工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇一

一、嚴格要求、以身作則。

作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態，積極完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。

二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規范隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新，力保部門正常運轉。

由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達xx% 以上，部門出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。

四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。

服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標;已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發的各項規章制度，規范員工的言行舉止。

通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優質產品——服務質量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

(一)堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

(二)堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。

一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發生;

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除;

三是通過周邊發生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。

總結回顧一周來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質和管理水平，才能符合酒店經理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇二

****年，在校黨政的堅強領導下，各相關單位、部門的協助下，在全體師生員工的支持下，我們以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、實踐科學發展觀，扎實推進“##省平安校園”創建工作，在組織建設、維護穩定、平安創建、人武等方面做了大量的工作，確保了學校安全、穩定的良好秩序，完成了部門年度工作目標和校黨委、行政交辦的各項工作任務。

現將一年來的工作總結如下：

一、全面貫徹落實科學發展觀，加強政治理論學習與廉政教育，大力開展“爭優創先”活動，建設學習型黨支部

1、認真學習黨的xxx和十七屆五中全會精神，進一步貫徹落實科學發展觀，建設學習型黨支部。

我們充分利用處辦公例會、周三政治學習日、支部大會、全體人員會議等平臺，堅持學習與工作兩不誤，齊抓共進，一方面認真完成校黨委部署的各類政治學習任務，另一方面加強安全保衛和人武工作的研究與學習，提高全體保衛人員的業務素質與水平，著力解決制約學校安全保衛與人武工作的難題，以適應不斷發展的保衛與人武工作的新形勢和新要求。

2、大力開展黨風廉政教育，切實加強處領導班子建設。

根據校、機關兩級黨委的部署，通過集中學習與個人自學相結合，我們深入開展《廉政準則》學習活動，積極接受拒腐防變警示教育。

在學習中，處領導班子身先士卒，率先垂范，堅持廉潔從政，自覺接受監督，經常組織民主生活會，開展批評與自我批評。

在保衛、人武工作中堅持有所為而有所不為，時刻牢記使命，積極履行職責，努力創建平安校園。

3、積極營造學術研究氛圍，推動高教保衛學研究工作。

我處保衛干部積極開展高教保衛學研究，今年先后在省級以上期刊雜志發表研究論文##篇。

我們今年##月份、##月份分別組織了2批保衛干部參加省高教保衛學會保衛業務培訓班，并組織人員到市消防支隊參加消防業務培訓，提升保衛人員業務工作水平與學術研究能力。

二、提高政治責任心，完善應急工作機制，維護校園政治穩定

1、強化不穩定因素、矛盾糾紛排查調解機制。

校黨政領導高度重視校園安全穩定工作，今年學校先后召開了兩次安全穩定工作會議和一次安全防范工作會議，極大地推動了學校安全穩定工作。

本年度學校政治穩定,沒有發生任何影響社會穩定的事件。

2、建立信息員隊伍，加強信息的收集與報送。

我們按照多層次

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇三

社區股份合作社根據工業區轉型發展的總體要求，在工業區黨工委和管委會的指導關心下，面對更加嚴峻的發展形勢，緊緊圍繞年初的預定目標，努力破解發展難題，全力營造發展環境，確保合作社經濟健康持續發展。

一、上半年重點工作進展情況

(一)經濟工作指標完成情況

1、2018年計劃應收租金4881萬元，1至6月份實際完成租金收入2715萬元，完成年租金收入，除動遷因素外基本達到時間過半，完成任務過半。

2、2018年計劃完成凈利潤2727萬元，1至6月份實際完成1450萬元，占年度計劃。

3、由于滬閔路沿線改造和xx區開發企業動遷及合作社對申南路小區動遷改造，企業稅收同比下降，1至6月份納稅完成11242萬元，上年同期完成12930萬元，減少1686萬元，比上年減少13%。

(二)推進重點項目落實

1、瓶北路109號地塊施工情況。

一是在施工中監督落實工地各項安全措施，督促施工方根據施工安全規定，嚴格遵守安全規章制度，時下高溫季節來臨，做好防暑降溫工作，做到安全無事故，施工有保障;二是嚴格按照施工計劃，逐步推進施工進度，目前完成土方開挖及外運，底板混凝土澆筑，基礎墻及頂板混凝土澆筑，地下室外墻防水工程;三是督促施工方加強工程項目在建設中的監管力度，確保把優質工程交付給合作社。從“安全、質量、進度”三方面加強施工方及質檢部門的協調、督促和落實。

