隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

正規勞動合同書電子版篇一

發包單位：_________(以下稱甲方)承包單位：_________(以下稱乙方)

經甲乙雙方協商，甲方同意將__________________工程項目，經內部勞務招標，確定由乙方承包施工，為了明確雙方責任，確保工程質量，按期完成本工程的施工任務，依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》以及甲方要求，經雙方充分協商，達成如下協議，雙方必須共同遵守執行。

第一條、工程名稱

__________________

第二條、工程地點

街區

第三條、承包范圍

_________大廈地下室水電系統(除消防系統外)及防雷系統的施工。

第四條、承包內容

1、地下室所有室內外給水(環境給水除外)、室內排水、強弱電、避雷、預埋、安裝及管網的防腐、油漆。地下室、電梯門廳、樓梯、燈具預埋安裝、防雷系統及地下室鋼板止水帶安裝，部分預埋件。具體施工做法和內容按甲方提供的施工圖紙及說明和修改通知施工。

2、材料的場內運輸。

第五條、承包方式

1、包工(除主材及主材配件外)、包油漆、包輔助材料、包機械、包工具、包質量、包安全、包工期、包單價的形式進行承包。

2、包施工工具、施工電牌、電線、安全帽、水鞋、雨衣。

第六條、承包價格

1、根據上述承包內容，按建筑面積結算，以每平方米為人民幣

2、甲方如需修改圖紙和設計變更，價格雙方協商調整。

3、付款的審批程序按甲方規定。

第七條、付款方式

1、每月結算一次，并按完成工程量的80%支付進度款，工程竣工驗收后付18%，剩余2%作為二年保修金，保修期滿后一個月內付清。

2、乙方收到款后，每月必須付清工人工資，并向甲方提供工資發放表。

第八條、工期

1、按甲方的施工進度計劃完成。

2、甲方需趕工期時，乙方應無條件順從，不得以任何理由拒絕和拖延工期，否則甲方有權增加人員或增加隊伍進行施工，增加人員或增加隊伍所完成的工程量從乙方的總工程量中扣除。

第九條、質量要求

乙方必須嚴格按照施工圖紙和施工規范要求，精心組織施工，質量必須符合設計及施工驗收規范要求，達到國家的現行《建筑工程質量檢驗評定標準》要求的合格等級以上。

第十條、保修

工程保修期為二年，自工程竣工驗收合格之日計起。保修期內如發現質量問題，乙方必須在接到通知后三天內處理完畢，否則甲方有權另委他人維修，費用由乙方承擔。

第十一條、雙方的權利和義務

1、甲方的權利與義務

(1)政策指導：通過教育、引導和監督，使乙方貫徹國家的方針、路線、政策，遵紀守法。

(2)制定項目的管理措施，加強對乙方的技術質安工作指導、管理、檢查、監督，協調各班組的生產管理工作。

(3)在開工前，向乙方提供必需的施工圖紙。

(4)保證及時供應工程所需的材料和垂直運輸機械。

(5)負責將工程施工用水、用電管線架設到各樓層總箱，并提供施工用水用電。

(6)負責外墻腳手架的搭設。

(7)負責組織對各分項、分部及單位工程的驗收。

(8)施工期間，如發現乙方的施工管理、安全管理出現重大漏洞或未將工資發放到工人，經整改無效的，甲方有權單方面收回工程承包權。

(9)負責代乙方辦理生產工人傷亡保險和工傷保險，但乙方必須按承包工費的6‰上繳甲方作為保險費用。

2、乙方的權利與義務

(1)認真貫徹執行國家的各項方針、政策和上級頒布的各種管理條

(2)精心組織，保證按期、優質、安全地完成工程施工任務。

(3)高度重視安全生產和文明施工，必須按建設部《建設工程施工現場管理規下》和《廣東省勞動安全衛士條例》的規定，教育工人自覺遵守操作規程，認真做好工地的安全生產、文明施工和防護設施，杜絕傷亡事故發生;若因違反制度而造成的安全事故，由此而產生的一切經濟及法律責任概由乙方負擔。

