計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

村級糾正四風工作計劃篇一

一、黨風廉政建設方面2011年上半年，我們以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆xx全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防****體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反****斗爭深入開展。為構建和諧社會提供了可靠的政治保證。

1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反****領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發展穩定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反****工作任務分解到市委、政府各部門。四是采取抓關鍵環節，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反****工作打下良好局面。

2、堅持教育、制度、監督并重，扎實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反****工作中，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反****斗爭深入開展。

2011年上半年，我們在區委、區政府和區黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創新思路，求真務實，持之以恒繼續努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反****工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。

二、紀檢糾風方面

1、加強組織領導，制定工作安排

1、成立了由書記張桂珍同志為組長、主任王靜順、副書記周光躍同志為副組長、祝鵬、周建平、梁娜為成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

村級糾正四風工作計劃篇二

個人對照檢查材料四風

篇一：教師個人四風裝主材料

反四風樹新風個人自查整改材料

城關守金店小學xxx

學習黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我在思想認識上有上面了進一步提高，充分認識到“四風”問題的危害性，通過學習，自查，對照，溝通自己的工作實際，思想認識和組織工作特點，現總結問題如下：

一、存在問題

（一）形式主義方面：

1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的基本知識學習了解不夠得不夠全面。在理論學習方面，有時逗留于形式主義，學習的主動性、廣度和強化深度都有待進一步加強。花平時其他工作精力花在業務其他工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在講課中還仍然存在著不夠主動，不夠深入，特別是穩步學習的深度和深度需要進一步加強。

2、工作的主動態度還不夠。只求把漂亮自己的任務完成就好，沒有把教育工作做得更全面、更完善，缺乏進一步的探索人文精神。

3、教科研工作做得還不夠細，落實不夠到位。

（二）官僚主義方面：

1、在平時的教學中，盡管自己是認真在上所好每一節課，中曾但對于自己在學生中的定位有所偏差，認為自己在辛苦的艱苦上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是可信的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生拉近的距離，不能很好的與學生溝通。

2、作為一名科任教師，沒能主動的與學生家長聯系，沒有更透徹的在學生管理上下功夫。3、平時的工作中，不能夠及時的深入課堂進行教學研究。有時還存在懈怠現象。

（三）享樂主義方面：

1.明白自己著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解

“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，叫苦但在學校的一些活動安排上為偶爾還存在抱怨思想。

2、有時在工作中存在有惰性氣體，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能沒法克服自己的焦躁情緒。

（四）奢靡之風方面：由于我工資偏低，經濟條件受限，一家人溫飽都成問題，基本不存在役夫、生活奢靡現象，但一般來說也有渴望奢靡的想法，如，總希望吃好一點，穿好一點，花錢一般來說不注意節制，間或也存在浪費現象。艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進一步加強。特別對一些細節重視過于，做得不到位，

二、問題產生的原因分析

1、究其原因，還在于自己對黨的知識太過基礎知識淺薄，對黨出臺的各項規定，與平時對黨的群眾路線方面的知識還局限于政治學習中，系統的學習、深入領會還不夠。

2、宗旨意識方面：全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是真心實意為學生服務。以前，自己過于注重對學生知識知識的研習，無注重思想道德的傳播，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行影響學生，以后在工作中要注意以前這些方面，還應多與學生溝通，要明白教學就是在為學生服務，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。

3、思想道德方面：要認真學習履行教師道德規范，遵守社會道德準繩。作為一名教師，一名知識的教給者，道德的傳播者，你的一言

一行都對學生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，在以后的工作中，我有信心成為一名很好的作為知識求教者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會舍夫琴更加和諧，為了社會的發展，作為一名老師，必須承擔部分起這份社會職責。

三、今后的努力不懈方向和改進措施

一是加強理論自學。做到廣泛學習，深入學習，不斷加強對宇宙觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學自覺性的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾政治理念，理論緊密聯系實際，不斷提升自身。二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究。進一步轉變作風，不斷改進工作方法。為了做好今后工作，真心希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。

總之，通過學習我找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，我要嚴格要求自已，不斷加強師德修養，淡薄名利，甘為人梯，樂于奉獻，做一個應受學生愛戴、尊重、滿意的人民教師。為教育公益事業做出新的貢獻。

篇二：“四風”突出問題個人對照檢查材料

“四風”突出問題個人性對照檢查材料

善堂屯中心小學校長喬現周

自黨的群眾路線教育活動深入開展以來，我認真學習相關文件指示精神，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來七次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，立足自己的工作實際發現自身還有很多地方存在不足，以此次區政路線為契機，根據工作要求，現將個人工作情況對照檢查剖析如下：

一、遵守黨的政治紀律天津市政府和貫徹落實中央八項規定方面。

1、作為一名學校領導，我嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺直接參與來自各方面的監督，認真丹波町與自我批評，針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，兢兢業業牢記全心全意為群眾服務的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆。

2、作為一名領導干部，新規定我堅決擁護政務院的八項規定，勤奮工作轉變自己的作風，在強化客戶服務意識上下功夫，一刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務意識。在轉變作風方面，繼續查擺自己在各各方面存在的不足和更進一步問題，進一步增強思想認識，改正不足，真正而使自己的思想凈化得到進一步凈化，組織工作得到進一步提高，清正廉潔得到進一步改進，行為得到進一步規范。努力與學校每一名教職工建立良好的關系，聯系群眾，服務群眾，努力把自己的各項科研工作做好。

二、“四風”方面存在的突出環境問題

1、形式主義方面。一是在學校教學管理工作中，存在會議內容照抄照搬，照轉照發現象；二是在教育實踐活動的中不能帶著問題去學，存在貼標簽現象，實效性不強；三是組織開展的課題研究活動淺嘗輒止，不能較好的起到服務教學之目的。

2、官僚主義方面。一是與教職員談心少，交流少，沒有真正了解在校學生的思想和在校工作思路，有時對職工提出的建議和建議，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在不充分考慮到客觀存在可行性和可操作性的現象。二是經營理念意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然經常調研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，對工作重布置輕指導，重檢查輕引導。三是在對于部分不符合條件又想接受優質教育學生不能很好處理，導致武大出現大班額現象。

3、享樂主義方面。一是對于群眾反映的一些熱點、難點問題繞彎彎；二是其他工作按部就班，沒動力，沒激情、怕冒風險;三是擔當意識不是強，創造意識不強。

4、奢靡之風方面。一是辦公用紙不夠節約，個別材料不能正反面打印不能隨手關燈等。二是有時要放松對自己的思想要求，對一些奢靡現象及時發現不能及時勸阻。偶有長期存在把關不嚴的現象。

三、產生結構性問題的原因分析

通過黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述每種八種問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，缺乏對政治理論和管理理論管控的系統研究和深刻理解。以致于工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入師生認真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所妒忌。流于形式對黨的群眾路線體認不到位，還沒有完全在思想上、行動上為樹立百姓起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上能群眾觀念不強，有時侯有時候看不到群眾的首創精神，指導工作存在片面意志。

3、對自我明確要求有所放松，沒有重要關頭以最高標準嚴格要求自己。發展壯大隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯縮緊了對自己的要求，對一些社會異?，F象見怪不怪。

四、今后努力方向和改進措施

1、糾正形式主義方面存在的問題

一是不斷解放思想，創新工作，加強教育教學管理，制定科學規范的教師管理體制工作量核算體系，緊密聯系績效工資發放辦法執行；深入研究教師常規工作，減少文山會海，工作中求突破。二是理論學習和業務專業知識學習，大幅提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。三是組織開展有益提高教育教學質量的活動，安排到位、組織到位，努力打造高效課堂。

2、糾正官僚主義方面存在的問題

一是中心小學校領導深入教師中間了解工作現狀，多召開教職工座談會，多與教職工交流，對教職工明確提出的意見教師和建議，及時拿

出整改措施，抓整改落實，并反饋給擬出意見的職工，開展“校長接待日”制度；二是落實校領導調研制度和聽課、任課制度，督查校領導聽課記錄，查閱校領導參與教研活動的痕跡，加強校領導考核。校領導要圍繞學校的核心工作抓好管理，每學期不少于30節的聽課標準，并能全程參與學校學術研究開展的各項教研活動。

3、糾正享樂主義方面的環境問題

一是努力克服享樂主義決心的思想，客服各種困難，及時作出表率，公益活動積極參加學校參加的各種集會活動；二是結合學校實際創新開展工作，按規章制度辦。課堂教學今后學校所開展的教學活動、比賽以精神、名譽獎勵為主，并納入教師獎勵性績效工資考核兌現，以此調動老師參與的積極性今后將此項各種列入長效機制。

4、糾正奢靡之風各方面存在的問題

韋爾泰宗杜絕公款吃喝現象，嚴控“三公”經費的支出，開展厲行節約，反對鋪張浪費亂象。二是按照黨員干部廉潔自律的規章，約束自己和全校的黨員、教師，振奮精神、開拓進取，做好表率，時刻時時刻刻以一個優秀的國民教師為標準，嚴格自己的思想、行為，堅決制止奢靡現象的發生。

總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力諾言方向上做出公開承諾，請接受監督，我將以實際行動履約踐諾，全面提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，開創工作新局面。

“四風”突出問題個人對照檢查材料

善堂鎮中心小學副校長王雙軍

自深入開展黨的群眾路線教育道德教育活動全黨以來，我認真學習了有關入開展黨的群眾路線的實踐活動教育論述、文件、講話。領會了開展這項活動的緊迫性、重要性。認識到了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的危害性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，研究重點對照檢查了自己身上存在的“四風”問題及原因，現進行對照檢查。

一、情況關于遵守黨的政治紀律的情況和貫徹落實中央八項有關規定方面情況。

我自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持兩個凡是理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同^v^保持高度一致。在貫徹落實中央八項規定方面，沒有公開發表言行與其相悖的言論，愈沒有與之相違的行動。但政治上不夠堅強的問題缺乏有：一是政治理論學習不夠系統地。對馬克思、列寧主義，^v^思想，^v^理論的學習存在講課片面性，缺乏對本體論的系統研究和深刻理解，缺乏系統性、深入性的學習。在實際生活實踐中卻沒有用將這些偉人的思想精髓靈活的運用，沒有用來分析解決問題。二是作為^v^員對于黨章的學習、貫徹、維護不夠。沒有規矩，不成方圓。^v^章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。對于黨章黨綱的學習層次比較淺，總以為自己只要不違^v^章的規定就是符合規范合格的黨組織。對于貫徹

篇三：“四風”問題個人對照檢查材料

四對照四查看分析報告

黃家莊小學黃元景

一、個人雷厲風行基本情況

我堅持黨性修養，思想上、工作上、生活中，能按一個黨員干部的標準來其要求自己。顧大局、作風正，講原則，工作勤懇、生活儉樸。

二、按照這次群眾路線教育承諾活動的要求，我用“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的辦法，對個人“四風”問題進行了對照檢查，發現了如下問題：

1、形式主義問題：

一是政治理論學習和業務知識學習不夠。學習不加緊不主動，遇到學習缺乏“韌”勁。總認為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學習資料，瀏覽業務書籍，但也往往是沿溝，是要什么才找什么學什么，沒有管理系統系統全面的加強政治理論和業務知識學習，從而導致真正專業技能掌握的理論和業務知識不夠全面，主要體現在地理知識我對黨的理論知識學習和文秘知識的學習上。影響了黨務工作和辦公室工作的開展。二是工作作風不扎實。首先在上報集團的一些文字資料時有應對的思想，從而使得上報技術規范資料標準不高，當更談不上精益求精。其次是在辦公處日常管理工作中有時還存在畏難情緒，怕管理，怕得罪人，瞻前顧后、患得患失，忽視了組織工作的積極性、主動性、創造性。

2、官僚主義問題：

創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，認為把自己份內的事情做好就小事可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維

和方式去做開創性的教育工作。具體表現在沒有根據公司自身的條件創造性的辦公室工作，而只是隨遇而安，滿足現狀，導致辦公室教育工作沒有起色。

3、享樂主義、奢靡之風問題：勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。在學習黨員干部嚴格執法廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，公車私用的不良現象時有發生。

三、對照檢查存在問題的主要原因1、政治理論研讀不夠，政治理論修養不到家。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷論調和幾句演說，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

2、改造主觀世界不夠。^v^員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在嘛改造實事求是世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治教育工作和黨性體能訓練，以使自己的黨性修養減弱了，對自己要求加碼了，綜合考慮個人的榮辱進退多了，考慮全局利益少了。致使工作有時不夠不斷深入，滿足于所取得的業績，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了教育工作的積極性、主動性、創造性。

3、宗旨觀念甚微淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的方法論、價值觀和價值觀的重要性認識全面性不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆。在工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，服務職工群眾，缺乏真功夫。

四、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步進一步提高理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己形式的工作作風和組織工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步技術升級工作作風，增強宗旨意識。要把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的，把個人的

追求融入黨的個人事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；其他工作上要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水乳交融的婚姻關系；克服消極思維，迎難而上，積極工作；善于從政治、具體來說的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的中其投入到工作中順便，努力提高工作能力。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在政治腐敗情況下，要有戰勝心智的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義地鋪和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，決不抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種弊病作斗爭。

4、要進一步扎實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習這種方式、工作理念、工作工具和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我司的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，遵照各項規章制度，盡職盡責做好各項其他工作。

總之，今次教育工作黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，我在反對“四風”問題今后改進措施與努力保護措施方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高查擺，轉

變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校又好又快發展積極推動。

村級糾正四風工作計劃篇三

2014四風問題個人對照檢查剖析材料范文（精華篇）

根據集團公司、礦《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯系自己的思想和工作實際，進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風”上存在的問題。尤其檢查了自己在學習、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現剖析如下：

一、個人存在的問題

1、學習的自覺性不高

主要表現在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

2、工作作風不夠扎實。

主要表現在：對待工作主動性不強;工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決;遇到復雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業敬業精神。

3、聯系群眾意識不強，宗旨淡化。

主要表現在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到生產現場主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊組職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識。如，我廠現場崗位人員反映比較多的跑冒滴漏，設備上存在的問題等，真正能及時解決的很少，只要不停產，不到最后關頭，往往是一拖再拖。其次，還有產品質量不穩定，生產過程指標超標，運轉不達標等，不是從自己

身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現，是和現在的群眾路線教育活動要求不相符的。

二、問題產生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。

三、整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

2、積極上進，充分發揮主觀能動性。

勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風。

今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯系群眾優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。

村級糾正四風工作計劃篇四

今年以來，x街道紀工委認真落實監督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為街道全面工作快速步入正軌提供了堅強保障。

1.完善監督機制。對原x制度進行整理，取長補度、修訂完善《x街道村（社區）紀檢委員工作制度》《x街道科室廉情宣傳員、村（社區）廉情監督員管理辦法》《x街道紀工委監督執紀問責工作實施辦法》等xx項制度。

2.強化宣傳教育。把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，形成“要會必談、節點必談、任前必談、問題必談”的黨員干部“四必談”談心談話機制；開展分層分類教育，加強形勢政策、黨紀法規的宣傳教育；切實發揮和用好典型案例的警示教育價值，通過以案說紀、案件通報等形式，推動警示教育常態化長效化。

3.雙向互動聽民意。豐富廉情壩壩會形式，變被動講解為主動宣傳、變被動接受監督為主動接受監督、變僅干部宣講為干部群眾共同宣講，在收集群眾意見建議時廣泛宣傳各項惠農惠民政策，同時利用各村（社區）壩壩會流動接訪主動宣傳，深入群眾問題線索第一線，并強化廉情監督員對干部作風等方面的監督，切實增強群眾認同感。

4.抓深宣傳引導。定制“清廉x”日歷和購物袋發放到群眾手中，讓廉政教育深入人心。同時，利用各村（社區）便民服務中心顯示屏，滾動播放廉政宣傳視頻，讓廣大群眾潛移默化地接受廉潔文化的熏陶，真正讓廉潔文化融入群眾的日常生活；打造流動廉政文化線。利用連村路現有的產業特色和旅游資源，分別以“棗、蓮、麥（稻）、魚劍灘廣場”四個節點為主線，打造流動的廉政文化線，寓連于景、寓教于樂，將廉政文化教育內容由淺入深地融入其中，進一步提升黨員干部廉潔從政意識。

1.深化隊伍建設，夯實創業“根基”。聚焦干部隊伍中還存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，開展常態學習交流活動，強力推動基層干部全面提高政治站位和事業境界，勇于面對變化、主動服務發展、敢于履職擔當。

2.規范監督管理，筑牢預警“籬笆”。圍繞中心，服務大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，結合目標督查，進一步完善推進機制和考評方式。

3.強化宣傳教育，敲響拒腐“警鐘”。將廉政教育作為中心組學習、“三會一課”、黨日活動的必修課，組織領導干部廉政教育計劃，推動廣大黨員干部長敲警鐘、常照鏡子、常思修為。

村級糾正四風工作計劃篇五

我局黨風廉政建設工作的總體思路是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照中央、省、市、區紀委部署，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以政治建設為統領，以強化監督為核心，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全各項規章制度，強化監督制約，積極改進工作作風，狠抓工作落實，全力推進黨風廉政建設和作風建設，為南湖經濟實現高質量發展提供強大的組織和紀律保障。

1.嚴格履行主體責任。局黨組要把廉政建設當作份內之事、應盡之責，嚴格落實黨風廉政建設主體責任。切實履行好組織領導責任、嚴肅紀律責任、選人用人責任、正風利民責任、權力監督責任、齊抓共管責任、表率示范責任等要求。局黨組書記是黨風廉政建設第一責任人，在黨風廉政建設和反腐敗工作中要切實承擔抓好黨風廉政建設工作部署、定期研究黨風廉政建設工作、支持執紀執法機關查辦案件、帶頭遵守廉潔從政各項規定；班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

2.繼續強化制度建設。始終堅持把黨風廉政建設作為一項重要政治任務來抓，根據省、市、區委有關要求，年初專門研究局機關黨風廉政建設工作，每季度召開專題會議，階段性總結分析、研究部署局機關黨風廉政建設和反腐敗工作情況。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，形成主要領導負總責，分管領導對分管科室的黨風廉政建設負責，各科室負責人對本科室的黨風廉政建設工作負責的工作機制，并層層簽訂黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責。做好崗位廉政風險防控工作，排查梳理各科室各崗位廉政風險點，著力防止利益沖突等問題，確保廉政風險防控各項措施落到實處，取得實效。開展談心談話活動，班子間每年談心談話不少于2次，班子成員與分管條線工作人員談心談話不少于12次。

3.全力推進作風建設。加強效能建設，常態化開展正風肅紀監督檢查，自覺接受紀檢監察機構的日常監督，堅決杜絕不作為、效率低下等問題，養成勤政務實廉潔高效的工作作風。轉變作風，服務基層，繼續開展局機關聯系基層行動，落實領導干部定點聯系主體制度。對照區紀委年度工作安排，積極配合做好信息公開、廉政風險點排查等工作，增強對違紀違規行為的預測、預警和防控。堅決貫徹落實中央八項規定和省、市、區相關規定，自覺接受派駐第二紀檢監察組的監督指導，做好“三公”經費“一記三報”工作，加強日常監督，防止“四風”反彈。完善局規章制度，加大效能責任追究力度，提升工作效能。

1.嚴明黨的紀律。加強對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促全局黨員領導干部以紅船精神為引領，把“兩個維護”落實到全區中心工作的貫徹落實上。堅決防范“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不認真，在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題。進一步加強對黨內政治生態狀況的動態分析和精準研判，構建現狀評估、監督報告、修復凈化相互銜接、良性循環的工作“閉環”。

2.嚴糾不正之風。一以貫之抓好中央八項規定及其實施細則精神的督查落實，做到越往后執紀越嚴。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義和官僚主義工作。緊盯對中央、省、市和區委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。進一步抓好黨務公開、政務公開和群眾來訪工作，主動回應社會關切。

3.扎實開展廉政警示教育活動。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話等制度，全面查找問題，及時解決問題。結合工作實際，深入開展廉政提醒談話、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

1.深入開展“兩學一做”學習教育。開展理想信念教育，深入學習黨章黨規、^v^^v^系列重要講話精神，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。始終向^v^看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向^v^決策部署看齊，帶頭做到^v^提倡的堅決響應、^v^決定的堅決執行、^v^禁止的堅決不做。要注重和日常工作對接，把專題教育融入到經常性工作之中，與加強理論學習、增強黨性修養結合起來，與深化作風建設、加強制度建設結合起來，與做好經信商務各項工作結合起來，統籌推進。局黨組全年安排集中學習不少于12次。

村級糾正四風工作計劃篇六

為充分發揮違紀違法典型案件的警示教育作用，凈化學校政治生態，推進全面從嚴治黨、從嚴治教向縱深發展，進一步提升全體教職工的精神狀態。按照^v^xx縣紀委監委專項以案促改工作部署《關于印發〈關于開展“四風”問題專項以案促改工作〉的通知》安排，經學校研究決定，特在全校范圍內開展如下查擺整改方案。

一、指導思想 堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九屆中央四次全會和中紀委十九屆歷次全會精神，按照上級工作部署，在堅定不移懲治腐敗，毫不手軟治理“四風”的同時，以本地發生的“四風”問題典型案例，引導廣大教師汲取教訓，查擺問題，補足短板，扎實推進以案促改，切實轉變工作作風，做到慎終如始、善做善成，以更嚴的作風和更實的舉措，為xx教育的快速發展提供紀法保障。

二、領導小組 組長：xx 副組長：xx 成員：xx 三、時間安排 2020年11月24日——2020年11月30日 四、查擺范圍 全體教師 五、查擺方式 選案例，求意見，建臺賬，抓整改。

六、查擺要求 1.精準篩選典型案例。

根據^v^xx紀委監委查處的違反“四風”問題典型案例，以發生在教育系統的違紀違法案件為重點，確保以案促改工作常態化、制度化，使全體教師從中汲取教訓、深刻反思，達到不敢腐的震懾效果。

2.建立廉政風險臺賬。

召開全體教師典型案例剖析會，通過領導點、同志提、群眾議等方式，廣泛開展自查自糾及談話提醒活動，本著不怕揭丑亮短，對組織負責，對個人負責的態度，著力發現各類作風方面存在的問題，分層分級建立《xx中學廉政風險臺賬》，明確存在環節、崗位、表現形式等，對廉政風險點精準畫像，為整改提升奠定基礎。

3.狠抓整改提升。

對照《xx中學廉政風險臺賬》，建立切實有效的《xx中學整改任務臺賬》，明確整改責任領導、整改部門、整改責任人、整改時限、擬建制度等整改措施，更加注重標本兼治，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，以問題整改成果檢驗專項以案促改工作成效。

制定學校查擺整改方案，堅持學校自查自糾與集中整改、統籌推進與重點突破、問題導向與使命引領、長遠規劃與階段推進相結合，堅持以案促改，真改實改，切實增強以案促改的針對性和實效性，確保整改不留死角，不留盲區。

村級糾正四風工作計劃篇七

要提高政治站位，充分認識開展整頓干部作風專項活動的重要性、必要性各級黨組織必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認識開展整頓干部作風專項活動的極端重要性、必要性，真正痛下決心，橫下一條心，堅決同“四風”“四氣”斗爭到底，堅決向作風不實宣戰、向不良習氣開刀，切實打好干部作風建設“翻身仗”，著力營造風清氣正的政治生態。下面是由為大家整理的“關于四風四氣個人對照檢查材料范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于四風四氣個人對照檢查材料范本【一】

根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題，并根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確；同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。

二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。

村級糾正四風工作計劃篇八

希望本文對您有所幫助！

醫院四風問題整改措施

導讀：本文是關于醫院四風問題整改措施，希望能幫助到您！

xx黨組高度重視機關作風建設，把貫徹落實中央八項規定和ll省委十項規定作為切入點，在思想上、行動上堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過八項措施重點解決機關在四風方面的突出問題。

(1)重新修訂《衛生廳工作規則》。提出了加強學習、加強科學決策、加強協調溝通，提高工作效率的工作要求，確定了廳機關必須堅持的團結、激情、創新、正氣的工作作風。重點解決對決策及工作部署不執行、虛執行或亂執行的問題，堅決杜絕推諉扯皮、推卸責任、形式主義、應付了事、以會議落實會議、以文件落實文件等種種執行不力的現象。

(2)舉全廳之力成功舉辦全省衛生系統十二運測試賽暨衛生應急演練活動。這次活動進一步強化了機關全體人員的大局意識、責任意識、團隊意識和服務意識，提高了組織領導能力、綜合策劃能力、溝通協調能力和執行落實能力。