2、重點項目辦證情況。

(1)瓶北路109地塊。在施工同時一是完成109地塊項目道口的各部門征詢意見，取得《道口許可證》;二是完成項目門牌號碼的申請，辦理項目樓盤預搭建、面積預測繪等手續;三是取得109地塊土地證，以便下階段向銀行申請基建項目貸款，提供資料。

(2)申南路150地塊。一是完成項目立項工作;取得150地塊《建設用地規劃許可證》、《建設用地批準書》;二是完成項目方案設計各職能部門征詢，取得規劃局的項目工程《設計方案批復》，取得環比批復;三是完成項目報建，設計、勘察的招投標及合同備案手續;四是完成項目總體設計各職能部門征詢，完成審圖公司搖號，目前項目正在建交委辦理總體設計審查。

(3)申南路補地價地塊。5月簽署《出讓合同》，已支付出讓金約730萬元。同時辦證科與設計院聯系，在聽取各方意見的基礎上，對項目的方案設計進行不斷修改。 5月29日合作社與總公司總經濟師、設計院對第一稿進行探討、修改;6月9日，邀請總公司領導、招商部、工程部討論第二稿方案，最后決定戴得梁行為合作社作產業定位策劃，避免將來建成后與東xx區的產業產生沖突導致招租困難。

(三)支持配合動遷工作

1、滬閔路沿線區域動遷情況。在滬閔路沿線二次開發區域內，涉及社區股份合作社土地產權面積共89畝，廠房面積30651平米，年租金共達到萬元，其中不包括合同到期租賃費提數約100萬/年。2012年動遷范圍內企業納稅總額萬元。合作社為保證原有資產保值增值和股民利益，同時保證動遷工作有序進行，特成立組長朱佳其、副組長張永源的動遷領導小組。合作社和動遷組擬定動遷時間安排和產權置換形式方案，報批管委會和黨工委。目前動遷方案待黨工委批示。

2、對申南路小區動遷，采取逐家挨戶走訪，發放書面動遷通知，幫助企業尋找新廠房等方法，目前，15家企業中14家已簽訂終止協議并全部搬遷完畢，1家6月底完成搬遷。在動遷過程中，許多企業提出賠償裝修費及搬遷費補償要求，由于我們前期動遷工作準備充分，對到期合同不再續簽，利用合同到期終止，故動遷時不作任何賠償，減少合作社因動遷帶來的經濟損失。

(四)加強物業管理

一是加大催收租金，水電費管理力度。年初經班子會議商量，制訂水電工及物業專管員的績效考核實施辦法，即管理人員的全年指標收繳額度與年終獎金實行掛鉤，脫罰超獎。實行考核辦法后，提升了管理人員工作責任心，上半年資金回收較好，基本實現時間過半，任務過半。二是回籠拖欠款。對紫江集團，5年拖欠土地費 464余萬元，合作社通過訴訟，對方答應年內全部付清。針對其他拖欠戶，發放催款通知書，收到良好效果。

(五)促進股民監督

合作社監事會組織部分股民代表例行工作檢查，巡查工業小區衛生、安全、環境等針對租賃企業的管理服務狀況， 20余巡查人員認真巡查小區各方面管理情況、租賃企業的安全生產情況和瓶北路施工情況。要求抓好安全風險管控，狠抓施工現場安全管理每一個重要環節。

(六)確保安全工作

為確保合作社所轄各工業小區的企業生產安全，提高企業員工的安全防范意識，合作社堅持落實“安全第一、預防為主、源頭治理”的方針，一是4月份對管轄所有企業單位進行了五一節前專項安全大檢查，共檢查單位150家。二是5月合作社理事會和安監所、拆違辦組成安全生產跟蹤督查組，對前期發現違章建筑的各企業進行整治檢查。加強企業宣傳教育，做好防臺防汛措施。

(七)加強支部工作

為加強支部黨建工作，調整支部班子，增強支部活力。一是選舉增補張永源為支部委員。二是入黨積極分子許云峰和陸春峰納入考察對象。三是抓好黨員和青年員工的培訓教育。2月份，開展全體黨員工業區發展史教育。3 月份，召開專題學習會議，學習王書記 “2012年總結及2018年工作部署”以及黃曉峰紀委書記在黨風廉政建設大會上的工作報告。5月份，召開了40歲以下青年員工座談會;6月份，開展“我們的今天，合作社的明天”青年系列活動啟動儀式和“黨在我心中”黨的知識競答賽。四是開展向工業區慈善超市的捐衣和捐款活動，共捐贈衣物67件，捐款1550元。五是抓好社區的宣傳，每季度向10個居民小區更換宣傳版面，讓股民及時知曉合作社發展情況。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇四

