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政審談話內容摘要篇一
2019年黨員一對一談心談話記錄范文(兩篇)篇一時間談話人12月12日χχχ談話對象:χχχ作為老教師的
我,最缺乏的是執著的精神,以及缺乏一個健康積極向上的心態。我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些地點職務會議室
談話內容摘要
意見。我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。和青年教師談心較少,思想教育工作做得不夠。今后我們要共同提高對學習的重要性的認識,加強理論和業務知識的學習,要把學習貫穿于教育教學工作的全過程,真心學,堅持學,并且注重理論與工作實踐相結合,學以致用,提高運用理論指導實踐的能力,提高工作效率。
談話對象:χχχ通過這次對黨的“十八”精神學習活動,我覺得收獲匪淺,也感到思想認識提高很大,是過去還從來沒有過的。以往總感到自己表現還是挺優秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。今后要不斷增強創新意識和進取精神,高標
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準嚴要求,把學習貫穿于工作,并且注重理論與工作實踐相結合,學以致用,努力提高運用理論指導實踐的能力,提高教學工作效率,立足崗位處處發揮模范帶頭作用。
談話對象:χχχ我雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比有明顯的差距。我在中心校的工作很忙。所以,學習的時間花的很少,這次學習“十八”大精神教育活動,雖然我也參加了學習,但還是學得不夠深、不夠透。方面,領導平時與我談心也較少,自己對缺點看得不清,認識不夠到位,這次談心后我覺得要從那個方面去努力,做為談話內容摘要黨員教師的我對政治學習一定要重視,各方面一定要比別人先進才行,要成為別人學習的榜樣。認真完成好學校領導布置給我們的各項工作。談話對象:χχχ我由于工作忙,政治理論學習不夠重視,對問題存在缺乏深入地思考,創新意識還不夠強烈。教育教學工作還存在著重安排輕落實的現象,教學新理念落實不夠深入,班級工作存在一定的形式主義,學生的學習成績不夠理想。所以,通過這次學習后,我感覺今后一定要加強學習的自覺性和主動性,進一步加強馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個”代表重要思想學習,加強業務理論學習,努力提高自身的綜合素質,充分運用科學發展觀武裝頭腦,確實搞好教學工作,努力提高班級工作和教學工作實效。篇二時間:2016年7月10日
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地點:六樓外科值班室談話人:a職務:副院長談話對象:b職務:無a:開展“兩學一做“以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么?b:“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。通過開展“兩學一做“教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。b:院長批評的對,我以后要加強理論學習,制定有效的學習制度,深入學習衛生業務知識、管理知識,努力做到學以致用,確保學習效果。還要改進工作作風,增強宗旨意識,樹立全心全意為人民服務的思想。王軍:其實既往我對醫院責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。a:能發現自身問題,并正視這些突出問題,還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求,業務學習要專心,不能半途而廢。堅持學習“兩學
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一做”,就是要加強思想作風,解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。
b:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,增強了我對黨的理想信念和紀律意識,忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻、有作為。
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政審談話內容摘要篇二
1、談談你對中國^v^的認識
答:中國^v^是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,中國^v^代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進的方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月,以馬克思列寧主義,^v^思想,^v^理論為旗幟,堅持貫徹“三個代表”思想并始終朝著既定的方向——為實現共產主義而不懈奮斗,我黨是以工人階級為領導的執政黨,他經過了多年的戰斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來,并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現階段,中國人民在黨的領導下,正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現代化國家,相信我們在黨的領導下,也會成為對社會有用的人。
所以,我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情,我都本著高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,我會用積極的心態,誠懇的熱情,盡全力為人民服務,我相信,我會成為一名合格的黨員的。
2、總結一下你近期的思想政治方面的學習情況
答:思想政治學習方面始終保持與^v^高度一致,認真學習^v^的系列重要講話精神,積極參加各種思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。
3、中國^v^的建黨時間、黨在現階段的根本任務
答:(1)中國^v^的建黨時間:中國^v^建立于1921年7月23日。
(2)黨在現階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨
答:黨章有明確規定:“黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。”這一規定表明,黨員如果沒有正當理由,連續六個月具有上述三種情況的任何一種,都應算作自行脫黨。
5、增強黨員意識要做到什么
增強黨員意識,就要堅定理想信念,“凈化”思想。理想是行動的先導,堅定的共產主義理想形成后,會沉淀為黨員的思想內核,成為黨員發揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強黨員意識,就要強化角色意識,“亮化”形象。黨員要強化角色意識,就要從自身做起,從點滴做起,自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識,就要投身工作實踐,“強化”作用。增強黨員意識,就要做到無私奉獻,“優化”服務。
黨員要高效率服務,正確處理好本職工作與服務群眾的關系,始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務,態度熱情,用語文明,行為規范,讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣
在日常的生活學習中,自覺學習黨的基本知識,將馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動準則,堅決維護黨的各種政策,緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會,加強政治學習,不斷提高自己的政治水平,
政審談話內容摘要篇三
為深入貫徹落實全省、全市、全區領導班子思想政治建設工作會議精神,根據《^v^眉山市彭山區委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔2015〕1號)文件精神,現就我鎮關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下:
(一)堅持每月一次中心組專題學習會,在機關干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委(黨組)中心組專題學習會學習^v^^v^系列重要講話精神,學習省、市、區領導班子思想政治建設工作會議精神,學習省委、市委“一個決定”“兩個意見”和區委“一個決定”及省委加強領導班子思想政治建設的十項規定、干部選任工作“一個意見、五個辦法”等相關重要文件。從一月起,我鎮每月開展一次中心組專題學習會,1月13日,學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。2月27,傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日,傳達我區第一屆委員會第2次會議通過的《^v^眉山市彭山區委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神,并就即將開展的“爭創‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日,就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。
(二)學先進找差距,加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選后,在鎮機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀^v^員的視頻文件,學習他們的先進事跡,宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座,加強法紀教育和典型案例剖析警示教育,引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優秀^v^員的相關視頻資料。
(三)嚴格干部管理,轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書,工作桌牌統一添加“一句話承諾”。二是設立日常考勤小組,在下班前5分鐘對鎮全體機關干部在崗情況進行記錄,班子成員納入考勤對象。
(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話,班子成員與所分管機關干部談話,覆蓋鎮全部機關干部,每季度原則上不少于一次。
一是優秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠,尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一,討論、互動不夠。
(一)6月底前組織開展省委“六個重視選用”導向、“六個堅決不能用”原則、“六個堅決調整”專題學習討論;研究解決“整治為官不為、激勵奮發有為”“干部能上不能下”“鄉村基層干部考評激勵政策機制”“法治環境下黨員干部行為習慣”“現代治理體系下干部能力適應”等問題的措施辦法
(二)走村入社觀察干部,發現、總結、宣傳一批先進典型。“七一”前后,表彰一批先進黨組織和優秀黨員干部。
(三)對照工作開展過程中的不足進行改進,一是各村(社)駐村領導、駐村干部要加大監督,確保每月黨課日的優秀案例學習,二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。
政審談話內容摘要篇四
摘要:談心資料:以***為主題進行談心,查擺問題,分析原因,提出意見,******:這天開展談心活動,目的是要結合三嚴三實主題教育活動的開展,透過反思當前工作中存在的問題,分析原因,提出改善辦法,使得今后更好的開展工作,******:創新是進步的動力,只有敢于創新,不斷創新,我們的工作才會有更多的活力
《談心談話記錄》談心談話記錄(一):時間:2016年7月10日地點:六樓外科值班室談話人:a職務:副院長談話對象:b職務:無a:開展兩學一做以來,你從兩學一做學習教育中認識到了什么?b:兩學一做是學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。透過開展兩學一做教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。b:院長批評的對,我以后要加強理論學習,制定有效的學習制度,深入學習衛生業務知識、管理知識,努力做到學以致用,確保學習效果。還要改善工作作風,增強宗旨意識,樹立全心全意為人民服務的思想。王軍:其實既往我對醫院職責意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上思考問題。
a:能發現自身問題,并正視這些突出問題,還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求,業務學習要專心,不能半途而廢。堅持學習兩學一做,就是要加強思想作風,解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。
b:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,增強了我對黨的理想信念和紀律意識,忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻、有作為。
談心談話記錄(二):
地點:辦公室
談心人:a
談心對象:b
b:透過開展兩學一做學習教育,把我的認識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
b:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都就應不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
a:我存在的突出問題就是:職責意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上思考問題。
b:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改善工作作風,完善自我。
a:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們
平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。談心談話記錄(三):談心時間:談心地點:談心人員:***黨支部全體黨員談心資料:以***為主題進行談心,查擺問題,分析原因,提出意見。談心資料:******:這天開展談心活動,目的是要結合三嚴三實主題教育活動的開展,透過反思當前工作中存在的問題,分析原因,提出改善辦法,使得今后更好的開展工作。期望大家開誠布公、暢所欲言,多提意見、推薦。******:這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習^v^的系列講話精神、《****委關于貫徹落實改善工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件。透過這些思想理論教育學習,我的政策理論水平得到了很大提升,為我今后的工作帶給了重要動力和支持。在以后的工作中,我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風,不斷加強學習,以先進的理論指導自身的工作實踐,在工作中做到全心全意為人民服務,虛心聽取同事的意見推薦,并及時加以改善,服務好同事,服務好客戶。******:這一段時間我透過學習黨章、《*****黨委關于貫徹落實改善工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件,進一步加強了對我黨以人為本、執政為民的認識,這是黨的性質和宗旨的集中體現,是貫徹落實科學發展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。透過這次民主生活會,我會進一步反思自身在工作中存在的不足,虛心向各位領導和同事學習,不斷總結、從而提升業務水平,提升服務質量。
******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃,我認真學習了習^v^的系列講話精神及三嚴三實的背景與內涵等,并結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中,我必須要以科學發展觀指導實際工作,深刻查找自身不足,進一步轉變工作作風,注重理論與實踐相結合,學以致用,不斷提高運用理論指導實踐的潛力,不斷提高業務水平,促進工作邁上新臺階。
在實際工作中多聽同事的意見推薦聲音、客戶的推薦,盡所能為客戶解決實際問題,維護客戶根本利益,堅持客戶為中心的服務理念,始終把客戶利益放在第一位,維護*****形象。
******:透過這次民主生活會,我更加深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代,思想政治學習始終是持續黨員先進本色的唯一法寶。透過多學習黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果,學習黨的重要會議精神等,適應新形勢要求,更好地完成黨交給我們的工作任務,服務好每一名客戶。
******:創新是進步的動力,只有敢于創新,不斷創新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規,固步自封都是事業不斷發展的最大敵人。在工作中,要勇于應對挑戰,用創新的方式破解實際工作中遇到的種種難題,干好本職工作,以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。
*******:透過習^v^的系列講話精神及三嚴三實的背景與內涵等文件學習,我受益頗多。密切聯系群眾是黨的優良作風和基本工作方法,在任何時期都不能忘。以人為本的
執政理念是新時期黨的工作策略,最能體現我黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員干部,來自基層、來自民眾,服務基層,服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點,我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨,在日常工作中不斷提升服務技能、加強新產品、新業務的學習,學以致用,在一線服務中展示良好的建行形象,做一名合規的*****人。
******:大家都談了自己的感受,從中能夠看出大家對這次民主生活會認識比較深刻,在思想、工作、學習等方面都有了很大的提高,期望在今后的工作中,繼續提高,不斷進步,爭取取得更好的成績。
談心談話記錄(四):
時間:201x年11月31日
地點:xx董事行政辦公室
談話人:張xx
談話對象:俞x
談話資料:
透過開展談心活動,公司黨員進一步認清開展黨員先進性教育的重大好處,在談心過程中有的黨員對自身存在的問題進行了反思,認識到了自己在持續黨員先進性方面存在的差距;有的黨員透過交流思想,坦誠交換意見,開展了批評和自我批評,消除了誤解和隔閡。透過開展談心活動,機關黨員隊伍的凝聚力得到增強,促進了機關干部作風的轉變。公司在深入開展持續^v^員先進性教育活動中,一手抓好黨員先進性教育,一手抓好企業經營生產,實現了教育活動和經營生產雙推進、兩不誤的目標,在圓滿完成先進性教育活動第一階段工作、順利進入第二階段的同時,公司的生產經營也取得了可喜的成績。截至5月底,公司今年已累計完成施工產值4。2億元,占年度生產經營計劃10億元的42%,創下了同期歷史上的最好成績。機關各部門緊緊圍繞今年的生產經營目標,不斷加大工作力度。開發中心應對經營開發的困難,及時調整思路,主動走出去,尋找新的突破口,用心參與省外建筑市場競爭,在他們的不懈努力下,不久前接到xx中標通知書,使公司首次進市場,近日又接到了xx發來的xx項目》中標通知書。為進一步貫徹落實集團公司實施績效職責會計核算管理辦法的精神,公司工程管理部、人力資源部、財務部和物資設備中心等職責部
門,利用兩周的時間進行了認真學習和研討,相互溝通和交流,提出了各自的實施方案,部門黨員帶頭認真學習,及時解決實際運作中需要協調和可能存在的問題,不斷提高管理效能,以實際行動在工作中持續黨員先進性。
談心談話記錄(五):
時間:20xx年5月15日
地點:辦公室
談心人:a
談心對象:b
b:透過開展兩學一做學習教育,把我的認識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺
乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
b:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都就應不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
a:我存在的突出問題就是:職責意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上思考問題。
b:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改善工作作風,完善自我。
a:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
談心談話記錄(六):
時間:
地點:校長辦公室
參加人員:姚校長、趙副校長、徐副校長
資料:討論學校班子建設
加強學校領導班子建設,使之成為一支勤奮學習的團隊,一支凝心聚力的團隊,一支求真務實的團隊,一支勤政廉潔的團隊,一支勇于創新的團隊,一支團結協作的團隊,是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標,加強學校領導班子建設要提升六個力,并做到一、二、三、四。
一、加強學校領導班子建設,提升凝聚力
央視有則精辟的公益廣告語:凝聚產生力量,團結誕生興旺。的確,從數學的角度,1+1=2,但若從向心與離心的角度看,1+1能夠》2,也能夠《2,學校領導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領導班子的凝聚力。
以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一齊,校興我榮,一榮俱榮,在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。
二、加強學校領導班子建設,提升戰斗力
一頭獅子帶領一群綿羊的戰斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰斗力。兵強強一個,將強強一軍。學校領導班子的戰斗力決定了整個教師隊伍戰斗力的水平。學校領導班子成員透過種種歷練,個個成為虎獅將帥,既有作為教師的專業素質,又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面,又能團結共力;既有處理常規的協調行動潛力,又有應付突發事件的果斷處理潛力。
三、加強學校領導班子建設,提升感召力
學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長,與普通教師只有職責與義務的分工不同,沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自人重于物的價值觀,源自情感與制度并重的管理觀。看事業重如山,視名利淡如水。把精力放在為師生干實事上,而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上,而不
放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上,而不放在圖急功近利上。責在人先,利在人后,以身作則,廉潔自律,率先垂范,感召師生。
四、加強學校領導班子建設,提升學習力
學習是提升自我的手段,更是提高生活質量的必需。透過學習,日有所進,才能與時俱進。
如果把一個人已有的知識比作一個圓,那么已知的東西越多,未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程,不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱:一是學習,要勤學善學;重要理論反復學,緊要業務深入學,拓開視野廣泛學;要學有所長,業有所精。二是實踐,學習的目的就是實踐,學以致用,要勇于實踐,勇于探索,用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思,做勇于實踐的思索者,做勤于反思的實踐者。
五、加強學校領導班子建設,提升創新力
凡成事者是創出來的,而非守出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新,與時俱進。創新不在于轟轟烈烈,而在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常
規,但創新并不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精,另一方面又要針對實際狀況尋找新的增長點。一套領導班子稱職與優秀的差距就在于是否有創新意識。
六、加強學校領導班子建設,提升決策力
每個學校都有自己的辦學方向與目標,無論目標大與小,高與低,都務必經歷從起點邁向目標這一過程,就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點,有的軌跡是直線,有的軌跡是曲線,其關鍵在于領導班子的決策潛力,能否決策正確。大到學校藍圖規劃,小到年級、班級的計劃,長如學校發展方向,短至每一日各種事務的輕重緩急,都需要正確的決策與選取,才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學的教育發展觀,提升決策潛力,事關學校發展大局,不可等閑視之。
此外,還要做到一、二、三、四。
一是實現兩個轉變,即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創新型轉變。
二是做到五個一點,即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。
三是抓好四要四不要,即要用理論指導實踐,不要言之無物,思想僵化;要出好點子,拿出辦法,不要得過且過,束手無策;要處理好私心,把握大局,不要謹小慎微,患得患失;要抓好落實,一抓到底,不要浮在表面,抓而不實。
四是落實五多五少,即多一些溝通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些規范,少一些隨意;多一些思考,少一些茫然。班子領導要以行動說服教師,以實績贏得學生、家長和社會的信賴。
班子成員交心談心制度
為進一步關心愛護干部,了解干部的思想情緒,不斷加強對干部的教育、監督和管理,促進領導班子和干部隊伍的政治思想建設,增強領導班子的凝聚力和戰斗力,現制定領導干部談心制度如下:
一、談心的范圍1、主要負責人與班子成員之間;2、班子成員之間;3、班子成員與分管處室負責人之間;4、班子成員與不少于10名黨員、發展對象、入黨用心分子及群眾之間;5、黨支部書記與每個黨員之間。二、談心的原則和基本資料1、開展談心活動要突出講政治這個核心。透過相互交心,進一步堅定建設有中國特色社會主義的信念,全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。2、開展談心活動要緊密圍繞市委、市政府的中心工作、黨的建設、發展改革工作等多方面的主題。透過談心,統一認識,協調工作,明確任務,從而促進各項工作的開展。3、開展談心活動要堅持實事求是、一分為二的原則。襟懷坦白,坦誠相待,既肯定成績又不回避矛盾,做到有則改之,無則加勉,言者無罪,聞者足戒。4、開展談心活動要注意把執行上級有關廉政建設的規定和措施的狀況作為重要資料。透過談心,增強廉潔自律意識,有效地抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。三、談心的具體分工1、主要負責人要做到全年與學校其他領導干部個別談心至少1次;2、班子成員之間開展談心,每年不少于2次,結合每半年一次的民主生活會進行。3、班子成員和分管處室負責人每年談心不少于2次;4、班子成員與不少于10名黨員、發展對象、入黨用心分子及群眾每年談心至少1次;5、黨支部書記與每個黨員之間每年談心至少1次。四、談心的要求和基本方式
1、遇到下列狀況時,應及時進行談心和談話:干部工作變遷、職務升降、退休時;干部受到表彰、獎勵或批評、處分時;干部在工作中遇到困難或挫折時;干部家庭發生特殊狀況時;干部在遵紀守法、廉政建設、思想作風方面出現問題
或群眾對干部在這些方面有反映時;對領導干部考核、考察或民主評議后,需向干部通報狀況、反饋意見時;干部主動要求談心時。
2、談心是領導干部之間的平等交流,重點應在相互征求意見、溝通思想、開展批評與自我批評上下功夫。
3、領導干部在談話前要做好充分的準備,根據掌握的狀況突出重點、有的放矢,要力求及時性、針對性、有效性。
4、要講究談話的藝術,和風細雨,注重效果,營造寬松的談話氛圍。談話對象應端正態度,主動、真實地反映自身的思想狀況和工作實際,虛心理解談話中提出的缺點和不足,提出下一步打算和改善措施。
5、談心中發現問題要及時解決,不使問題積累、矛盾擴大。對被談話人提出的正確意見和推薦,要用心予以采納,在談話中要求作出書面回復的事項應盡快回復。
6、一般狀況下,談心采取個別談的方式,特殊狀況下,也能夠采取群眾談的方式進行。
7、主要負責人要用心帶頭開展談心談話工作,干部職工也可主動向有關領導提出談話要求,努力使這項工作經常化、制度化。
五、談心制度的落實
班子成員交心談心要填寫好相應的談話記錄,每年底,要對領導干部開展談心的狀況進行一次檢查。領導干部要把執行談心制度的狀況作為年終述職的一項。
六、工作制度
一、有針對性地做好黨員、教職工的思想工作,開展談心交心活動,適時對廣大教職工進行時事政策和形勢教育,幫忙教職工認清形勢,解決思想上帶傾向性題。
二、班子成員每期召開一至二次群眾談心會和不定期的個別談心會,到達溝通思想、解決矛盾、增進團結、提高班子的整體工作效能。
三、在黨員、干部、群眾中深入開展三講教育,提倡敬業愛崗和無私奉獻的精神,切實為教育教學工作服好服務。四、談心活動首先要做到以誠相見,實事求是;其次要有耐心,不急不燥,不怕反復;再次是要講究方式,選準時機,找準問題。.
政審談話內容摘要篇五
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又到了每日范文模板時間,今天給大家帶來了一些關于黨員談心談話記錄的非常好的范文,在工作中我們需要總結計劃的地方有很多,有這方面需要的朋友,趕緊跟一起看看,參考一下吧!
時間談話人12月12日χχχ談話對象:χχχ作為老教師的我,最缺乏的是執著的精神,以及缺乏一
個健康積極向上的心態。我感到開展這次活動,在一定程
度上提高了黨員的思想覺悟。我們雖在一起工作,但談心
活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我
的缺點看得很清,想請您幫我提些地點職務會議室
談話內容摘要
意見。我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,
工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的
學習抓的不緊,自覺性不高。和青年教師談心較少,思想
教育工作做得不夠。今后我們要共同提高對學習的重要性
的認識,加強理論和業務知識的學習,要把學習貫穿于教
育教學工作的全過程,真心學,堅
持學,并且注重理論與
工作實踐相結合,學以致用,提高運用理論
指導實踐的能
力,提高工作效率。
談話對象:χχχ通過這次對黨的“十八”精神學
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習活動,我覺得收獲匪淺,也感到思想認識提高很大,是
過去還從來沒有過的。以往總感到自己表現還是挺優秀的,
通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,
看清了努
力的方向。今后要不斷增強創新意識和進取精神,高標準嚴
要求,把學習貫穿于工作,并且注重理論與工作實踐相結合,
學以致用,努力提高運用理論指導實踐的能力,提高教學
工作效率,立足崗位處處發揮模范帶頭作用。
談話對象:χχχ
我雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比有明顯的差
距。我在中心校的工作很忙。所以,學習的時間花的很少,
這次學習“十八”大精神教育活動,雖然我也參加了學習,
但還是學得不夠深、不夠透。另一http://方面,領導平時
與我談心也較少,自己對缺點看得不
清,認識不夠到位,
這次談心后我覺得要從那個方面去努力,做為
談話內容摘要
黨員教師的我對政治學習一定要重視,各方面一定要比
別人先進才行,要成為別人學習的榜樣。認真完成好學校
領導布置給我們的各項工作。
談話對象:χχχ我由于工作忙,政治理論學習不
夠重視,對問題存在缺乏深入地思考,創新意識還不夠強
烈。教育教學工作還存在著重安排輕落
實的現象,教學新
理念落實不夠深入,班級工作存在一定的形式主
義,學生
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的學習成績不夠理想。所以,通過這次學習后,我感覺今
后一定要加強學習的自覺性和主動性,進一步加強馬列主
義、^v^思想、^v^理論和“三
個”代表重要思想學
習,加強業務理論學習,努力提高自身的綜合
素質,充分
運用科學發展觀武裝頭腦,確實搞好教學工作,努力提高班
級工作和教學工作實效。
02時間:2016年7月10日
地點:六樓外科值班室
談話人:a職務:副院長談話對象:b職務:無
a:開展“兩學一做“以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么?