(5)全部清退借調人員。為了改進機關作風，提高辦事效率，希望本文對您有所幫助！

促進機關人員盡職履責，全部清退了28名從基層單位借調人員。同時，與簡政放權要求相結合，下放了一批具體行政審批或管理事項。

(6)完善了機關財務管理制度。制定了《省衛生廳機關公務卡及預算管理的工作規定》，在ll省直機關率先實行了廳機關財務預算管理制，使機關財務管理工作進一步規范。

(7)加強公務用車管理。通過對機關所有公務用車實施統一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費用、定點維修和采購等措施，達到了降低費用、確保安全的目標。

(8)廳黨組帶頭加強學習，增加決策議事環節。為了促進依法決策、科學決策和民主決策，廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告，先后聽取了關于三甲醫院評審、居民健康卡實施、衛生信息化建設、h7n9禽流感防控、社會團體管理等情況匯報，黨組進行充分討論研究，使制定的政策更加具有科學性、可行性和連續性。

為更好地推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，ll省衛生廳黨組書記、廳長王大南要求，要把學習教育放到首要位置，把制度建設貫穿活動始終，進一步著力解決在四風方面存在的突出問題。將認真總結上半年的工作經驗，認真梳理、匯總查找出的問題，制定整改措施。衛生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見，著重解決群眾關心的突出問題，扎實轉變作風，為群眾提供更好的健康服務。以改進作風的實際成效取信于民，密切黨群、干群、醫患關系，辦好人民滿意的衛生事業。

村級糾正四風工作計劃篇九

20xx年**街道紀工委按照區紀檢監察工作會議精神要求及安排部署，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和^v^會議精神，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：

(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監察工作。

1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據追究責任。

2、按照區委、區政府的統一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。

3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實^v^同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節約，共節省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。

(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。

今年以來，街道紀工委以“特區干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《^v^中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與^v^保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。

在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優秀率100%，街道下屬單位優秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發了黨員干部濃厚的學習興趣。

他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。

為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區的穩定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區上，心里時刻裝著社區居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。

為了大力推進廉政文化進社區活動，使“廉榮腐恥”深入社區的每一個角落，引導社區居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區居民提供，并組織轄區黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區設立了廉政教育宣傳欄，發放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。

為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執法、文明執法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩進行。

(三)深化制度創新機制，充分發揮用制度管人管事的作用

加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監管分開，街道紀工委側重監督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。

在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發展觀，促進社會和諧發展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態、推動發展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發言，從理論學習到實踐表現，從工作態度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為^v^員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉。互評時發言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。

對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。

(四)健全監督制約機制，努力將權力置于有效監督之下

認真履行黨章黨規和政紀法規賦予的監督職能，依紀依法開展監督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監督機制。在參與中監督，在監督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監督為主，從偏重于結果的監督轉向對整個過程進行監督，從而使監督的廣度、深度、力度進一步提高。

一是加強對干部選拔任用工作的監督。一年來，紀檢^v^門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環節，對干部任用工作實施全過程監督。

二是加強對街道招投標工程項目工作的監督。20xx年紀檢^v^門參與并監督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。

(五)加強羅湖區行政監察系統的運行管理，提高行政執行力。

街道紀工委高度重視羅湖區行政監察電子系統的建設和管理，把充分利用好羅湖區行政監察系統二級平臺作為促進行政執行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監察室開展行政監察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。

為了確保行政監察系統的正常運行，街道成立了行政監察系統領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區行政監察系統二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。

為了分清責任，加強行政執行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監察系統運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監察系統運行情況通報制度》，確保工作的落實。

回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯，紀檢監察干部的素質亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監察工作登臺階、上水平。

20xx年紀檢監察工作以基礎性工作和日常化監督為重點。即完善和落實各項規定制度;開展經常性教育活動;實施“項目建設年”重點項目效能監察和開展經常性的檢查工作等。保持監督管理的規范化、經?；?、制度化。

(一)圍繞中心工作，服務科學發展大局履行職能

建立“圍繞中心，服務全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發現和解決黨風政風方面影響發展的突出問題，在參與中監督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

積極發揮紀檢監督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。

一是圍繞中心工作加強行政監察，開展政令檢查，確保政令暢通和各項中心工作的順利完成;

二是加大制度執行力度的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，確保制度的嚴格執行。對有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至頂風違紀的，要嚴肅查處;

三是配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，改進工作作風，提高工作效率。

四是加強執法監督，建立督查制度，著力對有行政執法權的科室、隊所等重點業務部門承辦個案的案前、案中監督，確保執法權的正確行使，促進嚴格執法、文明執法。

(二)進一步加強反腐倡廉宣傳教育

宣傳教育工作是紀檢^v^門的重要職能，是^v^構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。

堅持日常宣傳與專題教育相結合，創新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。

進一步推進廉政文化進社區活動，發揮街道團工委、婦聯的作用，在轄區廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。

(三)進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的可操作性強的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。進一步完善內部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。

千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經常教育、檢查、督促職責范圍內所屬人員認真執行黨風廉政建設各項規定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實;機關科室由紀工委書記負責，紀檢^v^門組織落實;黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結;建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。

(四)進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

將進一步加強對^v^重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。

一是繼續推行行政問責制。執行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。

二是繼續實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規范程序和內容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。

三是充分發揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協調作用，探索紀檢監察工作和監事會工作、經濟審計工作等形成監督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監督的力度。

四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢^v^門的首要任務來抓，發現一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發現的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規案件的發生。

(五)規范管理，抓好羅湖區行政監察電子系統運行的相關工作。

把充分利用好羅湖區行政監察系統二級平臺作為促進行政執行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監察室開展行政監察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監察職能，督促各科室善用系統，用好系統，不斷提高工作效率和執行力，為街道的中心工作服務。

(六)加強紀檢監察干部隊伍建設

抓好紀檢干部政治理論學習和業務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執紀執法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢^v^門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。

(七)積極完成好區紀委(監察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務。

村級糾正四風工作計劃篇十

對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，聚焦學?！八娘L”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經費管理使用、嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購、有償家教等領域的問題。

（一）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責任分工

責任領導：谷德愛學校校長

責任單位：學校支部

整治時限：2015年7月前

2、工作措施

（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。

村級糾正四風工作計劃篇十一

為了認真貫徹開發區黨風廉政建設會議精神，全面提高全體干部的理論素質，增強拒腐防變的能力，現就2010年黨風廉政建設工作安排如下：

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^、自治區第十次黨代會、中紀委十七屆三次會議和自治區十屆三次會議精神、市紀委會議精神和開發區紀工委重要部署，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，深入基層，深入群眾，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。

（一）學習時間

在每周二為固定政治理論學習時間，全體干部都要參加集中學習，每次學習時間不少于2小時。在堅持集中學習的同時，每個人都要有抓好自學，自學要有學習筆記，閱讀有體會。

（二）學習內容

主要學習馬列主義、^v^思想、^v^理論關于黨風廉政建設理論和^v^同志“三個代表”重要思想、^v^^v^的一系列重要講話精神；學習黨的^v^報告和《^v^中央關于加強黨的作風建設的決定》；學習《黨章》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《^v^中央^v^關于進行節約制止奢侈浪費若干規定》以及中央《八項規定》和《廉政準則》等內容。

（三）學習要求

1、干部學習實行簽到制。全體干部要進一步端正學風，率先垂范，堅持做到不遲到、不早退。若有特殊情況不能學習的必須請假，并及時按照學習內容和要求進行補學。

2、每位干部均要認真學習，準備充分，記好學習筆記，并結合各自工作的實際，時時對照檢查工作、作風方面存在的具體問題，做到警鐘長鳴、防微杜漸，自覺抵制各種腐敗現象。

1、加強領導，落實責任。要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，把貫徹落實《實施辦法》列入黨委、政府重要議事日程，同全鄉經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨委書記負總責，領導班子中確定一名同志負責具體抓，其他成員根據分工抓好職責范圍內的工作。紀委要認真履行職責，充分發揮組織協調作用，協助黨委抓好任務分解和落實，制定工作方案，明確目標要求，加強督促檢查。

2、明確任務，狠抓落實。鄉黨委按照《實施辦法》的要求,實行嚴格的責任制。把工作任務逐項落實到責任人，提出完成標準、措施和時限要求，積極組織有關方面抓好落實。每年第一季度總結上一年度各項任務完成情況，向開發區懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組提交工作報告

3、加強監督，完善機制。鄉黨委要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發現問題及時解決。要把貫徹落實《實施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實《實施辦法》情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經驗，表彰先進，鞭策后進。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關人員的責任。

干部的黨風廉政建設理論學習由分管領導負責。辦公室負責人員的召集，并做好學習記錄和討論記錄，搞好服務工作。每位干部要高度重視黨風廉政建設理論學習，不斷提高自身的政治理論水平和拒腐防變能力，把單位的黨風廉政建設工作深入持久地開展下去。

村級糾正四風工作計劃篇十二

近日，我鎮召開大會貫徹落實中央、省委、市委決策部署，對全鎮夏季秸稈禁燒與綜合利用工作、“兩學一做”學習教育、“八查八糾”爭當履職盡責標兵、黨風廉政建設宣傳教育活動進行動員和安排。

鎮黨委書記許志剛指出，要把三大黨建工作的開展與當前工作相結合，以三大黨建工作為載體，助推夏季秸稈禁燒與綜合利用工作和全年各項工作，要求各村各部門統籌協調，突出重點，彈好鋼琴。

許志剛強調，學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員是對全體黨員的基本要求，“八查八糾”爭當履職盡責標兵是對全體黨員的新標準新要求，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動是落實全面從嚴治黨的具體要求，扎實開展“三個活動”全面加強基層黨組織和黨風廉政建設是高標準落實全年各項工作任務的組織保障和紀律保證。秸稈禁燒綜合利用是當前的中心工作、政治任務，責任重大，任務艱巨，希望大家克服困難，統籌兼顧，突出重點，真抓實干，全面完成各項工作目標，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

5月5日，市教育局召開接受履職盡責督查暨“八查八糾”爭當履職盡責標兵動員會。局長王緒軍作主題報告，局黨組書記王培訓主持會議。市政風督查員肖友文（市^v^、市人大代工委主任）出席會議。

為深入推進教育系統接受履職盡責督查暨“八查八糾”爭當履職盡責標兵。王緒軍同志強調，一是要認清形勢，統一思想，切實增強接受履職盡責督促檢查的自覺性。不履職盡責將受到嚴肅處理，要適應新常態。接受履職盡責管理是對教育系統的大檢閱，是對提高人民群眾滿意度的大推動，是對教育政風行風建設的大促進。二是要把握要求，突出重點，扎實推進接受履職盡責督促檢查的各項工作。要瞄準不同對象，聚焦各自問題，抓好“八查八糾”各個階段的任務。三是要加強領導，強化措施，確保接受履職盡責督促檢查取得實效。要強化組織領導，強化信息溝通，強化追責問責，強化統籌協調。他指出，教育系統接受履職盡責管理，意義深遠，責任重大，要以高度的責任感和使命感，塑造教育系統的良好形象。

政風督查員肖友文指出，教育系統接受履職盡責動員會，認識很深，領導有力，方案很細，措施具體。他要求教育系統接受履職盡責督查要做好基礎性工作和創新性工作，要把接受履職盡責管理與“兩學一做”、深化改革、“八查八糾”爭當履職盡責標兵相結合，要切實解決群眾關心的教育問題。

村級糾正四風工作計劃篇十三

2019年，黨風廉政建設工作將以貫徹落實黨的十九大精神為統領，認真貫徹執行黨工委、紀檢監察組決策部署，一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨向基層縱深推進，為爭創自由貿易港、推進國際供應鏈創新試驗區建設的核心工作任務，提供組織和紀律保障。主要做好以下四方面工作：

(一)把政治建設擺在首位，將“嚴”字長期堅持下去。

一是堅決服從中央，堅持_權威和集中統一領導，始終與以_同志為核心的_保持高度一致。

二是堅持把政治正確貫徹到謀劃決策、部署任務、推進工作等全面工作中去，按照“六爭攻堅、三年攀高”總體要求，結合“一港五區”建設核心工作任務，突破性開展國際供應鏈創新、口岸提升、大招商等重點工作。

三是堅決落實局領導班子“一崗雙責”，持續強化黨風廉政建設層級管理，強化主體責任制，以上率下層層傳導。四是認真組織開展“牢記初心使命，勇于奉獻擔當”專題教育實踐活動，提升黨員干部宗旨意識和擔當魄力。

(二)持之以恒正風肅紀，將“正”字長期堅持下去。一是常態化開展廉政提醒通報，認真開展“八小時”外監督活動，確保黨員干部時刻嚴守清正廉潔的底線。

二是不斷深化“三公經費”管理，嚴格執行公務接待費用標準，嚴把駐區口岸單位經費使用關，牢固守住廉政風險底線。

三是扎實做好汽車產業、跨境電商產業、外經貿扶持資金等產業政策兌現，深化第三方審計監督機制，確保規范管理符合規定。

(三)強化制度機制建設，將“律”字長期堅持下去。一是落實黨支部民主議事決策機制，完善黨務公開陣地建設，扎實做好黨費公開、黨員發展等工作。

二是持續完善財務管理制度、公務派車等內控制度，嚴肅執行領導外出報備制、職工請銷假制、績效對賬制、干部出國(境)等各項工作紀律，建立工作作風。

三是緊盯黨風廉政建設工作關鍵點，強化內控管理與第三方監督相結合。進一步完善口岸廉政風險防控機制建設，力促口岸規范運行和服務提升。

(四)強化思想武裝建設，將“?！弊珠L期堅持下去。

一是持續推進“兩學一做”常態化，全面建設學習型黨組織。

學習黨的政治理論，提升理論素養，學習先進人物精神，激發黨員對標貢獻意識，組織學習國際貿易、供應鏈等專業理論，全面增強履職盡責能力。

二是促轉作風、知行合一，全力推進梅山國際供應鏈創新試驗區建設。保持創新思維和服務心態，努力打造以企業為核心的政務服務體系，協調推動重大項目加快落地。

三是爭創品牌基層黨支部，努力傳承“梅山精神”、爭跑“梅山速度”，全力提升口岸服務和招商引資水平，培養國際貿易“先鋒軍”。

村級糾正四風工作計劃篇十四

一、總體要求

認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆五次全會和__系列講話精神，全面落實省市縣紀委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深化專項治理，維護群眾切身利益，推動人力資源社會保障事業科學發展。

二、加強黨的紀律建設，確保政令暢通

(一)嚴明黨的政治紀律。堅持把維護政治紀律放在首位，加強對黨員干部教育和組織管理，增強黨員干部的組織觀念和紀律意識，始終在思想上、政治上、行動上同_、省、市、縣委保持高度一致。

加強黨性修養和黨性鍛煉，講黨性、重品行、作表率，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行中央、省、市、縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實黨內民主集中和組織生活制度，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告，自覺接受組織安排和紀律約束，嚴明組織紀律，克服組織渙散和紀律松弛現象。

(二)確保人力資源社會保障改革發展重大決策部署的貫徹落實。圍繞省、市人社工作會議部署的重點工作、目標任務和各項改革措施，針對職能部門履行職責情況，開展監督檢查，加強跟蹤問效，推動工作落實。對涉及項目資金、社?；鹨约肮珓諉T考錄、事業單位招聘等重點領域，組織力量重點檢查，發現問題認真處理和整改，涉及違規的要嚴肅處理、嚴格問責。

三、深入落實“八項規定”，持之以恒反對“四風”

(三)進一步落實作風建設有關規定。認真落實中央八項規定，不斷鞏固成果，防止反彈。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動要求成果，扎實推進“四風”問題專項整治，堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。暢通群眾訴求反映渠道，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為。

(四)嚴格落實厲行節約有關規定。認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《壽縣黨政機關公務接待管理規定》和《壽縣人社局嚴格控制經費支出加強作風建設的十項規定的通知》，進一步規范公務接待、公務用車管理，從嚴控制行政經費支出。嚴禁以各種名義用_吃喝、互相宴請、安排高消費娛樂行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

(五)認真執行廉潔從政各項規定。全面落實黨員干部廉潔從政各項規定，嚴禁違規收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡以及利用職權謀取不正當利益行為。嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請、娛樂、健身、旅游安排。嚴禁以召開會議等名義組織_旅游。嚴肅查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。

四、強化懲防體系建設，加強廉政風險防控

(六)切實加強反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，堅持深入開展理想信念、宗旨意識、廉zd規、黨風黨紀和廉潔自律教育，重點抓好政治品德、道德品質、廉政警示教育。堅持抓早抓小，及時運用函詢、誡勉談話等方式對黨員干部發生的苗頭性問題進行處理，做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。

(七)大力加強懲防體系建設。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革精神加強反_體制機制創新。強化制度建設，堅持用制度規范黨員干部行為，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，提高制度執行力，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正把權力關進制度的籠子里。

(八)著力深化廉政風險防控。繼續推進廉政風險防控機制建設，健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。

五、加強專項治理，維護群眾利益

(九)深化和鞏固窗口單位作風建設專項行動成果。全面貫徹和優化各項服務標準和服務規范，普遍使用規范的文明服務用語。認真組織學習人社系統優質服務窗口和個人的典型事跡，牢固樹立宗旨意識，為人民群眾提供便捷優質的服務，樹立人社部門良好的形象。

(十)繼續加強社?；鸷途蜆I等專項資金監管。嚴格執行《社會保險工作人員紀律規定》，加大對社會保險基金專項檢查力度，全面推進社會保險基金非現場監督工作。加強與相關部門協調配合，嚴厲打擊騙取社?；鹦袨椤栏駡绦小毒蜆I專項資金管理紀律規定》，進一步完善就業專項資金管理辦法，堅持就業資金分配方案集體研究制度，加強對就業資金分配使用監督。

六、加大政務公開力度，進一步規范權力運行

(十一)積極推行“陽光政務”。積極推進各項權力運行的公開化和規范化，健全行政決策公開、職權公開、辦事公開、行政審批公開和結果公開等制度，及時、準確、全面公開涉及群眾切身利益的政府信息，以及相關事項的內容、依據、程序、結果及監督渠道。著力推進就業、社會保險、人事人才和勞動關系等信息公開。進一步加強對政務公開的監督、考核和責任追究。

(十二)抓好“兩單”的落實。認真抓好“權力清單”和“責任清單”的落實，確保按“單”用權，按“圖”行權，不得在公開的清單之外行使職權，不得以其他方式變相行使職權。堅決杜絕隨意新設、私設、暗設職權等現象發生。

七、工作要求

(十三)提高認識，強化領導。要聯系工作實際，加強領導，制定具體措施，細化辦事流程，強化內部監管，常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實實開展工作。

(十四)突出重點，抓好落實。要規范行為，文明服務，重點整治干部職工存在的“庸、懶、散、慢、奢”和“吃、拿、卡、要、貪”等現象，切實鞏固黨的群眾路線教育活動和窗口單位作風建設專項行動成果，積極營造風清氣正、廉潔高效的人社優質服務形象。

(十五)強化監督，嚴格問責。要嚴格按照廉潔自律、作風建設、效能問責的有關規定，明確內容，細化措施，責任到人，對執行力不強、效能低下、作風漂浮、服務意識差、履行職責不到位、管理不嚴格等問題的單位、部門和個人要進行責任追究和問責。

村級糾正四風工作計劃篇十五

為認真貫徹落實省委書記xxx在全省開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治動員大會上的講話精神，按照省委《關于開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的意見》和省級機關糾風辦文件要求，結合自然資源工作實際，制定如下工作方案。

一、總體要求

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實__關于作風建設系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞省第十次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創雙服”“三深化三提升”和“三創四建”活動成果，圍繞深入開展“三重四創五優化”活動，持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，著力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為加快建設現代化經濟強省、美麗xx提供堅強保障，以優異成績迎接黨的_勝利召開。

二、工作原則

（一）圍繞一條主線。深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、全省糾正“四風”和作風紀律專項整治動員大會精神，認真貫徹_關于作風紀律建設的決策部署和省委工作要求，針對“四風”問題新表現，精準施策、靶向治療，以釘釘子的精神堅決糾正“四風”頑瘴痼疾，不斷推動作風紀律建設向縱深發展。

（二）做到五個堅持。堅持黨的領導，切實把黨的領導貫穿專項整治全過程，扎實推動_和省委決策部署貫徹落實；堅持問題導向，奔著問題去、盯著問題改；堅持以上率下，發揮領導干部示范帶動作用，以“關鍵少數”影響“絕大多數”；堅持人民至上，踐行以人民為中心的發展思想，持續整治群眾身邊的“四風”問題；堅持求真務實，結合實際查擺問題，堅決糾治形式主義、官僚主義。

（三）確保實際效果。堅持注重實效、真抓實干，對好的經驗做法要及時總結，建立長效機制，用制度進行規范約束，不斷織密扎緊作風建設的制度籠子。把轉變作風的成效與模范機關建設考核評價結合起來，立足各處室局崗位職責，找準工作切入點，高質量推進專項整治取得實效。

三、重點任務及責任分工

（一）強化統籌推動。

1、深化學習教育。堅持把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，采取黨組會傳達學習、理論學習中心組學習、“一月一課大講堂”、黨員活動日等形式，認真學習貫徹__關于作風建設系列重要指示批示。組織召開全廳黨風廉政建設工作會議，深入學習貫徹__在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，認真落實省第十次黨代會部署要求，總結部署我廳黨風廉政建設工作。（牽頭單位：辦公室、機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）

2、發揮“頭雁”作用。各級領導干部要在作風建設中發揮好示范帶頭作用，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，形成“頭雁效應”。各單位主要負責人要加強對本單位作風建設工作的組織領導，認真履行主體責任，切實履行第一責任人責任，親自謀劃、親自部署、親自推動，其他領導干部嚴格落實“一崗雙責”，推動_決策部署、省委工作安排和廳黨組重點工作落地落實。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）

3、發揮基層黨組織政治功能。充分發揮基層黨組織政治功能和戰斗堡壘作用，把推進專項整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內容，確保方向不偏、力度不減。加強對各黨總支、黨支部專項整治工作的督導檢查，推動專項整治向下延伸。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）

（二）開展自查自糾。

4、集中查糾問題。重點查糾在貫徹落實_決策部署和省委安排不堅決、不主動，表態多調門高、行動少落實差等方面問題；在新發展理念樹得不牢、開拓創新意識不強等方面問題；在圍繞中心、服務大局不夠等方面問題；在整治形式主義為基層減負不務實等方面問題；在聯系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問題；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實質性進展等方面問題；對職責范圍內應擔當的工作不擔當、不作為等方面問題，堅決遏制“四風”反彈回潮。（牽頭單位：機關紀委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：長期堅持）

5、建立“整改清單”推進工作落實。全廳黨員干部要逐項對照上述七方面問題，扎實開展“七查七糾”，檢視查找存在問題，制定整改措施，建立問題清單、責任清單、措施清單、結果清單，按時限要求認真完成整改，確保各項工作落地見效。（牽頭單位：機關黨委，責任單位：省林草局，廳機關各處室局、各事業單位。完成時限：按時限要求）

（三）高效服務基層服務群眾。

村級糾正四風工作計劃篇十六

四風問題個人對照檢查分析及整改材料,四風問題對照檢查

四風問題個人對照檢查分析及整改材料根據鎮黨委的部署和要求，通過第一環節中學習教育，本人對活動的意義、指導思想、總要求、目標任務和基本原則等，有了更清晰的認識。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風要求，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的四風問題和不足，并對存在問題的原因進行剖析，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。一、遵守黨的政治紀律及貫徹落實中央八項規定情況(一)遵守黨的政治紀律情況。能堅持用^v^理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神武裝頭腦，自覺遵守《黨章》，嚴格遵守黨的政治紀律，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評。沒有違^v^的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。自覺維護鎮黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀約束和規范，用實際行動維護班子團結。但對照黨員標準，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問題:在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、不夠及時的現象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時間深入學習政治理論，并且做到長期堅持，結合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。(二)貫徹落實中央八項規定情況。堅決擁護并自覺遵守中央《八項規定》和區、市、縣相關實施辦法，認真領會、深入貫徹。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但是還存在問題：在聯系

群眾方面還不夠深入，了解的真實情況不多，影響了一些問題的解決;在厲行節約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現象，今后，我將進一步加強學習，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說明的情況。在車輛使用方面，由辦公室統一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關規定。在職務消費、人情消費、三公經費開支方面，嚴格遵守相關規定，做到不超過規定標準。在住房方面，現在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積90㎡。沒有配備秘書，丈夫殷雪鵬在區葡萄花卉局上班，女兒殷悅在長城希望小學上學。本人沒有出入過任何私人會所，也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴格遵守黨紀政紀，絕不接受任何會員卡和禮金，絕不出入任何私人會所。二、四風方面存在的突出問題在班子廣泛征求意見建議過程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見建議經梳理歸納共5類25條，其中四風方面的18條，無論是我分管工作方面還是四風方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過學習、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展，在查擺問題上，本人通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，先后征集到各類意見建議29條，經過認真梳理、歸納和整理，形成意見建議5個方面15條，其中四風方面問題11條，主要有：(一)形式主義方面。一是理論學習不深不透，與實踐結合不緊密，存在學用兩張皮現象。理論學習一般就限于聽聽講座、抄抄筆記，寫寫心得，過后就結束了，不能夠把學的理論用于指導具體的工作。集體組織學習參加的多，個人自學做到地少，存在怕學、厭學、逃學等現象，有時即使人坐在會場了，可心總是靜不下來學。二是工作作風不夠扎實，注重表面現象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。如在創建自治區計劃生育星級鄉鎮時，會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰了半年，在做好相關工作的同時，也把面子上的事做的很實，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新換了，盡管創建工作圓滿順利，但一些可有可無的形式上的