教學信息部是負責我部教學工作信息收集的核心部門。開展思想教育工作，公布便捷信息，活躍學生生活都是部門的主要任務。我們每個追求進步、求得發展的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，下面對2012年的工作做如下總結，這也是對自己的一種鞭策吧。信息部作為我部一個重要的學生組織，信息部是我部輿論宣傳的重要陣地，是展示我院風采與特色的窗口，也是我院全體學生施展才華的重要平臺。教學信息部積極配合學校、學院的各項工作，結合典型活動和事件，通過學校、學院等各種傳播方式作為宣傳手法，逐步形成了一些具有一定影響力的品牌活動。信息部在積極配合學校、學院活動的同時，努力實現特色創新，積極創辦一些具有我部風格的新型活動，如：舉辦了我部專業知識展示活動；組織參加了2012年我部元旦晚會；組織參加5、25心理健康教育活動等。在這些品牌活動和特色活動的推廣和宣傳方面，信息部起到了不可替代的作用。下面簡要介紹本學年信息部的主要工作：

一、勤懇工作，勇于探索，不斷提高自我?；仡欉@個半學期，我覺得收獲很多。當部長，讓我學習了很多，也讓我覺得這是一件不容易的事情。在這一學期所開展的工作來看，我對自身的評價為算良好。我在信息部工作已經三年，工作中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的素質和擔負的工作責任。信息工作是教學部的一項重要工作，是教學部研究和制定重點工作的參謀和助手。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤于動手寫作。這就需要工作中注重質量，使信息出精品、出特色信息。利用一切下基層、訪問的機會，了解同學們動態，了解同學們所思所想所盼，緊緊圍繞焦點、熱點問題和同學們關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性、實用性。

三、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。工作中我們除了不斷在信息角度求新、信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。力爭能夠與時俱進，，趕上時代發展的步伐。甘于奉獻、誠實敬業是信息部人員的必備素質。工作中我們能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業，勞累不辭，甘當不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。

在這半個學期里，我明白到當一名部長真的不容易，在做好自己的工作之余，要合理的分配好自己的學習與工作的關系，明白到做任何事都要考慮清楚，和承擔后果，但我感激，我有

這個機會給我鍛煉，讓我成長。我希望，在信息部里，我們做得更好，相處得更融洽。當然，我也很感謝干事們在這一學期里對部門工作的支持和認真對待。他們也不容易，從一開始的什么都不會，到熟悉部門工作流程，這也付出了他們的時間和精力。在此，謝謝你們兄弟們！半學期來，有得也有失，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同學存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態，努力在以下個方面取得新突破：

一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。

二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。

三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

四是強化為同學服務意識。將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優質服務，真正發揮信息急行軍作用。計劃有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進步。相信在我們的努力下，我們信息部會更加的優秀，整個學生組織更加地和諧。我會努力為老師分擔一些繁重的工作，為學生服務，做好我們的本職工作。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇五

我來到**鐵通分公司，至今工作已經。在這些里，有過苦楚，有過欣喜，無論如何，感謝公司，讓我在這里不斷的改變，不斷的領悟，不斷的成長。

通訊行業，是一個熟悉又嶄新的世界，通信行業每天都在飛速發展，這就要要求我們與時俱進，要不停的更新自己，改變自己，要不斷學習，要不斷實踐。積極參加公司培訓，認真聽解，并運用于實踐中。在工作期間，每天都要學習工作各個方面的知識，包括巡檢、處理故障、隨工驗收、最后到能獨立完成領導交給的任務。我們每天所面臨是不同的故障，面對的是不同的人群，只有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權，才能更好地為用戶服務，做好本職工作。

在具體工作中，我們應該注重個人儀容儀表，并嚴格要求自己的行為舉止，給用戶留下良好印象，與用戶溝通進注重言語表達，從細節入手，設身處地為用戶著想。服務意識”就體現在主動發現潛在故障，追求客戶滿意的一種職業態度，具體為“迅速反應，馬上行動”的工作作風。不是因為規章制度，服務意識更多地表現為一種精神，一種樂于付出，以用戶為重”的精神。

一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我總結。事實上，每個人在做事的時候都要持有自我總結、自我修正的態度，并以不斷的追求去實現自己美好的愿望。一個善于自我總結的人，往往能夠發現自己的優點和缺點，并能夠揚長避短，發揮自己的最大潛能;而一個不善于自我總結的人，則會一次又一次地犯同一些錯誤，不能很好地發揮自己的能力。在不斷總結出成功的方法，由于客觀及自身學習不夠，工作中還存在一些問題。經過對公司的自維、代維業務的處理，掌握了其中的主要判斷方法和處理方式，但是有些個別困難的故障有時還不能及時的判斷和處理。在工作中我們偶爾會遇到這種困難的故障，這時我們不可能快速處理，這樣會降低用戶對我們的感知度，對公司帶來損失。本人認為這個問題需要在今后多多加強技能知識強化、多多積累處理故障經驗來彌補。

