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應急值守工作手冊篇一

20xx年，我公司四大類突發事件為零，人員傷亡為零，經濟損失為零。

為了應對可能突發的各類事件，迅速有效地組織開展事故搶險、救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保護員工的身體健康和生命財產安全，公司著力加強各項應急管理工作，建立健全應急管理體系，完善應急管理制度，加大資金投入，并以“演練周”活動為契機，組織開展了應急預案的演練活動。透過演練，員工的安全意識得到了加強，應急處置潛力得到了全面提升。在全體員工的共同努力下，公司2014年應急管理工作成績顯著，安全生產形勢良好，實現了零事故、零傷亡、零損失。

(一)加強應急管理組織機構建設。為了有效控制工程建設安全生產事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產安全。公司建立健全了應急管理體系，明確了應急處置的職責分工，成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人為成員的應急管理工作領導小組。領導小組的主要職責是：統一領導公司各項應急管理工作;研究應急管理重大決策和部署;審批應急預案，決定實施應急預案，發布應急工作指令。領導小組下設辦公室，負責突發事件應急管理工作的具體實施。

(二)完善應急管理制度和應急預案。公司建立了包括應急值班制度、檢查制度、例會制度在內的應急管理制度體系，嚴格執行突發事件信息報告制度，一旦出現突發事件，迅速上報，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規定，造成嚴重后果的，追究有關人員職責。堅持領導值班制度，進一步完善應急值守崗位職責制和值班制度，加強對值班工作的監督力度，實現了專人24小時值班，確保通訊暢通，實現了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風險評價與控制程序，建立了危險源清單，并根據危險源的風險等級，制定了應對措施，對重大危險源實施了重點監控。

根據實際狀況對原有應急預案進行了修訂，不斷提高預案的合理性和可操作性，并根據實際需要增加了部分預案。從應急指揮、應急響應、應急處置等方面入手，制訂了具體詳細的工作程序，明確了職責和分工，推進了應急工作的規范化、制度化和程序化。

(三)強化應急救援隊伍建設。為了保證應急狀況發生時，救援及時，公司高度重視應急救援隊伍的建設，把救援隊伍建設和提高應急管理潛力作為一項重要的基礎性工作來抓，公司成立了應急搶險突擊隊，各預案明確了救援小組，進行了人員分工，主要人員發生變動時及時進行調整，保證了應急救援隊伍的穩定性和執行力。

以“演練周”活動為契機，多次組織開展應急預案演練

根據演練狀況，對演練中發現預案存在的問題進行了及時修正。透過演練，極大地增強了員工的安全職責感，提高了他們的應急反應潛力和應急處理水平。

(四)用心開展隱患排查治理。今年初，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署，要求各項目部做好日常巡查和例行檢查工作，并根據季節變化及上級安排開展春季、秋季、冬季安全大檢查和“反三違”、“防火”等專項安全大檢查，強調按公司要求上報事故隱患狀況、落實處理措施、反饋處理結果。用心開展反習慣性違章活動，深入生產一線排查隱患，對檢查發現的安全隱患，提出整改措施，限期完成整改。公司還在各單位自查的基礎上進行抽查和突擊檢查，發現一處處理一處，做到安全檢查層層把關、隱患處理層層落實，有效防止了安全事故的發生。

(五)扎實推進應急宣傳教育工作。一是用心開展應急管理培訓。將應急管理培訓納入員工教育培訓體系，明確培訓資料、標準和方式。加強應急管理人員和應急救援隊伍安全知識、處置技能和操作規程的培訓。二是大力宣傳普及應急知識。充分運用各種手段，開展有關應急防護知識教育，深入宣傳各類應急預案，開展現場宣傳、知識競賽等活動，全面普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，擴大應急管理科普宣教工作覆蓋面。

(一)建立健全應急預案體系。進一步加強應急預案的編制和修訂工作，根據工程進展和實際需要對預案進行修編和增訂，逐步構成規范的安全生產事故預防和應急救援的標準體系。

(二)著力強化應急救援隊伍建設。進一步加強應急救援隊伍建設，強化隊伍的素質教育，提高隊伍的實戰潛力。大力普及安全生產事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練，不斷提高員工的安全意識和職責心，增強員工對安全事故的處置潛力。

(三)做好突發事件的隱患排查和應急處置工作。加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監管力度。同時不斷完善檢查制度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態。

(四)加大應急管理資金投入。加大資金投入，充實應急救援的物資儲備，優化應急救援裝備，以適應應急救援工作的需要。同時應根據實際，聘請各相關專業的技術人員，為應急救援帶給技術支持。

