時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

清廉村居建設工作計劃篇一

一、指導思想

高舉xxx新時代中國特色社會主義思想偉大旗帆，緊緊圍繞省委、市委、區委關于建設“清廉ד清廉x”清廉x的戰略部著，以班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗“為建設目標，大力實施”固本強基正本清源”亮劍護民”文化促廉”四大工程，積極完善”清廉村居”建設體系，促進基層自治、法治、德治深度融合，構建基層治理新格局，推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、工作原則

（一）堅持國繞中心、服務大局。緊緊國繞上級黨委、紀委的工作部署，將深化清康村居“”建設作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，把“清廉村居”建設融入到村居組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等各個方面。

（二）堅持上下聯動，齊抓共管。充分發揮黨的領導核心作用，發揮主觀能動性，結合實際開拓創新，各部門各司其職、密切配合，凝聚工作合力，形成共理共治的工作格局。

（三）堅持問題導向、務求實效。牢固樹立以人民為中心的發展思想，以群眾滿意不滿意作為檢驗建設成效的根本標準，當前隱藏內容免費查看便深化“清廉村居”建設成為為群眾辦好事辦實事的有效載體。

三、主要任務

（一）深入實施“固本強基”工程，進一步增強村居黨組織管黨治黨意識和干部廉潔履職能力

1.強化村居黨組織的領導核心，把黨的政治建設擺在首位，教育引導村居黨組織和黨員干部牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。深入實施“黨建引領村村竟害”、“黨建引領村村比”等項目，大力整頓后進其層黨組織，使村居黨組織成為落實黨委決策部署的堅強戰斗堡壘。嚴格落實三會一課、主題黨日、組織生活會等制度，推動村居黨組織黨內政治生活規范化、制度化、常態化，落實村級黨組織向鎮黨委報告履行主體責任情況制度，細化完善村居黨組織主體責任清單，切實解決主體責任層層遞減問題，壓實管黨治黨政治責任。（牽頭單位：鎮黨理辦（組織）；責任單位：鎮紀檢辦、鎮杜會事務辦、鎮衣辦、各村居）

2.強化村居班子建設。嚴把村居干部素質關，擴大選人用人視野，拓毫來源渠道，優化干部隊伍結構，健全村居干部常態化聯審機制，選優配強村居黨組織領導班子。加強村居干部理想信念和廉潔履職教育，將黨性黨風黨紀教育作為村居干部集中輪訓的重要內容，強化法紀意識和康潔意識，筑牢思想防線，進一步細化村居干部集中輪訓制度，緊扣時代脈搏，創新培訓形式，以培育新時代新型村居干部為目標，強化村居班子整體素質。（牽頭單位：鎮黨建辦（組織）；責任單位：鎮紀檢辦、鎮社會事務辦、鎮農辦、各村居）

3.強化村居干部日常監皆。建立完善村居干部廉潔承諾、述責述廉、績效考評、財務清理、聯審聯簽和經濟責任審計等制座。實施村居干部康情事項評估制度，健全村居干部康潔檔案，形成全方位、常態化的監管機制。建立完善村居干部問責辦法，對違反村級民主決策、廉潔履職規定、權力清單制度等規定的村居干部，嚴肅追究責任。加強民主監督，認真落實村級事務決策“五議兩公開”、民主決策五步法”等制度，修訂完善村民自治章程、村規民約和杜區公約，建立村民代表履職制度，廣泛開展形式多樣的民主協商，擴大群眾知情權、參與權、管理權、監管權。（牽頭單位：鎮黨建辦（組織）；責任單位：鎮紀檢辦、鎮社會事務辦、鎮農辦、各村居）

（二）深入實施“正本清源”工程，進一步完善鄉村治理體系

4.規范小做權力運行。認真執行《關于進一步規范村級集體經濟管理的若干意見》（x區委力〔20xx）

清廉村居建設工作計劃篇二

根據省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。

一、目標任務

20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監督制約保障，規范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區)按標準創建，達標基礎上再擇優推薦評選示范村(社區)，每個鄉鎮至少要創建2-3個清廉村(社區)示范。

今年力爭創建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。

二、工作內容

(一)加強基層黨組織建設。

堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監督管理，發揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰斗堡壘。

扎實開展基層黨組織標準化規范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。

(二)強化清廉班子建設。

提升干部綜合能力。

加強對村居

”兩委”、集體經濟組織班子政治素質、業務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。

發揮駐村工作隊助廉作用。

以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。

加強主體責任監督考核。

完善村(社區)黨組織書記、村集體經濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區)黨組織書記清廉建設主體責任。

探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。

強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規范用權”等廉情指數評估，并計入干部年終目標考核。

(三)規范小微權力運行。

全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監督。

全面提升監督效能，推進黨組織全面監督、紀檢監察機關專責監督、政府及職能部門業務監督、村級組織民主監督、村(居)民全員監督相統籌銜接，形成村(居)”大監督”格局。

充分運用”鄉村振興和民生領域政策落實監察系統”監督檢查結果，確保各項政策落實落地。

實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。

(四)完善集體”三資”監管。

強化農村集體資產和財務日常監督，開展村居財務規范化情況檢查。

加快縣鄉兩級農村綜合產權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規則”，切實規范農村集體產權交易行為。

開展產權制度改革”回頭看”，完成清產核資系統錄入，做到”清資產資源、清債權債務、清經濟合同”常態化。

深化農村改革，鞏固提升農村集體產權制度改革成果，啟動新型農村集體經濟發展示范村創建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經濟發展質效。

加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。

(五)促進村風民風清醇。

架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸福”建設，積極開展”廉政夜話”；有效發揮”一約四會”作用，推進移風易俗。

依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。

大力傳承弘揚屈原廉政文化。

運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養屈鄉清風正氣。

(六)狠抓清廉環境建設。

堅持建設清廉環境和美麗鄉村并舉，著力做好清廉村居內外環境兩篇文章。

圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態化和長效化。

努力實現”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財到資源整合，從家風村風到文明實踐，從經濟發展到人居環境，全面覆蓋、系統治理，讓”清廉村居”建設持續增強鄉村治理的內生動力，不斷激發鄉村振興的機制活力。