在今后的工作中，我會加倍的.努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

維護部門貫徹維護就是服務，維護就是經營的理念，將維護工作面向用戶，貼近用戶，貼近用戶，積極配全分公司完成各項工程和維護任務，各項工作進展順利。

人活到老，學到老。學習如逆水行舟，不進則退。只有不斷的學習，加強的自己專業技能、專業素質，才能在工作中使自己輕松面對一切突如其來的故障，才能讓公司對我們滿意，讓用戶對我們放心。今后我將重點加強機房各設備組成與異常狀態的學習。另外還要加強業務的學習，學習要學在別人前面。只有走在別人前面，才能不讓自己跌倒!

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇六

根據《關于報送2018年度依法治理工作總結的通知》的要求，我局對2018年依法治理工作情況進行了自查，現將具體工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

我局領導高度重視依法治理工作，明確職責分工，建立了“行政一把手負總責、分管副職具體抓”的工作機制。加強對依法治理工作的領導，制定了依法治理工作年度計劃，明確了工作目標任務。局主要領導及分管領導高度重視依法治理工作，親自過問，并就依法治理工作進行檢查指導，不斷加強依法治理工作的組織和領導，落實執法工作責任制。交通執法人員的責任感明顯增強，服務意識不斷提高，執法行為不斷規范，執法水平不斷提升。

二、加強法制宣傳力度，增強依法行政意識

我局把領導干部和行政執法人員列為法制宣傳教育的重點對象，把xxx《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱“綱要”）等法律法規的學習培訓，作為引導執法工作人員轉變傳統行政觀念的重要途徑，采取多種形式開展法制宣傳教育。建立學習制度，把法制教育作為重要學習內容納入其中，規范了工作程序。充分利用“12·4”全國法制宣傳日深入開展法治宣傳教育，12月1日，我局在“法治韶關宣傳教育周”啟動儀式暨大型宣傳活動上擺攤設點，通過派發宣傳單張及資料向廣大人民群眾宣傳交通法律法規。并大力推進“法治進機關”活動，通過紀律教育月等平臺廣泛開展法制宣傳教育活動。同時，今年無紙化普法考試系統更新之后，我局安排專人做好2018年度干部職工普法考試的組織工作：將考試通知下發到各相關單位，把具體的學習要求和考試安排告知每一位干部職工，確保12月14日至20日的考試工作正常開展，圓滿地完成了2018年度干部職工年度普法考試工作。通過一系列扎實有效的宣傳工作，廣大領導干部和行政執法人員的法治觀念明顯增強，執法隊伍素質不斷提高，執法能力不斷進步，執法主體與人民群眾的關系進一步融洽，發展環境得到明顯改善。

三、完善制度，健全依法行政機制

以制度建設作為依法治理工作的重點，用制度規范執法行為，完善工作程序。在原有制度的基礎上，制定了《行政執法責任制實施方案》、《行政許可責任追究制度》、《行政機關績效考評辦法》等相關制度，完善了《重大決策責任追究制度》等多項制度，健全完善了考勤、學習、請銷假、車輛管理、值班等機關管理制度。注重各項制度的落實，局主要領導親自過問，分管領導親自抓，加大制度執行力。通過狠抓制度的貫徹落實，各項工作走上了規范化的軌道，科學民主的決策機制和狠抓落實的工作機制逐步完善，真正做到管人有法可依，辦事有章可循，進一步促進了依法治理工作的開展。

四、創新行政管理方式，轉變政府職能

一是完善行政決策程序，保證依法決策和科學決策。完善了政務會議制度，對行政決策的原則、內容、程序均納入了規范化軌道，確立以公眾參與、專家論證和政府決策相結合的重大事項行政決策機制，使決策更趨于民主、科學、合法。重視人大代表、政協委員的意見和建議，認真辦理人大議案和政協提案；對涉及公共利益和重大事項的決策，聽取各方意見。今年以來，我局負責辦理的人大、政協議案、提案、縣長信箱等辦結率均達到100%。

二是深化行政審批制度改革，行政許可行為得到進一步規范。按照合法、合理、效能、責任和監督的原則，對行政許可項目依據進行了全面清理。對全年辦理的307宗行政審批項均能做到依法、依規，嚴把市場準入關。