東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應付過關的想法。如在協調縣疾控中心在鼠防監測點施工時，顧慮多，既擔心不表態群眾工作做不通，又擔心表了態將來難以兌現，無法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度。

(二)官僚主義方面。一是深入村組調研不系統、不深入，為群眾解決實際問題不夠。即使下去調研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題，就專門針對五保戶，沒有認真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務群眾不到位。認為作為一名副鎮長，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應該由干事或村上督促落實，硬把自己與群眾的密切聯系之路由中層干部和村干部阻隔開來，讓群眾產生了距離感，認為分管領導打官腔、擺架子，不靠譜，有問題也不找分管領導，直接找鎮長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題復雜化。有時礙于面子，存在熟人好辦事的現象。三是工作方法較簡單，溝通協調能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。如在一次迎接區級黨政線考核工作中，因一名干部有事遲到，擔心影響考核成績，當場發火，出口傷人，破壞了同事間的團結，不利于工作的進一步開展。工作上和上級溝通多，對下級溝通少，關心少，換位思考不夠。還存在溝通協調不夠，總認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動不力。(三)享樂主義方面。一是創新精神不足。工作思路不夠寬，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循規蹈矩，走不出傳統工作的誤區，距離上級部門和鎮黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚的斗志，創造性地開展工作。面對計生、民政、文化、教育、

衛生等分管工作面臨的新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻。二是對自己要求有所放松，逢年過節一些親朋好友送點土特產推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現象。三是對分管的干部管理不嚴，有你好我好大家好的老好人思想?？傆X得只要工作干好了，其他都好說，對個別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應，結果影響了單位對干部的管理，同時在干群中也造成不良影響。

(四)奢靡之風方面。一是公務接待不規范，因我鎮屬全縣最大的一個鄉鎮，地理位置特殊，重點工作多，因此，活動多，接待任務重，經費開支大，但自己防微杜漸意識不夠強，有時存在超標準接待現象。二是加班后公款安排生活，有接受下級吃請現象，節約意識不夠，艱苦奮斗思想淡化。三、產生問題的原因剖析通過對黨的群眾路線教育實踐活動規定的必學篇目和其它相關資料的學習，我深刻地認識到四風現象普遍存在，癥狀多樣，要消滅四風，必須找準根源。通過自我剖析，四風問題的根源存在于理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、三嚴三實等方面，但表現不一。(一)理想信念有所放松，理論學習不扎實。沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養多年的干部，自己一直認為^v^思想、^v^理論、三個代表、科學發展觀等理論的基本觀點已扎根于心，世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立，并且主觀上總認為，鄉鎮工作忙、壓力大和事務性工作較多。因此，當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是軟指標，自己只要踏踏實實干就行了，學習可以往后推一推，沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強，學習效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因為對學習走過場，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學習不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。(二)宗旨觀念不夠牢固，服務群眾不夠深入。

有時認為工作只要應付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應付檢查，下村時就只到村上安排安排，然后聽聽村干部的匯報，到群眾中走的少，問的少，對干部也是關心不夠，多是重結果，輕過程。對黨的群眾路線認識不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，沒有正確認識我是誰、為了誰、依靠誰的問題，放松了對自己的約束和要求。今年年初，李華臺村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現已基本治愈)看病花費大，再加上大學學費高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮上想先預支項目款蓋房，因不符合程序，所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實踐活動的深入開展，我們意識到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的最盼、最急、最怨、最需的問題，那我們的活動就搞的理論脫離實際，于是，經討論研究，立即給這位黨員借了1萬元，并先后臨時救助2000元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工。回想當初，如果我們一心為民著想，服務意識強的話，應該早就妥善解決了此事，不會讓群眾多跑幾次。

(三)黨性修養有所弱化，開拓創新的精神不夠。多年的基層工作經歷，使自己認為對于分管的工作已十分了解，出現了想當然看問題、憑經驗干工作的現象，而不能始終保持昂揚的斗志，創造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，特別是在如何進一步完善計劃生育利益導向機制和孕前優生免費檢查落實、流動人口服務管理等方面，創新的意識還不強，創造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題怕字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結果相悖，事事求穩妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創造性開展工作的魄力。

(四)厲行節約意識不強，廉潔自律的力度不夠。在工作中不能完全地嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定和中央八項規定執行，思想上自我約束有所放松，覺得為了公事和工作，有時超標準也情有可原，缺乏對自己有更高標準和更嚴要求。在現實生活中，我個人也很反對鋪張浪費，提倡發揚艱苦奮斗精神，黨員干部更要發揚吃苦在前，享受在后的精神，但又覺得現在經濟社會發展了，農民也富裕了，發展就是為了改善生產生活條件，領導下來視察調研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產也在情理之中，工作加班后或者下村工作時吃頓飯，豐盛點也是人之常情，用老百姓的話講就是：再窮，人情門戶還得有。總認為這樣既與上級領導加強溝通又與當地群眾密切干群關系，但經過學習和深思后，我發現這是理想信念不牢固，黨性修養不足，沒有樹立正確的人生觀和價值觀的表現。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產，更是黨員干部的形象，是我們黨的威信。四、改進措施和努力方向(一)加強理論學習，堅定理想信念。一是要加強理論學習，堅持周二、周四集中學習，平時更要擠時間自主學習，自我加壓，每周自學不得少于兩次，抄寫筆記簿少于2萬字，同時認真撰寫心得體會，在通讀原文的基礎上要加深理解，強化積累，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，提高指導村級工作的能力水平。二是要學以致用，要結合工作學，積累經驗，結合理論指導實踐，注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法，學工作經驗，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高理論素質能力，駕馭工作能力，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。充分利用現代科技學習平臺，運用#絡技術，學習要嚴謹，理解要透徹，領會精神實質，活學活用理論知識，通過學習與實踐使自己成為求真務實，能夠擔當與時俱進重托的干部，更好地關心服務群眾。(二)增強宗旨意識，堅持群眾路線。一是牢固樹立群眾觀點，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，務實工作，進一步轉變工作作風，增強責任意識，樹立正確的政績觀。堅持從群眾中來，到群眾中去，貼近群眾，走進農戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實改進

工作作風，密切聯系群眾，時刻將群眾的利益放在第一位，想民之所想，急民之所急，轉作風、接地氣、辦實事。結合下基層活動，與包扶單位聯合開展為民辦實事活動;充分利用開門辦公工作模式，面對面聽民意，解民憂，與民生服務中心工作有效銜接開展為民服務活動。二是全面實施惠民工程，以創建國家文明縣城和迎接國家衛生縣城復驗為契機，結合土地確權、美麗村莊建設、道路建設等工作，以農村基礎設施建設為重點，推進農村環境綜合整治，加快土地流轉進程，進一步改善人居環境，提高群眾生活質量，讓農村發展成果惠及千家萬戶。積極解決群眾關心的問題，嚴格落實好三項制度、希望工程圓夢行動、低保、各類救助等民生政策。三是加強溝通與團結。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通，并充分發揮各自的優勢，取長補短，達到和諧統一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關系，職務是事業的需要和分工的不同，作為一名副職對正職必須信賴、尊重、支持，開展工作必須堅持向正職請示匯報，要對正職負責，要積極主動地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆臺，要開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強與鎮村干部之間的溝通。通過經常談心，換位思考、噓寒問暖等方式方法，加強理解溝通，嚴格執行各級各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。

(三)增強創新意識，提高工作實效。牢牢把握各級黨委、政府對相關工作的重大部署，進一步解放思想、與時俱進、大膽創新，結合分管工作的發展實際，敢于提出新的工作思路，以更加開闊的思維、更加創新的理念、更加有力的措施，重點圍繞少生快富、孕前優生、流動人口服務管理等、婦女創業、青年創富等重點工作，加大支持力度，認真落實各項規章制度，特別是少生快富項目戶的利益導向政策的落實。以提高補助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農牧、財政、水利等方面的惠民政策，真正讓項目戶體會到、讓其他群眾看到，項目戶享受的優先優惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現各級黨委、政府對項目戶的關心和幫助，有力推動計劃生育利益導向政策的順利實施。結合重大節慶日，認真謀劃文化活動，著力打造幾支能拿得出手的農民文藝團隊，結合群眾路線教育實踐活動，大力推進

三下鄉活動，做到路線教育家喻戶曉。作為領導干部必須深入實踐，向群眾學習，要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難，拓展創新思路，實現新的發展。千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。樹立大局觀念，對分管工作之外的其他工作給予更多關注，對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，踏實做事，積極進取，提高工作效率。

(四)慎獨慎微慎行，自覺遵守廉政規定。努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，養成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的權力，始終堅持為人民掌好權、用好權。要在小節上固守操節，改掉不良習慣。更加嚴以律已，嚴格執行廉潔自律各項規定，慎獨慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，把時間、精力放在加強學習、提高素質上和促進工作上。違背原則的話不說，違反規定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴格要求自己。養成日三省吾身的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行反省，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

村級糾正四風工作計劃篇十七

學習制度當擺設，缺乏有效的鼓勵措施，忽視理論武裝，沒有能力危機感。

表現：

1.是注重業務學習而不注重政治學習。認為業務學習是有用的、實的東西，而政治學習是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價值觀的學習與改造。

2.教條式、形式化地組織學習，使學習變成枯燥無味的事情，沒有注重學習積極性的提高。3.不注重學習效果，缺乏學習反饋，沒有檢查督促。個人學習只是機械地看看書，不去理解，沒有總結，不注重提高學習能力。

4是不愿學習，認為能適應目前工作，不必學習。具體表現在單位對學習不作要求，或是有口頭要求沒有安排，組織學習也是做做樣子。個人對學習也沒有要求，沒有危機感。認為工作馬馬虎虎即可，得過且過?；蚴且怨ぷ鳛橹?，認為干好了就等于學習了，沒有樹立良好的學習風氣。原因：

1.一是思想認識不到位，對學習的重要性認識不足，覺得理論學習解決不了工作上的實際問題，認為基層一線稅務干部只要撲下身子，不學理論工作也能干好。

2.二是缺乏上進心，沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學”的錯誤思想，不注重學習“充電”，自我陶醉于已取得的成績。因此出現了組織要求學習多，自覺主動學習少；淺嘗輒止學習多，系統深入學習少；聯系社會學習多，結合思想學習少的“三多三少”現象。

3.缺少有效的制約機制。雖然也制定了一些措施，但還沒有完成從“要我學”到“我要學”的轉變。應付學習，缺乏主觀能動性，在學習上容易產生滿足感。

4.工作與學習矛盾難以協調。認為稅收任務繁重，沒有時間參加培訓，對上級指定應參加培訓的對象，怕影響工作，找個人頂替，使想參加培訓的人不能參加培訓，不愿參加培訓的卻期期參加，造成培訓資源的浪費和培訓效果的不理想。整改措施：

1.建立科學的學習體系

一是建立學習制度。將學習作為一項規章制度實行。二是確定學習計劃和目的。從學習時間、科目上進行分階段安排，并且確定階段性的學習目的。三是學習內容多樣化。根據實踐需要安排長期和短期的學習內容。四是學習考核科學化。2.以競爭機制促進良好學風的形成競爭機制特別是末位淘汰制會增強干部職工的緊迫感和危機感。工作崗位可以雙向選擇，領導職位具備條件可以競爭上崗。

3用激勵機制鼓勵自學

學習過程應是一個長期的、自覺的過程。要對愛學習、肯鉆研的同志進行大力表彰，樹立“愛學習標兵”等學習典型。通過學典型、互幫互學，激勵和培養稅務干部主動學習，將“授之以魚”轉化為“授之以漁”，培養稅務干部看、說、寫、做的本領和勤、韌、鉆、勁的良好學風，克服學習中出現的要我學、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”，營造以學補拙、以學為榮、以學求發展的良好氛圍。

4.將創建學習型國稅機關與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊伍緊密結合，相互促進

1.一是創建學習型國稅機關離不開思想政治工作。2.根據建立高素質、高效率干部職工隊伍的要求來確定學習的方向，缺什么學什么，有的放矢，力求干部職工隊伍素質的全面提高。

工作流于形式，創新工作少，方便納稅人的工作少，應付報表工作多。表現：

1.每天應付各種報表，數據統計工作較多，真正有利工作未落實到實處，真正為納稅人切實服務的工作少。

2.總是各種事務性工作纏身，無暇創新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因： 1.國稅事務性工作特點確實存在很多細節性的事務性工作，加上現在的辦公信息化特點，企業各方面信息量較多，確實存在大量的業務性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時缺少工作熱情，沒有統籌工作安排，工作態度不端正，作風浮夸，軟弱渙散。

2.享樂主義蔓延，有些領導干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發揚艱苦奮斗的作風，工作態度不夠踏實。

整改措施：加強信息化手段，簡化報表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來，提升工作的價值。、2 樹立樂觀向上心態，培植積極工作熱情，干一行愛一行，引入競爭機制，末位淘汰，鼓勵領導干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風遠離我們。

官僚主義：

基層調研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動不夠活躍 表現：

1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對中間層（人老實，出錯少）干部的關懷力度，與一般干部談心不夠。

2.深入企業，主動研究企業存在的問題，真正幫助企業解決困難，增強稅企互動不夠

3.指定工作任務模糊，不能有效指導基層工作的工作思路，指派工作只發郵件。干部不知道如何做。

原因：領導班子要統籌全局工作安排計劃，又要忙于自身各項學習任務，時間相對緊張，發現科室存在的問題，具體業務往往督促有關科室進行整改。有些班子成員認為下基層調研不能很好的為基層解決什么實際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開展相關工作。企業單位平時經營性工作較多，工作程序緊湊，有時無法安排接待進企業接待事宜，而且企業與稅務機關關系較為敏感，在稅務機關進企業的活動中，往往不能釋懷坦然，對自身問題坦述較為保守，下企業走訪有時候變成了企業的“接待負擔”，不能很好為服務企業提供信息決策支持。

整改措施多鼓勵全局干部民主生活會的享樂主義：

村級糾正四風工作計劃篇十八

四風問題整改措施-四風問題整改措施 四風存在的問題、產生原因和整

改措施

學系列講話。著眼加強理論武裝、統一思想行動，認真學習__關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認真學習以_同志為核心的_治國理政新理念新思想新戰略，引導黨員深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。學習__系列重要講話要同學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區別普通黨員和黨員領導干部，確定學習的重點內容。

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過學習和廣泛征求群眾意見，按照中央“為民務實清廉”的主題、“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，本人認真查找自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，嚴格剖析自己“四風”方面存在的突出問題，明確努力方向和改進措施，積極整改落實，現作以下對照檢查。

一、遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定情況

(一)遵守黨的政治紀律的情況

本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策

等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與_保持高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律，嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。但深刻反思起來還存在以下不足：

2、站穩立場，堅持原則。在平時的工作和日常言行中，我作為一名黨員，嚴格遵守黨章，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終在政治上與_保持高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想，并在各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向，沒有違_的政治

紀律，沒有與黨員干部身份不相符合的行為和言論。

(二)執行中央八項規定和省州縣委相關規定的情況。

本人遵守中央八項規定、省委十項和州委十二項和縣委相關規定等方面，做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求還有一定差距：

1、厲行節約意識還不夠強，自覺執行力度不大。比如：在接待上級業務部門，在餐桌上過余講排場，好面子存在浪費的現象;

2、對厲行節約的力度執行力不夠，比如：單位部門制定的規章制度，沒有嚴格的執行，有時用好酒好煙接待;

3、深入基層偏少，與老百姓接觸較少。比如：關心林農不夠，缺乏主動性，與林農接觸或傳授的林業科技知識較少。

4、對群眾反映的問題沒有及時答復，沒有跟進問題的解決過程和結果，影響了干群關系，比如：對群眾、老百

姓反映的問題有時借工作忙或會議多而沒有及時答復。

(三)踐行“三嚴三實”的情況

在“嚴民律已、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高，主要表現在：

近年來，一些黨員之所以無視黨紀黨規，屢屢違_的政治紀律、破壞黨的政治規矩，更有的黨員公然發表_反社會主義言論，一個很重要的原因就是其所在基層黨組織存在紀律渙散、組織渙散等問題，對不合格黨員不敢處理或者不愿處理，甚至放縱一些謠言“大v”、無良“大v”等問題黨員屢屢挑戰政治底線、社會底線，造成了非常惡劣的影響。__明確要求：“開展‘兩學一做’學習教育，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”，“要整頓不合格基層黨組織，堅持和落實行之有效的制度。”

1、工作激情和主動性有所減弱。比如：認為年齡大了，覺得再怎么努力也沒有大的變化了，所以有時會有“做一

天和尚撞一天鐘”的思想。

2、開拓創新的銳氣不夠，進取精神不強。比如：有時產生了想“松口氣”的念頭，憑自已多年的老經驗履職就可以了，缺乏迎難而上、創新主動開展工作的精神。

村級糾正四風工作計劃篇十九

2018年黨建工作雖然取得了必須的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里，我們將繼續以學習貫徹黨的十九大會議精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，進一步推行“黨支部標準工作法”，并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，力爭創特色、出亮點，不斷提升全局黨建工作整體水平。具體將重點從以下三方面推進：

(一)發揮黨建引領，增強抓黨建促發展意識

全局干部職工要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發展，努力推動各項工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的全局工作，圍繞發展這個主題來開展。緊緊圍繞黨建工作目標和任務清單，以繼續深化“兩學一做”學習教育、推進黨內政治文化建設、建強過硬班子隊伍、黨建引領脫貧攻堅這“四項中心任務”為統領，扎實落實黨建工作各項目標任務，力求做到“一單位一主題，一支部一特色”，彰顯行業黨建特色。

(二)建立長效機制，鞏固思想政治教育成果

各黨支部要組織黨員干部對機關黨的思想建設、政治建設進行梳理總結，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先思想建設和政治建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。

(三)打造過硬隊伍，爭創一流工作業績

建強“指揮部”、打造“鐵堡壘”，堅持問題導向，以全局正在開展的“強化管理轉作風，不斷夯實安全基礎”專項整治為抓手，圍繞“建一流班子,鑄一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的“五個一流”工作目標，著力解決突出問題，使全體黨員干部始終保持干事創業、開拓進取、爭當先鋒的精氣神。同時工青婦團等群團組織通過開展豐富多彩的文體活動、搭建平臺、凝心聚力，展現國土新形象。

聚焦主責主業，致力創新創先，繼續深化“主動擔當有責任、發揮作用看得見、喜聞樂見受歡迎”的黨建工作總體思路，抓好黨建任務的落實，不斷開創全面從嚴治黨新局面。

(一)以“固本”為核心，著力加強思想政治學習。

一是加強理論學習，堅定理想信念。通過“三會一課”、專題輔導、主動自學等形式，深入解讀十九大報告和__系列重要講話精神內涵。

二是加強宗旨教育，提高黨性修養。認真組織開展專題黨性教育活動，找標準，找差距，激發黨員先鋒模范作用。

三是加強業務學習，提高能力素養。不斷更新知識結構，開拓眼界，深化認識，認真查找差距和不足，明確奮斗目標，攻堅克難。

(二)以“強基”為重點，著力規范基層組織建設。

一是注重向書本學、向實踐學、向身邊的同志學，真正做到學習上主動求進，學有成效。

二是抓好組織生活會，做到談心談話到位，征求意見全面，自我剖析深刻，落實整改徹底，平時有督查推進，年底有述職考評。

三是嚴格規范入黨積極分子的培養，嚴肅發展對象、預備黨員的考察程序，細化完善黨員的發展材料，做好黨組織關系排查、黨費收繳工作等。

(三)以“養精”為關鍵，著力增強黨員骨干信念。

一是凝聚團隊合力。全力推進干部隊伍建設，通過崗位交流，進一步激發積極性、主動性和創造性。

二是強化創先爭優。以“黨員先鋒示范崗”創建評比為抓手，持續推進“五強五提升”主題實踐活動，不斷激發“勇創新，敢擔當”的精氣神。

三是推進“最多跑一次”常態化制度化。把學習融入實踐，引導廣大黨員在“為民服務，為民解困”中主動作為，用實際行動擦亮黨為人民服務的招牌。四是以“肅紀”為抓手，著力推進全面從嚴治黨。充分發揮黨風廉政建設責任制職能作用，認真組織開展廉政警示教育，學習貫徹黨內監督條例、紀律處分條例、落實中央八項規定精神、糾正“四風”等內容，進一步強化規矩意識。

村級糾正四風工作計劃篇二十

2021年，公司黨委以開展黨史學習教育和慶祝中國^v^成立100周年為強勁動力，堅持融入中心、進入管理、突出重點、發揮作用的工作定位，強基礎、補短板、抓創新、促融合，推動黨建工作提質增效升級，為公司完成各項目標任務提供了堅強有力的保障。

2021年工作總結

一、著力強化政治統領，忠誠踐行“兩個維護”

一是用黨的科學理論武裝頭腦。通過“第一議題”、中心組學習等載體，組織學習12次共22個議題，專題研討10次。重點學習^v^^v^“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神等，做到第一時間”收看、“第一議題”貫徹、“第一力度”推進、“第一行動”對標。

二是把錨定政治方向貫穿始終。堅決執行省^v^、集團黨委各項部署，年內召開黨委會議 18次，前置審查和決策“三重一大”事項 項，有效發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用。公司黨委充分接受黨內外群眾監督，順利召開2020年民主生活會(專題組織生活會)，收到意見建議60條，對存在問題進行銷項處理。黨委委員深度對接黨建工作聯系點，提前規劃“調研、黨課、關懷”等工作清單，開展30次聯點督查，談心談話全覆蓋，講黨課12次。

三是以長效機制深化學習成效。公司黨委下發了關于踐行不忘初心牢記使命長效機制的實施辦法，鞏固深化主題教育成果。發放1000本《黨員政治生活記錄本》，集中考核黨員學習情況，不斷錘煉黨員黨性修為。

二、持續深化黨史學習，融入中心同頻共振

一是黨史學習教育走深走實。公司領導班子通過黨委中心組學習、專題讀書研討班、深入基層講授黨課等形式先學一步、深學一層，自學超過250小時，撰寫學習心得x萬余字。黨校專家為300余名黨員干部做專題輔導。各級黨組織深學比學，開展專題學習x場，x位書記積極宣講黨課，人人有亮點、課課不重樣。公司x名黨員和發展對象參與答題登高，開展黨史知識問答活動20場。

二是建黨百年活動豐富多彩。舉辦建黨百年慶祝文藝晚會，x萬余人線上線下同步觀看。組織發放“光榮在黨五十年”紀念勛章，慰問困難黨員x人，老黨員x人，發放慰問金x萬余元，讓黨內關懷更有溫度。打造“一支部一品牌”特色，選取首批10家優秀基層黨組織，在全司推廣交流，并總結支部特色，形成《風采錄》，實現典型引領。

三是推進實事工程取得實效。公司黨委扎實推動“我為群眾辦實事”，確定公司級實事工程20項，所屬各單位完成x件實事任務，解決職工群眾“急難愁盼”問題x個?；I集扶貧幫困資金x余萬元，為x名職工子弟發放助學金x萬元，醫療互助項目報銷因病住院補助近x萬元。組織x余名員工接種新冠肺炎疫苗，完成x人核酸檢測服務。“志愿者聯盟”開展義務植樹、社區清掃、垃圾分類宣講等志愿服務。購買發放扶貧農產品x萬余元。

三、全面硬化組織建設，“五型組織”夯實根基

一是匯聚基層智慧。廣泛開展“十四五”規劃黨建工作研討，組織15位支部書記暢談工作，收集38條建議。組織工作組到15個項目部開展項目黨建調研并形成專題報告，為公司“十四五”黨建工作開展打下堅實基礎。抓好基層黨組織書記黨建述職評議工作。

二是嚴實組織制度。推進制度提效專項行動，工作要求逐級傳導，制定問題清單、措施清單、責任清單，實行銷項管理并確保100%整改到位。嚴格執行黨組織換屆制度，發函提醒換屆，督促基層黨組織換屆流程到位。落實黨建工作指導員制度，對口銜接新成立黨組織并進行專項指導，推動基層黨建落實落細。