清廉村居建設工作計劃篇三

20xx年，區緊跟全市農業標準化“委市共建”推進步伐，按照“提質、擴面、總結、推介”的發展思路和“政府推動、部門聯動、載體帶動、市場拉動”的總體要求，以確保農產品質量安全為主線，多方整合資源,著力鞏固老園區、建設新基地，深入推進全區農業標準化技術應用水平的提升，取得了一定的工作成效。

一、建設任務完成情況

1、完成4個種植業農業生產技術規范的制訂，其中水稻品種2個、油菜品種1個、蔬菜品種1個。

2、全區完成農業標準化示范基地建設7個，總面積萬畝。其中建立市級農業標準化示范基地4個：逆江坪鄉水稻標準化示范合作社基地、示范面積1萬畝，園藝場龍牙百合標準化示范合社基地、示范面積300畝，牛鼻灘鎮蔬菜標準化示范合作社基地、示范面積萬畝，十美堂鎮油菜標準化示范合作社基，示范面積1萬畝;區級農業標準化示范合作社基地建設3個：黃土店鎮水稻標準化示范合作社基地、示范面積萬畝，謝家鋪鎮水稻標準化示范合社基地、示范面積1萬畝，韓公鎮水稻標準化示范合作社基地、示范面積1萬畝。按照“六統一”和“四有一可”目標要求，加強生產管理，印發農業標準化生產檔案1100冊，農業標準化園區建檔率100%、標準化基地技術入戶率達100%，20xx年標準化示范基地畝平增收達300元以上。

3、全區完成綠色食品認證續展4個。目前，全區有“三品一標”農產品持證企業6個，持證產品32個(綠色食品16個、無公害農產品16個);保有省級著名商標20件、中國馳名商標1件、國家地理標志證明商標1件。

4、全區新增農產品加工企業4家，總數達459家，其中規模以上企業26家，新增3家;新增農民專業合作社98家，總數達412家，入社農戶36780戶，帶動農戶萬戶。組織化總生產規模達130萬畝(播種面積)。

二、所做的工作與成效

(一)努力夯實農業標準化建設的工作基礎

2、及時做好標準化技術規范的制修訂。區農業局結合全區主要農作物主導品種(推薦)和種植實際情況，及時對現有的農業標準體系進行了新增和修訂，完成了2個水稻品種、1個油菜品種、1個蔬菜品種的生產技術規范的制定，組織專家對實際應用的現有的20余個區級技術規范進行了適應性評估，確保技術規范體系對全區主導產業的有效覆蓋。

3、扎實開展農產品生產情況調查更新。為進一步夯實農產品質量安全監管與農業標準化建設的工作工作基礎，發掘引導潛力產業與區域，區農業局監管股組織局屬相關單位和鄉鎮農產品質量安全監管站，認真開展了《農產品生產企業調查登記表》、《農民專業合作組織調查登記表》、《農產品種植大戶調查登表》、《農業產地環境污染源調查登記表》、《農業投入品經營主體調查登記表》、《收貯運主體調查登記表》、《鄉鎮糧、油、果、蔬生產面積調查表》等的調查，分別更新建檔、分類強化管理。

清廉村居建設工作計劃篇四

11.創建一批示范性清廉文化陣地。深入開展廉政文化進農村活動，結合美麗鄉村建設，依托農村文化禮堂、文化廣場、文化長廊等，通過深挖蘊含在本鎮歷史文化中的清廉文化因子，以點帶面創建一批清廉文化陣地，培育3個清廉村居示范點。

12.深化家規家訓家風建設。推動家規家訓納入村規民約，進入村民屋門庭院，融入群眾生活，在全社會營造家風正、民風淳的新風尚。結合美麗鄉村建設，實施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地歷史先賢和當代廉政道德模范事跡，包裝推出廉政家風館，打造清廉文化陣地，建設清廉主題鮮明的清廉教育場所。

13.持續推進農村移風易俗。結合各村實際修訂完善通俗易懂的村規民約，為村民行為舉止提供衡量標準。通過積分制管理、道德評議會、紅白理事會等做法，加大高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣治理，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。

三、工作保障

建立鎮黨委主體責任總攬協調、黨委書記“第一責任”領責督責、班子成員“一崗雙責”履職盡責、紀委監督追責的“四責”協同機制。鎮黨委對村級大額資金使用、建設工程項目及其他重大決策事項實行監督管理。鎮黨委每季度專題研究1次清廉村居建設工作，推動主體責任落實具體化、常態化。

發揮典型示范引領作用，及時總結清廉村居建設的成效和經驗，加強對典型案例、典型做法的宣傳、總結和推廣，利用微信群組、微信公眾號、宣傳欄加強宣傳，并向市級推送我鎮清廉村居優秀典型，營造清廉村居建設良好工作氛圍。

將清廉村居建設考核作為各村年終工作考核重要內容，進一步細化考核指標。鎮黨委不定期組織督促專班進行督察，督察結果在全鎮進行通報。對工作落實不力情節嚴重的，由鎮紀委進行追責問責。

清廉村居建設工作計劃篇五

根據省委、臺州市委關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，為進一步鞏固發展我市清廉村居建設成果，提升黨風廉政建設整體水平和黨員群眾廉潔意識，著力營造風清氣正的政治生態、發展環境和社會氛圍，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下方案。

一、指導思想

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“清廉xx”的戰略部署，以問題為導向，以制約和監督村級小微權力運行為重點，實施以“一二三四”為建設路徑的工作舉措，即：創建一批標桿、推進二個應用、開展三大行動、健全四項制度，切實加強基礎黨風廉政建設，著力構建具有xx特色的清廉村居建設體系。

二、工作內容

(一)創建一批標桿

堅持以點帶面、抓綱帶目，以村級陽光監督平臺建設為主打品牌，同時突出各地的“清廉特色”建設，統籌運用好黨建示范村創建、星級文化禮堂評比、民主法治村建設等工作成果，促進相互融合，著力培育一批典型性、引領性、可復制、可推廣的示范樣板，帶動清廉村居建設全域推進、全線共進，釋放疊加清廉效應。(牽頭單位：市農水局;責任單位：市紀委市監委、市委宣傳部、各鎮)

