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員工專項培訓服務協議篇一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。

一、?甲方責任和義務：

1、?甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

2、?甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。

3、?甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

4、?甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。（詳見重新安置細則及申請服務細則）

5、?甲方保證乙方學生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費用）

二、?乙方責任和義務：

1、?乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、?乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。

3、?乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、?乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

5、?乙方應及時交納學生培訓安置費用。

6、?甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。

三、?_____標準：

1、?培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費（按學生上崗收入標準）。

2、?特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其_____標準雙方另行商議。

3、?交通費：按實際發生額收取。

4、?繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生?%的培訓安置費及元/人（?天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。

四、?本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

五、?違約責任：

1、?如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

2、?除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。

六、協議有效期：本協議期限：自?年?月?日至年?月?日止。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽名：

（蓋?章）

日期：年?月?日

乙方代表簽名：

（蓋?章）

日期：?年?月?日

員工專項培訓服務協議篇二

甲方：_________________________

乙方：_______________性別：_____民族：_______職業：_______身份證號碼：_________________________

為了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并分期報銷乙方學習期間的相關費用。

二、本次培訓項目為___________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為_____________________。

三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)。

四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

五、約定責任：

1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;

2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用;

3、培訓結束，完成培訓目標后，乙方工作滿一年，可報銷費用總金額的40%，工作滿兩年，可報銷費用總金額的30%，工作滿三年，可報銷費用總金額的30%。費用結算起始時間以證書簽發日期為準。

本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方：______________乙方：______________

時間：______________時間：______________

員工專項培訓服務協議篇三

甲方：

傳真：

郵政編碼：

聯系地址：

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方： (培訓人員)

性別：;

出生日期： 年 月 日;

聯系電話：

現工作單位： ;

郵編：

身份證號碼： ;

傳真：

住址(戶籍所在地)：

現住址： ;

郵編：

丙方： (乙方國內第一經濟保證人)

性別：;

出生日期： 年 月 日;

聯系電話：

現工作單位： ;

郵編：

身份證號碼： ;

傳真：

住址(戶籍所在地)：

現住址： ;

郵編：

(乙方國內第二經濟保證人)

性別：;

出生曰期：年月 曰;

聯系電話：

現工作單位： ;

郵編：

身份證號碼： ;

傳真：

住址(戶籍所在地)：

現住址： ;

郵編：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

第一條甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴(國家)接受培訓，期限為個月。

第二條甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

第三條甲方承擔如下義務：

1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%，如期回國后再提供20%)，培訓人員所在單位提供20%的資助。

4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

(1)出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票(或火車票);

(2)確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用;

(3)其它有關費用。

5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

第四條乙方承擔的義務：

1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期(三個月以上)出國;如因公出國，需經所在單位正式同意。

2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

第五條乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》(試行)的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明(護照第1頁和入境蓋章頁的復印件)，保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規定的確定)按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》(試行)規定的程序和方式由甲方退還本人。

第六條如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

第七條甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

第八條如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

第九條在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

第十條因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

第十一條在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。

第十二條甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律;或按協議進行仲裁。

第十三條本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

第十四條本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

甲方法定代表人(簽字)

(蓋章)

乙方(簽字)

丙方第一保證人(簽字)

丙方第二保證人(簽字)

簽約日期：年月日

地點：