三是發揮兩個作用。壓實開展安全生產月主題活動，公司組建專項督導組，對分子公司進行督導考核，評選優勝單位，促進主題活動見實效。各級基層黨組織指導并負責項目建設、進度工期及各類關系的協調。創“黨員示范崗”，做到關鍵崗位有黨員守、重要工序有黨員盯、困難時刻有黨員挺，各級黨組織和黨員成為推動企業改革發展的先鋒力量。

四是團隊建設求質求效。打造科學化制度化的干部任用模式。新任書記參加集團黨務干部培訓，200余人參加公司黨群干部培訓。進一步規范發展黨員程序，組織3次業務交流，250名入黨積極分子順利結業，發展黨員200人。

四、精心亮化公司品牌，形象宣傳出新出彩

一是建設文化高地，完善企業文化體系，組織年度企業文化評比。拍攝《我和我的祖國》黨建宣傳片1部，mv1部。組織主題征文比賽，刊印企業文化系列叢書。

村級糾正四風工作計劃篇二十一

（一）加強學習教育，提高思想認識。深入學習領會^v^^v^關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，認真貫徹中央關于作風建設的重要部署和省、市委工作要求，深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌，弛而不息抓好作風建設。會黨組要召開專題會議進行學習研究，對開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作進行安排部署。

（二）堅持以上摔下，認真查擺問題。從會黨組做起，黨員領導干部逐項查擺“四風”問題，制定落實整改問題的措施，為全會黨員干部帶好頭，做表率。堅持在完成深化改革、組織展會展覽、國際合作與聯絡、服務基層等方面主動作為，切實改變作風。加強出認證處辦證服務工作制度落實，切實提高服務水平和質量，拿出過硬措施著力解決服務方面存在的突出問題。黨員領導干部認真對照“四風”問題十種表現，結合工作實際，認真查擺自身存在的突出問題，制定切實可行整改措施，著力在見真效、真見效上下功夫。

按照中央和省、市委要求，認真開好xxxx年度民主生活會和組織生活會，緊扣會議主題，堅持問題導向，強化問題意識，真正把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，深入查找“四風”突出問題，針對形式主義、官僚主義頑癥，逐條查找梳理，深入開展黨性分析，做到落細落小、見人見事，防止從抽象到抽象、從原則到原則。要拿出過硬措施，扎扎實實整改，不斷取得解決問題的實際效果。xxxx年x月中旬前完成。

（三）建立問題臺帳，開展自查自糾。建立健全糾正“四風”和作風建設專項整治問題臺帳，對存在的問題實行臺帳式管理，建立健全問題清單、責任清單、措施清單、結果清單。問題清單要列出問題的表現形式、具體事例、實際危害、根源分析；責任清單要列出責任單位、責任領導、具體責任人；措施清單要列出整改措施、組織考核措施、激勵措施、問責保障措施；結果清單要列出問題整改的時間、路線圖及分階段分節點的完成標準、驗收標準等。xxxx年x月xx日前完成。

黨組領導班子和黨員領導干部要認真對照中央八項規定精神和實施細則，對照省、市實施辦法，認真組織一次“回頭看”，逐項查找在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出外活動、改進新聞報道、厲行勤儉節約等方面存在的突出問題，堅持高標準、嚴細實，進一步研究改進措施，確保抓出成效。

（五）加強組織領導，健全制度措施。成立糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，負責全會糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，定期研究，強力推進，督促檢查。黨組切實負起主題責任，黨組書記切實負起第一責任人責任，親自謀劃、親自組織、親自推動工作落實。

把糾正“四風”和作風紀律專項整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與全市重點工作任務大督查結合起來。建立健全全年度抓好糾正“四風”和作風紀律專項整治工作長效機制，定期檢查、評估工作進展情況。成立領導小組辦公室，全力抓好專項整治工作的落實，每月向市直工委報告工作進展情況。年中對工作進展情況進行評議，及時發現問題，及時協調解決問題。

年底結合領導班子和領導干部、科級干部考核，進行評議評審，把糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，作為年度績效考核和獎懲的重要依據，對工作成績突出、成效明顯的個人進行通報表彰；對組織落實工作不力、未按照要求推進工作的予以通報批評。

村級糾正四風工作計劃篇二十二

四風問題個人整改措施落實情況報告

全縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到在全黨開展的深入學習反對“四風”教育活動是黨作出的一項重大戰略部署，是一次具有深遠意義的集中教育活動。我在此次活動中針對“四風”，聯系自己的思想和工作實際，結合聽取別人的意見建議，對自己存在問題的原因進行了更深層次的剖析，特制訂以下整改措施。

一、進一步加強理論學習，增強理論功底

在以后的工作中，我將進行多元化的學習，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

在工作上，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群 1

眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

四、進一步務實創新，增強工作實效。

在自己的日常工作和生活中，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，要始終圍繞環保事業的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實中央的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度；要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

我在此對未來的工作生活中改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受群眾監督，并以實際行動履約踐諾。作為一名黨員領 2

導干部，我將牢記黨的宗旨，加強政治理論修養，胸懷大局，廉潔自律，時刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質，密切聯系群眾，扎實做好本職工作，以積極的心態，不斷提高工作水平，坐得下來，踏下心來，想群眾之所想，敬業愛崗，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，努力工作，爭做一名領導信得過、群眾離不開的合格的黨員領導干部。

村級糾正四風工作計劃篇二十三

__年，__社區在鎮黨委、紀委的正確領導和大力關心幫助下，在社區黨員同志的共同努力下，在黨的“十九大”和^v^^v^重要講話精神的指引下，按照洛帶鎮紀委紀檢工作的要求，積極開展黨風廉政宣傳教育工作，我社區的黨風廉政建設工作取得了明顯的進步，現就今年我社區__年紀檢工作做總結。

1、認真落實洛帶鎮黨委、紀委關于紀檢工作及黨風廉政建設的要求。__社區及時制定__年紀檢及黨風廉政建設的工作計劃，召開村組會和黨員大會進行傳達和宣傳，使廣大黨員干部認清了當前形勢和工作重要性。

2、深入開展廉政學習教育活動。組織黨員干部開展黨風廉政專題教育，重點開展了“遵黨章學黨章講黨章”活動、紀律處分條例專題學習、“一意見一條例”專題學習討論、“不作為及懶散拖”專項治理及發生在身邊的典型案例學習教育活動，時刻提醒黨員干部針對要求進行自查自糾，查找工作中表現出來的問題，并且提出了整改措施。因此，__社區黨風廉政取得了明顯成效，黨員干部積極性得到了較好的發揮。

3、抓履職工作，落實好黨風廉政建設工作責任。黨員干部自覺將黨風廉政建設工作作為自己的基本工作職責，抓好負責的業務工作的同時，履行好黨風廉政建設工作的職責，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”的工作要求。堅持組織黨員干部常學習、常提醒、常督促、常整改，發揚廉潔自律的優良作風，__社區黨員干部在厲行節約、保持清正廉潔方面取得長足地進步，__年社區無一人因廉潔自律方面受到處罰。

1、嚴格制度抓作風。按照上級規定，完善相關廉政制度建設。嚴格執行重大事項報告制度、工資補貼制度，紀檢工作制度等。深入開展整治奢侈浪費的歪風邪氣，嚴禁公務接待、禁止工作時間飲酒、嚴禁收受他人財物、嚴禁在公開場合談論與自己身份不相符的言論、嚴禁超標準使用經費等。黨風政風呈現良好態勢。

2、深入推進三務公開。按照上級規定的公開內容做到黨務、村務、財務按時及時地公開。明確公開內容，特別是財務方面，按照上級財務部門對農村財務工作的要求，及時并堅持對社區財務進行監督和檢查，民主理財小組成員對社區財務收支情況進行全程把關檢查，發現問題及時處理，確保財務工作的安全、有序地進行。

3、嚴格執行村級財務管理制度。社區財務收支預算、收益分配方案、勞務的提取和使用、合同的確定，由村民代表會議或村民主監管小組討論共同決定。民主監管小組適時檢查財務計劃、收益分配方案及各種合同的執行情況;檢查財務收支、集體資產的使用與管理、監督村務公開等。完善民主管理制度，保障農民群眾參與村級事務的決策權、參與權、監督權，從建立健全制度入手，強化監督，確立了村務公開的運行機制，及對發現和解決了農村財務管理工作中存在的問題，堵塞了漏洞，最大限度地保護了農民群眾的合法權益。

三、加強黨員修養，提高思想覺悟

多種渠道加強宣傳和氛圍營造，遠離賭博、遠離封建迷信。同時組織摸排，加強掃黑除惡工作，到目前為止，__社區未發現一起因黨員參與賭博、封建迷信活動及涉黑涉惡受到處分的。充分體現了黨員干部通過教育后都能認真認清厲害關系，嚴格控制自己，杜絕思想麻痹和歪風邪氣的生長，保持^v^員的先進性和純潔性。

一年來，我社區黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，自身素質和工作積極性得到了顯著提高，工作能力明顯加強。依法辦事、為民服務的意識明顯增強。農村中的各種工作正常有序的進行。__年雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題，如工作的方法方式有待提高，紀檢的利劍作用發揮有待加強，基層群眾參與和作用發揮有待增強，對于存在的問題，在今后的工作中應加以克服和解決。

村級糾正四風工作計劃篇二十四

總體要求：認真貫徹落實黨的十九大會議精神和十九屆二中全會精神以及中紀委全會精神，堅持政治方向和政治紀律，按照從嚴治黨、依規治黨的要求，聚焦監督執紀問責，健全法規制度，強化“兩個責任”，深化標本兼治，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為全鎮的經濟建設創造良好的環境。

1、進一步嚴明政治紀律，保證黨的方針政策不折不扣的得以落實，始終將紀律和規矩挺在前面，加強黨員干部的政治學習和業務學習，提高黨員干部的政治警覺性和政治鑒別力，實現全面從嚴治黨的要求。

2、深化和完善制度建設。對反腐倡廉制度進行分類，不符合當前要求的重新修訂，沒有的及時修訂，特別是根據新《準則》、《條例》的要求，對原有的制度重新進行廉潔評估，始終將權力關在制度的籠子里運行。

1、全面從嚴治黨，落實主體責任。各級黨組織及基層站所主要負責人都是全面從嚴治黨的責任主體，要將黨風廉政建設工作和其他工作同布置、同檢查、同考核。各單位主要負責人要親自過問，定期檢查。

2、落實“一崗雙責”制度。將黨風廉政建設工作任務分解到各條線口的分管領導，并定任務、定時間、定期督查，各單位主要負責人作為主要責任人與鎮黨委簽訂黨風廉政建設責任狀。

3、認真履行監督責任。鎮紀委根據全面從嚴治黨的要求，對全鎮黨風廉政建設的貫徹落實情況進行全面督查。重點對紀律的執行、選拔任用干部、“三重一大”工程、項目建設、作風建設、《準則》和《條例》的學習貫徹執行、違反“四風”和中央八項規定精神、侵占群眾利益等方面進行督查。方法上將采取明察暗訪、專項評估、廉政評估、約談、函詢等方式進行，重要時間節點抽查，發現問題及時通報、發卡、誡勉談話、限期整改，直至立案查處。

1、對違紀違規的人和事堅決進行查處，特別是以來不收斂、不收手的，群眾反映強烈的，問題嚴重的，現在重要的或較為敏感的崗位上的干部，違反“四風”或中央八項規定精神的，發現一起查處一起。

2、實行“一案雙查”。對違紀違規人員進行查處時，發現有疏于管理、壓案不查或履行責任不力的情形的，倒追相關領導的責任。

1、在全鎮黨員干部中進一步加大學習黨的十九大會議精神和十九屆二中全會精神和新《黨章》，形成較好的反腐倡廉環境。

2、開展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要時間節點的宣教活動，組織實施好“6+1”反腐倡廉教育活動。

3、開展廉政文化示范點的創建，組織參觀勤廉教育基地，組織觀看警示教育片等活動。

村級糾正四風工作計劃篇二十五

1.盡職盡責，協助黨工委履行主體責任。堅持把協助黨工委加強黨風廉政建設作為紀工委履行監督責任的重要任務。一是勤匯報，強化黨工委落實主體責任意識。及時在班子會和黨工委中心組理論學習組會議上傳達匯報區紀委會議精神，及時匯報中央、省市區有關新要求、新精神，及時通報省市區關于違反中央八項規定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，創建黨工委落實主體責任抓手，上報以黨工委書記為第一責任人的《街道2016年度落實黨風廉政建設責任制承諾書》，將街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，進一步明確職責，夯實責任。

2.強化監督，持之以恒抓作風建設。一是強化自查自糾。街道印發實施方案，開展自查自糾活動，將要求強化、壓力加大，精準查擺，糾正懶政怠政和不作為問題，改善工作精神面貌。二是強化督導問責。公開舉報電話和郵箱，設立監督信箱，組織街道作風建設執紀小組成員對機關和社區進行不定期的監督檢查，強調突擊檢查。僅2016年以來就組織各種形式的明查暗訪50余次，下發整改通報4份。三是強化重心“不作為亂作為慢作為”，認真開展解決群眾反感的“不亂慢”問題專項活動，強化工作人員的服務質量。在機關設置公開欄，在便民服務中心設置展架，在所轄13個社區設置張貼式告示牌，發放明白紙2000余張，下發調查問卷50份。

3.從嚴執紀，加大辦案力度。近幾年來，我街道紀工委按照“三轉”活動的要求，堅持把查辦案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源線索，著力提高辦案能力，堅持優先使用“四種形態”教育中第一種形態。2016年和2017年自辦案件4件，已全部結案。發現有效價值線索57件，來源全部屬于自查自糾，已全部整改完畢。有57人受到批評教育，起到了較好的警示作用。

4.四項措施積極推進“一問責八清理活動”暨基層“微腐敗”專項行動不斷深化。一是營造氛圍展開針對性學習。制作廉政警示牌、完善黨務、政務公開欄內容，公開舉報郵箱和電話，制定街道專項行動實施方案，做到抬頭有警示，低頭有準則，提高相關人員對此項活動的認識。二是深入聚焦查找問題線索。通過群眾提、自己找、集體議等多種形式，層層發動。在廣泛征求各方面意見建議的基礎上，認真分析，使有效問題線索由最初的2條增加到57條，并且全部整改完畢。三是建章立制發揮約束力。通過在專項活動中發現的問題特點，街道以強化紀律整頓為切入點，制定并下發《燕山路街道社區居委會財務管理制度》、《燕山路街道辦事處關于進一步規范機關和社區管理的通知》等制度文件，切實用制度管權、管事、管人，有力提升街道社區工作人員工作狀態和精神面貌。

(一)責任意識差，思想站位低。

在工作中，沒能做到盡職盡責，造成日常工作拖拉，完成不及時。落實紀委布置的工作行動慢，工作粗糙，在案件辦理上更是不主動，幾年來均沒有完成紀委要求的任務指標，長期是倒數幾位，辦案質量更是堪憂。造成上述問題的原因就是思想站位太低，從內心沒有把紀律工作的重要性放到足夠的位置，混日子的思想嚴重。

(二)機制不順暢、思想有不足。

1. 一些單位和監察對象怕影響自身考核和任用，不愿接受監督，使得街道紀工委在履行監督職責時面臨壓力和干擾，導致監督工作不到位。

2. 街道紀工委在思想上對工作認識不足，對應該承擔的監管責任不愿承擔，工作主觀能動性不強，導致紀律審查工作措施不力。

(三)制度不健全、運作不規范。

雖然有規范村級事務37條等制度，但在具體的財務管理、社區項目工程發包等重大事項上，缺少規范的操作規程和必要的制約手段，致使一些監督工作流于形式。

(四)街道紀律審查工作人員在配備方面不足。

目前我街道紀工委配備紀工委副書記和紀檢干事各1名，且年齡偏大，紀檢工作力量不足，影響了紀檢監察職能的發揮。

(一)強化責任意識，突出監督責任的落實。

紀委作為提高機關效能、規范工作紀律、預防懲治腐敗的強力工作部門，要把擔當、負責放在第一位置，把權力關進制度的籠子。要勇于監督，并把監督對象及監督內容細化、量化。

(二)轉變觀念，提高思想認識。

1. 克服思想上的畏難情緒，解決不愿辦案、不敢辦案的問題，理清工作思路，主動出擊，加大查辦案件力度。

2.牢固樹立“有問題發現不了是失職，發現問題不查辦是瀆職，查辦問題不能突破是不稱職”的理念，嚴格落實“三轉”的工作要求，把執紀審查作為我街道紀工委當前工作重要任務。

(三)加強學習，提高辦案能力。

認真學習十九大后上級會議和文件精神，切實加強紀律審查業務知識學習，通過重點學習黨紀黨規、認真參加區紀委紀律審查工作培訓、積極向區紀委紀律審查工作專家請教等方式方法，集中精力搞好主業，提高自身紀律審查的能力和水平。

(四)多措并舉，拓展案源線索。

在案件線索的收集上，要充分發揮信訪的主渠道作用，運用好媒體輿情，抓好以下幾個方面工作：一是上級交辦的案件，主要是上級紀委和信訪部門轉辦的案件線索。二是多與街道轄區派出所、司法所及其他行政執法業務部門勾通，加強橫向聯系，實行信息共享，從中獲取線索。三是充分發揮紀檢人員的主觀能動性，到基層排查矛盾糾紛，向老百姓要案件線索。

(五)加大案件查辦力度。

配強街道紀工委專干，加大紀律審查工作力度，做到有案必查，堅決保持懲治腐敗的高壓態勢，重點嚴肅查辦克扣惠民資金案件、民生項目建設違紀案件、黨員干部違規操辦紅白喜事案件、違法生育案件、以權謀私案件以及嚴重侵害群眾利益案件等，做到發現一起，查處一起，決不姑息遷就。

村級糾正四風工作計劃篇二十六

整治四風四氣自查報告

整治四風四氣自查報告1：為進一步改進工作作風，市中院以開展專項治理活動為抓手，通過自上而下的檢查與自查自糾、全面檢查與重點檢查相結合，針對人、財、物、重大節日四個風險易發關節點，先后開展了四項治理活動，切實回應民眾反應強烈的突出問題。一、強化管理，開展警車(公務用車)專項治理。成立了集中整頓警車、粵o牌車違規工作小組，完善公務用車管理制度，推進警車管理長效機制建設。一是嚴格落實公務車使用審批登記制度，統一調度，專人管理，按時交接。二是加強對駕駛員教育，明確要求警車司機一律著法院制服，并按照規定使用警車、警報器，確保文明行車。三是專門印發了車輛停放規則，規外出公務車輛停泊。四是對是否超編制、超標準配車，是否挪用出借車輛、偽造變造車牌，是否牌證不全，是否擅自噴涂警車制式等情況進行了一次全面的清查整改，并將自查整改情況進行公示，接受監督。二、源頭防腐，開展會員卡專項清退活動和違規經商盈利自查自糾、兼職情況摸底自查活動。一是按照上級部署，分批逐步針對紀檢監察干部和全體法院干警開展了會員卡清退活動，實現了全體人員(在編人員、聘任制法警、機關雇員共213人)的“零

持有報告”，進一步純潔了干警隊伍，極大縮減了權力尋租的空間。二是今年7月-11月，組織全體干警開展違規經商營利自查申報活動，通過自查摸底、備案公示、細致排查，自糾整改，截至11月10日，我院全體干警沒有違規經商營利情況發生。三是今年11月，對法院領導干部和審判人員兼職情況進行一次全面摸查，并作出自查承諾報告，落實好任職備案制度，從源頭上防止利益沖突。

三、抓住關鍵，中秋國慶等重大節日期間集中開展“四風”自查活動和節日糾風工作。一是在中秋、國慶長假來臨之前，組織各部門開展學習和糾正“四風”自查，并由各部門廉政責任人作出承諾報告，做好“一崗雙責”。二是嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮。嚴格執行相關財務管理和公車管理制度的“五個嚴禁”“六個禁令”,不舉行任何節日慶典，過一個風清氣正、歡樂祥和的節日。

四、資金安全，開展清理違規建造樓堂館所、整治“小金庫”、整治違規使用專項資金專項行動。認真清理超標辦公用房，敢于動真碰硬，從“一把手”做起，不搞公攤“攤低面積”;按照全市統一部署，對私設“小金庫”、違規使用專項資金情況進行重點自查、認真復查，敢于曝光公示，不“羞答隱藏”，并對結果予以公示。

通過專項治理，抓住重點問題，瞄準目標，實行一把手負責制，并在一定圍公示，切實做到作風問題整改一個，“銷號”一個，樹立為民務實清廉良好司法形象。

整治四風四氣自查報告2：按照^v^安鄉縣委辦公室、安鄉縣人民政府辦公室《關于印發的通知》(安辦〔20xx〕7號)文件和安鄉縣紀委《關于印發的通知》(安紀發〔20xx〕6號)的文件精神，我局結合實際，認真開展了專項整治，現將自查自糾情況報告如下：一、自查自糾開展情況一是加強組織領導，明確工作職責。局黨組成立了局“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”突出問題專項整治工作領導小組，黨組書記、局長熊國任組長，四位黨組成員任副組長，五名二層骨干為成員。領導小組下設辦公室，具體負責整治活動的任務分解、組織協調、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。二是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。在縣里的大會之后，我局及時召開全局兩項專項整治工作動員會，傳達了上級的有關精神，對我局的整治工作進行了動員部署。堅持面向群眾，開門治

作風，發動群眾積極參與，主動接受群眾監督，并通過設立便民信箱、公示舉報等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準，充分發揮群眾及社會輿論的監督作用。局黨組更是把加強作風建設作為工作中的重中之重，逢會必講作風建設，在全局形成了轉作風的氛圍。

三是加強監督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。著重抓了“違規公款吃喝”，“違規發放津補貼或獎金福利”，“違規操辦婚喪喜慶”等方面的整治。二是清理、修改完善局相關管理制度。我局對機關的《部管理制度》等制度，在廣泛征求局機關工作人員意見的基礎上進行了反復修改完善，形成了新的管理制度。三是規公務接待標準，杜絕違規職務消費。通過制定下發的《機關部管理制度》，進一步明確了公務接待制度，規定了接待統一標準。

二、存在的問題一是違規公款吃喝方面。目前未發現在我局存在相關問題。二是違規發放津補貼或獎金福利方面。目前未發現在我局存在相關問題。三是違規操辦婚喪喜慶事宜方面。目前未發現在我局存在相關問題。

四是違規收送禮品禮金方面。目前未發現在我局存在相關問題。

五是參賭涉毒、吸毒涉毒方面。目前未發現在我局存在相關問題。

三、下步主要措施一是進一步加強人員管理。出臺相關人員管理制度，經常性開展作風紀律教育，明確相關紀律要求，在全局樹立起風清氣正的良好風氣。二是進一步規接待行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，凡違反規定的發票一律不得報銷;嚴格公務接待標準，規接待程序，杜絕超標準接待現象和不按要求接待現象的存在。三是進一步重視經費開支。嚴格執行省市有關文件精神，杜絕機關工作人員違反規定進行不必要的公務活動，進一步明確經費開支權限，報批、審簽程序。四是進一步強化督查落實。在局專項整治工作領導小組的統一指揮下，將任務分解，明確工作重點，對各項制度進一步細化，納入年度目標管理考核容之一，促使整治工作常態化、長期性。整治四風四氣自查報告3：遵循^v^在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發表

重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要通過對黨員干部作風的整頓，整頓的重點集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。縣公安局交警大隊以整頓“四風”、重振“四氣”為抓手，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，狠抓思想作風、工作作風、學習作風、廉政作風建設，大力弘揚團結大氣、實干銳氣、好學生氣、廉潔正氣，從而有效促進教育實踐活動順利開展。

村級糾正四風工作計劃篇二十七

一、認真履行監督檢查職責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1、切實加強對科學發展觀和構建和諧社會要求貫徹落實情況的監督檢查。認真開展對加強和改善宏觀調控、做好“三農”工作，提高自主創新能力、調解經濟結構和轉變經濟發展方式、加強資源節約和環境保護等政策措施落實情況的監督檢查，此項工作由肖__主管，鄉組織部門主抓，郭__、陳__為主要負責人。

2、切實加強對領導干部作風狀況的監督檢查。加強對領導干部貫徹落實“八項規定”等的監督檢查，促使各級領導干部樹立和發揚艱苦奮斗、真抓實干的良好風氣，切實解決在作風方面存在的突出問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴格控制各種名目的慶典、達標評比活動;改進文風會風，精簡會議和文件，認真執行中央、省、市和我縣有關厲行節約，反映鋪張浪費的規定。嚴格控制黨政機關修建樓塘館所;嚴禁用_大吃大喝、游山玩水、進行消費娛樂;嚴格執行公務時午間不飲酒;堅決糾正以學習考察、招商引資等名義_旅游，特別是出國旅游的不正之風。此項工作由肖__主管，鄉黨政辦、紀委、組織部門主抓，周__、郭__、陳__為主要負責人。