(二)推進二個應用

(三)開展三大行動

一是規范村級小微權力行動。在建立村級小微權力正面清單和負面清單的基礎上，聚焦村級集體“三資”管理、重大事項民主決策等群眾反映強烈的突出問題，進一步規范和明確村級小微權力的監管重點和監管方式，督促村級權力在權力清單和規定流程范圍內運行。開展全市634個村股份經濟合作社2020年度賬務各鎮(街道)間交叉審計，對個別問題突出、群眾有反映的村社進行重點審計。加強村級財務日常線上線下檢查，對發現的問題，及時反饋各鎮(街道)整改落實到位;對涉及違規的問題線索，應統一移送市紀委市監委處置。(牽頭單位：市農水局、市委組織部;責任單位：市紀委市監委、市民政局、各鎮)

二是治理農村涉紀信訪行動。聚焦“一肩挑”主職干部信訪，村級“三資”管理、工程建設等村務管理運行及中央八項規定精神落實等問題，開展專項攻堅，通過上下聯動、分類處置，實現快辦快結、逐件銷號。強化源頭治理，深化澄清正名，嚴厲打擊誣告陷害，進一步鞏固信訪舉報“三清三提升”工作成果，切實維護好群眾切身利益。(牽頭單位：市紀委市監委;責任單位：各鎮)

三是打擊村梗地霸專項行動。認真梳理近三年來涉及鎮(街道)、村(居)黨員干部的信訪舉報和問題線索，重點聚焦涉黑涉惡腐敗和“保護傘”、村梗地霸和黃賭毒背后的腐敗等方面的信訪舉報和問題線索。加大處置力度，抓好初次檢舉控告件“清零”、“多年、多層、多頭”信訪件清淤工作。同時做好查辦案件的“后半篇文章”，注重個案剖析，加強類案分析，深挖案件背后存在的體制性、機制性漏洞。圍繞“治理有效”要求，動態監測村干部有無政治問題、涉黑涉惡、充當“保護傘”和群眾不良反映等問題，鞏固黨在農村的執政基礎，對查實的問題，及時向鎮(街道)黨組織反饋，推動鎮(街道)黨組織嚴把村干部入口關，選優配強村居“兩委”班子。(牽頭單位：市委政法委;責任單位：市紀委市監委、市委組織部、市民政局、各鎮)

(四)健全四項制度

一是村社干部管理制度。制定出臺“一肩挑”嚴管厚愛、村干部基本報酬、村干部個人重大事項報告等制度文件，完善以“三同”考核為主要抓手的村社干部績效考核體系，加大考核結果同村干部報酬掛鉤力度。全面深化“導師幫帶”工作機制，實行興村治社名師與新任村社干部“一對一”結對，推動換屆后村社班子高效運行。加大不合格村社干部教育處置力度，以“四過硬五不能六不宜”為標尺，認定為不合格的，根據具體情形和情節輕重采取停職教育、責令辭職、免職、罷免、職務終止等處置措施。(牽頭單位：市委組織部;責任單位：市民政局、市農水局、各鎮)

二是村務監督管理制度。推行村務監督委員會定期報告制度，落實崗位分工回避、村務監督責任倒查制度，不斷壓實監督責任，推動村(居)務監督委員會和村(居)監察聯絡站一體發揮作用。實行違法違紀“一票否優”，倒逼村居干部守牢底線。嚴格執行市委1個屆期內對轄區所有村至少巡察1次制度，對問題反映較多的村，運用提級巡察、巡察“回頭看”等方式強化監督。(牽頭單位：市紀委市監委、市委組織部;責任單位：市委巡察辦、各鎮)

三是村級工程報備案和招投標制度。村級工程建設項目由村民(社員)代表會議或村民(社員)大會討論確定后，將工程項目名稱、預算金額、資金來源、組織形式等情況報所在鎮(街道)備案。單項合同估算價400萬元以上進市招標中心招標;50萬元以上(含50萬元)400萬元以下的村級工程建設項目進入鎮(街道)招標中心招標;單項估算15萬元以上50萬元以下工程可由鎮(街道)招標中心招標，也可委托招投標中介組織招投標;單項估算15萬元以下的可以采取村級組織招投標，或由村集體自行組織實施。由村集體自行組織實施的，人工費可采取點工形式。村級工程建設項目必須簽訂書面合同，嚴格按合同實施和支付工程款。(牽頭單位：市農水局;責任單位：各鎮)

四是村級財務管理制度。出臺新的《xx市村級集體經濟組織財務管理制度》，各鎮(街道)、村完善制定本地村級財務管理制度，并嚴格執行各項規定。村級重大事項實行民主決策，依法依規實行“五議兩公開”，財務報銷時須附村民(社員)代表會議決議，確保各項資金安全有效運行。壓緊壓實各鎮(街道)監管村級“三資”的主體責任，加大村級財務管理的業務培訓指導和監督的力度，支持鎮(街道)“三資”管理服務中心嚴格規范履職。集中整治村集體經濟收入“另設賬目”等問題，將村集體老年協會的財務收支納入村集體總賬統一管理。(牽頭單位：市農水局;責任單位：市紀委市監委、市委組織部、市老齡委、市民政局、各鎮)

三、工作保障

(一)加強組織領導。鎮(街道)黨委(黨工委)要把清廉村居建設作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，發揮牽頭主抓作用，明確本地清廉村居建設的目標、標準、任務、要求，形成各具特色、符合本地實際的清廉村居建設體系。鎮(街道)黨委(黨工委)書記要切實履行“第一責任人”職責，對清廉村居建設負總責，做到親自部署、親自落實、親自協調，定期聽取匯報，及時掌握動態，協調解決問題。

(二)落實工作責任。有關單位要認真履行職責，積極主動參與，相互協調配合，形成工作合力，切實抓好職責范圍的清廉村居建設任務。紀檢監察機關要加強對有關職能部門履職情況的監督檢查，嚴肅查處農村基層違紀違法問題;組織部門要抓好農村基層黨組織建設和基層黨員干部教育管理;宣傳部門要大力推進農村廉潔文化建設，加大“清廉村居”建設宣傳力度;民政部門要抓好基層組織建設、村務公開和民主管理;農水部門要抓好農村集體“三資”監管，加強村級財務清理和審計。

