在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
建材行業崗位職責篇一
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃;
5、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育。
建材行業崗位職責篇二
1、負責上海區域內修繕業務開拓、跟進及銷售目標的達成;
2、負責區域內客戶關系建立與維護;
1、大專以上學歷,以建筑、市場營銷、管理類相關專業為主;
2、3年以上建材行業工程直銷經驗;
3、擁有一定的房地產企業、物業企業或本地大型企業的.合作經驗,具備一定的人脈資源優先考慮;
建材行業崗位職責篇三
職務描述:
1、負責公司業務部門的團隊建設工作
2、負責部門業務人員的業務培訓工作
3、負責公司的.業務銷售以及推廣工作
4、開拓新渠道,發展新客戶,增加公司產品的銷售范圍
5、負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業務分析
6、協助業務員維護公司業務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統一管理
7、每月營銷活動的擬定與開展
任職資格:
1、學歷要求大專以上,口齒伶俐
2、有裝飾公司,建材行業銷售經驗工作經驗
3、表達能力強,有較強的溝通能力
4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識
建材行業崗位職責篇四
負責項目下的'合同編制,跟蹤合同審批流程;
跟進項目對應的合同,收付款和發票進度;
跟進項目的業務進度和審批進度,并核對發票和收付款明細;
項負責項目的業務臺賬,對接相關部門溝通工作;
對接協調會計和項目相關人員完成業務安排計劃;
與相關部門做好對接,整理各類合同并歸類存檔;
領導交代的其他事項;
建材行業崗位職責篇五
1、負責建材五金件材料的`采購及投標詢價工作;
2、負責日常的詢價以及報價;
3、負責采購材料的匯總歸檔;
4、領導交到其他工作;
1、大專或以上學歷,專業不限;
2、具有建材五金件采購或銷售工作經驗優秀考慮;
3、具有很強的溝通與協調能力;
4、熟練操作辦公室軟件。
建材行業崗位職責篇六
1、根據國家管理規范及公司經營、物業管理規定及商場的實際情況細化制訂本商場物業、安全、消防的管理制度、操作規程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業、安全管理手段和方法,不斷提升物業安全工作質量,為營運、為商鋪提供服務;
2、負責商場設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負責商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業環境、安全環境、設備設施正常運行;
3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的物業、安全風險事先預判和預防;開展相關培訓,訓練提升本部門工作人員的物業安全技能,提升商場其他部門人員的物業安全常識;
4、及時組織人力處理事故或設備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設備故障的`發生;組織制定購物廣場設備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;
5、對發生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現場,配合公檢法機關偵破和查處;
6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。
建材行業崗位職責篇七
1、分析市場形勢制定銷售業務整體規劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統;
3、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;
6、促銷活動的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓協助;
8、線下活動時的維修咨詢;
9、負責銷售業務制度、工具、管理標準化建設;
10、負責業務全局性重點關系的開拓與維護;
11、洞察市場情況制定適合的業務推廣策略提升市場占有率;
12、負責重點項目與緊急業務的處理;
13、負責與其他部門協調不斷優化完善關聯的業務與流程;
14、負責部門內部人員選拔、培養、指導、考核并建立起后備干部培養機制;
15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業務發展。
1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,市場營銷、廣告相關專業;