b:“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話,做合格黨
員。通過開展“兩學一做“教育活動,把我的認識提高到了
一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下
自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度
不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早
退現象今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研
的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理
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★精品文檔★論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
b:院長批評的對,我以后要加強理論學習,制定有效的學習制度,深入學習衛生業務知識、管理知識,努力做到學以致用,確保學習效果。還要改進工作作風,增強宗旨意識,樹立全心全意為人民服務的思想。
王軍:其實既往我對醫院責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。
a:能發現自身問題,并正視這些突出問題,還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求,業務學習要專心,不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”,就是要加強思想作風,解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。
b:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,增強了我對黨的理想信念和紀律意識,忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻、有作為。
03時間:2016年10月15日地點:四樓骨傷科值班室談話人:a職務:臨床二支部委員
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★精品文檔★談話對象:b職務:無a:根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。b:我先談談自己的感受。我入黨時間較長,這次“兩學一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對黨的科學發展觀重要思想,通過系統學習,加深了理解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。a:學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。b:你說的對,,我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三
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名。a:對于這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極
做好黨員發展工作,使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。黨員談心活動是保持^v^員先進性教育活動分析評
議階段的重要環節。xx機關黨員普遍開展了談心活動,在談心活動中采取了“面談”、“座談”等多種形式進行,談心內容做到了“四個結合”。通過“五談四真”實現“三促進”。召開座談會8次,黨員開展先進性談心人數達317人次。通過談心活動增進了團結,溝通了思想,增強了凝聚力,促進機關干部思想作風進一步改進,使機關各項工作取得新成績。
根據開發區對各部門深入開展談心談話活動的要求,
局高度重視,合理安排談心談話時間,6月初,我局主要領
導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管
科室負責人之間開始展開談心談話活動。
活動中,管理局領導班子成員以身作則,帶頭開展“三
輪談心”,主動約談、自己先談,帶動各科室負責人融入到
談心談話的氛圍中。以“三嚴三實”為鏡,聚焦“四風”問
題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,
不走形式,力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照“三輪談
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心”的方案要求,分三個階段開展了“一對一”、“面對面”
的談心談話活動,堅持聽取意見做到“虛心”、指出不足做
到“誠心”、查擺問題做到“公心”,群策群力找問題,努力
把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點,突出“四風”
問題。緊扣作
風建設,圍繞“四風”,主動亮出自身問題,開誠布公說出
對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、
組織紀律、“三嚴三實”等方面深挖產生“四風’問題的根
源,提出改進意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交
換意見,達成共識、推進工作。三是明確談心談話目標,突出整改落實。
8位參與談心
談話活動的領導干部分別對問題進行了梳理,對照中央“八
項規定”和省、市、區關于改進作風的相關規定,深刻反思、
剖析根源,并結合工作實際著手制定改進措施,確保談心談
話活動務實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動,有效拉近了領導干部之間的距
離,消除了領導干部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚
了領導干部間的團結與共識,理清了下一步工作思路,也為
為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
05在進一步繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成
果以來,機關工區黨支部按照公司黨總支的要求,采取各種
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方法,多層次、全方位地開展黨員談心活動,相互征求意見,
相互開展批評和自我批評,交流思想,溝通感情,取得共識。
一、廣泛開展談心,營造和諧氛圍。
為了開好組織生活會,工區黨支部要按照公司制度,在
黨員與黨員之間、黨員與中層干部之間、中層干部與班組長
之間、中層干部與領導之間、班子成員之間積極開展談心活
動。工區黨支部根據本部門實際情況,對五個層次的談話對
象進行了確定,共開展談心活動13人次。在談心活動中,
主要談話內容:一是了解預備黨員在預備期內對黨的理論知
識得學習掌握情況以及在思想覺悟、黨性修養等方面情況,
是否能自覺地按照正式黨員的標準來嚴格要求自己。
二是對
剛走上管理崗位上的職工,明確自己的職責,在管理崗位上
應具備的能力,在工作中要做到公正廉潔。三是本著對工區
發展穩定工作高度負責的態度,工區班子成員之間互相交流
重大問題的認識和工作思路,以求形成共識,并互相征求其
他成員對自己分管的工作的批評和建議,相互溝通思想。互
相提醒、互相鼓勵、互相學習、增進團結,促進工作。通過
談心活動增進感情,加深友誼,消除疑惑,統一思想,步調
一致去完成公司交辦的各項工作任務。
二、開好支部組織生活會。
公司黨總支書記羅琦同志高度重視各支部組織生活會,
在公司政工例會上要求各支部必須加強領導,嚴格標準,堅
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★精品文檔★持程序,在開組織生活會前必須開展支部黨員談心活動。工區黨支部精心做好準備,在會前針對性地做好思想工作,幫助黨員解決好思想問題,消除思想障礙,要求提前準備好剖析材料,確保組織生活會的質量。
組織生活會上,公司黨總支副書記張光亮同志以普通黨員身份,認真剖析自己,針對自己分管的工作,查找自身存在的問題和不足,深挖思想根源,并提出了今后的努力方向。支部副書記結合工作實際,把上半年支部工作向大家匯報,然后緊密聯系自己的思想和工作實際,實事求是,找思想觀念中的差距,找工作實踐中的不足,找存在問題中的教訓,著重查找了在理論學習、思維理念、工作作風、先鋒模范等方面存在的突出問題,深刻剖析了產生問題的原因,并提出整改措施,明確了今后努力的目標,
其它黨員同志也逐個進行發言,每位黨員均能聯系實際、敞開心扉,解剖自己,開展自我批評,查找自身存在的問題,問題主要集中在滿足現狀,缺乏開拓進取和創新意識;服務意識淡薄,敬業精神不夠;自信心不足,骨干作用發揮不足;超前意識欠缺,系統考慮問題不夠;黨員先鋒模范作用發揮不夠等方面。認真分析產生的根源,提出整改措施。在每個黨員自我批評后,黨員對支部其他同志分管的工作逐個開展分析評議,敞開思想,暢所欲言,積極發表個人意見,提出意見和建議,幫助其他黨員分析原因,明確努力方向。
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★精品文檔★在會上,同志們相互之間共提出30多條批評意見和建議。這些意見和建議主要集中在工作協調溝通、交流經驗、角色轉變、現場指導等方面,相互進行了尖銳的批評,對于來自同志們的批評意見,黨員們本著“有則改之,無則加勉”的態度,虛心聽取,認真反思。最后對支部黨員進行了民主評議,到會的每個黨員結合自己的工作和思想實際,對照“政治素質好、業務技能好、團結配合好、遵章守紀好、服務群眾好、愛崗敬業好”黨員標準,進行自我評價和民主評價,來全面衡量每個黨員的德才素質和實際表現。
大家認為,這次組織生活會是一次難得的互相幫助,共同提高的會議。在組織生活會上聽到了以往聽不到的話,消除了隔閡,加深了黨員之間的感情,拉近了黨員之間、上下級之間的距離,增強了凝聚力。
06我作為一名村民組長,先說說個人存在的問題:一是年齡偏大了,學習跟不上,對黨的知識忘的比較多,通過參加村里組織的學習,學了不少知識,心里亮堂了不少,覺得自己離一個黨員的標準差的太遠了。二是對村里安排的工作不能積極主動地完成,對支部書記安排的活好拖拖拉拉,有依賴思想,缺乏主動性,造成我們組里荒片沒處理徹底,群眾有意見。下步我將主動給支部匯報,積極開展工作。下面我再給支部里幾個同志和俺組的幾個黨員提點意
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見和建議。
對于恒寶同志,一是沒有創新的思路,二是遇事好著急,
有時人家一說就“崩”了,有些主觀性。
對于朝營同志,有些事考慮不周全、不夠細致,像學校
拍賣,按米算,結果兩米當一米算的,原來賣
5萬的,少一
米人家不給這么多錢。
對圣福同志,計生方面不能徇私情,對政策要把好關。
在村里工作,本來成員就少,你主抓計劃生育,但其他工作
也得搞,得靠上去。
對(馬)慶陽同志,你這幾年上了個項目,經濟上變化很
大,在個人致富上帶了個好頭,但作為一名黨員,不能光顧
個人富,還要帶動群眾富,聽說村里有人想向你求教點技術,
你還保密,怕人家跟你爭買賣,這一點很不對。
對(馬)朝伍同志,你一年到頭在外打工,一年在家呆不
了幾天,雖然掙點錢,但也不是個長法,今后應當立足于本
村做點生意買賣或在種植、養殖上動動腦子,自己富再帶動
帶動群眾。
對(馬)守代同志,你主要是在個人致富上欠缺,今后得
拓寬拓寬思路,不能一年光守著幾畝地過日子。
對(馬)俊才同志,你要注意搞好鄰里關系,不能動不動
就和別人吵。
對(胡)相申同志,你平時要注意少喝酒,年輕輕的,一
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★精品文檔★喝就醉,有時醉了失態,讓人笑話。
我對支部三人提提建議,恒寶同志工作上露個主權的味,有點“轉”,給他匯報工作吧他經常發牢騷,不配合婦聯這一塊,訂學習材料、報刊雜志,搞個活動,他不配合。對于朝營同志來說,村里人少了,但工作不少,工作上應多靠點。圣福,他抓計劃生育工作,這個工作是越來越緊,不能放松,對于親朋好友不能放松,不到站查體的,不能簽字。該到站查體的,一定要到站查體,這樣你的工作也越來越好做,路子也越來越好走。
呂言中同志(外出務工黨員,退伍戰士,33歲)的批評與自我批評
作為一名退伍戰士,青年黨員,沒有把部隊的好傳統、好作風發揚下去,平時沒注重學習,思想上跟不上形勢的發展,多年來一直在外打工,沒有發揮好先鋒模范作用。下一步我要加強學習,掌握點技術,爭取在村里帶個頭,在發展經濟上給群眾做個榜樣。由于個人平時在家少,對其他黨員情況了解少,就不再一一提了,在這里給村里提點建議:村里要想富,怎么個富法村黨支部就是領頭人,要聯系好黨員,聯系好群眾,聯系好有本事的,黨支部就是個火車頭,酒少喝,多干點富民的事。
王恒寶:今天,我們這次組織生活會,大家發言都比較熱烈,進行了個人批評,相互進行了提意見,很好,有的發
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★精品文檔★言還是簡單了點,下一次開會還得要深入,對每個黨員更得要提意見,對支部工作這方面,還要提意見、建議,對各位提出的意見、建議表示歡迎,我們支部誠懇接受,下一步在學習中拿出整改措施來,給群眾一個滿意的答復。
王振勇:今天的會議開的很好,氣氛很熱烈。剛才大家都認真進行了自我批評和相互批評,都能夠暢所欲言,實事求是地查擺自己和同志們存在的問題。我想這次會議對同志們本人、對王口村支部的工作都會很有好處。希望每一位同志都能認真對待自己存在的問題,制訂整改措施,在工作中加以改正。
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政審談話內容摘要篇六
根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化新征程”主題,對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:
(一)學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面
一是政治理論學習流于形式。雖然在學習^v^新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學習方法,但沒有做到學習與工作“兩手抓”,沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統研究和深刻領會,致使理論水平不高。比如:在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外,都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,堅決維護^v^同志的核心地位、維護^v^權威和集中統一領導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,但對^v^新時代中國特色社會主義思想,滿足于學習了、理解了,能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面
對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態,感覺吃苦精神弱化了,工作責任心不強了,完成任務標準降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署,推進市委、縣委“xxx”工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場,認為安排了既是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了,有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關部門協調工作出現困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面
一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等,但對^v^^v^關于扶貧工作重要論述和^v^脫貧攻堅決策部署進行了學習,但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導致群眾知曉率不高,扶貧領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究^v^上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照^v^提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委xx全會、市委xx全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面
一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神,^v^提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委xx全會、市委xx全會精神等,但往往停留于表面,對結合上級精神,結合xx實際,謀劃業務工作方面思考不足,存在學用脫節。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了,自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在xx上,由于我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,xx項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯系領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面
一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預防體系建設及發揮作用不理想。對干部監督管理不嚴格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執行軟,工作安排的多,抓日常監管相對不夠,制度的執行力和約束力沒有充分發揮,對干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工,有工作計劃,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學習還不夠,認識不高,責任制本身不嚴密、寬泛化,導致工作不規范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,存在表態多調門高、行動少落實差的問題,具體工作不太習慣親自檢查監督,不注重全程督導、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
之所以出現這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮斗意志和進取精神有所消退,忽視了聯系實際開展學習研究,以至于問題不能及時發現、有效克服。
(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實^v^新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入,主動性、規劃性、系統性不足,存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口,把學習當成“軟指標”,沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向,與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后,立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務,沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系,存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)干事創業勁頭不足。對照崗位職責要求,能夠當好主要領導參謀助手,積極協調好各自部門的工作,扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神,工作積極性、主動性、創造性不夠。
堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則,進一步堅定理想信念、宗旨意識,轉變工作作風、強化廉潔自律意識,力爭把鎮黨委打造成為優秀黨員領導班子。
一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學習^v^新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。強化學習感悟,保證每天自學1個小時,每周學習10個小時。加強領導班子集中學習,嚴格執行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與^v^思想同心、目標同向、步調同拍。
二是敢于責任擔當。要做事躬親的表率,改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態,克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風,既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉路大修、農廁改造、鄉村振興等工作,要經常深入基層,了解掌握情況,幫助指導工作,解決實際問題,推動各項工作開展。
三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧。
四是堅持嚴于律己。做守規矩、明紀律的表率,一是從嚴落實中央八項規定,校準價值坐標,堅守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象,不接受任何影響公正執行公務的利益。二是從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實際行動為干部職工作出表率。
五是發揚“擠”“鉆”精神。做勤學習、善實踐的表率,要把理論學習放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務再多,按時參加中心組學習,每年通讀5本以上書籍,內容上重點包括政治理論、時政、農村管理等,并定期召開讀書交流會,不斷拓寬知識面,增強政治敏銳性;結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點,著力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養,更加自覺地與^v^保持高度一致,堅定實現共產主義理想信念。
政審談話內容摘要篇七
1.遵守黨的政治紀律情況。以^v^新時代中國特色社會主思想為指導,積極推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,自覺與^v^保持高度一致;樹立“四個意識”,堅持“兩個維護”,全力貫徹落實新發展理念,自覺同違^v^的紀律行為作斗爭;加強對政治紀律執行情況的監督檢查,確保政令暢通,令行禁止;嚴格黨的組織生活各項制度,積極參加“三會一課”,讓開展批評和自我批評成為政治生活常態;嚴格落實各級有關嚴明黨的紀律要求的會議精神;尊崇黨章,維護和遵守黨規黨紀,認真學習貫徹《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》;對照中央提出的“四個意識”,貫徹落實中央和省市縣重大決策部署,堅決維護黨的團結統一。
2.遵守黨的組織紀律情況。本人嚴格貫徹民主集中制、落實“四個服從”;執行領導班子議事決策制度;嚴格黨內政治生活,強化黨內監督;嚴格“三重一大”制度;同黨組織保持緊密聯系,經常與黨組織溝通交流。
3.遵守黨的廉潔紀律情況。本人嚴格執行中央八項規定精神和省市縣實施辦法,貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度;嚴格遵守執行公務接待規定,無違規公款請吃、吃請現象,從沒參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務的宴請,從未出入私人會所活動,無變相公款旅游、用公款贈送節禮、違規消費等情況,從來沒有因公因私出國(境),沒有公車私用;辦公用房不超標準。本人收入是:月工資元、校長職級制345元、績效工資397元、公積金元、鎮街補貼420元,其他沒有任何勞務所得,妻子在相州初中任教、兒子在諸城一中就讀。本人和妻子及兒子共同生活在一起,在諸城得利斯魅力城居住,僅有得利斯魅力城一套房產。今年以來沒有操辦任何婚喪喜慶事宜情況。
4.遵守黨的群眾紀律情況。經常深入基層開展調查研究,和同事們召開座談會;自覺參加中心校的民主理財小組和重大項目、大宗物品采購招投標工作領導小組,重大事項決策以及關系到教職工切身利益的職稱競聘、績效考核、師德考核、表彰榮譽等事項尊重同事們和校委會成員意愿;按照規定公開黨務、政務、校務;今年走訪生病教師和教師家屬2人。
5.遵守黨的工作紀律情況。認真履職,虛心接受群眾和組織監督,各項工作都正常有序開展;嚴格遵守中心校制定的各項考核制度,運用制度進行管理,對分院發現存在的問題做到抓早抓小、按制度規定進行處理,讓紅紅臉、出出汗成為常態。
6.遵守黨的生活紀律情況。提倡并遵守尚儉戒奢、艱苦樸素,反對享樂主義、奢靡之風;加強家風建設,遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,對親屬和身邊工作人員時刻進行警示提醒和教育約束。
7.本人受到組織處理和紀律處分情況。今年以來,本人沒有受到紀檢監察、組織、檢察等機關或部門的信訪調查,沒有涉及本人有關信訪問題;沒有受到刑事處罰、紀律處分、行政處分、談話函詢和組織處理等情況。
1.從嚴抓管黨情況。黨要管黨,從嚴治黨。嚴格落實黨支部領導班子成員“一崗雙責”責任;嚴肅黨內政治生活;嚴格遵守《中國^v^問責條例》。
2.從嚴抓思想情況。自覺加強理想信念教育;嚴格落實黨支部理論學習中心組學習制度;每月都開展黨內法規學習普及活動;積極學習廖俊波、許步忠等先進模范人物事跡,加強思想道德和黨性教育。
3.從嚴抓執紀情況。自覺遵守政治紀律和政治規矩;自覺運用各項制度和規定執紀“四種形態”;強化監督檢查,檢查發現問題及時下發整改通知書。
4.從嚴抓治吏情況。新學年按干部管理權限調整與聘任分院干部教師4名。打造了一支政治過硬、業務精湛、作風優良、管理高效、群眾信任的干部教師隊伍。
5.從嚴抓作風情況。深化“作風建設年”活動;自覺帶頭,帶隊伍,嚴格落實中央八項規定;對組織對工作忠誠干凈擔當,馳而不息抓作風建設;作風建設常態化、長效化。
6.從嚴抓反腐情況。自覺參加并嚴格遵守中心校成立的重大項目、物品采購招投標工作領導小組和民主理財工作小組,落實黨組織前置制度,嚴格財經紀律,有效管控各類風險;全力支持配合紀檢監察機關監督執紀問責,分院沒有黨員領導干部違紀違法行為。
社區分院和我本人嚴格聽從上級組織和紀檢巡察機關的監督執紀檢查,沒有受到任何執紀問責情況。
(一)存在的問題
1.本人遵守黨的政治紀律規矩情況方面存在的不足和問題。政治站位不高,存在僅從社區分院的角度,考慮遵守政治紀律規矩問題;對一些苗頭性的問題礙于面子處置不及時。對部分歪風邪氣有時候不做堅決的斗爭,聽之任之。個別時候民主集中制落實不到位,聽取干部職工的意見或建議不夠。
2.班子和本人落實黨風廉政建設主體責任方面存在的問題。個別干部老師還存在“庸”“懶“”散”現象和老好人現象。分院雖然也建立了責任追究制,但有時候僅限于口頭警告,處罰過輕。創新爭優意識不是很強,存在抓業務工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現象。
3.本人在廉潔從政方面存在的問題。本人一直以來認真履行《中國^v^領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求和規定,在廉潔從政方面不存在問題。
(二)今后努力方向
1.今后要進一步加強學習,提高政治理論水平,不斷提高自身素質,進一步提高政治敏銳力。
2.進一步加強自身和隊伍建設,克服抓業務工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現象,要把紀律和規矩挺在前面,保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規貫徹執行。
3.進一步學習和落實《中國^v^領導干部廉潔從政若干準則》和其他相關廉潔從政的法律法規,提高政治站位,加強組織紀律的自覺性。
政審談話內容摘要篇八
20xx年,在市委、市政府的堅強領導和省金融^v^的正確指導下,本人始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求,全面踐行黨的組織路線,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展,主體責任落實更加有力、成效進一步凸顯,為奪取疫情防控和經濟社會發展雙戰雙勝作出了積極努力。
按照談話安排,對照重點內容,現就有關情況作簡要匯報。主要體現在“四個堅持”:
1.抓好學習,牢牢把握政治方向。一是突出抓好^v^新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結合,充分利用辦黨組會、中心組理論學習等載體,本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會精神,帶領全辦干部集中學習、深學深悟^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^在黨的十九屆五中全會精神重要講話、^v^《談治國理政》(第三卷)以及中央八項規定精神等黨規黨紀。共開展專題學習12次,引領全辦干部扎扎實實讀原著、學原文、悟原理,切實把思想和行動統一到^v^和省委、市委的決策部署上來。二是認真貫徹落實^v^^v^重要講話和重要批示精神。第一時間召開專題黨組會集中學習^v^^v^重要講話和重要批示精神,全年共開展集中學習14次。特別是對^v^^v^視察x西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神,以及^v^重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時傳達貫徹,均做到結合市金融辦工作實際,研究部署,落實到位。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,優化政治生態環境。辦領導班子始終把黨的政治建設擺在首位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治站位,努力打造模范機關。全辦領導和干部始終呈現講政治、顧大局、守紀律、敢擔當的精神風貌。市金融辦自成立以來,全辦干部職工未發生因違規、違紀等問題被紀檢監察機關通報案例,機關內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養了風清氣正、干事創業的政治生態,保障了各項工作的有序開展。
2.加強組織建設,構筑堅強戰斗堡壘。始終把黨的建設擺在首位,做到黨建和業務融合共進。一是完善制度建設。制定了《市金融辦黨建工作責任制》,認真落實《中國^v^黨組工作條例》,充分發揮黨組的領導核心作用。推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。堅持民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策制度,嚴格執行“一把手”末位表態制度。全年召開黨組會18次,研究“三重一大”事項36次。二是積極開展黨建活動。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動,帶頭講黨課,提高黨員干部的理論修養、業務水平,引導黨員干部多學、多思、多實踐,切實增強黨員的黨性意識和責任意識。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員干部參加“獻計項目建設提速年”、“初心課堂”微黨課視頻征集等活動,并在“為項目建設品質提升獻計策”活動中獲得個人一等獎一名、優秀獎一名。市金融辦機關黨支部入選市直工委組織的“百優黨支部”。針對脫貧攻堅巡視回頭看民主生活會及巡察審計反饋發現的問題,扎實開展整改工作,以整改工作促進全辦工作提質增效,相關問題已全部整改完成并長期堅持。
一年來,本人帶領全辦工作人員以創先爭優為目標,履職盡責,取得較好成績。企業上市“映山紅行動”取得歷史性突破,我辦榮獲一季度全省金融領域“戰疫情、促發展”擔當作為先進集體稱號。
1.金融運行保持穩中有增態勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項目信貸保障有力。三是防疫融資及時有效。
2.金融支撐實體經濟效果持續顯現。一是降低企業融資難度和成本。二是提升融資擔保服務水平。三是壯大地方金融機構。引進東方財富證券、民生銀行、建信人壽保險。
3.資本市場破局攻堅進度持續加快。一是企業上市取得重大突破。二是梯隊建設成效顯著。三是直接融資超額完成。
4.金融風險防范力度持續加大。一是著力化解地方法人銀行金融風險。二是狠抓金融放貸領域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態。四是金融監管質效不斷提升。
1.樹立正確的選人用人導向。進一步強化正向激勵,激發干部擔當有為。嚴格貫徹落實《干部任用條例》,堅持好干部標準,堅持德才兼備、以德為先,大力選拔敢抓敢管、業績突出的干部,以良好用人導向來激勵干部。
2.金融人才工作取得新進展。按要求積極組織全市金融機構符合條件的人才做好xx市人才綠卡申報工作,經審核,新增xx銀行2名金融高端人才申報人才綠卡。成功申報3名數字經濟人才。聯合xx銀行,推出“xx市人才綠卡”持卡人可在xx火車站享受vip候車室服務政策。
1.從嚴落實主體責任。本人認真履行“第一責任人”職責,將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責任和工作任務,堅持黨風廉政工作和業務工作同部署同落實。與班子成員、班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》,要求各分管領導及科室負責人要切實承擔廉政責任,全面加強黨風廉政建設。
2.深化作風建設。作為機構改革之后新成立的單位,我辦及時建章立制,共出臺12項內部管理制度,堅持把紀律挺在前面,以“五型政府”建設為載體深入推進廉政文化進機關。通過組織黨風廉政學習及節前廉政教育,不斷強化干部紀律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。深入落實中央八項規定精神,扎實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制“四風”問題反彈,嚴防新“四風”問題產生。
3.密切聯系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,在防疫保供、復工復產和“六穩”“六保”方面持續加大對涉及人民群眾、公司企業利益的金融領域重點和突出問題的關注力度。先后6次深入脫貧攻堅定點幫扶村都昌縣雙峰村調研,定期走訪貧困戶,為困難群眾排憂解難;為基層群眾上黨課,詳細講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志愿服務活動,在疫情防控和防汛抗洪關鍵時期,本人帶領辦志愿者服務隊下沉到基層一線,全力保障人民群眾生產生活安全。
雖然我們工作取得一定成效,但對照更高標準、更嚴要求,在推動我市經濟高質量發展中,我們還存在著諸如:金融服務創新能力不夠、地方金融組織發展程度不高、地方金融工作隊伍力量不足等問題,下一步,我們將以此次政治談話為重要契機,認真貫徹董市長講話要求,深入貫徹十九屆五中全會精神,全面落實市委、市政府決策部署,強化全面從嚴治黨主體責任,立足新階段、新職責、新使命,不忘初心、牢記使命,主動擔當、開拓創新,進一步做大金融總量、做活金融業態、做強金融體系、做優金融生態,為xx高質量跨越式發展貢獻“金融力量”,以優異成績慶祝中國^v^成立100周年。
政審談話內容摘要篇九
1堅定理想信念,堅持黨的基本路線、方針、政策方面:一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多,黨員領導干部有重業務學習、輕理論學習的傾向,對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深,在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距,導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神,但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距,致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
