總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

專項治理工作總結篇一

按照文件精神要求，進一步深化我司安全生產大排查大整治，堅持問題導向，堅持企業(yè)自查自糾，集中開展安全生產大檢查，全面排查整治事故隱患，摸清施工現(xiàn)場安全風險底數(shù)，全力查隱患、找問題、補短板、堵漏洞，確保安全生產。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以項目施工現(xiàn)場責任主體自查自糾為核心，以安全文明施工標準化為支撐，完善安全生產管理工作，廣泛開展安全教育，推動建筑施工安全隱患排查治理工作常態(tài)化開展，形成安全隱患排查治理閉環(huán)系統(tǒng)，提高建筑安全管理水平，有效防范和遏制建筑安全生產事故。通過集中開展建筑施工安全生產大檢查，切實消除安全盲區(qū)和死角，堵塞安全監(jiān)管漏洞，提高安全生產管理水平。

（一）組織領導

公司成立安全生產大檢查領導小組，制定實施方案，明確職責，落實人力、物力和財力保障。xxx為組長，xxx為副組長，xxx為組員。領導小組負責日常安全生產檢查工作，形成檢查記錄。督促各項目部落實開展自查自糾工作，形成書面記錄，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即整改形成整改反饋記錄。

（二）職責分工

1、公司總經理（公司法人代表）擔任公司安全生產大檢查領導小組組長，是公司安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任；

2、公司安全生產大檢查領導小組副組長由公司安全生產負責人擔任。其職責是：在全生產大檢查領導小組組長的領導下，根據(jù)公司生產特點，組織制定（修改）符合本公司實際的、切實可行的安全生產檢查方案；督促、檢查安全生產工作的實施，及時消除生產安全事故隱患；積極開展安全生產的宣傳教育與培訓；

3、公司設專職生產管理員，其職責是：在安全生產大檢查領導小組的領導下，負責本公司安全生產具體管理工作，對安全生產負具體責任。必須做好有關公司安全生產大檢查工作的計劃、總結、上報等方面的具體工作，并完成公司領導和上級職能管理部門交給的其他工作；

4、公司安全生產大檢查領導小組成員為各項目部負責人，是各項目部安全生產工作的直接責任人。其主要職責為：落實安全措施，制定本部門具體安全制度執(zhí)行細則；搞好各項目部現(xiàn)場安全管理，杜絕由現(xiàn)場安全生產管理混亂造成的安全隱患；做好相關勞動防護措施，嚴格執(zhí)行勞動紀律，杜絕違章指揮和違章作業(yè)；完善各項目部的安全管理工作。

根據(jù)《xxxx關于印發(fā)建筑施工安全生產大檢查工作實施方案的通知》文件的要求，...

專項治理工作總結篇二

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗!

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷事故;無火災事故;無重大設備安全事故;無職業(yè)病和中毒事故;無重大事故隱患。

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以部門和駕駛員安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和駕駛員勞動保護為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。

各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

根據(jù)公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、每月進行一次安全檢查，駕駛員在上車前中的安全檢查，并要求部門、領導及管理人員加強日常安全檢查，。

2.加強對駕駛員行車的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高駕駛員的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)駕駛員與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)駕駛員的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。

2.督促部門、開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使駕駛員的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3.加強對駕駛員的安全生產教育，提高駕駛員的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織駕駛員學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新駕駛員上崗及調換駕駛員的三級安全教育，提高駕駛員安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生。

4.認真組織學習和貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的關于安全生產的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。

5.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高駕駛員遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一位駕駛員，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。

1.簽訂安全生產責任狀。根據(jù)^v^文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、每一位駕駛員。實行“與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2.根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“公司和駕駛員”兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。

結束語：公司安全部20xx年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

專項治理工作總結篇三

鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質量自查自糾情況報告

根據(jù)上級相關文件精神和規(guī)定，我院立即進行醫(yī)療質量大檢查并作出如下總結：

一、嚴抓醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全

1、嚴格按照流程和診治指南開展臨床工作，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)生查房制度，并需要在病情記錄上進行詳細的查房記錄：病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。

3、嚴格落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)生值班制度，

5、做好“晚查房”的工作。“晚查房”包括對新收患者、危重患者、白天的醫(yī)療處理后的結果跟進、驗單結果的分析和處理、特殊檢查結果、知情同意的溝通（特別是將要進行手術或者有創(chuàng)檢查患者）、明天將要出院的患者安排、會診患者的處理等。并跟值班醫(yī)師進行交接班工作。

6、做好交接班工作。上午的交班和下午的下班前的交接班特別重要，危重患者必須床邊交班。每天值班的醫(yī)師在接班后必須把本科的患者的驗單詳細查閱一次，并對異常結果進行處理和復查。

7、落實會診制度的執(zhí)行。

8、科室設立專門的病歷質控檢查負責醫(yī)師，隨機抽查病歷并做好質量控制工作，及時修改錯漏地方。

9、針對查房的各項回饋信息，并提出的意見，發(fā)現(xiàn)的問題，及時做好整改，避免犯同樣的錯誤。

10、每月由科主任牽頭，進行業(yè)務學習，更新診治方面的新知識和新進展。

11、對科進行不定期、不提前通知的質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改、幫助落實

12、設立疑難病例會診討論制度，目的是在解決疑難病例診療的同時，提高各科的整體學術水平并同時對醫(yī)師進行培訓和提高他們的臨床業(yè)務能力和水平。

二、落實各項制度，加強醫(yī)患溝通增進醫(yī)患理解

1、溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。

（1）做好入院時的溝通：讓患者及其家屬了解患者目前的病情，危重患者要醫(yī)師詳細交代病情，必要時簽署病（危）重通知書。要讓患者和家屬了解醫(yī)師和護士的名字，并知道病情溝通的時間。

（2）住院時的溝通：病情的變化、檢查結果、治療方案；特別是診斷和治療出現(xiàn)重大更變化時，更要及時溝通。對于白天不能及時來院了解病情的患者，必須把病情交班給值班醫(yī)師，讓患者家屬跟值班醫(yī)師了解病情。

（3）出院前的溝通：疾病的診斷和治療結果，門診隨診的時間和藥物可能出現(xiàn)的副作用，病情可能出現(xiàn)變化時的處理方法，需要復查的檢查項目等。

（4）門診患者的溝通：疾病的診斷和治療，藥物的作用和副作用，隨診的時間等。

（5）醫(yī)護之間的溝通：落實醫(yī)療行為的及時到位，各種檢查是否及時進行，患者病情的變化是否得到及時處理，是否存在醫(yī)療隱患或者糾紛。

2、認真落實知情同意書的簽署。()對于有關治療，必須由經治人員與家屬和患者進行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現(xiàn)的風險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

3、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者，必須做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，必要時設立專職陪護人員，并做好交接班工作。

4、合理調配科室加床，在提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全的前提下，對科室的可持續(xù)發(fā)展必須有明確的目標和方向。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

專項治理工作總結篇四

為了推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高公司廣大干部職工的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產素質，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂如下工作計劃：

1、杜絕死亡、重傷事故；

2、杜絕火災事故；

3、杜絕爆炸事故；

4、杜絕交通事故；

5、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰；

安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，就要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。

1、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

1）組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。

2）對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。

3）積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

4）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

5）使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。

6）使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

7）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

2、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生產責任制。

1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。

2）健全并落實安全生產責任制，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。

3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

3、狠抓安全生產管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經營，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。

2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

3）車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。

4）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

4、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數(shù)，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。

5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。

6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理，調整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù)，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù)，以防重大事故發(fā)生。

20xx年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn)。

專項治理工作總結篇五

治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實市辦發(fā)[]《關于印發(fā)xxx“小金庫”治理工作實施方案》的文件精神，現(xiàn)把我院自查自糾情況匯報如下：

全縣“小金庫”專項治理工作會議后，我院迅速召開了專題會議，傳達學習《關于印發(fā)xxx20“小金庫”治理工作實施方案》以及有關會議精神。我院把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。我院除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織職工傳達會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。院長要求大家，認真學習有關文件和會議精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的^v^精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。要求大家，對照“七種”表現(xiàn)形式認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

為了保障治理工作順利進行，我院成立 了治理“小金庫”專項治理工作領導小組，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，“小金庫”專項治理工作由院支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與。由院長具體負責，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作。

按照上級文件規(guī)定的要求，我院通過深入自查，我院財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

雖然我院目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我院將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

我院決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

xx衛(wèi)生院

20xx年5月31號

專項治理工作總結篇六

1、狠抓質量安全和文明施工，確保安全生產文明施工，爭取全年創(chuàng)優(yōu)滾動計劃任務全面完成，施工管理水平再上新臺階。

2、繼續(xù)加大業(yè)務工作力度，努力適應市場不斷變化和發(fā)展的需求，積極學習、積累和總結經驗，不斷提高準備標書的水平和能力，爭取更多的中標項目。

3、進一步明確、完善和完善業(yè)務工作流程和崗位，尤其是項目管理的工作流程。

4、材料實驗室將繼續(xù)實施質量管理體系，確保盡快通過計量認證，進一步拓展測試業(yè)務，擴大業(yè)務規(guī)模。

5、繼續(xù)強化財務、合同履行、項目管理、印章使用和各種跨部門工作組工作，進一步強化風險意識管理，增強風險預見和防范能力。

6、繼續(xù)做好人力資源配置、人員增加和儲備，加強業(yè)務學習、討論和管理，加強企業(yè)文化建設

7、堅決貫徹市建委開展建筑業(yè)職業(yè)技能培訓的要求，開展架子工、瓦工、抹灰工工、鋼筋工、木工、混凝土工等八個重點工種的職業(yè)資格培訓，實行持證上崗，力爭達標。完成并實施項目經理和施工人員的過渡培訓計劃，以確保和提高公司的業(yè)務資質和業(yè)務發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、繼續(xù)加大第三產業(yè)工作力度，努力發(fā)展多種經營，尋求新的經濟增長點。

20xx年，在總行領導小組的領導下，通過全體員工的共同努力，在建筑行業(yè)市場競爭激烈、效益下降、虧損甚至許多同行企業(yè)倒閉的情況下，企業(yè)取得了令人鼓舞的經營業(yè)績和可喜的榮譽業(yè)績，呈現(xiàn)出穩(wěn)步前進、蓬勃發(fā)展的美好前景。

20xx年，我們將順應新形勢的要求，與時俱進，進一步挖掘潛力，不斷拓展市場生存和發(fā)展的空間，不斷尋求新的經濟增長點，走出企業(yè)創(chuàng)新之路，譜寫企業(yè)發(fā)展的全新篇章!

專項治理工作總結篇七

圍繞《安全生產法》、《福建省安全生產條例》等安全生產法律、法規(guī)，以深入開展“安全生產年”活動為主線，扎實推進落實企業(yè)主體責任活動，大力強化“一崗雙責”和行政問責，切實提高企業(yè)本質安全水平，努力構建安全生產長效機制，全面推進全鎮(zhèn)安全生產管理上層次、上水平，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

有效遏制生產安全事故，力爭安全生產各項目標控制在縣政府下達的指標內，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

20xx年重點抓好以下五項工作。

一、抓好安全生產專項整治

在當前安全生產專項整治取得階段性成果的基礎上，繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全專項整治，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分口把關，各負其責，全面深化整治工作。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產檢查力度，定期組織對重點行業(yè)、重點鎮(zhèn)位實行專項督查，著重抓好道路交通、建筑施工、“三合一”企業(yè)、危險化學品、人員密集場所等重點領域專項整治;要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處、取得實效。

道路交通專項整治方面：加強農村道路交通安全監(jiān)管，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監(jiān)控，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為;要繼續(xù)開展危險路段的排查和治理工作。

消防火災專項整治方面：要深刻汲取建去年全國各地發(fā)生的重特大火災事故教訓，認真貫徹消防專項整治工作部署，重點對建筑設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，要強化隱患整改力度，確保整治到位。

危險化學品專項整治方面：嚴把市場“準入關”，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業(yè)進入市場;加強對合成氨、氯堿、氯酸鉀等劇_經營企業(yè)的安全監(jiān)管工作。

民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法爆炸物品，嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業(yè)人員的法制教育和爆破技術再培訓，依托民用爆炸物品管理信息體系，規(guī)范管理，及時查堵管理漏洞，建立安全管理長效機制，使爆炸物品管理秩序進一步好轉。

交通運輸企業(yè)、道路客運市場、超限超載等為主要內容的專項整治工作，逐步建立交通安全管理的長效機制，創(chuàng)建交通安全工作新局面。

建筑工程專項整治方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實_《建筑施工安全檢查標準》及有關技術規(guī)范力度，達到預防和減少安全事故的目的。

學校及校園周邊安全專項整治方面：要開展師生安全教育，堅持上好師、生安全課;健全消防、游泳、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度，完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作，積極預防預防學生校園侵害。

職業(yè)病防治專項整治工作方面：加強對存在職業(yè)病危害事故隱患企業(yè)的監(jiān)管，及時對其中工作場所職業(yè)病危害因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標注的企業(yè)和作業(yè)工人職業(yè)健康檢查異常人數(shù)較多的企業(yè)進行重點監(jiān)督檢查，預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

二、責任制落實工作

(一)是抓好落實企業(yè)主體責任。

20xx年落實企業(yè)主體責任活動進入分類整改階段，各行業(yè)主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業(yè)級別評定后的分類知道工作。對a級和b級企業(yè)，要抓好鞏固和提升;對c級企業(yè)，要督促其對存在問題多、整改難度大的，應組織有關專業(yè)技術人員進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施落實到位。對d級企業(yè)，區(qū)政府予以掛牌督辦，責令其全部或局部停產停業(yè)整頓，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業(yè)，鎮(zhèn)政府將依法予以取締。

(二)是抓好政府部門的一崗雙責。

按照我鎮(zhèn)“一崗雙責”有關規(guī)定，進一步明確職責分工，落實責任，細化村屬地管理對象，進一步確立安全發(fā)展理念，完善安全生產責任體系，落實好政府的安全生產職責。進一步完善安全生產目標責任考評方法，落實安全生產履職報告制度，促進政府及其部門安全生產監(jiān)管責任的有效落實。通過安全生產重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設”、“落實企業(yè)主體責任活動”等工作，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動，尋找問題和薄弱環(huán)節(jié)，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎上，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究，嚴肅處理。

三、抓好安全生產宣傳教育工作

(一)是加強“安全生產月”集中宣傳。充分利用每年6月份全國開展的安全生產月活動，采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式，突出“以人為本、安全生產”理念，做好以《安全生產法》、《福建省安全生產條例》、“一崗雙責”和落實企業(yè)主體責任為主要內容的安全生產法律法規(guī)普及和宣傳活動，普及安全生產知識。

(二)是加強有針對性的安全培訓。各級、各部門要根據(jù)20xx年安全生產工作中存在的企業(yè)主體責任不夠落實，職工安全生產意識淡薄和部分行業(yè)監(jiān)管還不夠到位問題，繼續(xù)加大對部門領導安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產培訓力度，強化對生產經營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓，強化全員安全技能培訓;要加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負責人全部持證上崗。

(三)是強化全民安全意識。安全生產是一項系統(tǒng)工作，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業(yè)、面向職工的宣傳，逐步發(fā)展為面向社會、面向全體市民的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內容，繼續(xù)深入開展安全教育“五進”(進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭)活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產宣傳教育滲透到群眾日常學習、生活、工作的各個環(huán)節(jié)，提高全民的安全意識。

四、加強安監(jiān)機構隊伍建設

專項治理工作總結篇八

銀行是窗口行業(yè)，其辦事態(tài)度的短長、辦事質量的高低直接影響著自身經營業(yè)績和效益，在激烈的競爭中，我以一流的規(guī)范化辦事博得客戶的信任，真正做到了視客戶為上帝，視信譽為己任，視辦事為生命，始終把真誠待客戶，愛心奉獻顧客，做好本身搞好辦事的手段之一，努力做到規(guī)范化辦事與直接上門辦事相結合，柜面鼓吹與深入客戶直接鼓吹相結合，依據(jù)行業(yè)特點分主次攻關結合的法子，把辦事與本色業(yè)務算作大事來看。

一是“換位思考”心系客戶，常常比喻“假如我是一個儲戶，我會怎么想”的換位思考。以精湛的業(yè)務技能，急客戶所急，想客戶所需，把落腳點放在經心全意為儲戶辦事上，博得了客戶的信賴和厚愛；

二是以“辦事無小事”為題目，充分視客戶為上帝、視親人，哪怕是為客戶解答一個問題，復核一筆利息，兌換一張殘幣，時時處處都體現(xiàn)我辦事客戶的懇切、愛心；

三是在辦事中堅持對客戶微笑多一點，對老、弱、病、殘客戶主動多一點，對待故看法的客戶誠懇多一點，讓本身的一舉一動都給客戶以來賓如歸，一年四季都是春天的感到，用我的懇切、愛心、貼心來沖動客戶，博得客戶。

我認真學習政管理論，耐勞鉆研業(yè)務知識，在做好辦事的根基上，積極參加政治業(yè)務學習，應用業(yè)余光陰，認真學習上級行的各項規(guī)章制度、國家的律例，從嚴要求本身。隨著銀行業(yè)務多樣化、本外幣一體化成長，各種新業(yè)務相繼增多，這也從客不雅上形成了新的業(yè)務風險點和新的風險形式，對規(guī)范柜面業(yè)務提出了更高要求。

為了適該當前的業(yè)務成長，我應用一切可以應用的光陰認真學習《管帳柜面業(yè)務操作規(guī)程》、《盤算機操作規(guī)程》等，進步自我警備操風格險。在此根基上增強思想道德修養(yǎng)，并針對不合光陰、不應時期營銷及規(guī)范化辦事的特點和要求，積極開展業(yè)務技能訓練，純熟控制并嚴格依照“八要”、“四率”、“文明用語”、“三聲”、“四個站起”、“四個通知”、“六個一樣”、“六個主動”的規(guī)范化辦事標準搞好辦事工作。

可以或許鍥而不舍地以“學習、學習再學習”來鼓勵本身繼續(xù)進步，以適應金融業(yè)競爭的必要，更好地辦事于農行成長事業(yè)；可以或許堅持“取人之長，補已之短”，盡力使本身發(fā)展為一名“一專多能”的復合型人才。

首先，可以或許做到苦練內功，認真學習金融司法律例和各項規(guī)章制度，嚴格按制度做事，嚴格按法度模范操作，純熟控制業(yè)務操作技能。

其次，切實增強自身崗位練兵，強化業(yè)務培訓，主動應用工作之余及休息光陰，耐勞鉆研業(yè)務，進步業(yè)務工作效率。

第三、坦蕩視野，擴張知識面。該同志在做好本職工作，純熟控制本崗位操作技能的同時，能主動學習其他崗位的業(yè)務知識，控制操作要領，為適應將來其他崗位的工作必要夯實根基。同時，還可以或許主動學習與金融有關的其他經濟類學科，以適應農行將來革新和成長的必要。

20xx年1—11月我主要工作職責是專職授權。裝訂憑證和保管檔案，在工作中認真貫徹國家有關司法律例和單位的各項規(guī)章制度，在授權業(yè)務時，做到先審核后授權，增強風險治理，堵塞漏洞。防止毛病事故的發(fā)生，維護銀行和客戶資金平安。

專項治理工作總結篇九

近年來，我市建筑業(yè)安全生產專項治理工作，在省建設廳和市建委的高度重視和正確領導下，在有關部門的積極配合下，做了大量工作，取得了階段性的成果。如在防高墜方面，加大了施工現(xiàn)場鋼管腳手架的推廣使用，架體安全防護措施到位；在塔吊等垂直運輸設備的安全管理方面，基本做到了各種證件齊全、制度健全、管理措施到位；施工用電方面，基本淘汰了木質電箱，做到了“三相五線”和“三級配電、兩級保護”等。安全專項治理工作雖然取得了一定成績，但是與《建筑施工安全檢查標準》的要求還存在差距，專項治理工作仍需加大力度。今年我市建筑業(yè)要繼續(xù)深入開展安全生產專項治理工作。現(xiàn)根據(jù)省建設廳《二○○四年度全省建設行業(yè)安全生產專項治理工作計劃》，結合我市實際，提出以下工作意見：

加強對安全生產專項治理工作的領導 扎實有效地開展安全生產專項治理工作，是控制和杜絕多發(fā)性傷害事故和重特大傷亡事故的一項基礎性工作，各單位要進一步明確做好這項工作對于做好安全生產工作的重要性，加強領導，針對本單位安全生產工作中存在的普遍和突出問題，加強研究，制訂切實可行的計劃，突出工作重點，集中力量打“殲滅戰(zhàn)”，努力提高施工安全技術，淘汰落后的施工工藝和設備，實現(xiàn)安全生產。

繼續(xù)深化專項整治工作 20xx年我市建筑業(yè)安全生產專項治理除繼續(xù)開展對施工圍墻、土石方開挖、模板工程和腳手架搭設、塔吊拆裝、防高墜的專項治理外，還將開展施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房和市政工程的專項治理工作。

重點為：

一是塔吊、龍門架等垂直運輸設備的安全管理，把工作重點放在已取得成果的鞏固上，實行“一機一檔”；

二是模板工程的安裝和拆除，模板安裝必須按相關規(guī)定編制施工方案，施工單位技術負責人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后，方可作業(yè)。拆模前，其混凝土試塊強度必須達到設計拆模強度要求；三是繼續(xù)加強腳手架上作業(yè)、各類登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理；繼續(xù)推廣高處作業(yè)的安全防護設施的定型化、工具化，擴大鋼管腳手架專業(yè)搭設的覆蓋面；四是加大對施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房的安全管理，工具式定型化的活動房要有產品合格證和安全措施方案；五是加大對市政工程的監(jiān)管，要把市政工程納入安全報監(jiān)和監(jiān)理的范疇，市政土方和管線敷設工程一定要有安全技術措施方可施工。

一是要與安全生產目標管理相結合，將專項治理的具體工作內容納入安全生產工作目標進行層層分解，落實到相應崗位和責任人，確保專項治理工作落到實處；

二是要與工程開工前的安全報監(jiān)相結合，將專項治理的工作計劃、工作內容、工作重點和責任人落實等作為安全報監(jiān)審查的一項重點內容；

三是要與施工現(xiàn)場安全達標相結合，將專項治理工作的落實情況作為各單位創(chuàng)建“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”的一項重要內容，安全生產專項治理工作不落實的，一律不得申報創(chuàng)建省、市級“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”；四是要與事故管理工作相結合，要加大事故的處理工作力度，特別是未落實專項治理工作而發(fā)生事故的，要嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任。

專項治理工作總結篇十

過去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天！我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強！學會用激情創(chuàng)造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母。現(xiàn)就一年來工作情況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務過程中，我注重對服務意識的培養(yǎng)，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩(wěn)定客戶。

行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《中國建設銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內控管理制度等內容。抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進，提高服務水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。

20xx年是對公業(yè)務轉型的一年，培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內部工作要求為標準，轉變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃藴剩貏e是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務方案；要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務；要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向個性化服務轉變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

一是學習不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識，掌握新的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法以之適應周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的建行員工，是我所努力的目標。二是對一些業(yè)務還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識，并用于實踐，以更好的適應建行發(fā)展的需要。

2、努力提高工作效率和質量，積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

最后，一年來工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，爭取更好的工作成績。

專項治理工作總結篇十一

20xx年11日，我院組織了醫(yī)療、護理、院感、藥理等科室管理人員到市衛(wèi)生局組織的“醫(yī)療質量管理”班進行培訓。并根據(jù)市衛(wèi)生局有關文件精神要求，本著加強規(guī)范化管理，改善醫(yī)務人員服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療服務行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，努力為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，全面提升了醫(yī)療質量和服務水平的要求，于11月10日對本院醫(yī)、護、藥、技科室工作人員進行相關質量與安全培訓。通過培訓及學習，醫(yī)、護、藥、技科室工作人員對醫(yī)院醫(yī)療質量與醫(yī)療安全各項規(guī)章制度有了更深入的了解，規(guī)范了日常醫(yī)療工作，提高了科室醫(yī)療質量，有效保障了患者的醫(yī)療安全。現(xiàn)將培訓總結如下：應到41人(醫(yī)生14人、護理16人、醫(yī)技6人)，實到33人，值班6人，休產假2人。

一、對核心制度進行培訓學習

1、加強“核心制度”內容培訓學習，促進各項制度的落實。根據(jù)年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設等方面不斷深入培訓學習。牢記及落實首診責任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、死亡病例討論、交接班等核心制度，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理。堅持每月定期召開科室質量與安全小組會議，分析在核心制度執(zhí)行方面存在的問題，分析原因，提出整改措施，并監(jiān)督措施的執(zhí)行，以確保醫(yī)療質量與安全的不斷改善與提高。及時對入院患者進行病情評估，根據(jù)病情評估制定診療方案;及時進行醫(yī)患溝通;一年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，提高了醫(yī)療質量，保證了患者安全。

2、規(guī)范病歷管理、護理文件的書寫，提高病歷書寫質量。規(guī)范培訓學習落實《病歷書寫基本規(guī)范》。每周抽查運行病歷，在運行病病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的抽查中，重點強調病歷書寫的高質量和完整性，疑難病歷、死亡病歷和危重病歷的書寫質量，檢查護理病歷書寫質量，各種同意書書寫質量，大型設備申請，二線抗菌藥物申請、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。定期分析病歷書寫方面存在的問題，找出原因，制定整改措施。通過嚴抓病歷質量和各項規(guī)章制度落實病歷甲級率逐漸提高，未出現(xiàn)丙級病歷，保障了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

3、加強醫(yī)院感染管理工作。組織全院醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范培訓，保障醫(yī)療安全。每月進行醫(yī)院感染檢查，并進行匯總、分析，加強醫(yī)療廢物管理工作，加強醫(yī)院重點部門的醫(yī)院感染控制工作，有效預防和控制醫(yī)院感染，保證患者醫(yī)療安全。一年來未出現(xiàn)院感爆發(fā)。

4、加強抗菌藥物的管理深入學習貫徹《抗菌藥物臨床應用管理辦法》，加強醫(yī)院臨床用藥管理。認真學習《抗菌藥物臨床應用指導原則》并進行培訓，20xx年上半年我院抗菌藥物使用率小于50%。提高標本送檢率，堅持有樣必采，有樣必送。做到了因病施治、合理檢查、合理用藥，杜絕了濫抗菌藥藥物現(xiàn)象的發(fā)生。

5、加強處方管理，提高處方質量。根據(jù)《處方管理辦法》，對門診醫(yī)師進行培訓，促進臨床合理用藥，提高處方合格率，處方書寫工整規(guī)范。

二、培訓落實患者十大安全目標，確保患者安全

通過對“患者十大安全目標”的培訓學習，科室人員在日常工作中嚴格執(zhí)行查對制度，提高醫(yī)務人員對患者身份識別的準確性;做到在實施任何有創(chuàng)診療活動前，實施者都要主動與患者或家屬溝通，完善關鍵流程識別措施。嚴格執(zhí)行在特殊情況下醫(yī)務人員之間有效溝通的程序，做到正確執(zhí)行醫(yī)囑。嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，落實醫(yī)院感染控制的基本要求，洗手的依從性和正確性均有很大提高。建立了病房藥柜內的藥品存放、使用、限額、定期檢查的規(guī)范制度;存放毒、劇有管理和登記制度，符合法規(guī)要求。組織全科人員對實驗室危急值進行專項培訓和考試，提高了醫(yī)務人員對危急值的認識，能做到接受危急值后及時處置，并在在病程中體現(xiàn)，定期檢查危急值報告執(zhí)行情況，分析原因，持續(xù)改進。認真實施跌倒防范制度并建立跌倒報告與傷情認定制度;做好基礎護理。認真實施有效的壓瘡防范制度與措施;落實壓瘡診療與護理規(guī)范實施措施。定期檢查并持續(xù)改進。主動報告醫(yī)療安全不良事件，并對產生的原因進行分析，并提出改進措施。主動邀請患者參與醫(yī)療安全管理，藥物治療時，告知患者用藥目的與可能的不良反應;告知患者提供真實病情和真實信息的重要性;護士在進行護理和心理服務時，告知如何配合及配合治療的重要性。

通過今次培訓，相信本院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全會得到一次全面的加強與提升。

20xx年11月12日

專項治理工作總結篇十二

全國“安全生產月”活動拉開帷幕，它的主題是：“安全發(fā)展，預防為主”。我們要從公司持續(xù)發(fā)展、安全穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，落實責任、強化管理，強力推進安全生產各項工作的全面落實。我們的重點工作在于：

各單位要從公司持續(xù)發(fā)展、安全穩(wěn)定的角度，充分認識加強安全生產的重要性和緊迫性，堅持“以人為本，安全第一”，把全面落實各級安全生產責任制放在首位，確定自身的職能定位、工作思路、工作要求及工作目標，依法規(guī)范企業(yè)和人員的安全生產行為，充實和完善以崗位責任制為重點的安全生產責任制，并逐級分解細化，落實到崗，具體到人，深化班組、工段、現(xiàn)場安全管理的水平，不折不扣地貫穿在生產作業(yè)中，防止環(huán)節(jié)斷裂，細節(jié)缺失，堅決強調全過程的控制，堅持把安全管理“兩制一責”，即各級領導安全生產責任制、現(xiàn)場安全確認制和員工崗位安全職責，不折不扣的全面落實貫徹到安全生產的全員、全方位、全過程中去。

各單位要正視當前安全生產的嚴峻與迫切，重新審視安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，克服麻痹和僥幸心理，要堅持把隱患排查治理和日常的安全管理相結合，把隱患治理與應急管理相結合，把排查整改與動態(tài)監(jiān)管相結合，發(fā)現(xiàn)事故隱患，要堅決做到責任、措施、資金、時間和應急預案“五落實”。要針對動態(tài)中隱患特點，堅持展開以崗位員工自查的各級安全檢查，早發(fā)現(xiàn)、早預警、早準備，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在持續(xù)的動態(tài)管理中，漸進的把對隱患的排查治理納入安全管理中，逐步長效化、制度化、規(guī)范化，形成安全第一、以我為主、責任明確、群策群力、各方聯(lián)動、深化排查的安全生產格局。

