無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

渠道業務拓展經理篇一

1, 經銷商渠道開發

根據業務需求和市場策略,對負責的產品線,完善全國經銷商布局,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約等事宜,完成指定的經銷商開發數量。

2, 流程與政策制定

完善經銷商篩選流程和評估工具,參與擬定年度經銷協議、商業政策條款,主導年度經銷協議的簽署。

3, 業務跟進

定期拜訪現有經銷商,了解區域內業務現狀,及時調整策略,進行渠道優化和整合。

收集并分析區域業務情況,協助銷售團隊制定開發策略。

4, 銷售支持

為銷售團隊和代理商提供支持,以幫助他們在投標、銷售過程中相關要求的'達成。

5,人力資源管理

定期對下屬進行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標,在必要時給予他們及時反饋。

6, 完成領導交辦的其他任務。

1、大學專科及以上學歷,醫學或藥學相關專業優先;

2、5年以上醫療器械、耗材招商工作經驗,具備一定的醫療經銷商渠道資源;外企背景優先考慮;

3、具有較強的渠道組織及管理能力;

4、具有較強的市場判斷能力、談判執行力與資源整合能力;

5、結果導向,具有強烈的責任心、良好的溝通能力;

渠道業務拓展經理篇二

1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

2、負責商務談判，促進項目合作;

3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;

4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;

5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

6、完成領導安排的其他工作。

1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;

2、具備優秀的`商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;

3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;

4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。

渠道業務拓展經理篇三

1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的.經營業績達到公司要求。

(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)

1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業優先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業務執行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協調能力;

5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

渠道業務拓展經理篇四

1、專注銀行渠道的券商業務合作,主要分為零售和機構業務兩大板塊。零售業務:三方存管的基礎經紀業務合作,機構業務:銀行委外業務、資產管理、產品發行、場內配資、投融資業務及abs等;

2、每一個銀行渠道做為一個項目,渠道經理與在上海的銀行渠道總、分機構相關部門建立業務聯系,如:同業部、金融機構部、金融市場部、資管部、投行部等,并開展業務合作;

3、合作方案的制定:負責總行或分行合作方案的擬稿,促使銀行與團隊之間達成合作意向,如:宣傳品進駐、網點覆蓋、方案推動、關系破冰等;

4、銀行渠道各層級關系的維護及危機處理:總行、分行的日常走訪,關系維護,出現合作危機時的應急處理;

5、及時掌握銀行渠道的行業動態,對于未在上海設置分支機構的地方城商行,要與總行同業部建立溝通機制,掌握該行的.業務特色及可對接的業務范圍;

6、量化對沖私募機構的拓展,建立投顧走訪、盡調檔案,與銀行進行資金對接。

1、具有全日制本科以上學歷,金融財經專業;

2、具備優秀的文字功底和文案策劃能力,溝通協調能力,外表氣質佳;

3、具備良好的學習能力、執行力、團隊協作精神;

4、在保險公司或公募基金做過渠道經理的優先考慮;

5、通過證券從業資格考試。

渠道業務拓展經理篇五

1.協助部門負責人進行年度門店加盟商的拓展規劃，旅游行業的相關數據分析，協助團隊完成年度門店加盟目標;

2.拓展門店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢，加盟洽談工作，如加盟地址的'審核，加盟流程的引導等;

3.負責招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續的辦理，規劃加盟門店開業活動等。

崗位要求：1.大專及以上學歷，專業不限;

2.具備連鎖加盟經驗，有銷售經驗或旅行社加盟工作經驗者優先;

3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學上進，積極主動，責任心強；

4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業及市場規劃優先。

渠道業務拓展經理篇六

1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。

2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。

4、負責項目的.渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等。

5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略。

7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

渠道業務拓展經理篇七

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

3、建立渠道銷售流程和運作規范;

4、開發管理新的渠道合作者。

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業畢業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;

3、具有獨立的分析和解決問題的`能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔較大壓力。

渠道業務拓展經理篇八

1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;

2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的'維護工作;

3.策劃并執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;

2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

渠道業務拓展經理篇九

1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的'客戶關系;

3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

4、管理銷售目標及銷售團隊，持續激勵、培訓銷售人員。

1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業及異業渠道;

3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道業務拓展經理篇十

1、負責渠道商務小組的日常管理，kpi制定，員工培訓及工作目標安排。

2、負責優質合作渠道拓展及關系維護。

3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業績增長。

4、負責商務合同，日常對賬的審核。

5、負責游戲產品的.分發和渠道對接。

6、負責監測、搜集、整理和分析行業信息，行業發展趨勢，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息。

渠道業務拓展經理篇十一

品牌/渠道/拓展總經理 1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優化;

3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

4、負責資源平臺客戶的開發與維護;

5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;

6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;

7、公司指定項目的談判與開發。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發及運營管理經驗,五年以上團隊組建及管理經驗,有大項目的成功操作經驗;

2、行業及企業要求:已進駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業品牌影響力在同行業排名靠前;所負責的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

3、能適應各種類型的出差,負責的是全國的.業務,但是長期工作地在南京

4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。

1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優化;

3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

4、負責資源平臺客戶的開發與維護;

5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;

6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;

7、公司指定項目的談判與開發。

渠道業務拓展經理篇十二

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據公司下達的業績目標，制定合理的業務計劃，分解落實到每個業務人員，并追蹤達成;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執行，持續跟蹤直至落實達成;

5、定期進行市場信息收集和分析，對業務發展提出建議;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。

1、熟悉保險產品特別相關的.專業知識優先;

2、掌握經濟、金融、管理等專業知識優先;

3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;