(三)加強督促落實。相關單位要抽調精干力量，組建聯合督導組，不定期開展專項督查，深入基層一線，注重督查實效，加強分類指導。要每季度定期通報全市各鎮(街道)清廉村居建設進展情況，加強量化指標分析，推動鎮(街道)主動找標桿、建標桿。對督查發現思想不重視、推進措施不夠有力的鎮(街道)和村社，要嚴肅追究領導責任。

清廉村居建設工作計劃篇六

我校現有教師x人，學生x人，是一所規模較小的小學。幾年來，我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。結合本校實際，制訂《書院小學師德師風建設活動計劃》和《書院小學師德師風建設實施方案》，扎扎實實地開展了師德師風建設活動，現總結如下：

一、統一思想，提高認識

教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在師德師風的創建活動中，我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會，使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想，擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師，時刻用教師職業道德規范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質上，學風學識上以身作則。

二、加強領導，落實責任

我校對師德師風建設工作高度重視，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創建文明行業，改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制。經過校委會和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長劉春龍為組長，劉輪為副組長，其他教師為組員的師德師風工作領導小組;并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。

同時，為推進各項工作措施的具體實施，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師修養，立德為本”我們要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系;二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。

四、不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰

根據我校教師的實際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻精神、科學精神、創新精神、進取精神和協作精神;二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰。

五、創設有效載體，深入開展師德師能建設活動

為了進一步提高我校教師的師德師能建設，根據我校師德師風建設活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過活動，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

1、組織每個教師讀好《教師職業道德規范》

清廉村居建設工作計劃篇七

根據省《關于印發〈推進清廉村居建設的實施意見〉的通知》和州《關于印發〈推進清廉村居建設的工作方案〉的通知》精神，結合縣委印發的《關于推進清廉xx建設的實施方案》要求，為推進全面從嚴治黨向縱深發展、向村居基層延伸，向每個黨組織和黨員覆蓋，不斷提高基層治理體系和治理能力現代化水平，結合我縣實際，制定xx縣推進清廉村居建設工作方案如下。

一、目標要求

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為總指引，以全面貫徹落實新時代黨的建設為總要求，以全面從嚴治黨為總攬，以新時代黨建引領鄉村治理為主線，以“推動山區縣跨越式高質量發展”為主題，以健全村居監督體系和提升監督能力為抓手，大力加強村居黨風廉政建設，實施“四清四廉”工程，努力打造xx清廉村居生態系統。到2022年末，全縣清廉村居建設制度機制建立、成果初步顯現;到2025年，全縣村(社區)黨組織管黨治黨意識不斷強化、干部隊伍清正廉潔、村風民風淳正向善、自治法治德治環境優良，基層治理體系和治理能力現代化水平大幅提升;到2035年，全縣清廉村居各項制度機制成熟定型，清廉成為新風尚，清廉深入人心，群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。

二、工作內容

(一)堅持黨建引領，實施“清正奉廉”工程

1、強化黨的政治建設。健全完善村(社區)黨組織理論學習制度和黨組織書記領學帶學督學機制，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日、黨務公開、民主評議、重大事項報告等組織生活制度，將述責述廉、廉政談話向基層拓展，建立村(社區)黨員干部廉潔檔案。落實意識形態工作責任制，加強對民族、宗教等意識形態領域風險點排查和管控，守好基層意識形態陣地。抓好“道德講堂”推進德治建設，鞏固“律師進村”法治成果，完善黨建統領，自治、德治、法治相結合的“一統三治”基層治理模式。(牽頭單位：縣委組織部、縣委宣傳部;責任單位：縣紀委監委機關、縣司法局、各鄉鎮黨委)

2、夯實基層組織基礎。穩妥開展行政村優化布局調整后的各項工作，推進組織融合、生活融合、法治融合、解決好村莊“空心化”、村級經濟實力不強、帶頭人難選等問題。嚴明換屆紀律，高質量抓好村(社區)“兩委”換屆，全面推行村(社區)黨組織書記、村(居)民委員會主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職。健全村黨組織體系，選優配好黨小組長，推行將黨小組長依法推選為村民小組長。強化農村黨員分類管理，推行有職黨員定崗履責、無職黨員設崗定責，做好流動黨員教育管理工作。(牽頭單位：縣委組織部;責任單位：縣紀委監委機關、各鄉鎮黨委)

3、選優配強村(居)主職。實施“紅色頭雁”工程，全面落實村(社區)黨組織書記縣級黨委備案管理制度，實行村(社區)“兩委”班子成員縣級聯審。健全村(社區)干部任期和離任審計制度，建立“屆期履職規劃+年初實事承諾+年底述職考核”制度。實施農村基層黨員干部能力提升工程，常態化開展“書記論壇”，定期選派農村黨組織書記赴先進地區跟班學習。持續向脫貧村、易遷安置村(社區)、集體經濟薄弱村、基層組織渙散村、鄉村振興重點村等選優派強駐村第一書記和工作隊，用活駐村尖刀班，充分發揮駐村第一書記和駐村工作隊指導和幫帶作用，推動村(居)社會事業發展。(牽頭單位：縣委組織部;責任單位：縣農業農村局、縣鄉村振興局、各鄉鎮黨委)

4、激勵干部擔當作為。建立健全優秀村(社區)干部考錄進入鄉(鎮)公務員隊伍和基層事業單位崗位機制，打通村(社區)干部提拔晉升渠道。堅決查處誣告陷害行為，及時為受到誣告錯告的村(社區)黨員干部澄清正名。注重把握“三個區分開來”，認真落實“鄂紀勵十二條”，規范實施容錯糾錯，鼓勵干部大膽干事創業。健全以財政投入為主的穩定的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織運轉經費保障政策落實落地。創新發展新型村集體經濟，嚴禁新增村級債務，逐步化解現有村級債務，2021年負債10萬元以下的村實現清零，其他村完成年度任務。(牽頭單位：縣委組織部、縣紀委監委機關;責任單位：縣財政局、縣經管局、各鄉鎮黨委)

