無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
疫情應急防控預案篇一
1.1編制目的:為科學、規范、有序地開展新型冠狀病毒疫情的預防控制工作,建立預防為主、防治結合的應急處理機制,提高快速反應和應急處理能力,保證重大傳染病疫情得到有效預防和有效控制。
1.2編制依據:本預案以《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》等為依據編制。
1.3適用范圍:本預案適用于xx市xx區xxx養老中心內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
1.4工作原則:統一領導、高度重視、分級負責、分工明確、反應迅速、措施果斷。
成立冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組。
實行封閉式管理,并通過短信微信(或短信)向住院老人家屬發出管控通知,并在進出口張貼管控要求,非本院工作人員謝絕入內(本院工作人員也需要測體溫、看健康碼和行程碼)。
管理機制:根據以上工作組的人員安排,以組長為負責人,安撫工作人員情緒、妥善安排工作、積極監督、保障機構的正常運行;
反饋機制:建立從組員→組長→指揮部→社區/民政的多級反饋機制,層級反饋時間不超過30分鐘,內部反饋時間不超過80分鐘;政府反饋時間不超90分鐘,民政局聯系人:xxx。
出現突發事件,及時上報,留存處理記錄,一同報上級主管部門;邊處理,邊上報;24小時值班,落實巡查制度,體溫監測預警制度。
每日總值班:輪流24小時做好巡查工作,并作好巡查記錄。
防疫指導醫生:xx。
3.1員工管理
3.1.1組織開展員工進行新冠狀病毒肺炎疫情防控知識培訓。
3.1.2要求做好自身防護,每日監測員工體溫和相關其他情況。
3.1.3要求員工不得離開養老中心外出,跟家人做好解釋工作,并叮囑家人遵守政府防疫政策。
3.1.4做到戴口罩、勤洗手、宿舍勤通風、保證充足睡眠,配合中心的各項防疫檢測工作。
3.1.5工作之余關心疫情防控的動態,但相互之間不傳謠、不信謠、相信政府、相信科學、聽從領導的工作安排。
3.2入住老人管理
3.2.1每日早晚做好在院老人體溫監測并做好記錄、定時上報;發現老年人體溫異常(發熱高于37.3度)及時報告并就醫。
3.2.2謝絕家屬來訪并做好相關解釋工作,協助老年人進行網上視頻探視。
3.2.3送餐、快遞、送藥等外來人員,不得進入機構內,全部放置于生活物資接收消殺點,經相關人員進行消殺后由護理員領取。
3.2.4停止組織一切集體活動,老人就餐一人一桌或在居室內就餐。
3.2.5在院老人非因疾病嚴重要入院治療外,一律不得外出,家屬強烈要求接回家者,需上級主管部門發布解封通知后方可持核酸檢測陰性證明以及未到過中高風險地區的承諾書回院。
3.2.6發現老人發熱而家屬又不能及時送醫院者,與家屬溝通后由中心護理部在做好防護的情況下,派專人送往醫院就醫。
3.3消毒隔離
3.3.1按指南要求進行全院消毒工作,不留死角,重點消毒門把手、扶手、護欄、電梯、垃圾桶、洗衣機等。老人房間早晚不少于兩次通風,每次三十分鐘以上。
3.3.2如有發熱病人送醫,立刻做好房間消毒隔離工作。發現異常發熱就地隔離,然后聯系送醫。如有確診或疑似病例,及時掌握密切接觸人名單,按規定隔離觀察。同時有確診或疑似病例及時上報到上級主管部門。
3.3.3做好餐具、用具的消毒工作,嚴格操作規程,防止病從口入。
3.4技術培訓:對養老機構管理服務人員和入住老年人開展防范知識和技能培訓,提高管理服務人員疫情應急處置能力,增強老年人健康防范意識。
4.1事件的確認:新型冠狀病毒肺炎疫情的醫學觀察病例、感染病例和疑似病例的診斷按照當地疫情防控領導小組規定程序依法依規確認。
4.2事件的終止:按照當地疫情防控領導小組規定程序,解除疫情應急狀態,轉入常規防治。
4.3事件的改進:在處理疫情過程中,及時對控制措施的落實情況、效果及疫情動態進行分析與評估,以改進工作。
5.1技術保障:成立新型冠狀病毒肺炎疫情防控指導小組,負責對防控培訓、技術規范、技術標準和工作方案進行技術指導,組織養老護理員開展消殺滅和健康教育宣傳工作。
5.2后勤保障
5.2.1通訊信息保障:防控領導小組各成員必須24小時保障通訊的暢通。
5.2.2儲備足夠的消殺防護物品,以保障防控工作的正常進行。
5.2.3食堂做好老人餐,讓老人營養均衡,提高免疫力。
疫情應急防控預案篇二
前言:
酒店及公建為公共場合,極容易發病毒傳播。
目前,新型冠狀病毒發期,空傳播速度快。科學使中央空調系統能有效防控新型病毒。反之,可成為病毒傳到者!酒店一旦出現新型肺炎感染者,必將嚴重影響酒店正常運營。
博瑞20多年專業企業,積累了空調設計、安裝、運維管理的豐富經驗。
參照國家《公共場所集中空調通系統衛規范》。在此特殊時期,提供給大家中央空調系統科學運管理措施。助力疫情防控,早日消滅疫情。
◎開啟空調新風系統,保障空調區域有良好的空調品質。
◎解決好新風機組冬季盤管防凍。對于防凍措施差的機組,可以?天開啟,低于-3度時,關閉新風機組。空調過濾器需加強定期清洗消毒。
◎空調機組,盡可能全新風運行,既關閉回風閥。如果新風比較小,可以調節變頻器,低速送新風。嚴禁回風系統,避免交叉感染!如果有困難,可停用回風空調機組。
◎客房機盤管,在客人使用后,需要加強清洗消毒風盤過濾網。
◎酒店大堂是人員交叉感染重點防護區。盡可能形成大堂正壓,有條件的可以開啟空氣幕。
◎餐廳與廚房操作間,需采取隔離措施。
◎避免出現就餐的病毒攜帶者,通過空氣將病毒流動傳播到廚房。
◎由于廚房使用排油煙機,會形成負壓,附近區域空氣會被吸收,容易污染廚房操作間。
◎建議:開啟低速檔防排煙風機,就餐期間務必關閉排風機。
◎衛生間與廁所,有人使用時,需要開啟排風扇。
◎地下車庫,可以正常開啟通風、排風系統,但要避免車庫空氣,進入酒店的公區。
◎酒店其它公區,如健身房、游泳池、咖啡廳等,均需要采取防范措施。
◎地漏和各個存水彎,都要保障水封,避免污濁空氣進入室內。
◎中水缺少消毒,可能存在病毒污染,考慮不要使用。
◎高區生活水箱需加強清洗消毒。
疫情應急防控預案篇三