五、加強領導，落實交通行政執法責任制

為確保執法工作的有組織進行，我局把交通行政執法工作作為廉潔從政、規范執法、維護社會穩定的頭等大事來抓，制定了糾風工作方案，并與下屬執法單位簽訂了行政執法責任書，嚴格執行《行政執法責任制實施方案》、《行政執法評議考核辦法》、《行政執法監督辦法》，按照“誰分管誰負責”和“誰上路誰負責”的原則，各負其責，進一步規范了執法人員的執法行為，做到責任有追究，層層抓落實，確保了執法工作公平、公正順利開展，防止了公路“三亂”行為的發生，樹立了良好的交通形象。與此同時，對公路建設項目嚴格執行招投標制度，抓好工程建設項目重點環節的監管，聯合縣檢察院在交通工程重點項目和通自然村公路路面硬化工程項目xxx同開展“同步預防職務犯罪，確保干部優秀，確保工程優質”活動（簡稱“雙優”活動），全力抓好預防職務犯罪各項工作的落實，確保工程優質和干部優秀。

六、堅持以人為本，落實“陽光法治，法治惠民”工程

為深入推進法治翁源建設，進一步落實法治惠民舉措，讓人民群眾更多的享受法治建設帶來的成果。我局根據年初確定的`法治惠民項目，結合交通執法的特點做到服務先于執法，服務提檔升級。并嚴格遵循“服務先于執法”的理念，堅持以人為本的原則，努力打造“綠色暢通”的交通環境，對縣域內外所有運輸“鮮、活、果、蔬”等農副產品的車輛一律不扣車、不扣證、不罰款，一般性違規車輛不罰款或實行下限罰款。同時，我局執法人員經常深入運輸企業了解民情民意，設立24小時監督投訴電話，確保“綠色通道”的暢通無阻。

七、運用法治思維，化解社會矛盾。

根據市、縣相關文件精神，結合我局的工作實際，及時調整局開展按法治框架解決基層矛盾工作領導小組，結合“六五”普法工作，切實增強領導干部學法用法能力。我局結合“嚴在身心，實在行動”等活動多次組織全體機關干部集中觀看相關警示教育片，提高了廣大交通干部職工運用法治思維和法治方式解決問題、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。特別是在高速公路征地拆遷工作中，堅決貫徹落實省、市、縣相關文件精神，依法依規開展征地拆遷工作，做到在法治框架內依靠群眾將矛盾一一化解，圓滿地完成了年度工作任務。

八、存在的問題及今后努力方向

我局在推進依法治理工作中雖然取得了一定的成績和經驗，但也存在一些薄弱環節和不足之處，如部分干部對推進依法治理重要性認識不到位，抓管理、抓培訓力度不夠等。針對以上問題，我們將認真加以改進。今后，我局將以科學發展觀為指導，緊緊圍繞中心工作，切實抓好以下幾方面工作：一是加強宣傳教育。進一步加大《綱要》的宣傳貫徹培訓力度，完善領導干部和機關工作人員學法用法。按照國家有關規定開展執法人員培訓工作，不斷增強行政機關工作人員依法治理觀念，提高依法決策、依法管理和依法辦事的能力和水平。二是扎實推進行政執法責任制，強化監督和評議考核，改進評議考核方式，使依法治理工作再上新臺階。三是完善依法治理制度，強化督促檢查，通過制度建設建立起依法治理的長效機制。四是加強法制機構和隊伍建設。根據依法治理工作的需要，不斷完善法制機構的職責，提高執法人員素質。五是進一步抓好行政許可配套制度的貫徹落實力度，強化行政審批監管，規范行政審批行為。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇七

車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下：

一、對企業文化的理解

1、廠區環境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……

一流的衛生意識，整齊劃一的合理規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

2、工作環境：

(1)辦公室環境：高效、協調、簡潔、節約

(2)車間工作環境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊，來來往往的`操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。

(3)人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前，能互相幫助，群力克服;工作態度上，勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”， 使企業發展始終保持在

高效、長期、穩定的跑道上。

以上是對企業文化的理解，主要根據在車間實習的情況，聯系見聞，由感而生。

二、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。

三、制造部領導的人文關懷

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同交流，最后由同事打分，并參與評比。

四、反思自己

通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優缺點總結

如下：

優點：1、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三;

2、對于發現的問題或自己的建議敢于向領導直言;

3、有著較好的文字功底;

4、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處;

5、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。

缺點：1、事事力求完美，往往可能由于考慮過多，導致工作低效;

2、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”;

3、行事過于低調，在公共場合不能積極地去展示自己，認為“金子總會發光”，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發展進程，或被淹沒。

五、建議

1、改進大學生培養機制，更多渠道發現潛人才，留人在先，淘汰次之。

(1)取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的，無層次可言;