二、加強反腐倡廉宣傳教育。促進領導干部切實做到為民務實清廉

3、加強反腐倡廉宣傳教育。進一步完善反腐倡廉“大宣傳”工作格局，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育、黨章、黨紀和國家法律法規教育，社會主義榮辱觀教育，廉潔自律教育。加強職業道德、社會公德和家庭美德教育，深入開展廉政文化創新活動。此項工作由陸云、黃遠征、王春松為主要負責人。

4、嚴格查處利用職權吃、拿、卡、要等_問題。此項工作由周__主管，鄉紀委主辦，周__、陳__為主要負責人。

5、對領導干部利用職權影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的等堅決予以清理糾正。此項工作由郭__主管，陳__為主要負責人。

6、加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查。由郭__主管，李__為主要負責人。

7、防止和糾正違規籌資建房，違規多占住房問題。此項工作由周__主管，陳__、張__為主要負責人。

8、認真做好規范津貼補貼工作，此項工作由__培主管，汪__為主要負責人。

三、加強黨風廉政建設，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風

9、繼續開展政風評議活動，不斷改進投訴受理工作切實加強為民服務中心建設，完善領導機關、領導干部接待和聯系群眾制度，建立健全維護群眾利益的相關制度，繼續加強機關效能建設，積極推行行政問責制。此項工作由郭__主管，陳__為主要負責人。

10、深入推進農村基層黨風廉政建設。認真貫徹中央關于加強農村農村基層黨風廉政建設的意見，研究制定我鄉的具體實施辦法，重點解決少數黨員干部的工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題，此項工作由周__主管，陳__、劉振振為主要負責人。

11、加強對村村通資金的監管。陳__為主要負責人。

12、認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。繼續整頓規范藥品生產、流通秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品藥品、非法行醫和虛假違法醫藥廣告。此項工作由陸云主管，__為主要負責人。

13、嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格。此項工作由陳__主管，劉__為主要負責人。

14、加強安全生產的監督檢查，嚴肅查處不顧群眾生命安全的失職瀆職行為。此項工作由周金德主管，朱家忠為主要負責人。

15、深入開展整治違法排污企業，保障群眾健康專項行動，認真調查處理環境污染問題，嚴肅查處環境保護方面的違紀行為。此項工作由陳__主管，李__為主要負責人。

16、開展房地產市場秩序專項整治，以房地產開發企業依法進行審計和檢查，發展違規違法、權錢交易的，要嚴肅查處。此項工作由周__負責，陳__、張__為主要負責人。

17、加大查處力度，切實解決農村土地承包和征收征用土地中侵害農民土地權益的突出問題。此項工作由陳__主管，杜雙安、__為主要負責人。

四、保持查辦案件工作力度，嚴厲懲治_分子

18、加強信訪舉辦工作，繼續重點查辦黨員領導干部濫用職權、__、腐壞敗落、失職瀆職的案件，利用人事權、司法權、審批權、行政執法權謀取私利的典型案例，政府投資項目中搞虛假招標的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取利益的案件，違規審批探礦權、參與礦區開發的案件。在企業重組改制中隱匿、私分、轉移、賤_有資產的案件;嚴肅查處嚴重違反津貼補貼有關規定的案件，在征地拆遷、庫區移民等方面嚴重損害群眾利益的案件，領導干部和執法人員為黑惡勢力充當保護傘的案件，進一步加強基層辦案工作，注意查處發生在群眾身邊的違法違紀案件。此項工作由肖__主管，杜__，白__為主要負責人。

19、深入開展治理商業_專項工作。此項工作由唐寶清主管。李__、杜__為主要負責人。

五、認真執行黨內監督條例，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督

20、認真落實有關黨風監督制度。嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢制度。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。認真落實黨內詢問和質詢制度。

積極推進黨務公開，認真執行黨內重要情況和報告以及情況反映制度。認真執行民主集中制，健全領導班子議事規則。此項工作由郭__主管，張__、陳__為主要負責人。

21、加強對《黨內監督條例》等監督制度落實情況的監督檢查。此項主管由周__主管，__為主要負責人。

22、繼續加強對領導干部的經濟責任審計工作。此項工作由周__主管，杜雙安、汪__為主要負責人。

23、深入推進政務公開。此項工作由周__主管，__為主要負責人。

24、深入推進黨務公開。此項工作由郭__主管，陳__為主要負責人。

25、深入推進村務公開。此項工作由郭__主管，張__為主要負責人。

六、推進體制機制創新，加大從源頭上預防_的力度

26、進一步深入干部人事制度改革。認真實施黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，落實和完善相關制度和措施，防止考核失真和干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。此項工作由郭__主管，張__為主要負責人。

27、進一步深化財政管理制度改革。完善部門預算和全面實施政府收支分類改革;進一步落實“收支兩條線”管理規定，嚴格政府非稅收入管理。此項工作由謝寶主管，汪__、陳__為主要負責人。

28、完善政府采購管理體制，嚴格實行“管采分離”，進一步擴大政府采購范圍和規模。此項工作由謝寶主管，陳__、張__為主要負責人。

29、推進__信體系建設，加強行業自律和行業監管，健全市場準入和退出機制，嚴格規范市場中介行為。此項工作由陳道金主管，李仁波為主要負責人。

七、強化組織領導，加強懲治和預防_體系建設

30、深入貫徹落實深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。堅持和完善反_領導體制和工作機制。黨政班子及其成員切實抓好反復倡廉工作的責任，推動全黨全社會齊抓共管反腐倡廉居民的進一步形成，此項工作由肖__、__培主管，周__、郭__為主要負責人。

村級糾正四風工作計劃篇二十八

根據省廳黨組《2022年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》（x環黨組〔2022〕27號）和市委《關于全市開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》的安排部署，市局黨組決定在全系統開展2022年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，特制定本方案。

一、指導思想

為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅決落實省第十次黨代會、市第七次黨代會安排部署，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鞏固拓展糾正“四風”和作風紀律專項整治以及“轉樹講促”活動成果，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，把專項整治工作作為重要政治任務，高度重視，精心安排，強力推進，教育引導全系統廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發展思想，強化責任擔當、錘煉過硬作風，大力弘揚“務實、團結、高效、爭先”的環保精神，鞏固風清氣正的政治生態，推進全市生態環境系統作風建設向縱深發展，全面提升全市生態環境高水平保護，打好打贏污染防治攻堅戰，以優異成績迎接黨的_召開。

二、總體要求

（一）堅決貫徹黨的全面領導。確保_決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效，切實把黨的領導貫穿專項整治全過程，精心組織實施、廣泛宣傳動員。

（二）以重點突出問題為導向。盯住突出問題、薄弱環節，聚焦群眾急難愁盼問題和制約發展難點堵點問題，緊盯“四風”頑疾和隱形變異問題，從自身查原因、聯系實際補短板，精準發力，追根溯源、見事見人，切實把問題查深找準改實。

（三）充分發揮“頭雁效應”。領導干部要“以上率下”，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，扎實推動黨員干部作風持續好轉，以永遠在路上的執著和韌勁推動作風建設不斷引向深入。

（四）堅持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發展理念，持續整治群眾身邊的“四風”問題，干部作風由群眾監督，工作標準讓群眾評判。

（五）務求取得工作實效。堅決糾治形式主義、官僚主義，狠抓正反兩方面典型，總結好的經驗做法，牢固樹立正確政績觀，對群眾反映強烈的突出問題一抓到底，公開曝光一批反面典型。

三、整治重點任務

（一）深化作風紀律整治，重點在以下三個層面，深入查擺剖析，持續整改提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機關，著力打造熱情周到、高效運轉的文明窗口，著力打造秉公辦事、一心為民的生態環境環保鐵軍。

1、領導機關整治重點

（1）貫徹落實__重要指示批示精神、_、省市委及省廳黨組決策部署不堅決、不主動、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，空泛表態、敷衍塞責，弄虛作假、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，說一套做一套。貫徹落實上級部署要求表態多、調門高、行動少、落實差，熱衷于作秀造勢，脫離實際、脫離群眾，造成嚴重后果。

（2）新發展理念樹得不牢，政績觀存在偏差，工作思路舉措不當，指導推動措施不力；開拓創新意識不強，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的骨氣、事爭一流的豪氣，不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。

（3）圍繞中心、服務大局意識不強，在生態保護、疫情防控等方面不擔當、不盡責，虛于應付、弄虛作假，應景造勢、消極懈怠，推諉扯皮、應付了事等問題。

（4）漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的環境污染問題不敏感、處置不及時、應對不周全，導致小事拖大、大事拖炸造成不良社會影響等問題。聯系服務群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。

（5）文山會海問題突出，督察檢查考核不務實、過度留痕、多部門考核同一事項，考核內容頻次多、表格多、材料多，調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數陪同，不解決實際困難和問題，給基層造成嚴重負擔。

（6）爭先進位意識淡薄，思想僵化、因循守舊；工作上滿足維持現狀，上級推推動動、不推不動，長期沒有實質性變化，影響高質量發展等問題。

（7）對職責范圍內應擔當的工作不擔當，應研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進的不推進，應發現的問題未發現或發現后不處置、不報告，貽誤工作、影響事業。

（8）班子不團結、不和諧、凝聚力、戰斗力較差，總攬全局、協調各方作用發揮不充分；領導干部工作激情不高，責任感、使命感不強，脫離基層、脫離群眾，存在官僚主義、形式主義等問題。

（9）宗旨意識不強，聯系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強、操作性不夠，群眾反映的生態環境問題長期得不到解決等問題。

2、窗口單位（含具有行政審批職能的科室單位）整治重點

（1）工作人員吃拿卡要、權力尋租，擅自增加辦事環節、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。

（2）政務服務舉措針對性不強、實效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復跑辦等問題。

（3）服務意識淡薄，存在“中梗阻”“彈簧門”問題，指定“紅頂中介”、環評機構，做表面文章，擺花架子。

（4）行政審批窗口授權不充分、運行不規范，“前店后廠”、程序繁瑣，表格材料多，審批周期過長。

（5）漠視群眾利益和疾苦，缺乏群眾立場和務實作風，對群眾反映的問題和訴求有畏難、厭煩情緒，服務不優、效率不高。

（6）在服務市場主體和群眾時方法簡單粗暴、態度蠻橫生硬、吃拿卡要、優親厚友，欺詐、脅迫、故意刁難管理服務對象。

（7）違反“放管服”要求，違規執行已取消或廢止的收費項目和自行擴大權限的審批項目，繼續使用已廢止的法規制度或規范性文件，損害企業或群眾的合法權益。

村級糾正四風工作計劃篇二十九

(一)嚴禁“舌尖上的浪費”。壓縮公務接待開支，切實減少公務接待，嚴格控制接待標準，盡量減少陪同人員，反對講排場、比闊氣，杜絕大吃大喝、鋪張浪費。上級來宜考察調研，接待嚴格按中央和省、市有關規定執行;縣級領導及縣直單位到鄉(鎮)、村進行指導檢查、調研等公務活動需要就餐的，一律在“公務灶”就餐，未設立“公務灶”的單位，按照每人25元以內的標準安排就餐，嚴禁宴請、飲酒，嚴禁贈送土特產，嚴禁到娛樂場所。鄉(鎮)干部到村級指導工作一律不準在村級就餐，確實需要就餐的，一律安排面條或家常飯。

(二)嚴禁公務活動上的浪費。嚴格清理、切實精簡各類會議活動，嚴格各類節會、慶典活動的審批，嚴格控制各類檢查、評比活動，堅決杜絕舉辦不必要的活動。會務活動一切從簡，會場外不鋪紅毯，不使用彩虹門、氣球，會場內不擺放鮮花及綠植，主席臺不擺放濕巾，不使用瓶裝水。減少事務性活動，未經縣委、縣政府批準，一律不出席各類剪彩、奠基、竣工、慶典、論壇等活動;對確需參加的活動，一般性活動由對口辦公室直接安排，重大活動由縣委、縣政府“兩辦”統一安排，并嚴格按規定控制參加領導、人員的規格和數量。優化領導活動及會議新聞報道，改進報道方式，控制報道數量。

(三)嚴禁交通出行上的浪費。公務活動自覺集中統一乘車，短途盡量步行，出差盡可能乘坐公共交通工具，盡可能減少出差成本;不以任何理由私自借用企業事業單位的車輛;自覺執行公務用車政府采購、定點加油、定點維修、定點保險制度。不用公務用車參與結婚慶典、外出旅游、休閑、接送子女上學等活動，降低公車消耗，節儉出行。

(四)嚴禁日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。節約使用空調，無人不開空調、開空調時不開門窗，下班前提前關閉空調、暖氣，避免“白晝燈”、“長明燈”，防止“長流水”。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。

(五)嚴禁節假日期間的浪費。從簡安排節日尤其是春節期間各種活動，嚴禁用公款搞送禮、宴請、旅游等活動，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受下級機關任何形式的拜年拜節活動，不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。大力倡導節約理念，移風易俗、文明過節，堅決反對各種奢侈浪費行為。

建議抓緊制定有效措施，完善公務接待標準和財務報銷制度，從源頭上制止公款浪費問題。同時，要結合“狠抓落實年”活動，旗幟鮮明地開展艱苦奮斗、勤儉節約教育，引導人們牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，使厲行勤儉節約反對鋪張浪費成為一種自覺，成為一種文化，變成人們的實際行動。

村級糾正四風工作計劃篇三十

（一）加強政治建設，強化“四個意識”。教育黨員干部堅定不移維護和捍衛^v^^v^在^v^和全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統一領導，認真落實中央八項規定精神和實施細則，進一步強化“四個意識”，以永遠在路上的執著把從嚴治黨引向深入，確實引導干部黨員認真做到令行禁止、政令暢通。

（二）堅持問題導向，注重解決問題。著力從企業需要和群眾關心的強烈問題入手，堅持問題導向，結合單位實際，深入查擺領導班子和領導干部，在工作、生活、學習等方面存在的突出問題，精準發力、精準施策、深入整改、務求實效。

（三）堅持領導帶頭，堅持以上摔下。黨員領導干部做到以上摔下、強化使命擔當、注重示范帶動，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，以自身作風轉變帶動廣大黨員干部實現作風轉變，努力實現作風轉變大力提升。

（四）發揮典型作用，注重激勵促進。對敢于擔當、作風優良、成績突出、群眾滿意和擁護的黨員干部及時進行宣傳表揚，對敷衍塞責、不作為慢作為亂作為、群眾反映強烈的黨員干部進行批評、追責、問責，樹立鮮明的工作導向。

（五）強化制度建設，注重堅持經常。把制度建設貫穿于專項整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認真進行剖析研判，用制度進一步規范約束黨員干部的行為，進一步優化、簡化、服務辦事流程，強化多方監督檢查，不斷織密扎緊作風建設的制度籠子。

（六）結合工作實際，注重整治成效。堅持求真務實，真抓實干，不擺樣子、不走過場，把作風轉變的成效與領導班子考核評價、干部選拔任用等結合起來，切實提高人民群眾的獲得感和滿意度。

村級糾正四風工作計劃篇

以黨的x中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現縣住建局高質量發展目標提供堅強的政治和紀律保證。

(一)強化責任制落實

1.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，黨組主要負責同志和領導班子成員要切實履行“第一責任人”和“一崗雙責”責任，每年至少上一次廉政黨課；強化領導干部一崗雙責意識，各股室、下屬單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，經常與分管領導和“一把手”開展廉政談話，及時糾正問題，指導督促抓好主體責任落實。每季召開黨風廉政專題例會，部署職責范圍內的黨風廉政建設工作。簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，增強主動性，突出針對性，在注重部署的同時，更加注重日常督促檢查，更加注重實際效果。

2.落實廉潔自律各項規定。通過黨組會帶頭逢會必學黨紀黨規，帶動班子會、支部會廉政學習常態化，并通過參觀縣黨風廉政教育館開展警示教育，以集體學、個人學、線上學、線下學等多形式學習，切實提高黨員干部廉潔干事意識。認真組織學習《黨章》、《監察法》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國^v^黨內監督條例》和《貫徹落實中央八項規定精神“可為”“不可為”規范手冊》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行中央八項規定，堅決糾正四風和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。黨員干部“一家兩制”、房產買賣、民間借貸等管理規定執行情況的監督檢查。對不遵守政治紀律、背離組織要求、不認真履行黨員義務及制度落實不力的黨員，要嚴肅進行問責。

（二）規范“三重一大”事項決策痕跡管理

嚴格執行“三重一大”。從會前醞釀、政策依據、會中決策、會后執行等各個方面嚴格執行有關規定，既要防止決策任性、又要防止決策了不執行。加大對“三重一大”事項決策痕跡管理工作的落實。

（三）狠抓作風建設工作

局機關和各下屬單位主要負責人及紀檢工作分管領導，要加大日常監督檢查力度，提高檢查頻率。日常每月正風肅紀檢查情況不能走過場，各下屬單位每月至少開展一次檢查并下發督查通報，特別是各關鍵節點（法定節假日）必須開展一次檢查，對查出的問題，該批評的批評，該整改的整改，該處分的處分，絕不姑息。

村級糾正四風工作計劃篇

為深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，根據市委《關于全市開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的活動方案》的通知要求，結合我局工作實際，現就2022年全局開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，制定如下方案。

一、指導思想

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹__重要指示批示精神和_決策部署，緊緊圍繞省第十次黨代會和市第七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，聚焦機關科室、窗口單位、基層單位存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，精準查擺、精準施策、精準問效，全面促進全局各級干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高，著力營造激情干事業、挑戰不可能的良好氛圍，為住建系統各項事業的健康發展提供堅強作風保障。

二、工作原則

——堅持問題導向。從群眾關注和反映的問題入手，結合工作實際，深入查擺領導班子、干部職工身上存在的突出問題，刀刃向內，找準癥結，堅決整改。

——抓住“關鍵少數”。堅持以上率下、層層帶動，從領導班子做起，帶頭查找問題、帶頭制定措施、帶頭抓好整改，以自身作風轉變帶動廣大黨員干部作風轉變。

——強化典型引領。對勇于擔當、作風優良、成績突出的黨員干部及時進行宣傳表揚，對敷衍塞則、作風懶散、群眾反映強烈的黨員干部依規依紀依紀追責問責，樹立鮮明工作導向。

——堅持求真務實。把市場主體和群眾的滿意度、獲得感作為衡量整治效果的重要標準，堅決避免擺樣子、走過場。

——注重建章立制。把制度建設貫穿于專項整治全過程，對帶有典型性、普遍性、傾向性的問題認真剖析研判，用制度進行規范約束，不斷織密扎緊作風建設的“制度籠子”。

三、重點任務

（一）深化作風紀律整治，持續糾治不作為、慢作為、亂作為等問題，進一步提升工作效能。各部門要立足崗位職責，深入查擺剖析、持續整改提升，著力打造讓黨放心、群眾滿意的模范機關，熱情周到、高效運轉的文明窗口，秉公辦事、一心為民的堅強陣地。重點整治3個領域突出問題。

1、局機關整治重點。

（1）貫徹落實__重要指示批示和_決策部署，以及省委、省政府和市委、市政府工作安排態度不堅決、行動不主動，大而化之、簡單應付，甚至有令不行，有禁不止等問題。

（2）新發展理念樹得不牢，缺乏勇于創新、開拓進取精神，缺乏敢抓敢管勁頭，對基層情況不熟、底數不清，思路措施不當、指導推動不力等問題。

（3）圍繞中心、服務大局不夠，在全面建設“五個廊坊”、爭當“三個排頭兵”進程中，對生態保護、改善民生、疫情防控等方面工作不擔當、不盡責，虛于應付、弄虛作假。

（4）聯系服務群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強烈。

（5）文山會海問題突出，督查檢查考核過多過頻、過度留痕，調查研究走馬觀花，整治形式主義為基層減負不務實，給基層造成嚴重負擔。

（6）工作中有畏難情緒，不敢動真碰硬，抓落實的辦法不多、措施不硬、推進不力；工作長期沒有實質性進展，群眾反映強烈的問題長期得不到解決。

（7）對職責范圍內應擔當的工作不擔當，應研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進的不推進，應發現的問題未發現或發現后不處置、不報告，貽誤工作、影響事業。

（8）違反會風會紀，不嚴格遵守會議請假制度、不嚴格執行會場紀律、不嚴格執行保密紀律和不嚴格遵守會議著裝要求。

2、窗口單位重點整治問題。

（1）工作人員吃拿卡要、權力尋租，擅自增加辦事環節、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。

（2）政務服務舉措針對性不強、實效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復跑辦等問題。

（3）“放管服”改革不到位，該放的不放，該減的不減，審批許可備案等環節互相制約，馬上辦、即時辦流于形式等問題。

（4）對待市場主體和辦事群眾態度冷漠，執行一次性告知、首辦負責、限時辦結等制度不到位，政務服務平臺運行不暢，群眾辦事不便等問題。

3、基層單位重點整治問題。

（1）不認真履行崗位職責，該決定的事情不決定，該行使的職權不行使，該承擔的責任不承擔，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項逃避責任，只畫圈不表態等問題。

（2）對待工作拈輕怕重、挑肥揀瘦；碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實責任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動擔責負責等問題。

（3）愛崗敬業精神欠缺，工作標準不高；精神不振，不想干事、不愿干事；責任心不強，得過且過；自由散漫、不遵守紀律等問題。

（4）任性執法、運動式執法，違規收費、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業利益，影響營商環境等問題。

（5）不關心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實惠民富民安民政策不到位；對群眾訴求推諉扯皮等問題。

（二）深化正風肅紀，持續整治落實中央八項規定及其實施細則精神不嚴格、不到位的問題，進一步提升全面從嚴治黨水平。聚焦貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神不嚴不實，搞變通、鉆空子等突出問題，強化監督執紀問責，把從嚴要求貫穿管黨治黨各方面全過程。重點整治5個方面突出問題。

（1）貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。

（2）享樂主義、奢靡之風隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理由風及腐、由風變腐、風腐一體體制機制不健全、不完善等問題。

（3）違規公款吃喝、違規接受管理和服務對象宴請；違規收送名貴特產類禮品、違規收受禮金和其他禮品等問題。

（4）違規操辦婚喪喜慶，違規發放津補貼或福利；公款旅游以及違規接受管理和服務對象等旅游活動安排；違規參加各類研討會，論壇等問題。

（5）違規配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標準接待、組織或參加公款支付的高消費娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執行公務的健身娛樂等活動、違規出入私人會所、領導干部住房違規等問題。

（三）持續開展“講政治、強作風、敢擔當、爭一流”作風紀律專項整治活動，鞏固作風紀律專項整治經驗成果。堅持把作風紀律專項整治活動當成一項長期任務來抓，保持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，適時開展“回頭看”，加強督促檢查，鞏固已有成效，切實把作風紀律專項整治工作抓緊抓實抓好，將作風紀律專項整治成效轉化為推動住建系統各項工作健康發展的堅實保障。重點整治4個方面突出問題。

（1）思想認識還不到位，存在流于形式、應付了事的心態，個別干部存在亂作為、不作為現象，為群眾辦事人為設置障礙等問題。

（2）存在“作風紀律一陣風，刮一刮就過去了”的消極思想，認為專項整治和抓工作落實存在沖突，對抓專項整治和工作落實的辯證關系認識不清等問題。

（3）抓工作紀律的韌勁不足，精神疲沓、工作拖沓等現象偶有出現，工作紀律這根發條擰一擰緊一緊，不擰就自然松，缺乏持續抓、抓持續的韌勁，遲到、早退等現象還不同程度地存在等問題。

（4）服務意識淡薄，個別窗口單位服務態度生冷，服務質量差，辦事效率低，個別執法科室選擇性執法，公平公正缺失，一些審批科室人為設檻，有不給好處不辦事亂作為現象存在等問題。

四、推進措施

（一）對深化作風紀律整治的推進措施

一是提高政治站位。要深入學習領會__關于糾正“四風”、加強作風紀律建設的重要指示批示精神，認真貫徹_關于作風紀律建設的決策部署和省、市委工作要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，大力弘揚西柏坡精神和塞罕壩精神，經常開展政治性警示教育，引導黨員干部銘記初心、永葆本色，嚴守黨的政治紀律和政治規矩?！藏熑螁挝唬簷C關黨委、局糾風辦〕

二是開展自查自糾。各部門要從自身實際出發，深入開展自查自糾。認真開展“回頭看”，對照本次深化糾正“四風”和作風紀律專項整治列出的重點問題，逐一進行查擺，深入剖析問題產生的原因，分類施策、對癥下藥，形成問題清單、責任清單、措施清單、結果清單，建立臺賬，逐一整改銷號?！藏熑螁挝唬焊鲉挝?、各科室〕