為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發公共衛生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規范》,其他類型企業根據實際情況參照執行。
(一)防控機制到位
企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業疫情防控主體責任落實到位。
結合企業生產經營情況和員工來源地,制定復工生產實施方案,原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的,企業要落實措施,嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位
企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。
(五)廠區管理到位
提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規定加強安全、消防和環保管理。
(六)企業承諾到位
企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的,企業向屬地政府提出復工申請,經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
(一)日常預防控制
1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》,嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍) 等進行全面消毒,不留死角。
3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測,有發熱、咳嗽等癥狀者,應由企業專人送至就近發熱門診診治,并及時將異常情況向屬地政府報告。
4.開展手部衛生教育,倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。
8.門衛設置健康監測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區。如發現異常,應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制,分散就餐。
10.企業在防疫期間,暫時取消或控制人數參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時由企業專人送至發熱門診就診,報屬地政府,并協助開展相關調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫學觀察。
疫情應急防控預案篇四
當前疫情防控取得重大戰略成果,但形勢仍然復雜嚴峻,境外疫情暴發增長態勢仍在持續,疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨,境外疫情再度高發,國內散發、聚集性疫情時有發生,新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加,疫情防控形勢更加復雜嚴峻。為持續鞏固來之不易的疫情防控成果,補齊防控短板,切實做好應對冬春季疫情防控工作,根據中央、省、市常態化疫情防控工作部署要求,結合全區實際并針對風險隱患環節,就做實冬春季常態化疫情防控工作制定方案如下:
一、指導思想與目標任務 深入貫徹落實習近平總書記對疫情防控工作的一系列重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神,牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺,增強風險意識、底線思維,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理和松勁心態,思想上緊起來,工作上動起來,措施上實起來,紀律上嚴起來,堅持嚴防死守的態度不變,堅持現有疫情防控策略和措施不變,堅持雷厲風行的工作作風不變,慎終如始抓緊抓細抓實各項常態化防控舉措,對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實,同步跟進整改,補齊防控短板,堅決落實黨中央、國務院和省市決策部署,全面做好外防輸入、內防反彈工作,守住今冬明春防控的關鍵時期,確保疫情不出現反彈,切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
二、組織機構和部門職責
(一)組織機構
1、應急領導小組 成立疫情防控工作應急領導小組,局長任組長,班子成員任副組長,各下屬單位、局機關各科室負責人為成員,負責領導、指揮突發疫情防控事件應急處理工作。
2、應急領導小組辦公室 今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室,辦公室設在局綜合辦公室,應急電話:。
(二)工作職責 冬春疫情防控應急工作要貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1、應急領導小組職責
(1)負責本單位突發疫情事件的'統一領導、統一指揮。
(2)領導小組成員單位在領導小組的統一領導下,各負其責,做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2、應急領導小組辦公室職責 負責分析、研究防控工作形勢,提出疫情防控工作措施和建議; 指導各科室、各下屬單位做好疫情防控工作; 負責疫情處置、管理工作; 領導小組交辦的其他任務。
3、臨時現場指揮部職責 執行應急指揮部處置疫情的決策和指令,迅速了解掌握疫情相關情況及采取的先期處置情況,判斷疫情發展趨勢,研究制定處置方案并組織實施; 及時將現場的各種重要情況向市應急指揮部報告,組織指揮局機關科室人員及下屬單位工作人員實施應急救援,迅速控制疫情事態;做好現場處置的各項工作,盡快恢復正常的生產生活秩序。