應急值守工作手冊篇二

20××年，我市應急管理工作在上級部門指導幫助和××市委、市政府的正確領導下，緊密圍繞維護社會穩定大局和保障經濟社會健康發展的目標開展工作，通過建立健全組織機構、修編各類應急預案、及時處理應急突發事件等工作措施，使全市應急管理工作得到了穩步進展。

1、建立健全應急組織機構

我市應急管理工作職能在年9月份以前隸屬市人防辦，根據國家及省市有關精神，20××年9月，市政府正式將應急管理工作職能調整到市政府辦公室并在政府辦領導下開展工作。目前，我市應急辦已正式成立，按照市編委的批復，應急辦定格為副科級建制，行政編制4人，設主任x人，下設應急管理科，具體負責應急值守、信息報送以及在市政府領導之下開展應急綜合協調等有關工作；應急值守由市政府市長公開電話辦理科負責，安排政府辦全體工作人員編班值守，實行24小時值班制并負責收集和上報相關信息。

2、全面實施各類預案修編工作

為有效應對可能發生的各類突發事件，減少突發事件給各級組織及個人帶來的損失，我市從“橫向到邊，縱向到底，全面覆蓋，不留死角”的角度出發，實施全市各類預案編制修訂工作。目前《xx市xxx總體應急預案》已以文件形式出臺實施。同時根據該總體預案制定專項預案20項，部門預案14項，保障計劃20項。組建20個專項應急指揮部，17個救援專業隊伍，16個專家小組，實施16個項目的應急演練并制作涵蓋16個方面內容的《應急自救知識手冊》。市公安局、計衛局、煤炭局、xxx等單位已經編制了本系統相應的專項預案或部門預案。

3、及時處理全市應急突發事件，充分發揮應急管理職能

我市在處理社會突發公共事件中，在快速反應的基礎上，堅持將最大限度的預防和減少突發事件造成的損害，保障公眾生命財產安全作為第一宗旨年夕陽紅煤礦發生井下火災事故后，我市立即啟動應急救援預案和保障計劃，成立了現場救援指揮部，迅速調集救援隊伍和搶險設備開展救援工作；同時第一時間將信息報送至遼陽市政府，并在事故處理過程中始終堅持將最新的救援及事故信息通過傳真、電子郵件、電話等方式向上級部門報送，通過這次救援，我市的突發事件應急機制充分發揮了職能作用。

20××年，我市以深入開展應急管理工作為契機，按照上級有關要求，進一步落實好遼陽市部署的工作任務，主要從以下三個方面開展好工作：

應急值守工作手冊篇三

曹妃甸區氣象災害防御指揮部

應急值班人員職責

為積極應對和處置突發事件，進一步做好應急管理工作，特制定本職責：

第一條：應急值班人員要熟練掌握應急值班的職責、任務、要求和處置突發事件的基本流程以及氣象災害的標準。

第二條：值班人員要樹立高度的責任心和具有綜合協調、應對處置突發事件的本領。

第三條：值班人員要及時接聽電話和搜集各種信息，當接到突發性應急事件情況后，應及時向指揮部辦公室主任及有關領導報告。

第四條：值班人員要堅守崗位，不得擅離職守。如遇特殊情況需調班、換班，要提前向指揮部辦公室主任匯報，批準后方能進行變更。

第五條：值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，要書寫清晰。值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露涉密信息。

第六條：發生突發事件時，值班人員要準確記錄突發事件的發生時間、地點、基本內容以及報送單位和報送人等信息。按規定格式收集和起草突發事件報告（初報、續報、終報），并負責向省局和市政府應急辦上報。

第七條： 啟動氣象災害應急響應時，值班人員負責應急響應命令的發布、各單位應急聯系人的登記、應急響應情況和氣象災害信息的收集和匯總。 第八條：值班人員要按時做好交接班工作，認真履行交接班手續，交班與接班人員必須當面交班，交班時要把值班期間已處理及未處理的情況和問題向接班人員交待清楚，確保應急值班工作的連續性。

第九條：值班人員要愛護值班設施設備，確保設備正常運作，不得占用值班電話辦理與值班工作無關的事情。

第十條：值班人員應認真承辦局指揮部辦公室交辦的其它值班事項。

第十一條：在值班期間，因工作失誤造成重大影響或嚴重后果的，按照有關規定給予嚴肅處理。

二○一三年二月二十日

應急值守工作手冊篇四

生產安全事故應急救援值班制度

應急值守工作手冊篇五

今年來，我院認真貫徹落實應急管理工作的各項措施，結合檢察工作實際，在全院動員安排部署，形成了濃厚的應急管理工作氛圍，有力地保障了各項檢察活動深入、扎實、健康地開展。