2樹牢“四個意識”、堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威方面:一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態化制度化的深入開展,集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高,但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位,“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從^v^集中統一領導,堅決服從^v^^v^這一領導核心的指示要求,始終與以^v^同志為核心的^v^方向一致、號令一致、步調一致,始終與市委的決策部署一致。但部門企業在執行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣,影響了公司整體發展大局。
3遵守政治紀律和政治規矩,營造良好政治環境方面:一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理,特別是對政治紀律和政治規矩的教育監管還比較乏力,致使一些黨員干部思想松懈、行為失態。二是政治敏銳性上還有一些差距,有的同志對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不夠深刻,在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排,表面上是講政治、落實快,實際上是政治紀律性不強的表現。
4堅持正確選人用人導向方面:部分企業選人用人不符合規定,有未經集團公司黨委會議研究審定,選拔招聘干部職工的情況。同時,干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺,致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規定和方法的知曉度、知情度不高,導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態度,認為是形式主義。另一方面,對選人用人的過程和結果持懷疑態度,認為是走過場、虛假、不真實的。
5密切聯系群眾、維護群眾利益方面:個別領導干部工作作風不實,浮在上面多,深入基層少,與員工心貼心、面對面交流少,在感情上和員工仍存在距離,不善于做員工的思想政治工作。同時,隨著市場經濟的快速發展,各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征,平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉,做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性,但對基層情況了解不深,解決復雜性問題缺乏招法。
6堅持民主集中制原則,嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面:一是貫徹執行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執行的相關制度,但制定的制度過于原則,在執行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重,質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求,形式主義現象突出,對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的,能夠充分運用批評與自我批評這個武器,但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在,自我批評多,相互批評少,有“你好我好大家好”的好人主義思想。
7權力運行制約監督方面:近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業領導人員權力運行監督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統思想、市場環境以及監督方式方法等因素的影響,黨員干部對權力進行監督的意識較為淡薄。
8保持清正廉潔政治本色方面:集團公司黨員領導干部認真貫徹執行中央八項規定精神、省委“雙十條”規定和市委八項要求,樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節約意識不足,在企業面臨困難的情況下,帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
政審談話內容摘要篇十
按照這次貫徹黨的十九大精神專題研討安排,通過深入學習和思考,重點圍繞加強黨的政治建設談幾點認識和體會,與大家交流共勉。
^v^^v^在黨的十九大報告中部署了新時代黨的建設任務,深刻回答了建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的重大課題,八個重點任務涵蓋黨的建設各個方面,貫穿黨的組織各個層級,為新時代推進黨的建設提供了重要抓手。強調要“以黨的政治建設為統領”,全面加強黨的各方面建設,這是對黨的建設思路和布局的一個重大創新,深化了對馬克思主義執政黨建設規律的認識,為全面從嚴治黨和推進黨的建設新的偉大工程提供了科學理論指導和根本遵循。當前的重要任務就是按照^v^^v^提出的黨的建設總要求,把黨的政治建設的統領地位落到實處。
保證全黨服從中央,堅持^v^權威和集中統一領導,是黨的政治建設的首要任務。黨的十九大把^v^^v^的核心地位寫入黨章,把^v^新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想,反映了全黨全國人民的共同意志和根本利益。以政治建設統領黨的建設,就要把維護^v^^v^這個核心、維護^v^集中統一領導作為第一位的政治要求,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,使之成為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。作為一名組工干部,要始終做政治上的明白人。把維護^v^權威和集中統一領導落實在崗位上、落實在行動上。
在黨的各項紀律中,政治紀律是最根本、最重要的紀律,抓住了政治紀律和政治規矩,就能帶動黨內其他方面的紀律規矩都嚴起來。必須完善和落實民主集中制的各項制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到^v^提倡的堅決響應、^v^決定的堅決執行、^v^禁止的堅決反對。要按照^v^^v^反復強調的防止“七個有之”、做到“五個必須”的要求,堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義,反對搞團團伙伙、拉幫結派、親親疏疏的行為。
政審談話內容摘要篇十一
入黨談話內容記錄摘要
第二次談話記錄您的姓名:xxxx您的性別:xxx1.您覺得我們應該從哪些方面加強對入黨積極分子的培養?答:對一個入黨積極分子的培養要在思想品德建設方面、組織領導能力方面、人際交往能力方面、對時政熱點敏感性和關注性方面、社會實踐能力方面、學習成績和知識積累方面進行全方位的強化培養2.黨的宗旨?答:中國^v^的根本宗旨是全心全意人為民服務。這個宗旨是由我們黨的工人階級先鋒隊性質決定的。3.您覺得入黨積極分子進行政治理論學習的最好方式是?答:要已自學和培訓相結合的方式,多參加培訓班,自己多研讀一些黨的最新理論知識,多跟老黨員交流經驗,多向老黨員學習優秀的事跡,保持黨員的先進性。4.什么是科學發展觀?答:科學發展觀,是同馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。5.四項基本原則是什么?答:堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國^v^的領導、堅持馬克思列寧主義^v^思想這四項基本原則,是我們的立國之本
6.黨的群眾路線什么?答:一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。
談話人:xxxxx談話時間:xxx年xx月xx日
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政審談話內容摘要篇十二
我公司高度重視此次“凈化政治生態問題”專題自查工作,認真安排部署,明確專人負責此項工作,集中時間精力,通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調查等方式,深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議,對照學習貫徹執行《黨章》、學習^v^^v^系列重要講話精神以及貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況,認真查找問題,列出問題清單。同時,通過個別談話,掌握公司政治生態狀況、尋找突出問題;通過發放份問卷調查,更準確的掌握當前政治生態狀況,進行了統計匯總,為后期凈化政治生態發揮了有效作用。
今年來,集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求,不斷加強廉政教育,筑牢思想防線。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,采取多種形式,從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學習會議,牽頭組織學習貫徹落實十八屆六中全會精神和^v^^v^系列重要講話精神,學習《黨章》、《中國^v^問責條例》、《中國^v^黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及中央、省、市紀委有關會議精神,把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度,組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀廉政警示教育片,傳達學習市紀委審查案件通報,增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進行學習交流,通過對典型案例的學習,進一步提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。
目前,集團公司黨內政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念,堅持黨的基本路線、方針和政策,堅持維護以^v^同志為核心的^v^權威,自覺樹立“四個意識”,嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內部能夠堅持民主集中制原則,正常開展黨內政治生活,注重發揚黨內民主和保障黨員權利,在選人用人方面能夠堅持正確的導向,認真開展黨內組織生活,在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務的宗旨,立足集團公司工作實際,加強對重要崗位和重點環節的監督制約,通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項,報告各自的廉政情況。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量,集團公司黨委突出問題導向,通過認真自查,也找出了自身存在的一些問題和不足。
(一)學習貫徹執行黨章方面
對《黨章》學習不夠深入,貫徹執行與具體工作結合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄,自覺學習意識差,對《黨章》內容知之甚少、理解得機械、教條,不能深刻領會其內涵和實質,導致黨員干部理論素質不高,認識上出現片面性,工作上產生盲目性,思路上存在局限性 ;同時,在貫徹執行《黨章》過程中,不能學以致用,不能與實際工作相結合,不能與現代企業發展同步的問題依然存在。
(二)學習^v^^v^系列重要講話精神方面
學習缺乏整體性和系統性。在工作中,雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習,但部分黨員干部學習標準不夠高,學習不夠深入,學習缺乏主動,被動學習多,主動學習少;同時,還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
(三)貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》方面
1堅定理想信念,堅持黨的基本路線、方針、政策方面:一是由于公司項目建設任務重、日常事務較多,黨員領導干部有重業務學習、輕理論學習的傾向,對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深,在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距,導致世界觀這個“總開關”出現松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神,但在把握精神精髓和實質上還有一定的差距,致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
2樹牢“四個意識”、堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威方面:一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態化制度化的深入開展,集團公司黨員領導干部“四個意識”有了顯著提高,但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位,“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從^v^集中統一領導,堅決服從^v^^v^這一領導核心的指示要求,始終與以^v^同志為核心的^v^方向一致、號令一致、步調一致,始終與市委的決策部署一致。但部門企業在執行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣,影響了公司整體發展大局。
3遵守政治紀律和政治規矩,營造良好政治環境方面:一是黨員領導干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發揮好應有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理,特別是對政治紀律和政治規矩的教育監管還比較乏力,致使一些黨員干部思想松懈、行為失態。二是政治敏銳性上還有一些差距,有的同志對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不夠深刻,在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排,表面上是講政治、落實快,實際上是政治紀律性不強的表現。
4堅持正確選人用人導向方面:部分企業選人用人不符合規定,有未經集團公司黨委會議研究審定,選拔招聘干部職工的情況。同時,干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺,致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規定和方法的知曉度、知情度不高,導致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態度,認為是形式主義。另一方面,對選人用人的過程和結果持懷疑態度,認為是走過場、虛假、不真實的。
5密切聯系群眾、維護群眾利益方面:個別領導干部工作作風不實,浮在上面多,深入基層少,與員工心貼心、面對面交流少,在感情上和員工仍存在距離,不善于做員工的思想政治工作。同時,隨著市場經濟的快速發展,各社會群體的利益訴求呈現個性化、復雜化特征,平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領導干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉,做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領導干部雖然知道干群關系的重要性,但對基層情況了解不深,解決復雜性問題缺乏招法。
6堅持民主集中制原則,嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面:一是貫徹執行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執行的相關制度,但制定的制度過于原則,在執行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現象較嚴重,質量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數要求,形式主義現象突出,對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的,能夠充分運用批評與自我批評這個武器,但開展批評與自我批評質量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在,自我批評多,相互批評少,有“你好我好大家好”的好人主義思想。
7權力運行制約監督方面:近年來,隨著國有資產管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業領導人員權力運行監督機制建設取得了一些進展。但是,由于受到傳統思想、市場環境以及監督方式方法等因素的影響,黨員干部對權力進行監督的意識較為淡薄。
8保持清正廉潔政治本色方面:集團公司黨員領導干部認真貫徹執行中央八項規定精神、省委“雙十條”規定和市委八項要求,樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節約意識不足,在企業面臨困難的情況下,帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
下一步,我們將按照中央省市紀委關于加強黨風廉潔建設的有關部署和要求,強化責任擔當,嚴格執紀問責,加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執行情況的監督檢查和執紀問責。
一是以提高政治站位為首要度,對照新形勢下黨內政治生活若干準則規定的##個方面,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,突出政治站位,進一步加強和規范黨內政治生活,強化黨內監督,真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
二是結合紀檢體制改革和財政工作實際,對新形勢下加強財政機關紀檢監察工作進行認真調研,切實增強財政機關紀檢監察的針對性和實效性。
三是突出財政業務工作,繼續抓好重點領域、重點環節的預防和監督工作,重點加強對推進市級預算單位財務核算集中監管和財政機關內部風險控制,進一步增強工作透明度,不斷規范管理制度,建立增強財政管理約束力的長效機制。
良好的黨內政治生態,是我們黨凝心聚力、戰勝挑戰的重要保障。凈化政治生態,要用黨章黨規和系列講話統一思想和行動;靠扎實的基礎工作,把情況摸清楚、把握準、分析透,找準癥結、對癥下藥,推動黨內政治生活根本好轉。
政審談話內容摘要篇十三
從醫療廢物產生地到分類收集、內部轉運、暫時存放過程等各種行為規范。
1、分類收集規范,嚴格醫療廢物分類收集(感染性廢物、損傷性廢物),杜絕醫療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫療廢物分別放入帶有“警示”標識的專用包裝物或容器內,損傷性廢物放入專用利器盒內。
3、病人的血液,先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。
4、醫療廢物管理人員每天按規定的時間、路線將各科室產生的醫療廢物收集、運送至暫存地。
5、運送前應檢查醫療廢物標識、標簽、封口,防止運送途中流失、泄漏、擴散。
6、運送桶有明確的警示標志和警示語,保證防滲漏、防遺散,易于清潔、消毒。
7、運送結束,及時清潔消毒運送工具,有清潔消毒記錄。
政審談話內容摘要篇十四
會前,按照縣委組織部對此次民主生活會要求,我學習了十九大精神資料、中央八項規定精神、學習習^v^關于“糾正‘四風’不能止步作風建設永久在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等,自覺對照重點查找的6個方面的問題,深刻領會^v^新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,結合自己的工作實際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。
一是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的職責,在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
二是在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與^v^持續一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身狀況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。
三是在學習貫徹習^v^新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習轉成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
四是在擔當作為方面,存在不敢擔當,不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重,因此在應對繁重復雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標準,不愿意去承擔更多的職責,存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四風”問題方面,工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未到達,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠,超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
六是在嚴格執行廉潔自律準則方面,將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中,業務工作強調得多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。
1、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮干部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰,于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權之內,怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠,淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己,主要因為淡漠了群眾感情,淡化了宗旨意識,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。
2、理想信念松懈,奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化,為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,思考自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守,放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
3、主觀主義滋長,求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
一是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,迎難而上,增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
二是嚴守黨的規矩,做好黨的干部。始終持續清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種職責。
三是加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識專業的公文寫作平臺面,努力適應新的形勢,新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,個性要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
政審談話內容摘要篇十五
1.談心談話記錄范文
1、導入階段開展談心談話,首先要打破談心談話對象的心
理防線,從雙方共同語言較多的話題切入,營造氣氛、拉近距離,使
談心談話對象感到談心談話者態度懇切,是在真正關懷與關心他。
2、入題階段當談心談話對象消退了緊急戒備心理并產生了親近
感之后,就可以談一些不直接涉及主題,但又與主題有肯定聯系的話
題,啟人以思,做好鋪墊,為轉到正題打下基礎。3、正題階段當
談心談話轉入正題后,思想接觸較前兩個階段要深化得多,情感共鳴
愈加劇烈。
這時應聚焦主題,抓緊機會了解和處理中心問題。4、結束階段依
據談心談話對象的熟悉程度,打算談心談話活動或結束或延遲。
一般來說,如對方對問題熟悉較好,心情較為輕松時,可正常結
束談心。對方思想上有所觸動,但熟悉不完全精確
到位,
且情愿接受批判訓練,可以進一步啟發引導;而對方思想上一時轉不
過彎,對連續交談表現出不耐煩心情時,應提前結束談心。
擴展材料范文:時間:20xx年5月15日地點:辦公室談心
人:a談心對象:bb:透過開展“兩學一做”學習訓練,把我的熟
悉提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的*性訓練,我要檢討一
下本人的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠仔
細,缺乏盲目性;自我約束也不夠,間或有遲到、遲到現象和工作時
間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批判你幾句:就是在業務上滿意于現狀,缺乏刻苦研究的精神,對你本人擔任的工作都是浮于表面,沒有仔細從理論上分析討論,深化了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
b:我也存在著一些問題。我在抱負信心上對本人沒有高標準、嚴要求,學習不夠用心,有時半途而廢。
我認為,我們都就應不斷加強學習,全面提高本身政治素養,牢記*的主旨,增加*性的熬煉。a:我存在的突出問題就是:職責意識差,有時滿意于管好本人,對見到的問題不情愿多說,不想多說,不情愿得罪人,不想得罪人,沒有從大局上思索問題。
b:我也存在工作自動性差等問題,沒有起到一個*員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務學問,不斷改善工作作風,完善自我。
a:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受訓練,大家有這樣的熟悉,說明我三句話訓練取得了預期的效果,*員隊伍建設初見成效,剛才大家爭論的大多是本人的缺點和不足,其實同志們平常的思想和工作表現都是不錯的,都能夠恪守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能遺忘同志們的優點和取得的成果。
2.談心談話記錄范文
1、導入階段
開展談心談話,首先要打破談心談話對象的心理防線,從雙方共
同語言較多的話題切入,營造氣氛、拉近距離,使談心談話對象感到
談心談話者態度懇切,是在真正關懷與關心他。
2、入題階段
當談心談話對象消退了緊急戒備心理并產生了親近感之后,就可
以談一些不直接涉及主題,但又與主題有肯定聯系的話題,啟人以思,
做好鋪墊,為轉到正題打下基礎。
3、正題階段
當談心談話轉入正題后,思想接觸較前兩個階段要深化得多,情
感共鳴愈加劇烈。這時應聚焦主題,抓緊機會了解和處理中心問題。
4、結束階段
依據談心談話對象的熟悉程度,打算談心談話活動或結束或延遲。
一般來說,如對方對問題熟悉較好,心情較為輕松時,可正常結束談
對方思想上有所觸動,但熟悉不完全精確
到位,且情
愿接受批判訓練,可以進一步啟發引導;而對方思想上一時轉不過彎,
對連續交談表現出不耐煩心情時,應提前結束談心。
擴展材料
范文:
時間:20xx年5月15日
地點:辦公室
談心人:a談心對象:bb:透過開展“兩學一做”學習訓練,把我的熟悉提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的*性訓練,我要檢討一下本人的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠仔細,缺乏盲目性;自我約束也不夠,間或有遲到、遲到現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批判你幾句:就是在業務上滿意于現狀,缺乏刻苦研究的精神,對你本人擔任的工作都是浮于表面,沒有仔細從理論上分析討論,深化了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。b:我也存在著一些問題。我在抱負信心上對本人沒有高標準、嚴要求,學習不夠用心,有時半途而廢。我認為,我們都就應不斷加強學習,全面提高本身政治素養,牢記*的主旨,增加*性的熬煉。a:我存在的突出問題就是:職責意識差,有時滿意于管好本人,對見到的問題不情愿多說,不想多說,不情愿得罪人,不想得罪人,沒有從大局上思索問題。b:我也存在工作自動性差等問題,沒有起到一個*員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務學問,不斷改善工作作風,完善自我。a:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受訓練,大家有這樣的熟悉,說明我三句話訓練取得了預期的效果,*員隊伍建設初見成效,剛才
大家爭論的大多是本人的缺點和不足,其實同志們平常的思想和工作表現都是不錯的,都能夠恪守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能遺忘同志們的優點和取得的成果。
3.部隊談心談話記錄內容內容是五方面:
1、政治思想2、工作狀況3、家庭生活4、身心健康5、談心記錄一、部隊談心記錄范文一覽談心記錄時間:20xx年x月x日地點:一班參與人:王xx、劉xx談話主題:新兵怎樣克服想家思想,安心本職,在部隊安心工作.談話內容:掌管人(指點員):同志們,今日是中國傳統的節日,除夕,新的一年來了,我們作為部隊里新奇的血液。
劉xx:我是剛入伍的新戰士,今日是傳統的節日,我卻已經來到了部隊,今日我很想家,所以工作
表現不樂觀。王xx:我和他有著同樣的思念,我從沒有離開過家,離開過父母。掌管人:同志們,你們雖然遠離了父母親人,可是我們部隊的大家庭里也有暖和。還有我們的職責是神圣的,你們要曉得,一家不圓換來萬家圓!你們多么的光榮啊。二、其他內容1、近期工作狀況。2、近期生活狀況。3、戰友、上下級關系處理狀況。4、近期父母家庭狀況。5、戀愛狀況。6、對表彰嘉獎、推選先進的看法。7、對領導或同事的看法。8、對改進工作的建議。9、對相關業務學問、技能把握狀況。
政審談話內容摘要篇十六
根據市衛生局要求,我院科室主任對科室人員進行廉政建設談話,談話對象要本著對組織和個人負責的態度,如實反應情況。
談話記錄表
2023年1月20日
談話題目
談話內容(摘要)
1、認真學習,增強履行黨風廉政建設職責制和遵守廉潔自律規定
自覺履行黨風廉政建設責任制,主動避免腐敗現象
的自覺性,作為醫院職工,要廉潔自律,不斷提高拒腐防變的能力。不斷改造強化正確的世界觀、人生觀、價值觀。2、嚴守政治紀律、組織紀律,不準利用職務之便為自己和他人謀取不當利益。在工作
上、生活上,力求簡潔,避免鋪張浪費。
1、不斷規范醫療服務行為,以規范處方、合理用藥、合理檢查、
工作中要轉變工作作風,規范合理收費為重點,嚴厲打擊無證行醫、、聘用非衛生技術人員、超
行政行為,提搞工作效率及服范圍執業等行為,實行統一的醫療服務項目、執行核定的醫療服務
務水平
價格,不斷提高醫院服務水平。2、通過認真落實績效考核制度,
建立規范有效的激勵和約束機制,不斷提高整體素質。
是否存在醫藥購銷領域商業所有收入、支出均上報醫院,由醫院上報給衛生局統一管理,所有
政審談話內容摘要篇十七
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設工作任務有序推進,自身建設得到新的加強。現對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下:
(一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設。一年來,領導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日,班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中,我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業務建設一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構建了規范開展思想政治工作良好機制。
(二)抓團結、帶班子,切實加強自身建設。班子始終把建設團結、務實、勤奮、廉潔班子放在首位,梳理細化了支部工作職責,對班子成員工作進行了合理分工,較好地落實了黨建責任制。集體決策時,班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會議決定程序進行決策,提高了貫徹執行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次,全部參與了黨小組活動,雙重組織生活制度落實到位,單位內部形成了心齊、氣順、團結、和諧、務實的發展局面。
(三)抓學習、強素質,自覺加強理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業務過硬、領導有方的帶頭人,領導班子堅持從自身做起,持之以恒地抓學習,用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動,先后學習了黨的十八屆三中、四中全會,省委十屆四次、五次全會,市委七屆七次、八次全會精神,學習了習^v^《三嚴三實為作風建設定標尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》等文件資料,學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《保密工作條例》、《四川省預防職務犯罪條例》和與人防建設相關的法律法規,參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓12次,全程參加了市政府辦中心組學習,為干部職工講黨課、進行廉政教育4次,較好地提升了理論素養、法治意識和思想認識水平,增強了把握人防建設全局和抓黨建工作的能力。
(四)抓實踐、轉作風,聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業等服務對象、雙聯雙幫聯系點和縣(市、區)人防辦進行調研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題。活動中,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我帶頭、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉變。
(五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾。一年中,班子帶領干部職工深入雙聯雙幫聯系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉親互助會捐款2000元,想方設法為龍形村全體村組干部配發了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區工農街道辦旌南苑社區贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,義務為段家壩社區集中整治衛生4次。與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子。