(二)推進陽光村務，實施“清源固廉”工程

5、落實村(居)事務公開。厘清村(社區)基層組織權責邊界，明確村居工作事項范圍，減輕基層組織負擔。堅持“公開為常態、不公開為例外”原則，實現黨務、村(居)務、財務“三務”公開全覆蓋，設置村(社區)固定地點公示欄，積極推動村(社區)事務智慧化“陽光運行”。健全民主決策機制，嚴格執行村級事務“四議三公開”制度。(牽頭單位：縣民政局;責任單位：縣委組織部、縣農業農村局、各鄉鎮黨委)

6、嚴格集體“三資”監管。加強扶貧項目資產登記管理。修訂完善集體“三資”監管制度，完善村賬鎮管制度。實現集體“三資”監管信息化，利用湖北農村資產產權交易系統和“三資”監管系統，實現信息動態更新和實時查詢監督。推進村級集體經濟組織規范化、實體化運行，激發農村集體經濟發展活力。探索開展村(社區)集體“三資”提級監督試點。加大村(社區)集體“三資”審計力度，強化審計結果運用。(牽頭單位：縣經管局、縣鄉村振興局;責任單位：縣紀委監委機關、縣財政局、縣審計局、縣農業農村局、各鄉鎮黨委)

7、健全權力監督機制。建優建強村(居)務監督委員會，建立健全小微權力運行制約監督工作機制，科學制訂“小微權力”清單，按照“一個權力事項、一套工作流程、一張操作圖表”的要求，推動村(社區)小微權力監管清單化、流程化、規范化，積極開辟線上線下“小微權力”公示專欄，做到陽光曬權。推進“大監督”格局形成，各級政府及農業農村、民政、財政、審計等職能部門落實監督管理責任，推動監督向村(社區)下沉，形成監督合力。(牽頭單位：縣紀委監委機關;責任單位：縣農業農村局、縣民政局、縣財政局、縣審計局、各鄉鎮黨委)

清廉村居建設工作計劃篇八

20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯系溝通，增強履行監督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務。現將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。

一、牢記政治責任，增強四個意識

我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。

二、落實一崗雙責，強化廉政建設

一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經濟建設為先、堅持扶貧開發政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發放有序。

三、提升自身修養，做到嚴格律己

我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監督，認真執行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。

四、存在問題和不足

作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。

五、下一步工作計劃

在今后的工作中，我將持續認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤；勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩步推進；清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。

清廉村居建設工作計劃篇九

我們按照區委、區政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“八個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全區經濟超常規、跨越式發展。在創建“平安”過程中，我們注重做好以下三個方面的工作

一、加強組織領導，建立平安防范新體系

（一）思想認識到位。經貿局始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。經貿局成立了由黨工委書記任組長，分管書記任副組長，各科室主要負責同志為成員的平安創建領導小組，下設辦公室，負責創建工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究創建工作，制訂了創建“平安”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。

（三）管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防范上投入資金達1多萬元，為構筑“平安”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建設新機制

搞好平安建設，機制是重點。平安建設是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

（二）堅持圍繞加大宣傳，提升轄區居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況，深入企業，開展現場警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過“雙教育、雙規范”等活動，較好地營造了宣傳氛圍。

（三）堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。在這這方面，我們結合實際，建立了聯席會議制度，定期調度“平安創建”工作，對涉及重點矛盾糾紛的企業分別派駐工作組，及時解決工作中的新情況新問題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全系統的穩定。

（四）堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對--功參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前系統內原來幾名--功練習者全部表示不上訪、不上京、不再練，達到了‘--功’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果

清廉村居建設工作計劃篇十

對策建議調研報告

清廉村居建設是全面從嚴治黨向基層延伸的重要內容，是農村改革發展穩定的重要保證。加強清廉村居建設，對維護和促進農村改革發展穩定大局，促進農村經濟社會又好又快發展，推動實施鄉村振興戰略，具有十分重要的意義。近年來，我市大力開展清廉村居建設，取得了一定成效，并對如何推動全面從嚴治黨向基層延伸有了更深層次的思考。

一、清廉村居建設對推進“清廉浙江”建設的重要性。

浙江省第十四次黨代會提出，要在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，努力建設“清廉浙江”。我省提出建設“清廉浙江”，正是對建設廉潔政治一以貫之的落實和與時俱進的推進，是全面從嚴治黨在浙江具體實踐的總結和提升，是省委對全省人民的莊嚴承諾。

（一）加強清廉村居建設，是提高農村基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固黨在農村執政基礎的客觀需要。加強清廉村居建設，就是要解決農村基層黨組織中存在的突出問題，促進農村基層黨組織和黨員干部進一步加強和改進作風、切實提高執行政策的意識和能力，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用，夯實黨在農村的執政基礎、鞏固黨在農村的執政地位，不斷提高基層黨組織的執政能力。

（二）加強清廉村居建設，是密切黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定的有效途徑。加強清廉村居建設，就是要解決黨員干部在思想、組織、作風上存在的突出問題，密切黨和農民群眾的血肉聯系；就是要解決損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題，穩定群眾情緒，化解社會矛盾，促進農村形成安定和諧、健康向上的良好局面。

（三）加強清廉村居建設，是建設社會主義新農村的必然要求。加強清廉村居建設，有利于促進農村基層干部更加自覺地以科學發展觀統領農村經濟社會發展全局，帶領廣大農民群眾發展生產，促進經濟發展，改善生活條件；有利于在農村基層黨組織和黨員干部中樹立良好的作風，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以好的黨風帶鄉風，促進鄉風更加文明、健康發展；有利于培養基層干

部民主法治意識，健全基層黨組織民主制度，為農村實現管理民主帶好頭。

二、主要做法。

我市通過加強清廉村居建設，建設了一批廉潔履職形象好、陽光村務執行好、集體“三資”管理好、民主監督效果好、事業和諧發展好的清廉村居，讓全市學有榜樣、追有方向、干有標桿，村居干部廉潔履職能力得到提高，工作作風得到切實轉變，基層治理體系更加完善，基層廉政文化得以傳承，基層政治生態秩序向好向善，群眾獲得感進一步增強，風清氣正的農村基層政治生態進一步形成,全力服務保障鄉村振興戰略的實施。