年初我院召開黨組會議，成立了應急管理工作領導小組和應急小分隊，研究部署了xx年年度應急管理工作目標和主要工作任務。制定了具體的可操作性強的創建實施方案，將應急管理工作的每一項都分解給每一個人，使應急管理工作的目標、任務、措施落實到每個部門和責任人。

院黨組組織我院干部職工每周五下午結合平安建設相關知識對應急管理工作進行學習。同時積極參加縣政府應急辦舉辦的應急學習培訓班，并制定本院應急培訓計劃，組織干警參加應急法考試。大力提高應急管理工作意識、責任意識、安全生產意識，推動了應急管理工作深入開展。

一是嚴格落實責任制，院應急管理工作領導小組第一責任人。二是認真落實地委、縣委應急管理工作會議精神，對當前應急管理工作進行了深入認真的分析，結合我院實際，制定了具體的應急管理工作預案。三是進一步建立、健全了應急管理工作規章制度，特別是貫徹落實好24小時值班、帶班制度；四是認真落實涉法涉檢上訪問題，堅決落實首辦責任制，遇有重大上訪，院領導都親自接待，有效地化解了社會矛盾。（五）以防為主，加強管理，確保應急管理工作各項措施落到實處的關鍵。為了使應急管理工作工作深入扎實開展。我院加強管理，認真作到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，落實應急管理工作各項防范措施。

今年來，我們扎實開展了應急管理工作，在今后的我們將繼續努力，以嶄新的姿態，與時俱進，開拓創新，為促進策勒縣平安和諧作出新的貢獻。

應急值守工作手冊篇六

應急值守工作制度

為了加強本公司應急值守工作管理，妥善應對突發事件，增強快速反應能力，確保準確處置應急信息、確保應急值守工作規范有序、高效運轉，結合我公司實際工作情況，制定本制度。

第一條 本制度中的應急事項是指涉及公司生產安全的重特大事故，以及本公司內部的突發的緊急重大情況。

第二條 應急值守工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全第一的原則，實行24小時值守制度。

第三條 本公司設立應急值守室（設在調度室）。應急值守工作由調度室負責統籌安排，應急值守由副總經理帶班，每天由一名公司領導帶班負責，每天再配備一名中層領導協助值守。值守人員由調度員擔任，應急值守時間實行“24小時”制。

應急值守人員按調度值班表進行值守工作.第四條 值守人員要有高度的責任心，具備較強的綜合協調和應急處置能力。帶班領導是應急值守工作第一責任人，當班值守人員是直接責任人。

第五條 應急值守人員工作要求：

值守人員要認真履行值守職責，不得擅自離崗，因特殊情況不能值守時，要提前請假，向相關領導說明原因，并由調度室安排人員頂替值守，值守人員未經同意不參加值守或值守期間無故離崗，必須嚴肅處理。

對重大事件、突發事件和緊急情況，要立即向帶班領導報告，必要時應立即向總經理報告，并根據總經理指示精神快速處理，啟動相關應急救援預案。值守人員要將總經理指示及時傳達到有關部門，并積極了解事態進展情況，隨時向總經理續報反饋相關信息。

負責收集事故發展、救災等情況，并及時按要求匯總上報。

第六條 應急值守工作職責：

第七條 切實做好信息報送工作。要嚴格履行報告程序，值守人員在接到重要情況后，要認真做好記錄，5分鐘內向帶班領導、主要領導報告，并按領導的意見向上級部門報告。信息報告的內容主要包括已經發生、可能發生或由于某種突發事件可能引發的特別重大、重大和較大突發事件預測預警信息和突發事件信息，報告內容主要包括時間、地點、信息來源、事件性質、影響范圍、事件發展趨勢和已經采取的措施等。

第八條 本公司各部門主要負責人要保證24小時通訊暢通。 第九條 應急值守室負責對應急值守情況進行不定期抽查，對因下列情形造成重大影響或嚴重后果的，要提請總經理對責任單位和領導及直接責任人進行通報批評和相應處分：

應急值守工作手冊篇七

吳堡縣煙草專賣局（分公司）

值班工作安全應急預案

為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產損失，特制定本方案。

組 長： 李志強

副組長： 張峰、劉亞琴、尚振彪

成 員： 李戰戰、沈新考、張曉利、值班人員

值班領導小組下設辦公室，辦公室設在值班室，由李戰戰兼任辦公室主任，

應急車輛和司機由安保部門負責人指揮調動。 應急值班辦公室電話：6523247

報告相關組織部門。

應急值守工作手冊篇八

鎮關于加強值班應急工作貫徹情況

匯 報

為貫徹辦秘[20]59號文件精神，鎮黨委高度重視，于7月23日召開各村支書主任、鎮直單位負責人、鎮機關全體干職會議，就全鎮值班應急工作進行專門部署，確保社會穩定，現將貫徹情況匯報如下：

