無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
渠道拓展工作職責 渠道銷售拓展主管篇一
2、負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區域的市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態等相關因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;
3、負責渠道市場開發，調研及競品分析、渠道規劃;
4、負責店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關閉，公司各項渠道支持政策在區域渠道管理中的合理有效應用;
5、負責品牌推廣實施，協調公司重點推廣項目的執行，配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施，對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護;
6、協助渠道合作的談判和簽約工作;
7、審查渠道合作者的資格;
8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護，確保與客戶保持良好的客情關系。
渠道拓展工作職責 渠道銷售拓展主管篇二
職責：
1. 主要負責華東區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
4. 定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的`組織、制定、執行;
5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;
3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;
5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
渠道拓展工作職責 渠道銷售拓展主管篇三
職責：
1、協助制定年度渠道拓展計劃和策略;
2、按照部門拓展計劃，帶領團隊發掘和洽談渠道商，商場談判并保證拓展計劃的實現;
3、組織實施渠道商的培訓及培養;
4、帶領團隊協助渠道商項目洽談及落地;
5、主導或參與渠道代理政策的撰寫及完善;
6、其他渠道拓展相關工作的業務管理。
任職要求：
1、專科及以上學歷，專業、性別不限;
2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經驗;
3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。
4、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受一定工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰;
6、有it類相關產品渠道資源及拓展經驗者優先。
渠道拓展工作職責 渠道銷售拓展主管篇四
職責：
1、協助部門總監管理團隊，完成公司交與的各項績效考核指標。
2、帶領團隊完成部門至愛會員、智慧門店的開拓任務和訂單指標。
3、對已有城市運營商區域渠道客戶進行跟進管理維護。
4、采集并分析數據，結合公司合作成功案例，幫助會員進行業務診斷并提供改進建議。
5、推廣和銷售平臺產品以及定制等增值服務，執行平臺與會員合作達成的營銷方案落地。
6、帶領團隊參加公司組織的展會，并完成展會制定的相應招商目標。
任職資格：
1、大專/市場營銷、電子商務等專業。
2、有3年以上互聯網平臺運營、建材家居渠道運營、電話銷售、市場拓展、招商等相關工作經驗。
3、良好的團隊協作、溝通能力、團隊管理能力。
4、定制家居相關知識、銷售技能相關知識、管理知識、熟悉辦公操作軟件等。
5、執行力強，有團隊合作精神，有較強的責任心，良好的敬業精神和職業道德操守。