(七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設工作重點,理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區)人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設的領導,主體責任得到較好落實,單位沒有發生違紀違法的人和事。
(八)抓制度,扎籠子,促進權力規范運行。結合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規則,規范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內部管理制度,形成了23項制度建設成果,編織了權力運行籠子,強化了剛性約束,單位內部管理更加規范,干部職工自我約束更加嚴格。
盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距。
(一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發展不到位。究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感。
(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日常考核重視不夠,績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設質量。
(三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業務工作結合起來,導致工作中存在隨意性現象,須堅決加以糾正。
針對存在的問題,我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設,著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
(一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯系崗位特點和人防建設實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作。
(二)健全服務機制。細化《雙聯雙幫工作三年規劃》、《雙聯雙幫工作年度工作計劃》,不斷調整服務思路,充實服務內容,細化服務計劃,建立起直接聯系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯系服務群眾活動落到實處。
(三)加強組織建設。完善《德陽市人防辦領導班子和黨支部加強自身建設措施》,制定黨員隊伍日常管理辦法,推行組織生活月表工作制度,依法規范開展組織建設,推進組織生活制度有效落實。班子成員帶頭落實雙重組織生活制度和民主生活會制度,積極開展談心交心和批評與自我批評活動,每年參加專題民主生活會1次以上,與干部職工談心交流每年不少于4次。
(四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好a級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質量。
(五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,研究調整人員崗位職責,制定有關考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業、務實干事、擔當負責。
政審談話內容摘要篇十八
黨的群眾路線教育實踐活動談心談話記錄單位:天池鎮社事辦
時間2014年5月31日地點行政辦公室談話人張宗亞職務天池鎮鎮長談話對象俞洪職務天池鎮副鎮長談話內容(要點)
張宗亞:按照安排,黨的群眾路線教育實踐活動交心談心要堅持全覆蓋、做到“四必談”:各單位一把手與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門(科室)主要負責同志必談,督導組與班子成員必談。今天我們在一起談一談對教育實踐活動的認識,相互之間開展批評與自我批評,查找存在的四風問題。
俞洪:我感到開展這次活動,大大提高了黨員的思想覺悟,有力糾正了四風問題。
張宗亞:你說得對,^v^從整治四風入手,切實改進作風,提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們鎮的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨委先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,征求群眾的意見,對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。
俞洪:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。
張宗亞:我認為您工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。您也對我提出批評意見吧。
俞洪:你工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓得不緊,自覺性不高。有時上級組織理論培訓,您總是因為工作走不開,平時自學也比較少。
2.講政治知敬畏守規矩談心談話記錄怎么寫
自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩:
守規矩和敢擔當成了人們熱議的一個話題。在大多數黨員干部看來,守規矩和敢擔當都是理所當然的,都是必須肩負的責任。但也有個別黨員干部并不這樣看,在他們那里,守規矩和敢擔當成了非此即彼、不能兼顧的對立關系。有的人覺得守規矩束縛了手腳,工作中不求有功但求無過,突出表現為為官不為;有的人則以敢擔當為由不守規矩,經常打“擦邊球”甚至越軌、越界。這種將守規矩與敢擔當對立起來的思想認識和做法,既影響黨員干部的作風和精神狀態,又不利于工作開展和事業發展。為此,全省經濟工作會議提出:“各級干部特別是領導干部要有創新圖變的血性和激情,以不服輸的勁頭把工作干得最好。既不能壞規矩又要敢擔當,奮發有為地干事、把發展搞好,干干凈凈地干事、把黨風搞好。”
中國有句古話:不以規矩,不能成方圓。就是說,任何社會、任何組織如果沒有規矩,就形成不了正常秩序。規矩是什么?就黨和國家而言,規矩就是紀律和法律;就單位而言,規矩就是規章制度。對黨員干部來說,守規矩就是按照黨紀國法工作,按照規章制度辦事。只有守好規矩,使黨紀國法和規章制度得到切實實行,才能保證正確干事,不做錯事;保證黨和國家大政方針更好地貫徹落實,各項工作正常有序推進;保證黨和人民利益不受侵犯,各項事業正常發展。
何謂敢擔當?敢擔當,就是敢于承擔自己應盡的責任,工作有膽識、有魄力,面對困難,敢闖敢試;關鍵時刻,挺身而出。黨員干部之所以要敢擔當,是因為我們的事業發展面臨著許多風險和挑戰,會遇到許多困難和問題,尤其是對河北來講,我們既面臨全國“三期疊加”的普遍矛盾,又面臨結構性矛盾突出、大氣污染嚴重的特殊問題,適應新常態壓力更大、任務更重。如果沒有敢擔當的膽識和魄力,沒有敢擔當的勇氣和行動,我們的坡就難以爬上去,坎就難以邁過去。只有敢于迎難而上,破解各種難題,全面小康才能順利實現,河北綠色崛起才能成真;個人也才能有所作為,有更大收獲。
守規矩和敢擔當并不矛盾。首先二者的目標是一致的,都是為了履職盡責,為了人民幸福,為了事業發展。其次,二者是相輔相成的,守規矩前提下的敢擔當,才是真正的擔當,擔當的結果才會利國利民;而只有敢擔當,才會更好地履行崗位職責,體現規矩的價值。實踐也證明,干部出問題,都是出在不講規矩、不講章法上,而不是出在敢于擔當、勇于做事上。焦裕祿、孔繁森這樣的先進人物,哪一個不是既守規矩又敢擔當的典范?把守規矩作為不干事的理由,該作為不作為;把敢擔當當作不守規矩的依據,肆意妄為,都是錯誤的,不可取的。
怎樣才能做到既守規矩又敢擔當?首先是增強宗旨意識。全心全意為人民服務的宗旨意識,是黨員干部自覺做到既守規矩又敢擔當的思想源泉。有了全心全意為人民服務的意識,黨員干部就會自覺守規矩,不做損害人民利益的事,就會自愿為人民的幸福敢擔當、敢負責。其次是強化制度激勵約束。對不守規矩的人嚴加懲戒,使任何人都不敢觸及規矩的“高壓線”;對既守規矩又敢擔當的黨員干部,要褒獎重用,始終堅持正確的用人導向。再次是營造良好社會氛圍。要通過輿論宣傳,澄清一些人的錯誤認識,使守規矩、敢擔當的黨員干部得到應有的尊重和褒揚,成為人們學習的榜樣,努力營造鼓勵黨員干部既守規矩又敢擔當的良好社會氛圍。
政審談話內容摘要篇十九
黨支部派人談話記錄表談話內容
談話人職務談話對象職務談話時間談話地點談話內容(要點摘要)通過開展學習“不忘初心,牢記使命”教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,理解了黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,今后我要堅決加以改正。在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對自己負責的工作有時浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,必須深入了解關鍵所在,
才能從本質上提高工作質量。有些工作不能持之以恒,制定了工作安排、工作計劃,但落實的
少。黨支部派人談話記錄表談話內容
一、學習氛圍還不夠濃厚,學習不夠系統深入。二、是宗旨意識還需進一步增強,加強與用戶的聯系,提升服務效能。三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全,努力提升檢測準確率和檢驗安全系數。四、是要重視檢測人員的素質和資質培養,特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。針對以上的意見和建議,特制定以下整改措施:(一)加強政治業務學習。一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃,進一步細化任務,明確職責,認真落實,使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時,突出現代業務知識和法律法規知識的學習,不斷提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。
(二)加強領導班子建設一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習,倡導班子成員擠時間自學,學習要理論聯系實際,突出重點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度,定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議,重大問題集體研究決定,充分調動和發揮班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨,密切聯系群眾,帶頭深入基層調查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,切實幫助基層和群眾
解決實際困難和問題,多為群眾著想,多關心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權利,帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范教育,從腐敗案例中認真吸取教訓,做到警鐘長鳴,自覺接受社會和群眾監督,為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)加強干部隊伍建設一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育,引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外,還要加強單位內部的培訓工作,通過傳、幫、帶的方式,努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對干部的監督。建立干部監督責任制,分管領導負責對分管室主任的監督管理,室主任負責對本室干部職工的監督管理。實行誡勉談話制度,及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象,防止違法違紀行為的發生。(四)加強規范化建設進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查,根據實際需要進行修訂和完善,逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系,做到有章可循、違章必究,促進內部管理的制度化、標準化。
(五)加大調研力度。堅持執政為民,加強與群眾的密切聯系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求,對合理的部分予以解決,并制度化,提高工作效能和服務能力。黨支部派人談話記錄表談話內容
一、對照檢查情況一年來,我嚴格遵守黨的紀律,自覺同^v^保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項任務,無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、__市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”,嚴格規范自己的言行,勤政廉政,忠于職守,沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風,求真務實,真抓實干,堅決反對形象工程和政績工程。二、存在的問題和不足(一)形式主義方面。理論知識不充足,知識構架不完整,平時學習只是為了學習而學習,并且理論聯系實際不夠,運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象,檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況,對某些工作缺乏動態管理,對工作的執行到位
情況抓得不嚴。(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠,沒能直接了解
他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少,沒能及時了解群眾反映的問題和困難,沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來,偶爾存在接待超過規定標準,對于此現象制止不夠堅決;工作中,時有滿足于現狀,少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神,享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理,但有時仍沒注重對低值易耗品的管理,今后會進一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析(一)理論學習不夠深入,理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多,不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。(二)黨性修養自覺性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替
政審談話內容摘要篇二十
談心談話需要做好充分準備并做好記錄。在談心之前,要收集和把握談心對象各方面的情況,以便有一個明確的目標;談心時,要認真記錄談心對象提出的意見、建議、要求等具體情況。下面是我為大家整理的思想政治工作談心談話記錄一問一答2021(3篇),歡迎大家閱讀參考。
談心談話內容記錄1
地點:辦公室講述人:目標:bb:通過開展三句話教育活動,我的認識提高到了一個新的水平,我接受了深刻的黨性教育。我想回顧一下我的缺點和不足:在過去,我不得不處理思想,態度不夠認真,缺乏意識;自我約束還不夠,偶爾遲到。工作時間內出現的到職早退現象及私人事務的情況。以后我會堅決改正的。是的,你這種態度是對的。然而,在工作方面,我想批評你幾句話:那就是,對現狀感到滿意在商業領域,缺乏刻苦學習的精神,和負責自己的工作表面,沒有深入細致的理論分析和對要點的理解,很難提高工作質量的本質。
b:我也有一些問題。我對自己的理想和信仰沒有很高的標準和嚴格的要求。我沒有足夠的重視我的學習,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高政治素質,牢記黨的宗旨,加強黨性鍛煉。
我最大的問題是缺乏責任感。有時我對自己的管理很滿意。我不想多談我看到的問題。我不想再多說了。我不想冒犯別人。我不想冒犯別人。我不考慮整個情況。
b:我也有一些問題,比如工作主動性差,沒有發揮好黨風模范帶頭作用。在未來的工作中,我將學習先進的模型,勤奮學習商業知識,不斷完善自己的工作作風和自我完善。
a:今天的推心置腹的談話讓我收獲很多,也讓我受到了很深的教育。大家都知道我的三句話教育已經取得了預期的效果。黨員建設取得初步成效。我們剛才討論的大多數缺點和缺點都是我們自己的。事實上,同志們平時的思想和工作表現都很好。足夠遵守紀律,作風正派,工作勤奮,為消防事業做出了應有的貢獻。看到缺點,不能忘記同志們的優點和成績。
談心談話內容記錄2
加強理想信念教育,是加強和改進思想政治工作的題中應有之義,也是新時期唱響主旋律的客觀要求.理想信念教育之所以成為思想政治工作的核心內容,是因為思想政治工作是塑造人的靈魂,幫助教育對象樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的系統工程,而理想信念是人
們政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中表現,是確立人生價值取向的最高準則.科學的理想信念,能使人們自覺地投身于建設有中國特色社會主義的偉大事業,從而最大限度地實現自己的人生價值.
首先,堅持共產主義的遠大目標,是建設有中國特色社會主義的理想信念基礎.歷史表明,信仰是任何時代、任何社會都不可或缺的,但信仰有不同的層次和類型,有從低級到高級、從非理性到理性的發展過程.隨著社會實踐和科學技術的進步,各種非科學的信仰必將逐步地被人們對客觀世界的科學認識所代替.馬克思主義深刻揭示了人類社會發展的規律,從而使人們的信仰實現了由盲目到科學的質的飛躍.幾十年來,我們黨正是在這一理想信念的基礎上,凝聚了黨心、民心,一洗百年民族恥辱,贏得了國家獨立,建立了社會主義制度,為中華民族的復興開辟了廣闊前景.在今天建設有中國特色社會主義事業中,我們仍然要心懷共產主義的遠大目標,腳踏實地去完成現階段的歷史任務,這樣才能把改革開放和現代化建設事業不斷推向勝利.
其次,建立新型的社會主義市場經濟體制需要堅強的精神支柱,而理想信念教育是社會主義精神文明建設中一個帶根本性的問題.我國正處在新舊經濟體制的轉換時期,在市場經濟條件下,應當承認社會的天平會更多地向利益傾斜,而保護和尊重合理的個人利益是社會進步的表現.但也要清醒地看到,市場經濟大潮的沖擊波,特別是市場的某些負面影響,會使一些人把對利益的追求單純看作物質私欲的滿足,而否認其人文價值,以致迅速滑入極端個人主義、拜金主義、享樂主義的泥潭.一個時期以來,黨內腐敗現象滋生蔓延,一些黨員領導干部蛻化變
質,原因固然是多方面的,但就其主觀方面來說,就是忽視了對主觀世界的改造,背離了原有的理想信念,因而失去了抵制誘惑的能力.^v^曾多次強調理想信念問題.他說:為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來,戰勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想,有馬克思主義信念,有共產主義信念.現在我們搞經濟改革,仍然要堅持社會主義道路,堅持共產主義的遠大理想.很顯然,如果我們缺乏這樣的自覺,就不可能堅持改革開放和現代化建設的社會主義方向,也不可能建立起把社會主義基本制度同市場經濟相結合的新型市場經濟體制.因此,在改革開放和大力發展社會主義市場經濟的條件下,是不是堅持理想信念教育,是關系到我們事業興衰成敗的大問題.
還要指出,科學的理想信念也是實現人生價值的巨大動力.^v^提出培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新人標準時,就多次強調理想是最重要的.他說:要特別教育我們的下一代下兩代,一定要樹立共產主義的遠大理想.一定不能讓我們的青少年作資本主義腐朽思想的俘虜,那絕對不行.科學的理想信念,能使人具有崇高的人生目的、莊嚴的社會責任感和歷史使命感,具有高尚的情操、不屈不撓的品格和勇于獻身的精神,這樣的激情、熱情是人強烈追求自己的對象的本質力量(馬克思語).這是任何單純利己的、個人主義的驅動力所無法比擬和企及的.
談心談話內容記錄3
談心在基層單位思想政治工作中的作用
談心是人際交往的重要手段,也是思想政治工作的有效方法之一。在了解情況、溝通思想、消除隔閡、化解矛盾、加強團結、增進友誼、解決問題、促進工作等方面具有不可替代的重要作用。下面就日常思想政治活動中談心活動的心得,結合汽修車間思想政治工作的做法談一點粗淺。
政審談話內容摘要篇二十一
一、工作方面:1、在理想信念上沒有高標準、嚴要求。2、業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,沒有深入的了解其關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。3、工作主動性差,沒有起到一個黨員模范帶頭作用,以后要注意多向先進學習,改進工作作風,不斷完善自己。4、通過觀察,你在思想上和工作上表現的還是不錯的,能夠做到遵守紀律,勤懇工作,但在工作標準上還不夠嚴格,只按照領導要求和工作安排來開展,缺乏主動性和積極性。5、工作上循規蹈矩,安于現狀,“改革創新、奮發有為”活動開展以來,沒有什么大的改變,在創新方面也沒有突出表現,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職、完成任務。6、對領導安排的工作有畏難情緒和急躁思想,精神狀態方面不能夠很好的適應,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。7、自我約束不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦
私事的情況,今后要加以改正,要嚴格遵守上、下班時間,以身作則,樹好榜樣。
8、對于如何開展工作存在思路不清,措施不硬,力度不夠的問題,在財務管理方面還有待加強,防患未然,避免出現重大失誤。
9、加強對后勤財務工作的管理,嚴格要求,做到節約節儉,不奢侈浪費。
10、對支部黨員的管理過于松散,沒有起到監督作用。11、工作時間久了,憑經驗和老辦法工作的多,沒有創新精神。12、工作中遇到難題,不善于思考,常常是等待領導指示,說一步走一步,沒有擔當精神。二、學習方面:1、在學習上存在應付的思想,態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書只求數量不求質量,導致政治素質難以提高。2、學習不夠專心,狀態不好,不能靜下心來認真的學習,不能真正的做到學懂弄通,找不到推動自身學習的力量。今后要注重培養自己的學習興趣,做到學以致用。3、多在學習上下功夫,尤其是財會方面更應該注意,不清楚不明白的地方要多去了解、多去學習,做到零失誤。4、在學習上特別是理論知識的學習不夠深刻,內容也不
夠廣泛,今后應當多在這方面注意些。5、強化政治理論學習,發揚吃苦精神,在學用結合上下
功夫,提高材料寫作水平。6、平時學習只注重實用主義,不注重全面、系統的學習,
知識積累少。7、學習積極性不足,理論學習不深、不細、不精,忽視
了知識能力的培養。8、沒有學習目標,比較盲目,看到什么學什么。9、沒有良好的學習習慣,平時學習中遇到好的觀點、好
的文章也沒有及時摘抄,“好記性不如爛筆頭”今后要在這方面多注意。
10、平時只注重單位安排的集體學習,自學內容少。11、學習工作兩張皮,學到的知識不能很好的運用到工作中,存在學用脫節的問題。12、作為年輕干部,要始終所學習作為必修課,加強對各方面知識的學習,增強自身綜合素質。三、生活方面:1、自我要求有所放松,有“隨大流”思想。2、辦公室內部成員的溝通交流不夠,以后要多溝通,取長補短。3、思想上有疲軟現象,缺乏敬業精神,局限于把份內工作做好,安于現狀。
4、最近一段時間存在干勁不足的現象,積極上進的精神狀態有所松懈。
5、多發揮模范帶頭作用,對待工作勁要往一處使,該協調的要協調好,該負責的要負責起來。
四、提意見:1、責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。2、作為支部書記,支部活動開展形式單一,學習形式應該多樣化,活動內容要更豐富多彩些。3、和同志們交流較少,應多和同志們談心,及時了解思想動態。4、有老好人思想,對中心同志要求不嚴,教育管理不到位。5、與科室人員溝通交流不夠,希望在工作上互相學習交流、互相配合支持;生活上互相關心保障。6、多帶領大家開展有意義的支部活動,一是可以增強大家的黨性修養,二是可以增進同志們之間的感情。
政審談話內容摘要篇二十二
為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求,切實加強黨組織政治建設,根據《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求,我辦高度重視,嚴格按照四項督查內容逐項開展自查,現將自查情況報告如下:
” 一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動,不斷加強黨員干部理想信念教育,教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,自覺向^v^看齊,向^v^同志看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向^v^決策部署看齊,始終做到對黨忠誠,堅決做到“兩個維護”。
二是抓好巡察問題整改落實。201x 年 x月 x 日至 x 月 x 日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察,并指出了在執行廉潔紀律方面和執行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題,我辦認真研究,制定整改方案,并逐條逐項進行整改落實,截止 201x年,巡察問題已全部整改。
三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后,我辦高度重視,召開專題會議,及時傳達《x 市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視
反饋問題自查自糾活動實施方案》精神,成立了由辦主任任組長,副主任任副組長,各科室負責人為成員的市 x 辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組,領導小組下設辦公室,由副主任兼任辦公室主任,由辦綜合科負責具體工作事宜,為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障。活動啟動以來,辦自查自糾活動領導小組結合 x辦實際,對照 x 個方面 x 項問題逐項自查,并在全市 x 條共性問題下發后,再次進行了梳理排查,共查找出 x 個方面的x 項問題,形成了《市 x 辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》,逐條明確整改措施、整改時限、整改責任,切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。目前,x 項問題已全部整改完成。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,全面提升干部政治能力水平。自 “不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來,根據 x 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求,認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
一是學習教育方面。按照 x 的工作要求,通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《^v^關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《^v^談治
國理政》《中國^v^紀律處分條例》《^v^^v^在慶祝^v^成立 70 周年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例,重點查擺了 18 個是否,并形成討論報告。通過這一系列的學習討論,進一步提升了黨員干部的行動自覺,同時以案為鑒,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,切實的提高了黨員干部思想狀況。
二是調查研究方面。通過深入群眾的生產生活,重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究,真實了解群眾的所想所盼,檢視自己該干什么、該怎么干,并提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題 x 條,及時解決了x 條,剩余 x 條作為群眾最期盼的十件事,上報 x,爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為:積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
三是檢視問題方面。根據 x 的工作要求,通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式,深入查找問題,梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國^v^章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國^v^紀律處分條例》重點查擺自身問題 x 條,制定整改措施 x 條,并在此基礎上撰寫出了對照檢查材料,明確整改方向及主要措施。四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“x”項和六
個方面重點難點問題整治工作,對照檢視問題的整改清單,立查立改,即知即改,明確時限要求,制定階段目標,爭取按期整改到位。結合“xx”主題黨日活動,根據開展了 x 次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告個人重大事項,并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定,做到干部外出全部履行書面請假及備案手續,辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。同時,堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告,單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現象。
二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任,辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦,班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設,確保“一崗雙責”落實到位,并層層傳導責任壓力,辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書,進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考核,確保責任明確、履責有依、問責有據,同時,嚴格落實廉政約談制度,辦主要負責人與班子成員、處級干部,班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談,在全辦形成了“一把手”負總責、負全責,班子成員對分管科室負全責,科室負責人具體負責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
三是嚴格執行中央八項規定,馳而不息” 反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節約、調查研究等相關制度,嚴格落實會議活動報批程序,按照黨政機關信息化建設要求,運用政務協同處理文件,嚴格執行公務接待相關規定,按照中央相關文件精神,及時清理辦公用房,并強化干部職工思想教育,隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片,促使干部職工以案反思,切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時,把牢重要節點關口,實行春節、元宵、清明、五一、國慶等重要節假日節前提醒,從嚴要求,嚴防了奢靡之風,杜絕了“節日病”。
一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度,做到凡重大決策、5000 元及以上資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經主任辦公會集體研究決定,保證了決策的科學民主。
二是嚴格干部監督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項,參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定,強化對科級及以下干部的監督管理,進一步修訂完善了《市 x 辦干部請
銷假制度》,督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。持續推進風險防控機制建設,引導全辦干部職工根據不同崗位、職權、層級,圍繞思想道德、制度機制、崗位職責,通過自己找、相互查、組織核,認真梳理排查個人廉政風險點,制定防控措施,形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執行《市 x 辦廉政風險點分級管理制度》,由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作,班子成員按職責分工,負責抓好分管科室風險點日常管控工作,科室負責人負責抓好科室內干部職工風險點日常管控工作,并為所有干部職工建立了廉政檔案,及時補充完善檔案內容,層層傳導壓力,形成了廉政風險防控一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,強化對重要崗位干部的監督,對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立 qq 群進行詢價,規范了權力運行,加強了對權力的監督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活,并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前,班子成員能深入開展學習,廣泛征求意見,認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話,會上,班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評,做到了自我批評做到落細落小,見人見事,相互批評坦誠相見,開門見山,通過批評與自我批評,切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
一年來,我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作,取得了一些成效,但同時也存在一些問題,一是干部監督管理方面,監督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面,學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經常,針對存在的問題,我辦將在下一步全力整改,力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
政審談話內容摘要篇二十三
廉政建設第一個詞出現在《晏子春秋》中_提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府,它能做什么_我們現在談論的是_lt廉政建設主要是指政府工作人員在履行職責時,不以權謀私,公正廉潔。后來,這個_lt政治學它具有政治內涵。孟子認為:_lt不義之財是不能拿的,但會傷了正氣。以下是為大家整理的關于提醒談話記錄的文章12篇,歡迎品鑒!