值班應急工作是鎮黨委、政府了解基層情況的重要渠道，聽取群眾意見的重要途徑，妥善處置突發事件的重要抓手，關系到黨委、政府的形象。針對值班應急工作，鎮黨委、政府高度重視，進一步明確工作方向和重點，充分發揮職能部門作用，始終堅持以人為本、預防為主，以保障公眾生命財產安全為根本，以落實和完善應急預案為基礎，以提高預防和處置突發公共事件能力為重點，全面加強應急值班工作，最大程度地減少突發公共事件及其造成的危害，維護社會穩定，促進全鎮經濟社會全面、協調、可持續發展。

成立了鎮加強應急值班工作領導小組，主要領導任組長，進一步落實和細化了領導帶班制度，每天一位領導帶班，每班6名職工，保證值班期間在崗在位，并由帶班領導負總責。設立了值班室，配備了電話、黑板、傳真機等通訊和筆錄器材。嚴格執行24小時值班制度，保證值班電話24小時有人接聽。

建立了一套完善的信息搜集、處理、報送制度，值班人員負責當天值班情況記錄和處理來電等有關問題，重要事項和突發情況要迅速報告鎮主要領導。各村、各相關單位對于重特大事件，包括自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等各類苗頭性、傾向性以及已經發生的突發公共事件，必須在第一時間向鎮主要領導和值班室報告事件基本情況，最遲不超過事件發生后1小時，同時村（鎮直單位）主要領導要第一時間趕赴現場做好處置工作，對遲報、漏報、瞞報造成嚴重后果的，要追究領導和有關人員責任。在保證及時報告突發重大事件的同時，也要對影響穩定的重點、熱點問題的處理情況及時向鎮報告。

由鎮紀委牽頭成立督查組，不定期、不定時對值班工作開展督查，并定期匯總分析鎮、各村、鎮直相關單位值班動態情況，及時發現問題及時解決，對認真負責、工作得力的予以通報表揚；對工作不扎實、措施不得力的予以通報批評；對因遲報、漏報、瞞報造成重大影響和嚴重后果的，要嚴肅問責。

鎮xxx

20年7月28日

應急值守工作手冊篇九

應急值班工作制度\n為進一步加強應急值班工作，及時、妥善處理農機發生 的各類情況和突發事件，保證農機系統各項工作的正常運 轉，特制訂本制度。

急值班工作的責任部門，監理站確定一名領導分管此項工 作，并由辦公室承辦具體工作。

值 班領導由監理站領導擔任，值班員由監理站全體職工擔任。

按時交接班；值班期間必須堅守崗位，認真做好值班記錄， 遇有重要事項要及時向值班領導或辦公室報告，堅決杜絕脫 崗、漏崗現象。

領導同意調整其他人員代替，但必須保證按時到崗，并提前 向辦公室報備。

要提前三個工作日安排好節日值班。

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應急值守工作手冊篇十

應急防汛值班制度

為準確及時掌握水情雨情災情，保障汛期各項防汛抗洪工作有序進行，特制定年防汛值班制度如下。

根據各單位所在地汛期之內實行每天24小時不間斷值班。

水情雨情收集匯總原則上每天上午8:30時前完成。

所有傳真、文件要及時報送防汛辦領導。

不得遲到、早退，對缺崗或值班期間擅自離崗的，點名通報批評;對值班人員失職或擅離職守造成事故的，追究其相應責任。

值班時必須全部簽到，未簽到的視作未到崗，由他人代簽到的，點名通報批評。

接班人員需提前10分鐘到崗接班，上一班值班負責人應將本班主要汛情、災情情況及已處理或待處理的重要事項向下一班全體人員進行詳細交待，接班人員應詳細查閱上一班值班紀錄和有關文件資料。

應急值守工作手冊篇十一

吳堡縣煙草專賣局（分公司）

值班工作安全應急預案

為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產損失，特制定本方案。

組長： 李志強

副組長： 張峰、劉亞琴、尚振彪

成員： 李戰戰、沈新考、張曉利、值班人員

值班領導小組下設辦公室，辦公室設在值班室，由李戰戰兼任辦公室主任，

應急車輛和司機由安保部門負責人指揮調動。

應急值班辦公室電話：6523247

場，若重大事故必須立即向上級主管部門報告。

報告相關組織部

定作出責任劃分。

經濟或法律的處分或制裁。

報告呈交安全領導小組。