(2)把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響，產生逆反心理;

(3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先，自愿為主。

2、建立書報閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識，更好地服務企業。

3、(僅是建議，考慮不成熟)成立一個“學生會”似的青年會組織，由人資總監領導，青年人組成，更廣泛地收集不正規建議，互相監督，促進企業運行更加完善。

以上便是我在試用期階段的實習總結，為求精簡，不過多占用領導工作時間，致篇幅有限，不能全面盡述所學所想。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇八

今年以來，我中心在縣委、縣政府的堅強領導xx縣經信局的直接指導下，緊緊圍繞縣委縣政府建設宜居和諧幸福新要求，積極帶領商業系統廣大干部職工，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，為繁榮市場經濟，保障縣應急災害后勤物資供應，保證征收企業平衡過渡，維護商業職工穩定做出了應有的努力?，F將我2018年工作報告如下：

一、加大企業門面房擴建，設法增加企業收入

我們下屬企業受市場經濟影響已不再從事原有生產，只能靠租賃收入養活職工，企業發展舉步維艱，租賃收入有限，全商業又有5個企業拆遷，企業資產征收，全商業系統職工養老金上繳缺額現象普遍存在，已嚴重影響企業及職工的安全穩定，我們中心班子經商量決定對未涉及拆遷的企業設法改擴建，擴大租賃面積，以增加租賃收入養活職工。一是改造后的五交化辦公樓，向外出租增加企業收入，將府東商廈大樓周邊的辦公樓維修擴建改造向外租賃，設法增加企業租賃收入，保障職工各項養老金按時上繳，以維護企業的安全穩定。二是郭道鑫地源商場開始運行。去年，投資近1100萬元重建的建筑面積5300平方米的郭道鑫地源商場現已完成主體工程，兩層已向外試營業，現已成為我縣中部商貿流通領域新的亮點，將為繁榮郭道經濟注入新的活力。

二、落實職工社會保障，維護企業安全穩定

為了企業的安全穩定和職工的社會保障，今年以來，我們想企業所想，急職工所急，主要做了三個方面的工作。一是以社會保障促穩定。為促進商業職工的安全穩定，在盤活資產增加企業租賃收入的同時，我們對涉及拆遷的五個企業所有職工2015-2019年的社會養老保險金會同財政局和審計局進行核實并向縣里請示下撥，現已兌現拔付，五個企業兩年交納養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險等各大保險金216萬多元，保證了職工老有所養、病有所醫，消除了職工的后顧之憂，維護了職工根本的利益。對未涉及的4個企業加大管理力度，緊縮開支，并向縣里申請資助，保障了全系統職工的各項社會養老金的上繳。二是以矛調工作保穩定。針對商業系統困難企業多，下崗職工多等實際，又逢縣城改造拆遷了五個企業，我們狠抓矛盾糾紛排查調處工作，盡量使矛盾化解在基層和萌芽時期，嚴格落實責任，嚴格把關，制定預案，確保了涉及拆遷的5個商業企業232個承租戶的安全經營，未發生一起因拆遷引發的矛盾。三是以強化防范保安全。針對商業企業實際情況，不安全隱患較多，我們狠抓安全管理不放松。一是加強領導，明確目標，層層落實責任；二是加大消防投入，積極防范，增加滅火器、消火栓等設備，逐步由人防向技防轉變；三是注重宣傳教育，加大懲處力度，增強安全責任意識，有效杜絕了各類事故的發生。

此外,我們系統黨總支還帶領系統9個企業嚴格按照上級要求,認真組織參加開展黨的各項教育活動，通過此項活動的深入開展，使全系統的黨建、黨風、政風、行風、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。

三、做好征收企業安置工作，保證企業按時回遷

今年，我中心按照年初工作計劃，主動申請縣政府做好企業后續安置工作，現已和開發商進行了工作協調，就新修安置樓面積、規模、內外裝飾做了詳細的安排和對接工作，并于12月份參加了由城建局牽頭相關部門共同組織了新建商貿樓的驗收工作，現正在等待城建局通知并進行商貿樓的裝修相關工作，以保證了征收企業按時回遷。

四、籌備應急物資，做好森林失火后勤保障

商貿中心為縣突發應急災害成員單位，負責后勤食品供應保障工作。今年以來，我們加大對應急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應急食品倉儲中心，由食品批發商提供場地，并與之簽定保障供貨合同，共儲備價值100萬元的食品，保證發生森林失火事件及時供給救火工作人員，并經常不間斷的督查食品儲備情況，做到應急事件發生時第一時間足額送到指定地點。