談話主要內容:一是要增強責任意識,自覺履行好黨風廉政建設職責。這就要求你要時刻提醒自己,在抓好業務的同時,還要強化自律,杜絕自己出現違反中央八項規定、四風問題等違紀違規的現象。一定要提高認識,在其位謀其政,而不能在其位謀其私利,高標準、嚴要求自己,包括自己身邊的人、家人。對發現的問題,一定要有思想認識,要及時向上級反映。二是要強化學習,加強自身修養。你雖然不是黨員,但是信念和修養一定要有意識地去提升。一方面要加強黨的理論知識的學習,積極向黨組織靠攏;另一方面也要加強知識的學習,多方面發展自己,不要讓自己只停留在業務層面。三是要自覺接受監督,不斷提升自我。尤其是在具體的工作中,一定要以身作則,嚴格要求自己;同時,也要讓自己陽光化,自覺接受他人對你德能勤績的監督,有好的意見和建議要及時采納,這樣才能不斷提升自己。四是要立足本崗,發揮潛能,創造價值。在今后的工作中,肯定會遇到不少挑戰和問題,一定要有責任和擔當,立足本崗,不退縮、有作為,讓
自己發光發熱。談話對象表態:我保證按照書記的要求,努力學習,積極參加組織活動,
完成組織交給的各項任務。按照八條標準嚴格要求自己,樹立高度的責任感和敬業精神,一切以黨和人民利益為出發點,勤勤懇懇,求真務實,為城鄉建設事業貢獻己的力量。
郭局長:談談你在落實黨風廉政建設職責制,履行一崗雙責方面的情況。牛光民:我認真學習貫徹黨的十八大、十八大五中、六中全會精神,嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定,堅持履行一崗雙責;,在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權,嚴格教育局的有關規定,沒有為熟人、朋友說過情,沒有利用手中權力干涉教育教學的行為。郭局長:你認為在黨風廉政建設方面應做哪些工作?牛光民:一是要量化廉政建設的職責目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能,分門別類制定科室、管理部的廉政職責目標,切實做到具有指導性、針對性和可操作性。二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏,關注易發生腐敗行為的崗位,制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設,切實以制度管人、管事、管三是要嚴格遵守廉潔從政規定。十八大以來,中央打出一系列反腐組合拳;,反腐力度前所未有。從八項規定;、六項禁令;到整治四風;,從制止舌尖上的浪費;、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節禮、嚴肅整治會所中的歪風;等具體問題治理到出臺《黨政
機關厲行節儉反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規范性制度,作為一名班子成員,負責公務接待的辦公室主任,必須要以自我的實際行動,把好接待關口,不越雷池,不碰紅線;,在行動上切實作出表率。
四是要自覺理解監督。在平常的工作和生活中,要注意別人的一些善意提醒,并及時反省自我,加以改正。
五是要進取報告重大事項。明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢^v^門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情,必須如實報告。
六是要加強廉政學習教育。常言道:要給別人一碗水,自我必須有一桶水。在廉政學習教育方面,我們必須建立常態化的機制,切實抓起來。
黨的對新時期的反_工作提出了更新、更高的要求,醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻,唯有提高思想認識,防微杜漸,不存僥幸,牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線,時刻保持警覺,時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識,要求醫務人員要堅定理想信念,常思貪欲之害,常懷律己之心,堅決遏制收受_、回扣行為,杜絕亂檢查、亂收費現象;要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度,確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛,在今后工作中更為嚴格地要求自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗,努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措,是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設兩個責任約談話會上的重要講話精神。開展兩個責任約談,
是體現教育在先、預防為主的要求,將干部的教育、管理和監督關口前移,做好事前控制,是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分,也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務。學校如果黨風不正,作風不好,勢必影響校風、教風和學風,影響學校的改革發展大局。對干部個人而言,作風不正,濫用權力,以權謀私,不僅害黨、害國、害民,還害家、害自己、害單位。要準確把握黨風廉政建設兩個責任的基本內涵和具體要求。落實兩個責任是黨章賦予的重要職責,是深入推進黨風廉政建設和反_工作的關鍵,能否落實好兩個責任直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己,當好黨風廉政建設和反_工作的、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反_工作的責任主體,黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人,領導班子成員要承擔一崗雙責的重要責任,要樹立好主體意識,落實好主體責任。結合醫院實際,對全院干部提出如下要求:一是要更加自覺地加強黨性修養,進一步堅定理想信念;二是要努力實踐黨的宗旨,一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識,堅守清正廉潔;四是要擺正位置,自覺接受監督;五是堅定信心,開拓進取,不斷開創工作新局面。
關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報談起,從反腐風險點、衛計委提出九不準、并結合醫療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性,并希望:每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重
失職的意識。一定要理清責任、落實責任,要強化責任追究。要堅持常研究、常部署,做到抓領導、領導抓,抓具體、具體抓,務必種好自己的責任田。一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,這是一項長久的、艱巨的工作,要高度重視;二是要堅持實行管好行業必須管好行風,實行一崗雙責;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風,同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來,確保有的放矢,取得實效。
談話人姓名___職務_____約談對象姓名___約談對象職務_____約談時間_____約談地點______約談內容1、加強領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;2、黨風廉政建設方面易發生的問題及其他需要注意的問題。需要辦理事項做好談話記錄,有問題及時整改。談話主要內容:一是警鐘常鳴,自警自醒,切實增強領導干部拒腐防變的意識。作為領導干部,一定要清醒地認識到,腐敗必將斷送前途命運,腐敗必將導致家
破人亡,腐敗必將危及單位的利益,危及全體干部職工的利益。二是常思常省,防微杜漸,始終堅守拒腐防變的底線。領導干部要常棄
非分之想,千腐敗、萬腐敗,都是思想先腐敗;要常記親人之囑,在誘惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常懼法紀之威,始終牢記《廉政準則》,遵守黨紀國法;要常思監督之益,視監督為別人對自己的幫助,視監督為矯正自我的良師益友。
三是牢記宗旨,加強修養,不斷提高拒腐防變的能力。領導干部要思想要純正,要千干凈凈、清清白白保持清廉本色;品行要端正,誘惑再多,自己的人生步子不能亂套;為人要厚道,對生活要積極樂觀,對工作要銳意進取,對同事要和睦相處,對得失要寵辱不驚;作風要優良,把三嚴三實作為干部行為準則,自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。
四是認真落實黨風廉政建設責任制,一崗雙責、兩手抓。實踐證明,黨風廉政建設責任制是督促各級黨政領導班子、領導干部高度重視并切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作重任的一項重要的行之有效的制度。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,要求領導干部必須一崗雙責,兩手抓,扎扎實實地在自己的職責范圍內,對照學校的規章制度,落實好黨風廉政建設責任制的要求。
五是廉潔自律,切實履行好職責。領導干部一要廉潔自律做表率,這樣才符合領導資格,二要認真履行職責,不失職、不瀆職。因而,要有如履薄冰、如臨深淵的警覺。
談話對象表態:我一定嚴格按照書記的要求,工作上以高標準為目標,生活上以大眾化為尺度;養清廉之風,盡勤政之職;時刻保持^v^人本色,
做一個政治定,思想純潔,道德高尚的人。談話時間:____年__月__日午時地點:__辦公室主持廉政談話領導:__副段長參加會議部門及人員:養護科:__科長、__科長安陽宏途養護公司:__書記、__副經理、__副經理一、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。在座的的各位都是咱單位的骨干,尤其是養護公司的各位經理。公司作
為一個獨立核算的法人單位,承擔著市段管養路段的具體養護工作任務,負擔著41名職工的工作福利待遇,不僅僅對段里來說,并且對市局來說,都是一個很重要的業務部門,所以加強學習包括各方面的學習,業務也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好,很重要也很必要,這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀,更好的推動工作開展,
二、民主團結、真抓實干,促工作。前面探討的學習,中心目的是為了干工作,但怎樣干工作,首先談到的就是民主和團結,還是要談到公司,此刻公司收入分三塊,一是小修保養經費,二是料場收入,三是出賃機械收入,都涉及到資金流動,加強廉政建設很有必要,怎樣加強廉政建設,制度很關鍵,這個制度就是要涉及到民主團結基礎上的透明和公開,也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢,一年花多少錢,都用在了那里,這就是廉政建設中的群眾監督作用,僅有民主僅有公開才能在團結的氛圍下保證不出事,更好的促進工作,三、在工作中始終貫徹廉政意識,做到三慎,即:慎始、慎順、慎權。
1、慎始指的是:要常記,無以惡小而為之,無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。
2、慎順:此刻公司各各資金流動環節把握的都很好,沒有出現什么經濟問題,也就是說比較順,越是在這種順利的情景下,越要做到居安思危,不能說此刻順利了就萬事大吉了,要時常清查資金環節,防止資金漏洞,杜絕監管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。
3、慎權:權利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權利不是商品不能進入市場,權利不是私有財產,不能假公濟私,借權斂財,僅有慎用權力,才能理解群眾監督,保證自身廉潔,更好的促進工作。
談話時間:____年月日談話地點:校長室談話人及職務:宋新濤濟河小學校長談話對象及職務:于憲軍安監科長談話內容:宋校長:根據鎮教育辦公室安排,今天由我對您開展廉政談話,目的是讓您進一步正確分析把握當前全面從嚴治黨的新形勢、新任務,客觀分析當前工作中存在的突出問題,明確下步工作要求。今天主要談兩個方面的問題:一要把握好當前反腐形勢。____^v^在十八屆中央紀委六次全會上發表重要講話,提出四個深刻的要求。一是深刻把握兩個沒有變,樹立四個足夠自信;二是深刻把握全面從嚴治黨的精神實質,擰緊責任螺絲;三是深刻把握四個關系,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入;四是深刻把
握今年的重點任務。希望您要學習好中央精神,把握好新形勢新要求。二是對下一步工作提幾點要求:1、加強學習,提高思想覺悟。作為單位中層干部、共員,要帶頭學習法
律法規和上級文件要求,帶頭踐行八項規定精神和反四風要求,帶頭執行廉潔自律各項規定,繃緊廉政弦、把好總開關,不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。
2、抓好分管工作,確保不出事故。你分管學校的黨務和安全,這兩項工作都學校工作的頭等大事,你細心做好。黨務你要抓好這次活動的檔案。安全你抓好各個方面,確保不出安全事故。
3、關愛學生,做學生的知心人。在平時的工作中,要把學生當成自己的孩子看待,不僅抓學生的學業成績,更關心學生的身心健康,做學生的知心人。(被談話人):通過這次廉政談話,我進一步強化了對自身應承擔責任的認識,明確了工作的方向。
1、加強學習,提高覺悟。作為單位中層干部、^v^員,要帶頭學習法律法規和上級文件要求,帶頭踐行八項規定精神和反四風要求,帶頭執行廉潔自律各項規定,繃緊廉政弦、把好總開關,不讓世界觀、人生觀、價值觀出問題。
2、抓好分管工作,確保不出安全事故。我分管學校的黨務和安全,這兩項工作都學校工作的頭等大事,你細心做好黨務工作,抓好安全各個方面,確保不出安全事故。
3、加強業務學習,提高教學質量。教學質量是學校的生命,也是教師的榮譽。因此,作為教師我要把提高教學水平和提高教學質量時刻放在心上。
4、關愛學生,做學生的知心人。在平時的工作中,我要把學生當成自己的孩子看待,不僅抓學生的學業成績,更關心學生的身心健康,做學生的知心人。
談話人(簽字):談話對象(簽字):被談話人職務工作單位談話人記錄人地點時間____年7月26日談話內容:根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求,今天和你進行廉政談話,我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題,剖析自我,嚴肅認真,實事求是,以達到查問題、促工作、改作風的目標,以促進林業工作的更好發展。1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況,結合本部門實際推進工作情況?我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署,在實際工作中,按照上級部門的要求,認真扎實推進自己所負責局安全生產工作,始終把工作放在第一位,積極落實上級和職責要求,強化宗旨意識,認真履行職責,為促進林業發展積極工作。
2、對中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定、縣委十項規定和林業局相關規定的貫徹落實情況?
黨的提出了改進工作作風、密切聯系群眾八項規定、縣委制定了十項規定,林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定,并和自身具體工作緊密結合起來,改變自身工作作風,思想作風和學習作風,以更高的標準嚴格要求自己,忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
黨的對新時期的反_工作提出了更新、更高的要求,醫療衛生行業當前反腐形勢嚴峻,唯有提高思想認識,防微杜漸,不存僥幸,牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線,時刻保持警覺,時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務意識,要求醫務人員要堅定理想信念,常思貪欲之害,常懷律己之心,堅決遏制收受;_;、;回扣;行為,杜絕亂檢查、亂收費現象;
要求各采購部門嚴格執行設備、物資、耗材及藥品等引進、采購制度,確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護和關愛,在今后工作中更為嚴格地要求自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺接受組織和群眾的監督及歷史和時間的考驗,努力為醫院的發展作出貢獻。
廉政談話是教育、保護重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措,是每年黨風廉政和反腐糾風工作的重要內容。
黨風廉政建設;兩個責任;約談話會上的重要講話精神。開展;兩個責任;約談,是體現;教育在先、預防為主;的要求,將干部的教育、管理和監督關口前移,做好;事前控制;,是為了保證權力真正沿著制度化和規范化的軌道運行。要深刻認識加強黨風廉政建設的極端重要性。黨風廉政建設和反腐倡廉工作是黨的建設的重要組成部分,也是新時期黨的一項重大的政治
和歷史任務。學校如果黨風不正,作風不好,勢必影響校風、教風和學風,影響學校的改革發展大局。對干部個人而言,作風不正,濫用權力,以權謀私,不僅害黨、害國、害民,還害家、害自己、害單位。要準確把握黨風廉政建設;兩個責任;的基本內涵和具體要求。落實;兩個責任;是黨章賦予的重要職責,是深入推進黨風廉政建設和反_工作的關鍵,能否落實好;兩個責任;直接關系到黨風廉政建設工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己,當好黨風廉政建設和反_工作的、執行者、推動者。各單位黨政領導班子是本單位黨風廉政建設和反_工作的責任主體,黨政一把手是本單位黨風廉政建設的第一責任人,領導班子成員要承擔;一崗雙責;的重要責任,要樹立好主體意識,落實好主體責任。結合醫院實際,對全院干部提出如下要求:一是要更加自覺地加強黨性修養,進一步堅定理想信念;
二是要努力實踐黨的宗旨,一心為員工、為患者服務;三是增強底線意識,堅守清正廉潔;四是要擺正位置,自覺接受監督;五是堅定信心,開拓進取,不斷開創工作新局面。;關于衛生計生系統八起違紀違法典型案件的通報;談起,從反腐風險點、衛計委提出;九不準;、并結合醫療中心工作等方面強調我院落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和緊迫性,并希望:每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團隊。郄明蓉副院長對分管科室進一步落實黨風廉政建設責任工作做了強調。要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。一定要理清責任、落實責任,要強化責任追究。要堅持常研究、常部署,做到抓領導、領導抓,抓具體、具體抓,務必種好自己的;
責任田;.一是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,這是一項長久的、艱巨的工作,要高度重視;
二是要堅持實行管好行業必須管好行風,實行;一崗雙責;;三是要把糾正行業不正之風和糾正購銷領域的不正之風,同落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任工作有機結合起來,確保有的放矢,取得實效。談話時間:____年__月__日下午地點:__公司辦公室主持廉政談話領導:__參加會議部門及人員:一、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。在座的的各位都是咱單位的骨干,尤其是__公司的各位經理。公司作為一個獨立核算的法人單位,承擔著市段管養路段的具體養護工作任務,負擔著41名職工的工作福利待遇,不僅僅對段里來說,而且對市局來說,都是一個很重要的業務部門,所以加強學習包括各方面的學習,業務也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好,很重要也很必要,這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀,更好的推動工作開展,二、民主團結、真抓實干,促工作。前面探討的學習,中心目的是為了干工作,但怎樣干工作,首先談到的就是民主和團結,還是要談到公司,此刻公司收入分三塊,一是小修保養經費,二是料場收入,三是出賃機械收入,都涉及到資金流動,加強廉政建設很有必要,怎樣加強廉政建設,制度很關鍵,這個制度就是要涉及到
民主團結基礎上的透明和公開,也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢,一年花多少錢,都用在了那里,這就是廉政建設中的群眾監督作用,只有民主只有公開才能在團結的氛圍下保證不出事,更好的促進工作,
三、在工作中始終貫徹廉政意識,做到三慎,即:慎始、慎順、慎權。1、慎始指的是:要常記,無以惡小而為之,無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。2、慎順:此刻公司各各資金流動環節把握的都很好,沒有出現什么經濟問題,也就是說比較順,越是在這種順利的狀況下,越要做到居安思危,不能說此刻順利了就萬事大吉了,要時常清查資金環節,防止資金漏洞,杜絕監管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。3、是慎權:權利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權利不是商品不能進入市場,權利不是私有財產,不能假公濟私,借權斂財,只有慎用權力,才能理解群眾監督,保證自身廉潔,更好的促進工作。談話時間:____年11月3日談話資料:談話人:王局長談話對象:李副局長、楊副局長、張副局長記錄人:唐主任談話資料:一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線、
方針、政策和上級黨委政府決議、決定,貫徹落實黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律的情景報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求:一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了,但并沒有絕跡,反腐敗體制機制建立了,但還不夠完善,思想教育加強了,但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜,反腐敗工作依然艱巨繁重,黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看,個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情景來看,雖然沒有出現違紀違法案例,但今年兩會期間,人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來,堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心,堅持不懈打好攻堅戰、持久戰,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求,班子成員發揮一崗雙責作用,協助黨組書記落實主體職責,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景,堅持誰主管、誰負責,層層抓落實,確保守土有責,對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育,主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次,班子
成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次,抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員,要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上,落實在行動上。要以身作則,切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識,模范帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,認真履行一崗雙責。
三要帶頭廉潔自律,自覺理解群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件,異常是____^v^關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等,真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要把權力關進制度的籠子里。把權力關制度的籠子里,不是說讓你不干事,而是要依法辦事,依程序辦事,對所辦事情必須要負法律職責,所辦事情必須要經得起時間檢驗,經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的,手中的權力不是個人的,我們所有的工作都是為了人民、為了國家,絕對不能把權力作為個人的私有物,想怎樣用就怎樣用,濫用權力,以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友,因交友不慎而落馬的官員不在少數,工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友,套近乎,他們看中的不是你的人而是你手中的權,必須要擦亮眼睛,多與正直之人、講誠信之人交往,不與居心不良之人交往,盡量減少不必要的應酬,要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨,____^v^在提到^v^員的修養時異常強調了慎獨,要求黨員干部都要努力做到慎獨,無論在什么樣的環境下,都不做虧心事、不做昧良心的事,有人無人一個樣,八小時之內和之外一個樣,自覺理解社會各界監督,嚴于律己。
三、談話對象分別作表態發言
3位同志表示,今后必須加強思想政治理論學習,認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定,協助主要領導抓好黨風廉政建設,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真抓好分管的各項工作,努力推動單位各項工作向前發展,為建設美麗富饒新盈江作出進取貢獻。
談話人:_局長,你是班子成員中的老大哥,一直負責__和__工作,所以在今后的工作中既要發揮領導帶頭作用,又要強化____和消防安全,同時還要加強自身的自律意識,尤其是對基層提出的批評意見,一定做到有則改之、無則加勉。
談話對象:__同志,我在__戰線工作多年,對__的__事業是有感情的,特別是在安全生產工作上更要為組織和我個人負責,一定按照安全生產和消防相關法律法規嚴格要求,牢固樹立企業安全生產這根弦,始終把安全放在第一位,確保國有資產不受損失。
談話人:請簡單敘述一下工作簡歷。談話對象:__________。談話人:市消防隊函告我局多___企業存在火災隱患,你談一談這個情況?談話對象:關于消防問題,我市國有企業明顯好于民營企業,國營企業有一定的社會責任感,安全生產和消防意識比較強,而民營企業以追求利益最大化為出發點,我們下步工作重點就是加大對民營企業的督查檢查力度,消除火災隱患,力保國有資產不受損失。談話人:安全責任重于泰山,所以請_局長在今后的工作中,還要多會同有關部門,對各收儲企業嚴格要求,我們既要保證國家__安全,也要保證
職工生命安全。談話對象:請局長放心,在今后工作中我會按照管行業必須管安全的具
體要求,對企業的安全員進行業務指導,讓他們養成良好安全責任意識。談話人:通過此次談話,希望單局長能夠舉一反三,認真查找工作生活
中存在的問題,正確對待組織和群眾的監督,以利于今后更好的工作。談話對象:我誠懇接受企業的監督,在今后的工作中更加嚴格要求自己,
更好的完成本職工作,為全市__安全做出應有貢獻。
政審談話內容摘要篇二十四
中央政協工作會議是人民政協歷史上的里程碑,^v^^v^在會上的重要講話精神是新時代加強和改進人民政協工作的根本遵循。一年多來,各地深入學習貫徹中央政協工作會議和^v^^v^重要講話精神,亮點紛呈。即日起,本報推出“落實中央政協工作會議精神在行動”專欄,以全面堅持黨的領導、專門協商勇擔當、凝聚共識新舉措等6個專題,生動展現地方政協立足實際,開拓創新,扎實推進專門協商機構建設,更好把人民政協制度優勢轉化為國家治理效能的經驗和有益探索。
近代百年看天津。天津市和平區五大道擁有眾多百年歷史的“小洋樓”,保護利用歷史文化街區的同時,這里的老百姓生活得怎么樣?天津市政協常委、經濟委員會分黨組書記李光照日前與幾位委員亮明身份走進社區,聯合和平區政協開展“為‘十四五’規劃建言”專題協商,幫助反映和平區自身難以解決的一些“難事”。
人心是最大的政治。市區政協聯合聯動,開展市區兩級委員與基層群眾面對面小型協商,推動“請你來商量”不斷向街道、社區延伸,就群眾關心的具體問題開展面對面協商,讓基層群眾切實感受到政協協商的溫度和成效,既助力科學民主決策又推動工作貫徹落實,既反映民意又引導民意,建言資政與凝聚共識“雙向發力”在津沽大地落實落地。這其中,是市政協黨組精心謀劃,以黨組成員與區政協黨組班子成員談心談話制度為抓手,以切實加強對區政協黨建工作指導為著力點,黨建引領賦予政協系統工作指導以新內涵,積極探索更好發揮專門協商機構作用新舉措,提升了天津全市政協系統工作效能。
“我們開展市、區政協黨組成員談心談話,有別于一般黨內談心談話,重在把握和體現上下級政協指導關系,力求指導到位不越位、聚焦黨建促履職、共勉共進增實效。”天津市政協主席盛茂林告訴記者,市政協黨組成員全員下沉,分頭深入2-3個區政協,與區政協黨組成員逐一談心談話,與部分黨外駐會副主席談心談話。
談什么、怎么談、達到什么樣的效果?令河西區政協主席李耀進感慨的是,市政協黨組成員有備而來,談心談話聚焦了河西區政協黨的建設具體做法,協商計劃與履職成果,并沒有漫無邊際、泛泛而談。
“首先講清了新時代政協黨建工作的極端重要性,說細了區政協黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、黨組成員“一崗雙責”。”在盛茂林看來,談心談話需“量體裁衣”,列出清單,制定總體方案,明確談心談話主要圍繞發揮黨組領導作用、落實管黨治黨責任、提升黨建工作質量、持續凈化政治生態,并為各區政協以黨建促履職提出具體要求。
不同的區情況不同,不同崗位的區政協黨組成員情況也不盡相同,市政協黨組成員有的放矢準備談話提綱,以“一把鑰匙開一把鎖”的方式開展深入而有效的談心談話指導工作。
讓區政協黨組成員振奮精神帶頭干,干出新時代人民政協的新樣子新成效是本次活動重要目的之一。活動前的調研顯示,一些從黨政領導崗位轉崗到區政協的同志存在認為政協是最后一站,再干也干不出什么名堂了,不如歇歇腳、松口氣現象。針對這種思想上的“疙瘩”,市政協黨組提出談心談話中要既講情又說理,引導他們把政協崗位作為職業生涯的重要一站,扛起“一線”之責,“飛鴿牌干部做永久牌政協事業”,繼續為黨的事業團結人、凝聚人,“雙向發力”發出全力。
自中央政協工作會議以來,天津市政協黨組成員與16個區政協黨組成員累計談心談話89人,實現一個不漏、全員覆蓋。
正像盛茂林和市政協黨組希望的,談心談話后形成天津市、區兩級政協黨組上下聯動、相互促進、同向用力抓黨建抓履職的良好氛圍,為謀劃部署全市政協系統黨建工作,推進聯動履職掌握了第一手資料,提供了重要依據。抓政協系統黨建提高了黨組領導核心作用、支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,通過落實從嚴治黨責任,提升了全市政協系統工作質量和水平,政協專門協商機構履職成效得到全面提高。
寶坻區政協主席李維懷說:“我當了兩屆區政協主席,與市政協黨組成員單獨談心談話還是頭一次,讓我很感動。”隨之而來的是,區政協班子研究落實談心談話要求,備好功課協商,拿出干貨協商,跟蹤協商成果,協商會議有關建議已經轉化為推動全區“三農”發展的實際舉措。
“市政協黨組談心談話活動的第一站放在了我們和平區政協,盛茂林主席同我們黨組成員進行一對一談話,并將和平區政協作為此次活動的聯系點,我們提的建議也全部采納,市政協委員界別聯系點已在和平區各社區掛牌,以后市、區政協工作合力聯動,讓和平區政協全體委員和機關干部倍感振奮。”和平區政協主席姚志毅十分激動,“一對一談話讓我們敞開心扉,暢所欲言,既交流了學習體會,又分享工作招法,既指出存在問題,又指明工作方向,談話活動后區政協各位黨組成員在強化責任意識、開闊工作思路中有明顯提升。”