村級糾正四風工作計劃篇

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐工作，現制定20xx年下半年黨風廉政建設工作計劃。

深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

(一)強化責任落實，完善懲防體系

1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責；黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任；科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政

1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育；樹立“勤政廉政好干部”和“優秀^v^員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政*等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

(三)完善信訪機制，提升服務效能

村級糾正四風工作計劃篇

以黨的十八大精神為統領，按照中央、省、市、區委黨風廉政建設的總體部署和全省統計系統黨風廉政建設電視電話會議精神，以開展黨的群眾路線教育為契機，以堅持不懈抓好作風建設為抓手，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞中心工作，努力改進作風，服務統計改革發展，提升黨風廉政建設和統計行風建設的新成效，確保全區統計工作目標任務落到實處。

（一）加強廉政教育，增強廉潔意識

采取多種方式，組織廣大黨員深入學習貫徹系列講話精神，深刻領會關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想、新論斷和新要求，切實把思想行動統一到中央、省委、市委和區委反腐倡廉建設的部署和要求，把從嚴治黨、建設廉潔政府的要求貫穿于統計各項工作任務部署之中。

一是進一步健全和完善學習制度。將干部職工的黨風黨紀教育和廉潔從政教育作為干部職工思想教育的重要組成部分，納入年度教育培訓計劃。堅持黨組反腐倡廉理論專題學習制度，重點抓好隊伍的廉政教育。

二是深化教育內容。結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深化廉政文化體系建設，深入推進廉政文化“六進”工程，重點開展廉政文化進機關活動，以培養高效、廉潔、為民、務實的機關作風為目的，引導黨員干部牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，講黨性、重品行、作表率，不斷增強機關黨員干部的勤政廉政意識，規范從政行為，著力營造良好的機關廉政文化氛圍。

三是創新教育形式。加強廉政文化建設，通過上黨課，舉辦廉政教育學習會、座談會，組織觀看廉政教育宣傳片，參觀教育基地、反腐倡廉成果展等形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。

四是運用正反典型案例開展教育。圍繞正反兩方面的典型，大力宣傳勤廉兼優的先進典型，使黨員干部學有榜樣，真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴格規范從政行為，自覺遵守黨紀條規和政策法規；同時運用反面典型案例，使廣大黨員干部從中引以為戒。

（二）堅持“一崗雙責”，強化責任意識

進一步完善黨風廉政建設和反腐敗工作機制，以黨風廉政建設責任制為抓手，切實落實好黨員干部“一崗雙責”。黨組要加強對黨風廉政建設工作的領導，由紀檢組長分管紀檢監察工作，在領導班子成員和各股室負責人中實行“一崗雙責”的黨風建設工作責任制，一把手對局廉政建設工作負總責，其他班子成員對分管科室的廉政建設工作負直接責任，各科室負責人對本科室的工作負具體責任，形成“一級管一級，下級對上級負責”的黨風廉政建設和反腐敗工作監督體系。

（三）聚焦“四風”，落實有關作風建設規定

1、切實增強黨性，嚴格執行，自覺遵守工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，按規矩做事辦事。對照中央八項規定、省委“28條辦法”、市委實施意見和區委實施辦法，組織開展“正風肅紀促發展”主題活動，聚焦“四風”問題，查虛促實、查庸促嚴、查懶促勤、查散促效、查腐促廉。

2、大力開展調查研究，更加注重調研實效。要緊密圍繞區委、區政府的中心工作，突出重點、加強統計監測和統計分析，著力提高統計監測和統計分析的及時性、針對性與前瞻性，為區委和政府決策提供更可靠的統計服務。廣泛深入基層，虛心聽取意見和建議。調研工作要更加注重實效，力求全面掌握實情，查找突出問題，提出建議，形成專題調研報告。堅持重點專項調研與經常性工作調研相結合，大力推進調查研究常態化。

3、切實改進機關作風，力戒形式主義。嚴格執行關于精簡會議的規定，壓縮各種會議的數量、規模、時間、經費；大力提倡開短會、講短話，力求提高會議實效。

4、厲行勤儉節約，制止奢侈浪費。加強內部審計工作，全面檢查“三公”經費使用情況，嚴禁用公款相互宴請，嚴禁違規收受禮品禮金，嚴禁濫發錢物，嚴禁超標準接待，進一步強化預算管理，厲行勤儉節約，堅決制止鋪張浪費行為。

5、繼續深化廉政風險防控機制建設，強化廉政風險收集、評估和預警功能，從源頭上預防腐敗。進一步貫徹落實《廉政準則》及實施細則，深入推進廉政風險排查和防控工作的制度化、常態化，以加強對權力運行的制約和監督為重點，規范人、財、物、數等內部管理，進一步完善懲防體系建設。嚴格執行“三重一大”事項決策規定，凡屬重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用事項，都要經領導班子集體研究決定，確?！叭匾淮蟆笔马椕裰鳑Q策、科學決策、規范決策。

（四）深化統計行風建設，堅決反對弄虛作假

1、堅持求真務實，大力弘揚“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀。嚴格遵守《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，堅持依法統計，進一步提高數據質量，為黨委政府管理經濟社會提供更具參考價值的分析報告和咨詢建議，為全面建成小康社會提供真實可靠的決策依據。

2、著力優化統計服務。要加大統計宣傳和公開力度，推進統計工作公開透明和“陽光統計”建設。進一步增強服務意識，牢固樹立“圍繞中心、服務大局、關注民生”的理念，不斷改進服務手段，創新服務方式，提高服務水平。要進一步加強與新聞媒體的聯系，做好統計數據和解讀工作，努力為社會各界提供優質統計服務。

3、強化依法統計，加大對統計違法違紀行為查處力度。要認真貫徹執行《統計法》和《省統計違法違紀行為處分規定》，積極開展統計普法宣傳教育，依法嚴肅查處統計違法違紀行為，維護統計機構和統計人員依法獨立行使統計調查、統計報告、統計監督的職權。要把違反“四條紅線”、在統計數據上弄虛作假和干預調查對象獨立真實上報數據，作為統計執法檢查的重點。堅持有案必查，凡是群眾舉報，都要及時受理，認真核查，一查到底。典型案例要通過新聞媒體曝光，以達到查處一案、教育一片的作用。

村級糾正四風工作計劃篇

全面落實黨的“十九大”精神，深入貫徹_關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和省委《關于認真學習貫徹_重要批示指示精神進一步糾“四風”加強作風建設的意見》(冀發﹝2017﹞34號)要求，認真落實省委市委全會及縣委十一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，層層發動，切實解決廣大群眾和服務對象反映強烈的突出問題，帶動全縣衛計系統廣大黨員干部實現作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，確保上級各項衛生工作落地生根，為全縣衛計事業又好又快發展提供有力保障。

全縣各醫療衛生單位要突出問題導向，聚焦“四風”特別是形式主義，官僚主義新表現，重點對照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實出問題，逐一進行認真查擺、深入剖析、強力整改。

一是忠誠擔當方面的問題。主要表現是:不作為不擔當，光喊口號，不抓落實，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層

1轉發”“安排部署”，說一套做一套、當面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態度不鮮明，當老好人、怕得罪人、不愿擔責；對于領導安排部署的事項落實起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實。

二是調查研究方面的問題。主要表現是:提前踩點、搞演練；看成績多、看亮點多，看問題少、看難點少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務群眾方面的問題。主要表現是，漠視群眾利益，對群眾困難視而不見；辦法不多、服務不優，主動性不強；“門好進、臉好看”，人為設卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關；承諾成“擺設”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務電話“有名無實”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設，有欄目沒服務，有公開沒內容，有內容沒更新。

四是項目建設方面的問題。主要表現是，熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項目審批不及時不到位，經手人員吃拿卡要；對項目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經濟數據。

五是文風會風學風方面的問題。主要表現是，會議文件過多，

2一些會議重復開、層層開、交叉開，會議規模大、時間長、效率低，參會人員多；檢查評比走馬燈，一個接著一個；制定文件照搬照轉、抄襲拼湊，空話套話多，真材實料少，針對性指導性不強；以會議落實會議，以文件落實文件；學風不正，學用脫節，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內政治學習堅持不經常、不主動，學習過程不規范、不深刻，學習內容無記錄、無檢查；“三會一課”等黨內政治生活走形式、標準低、不嚴肅，不結合實際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現是，決策不少，落地不多，只重部署、不重效果；機遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規律辦事，主觀主義瞎指揮；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態、責任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉來轉去、拖來拖去、長時間解決不了。

七是總結成績方面的問題。主要表現是，不重實效重包裝，做功不強唱功好，做的不多說得多；一項工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結宣傳，“兵馬未動、經驗已出”；“材料政績”“預期政績”問題突出。

八是履職盡責方面的問題。主要表現是，抓落實不到位，低標準、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對議定事項辦結要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對重要預警信息，反應不敏感、思想不重視、應對不及時、處置不得當，出現一些不該出的“意外”；強調客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩穩當官，湊湊合合干事；交辦事項3有開頭，沒結尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現是，事不關已、高高掛起，對身邊不良風氣和違規問題熟視無睹、然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產事故、突發事件，報告不及時，處置不及時，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀律方面的問題。主要表現是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項不請示不報告不收斂不收手，目無法紀、頂風違紀；自我要求不高，廉潔自律不嚴，不注重小事小節，不注重基本制度規范，不注重勤儉節約。工作期間遲到早退、在崗不在位、在位不在狀態。

通過開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，使各醫療衛生單位的“四個意識”明顯增強、為民理念明顯強化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務實管用的長效機制，真正取得人民群眾滿意的實際效果。

一是“四個意識”明顯增強。堅定不移地維護和捍衛__在_和全黨的核心地位，堅決維護_權威和集中統一領導，落實中央八項規定精神和實施細則，做到令行禁止、政令暢通。

二是為民理念明顯強化。始終堅持以人民為中心，牢固樹立立黨為公、執政為民的執政理念，任何時候都必發把人民利益放在第一位，把服務對象滿不滿意作為檢驗各項工作和作風建設成效的重要標準。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質量第

一、效率優先理念進一步鞏圍，各項工作的質量和效率大幅提升，解決一批長期得不到解決、群眾反映強烈的老大難問題。

四是建立健全一套務實管用的制度體系。以解決“四風”實出問題為出發點，不斷在實際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時對現有制度規定進行修改、補充、完善，探索建立健全一套簡便易行、務實管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進工作作風轉變。

五是切實提升人民群眾滿意度。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關的實際問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強，對機關和黨員干部的滿意度明顯提升。

(一)不斷提高思想認識。各下屬黨支部要深入學習領會_關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，認真貫徹中央關于作風建設的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設。各下屬黨支部要召開專題會議進行學習研究，對開展糾正“四風”和作風紀律專項整治進行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責任部門;各醫療衛生單位）

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺賬。各醫療衛生單位要認真查找和整改本單位存在的突出問題，建立糾正四風和作風建設的專項整改臺賬(列出問題清單、責任清單、措施清單、結果清單5份)。開好民主生活會。要把查處和整改四風突出問題，特別是形式主義和官僚主義的突出問題作為2017年民主生活會和組織生活會的重要組成部分，深入查處問題，列出整改清單，采取優秀措施，扎實整改。(領導部門:黨辦、責任部門；各醫療衛生單位)(3)開展貫徹落實八項規定精神的回頭看。各醫療衛生單位領導干部要認真對照中央八項規定的精神和實施細則以及我縣的實施措施，組織開展回頭看，逐項查找改進調查研究、簡化會議活動、規范下鄉調研活動、嚴格落實新聞報道、嚴格落實措施。

村級糾正四風工作計劃篇

xx年我校開展“興四風，除四弊”活動，本人在學習了有關文件后，結合自己參加工作近幾個月以來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風、工作作風等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作?，F將主要自查自糾的情況匯報如下：

一是學習是個長期的過程和累積，終身學習應該成為每個人的習慣，孟子說：“資之深，則取之左右逢其源?！笨梢妼W習的重要性。反省自己，本人在這方面做得還很不夠，花的精力、學習的廣度和深度遠遠不夠，對很多新事物、新知識的學習也不透，研究的較少，掌握的也不是很好。二是業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

通過開展“興四風，除四弊”活動，本人認真學習別人的長處，反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、認真學習，潛心專研業務，用新知識新教育理念武裝自己的頭腦。

2、勇于探索創新，銳意進取，善于總結工作的得與失，

及時發現存在的問題和不足，不斷提高自己的專業素養和教育教學水平。

3、加強自我改造，提高綜合素質。虛心好學，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責任感和踏實的工作作風，嚴格、公正、文明處理各種問題。

4、要嚴格要求自己，自覺遵守工作紀律，時刻檢點自己生活的方方面面，不得有違法亂紀行為。

通過此次自查自糾，本人要在今后工作中嚴格督促自己，切實做好教書育人工作。

村級糾正四風工作計劃篇

整改措施

根據中央和省、市、區委的要求，針對第二批黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的群眾對本人的意見、上級黨組織和督導組點出的問題、專題民主生活會上提出的批評意見，以及個人查找出來的突出問題，制定了個人整改措施，列出了整改清單，共6個方面，20條：

一、城市管理和城管隊伍管理方面的問題整改措施

1、加強隊伍建設，提高思想認識。一方面加強理論學習培訓，結合城管工作性質和任務，明確學習目標、突出學習重點、創新學習形式，使理論學習真正提高業務水平以促進工作；另一方面進一步加強和完善內部規章制度的建設，堅持用制度管人，用制度管事，按制度辦事。嚴格隊容風紀和考勤制度、嚴格考核考評制度、嚴格規范執法管理制度。

3、開展聯合執法。繼續實行由城管、公安、交警組成的市容秩序維穩隊上街巡邏制度，對違法違規現象開展聯合執法。集中整治集士東路等主要道路、街面上的違章停車、占道經營等違法行為。通過聯合執法的模式對容易引起“臟、亂、差”的老大難問題進行專項整治，維護鎮區主要道路兩邊的市容市貌和社會秩序，以求事半功倍的效果。

4、探索長效管理機制。強化工作責任制，落實定人員、定路段、定崗位、定職責、定獎懲“五定”方案和片長責任制，形成市容秩序無縫隙管理；拓展管理思路，針對本地區實際，采用疏堵結合的人性化管理，在鎮區合理審批設臵臨時攤點、節假日攤點、季節性攤點、特色攤點，實行統一規范管理。

二、在遵守黨的政治紀律和兩項說明方面存在問題的整改措施

6、在遵守黨的政治紀律方面，在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。我會嚴格對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，深入學習中央和各級黨委政府的政策，保質保量執行鎮黨委政府的戰略部署，不等不靠，結合實際創造性地開展工作，針對城市管理等方面存在的難題頑癥多思考、多專研，發揮開拓創新精神。整改時限：長期。

7、在對待作風建設新的規章制度，“為官不為”方面，嚴格執行__“三嚴三實”要求，盡力做好每一件事，在公眾心中樹立全心全意為人民服務的黨員干部形象。整改時限：長期。

三、在形式主義方面，對輕理論學習，部分工作走形式等問題的整改措施。

村級糾正四風工作計劃篇

【一】

這次黨的群眾路線教育實踐活動，對個人來說，是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。學校黨支部也高度重視，多次組織黨員干部集中學習，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找并整改四風問題，全面提升教學質量，促進學校健康、和諧發展。在此基礎上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委九條規定、婁底及我市相關規定精神，轉變作風方面的基本情況

近年來，作為黨員的我，個人在作風方面總體感到是求真務實、真抓實干，努力鉆研業務知識，各方面的能力都有很大提高。但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風等方面還存在很多問題和不足。

二、“四風”方面存在的突出問題(一)形式主義方面1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。

(二)官僚主義方面在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

(三)享樂主義方面

1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。

2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。

(四)奢靡之風方面

由于年輕人生活壓力比較大，我自認為在奢靡之風方面暫時沒有什么問題。

三、存在問題的原因剖析

以上問題的主要成因如下：

1、學無止境，專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2、對黨全心全意為人民服務的宗旨認識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。

3、作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己有時忽略了這些方面。

4、人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。

四、努力方向和改進措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同

時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

2、積極上進，充分發揮主觀能動性。

勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。

今后，我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為教育事業添磚加瓦。

【二】

根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現根據有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。

一、參加集中整治活動情況

自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺問題，并根據自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業的發展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。

二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。

三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經問題，嚴格按財務管理制度執行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。

一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責任感較強，精神狀態好。

三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。

(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神。

通過轉變作風優化環境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

【三】

根據省xx局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”這個主題，通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目，重溫楊善洲同志的先進事跡，個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎上，對照黨章、廉政準則和中央的八項規定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將個人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況

(一)遵守黨的政治紀律情況。我于xx年分配到省xx局工作，xx年入黨，先后在農村處、辦公室、離退辦工作?；仡檟x年的xx生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場，堅定地與^v^保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。

但是，對照黨章和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。

(二)貫徹中央八項規定及轉變作風情況

本人堅決擁護xx省委和xx省政府關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老干部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應酬，更沒有以權謀私的條件和土壤，八項規定和反腐倡廉與自己關系不大，有觀望的思想。

二、在“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是工作作風不夠扎實。表現在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對老同志所思所想關注不夠，工作方法簡單。

二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務中，存在只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地關心老同志想什么、盼什么、急什么，為老同志的服務意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。

三是存在“學用”脫節。在學習上存在實用主義，把握形勢、了解大局不深不透，理論聯系實際和融匯貫通不夠，致使理論學習與實際工作有時脫節。

(二)官僚主義方面

表現在創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受傳統思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創造性。另外，工作要求過高，對處內同志體諒、理解、關心不夠等。

(三)在享樂主義方面

首先，進取精神有所退步。81年參加工作至今，已xx年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機關各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認識不足，有“求穩多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。

(四)在奢靡之風方面

一是艱苦奮斗精神有所弱化。現在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統，勤儉節約意識減弱了;

二是堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風氣和奢靡之事，糾結、麻木，有時甚至隨波逐流。

二、產生問題的主要原因

以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題，主要有以下幾點：

(一)改造主觀世界不夠自覺主動

*員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中，存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應始終帶著崇高的責任感、使命感，自覺把加強黨性修養作為終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。

(二)宗旨觀念不夠牢固

對黨的群眾路線認識不深，對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現狀

的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。

(三)理論學習認識不到位

沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。(四)自我要求有所放松。認為自己工作xx多年，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，沉淀了一定的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路還不寬。

(五)政治紀律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發現，自己在堅持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差，在與時俱進、求真務實方面也做得不夠，工作作風不夠深入，離黨章要求還有距離。

三、整改措施及努力方向

教育實踐活動使我深刻認識到，群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。我將立足工作崗位，切實改進自己在“四風”方面存在的問題。

(一)努力方向

在局黨組的領導下，按照黨員標準，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為離退休同志辦實事、辦好事，與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻。

(二)整改措施

1.強化學習意識，進一步提高政治素養和業務素質。堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺與^v^保持高度一致。我們工作的對象是老同志，他們在長期的工作過程中形成了關心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣，大多數老同志，尤其是擔任過領導職務的老同志，都有扎實的理*底。

如果我們學習跟不上，知識面不夠寬，研究問題不深，就很難與老同志作深入的溝通交流，要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時，老干部工作是一項政策性很強的工作，需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策，豐富老干部管理相關業務知識，并在為老同志服務的實踐中不斷探索、不斷總結，達到充實自己，提高素質能力的目的。

2.改進工作作風,不斷提升老干工作管理與服務水平。貫徹執行中央八項規定，重要的著力點就是

思想上求實、作風上務實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位，是一項很嚴謹很復雜的工作，政治性、政策性、思想性都很強，容不得馬虎和虛假。

當前，離休干部普遍進入“雙高期”且人數逐年減少，退休干部數量則不斷增多，離退休干部隊伍實際狀況不斷發生變化，這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實老干部工作方針政策作為一種責任，自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現象，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，真抓實干，把心思用在老干部身上，以對老干部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去，自覺在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考慮老同志的實際需要，與離退辦同仁一道，切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好，把教育實踐活動成果轉化為提高老干部服務管理工作的內在動力。

3.保持清正廉潔，用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵守中央“八項規定”和省局黨組的相關要求，要有增強戰勝自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，用黨員的標準約束自己，始終保持*人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態并以這樣的精神狀態搞好老干工作。在奢靡之風方面，著重解決有時存在的鋪張浪費現象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節約。

老干部工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，要堅持服務第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用寬容的心善待老干部，以真情服務老干部，讓他們充分感受到組織的溫暖，充分感受到省xx局這個大家庭的溫暖。

總之，在今后的工作中，要不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員干部。

村級糾正四風工作計劃篇

黨風廉政建設是一項長期的工作，如何以人為本，抓緊抓好，事關我鎮發展大計。為此，鎮黨委制定了新年黨風廉政建設工作計劃，望各單位遵照實施。

1、以鎮、村兩級領導班子成員和基層站所負責人為重點，按照分級負責的原則，認真開展科學發展觀教育，抓好農村基層黨員干部的思想政治理論教育和農村基層黨風廉政建設專題培訓。每年要至少集中上兩次黨課，觀看一部警示教育片。

2、加強正反兩方面的典型教育。每個單位要至少挖掘一名廉潔奉公、勤政為民的優秀農村基層干部典型并加以大力宣傳，樹立正確的輿論導向。同時，對違法違紀典型案件，進行公開曝光，用身邊的事教育身邊的人。

1、建立鎮政府對村級事務民主決策和民主管理指導和監督制度。村級重大事項的決策必須邀請鎮紀委監察員和包村干部參加，大額度的收支、工程項目安排計劃等必須向紀檢監察員和包村干部報告。

2、進一步規范村級民主決策程序，認真落實《縣農村村級民主決策制度》，遵循動議、審議、報審、民決、實施、公開的^v^六步^v^程序，不得由個人或少數人決定。進一步明確責任，探索建立決策責任追究制。

3、結合落實縣紀委《村級^v^兩委^v^班子及鎮涉農部門負責人述職述廉暫行辦法》和《農村黨風廉政建設責任制責任追究的暫行規定》，全面推行農村基層^v^兩述一考^v^制度，將考評結果作為農村基層干部工資報酬、評先選優、選拔任用的重要依據。同時，與黨風廉政建設專項考核緊密掛鉤，實施一票否決制。

4、扎實開展民主評議基層站所暨創建^v^群眾滿意基層站所(辦事窗口)^v^活動，制定實施細則，規范創建工作，促進作風建設長效機制的落實。

5、完善鎮黨委、政府、村和基層站所主要負責人任期經濟責任審計制度。建立由紀委牽頭的村級財務鎮、村互審制度，加大對村級財務監督檢查力度。

1、完善黨風廉政建設責任制。

村級糾正四風工作計劃篇

2、擯棄走馬觀花式的下基層，踏踏實實沉下去，工作重心下移，深入到校區和老同志中去，與老同志多接觸多交流，聽取老同志的意見和建議。從本學期開始，到聯系校區每月不少于1次，到非聯系校區每學期每校區不少于1次，多多參加各校區的各種活動。

1、培養深入細致的思想作風和工作作風，不怕困難、勇于面對，努力解決離退休老同志的合理訴求。從現在開始，提振精神狀態，改進工作作風，對工作中發現的問題和矛盾不推諉、不回避，力爭及時圓滿解決。

2、大膽創新，銳意進取。走出“靠經驗工作”的慣性，培養與時俱進、開拓創新的精神狀態，善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。能不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

3、認真對待每一項工作，提高工作質量，把高質量地履行崗位職責、完成各項任務視為自己的天職，樹立精益求精的意識。每一項工作都力求保質保量，讓老同志滿意，組織上放心。

克服懶散思想，進一步確立奉獻精神，把崗位看作是一種責任，看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進取的工作狀態。勤奮振作，力戒享樂主義，塑造的昂揚向上的精神狀態。

厲行節約，防微杜漸，從小事做起，從細節做起。工作中堅決杜絕奢靡思想和浪費現象，保持艱苦樸素的本色。清正廉潔，杜絕奢靡之風，塑造風清氣正的環境狀態。

村級糾正四風工作計劃篇

具體表現在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關××的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的××有機結合起來，在構建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。具體表現在，××主辦的“海外學人××”活動中，××是協辦單位，自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市“××協

會”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現在還停留在想法上。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

具體表現在，指導××開展生產自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩定，而對于××長遠的發展考慮的較少。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。具體表現在，××維修改造的工作做了不少，但是研究如何將××建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決××職工的收入問題，這兩者結合的不夠好。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

具體表現在，分管部門和事業單位的領導班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。^v^員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。^v^致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。三、今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

村級糾正四風工作計劃篇

[黨員四風對照檢查]黨員四風四氣對照檢查材料

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是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。