2、思路活躍,善于市場開發,獨立工作能力強,能力出眾;
3、具備一定的`策略思考能力,有較為成熟的專業知識和方法論,總結歸納力強;
4、優秀的文字表達能力和良好的溝通能力;
5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。
建材行業崗位職責篇八
1、負責建材行情及建筑行業相關品種行情研究,并進行相關數據的收集與處理;
2、對市場信息進行跟蹤和分析,撰寫分析報告及宏觀及熱點分析點評;
3、負責市場客戶的溝通,為客戶提供行業資訊服務,達成戰略性合作;
4、部門經理及上級領導交代的其他臨時工作;
1、全日制本科以上學歷,經濟、統計類專業優先考慮,應屆生亦可
2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力,溝通能力佳
3、對于時事及熱點新聞有較強的敏感度
4、優秀的`寫作技能和學習技能
福利待遇:
1、帶薪培訓:系統化培訓體系,新員工帶薪培訓;
2、社會保險:提供完整的五險一金;
3、各類補貼:享受員工的交通補貼、午餐津貼等;
4、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度;
5、健康體檢:每年享受年度員工體檢;
6、拓展旅游:優秀員工拓展活動及旅游獎勵。
建材行業崗位職責篇九
1、嚴格復核集團各類重要財務原始憑證,及時、準確進行相關帳冊登記工作;
2、復核重要商家租賃合同;
3、商場重要費用報銷票據;
4、負責擬定集團財務部文件;
5、完成部門文字資料錄入工作;
6、配合人事行政部核算全體員工工資(商場工人外);
7、完成集團內網財務信息電腦輸入工作;
8、遵守財經紀律,保守公司機密;
9、完成領導交辦的`其它事務。
建材行業崗位職責篇十
1、登錄所收到銷售單與商家聯系及記錄項目經理所下的.測量單、復尺單、安裝單,并第一時間通知商家拿單,負責將各項單據錄入erp中。
2、根據主材數量、規格、顏色進行登記核對,發現差錯及時告知商家、項目經理及監理
3、對接商家領取對賬白聯核實已送貨及安裝的情況。
4、負責對自營品牌進行登記并提交給產品經理。
1、男女不限,年齡22歲以上;
2、大專以上學歷,專業不限;
3、裝飾或建材行業2年以上工作經驗,具備建材銷售經驗者優先;
4、具備良好的溝通能力及協調能力;
5、工作積極主動,責任心強,執行力強。
注:有在家裝建材行業工作的經驗優先考慮
福利:五險、績效獎金、專業培訓、全勤獎、帶薪年假、節日福利、員工生日福利
建材行業崗位職責篇十一
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
2、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;
3、與公司各部門配合,及時處理用戶的`反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護;
1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗;
2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;
4、富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
建材行業崗位職責篇十二
1、負責產品的`市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
建材行業崗位職責篇十三
1、負責監管商場日常經營工作,根據集團經營目標,制定商場年度工作計劃并領導商場全體員工有效實施;
2、各商場日常管理的監督、檢查工作,對各商場經理工作進行考評;
3、責商場各類重要文檔、合同、制度的修改完善,隨時了解商場出租、商家經營及顧客滿意度情況;
4、領導組織商場促銷活動;
5、負責處理各商場重大安全事故、保證其正常經營秩序并承擔相應責任;
6、積極協調各商場與政府職能部門及入場商家的關系,與之保持密切有效溝通;
7、按月、季、年度向總經理及集團決策層匯報經營情況和制訂完成經營目標的.實施方案;
8、完成總經理交辦的其它工作。
建材行業崗位職責篇十四
1華南建材行業客戶,重點是鋁型材客戶的開發及管理(在客戶端,發展發掘穩定可靠的人脈關系,疏導立邦與客戶端在技術,供貨,市場各層面的溝通渠道,掌握競爭對手的關鍵信息及動態,全面的客戶關系的管理)
2)以項目為主導的,與開發商,幕墻顧問,設計師,幕墻公司的互動與推進(以跟蹤工程項目為導引,加強與開發商,幕墻公司,幕墻顧問,設計師之間的互動及聯系,并提供適當及時的服務)
3)銷售預算工作(做好項目的報備,進展更新,準確搜集工程開工信息,按規定盡可能準確的.做出銷售預算,以保證充分,精確的原材料供應)
4)與生產及供應鏈的有效互動及管理,(與銷售支持,生產,運輸保持有效的溝通,確保訂單能及時地處理,確保及時供貨)
5)市場競爭對手的情報搜集,分析,匯報
6)立邦建材行業新產品的導入,市場推廣,及市場開發