五、加強黨建工作，充分發揮帶頭作用

主要做了三方面的工作。一是發揮“紐帶”作用，為企業發展凝聚力量。為此，我們帶領服務中心的黨員經常與企業職工面對面座談，分析企業發展中存在的問題，引導職工將切身利益與企業興衰相聯系，極大地激發了廣大職工關心企業、熱心創業的真情，推動了企業的發展。二是發揮“職能”作用，為企業科學發展建言獻策。以開辟宣傳欄、開展活動、座談學習、提合理化建議等方式，通過為企業科學發展建言獻策，把黨的聲音傳到企業的具體工作中，增強了企業科學發展的意識。三是發揮“先鋒”作用，為企業發展營造風清氣正的良好氛圍。帶領企業兩個支部開展了“爭先創優比貢獻”、“黨員先鋒崗”、“黨員安全崗”、“黨的純潔性教育”等活動，充分發揮了廣大黨員在企業發展中的先鋒模范作用。

六、明年工作計劃：

一、協調舊城改造指揮部做好拆遷5個企業安置房建設。

二、加強對企業職工各項養老保險金上繳工作的監管，保證企業職工安全穩定。

三、繼續做好應急物品的儲備工作。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇九

今年是實施“六·五”普法規劃的啟動年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。原料廠普法工作小組全面貫徹落實國投總部《關于印發<國投集團開展法制宣傳教育的第六個五年規劃>的通知》（國投集團辦（2011）45號）和關于下發《“六五”普法工作規劃的通知》的有關精神，不斷有效推進公司法制建設和普法工作，不斷提高公司依法經營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質，現將原料廠普法工作開展情況總結如下:

一、加強組織領導

今年是“六·五”普法啟動年，原料廠在全面總結去年普法工作的基礎上，積極籌備“六·五”普法啟動工作。根據公司下發《“六·五”普法工作規劃的通知》的文件要求，原料廠及時調整了普法組織機構，由副廠長馬林擔任組長、侯建華擔任副組長、各車間科室負責人為組員的普法工作領導小組。下設普法辦公室，沈建昌為普法聯絡員。負責“六·五”普法規劃的具體實施，組織與協調本單位法制宣傳教育工作，撰寫普法文件，收集、整理普法相關資料及制定相關制度，積極參與公司普法辦舉行的各項普法活動，配合公司普法辦的督導、驗收及考評工作。

二、扎實地開展工作

圍繞工作重點，結合實際情況，原料廠廣泛深入地開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。

1、原料廠普法工作小組對全體干部員工進行了法制宣傳教育。

組織全體干部員工學習《物權法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《環境保護法》、《礦產資源法》、《工會法》等方面法律法規的學習宣傳，確保公司合法經營、合規管理。開展安全生產管理、節能減排等方面法律法規的學習宣傳，建立完善的安全生產管理制度和緊急事件的應急機制，維護公司良好形象，切實履行社會責任。重點開展以依法生產、普及勞動法、安全生產為重點內容的法制宣傳教育；開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育活動，促進公司員工依法行使權利，履行義務，自覺用法律規范行為。

2、原料廠認真地開展了法制宣傳活動。各車間科室結合各自工作實際情況，采取集中學習與自學相結合的形式對相關法律、法規等內容進行學習，廣泛開展各類法制宣傳活動。今年，原料廠利用“安全生產月”活動為契機，組織開展安全法律、法規知識競賽，廣大員工積極參與，提高了員工學法、用法的熱情，營造了良好的學習氛圍。由于原料廠點多面廣，普法工作小組以黑板報的形式開展法制宣傳，并將板報配送到各個泵站，將法制宣傳工作帶到生產一線，有效的推進了普法的宣傳工作。

3、制度建設到位。為使“六五”普法教育工作規范化、制度化，根據“六五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強“六五”普法工作。

三、存在的問題和下步工作思路

“六五”普法期間，原料廠積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，原料廠下步將加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《勞動法》、《環境保護法》、《工會法》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。

二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名員工做到懂法、知法、用法。

三是及時總結“五五”普法工作經驗，積極謀劃“六五”普法規劃。對照“五五”普法檢查驗收標準，全面總結五年普法的經驗、教訓，把這次檢查驗收作為推進工作、務實創新的契機，理清工作思路，超前思考“六五”普法規劃，為“六五”普法奠定良好基礎。

普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。原料廠將繼續堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六·五”普法，切實提高依法經營管理水平，建立健全法律風險防范機制，為公司的持續、健康、和諧發展營造良好的法制環境；為推進公司的依法治理進程，提高企業的經濟效益做出新的更大的貢獻。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇十

20××年初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自己每日成長一點點、每月改變一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。