和平區政協秘書長張麗回憶與盛茂林主席的一個多小時對話,記憶猶新。她說,最難忘的是主席囑咐的一句話“要讓每位干部都把自己的工作作為最后一道工序把握”,她寫下了1000多字的談話體會,按照盛茂林主席要求在和平區政協機關提倡“文經我手無差錯,事交我辦請放心”工作理念,和平區政協每名黨員干部的素質和水平都得到了鍛煉和提高。
“注重廣泛性,做到應談盡談;注重針對性,堅持問題導向;注重深入性,營造寬松氛圍;注重雙向性,平等坦誠交流;注重實效性,推動改進工作。”這是盛茂林為談心談話定的調子。而增強區政協黨組責任擔當,發揮在政協工作中把方向、管大局、保落實的重要作用是根本目的。他說,政協黨組是黨在政協組織中設立的領導機構。抓住了政協黨組這個關鍵,就抓住了新時代加強和改進人民政協工作的“牛鼻子”。
談心談話過程中,市政協黨組成員既指出區政協黨建工作中的差距不足,提出整改意見,確保指導有力有效,又注意征求區政協對市政協黨組的意見建議,虛心聽取他們的期望訴求和建議。
區政協提出,市政協在推進區政協實現黨的組織和黨的工作有效覆蓋、發揮市政協委員對所在區經濟社會發展建言資政作用、充實基層政協黨建工作力量、統籌做好市區政協委員和機關干部教育培訓、加強指導聯絡等方面存在薄弱環節。
市政協黨組認真梳理采納,針對各區政協反映的3方面7條意見建議,研究提出21條改進工作措施,形成了《市區兩級政協黨組成員談心談話中各區政協反映意見建議改進措施清單》,集中力量真抓實改。
一段時間以來,在和平區、武清區、濱海新區政協分三片連續召開了深入貫徹中央政協工作會議和全國政協地方政協工作經驗交流會議精神,增強各區政協之間互動交流經驗的三個片會,并形成會議制度,為推動天津市政協系統協同創新發展創造了條件。這是市政協談心談話制度的又一成果。片會制度要求,每年圍繞一個主題展開研討交流,一步一個腳印,以常態長效互學互看,推進天津政協系統工作整體質量提升。日前的會議三個片區以“加強機關建設,爭創模范政協機關”為主題,探索加強區政協機關建設的經驗做法,16個區政協都認為非常受益。
記者看到,清單明確改進措施、承辦部門、責任人、辦理時限,機關黨委“掛圖作戰”督促落實。
12月11日,天津全市政協系統黨建工作座談會召開,會議的召開是各區政協的呼聲,更是市政協抓好談心談話成果落實的實在舉措。
“把加強黨建列為對區政協指導的首要任務、重中之重,每年召開一次全市政協系統黨的建設工作座談會形成了制度。”市政協秘書長高學忠告訴記者,市政協黨組要求抓好區政協反映意見建議改進落實工作。按照黨組部署和任務分工,集中力量、真抓實改。短時期內能夠解決的,立即落實到位;需要長期堅持的,納入工作計劃,持續用力改進;對屬于市委、區委及有關部門解決的問題,深入調研,提出建議,跟蹤落實;對一些行之有效的做法,及時做好總結,抓緊建立健全制度機制,形成常態長效。并及時向各區政協反饋辦理結果,確保事事有著落,件件有回音。
一石激起千層浪。各區政協針對市政協黨組成員談心談話中提出的要求,按照目標靶向整改改進。如黨的創新理論學習還不夠到位,存在碎片化、學用脫節的現象;黨員委員的先鋒模范作用發揮還不夠充分,尤其是居住在農村的黨員委員比較分散,如何組織起來、發揮作用還需要進一步探索;制度建設還有短板,組織管理、內部運行等方面制度機制有待進一步健全完善;對新時代加強和改進政協黨建工作研究還不夠深入,創新的方式方法還不多;黨建工作和政協履職深度融合還不夠,以黨建高質量推動履職高水平還要加大力度;區政協專職黨務工作人員力量相對薄弱,黨務工作能力還要進一步提升等。針對這些問題,各區政協黨組高度重視,切實加以解決。
濱海新區政協主席韓遠達說,在談心談話中與盛茂林主席“一對一”“面對面”交流溝通,一杯清茶、促膝而坐,自己丟掉包袱、敞開心扉,既從黨內同志的角度談思想、談工作,又從知心朋友的角度拉家常、傾訴真情實感。談到新區政協副主席單玉厚忘我投身抗擊新冠肺炎疫情斗爭,犧牲在防控一線等感人事跡,說到動情處,兩人熱淚盈眶。
濱海新區政協在談心談話后第一時間召開政協黨組會議、機關黨組會議和機關黨委擴大會議,學習討論,如何以黨建引領政協工作不斷創新發展。新區政協狠抓落實,把成果體現在履職工作成效上。他們建機制,把發揮專門協商機構作用納入區委工作全局,堅持“區委點題、政協破題”,創新調研工作機制。今年結合推動企業復工復產,兩次召開專題協商會,對60余家企業進行走訪幫扶,助力新區產業在常態化疫情防控條件下跑出“加速度”,把黨員委員“做出了什么效果”納入履職考核,實行“清單問效”。
上下級政協黨組成員間談心談話不同于一般黨內談心談話,氛圍更加平等寬松,貴在同向用力,形成合力。值得一提的是,市政協談心談話不是目的和終點,不是“一談了之”,已經形成了工作制度,推動了全市政協系統改進工作。談心談話后,各區政協均及時研究制定改進措施,全面“盤活”區政協黨建優勢資源,確保政協工作不斷提質增效。
“我們要創新談心談話形式,推動凝聚共識入腦入心;建立健全談心談話制度機制,推動凝聚共識工作更加經常、更加規范、更加有效。”12月11日召開的全市黨建工作座談會上,盛茂林與各區政協黨組書記交心談思路:要自覺在黨委領導下開展工作,嚴格執行請示報告制度,緊扣黨委決策部署謀劃推進政協工作。加強政協黨組、機關黨組、專委會分黨組建設,充分發揮政協黨組在政協工作中的領導作用。健全完善黨員委員聯系黨外委員、黨員常委履職建言點評等制度機制,影響帶動全體政協委員堅定不移聽黨話、跟黨走。
一根頭發和一把頭發
天津市政協黨組成員與區政協黨組成員談心談話活動開展了一段時間,因工作創新和成效突出得到全國政協和^v^天津市委高度評價。新在哪?成果體現在哪些方面?是記者非常感興趣的。因是“一對一”談話,沒有記錄,沒有總結,記者只能追尋著領導們的足跡去看、去思考、去感動。
天津市政協黨組書記、主席盛茂林談心談話的第一站是和平區政協。區政協黨組和班子成員印象最深的是,這位省部級領導沒有架子,與大家拉家常式談心,設身處地為同志考慮。不對談話時間做硬性規定、放下身段、丟掉包袱、敞開心扉,既從黨內同志的角度談思想、談工作,又從知心朋友的角度拉家常、傾訴真情實感正是這次活動的特質。一位區政協黨組成員說,“以往座談‘一屋子人’,說心里話有思想顧慮。這種談心談話方式,讓人能講、敢講、愿意講心里話,真正拉近了距離、增進了感情。”
政協組織接受同級黨委領導、接受上級政協指導是科學的制度設計。以往市政協在指導區政協工作中,指導業務工作多、指導黨建工作少。天津市政協黨組為什么要到區政協去指導黨建呢?盛茂林說,這是抓住一根頭發和抓住一把頭發的關系,只有抓住政協黨組這個關鍵,才能抓住新時代加強和改進人民政協工作的“牛鼻子”,賦予政協系統工作指導以新內涵,以黨建促履職,才能更好發揮天津政協專門協商機構作用。
精準謀劃,以誠待人、以情感人、以理服人。在談心談話時,市政協黨組成員幫助分析區政協工作,指出不足,提出建議,幫助解決實際問題。同時,也從基層汲取著養分與經驗。記者從市政協機關黨委看到了21條改進措施清單臺賬,也從召開的黨建工作會議、界別聯絡組會議上看到了市、區政協聯動、互動,取長補短合力開展專門協商的工作部署與落實。
市政協首批社區聯絡站不久前在和平區掛牌,經濟委、民族宗教委委員社區聯絡站也相繼在區政協掛牌,“請你來商量”市、區政協聯合開展的基層協商已如火如荼開展起來。
政審談話內容摘要篇二十五
“我是___(職務+姓名),我受黨總支委托與你進行入黨談話。這是入黨的必要程序之一。這次入黨談話主要圍繞這樣三個問題:______。”
二、入黨談話的三個主要問題
(一)入黨動機問題。談入黨的緣起,比如自身的考慮、家庭的影響、身邊黨員的影響等可能因素。關鍵目的的是要了解學生真實的入黨動機,并予以正確引導。
(二)對黨的認識問題。包括黨取得的成就、存在的問題、自己的觀點等。可以以時下最熱門的話題來切入。
(三)自身優缺點和今后努力的方向。可以結合發展會上黨員討論時所提出的優缺點展開,引導學生入黨以后不僅獨善其身,更要主動關心幫助他人,作為黨組織成員獻計獻策,積極完成黨組織分配的工作任務,發揮黨員的模范帶頭作用,從自身做起,從小事做起,讓身邊的每一個人感受到黨員的精神風貌和先進性。
三、談話結束語
“此次談話之后,黨總支將召開大會對你的入黨問題進行審批。審批通過后,你就成為一名預備黨員。預備期以發展大會日期為準,并從入黨當月開始算黨費,要每月初及時向黨支部交黨費(每月元)。正常的預備期是一年,這一年中要按照黨員標準嚴格要求自己,按照發展會上黨支部的決議來發揚優點,克服缺點,不斷進步,定期向黨支部提交思想匯報。預備期滿之前,要向黨支部提交轉正申請書。”
政審談話內容摘要篇二十六
同志們:
剛才,各局屬單位主要負責人代表聚焦開展政治談話明確的十四個方面重點內容,進行了政治表態發言。大家準備工作“足”、問題查擺“深”、改進舉措“實”,見人、見事、見思想,體現了把自己擺進去、把問題找出來、把工作搞上去的黨性原則和擔當精神。今年是中國^v^建黨100周年,是“十四五”規劃開局之年,也是國家試驗區建設的關鍵之年,做好各項工作意義重大。要把握好新發展階段的新任務新要求,落實好新發展理念,構建新發展格局,扎實做好今年的林業各項工作,關鍵要有“四種胸懷”。
一是在維護核心上,要有堅決態度。堅決在情感上愛戴核心,這是堅決維護核心的基礎。要始終與以xxx為核心的^v^緊緊貼在一起、緊緊連在一起。堅決在思想上高度認同核心,這是堅決維護核心的前提。要向xxx看齊,認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想,掌握核心要義,學懂弄通,真正把思想認識統一到xxx新時代中國特色社會主義思想上來。堅決在政治上絕對維護核心,這是堅決維護核心的要義。要加強黨的政治建設,把維護xxx全黨的核心、^v^的核心地位作為明確的政治準則和根本的政治要求,匯入血脈、融入骨髓、鑄入黨性,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,任何時候任何情況下都在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx為核心的^v^保持高度一致。堅決在組織上自覺服從核心,這是堅決維護核心的根本。這就要求干部群眾堅決聽黨話、感黨恩、跟黨走,做到^v^提倡的堅決響應、^v^禁止的堅決反對。堅決在行動上緊緊跟隨核心,這是堅決維護核心的關鍵。要精準對表核心,緊緊跟隨xxx的步伐,保持步調一致、同向同行,做到令行禁止,及時校準行動方向。
二是在謀事創業上,要有政治高度。堅持從實際出發。我們想問題、作決策、辦事情,必須貫徹黨的思想路線,堅持從實際出發,使政策措施和方案意見符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要觀大勢,善于在大局中找準定位。只有正確研判形勢、把握走勢,才能有的放矢做好工作。這就要求我們在謀劃思路、推動工作時,要增強戰略思維、辯證思維,善于站在全局看局部,著眼長遠看當前,切實弄清楚有利條件、不利因素,弄清楚外部環境和內部基礎,增強工作前瞻性。要循規律,善于研究規律、把握規律、運用規律。當前,經濟發展進入新常態,表現出速度變化、結構優化、動力轉換三大特點,增長速度要從高速轉向中高速,發展方式要從規模速度型轉向質量效率型,經濟結構調整要從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉,發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。謀劃做好當前各項工作,必須主動適應這些趨勢和要求,抓住機遇,順勢而為,破解發展難題,厚植發展優勢,在競爭中贏得主動。要接地氣,善于汲取群眾智慧。人民群眾中蘊含著無窮的智慧和力量。要經常深入群眾、了解群眾,尊重群眾和基層的首創精神,使各項工作富于創造性。強化責任擔當。牢固樹立正確政績觀,不圖虛名、不務虛功,腳踏實地、真抓實干,努力創造實實在在的業績。要堅持實踐標準,把實踐的標尺牢牢樹立起來,多辦一些近期能見效的實事好事,多做一些打基礎、利長遠的實事好事。要把群眾滿意作為工作的根本標準,按照客觀規律和群眾意愿創業做事。強化問題導向,敢于正視問題,不回避矛盾,不推諉塞責;
善于解決問題,爭當改革的促進派、實干家,努力破解體制機制障礙,為經濟社會發展掃清道路,注入活力動力。要保持創業激情,始終保持一股沖勁,事業順利時要滿懷信心,遭遇挫折時更要信心堅定,不被困難嚇倒,不因挫折屈服,保持戰略定力;
要有一股韌勁,部署了的任務就咬住不放,以釘釘子精神抓落實,一干到底,不達目標不罷休。要有“功成不必在我”的境界,保持工作的連續性,把既定的科學目標、美好藍圖一步一步地變為現實。對黨絕對忠誠。對黨員干部來講,做人“實”應有更高的標準、更嚴的要求。政治上要忠誠可靠。堅定理想信念,做到言行一致、表里如一,以行動表明態度,用實踐兌現承諾,決不能對黨陽奉陰違,做當面一套背后一套的“兩面人”。要有組織觀念,遵循組織程序,在涉及重大問題、重要事項時必須按規定向組織請示匯報,這要作為檢驗干部是否合格的重要標準。工作中要堅持原則。黨員干部不能患得患失,奉行好人主義,搞無原則的一團和氣。要堅決反對拿原則做交易,反對投機取巧、投機鉆營,反對搞小團伙、小圈子。要襟懷坦白、公道正派,以黨和人民的事業為重,凡有利于黨和人民的事就要干好,不利于黨和人民的事堅決不干。帶隊伍要敢抓敢管。當干部就意味著多一份責任、多一份擔當,既要嚴格管好自己,自重自醒自警自勵,也要履職盡責,管好隊伍,弘揚清風正氣。特別是對干部隊伍中出現的苗頭性問題,必須強化責任擔當,敢于碰硬、敢于較真,堅決同各種歪風邪氣作斗爭,嚴肅黨內政治生活,努力打造風清氣正的從政環境和政治生態。
三是在狠抓落實上,要有行動力度。抓落實既要提高政治站位,又要深化思想認識。抓好落實,既是方法和態度問題,更是政治和紀律問題。只有重視提高政治站位,從講政治、守紀律的高度來把握,始終保持一種抓落實的強烈使命感、責任感和緊迫感,不為任何困難所阻,才能創造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的業績。當前我省黨員干部隊伍的主流是好的,但仍然有少部分人對抓落實“不上心”,思想上“緊”不起來,行動上跟不上拍。有的在領導面前信誓旦旦,一落到本地區本部門,則工作沒思路、發展無想法;
四是在廉潔從政上,要有執行剛度。要敬畏黨紀國法守規矩,敬畏人民群眾知進退,敬畏職能使命不任性,權力才不會用偏,行為才不會越界,才能腳踏實地、行穩致遠。不斷學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從思想強起,時時嚴格自律。在實際生活中,要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由于利益主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理,心中不能失衡,不隨波逐流,時時處處嚴格要求自己,清正自處,做到心正身正,守住自己的陣地。以平和的心態做學問,做科研,要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,認真處理好親情與黨性的關系;
慎重交友、慎重用權;
尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。日常中事事處處爭做表率。在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力,工作辦事講原則講黨性,以一身正氣,兩袖清風的良好形象增強自身的影響力、親和力和感召力,在農產品質量安全檢測工作中做出自己的一份貢獻。從學習抓起,提高自身素質。一個人想有所作為、干一番事業,必須保持高度警惕,要培養健康、文明、高尚的生活情趣,學會克制,摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴以律己,表里如一,自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀觀念,自覺做遵紀守法的模范。作為一名農檢中心基層黨員,要不斷增強政策和紀律觀念,使自己的言行置于國家法律和黨的紀律的約束之下,做遵紀守法的模范。日常工作中,愛崗敬業,奮發圖強,把職業當事業,把事業當追求,實實在在做事,堂堂正正做人,始終保持開拓進取的昂揚銳氣,堅決破除求穩怕亂、安于現狀、無所作為的思想,克服“碰到問題就躲,見到困難就推,遇到矛盾就繞”的不良傾向,做到大事面前勇擔當,面對矛盾不回避,以只爭朝夕的精神忘我工作,以敢于負責的精神抓工作落實。成就一番事業,以良好的工作業績回報社會,回報人民。從小事做起,時刻敲響警鐘。從小事做起,做到嚴于律己,時時自省、自律、自重、自警,慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”,不該自己得到的,一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸,“千里之行,始于足下,千里之堤,潰于蟻穴”,有了第一次的吃喝,就會有第二次的饋贈,就會有第三次的對別人相幫,就會有第四次的收受別人的禮品禮金,這就是一個單一的犯罪細胞的簡單生成過程,它會讓人不知不覺地墜入罪惡的泥潭。工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路,生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得,含糊不得,放任不得。“大節”和“小節”是很難截然分開的,小節不保,大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”,還是在“社交圈”,都要時刻檢點自己,自覺約束自己,警示自己,做到拒腐蝕,永不沾。
同志們,開展好政治談話意義重大。大家要進一步督促黨員領導干部堅定理想信念,站位人民立場,堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要堅持黨的全面領導,落實全面從嚴治黨主體責任、落實領導干部“一崗雙責”、深化全面從嚴治黨的具體體現,堅持抓早抓小、防微杜漸,堅持問題導向、實事求是,堅持立行立改、長期堅持的具體舉措,確保局屬林業系統風清氣正,再樹林業新形象。
政審談話內容摘要篇二十七
__廉政談話記錄根據縣衛計委要求我院科室主任對科室
人員進行廉政建設談話談話對象要本著對組織和個人負責的態度
如實反應情況。
談話記錄表
日談話題目談話內容(摘要)自覺履
行黨風廉政建設責任制主動避免腐敗現象1、認真學習增強履
行黨風廉政建設職責制和遵守廉潔自律規定的自覺性作為醫院職
工要廉潔自律不斷提高拒腐防變的能力。不斷改造強化正確的世
界觀、人生觀、價值觀。
2、嚴守政治紀律、組織紀律不準利用職務之便為自己和他人
謀取不當利益。在工作上、生活上力求簡潔避免鋪張浪費。
工作中要轉變工作作風規范行政行為提搞工作效率及服務水
平1、不斷規范醫療服務行為以規范處方、合理用藥、合理檢
查、合理收費為重點嚴厲打擊無證行醫、、聘用非衛生技術人
員、超范圍執業等行為實行統一的醫療服務項目、執行核定的醫
療服務價格不斷提高醫院服務水平。
2、通過認真落實績效考核制度建立規范有效的激勵和約束機
制不斷提高整體素質。
是否存在醫藥購銷領域商業賄賂、私設“小金庫”公款旅
游、新購車輛等情況所有收入、支出均上報醫院由醫院上報給
政審談話內容摘要篇二十八
xx職務xx1.班子的問題:
形式主義方面:①學風不實,對新知識學習理解不透,學用脫節,解決實際問題的能力不強。②學習拓展面不寬,知識結構不合理,跟不上形勢發展和工作需要。③抓落實的力度不夠、招數不多,缺乏過硬的措施,在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題,以文件要求改正的多,后期抓落實的少;推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。談官僚主義方面:①群眾觀念和公仆意識不強,對基層和群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少。②深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩怕亂,對有把握的交了解面上情況多,發現深層次問題少。③事情敢抓敢管,對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面,對維護行政機關的形象和權威考慮得多一些,維護群眾的合法權益考慮得少一點。主享樂主義方面:①工作缺乏主動性,缺乏雷厲風行的作風,規章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時間內辦結。②實得不夠,衛生、值班、學習等制度執行得不好。奢靡之風方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費不注意節約,公務活動中也有浪費現象發生。
2.對方幫助自己找的問題:①學習抓得不緊,學風不實,學用脫節,解決實際問題的
能力不強。②缺乏雷厲風行、立說立行的作風,工作效率不高,有拖
沓現象。③工作不能做到嚴謹扎實,精益求精,不能較真,工作質
量不高。談心交心主要內容3.幫助對方找的問題:①學習上存有現學現用、急學急用的問題,對行政法律法
規學習得不透,理解的不深,掌握得不夠。②存有求穩怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風
險的事情敷衍推脫,對政府部門考慮得多一些,對基層和群眾考慮得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時間多,用于推進工作落實的少。4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見:
①辦案就事論事,不能從群眾角度出發考慮問題,在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多,行政復議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達訴求。
②對重點工作研究多,對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。
③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。5.改進措施:
①樹立終身學習意識,培養肯鉆、能擠的學習習慣,拓寬學習的視野,使自己成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制,對每項工作明確責任目標、完成時限,定期檢查,確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃,堅持每周學習制度,突出學習重點,保
證學習質量。④增強責任意識,對工作認真負責,努力做到精益求精。⑤抓好制度落實,落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制
度,確保單位規范有序高效運轉。⑥強化大局意識,時時處處以大局為重,努力增強應對復
雜問題的能力。⑦樹立爭創一流的思想,更新觀念、創新思路,對照先進
找差距、定座標,努力提升分管工作再上新的臺階。
政審談話內容摘要篇二十九
2021年7月到xxxxxx任職以來,在縣紀委縣監委和鄉黨委的堅強領導下,我始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神,堅持問題導向、目標導向和效果導向,秉持圍繞中心、服務大局的理念,充分發揮鄉紀委監督保障執行、促進完善發展的重要作用,為推動xxxxxx各項工作提供了堅強紀律保障。
一是堅持不懈抓學習、強本領。夯實政治理論基礎;以黨史學習教育為契機,深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^重要講話、重要指示批示精神,始終用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,切實從黨的百年歷程中體悟到理想信念、初心使命,增強了政治認同、思想認同和情感認同。提高履職盡責能力;認真系統學習了紀檢監察有關業務知識,組織鄉紀檢干部專題學習《鄉鎮紀檢工作百問百答》和有關黨紀法規,切實加強與對口聯系科室的業務學習,主動向領導學、向先進鄉鎮學,為更好履職盡責奠定知識基礎。
二是堅持不懈抓督查、促落實。堅持把監督保障執行作為服務xxxxxx工作大局的根本任務和著力重點,圍繞疫苗接種工作、農村宅基地改革工作、農村非法違規建房整頓工作、反電信詐騙工作、鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作,鄉紀委聚焦主責主業、積極擔當作為,持續強化政治監督、跟進監督和精準監督,有力促進了縣委縣政府各項決策部署在xxxxxx落地生根、落實落地、見行見效。
三是堅持不懈抓作風、樹形象。始終能夠以身作則、以上率下,堅持以全縣紀檢監察系統作風整頓為契機,不斷優化紀檢工作方式,提高紀檢工作效率,樹立紀檢干部新形象。同時,鄉紀委牽頭制定了《xxxxxx關于加強作風建設的十條規定》,對日常考勤、會議紀律、請假報備等十個方面進行了再強調、再明確、再規范。實施《十條規定》以來,鄉紀委通報有關作風問題17人次,因作風問題開展談話提醒6人次。
四是堅持不懈抓安全、嚴規范。始終把辦案安全和保密安全抓在手上、扛在肩上,圍繞紀委硬件設備、辦公場所、軟件資料、人員意識、制度安排等關鍵節點和關鍵環節,對照有關要求,深入開展了保密安全和辦案安全的自查自糾和鞏固提升,組織鄉紀檢干部簽訂了保密安全責任書,明確了保密有關責任,進一步鞏固了鄉紀委保密安全成果;針對辦案安全,嚴格落實“六必知”要求,辦案過程中始終緊繃安全這根弦不放松,堅決守住和把牢辦案安全這個工作底線。
任職鄉紀委書記時間不長,但深感紀檢監察工作責任重大、使命光榮,在以后的工作中,我將不斷強化思想武裝,踐行初心使命,勇于擔當作為,為建設風清氣正健康向上的政治生態貢獻自己力量。
一是不斷提高政治判斷力,牢牢把握正確政治方向。持續深入學習^v^^v^“七一”重要講話精神和視察江西重要講話精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,緊密結合鄉鎮工作實際,自覺將紀檢檢查工作置于鄉鎮黨委工作全局中謀劃推進,充分發揮監督保障執行、促進完善發展的作用。
二是不斷提高政治領悟力,緊緊圍繞中心服務大局。扎實開展黨史學習教育,學深悟透^v^新時代中國特色社會主義思想,尤其是深入學習^v^^v^關于全面從嚴治黨重要論述,圍繞當前全縣正在推動的疫苗接種、宅基地改革、人居環境整治、反電信詐騙等重點工作,勇于擔當、善于作為,扎實開展鄉紀檢檢查工作。
三是不斷提高政治執行力,堅定不移強作風抓落實。嚴格按照縣紀委縣監委工作部署,協助鄉鎮黨委,扎實做好全面從嚴治黨、正風肅紀反腐各項工作,以監督執紀問責保障各項工作落實落地,切實營造風清氣正的政治生態。
政審談話內容摘要篇三十
按照考核要求,對照《領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》具體規定,現將本人政治素質自查自評情況報告如下。
永葆政治忠誠。作為黨在基層一線的“總指揮”,我始終把黨放在心中最高位置,牢記自己第一身份是^v^員,第一職責是為黨工作,以^v^^v^對縣委書記提出的“四有”和做“四種人”的要求為自己思想和行動的指南,始終在思想上深刻認同核心,在政治上堅決維護核心,在組織上自覺服從核心,在感情上堅決擁戴核心,在行動上堅定緊跟核心,用實際行動堅決維護^v^^v^在^v^和全黨的核心地位,堅決維護^v^權威和集中統一領導,做到^v^提倡的堅決響應,^v^決定的堅決照辦,^v^禁止的堅決杜絕。
能始終把嚴守政治紀律、政治規矩作為體現黨性的一項基本要求,作為自己最根本的行為準則,自覺按照“五個必須”辦事,堅決防止“七個有之”,始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統一起來,對黨組織講實話、講真話,嚴格執行重大問題請示報告制度,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現象發生。
堅定政治定力。把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎,自覺深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,凡中央和省、市委召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策,均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實,持續“補鈣”“充電”“加油”。堅持以上率下,旗幟鮮明將^v^^v^視察甘肅重要講話和指示精神作為引領發展的總方略、推進工作的總綱領,嚴格落實縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等制度,帶頭參加學習研討,帶頭講黨課,帶頭撰寫心得體會、開展調查研究,堅持學思用貫通、知信行合一,系統謀劃全縣經濟社會高質量發展的方向和重點,提高了從沙州實際出發貫徹落實^v^決策部署和省委、市委工作安排的能力水平。特別是近年來,我堅持走生態優先、綠色發展的路子,縣域經濟經受了考驗,頂住了下行壓力,保持了健康平穩的發展態勢。
提升政治能力。善于從政治上來看待和解決問題,不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力,做到眼睛亮、見事早、行動快。對容易誘發政治問題特別是重大突發事件的敏感因素、苗頭性傾向性問題,始終保持斗爭精神、自覺增強斗爭本領,做到了準確研判、快速處置,下好先手棋、打好主動仗。能堅持總體國家安全觀,緊密聯系內外部環境深刻變化和改革發展穩定面臨的新情況新問題新挑戰,統籌發展和安全兩大課題,及時排查梳理70余項風險隱患,抓住風險隱患的要害、找準原因,果斷決策,有效處理,進一步提高了自己防范化解重大風險的能力。能認真貫徹民主集中制,發揚黨內民主,注意聽取不同意見,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規定辦事,凡屬“三重一大”事項,不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向,一律提交縣委常委會議集體研究決定。注重發揮集體的智慧和力量,統籌協調縣委、人大、政府、政協班子之間的關系,全力支持縣人大及其常委會依法行使職權,支持縣政府放手大膽開展工作,積極為縣政協充分履行職責創造條件,遇到重大事項能夠及時交流溝通,適時提出意見建議,從不獨斷專行搞“一言堂”。能帶頭嚴格落實黨內生活各項制度,帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭開展批評與自我批評,嚴格執行請示報告制度和個人事項報告制度,定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下。
強化政治自律。自覺把紀律規矩納入黨委主體責任的基本內容來落實,自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循,自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節,堅持紀律面前人人平等、執行制度沒有例外,強化制度的剛性約束,黨章意識、規矩意識進一步增強。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,嚴格遵守中央八項規定和實施細則要求,思想上警鐘長鳴,工作上嚴格要求,生活中防微杜漸,堅持求真務實、真抓實干,力戒形式主義、官僚主義,始終保持了艱苦奮斗的優良作風。自覺把對黨紀國法的敬畏內化于心、外化于行,慎獨、慎微、慎友,凈化工作圈、生活圈、社交圈,從嚴要求親屬,培養良好家風、家教、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象。
一是在貫徹新發展理念上有差距。雖然在縣域經濟轉型發展上提出了具體思路和措施,但推進力度不夠,傳統產業轉型發展和新興產業培育的效果還不明顯。二是在踐行理想信念引領示范上有差距。自己還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維,不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課,講整體、講方向、講意義的多,講具體、講思路、講實例的少,對馬克思主義的立場觀點方法大多停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。三是在反腐敗斗爭抓細抓常上有差距。去年省委巡視反饋指出了我縣一些項目建設領域虛假招標、串通招標、未批先建等問題,反映出自己在推動“兩個責任”落細落實上還有薄弱環節,在縱深推動的措施謀劃得還不夠有力,載體抓手制定得還不夠具體,對重點部門、重點領域、重大事項的監管上還需要進一步加大力度。
一是進一步加強理論武裝。堅持勤“充電”常“補鈣”,持之以恒加強^v^新時代中國特色社會主義思想的學習,力求做到一天一篇重要論述,一月一次學習交流、一季一本經典著作、一年兩篇調研報告。嚴格落實縣委常委會會議例行學習、縣委中心組集體學習等制度,及時跟進學習領會^v^^v^的重要指示、批示、講話、論述,以及中央和省委、市委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策,注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合,力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