各單位要結合本單位實際，把全國“安全生產月”活動部署和夏季安全生產各項工作有機地結合起來，圍繞主題、突出重點、加強領導、落實責任、狠抓落實、抓出實效。

專項治理工作總結篇十三

一、我院醫(yī)療質量、安全管理基本情況回顧：

(一)我院有健全的安全管理體系，職責明確，責任到人。 我們制定了醫(yī)療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責。醫(yī)療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進。

(二)加強了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務人員的安全意識不斷提高。

我們通過安全大會的形式，對全員進行質量安全教育，并與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓和考核。舉辦了“醫(yī)療質量安全”等培訓。安全檢查檢查結束后，院質量控制科召開會議，認真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛隱患，找出核心問題和整改措施，然后召開科長、護士長、業(yè)務骨干會議進行質量講評，有效促進了醫(yī)療質量的提高。

加強三基、三嚴的培訓與考核，按照年初三基培訓考核計劃，各科室每季度必須考核一次，醫(yī)務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核，參考率、合格率務必達95%以上。

(三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預案，建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機制。

(四)護理管理方面

(1)護理管理組織

能夠嚴格按照《護士條例》規(guī)定實施護理管理工作，組織護士長及護理人員認真學習了《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

(2)護理人力資源管理

每年制定護士在職培訓計劃，包括三基學習、業(yè)務講座、護理查房等。按計劃認真執(zhí)行完成。

(3)臨床護理管理

樹立人性化服務理念，確保將患者知情同意落到實處。對圍手術期患者實施術前訪視和術后回訪，設計了規(guī)范的計劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內容。

(五)、醫(yī)院感染管理

(1)建立健全了醫(yī)院感染管理組織

根據(jù)國家《醫(yī)院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫(yī)院感染控制小組。業(yè)務院長擔任醫(yī)院感染管理辦公室主任，

(2)醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責得到了落實

我院根據(jù)實際情況和任務要求，每年制定醫(yī)院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫(yī)院感染管理會議，總結近期醫(yī)院感染管理工作情況，解決日常工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題，布置下一時期的工作重點。

(3)加強了醫(yī)院感染管理知識的培訓，不斷提高醫(yī)護人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識

(4)認真開展了醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測工作，降低了醫(yī)院感染率，從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現(xiàn)象。加強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格執(zhí)行“一次性使用無菌醫(yī)療用品管理辦法”，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設備科統(tǒng)一購進、儲存和發(fā)放，“三證”齊全。各科室按需領取，做到先領先用，有效期內使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，禁止重復使用和回流市場。

二、存在問題：

(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方。

個別醫(yī)務人員質量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限于術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。

(二)抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。

個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素;外科圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。

(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳。

2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。

三、整改措施：

(一)進一步加強質量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。

醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質量目標的實現(xiàn)。質量管理是一門學科，要想提高醫(yī)療質量，不但要學習醫(yī)學理論、醫(yī)療技術，還要學習質量管理的基本知識，不斷更新質量管理理念，適應社會的需求。只有使醫(yī)務人員樹立起正確的質量管理意識，掌握質量管理方法，才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此，培訓全體醫(yī)務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫(yī)療質量的基礎工作之一。首先要加強醫(yī)療相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責的培訓。我院花大力氣進行了制度建設，匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級人員職責。要認真組織學習《醫(yī)院工作人員崗位職責》、《醫(yī)院常用法律法規(guī)選編》、《醫(yī)療質量與安全管理手冊》，醫(yī)務人員務必掌握相關法律法規(guī)、核心制度、人員職責，3月份組織一次全員醫(yī)技、法規(guī)、制度、職責等有關知識的考核，成績記入個人檔案。加強醫(yī)務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

(二)加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。

1、醫(yī)務科要進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作，這項工作對于提高醫(yī)療質量是很好的措施，但是要注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。

2、要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流于形式。科室負責人要重視三基訓練，要經常對醫(yī)務人員講三基學習的重要性，這對提高醫(yī)務人員的技術水平至關重要。

3、加強病案質量的管理。

要進一步健全相關制度及病歷檢查標準，以制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

4、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。

要進一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫(yī)務人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責，配合院感辦積極開展工作，杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。

5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。

根據(jù)^v^《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我院具體實施辦法及獎懲制度，注重監(jiān)控圍手術期預防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度，在門診工作站設置處方權限，保證制度的落實。提高細菌培養(yǎng)、藥敏試驗率，保證合理使用抗。

(三)進一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務人員的服務水平。

1、根據(jù)^v^《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求，對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。讓醫(yī)務人員明確：“醫(yī)家首在立品”，醫(yī)德是醫(yī)務人員從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。要樹立全心全意為人民服務的理念，培養(yǎng)謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立志做一個醫(yī)德高尚，受人尊敬的醫(yī)務人員。每位醫(yī)師都要熟記《醫(yī)師嚴格自律與誠信服務公約的內容》，要真正樹立起“以人為本”、“以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。

2、院辦已制定獎懲措施，保證醫(yī)務人員在醫(yī)院執(zhí)業(yè)時要有好的服務態(tài)度。態(tài)度決定一切，只有端正態(tài)度，才能認準出發(fā)點。要時時刻刻謹記我們是為了治病救人，病人的利益高于一切。決不允許在診療工作中找任何借口對病人采取冷漠、推諉、粗暴等不負責任的態(tài)度。無論什么時候，什么場合，不管什么情況下，發(fā)生什么事情，都不要帶不良情緒與病人打交道。要善于調節(jié)自我，始終保持良好精神狀態(tài)上崗，把自己陽光的一面充分地展現(xiàn)給患者。

(四)滿足患者心理需要，密切醫(yī)患關系，減少糾紛發(fā)生，營造和諧就診環(huán)境。

患者在醫(yī)院內的心理是十分復雜的，他們需要被關懷，被尊重，被接納，需要了解他的診斷、治療信息，需要安全感并渴望早日康復，同時他們還會有對今后家庭、工作等社會問題的種種憂慮。這些都需要醫(yī)護人員很好地了解，予以解決或滿足。首先，醫(yī)護人員在接診時必須著裝整齊、態(tài)度和藹、精力充沛，主動向患者介紹自己是其分管的醫(yī)生或護士，使患者得到一個良好的印象，對醫(yī)護人員產生信任感和有所依托感，使患者情緒穩(wěn)定，家屬滿意放心，在診治過程中才能主動配合，建立起主動合作型的醫(yī)患關系。患者和家屬在治療過程中，可能會迫切地要求醫(yī)護人員及時為他們傳達診斷治療信息，這也是患者和家屬的權利。所以醫(yī)護人員必須及時和他們溝通，征求他們的意見，使患者及家屬能主動配合，達到預期的目的。如果不能和患者及家屬經常交流病情和治療計劃，對他們需要了解的不能滿足，也會造成誤解甚至引起醫(yī)療糾紛。

[醫(yī)療行業(yè)自查自糾報告]

專項治理工作總結篇十四

20xx年安全生產工作繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續(xù)改進”的原則，消除各類安全隱患，切實抓好安全生產管理工作，確保安全生產形勢穩(wěn)定。為有序開展全年安全生產工作，服務好“兩區(qū)六城”建設，特制訂xx年安全生產工作計劃：

有效防范、遏制重特大事故，確保安全生產工作各項指標不突破考核任務數(shù)，力保農村公路安全暢通。

（1）對照上級部門確定的安全生產年度目標責任考核任務，認真分析工作任務和要求，將安全生產工作納入基礎日常工作中，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，補充完善各項管理制度，逐層簽到安全生產責任書，層層落實安全生產責任制。

（2）按照一崗雙職的工作制度安全生產責任人，明確郭駿書記全面負責單位安全生產工作，吳寶弟副所長負責其分管工作安全生產工作，傅晴虹副所長負責其分管工作安全生產及協(xié)助書記作好單位安全生產工作；辦公室主任丁鄭淦具體負責所部工作，養(yǎng)護科科長樓忠柱具體負責日常公路養(yǎng)護工作，路政科科長吳文民具體負責路政管理工作，農村科科長馬彩平具體負責鎮(zhèn)街管養(yǎng)公路管理工作，工程科科長陳敏具體負責農村公路大中修管理工作，財務科科長虞翔具體負責財務工作，各公路管理站站長具體負責其管轄公路橋梁暢通及其養(yǎng)護作業(yè)工作。

（二）加強養(yǎng)護作業(yè)安全教育，切實提高干部職工安全生產素質

強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和單位整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風，熟練生產技能的員工隊伍。

（1）認真組織開展“安全生產月”活動，并以此為主線，組織開展雨季養(yǎng)護生產競賽、多形式的安全宣傳教育活動等；開展以橋梁、高擋墻、安保設施等為重點的隱患排查治理，保障公路通行安全。

（2）堅持多層次開展安全生產教育活動，單位安全生產管理人員積極參加省市上級部門、安全生產管理部門組織的各項安全培訓、提高安全管理能力。單位其他干部職工、養(yǎng)護管理站負責人通過召開安全生產會議形式學習安全生產知識和上級安全生產工作精神。一線養(yǎng)護工人每月由各站負責人定期開展安全技術交底。

（3）開展多知識更全面的安全生產教育，公路養(yǎng)護作業(yè)非特定作業(yè)面工作，涉及事物復雜多變，安全生產工作不僅僅局限于養(yǎng)護作業(yè)安全，交通安全、洪撈、雷電等自然災害防范、消防、高溫防暑等同樣重要，加強對各類事物危險源的認識和學習，通過培訓認識危險存在，提高安全防范意識和急救能力，保障作業(yè)人員安全。

（4）開展特定安全生產培訓工作，連續(xù)多雨、臺風、雷雨季節(jié)、冬季冰凍季節(jié)、夏季高溫季節(jié)等養(yǎng)護作業(yè)容易引發(fā)安全生產事故，加強特定時期安全教育，調整養(yǎng)護作業(yè)工作時間、發(fā)放防暑用品等。

（三）加強應急搶險保障體系建設，建立預警和應急機制

在上級領導在重視下，xx年進一步加強應急搶險保障體系建設，計劃在梅林管理站掛牌成立農村公路應急搶險保障中心，進一步完善應急管理工作措施，增加機械、物資儲備，強化養(yǎng)護工作人員區(qū)域管理，突出應急狀況下工作能力。

（四）開展安全專項檢查工作

（1）認真做好每月的常規(guī)安全檢查，季度檢查要有重點，發(fā)揮養(yǎng)護管理站公路巡查作用。同時在“元旦”、“春節(jié)”、“十一”、“義博會”以及雨季、冬季等重要特殊時段開展檢查工作，做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

專項治理工作總結篇十五

20xx年，海外處協(xié)同安監(jiān)處共同對海外項目安全工作進行督導和落實，牢固樹立安全“紅線”意識，堅持“安全第一，預防為主”的總方針，以學習宣貫《新安全法》為主線，以強化海外安全生產責任落實為重點，以開展安全工作“三必須”和“安全生產月”活動為抓手，堅持“命”字在心，“嚴”字當頭，“實”字落地，努力克服了海外生產安全工作壓力大、條件艱苦、工作環(huán)境惡劣、安全隱患繁雜、季節(jié)變化無常等諸多不利因素影響，嚴細新實抓安全，履職盡責強管理，實現(xiàn)了安全生產。現(xiàn)將20xx年海外項目安全工作總結匯報如下：

1、嚴格落實安全生產責任制。安全生產責任制，是公司項目安全生產規(guī)章制度的核心，是執(zhí)行各項制度的有力保障。尤其是海外項目的安全工作要做到縱向到底、橫向到邊的安全管理，必須明確單位主要負責人是安全生產第一責任者，所以明確了項目的主要負責人是各項目的安全主要負責人，同時要落實好安全工作“三必須”（管行業(yè)必須管安全；管業(yè)務必須管安全；管生產必須管安全）的工作責任，這樣才能保證安全投入的有效實施。

2、細化安全生產責任有效落實。為了更好的落實安全管理責任和生產責任，公司將責任層層分解，根據(jù)公司安全生產工作實際和安委會的工作要求，以及安全生產工作層層落實、人人負責的原則，公司同各單位簽訂了安全生產責任書，每位員工與單位和項目簽訂了安全生產承諾書，海外人員還簽訂了海外項目安全責任書，同時各項目還與外包單位簽訂了安全生產協(xié)議書，層層簽訂安全責任書，將責任落實到個人，并完善安全生產責任制考核辦法，建立安全生產責任制的量化考核指標體系。把安全生產管理工作細化分解到各單位、各部門，落實到個人，按“誰主管，誰負責”的原則，明確分工、狠抓落實，從而做到目標明確、職責清楚、措施得力，確保安全生產責任制落到實處。保證安全生產工作事事有人管，人人抓安全的良好局面。

3、狠抓安全生產教育培訓，保證制度的有效落實。安全教育培訓是安全管理不可缺少的一部分，項目作業(yè)層涉及到專業(yè)多，且大多數(shù)年輕的員工未參加過安全技能崗位培訓，缺乏安全知識、安全意識、自我保護能力，不能辨別危害和危險。因此，海外處協(xié)同安監(jiān)處要求各海外項目認真開展并嚴格落實有針對性的安全生產知識教育培訓工作，增強作業(yè)人員的安全意識，提高他們的自我安全保護意識，為減少和杜絕各類安全生產事故的發(fā)生，起到積極的促進作用。

公司海外項目的安全管理狀況，直接影響公司的安全生產管理水平，關系到公司的形象和競爭力。從明年海外項目來看，主要分布在非洲和中東等國家，個別國家的政局復雜，有恐怖組織存在，為海外作業(yè)環(huán)境帶來了較大的困擾，埋下了較大的安全隱患。為明年海外項目安全生產持續(xù)、健康向前發(fā)展，真正把海外項目的各項工作做好、做強、做優(yōu)，做穩(wěn)，做安全。現(xiàn)將20xx年安全工作計劃匯報如下：

1、適時進一步完善安全生產管理制度。結合我院海外項目和業(yè)務范圍的特點和變化，協(xié)同安監(jiān)處對海外的安全生產管理制度不斷的完善。

2、加強出國人員的安全教育培訓工作。在出國之前，協(xié)同安監(jiān)處對出國人員進行一次全面系統(tǒng)的安全知識學習培訓，督促每位出國人員增加安全意識，防患于未然。

3、根據(jù)所去國別的不同，海外處擬向出國人員發(fā)放《對外投資合作國別（地區(qū)）指南》，并督導學習，便于出國人員提前了解前往國家的風俗民情、法律法規(guī)、宗教等信息，避免發(fā)生不必要的沖突，加強自我保護。

4、加強海外項目的督導檢查力度。協(xié)同安監(jiān)處加大安全隱患排查力度，建立健全長效機制，要始終保持如履薄冰、如臨深淵的謹慎態(tài)度；始終保持一絲不茍、抓早抓小的認真精神；始終保持一抓到底的務實作風。把安全生產責任落實到操作層面。

專項治理工作總結篇十六

為深入貫徹黨的十九大、十九屆中央紀委二次、三次全會精神，根據(jù)文件要求，我鄉(xiāng)全面、持續(xù)、深入推進農村低保專項治理工作，確保困難群眾得到切實救助，現(xiàn)將工作總結如下：

一、成立工作領導小組

為了確保專項治理工作穩(wěn)定有序推進，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長阿依海呷為組長，分管領導常巧玉為副組長，各聯(lián)村領導及包村人員、各村支部書記為成員的專項治理工作領導小組，平穩(wěn)推進該項工作，確保該項工作公開、公平、公正。

二、劃出重點開展專項治理工作

（一）整治形式主義、官僚主義

將力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。通過進村入戶走訪，向鄰里群眾了解等方式，掌握低保經辦過程是否存在不擔當、不作為、臉難看、事難辦等問題。經過走訪，我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有相關問題存在。

（二）查處漏保問題，開展低保兜底復核認定問題

加強低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接，脫貧攻堅低保兜底保障，會同脫貧攻堅工作人員，通過走訪群眾了解情況，目前，我鄉(xiāng)沒有未脫貧建檔立卡貧困戶中依靠家庭供養(yǎng)且無法單獨立戶的重度殘疾人未納入低保救助的情況。

（三）實施近親屬備案制度

完善本鄉(xiāng)低保近親屬備案范疇。我鄉(xiāng)建立了低保經辦人員、村社區(qū)委員會成員及村社區(qū)居民小組長以及財政供養(yǎng)人員近親屬納入低保相關備案制度，建立社會救助監(jiān)督舉報熱線，通過群眾的監(jiān)督達到杜絕“人情保”“關系保”的情況。我鄉(xiāng)涉及5名村組干部有5名親屬享受低保情況，經查，均符合低保條件，不存在“人情保”“關系保”的情況。

（四）加強低保對象復合認定及數(shù)據(jù)管理工作

我鄉(xiāng)全面開展低保對象、特困供養(yǎng)對象復核認定、系統(tǒng)完善工作，所有低保對象基本情況進系統(tǒng)管理，建臺賬、到戶到人，實施精細化管理，確保我鄉(xiāng)報表數(shù)據(jù)、資金發(fā)放數(shù)據(jù)、系統(tǒng)臺賬數(shù)據(jù)相一致，堅持在申請人所在村（社區(qū)）和鄉(xiāng)兩榜公示，獲得救助后進行長期公示，定期普查，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)政府辦公室電話作為鄉(xiāng)舉報電話，24小時專人接聽。對群眾反映的相關問題及時處理并反饋。2019年，我鄉(xiāng)共有4戶8人提交了低保申請，但因存款超標等原因未通過審批；因收入超過低保線、死亡等原因共9戶12人退出低保。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強低保專項整治工作，長期堅持抓好低保審核工作，切實為困難群眾辦好事、辦實事，切實做到應保盡保、應退盡退，確保低保工作落實到處。

專項治理工作總結篇十七

衛(wèi)生院消防安全生產工作自查自糾報告

我院按照崇消安委2號和崇醫(yī)管辦[2013]40號文件精神，為深刻汲取近期重特大火災事故教訓，并按**市人民政府消防安全委員會決定在全市范圍內開展消防安全大排查整治活動方案的要求，為了確保我院活動取得實效，進一步加強我單位消防安全主體責任，整改消防違法行為和火災隱患。**鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時組織開展了消防安全自查自糾，嚴格按要求認真排查，不留死角，不留后患，解決存在的問題，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下。

一、我院領導帶領消防安全領導小組成員對醫(yī)院消防隱患地段及重點安全要求范圍進行自查，1、供電供水設施，放射科設施設備，檢驗科室設備安全，2、藥品庫房獨立設置無違規(guī)建筑；3、高壓消毒鍋等設施設備安全；4、醫(yī)院氧氣使用由專人負責，氧氣瓶專用儲存室；5、門診、住院部等人員聚集科室消防通道進行檢查，無加床占用消防通道；6、消防設施設備完好、消防疏散通道暢通，7、廚房通風良好，按規(guī)定配置專用滅火系統(tǒng)，定期清洗煙道、煙罩，未違規(guī)使用液化石油氣。

二、醫(yī)院安全領導小組組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、住院場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通。向全院職工宣傳消防知識，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的`作用；向就醫(yī)的病人及陪護者宣傳防火知識，門診、住院部張貼禁煙標識，科室組長、護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

三、結合檢查活動，積極開展全院消防演練，提高消防安全意識，安全生產每月質量檢查，并進行不定期抽查，組織召開全院科室組長會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確了責任，確保了“五到位”（整改措施到位、責任到位、資金到位、時限到位、預案到位），嚴格執(zhí)行行政值班和領導帶班制度。

報送：*市醫(yī)院管理辦公室鎮(zhèn)人民政府

鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室

專項治理工作總結篇十八

所謂的通信工程安全管理是指對通信工程建設活動過程中所涉及的安全進行的管理，包括建設行政主管部門對建設活動中的安全問題所進行的行業(yè)管理和從事建設活動的主體對自己建設活動的安全生產所進行的企業(yè)管理。從事通信工程建設活動的主體所進行的安全生產管理包括通信工程建設單位對安全生產的管理，通信工程設計單位對安全生產的管理，通信工程施工單位對安全生產的管理，通信工程監(jiān)理單位對施工單位的管理等。

有利于通信建設工程安全生產保證機制的形成 通過實施通信工程安全生產管理，能夠使參與工程建設各方重視安全生產工作，完善安全生產管理體系，即形成了施工企業(yè)負責實施安全管理、監(jiān)理單位對安全監(jiān)督和政府對安全監(jiān)管，從而保證通信建設市場領域的安全生產。

有利于提高通信建設工程安全生產管理水平 國家通過對工程安全生產實施三重監(jiān)控，即政府的安全生產監(jiān)管、施工單位自身的安全控制、監(jiān)理單位的安全監(jiān)理，一方面，有效地防止和避免安全事故;另一方面，政府通過改進市場監(jiān)管方式，充分發(fā)揮市場機制，通過監(jiān)理單位的介入，對施工現(xiàn)場安全生產進行時時的監(jiān)督管理，改變以往政府被動的安全檢查方式，從而提高通信工程安全生產的管理水平。

有利于防止或減少發(fā)生通信工程建設安全事故，保障人民群眾生命和財產安全 我國安全生產管理的基本方針是“安全第一，預防為主”，基本原則是事故預防和事故控制，通過有效的安全管理能最大限度的消除事故隱患，減少安全生產事故的發(fā)生。目前，通信工程的安全管理缺少不了監(jiān)理單位的參與，監(jiān)理工程師是既懂工程技術、經濟、法律，又懂安全管理的專業(yè)人士，有能力及時發(fā)現(xiàn)工程施工過程中出現(xiàn)的安全隱患，并要求施工單位及時整改、消除，從而有利于防止或減少生產安全事故的發(fā)生，也就保障了廣大人民群眾的生命和財產安全，保障了國家公共利益。

有利于實現(xiàn)通信工程建設投資效益最大化 通過對施工現(xiàn)場安全生產的監(jiān)督管理，防止和減少生產事故的發(fā)生，保證了通信工程質量，也保證了施工進度和工程的順利開展，有利于投資的正常回收，實現(xiàn)投資效益的最大化。

有關安全生產的法律法規(guī)和規(guī)范標準 包括《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《環(huán)境保護法》、《安全生產許可證條例》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》、《通信建設工程安全生產管理規(guī)定》、《道路交通安全法》、《消防法》等。

建設工程批準文件 包括批準的可行性研究報告、初步設計文件、施工圖設計文件等。

委托監(jiān)理合同和有關建設工程合同 監(jiān)理單位應當根據(jù)兩類合同進行安全監(jiān)理，包括監(jiān)理單位與業(yè)主簽訂的建設工程委托監(jiān)理合同，業(yè)主與施工承包單位簽訂的有關工程建設合同。

設計單位要在預算中列支安全生產費，建設單位要保證工程安全生產費及時劃撥給施工單位。

施工單位要落實安全生產工作的組織保證體系，建立健全安全生產責任制。

監(jiān)理單位要認真編寫《安全監(jiān)理細則》。

工程管理各方要定期或不定期組織安全綜合檢查，安全重點部位要進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，提出處理意見并限期整改。

通信建設工程要堅持“三同時”原則，即通信建設項目中的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

完善事故應急救援體系，制定事故應急預案。

建立、健全本單位安全生產責任制 施工單位負責人要作為本企業(yè)安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任，對本企業(yè)的安全生產工作要常抓不懈，形成責任制，層層落實，并且每年都應層層簽訂《安全生產責任狀》，交納一定的安全生產保證金。生產部門經理作為本部門安全生產第一責任人，要對本部門全年安全生產情況進行監(jiān)控，每個工程項目都要設立專職安全員，對工程安全重要部位要隨時進行抽查，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除。

制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，編制安全技術措施 針對不同類型的通信建設工程項目，分別制定有針對性的安全生產操作規(guī)程，辨識潛在的危險源和重大危險源，制定管理目標和控制措施，最大限度消除事故隱患。制定安全生產獎懲措施，做到有獎有罰。

施工項目負責人要認真組織編寫《施工方案》和《安全技術措施》，查找事故隱患，確定安全生產具體目標，指派專職安全員，要進行分部分項工程的安全技術交底，并隨時進行檢查，尤其是安全關鍵部位的防護措施。

重視培訓，提高企業(yè)員工技術水平 對員工進行定期教育考核，將通信工程建設安全技術知識列為員工培訓、考核內容之一，保證所用員工具備一定的安全生產素質。因此，培訓工作不能走過場，一定要強化細節(jié)，堅持不懈。尤其是新員工的崗前培訓，一定要把安全生產培訓放在第一位。

保證通信工程建設安全生產資金投入的有效實施 施工單位對現(xiàn)場安全設施重視不夠，通信工程建設安全資金投入不足是導致安全事故的重要原因。而安全設施、安全資金的有效投入是安全控制的基礎。無論建設單位在施工合同中有無單獨列支安全生產費，施工單位都不能在施工中減少或不投入安全生產措施費，現(xiàn)場的安全防護措施必須到位，安全防護用品必須齊全，而且必須要投入使用。

督促、檢查本單位的安全生產工作，突出防范，重點落實 通信施工企業(yè)各級安全負責人要各司其職，做好本職工作。現(xiàn)場安全員要經常性檢查工程中的安全生產情況，把事故隱患消滅在萌芽之中;部門的安全負責人要做好班前安全教育工作，強調當天工作中的安全重點部位，制定安全技術措施，定期或不定期檢查施工中的安全生產工作，尤其是重點部位，要進行安全專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即制止，并提出整改意見;企業(yè)安全管理部門要隨機對各個施工項目進行抽查，必要時對有重大安全事故隱患的現(xiàn)場要專項檢查，并跟蹤監(jiān)控，確保安全生產無事故。

制定本單位安全生產事故應急救援預案 施工企業(yè)要建立、完善各種安全方面的應急救援預案，包括人身傷亡、通信阻斷、交通事故、消防等，并定期進行演練，儲備各種應急救援物資、機具、儀表、人員、車輛等，并及時檢查更新，確保發(fā)生突發(fā)事件時，能及時進行應急救援，把損失降到最低。發(fā)生安全事故時，施工單位在進行救援的同時，要根據(jù)事故嚴重程度及時向有關各方報告事故情況，切不可瞞報不報。

總之，生產必須安全，安全促進生產，企業(yè)應大力提倡和弘揚安全生產的決心和信心，有完善細致的安全管理實施辦法和措施，切實實施安全生產的獎勵，推動企業(yè)安全生產工作的有效開展。

專項治理工作總結篇十九

1、按照_頒發(fā)的《建筑安全檢查標準》，建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達到100%。其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場，優(yōu)良率達到30%以上；三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到20%以上。

2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》，樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現(xiàn)場，帶動本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場達到標準。

3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結案率達到100%。

5、建筑工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內，減少一般事故，遏制三級以上重大事故發(fā)生，杜絕特大傷亡事故。

為實現(xiàn)上述工作目標，重點做好以下幾方面工作：

二、全面落實安全生產責任制

企業(yè)安全生產責任制的建立和實施是xx年安全生產檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產責任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法，使安全生產責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法

擬于xx年制定《錦州市建設工程安全生產管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設備監(jiān)督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規(guī)范和有關法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設備。

專項治理工作總結篇二十

農村牧區(qū)低保專項治理工作開展以來，烏審旗民政局嚴格落實自治區(qū)民政廳、市民政局部署要求，強化工作舉措，狠抓工作落實，全力促進專項治理工作取得新成效。現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，及時啟動專項治理工作

高度重視，把專項治理工作擺到突出位置，列入重要工作日程，每年制定《全旗農村牧區(qū)低保專項治理工作要點》，明確專項治理目標、任務及階段性安排，確保工作有序推進。成立以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的專項整治工作領導小組，將專項治理工作作為“一把手”工程來推進落實，確保集中整治工作取得實效。先后組織全體干部職工，各蘇木鎮(zhèn)民政分管領導、民政辦工作人員召開專項治理動員會議，推進會議，調度會議，業(yè)務培訓會議，確保專項治理工作科學開展，有力推進。廣泛宣傳發(fā)動，通過發(fā)放民政宣傳手冊、宣傳單，入戶走訪農牧民，進行宣傳，擴大社會影響，增強工作明度，營造農村牧區(qū)低保專項治理的良好氛圍。

二、突出重點，確保專項治理工作取得實效

一是通過定期與不定期督查，重點檢查了各蘇木鎮(zhèn)人民政府在農村牧區(qū)低保專項治理工作中是否存在搞形式、走過場的問題，低保經辦過程中是否存在不擔當、不作為、臉難看、事難辦等問題，經督查我旗未發(fā)現(xiàn)此類問題。二是認真開展建檔立卡貧困人口和邊緣戶享受社會救助兜底保障政策大排查大整治工作，對全旗349戶846人建檔立卡貧困人口、邊緣戶和返貧風險監(jiān)測戶逐一進行入戶排查，將16戶30人納入了農村低保范圍，對不再符合低保條件，但尚未穩(wěn)定脫貧的2戶5人給予“漸退期”保障；對扶貧部門識別為穩(wěn)定脫貧對象，經測算收入高出低保標準的3戶11人予以清退。三是重點整治管理不規(guī)范、不到位問題。對已備案的近親屬人員進行了入戶復核，制定了從申請受理、審核、民主評議、信息公示、審批程序、資金發(fā)放、動態(tài)管理、家庭經濟狀況核對、監(jiān)督管理等一系列制度，實現(xiàn)了低保規(guī)范化建設，杜絕了“人情保”、“關系保”的發(fā)生。低保資金實現(xiàn)差額補助，統(tǒng)一通過“一卡通”社會化發(fā)放，在每月10日前將本月的低保金全發(fā)放到位。四是將信息化建設情況作為治理重點，低保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)項填報完整、數(shù)據(jù)錄入準確、更新不及時，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際資金發(fā)放數(shù)據(jù)一致，認真落實旗級核對工作主體責任，嚴格按照《內蒙古自治區(qū)社會救助家庭經濟狀況核對辦法》與相關部門進行信息共享，堅持“逢救必核”，對已納入保障范圍的低保家庭收入和財產狀況進行定期核對。五是積極推行政府購買社會救助調查服務工作，通過政府購買服務的方式，安排資金60萬元，委托第三方調查機構開展城鄉(xiāng)低保對象家庭經濟狀況入戶調查服務工作，有效緩解基層低保經辦能力不足問題。