2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實、不牢固，深入服務勞務派遣代理單位不夠，碰到相關單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務派遣代理單位打成一片，沒有把勞務派遣代理員工當朋友，對于黨員應該堅持的從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差。

3、黨性修養有所欠缺：加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

4、政治紀律有所松懈：受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思

想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

二、整改思路和方向按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在四風方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：1、加強政治理論學習，增強理想信念：要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、系列重要講話、、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守^v^人精神追求，永葆^v^人的青春活力和戰斗力。2、樹立宗旨意識，走群眾路線：一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經常深入服務的勞務派遣代理單位，深入掛鉤聯系的勞務派遣代理單位，從群眾中來，到群眾中去，應該時刻與勞務派遣員工打成一片，認真傾聽勞務派遣員工的呼聲，了理民情民意，增進對勞務派遣

員工的真摯感情，對勞務派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求，及時向上級領導匯報，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

3、遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項規章制度，特別是中央的八項規定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規規定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務派遣員工等群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎;三是必須要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。黨員四風四氣對照檢查材料篇二按照縣委統一部署，我局于xx年3月17日啟動了黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組認真貫徹落實中央、市委、縣委文件精神和有關要求，切實加強學習教育，聚焦四風，聽取意見，認真自查，深刻剖析問題產生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F將局黨組班子對照檢查材料報告如下。

一、遵守黨的政治紀律和中央八項規定、市委七條實施意見情況遵守黨的政治紀律情況。局班子堅決貫徹落實^v^、市委、縣委有關文件精神和工作部署，堅定理想信念，嚴守政治紀律，加強道德修養。始終堅持執政為民、服務發展理念，注重思想政治建設、黨風廉政建設和作風建設。不斷增強政策理論水平和科學決策能力，不斷提高工作的針對性和實效性。在市委把我縣確定為渝東南生態保護發展區和縣委提出加快建設全市特色經濟強縣、全國生態縣和國際旅游目的地戰略目標后，我局黨組一班人帶領全體職工以服務民生為宗旨，以改善環境為目標，扎實開展六大專項行動、十個專項整治和藍天、碧水、寧靜、綠地、田園環保五大行動。切實解決群眾反映強烈的環保突出問題，積極維護群眾合法環境權益。遵守中央八項規定、市委七條實施意見情況。中央八項規定和市委七項實施意見出臺后，我局結合實際制定了具體貫徹落實意見措施。努力控制壓縮文山會海，簡化各類考核條目。全縣環?？己酥笜擞?0xx年的9項精簡至3項。三公經費支出大幅降低，今年1-5月全局三公經費與去年同期相比下降20%。各種會議、各類文件與去年同期相比分別減少了25%，17%。清理整改超標辦公用房120平米。全體職工沒有出現大抄大辦、吃拿卡要、斂財賭博違紀違規行為。全局干部職工會員卡清理中，做到零持有、零反映。目前，我局教育實踐活動中列入問題臺賬的15個環境問題，已整改辦結10個，辦結率67%。不折不扣落實縣委、縣政府交辦我局的民生實事任務。從總體上看，我局領導班子工作目標明確，工作思路清晰，一班人團

村級糾正四風工作計劃篇

1、系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、_思想、_理論和“xxxx”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對**專業方面還比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風有待于進一步提高。主要表現在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規章制度，但執行起來有時還不能做到嚴要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創新、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。

作為**政府的**職能部門的負責人，首先要圍繞區委中心工作，切實地把轉變機關作風、提高辦事效益、服務為民放在首位，在具體工作中，總認為**工作在體現服務上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現狀。

4、在細節上需進一步加強廉潔自律。作為一個領導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發生。

5、是對干部職工的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現學現用，存在“現蒸熱賣”的情況，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的輔導和業務培訓，有的同志對國家**法律法規知識學習的深度不夠，僅滿足于對法律法規基本內容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業務素質參差不齊，學習中理解不深，聯系實際不夠，沒有取得應有的效果。在**的監督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務質量和執法水平。

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內強素質，外樹形象”上，總結好的做法、推廣好的經驗少。

2、對為民服務、為民理財的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下服務對象對**工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。

4、抓職工隊伍建設的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但少數職工上班遲到，下班溜號，上自由班。還有的職工不思進取，上班炒股，下班打牌，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執行規章制度，有老好人現象，總是為了團結而失去一些原則，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現人的問題，就不能做到“防微杜漸”，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。

通過對政風行風建設有關文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙**政策的貫徹執行，損害**部門和人民的關系，影響**干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、深入學習有關理論，以政風行風建設為契機，實現工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、_思想、_理論作為必修課，特別是在學習_理論的科學體系和“xxxx”精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“xxxx”的要求，實踐自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，做到真學、真懂、真信、真用。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。

2、不斷改進工作作風。繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務;增強工作透明度，圍繞人民群眾和服務對象切實利益重要事項的辦理和行政審批等重要權力的行使，著力實現**行政審批、執法監管等重點部位和關鍵環節的動態公開;多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進，不頭腦發熱。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。對違_的宗旨和紀律的錯誤行為，要敢于批評。廣納善言，聞過則喜，經常檢討自己的工作，實行“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的格言，來鞭策自己。抓工作作風，堅持一靠教育，二靠制度。從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規范自己的行為，使自己的一言一行都體現出**干部的新形象。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，

堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期**工作的需要。一是要正確認識**審批與行政服務的關系。審批即為服務。一定要從講政治的高度出發，從“xxxx”重要思想出發，處理好全局利益與局部利益的關系，長遠利益與短期利益的關系，寓服務于審批，在審批中強化服務。二是要正確處理**和經濟發展的關系，既不因發展經濟而犧牲**質量，也不因**而影響全市經濟增長，把握好經濟發展與**之間的平衡點，促進經濟、社會、環境的全面進步，實現**與經濟增長的“雙贏”。

4、廉潔奉公，從嚴律己，為**系統行風政風評議作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。在日常工作中，堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。自覺執行有關規定，嚴格執行“六項禁令”和**系統職業道德規范。

開展政風行風評議是加強**機關政風行風建設的有效途徑，對于推進全市**工作、提升行政效能、改進工作作風、解決群眾反映突出的**熱點難點問題都將產生積極的推動作用。我要以此次政風行風評議為動力以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，帶領全局干部職工認真貫徹落實科學發展觀和**優先的方針，堅持以**為重點，不斷加強**管理，加大執法監管力度，為建立健全政風行風建設的長效機制，為建設和諧**作出自己的貢獻。

村級糾正四風工作計劃篇

2021年四風四氣自我對照檢查材料范

例多篇

四風四氣自我對照檢查材料范例五篇根據集團公司、礦《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活

動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯系自己的思想和工作實際，進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風”上存在的問題。尤其檢查了自己在學習、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現剖析如下：一、個人存在的問題：

1、學習的自覺性不高主要表現在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。2、工作作風不夠扎實。主要表現在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作

風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合1自身實際主動地、創造性的解決；遇到復雜的問題，不善于

思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業敬業精神。

3、聯系群眾意識不強，宗旨淡化。主要表現在：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到生產現場主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊組職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識。如，我廠現場崗位人員反映比較多的跑冒滴漏，設備上存在的問題等，真正能及時解決的很少，只要不停產，不到最后關頭，往往是一拖再拖。其次，還有產品質量不穩定，生產過程指標超標，運轉不達標等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現，是和現在

的群眾路線教育活動要求不相符的。二、問題產生的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的三、整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自新情況、新問題研究不夠。

己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈

輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。2、積極上進，充分發揮主觀能動性。勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。3、嚴格要求，切實轉變工作作風。今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發揚

密切聯系群眾優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。四風四氣自我對照檢查材料范例五篇

敬愛的黨支部：一、遵守黨紀政紀和執行中央八項規定的基本情況

村黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，村黨支部嚴格按照鎮黨委的統一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”為主題，村黨支部組織全體黨員干部認真學習。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決村領導班子、黨員、干部在“四風”方面存在的突出問題，對于進一步密切黨群關系，增強黨支部的凝聚力創造力和戰斗力；對于教育引導黨員、

村級糾正四風工作計劃篇

按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，本人進行了深刻的自我檢視剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。

1.存在問題：學習的要求不高。較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而自己靜下心來研讀、學習的主動性不強。只按照學懂弄通做實的要求，自覺往心里走、往深里走、往實里走做得不多。

整改措施：增強主動學習觀念，規劃好黨的理論自學書單，利用工作之余的時間，靜下心來學好用好《_新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《_關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等新時代新思想著作，學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，增強黨性觀念和宗旨意識。

2.存在問題：意識形態工作落實不到位。對“四個意識”、“四個自信”的標準學習不夠深入，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題;有時認為自己只要在思想上行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員干部要以上率下、模范踐行。

整改措施：本人堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統一領導，通過學習，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，堅決抵制社會不良風氣、不正之風，用行動踐行黨員的模范帶頭作用。

1.存在問題：對《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。

整改措施：進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。按照《準則》《條例》的要求，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，加強自身建設。對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想，校正自己的行為，養成規守紀的高度自覺;始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，做真正忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

2.存在問題：工作中存在監督不嚴的失誤。因20xx年xx計劃工作把關不嚴，于20xx年收到縣紀委批評教育。

整改措施：從中汲取教訓，通深入學習黨章黨規樹牢規矩意識，嚴格要求自己落實原則、紀律、規矩不打折扣，嚴格監督管理對象扎實落實工作要求、紀律要求，使工作落實不走樣。

1.存在問題：宗旨意識、公仆意識和服務意識有所淡化，在幫助群眾解決問題時，不能夠很好地為老百姓設身處地著想，對群眾提出的合理訴求缺乏有效解決辦法，疏遠了與群眾的感情。尚未完全做到樹立正確的權力觀，沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想現在自己作為領導干部應該做什么，應該為本地群眾做點什么的問題。

整改措施：筑牢宗旨意識，堅持以人為本。堅定黨的群眾路線不動搖，始終把人民利益放在第一位。堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾，深入開展群眾路線教育實踐活動，真正把__提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求落到實處。

2.存在問題：主動作為不多。對于上級安排的工作基本上是按部就班，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

整改措施：要堅持群眾觀點，創新工作方法，推動工作落實。要堅持深入群眾，掌握群眾思想，爭取群眾工作主動性，堅持科學方法，大膽破解群眾工作中“急難愁”問題，全力提升關乎群眾切身利益的工作的服務水平，讓群眾有更多獲得感。主動接受輿論監督，回應群眾關切和質疑，全力解決群眾合理訴求，彰顯群眾工作的溫度。

3.存在問題：擔當作為的熱情度不高。工作熱情、銳意進取意識有所減退，對工作的積極性不高，只求過得去，不求過得硬，面對困難和問題缺乏攻堅克難的勇氣。

整改措施：認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

1.存在問題：在黨性修養和思想境界上，與_對新時期黨員干部的要求還有差距。運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀的自覺性有所放松。沒有打牢堅定理想信念宗旨的根基，用黨的創新理論武裝頭腦不夠。

整改措施：自覺加強黨章學習，不斷加強黨性修養，模范遵守社會公德和職業道德，以實際行動彰顯_人的人格力量，努力保持_人的先進性和純潔性。牢記黨的宗旨，挺起_人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

2.存在問題：工作方法缺乏創新。鄉鎮工作一二十年，基層經驗比較豐富，但工作思路不寬，方法陳舊，缺乏創新精神，缺乏爭先之舉，經驗出不來，典型上不去，特色形不成。

整改措施：通過學習黨的先進理論，用理論指導實踐，大膽解放思想，增強創新意識。解決問題時，要立足現實，著眼長遠，加強調查研究，掌握第一手資料，用科學理論指導，拓寬思路、提出前瞻性的解決措施，事后注重方法總結和提升。

村級糾正四風工作計劃篇

(一)黨員意識方面

1.憂患意識不濃。對黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”沒有深層次思考，缺乏憂黨、憂國、憂民的憂患意識，沉醉于個人過小日子的滿足中。比如，對社會上流傳的一些小道消息、政治笑話等行為，沒有及時制止，正面宣傳引導少，有時一笑了之。有這些錯誤認識，說明自己黨性鍛煉還不夠，有思想滑坡的危險。

2.學習_新時代中國特色社會主義思想的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

(二)擔當作為方面

1.鼓不起“永坐前排”的勇氣，沒有一種“一往無前”的勇氣和“爭創一流”的精神，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠做在別人前頭的想法，在改革發展的深水區、關鍵時期，依然存在自甘落后、甘居人后的心態，干什么事都沒有一股爭先進位的勁頭和勇氣，沒有盡自己最大的能力與努力去克服一切困難，做好每一件事情。

2.有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了，同一級別的領導，不好鐵面無私，影響同志關系。存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。

(三)服務群眾方面

1.工作中力盡所能地為群眾搞好服務，但由于長期從事機關工作，下鄉的次數較少，直接與群眾打交道的機會不多，接觸距離變遠，聯系不夠緊密，對群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準，全心全意為人民服務意識在一定程度上有所淡化。

2.到矛盾比較突出、條件比較艱苦的農村和偏遠地區去的時候更少。有些調研存在走馬觀花現象，不能充分地聽到真話、了解到實情，一定程度上導致了決策的主觀性和片面性。特別是對影響和制約全市經濟發展的征收拆遷、融資等瓶頸問題，以及人民群眾反映強烈的生態環境保護等熱點難點問題，在尋找難題的新思路和新對策上做得還不夠。

(四)遵守紀律方面

1.“文山會?！睕]有徹底解決。中央出臺八項規定以來，市委領導班子進一步規范辦文辦會程序，在精簡文件、壓縮會議方面取得較好成效，但還存在以文件落實文件、會議落實會議的現象。尤其是，有的工作下文或開會部署后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達到下文或開會想要的效果。這既耗費了班子成員和其他領導干部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。

2.作風出現反彈回潮。有緊一陣松一陣的問題，上面抓得緊就緊、上面抓得就松，與“八項規定”出臺之后的一段時間相比，作風建設有些滑坡，“四風”問題在部分領域有反彈回潮和隱身變異的現象。很突出的問題就是忙于會議文件，被牽著鼻子走，沒有充分利用有限的時間來抓自己想做的工作。

(五)發揮作用方面

1.研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，對關鍵崗位、人員的廉政教育有待加強，對如何圍繞中心工作，充分發揮服務保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創新、缺乏亮點。

2.政治警覺性和政治鑒別力有待增強。對黨的高級領導干部的嚴重違紀違法案件，多是從經濟腐敗上認識，對其在政治上造成的危害認識得還不夠深刻。對意識形態領域出現的新情況、新問題研究不深，作堅決斗爭不夠。

(一)放松了理論武裝，理想信念有所松懈。

面對當前新形勢新要求，把更多精力放在穩增長、促改革、保穩定這些“硬指標”上，忽視了政治理論學習這個“軟指標”。學習不夠系統，對中國特色社會主義理論體系、__系列重要講話精神深入學習，深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對學習新理論、新知識欠缺強烈愿望。有時把工作當成硬任務，學習當成軟任務，把完成好事務性工作當做首要任務，沒能把理論學習作為增強黨員領導干部政治素養的基本要求，導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力不足。

(二)淡化了群眾觀念，宗旨意識有所減弱。

隨著參加工作 時間的增加，工作環境的變化，與基層群眾的聯系溝通有所弱化，對群眾的呼聲困難了解不夠，有時滿足于完成服務發展、服務決策、服務落實，對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決實際困難考慮得不夠多、做得不夠好。特別是在處理加快發展與維護群眾利益的關系上，片面強調“發展是第一要務”、“穩定是第一責任”，在維護群眾利益方面有所欠缺。對于群眾關心的脫貧解困，教育醫療、便利出行、住房保障等民生問題上重視不夠，沒能時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最高標準。

(三)自我鞭策力度不夠，黨性鍛煉存在不足。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育之前，認為自己已經解決了存在于自身的各方面問題，但是通過對照合格黨員標準，反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，深感自己還有一定差距。主要原因是缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，有放松理論學習的傾向，多了“學過”的想法，少了“學透”的專研。

(四)弱化了紀律約束，思想認識不夠到位。

對執行黨紀的 極端重要性認識不夠，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位。有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒能時刻按照黨員標準和黨員領導干部的條件來嚴格要求自己，常態化抓作風紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。

(一)加強理論學習

要注重用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、不斷加強世界觀和價值觀的改造，以_人的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信凝聚全體人民對黨的事業、國家命運、民族前途的強大信心。

(二)嚴守紀律和規矩

堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規矩。當前首要的政治任務就是要認真學習、全面貫徹黨的十九大精神，用_新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界、錘煉黨性修養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。在思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、感情上堅決擁戴核心、行動上堅定緊跟核心。時時事事處處做到心中有核心、忠誠于核心，使之成為一種習慣、一種自覺，像珍惜自己眼睛一樣珍惜黨的團結和集中統一，為使全黨“如同一個和睦的家庭一樣，如同一塊堅固的鋼鐵一樣”作出自己的努力和貢獻。

(三)勇于擔當重擔

要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業業地做好各項工作;樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞全鄉的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

(四)堅決反對“四風”現象

嚴格遵守中央“八項規定”和省局黨組的相關要求，要有增強戰勝自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，用黨員的標準約束自己，始終保持_人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態并以這樣的精神狀態搞好老干工作。在奢靡之風方面，著重解決有時存在的鋪張浪費現象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節約。

村級糾正四風工作計劃篇

為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和xx^v^關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示，按照xx市教育局黨組《關于進一步落實中央八項規定精神開展“四風”整治工作的實施方案，結合我校工作實際，制定如下實施方案。

一、本著“有什么問題就解決什么問題 什么問題突出就著重解決什么問題”的原則，重點政治學校領導干部、黨員老師違規收送紅包禮金、違規公款吃喝、違規配備使用辦公用房、違規變相公款旅游、違規操辦婚喪喜慶事宜等五個方面的突出問題。

（一）違規收送紅包禮金方面，“三不準”。

1.不準違規收禮。不得違規收受或者縱容、默許親屬及身邊工作人員違規收受家長及社會人士贈送的紅包、禮金、有價證券、電子貨幣等。

2.不準違規送禮。不得用公款送禮或以各種名義使用公款報銷、沖抵送禮費用。不得以公款贈送土特產。不得向從事公務的人員及其親屬、身邊工作人員贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、有價證券、電子貨幣等。

3.不準“收多交少”。對送紅包禮金的人要嚴肅批評；

拒收不了的紅包禮金要及時上交黨總支，并如實報告送禮人情況，絕不能以廉政賬戶當“擋箭牌”“收多交少”，上交廉政賬戶應注明送禮者、送禮時間。

（二）違規公款吃喝方面 4.不準用公款購買香煙、高檔酒水飲料等。除外事接待和商務活動外，市內公務接待一律嚴禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。

5.不準在干部交流、提拔、調整中，安排迎來送往性質的聚餐、宴請。

6.不準超標準公務接待。嚴格執行公務接待標準，嚴格控制陪餐人數。不得將接待費“化整為零”、長期掛賬，不得以虛假名義和其他經費渠道沖抵、轉嫁吃喝費用。不得在單位食堂相互吃請或巧立名目宴請。

7.不準同城公務宴請。城區范圍內的公務活動，不得安排宴請、住宿等公務接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標準安排，并按規定繳納伙食費，不得“吃多交少或不交”。

8.不準違規接受請吃。不得接受下屬、家長安排的宴請活動。不得在帶有私人會所性質的隱蔽場所搞“一桌餐”。

（三）違規配備使用辦公用房方面 9.不準違規建設辦公用房和技術業務用房。

10.不準超標準配備使用辦公用房。不得以任何理由或借口超標準配備、使用辦公用房。超標準使用辦公用房一律整改到位，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付檢查等弄虛作假方式搞整改。

（四）違規變相公款旅游方面 11.不準借考察、學習、培訓、研討等公務出差之機或者學生夏令營等活動名義搞變相公款旅游，不得用公款報銷或者支付應由個人承擔的交通、食宿等費用。

12.不準外出不執行請示報告制度，校領導離開xx必須向教育局組織提前書面報備，教職工離開xx必須向學校辦公室說明緣由并履行請假手續。

13.不準違規保管因公因私護照，因公因私護照均要按規定上交組織統一管理。

（五）違規操辦婚喪喜慶事宜方面 14.不準大操大辦婚喪、升學和其他喜慶事宜，婚禮宴請人數、規模必須在規定范圍內。

15.不準借婚喪喜慶事宜斂財，不得收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的紅包禮金及貴重禮品。

二、專項治理步驟 （一）全面開展自查自糾 自本方案印發之日起至12月28日，學校各級部要圍繞以上五個方面問題全面、深入開展自查自糾。逐一清理核實每一筆紅包禮金、每一張公務接待票據、每一間辦公用房、每一張差旅票據、每一次個人婚喪喜慶事項。堅持立行立改，對公款吃喝或使用公款違規報銷、沖抵吃喝費用，以及違規公款旅游費用，應當自問題發現之日起一個星期內將相關費用追繳到位，并上交校財務室。對超標準的辦公用房，自本方案印發之日起，將在一個星期內整改到位，整改應采取“以大換小”“人員調配”“整合辦公”等方式為主，而非簡單進行“工程隔離”，嚴防新的浪費。

（二）深入開展專項督查 專項治理工作在市教育局領導下進行，校黨總支將切實發揮牽頭協調作用，各支部建立相應的協調配合機制。各支委要加強督導檢查，對推進不力的年級、處室要及時約談支部書記，嚴格督促整改。在本方案印發7天后，各支部對自查發現的問題整改情況，做詳細說明，上報校黨總支。相關部門要及時匯總情況。自查自糾結束后，相關問題發現和查處情況實行一月一報。

（三）及時進行整章建制 各支部在堅定不移地貫徹執行中央八項規定精神和市教育局作風建設相關規定的同時，要制定本支部貫徹中央八項規定精神的實施細則。要針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

三、專項治理要求 （一）壓緊主體責任。

各支部要提高政治站位、牢固樹立“四個意識”，深刻認識到嚴格執行中央八項規定精神，是檢驗黨員教師“四個意識”強不強、是否同以xx同志為核心的^v^保持高度一致，是否做到令行禁止和嚴守政治紀律和政治規矩的重要標尺和試金石。各支部委員特別是支部書記要以上率下，真正把自己擺進去，決不能置身事外，當看客、作壁上觀，堅決防止搞形式、走過場，決不搞下不為例、姑息護短。

（二）嚴查典型案例。

各支部要加強監督執紀，深入開展明察暗訪，在執紀審查中優先審查違反中央八項規定精神問題，始終保持對問題快速反應的靈敏度、果斷處置的執行力，始終保持對問題露頭就打、嚴厲懲治的高壓態勢。

（三）從嚴責任追究。

一律堅持從重處理，凡違反上述規定的，一律先免職后調查。對自查中發現的以往問題且未按要求及時整改的，視為拒不整改，一律頂格處理。對違規收送紅包禮金的黨員老師，對收送雙方都要處理，并將處理結果記入廉政檔案，黨辦出具黨風廉政意見時實行“一票否決”；

一律堅持“一案雙查”，對專項治理期間查處的問題，既要追究直接責任人的責任，又要追究支部書記主體責任和紀檢委員監督責任，并一律堅持通報曝光。

各支部對專項治理工作中的重要情況，要及時向黨總支報告。

村級糾正四風工作計劃篇

根據縣委、縣政府《關于全縣開展”三深化三提升”活動的通知》（x字〔20xx〕17號）文件精神，xx縣醫療保障局黨組決定在20xx年以破除形式主義、官僚主義為重點，深化糾正”四風”和作風紀律專項整治，全面提升工作效能和營商環境，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹__關于進一步糾正”四風”、加強作風建設的一系列重要批示指示精神，認真落實中紀委三次全會關于力戒形式主義官僚主義的新要求新部署，以實際行動踐行”四個意識”、做到”兩個維護”，進一步解決形式主義、官僚主義突出問題，不斷為新時代全面建設經濟強縣、幸福xx提供堅強有力保障。

二、整治內容

深化糾正”四風”和作風紀律專項整治，必須把堅決維護__在_和全黨的核心地位、維護_權威和集中統一領導作為首要政治責任，聚焦__指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央和省、市、縣委重大決策部署方面深查深改。圍繞學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實__對河北工作重要指示批示和中央重大決策部署，推動重大國家戰略和國家大事在河北順利實施，全面落實省委”三六八九”工作思路、市委九屆六次全會精神和縣委十屆五次全會精神，重點整治嚴重影響_權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題。

——政治意識和大局意識不強。把地方、部門、單位利益置于全局和集體利益之上，貫徹執行中央重大決策和省、市、縣委工作部署斷章取義、故意曲解，合意的執行，不合意的不執行，打折扣、作選擇、搞變通；說一套做一套，言行不一、陽奉陰違。