4、應急處置工作隊職責 負責對疫情采取及時有效措施,對疫點進行隨時和終末消毒處理,控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作,根據防控工作的需要,負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品,發現重疫患者或疑似病例患者,及時進行處置,轉至定點醫療機構醫治。
三、常態化應對工作措施 按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略,強化聯防聯控、居家隔離管控,落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發生措施,嚴防新增輸入病例。 (一)科學合理安排單位疫情防控工作
1、摸清健康底數。疫情防控期間,領導組要全面把握水利系統干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區旅行史、居住史返介的同志或與疫區人員有接觸的同志,主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監測。
2、發揮先鋒模范作用。統籌安排水利系統黨員、干部到東南街道水門南街社區報到,深入摸排流動人口,配合做好社區疫情防控工作,服從街道社區的統一領導。
3、嚴控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班,進入單位前進行體溫監測,在崗時保持1米以上間隔辦公,辦公區域應佩戴口罩,沒有特殊工作需要應避免人員集中開會、組織集體學習,不得串崗聊天、相互拜年。
4、嚴把門禁管理。外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體溫檢測、接受疫區旅行史、居住史或與疫區人員接觸詢問和個人信息登記,對發現有疑似癥狀的及時勸返,暫不允許進入。快遞嚴禁進入辦公區域,統一放于門房處進行消毒。
5、嚴格把好消毒關。責專人對單位辦公區域進行通風、消毒、消殺,辦公區域嚴格實行一日兩次全區域、全覆蓋消毒消殺等防控措施,確保辦公場所清潔、通風。
6、強化宣傳教育。領導組要通過微信群等途徑,宣傳疫情防護知識。引導職工做好個人防護,秉著科學宣傳,不信謠、不造謠的基本思想,消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認識和防護能力。
疫情應急防控預案篇五
社會發展工作的重要指示精神和省、市《關于印發影劇院、游藝廳等密閉式休閑娛樂場所常態化疫情防控工作措施的通知》的要求,統籌推進我縣文旅市場及ktv、網吧等密閉式娛樂休閑場所常態化疫情防控工作,特制定本實施方案:
(一)落實防控主體責任。嚴格執行疫情防控規定,按照咸陽市有關疫情防控技術指南,制定本場所防控具體措施和應急預案,并開展應急演練,提高處置能力,將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環節的責任落實到具體崗位和個人,并根據疫情防控的要求,及時動態調整。
(二)做好入場檢測登記。配備測量體溫設施設備,并安排專人值守。進入場所必須佩戴口罩,測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的,應當拒絕其進入。
(三)堅持預約限流。嚴格執行人員預約限流措施。應當間隔就坐,保持1米以上距離。歌舞娛樂場所、旅游景區、應當安排工作人員在現場做好人員疏導。
(四)加強清潔消毒。建立《清潔消毒記錄表》,明確消毒范圍和頻次,記錄消毒時間、責任人等信息。應當對場所營業區、通道、出入口、行政辦公場地等公共區域進行全面清潔消毒。
(五)加強通風換氣。在條件允許情況下首選自然通風。如采用集中空調通風系統應在開啟前檢查設備是否正常,保持新風口清潔;加強對冷卻水、冷凝水的衛生管理,定期對送風口等設備和部件進行清洗、消毒或更換;
(六)配備防護用品。配備充足的口罩(建議配備符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩)、體溫檢測設備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品,便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說明書正確儲存和使用,遠離火源和電源,不得混用、混放。應當定期檢查防護用品,及時補充更換。
(七)規范垃圾處理。設置專用垃圾桶等垃圾收集容器,引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器,有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應當做到干凈整潔無異味,防止滿冒,日產日清,并定時定點對垃圾收集容器及周邊區域地面進行消毒。
(八)排查火災等安全隱患。及時排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患,加強自查自檢,不符合安全條件的立整立改。
(九)做好員工健康監測。按照要求做好員工健康管理,建立《員工健康記錄表》,每日對員工進行兩次體溫檢測,隨時掌握員工健康狀態、出行軌跡等情況。發現員工出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,及時安排去定點醫療機構就診,并跟蹤相關情況。
(十)減少員工聚集。員工上崗應佩戴口罩,鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐。科學管理工作會議,減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出,盡量避開密集人群,避免在公共場所長時間停留。
(十一)加強防疫宣傳。演應當在醒目位置通過設置提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式,加強疫情防控知識科普宣傳,提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發現疫情時的應對處置。
(十二)發現疫情應當及時向屬地相關部門報告,立即啟動應急預案,做好現場管理,避免恐慌,在采取相應疫情防控處置措施,配合相關部門做好密切接觸者的排查。