三、完善機制，進一步加強規(guī)范化建設

以保專項治理工作為契機，進一步加強農村牧區(qū)低保工作規(guī)范化建設。一是規(guī)范申請受理。各蘇木鎮(zhèn)在政務大廳救助申請受理窗口，安排專人負責受理低保申請，按規(guī)定發(fā)放溫馨提示單、一次性告知書、安排申請人填寫申請表、家庭收入財產聲明及如實申報承諾書、家庭經濟狀況核查授權委托書，受理申請后出具申請受理通知書。二是規(guī)范審核程序。各蘇木鎮(zhèn)認真落實低保審核的主體責任，按政策規(guī)定及時組織開展家庭經濟狀況核對、按照100%的比例進行入戶調查、組織民主評議，對經審核符合條件人員及時在嘎查村（居）民委員會設置的村（居）務公開欄進行公示，同時，無論審核是否通過都向申請人出具初審情況告知單，未通過及時說明理由。 三是規(guī)范組織民主評議。各蘇木鎮(zhèn)嚴格按照“誰組織、誰負責”的原則確定相關人員組成評議小組，組織開展民主評議。對申請人家庭經濟狀況調查結果和相關情況的真實性、完整性進行評議。四是規(guī)范信息公示。各蘇木鎮(zhèn)對申請人入戶調查、民主評議和審核結果在嘎查村（居）民委員會設置的村（居）務公開欄進行審核公示；旗民政局對擬審批低保對象家庭成員、收入情況、擬保障金額等在其居住地蘇木鎮(zhèn)、嘎查村（居）民委員會固定的政務公開欄、村（居）務公開欄及政務大廳等場所進行審批公示。旗民政局對全部在享低保對象家庭成員、收入情況、保障金額等在其居住地進行長期公示。五是規(guī)范審批程序。旗民政局認真落實低保審批主體責任，收到蘇木鎮(zhèn)低保審核意見和相關材料后，按照不低于30%的比例入戶抽查，根據(jù)低保申請材料、核對報告等調查材料、民主評議結果、公示情況和審核意見，綜合提出審批意見，無論審批是否通過都向申請人出具批準決定書或不予批準決定書，不予批準說明理由。六是規(guī)范資金發(fā)放。低保資金統(tǒng)一實行銀行卡社會化發(fā)放。旗民政局提前將下月低保對象資金發(fā)放清單提交旗財政局。新納入低保對象從下月起發(fā)放低保金，經定期復核發(fā)現(xiàn)不符合條件的，及時與財政局銜接，辦理停發(fā)資金相關手續(xù)。七是規(guī)范動態(tài)管理。旗民政局、各蘇木鎮(zhèn)分別對低保對象實行分類管理和分類復核。對家庭中有重病、重殘人員且收入基本無變化的以及家庭經濟狀況、家庭成員基本情況相對穩(wěn)定的低保家庭實行年審。對收入來源不固定、有勞動能力和勞動條件的低保家庭，原則上城市實行月審，農村牧區(qū)實行半年審、季審。八是規(guī)范家庭經濟狀況核對。落實旗級核對工作主體責任，嚴格按照《內蒙古自治區(qū)社會救助家庭經濟狀況核對辦法》與相關部門進行信息共享。堅持“逢救必核”，對已納入保障范圍的低保家庭收入和財產狀況進行定期核對。

四、下一步工作思路

在今后的工作中，我局將嚴格按照自治區(qū)民政廳、市民政局要求，進一步做好低保規(guī)范化工作。一是強化服務意識，嚴格政策標準。加強對申請低保對象的入戶調查工作，加大對申請對象的家庭財產認定力度，多渠道進行信息核對，堅決杜絕“人情保、關系保、錯保、漏保”等現(xiàn)象發(fā)生。二是加強政策宣傳，強化監(jiān)督檢查。進一步加大低保政策的宣傳力度，提高群眾對政策的知曉率，做好城鄉(xiāng)低保公示公開工作，接受群眾監(jiān)督，提高群眾的滿意度，確保低保工作公平、公正和公開進行。三是完善長效機制，鞏固工作成果。將以此低保專項治理工作為契機，重點抓好工作紀律、入戶調查、民主評議制度、公示制度、低保備案制度的落實。進一步做好低保動態(tài)管理工作，使真正困難的家庭和個人得到及時救助，確保群眾的切實利益不受任何損失。

專項治理工作總結篇二十一

今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，區(qū)民政局認真落實民政領域“六穩(wěn)”、“六保”工作的有關要求，克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，充分發(fā)揮好民政工作兜底保障作用，切實保障困難群眾的基本生活，兜住兜牢民生底線。

一、社會救助兜底保障工作

一是切實提高城鄉(xiāng)低保標準。按照《淮南市人民政府辦公室關于提高我市城鄉(xiāng)低保居民最低生活保障標準和特困人員標準的通知》文件要求，提高城鄉(xiāng)低保標準，2020年7月1日起，城市低保月保障標準提高到642元/人，農村低保實行按檔劃分a類對象每人每月570元，b類對象每人每月450元，c類對象每人每月330元。二是抓好分類施保。對患重大疾病的困難人員按照規(guī)定給予辦理支出型低保待遇;把符合條件的建檔立卡貧困人員按照規(guī)定程序及時納入低保范圍，同時對三級智力、精神殘疾人員按a類進行施保；對實現(xiàn)就業(yè)或接受扶貧開發(fā)項目取得收入尚不穩(wěn)定，且已不符合最低生活保條件的建檔立卡貧困戶，實行低保漸退，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧后再退出低保范圍。三是做到應保盡保。轉發(fā)了《淮南市民政局、扶貧辦關于印發(fā)的通知》，及時將符合農村低保、特困供養(yǎng)的困難群眾納入保障范圍。

二、兒童福利工作

一是強化宣傳引導。通過集中培訓、上門宣教、公益宣傳、電話溝通等多種途徑，抓住春節(jié)期間父母返鄉(xiāng)的契機，宣傳《民法總則》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和政策措施，增強父母的法律意識和責任意識。二是做好基礎工作。區(qū)民政局牽頭，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，開展了農村留守兒童摸底排查，認真核實農村留守兒童是否落實監(jiān)護責任，核實春節(jié)期間外出務工父母是否回家及春節(jié)后父母是否繼續(xù)外出等，引導外出務工人員盡量攜帶未成年子女共同生活或父母一方留家照料，并及時報告走訪情況。每個鎮(zhèn)配備1名兒童督導員，確定了45個村、（社區(qū)）兒童保護專干，在每個兒童之家，制做了兒童之家制度、心理咨詢制度、兒童專干職責等制度。三是開展關愛幫扶。2019年以來，區(qū)民政局在毛集鎮(zhèn)大郢村啟動了農村留守兒童“愛的陪伴，成長護航”關愛保護專項行動，由淮南市旭日社工對毛集鎮(zhèn)董崗保村圩5個村農村留守兒童提供精神慰藉、情緒疏導、關系調適、思想引導、習慣養(yǎng)成、危機干預、權益維護、犯罪預防等方面的社會工作專業(yè)服務，幫助農村留守兒童消除消極情緒，糾正行為偏差，優(yōu)化生活學習環(huán)境，促進健康成長。開設了“四點半課堂”，舉辦了“愛心點亮藝術夢想”、“多彩課堂”、“留守兒童咨詢室”等服務項目，安排了視頻親情交流、學習輔導、手工制作和下棋、打球等各類文體活動，保障了農村留守兒童的監(jiān)護安全和精神文化需要。共計開展服務38次，參與人數(shù)達1228人次。

三、社會事務工作

一是開展街面巡查，發(fā)現(xiàn)流浪精神病人，及時聯(lián)系轄區(qū)^v^門聯(lián)合救助，并送精神病醫(yī)療機構救治，確保第一時間送治，第一時間接收救治。今年以來，全區(qū)流浪乞討人員救助0人次，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)街面無流浪乞討人員。二是按照市民政局等七部門殯葬領域突出問題重點整治工作方案的要求，由區(qū)民政局牽頭，相關部門配合在全區(qū)范圍內開展了殯葬領域突出問題重點整治工作，經排查，我區(qū)無殯儀館、服務站及殯儀服務中心，遺體火化均到鳳臺縣殯儀館火化。全區(qū)殯葬服務單位僅一家（夏集鎮(zhèn)公益性墓地）嚴格執(zhí)行收費公示制度，在服務場所顯著位置公布服務項目、收費標準、文件依據(jù)、減免政策、舉報電話、服務流程和服務規(guī)范等內容，廣泛接受社會監(jiān)督，今年以來，沒有接到殯葬服務價格的投訴和舉報，暫未發(fā)現(xiàn)殯葬領域服務管理突出問題。做好安葬（放）設施違規(guī)建設經營專項摸排信息采集填報、安徽省殯葬管理信息系統(tǒng)使用、和公益性公墓建設工作推進情況。三是婚姻登記處于2010年底實現(xiàn)實時在線登記，在婚姻登記工作中明確工作標準，規(guī)范辦事程序，落實工作責任，不存在亂收費現(xiàn)象，切實做到空白婚姻登記證書無丟失；污損、作廢婚姻登記證書統(tǒng)一上交，集中銷毀有記錄；婚姻登記檔案及數(shù)據(jù)齊全、完整；婚姻登記印章、證書、檔案及數(shù)據(jù)安全使用。

四、民政服務機構疫情防控和安全生產工作

一是嚴格實施封閉管理。印發(fā)了《毛集實驗區(qū)民政局關于對養(yǎng)老機構實施封閉式管理的通知》等文件，各養(yǎng)老服務機構克服種種困難，制定并實施防控方案和應急預案，堅持24小時應急值守制度，加強日常防護用品儲備，做好入院老人親屬來訪勸導等，先后勸退勸返探訪老人親屬30余人次，杜絕可能的傳染源進入養(yǎng)老機構。二是宣傳普及防疫知識。充分利用區(qū)廣播電視臺、微信公眾號、張貼公告、宣傳欄、led滾動屏、微信群宣傳等多種方式，深入宣傳疫情防護知識，在各養(yǎng)老機構出入口處用小喇叭循環(huán)播放疫情防控音頻，增強養(yǎng)老機構和入住老人的防范意識。三是嚴格防控不留死角。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測日報告、零報告制度，落實衛(wèi)生防疫、疫情排查防范等制度，生活物資采取統(tǒng)一配送。合理安排膳食，每餐留樣備查，確保老年人食品安全。嚴格落實登記備案、晨檢晚檢測量體溫制度，對老年人居住房間、走廊、衛(wèi)生間、食堂等場所每天進行2次消毒滅菌，保持環(huán)境衛(wèi)生。四是嚴格開展督導檢查。區(qū)民政局主要負責人帶隊，采取“四不兩直”的方式，深入全區(qū)各養(yǎng)老機構檢查指導疫情防控工作開展情況。對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)及風險隱患，立即督促整改落實。五是。4所養(yǎng)老服務機構均已于2017年全部完成升級改造，并順利通過消防驗收。各養(yǎng)老服務機構每年邀請區(qū)消防大隊組織安全培訓，提升在院人員的安全意識，確保院民生命財產安全。

五、民政基層服務能力建設工作

規(guī)范區(qū)級民政部門內設機構設置，確保社會救助、社會組織管理、基層^v^和社區(qū)建設、社會福利、社會事務等主要民政業(yè)務有具體科室承擔職能。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機構，進一步規(guī)范機構稱謂。建立村（社區(qū)）民政工作站，全區(qū)45個村全部配備一名民政專干，充分發(fā)揮村（社區(qū)）自治組織的作用。將民政服務項目納入便民服務大廳，優(yōu)化流程，提升服務，實現(xiàn)“只跑一次”。村（社區(qū)）在“一站式”便民服務大廳設立專門民政服務窗口，并配備電腦、打印機、檔案柜等必要的辦公設施。全區(qū)三所公辦養(yǎng)老服務中心共入住老人129人，工作人員23人，專業(yè)護理人員22人。按照《淮南市養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員培訓實施細則》，積極組織全區(qū)養(yǎng)老機構開展了職業(yè)技能提升培訓和崗前培訓。目前，全區(qū)4所養(yǎng)老機構護理人員經過培訓達到高級1人，中級6人，初級20人。

專項治理工作總結篇二十二

廟灘鎮(zhèn)皂角樹村位于鎮(zhèn)西南三公里處，廟圣公里穿境而過。全村現(xiàn)有四個村民小組，405戶，1388人，勞力646個。村總版圖面積8290畝，其中耕地面積3107畝，山場面積4160畝，宅基地及其他面積1023畝。是一個人少地多，水源充足的丘陵村。xxxx年，全村糧食總產量520多萬斤，工農業(yè)總產值2500萬元，人平純收入7368元。

近年來，我村在上級黨委、政府的正確下，在城鄉(xiāng)互聯(lián)工作隊的大力支持下，我們以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，堅持發(fā)展不放松，大力開展社會主義新農村建設，積極調整產業(yè)結構，提高經濟效益，村民收入水平逐年增收，村容村貌逐年改觀。因此，我村被市委、市政府連續(xù)5年、縣委、縣政府連續(xù)8年授予“基層組織建設先進村”、“五好黨支部”、“治安模范村”等榮譽稱號。xxxx年我村被省人民政府命名為全省“百佳村委會”。

為使我村村民盡快走向富裕的道路。今后三年，我村將緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以貫徹落實十八大和十八屆五中、六中全會精神為主線，以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，以經濟發(fā)展為中心，以為民辦實事，解決民生為重點，以村民增收，提高村民生活質量為目的，加快農村經濟結構調整步伐，創(chuàng)造環(huán)境，積極開展招商引資，用求真務實的工作作風，扎實的工作態(tài)度，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村為目標，努力把我村建設成為富裕、民主、文明、和諧的文明新村。現(xiàn)對未來三年工作目標做如下規(guī)劃：

一、加強對黨員、村民的教育管理。(1)利用農村遠程教育資源，對黨員、村民進行經常化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的教育培養(yǎng)，爭取三年內，把村民各方面素質提高到一個新水平。(2)積極開展黨員先進性教育，進一步深化無職黨員設崗定責活動內容，按照黨章要求，加強黨員的理想信念、根本宗旨、組織紀律和科技文化教育，廣泛開展黨員聯(lián)系戶，示范戶活動，促進廣大黨員在農村經濟結構調整、推動農村經濟發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員電化教育的作用，重點推廣種養(yǎng)技術，努力形成黨員“學一門技術，帶一批群眾，闖一片市場，富一方百姓”的新氣象。

二、經濟建設。(1)大力鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)，多方面發(fā)展生存，三年內爭取培養(yǎng)出10個創(chuàng)業(yè)能人，10個致富能手；(2)積極調整農業(yè)產業(yè)結構，三年內爭取發(fā)展蓮藕面積500畝，發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖面積100畝，采取多種形式，發(fā)展油茶面積1000畝；(3)利用本村糧食多，飼料資源豐富的優(yōu)勢，扶持發(fā)展萬頭生豬養(yǎng)殖場一個，5000只蛋雞養(yǎng)殖戶5--6戶；(4)積極創(chuàng)造環(huán)境，大力招商引資，三年內爭取引進2—3戶產值過千萬元的企業(yè)落戶本村；(5)三年內村集體經濟純收入爭取達到15—20萬元。

三、強化村民自治。規(guī)范村中各類臺帳和檔案管理，做到“村務、財務”、各項惠農政策按時公開，發(fā)揮村民代表的監(jiān)督作用，使黨員和群眾關心的熱點、難點問題得到妥善解決，擴大村民的參與權、知情權，全力推進基層民主建設。

四、完善服務體系。本著“民思我想，民困我?guī)停袂笪覒裥栉易觥钡脑瓌t，積極組織，依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞村民的需求，解決與群眾生產生活密切的相關問題。

（1）

解決群眾飲水難，截止xxxx年，全村100%的村民都飲上自來水、清潔水；

（2）解決群眾用水難，三年內爭取硬化放水渠6000米，整修蓄水堰塘5口；

（3）解決群眾行路難，三年內爭取硬化水泥路4公里，做到村內組組相連；

（4）加大新農村建設力度。一是繼續(xù)搞好綠化工程，三年內爭取在水泥路邊植香樟桂花等樹苗20xx棵；二是積極抓好亮化工程，三年內爭取安裝路燈60盞；三是三年內爭取建設好公里的仿古一條路，解決好村民的居住環(huán)境。

五、完善和創(chuàng)新綜合治理的各項措施。

（1）大力開展群防群治，加強村民防范意識，配合相關部門做好防盜、防火等工作。

專項治理工作總結篇二十三

20xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。20xx—年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。

在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。在這一年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的.機會。

我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時，刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，積極認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

我所在的崗位是xx的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。 由于我是新來的，在業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。

所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。

讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。 所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯。這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

專項治理工作總結篇二十四

今年以來，x縣認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，全面落實安全生產責任制和責任追究制，較好的完成安全生產各項工作，但安全生產形勢不容樂觀：據(jù)統(tǒng)計，今年1-7月份，全縣共發(fā)生各類事故42起、死亡11人、受傷39人、直接經濟損失萬元，同比下降、下降、下降、下降，死亡人數(shù)占國控制指標24人的；其中⑴道路交通事故35起、死亡7人、受傷38人、直接經濟損失萬元，同比下降、下降、下降、下降，死亡人數(shù)占國控制指標19人的。⑵火災事故4起、死亡2人、直接經濟損失萬元，同比下降、凈增2人、下降,死亡人數(shù)占國控指標1人的200。⑶工礦企業(yè)發(fā)生傷亡事故3起、死亡2人、直接經濟損失萬元，死亡人數(shù)占國控制指標3人的。⑷水上交通沒有發(fā)生安全事故。

縣政府把完善和落實安全生產目標責任制管理作為安全生產的重要基礎工作來抓。一是進一步完善責任制考核辦法，調整責任書簽訂對象，將去年未列入的幾個相關單位列入責任制考核單位；二是及時分解簽訂安全生產責任書，年初專題召開全縣性安全生產工作會議，對縣主要部門、單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面簽訂安全生產責任書；三是各主要部門、單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層簽訂落實安全責任書，把安全責任貫徹落實到各企業(yè)、各單位；四是繼續(xù)實行安全生產一票否決制，實行安全生產目標管理與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政績、評先評優(yōu)、領導升職等直接掛鉤制度。

為切實提高廣大干部群眾的安全防范意識，加大安全宣教力度，我們以“安全生產月”活動為契機，緊密結合“執(zhí)法年”、“作風年”建設，按照中央、省、市一系列有關安全生產的文件精神，圍繞“綜合治理，保障平安”的活動主題，利用廣播、電視、數(shù)字電影、標語、宣傳畫、黑板報、宣傳車、安全知識競賽等宣傳工具，開展了內容豐富，意義深遠的宣傳活動。到目前為止，全縣共懸掛標語（橫幅）232條，發(fā)放《浙江省安全生產條例》、《生產安全事故報告的調查處理條例》、部門法規(guī)等宣傳品11840冊，張貼宣傳畫2100張，群發(fā)安全生產提示短信3萬余條，刊出安全生產宣傳專欄264篇次，出動宣傳車170臺時，電視報道23次，廣播報道10條，送文藝下鄉(xiāng)198場已開始，開展安全咨詢8次，培訓各類人員4183人次。

根據(jù)本地實際和季節(jié)性安全生產特點，及時部署季節(jié)性安全生產工作和安全生產大檢查，縣政府主要領導多次帶隊檢查安全生產工作，半年來共組織開展了三次安全生產大檢查，出動檢查人員2128人次，檢查生產經營單位1825家次，查出各類事故隱患324處，當場糾正或整改278處，發(fā)指令書限期整改46份，對5家生產經營單位實施經濟處罰，處罰金額萬元。

嚴格按照《安全生產法》的有關規(guī)定，按照屬地與產權歸屬相結合的原則和“政府統(tǒng)一領導，部門協(xié)調監(jiān)管，企業(yè)全面負責，各方聯(lián)合行動”的工作要求，有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）密切協(xié)同配合，對全縣的地質災害和非煤礦山、危化品、民爆物品、特種設備、消防隱患、道路交通、旅游、學校、山塘水庫、防雷設施等安全隱患進行了專項整治，取得了較好的效果。

其中⑴山塘水庫整治情況。水利部門組織對全縣523處山塘、電站水庫進行了全面檢查，投入資金290萬元對4座列入千庫保安的水庫進行整治，目前已完成2座；投入40萬元進行百塘保安工程，目前已完成6座；投入10萬元對其余10余處病險水庫進行了整治。

⑵危險化學品整治情況：縣安監(jiān)局組織開展危險化學品20x行動專項整治，制定了“20x行動”

實施方案，成立了“20x行動”工作領導小組，并于4月30日召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產分管領導、相關部門負責人、安監(jiān)中隊隊長，相關企業(yè)負責人等60多人參加的x縣“20x行動”動員大會，有關部門和企業(yè)于會后迅速召開動員大會，并立即開展了反“三違”宣傳活動和開展崗位操作人員培訓，取得了動員部署階段實質性效果。加強對危險化學品生產、儲存、經營企業(yè)整治的前提下將危險化學品專項整治延伸到危化品使用企業(yè)，到目前為止已對76家危險化學品從業(yè)單位進行了隱患大排查，共查出隱患36處、當場整改26處、發(fā)整改指令書6份（10處）、發(fā)函2份。并已完成了重大危險源的排查、登記、建檔工作，對兩個新建危險化學品生產、儲存項目嚴格按“三同時”辦理。

⑶礦山整治情況：縣安監(jiān)局組織對全縣4家礦山企業(yè)進行了專項整治。暫扣2家礦山企業(yè)的生產許可證，一家礦山企業(yè)已自動暫停生產，對繼續(xù)生產一家礦山企業(yè)存在的兩處安全隱患發(fā)放了限期整改指令書。同時縣安監(jiān)局積極開展非法礦山的打擊工作，發(fā)放函件3封要求有關部門進行取締。

⑷在建工程專項整治情況：縣規(guī)劃^v^門組織對在建建筑工程進行了專項整治，共檢查在建建筑工程33個，總計建筑面積372844m2，發(fā)現(xiàn)安全隱患109條，發(fā)放限期整改通知書19份,其中5個工程項目被責令停工整改。

⑸道路交通專項整治情況：公安、^v^門組織對全縣道路交通情況進行了專項整治。一方面是完善道路基礎設施。今年公路部門累計投入237萬元，開展對飛云湖碼頭專項治患工作，增設安全護欄墩1670余只、鋼質護欄2200米，新設縣鄉(xiāng)交通標志464副；整治公路安全隱患（塌方）7800立方米，修復擋土墻3600立方米。路政部門組織執(zhí)法人員上路檢查1500人次，查處路政違法案件132起，收取路產賠償費12500元。交警部門組織對全縣道路交通隱患進行了全面的排查，列出了龍麒源景區(qū)、百丈漈廠區(qū)公路、峃口隧道、徐村大橋、周壤鄉(xiāng)周墩橋頭與大坑交叉路口等五處隱患點，進行重點整治。

專項治理工作總結篇二十五

20xx年，工程監(jiān)理公司緊緊圍繞工程建設項目經理部和公司安全、健康、環(huán)境保護管理提升工作目標，認真貫徹落實執(zhí)行《安全生產法》《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程安全、健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》并按照國家安全生產監(jiān)督管理安全生產監(jiān)督管理的指示精神，堅定不移地執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理，全員動手”的安全生產方針，采取以人為本，科學管理為安全監(jiān)督管理模式，有效的提升了監(jiān)理部安全管理水平，具體總結如下：

1、建立健全了各項安全管理制度，并監(jiān)督落實。審查施工單位的安全生產資質和三類人員的上崗資質，督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全生產保證體系：審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施，專項施工方案，對施工單位的特種作業(yè)資格證進行審核。

2、堅持召開安全周例會、每周安全培訓并對培訓內容進行總結評價，制定預防措施，使安全共和處于有效的持續(xù)改進狀態(tài)。定期開展安全檢查活動，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求責任單位限期整改完善完成。

4、督促施工單位開展常態(tài)化的安全教育活動，檢查培訓工作和安全生產費用計劃落實情況，督促施工前做好安全技術交底工作，檢查施工單位現(xiàn)場制定的應急救援預案措施落實情況。

5、堅持每天對施工現(xiàn)場安全生產情況進行巡視檢查，監(jiān)督施工單位落實各項安全措施，發(fā)現(xiàn)違章施工和存在安全隱患的，及時要求施工單位進行了整改，并簽發(fā)整改通知單。

6、檢查施工單位大型機械的.合格證、檢測、驗收、準用手續(xù)，對手續(xù)不完備的不準投入使用。要求施工單位按照西北油田分公司重點工程建設項目經理部的要求，在動火、破土、受限空間、吊裝等直接作業(yè)環(huán)節(jié)實施全程視頻監(jiān)控，并檢查具體落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促進行了整改。督促施工單位做好“四口”、“五臨邊”等危險部位的安全防護工作，并按規(guī)定設置明顯的安全警示標志。對高危作業(yè)，易發(fā)生安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)理部均作為檢查重點，并加大監(jiān)管力度。

1、開展安全教育、宣傳工作。根據(jù)工程制定了施工現(xiàn)場安全手冊，并根據(jù)手冊內容及作業(yè)人員的工作性質進行場前安全教育培訓，監(jiān)理部主持安全培訓考試，按照順北項目部管理規(guī)定要求施工單位對進場人員進行安全教育，要求施工前如實填寫上報進場人員安全教育史，hsse監(jiān)理工程師多次參加施工單位重要工序作業(yè)前安全技術培訓交底工作，施工單位都按照文明施工標準在主要路口，制定企業(yè)的安全宣傳牌，標語（工程概況、企業(yè)簡介、企業(yè)安、健 、環(huán)方針及施工平面布置圖）主要通風口處設置七牌一圖、七想七不干標語牌、安全標示牌，多次開展安全教育宣傳和應急演練，提高作業(yè)人員的安全意識，增加施工現(xiàn)場的安全氛圍。

2、高度重視應急管理工作。要求施工單位根據(jù)工程特點，制定了多項應急預案，監(jiān)理部也要求施工單位根據(jù)工程情況更新應急預案，預案報審后，監(jiān)理部及時組織對應急措施落實情況檢查，并組織和要求施工單位進行防恐防暴、防h2s和消防應急演練，針對應急演練情況做出總結進而積累經驗，并提出在演練過程中出現(xiàn)的問題從而進行完善。

3、防恐防暴方面的安全工作。目前監(jiān)理部部分在監(jiān)項目位于少數(shù)民族居住區(qū)，監(jiān)理部為了有效防范暴力事件發(fā)生，切實保障公司及施工單位員工的人身和財產安全，要求施工單位保證各種應急救援物資供應并處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，通過防恐防暴應急演練積累防恐防暴經驗，對現(xiàn)場周邊進行巡邏檢查，我單位對現(xiàn)場配備的安防設施定期進行檢查，實現(xiàn)了工程安全施工目標。

4、安全文明施工管理方面。工程建設期間，重點工程建設項目經理部領導高度重視文明施工工作，多次對施工現(xiàn)場文明施工情況進行了專項檢查并提出了寶貴意見。監(jiān)理部對材料堆放、現(xiàn)場文明施工都要求有明確的管理制度和文明負責人，對負責區(qū)域統(tǒng)一設置標準隔離，設置文明宣傳標語，監(jiān)理工程師現(xiàn)場檢查時將文明施工做為檢查的重點，對檢查的不符合項要求施工單位hsse負責人親自落實，有效的提高了現(xiàn)場文明施工水平。

5、信息管理方面。監(jiān)理部安排專職資料員負責收集項目建設過程的安全資料工作，資料員對安全信息管理思路較清晰，安全資料分類歸檔，監(jiān)理部及施工單位每日編制工程安全簡報，要求施工單位對工程重大hsse活動及時進行了總結歸檔。

通過以上工作，監(jiān)理部在地面工程建設安全管理方面得到了有效的提升，但同時也暴露了安全管理的一些不足之處。在今后的工作中我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，將安全管理放在監(jiān)理工作首位，嚴把安全管理的事前控制關，確保無安全事故發(fā)生。

專項治理工作總結篇二十六

醫(yī)療質量安全自查自糾報告

根據(jù)宜衛(wèi)[]222號《關于進一步加強醫(yī)療安全管理工作的通知》精神，為了進一步加強醫(yī)療質量安全，切實樹立“以病人為中心”的醫(yī)療服務理念，結合開展新一輪“三好一滿意”，深入開展“醫(yī)療質量萬里行”、“抗菌藥物臨床應用專項整治”等活動，我院開展了一次醫(yī)療安全隱患排查整治活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、嚴抓醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全

1、嚴格落實了各項醫(yī)療質量安全管理制度，嚴格按照專科疾病的診治流程，開展臨床工作，確保了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

2、嚴格執(zhí)行了三級醫(yī)生查房制度，并在病情記錄上進行詳細的查房記錄、病情分析、醫(yī)療處理和下一步的診療計劃記錄等。

3、嚴格落實了執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度，無出租、承包科室、超范圍行醫(yī)現(xiàn)象，有效杜絕了非法行醫(yī)現(xiàn)象。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)生值班制度，做好交接班工作，危重患者均做到床邊交班。

5、落實會診制度的執(zhí)行，對疑難或重大疾病及時進行會診，有效保障了醫(yī)療安全。

6、各科室質控醫(yī)師加強質控力度，提高病案質量。

7、加強醫(yī)師外出會診及外科手術、介入和各類腔鏡等侵入性醫(yī)療的管理。

8、落實疑難病例會診討論制度，解決疑難病例診療的同時，提高醫(yī)院整體學術水平并同時對下級醫(yī)師進行培訓和提高他們的臨床業(yè)務能力和水平。

9、每個月由業(yè)務院長帶領醫(yī)務、護理、藥劑、院感等人員對全院的藥事管理、院感管理及醫(yī)療文書和各核心制度的落實等情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題向全院通報并及時整改，不斷的提高了醫(yī)療安全管理。

二、加強醫(yī)患溝通，增進醫(yī)患理解

1、注重對患者的人文關懷，健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內容，如：入院時的溝通、住院時的溝通、出院前的溝通、門診患者的溝通、醫(yī)護之間的溝通。

2、認真落實知情同意書的簽署。對于專科的有創(chuàng)檢查和治療，必須由經治醫(yī)與家屬和患者進行當面的溝通，把該診治檢查的必要性、適應癥、可能出現(xiàn)的風險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療，()必須做好術前的準備。

4、對于存在安全隱患的患者，如病情危重、病情波動變化大、精神異常、不配合醫(yī)療操作、隨便外出等患者，必須做好解釋工作，并取得患者家屬的配合和理解，并做好交接班工作。