(4)虛心接受甲方現場管理人員的管理、指導、檢查、督促。

(5)負責對生產工人技術交底工作并做好記錄，堅持對各分項工程的自檢的交接檢查工作。做好班前交底，班后檢查;做到工完場清。

(6)乙方進場人員必須攜帶身份證、計劃生育證明，并進行登證，人員進場后應組織辦理暫住證，費用自理。

(7)每月必須付清工人工資。

(8)按承包金額的6‰向甲方上繳工傷和傷亡保險費。

第十二條、現場的管理規定

1、乙方在施工過程應有專業技術人員負責管理。

2、乙方在施工過程應做到每道工序工完場清，不得任意毀壞、消費、沒有工完場清的'，甲方管理人員有權處罰班組。

3、嚴禁工人在工地吵鬧、打架，如發現打架，每人每次罰款500元，3人以上參加打架每次處罰3000元以上，醫療費由先動手方負責。

4、嚴禁工人在工地內亂搭宿舍，亂用電爐及亂接電線，用電絲燒水，違者被管理人員查到，每次罰款200元，款項由承包人負責，造成嚴重事故均由承包人負責。

5、嚴禁一切工人帶其他人或親戚進入工地，違者被甲方管理人員發現，沒人每次罰款100元，并責令立即離開工地。

6、禁止雇傭童工，如被有關部門發現，一切后果由承包人負責。

7、乙方工人上班時如無戴安全帽及穿拖，每人每次罰款20元，發生大小事故由乙方負責。

8、乙方在施工過程中不按配比下料，浪費甲方材料所造成的后果全部由乙方負責賠償。

9、樓地面每道工序完成后應進行打掃，保證施工場內清潔。

第十三條、其他約定

1、乙方須將本組人員名冊上報甲方，如需辦理臨時養老保險，費用由乙方負責。

2、杜絕傷亡事故，負傷頻率控制在2。4‰以下;如由于乙方發生工傷或安全事故，造成經濟損失及法律責任必須及時匯報甲方并由乙方負責承擔。

3、乙方不得將工程擅自轉包或分包給其他人員，否則甲方有權單方面回收工程承包權。

第十四條、違約責任

1、乙方須按期保質完成工程施工任務，如未能按期完成，則每逾期一天向甲方償付違約金1000元。

2、由于質量原因造成返工，返工工期計入乙方施工工期，逾期完成違約金同上款。

3、如乙方施工度達不到要求，管理措施較差，返工次數較多，甲方有權清退乙方，其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清，其余30%作為賠償甲方損失。

第十五條、附則

1、本協議自簽訂之日起生效，工程竣工驗收，結算完畢自行失效。

2、本協議一式四份，甲方執三分，乙方執一份。

甲方單位：_________

甲方代表：_________

乙方單位_________

乙方代表：_________

年月日：_________

正規勞動合同書電子版篇二

乙方：

性別：

出生日期：

電話：

文化程度：

身份證號碼：

家庭住址：

甲、乙雙方在平等、自愿共同協商的基礎上，達成一致協議，特簽訂本合同，以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規定。

第一條：服務內容

甲方聘請乙方擔任______職務，進行______菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩定性。

第二條：合同期限

乙方試用期為三個月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止，期滿如繼續聘用簽定正式合同，合同最短期限為一年。

第三條：工作時間

1、每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。

第四條：勞動報酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元，發放時間為每月10日發放上月工資。

2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。

第五條：甲方的權利與職責

1、甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。

2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動合同。

4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

第六條：乙方的權利和職責

1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運營。

2、乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節日菜。

3、因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。

4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

5、乙方受聘甲方后，一律不準兼職。

6、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業秘密。

7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續后，此保證金隨工資一同退還。

8、若雙方中止協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。

第七條：違反責任

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準，否則甲方有權解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

2、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

第八條：本合同未盡事宜雙方應友好協商解決，若發生勞動爭議，可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第九條：本協議自簽字之日起生效，涂改無效。

第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方名稱：_________乙方名稱：____________

正規勞動合同書電子版篇三

乙方：_________

第一章 總則

第二章 承包合同內容

第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務服務(包括甲方縣支行及網點的后勤勞務服務)。

第三條 為甲方提供勞務服務的范圍及內容。

(一)負責提供甲方業務及公務所需用車駕駛勞務服務。

(二)負責提供甲方所需門衛、清潔衛生勞務服務。

(三)負責提供甲方所需炊事勞務服務。

(四)負責提供甲方所需業務憑證傳遞勞務服務。

(五)負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。

(六)負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。

第三章 服務費用和結算方式

第四條 勞務承包費用標準

根據甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費(以實際結算為準，詳見甲方提供的費用清單)，勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養老、失業、醫療和工傷保險金【按實際數計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。

