分行政工作:辦公用品采購、費用報銷等;

6.上級安排的其它工作。

行政部外聯的工作篇五

1、負責主持編制項目的行政管理規章制度;

2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的采購、管理和維護工作;

3、負責日常辦公環境安全維護工作,確保辦公環境的干凈、整潔、安全;

4、負責員工關懷方案的擬定,日常活動的組織、執行;

5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作;

6、項目日常接待管理工作;

7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。

行政部外聯的工作篇六

1、辦公室衛生管理、維護。

2、日常水電費、辦公室后勤物資管理。

3、負責后勤保障工作。

4、會議通知、會議記錄。

5、公司檔案資料管理。

6、制作考勤匯總及工資表。

7、負責開通及管理公司五險一金賬號。

8、領導交代的其他事情

行政部外聯的工作篇七

1、負責事業部行政管理工作

2、負責公司會務組織及管理

3、負責公司企業文化相關工作

4、對外公共關系維護及處理工作

5、全面負責公司運營費用管控

6、工商資質、車輛、印章、采購、資產等相關工作

行政部外聯的工作篇八

(1)傳達并貫徹執行(或監督執行)總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示,維持公司經營良好的運作次序。

(2)負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行,確保其有效實施。

(3)負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理,車輛調度及維護管理,辦公費用及管理費用的監督控制、報銷核算等。

(4)負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

(5)協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。

(6) 完成上級領導交辦的其它工作。

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