5、對醫(yī)患溝通中有關診療情況的重要內容及時、完整、準確的記入病歷，并由患者或其家屬簽字確認。

6、加強醫(yī)院投訴管理工作，實行“首診負責制”，積極化解矛盾糾紛，維護醫(yī)患雙方合法權益，避免矛盾升級擴大化。

三、完善醫(yī)療安全報告制度，做到積極有效應對

1、嚴格按照《醫(yī)療質量安全事件報告暫行規(guī)定》，及時、完整、準確報告醫(yī)療質量安全事件信息。對瞞報、漏報、謊報、緩報醫(yī)療質量安全事件信息或對醫(yī)療質量安全事件處置不力，造成嚴重后果的，依法處理相關責任人并予以通報。

2、不斷完善醫(yī)療安全事件的應急處理預案，做到積極有效應對，盡可能的消除醫(yī)療安全事件的不良影響。

四、存在的不足

通過此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足：

1、在醫(yī)患溝通方面，個別醫(yī)務人員的意識還不夠，溝通準確度不到位。今后我們經進一步加強醫(yī)患溝通知識的培訓，提高醫(yī)務人員的溝通技能。

2、在醫(yī)療文書書寫方面，個別醫(yī)師對患者病情變化及處理措施上記錄不全，過于簡單。我們將不斷的加強監(jiān)督，有效地規(guī)避醫(yī)療風險。

專項治理工作總結篇二十七

以業(yè)務為龍頭，穩(wěn)步拓展業(yè)務，穩(wěn)步提高效益，在總行領導下穩(wěn)步推進業(yè)務發(fā)展?“咳得比帕還厲害?困難，繼續(xù)加大業(yè)務工作力度，主動出擊，積極與客戶溝通，及時把握市場變化脈搏，注重分析，積累和總結經驗，積極參與業(yè)主自行組織的公開招標和邀請招標項目，使公司贏得更多的中標項目。

1、嚴格把握質量、安全、文明施工，堅持不懈地抓好項目施工管理

2、完成團隊資質到位，并進行風險評級和信息審核備案。公司進一步加大了對總公司施工隊伍資質的重新定位力度。經過認真初審、復審、最終報批、簽字確認后，總行年度施工會議宣布各施工隊及其負責人的任免，完成了班組清理搬遷工作。

3、加強項目資金使用管理為了加強對各項目的監(jiān)控和管理，保證施工進度和資金分配的平衡和適度;

1、進一步完善公司各項內部規(guī)章制度。按制度管人，按制度辦事，進一步規(guī)范企業(yè)管理。

2、根據(jù)公司發(fā)展需要，開展各類員工培訓。它包括崗位技能培訓和員工素質培訓，旨在加強學習和提高素質，有效提高員工技能，塑造多才多藝的復合型員工。公司還應加強企業(yè)培訓的計劃性和針對性，組織員工進行業(yè)務、管理、法律、科技等方面的學習和培訓。

3、為了加強管理，規(guī)避風險，組織各種務實的管理會議。

4、以人為本，加強人力資源管理。行政人事部進一步完善人才庫管理方法，收集人力資源信息，為項目部提供人力資源信息儲備。

5、各部門要加強工作交流，才能在工作中發(fā)揮作用。

6、財政部門人員要加強財稅信息溝通，及時掌握國家稅收政策，充分發(fā)揮部門職能。

專項治理工作總結篇二十八

為認真落實我局《20xx年安全生產監(jiān)察執(zhí)法計劃》，嚴格履行法定職能職責，督促生產經營單位落實安全生產主體責任，推動安監(jiān)執(zhí)法工作規(guī)范、有序地開展，特制訂本計劃。

（一）開展春節(jié)前人員密集場所安全（聯(lián)合）執(zhí)法檢查。

（二）繼續(xù)組織開展煙花爆竹經營旺季安全（聯(lián)合）執(zhí)法檢查，規(guī)范煙花爆竹“禁改限”及鎮(zhèn)（街道）零售經營店的經營行為。

（三）對非媒礦山企業(yè)春節(jié)后復工復產監(jiān)察執(zhí)法，確保非媒礦山企業(yè)安全生產。

（四）對危化企業(yè)抽查其國家危化專家組檢查提出的問題的整改情況。

（五）聯(lián)合運管、交警、駕協(xié)對道路交通行業(yè)的部份企業(yè)進行綜合督查。

杜絕煙花爆竹、非媒礦山、危險化學品等重點行業(yè)領域發(fā)生安全生產事故。

（一）聯(lián)合區(qū)經科局、區(qū)交通局、消防大隊開展春節(jié)前人員密集場所安全（聯(lián)合）執(zhí)法檢查（檢查企業(yè)名單附后）。重點檢查企業(yè)安全生產責任體系建設方面工作情況。

（二）繼續(xù)對全區(qū)煙花爆竹零售點（含禁改限零售店）至少抽查10%，重點檢查其經營行為是否合符規(guī)定要求：是否持證經營、是否實行專店專柜銷售、產品存放量是否符合核定藥量、消防設施是否齊全有效等。

（三）對全區(qū)非媒礦山企業(yè)春節(jié)后復工復產工作監(jiān)察執(zhí)法（企業(yè)名單附后）。重點檢查企業(yè)安全生產責任體系建設、主要負責人履行安全生產職責、安全生產教育培訓等方面工作。

（四）對危化企業(yè)（企業(yè)名單附后）抽查其國家危化專家組檢查提出的問題的整改情況，進一步督促企業(yè)整改落實相關問題。

（五）聯(lián)合區(qū)運管、交警隊、駕協(xié)對道路交通行業(yè)的部份企業(yè)（企業(yè)名單附后）進行綜合督查。重點檢查企業(yè)安全生產責任體系建設方面工作情況。

由執(zhí)法大隊牽頭，危職股、行政審批股、監(jiān)控中心參加。

專項治理工作總結篇二十九

年初，我處召開全系統(tǒng)財務決算布置會議，針對全系統(tǒng)xx年會計決算的有關具體要求進行布置和培訓。組織各級預算單位核對經費指標、清理有關帳務。指導基層財務人員編制會計決算報表，組織財務人員會審匯編，準確及時地完成了行政事業(yè)單位會計決算、基本建設單位會計決算工作。

一是根據(jù)省財政廳下達的我系統(tǒng)xx年部門預算，一一進行分解，批復下達全系統(tǒng)各級預算單位。

二是積極與財政部門協(xié)商爭取，將被省財政部門凍結的上年預算指標結余申請回來，及時下達給基層各單位繼續(xù)使用。

三是組織執(zhí)行xx年預算，按月審核全系統(tǒng)各級預算單位用款計劃。

根據(jù)^v^中央、^v^辦公廳《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》精神以及省委、省政府的有關部署，我局在全系統(tǒng)范圍內認真開展落實厲行節(jié)約專項工作。省局專門成立了全系統(tǒng)厲行節(jié)約專項工作領導小組，辦公室設在我處。5月15日至25日為動員部署階段，5月26日至6月15日為摸底統(tǒng)計階段，對xx年至xx年因公出國經費、車輛購置及運行費用支出、公務接待支出以及用水用電用油等情況進行全面統(tǒng)計摸底。在此基礎上省財政廳提出相關經費壓減計劃。6月16日至10月底為落實檢查階段。通過全系統(tǒng)的統(tǒng)計摸底，省財政廳核定我局共壓減經費預算1258萬元，其中車輛購置及運行費用149萬元，公務接待25萬元，用電用水等日常公用經費157萬元，項目經費833萬元，事業(yè)單位公用經費94萬元。

為貫徹落實《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)的通知》精神，按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，我局成立了全系統(tǒng)專項治理領導小組，認真組織全系統(tǒng)開展小金庫專項治理工作。領導小組的日常工作機構設在我處，研究和制定全系統(tǒng)治理小金庫的專項工作實施方案，組織和指導全系統(tǒng)各級單位認真開展小金庫專項治理工作。

6月9日在常州召開全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)治理小金庫專項工作會議。會議傳達了中央和省委、省政府有關會議和文件精神，研究和具體部署全系統(tǒng)治理小金庫專項工作。要求全系統(tǒng)各級單位以高度的政治責任感切實做好治理小金庫工作，認真開展自查自糾，要以這次治理小金庫為契機，進一步提高全系統(tǒng)財務管理和內部審計工作水平。專門設立并公布了舉報電話和舉報郵箱，指定專人負責，確保件件有交待、事事有落實。切實保護舉報人的合法權益，對舉報有功的單位和個人給予一定的獎勵。經過全系統(tǒng)的認真自查，絕大多數(shù)沒有發(fā)現(xiàn)小金庫的現(xiàn)象。只有個別單位發(fā)現(xiàn)小金庫現(xiàn)象，涉及金額六萬多元，主要是有關業(yè)務部門將會議培訓的結余存放在賓館以及零星租金收入未納入單位財務管理。經過本次自查自糾，已立即整改，全部收歸單位財務管理。

專項治理工作總結篇三十

xx公司認真貫徹公司管理活動年的文件精神和具體要求，強化生產管理，挖潛增效，節(jié)能減排，全面加強我分公司的企業(yè)管理，提高企業(yè)的生產水平、經營水平、技術水平和服務水平，使分公司達到安全、經濟、文明、高效的管理目標。根據(jù)海拉爾熱電廠的總體要求，為積極組織廣大職工開展好提升管理年活動，結合我分公司的實際情況和發(fā)展要求，工作總結如下：

1、合理組織生產技術活動，充分發(fā)揮班組員工的積極主動性，做好工作總結，逐步實現(xiàn)生產技術管理的規(guī)范化和程序化。

2、嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、兩票三制及設備操控程序，設備運行的各項指標逐步優(yōu)化。

3、做好設備缺陷管理，各設備主人做好日常巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類缺陷；加強設備維修保養(yǎng)工作，做到設備標識清楚，整潔完好。

4、資料管理規(guī)范。按照企業(yè)規(guī)定，對設備、儀器儀表、材料、備品備件、工器具等建帳建卡，做到帳卡相符，定期試驗、檢測；及時填寫、整理及上報有關設備臺帳、技術報告、圖紙、會議記錄以及統(tǒng)計分析等資料，做到內容準確，憑證齊全、真實，存放有序。

5、積極開展節(jié)約油、煤、電、水等節(jié)能降耗和修舊利廢、小指標競賽、qc攻關等活動；管理有創(chuàng)新等活動，加強鍋爐的運行管理，合理調整燃燒方式，提高鍋爐效率。根據(jù)室外氣溫合理調整鍋爐運行啟停，保證用戶溫度的同時，減少燃料及外購電的使用量，降低生產成本。

6、認真執(zhí)行教育培訓計劃，結合實際組織安全技術培訓工作，員工熟練掌握相關制度規(guī)程、崗位作業(yè)標準，具備必要的安全防護和自救、他救常識，特種人員做到持證上崗。

8、嚴格執(zhí)行“一幫一”、“師帶徒”制度，不斷提高職工技能水平。

9、組織qc活動，全面提升員工運行操作水平。

10、認真落實反事故技術措施，明確項目、設備、人員及完成時間。

1、強化設備檢修和維護，加強規(guī)范化檢修，高標準、高質量完成鍋爐全年檢修任務，切實提高設備健康水平。

2、加快建立設備臺賬，對主要設備進行動態(tài)管理；探索設備管理新方法、新模式。

3、認真做好設備檢修工作，嚴格執(zhí)行設備檢修規(guī)程、作業(yè)指導書，設備檢修質量不斷提高；認真執(zhí)行企業(yè)技術監(jiān)督工作計劃，按時完成設備的監(jiān)測、記錄的工作。

4、加強檢修人員理論和實際操作技能的培訓，提高檢修效率和質量。

5、積極開展診斷和預防性檢修，認真進行治理設備，消除設備無滲漏，使設備整潔干凈。

6、落實設備分工到人，責任到人，提高設備消缺質量和巡檢質量。

7、各專工組織分析缺陷發(fā)生原因，采取防范措施，降低缺陷發(fā)生率。

1、繼續(xù)組織全廠職工認真學習《安全操作規(guī)程》、《運行操作規(guī)程》《反違章實施細則和表現(xiàn)形式》等相關制度。嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度和“四不放過”原則，認真落實“四措”措施，要求各級人員認真簽發(fā)及填寫“兩票”，責任層層落實，確保安全生產。

2、繼續(xù)加強職工培訓力度，保證安全運行，針對我公司的實際情況，特別是對新入廠人員，加強安全教育培訓，提高安全意識和安全技術素質，通過開展各種的安全活動，使每個員工都掌握必要的安全生產知識和安全技能。并定期進行應急預案的演練，增強職工在發(fā)生突發(fā)事件時的應變能力。

3、將安全工作放在首位，對違章采取“零容忍”態(tài)度，全面持續(xù)的開展反違章活動，各級管理人員必須以身作則，帶頭反違章，并經常深入現(xiàn)場查禁各類違章，加強對現(xiàn)場工作人員行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。

4、在安全生產穩(wěn)定運行的基礎上，加強新擴建2臺58兆瓦鍋爐的尾工尾項施工現(xiàn)場管理。積極配合消防驗收和環(huán)評驗收工作，確保新建機組達標投產。

5、在嚴寒期，要把設備的檢查、調整、維護及防寒防凍工作作為工作重點來抓，各級管理人員每天認真進行上崗檢查，要對本專業(yè)的設備健康狀況、人員思想狀況了如指掌，做到心中有數(shù)。

6、加強煤場管理，因煤場存煤量逐漸增多，煤跺逐漸增高，保證煤場照明充足，卸煤通道暢通方便。

7、做好防火工作。重點做好輸煤系統(tǒng)和電纜的防火工作，加強對重點部位的巡視檢查力度，粉塵要及時清理，消防設施定期檢查、試驗，確保處于完好狀態(tài)。

8、繼續(xù)做好夏季檢修、改造工作，保證采暖期設備安全運轉。

9、在抓工作的同時，不忘文明生產，努力改善工作環(huán)境，長期保持各部位環(huán)境衛(wèi)生達標工作，出色地完成各項供熱任務，把溫暖送到千家萬戶。

專項治理工作總結篇

在這一年來的安全生產工作中，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我公司的安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以后的安全管理工作中我公司將根據(jù)實際，明確責任，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產形勢穩(wěn)定。因此，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作：

1、根據(jù)我公司實際情況，建立健全各方面的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，使我公司安全管理水平上一個新臺階；

2、進一步落實完善安全生產工作責任制，各部門、車間都要與公司簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處；完善安全生產責任追究制度，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；

3、按要求配備安全管理人員，按規(guī)范完成廠區(qū)安全設施的布置工作，加大安全經費的投入，確保安全經費富足、到位，同時把安全工作的關口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；

4、加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實；

5、加強我公司員工安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍；

6、加強我公司消防安全管理，同時每月組織一次公司全體人員的消防演練，為“提高我公司發(fā)生火災后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產損失”提供保障，同時在廠區(qū)范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患；

7、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，每月至少開展兩次安全生產大檢查并進行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

8、加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；安全生產管理工作永遠都沒有終點，我公司將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好公司各項安全生產管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產環(huán)境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。

專項治理工作總結篇

依據(jù)縣局關于醫(yī)療廢物安全管理的要求，我院在以院長為首的醫(yī)療廢物管理小組對全院的醫(yī)療廢物產生，收集，運送，儲存，處置進行了自查自糾，并及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)總結如下：

1：組織制度的建設，有健全的醫(yī)療廢物管理組織，有規(guī)章制度，工作職責，工作流程，有醫(yī)療廢物流失，泄漏，擴散，意外事故時的應急預安，責任分工明確，有專人負責日常醫(yī)療廢物的監(jiān)管。

2：硬件的配備，基本上符合醫(yī)療廢物的安全管理要求。有密閉的收集容器，有專用的運送工具，能夠有效的防止?jié)B漏和遺撒;有明顯的警示標志。

3：分類收集，能夠嚴格區(qū)分損傷性，感染性，病理性，藥物性，化學性醫(yī)療廢物，但缺少封口用品和標簽，后勤人員只是進行了簡單的封口，沒有注明產生地名稱，類別，時間，沒有簽名，還有就是醫(yī)療廢物的盛裝過滿。

4：職業(yè)防護，有符合醫(yī)療廢物安全管理的必備的防護用品，但只是流于形式，沒有真正落到實處，缺少定期進行健康體檢的健康理念。

5：人員的培訓，能夠定期對全院的醫(yī)務人員，包括隸屬的下屬單位進行醫(yī)療廢物相關的法律法規(guī)，專業(yè)技術，安全防護，緊急處理等相關知識的培訓和考核。有培訓資料和考核試卷。

6：院內格科室能夠每天按照規(guī)定的時間及路線及時將醫(yī)療廢物收集，運送至暫存地，但對于運送箱不能及時進行清理和消毒，且沒有記錄。對于暫存地管理，有專人負責，有明顯的各種警示標志，但缺少防蚊蠅，防盜的安全措施，無非手觸式水龍頭，對于污水的處理不到位，醫(yī)院的處置室雖安裝了監(jiān)控設備，但由于緊靠留察室，要養(yǎng)成隨手關門的習慣。

7：能夠安照醫(yī)療廢物的安全管理要求，將醫(yī)療廢物交與有資質的如東恒大公司進行集中處置，并簽署了委托處置協(xié)議書，建立和規(guī)范了醫(yī)療廢物的轉移連單，有記錄，有資料。

總之，我院將進一步加強醫(yī)療廢物的安全管理，落實責任，層層把關，使我院的醫(yī)療廢物安全管理更上一個臺階。

專項治理工作總結篇

一、任務完成情況

（一）提高城鄉(xiāng)低保標準和救助水平。4月27日市政府下發(fā)了《關于調整全市城鄉(xiāng)最低生活保障標準救助水平和城鄉(xiāng)特困人員救助供養(yǎng)標準的通知》（益政辦發(fā)[2018]11號），明確全市城市低保標準由420元/月提高到430元/月，農村低保標準由3036元/年提高到3200元/年；城鄉(xiāng)低保月人均救助水平分別不低于320元/月和170元/月。目前，益陽市提高城鄉(xiāng)低保標準和救助水平的重點民生實事任務已全面完成。截止至2018年11月，全市共保障城市低保對象48613戶61289人，月人均救助水平實際達到330元（含物價補貼），超目標任務10元，其中資陽區(qū)323元、赫山區(qū)320元、桃江縣321元、南縣359元、安化縣326元、沅江市327元、大通湖區(qū)320元、高新區(qū)346元。全市保障農村低保對象31428戶65814人，各區(qū)縣（市）月人均救助水平達到182元（含物價補貼），超目標任務12元，其中資陽區(qū)175元，赫山區(qū)176元，南縣174元，桃江縣175元，安化縣202元，沅江市171元，大通湖區(qū)177元，高新區(qū)216元。1-11月全市共發(fā)放城市低保資金億元、農村低保資金億元。

（二）提高困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發(fā)放標準到每人每月55元。4月25日，市民政局、市財政局、市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《益陽市2018年殘疾人兩項補貼重點民生實事項目實施方案》（益民發(fā)[2018]7號），明確困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發(fā)放標準提高到每人每月55元。目前，正在按新標準發(fā)放中。截至11月30日，全市重度殘疾人46730人，累計發(fā)放金額3107萬元；困難殘疾人20622人，累計發(fā)放金額1227萬元。7月開始，我市殘疾人“兩項補貼”已全部實現(xiàn)按月發(fā)放。

二、工作開展情況

（一）加強組織領導，落實工作責任。為加強組織領導，年初，我局聯(lián)合相關部門分別成立了由聶新民任組長，相關領導為副組長，有關科室為成員的“提高城鄉(xiāng)低保標準和救助水平”和“殘疾人兩項補貼”重點民生實事的聯(lián)合領導小組，制定了實施方案，明確目標任務和工作要求，并分別召開了全市民政工作會議、全市社會救助工作會議和全市殘疾人“兩項補貼”發(fā)放工作會議進行了動員、部署和推進。同時，市局與各區(qū)縣市民政局簽訂重點民生實事項目責任狀，嚴格實行目標管理考核，形成事事有人抓，一級抓一級，層層抓落實組織體系和管理體制。

（二）精準認定對象，打造陽光救助。2017年，我們對全市農村低保和社會保障兜底對象進了全面清理整頓和動態(tài)管理，各地嚴格執(zhí)行政策，通過100%入戶調查、100%民主評議、100%公開公示、100%家庭經濟收入核對，全面實現(xiàn)以戶為單位精準識別對象，做到了動態(tài)管理下的應保盡保、應兜盡兜。今年按照民政部及省民政廳的安排部署，我們繼續(xù)扎實開展農村低保清理整頓回頭看及城市低保動態(tài)調整工作，加強城鄉(xiāng)低保對象的動態(tài)管理，特別是農村低保去年被清退的、提出申請未批準的、因病或因殘或其他因臨時困難返貧的支出型貧困家庭和建檔立卡貧困家庭，我們將根據(jù)“兩不愁、三保障”的目標要求，進行重點甄別，將符合條件的對象及時納入低保或社會保障兜底。11月，為貫徹全省民政打贏脫貧攻堅三年行動暨社會救助兜底保障工作視頻會議精神，我局召開了全市民政系統(tǒng)脫貧攻堅和社會救助兜底保障工作推進會，迅速起草出臺了《關于在脫貧攻堅三年行動中切實做好社會救助兜底保障工作的實施方案》（益民發(fā)〔2018〕32號）和《益陽市民政局關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施方案》（益民發(fā)〔2018〕34號），對2018年及今后三年民政系統(tǒng)脫貧攻堅工作進行了安排部署。截止11月30日已全部完成社會救助兜底保障對象的認定、分類和標識。同時對于因病因殘因教而造成支出型貧困的家庭也可申請納入農村低保，經過初步摸底排查，將新增3700多名重病重殘及支出型貧困的農村低保對象。殘疾人“兩項補貼”清理認定工作從2月份開始，截至5月底，清理出不符合領取殘疾人“兩項補貼”人數(shù)3206人。目前，我市實現(xiàn)對已納入和新增納入“兩項補貼”殘疾人識別率100%。

（三）加強執(zhí)紀問責，助推精準扶貧。為做好扶貧工作，我局首先從建立健全工作機構入手，之前成立了由局長任組長的扶貧工作領導小組，今年為進一步加強農村社會救助領域作風及腐敗問題的專項治理工作，成立由局長聶新民任組長，江明星、丁彩晴任副組長，紀檢監(jiān)察、社會救助、規(guī)財、機關紀委主要負責人為成員的農村社會救助領域專項監(jiān)督檢查工作領導小組，負責專項監(jiān)督檢查工作的安排部署、組織實施、工作督查和統(tǒng)籌協(xié)調。同時新增脫貧攻堅幫扶辦公室，明確專人負責脫貧攻堅工作。局黨組數(shù)次召開專題會議研究扶貧工作，下發(fā)了《2018益陽市民政局“兜底保障及救助救濟一批”工作要點》，每月對扶貧工作進行調度，確保扶貧工作有序開展。3月，市局印發(fā)了《益陽市民政局關于開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作方案》（益民發(fā)〔2018〕4號），5月下發(fā)了《益陽市農村社會救助領域專項監(jiān)督檢查工作方案》（益民發(fā)〔2018〕11號），同時抽調精干力量組成一個督查組，由局黨組副書記、副局長江明星和市紀委駐民政局紀檢組副組長余建軍帶隊共8人于2018年5月14日至17日對安化縣、桃江縣2個縣開展了督查，抽查了馬路鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)10個村，走訪40余戶群眾、111人社會救助對象。通過采取查資料、訪農戶、核數(shù)據(jù)等方式，發(fā)現(xiàn)9個方面的共性問題，排查出違規(guī)問題3起。針對發(fā)現(xiàn)的問題，迅即在安化召開了全市社會救助推進工作會，在會上對發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，并提出了整頓整改意見，要求各區(qū)縣（市）高度重視，以問題為導向，抓住重點，多措并舉，迅速整改到位。9月，由駐局機關紀檢組牽頭對安化縣的整改情況、扶貧聯(lián)系點結對幫扶、本單位扶貧政策及重點民生實事落實情況進行了交叉檢查，對人社、民政等單位開出了17條扶貧督查問題清單，并督促落實到位。

（四）加強督促檢查，確保進度和質量。一是加強督查。市局堅持不定期由局領導帶隊到各區(qū)縣市督查重點民生實事進展情況，每個季度通報項目實施進展情況，6月中旬，市局組織了三個小組，分別由江明星、蔡名科、詹小燕帶隊對各區(qū)縣市兩項重點民生實事項目開展情況進行督導檢查，主要采取電話抽查、部門信息比對、查閱資料、看現(xiàn)場、聽取情況匯報等方式進行，邊查邊糾，整改到位。二是加強督辦。對進度慢、問題比較突出的項目以及項目所在縣市區(qū)將聯(lián)合市政府實事考核辦進行通報批評，責令限期整改。三是實行月進度報告制度。各區(qū)縣（市）每月詳細上報一次工作進展情況，對個別進度較慢的隨時跟蹤督促檢查。

專項治理工作總結篇

一、切實抓好維護社會穩(wěn)定工作

二、深入開展專項治理工作

配合派出所等相關職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結合“五清查一打擊”整治校園和企業(yè)周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。

三、認真抓好矛盾糾紛化解工作

一是進一步加強“三調聯(lián)動”（行政調解、司法調解、人民調解）建設工作，充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”機制的職能優(yōu)勢，調解好那些復雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創(chuàng)建平安和諧社會。二是指導各村（社區(qū)）搞好矛盾糾紛調處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村（社區(qū)），力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

四、進一步抓好平安創(chuàng)建工作

一是加強對平安建設工作的領導。進一步加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心在平安建設中的領導作用，按要求配齊綜治專干、維穩(wěn)專干、610專干。各村（社區(qū)）以基層黨組織為核心成立好平安村（社區(qū)）創(chuàng)建工作領導小組，負責組織好本轄區(qū)的平安創(chuàng)建工作，防范和打擊__功等_組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發(fā)揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創(chuàng)建措施，確保平安村（社區(qū)）、平安行業(yè)、平安家庭的創(chuàng)建率達到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設的先進典型進行表彰和獎勵。

五、繼續(xù)抓好服務管理工作，落實各項綜治措施

1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續(xù)做好出租房屋的管理和清查，與房主和業(yè)主簽訂好《治安責任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關信息，搞好流動人口的服務管理工作。

2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區(qū)矯正對象，有不良行為青少年以及_組織成員的管理與幫教。

3、加強交通安全管理工作。進一步加大交通安全，法規(guī)和宣傳力度，配合農機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。

4、加強普法宣傳工作。進一步加強對機關干部、職工、企業(yè)經管人員、青少年、在校學生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。

5、加強對安全生產的管理。配合安監(jiān)站加強對安全生產的檢查和管理，力爭實現(xiàn)全年“零事故”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

專項治理工作總結篇

20xx年是全面落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會、保持經濟社會又好又快持續(xù)健康發(fā)展的關鍵一年，也是加快新xx建設的拼搏之年。為把市委市政府、區(qū)委區(qū)政府安全生產工作的決策部署、政策措施落到實處見到實效，現(xiàn)提出以下工作計劃：

以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市安監(jiān)局的指導下，堅定“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極進取求發(fā)展，強化責任嚴監(jiān)管，突出重點除隱患，完善制度抓落實，不斷提升安全生產工作水平。

確保不突破市政府下達的生產安全控制指標，降低億元gdp死亡率、10萬從業(yè)人員傷亡率等相對控制指標。突出抓好建設工程、高處作業(yè)、電器作業(yè)、小企業(yè)四個領域死亡事故的控制，突出做好大型活動、人員密集場所、危險化學品單位三種場所重大事故的預防，突出搞好木材加工等出租廠房、場所重大火災隱患的整治，不斷完善各項安全生產監(jiān)管工作，保證全區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)，不發(fā)生有嚴重社會影響的重特大事故。

（一）監(jiān)督企業(yè)進一步落實安全生產主體責任

完善安全生產工作責任簽約制度和激勵約束機制，提高季度自查、半年督查、年度考核的效果。強化生產經營單位的主體責任，自覺接受政府的監(jiān)管、行業(yè)部門的指導和社會的監(jiān)督，健全各項制度，加大安全投入，改善企業(yè)安全生產條件，加強安全管理，提高從業(yè)人員安全意識和技能，提升事故防范和應急處置能力，建立企業(yè)自我約束和自我完善機制，把安全生產責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工，形成環(huán)環(huán)相扣的責任體系。

（二）抓好四個領域死亡事故的控制

針對近年來我區(qū)死亡事故主要發(fā)生在高處作業(yè)、建設工程、電器作業(yè)、小企業(yè)這四個領域的情況，采取進一步措施，督促企業(yè)認真落實安全生產各項法律法規(guī)，重點圍繞制度完善、責任落實、培訓保證、設備完好、操作規(guī)范、管理嚴格、防范到位的要求，一項一項抓好落實，做到持之以恒，并針對工作中出現(xiàn)的新情況，不斷加以完善，提高安全生產工作水平，最大限度地控制死亡事故的發(fā)生。

（三）全力做好三種場所重大事故的預防

根據(jù)大型活動、人員密集場所、危險化學品單位容易發(fā)生重特大事故的情況，嚴格落實大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全保證制度、發(fā)生突發(fā)安全事件時的快速處置和應急救援制度。做到萬無一失，嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌等重大事故的發(fā)生。加強對本區(qū)生產、使用危險化學品單位和加油加氣站的監(jiān)管，層層設防，消除各種不安全隱患，把事故消滅在萌芽之中。

（四）切實搞好重大事故隱患的整治

認真貫徹落實《xx市安全生產隱患排查治理實施辦法》，繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。會同有關部門，認真開展木材加工等出租廠房、場所重大火災隱患的整治工作，從根本上消除此類重大事故隱患。

（五）積極開展安全生產宣傳培訓

認真貫徹《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、國家安監(jiān)總局等七部委《關于加強農民工安全生產培訓的意見》，督促企業(yè)嚴格落實對職工的安全培訓，采取強制集中培訓的方式，加強對農民工的安全培訓，有效提高這一弱勢群體的事故防范能力。大力開展與科學發(fā)展觀和社會主義和諧社會相適應的安全文化工作，做好全國安全生產月活動的組織工作。擴大安全生產宣傳面，使安全知識進社區(qū)、進學校、進工地、進企業(yè)，營造全區(qū)上下高度關注、積極支持、廣泛參與、共同監(jiān)督安全生產工作的局面。

