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2023年報送年度工作總結(jié)的通知(通用十篇)

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2023年報送年度工作總結(jié)的通知(通用十篇)
時間:2023-04-03 09:05:20     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

報送年度工作總結(jié)的通知篇一

為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌,推動全市統(tǒng)計工作不斷向更高水平邁進,局領(lǐng)導(dǎo)決定,全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計員要對上半年工作進行全面回顧和總結(jié),認真查找工作中的不足,制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現(xiàn)的工作目標(biāo)和達到的水平。

為使工作總結(jié)撰寫工作扎實進行,達到預(yù)期目的,特制定了寫作提綱,工作總結(jié)主要圍繞提綱進行闡述,提綱沒有涉及到的,也可寫進個人總結(jié)。

上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。

附:總結(jié)提綱

一、主要工作。

1、工作積極性、主動性和責(zé)任感如何。

2、工作奉獻精神、進取精神如何。

3、學(xué)習(xí)情況。主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容,有無學(xué)習(xí)筆記和心得體會,學(xué)習(xí)效果如何。

4、出勤情況。

5、日常報表工作如何。

6、統(tǒng)計分析完成情況。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作以外的其他工作完成情況,如何看待領(lǐng)導(dǎo)未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。

8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索,具體做了哪些工作。

二、工作中存在的問題、不足和差距。

三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。

報送年度工作總結(jié)的通知篇二

公司各部門:

年度總結(jié)是公司生產(chǎn)經(jīng)營中承上啟下的一項重要環(huán)節(jié)。在200xx年工作告一段落,20xx年初始之際,各部門要高度重視、認真對待,做好過去一年的工作總結(jié)。檢視我們工作中的失誤、發(fā)揚我們工作中的成績。以期達到“有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進”的目的,增強下一段工作的主動性、自覺性。

具體要求如下:

一、客觀真實。既要肯定成績,也不掩蓋問題;要真實反映問題,既不回避也不夸大;要客觀公正,既要檢查客觀因素,也要檢討主觀失誤。

二、全面具體。內(nèi)容要涵蓋全年工作,重點工作逐項回顧,不可遺漏缺失。做法、成績和經(jīng)驗要面面俱到,內(nèi)容充實,數(shù)據(jù)準確,不可泛泛而談。

三、重點突出。要突出部門的分工內(nèi)容、工作特點,抓住主要工作、重點工作。

四、抓住本質(zhì)。總結(jié)的使命就是將感性認識上升為理性認識,探尋工作的規(guī)律性,為以后的工作導(dǎo)航。通過總結(jié)將工作中的認識、經(jīng)驗上升為規(guī)律性的東西。請各部門務(wù)于x月x日前按上述要求完成年度總結(jié)。

xxx部門

日期:20xx年xx月xx日

報送年度工作總結(jié)的通知篇三

集團各部、各公司:

為進一步做好20xx年的年終總結(jié)工作,明確20xx年工作目標(biāo)及實施計劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實。

各部、各公司要根據(jù)20xx年下達的工作任務(wù)目標(biāo)逐項檢查落實。要充分調(diào)查,認真總結(jié),在總結(jié)經(jīng)驗的同時,更要看到20xx年工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進步。要根據(jù)本部門的存在的問題制定出切實可行的措施,為更好地完成20xx年的任務(wù)及長遠目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

充分制定好20xx年的工作目標(biāo),特別是計劃措施更要細致、可行,堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。

各部、各經(jīng)理要充分準備在總結(jié)會上的發(fā)言,并把自己好的經(jīng)驗介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。

1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結(jié),做好20xx年計劃。

2、會議定于20xx年1月1日幾點點在哪里召開,會議幾天。

1、各部總經(jīng)理

2、各公司經(jīng)理

1、各部門員工將本人20xx年工作總結(jié)(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進措施,20xx年計劃和合理化建議等)于20xx年12月25日之前以書面打印形式上報各部門,各部門根據(jù)實際情況召開會議進行交流總結(jié)。

2、各部門經(jīng)理將本人以及本部門年終總結(jié)于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長,內(nèi)容可以包括以下幾個方面:20xx年工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經(jīng)營和管理制度的建議等。

希望各部門積極認真落實各項具體工作。

特此通知!

××行政部

二xx年十二月xx日

報送年度工作總結(jié)的通知篇四

各事業(yè)部、中心、部室:

20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對20xx年的工作進行深入總結(jié),肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

1、各項目經(jīng)理(含實際主持工作的人員),各部室負責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進行經(jīng)營工作總結(jié)。

2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結(jié)。

工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、20xx年工作概述

2、20xx年取得的成績

3、20xx年工作中的不足和存在的問題

4、意見和建議

5、20xx年工作展望

具體要求見附件《工作總結(jié)模板》

1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責(zé)人審核階段,各部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進行點評,肯定員工的成績并指出不足,提出改進建議,對于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點對分管部門的工作總結(jié)進行審核,對部門的工作提出期望和建議。

4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報至人力資源部。

5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫,另一方面對工作總結(jié)進行摘要,匯總后報總經(jīng)理。

6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。

1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

2、審核人員應(yīng)簽字。

3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。

4、各部門負責(zé)人為落實本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時報送人力資源部,對于未能按本通知要求進行的,將按降薪處理。

5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進行的,應(yīng)及時向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

6、本通知應(yīng)傳達到公司每一個人。

報送年度工作總結(jié)的通知篇五

各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委:

雅致路18號莘光學(xué)校中學(xué)部階梯教室

1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;