（一）建立健全村干部問責制，積極推動村級干部廉潔履職。針對村級民主治理模式下對村干部管理不完備的情況，xx 市 xx 年開始村干部問責的分類試點，在總結經驗、深入調研、反復論證以及經過法制機構和法學專家合法性審查的基礎上，于 xx 年 7 月出臺了 xx 市委、市政府 1 號文件《xx市村干部問責辦法（試行）》，在此基礎上修訂完善，于 xx年 6 月印發了《xx 市村干部問責辦法》，使村干部問責制在實踐中不斷深化。這是我省第一個由縣級黨委制定的系統、全面、規范的村干部問責制度，在全國走在前列。自村干部問責制實施以來，在加強調控手段、強化農村懲防體系建設、

推動工作落實、維護農村社會和諧穩定等方面取得了明顯成效。

（二）深入開展農村基層作風巡查，嚴查群 眾身邊不正之風和腐敗問題。xx 年 5 月，我市根據《關于全面推進農村基層作風巡查工作的通知》文件精神和 xx 市紀委部署要求，啟動農村基層作風巡查工作，嚴肅整頓基層政治生態，推動清廉村居建設。xx 年，我市不斷深化農村基層作風巡查工作，通過召開全市層面的推進會，對農村基層作風巡查工作進行再部署、再動員，率先探索農村機動巡察工作，試行“巡察組+專案組”模式，對村級重點腐敗問題進行精準打擊、快速查處、嚴肅處理，特別是在查處沿江鎮外王村貪污受賄窩案、括蒼鎮小海門村等案件中都得到了充分體現，巡出了赫赫聲威，形成“頭雁”效應。xx 年共完成 xx 個行政村的巡查，發現違紀違規問題線索 xx 多條，處理 xx 人，其中黨紀政務處分 xx 人，移送公安機關 xx 人，在巡查的廣度、深度和力度上全面走在 xx 前列，積累了很好的經驗。

（三）規范小微權利運行，完善鄉村治理體系。把權利關進制度的籠子里，打通從嚴治黨“最后一公里”，明確權力“邊界”，確保小微權力運行有程序、有規范、有依據。一是注重以點帶面、示范引路，前期選取經濟水平好、黨政班子能力強的杜橋鎮作為試點，積累一定經驗后選取各方面

工作相對薄弱的鎮（街道）進行擴大試點。二是著重抓制度建設和監督管理，建立健全村賬鎮管制度、基建項目管理制度等，全面推進村級“三資”管理的規范化建設；嚴把財務公開關，從規范公開時間、公開形式、公開內容、公開程序四方面入手，充分調動群眾、黨員干部的監督積極性；嚴把村務監督關，出臺《xx 市村務監督委員會工作細則（試行）》，明確村監會的工作職責、監督內容和工作紀律，規范監督流程，強化責任追究。

（四）嚴打“村霸”深挖“毒瘤”，構建系統性懲防體系。一是把掃黑除惡反腐敗專項斗爭工作納入“清廉村居”建設，作為村居清廉指數的一個重要考評指數，共同發力，突出重點精準打擊，聚焦農村涉黑涉惡問題突出的重點地區、行業、領域，突出打擊為“村霸”和宗族惡勢力充當“保護傘”的職務犯罪，增強基層對涉黑涉惡問題的“免疫力”。二是把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入“清廉村居”建設，著力排查和嚴肅查處村居干部在扶貧工作、惠民惠農等特殊領域中存在的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等問題，深挖扶貧領域存在的“毒瘤”，堅決斬斷伸向“扶貧奶酪”的“黑手”。

（五）鼓勵因地制宜，激勵創新方式方法。清廉村居建設，不僅要從查處打擊著手，還要從思想、制度、監管等方

面著手，這就需要各鎮（街道）結合本地實際，充分發揮村務監督委員會的作用，同時，充分利用當地好的、優秀的文化傳統，如優秀的家風家訓、民俗風氣等，結合廉潔教育相關內容，對村居黨員、干部進行潛移默化的宣傳教育。為此，市紀委注重因地制宜，分類指導，鼓勵各鎮（街道）結合本地優勢，創新方式方法。如東塍鎮的“四個平臺”、大田街道的“家風講壇”、括蒼鎮的“草根倡廉大使”等等，均走出了一條穩扎當地根基、具有鮮明特色的清廉村居建設路線。

三、存在的主要問題。

（一）有些村級領導班子抓黨風廉政建設的 思想認識還不夠到位。一些村級領導班子沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別農村干部甚至錯誤地認為農村黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經濟工作和事業發展，會影響農村干部的工作積極性，把抓經濟建設和抓黨風廉政建設對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平、過得去、別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。

（二）各種民主決策、財務管理制度不健全 ，工作落實不到位。在村級財務的處置、政策處理款的發放等群眾關注

的重大事項上，缺少規范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。如 xx 市匯溪鎮南城村村委會原主任汪日斗因挪用花崗巖采礦權前期租地政策處理費問題受到黨紀處分，被追究刑事責任。在制度建設上，存在圖形式、搞花架子的情況，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠。制度、規章訂了不少，真正執行落實的卻很少。

（三）農村基層黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。缺乏全面、系統、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核，還存在著責任追究力度不夠大、追究效果不理想的現象。

四、對策建議。

（一）加強教育提高認識，筑牢農村黨員干部拒腐防變思想防線。在農村黨員干部中開展黨風廉政教育，是提高基層干部隊伍素質，筑牢拒腐防變思想道德防線的重要內容。一是下大力氣抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育。一方面利用身邊的廉政先進典型，開展主題教育活動；另一方面以生動的案例為教材，多角度解剖，深挖根源，使黨員干部接受教訓得到警示，明確行為規范，由此強化廉潔自律行為。二是結合“兩學一做”教育常態化制度化建設，大力加強廣大農村黨員的理想信念和宗旨教育。通過樹典型、揚