（六）嚴格落實危險化學品安全管理

進一步開展對危險化學品經營和使用單位的普查、登記工作，建立數(shù)據(jù)庫。督促上述單位完善安全設施和健全安全措施。按照分級監(jiān)管的要求，完善各監(jiān)管部門的監(jiān)控措施，加強日常動態(tài)監(jiān)管。加強對無證經營危險化學品的查處力度和事故隱患的整治力度。升入開展對危險化學品等高危行業(yè)實施風險抵押金制度和責任保險制度。采取有效措施，嚴防危險化學品在使用、儲存、運輸?shù)冗^程中發(fā)生泄漏、燃爆等事故。落實對危化企業(yè)的分級監(jiān)管，開展對a級企業(yè)掛牌工作，堅決淘汰不符合安全生產條件和構成重大事故隱患的設備、工藝，幫助b、c級企業(yè)提高等級，推進安全生產標準化工作。

（七）加強事故災難應急救援工作

按照建立健全統(tǒng)一管理、分級負責、條塊結合、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求，落實區(qū)安全生產應急救援相關工作，完善區(qū)級應急救援隊伍，制定應急救援管理制度，建立應急救援信息系統(tǒng)和支撐保障體系，建立覆蓋各行業(yè)、各重點企業(yè)的預案體系，組織應急預案演練，提高對事故災難的應急救援能力。

（八）不斷提高街道安全監(jiān)管水平

專項治理工作總結篇

一、指導思想

以學校整體工作思路為中心，以堅持貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生體質健康標準》為目標，全面開展學校體衛(wèi)工作，努力提高全校師生身體素質和健康水平。銳意改革，開拓進取，使學校體衛(wèi)工作在制度化，科學化，規(guī)范化等方面邁上新臺階，為我校大力推進素質教育，全面提高教育質量和水平做出應有的貢獻。

二、工作任務、目標

（一）學校體育工作

1、體育工作的任務及措施

(1)、結合新課程標準的實施，抓好校本培訓，校本教研工作，努力提高體育教師業(yè)務理論水平，更新教育教學觀念拓展體育教學內容，協(xié)調保證各年級教學計劃的連續(xù)性，逐步提高體育教學質量。

(2)、加強對新課程標準的學習理解運用，堅持以學生為本，改進教學方法，手段，重視教學評價的多元性，培養(yǎng)學生的自學能力，自我管理能力，創(chuàng)新能力。

(3)、抓常規(guī)，抓管理，抓教學，重點抓好大課間活動，抓好每天鍛煉一小時、“陽光體育冬季長跑”，以及做好逐步推廣校園集體舞的準備工作。

(4)、大力推動《學生體質健康標準》的全面實施。每年十月完成六年級建檔工作，十一份完成全校學生體質健康測試工作，為上報國家數(shù)據(jù)庫打好基礎。

(5)、認真落實《教育部關于落實保證中小學生每天體育活動時間的意見》，大力推廣學校大課間體育活動，積極實施《初中學生開展大課間體育活動行動研究》課題研究工作。

(6)、抓好學校田徑隊業(yè)余訓練工作，積極備戰(zhàn)市中學生田徑運動會。

(7)、組織開展好學校體育競賽工作，重點組織好春秋田徑運動會。

(8)、在進行教學訓練，競賽時，切實加強安全教育，制訂有效措施，嚴防各類傷害事故的發(fā)生。

(9)、以校本教研為指導，抓好大課間體育課題的研討活動。

(10)、加強教研組建議，積極開展教研活動和備課組活動，深入落實二期課改要求，探索創(chuàng)新發(fā)展惠農中學體育特色。

2、體育教學教研工作

(1)、以課堂教學質量工程為目標，在教學中認真實施《學生體質健康標準》，不斷更新教育思想和教學觀念，大力改革教學內容和教學方法，在教授體育與健康知識和技能的同時，注重培養(yǎng)學生的健康體育鍛煉意識和衛(wèi)生習慣，為學生提供主動學習的空間。

(2)、加強健康教育，提高學生抗挫折能力和情緒調節(jié)能力，培養(yǎng)學生良好的心理素質和創(chuàng)新精神。

(3)、以備課組活動為手段，積極探索，勇于創(chuàng)新教學方法和教學手段。堅持以學生為主體，為學生提供更寬松、更愉快的學習氛圍，實現(xiàn)教學形式的多樣化，趣味化和科學化，切實提高體育教學質量。

(4)、加強體育課教學評價工作，注重教學結果的評價與教學過程評價相結合，科學評價學生的體質健康水平。

3、課外體育文體工作

統(tǒng)籌安排全校“三操”、課外體育活動、結合大課間體育活動開展課題研究活動，并成立各種類型的活動組織，保證人員場地內容時間和制度的落實，為開展大課間課題研究奠定良好的基礎。

4、體育管理工作

（1）、依據(jù)《學校體育工作條例》，結合本校實際認真落實《良渚中學體育發(fā)展總體規(guī)劃》、《良渚中學實施學校體育工作條例細則》和良渚中學貫徹實施《學生體質健康標準》方案以及《良渚中學體育傷害事故預防措施》，使我校體育工作的開展有制可依，并樹立良好的依法執(zhí)教意識。

（2）、結合學校實際情況，制訂詳細的學校體育工作計劃，學期中按計劃逐步落實，學期末撰寫出工作經驗與得失總結。

（3）、各任課教師依據(jù)《課程標準》制訂出符合各年級實際的教學進度，上課有教案，課后有小結。

（4）、體育教研組定期開展教科研活動，集體備課活動，切實保證活動有計劃，有研討，有記錄，有總結，尤其是大課間活動研討長期開展并形成特色。

5、學校保證開展體育工作所需的經費，及時添置器材，確保傳校工作順利進行。

6、抓好學校田徑隊業(yè)余訓練工作。

重點抓好七年級田徑梯隊的建設工作，下設年級梯隊由課任教師訓練，通過集訓，有效提高隊員專項成績，為參加校內外競賽打下堅實的基礎。

（二）學校衛(wèi)生工作

認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《^v^傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，結合我校實際情況，堅持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導思想，注重預防為主，標本兼治，綜合治理的原則.

1、、工作目標：

切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。

2、、工作措施：

(１)、認真學習，提高衛(wèi)生工作的認識

認真貫徹關于加強愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織教師和學校有關人員認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。

(２)、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用

加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行校長親自抓，各條線負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。

專項治理工作總結篇

根據(jù)本所“安全管理提升”活動的工作要求現(xiàn)將上半年度“安全管理提升”活動所取得的效果及遇到的問題總結如下：

1、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。

2、安全培訓教育制度：教育形式單一，互動性差，安全教育內容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。

3、安全生產考核制度：考核制度不完善、難以調動員工積極性。

4、應急管理制度：施工現(xiàn)場應急預案針對性不強，未編制現(xiàn)場處置措施；應急備品備件配備不齊全。

1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理，導致發(fā)生安全責任事故的風險增大。

2、安全培訓教育不到位，導致安全意識薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產考核制度的不完善，難以調動安全管理人員的工作積極性，易導致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的發(fā)生埋下隱患。

4、應急預案、應急物資設備不到位，導致現(xiàn)場應急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導致事故損失加大。

1、進一步完善安全管理規(guī)章制度。結合實際工作編制本所的安全管理制度及落實了設備主人制度，清理、收集了公司的有效文件，使安全工作有章可循。

2、加大施工現(xiàn)場的日常性安全檢查工作，制定檢查計劃、突出檢查重點。施工現(xiàn)場認真落實現(xiàn)場把關制度，把關人至始至終與作業(yè)人員同進同出。

3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當?shù)谋憷裕唤⑾迺r整改制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求1—5個工作日內將整改效果圖片及整改回復單報送安全員進行存檔備查。

4、廣泛開展安全生產教育活動，采取不同形式，開展本班組內安全教育的同時大力宣傳安全生產方針、政策，宣傳國家關于安全生產的法律、法規(guī)和安規(guī)規(guī)定與標準。

5、組織編制與完善安全預案。根據(jù)可能發(fā)生的異常及突發(fā)情況結合公司的要求，編制了各項應急預案，并適時組織安排了應急救援演練工作。

落實考核獎罰機制，進一步強化安全責任制落實。強化安全生產“一崗雙責”制度，“一票否決”制度，加大對現(xiàn)場違章的考核、處罰力度和責任追究。

專項治理工作總結篇

為了認真貫徹落實《^v^安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現(xiàn)安全生產目標，保障群眾生產生活安全，為服務區(qū)群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx年安全生產工作計劃。

按照鄉(xiāng)黨委政府安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，推動和加強我村基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)我村安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。

一是群眾安全生產狀況穩(wěn)定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零治安案件發(fā)生率1%以下。

二是進一步建立健全群眾安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

1.制定20xx年安全生產工作計劃

（1）調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責。

（2）開展第一季度安全生產工作檢查。

（3）搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。

2.召開群眾安全生產工作會議，明確目標任務、明確安全生產監(jiān)管員、明確安全生產管理員，完善服務群眾的各項安全生產應急預案；做好消防、防盜等安全檢查；開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案，開展第二季度安全生產工作檢查。

3.加強食品安全管理，消防安全的檢查、整治工作，開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作，開展第三季度安全生產工作檢查

4.開展火災隱患普查整治工作 ，做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩(wěn)定工作、開展第四、度安全生產工作檢查及安排春節(jié)期間各項安全生產檢查工作。

專項治理工作總結篇

一、城鄉(xiāng)低保工作

（一）基本情況。我區(qū)現(xiàn)有城鄉(xiāng)低保對象3587戶5786人（其中農村低保對象3230戶，5139人，城市低保357戶，647人），全年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金萬元。今年8月再次提高城鄉(xiāng)低保標準，提標后城鄉(xiāng)低保標準分別為每人每年6600元、5000元，城鄉(xiāng)低保標準比例縮小至，農村低保現(xiàn)分280、290、300、310、320、350六個檔人均月補助分別為415元、364元，城鄉(xiāng)低保和特困人員保障標準均高于省定扶貧線，確保救助對象兜得住、兜得牢。根據(jù)區(qū)政府第46次常會會議要求，將社會救助審批權限下放至各鎮(zhèn)街。優(yōu)化社會救助審批流程，實現(xiàn)了信息多跑路群眾少跑腿。社會救助實行核對前置，困難群眾申請城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)時，向鎮(zhèn)街道提交申請書和核對授權書，鎮(zhèn)街出具受理通知書后在20個工作日內進行家庭經濟狀況核對、100%入戶調查，取消低保和特困人員救助供養(yǎng)審核階段公示和民主評議兩個環(huán)節(jié)，大幅縮減了工作時限，同時對不能通過核對平臺核對的信息，實行“容缺”審批，對基本審批條件具備、申報材料主件齊全的群眾，對暫時無法核查的信息，允許當事人承諾，先予受理審批，審批結果由鎮(zhèn)街道直接在村（社區(qū)）進行公示，縮短困難群眾等待時間。

（二）積極開展專項治理活動。

3月制定《蘭山區(qū)城鄉(xiāng)低保專項治理行動實施方案》，分六個督導組對金雀山街道、銀雀山街道、白沙埠鎮(zhèn)、汪溝鎮(zhèn)、方城鎮(zhèn)5個鎮(zhèn)街126個村、社區(qū)并對進行督導檢查，通過檢查并未發(fā)現(xiàn)村干部優(yōu)親厚友、二次分配的現(xiàn)象。對1259戶在保對象進行入戶調查，詳細了解在保對象的家庭收入、財產情況及家庭主要支出情況。

5月開展《2019年全區(qū)農村低保專項治理工作要點》，對遞交申請因病、因殘、因教等原因導致的支出型貧困對象及其他困難群眾，及時將符合救助政策的困難群眾給予相應的救助。實現(xiàn)了應保盡保、應退進退的城鄉(xiāng)低保工作新格局，提高了城鄉(xiāng)低保工作在群眾中的滿意度。

制定《蘭山區(qū)民政領域漠視侵害群眾利益問題專項整治方案》，分6個組對汪溝鎮(zhèn)興旺、竹園等10個省定扶貧村的低保對象、特困人員、享受政策建檔立卡貧困戶進行入戶核查，走訪三類人群303戶，逐一登記家庭收入和經濟狀況，建立困難家庭臺賬。

（三）建立監(jiān)督機制、加強核查、及時動態(tài)調整。根據(jù)《建立健全社會救助監(jiān)督檢查長效機制的通知》要求，每季度對全區(qū)各鎮(zhèn)街及主管單位定期進行入戶巡查,及時了解我區(qū)社會救助基本情況。共動態(tài)調整城鄉(xiāng)低保對象553戶，950人（新增167戶362人，取消386戶588人）。

（四）加強規(guī)范公示和政策宣傳。5月開展“社會救助宣傳周”宣傳活動，通過宣傳進社區(qū)，張貼社會救助政策明白紙等方式讓更多群眾了解社會救助工作。7月3日在齊魯園廣場組織了“蘭山區(qū)社會救助兜底保障政策培訓班”，各鎮(zhèn)街民政辦主任、村社區(qū)工作人員共計400多人參加，通過培訓提高經辦人員工作能力和業(yè)務水平。

（五）增強社會救助對象認定的精準性。為確保救助對象精準，將社會救助購買服務納入?yún)^(qū)級預算，通過公開招標聘請第三方專業(yè)機構對城鄉(xiāng)低保對象家庭財產和收入情況等實行精準認定，11月對全區(qū)城鄉(xiāng)低保、新申請社會救助家庭開展對象排查、家計調查、家庭經濟狀況核對等服務。

（六）積極與扶貧部門對接，完成兜底任務。將1347名建檔立卡貧困戶納入城鄉(xiāng)低保，165人納入特困人員管理。2月中旬開展了《建檔立卡貧困人口摸底排查工作》，根據(jù)蘭山區(qū)扶貧辦提供全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中2018年底所有脫貧享受政策人口信息，與全區(qū)城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)人員進行信息比對，將873名建檔立卡貧困戶未享受城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)救助的人員信息反饋至各鎮(zhèn)街，對未納入低保、特困范圍的貧困人員，要逐戶核實其家庭經濟狀況。對未能按戶施保的建檔立卡家庭，核查家庭中未享受城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)待遇人員，符合相應待遇的立即納入。排查過程中發(fā)現(xiàn)符合救助條件的，要及時通知本人填寫低保、特困、臨時救助申請書，授權審批機關開展家庭經濟狀況核對工作。對不符合任何社會救助條件的貧困人口一定要逐戶寫明家庭詳細情況，對家庭收入達不到扶貧線的及時提高保障金額，對無勞動能力的城鄉(xiāng)低保家庭可提高至最高補助金額，確保完成民政兜底工作。通過鎮(zhèn)街排查將52人納入農村低保和特困人員管理。9月份將45名建檔立卡貧困戶重度殘疾人按照程序納入城鄉(xiāng)低保保障范圍。

專項治理工作總結篇

建筑安裝工程處安全生產工作計劃～年，我處安全工作的指導思想是：認真貫徹上級對安全生產工作的一系列重要指示，按照盛市局的統(tǒng)一部署，突出“安全第一，預防為主”，緊密結合我處實際，加強領導，強化責任，警鐘長鳴，常抓不懈，采取可靠措施，有效地防范各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)全年安全生產。

安全生產工作是確保各項工作順利進行和維護廣大職工生命、財產安全的重要保障措施。各科室、項目部要從講政治的高度認識和開展安全生產工作，并要抓好“五個落實”：一是加強宣傳，強化教育，提高全體職工的安全意識和事故防范能力。我處將利用宣傳欄、發(fā)放學習資料、看錄像等多種形式對職工進行安全教育。各有關部門特別是各工地負責人，要利用班前、班后不厭其煩的對職工進行安全教育，真正做到“安全第一，預防為主”。二是安全生產領導責任制的落實。3月份我處已根據(jù)人員變化情況，及時調整了安委會成員，安委會將根據(jù)情況定期或不定期的對機關和工地進行安全檢查。設備科要及時成立安全小組，并指派一名科長抓安全，各項目部、承包人進工地后也要及時成立安全組織，真正形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產責任制體系。三是各項保障措施的落實。克服各種困難，確保人、財、物及技術的投入，確保各項安全措施落到實處。四是各項安全制度的落實。采取有效措施，切實把各項安全生產規(guī)章制度落到實處。五是安全生產責任與權利的落實。正確處理安全生產責、權、利的關系，主要領導、分管領導和安全管理人員要明確肩負的安全生產責任，真正利用安全管理職權把各項安全責任落實到位。

在認真貫徹執(zhí)行好《安全生產法》、黃委會《勞動安全條例》等上級有關安全法律法規(guī)的同時，我們將結合實際，制定完善我處的安全生產管理辦法；明確各工種、崗位的職責和操作規(guī)程。對各工地實行安全生產保證金制度，堅持安委會例會制度、特殊工種持證上崗制度、事故責任追究制度和工作記錄制度。

我處安全生產工作的重點是：交通車輛、工程施工、機械設備以及用電線路、臨時人員的安全管理等。各級領導要高度重視，抓住重點，以點帶面，帶動全處。狠抓預防措施和責任制的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除一切事故隱患，確保安全生產。

一是抓好交通車輛的安全。交通安全歷年是我處安全生產工作的重中之重，我處現(xiàn)有交通和運輸車輛11輛,私人摩托車9輛。為此，我們一定要按照《山東河務局交通安全管理辦法》和市局《安全生產管理規(guī)定》有關條款規(guī)定，狠抓各種車輛的安全管理，落實責任，強化車管干部、駕駛操作人員的責任心和安全意識、嚴格派車單制度，杜絕酒后開車、無證開車、駕駛摩托車不戴頭盔等違章行為的發(fā)生，對私人摩托車辦公室要進行登記、檢查，看各種證件及防護措施是否齊全，并與其簽訂安全合同，否則不準駕駛。要積極組織好5月1日至8月8日的全河“交通安全百日競賽”活動和其它安全活動。二是抓好工程施工安全。工程施工涉及到安全的諸多方面，特別是在交通、防火、防盜、用電、機械設備、飲食衛(wèi)生等方面一定要加強安全防范措施。各工地都必須明確專（兼）職安全管理人員，制定有關的安全操作規(guī)程和制度，有針對性地做好崗前培訓，特殊工種必須持證上崗，對施工人員要經常進行安全教育，施工現(xiàn)場要設立安全警示牌，并經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要高度重視外來施工隊伍和協(xié)作隊伍的安全管理，達不到安全要求的施工單位和人員，不得進入施工現(xiàn)常三是抓好用電及大型機械設備的安全管理和使用。加強對電工和大型機械設備操作人員的崗位培訓，做到持證上崗，杜絕無證人員操作。嚴禁亂拉、亂接電線和電閘刀開關無盒蓋現(xiàn)象，對大型機械設備要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，專（兼）職安全員要對設備進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。四是抓好臨時用工的管理。一要嚴格按照《勞動法》規(guī)定，禁止使用16周歲以下童工；二要經過查體未發(fā)現(xiàn)有宿疾；三要加強對臨時人員的管理，要逐人簽訂勞動用工合同，并定期進行安全教育。

專項治理工作總結篇

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，衛(wèi)生院認真組織學習黨的十八大精神，用心推動各項工作順利進展，圓滿的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作狀況總結匯報如下：

一、加強政治學習。

對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持以黨的十x大精神指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務用心落實國家基本藥物目錄制度，用心開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。

透過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質禮貌、精神禮貌協(xié)調發(fā)展，并透過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。

二、政治思想狀況。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯(lián)系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，用心構建和諧醫(yī)患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。

認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的^v^員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。

三、履行本職工作狀況。

在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫(yī)療工作

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù)，制定了貼合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;透過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，個性是核心制度的落實;結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：透過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。

護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。

2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平

累計建立居民檔案28500人，建檔率到達100%，累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了用心配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。

為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。

今年上半年我院建立示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛(wèi)生室建設

在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，用心主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作

為了方便參合農民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫(yī)療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。

四、個人存在的不足。

1、虛心請教，加強學習領導管理潛力和總結管理經驗，不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評，認真理解領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。

以上就是本年度個人工作述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。在以后的工作當中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，加強學習，扎實工作，更好的推動衛(wèi)生院各項工作順利開展。

總的來說，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了必須的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

專項治理工作總結篇

一是加強重大項目謀劃，特別是要圍繞重大工業(yè)項目進一步拓展項目的廣度和深度，抓緊謀劃和包裝一批促進產業(yè)結構調整、促進產業(yè)集群發(fā)展的重點項目。二是積極配合項目業(yè)主做好前期工作，加強與相關部門協(xié)調配合，在項目建設土地、電力、資源配置、物流等方面給予充分保障，努力實現(xiàn)擬建的重大工業(yè)項目如期開工。三是全力抓好新開工和續(xù)建項目建設，確保該批項目盡快建成投產。四是要加快重大工業(yè)項目建設進度。

一是進一步完善中小企業(yè)服務體系。二是強化對民營經濟各產業(yè)發(fā)展的協(xié)調指導。三是優(yōu)化民營經濟的投融資環(huán)境，努力化解中小企業(yè)民營經濟融資難題，為我市企業(yè)提供全方位安全快捷有效的金融服務。四是加快主要為中小企業(yè)、民營經濟服務的擔保、小額貸款公司的發(fā)展，將認真調研，提出超常規(guī)的政策支持。

一是進一→←步促進產業(yè)結構轉型升級。繼續(xù)推進產業(yè)結構從低端轉向高端化發(fā)展。二是強化重點耗能企業(yè)、特別是省重點監(jiān)控企業(yè)的節(jié)能監(jiān)管，在化工、建材兩個重點用能行業(yè)中推進能效水平對標達標活動。三是建立市級資源綜合利用數(shù)據(jù)庫，鼓勵企業(yè)開展“三廢”綜合利用，培育一批資源綜合利用龍頭企業(yè)。四是進一步加大節(jié)能監(jiān)察和淘汰落后產能力度，按期淘汰涉及水泥、黃磷等行業(yè)的落后產能。

一是積極引進和支持適合特點、符合國家產業(yè)導向的高新技術項目落戶，實現(xiàn)倍增效應。二是著力推進科研院所、重點企業(yè)建立戰(zhàn)略性新興產業(yè)和高技術產業(yè)產業(yè)發(fā)展聯(lián)盟。三是全面落實國家相關扶持政策，在我市已具有一定基礎的新能源新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等領域，實施一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)和高技術產業(yè)重大專項，建設一批產業(yè)研發(fā)平臺，突破一批核心技術和關鍵技術，培育一批創(chuàng)新能力強、具有核心競爭力的高新技術企業(yè)，建設一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)產業(yè)化基地。

一是加強電力基礎設施建設。按照“十二五”末電力負荷需求兩倍或三倍于“十一五”末的目標，強力推進“十二五”電力基礎設施建設規(guī)劃的實施。二是切實解決煤炭供需嚴重失衡問題。首先，提高我市煤炭供給能力；其次，加緊與兄弟州、市建立利益協(xié)調機制，保障全市發(fā)電、燃氣和其它生產及居民用煤需求。三是圍繞市資源型產業(yè)發(fā)展，加快組織實施自備電廠建設，大力推進煤電鋁、煤電磷、煤電鋼、煤電化等四個一體化產業(yè)發(fā)展。

一是引導企業(yè)從資本市場解決資金問題，大膽嘗試財政性工業(yè)發(fā)展資金的融資功能，打通直接融資渠道，用資本的力量推進產業(yè)整合，切實幫助企業(yè)解決投融資困難。二是整合銀行、證券、保險、私募基金、金融租賃、擔保、小貸及征信等資源，解決好中小企業(yè)融資問題。三是充分發(fā)揮市擔保行業(yè)協(xié)會和小額貸款行業(yè)協(xié)會的作用，引導組建多元化股份參與的市融資性擔保集團公司和市小額貸款集團公司，以此促進銀行業(yè)金融創(chuàng)新。

專項治理工作總結篇

堅持“以人為本，安全第一；改善環(huán)境，保護健康”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)以及國務員《關于加強企業(yè)安全生產工作的通知》，強化監(jiān)管，深化整治，務實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業(yè)生產經營安全運行。

重傷、死亡事故為零；

火災、爆炸事故事故為零；

防止泄漏、污染事故。

一）通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。

1、進一步完善工藝措施安全性，從降低危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。

2、繼續(xù)探索、優(yōu)化工藝過程，減少生產過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。

3、對企業(yè)特種設備（壓力容器、起重機械等）及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用，并有計劃地更換相應的設備或管線。

4、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵裝置、重點部位，增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保危化品運輸安全。

5、加強現(xiàn)場完善及規(guī)范管理，加強安全設施的日常維護和管理。

二）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，細化安全目標考核辦法，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位員工。

2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，制定風險削減計劃并予以落實，確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。

3、認真開展安全標準化工作，對照《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及本公司有關要求，按時完成、改進各項工作，爭取在年底實現(xiàn)達標驗收。

4、認真貫徹企業(yè)《危險化學品管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

5、嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。

6、嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必需的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

7、強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。

8、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

9、嚴格按照企業(yè)《安全生產檢查制度》和《安全獎懲制度》等，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

10、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全監(jiān)管規(guī)定，明確安全生產條款和責任，并加強監(jiān)督。

三）加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。

1、加強新進廠職工（包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。

2、抓好危化品從業(yè)人員的培訓和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗；開展各級管理人員的安全培訓工作。

4、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的安全生產管理制度和安全標準化相關規(guī)定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。

5、及時根據(jù)省、市6月份“安全生產月”和11月份“119宣傳周”的活動主題，籌備并組織開展本公司安全生產和消防活動。通過活動，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質安全水平，促進企業(yè)經濟發(fā)展。

6、組織開展班組安全活動，進一步學習國家安全生產法律法規(guī)，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推安全生產先進經驗，確保企業(yè)長周期安全運行。

7、制定公司本年度針對危險源、重點部位等事故應急救援演練計劃和方案，經公司安委會批準后，充分做好籌備工作，確保各項演練項目按期舉行，從而不斷提高員工安全意識及其事故應急處理技能。

四）做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。

2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100%。

3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發(fā)放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。

4、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。

專項治理工作總結篇

衛(wèi)生院自查自糾報告

自民主評議公共服務行業(yè)政風行風活動開展以來，黃樓衛(wèi)生院按照上級糾風部門要求，認真抓好自查和整改的落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、院長孟廣峰、^v^黨員、主治醫(yī)師。醫(yī)院占地20畝、現(xiàn)有職工40人，其中主治醫(yī)師2人、醫(yī)師15人、其他初級技術人員23人，分內科、外科、婦產科、中醫(yī)科、理療科、放射科、化驗室，達到功能齊全。一般病不需異地診治，特別對農藥中毒、心腦血管疾病、上下腹部手術等均有較高的治療水平。

二、在開展行風及民主評議自查自糾過程中，醫(yī)院針對突出問題進行整改教育，重點開展“以人為本、以病人為中心活動”。大力倡導愛崗敬業(yè)，在自查中著重存在兩個問題，一是職業(yè)不規(guī)范、二是工作態(tài)度輕浮。針對暴露的`問題醫(yī)院及時制訂整改措施，加強職業(yè)道德教育，層層簽訂了責任狀，每周進行專題匯報，對尚未解決的問題深入剖析、直至群眾滿意。

三、自評以來，醫(yī)院主要圍繞依法辦事、規(guī)范收費、服務質量、辦事公開、清正廉潔為著力點，全面提升醫(yī)院形象、構建和諧醫(yī)患關系，讓百姓了解醫(yī)院、讓百姓走進醫(yī)院，使服務質量得到全面提升，為醫(yī)院長期發(fā)展打下穩(wěn)固基礎。

豐縣黃樓衛(wèi)生院

11月5號

專項治理工作總結篇

工作實習的這三個月以來，我結合我銀行的金融業(yè)務特點，著重在相關的信貸業(yè)務品種的流程跟制度上加強學習。雖然我只是個內控合規(guī)部的實習生，但我依舊對銀行的所有業(yè)務都進行過大致的了解。只有自身把所有崗位上的事情做過一遍，才能對本職的崗位工作有更深的接觸，才能明白整體的工作流程以及得出自身的工作素養(yǎng)。現(xiàn)在我就對我的實習期工作進行總結。

銀行是一個非常特殊的行業(yè)，特別強調自身的思想素養(yǎng)，要做一名合格的工作人員，首先我們叫做一個真實坦誠的人。這個坦誠不僅是要對銀行的各項業(yè)務進行了解，還需要對客戶進行深入化的講解，讓他們能夠理解整個理財項目的流程。并且身為工作人員需要抵制外界的一切不客觀的因素，誘惑以及施壓，真正做好為人民服務，為人民銀行服務。

說到業(yè)務跟細節(jié)上的流程，我們總是會想到這是一些自覺遵守的規(guī)則，但是身為銀行的內控管制人員，我們需要對每項工作都認真地恪守認真的檢查。身為合規(guī)部的銀行人員，自身的素養(yǎng)跟思想需要有很高的覺悟，對一些反^v^部門或者員工，我們需要認真的排查跟監(jiān)督。只有在自身思想過硬的情況下才能把工作做好，才能不會被外界的人員影響。

在加入銀行內控合規(guī)部門后，我才明白貪污,腐敗跟^v^在中國原來是這么的嚴重，并且我也知道了其中的各種小貓膩以及小細節(jié)。今后我會不斷的嚴格要求自己，把自己的政治思想覺悟提高，堅持抵御外界的一切不良誘惑。爭取做一個合格的中國人民銀行內控部人員，真切的為人民服務，把監(jiān)督的責任落實好，落實到位。

專項治理工作總結篇

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理。結合公司實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達90%以上(如下表)。

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產根本好轉。

各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。

根據(jù)公司現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產工作正常運行。

公司采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任;將安全生產與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

20xx年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓好，為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

專項治理工作總結篇

在危機的影響下，公司之間的競爭顯得更加激烈，特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中，這種現(xiàn)象更為明顯。因此，在新的一年里進一步做好本部門的工作，制定好工作上的總體規(guī)劃，無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大，都有著重要的戰(zhàn)略意義！為此，我訂立了20xx年車間生產管理的工作計劃，以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績。