第五條 支付方式

(一)乙方在每月的10日前(節假日順延)將按月收取服務承包費用的稅務發票提供給甲方，甲方收到發票和費用清單后，在10日之內將當月的服務承包費用全額支付給乙方(節假日順延)。

(二)甲方給乙方支付的服務承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶。

(三)本承包合同簽定生效后，甲方從20__年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務承包費用。

第四章 乙方的承諾與保證

第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：

(一)乙方的組織機構是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關法律責任。

(二)具有合法有效的經營許可證和有關部門及簽證機關批準從事勞務的資質證明文件。

(三)乙方具備與承擔勞務服務相關責任的資質和賠付能力。

第五章 雙方的權利義務和責任

第七條 甲方的權利義務：

(一)有權對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監督，隨時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發現有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。

(二)為進行后勤服務的勞務工提供安全生產和工作的場所(不含食宿在內)，提供必要的勞動工具和勞動保護用品(退出服務時完好歸還工具)，維護和保障勞務工的合法權益。

(三)按照本服務協議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。

第八條 乙方的權利義務：

(一) 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環境和條件，有權向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。

(二) 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業，勞務工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關部門反應情況，直至終結合同。

(三) 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經濟損失的，勞務工當事人要負責經濟賠償責任，乙方協助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。

(四) 乙方按照《勞動合同法》等有關法律、法規的規定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關系，全面負責協調與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權益。

(五) 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》社會醫療保險等有關規定協商妥善處理。

(六) 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養老、失業、醫療、工傷等社會保險金(向甲方提供繳納憑證復印件)。

(七) 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規定對勞動工具和設備進行保養維護，對因不愛惜和違規操作造成財產損失的，由勞務工當事人負責賠償經濟損失。

第九條 甲乙雙方的責任

(一) 勞務工在甲方服務期間發生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。

(二) 勞務工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。

(三) 勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關系的，發生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動爭議產生的所有費用由乙方和勞務工承包。

(四) 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協調處理好有關事宜，由此而產生的費用由甲方承擔。

(五) 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規操作行為而發生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關規定全權負責協調處理相關事宜，甲方積極配合。

(六) 勞務工在崗位工作期間以外發生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關。

(七) 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服務費金額的1%支付違約金。

(八) 在甲乙雙方服務承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷、企業改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務工退回乙方的，從甲方退回之月起(當月照支付)按實際退回人數每人多支付給乙方一個月的服務承包費用(按總費用的人均費用標準計算)。

第十條 甲乙雙方任何一方在未經另一方同意(書面協議)之前，不得將本勞務服務承包合同及項下的任何權利或義務轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓，本勞務合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。

第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。

第六章 合同的生效、變更、解除和終止

第十二條 本勞務服務承包合同有效期一年(自20__年一月一日至20__年十二月三十一日止)。本承包合同經甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。

第十三條 本勞務服務承包合同生效后，甲方雙方要自覺遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經過雙方平等協商達成書面意見，任何一方單方面的變更和解除合同都是無效的。

第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無法繼續履行的情況時，雙方應本著實事求是的原則，平等協商達成一致的書面《解除勞務服務承包合同書》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字后生效。

第十五條 本勞務服務承包合同期滿后即行終止，甲方若需要乙方繼續提供勞務服務時，雙方在本承包合同期滿時重新簽訂勞務服務承包合同。若終止勞務服務承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務服務承包合同順延一個月。

第七章 甲乙雙方爭議的解決

第十六條 因本勞務服務承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著和解的態度友好協商解決，協商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第八章 其他事項

第十七條 雙方約定的其他事項：

第九章 附則

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

正規勞動合同書電子版篇四

乙方：

一、承包內容：

甲方將座落于________________________________________餐廳營業權承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘、培訓、營業等事務。

二、職群關系：

為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經理，直屬上司為招待所所長。在承包期內，乙方務必利用自身的專業技能、經驗和創新開拓精神，使餐廳的經營狀況達到雙方滿意之標準。

三、承包方式：

包工包經營，由乙方派人，不計為招待所員工，但卻受甲方監管之方式(食品、消防、生產安全，考勤，制度，禮儀等)。根據甲方經營思路，乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務員5人、洗碗工2人)。屆時根據甲方經營狀況，再協調人員之增減，餐廳人事權利歸乙方，但須經甲方確認素質。