正氣、找差距、查問題、抓整改，達到互相幫助、共同進步的目的。三是充分發揮基層黨校陣地作用。經常性開展黨風廉政教育，形成農村基層干部黨風廉政教育工作的制度化、經常化。同時要認真落實鎮（街道）、部門領導干部到聯系村講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，注重加強對黨的方針政策的教育學習，提高干部的政策理論水平和實際干事能力。

（二）健全完善制度，構建農村黨風廉政建設制度體系。一是要健全村“兩委”換屆選舉制度。切實加強對村級換屆選舉工作的領導，嚴格按標準選人，把黨性強覺悟高的經濟能人、致富能人、理財能人、治“亂”能人推上村干部崗位。二是要健全完善農村財務管理，黨務、政務、村務公開制度。要著力加大黨務、政務、村務公開力度，糾正在推行公開上存在的重形式、輕實效、制度不健全等問題。充分發揮廣大群眾在政務公開、村務公開中的主體作用，把群眾關心、關注的熱點問題作為重點，強化中央對“三農”一系列支農惠農政策落實情況的監督，使廣大農民群眾充分感受到黨的政策溫暖和社會主義優越性。三是要深入貫徹落實黨風廉政責任制。抓黨風廉政建設，重在強化領導干部責任。完善市、鎮（街道）、村三級黨風廉政建設領導責任制體系，建立責、權相統一的目標管理考核機制，結合實際把農村黨風廉政建設具體化，變“軟任務”為“硬指標”，任務明確、責任到

人，形成農村黨風廉政建設“總體工作有人管、具體工作有人抓”的良好局面。

（三）加強黨內監督，完善監管機制。要按照《中國_黨內監督條例（試行）》和《農村基層干部廉潔自律若干規定（試行）》的要求，建立、完善、執行民主集中制，開展民主評議等相配套的機制，暢通黨員群眾的監督渠道，形成黨員和群眾便于監督、敢于監督、樂于監督的格局。

（四）加大查處力度，強化責任追究。要堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，注重抓住群眾反映強烈的突出問題，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對群眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴肅查處“小官大貪”、“雁過拔毛”等嚴重損害群眾利益的腐敗問題。同時要嚴格落實“一案雙查”制度。運用好監督執紀“四種形態”，做到寬嚴相濟，督促基層黨員干部切實按工作分工履行職責。要注意解決保護主義、好人主義以及執紀不嚴的問題，維護黨風的純正性。

清廉村居建設工作計劃篇十一

為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境，結合社區實際情況將本年度社區精神文明建設工作匯報如下：

抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作

以創建學習型黨組織、理論教育示范基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區加強社區黨員干部學習2015年優秀社區精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。

①以社區兩委班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了干部學習理論的熱情;

②注重理論實踐。制定了干部學習培訓計劃，以熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動為載體，組織黨員干部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社區干部參加各級各類培訓10人次。

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取市民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育的模式，利用社區市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規范和三德為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社區市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。

清廉村居建設工作計劃篇十二

一、指導思想

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規矩意識，規范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉村治理體系，大力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉村振興提供堅強政治保障。

二、總體目標

通過五年時間，實現鄉村村務清、規矩明、干部廉、鄉風正的目標。具體分為三個階段：2021 年至 2022 年為清廉鄉村建設基礎年，主要任務是規范基層_小微權力_，列清與基層有關的事項清單、權力清單、責任清單，建立信息化監督系統，推行村級事務陽光工程；配齊村務監督委員會，健全村務監督委員會制度。2023 年至 2024 年為清廉鄉村建設深化年，主要任務是持續推進決策的民主化、公開的規范化、

監督的常態化和_三資_管理的制度化。2025 年為清廉鄉村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉村建設工作經驗，不斷提高清廉鄉村建設質量。

三、組織領導

成立清廉鄉村建設工作專班 政委：xx 組長：xx 常務副組長：xx 副組長：xx 成員：xx 紀委委員駐村干部各村（社區）支書 清廉鄉村建設工作辦公室設在鎮紀委辦公室，負責清廉鄉村建設的日常工作。

四、重點任務

(一)推行村級事務陽光工程 1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛生、惠農補貼、宅基地規劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規依據、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規、邊界清晰。

2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規范化水平，提升村級事務的辦事效率，規范審批流程，做到_只跑一次_。

3、實行動態調整。建立權力事項清單動態調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據法律法規和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。

4、規范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執行和黨員群眾監督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規定，結合各村（社區）的實際，突出將財務收支、補貼發放、低保社保、危房改造和鄉村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監督。

5、規范公開時間及程序。各村（社區）黨務、村務中的一般事項至少每季度公布一次，財務收支情況應每月公布一次，涉及黨員、村民利益的重大事項應隨時公布。明確每

月 10 日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮黨委和人民政府，xx 鎮根據有關政策規定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮黨委按照不低于 10％的比例進行抽查。

清廉村居建設工作計劃篇十三

自學院開展學風建設月活動以來，城環系學工辦、團總支，高度重視，召開系學工辦會議，精心籌劃，制定方案，開拓創新，把學風建設月活動落到了實處。通過一個多月的實踐，圓滿完成學風建設月活動方案的各項日程安排，開展了豐富多彩、獨具特色的活動。取得一定成果，總結如下:

一、目標明確、措施得力

系里成立系學風建設領導小組，由劉亞男老師任組長。針對當前我系學風上存在的突出問題，采取有效措施，以制度建設和強化管理為突破口，以正面教育為主，以活動為載體，以樹立勤奮、嚴謹、求實、創新的良好學風為切入點，引導學生熱愛專業，端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，增強學習紀律，提高學習質量。活動中措施得力，學生黨員和學生干部在學風建設月活動中充分發揮積極帶頭和骨干作用，模范遵守學院制定的各項規章制度，明確自己的帶頭作用。系團總支、學生會，負責檢查早晚自習、寢室情況等，及時發現問題，從而有針對性地加以解決。

二、 開展獨具特色的校園文化活動

1.大力做好宣傳活動

為了配合學校的學風建設月宣傳活動，營造良好的氛圍。系學工辦主任劉老師在11月3號召開各年級班長會議，傳達院系學風建設月活動方案和精神，對各班級提出要求。要求各班分別召開主題班會進行宣傳，圍繞系學風建設月計劃，制定本班學風建設月活動計劃，在11月6日前上交學工辦。鼓勵各班級開展有特色有創意的學風建設月活動。