1、全年目標：

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。

2、主要措施：

（1）加強對新員工的安全生產培訓，建立長、中、短期的安全培訓機制；

（2）培養(yǎng)員工安全生產的意識，了解安全對車間生產及個人的重要意義，真正做到安全生產深入人心；

（3）定期檢查車間安全隱患并及時排除，限度的減少潛在的危險因素；

（4）制定安全生產手冊和安全生產知識宣傳欄，設立危險區(qū)域警示標志；

（5）制定突發(fā)安全事故及時處理辦法，及事后相關責任追究制度，把個人及公司損失降到最低。

1、全年目標：

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢，無大批量降低產品質量的加工不良，降低產品不良率和報廢率，確保實現(xiàn)xx年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。

2、主要措施：

（1）嚴格按照圖紙設計要求進行加工；

（2）所有調試工序均需寫出書面調試數(shù)據(jù)資料經xx部門組裝測試后由組長批準方可正式生產；

（3）加強對員工質量檢查的培訓，牢記槍體孔位檢查的要點重點；

（4）進一步規(guī)范線上檢查表的填寫，確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性；

（5）建立機臺操作人員xx質量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度；

（6）定期檢查機臺夾具刀具確保產品的加工精度和生產的穩(wěn)定性；

（7）增加產品入庫前檢查項，保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留，工序無遺漏；

（8）組織技術人員副組長組長定期進行學習和技術交流，提高機加工水平，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，使產品質量再上一個新臺階。

1、全年目標：

全年按期交付生管部制定的產品產量計劃，確保公司關于20xx年產品產量計劃的實現(xiàn)。

2、主要措施：

（1）加強對刀具夾具圖紙量具的管理，為產品生產調試的做好準備工作；

（2）配合生管部合理安排機臺和人員，確保生產的高效性和流暢性；

（3）改善改進加工方法，優(yōu)化加工程序，限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力，實現(xiàn)高效率加工；

（4）進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度，調動員工工作積極性；

（5）定期對機臺進行維修和保養(yǎng)，檢查相關生產設備，提高開機時間，降低機臺故障率；

（6）建立日產量公布制度，制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度；

（7）鼓勵員工在工作中創(chuàng)新，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

專項治理工作總結篇

為了提高全鎮(zhèn)安全生產事故應急處置和搶險救援能力，預防和減少事故造成的損害，切實抓好全鎮(zhèn)應急演練工作，增強應對和處置突發(fā)事件能力，根據(jù)省、市、縣安委會要求，結合我鎮(zhèn)實際，經研究，特制定主簿鎮(zhèn)20xx年安全生產應急演練計劃。

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和全國、省、市、縣有關安全生產應急管理有關精神，防止突發(fā)事故的發(fā)生和增強各級人員對突發(fā)事故的認識和在緊急情況下正常地發(fā)揮應急救援能力。圍繞用得上、救得下、處置好三個環(huán)節(jié)，結合演練基本情況，研究探索，消除發(fā)生事故的方法、步驟和措施，提高應急救援能力和協(xié)同能力。同時通過演練，針對存在的問題，進一步結合實際修改應急預案，使預案更具操作性，通過努力逐步建立健全我鎮(zhèn)上下緊密銜接的預案體系。

結合今年“安全生產應急演練周”工作，全鎮(zhèn)組織開展一次安全生產應急救援綜合演練活動。另根據(jù)各個時期安全工作重點開展相應的演練活動，各村和企業(yè)要自定時間按照本次演練要求各自開展演練工作。

20xx年6月

（一）要切實加強演練工作的組織領導。應急演練工作實行領導負責制，主要領導負總責，分管領導具體負責，一級對一級負責，層層抓落實。

（二）要密切配合，協(xié)調作戰(zhàn)。應急演練中涉及到各級部門和單位要密切聯(lián)系，加強溝通，形成合力，使演練活動取得實效。

（三）要統(tǒng)一指揮，加強調度。各項演練活動應在統(tǒng)一指揮下實施，按照應急預案的要求，制定具體的工作措施，確保演練人員和群眾的安全。

（四）加強應急演練裝備建設。結合應急演練工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)本部門應急工作程序和應急資源準備中的不足，根據(jù)應急專業(yè)隊伍建設需要，配備相應器材和物資，提升作戰(zhàn)能力，滿足應急處置實戰(zhàn)需要。

（五）應急演練結束后，要及時進行總結、找出差距、不斷完善。針對演練活動暴露出的問題和不足，制定整改措施，真正達到落實預案、演練隊伍的目的。同時，對應急預案進行調整、修改、補充和完善。

（六）各村將20xx年安全生產應急演練計劃加蓋公章后于3月10日前報鎮(zhèn)安監(jiān)站，演練時要邀請聯(lián)系鎮(zhèn)干及相關單位參加，并征求意見，完善預案。

提高全鄉(xiāng)安全生產事故應急處置和搶險救援能力，預防和減少事故造成的損害，切實抓好全鄉(xiāng)應急演練工作，增強應對和處置突發(fā)事件能力。

1、2015年6月安全生產應急演練周內，鄉(xiāng)政府組織開展一次規(guī)模較大的應急救援演練。這次演練以預防地質災害為科目，在地質災害突發(fā)地（村莊）組織群眾迅速拆離到安全地帶。

2、中心學校組織各中小學本學年開展四次應急救援演練，上學期兩次，下學期兩次。

3、鄉(xiāng)政府配合縣公安、交警大隊、交通局、縣公安消防大隊、縣安監(jiān)局等縣直部門做好公共安全應急演練工作。

1、鄉(xiāng)政府組織的應急救援演練時間計劃在6月30日前。

2、中心學校組織的應急救援演練時間上半年為6月20日前，下半年為11月20日前。

在演練工作中鄉(xiāng)成立應急救援演練指揮部，鄉(xiāng)長任指揮長，分管領導為副指揮長，相關人員及成員單位為成員。

1、鄉(xiāng)政府制定20xx年度安全生產應急救援演練預案。內容為在地質災害易發(fā)地村莊組織群眾疏散到安全地帶。

2、中心學校負責制定各中小學應急救援演練預案并報鄉(xiāng)政府備案。演練具體內容為消防救援、地震應急救援等。

專項治理工作總結篇

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己 主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

專項治理工作總結篇

為了規(guī)范安全生產監(jiān)管執(zhí)法，進一步強化安全生產監(jiān)管執(zhí)法意識，提高安全監(jiān)管執(zhí)法效能，落實安全生產責任，促進全市安全生產形勢的進一步穩(wěn)定好轉。為全市創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經濟社會發(fā)展環(huán)境，按照《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第24號令）和《關于印發(fā)安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）的要求，結合我市安全生產工作實際情況，特制定**年安全生產監(jiān)管行政執(zhí)法工作計劃：

認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，學習宣傳貫徹《^v^關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《**壯族自治區(qū)人民政府關于貫徹落實^v^進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（桂政發(fā)〔20xx〕47號）和《^v^關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)〔20xx〕40號）等文件精神，根據(jù)《^v^安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》等安全生產法律法規(guī)和市人民政府賦予的安全生產監(jiān)管和行政執(zhí)法職責，按照權責一致、量力而行、重點突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，以“治大隱患、防大事故、降事故量”為中心，進一步規(guī)范和加強安全生產監(jiān)管行政執(zhí)法，強化事故預防工作，促進全市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。

現(xiàn)場執(zhí)法檢查計劃執(zhí)行率100%，重點監(jiān)管企業(yè)和重大危險源執(zhí)法檢查率100％，重大安全隱患整改復查率100％，違法行為舉報核查率達100％，署名舉報答復率達100％。行政許可依法依規(guī)辦理，按期辦結率100%。行政處罰適用法律正確，程序規(guī)范，檔案齊全。全年安全生產行政復議和訴訟案件無因《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定情形導致的敗訴案例。

根據(jù)監(jiān)管工作需要，現(xiàn)場執(zhí)法檢查的方式分為：

1．綜合執(zhí)法檢查：是指對生產經營單位安全生產狀況的綜合性檢查。

2．專項執(zhí)法檢查：是指為解決某一階段性突出安全問題，在一定時間內針對某一安全生產管理專項工作情況開展的專項檢查。

1．綜合執(zhí)法檢查：執(zhí)法檢查內容按《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》第八條規(guī)定的十九項檢查內容及《^v^職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2．專項執(zhí)法檢查：執(zhí)法檢查內容按專項執(zhí)法檢查方案確定的內容執(zhí)行。

（一）現(xiàn)場執(zhí)法檢查監(jiān)管對象

本市轄區(qū)范圍內的以下企業(yè)：

1．非煤礦山企業(yè)，危險化學品從業(yè)單位，煙花爆竹生產經營單位。

2．市直管企業(yè)。

3．其他需要市級安監(jiān)部門重點監(jiān)管的企事業(yè)單位。具體由各業(yè)務科室在制定現(xiàn)場執(zhí)法檢查方案、專項執(zhí)法檢查計劃、抽查執(zhí)法檢查計劃或安全生產大檢查工作安排中確定。

（二）執(zhí)法檢查監(jiān)管對象等級的劃分

按照監(jiān)管對象的性質、規(guī)模、安全生產管理難度、危險程度等，將現(xiàn)場執(zhí)法檢查監(jiān)管對象劃分為一級、二級、三級等三個等級。

1．一級監(jiān)管對象

涉及氯化、合成氨等高溫高壓、有毒有害，工藝危險且構成重大危險源的危險化學品生產企業(yè)；a、b級產品及引火線的煙花爆竹生產企業(yè)；當年市級重點督促整改重大事故隱患單位。

2．二級監(jiān)管對象

年產礦石量1萬噸及以上的地下開采非煤礦山；設計總庫容100萬m3及以上的尾礦庫；除一級監(jiān)管對象以外的危險化學品生產企業(yè)；煙花爆竹經營（批發(fā)）企業(yè)。

3．三級監(jiān)管對象

露天礦山企業(yè)（采石場）；年產礦石量1萬噸以下的地下開采非煤礦山；設計總庫容小于100萬m3的尾礦庫；加油站；儲存、使用劇毒化學品的危險化學品企業(yè)，一般危險化學品儲存構成重大危險源的危險化學品儲存、使用企業(yè)；其他煙花爆竹生產企業(yè)。

1．一級監(jiān)管對象，每年組織執(zhí)法檢查至少1次。

2．二級監(jiān)管對象，每年綜合執(zhí)法檢查或專項執(zhí)法檢查至少1次，檢查率50%以上。

3．三級監(jiān)管對象，每年采取綜合執(zhí)法檢查或專項執(zhí)法檢查方式抽查的數(shù)量不少于5-10%。

行政許可的現(xiàn)場核查、責令改正后的整改復查列入現(xiàn)場執(zhí)法檢查頻次計算。

1．市局各執(zhí)法業(yè)務科、監(jiān)察支隊要根據(jù)本市生產經營單位的安全情況界定執(zhí)法檢查范圍，明確各等級監(jiān)管企業(yè)名單或范圍，制定年度日常監(jiān)督執(zhí)法檢查計劃表。要根據(jù)安全生產監(jiān)管工作需要，結合開展全市安全生產大檢查，加強重要時段、重大活動和會議期間安全監(jiān)管等階段性工作安排，合理制定行政執(zhí)法檢查工作月計劃表。

2．各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局、玉東新區(qū)安監(jiān)局、各開發(fā)園區(qū)安監(jiān)局可參照本工作計劃制定本單位行政執(zhí)法計劃。制定計劃時要注重與市局各業(yè)務科室（支隊）執(zhí)法檢查安排相銜接，相互補充，確保在最大范圍內合理有效地實施現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法檢查。

1．遇有臨時組織或上級交辦的安全生產專項行動時，作為計劃外執(zhí)法檢查另行安排；計劃外任務能夠與計劃內任務合并執(zhí)行的，應有機結合，以提高效率，避免重復；計劃外任務不能與計劃內任務合并執(zhí)行的，應先執(zhí)行上級專項計劃。對群眾舉報、媒體曝光、市領導批示、上級交辦、下級報請?zhí)幚淼囊呻y案件及社會影響較大的突發(fā)事件，經局主要領導批準后，實施專項檢查。

2．在計劃實施過程中，如因計劃外任務過重導致年度監(jiān)管行政執(zhí)法計劃可能無法完成時，經局務會研究討論通過，可對監(jiān)管執(zhí)法計劃進行適當調整。

1．規(guī)范行政執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章關于現(xiàn)場處置、強制措施、立案、回避、調查、取證、聽證、呈批、審批、送達、執(zhí)行、備案、立案歸檔、期限等規(guī)定，依法行使權力，履行法定職責。合理設定執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、文書準確。

2．建立執(zhí)法檢查責任制。檢查人員對現(xiàn)場執(zhí)法檢查情況負責，每次執(zhí)法檢查均應制作現(xiàn)場檢查記錄，對現(xiàn)場進行多次檢查的，每次均應制作記錄；有多處現(xiàn)場且不在同一地點的，分別制作記錄。要建立現(xiàn)場執(zhí)法檢查臺賬，每月對監(jiān)管執(zhí)法工作計劃執(zhí)行情況進行自查，如在計劃實施過程中因其他業(yè)務工作導致當月執(zhí)法檢查計劃無法完成的，必須轉入下月執(zhí)法計劃安排，確保執(zhí)法任務的完成。

3．建立監(jiān)管執(zhí)法工作計劃完成情況考核評議制度。工作計劃的執(zhí)行情況要適時在局務會上匯報，并就其執(zhí)行情況進行評價、協(xié)調、部署；年終要結合執(zhí)法質量檢查和案卷評查工作對各科室計劃完成情況進行全面考評，并列入公務員考核等工作的重要內容。

專項治理工作總結篇

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。

在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制，深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現(xiàn)20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗！

安全生產方針：以人為本安全第一預防為主全員動手綜合治理科學管理改善環(huán)境持續(xù)發(fā)展

安全生產目標：不發(fā)生安全事故，不損害人體健康，不破壞環(huán)境。

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。

各部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

根據(jù)公司一年來的安全生產現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

2.加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產工作正常運行。

4.對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動x，彌補安全生產被動管理的不足。

全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

1.安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。

2.督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3.繼續(xù)辦好《安全工作簡報》、《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

專項治理工作總結篇

為認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神,按照中央的依法治國、市委的依法治市的重大決策部署,強化生命至上的紅線意識,更好地加大對新《安全生產法》的宣傳、執(zhí)行力度,進一步規(guī)范安全生產執(zhí)法監(jiān)察行為,強化行政執(zhí)法責任,提高依法行政水平,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局第24號令的有關要求,結合我區(qū)工作實際,制定全區(qū)20xx年安全生產監(jiān)管監(jiān)察和執(zhí)法工作計劃。

以黨的十八屆三、四中全會精神為指引,按照區(qū)委全面推進依法治區(qū)的總要求,堅持執(zhí)法與服務相結合,處罰與教育相結合,緊緊圍繞全區(qū)安全生產監(jiān)管工作的中心任務,嚴格依照國家安全生產有關法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,特別是按照新《安全生產法》的要求,認真履行監(jiān)管監(jiān)察職責,依法查處各類安全生產非法違法和違規(guī)違章生產經營行為,積極消除各類事故隱患,努力維護人民群眾的生命健康權利,最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故、確保不發(fā)生重特大事故,促進全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

以規(guī)范安全生產執(zhí)法監(jiān)察行為、打擊安全生產非法違法和違規(guī)違章生產經營行為,督促消除安全隱患為工作重心,創(chuàng)新執(zhí)法方式,強化計劃監(jiān)察、專項監(jiān)察、暗訪暗察執(zhí)法機制,持續(xù)加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、機械加工及修理、重點建設項目施工、人員聚集場所和嚴重影響職業(yè)健康安全的行業(yè)和領域等的執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴格加強安全生產管理,逐步建立生產經營單位安全生產法治秩序,努力遏制生產安全事故發(fā)生。

以確保各類生產安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、職業(yè)病患病人數(shù)、直接經濟損失五項指標^v^零增長^v^為總目標,以落實企業(yè)主體責任為核心,加強對重點領域.重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察,不斷推進安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹落實,促進安全生產行政執(zhí)法水平明顯提升,達到安全生產非法違法行為查處和事故隱患整改力度切實加強。

(一) 執(zhí)法監(jiān)察數(shù)量:全年執(zhí)法監(jiān)察40家企業(yè).煙花爆竹零售點120個.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦完成轄區(qū)內所有企業(yè)的監(jiān)察。

(二) 被監(jiān)察企業(yè)重點環(huán)節(jié)覆蓋率達到80%以上,檢查后的復查率達到100%,群眾舉報案件查處率1o0%。

(三) 行政處罰案件過錯、行政復議過錯、行政訴訟敗訴案件為零。

以隱患排查治理為中心,以檢查生產經營單位主要負責人、安全管理人員履行安全生產職責為^v^突破口^v^,與相關部門協(xié)作重點打擊^v^三非^v^(非法生產、非法建設、非法經營),查處^v^三違^v^(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),防止^v^三超^v^(超能力、超范圍、超定員生產),強化對重點行業(yè)、重點領域、重點場所、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察。

(一) 安全生產基礎管理:生產經營單位依法取得有關安全生產行政許可、安全管理機構設置和專兼職安全管理人員的配備、主要負責人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓持證及履行職責、安全生產責任制的落實、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制定實施、提取和使用安全生產費用、作業(yè)場所職業(yè)危害防治、勞動防護用品的配備使用、員工上崗教育培訓等情況。

(二) 非煤礦山:按照非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定的要求,把握重點季節(jié)和時段,扎實開展以頁巖磚廠、采石場、排土場為重點的安全生產執(zhí)法監(jiān)察;以治理工程非法違法承包(轉包)、職業(yè)病危險因素防護不力、以探代采等突出問題為重點,全面推行關閉無證開采地下礦、非法經營、露天采石場中深孔爆破和機械鏟裝作業(yè)等。

(三) 危險化學品:重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品、相關項目和設施未依法進行^v^三同時^v^審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產違法行為。

(四) 煙花爆竹:嚴肅查處煙花爆竹非法、違法生產經營、^v^三超二改^v^(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產工藝)和違禁使用^v^氯酸鉀^v^以及制定和執(zhí)行結編機、裝兌機、烘房等設備、設施的操作規(guī)程等方面的違法、違規(guī)行為,抓好危險生產工序持證上崗制度的落實,對煙花爆竹生產、經營、儲存等環(huán)節(jié)的安全保護裝置的設置、配備及維護保養(yǎng)情況進行重點檢查,嚴格督促企業(yè)建立產品流向登記制度。

(五) 重點建設施工項目:突出抓好項目建設施工單位的日常安全監(jiān)察,加強對高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產運輸?shù)任ｋU性較大工程的專項執(zhí)法和作業(yè)場所中的不安全因素(高處墜落、機械傷害、物體打擊等)的防范和治理;督促建設施工單位達到安全條件,嚴格按照建筑施工規(guī)范建設施工。

(六) 職業(yè)健康:要求企業(yè)建立好職業(yè)健康管理的專門機構和規(guī)章制度、配備專(兼)職管理人員、落實好管理責任,開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素評估、檢測及公示告知,作好作業(yè)場所職業(yè)危害申報,要求為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案.開展勞動防護用品購買及配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查,開展建設項目職業(yè)危害防護設施^v^三同時^v^以及作業(yè)場所使用有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證.重點對非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)開展職業(yè)健康專項執(zhí)法。

(一) 按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則,科學制訂安全生產執(zhí)法監(jiān)察年度計劃,根據(jù)批準的年度執(zhí)法計劃,結合實際,合理分解下達月、季、度具體執(zhí)法計劃,加強執(zhí)法計劃執(zhí)行進度和質量的跟蹤督查,注重執(zhí)法分析,找準執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)。

(二) 進一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為.按照月、季、度執(zhí)法計劃編制現(xiàn)場檢查方案,對作業(yè)現(xiàn)場的安全生產實施執(zhí)法檢查,避免盲目執(zhí)法.完善相關行業(yè)《安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)范》,具體制定相關行業(yè)執(zhí)法檢查表或檢查要素參考標準實行標準化執(zhí)法。

(三) 加強安全生產監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設.推行^v^執(zhí)法行為案卷化,執(zhí)法案卷規(guī)范化,倒查案卷合法化,履職盡責證據(jù)化^v^,做好監(jiān)察執(zhí)法總結和綜合分析工作,積累監(jiān)察經驗,及時糾正工作上的偏差,推行監(jiān)察工作創(chuàng)新,提升監(jiān)察執(zhí)法水平。

(四) 加強基層業(yè)務指導.加大協(xié)調、指導力度,創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式,促進全區(qū)監(jiān)察執(zhí)法隊伍整體上臺階。

(五) 堅持廉潔、文明、公正執(zhí)法。

專項治理工作總結篇

各工程建設責任主體、各有關單位：

為加強工程質量安全管理，有效防范和遏制建筑施工安全生產事故發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，提升全市建筑行業(yè)農民工安全生產、文明施工意識，全面提升施工現(xiàn)場安全管理水平，我局決定在全市建筑行業(yè)開展農民工安全生產宣傳教育活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

通過開展農民工安全生產宣傳教育活動，切實提高建筑業(yè)農民工的安全生產、自我防護意識和能力，落實各項安全生產制度措施，防范和遏制建筑施工安全生產事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產安全。

活動組織時間從8月18日至10月30日，全市主要在建工地各組織一次。

本次農民工安全生產宣傳教育活動由我局主辦，由平安養(yǎng)老保險中心支公司具體承辦，主要依托施工現(xiàn)場場地開展活動。對無場地條件的建筑工地，可統(tǒng)一組織農民工到有場地條件的活動場所。

宣傳教育的對象為從事一線生產操作的建筑業(yè)農民工，重點是新進場、新上崗的農民工和建筑施工特種作業(yè)人員。由平安養(yǎng)老保險中心支公司進駐施工工地現(xiàn)場，免費為各建筑工地開展農民工宣傳教育活動。采取現(xiàn)場動員講課、視頻教學、ppt宣講、安全知識互動問答等形式開展，組織對農民工進行針對性的教育，內容包括：建筑安全生產法律法規(guī)、基本常識、操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產的權利和義務；安全生產事故案例；工作環(huán)境及危險因素分析；危險源和隱患辨識；個人防災、避險、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治和衛(wèi)生防疫等。

（一）各建筑工地要提高認識，高度重視。加強農民工安全教育，是提高農民工安全防范意識的有效途徑，是從源頭上遏制建筑安全生產事故的一項重要措施。各建筑工地和建筑企業(yè)要充分認識農民工安全生產教育的重要性，切實提高意識，高度重視，認真做好配合工作。

（二）周密部署，精心組織。每個工地活動組織時間原則上為晚上7:30-9：30，有特定原因時間可另行協(xié)商（具體活動安排時間見附表）。每個建筑工地要盡量提供場地，通知工地農民工按時到場，積極配合。

專項治理工作總結篇

堅持安全發(fā)展、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、公司及地方有關部門安全生產規(guī)定，強化管理，夯實基礎，明確責任。進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以科學發(fā)展觀理念為指導，推進公司企業(yè)文化建設，建立健全安全生產責任制，不斷提高管理部安全管理水平，確保安全預控目標得以實現(xiàn)。

1.杜絕死亡事故；

2.杜絕重傷、火災、交通、設備事故；

3.達到jgj59—99安全檢查合格以上標準。

1.完善安全責任制。搞好安全生產的基礎，落實各級領導、部門以

及各類施工人員在管理和施工過程中的安全職責，使得安全工作制度化、規(guī)范化。

2.完善安全教育培訓制度。對安全教育培訓制度進行必要的調整，

使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識。

中國·內蒙古同力建筑工程有限公司發(fā)布

3.完善安全工作獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全責任制，激勵先進，鞭策后退。根據(jù)公司制定的各項考核制度做好安全獎懲工作，對違規(guī)人員進行懲罰，對做出安全貢獻的員工進行表揚、獎勵。

4.完善職工傷亡事故管理辦法。進一步規(guī)范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法，明確公司、部門的管理職責。

5.勞務分包單位必須配備專職安全管理人員，協(xié)助管理部進一步加強現(xiàn)場安全工作的監(jiān)督管理。

6.參照公司體系文件，使安全生產管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

7.各層級人員要進一步學習和貫徹《_安全生產法》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)，提高認識，在工作中做到依法辦事。

8.組織各級技術管理人員學習《_安全生產法》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和工程建設強制性標準中的針對性條款，以便明確職責，認真編制施工組織設計中的安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時方案及規(guī)定的施工專項方案，認真做好交底，履行簽字義務。

專項治理工作總結篇

自2018年以來，我市深入推進低保專項治理工作，取得了成效，為我市為加快推進大救助體系建設，打造至美瑞安做出了貢獻。截至目前我市共有低保5930戶，8968人，低保邊緣戶1179戶，2957人，特困供養(yǎng)人員690戶690人。

一、三年的主要做法：

(一)是成立領導小組，強化工作機制。為確保順利開展城鄉(xiāng)低保專項治理工作， 我局成立了以由局長任組長、分管領導和市紀委派駐紀檢監(jiān)察組組長為副組長、相關工作人員為成員的領導小組，以加強對此次工作的組織領導。

(三)是做好督查走訪工作。我局黨組成員分別帶隊赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行城鄉(xiāng)低保專項治理督查，深入開展走基層、聽聲音、解問題，進一步促進社會救助工作健康快速發(fā)展。

(四)是定期核查，確保精準。運用大數(shù)據(jù)技術和信息化手段，構建低保管控體系，堵塞漏洞，補齊短板，完善長效機制。及時掌握動態(tài)情況，限期核實處理異常信息。與公安、人社、住建等部門建立聯(lián)絡制度，及時掌握有關信息，解決省民政廳信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對缺漏問題，及時掌握社會救助的相關信息，確保我市社會救助工作規(guī)范運行

二、取得的主要成效：

通過三年低保專項治理行動，我市從2018年1月至今共清退（含正常退出）低保4791戶，8377人，新增低保1010戶，1487人，清退（含正常退出）退低保邊緣戶2743戶，7752人，新增低邊195戶541人。排查重點對象15000余戶，低保專項治理成效不斷彰顯，有效杜絕了“關系保”、“人情保”、“錯保”、“脫保”、“漏保”問題發(fā)生，低保環(huán)境不斷凈化，進一步增加群眾的幸福感獲得感，在社會上也產生了很好的反響。

(一)是完善落實近親屬備案制度。為進一步規(guī)范社會救助申請審批程序，防止利益沖突，修訂出臺了《瑞安市社會救助審批回避辦法》，健全社會救助工作經辦人員近親屬享受低保等社會救助待遇備案制度，有效杜絕“關系保”、“人情保”現(xiàn)象。

(三)是2019年實施“助力脫貧”，通過社會組織開展社工介入，組織39支社會組織和義工隊伍開展結對幫扶。以“社工介入和社會幫扶”為切入點，為90戶貧困群眾提供開展有針對性的個案服務，助力精準扶貧、精準脫貧。

三、下一步工作打算

我局將強化監(jiān)管工作，進一步健全社會救助動態(tài)管理、進退有序的運行管理機制。

（一）是要進一步嚴格按照城鄉(xiāng)低保專項治理工作要求進行督查巡查，明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，注重方式，講究策略，實事求是、積極穩(wěn)妥推動城鄉(xiāng)低保工作作風建設常態(tài)化、長效化

（二）是要進一步嚴格審核審批程序。加強信息核查，定期開展在享受社會救助家庭經濟狀況核對工作，進一步規(guī)范低保申請受理、入戶核查、民主評議、公開公示、動態(tài)管理等關鍵環(huán)節(jié)，依據(jù)規(guī)范文書開展審核審批工作

（三）是經常組織工作人員到基層進行社會救助工作業(yè)務指導，確保低保政策在基層落實不走樣，困難群眾基本生活得到有效保障；

（四）是進一步強化扶貧攻堅兜底保障工作。發(fā)揮社會救助在扶貧攻堅中的兜底保障作用，加大低收入家庭的救助力度。實施精準救助，進一步規(guī)范相關救助流程，出臺相關救助文本，健全主動發(fā)現(xiàn)機制，繼續(xù)加大不定期抽查力度，堅決杜絕低保沖破道德底線問題出現(xiàn)，全方位構建瑞安大救助體系。

（五）是進一步加強實施精準高效救助工作。借助家庭經濟狀況信息核對平臺，實現(xiàn)對象精準認定。繼續(xù)加大開展定期分類復核力度，及時掌握動態(tài)情況，核實處理異常信息，拓展與其他專項救助部門的信息核查，及時掌握社會救助的相關信息，確保我市社會救助工作精準規(guī)范運行。

專項治理工作總結篇

為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境。為此，我公司結合實際情況制定了20xx安全工作計劃：

堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹＂安全第一，預防為主，綜合治理＂的方針，以減少安全事故，保障人民群眾生命財產安全為根本出發(fā)點，加強機構隊伍和法制建設，突出執(zhí)法監(jiān)督，為公司經濟和社會發(fā)展提供良好環(huán)境。

降低事故發(fā)生率，安全生產事故四項指數(shù)同比下降，杜絕責任事故，防止安全生產重特大事故發(fā)生。

1、提高認識，把排查安全隱患擺在工作的首位，常抓不懈，要高度重視，直接負責、分級管理，層層抓好落實。同時充分認識到安全生產工作的重要性和艱巨性，采取切實有效的措施，精心組織、完善管理。

2、認真落實公司安全科的各項計劃安排，成立公司消防安全工作領導小組，實行消防安全工作責任制；充分調動各單位和廣大人民群眾做好消防工作的積極性，要和轄區(qū)個體經營商簽定安全責任書。及時掌握公司重點隱患的部位，要把消防安全工作做到防范于未然。有效地預防和減少安全事故的發(fā)生。

3、加強日常安全檢查，確保重點一類企業(yè)每個星期檢查一次，二類企業(yè)每月檢查一次，三類企業(yè)每季度檢查一次，并及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時上報公司。

4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性，要經常宣傳安全知識，利用黑板報、宣傳欄、標語等在轄區(qū)宣傳。尤其對轄區(qū)的青少年和老年人作為重點宣傳對象，增強居民防范意識。

5、加大檢查督促力度。采取定期或不定期開展對企業(yè)安全檢查的方式，認真排出安全隱患，及時向上反映并提出整改措施，責令定期整改嚴格管理，不留任何死角，有效預防和控制安全事故的發(fā)生。