二是進一步加強黨性鍛煉。始終對黨忠誠老實,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,不斷增強直面“四大考驗”、防范“四大危險”的自覺性,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真貫徹落實好民主集中制,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,用好批評和自我批評這個武器,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,光明磊落做人,開誠布公待人,誠心誠意幫人,提高班子和個人解決自身問題的能力,為領導班子團結和諧干事創業營造良好氛圍。
三是進一步強化宗旨意識。不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場,始終把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、群眾利益至上,把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。堅持問題導向,統籌整合各方面的資源力量,多為群眾辦實事辦好事,努力把老百姓的事情辦好,不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。
四是進一步強化責任擔當。敢于擔當、積極作為,緊盯制約縣域經濟社會發展的瓶頸問題、群眾反映強烈的熱點難點問題、黨的建設面臨的緊迫問題,不斷更新觀念、創新方法,加快推進重點領域改革,創造性地提出解決思路和辦法,努力實現工作理念的新完善、發展水平的新提升、群眾生活的新改善。
五是進一步落實主體責任。強化抓好黨建是最大政績的理念,切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責,為經濟社會持續健康發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神,狠抓黨風廉政建設,保持正風肅紀高壓態勢,聚焦問題抓住要害,有的放矢集中發力,警鐘長鳴防范未然,抓早抓小、防微杜漸、露頭就打,持續營造風清氣正良好政治生態。
政審談話內容摘要篇
根據縣委組織部的要求部署,為進一步鞏固和加強黨的基層組織建設、推進干部人事制度改革、提升單位全體職工工作熱情及全面鞏固**縣組織工作的滿意度,**縣普安工業集中發展區管理委員會領導班子本著“溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高”的原則和目標,認真組織了談心談話活動,現將活動開展至現階段小結匯報如下:
為確保現階段談心活動取得實效,我委將活動作為進一步加強領導班子和干部隊伍建設,提升人事人才工作水平的一項重要舉措,領導班子進行專門安排部署。主要領導與分管副職領導、分管副職領導與股室負責人、股室負責人與職工之間普遍開展談心活動,實現談心活動全覆蓋,并要求做好詳細記錄,確保此次活動取得實實在在的效果。
20xx年,我委廣泛開展了“一對多”、“面對面”的談心活動。此次活動談心次數達7次,綜合梳理意見4條。班子成員之間、各股室負責人與職工之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善,坦誠相見,溝通思想,找準問題,消除隔閡,增進團結,形成共識。大家開誠布公地坦露心聲,堅持實事求是的原則,從團結的愿望出發,本著對同志對事業高度負責的態度,進行了批評與自我批評。談話內容涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面。在談心活動中,班子成員通過溝通思想,增進理解,找準問題,形成共識,共同進步。在相互談心的基礎上,圍繞本單位組織人事工作開展的相關情況,與職工開誠布公地談問題,虛心地聽取意見和建議。談話內容促進了凝聚力進一步增強、促進了思想作風進一步改進,促進了單位的進一步發展。同時,也進一步強化了責任意識;進一步增強了在工作、學習和生活中爭先創優的自覺性;進一步掌握了職工的思想動態和了解了工作中存在的問題。
通過敞開心扉,坦誠相見,以心交心地開展談心談話活動,從中歸納出以下幾點相關的意見和建議:
1.希望組織能解決我委目前因全縣工作需要所采取的上派、下掛、借調等方式造成工作人員短缺的問題;同時,感謝上級政府及組織部對我委黨工委創建的支持。
2.對職工應盡可能地營造良好的發展環境。
3.加強繼續教育,加大專業技術人才的提拔任用,提高職工的綜合素質。
4.應多注重人文關懷,減輕工作壓力,在思想上多與職工進行一些相關的溝通。
通過談心活動,增進了團結,化解了矛盾,解決了問題,取得了良好成效。針對談心查找問題,職工們都能做到虛心接受,使自己看清了自己的優點和不足,更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展,切實增進了同志們之間的團結,人與人之間不再有隔閡和矛盾。這有利于今后我委各項工作的順利開展。
政審談話內容摘要篇
依照xx的部署,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關于展開作風整頓的重要精神,使我深入地熟悉到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必定規定,也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義***社會、進步黨的執政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要,更是堅持科學成長、構建***社會,建立我市教育形象的需要。對比五查五看,檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況,現自查總結以下:
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,跟業務無關的瀏覽較少,對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好,應用理論指導實踐,增進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況,新題目不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創新精神還不夠,而夸大客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。
以上題目的存在,固然有一定的客觀緣由,但主要是主觀緣由釀成的,題目出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、政治理論學習缺少系統性。思想上對理論重要性的熟悉,沒有上升到應有的高度,停于情勢,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重,導致工作有時不夠深進,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對題目不作深層次的分析,思考不深入,沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上題目的存在,終究造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
隨著作風建設年活動的不斷深進,通過自查活動,使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目,也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:
1、建立畢生學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實,反對圖情勢,走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透,及時把握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發展,開辟創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個共*產*黨員,特別是黨員領導干部,更應當時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固建立全心全意為人民服務的思想。
3、秉承高度的政治責任感,建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法,勇于管理,大膽管理,堅持原則,不做老好人。發揚勇于開辟創新、勇于成功的良好傳統和作風,多和同事交朋友,努力開辟工作新局面。
總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過這次轉變干部作風建設活動,努力改變自己的工作作風,把本職工作做好,積極其民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。
政審談話內容摘要篇
堅持和完善領導干部談心談話制度,定期與每位常委交心談心,用好批評和自我批評這個武器,提高個人和班子解決自身問題的能力。始終加強黨對一切工作特別是經濟工作、意識形態等工作的領導,為推動全縣經濟社會高質量發展提供堅強保障。
根據省委的統一安排和考察組的要求,現將本人政治建設對照檢查情況報告如下:
1.堅持對黨忠誠,堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威。一是始終把“四個意識”“四個服從”作為立身之本。時刻銘記自己的第一身份是^v^員,第一職責是為黨工作,第一使命是愛黨、信黨、護黨、聽黨的話、跟黨走,對黨忠心耿耿,時時處處以大局為重,始終與^v^保持高度一致,自覺向^v^和^v^^v^看齊。嚴格按照組織規矩、組織原則、組織程序、組織紀律做決策干工作,正確處理保持中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系,不搞陰奉陽違,不做兩面派。二是自覺把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。我完全贊同、堅決擁護^v^新時代中國特色社會主義思想。黨的十九大召開后,第一時間組織各級各部門學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神,邀請xxxxx到xxx作了專題輔導,黨的十九大精神在xxx家喻戶曉、深入人心。主動按照“弄懂、學通、做實”的要求,帶頭學、帶頭用,去年以來,我參加了全省xxxxx學習貫徹黨的十九大精神第x期集中輪訓,組織了縣委中心組集中學習,工作之余堅持讀原文、悟原理,進一步對準了“航向標”、夯實了“壓艙石”。三是堅持把調查研究作為基本工作方法。針對縣情實際抓重點、補短板、強弱項,我領銜xxxxxxx。
2、黨性修養不夠強,在堅持發揮表率作用上有差距。我參加革命工作25年,黨齡22年,在不同的時段經歷了政治上和組織上的各種考驗。二十多年來,我伴隨著改革開放的深入推進而逐步成長,看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧,看到工作能力并不比自己強的同事屢屢高就而自己依然原地踏步,內心偶爾會有一絲不平衡。曾經一度時間,我對黨內和社會上出現的種種不良現象,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強、弄虛作假比實干強、經商辦企業比當官強等問題,有時感到迷茫,有時感到困惑,在認識問題上沒能更好發揮黨員領導干部的表率作用。通過此次學習,我充分認識到,這些問題是被一些表面現象遮蓋了事物本質造成的,認識不清是黨性修養不強的具體表現。
3、學習水平不夠高,在掌握系統知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明,鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中,自己有實用主義思想,與自己工作相關、用得上的學得多一些,聯系不緊密或目前不用的學得少一些,存在先用先學、急用急學、不用緩學的現象,導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持^v^員先進性教育學習,特別是對照三代領導集體所作出的加快經濟發展、樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在學習上還有巨大差距,也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統學習是一種政治上短視的表現,也是一種不警醒的表現。
4、深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來,我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神,制定今年及今后一段時間的發展思路和工作目標,及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資,為全縣經濟發展奠定產業基礎,所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少,工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽分管領導匯報,根據情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。
5、交流溝通不夠廣,在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的,從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,也有利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作,自己在堅持按原則辦事的同時,沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領導和朋友,也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率,有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面,傷害了一些同志的感情。
(一)政治理論學習不夠系統深入。雖然平時也非常重視學習,但是由于經常忙于事務性工作,總是將學習放在“說起來重要,忙起來不要”的位置,對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習
(二)政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。
(三)運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經常在基層走訪調研,但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大,措施還不夠多。總認為需要騰出更多的精力抓大事,辦實事,從而導致自己在思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實,平時又忙于具體事務性工作太多,對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透,工作精力投入不夠,沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位,從根本上解決好勤政為民,真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高,創新意識還不夠強,沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
(五)思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規,拘泥于老觀念、老經驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
(六)廉潔從政和黨的優良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,嚴格執行個人重大事項報告制度,做到了克己奉公、勤政廉潔,但對照黨的優良傳統作風深入剖析,在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象,比如有時礙于情面,在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養上,對自己的要求不夠高,有滿足于現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經常自我反思,但聽到的贊揚多,批評意見少,不自覺的放松了思想改造,對自己沒有按高標準來嚴格要求,黨性修養有待加強。同時,隨著經濟飛速發展,生活水平大幅提高,自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好,自我要求不嚴,對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
(一)加強學習,提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統地學習黨的方針政策,特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性,努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際,主動發揮職能,加強保駕護航,積極化解改革發展穩定中出現的各種社會矛盾,正確處理各方面的分配關系,確保靈山高速公路平穩較快發展。
(二)強化宗旨意識,牢固樹立以人為本、執政為民理念。要堅持以人為本,把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,貫穿于工作的全過程,作為想問題、辦事情的出發點和落腳點,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益。要堅持執政為民,加強與群眾的密切聯系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾,著力抓好走下去的問題,主動深入基層調查研究,真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作,針對日常工作中發現和反映出的問題,主動深入基層調查研究,更加關注基層單位一線問題,關心群眾冷暖,解決群眾疾苦。
(三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部,我在今后要更加嚴格要求自己,從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度,以身作則,做勤政廉政的帶頭人,為推進靈山高速公路跨越發展做出新的貢獻。
政審談話內容摘要篇
時間談話人
12月12日χχχ
地點職務
會議室
談話內容摘要
談話對象:χχχ
作為老教師的我,最缺乏的是執著的精神,以及缺乏一個健康積極向上的心態。我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。
我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。和青年教師談心較少,思想教育工作做得不夠。
今后我們要共同提高對學習的重要性的認識,加強理論和業務知識的學習,要把學習貫穿于教育教學工作的全過程,真心學,堅持學,并且注重理論與工作實踐相結合,學以致用,提高運用理論指導實踐的能力,提高工作效率。
談話對象:χχχ通過這次對黨的“十八”精神學習活動,我覺得收獲匪淺,也
感到思想認識提高很大,是過去還從來沒有過的。以往總感到自己表現還是挺優秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。今后要不斷增強創新意識和進取精神,高標準嚴要求,把學習貫穿于工作,并且注重理論與工作實踐相結合,學以致用,努力提高運用理論指導實踐的能力,提高教學工作效率,立足崗位處處發揮模范帶頭作用。
談話對象:χχχ
談話內容摘要
我雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比有明顯的差距。我在中心校的工作很忙。所以,學習的時間花的很少,這次學習“十八”大精神教育活動,雖然我也參加了學習,但還是學得不夠深、不夠透。另一方面,領導平時與我談心也較少,自己對缺點看得不清,認識不夠到位,這次談心后我覺得要從那個方面去努力,做為黨員教師的我對政治學習一定要重視,各方面一定要比別人先進才行,要成為別人學習的榜樣。認真完成好學校領導布置給我們的各項工作。
談話對象:χχχ我由于工作忙,政治理論學習不夠重視,對問題存在缺乏深入
地思考,創新意識還不夠強烈。教育教學工作還存在著重安排輕落實的現象,教學新理念落實不夠深入,班級工作存在一定的形式主義,學生的學習成績不夠理想。
所以,通過這次學習后,我感覺今后一定要加強學習的自覺性和主動性,進一步加強馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個”代表重要思想學習,加強業務理論學習,努力提高自身的綜合素質,充分運用科學發展觀武裝頭腦,確實搞好教學工作,努力提高班級工作和教學工作實效。
政審談話內容摘要篇
省委第十巡視組:
結合貴組下發的談話提綱,現就有關情況及問題匯報如下:
一是理論中心組學習較多,但不系統,個人自學、專題培訓、交流研討少。二是在落實精神實質上與我縣實際發展結合不夠密切,特別是“三產”融合不夠,助推縣域經濟發展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規黨紀的學習不夠深入系統,監督檢查落實不細致。四是縣域經濟發展仍然較為單一,油氣資源開發仍占主導地位,全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發向多元化實體經濟轉型進度不明顯,實體經濟轉型還需繼續深化,精準脫貧存在蘋果主導產業后整理規模不足、政策支持力度需進一步加大,污染防治存在遺留歷史問題多,徹底治理任重道遠,基層環保人員緊缺、業務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰打響以來,群眾就業率較往年有所下降,特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。
一是監督嚴管存在薄弱環節,部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上,需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制,更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業務指導、日常監管需進一步加大力度,特別是鄉鎮下屬單位。三是基層紀委受到編制和經費等限制,紀委專業人員較少,兼職情況較多。四是開展警示教育不經常,特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常。五是文山會海精簡仍然不到位,基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高,處理市場經濟發展的知識、經驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強,建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,致富帶動作用發揮不明顯,鄉村振興認識不足。四是部分黨員領導干部工作落實創新意識不夠,方式方法不靈活,仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉鎮干部,特別是事業編制干部、單職工干部。
政審談話內容摘要篇
一、活動安排
利用一到兩月左右的時間,按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則,采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行,在全鎮干部中普遍開展一次談心談話活動。
二、談心談話目的:
透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的。
三、談話方法:
1、鎮黨委書記與班子約談;
2、班子與分管部門主要同志約談
3、班子與班子之間相互約談;
4、督導組與班子之間個別談話。
四、談心談話資料
談心談話資料應深入具體,要針對談心談話對象特點,聚焦干部“四風”存在的主要問題,做到有所區別、各有側重,關注干部思想,了解干部作風,傾聽干部訴求。要注意,在談話時,談真心實意的話,具體實在的話,提醒幫忙的話,不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。
一是堅持“五必談”:必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。
“四查看”:查看班子是否堅強有力、公道正派,查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁,查看業績是否實際實效、群眾公認,查看作風是否真抓實干、清正廉潔。
二是堅持“三傾聽”:傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求,化解矛盾心結,疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。
五、談心談話要求
1、時間要求5月底前完成全鎮集中談心談話
2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象,明確談心談話重點,保證活動具有針對性和實效性。
3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態度組織好談話活動,講究談話藝術,注重啟發引導,保證效果,同時自覺做好保密,消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是,真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題,認真落實談話過程中提出的要求,用心整改存在的問題。
六、保障措施
1、加強組織領導。鎮領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排,明確各自工作任務,組織好科級以下干部談心談話活動。
2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場,對談心談話中反映的問題,能夠解決的,要盡快予以解決;一時難以解決的,要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題,要及時向部門主要領導匯報,研究制定出解決方案,并及時反饋。
政審談話內容摘要篇
黨員談心談話記錄內容
12月12日χχχ
地點職務
會議室
談話內容摘要
談話對象:χχχ
作為老教師的我,最缺乏的是執著的精神,以及缺乏一個健康積極向上的心態。我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。
我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。和青年教師談心較少,思想教育工作做得不夠。
今后我們要共同提高對學習的重要性的認識,加強理論和業務知識的學習,要把學習貫穿于教育教學工作的全過程,真心學,堅持學,并且注重理論與工作實踐相結合,學以致用,提高運用理論指導實踐的能力,提高工作效率。
談話對象:χχχ通過這次對黨的“十八”精神學習活動,我覺得收獲匪淺,也
感到思想認識提高很大,是過去還從來沒有過的。以往總感到自己表現還是挺優秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。今后要不斷增強創新意識和進取精神,高標準嚴要求,把學習貫穿于工作,并且注重理論與工作實踐相結合,學以致用,努力提高運用理論指導實踐的能力,提高教學工作效率,立足崗位處處發揮模范帶頭作用。
談話對象:χχχ
談話內容摘要
我雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比有明顯的差距。我在中心校的工作很忙。所以,學習的時間花的很少,這次學習“十八”大精神教育活動,雖然我也參加了學習,但還是學得不夠深、不夠透。另一方面,領導平時與我談心也較少,自己對缺點看得不清,認識不夠到位,這次談心后我覺得要從那個方面去努力,做為黨員教師的我對政治學習一定要重視,各方面一定要比別人先進才行,要成為別人學習的榜樣。認真完成好學校領導布置給我們的各項工作。
談話對象:χχχ我由于工作忙,政治理論學習不夠重視,對問題存在缺乏深入
地思考,創新意識還不夠強烈。教育教學工作還存在著重安排輕落實的現象,教學新理念落實不夠深入,班級工作存在一定的形式主義,學生的學習成績不夠理想。
所以,通過這次學習后,我感覺今后一定要加強學習的自覺性和主動性,進一步加強馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個”代表重要思想學習,加強業務理論學習,努力提高自身的綜合素質,充分運用科學發展觀武裝頭腦,確實搞好教學工作,努力提高班級工作和教學工作實效。
政審談話內容摘要篇
為進一步加強領導班子思想政治建設,促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風正派和清正廉潔,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定,現根據《^v^橫峰縣委關于印發的通知》(橫字〔2021〕1號)文件精神,將2020年以來領導班子思想政治建設工作情況匯報如下:
始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神為指導,加強黨的領導,推進政治建設,全面落實中央、省委、市委和縣委決策部署,把政治標準和政治要求落到脫貧攻堅、疫情防控、鄉村振興等重點工作中,推動了全鄉各項事業高質量發展。
1、把準政治方向,站穩政治立場。一是忠誠于核心。^v^^v^作為^v^核心、全黨核心、國家的掌舵者、人民的領路人是歷史的選擇,是人民的選擇!作為基層黨政班子成員,做到旗幟鮮明忠誠于核心、服從核心、愛戴核心、向核心看齊。以堅定的忠誠理想信念筑牢忠誠之基,以高度的政治自覺把穩思想之舵。二是堅持理論武裝。把學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務,每月召開黨委(擴大)學習會,扎實開展專題理論學習,認真學習貫徹落實^v^^v^重要講話和重要指示批示精神特別是貫徹^v^^v^視察江西重要講話精神。通過學習增強了我鄉領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。三是堅守初心使命。持續深化“不忘初心.牢記使命”主題教育成效,定期開展支部生活日、主題黨日活動,推動了全鄉思想政治建設工作,堅定了領導班子在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加自覺。四是堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度,嚴格遵循黨的政治路線,做好“六穩”工作、落實“六保”任務,統籌新冠肺炎疫情防控和全鄉生產發展,補短板、挖潛能、強保障、興產業,加快構建鄉村振興戰略邁出堅實步伐。
為42名建檔立卡戶進行了技能培訓,舉辦大型招聘會2場,發放省級一次^v^通補貼和縣級疫情交通補貼共萬元。培養21名創業致富帶頭人,帶動90戶貧困戶,不斷助力貧困戶就業增收。全力推進“廁所革命”攻堅戰,整合投入220余萬元,改廁1719個。建成集中三格式化糞池24個覆蓋464戶,全鄉三格式無害化衛生廁改廁率達92%。投入近90萬元用于人居環境常態化整治,環境整治超12萬平方米,xx、xx等地平墳12座,家禽圈養率達90%以上。三是抓實作風建設。組織班子成員學習中紀委會議精神,觀看黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規定典型案件,馳而不息抓“四風”問題整治,堅決整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾,班子成員率先垂范、嚴守紀律,強化了自身抵御歪風邪氣的“免疫力”,截至目前,各班子成員未發現一起“四風”問題。