結合近期科學發展觀的學習實踐活動，要求黨員要積極關注學風建設月活動，主動參與到各項活動中來，特別是擔任助理班主任的學生黨員要積極指導班級開展活動。黨員在學風建設月中要發揮先進模范作用。

團總支召開學生干部會議，要求全體學生干部要提高意識，帶頭做好各項工作，學生會各部門圍繞學風建設月計劃開展有關活動。

2. 根據不同年級制定建設活動計劃

加強學生上課出勤管理力度

除了學生處組織學生會對每個班級進行考勤外，每位輔導員班主任都做到了每節課都下教室檢查考勤，對于遲到的學生、帶早餐的學生進行批評教育。消除曠課和赤道現象，提高早投卡、晨讀與晚自習出勤率，降低宿舍不合格率。

開展學習經驗交流會

以“相互學習，相互幫助，共同進步”為主題，通過本次活動，聯誼雙方的學生增進了友誼，促進交流，學習了彼此的長處，并認識到了自身的不足，從以前閉門做自己的活動，到開放地學習其他專業的活動經驗和學習方法，是一次很有意義的活動。

以誠信為主題的班會活動

為提高學生四級通過率，每個班級都舉辦一次四六級考試動員，安排四六級高分通過的學生做學習經驗介紹，班主任對去年所管班級的英語四級的通過率情況做出分析。同時，結合期中考試進行動員教育。

開展《近年就業形勢與發展》講座

在高年級學生中積極開展了考研、考證有關常識宣傳，引導學生明確的學習目標和生涯規劃，并聯系某人力資源公司在我系開展就業指導三次，為我系學生進行了簡歷制作、求職禮儀、形象氣質、求職自信心等方面的指導，每位與會的同學都認為講座具體詳細，很有操作性，使自己的應聘技巧得到了提高受益匪淺。

參觀人才市場

組織學生參觀人才市場，加強就業觀念指導。參觀活動后各班由班長又組織召開一次“社會實踐動員”主題班會課，引導學生合理設計自己的職業生涯。根據自己的特點，做好職業生涯規劃，科學合理安排好時間，切實加強自我約束。

3.班級活動的實施

英語角的建設

一年級新生各班級建設英語學習角，效果良好。每一個英語角都經過班級同學的精心策劃、制作和更新，供班級的學生閱讀背誦，調動了學習的積極性，增強了趣味性，給班級的空白墻面增加了一道美麗的風景，也營造了英語學習的氣氛，同時優秀的英語角班級贏得了比賽的獎項，為班級爭得榮譽。

清廉村居建設工作計劃篇十四

自開展農村基層黨風廉政建設工作以來，我局在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認真開展農村基層黨風廉政建設工作。根據《__縣委辦公室 _縣人民政府辦公室關于印發

一、加強領導，認真落實農村基層黨風廉政建設工作

切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業健康發展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層干部在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。

二、加強農村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業的健康發展

我局進一步加強全縣養老保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金、就業再就業資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內部監督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執行，遵照“稅務收繳，財政監管，社保發放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規和政策，明確基金的監管任務、監管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何部門、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規范基金支出，預防違規行為的發生。三是強化社會保障基金行政監督檢查。切實加強社會保障基金行政監督管理工作，建立健全上級對下級監督和本級內部監督相結合的層層監督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規章制度。

三、推行農民工工資保障金制度，擴大高危行業農民工工傷保險參保范圍，切實規范農民工勞動管理

為預防和解決拖欠農民工工資問題，切實維護我縣廣大農民工的合法權益，維護社會穩定。根據市勞動局、建設局、監察局聯發(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農民工工資保障制度，擴大高危行業農民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農民工工資保障金制度，并開設農民工工資保障金專戶。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農民工工資卡”支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節嚴重的，將依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對不按最低工資規定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執行最低工資標準，拖欠農民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發各類執法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額萬元;受理拖欠農民工資案件11件，涉及農民工人數440人，支付拖欠農民工工資萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額萬元;截止目前，經單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計萬元。辦理發放勞動用工登記132戶，涉及用工人數3098人，有效的維護了農民工及企業的合法權益。

四、加強農村勞動力技能培訓監管，積極促進農民工就業和再就業

我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業信息服務、開發就業崗位、職業培訓、失業保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續鞏固“兩個確保”，強化就業服務，積極落實就業和再就業各項工作目標任務，維護了全縣就業和再就業工作的和諧穩定。

一是積極做好農村人力資源開發工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業轉移萬任務，轉移萬任務，縣人力辦多方聯系，努力工作到今年已累計轉移 萬人。完成全年任務指標的500% 。

二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業培訓會議精神,根據我縣就業培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓 萬人(其中技能培訓 7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯合人力辦、工會、職業中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉鎮，以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創建評選活動，推進農村基層組織政風建設

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公正執法和優質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規范、高效政府的窗口。

實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監督，規范服務行為，改善服務態度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。

清廉村居建設工作計劃篇十五

20__年，范各莊鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況報告如下:

一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到底

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮紀委監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購；執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用；在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤；來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準。

工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。規范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象；無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象；無違規購買、乘坐小汽車的現象；無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮、村（社區）黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，鎮政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村（社區）黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公“負傷”。

二是深入開展廉政文化六進活動。在社區我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，創作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區居民李光熙創造的根雕作品榮獲20__年度古冶區“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區首創“產業話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮工農業主導產業之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業的文化內涵，展示了產業的發展成就。建黨89周年前夕，我鎮還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮形成。

三是重視廉政文化設施建設。20__年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮引導出風清氣正的新風尚。

四是結合黨員創先爭優活動，各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開

20__年，我鎮不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規范村級財務制度管理，完善村財鎮代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發揮村級理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。

此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮以范各莊村為試點，創建村干部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮代管、再生育審批、黨員發展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開，取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區20__年村務公開創新工作，得到區紀委領導的稱贊。一年來，我鎮黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

四、多措并舉，深化機關效能建設和行_力運行預警監控工作