1、進一步健全和完善安全生產責任制。繼續(xù)推行安全生產一把手責任，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，建立健全安全生產各項制度。

2、進一步完善安全生產監(jiān)管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設，完善監(jiān)管體系，健全規(guī)章制度，對隱患嚴重，容易發(fā)生事故的企業(yè)實行安全生產預警，采取緊急措施，防止事故發(fā)生。

3、加強隱患排查治理，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度。二是對生產檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書。三是進一步加大事故查處的力度，嚴格按照＂四不放過＂原則，上報有關部門嚴肅查處。

專項治理工作總結篇

衛(wèi)生院民主評議政風行風自查自糾報告

尊敬的各位領導、同仁：

大家好！

我院為進一步加強政風、行風建設，更好地維護人民群眾健康利益，根據(jù)**縣人民政府辦公室文件。縣人民政府辦公室關于印發(fā)《**縣民主評議基層站所工作實施方案》的通知，貴府辦發(fā)[]80號文件要求，結合^v^昌明鎮(zhèn)委員會、昌明鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的關于印發(fā)《昌明鎮(zhèn)20民主評議基層站所工作實施方案》的通知文件精神，結合我院實際情況，在第二階段，我院通過認真查擺問題、廣泛征求意見、開展集中評議等措施，找出了單位目前存在的問題，為第三階段的工作奠定了基礎，現(xiàn)就第二階段工作開展情況總結如下。

一、認真查擺問題

在第二階段工作中，我院積極組織醫(yī)務人員，針對近年來在思想、學習和醫(yī)德醫(yī)風、服務質量、服務作風等方面的情況，認真開展自查自糾，撰寫個人剖析材料，要求查擺問題開門見山，直奔主題，只講問題，不講成績，認真分析問題的根源。全面總結剖析了單位及醫(yī)務人員在思想認識、學習方面、醫(yī)德醫(yī)風，單位行風以及服務質量和服務態(tài)度等方面的差距和問題。領導干部還從世界觀、權力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風等方面認真進行了自我剖析，查找了問題的根源。在自查自糾工作中，院領導帶頭撰寫剖析材料，內容具體，認識深刻，為醫(yī)務人員深入剖析起了很好的帶動作用。同時，對個人剖析材料作出規(guī)定；院領導班子的剖析材料由院黨支部負責審閱；各科室負責人和個人的剖析材料由衛(wèi)生院行評領導小組負責審閱。對內容不具體、剖析不深刻、措施不具體，努力方向不明的進行反復剖析，直到達到要求為止。

二、廣泛征求意見

為深入開展自查自糾，衛(wèi)生院結合正在開展的誠信服務教育活動，共下發(fā)征求意見表30份，征求到患者及群眾的意見和建議共18條，認真進行了歸納梳理，并在職工大會進行反饋，為下一階段制定整改方案，提出整改措施進行整改打下了良好基礎。此外，由衛(wèi)生院統(tǒng)一購買筆記本撰寫學習筆記和心得體會，同時，衛(wèi)生院還組織專人定期進行檢查審閱，對學習認真的醫(yī)務人員進行大會表揚，對學習不認真者要求按期補學。特別是臨床醫(yī)務人員克服了衛(wèi)生院工作忙，病人就診多的實際，積極加強學習，提高了工作效率和經濟效益。此外，衛(wèi)生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評，實事求是地根據(jù)考評標準進行自我評價和評分，查找單位和個人在醫(yī)療方面、醫(yī)院行風服務態(tài)度、業(yè)務能力等方面存在的具體問題，深刻地觸及了個人思想，提高了認識。

三、加強督導檢查

為切實加強衛(wèi)生院民主評議行風第二階段工作，院領導班子于6月10日至7月10日檢查了醫(yī)務人員的學習筆記、學習體會開展自查自糾等情況，與醫(yī)務人員進行座談討論。同時，對醫(yī)務人員和患者群眾以問卷的形式進行調查，共下發(fā)患者及群眾問卷調查表20份，其中：滿意者18人占90%；基本滿意2人占10%；無不滿意人員。通過問卷調查，基本了解掌握了各科室開展活動的情況，()也了解了部分群眾對醫(yī)療單位的醫(yī)療服務質量和服務態(tài)度方面存在問題的反映情況。通過督查，針對個別或個人科室活動進展緩慢，只強調工作忙而忽視學習宣傳和分析評議的問題，督查組及時向科室負責人提出了具體指導意見和建議。同時對單位在活動中表現(xiàn)突出的個人，科室好的做法和經驗進行了及時的推廣和肯定。使各科室人員進一步堅定了搞好活動的信心，還對自查自糾中涉及到的有關問題，進一步向相關人員重申了有關政策界限，講明了利害關系，明確了工作方向。

四、開展集中評議

為了進一步加強民主評議衛(wèi)生院行風工作，主動接受社會監(jiān)督，按照《昌明鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院民主評議政風行風聘請監(jiān)督員制度》的規(guī)定，于2013年5月19日召開了聘請的民主評議政風行風代表會議。衛(wèi)生院院長楊偉同志強向評議代表介紹了昌明鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展醫(yī)德醫(yī)風集中教育和民主評議衛(wèi)生院行風工作情況，以及近幾年來全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作取得的成績和發(fā)展狀況。聘請羅杰等6名同志根據(jù)衛(wèi)生院賦予的調查、檢查、建議、質詢四項職權，指出了衛(wèi)生院及醫(yī)務人員目前存在的問題和不足，共提出意見和建議4條。會后，衛(wèi)生院對相關問題進行了認真梳理，并對問題所涉及的科室負責人或個人進行了談話，總共談話6人次。在評議工作中，全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)共有36人（次）參加了測評。進行自查自糾人數(shù)達29人（次），提出意見和建議18條。為下一階段集中評議工作打下了較好的基礎。

五、經驗與不足

（一）自從開展自查自糾和調查評議以來，絕大多數(shù)職工都能按照縣政府、縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生院的要求認真組織開展活動，取得了一下實效。

1.領導重視，精心組織，安排扎實。衛(wèi)生院領導對本次活動的.開展高度重視，分工協(xié)作，密切配合，主要領導全面抓，分管領導具體抓，做到了務虛和務實相結合，抓好活動與抓好業(yè)務工作相結合，認真細化各階段工作，責任到人，學習與工作“兩不誤，兩促進”。

2.宣傳發(fā)動到位，人人清楚明白。為確保學習宣傳取得實效，衛(wèi)生院采取了靈活多樣的宣傳形式，進行廣泛宣傳。

3.結合工作實際抓好學習安排，扎實認真。衛(wèi)生院統(tǒng)一購置學習筆記，做好學習筆記和撰寫剖析材料，對個人剖析不認真者，重新進行分析撰寫，使其觸及思想、觸及靈魂。深入進行自查自糾，自我教育，做到了以活動促進工作開展，取得明顯效果。使醫(yī)患關系進一步和諧，醫(yī)療糾紛逐步減少。

4.廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主評議作用，主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督已形成長效機制，能夠結合單位和醫(yī)務人員的工作實際，精心制作征求意見表和問卷調查表，內容具體，覆蓋面廣，征求到的意見針對性強，有利于整改，促進工作發(fā)展。

5.自查自糾工作認真扎實。衛(wèi)生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點，深入進行研究，深刻進行剖析，認真查找問題，廣泛開展工作談心，敞開心扉談問題，相互幫助找原因，大部分醫(yī)務人員思想認識明確，查找問題準，分析原因透，觸及到了大部分醫(yī)務人員的思想深處，提高了認識。

（二）存在的問題

1、個別醫(yī)務人員對學習法律法規(guī)和文件材料重視不夠，部分醫(yī)務人員只強調工作忙而參學時間少、學習的自覺性不高，忽視學習宣傳和分析評議工作，撰寫學習筆記和剖析材料有敷衍應付的現(xiàn)象。

2、群眾對衛(wèi)生院的服務質量、服務態(tài)度和醫(yī)療收費等問題還有反映。個別醫(yī)務人員工作責任心不強，服務意識不夠，導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

針對以上存在問題，衛(wèi)生院將及時進行糾正，院領導班子認真抓好學習，對自查自糾工作和個人剖析工作做得不夠扎實的科室和個人進行補課，對存在的問題，應從思想深處找根源，不能使活動溜于形式走過場。力爭在下一階段將能夠解決的問題及時整改，不能及時整改的問題限期整改，暫時不能整改的問題及時向反映問題的人員解釋。

特此報告！

昌明鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2013年7月25日

專項治理工作總結篇

為認真貫徹落實黨的十八屆三、四中全會精神，按照中央的依法治國、縣委依法治縣的重大決策部署，進一步加強安全生產依法行政工作，落實安全生產行政執(zhí)法責任，規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)安全生產行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學化，根據(jù)《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》和《2015年安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作計劃》巴安監(jiān)發(fā)[2015]1號文件要求，結合我縣工作實際，制定全縣2015年安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作計劃。

以深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，牢固樹立“安全發(fā)展、科學發(fā)展”理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹國家、省、安全生產工作部署，緊緊圍繞全縣安全生產工作總體要求，繼續(xù)深入開展“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產執(zhí)法檢查，強化源頭管理，落實監(jiān)管責任，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執(zhí)法工作的有效性和權威性，嚴厲打擊各類安全生產違法行為，積極消除各類事故隱患，最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故，確保不發(fā)生重特大事故，促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

緊緊圍繞縣委、縣政府社會經濟發(fā)展目標和全縣安全生產工作部署，通過強化安全生產行政許可、執(zhí)法檢查、專項整治和督查、宣傳教育培訓和安全生產違法違章行為的查處，促進全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害、道路交通等重點監(jiān)管行業(yè)領域的生產經營單位安全生產主體責任進一步落實，確保全縣各類事故指標嚴格控制在下達的各項控制指標以內。

（一）深入開展安全隱患排查和專項治理。建立企業(yè)安全隱患逐級排查治理責任制，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對隱患排查不深入、走過場的企業(yè)，依法責令停產停業(yè)整頓。嚴格實行重大隱患掛牌督辦和企業(yè)“黑名單”制度。運用科學技術和信息化手段，及時發(fā)現(xiàn)、切實監(jiān)控和有效治理各類安全隱患。

（二）深化安全生產“打非治違”專項行動。嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產經營建設行為，對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律報請縣政府依法予以關閉取締；對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定予以處罰；對存在違法行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律嚴格依法追究責任。進一步完善公、檢、法、司、監(jiān)察等單位共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制，確保停產整頓、關閉取締等措施落實到位。

（三）積極推進重點行業(yè)職業(yè)危害治理。深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》，督促用人單位落實職業(yè)危害防治主體責任，督促企業(yè)認真落實職業(yè)危害申報、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)健康監(jiān)護、勞動者個體防護等制度，切實提高職業(yè)危害防治水平。

（四）依法依規(guī)查處安全生產事故。完善行政執(zhí)法決策程序，按照“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”和“四不放過”原則，依法查處事故單位和有關責任人的責任。建立事故瞞報謊報查處跟蹤制度，嚴厲打擊瞞報謊報行為。健全事故查處分級掛牌督辦機制，完善誡勉約談、責任追究、警示通報等制度。加強執(zhí)法案卷評審和執(zhí)法統(tǒng)計分析，嚴格行使行政處罰裁量權，嚴格、公正、文明執(zhí)法。

堅持以煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹、重點建設項目、交通運輸及旅游景點、人員密集場所等為監(jiān)察執(zhí)法重點，在監(jiān)察執(zhí)法中，以隱患排查治理為中心，重點打擊“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）“三非”（非法生產、非法建設、非法經營）、強化對重點行業(yè)、重點領域、重點場所、重點時段的執(zhí)法監(jiān)察。加強對安全生產許可證照、六大系統(tǒng)建設、領導帶班下井制度的落實、安全防護檢測設施設備的建設、安全管理制度建設、作業(yè)人員的安全培訓教育、安全生產責任制落實，以及應急救援預案的建設健全和職業(yè)危害的申報、檢測、企業(yè)標準化的創(chuàng)建、法定人員的培訓等情況進行執(zhí)法檢。

（一）煤礦：認真落實煤礦安全生產“雙七條”，嚴格煤礦安全準入，大力推進煤礦機械化、安全質量標準化、自動化、信息化的“四化”建設，嚴肅查處瓦斯超標、粉塵防治、透水作業(yè)、空頂作業(yè)等違規(guī)違章行為。強化煤礦礦長帶班值班責任、職業(yè)病預防和勞動用工管理，保證員工培訓合格，持證上崗，提升煤礦安全監(jiān)管和應急救援能力。

（二）非煤礦山：按照非煤礦山企業(yè)安全生產十條規(guī)定要求，把握重點季節(jié)和時段，扎實開展非煤礦山為重點的安全生產執(zhí)法監(jiān)察，杜絕非法違法承包（轉包）、以探代采等違法生產行為，督促相關單位深化專項整治，確保整治效果。

（三）危險化學品：對全縣境內的加油加氣站、氧氣、乙炔氣、甲醇改裝等危險化學品行業(yè)的重點檢查。重點查處非法違法組織生產、經營、儲存危險化學品，依法進行“三同時”審查以及在特種設備設施的檢測檢驗、安全防護距離等方面存在的安全生產違法行為。對行政許可換（領）證單位、安全生產責任、職業(yè)健康、保險繳納、勞動防護用品配置、佩戴及使用等情況進行執(zhí)法檢查活動。

（四）煙花爆竹：嚴肅查處煙花爆竹非法生產、無證生產經營、三超兩改和違禁使用“氯化鉀”以及制定和執(zhí)行結編機、裝兌機、烘記等設備設施的操作規(guī)程等方面的違法違規(guī)行為，對煙花爆竹生產、經營、儲存等環(huán)節(jié)的安全保護裝置的設置、配備情況進行重點檢查，對從業(yè)人員的安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況進行檢查，嚴格督促企業(yè)建立產品流向登記制度。

（五）重點建設項目：配合協(xié)調相關單位對全縣重點項目、建設施工領域專項檢查。突出抓好水利、道路、建筑施工單位的日常安全監(jiān)察，在新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用開展專項執(zhí)法檢查。加強對危險性較大工程和作業(yè)場所中不安全因素的防范和治理，進一步推動建設單位履行業(yè)主責任，強化業(yè)主意識，促進主體責任的落實。

（六）交通運輸、旅游景點及人員密集場所：加強對交通運輸企業(yè)和農村客運企業(yè)的安全監(jiān)管，對駕駛人員的安全教育培訓制度落實，加大對旅游景點、人員密集場所的消防、重點崗位、重點工藝的防暑降溫、安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況進行檢查，檢查是否建立應急救授組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養(yǎng)的情況，嚴格督促企業(yè)主要負責人落實安全生產責任，落實應急保障措施。

（七）職業(yè)健康：督促企事業(yè)建立健全職業(yè)健康管理的專門機構，配備專（兼）職管理人員，落實好管理責任，開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素評估、檢測及公示告知，做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報，督促企業(yè)對從事職業(yè)危害的的從業(yè)人員進行上崗、在崗、離崗的健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。開展勞動防護用品的配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查，重點對煤礦、非煤礦山、隧道作業(yè)、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)進行職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查。

（八）加強違法行為和事故案件查處。加大安全生產違法違規(guī)核查處理力度，妥善處理群眾來電、來信舉報。對不屬于職責范圍的，要耐心解釋說明，告知解決途徑。對屬于本級管轄范圍的，要及時受理并按照舉報核查相關規(guī)定認真組織核查，核查完畢后，將核查情況及時反饋給舉報人，確保核查率達100%。經核查，對違法事實清楚、證據(jù)確鑿的違法案件，依法實施行政處罰。將瞞報、遲報、漏報生產安全事故和非法、違法生產經營行為作為舉報查處的重點，一經發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。

（一）明確工作職責，加大執(zhí)法監(jiān)察頻率。按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行、提高效能的原則，科學制定安全生產執(zhí)法監(jiān)察計劃，整合監(jiān)察執(zhí)法力量，每月監(jiān)察執(zhí)法時間不少于15天，全年不少于200天，監(jiān)察執(zhí)法企業(yè)完成100家（次）以上；特別是對高危企業(yè)（煤礦、涉煤、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹）的監(jiān)察執(zhí)法分別實施不同頻次的隱患排查和監(jiān)督檢查，每年檢查不少于2次；對全縣生產經營企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法覆蓋面達到80%以上。

（二）加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為。加大安全生產行政審批和案件查處的監(jiān)督檢查、監(jiān)管力度，對每一起行政處罰案件，從法律依據(jù)、情節(jié)認定、證據(jù)收集、處罰標準、程序運轉以及文書適用等環(huán)節(jié)進行認真審核把關，確保依法行政、規(guī)范執(zhí)法。對查出的重大隱患、重要問題要及時梳理，建立臺帳，加大督促整改力度。做到每次現(xiàn)場執(zhí)法檢查都有計劃、有方案、有總結。

（三）加強宣傳教育，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。采取多種形式加強安全生產執(zhí)法活動的宣傳報道，提高安全生產法律法規(guī)知識的普及率，提高全社會安全生產法制意識。督促企業(yè)扎實開展職工安全生產法律法規(guī)教育，切實提高從業(yè)人員的守法意識，營造全社會關心、支持安全生產行政執(zhí)法工作的濃厚氛圍。

（四）突出重點，完善聯(lián)合執(zhí)法機制。針對不同時期安全生產工作特點，在重點行業(yè)、重點部位和重點領域組織開展形式多樣的安全生產大檢查，同時，完善聯(lián)合執(zhí)法機制，著力在從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法行政上下功夫，進一步發(fā)揮部門聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，形成聯(lián)合執(zhí)法機制，確保執(zhí)法監(jiān)察到位。

專項治理工作總結篇

為貫徹落實承包商安全提升活動，消除承包商隱患，實現(xiàn)安全管理根本好轉的目標，采油四廠將承包商安全作為企業(yè)安全管理的延伸，在承包商安全管理方面進行了積極探索，并取得了一定的成效，為我廠整體安全績效的提升提供了積極的保障。

我們在承包商安全管理方面的主要做法如下：

基于承包商安全管理從結果管理向過程控制轉變的理念，采油四廠明確管理流程，建立了以項目主管部門為核心，以安全專業(yè)部門為督導，以屬地單位為基礎的聯(lián)動機制，形成了專業(yè)分工負責、上下齊抓共管的有利格局。

（一）明晰流程，關注重點

按照《采油四廠承包商hse管理規(guī)范》要求，采油四廠統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求，明確流程，承包商管理嚴格按照以下流程管理：嚴格的隊伍準入、完善的hse合同、人員培訓、現(xiàn)場的安全監(jiān)管和hse績效的系統(tǒng)評價。

（二）責任歸位，系統(tǒng)管理

項目主管部門對承包商安全管理負責。負責承包商全過程管理，負責準入資質審查，對承包商作業(yè)過程進行全面管理，確保各項施工作業(yè)危害辨識充分，風險評價準確，削減措施落實，應急到位。

安全專業(yè)部門負責對承包商安全管理的督導和咨詢，負責承包商準入安全資質的審核，確保其安全績效符合要求；對施工過程中的安全措施落實情況、人員違規(guī)情況進行監(jiān)督；對承包商履行hse合同情況進行評價。

屬地單位對承包商管理負連帶責任，屬地管理者和員工，利用地域優(yōu)勢，開展以作業(yè)許可、行為管理為重點的屬地安全檢查，實現(xiàn)了對承包商橫向到邊、縱向到底的系統(tǒng)管理。

采油四廠在承包商安全管理過程中實施全過程管理，從前期準入、過程監(jiān)管到安全績效評價進行全方位的督導。

（一）重前期，實施源頭控制

采油四廠注重承包商前期控制，以隊伍準入和人員準入為抓手，嚴格控制隊伍選擇和人員準入

1、承包商隊伍的控制

采油四廠經過幾年反復探討和不斷完善，在項目管理部門對承包商作業(yè)能力評估、擇優(yōu)推薦的基礎上，安全部門對承包商單位的安全施工能力、hse管理體系建立運行情況、以往三年的安全業(yè)績進行系統(tǒng)評價。對符合要求的承包商頒發(fā)《承包商安全資質確認證書》，對審核不合格的承包商，以《安全資質補正告知書》的方式，及時將評價結果或改進意見反饋給承包商，指導改進。

2、承包商人員的控制

在人員控制控制方面，我們主要抓好人員身體條件和安全培訓兩個環(huán)節(jié)。近幾年，采油四廠不斷完善承包商準入安全培訓管理，編制了有針對性的《承包商安全培訓大綱》和培訓教材，克服了承包商項目多、人員分散等問題，保質保量地完成了培訓任務

（二）抓過程，推動現(xiàn)場管理

采油四廠在嚴格源頭控制的同時，全面推行承包商過程管理。

1、推行過程管理標準

專項治理工作總結篇

近年來，我市建筑業(yè)安全生產專項治理工作，在省建設廳和市建委的高度重視和正確領導下，在有關部門的積極配合下，做了大量工作，取得了階段性的成果。如在防高墜方面，加大了施工現(xiàn)場鋼管腳手架的推廣使用，架體安全防護措施到位；在塔吊等垂直運輸設備的安全管理方面，基本做到了各種證件齊全、制度健全、管理措施到位；施工用電方面，基本淘汰了木質電箱，做到了“三相五線”和“三級配電、兩級保護”等。安全專項治理工作雖然取得了一定成績，但是與《建筑施工安全檢查標準》的要求還存在差距，專項治理工作仍需加大力度。今年我市建筑業(yè)要繼續(xù)深入開展安全生產專項治理工作。現(xiàn)根據(jù)省建設廳《二○○四年度全省建設行業(yè)安全生產專項治理工作計劃》，結合我市實際，提出以下工作意見：

一、進一步提高認識

加強對安全生產專項治理工作的領導 扎實有效地開展安全生產專項治理工作，是控制和杜絕多發(fā)性傷害事故和重特大傷亡事故的一項基礎性工作，各單位要進一步明確做好這項工作對于做好安全生產工作的重要性，加強領導，針對本單位安全生產工作中存在的普遍和突出問題，加強研究，制訂切實可行的計劃，突出工作重點，集中力量打“殲滅戰(zhàn)”，努力提高施工安全技術，淘汰落后的施工工藝和設備，實現(xiàn)安全生產。

二、明確工作重點

繼續(xù)深化專項整治工作 20__年我市建筑業(yè)安全生產專項治理除繼續(xù)開展對施工圍墻、土石方開挖、模板工程和腳手架搭設、塔吊拆裝、防高墜的專項治理外，還將開展施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房和市政工程的專項治理工作。

重點為：

一是塔吊、龍門架等垂直運輸設備的安全管理，把工作重點放在已取得成果的鞏固上，實行“一機一檔”；

二是模板工程的安裝和拆除，模板安裝必須按相關規(guī)定編制施工方案，施工單位技術負責人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后，方可作業(yè)。拆模前，其混凝土試塊強度必須達到設計拆模強度要求；三是繼續(xù)加強腳手架上作業(yè)、各類登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理；繼續(xù)推廣高處作業(yè)的安全防護設施的定型化、工具化，擴大鋼管腳手架專業(yè)搭設的覆蓋面；四是加大對施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房的安全管理，工具式定型化的活動房要有產品合格證和安全措施方案；五是加大對市政工程的監(jiān)管，要把市政工程納入安全報監(jiān)和監(jiān)理的范疇，市政土方和管線敷設工程一定要有安全技術措施方可施工。

三、實施綜合治理，堅持做到“四個結合” 專項治理工作

一是要與安全生產目標管理相結合，將專項治理的具體工作內容納入安全生產工作目標進行層層分解，落實到相應崗位和責任人，確保專項治理工作落到實處；

二是要與工程開工前的安全報監(jiān)相結合，將專項治理的工作計劃、工作內容、工作重點和責任人落實等作為安全報監(jiān)審查的一項重點內容；

三是要與施工現(xiàn)場安全達標相結合，將專項治理工作的落實情況作為各單位創(chuàng)建“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”的一項重要內容，安全生產專項治理工作不落實的，一律不得申報創(chuàng)建省、市級“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”；四是要與事故管理工作相結合，要加大事故的處理工作力度，特別是未落實專項治理工作而發(fā)生事故的，要嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任。

專項治理工作總結篇

時間飛逝，轉眼我已經與xx銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在xx銀行的以激人奮進，逼人奮進管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來，在xx銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的xx之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

進入xx銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說：儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。

當時的我，可以說是從零開始，業(yè)務不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁，要做就要做得。平日積極認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說業(yè)精于勤，荒于嬉。為此，我為自己規(guī)定了四個一點，即：早起一點，晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和準確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗，改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經很累了，但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩暤缴钜埂ｋx鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人，經過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著xx的工作熱情和良好的工作態(tài)度。xx銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中，我都以點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己，從每件小事做起。

記得有一次我正準備下班時，一位客戶一臉焦急地沖進來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要著急；一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅持做好三聲服務、站立服務和微笑服務，耐心細致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，巧妙應對，不傷和氣；而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言不，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。

我始終堅持客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的經驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質，學會融會貫通，舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎。只有整體的素質提高了，支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著。

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。在一二季度的會計人員考核定級中，綜合成績始終保持在一二名。

進入xx五年來，繁華的蘇州城也變得的不再陌生，每當從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在xx銀行的大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹立服務是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想。以敬業(yè)、愛崗、務實、奉獻的精神為動力，不斷進取，扎實工作，同xx銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。

專項治理工作總結篇

一、基本情況

（一）社保兜底工作基本情況

2018年起，我縣低保標準城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。2020年6月，低保標準由2019年的6996元/年.人（583元/月.人）提高到7500元/年.人（625元/月.人）。目前，全縣有農村低保保障對象23527戶47873人，農村低保覆蓋率為，今年累計保障243257人次，累計發(fā)放低保資金 萬元。截至目前共清退不符合條件的農村低保對象742戶2194人，將符合條件的383戶880人納入農村低保保障范圍，實現(xiàn)應保盡保。

（二）臨時救助工作情況。我局嚴格按照靈璧縣民政局、靈璧縣財政局《關于印發(fā)的通知》文件精神，堅持嚴格把關，截至目前共發(fā)放臨時救助資金萬元，救助352人次，有效緩解了因病因災致貧家庭的臨時困難，在維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了補充作用。

（三）城市的低保工作

目前保障城市低保對象2172戶3490人，城市低保覆蓋率為，累計保障21255人次，累計發(fā)放低保資金萬元，截至目前共清退不符合條件的城市低保對象62戶143人，將符合條件25戶68人納入城市低保保障范圍，實現(xiàn)應保盡保。

二、具體做法。

（1)開展全面困難對象排查。保障特殊時期困難群眾生活保障工作落實到位，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所對低保、特困、殘疾人及孤困兒童等困難群眾進行深入細致排摸，做到“不漏一戶、不漏一人”，全縣排查低保、特困群眾等1萬多人次。通過電話、微信、上門等多種方式，全面掌握低保、特困人員、殘疾人及孤困兒童等困難對象的生活狀況，時刻關心關注困難群眾訴求需求、冷暖安危，對基本生活陷入困境的家庭和個人及時納入臨時救助范圍，加大救助力度，盡可能簡化救助審批程序，必要時采取先救助、后補手續(xù)的方式，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早救助，有效保障困難群眾生活，主動服務疫情防控大局。

(2)完善主動發(fā)現(xiàn)機制。對未脫貧建檔立卡貧困戶進行重點排查，將其中符合低保條件的重病患者、重度殘疾人等完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力的貧困人口按照低保操作程序及時納入低保范圍，進行最低生活保障。同時將符合低保條件的返貧人口和建檔立卡邊緣人口納入低保范圍,確保低保兜底保障不落一人，政策覆蓋不留一片陰影。

(3)夯實村級協(xié)助責任。所有村干部簽訂低保的承諾書，有近親屬享受低保的，要完善備案制。對全縣村（居）兩委干部（含村級民政專干），以及涉及具體辦理和分管低保受理、審核（包括家庭經濟狀況調查）、審批等事項的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）工作人員和他們的近親屬均列為備案對象。為促進低保公開、公平、公正，維護群眾合法權益，樹立良好形象，全縣共2147名村干部及低保經辦人員簽訂陽光低保承諾書，確保承諾人不插手、不干預低保申請、審核、審批等日常管理工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對低保進行審核，發(fā)現(xiàn)低保對象人員、財產發(fā)生變化、收入超標等情況及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報。同時堅決抵制人情保、關系保，認真糾正錯保、漏保、騙保等問題。

（4）下發(fā)低保審批權限。為進一步深化“放管服”改革，實現(xiàn)審批和監(jiān)管職能有效分離，優(yōu)化最低生活保障審核審批流程，提高識別精度和能效保障，更好地銜接和助力脫貧攻堅工作，我縣于2020年7月16日出臺了《靈璧縣城鄉(xiāng)低保審批權限委托下放工作實施方案》實施方案，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

三、下一步工作計劃

1.繼續(xù)推行城鄉(xiāng)低保審批權限下放制度，將繼續(xù)按照“應保盡保、應退盡退”的要求，加強農村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的低保申請、核對、調查、審核、公示、審批等操作程序，民政局加大定期核查和監(jiān)督力度，精準認定低保對象。

2.加大政策宣傳，營造良好輿論環(huán)境。加大對低保政策法規(guī)的宣傳，為低保工作營造了良好輿論環(huán)境。通過多種方式，全方位地對低保政策進行宣傳。

3.鞏固城鄉(xiāng)低保長期末端公示制度，優(yōu)化低保申請審核審批程序，繼續(xù)推行和完善低保的無紙化辦公，創(chuàng)新城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理工作，著力打造“陽光低保”。

專項治理工作總結篇

（一）保持過渡期內救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。為加強社會救助兜底保障同鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局印發(fā)了《鑲黃旗鞏固社會救助兜底保障脫貧成果“回頭看”專項行動實施方案》（鑲民政辦字〔2022〕32號），并按照文件要求，加強與鄉(xiāng)村振興部門協(xié)同配合，結合鑲黃旗民政局《關于開展2022年全旗城鄉(xiāng)低保對象復核認定工作的通知》（鑲民政發(fā)[2022]25號），組織開展摸底排查，及時將符合條件的人口納入低保或特困人員救助供養(yǎng)范圍，做到應保盡保、應救盡救。擴大救助兜底保障范圍，將未納入低保或特困人員救助供養(yǎng)的低收入家庭中的重病、重殘等特殊困難人員，可依申請參照“單人戶”納入低保。對因病因殘因學等增加的剛性支出和就業(yè)產生的必要成本，在核算家庭收入時給予適當扣減。