一、2018年第一季度工作總結

1、“基智團”的工作

在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發送、基金發行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。

3月份，在“××基金”銷售過程中，做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。

2、思考工作中存在的問題，妥善解決

每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發現工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。

二、2018年第二季度工作計劃

1、增強基金客戶的服務工作

目前，營業部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統的經紀業務的過度依賴，需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。

我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產呢？

每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。

每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。

目前，營業部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將

自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。

2、整理基金客戶名單，改進基金服務模式

對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶（資產大經常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營業部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通；對于核心客戶，根據營業部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通；對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。

3、注重融資融券的業務學習，發展融資融券的客戶

隨著券商競爭格局日趨激烈，發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。

在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

作為營業部的一員，必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶，為營業部的發展作出自己的貢獻。

4、團隊成員互相支持，攜手努力共創佳績

心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。

作為營業部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。

通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。

5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排

6月11日，又是一次證券從業人員考試。我要利用現在起的兩個月時間，對學習章節、學習要點按“周”進行劃分，每周突出學習重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。

工作總結簡短優選 工作總結精簡版篇十一

我市體育工作在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照市政府主要工作安排，圍繞改善民生，把關系全民健身的群眾體育放在突出的位置來抓，積極推進體育基礎設施與重點工程建設，強化競技體育訓練，穩步發展體育產業等重點工作，認真貫徹落實，積極研究部署，有計劃，有組織，有步驟的安排各項工作，現將20xx年體育工作總結如下：

一、群眾體育

市體育發展中心領導班子帶領全體干部職工，以《全民健身計劃2011-2015》、《河南省體育發展條例》為指針，大力推動我市群眾體育活動開展。20xx年元月30日-2月3日組隊參加了在xx縣舉辦的河南省第四屆“萬村千鄉”農民籃球南部總決賽暨河南省第十屆新春農民籃球賽，獲得南部賽區總冠軍。2月10日-2月12日組隊參加了在三門峽xx縣舉辦的河南省“萬村千鄉”農民籃球南北爭霸賽，獲得第四名的好成績; 3月26日，在我市成功地召開了河南省群眾體育現場觀摩會，向全市體育系統展現我市開展群眾體育活動的經驗，并取得到了一致好評;4月20日，組隊參加了xx市第四屆老年人運動會。5月初，市體育發展中心與市衛生局共同舉辦了市衛生系統第三屆職工運動會，參賽人數與項目設置等與往屆相比創歷屆新高;10月底，舉辦了第三屆“傳奇聯盟”業余籃球聯賽。同時，利用“五一”、“十一”和全民健身日開展多種多樣的體育活動，如許昌美利達山地自行車越野賽、老年門球賽、乒乓球賽、xx市首屆中國象棋大獎賽等。積極舉辦與群眾健身知識有關的各類培訓班，大大的豐富和改善市民群眾的體育文化生活。

二、競技體育

20xx年以備戰省運會和xx市第七屆運動會為契機，明確基層運動隊以“強基礎、重選才、抓輸送”的工作思路，今年已向上級運動隊輸送運動員5名，我市優秀自行車運動員胥玉龍在全國自行車錦標賽深圳站和北京站比賽中榮獲冠軍。另外，和我市另外一名自行車運動員王曉航配合，一舉奪得在伊朗首都德黑蘭舉辦的亞洲自行車職業聯賽上的三枚金牌，改寫了我市運動員歷史上沒有洲際冠軍的歷史。我市組隊參加xx市傳統項目學校田徑錦標賽中取的團體總分第三名的好成績。

三、體育基礎設施建設

(一)、積極推進體育器材進農村，進社區

20xx年我們為了抓好體育器材設施建設，不斷改善群眾健身條件，方便群眾健身，先后為廣場、游園、15個鄉鎮辦事處，以及2個新型農村社區安裝體育健身器材共計879件，同時為條件成熟的行政村安裝體育健身工程(一場兩臺)共計27套，大大改善了農村體育健身設施條件。

(二)、鄉鎮文體中心建設

目前第一批六個鄉鎮文體中心(大周、董村、官亭、增福廟、后河、坡胡)已建成并投入使用。第二批(和尚橋、老城、石象、石固、古橋、南席)六個鄉鎮文體中心建設項目也在積極的按原計劃施工。目前工程進度正在進行第四階段施工。

(三)、體育館工程項目

經過前期準備，市體育館項目的規劃設計、鳥瞰圖設計、外圍墻壘砌均已完成，建筑施工圖、地址勘探、文物勘探、基建電力鋪設、工程樁等階段性工程已經完工，待到樁基凝固期一到，就可進行驗收。目前已發布第二次土建招標。

四、體育產業