——抓落實不重實效。對中央重大決策和省、市、縣委工作部署只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，”上下一般粗”的傳達；不認真在抓落實上下功夫，表態多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；缺乏擔當精神，推諉扯皮、不負責任，回避矛盾和問題；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

——缺乏正確政績觀。急功近利，脫離實際，搞華而不實、勞民傷財的”政績工程””形象工程”；對于取得的工作成績，片面夸大個人作用，搞個人作秀，刻意包裝和宣傳個人。

（二）在服務群眾、服務基層方面深查深改。圍繞踐行黨的群眾路線和全心全意為人民服務根本宗旨，聚焦脫貧攻堅、”三深化三提升”等工作和領域，重點整治發生在群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。

——漠視群眾利益和疾苦。對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、耍特權，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。

——服務意識和主動性不強。服務態度差、辦事效率低，”管卡壓”變成”推繞拖”；舉報電話、服務熱線”僵尸化”

——營商環境差。”新官不理舊事”，言而無信，重承諾輕兌現；政策文件制定不少，但落實中存在”中梗阻”問題，市場主體和群眾遇到的”玻璃門””彈簧門””旋轉門”問題依然存在。

（三）在履職盡責、服務經濟社會發展方面深查深改。圍繞貫徹落實新發展理念，積極應對新問題新挑戰，勇于直面困難，創造性開展工作，聚焦思想政治、精神狀態、工作作風等方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義突出問題。

——決策隨意性大。不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

——擔當精神不足。只求不出事、寧愿不做事，不求過得硬、只求過得去，遇到問題”大事化小、小事化了”；遇有矛盾往上推，層層不表態，責任上推下卸；遇事沒原則，態度不鮮明，當老好人，怕得罪人；對身邊不良風氣和違規問題熟視無睹、漠然置之。

——弄虛作假，報喜不報憂。編造假經驗、假典型、假數據，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

（四）在貫徹中央八項規定精神及實施細則方面深查深改。圍繞鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，聚焦違反中央八項規定及其實施細則精神和省、市、縣實施辦法的問題，重點整治不

敬畏、搞形式、打掩護、不收斂等突出問題。

——違規用車用房。在公務用車和辦公用房配備使用方面搞變通，違規使用公務用車或公車私用、公油私加、私車公養，違規多占用辦公用房等。

村級糾正四風工作計劃篇

為了加強我社區黨風廉政建設，明確我社區“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區順利實施,經我社區黨總支研究決定，特制定我社區2021年黨風廉政建設工作計劃：

以精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展，創建和諧社區。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國^v^黨內監督條例(試行)》、《中國^v^紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。

2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。

3、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。

1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。

2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。

3、切實抓好社區務公開民主理財制度的落實，凡社區級一切事務都要按照“四議兩公開進行”制度進行。即先由社區三委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區民代表聽證會聽證，再進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。

村級糾正四風工作計劃篇

持續糾正“四風”問題個人對照檢查材料

為進一步保持政治定力和戰略定力，發揚釘釘子精神，不止步、不松勁，堅決糾“四風”、轉作風，堅決捍衛來之不易的作風建設成果。在認真學習討論糾正四風問題的基礎上，強化問題導向，進行一次大排查、大清理，全面、深入、具體地查找“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現，弄清楚主要問題有哪些、主要原因是什么。通過開展批評與自我批評，自己還存在以下問題：

一、自我對照與剖析1、形式主義方面一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；三是工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態；四深入林農基層少，表現在技術指導、科技服務方面存在著走老路，如在林業科技推廣工作中，有時在

沒有充分調研的基礎上，就舉辦培訓班，但有時不知道林農是否需要這方面的知識，并對培訓的實效也沒有進行反饋。

2、官僚主義方面一是與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。三是科研與生產結合不緊密?？蒲泄ぷ鹘拥貧獠粔?，需要進一步加強與地方政府、林農林企、科研院所等部門的合作，人才、技術、資源優勢突顯不夠。3、享樂主義方面一是有時在工作中碰到公車調度有困難，就不會坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發工作；二是有時在出差時，對方安排了單間住宿，住宿費存在超標現象；三是有過收受土特產現象，有時下鄉出于基層熱情和熟人情面，收受過土特產。4、奢靡之風方面一是在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；二是是執行黨員干部廉潔

自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

二、原因分析1、求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪，。受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而

只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為你幫他解決技術問題，給點土特產作為感激，當面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。

4、對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒，。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。

三、整改措施和努力方向1、糾正形式主義方面存在的問題一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想，創新工作，在林業科研和科技推廣工作中求突破。三是樂于奉獻，勤政為民，爭當林農群眾的貼心人，力爭在科技下鄉、科技培訓等方面有新的更大的步子，搭建科技人員與林農溝通的平臺，積極爭當林農的貼心人。2、糾正官僚主義方面存在的問題一是做決策前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，做到決策接地氣，符合當前政策環境和院實際情

3、糾正享樂主義方面的問題一是努力克服享樂主義的思想，根據工作需要隨時出差，住宿費不超標。二是鄉和各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作，絕不收受土特產。4、糾正奢靡之風方面存在的問題一是組織活動不講究排場，按規定標準安排餐飲，不發、不收受土特產等禮品。二是杜絕，公款吃喝現象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規定，約束全院的黨員、干部，振奮精神、開拓進取，做好表率?？傊?，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，開創工作新局面。

村級糾正四風工作計劃篇

2021年以來，在市委市政府正確領導下，xx堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委、市委有關全會部署要求，扎實開展黨建各項工作，充分發揮黨組織統攬全局、協調各方作用，為xx高質量發展提供堅強保障。現將有關情況報告如下：

一、主要工作及成效

(一)對標學習，不斷提高政治能力。一是將黨工委會議、黨政聯席會議的第一議題固定為學習^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時學習領會其精神實質、豐富內涵、鮮明導向和實踐要求，確保在政治上、思想上、行動上始終同以^v^^v^為核心的^v^保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是以“講黨課”、“專題宣講”、“支部學習”等多種方式組織全體干部職工學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關會議精神，確保始終錨定開展工作的正確方向，保障中央、省、市各項決策部署在園區落地落實。今年來，園區黨工委會議、黨政聯席會議“第一議題”及黨工委理論學習中心組學習^v^^v^講話精神、指示批示精神及中央、省、市有關文件或會議精神45次，黨支部學習35次，進一步夯實了園區黨建工作基礎，增強了園區的政治屬性和政治能力，夯實了推動產業經濟發展的共同思想基礎。

(二)從嚴從實，全面履行工作責任。一是落實黨建主體責任。認真履行《黨章》和《中國^v^黨組工作條例》規定，召開專題會議研究部署黨建工作13次，推動黨建工作責任制全面落實，不斷增強領導班子凝聚力。二是落實意識形態工作責任制。2021年，xx黨工委及各委員認真履行工作職責，共專題學習研究、分析研判意識形態工作11次，堅持每季度開展意識形態專題研討，積極查擺園區意識形態重大風險隱患，落實意識形態領域各項工作任務。三是落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹《強化干部資金雙監督規定》、《履行黨風廉政建設主體責任職責清單》、《干部職工考核激勵機制方案》等制度，營造風清氣正的工作氛圍。

(三)多管齊下，抓實抓好黨建工作。一是組織全體黨員干部學習貫徹《中國^v^支部工作條例(試行)》、《中國^v^黨員教育管理工作條例》等黨內法規，提高黨員干部的黨性修養。二是根據市有關部門安排，組織黨員干部學習《中國^v^基層組織選舉工作條例》，引導園區黨員干部掌握基層黨組織相關工作的程序步驟和具體要求，為更高效率、更加規范開展工作奠定基礎。三是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育整治整改，全面落實市委專項整治自查自糾工作,逐項梳理專項整治整改任務落實進度情況，更新完善工作臺賬清單。對已完成的，及時銷號;對未完成的，拿出硬核措施，倒排工期，限時攻堅突破;對“回頭看”中新發現的問題，及時納入臺賬動態整改。四是開展模范機關建設，根據《重點任務清單》，結合園區實際情況，對照逐項排查，形成專項整改臺賬，制定整改措施29條，切實解決“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題。五是加強對黨支部的監督管理和指導，落實“三會一課”等制度，讓黨員過上高品質組織生活。六是嚴格執行黨員發展流程，壯大園區黨組隊伍，園區黨員隊伍進一步壯大。

(四)深化認識，主動配合巡察工作。根深刻認識巡察工作的必要性和重要意義，高度重視、積極主動配合巡察，確保巡察工作取得應有效果。成立了園區巡察工作領導小組，由黨工委書記任組長，其他領導班子成員為副組長，全面保障巡察工作深入開展;嚴格依照巡察組要求開展相關工作，確保巡察工作有序推進、取得實效;對巡察組反饋的意見和問題，不講條件、不打折扣、全盤接收、即知即改，努力將巡察成效轉化為堅定信念、轉變作風，推動發展的動力和成果。

二、高質量黨建引領高質量發展

(一)打好了疫情防控阻擊戰。全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，扎實落實各項防疫舉措，取得了預期較好成效，有效維護園區疫情防控形勢持續穩定，保障了轄區群眾生命安全和身體健康。同時根據要求，第一時間組織復工復產，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業持續健康發展。

(二)穩住了經濟發展基本盤。2021年，xx實現規模以上工業總產值x億元,規上工業增加值x億元，全社會固定資產投資總額x億，其中新增工業項目固定資產投資億元;財政全口徑收入累計x億元，其中稅收收入x億元，地方庫稅收收入x億元?？傮w來看，各權重經濟指標在合理區間運行，經濟形勢依然穩健可控。

(三)干出了項目建設加速度。堅持“戴著口罩抓建設”，在省市重點項目方面，已提前完成年度目標，并于12月30日舉行了量產啟動儀式。在其他重大項目方面，xx基地(一期)項目基本建設完成;xx項目12月30日竣工，并已獲市應急管理部門試生產許可;xx項目12月30日竣工，目前正進水調試。

(四)取得了載體開發新業績。已征收約3630畝，已辦理使用林地報批約xx畝，已辦理用地報批約xx畝，已完成可直接開發土地xx畝。

(五)交出了規劃編制好答卷。完成了《一期用地控制性詳細規劃》，理順了腰古片區管理權限，積極推進《思連接線及周邊用地控制性詳細規劃調整方案》等的編制工作。核發了x宗用地規劃許可證，x宗工程規劃許可證，完成了x宗規劃總平面規劃公示并對兩家企業進行了工程規劃驗收。

(六)建強了科技研發眾平臺。發展xx等六大研發平臺，扎實開展關鍵核心技術攻關和新產品研發。截至目前，園區申報專利超100項，獲授權近50項，正積極創建國家知識產權試點園區。

(七)增強了干事創業精氣神。防疫期間，提升了斗爭本領、錘煉了工作作風，守望相助、共同奮斗的凝聚力、戰斗力、號召力明顯增強。

三、主要存在問題

2021年，黨工委各項工作雖然取得了預期成效，但還存在一些不足之處：一是理論學習還有不足。對^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策學習不夠全面，在自主學、深度學、系統學上還有不足，理論學習指導實踐的力度還不夠。二是基層黨建工作需進一步加強。在完成黨建各項工作的同時，需進一步提升基層黨建工作水平，創新性開展基層黨建工作。三是園區發展還存在一些短板。比如招商引資成效還不顯著、項目建設還有堵點、規劃編制還不夠完善、基礎設施配套還相對不足等等。這些問題不同程度制約了園區的高質量發展，需要在今后的工作中予以重點解決。

四、2022年工作計劃

2022年是開啟全面建設社會主義現代化國家、向著實現中國民族偉大復興中國夢進軍的關鍵一年。園區黨工委將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，深入落實省委、市委有關會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，持續增強觀大勢、把方向、抓落實、促發展的能力，推動黨建及園區各領域工作開辟新境界、再上新臺階。

(一)一絲不茍抓學習，堅決做到“兩個維護”。一是堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習^v^^v^重要講話精神，系統把握其中蘊含的政治立場、思想觀點、科學方法和工作要求，持續提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是根據中央、省、市工作部署，扎實鞏固黨史學習教育成果，推動學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，實現學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

(二)一刻不松抓黨建，發揮黨的統領作用。持續推進黨建各項工作。加強黨組織規范化建設，創新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨建活動，凝聚工作合力，推動工作落實，不斷增強黨組織的政治性、先進性、群眾性。認真組織“三會一課”、思想政治學習、組織生活會、民主評議黨員和做好黨員日常教育管理、發展黨員等工作，保障黨組織有序運行。強化做好意識形態陣地建設管理，通過線上與線下相結合的方式，做好對理想信念、政治引領、社會主義核心價值觀、民生事務等方面的宣傳指引，提高輿論引導水平，營造良好的政治氛圍和發展氛圍。全面做好基層黨建工作，強化對基層黨組織和黨員的教育培訓力度，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，引領園區各領域工作高質量推進。

(三)一諾千金抓整改，做好巡察“后半篇文章”。成立園區巡察整改工作領導小組，并由園區黨工委主要領導任組長，專責部署推動巡察整改工作，確保各項工作深入推進，按時完成。園區領導班子及成員要率先垂范、主動認領、帶頭整改，引領各項整改工作深入推進。園區各有關部門要立足職能，對照巡察整改問題和意見，逐一細化整改措施、明確責任到人、設置時間坐標，確?！皸l條有人改、事事有回音、件件有著落”。

(四)一門心思抓經濟，推動園區闊步發展。一是聚力做好項目招引。圍繞市委市政府打造“七大特色產業集群”產業部署，重點圍繞xxxxxxx產業及優質造血型項目開展招商。二是奮力推進項目建設。跟進督促做好地平整工程項目、科研樓項目等17個省市重點項目的建設工作，確保按時高質量完成。積極做好2022年地方政府專項債券申報工作，努力爭取更多資金支持，保障項目順利建設。三是勠力推進載體開發。與xx等合作，盤活用好園區閑置用地和廠房，增強園區招商吸引力和競爭力。在出入口連接線工程以東整合約8000畝建設開發用地，積極爭取土地使用規模、用地指標和土地指標。計劃引進優質社會資本做好土地一級市場開發，為招商引資和項目建設提供優質載體。四是全力推動xx升級。全力以赴推進xx公司上市，做大做強頭部企業，增強產業綜合實力、區域競爭力和輻射帶動力。持續壯大六大科研平臺，打造xx產業研發高地，促進科技自立自強。著眼產業區域競爭形勢及園區實際，謀劃建設魚系統檢驗檢測平臺，形成產業新的增長極和動力源。推動全面融入xx，全面對接大市場大循環大平臺，實現與xx產業配套、錯位、協同發展。五是傾力做好企業服務。堅持“企業吹哨、部門報道”服務機制，構建市場化、法制化、國際化營商環境。主動服務項目建設，推動項目按時建成，及早投產達產。六是通力保障安全穩定。嚴格落實好中央、省、市關于常態化疫情防控的各項工作部署，慎終如始做好常態化疫情防控，持續鞏固園區良好防疫態勢。扎實落實安全生產責任制，積極維護轄區社會穩定，營造安全、和諧的發展氛圍。

(五)一以貫之抓紀律，營造良好政治生態。強化政治監督，堅定不移深化反腐敗斗爭，把監督執紀貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。加強作風建設，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為，營造求真務實、敢闖敢干的干事環境。

村級糾正四風工作計劃篇

為了加強我村黨風廉政建設，明確我村“兩委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我村順利實施。經我村支部研究決定，特制定我村黨風廉政建設工作計劃。

以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的^v^會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理*的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我村黨風廉政建設和新農村建設同步健康發展，創建和諧新農村。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我村黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反*斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的^v^會議精神，聯系黨的建設特別是黨風廉政建設和反*工作的現實需要，把學習貫徹黨的^v^納入本村先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我村的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治*的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國*黨內監督條例(試行)》、《中國*紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮黨委推進我村廉政文化建設，綜合運用廣播、電視、音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范*的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。

2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。

3、建立、健全黨員，村民代表對村干部的評議制度，年終聽取村兩委干部作年度工作匯報，由村黨支部召集相關人員對村兩委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個村干部進行定位，考評結果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。

1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理*的力度，督促我村黨員干部和村委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致*現象發生的因素。

2、強化對黨員干部的監督。結合干部年度考核工作，進一步完善我村黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行村干部述職述廉制度，增強村干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成村干部權力行使全過程的監督制約機制。

3、切實抓好村務公開理財制度的落實，凡村級一切工程的招投標(含林地轉讓、建設工程、土地承包等)均要按照村民代表聽證會議程序進行。即先由村兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開村民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請黨風廉政監督員參與。財務審批嚴格執行一支筆審批制度，村民理財小組審核，每季度對全村財務收支情況在村務公開欄公布一次，接受群眾監督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，村接待費降為零，嚴禁*吃喝，請喝送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本村的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。

村級糾正四風工作計劃篇

一、指導思想：

深入貫徹落實黨的__大及__屆三中全會精神，按照__教育系統黨委下發的本年度工作要點的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，結合黨的群眾路線教育和創建“人民滿意窗口”活動，堅持從嚴治黨、從嚴治校，堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，集中解決“四風”問題，把黨風廉政建設、學校精神文明建設作為學校工作的一項重要內容，納入學校黨政領導班子，領導干部目標管理，以求真務實的工作作風，提高反腐倡廉效力，促進教育均衡發展，努力辦人民滿意的學校。

二、組織領導：

成立以黨支書記曹同志為組長，校長李__同志為副組長、全體支委委員、教導處、工會等中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組。組長全面規劃指導學校黨風廉政建設工作，成員具體指導各處室的黨風廉政建設工作、資料的整理和收集。

三、具體措施：

(一)健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制。

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。

3、依法治校，外塑形象。堅持每周一次行政辦公會，每兩周一次教職工政治學習，每月一次的支委會議，每學期一次教職工代表大會，每年一次的民主評議黨員的會議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進決策的科學化和規范化，維護教育的良好形象。堅持依法治校，用法律法規規范辦學行為。切實按照《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法規的要求，規范學校的管理。

認真執行《廉政準則》的有關規定，嚴格執行“陽光收費”，嚴格規范招生行為，認真執行教育規范收費的各項規定，杜絕打收費“擦邊球”的違規現象，確保收費工作“零投訴”。根據財務制度的相關要求，建立健全制約機制和監督機制，在重大問題決策、職稱評聘、評優評先、大宗經費支出等廣大職工關心關注的焦點、熱點、難點的決策上，嚴格按照民主決策、民主管理、民主監督的程序規范，實行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護學校穩定發展的良好趨勢。

(二)加強領導，把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。

2、加強學習，提高認識。組織黨員干部開展多種形式的黨風廉政建設和反_教育，充分利用政治理論學習、教職工大會、黨員學習、黨課教育等多種宣傳教育形式，認真學習黨的__大及__屆三中全會精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反_斗爭的指示精神，學習黨風廉政法規。繼續通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，堅決反對“四風”，全心全意為人民服務，一心一意提升教育質量，為廣大人民群眾謀利益。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續開展“廉潔文化進校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續爭創“勤廉文化示范?！?。

(1)在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務”(三立：立志、立德、立業;三愛：愛學生、愛學校、愛事業;三服務：教師熱情服務學生、領導扎實服務教職工、學校積極服務社會)的活動。

(2)在學生中開展德育主題教育活動，堅持以活動為載體，突出道德要求，強化良好行為的養成。教育學生規范行為習慣，做知禮守紀好少年;弘揚勤廉文明，做勤儉樸素好少年;倡導求是至善，做誠實守信好少年等。創新學生評價機制，結合廉潔主題評比知禮彬彬獎、勤廉儉儉獎、求是誠誠獎等專項特色學生。通過電視、廣播、晨會、隊會等陣地，開展辯論、討論，強化學生的自我教育。在全校范圍內開展“五個一活動”：一是會講一個廉潔故事;二是開展一次班隊廉政主題活動;三是開辦一期廉政文化專題墻報或板報;四是組織學生開展寫一句諺語、格言或警句的活動;五是學校結合班隊會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進良好的學風、校風建設。

4、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。

5、開展活動，服務社會。在繼續辦好家長學校，舉辦好教學開放日活動的基礎上，舉辦“家庭教育幫教日”活動，采取骨干教師、心理教師、黨員教師、成長導師設攤答疑，搭建幫助家長解決家教疑難問題的平臺。開展家委會沙龍研討活動，解決學校家校合作中的突出問題，凝聚社會辦學資源。采取導師一對一交流，導師與家長見面會等多種形式，反饋導師工作，了解家校合作實效。聯系學校周邊的社區，落實黨員教師進社區服務，組織黨員支教小分隊進社區，繼續開辦“十六時課堂”活動，承擔假期學生教育活動等，為社區、為家庭、為社會、為學生服務，提升學校的社會美譽度。切實做好學校的“耕心”主題群眾路線教育實踐活動的具體實施。

(三)繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神，要根據綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求，從嚴治教，依法治校，標本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。

2、強化內部管理，反對“四風”。努力提_部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開，增加透明度，接受社會監督。

(四)進一步做好治本工作，做好廉政風險防范。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作，建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。

3、積極開展“雙諾雙創“工作。開展“學校支部向群眾承諾辦理若干件實事爭創先進基層黨組織、黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗”活動。結合“藍海家園筑親情黨員干部進萬家”活動，把黨的群眾路線教育實踐活動更加深入地開展起來。

4、健全機制，打造隊伍。

(1)要把開展廉政風險防范管理工作與創先爭優活動相結合，與“創辦人民滿意窗口”活動相結合，不斷創新和完善各項工作制度，逐步鏟除滋生_的土壤和條件。

(2)要通過開展廉政風險防范管理工作，既促使教職工嚴格管理、嚴謹治學，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，又有效強化監督制約，形成以人為點，以教學、管理和服務為線，以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓各項工作在陽光下運行，防范廉政風險，打造一支廉潔、高效、務實、精干的干部隊伍，全面提高教學、管理和服務效能。

(3)通過總結和自查，總結成績，查找不足，不斷完善反_防控體系建設，加強黨員干部隊伍建設，促進優良黨風形成，推動學校教育事業科學化發展。

總之，認真做好黨風廉政建設和反_工作意義重大。我們要在這一年里堅持_確定的反_指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在上級部門的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我校實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在解決“四風”問題和為群眾辦實事、服好務上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

村級糾正四風工作計劃篇

1、在形式主義方面

主要是工作作風不務實。包括部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協調不夠，聯動不好，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執行制度不經常;對問題視而不見、好人主義的問題等。

2、在官僚主義方面

主要是群眾觀念、為民意識淡薄，待群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難，親自辦事畏難，對工作難題不愿擔當;上推下卸，敷衍塞責;自己主張多，不習慣集體討論決策;深入一線傾聽基層意見不夠，

3、在享樂主義方面

主要是貪圖安逸、工作標準低。敬業精神不足，進取心不強，工作不緊張、不盡力、效率低;不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。

4、在奢靡之風方面

主要是執行廉政規定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高;利用辦公材料不注意節約，存在浪費現象。

通過這次相關資料學習，深刻地認識到_四風_現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在實際工作中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

2、對黨的群眾路線認識經驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的意識。群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面還欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

1、加強學習。一是加強黨性學習。除參加學校組織的各項學習培訓活動外，業余時間還要多看一些教育管理方面的書籍，切實解決思想認識上的不足，形成正確的理念，指導日常的工作和生活。二是加強專業技術學習，要力爭在廣度和深度上下功夫。

2、轉變觀念。一是要樹立正確的權力觀。二是增強服務意識。要多渠道、多途徑加強與教職工的溝通聯系，了解教師的需求，更好的為教師服好務，解決教師在工作中遇到的難題。三是培養吃苦耐勞精神。作為單位的領導，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能帶好頭，辦好事。克服庸懶情緒，爭取以更多的時間和精力投入到工作當中，促進學校工作水平的提高。

3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加強學習的基礎上，要注重個人能力的培養和建設，包括工作能力和領導能力。工作能力需要在工作崗位上多鍛煉、多磨礪，增強工作信心，豐富工作閱歷，勤學勤思，多動手用腦。要注重領導能力建設，從多方面加強修養，注重細節，學習方法，增加才干，提高效率。其次要做好謀劃，有的放矢。工作不僅僅靠一股熱情，還要有正確的方法、詳細的方案步驟，做到先謀劃、再推進，有序開展，有的放矢，工作效率才會高。要改變過去一想到就做、一做就容易錯的工作方法，有計劃、有方案、有措施、有保障，層層推進，科學管理，切實提高工作效率。

4、注重創新。要敢于創新，敢于實踐，把自己平時學到的、想到的，落實成詳細的工作計劃方案，加以實踐推進。加強專業技術學習，積極參與各項課題的申報參與，積極撰寫相關的論文，爭取在專業技術方面有所創新、有所成果。更好的促進學校工作的發展。