（二）防止返貧監(jiān)測常態(tài)化工作。一是持續(xù)做好低收入人口動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)化救助工作。印發(fā)了《鑲黃旗民政局關于低收入人口動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)化救助幫扶工作的通知》（鑲民政發(fā)[2021]57號），明確了監(jiān)測范圍和幫扶機制，將低收入人口既低保對象、特困人員、低保邊緣等易返貧致貧人口、鄉(xiāng)村振興部門認定的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、支出型貧困人口、旗人民政府確定的其他特殊困難家庭或人員納入到動態(tài)監(jiān)測范圍。對低收入人口中符合低保、特困人員及臨時救助條件的按程序及時納入相應救助范圍，做到應保盡保、應救盡救，保障其基本生活。二是實行多部門聯(lián)動的數(shù)據(jù)共享、風險預警機制。堅持線上線下相結合,完善基層主動發(fā)現(xiàn)機制,加強與相關部門數(shù)據(jù)共享，健全完善覆蓋低保對象、特困人員、低保邊緣戶、農村牧區(qū)易返貧致貧人員、因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難人口以及其他低收入人口的動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。堅持預防性措施和事后幫扶相結合,健全多部門聯(lián)動的風險預警、研判和處置機制,及時預警存在致貧返貧風險的農村牧區(qū)低收入人口,做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶。三是完善主動發(fā)現(xiàn)快速響應機制。明確基層組織及相關人員責任，將走訪、發(fā)現(xiàn)困難群眾列為嘎查和基層工作人員的重要工作內容。支持和引導社會力量參與，形成救助合力。將“12345”政務服務便民熱線中社會救助類事項及時辦結，實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、快速響應、即時救助。

（一）完善基本生活救助標準動態(tài)調整機制。按照盟民政局《關于做好2022年社會救助標準執(zhí)行的通知》（錫民政社救〔2022〕13號）文件要求，我旗2022年農牧區(qū)最低生活保障標準由年人均9264元提高至9600元，特困供養(yǎng)人員基本生活標準16200元無變化，照料護理標準完全喪失自理能力標準由1090元/月提高至1337元/月，部分喪失自理能力標準由470元/月提高至555元/月，實現(xiàn)了規(guī)范調整全旗社會救助標準，切實做好全旗困難群眾基本生活救助工作，持續(xù)推動了鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策落實。

（二）完善分層分類的社會救助保障體系。一是嚴格落實審核確認程序,擴大救助保障范圍。截止6月，建檔立卡貧困人口中納入農牧區(qū)低保242人，支出資金萬元，納入特困供養(yǎng)范圍1人，支出資金萬元。二是持續(xù)做好低收入人口監(jiān)測和幫扶工作。目前我旗農村牧區(qū)低收入人口1759人，其中農牧區(qū)低保1528人特困供養(yǎng)49人，低保邊緣149人，鄉(xiāng)村振興部門認定的易返貧致貧33人。

（三）做好易地搬遷動態(tài)監(jiān)測工作。我局及時對易地扶貧搬遷人口的生活現(xiàn)狀及基本情況的進行精準認定，進一步加強了社會救助與鞏固脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接。對易地搬遷脫貧人口生活現(xiàn)狀進行摸底排查，實行動態(tài)監(jiān)測，及時將符合條件的人員納入社會救助范圍，做到“應保盡保、應退盡退”。截止目前，全旗易地扶貧搬遷戶中享受低保的有57人。

（四）建立低收入人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。有效利用“內蒙古民政綜合業(yè)務平臺”，通過錄入數(shù)據(jù)準確性、全面性和時效性，提高低收入人口監(jiān)測能力，督促各蘇木鎮(zhèn)根據(jù)動態(tài)情況隨時更新完善信息。

專項治理工作總結篇

為深入貫徹落實省委東明書記調研督導儀隴的重要指示精神，堅定不移打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保2017年實現(xiàn)“兩線合一”目標，根據(jù)省、市有關要求，制定方案，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為工作主體開展了低保兜底“回頭看”專項行動，目前已基本結束，現(xiàn)將有關工作總結如下：

通過開展低保兜底“回頭看”專項行動，進一步做好了與扶貧銜接工作，加強了動態(tài)管理，規(guī)范了低保的申辦程序，確保了低保公開、公平、公正，做到了“應保盡保、應退盡退”，截止2017年2季度，我縣低保兜底對象為15050戶，44218人，針對低保兜底對象發(fā)放資金達萬元，均通過縣財政局一卡統(tǒng)中心在系統(tǒng)中打卡直發(fā)。

1、加強領導，積極宣傳。我局高度重視低保兜底“回頭看”專項行動，及時印發(fā)了《儀隴縣民政局的通知》(儀民發(fā)〔2017〕29號）文件，明確了工作重點，提出了相關要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村（居）委干部大會和分村召開群眾大會，對政策及要求進行宣講傳達，并精心組織相關人員成立專項行動小組，明確工作責任，為順利開展專項行動打下了堅實基礎。

2、明確任務，突出重點。明確了以“自查自糾，及時整改，規(guī)范管理，完善制度，確保農村低保與扶貧政策全面落實”為專項行動的目標任務，重點督查農村低保政策及各項制度規(guī)定的實施情況、“錯報、漏報、關系保、政策保”等違規(guī)問題、農村低保制度與扶貧開發(fā)政策銜接情況，以及農村政策實施中的違規(guī)違紀問題等，確保“應保盡保、應退盡退”，實現(xiàn)年度“兩線合一”，有效發(fā)揮兜底保障作用。

3、積極開展，穩(wěn)抓落實。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立專項行動小組，進村入戶走訪調查，以自查自糾、查找問題為導向，督查低保審查審核、動態(tài)管理、入戶調查、民主評議、公開公示等低保申辦程序是否規(guī)范，低保邊緣群體中是否存在應保未保，是否存在收入超出低保保障標準，但因重病、重殘等剛性支出過大導致家庭實際生活非常困難，是否存在村委將已發(fā)放的低保資金“再次分配”、輪流享受低保問題；是否存在繞過審核審批程序，不經調查直接將某類群體或個人納入等問題；是否存在“人情保、關系保、政策保”問題；是否存在低保辦理中推諉扯皮、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題；是否做好了農村低保制度與扶貧政策銜接工作，即建檔立卡貧困人口中符合條件仍沒有納入農村低保的情況，農村低保對象符合條件仍沒有納入建檔立卡的情況。

1、少數(shù)留守老人、兒童，因文化水平較低、年齡偏大或較少，不是很了解低保、扶貧等有關政策。

2、目前，在低保申請對象的家庭財產狀況、經濟收入的準確核定中，由于技術手段有限，縣域外的動產、不動產、金融等信息還無法準確核實，導致家庭財產狀況、經濟收入等情況的調查準確性不高。

3、個別村委會，未將低保民主評議結果及審批結果按程序進行常年公示，違背了低保公開的原則，人為的制造了一些矛盾。

4、低保兜底對象算賬時，沒有統(tǒng)一標準，同時部分農戶隱瞞家庭收入狀況，導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保兜底補差資金過高。

5、清理四有人員之后，新納入的貧困戶被規(guī)劃為低保兜底的比例較高。

6、目前我縣低保兜底對象的增幅過大，導致低保資金缺口較大。

1、創(chuàng)新工作形式。要暢通群眾投訴舉報渠道，縣低保局設置舉報電話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉報電話為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦和民政所電話，提高低保工作的透明度和公開性。對社會各界反映的問題和群眾舉報，反映的個案，縣民政局、低保局要安排專人一線調查，重點解剖，及時處理。縣紀委監(jiān)察局監(jiān)察局要加大“騙保”、“ 人情保”、“關系保”等違紀違規(guī)行為的查處力度。與此同時，要加大低保政策宣傳力度，做好政策解釋，切實防范和化解“兩線合一”工作中的矛盾，維護社會穩(wěn)定。

2、抓好問題整改。堅持問題導向，針對工作推進中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅整改，不留隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時做到動態(tài)管理。對符合低保條件的人員，要按規(guī)定程序納入兜底范圍，確保“應保盡保”。違規(guī)納入低保范圍的人員，要堅決依法依規(guī)清退，并從嚴從重追究相關責任人的責任，切實做到“應退盡退”。要結合問題整改，進一步健全制度，完善政策、優(yōu)化程序、強化管理，全面實現(xiàn)“兩線合一”，確保圓滿完成建檔立卡貧困戶低保兜底脫貧任務。

3、發(fā)揮聯(lián)動作用。針對低保認定的“人口狀況、家庭收入和家庭財產”基本信息涉及部門多的實際，民政局、低保局、扶移局、殘聯(lián)等相關部門要及時更新、完善對象信息，定期、不定期互聯(lián)互通、共享信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在每季度的第三個月20日前上報低保動態(tài)調整表，確保兜底對象、補差額度精準、資金發(fā)放及時。

專項治理工作總結篇

一、深入開展嚴打整治斗爭，著力健全社會治安整體聯(lián)動防控體系

（一）保持“嚴打”高壓態(tài)勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪，嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)財犯罪。深入開展“打黑除惡”斗爭，統(tǒng)一執(zhí)法思想，加大打擊力度。認真落實寬嚴相濟的刑事政策，建立健全工作機制，提高打擊能力，減少社會對抗，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

（二）切實維護國家安全。嚴密防范和嚴厲打擊敵對、宗教極端勢力的滲透與分 裂、破壞活動，維護國家安全和社會穩(wěn)定。

（四）進一步健全社會管理綜合治理整體聯(lián)動防控體系。把社會管理整體聯(lián)動防控體系建設納入建設規(guī)劃，構建以巡邏員為骨干，其它群防群治隊伍為重要力量。切實加強治安防控體系和工作機制建設，保持社會治安平穩(wěn)。

二、創(chuàng)新重點群體管控措施，進一步加強和完善社會管理

（二）加強重點人群，重點領域排查管控。推進重點群體信息庫建設，做到底數(shù)清，情況明；落實違法犯罪人員及刑釋解教人員、社區(qū)__人員等。加強對閑散青少年、農村留守兒童、等特殊青少年群體的教育、管理和服務、救助工作。

（三）加強安全監(jiān)管工作。抓好企業(yè)安全的監(jiān)管，保障企業(yè)的良性發(fā)展勢頭，做好學校周邊治安綜合治理工作，加強和改進交通安全、消防安全管理和交通運輸，消除安全隱患。

三、加強和改進宣傳教育工作

（一）加強綜治宣傳工作，密切與政府各部門的協(xié)調配合，充分發(fā)揮宣傳陣地作用。進一步完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的工作機制，營造良好的輿論氛圍。

（二）開展社會管理綜合治理調查研究，加強和完善社會管理，建立健全農村平安長效機制等為重點，著力研究新情況，解決新問題，指導和推動社會管理綜合治理和新一輪平安創(chuàng)建工作的深入開展。

專項治理工作總結篇

為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。根據(jù)《民政部關于印發(fā)的通知》（民發(fā)〔2021〕41號）文件精神要求，市民政局在前三年農村低保專項治理基礎上，扎實開展了全市農村低保專項治理鞏固提升行動。現(xiàn)就全年工作情況總結如下：

一、基本情況

截止到10月，全市共有低保對象54981戶、105077人，其中農村低保對象34310戶，73953人。特困人員供養(yǎng)對象共17485人，其中農村特困人員供養(yǎng)對象17011人，農村集中供養(yǎng)3437人。全市農村低保平均標準5796元/年，月人均救助水平245元。

二、主要做法

（一）持續(xù)鞏固專項治理成果。全面梳理三年農村低保專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題及整改落實情況，整改落實不到位和反彈出現(xiàn)的問題。組織開展重點對象排查，對城鄉(xiāng)低保對象中實施備案的人員逐一排查，包括針對村兩委換屆后村社干部人員變動情況，開展新一輪村（社區(qū)）干部及近親屬備案工作，及時清理糾正優(yōu)親厚友等違規(guī)納入低保問題。加強家庭經濟狀況核對，對新納入對象“凡進必核”，對已在冊社會救助對象100%全面開展家庭經濟狀況信息復核。加強民政部門低保信息與殯葬信息比對，整改救助對象動態(tài)管理不及時問題，對已死亡低保對象按規(guī)定及時注銷，停發(fā)或追繳低保金。

（二）開展黨建引領社會救助鞏固兜底脫貧成果“回頭看”。全面摸排易返貧易致貧人口和其他特殊困難群體，加強與衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)比對和信息共享，開展對低收入人口的動態(tài)監(jiān)測和幫扶，建立低收入人口基礎信息臺賬并及時動態(tài)更新低收入人口基礎信息。對未納入社會救助兜底保障范圍的無勞動能力或弱勞動能力、持續(xù)增收能力弱、返貧風險較高的脫貧不穩(wěn)定人口，邊緣易致貧人口，因病因災因疫情因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難人口等重點人群開展摸排核查，及時將符合低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等社會救助政策人員納入了兜底保障范圍，堅決防止“脫保^v^、“漏保^v^問題，確保兜住底、兜牢底，在救助范圍上覆蓋基本生活、教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等方面，為全市低收入人口排憂解難。

（四）集中整治困難群眾救助資金相關問題。堅持效果導向，強化專項治理整改落實，集中開展兩輪督查檢查。今年7月-8月，市局組建5個專項清查工作組，深入對10個縣市區(qū)開展困難群眾救助資金清查工作。針對2018年以來超范圍使用困難群眾救助資金、救助對象動態(tài)管理不及時、救助對象認定不精準、政策把握不準確、救助業(yè)務辦理不規(guī)范不及時和基礎工作欠規(guī)范等問題，通過聽取匯報，查看相關文件、臺賬資料、信息管理系統(tǒng)使用情況和實地查看，對整治整改措施落實不力、整治整改效果不明顯的縣市區(qū)，督促困難群眾救助資金落實到位。10月底，開展民政惠民惠農財政補貼資金“一卡通”問題專項監(jiān)督交叉檢查，對2018年以來低保金發(fā)放臺賬進行抽查，整治低保金管理發(fā)放不規(guī)范的問題，對發(fā)放賬戶與低保對象姓名不一致、向同一賬戶頻繁支付或大額支付等存疑信息現(xiàn)象。完善生活不能自理低保對象卡折委托代管相關政策措施，強化對代管人的備案和監(jiān)督管理。對前期發(fā)現(xiàn)的問題，督促各縣市區(qū)民政部門加大整改力度，集中力量解決有關難點問題，通過規(guī)范化管理困難群眾救助資金，提高資金使用效益，確保財政補貼資金及時、足額、安全發(fā)放到人民群眾手中。全市累計清理核查2018年1月1日至2021年6月30日期間應通過“一卡通”系統(tǒng)發(fā)放社會救助（低保、特困和臨時救助）17億7563萬元資金，涉及萬人次。其中，通過“一卡通”系統(tǒng)發(fā)放資金11億3085萬元，占比；通過銀行卡發(fā)放資金總額6億4255萬元，占比；通過現(xiàn)金發(fā)放資金223萬元，占比。截至2021年9月底，沒有發(fā)現(xiàn)問題。

（五）集中化解社會救助領域信訪事項。督促各縣市區(qū)民政部門認真梳理2018年以來各類社會救助領域群眾信訪投訴舉報事項，對其中的重復信訪事項建立了專門工作臺賬，依法依規(guī)進行分類處置，對賬銷號，著力解決群眾合理訴求。對社會救助領域信訪事項處理，嚴格政策執(zhí)行程序，抓好經辦人員教育培訓，做好上訪群眾政策解釋工作，提高社會救助業(yè)務水平，加大救助政策宣傳力度，加強部門協(xié)同聯(lián)動，集中解決一批群眾的“急難愁盼”問題，做到抓緊抓細抓實，解決后脫貧時代中“防止政策兜底兜不住”問題，積極化解社會救助領域信訪事件風險，防范和妥善處置信訪、輿情事件，研究制定應急處置預案，防止出現(xiàn)沖擊社會道德底線的事件的發(fā)生，保障困難群眾的利益，確保應保盡保、應養(yǎng)盡養(yǎng)、應救盡救。

三、工作成效

（一）深入開展清理排查，實現(xiàn)應保盡保、應退盡退。圍繞“應保盡保”“應救盡救”“應養(yǎng)盡養(yǎng)”“應退盡退”，加強低保動態(tài)管理，重點排查符合城鄉(xiāng)低保條件的貧困老年人、殘疾人、兒童等特殊困難群體“脫保”“漏保”和清理糾正特困人員供養(yǎng)服務落實不到位等問題。對低收入家庭中的重殘人員、重病患者等特殊困難人員，參照“單人戶”納入低保。截止到目前，累計排查330萬人口，退出不再符合條件低保對象數(shù)2320戶、4840人，其中清退“政策保”41戶、79人，死亡人員退出低保1020戶、5117人，其他1259戶、3254人；新納入低保對象2210戶、2993人，其中重病、重殘人員參照“單人戶”納入低保數(shù)1083人，受疫情影響納入低保對象2戶4人，其他2208戶、4030人。全面摸排低收入家庭困難重點人群10673人，全市100%的縣市區(qū)、100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、92%村（社區(qū)）建立健全低收入人口信息臺賬，共采集低收入人口（不含低保家庭、特困人員）1335戶、3800人并及時錄入省民政廳低收入人口數(shù)據(jù)庫，其中，城市低收入對象204戶、442人，農村低收入對象1131戶、3358人。對其中符合條件的1000名對象，100%納入社會救助保障范圍。全面落實分散供養(yǎng)特困人員救助和照料工作，新納入有集中供養(yǎng)需求人數(shù)174人，其中安排入住機構人數(shù)174人；新納入分散供養(yǎng)人數(shù)402人，其中簽訂委托照料服務協(xié)議人數(shù)402人。

（二）全面排查，積極發(fā)揮在疫情防控中的兜底保障作用。充分發(fā)揮臨時救助在社會救助中的作用，解決好疫情防控期間城鄉(xiāng)居民突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難問題，切實保障受疫情影響困難群眾基本生活。自7月30日株洲通報首例感染對象以來，我市第一時間下發(fā)了《株洲市疫情防控期間基本生活困難人員的救助方案》。全面排查社區(qū)內疫情感染患者、密切接觸者的家庭等重點困難群眾32853人，做到了早發(fā)現(xiàn)、早上報、早救助。對城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)特困人員及時足額發(fā)放資金，確保應保盡保、應救盡救，累計救助外地困難群眾近50人次，受理臨時救助591人次、支出金額萬元；折價供應糧米油蔬基本生活物資萬元，發(fā)放防疫防護用品“愛心包”11萬元。開通14條24小時接聽的社會救助求助熱線，全市各級民政部門累計接聽熱線電話1300人次，主動救助符合條件的困難群眾125次。農村低保專項治理中，受疫情影響納入臨時救助22人次。全面落實委托照料服務，協(xié)助做好服務對象疫苗接種和核酸檢測工作，確保分散供養(yǎng)特困人員“平時有人照應、生病有人看護”。特別是對獨居的失能半失能對象，采取“一日一電話、一周一上門”的方式全面排查，對發(fā)現(xiàn)情況異常的，及時報告并在衛(wèi)生防疫部門的指導下，按規(guī)定送到指定醫(yī)療機構就診。全市萬分散供養(yǎng)對象實現(xiàn)了委托照料全覆蓋，主城區(qū)1115名分散供養(yǎng)對象實現(xiàn)了核酸檢測全覆蓋。

（三）全面督辦低保專項治理鞏固提升行動中發(fā)現(xiàn)問題線索整改不力問題，整改腐敗和作風問題。

督辦縣市區(qū)民政部門查處情況問題線索共2條，分別為醴陵市和經開區(qū)各1條，查證屬實醴陵市線索1條。認真梳理各類群眾信訪投訴舉報事項，對尚未辦理或處置不到位的，建立了工作臺賬，依法依紀依規(guī)進行分類處置，對賬銷號，處置率達到100%。2018年以來重復信訪事項13個，其中投訴舉報5個，已處置到位數(shù)5個；求助申請數(shù)8個，已處置到位數(shù)8個。無上報問題線索數(shù)、立案調查事項、問責干部事件、以及群眾身邊腐敗和作風問題，確保了件件有著落、事事有回音。我們堅持站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，深入推進農村低保專項治理，進一步提升基層經辦能力和服務水平，著力解決困難群眾最急最憂最盼的緊迫關切，把黨和政府的溫暖送到困難群眾身邊，為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供重要保障。

四、下一步工作打算

（一）建立健全低收入人口動態(tài)監(jiān)測機制。加強風險防范和動態(tài)跟蹤管理，建立健全動態(tài)監(jiān)測機制，密切關注臺賬中家庭的基本情況變化。監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)符合低保、特困人員救助供養(yǎng)條件的，要納入保障范圍并及時退出臺賬；符合臨時救助條件的，要應救盡救，但不退出臺賬；對不再符合低保、特困人員救助供養(yǎng)條件，新退出的人員要納入臺賬進行動態(tài)監(jiān)測。要結合主動發(fā)現(xiàn)機制，定期摸排臺賬管理意外的其他困難群眾基本生活情況和困難需求，及時將符合條件的納入救助范圍，不符合低保、特困人員救助供養(yǎng)條件的，及時納入臺賬進行動態(tài)監(jiān)測。

（二）持續(xù)開展低收入家庭救助幫扶。要會同社會救助管理部門及相關部門，研究低收入人口數(shù)據(jù)庫查詢及信息共享辦法，制定低收入人口救助幫扶辦法，進一步明確低保邊緣家庭和支出型困難家庭的具體救助政策和幫扶措施，共同做好低收入人口救助幫扶工作。在救助申請上試點“線上+線下”，在救助審批上實行“計算為主、評議為輔”，在救助方式上實施“精準差額救助”，在救助模式上探索推行“資金+物質+服務”，在救助范圍上覆蓋基本生活、教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等方面，為全市低收入人口排憂解難。

（三）持續(xù)整治社會救助經辦服務作風問題。民政將會同派駐紀檢監(jiān)察機構不定期嚴肅查處縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）社會救助經辦服務中不擔當、不作為，臉難看、事難辦問題；嚴肅查處專項整治工作中搞形式、走過場，表面整改、虛假整改、紙上整改等形式主義、官僚主義問題；嚴肅查處各縣市區(qū)審核確認主體責任不落實、效率低下等問題；及時糾正低保動態(tài)管理不到位，日常監(jiān)督不深入、不持久、無實效等問題。加強統(tǒng)籌協(xié)調和配合協(xié)作，從嚴從實做好監(jiān)測比對、摸底排查、政策納入和問題整改等工作。

(四)持續(xù)強化社會救助資金監(jiān)管堵塞發(fā)放漏洞。針對基層低保經辦中可能存在的虛報冒領、貪污侵占、優(yōu)親厚友等違紀違規(guī)問題，繼續(xù)全面梳理農村低保資金撥付、卡折發(fā)放、資金發(fā)放等各環(huán)節(jié)運行情況，深入查找分析監(jiān)管盲區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)和風險點，進一步完善社會救助資金監(jiān)管的政策措施，充分運用大數(shù)據(jù)、信息化手段強化資金監(jiān)管，建立健全救助資金運行監(jiān)管制度機制，確保農村低保等社會救助資金運轉安全。

（五）推進社會救助信息化建設，完善信息共享平臺

專項治理工作總結篇

根據(jù)《京治發(fā)[2010]1號》文件要求，我院認真開展了對“小金庫”的專項治理工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強組織，認真領導

(一)7月16日我院召集全體班子成員、各科室負責人和財務等相關人員，召開專題會議，傳達縣委文件，要求積極開展“小金庫”專項治理工作，對照自查自糾情況報告表認真檢查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從源頭上預防和治理腐敗，認真扎實地開展清理工作。

(二)成立了孫橋衛(wèi)生院“小金庫”專項治理領導小組：組長：楊昌俊;副組長：張興庭、萬軍;成員：黎艷蓉、楊敏、各科室負責人。

二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制

按照清理范圍要求，對以往的所有經濟收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，我院首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，填寫《“小金庫”自查自糾情況報告表》和科室負責人鑒定《自查責任承諾書》，經過認真自查，發(fā)現(xiàn)我院不存在私設“小金庫”現(xiàn)象。我院通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經紀律事件的出現(xiàn)。

雖然我院目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、

財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我院決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。 孫橋衛(wèi)生院

20xx年7月20日

專項治理工作總結篇

1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證安全。

2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發(fā)生。

3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的問題，應及時協(xié)同有關部門加以解決。

4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發(fā)生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。

安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節(jié)、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序，有四個階段。

1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

3、整改階段，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。

4、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。

成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：

1、抓住苗頭，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

2、發(fā)生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時送往醫(yī)院搶救治療。

3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調查核實，查清斗毆原因，進行調解，或送交公安機關處理。

組 長：

副組長：

組 員：

消防控制室主任：

1、學校各部門、班級開展自查自糾，全面排查火災隱患。學校對師生宿舍、食堂、教室、辦公室、實驗室、電腦室、圖書室、危險化學藥品柜等場所進行一次徹底的火災隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，重點加強用電安全管理，禁止使用電爐、電火箱取暖，學生宿舍不留插頭，杜絕學生抽煙等不良行為，確保學校消防安全。

2、學校安排后勤人員對各種消防設施的維護和保養(yǎng)，加強對重點區(qū)域的消防安全防范。

3、學校完成自查整改承諾書，于xx年11月20日前上交江口墟鎮(zhèn)派出所。

1、上好一堂消防安全教育課。各班在學校統(tǒng)一安排下，班主任對本班學生進行消防安全知識教育，重點開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識及火災自救互救教育。

2、寫成一次消防實踐作業(yè)。每個學生設計出一張消防安全提示卡，由學生與家長共同完成任務，學校將對優(yōu)秀作品作出表彰，并印發(fā)張貼。

3、開展一次疏散逃生演練

4、開展一次消防警示教育。組織學生以班為單位觀看一次火災視頻案例。

5、開展一次消防主題活動。學校進行標語宣傳、板報宣傳，各班組織一次以消防安全為主題的班團活動，并利用班級板報進行一次板報宣傳，學校語文組以消防為主題進行征文活動

6、根據(jù)上級要求，派校領導進行一次消防安全培訓，并結合培訓知識對全校師生進行一次消防安全宣講解。

學校將嚴格開展工作，認真落實到位，對因工作不落實而造成惡劣影響的將給予處罰，并承擔相應后果。

專項治理工作總結篇

以黨的十八大精神為指導，以落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展、預防為主、標本兼治的方針;以建設“兩型社會”大河西先導區(qū)的戰(zhàn)略要求，圍繞全面建設“和諧望城”，突出責任落實、監(jiān)督執(zhí)法、源頭治理三大重點，進一步創(chuàng)新監(jiān)管手段，完善工作機制，強化隱患治理，落實治本之舉，努力推進全縣安全生產秩序的進一步好轉。20xx年安全生產工作計劃要在“三個更加注重”上下功夫，突出抓好12項工作。

按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，社會廣泛參與”的總體要求，進一步推進落實安全生產責任制，加大考核與問責力度，努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

1.嚴格落實政府安全生產管理責任。以“平安望城”建設和安全生產目標責任制考核為載體，建立科學的考核辦法，形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產管理職責，推進落實基層安全管理責任。

2.進一步理順安全生產綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關系，完善監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率。負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門，依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領域生產經營單位的安全生產工作實行指導、監(jiān)督和管理，履行安全生產專項監(jiān)管職責;安全生產綜合管理部門要加強指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務，支持配合負有安全生產專項監(jiān)管責任的部門做好工作，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡員制度，及時協(xié)調解決安全生產工作中的突出問題。

3.高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產管理，進一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產管理職責，提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法，落實安全管理責任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺，杜絕重特大事故的發(fā)生。

4.以經濟政策引導、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務推動等多種舉措，全面推進落實企業(yè)安全生產主體責任，大力倡導“安全生產榮辱觀”，引導企業(yè)自覺承擔安全生產方面的社會責任。

通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法，強化安全生產隱患治理，深化專項整治，推進建立規(guī)范有序的安全生產良好秩序。

5.繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目，著力推進安全生產秩序不斷好轉。

6.健全安全生產綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制，對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施，增強執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作機制。

7.加強和改進安全生產檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責、定時，嚴格抓好整改落實，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查。

8.強化安全生產監(jiān)督執(zhí)法，嚴格依法行政，嚴肅查處安全生產違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產條例》的有關規(guī)定，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理作用。大力推進安全生產行政執(zhí)法工作，加大對安全生產違法行為的處罰力度，督促企業(yè)落實隱患治理責任、治理措施、治理期限和應急預案。全面貫徹執(zhí)行^v^第493號令，嚴格執(zhí)行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故，對發(fā)生社會影響較大的責任事故，及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時受理并查處安全生產違法行為和重大安全隱患舉報案件。

落實治本之舉，強化源頭管理，盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機制，是實現(xiàn)安全生產形勢根本好轉的首要前提。

9.進一步加強安全生產基層監(jiān)管隊伍建設，逐步形成高效務實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構的基礎上，推進經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機構建設，落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求，抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設和業(yè)務建設，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考核等手段，提高安全生產管理水平。

10.繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產行政許可工作，嚴把安全生產準入關，確保審查發(fā)證質量。對未取得安全生產許可證的礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產經營企業(yè)從事生產經營活動的，依法堅決予以取締。對已取得安全生產許可證的各類企業(yè)，加強跟蹤督查和動態(tài)管理，搞好“回頭看”，已達不到安全生產條件或存在嚴重安全違法行為的，依法暫扣或吊銷安全生產許可證，采取停產、停業(yè)整頓。

11.全面推進安全生產標準化工作。總結經驗、查找不足，在礦山、危險化學品和機械行業(yè)全面推進標準化工作的基礎上，擴大安全生產標準化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面，充分發(fā)揮安全生產標準化示范企業(yè)的龍頭帶動作用，推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度，加強企業(yè)安全生產基礎工作，強化動態(tài)管理，落實長效機制。

12.強化安全培訓，提高從業(yè)人員安全素質。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質培訓。推進安全生產普及教育，通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式，加強對企業(yè)從業(yè)人員和外來務工人員的安全生產基礎教育，提高安全意識。