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最新采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書(六篇)

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最新采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書(六篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇一

2、負責及時、保質、保量的生產性物資、非生產型物資采購工作,確保生產和服務的需要;

3、負責售后備件(不含自制件)的采購;

4、負責公司需委外加工制作業務,及外部委托公司的加工制作業務統一歸口管理;

5、負責零部件的.“apqp”及量產確認(ppap);

6、負責量產零部件的質量整改閉環工作;

7、負責對所有分供方的質保協議的簽訂工作;

8、負責與供應商往來實物帳的管理工作;

9、負責供應商供貨業績的考評;

10、負責采購成本控制;

11、負責不合格零件的清退及索賠;

12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統一歸口管理工作;

13、負責物資周轉率優化管理工作。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇二

1、核對管理訂單,按需統籌安排采購進度完成采購任務,保證銷售部的'正常進行,保證貨票進度;

2、維護供應鏈價格,對外進行市場研究及供應商比價,確保價格在市場上具有競爭力;

3、供應商談判,并監督,審核管理進貨合同。

4、到貨物料核準確認;

5、解決和協調采購中遇到的各類問題;

6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

7、定期整理采購合同及供應商資料,建立供應商信息資源庫;

8、協助上級領導交辦的其他任務。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇三

1制定完善本部門kpi,并確保各項指標的順利達成;

2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢,為公司管理層決策提供依據;

3根據公司戰略決策,擬定本部門的工作規劃與發展方向;

4貫徹執行公司各項目標及方針;

5識別并管理本部門的各項風險,不斷完善與修訂本部門的各項規章制度、管理流程;

6指導本部門員工日常工作,對其進行教育與幫助,評價員工工作績效,合理定崗定編,并進行優勝劣汰;

7協調處理本部門與供應商以及公司各部門之間發生的較為重要的`問題;

8制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃,通過過程分析與監控,確保預算和培訓計劃的達成;

9各項日常工作的開展,包括審核原材料價格變動,開發設備與低值易耗品供應商并確認價格、審核本部門人員考勤,批準新供應商的開發與導入,批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃,復核其對重點供應商的審核結果等;

10完成上級下達的其他臨時工作。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇四

1、制定公司供應商資源國際化管理戰略;

2、負責國際優質供應商引入,優化精簡供應結構,促進供應商整體服務水平的`提升;

3、建立供應商資質與評級體系,建立持續性的供應商資源管理計劃并跟蹤;

4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

1、本科,供應鏈管理、機械、電氣等相關專業;

2、五年以上大型制造業采購及供應商管理經驗,熟悉國內、外采購流程,有海外供應商開發能力及資源;

3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執行能力、溝通協調能力、團隊建設能力;

4、具有良好的誠信與職業操守。

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇五

1、根據公司目標,參與制定本部門目標并進行指標分解,并編寫實施計劃;

2、制定本部門的物資管理相關制度,供應商體系建設方案,并使之規范化;

3、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃,并督導實施;

4、物料采購申請的審核,以減少不必要的物料采購;

5、指導和審核商務合同條款的'設立與簽訂,并監督合同的執行;

6、關注市場行情變動,指導適時發起采購,合理使用公司資金及庫存;

7、制定供應商管理制度并實施,降低來料成本和提升來料質量;

8、對員工進行采購業務知識的講解與培訓,提升采購整體業務技能;

9、監督和監控采購流程與制度的執行,杜絕不合理操作及不良行為的產生、

采購部長崗位職責描述 采購部長崗位職責說明書篇六

1.根據公司及采購中心的發展戰略,規范工作流程和制度,監督指導下屬員工工作,對部門人員進行業績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節約時間成本,保證制度規范并控制成本;

2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;

3.組織、協調解決apqp問題,確保新產品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;

4.組織、推動供應商實施持續改進;

5.定期組織供應商,對現場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產線的正常運行。

任職要求:

1、教育背景:

車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業,本科以上學歷。

2、培訓經歷: 接受過戰略管理、管理能力開發、汽車產品開發流程、質量管理工具

3、經驗:8年以上主機廠的采購總監或者采購管理的工作經驗。

4、技能技巧:

(1)熟悉汽車行業的法律法規和行業標準,熟悉新能源產品知識及相關政策流程;

(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;

(3)洞悉本專業領域的前沿理論并能夠提出符合公司發展的戰略性建議;

(4)精通相關多個領域專業知識技能、工作流程、運作模式;

(5)善于總結提煉采購專業方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業領域的采購質量策略;

(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

5、素質

(1)具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

(2)具有解決復雜問題的'能力;

(3)很強的計劃性和實施執行的能力;

(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

(5)具有良好的溝通能力、統籌規劃、組織協調能力;

(6)很強的理解力、組織協調力、團隊領導能力,責任心、事業心強。

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