2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。

1、總結(jié)回顧20xx年上半年教工團工作;

2、表彰發(fā)展型團組織;

3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);

4、暑期社區(qū)志愿工作布置;

5、補收直屬單位團費。

1、請與會團干部提前十分鐘到會場,會議期間將手機調(diào)至震動檔。

2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費,請與會時一并帶來。

團費標(biāo)準:中學(xué)5元∕人∕月;

小學(xué)元∕人∕月;

幼兒園4元∕人∕月;

民辦農(nóng)民工子女學(xué)校元∕人∕月。

3、無特殊情況不得隨意缺席。

共青團閔行區(qū)教育局工作委員會

20xx年6月9日

報送年度工作總結(jié)的通知篇六

各單位、各部門:

今年以來,廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署,緊緊圍繞集團年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù),立足本職、干事創(chuàng)業(yè),團結(jié)奮進、頑強拼搏,以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步,為集團的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻。

為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況,及時發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點,選樹和表彰先進,現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項通知如下:

1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創(chuàng)新點,突出主要工作進展、主要工作措施,取得的具體成績、經(jīng)驗和體會。擺事實,列數(shù)據(jù),講做法。

2、分析當(dāng)前工作中,現(xiàn)有的主要優(yōu)勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際,提出下半年工作的計劃、目標(biāo)和具體措施。

3、從集團發(fā)展的高度和視角,提出企業(yè)發(fā)展的建設(shè)意見。各單位、部門總結(jié)材料時,要突出重點、體現(xiàn)特色,用準確的數(shù)據(jù)和翔實的措施展現(xiàn)成績,可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進行比較分析。

6月17日前,各單位、部門將工作總結(jié)送集團規(guī)劃發(fā)展部匯總,將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址:xxxx@.com

報送年度工作總結(jié)的通知篇七

院屬各部門:

20xx年上半年,各部門根據(jù)學(xué)院20xx年工作計劃和重點工作目標(biāo)分解,齊心協(xié)力,扎實工作,各項工作都取得了新的成績。為了總結(jié)工作經(jīng)驗,分析和解決工作中的新問題,經(jīng)研究,決定召開上半年工作總結(jié)大會,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:

20xx年7月4日(周五)上午9:30

學(xué)院報告廳

全體教職工

1、總結(jié)20xx年上半年工作;

2、部署暑假重要工作。

1、與會人員請于9:25分進場完畢,按照以往教職工大會劃分的區(qū)塊就座,民警教職工著制服;

2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議,并在3日下午3:00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員,如有請假人員請簡要說明理由。

xxx

20xx年xx月xx日

報送年度工作總結(jié)的通知篇八

20xx年上半年即將過去,為了更好地完成20xx年下半年各項工作任務(wù),進一步安排好下半年各項工作,根據(jù)董事會年初制定的工作計劃及二季度經(jīng)理工作會的要求,經(jīng)研究決定7月6-8日召開江蘇xx實業(yè)總公司20xx年上半年工作總結(jié)會暨三季度經(jīng)理工作會議,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:

各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的工作總結(jié),在此基礎(chǔ)上形成各經(jīng)營單位的上半年的工作總結(jié),然后根據(jù)20xx年上半年工作實具情況,制定出符合本公司20xx年下半年工作計劃,具體工作如下:

1、各公司匯報20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。

2、xx旅游公司財務(wù)部匯報20xx上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。

3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關(guān)于20xx年人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的工作匯報及人事調(diào)整。

4、總公司監(jiān)事會匯報關(guān)于創(chuàng)建幸福型企業(yè)和依法治企的實施落實情況

1、根據(jù)xx總公司20xx年工作計劃要求,各部門各企業(yè)在作20xx年上半年工作總結(jié)時需對部門本企業(yè)制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。

2、各經(jīng)營單位在制定20xx年下半年工作計劃時,如無法實現(xiàn)全年工作計劃需變更或調(diào)整,或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定20xx年下半年工作計劃時一并上報總公司(內(nèi)容要詳細),由總公司董事會討論解決。上述“總結(jié)、計劃”,務(wù)必于6月30日前報總公司辦公室。

3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。

4、各公司接到通知后決戰(zhàn)上半年最后10天,以優(yōu)異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面工作。

報送年度工作總結(jié)的通知篇九

公司各部門:

xx年,各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結(jié)成績,提煉經(jīng)驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經(jīng)公司決定,請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

于xx年12月26日前上報辦公室。

1、部門總結(jié):各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),對一年來的工作進行總結(jié),重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

2、個人總結(jié):個人圍繞自己的崗位職責(zé),就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容,總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實,要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負責(zé)人要認真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。

咸陽市熱力公司

xx年十二月十四日

報送年度工作總結(jié)的通知篇十

各工商所,機關(guān)股室、局、協(xié)會:

為全面總結(jié)20xx年度上半年工作,部署下半年工作任務(wù),經(jīng)縣局研究決定,召開半年工作總結(jié)會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

擬于7月上旬。

另行通知。

各工商所長,機關(guān)股室、局、協(xié)會負責(zé)人。

各機構(gòu)負責(zé)人匯報上半年工作情況及下半年工作打算,總結(jié)20xx年度上半年工作,部署下半年工作。

(一)各單位要對照縣局的崗制和重點工作要求,在6月底前認真開展自查,梳理、排查、整改存在的問題,全面開展補缺補差工作。

(二)各機構(gòu)負責(zé)人發(fā)言材料要實事求是,簡明扼要,突出工作亮點和特色,發(fā)言時間限在8分鐘以內(nèi)。

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