四、合同時間：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，承包期為：____年。承包期滿如乙方要求續簽，在同等條件下有優先權。

五、承包金額：

以餐廳營業菜款為準，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統一核算支付。

六、雙方責任與義務：

1、餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責；

2、餐廳賬務處理由甲方負責；

3、甲方負責乙方采購原材料車輛保障；

4、餐廳水電費由甲方承擔。

5、乙方在承包期間，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛生清掃費。

乙方：

1、承包合同生效前，雙方對庫存原材料酒水進行盤點，剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。

2、承包合同生效前，雙方對餐廳固定資產進行盤點，并簽字移交，乙方保證甲方設施設備的完好。

3、餐廳員工日常管理由乙方負責，其管理、安全責任也由乙方負責，工作安全責任由乙方負責。

4、酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔，大件設施設備由甲方承擔。

5、餐廳員工工資(含過節加班、過節費)、國家勞動法規定的“五金”由乙方負責。

6、因乙方服務員服務不合格，遭客人退菜，打折等未收到菜款，由乙方承擔。

7、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規章制度，忠于職守，甲方有權向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業款分成費中扣除。若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的，甲方有權予以辭退。

8、乙方在責任承包期間，應遵守國家法律、法規條例等政策，遵守甲方所有規章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛生法或安全工作制度對甲方正常經營秩序、經營效益造成損失，由乙方負承擔一切經濟責任。視其情節，從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經營區域的消防安全第一責任人，合同期間因餐廳經營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經濟責任和法律責任。乙方自行制定經營安全管理規定并教育培訓聘請員工，在責任承包期間所發生的一切非不可抗因素(地震、臺風、暴風雪)導致的經營安全均有乙方自行承擔。

9、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢，并領取飲食行業健康證。

七、其它事項：

1、營業款甲乙方雙方每日核對清楚，甲方核對人：_____；乙方核對人：_____。

2、酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。

3、違約責任：一方提前終止合同，需提前一個月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同，違約方賠償守約方2萬元的違約金。

4、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分。

八、合同爭議的處理：

本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構仲裁。

合同自雙方簽字之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

甲方：_____乙方：_____

負責人：_____負責人：_____

日期：_____日期：_____

正規勞動合同書電子版篇五

登記注冊地：_________

勞動合同履行地：_________

法定代表人(或負責人)：_________

登記注冊地：_________

勞動保障證號：_________

組織機構代碼證號：_________

聯系方式及電話：_________

一、勞務派遣服務內容及相關事宜

1、依據本協議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協議下的服務。

2、乙方與派遣員工建立合法的勞動(務)關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。

3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件(包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件)。

4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產業務管理。

5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。

6、甲乙雙方根據國家相關法規及本協議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。

二、派遣崗位、人數和期限

甲方需要乙方派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

三、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規規定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。

2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產和行業業務規范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓;并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄(同時反饋給乙方)。

3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業務培訓。

4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。

5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具。

6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。

7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

(1)嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節嚴重的。

(2)不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。

(3)違反安全規章，嚴重失職，造成重大經濟損失的。

(4)在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。

8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。

(二)乙方的權利和義務

1、根據甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產，否則承擔相應損失。

2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協議書》生效期間同乙方的勞動關系保持。

人員辦理享受保險待遇的事宜。

4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發生的應由用人單位承擔的相關費用。

5、為確保甲方管理的連續性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規定，并教育勞務人員愛崗敬業遵守甲方的規章制度。

6、乙方勞務人員發生違章作業責任事故或其他違反規章制度的行為，應協助追究當事人的責任。

7、協助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。

8、對于乙方因本協議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協議解除或終止后的2年內繼續有效。

9、如甲方違背相關法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有為員工主張合法權益的權利。

四、派遣員工應享受的權益

1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產用品。

2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。

3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業病或因工負傷待遇。

五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：

1、工作時間：員工在乙方實行 (標準、綜合計算、不定時)工時工作制。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。

乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。

2、乙方支付勞務人員工資報酬;甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險(養老、工傷、失業、生育、醫療)及住房公積金。

3

()乙方在甲方的參與下協助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。

(2)派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關規定執行。醫療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。

4(1)派遣員工在為甲方工作期間發生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發生的救治費;需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關費用;上述費用乙方應及時償付甲方。

(2)乙方在申報工傷事故時如發生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規定對企業的罰款，由乙方據實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。

(3)因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規定標準執行。