4、涵養政治生態,營造清朗政治環境。一是堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在選人用人、評先評優上,嚴格組織程序,突出政治標準和工作實績,樹立有利于科學發展的用人導向,積極為有為干部提供施展才干的舞臺,創造條件將政治思想好、工作能力強、作風過得硬、群眾公認度高的干部放在重要崗位培養鍛煉,一年來,全鄉提拔重用干部達7人。二是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度,每月開展“支部生活日”“主題黨日”,嚴格按照規定時間、主題和要求,做到常規動作不走樣,自選動作有特色。班子成員主動參加所在支部活動,自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制,凡“三重一大”事項必經集體研究決定,凡事按程序守規矩,黨委集中統一領導更加堅強有力。三是純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動,認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定的定期報告、請示報告、專題報告等制度,營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。新形勢下,加強黨內政治文化建設,將良好的黨內政治文化內化于心、外化于行,形成規規矩矩的組織關系、清清爽爽的同志關系、干干凈凈的社會關系,真正在思想上政治上行動上與^v^保持高度一致。
5、防范政治風險,維護政治安全。一是增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力,防范化解政治風險隱患作為重要工作,時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握^v^“百年未有之大變局”的精準判斷,增強憂患意識和風險意識,穩定農業生產,全力維護國家糧食安全。二是維護意識形態安全。全面履行意識形態第一責任人職責,建立健全責任機制,聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅和宗教管理,帶頭研判輿情,加強熱點輿論監管,利用微信公眾號、“村村通廣播”、農家書屋、“學習強國”app和新時代文明實踐站等平臺,以志愿者服務、文藝匯演和評先評優等文明創建活動為載體,宣傳黨的政策、體現黨的意志、守住思想防線,牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權。
6、從嚴管黨治黨,永葆政治本色。一是落實主體責任。堅持黨委書記負總責工作制度,壓實“一崗雙責”,召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,嚴格落實廉政約談制度,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。二是嚴肅執紀問責。鄉紀委結合案件查辦情況、群眾反映強烈等問題,對“微權力”進行梳理、歸納、審核,大到土地征地拆遷、工程項目建設,小到低保戶評選、貧困戶識別等,均列入權力清單監管范圍。將“三資”管理、扶貧救助、工程建設等“小微權力”規范運行情況納入鄉督查重要內容,對“蠅貪蟻腐”行為持零容忍。三是扎緊制度籠子。嚴格執行“三重一大”制度,規范權力運行,明確班子成員黨風廉政職責。根據《干部績效考核辦法》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件,編織權力運行籠子,強化了剛性約束,使黨員干部時刻警醒守規守紀,絕不觸碰黨規黨紀高壓線。
一年來,領導班子在思想政治建設做了一定的工作,積累了一些經驗,取得了一些成效,但同時也存在一些問題。
政審談話內容摘要篇
落實好市委《印發的通知》精神,我部高度重視,嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查,現將自查情況報告如下:
(一)政治忠誠方面。近年來,部領導班子全面推進從嚴治黨,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩來執行。全面貫徹執行黨的基本路線,始終在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。進一步強化理論武裝,教育引導全體黨員干部深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想,做到學思用貫通、知信行統一,自覺做^v^新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時,深入開展市委反饋問題自查自糾活動,及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神,形成整改工作方案,逐條明確整改措施、整改時限、整改責任,切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念,堅定“四個自信”,把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩思想之舵的前提和基礎,自覺深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,凡中央和區、州、市召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策,均在第一時間組織傳達學習,第一時間研究貫徹落實,堅持以上率下,旗幟鮮明將^v^^v^重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識,在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統一決策部署,領導班子成員帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區、州黨委和市委重大決策部署,推動工作落地見效,同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好干部標準,堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大事項請示報告制度,及時上報重大突發事件、重大問題。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告個人重大事項,并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規定,做到外出全部履行書面請假及備案手續,辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續。同時,堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任,領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦,確保“一崗雙責”落實到位,并層層傳導責任壓力,進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍,確保責任明確、履責有依、問責有據。三是嚴格執行中央八項規定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度,嚴格落實會議活動報批程序,強化廉政教育,隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、區、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片,促使干部以案反思,切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經部務會研究決定,保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監督管理。持續推進風險防控機制建設,引導干部根據不同崗位、職權、層級,圍繞思想道德、制度機制、崗位職責,通過自己找、相互查、組織核,認真梳理排查個人廉政風險點,制定防控措施。同時,強化對重要崗位干部的監督,規范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行,加強了對權力的監督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,深入開展學習,廣泛征求意見,認真查找突出問題,在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評,切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績,但與上級的要求相比還有一定差距,當前還存在以下問題:一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上,還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題,我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨,切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監督。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規章制度,進一步強化工作作風建設,提高制度執行力。二是繼續改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則,規范費用支出,杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設,查找廉政風險點,把問題切在源頭。三是著力建章立制,構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動,加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理,把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來,研究解決突出問題,銳意進取,攻堅克難,不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
政審談話內容摘要篇
為深入貫徹落實《^v^x省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的意見》(x發〔2020〕24號)、《^v^xx市委印發關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案通知》(xxx〔2021〕1號)和《xx縣關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督工作的預通知》等文件要求,深入開展政治談話,加強對“一把手”和領導班子監督,下面,根據會議安排,我結合要求匯報的“十個方面”內容,作個簡要匯報:
一是恪守對黨忠誠,做到“兩個維護”。作為黨的領導干部,我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在同^v^保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率。能自覺學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識,尤其是近階段認真學習了黨的xx全會精神,注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態方面,能始終把牢正確的政治方向,指導推進全鄉意識形態工作。在xx工作以來,能圍繞全鄉發展大局和各項中心工作,強化擔當意識、找準角色定位、拓寬思路視野,真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現在日常工作中。
二是站穩人民立場,認真履行職責。我于2018年4月份到xx任職,到xx后我第一時間開展調研、熟悉情況,全面了解全鄉發展現狀。工作中,能深入村組,與村民拉家常、交朋友,能設身處地站在群眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面,除了抓好黨建日常工作外,主要在發展村級集體經濟、村級后備干部培養、加強基層黨組織建設方面花了大量精力。我鄉2019年各村村集體經營性收入是x萬元/村,2020年達到xx萬元/村,村村突破xx萬元,其中x個村突破xx萬元。在村級后備培養上,從2018年下半年開始,由我主持支部工作的xx村率先試行年輕后備干部志愿無償到村鍛煉測評機制,即對想到村里優秀年輕人,可無償到村鍛煉三個月,三個月滿后進行黨員、村民代表測評,測評優秀的優先納入村干部、專職輔警隊伍。通過這一機制,截止今年村“兩委”換屆前,全鄉共有5名年輕人調整納入村干部隊伍,4名年輕人到村任專職輔警,為我鄉今年村“兩委”順利換屆提前打下了基礎。在加強基層黨組織建設方面,注重黨員黨性教育,全鄉5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀,尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治,全鄉各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰斗力明顯增強。
三是注重團結干事,發揮好參謀作用。作為鄉黨委的副書記,我堅決執行民主集中制,分管領域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣“團結”二字,正確處理好與黨委書記、鄉長、班子成員之間的關系,充分發揮好橋梁紐帶作用。在與黨委書記、鄉長的關系上,我全力配合主要領導的工作,做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關系上,我牢固樹立“一盤棋”思想,加強與各副職班子的溝通交流,團結大家共同推進重點任務落實,共同為xx鄉經濟社會發展貢獻力量。
四是堅持從嚴律己,守住紀律底線。作為黨員領導干部,我始終堅持以身作則,率先垂范,時刻保持頭腦上的清醒和堅定,切實把好自律關、親友關、權力關,自覺做到不為名利所累,不為物欲所誘,不為人情所擾。同時,認真履行好“一崗雙責”,始終堅持高標準、嚴要求,加強蹲點單位和分管口子干部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設。
總體而言,我鄉政治生態良好,黨員領導干部未出現違規違紀問題;個人在工作和生活中沒有發現我鄉的黨員領導干部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。
一是理論武裝不全面。鄉鎮工作后,分管工作很多,平日忙于事務性工作,學習抓得時緊時松,存在“以會代學”、“以干代學”思想傾向。突出表現就是學習的持續性不強,有空閑、有需求的時候就集中學、突擊學,忙的時候就不學、少學,一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學深悟透。
二是宗旨意識不牢固。群眾路線堅持不徹底,與群眾打交道少了,談心交友更少,與群眾的魚水關系維護不夠。少數分管的工程項目只顧推進進度,沒有沉下心去,了解問題的難點,影響了增強群眾幸福感、獲得感的進程。
三是勤勉自律不嚴謹。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想,平時厲行節約、反對浪費工作抓得不緊,浪費現象仍然存在。比如,有時外出,電腦、打印機等設備關閉不及時,存在用電浪費。干部教育管理方面,面對個別干部存在的不在狀態、能力不足、落而不實等問題,多是批評了之,未能真抓實抓、真督嚴督。
一要增強思想定力,提高政治覺悟。堅決與以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,緊開關、守廉關、攻難關。在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在誘惑面前立場堅定,清洗思想塵灰,清除政治微生物,不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執政戰斗力。
二要加強黨性修養,維護中央權威。牢固樹立“四種意識”,自覺遵守和維護黨的政治紀律,向^v^看齊,堅決落實省委、省政府,市委、市政府和縣委及鄉黨委決策部署,確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定,不折不扣執行黨的路線方針政策,堅決不拿原則做交易,不在政治上搞陽奉陰違,堅決警惕“小圈子”和拉幫結派問題的滋長。
三要發揚“釘釘子”精神,持之以恒改進作風。堅持用黨章黨紀規范行為,堅持用《準則》《條例》嚴于律己,堅持用中央八項規定和上級黨政廉政建設相關規定檢驗作風,堅持原則,公私分明,決不謀取私利,增強自我約束、自我控制的意識和能力,處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關系,管好生活圈、交往圈、娛樂圈。
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今年以來,按照省、市、縣委部署要求,***黨委緊緊圍繞學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,狠抓黨委班子建設,鎮村黨組織政治意識和大局觀念明顯增強,組織功能的到強化,政治生態風清氣正,思想認識高度集中統一,黨的建設呈穩中提升的良好勢頭。
一、堅持領導帶頭,深入學習,不斷鞏固深化主題教育成果。黨委書記履行第一責任人職責。當好管黨治黨施工隊長,領導班子成員履行“一崗雙責”,強化責任擔當,認真貫徹上級黨委、紀委關于黨委主體責任和紀委監督責任的部署要求。一是加強組織領導。結合實際,連續兩次調整兩次領導小組,在書記任組長的基礎上,把一名正科級主任科員納入領導小組,進一步加強了領導力量。并科學制定年度全面從嚴治黨工作責任清單,確定目標任務和工作舉措。
二是帶頭學習。采取中心組集中學習和個人自學相結合的方式,深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,不斷鞏固深化主題教育成果,牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來,組織全鎮機關黨員干部、村街“兩委”及黨員參加市、縣累計培訓782人次,鎮級組織培訓66人次。
二、圍繞嚴守政治規矩,抓好紀律約束、嚴明黨紀工作。堅持把黨風廉政工作放在重要議事日程,每半年專題研究部署黨風廉政建設工作不少于1次,及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題,有效的減少了信訪量,圓滿的完成了全國“兩會”、省“兩會”等重大活動敏感時期的信訪維穩工作。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等工作緊密結合,統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核,推動責任落實。
三、圍繞純凈政治生活嚴肅制抓好制度落實、堅強核心工作。注重發揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、嚴肅認真抓好各項制度的落實。高質量貫徹民主集中制。涉及全局性工作和干部切身利益的事項,都廣泛聽取干部意見建議。堅持重大事項集體研究,敏感事項充分討論,按程序規則議事,選人用人、經費開支、工程建設等事項決策科學、合規合矩,不搞一言堂。組織生活堅持經常。班子成員自覺維護團結,工作互相配合、互相補臺,關系順暢。
四、圍繞錘煉政治作風,持續抓好黨風廉政建設。突出領導干部這個關鍵少數、抓住廣大黨員干部這個主題多數,堅持不懈的加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上出實招,用狠勁。黨管干部注重用制度管人,用紀律約束人,旗幟鮮明的講正氣、樹正氣。分層次組織《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^廉潔紀律準則》學習,筑牢制度防線;全面落實紀委“三轉”,加強執紀、執法隊伍建設,積極開展黨風廉政建設責任追究,推動違紀、違法問題深入查處。今年以來,***共處理案件9件,其中開除黨籍處分的3人,黨內嚴重警告的1人,第一種形態12人。有效的對黨員干部進行警示教育,實現全鎮干部工作作風明顯改進。
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按照巡察工作要求,現將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報如下:
???一、工作開展情況。
(一)抓在日常,嚴在經常,黨風廉政建設取得新突破。
一是抓領導。。
二是抓認識。
三是抓干部。
四是抓制度。
五是抓督導。
(二)重點落實,精準落實,意識形態工作取得新成效。
一是強化學習教育,補足精神之鈣。
二是強化組織領導,落實意識形態。
四是強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。
(三)務實篤行,不興偽事,選人用人工作取得新成果。
一是強化執行,科學民主選人用人。
二是按章辦事,準確把握選用要求。
三是不偏不倚,防止選用不正之風。
??二、存在問題及原因剖析。
我們的工作雖取得了一定成績,但仍存在諸多不足:
(一)在堅持黨的全面領導方面。
x.履行脫貧攻堅幫扶責任有疏漏。主要表現為:
x.教育群眾能力有限。主要表現為:
x.意識形態領域工作薄弱。主要表現為:
(二)在加強黨的建設方面。
x.理想信念扎根不深。個別黨員干部認為抓思想是務虛的,不如抓具體工作實在,導致大局意識、群眾意識和服務意識欠缺。比如,一些干部在工作中,對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭,對貫徹落實上級政策不深入不細致,落實成效不顯著。歸根結底是理想信念出了問題。
x.黨內生活不夠紅臉出汗。
(三)在全面從嚴治黨方面。
x.對黨管干部工作的極端重要性認識還不夠。一是管理方法老一套,一定程度上削弱了組織管理力度,影響了干部隊伍建設。二是個別干部認為,管了同級怕影響團結,管了下級怕失去幫手,管了別人怕帶出自己的問題。于是,對干部隊伍中存在的問題,不敢理直氣壯地管,大事化小,小事化了。三是認為基層干部很辛苦,擔子重、壓力大,實際問題也多,擔心管了問題依舊得不到解決,使干部產生思想情緒,工作陷入被動,與其硬著頭皮管,不如睜只眼閉只眼。
x.黨員干部教育管理不到位。
(四)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面。
x.落實黨風廉政建設規定剛性不夠。支部班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任認識還不到位,缺乏真抓實管的勇氣,拉不下臉得罪人。個別副職領導甚至認為嚴格教育管理干部是主要領導的事,對分管領域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時制止,反而視而不見,放松了對干部的嚴格要求。
x.個別干部約束不強,違反生活紀律。如x年x月,周雄文在任交通工程質量監督站質量監督股股長期間,在婚姻關系存續的情況下,違反生活紀律,受到為期一年的記過處分。
x.個別干部違反政策亂作為。如x年x月,x在任建設管理股股員期間,根據時任農建中心主任某某的安排,違規將x村已享受交通補助的公里重復納入補助范圍,受到黨內警告處分。究其原因,主要有以下幾方面:
(一)理想信念淡化,政治站位不高。
(二)工作不夠精細,宗旨意識不牢。
(三)大局意識缺乏,擔當意識不強。
(五)安于現狀較多,四風問題抬頭。
???三、下一步工作打算。
(一)堅定政治定力,深入推進黨風廉政建設。
(三)從嚴正風肅紀,扎實推進干部作風建設。
(四)鮮明用人導向,努力建設優秀干部隊伍。
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談話時間2011年1月26日談話地點
周所辦公室
□提拔、任職、交流、輪崗□受到獎勵□受到處分談話類型□遇到挫折、困難□思想作風、紀律等方面有不良苗頭□
入黨前、后□其他
談話議題就今年年檢工作,談談如何干好工作
談話人員周玉光
記錄人員劉雨鳳
談話對象武興華
談話內容:
周玉光:小武,前幾天你針對我所今年的工作情況寫了一篇所里的工作規劃,我仔細看了,有些地方寫的確實較好。也看出你想干好工作的決心。你已經工作六七年了,從參加工作開始就在小淀所上班,一直到現在也沒有調換過工作崗位,也算是小淀所的老人了。你在各個方面應該都能夠頂起來了,工作技能你也是比較全面的,各項工作你都能夠拿得起來,各項工作你要是認真去做也都能做好,但是你的粗心大意和脾氣急躁的毛病卻讓我放心不下,讓我不敢放心大膽的使用你。把重點工作全部交給你我還真是不放心。在今后工作中你要看到自己的不足,發揚你自身的優點和特長,把工作干好干出色。去年你的工作很辛苦,可是去年的評先評優你沒有能夠評上,我希望你能夠吸取教訓,擺正心態,把各項工作都干得更加出色。我想聽聽你是怎么看待我的意見和你的思想認識,你說說吧。
武興華:聽了所長的話,我覺得很慚愧。工作的這些年,自己確實也付出了很多,有收獲也有失落。收獲在于所領導和局領導對于自己的部分認可,在于和同事們良好的人際關系,在于工作上還不錯的群眾口碑;失落在于始終不能完善自己,自律自己,使得自己還存在很多缺點,甚至對于工作也有大大的影響。所長對于我的批評我誠心接受,我一定在今后的工作中逐步改正。談到今年的工作和生活上的計劃,我是這么考慮的:一、用心工作,為所領導做好參謀。平時我喜歡從多個角度考慮問題,以后可以多思考思考我所的工作,多謝出一點工作的建議給所長提供參考。二、發揮特長,力爭為績效考核多加分數。發揮自己喜歡寫作的特長,盡量多投稿、多參加分局、市局的征文活動,能發表到工商雜志的盡量投稿發表,為我所的績效考核多加一點分數。三、改正缺點,嚴格要求自己。盡量多從同事身上學習他們的優點,改正自己粗心和脾氣急躁的不好習慣,盡量培養自己細心地工作態度,改變自己在工作上的急躁心情,多修身養性,多鍛煉自己的心性,養成良好的個人修養。四、加強學習,提高素質。不僅要加強思想政治學習。我組將積極參加小淀所黨支部組織的各項思想政治學習活動,努力增強工作責任心,提高工作的主動性、積極性和廉政認知水平,還要加強業務知識學習。根據小淀所組織的“每周一題”活動,認真學習法律法規,增強業務能力。對于分局的評先評優活動我沒有被評上,我是這么看待的:這只是我工作和人生中的一個小挫折,我把它看做是我的人生的催熟劑,挫折作為一種情緒狀態和一種個人體驗,各人的耐受性是大不相同的。有的人經歷了一次次挫折,能夠堅忍不拔,百折不撓;有的人稍遇挫折便意志消沉,一蹶不振,甚至痛不欲生。其實,當一個人身處順境時,尤其是在春風得意時,一般很難看到自身的不足和弱點。惟有當他遇到挫折后,才會反省自身,弄清自己的弱點和不足,以及自己的理想、需要、追求同現實之間的距離,這就為其克服自身的弱點和不足、調整自己的理想和需要提供了最基本的條件。因此,我把挫折看作是我的人生的催熟劑,經歷挫折、忍受挫折是人生修養的一門必修課程。一個人經受一些挫折有一定的好處,可以鍛煉人的意志,培養在逆境中經受挫折失敗后再接再厲的精神。所以,面對挫折,既不文過飾非,也不委過于人。只要認真分析,了解挫折產生的原因,正確地采取應付挫折的辦法,同樣可以變逆境為順境,化失敗為成功。面對挫折,我要正視現實,適應環境,調整心態,獲得更多更好的進步。具體到實踐中,就是要“用心做事、用情做事、用力做事、用智做事”。我希望通過自己一系列的努力可以改變自己,改掉不好的習慣,更好地完善自己,更好地開展工作,為我
所的建設發揮自己的最大的能動力,也真正地提高自身的全方位素質。以上就是我的一點觀點和認識,還請所長批評指正。
周玉光:你能這么想,我很高興。我覺得你經歷過這么多事情之后更加成熟了,希望你在今后的道路上能更好地完善自我豐富自我,取得事業和人生的雙重豐收。
思想政治工作談話記錄
談話時間2011年3月1日談話地點
周所辦公室
□提拔、任職、交流、輪崗□受到獎勵□受到處分談話類型□遇到挫折、困難□思想作風、紀律等方面有不良苗頭□
入黨前、后□其他
談話議題就今年年檢工作,談談如何干好工作
談話人員周玉光
記錄人員劉雨鳳
談話對象付凱
談話內容:
政審談話內容摘要篇
“一把手”在班子中處于關鍵位置,加強對“一把手”的監督,是堅持和加強黨的領導、深化全面從嚴治黨的必然要求。2020年,省委積極履行管黨治黨主體責任,在省紀委監委協助下探索實行黨內政治監督談話制度,推動上級“一把手”抓好下級“一把手”,深化同級監督,著力破解對“一把手”監督和同級監督難題。
“得知省委主要負責同志找我談話,一開始我的心情比較激動。”日前,某市委主要負責同志向記者回憶起接受黨內政治監督談話時的情景,印象清晰如昨。
但是這份激動在談話開始后有了一些微妙的變化。談話時,談話人對談話對象先做了總體評價,然后直指他在地方工作存在的3個問題,包括脫貧攻堅有短板、環境污染有反彈等。“指出的問題一針見血,而且用數據說話,讓我紅臉、出汗,又醒腦、提神。談話后我立即回去傳達整改。”該市委主要負責同志說。
如何強化同級監督和“一把手”監督,一直是紀檢監察工作的薄弱環節。去年5月,省紀委協助省委制定并試行了《省委開展黨內政治監督談話辦法》,明確由省委書記同其他省委常委、市委書記談話,省長同其他省政府黨組成員、市長談話,省委常委、黨員副省長同分管部門黨組織書記談話。談話過程中,除談話領導和被談話干部外,紀檢、組織部門負責人同時在場,談話時第一步介紹談話目的,第二步進行干部評價,第三步嚴肅指出存在問題,第四步提出整改要求,第五步聽取被談話干部意見建議。
“省委書記找市委書記談,市委書記找縣委書記談,上級黨委抓下級黨委,突出的是黨委主體責任,產生的是以上率下的示范效應。建立黨內政治監督談話制度,就是要有效破解黨政一把手等‘關鍵少數’監督難題。”省紀委監委第一紀檢監察室主任孫自權說。黨內政治監督談話每年不少于1次,時間安排在領導班子民主生活會前,主要采取一對一談話方式,并安排專人全程記錄。指出問題的同時,談話人也會聽取被談話干部的說明和意見建議,在互動交流的氛圍下把情況談清楚、講明白。
據了解,黨內政治監督談話開展以來,省市縣三級黨委共談話4861人次,其中省委開展談話70人次(中管干部21人次、省管干部49人次),省轄市黨委開展談話724人次,縣(市、區)黨委開展談話4067人次。近期,省委又組織對省屬高校黨政主要負責同志開展談話,有序擴大談話覆蓋面,進一步推深做實政治監督談話。
“談什么?怎么談?”是決定政治監督談話效果的關鍵。
“政治監督談話既不是一般的工作性溝通性談話,也不同于誡勉談話、廉政談話,核心任務是強化政治監督。而是否做到‘兩個維護’,是開展政治監督談話的核心。”省紀委監委政策法規研究室主任柯常松表示,政治監督談話堅持問題導向,聚焦“兩個維護”、貫徹^v^重大決策部署、落實管黨治黨政治責任、加強作風建設等方面,指出問題不足、提出整改要求。
“問題導向是設計談話提綱時的重要原則。”省紀委監委第四紀檢監察室主任鄭斌告訴記者,正式談話前,省紀委監委會提前梳理匯總省直各單位提供的綜合考核、選人用人、經濟社會發展等方面材料,結合日常監督檢查、審查調查、巡視巡察時掌握的情況,對各地各單位政治生態狀況和領導干部個人情況進行綜合分析研判,用大數據為談話對象精準“畫像”,會同省委組織部形成初步談話提綱。“每個問題都要做到切中肯綮,不痛不癢的問題一概不提,要提就要直戳領導干部‘麻筋’。”鄭斌說。
皖東某縣民營企業眾多,發展勢頭良好。但近年來,被查處的領導干部不同程度地與私營企業親而不清。這一情況被作為主要問題列入政治監督談話提綱。所屬市委主要負責同志在開展政治監督談話時,當面點明問題:“前幾年發生的一些案件說明你縣在構建親清政商關系方面還存在一些問題,要引以為戒,進一步修復政治生態,構建親清政商關系。你作為縣委主要負責人,必須給予重視,既要鼓勵幫助民營企業發展壯大,又要抓好班子、帶好隊伍,引導干部堅守紀律底線。”
“以往搞監督有顧慮,怕問題講得不準,下級或同級‘輕則不服氣,重則生怨氣’。”該市委主要負責同志說,政治監督談話有目標、有程序,問題設置精準,是黨內監督的有效抓手。
政治監督談話不能一談了之。推動落實主體責任,推動問題整改是政治監督談話的出發點和落腳點。
去年5月,省委主要負責同志在對皖南某市委主要負責同志開展政治監督談話時指出,該市在落實長三角區域一體化發展戰略、推進相關創新舉措方面還存在不足。該市委高度重視談話指出的問題,扎實開展“融杭接滬突破年”行動,與杭州市累計交流互訪1800余次,建立交流機制190項,推進合作事項471個。在該市舉辦的第二屆發展大會上,總投資近500億元的99個項目進行了集中簽約,其中來自長三角區域的投資企業占比達65%。在持續推動理念接軌、做好規劃對接、加強產業協作的同時,該市還聚焦基礎設施互聯互通、科創產業協同發展、生態環境共同保護等方面,推出了一系列有力措施。
帶著問題來,奔著問題去,盯著問題改。柯常松告訴記者,我省將政治監督談話有關情況經省委審定后報中央紀委國家監委、中央組織部,并納入廉政檔案和“三案”精準管理,同時建立談話后續整改“兩報一看”機制,督促抓好整改,形成政治監督談話閉環。
據了解,一些地方正在積極解決政治監督談話中指出的問題。皖北某市針對“脫貧攻堅有短板”徹查邊緣貧困人口,目前已排查出“長期務工不歸,親友以為其在外定居,實際淪為流浪乞討人員”的32人,納入貧困戶幫扶。皖東某市針對“新型產業塊頭不大、競爭力不強”問題,開展重大項目攻堅,謀劃實施總投資超萬億元的1500多個項目,加快產業轉型升級,助力“六穩”“六保”。