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公安查擺剖析材料篇一

人民警察是一支執(zhí)法隊(duì)伍，肩負(fù)著依照國(guó)家法律打擊和防范各種違法犯罪分子活動(dòng)，保障公民權(quán)利，維護(hù)社會(huì)治安秩序的重任。人民警察在同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)、保障國(guó)家和人民合法權(quán)益不受非法侵害的過(guò)程中，執(zhí)法公正顯得尤為重要。

公正觀念在人民警察的職業(yè)生涯中使用得相當(dāng)廣泛，如“秉公執(zhí)法”、“公斷是非”、“辦事公道”等。公正是一個(gè)抽象的概念,其含義包括公平、平等、正當(dāng)、正義等。具體來(lái)說(shuō),公正執(zhí)法既要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中遵循平等和正當(dāng)?shù)脑瓌t,也要求執(zhí)法人員做出的各種決定體現(xiàn)公平和正義的精神。法律面前應(yīng)該人人平等,執(zhí)法面前更應(yīng)該人人平等。無(wú)論行為人具有什么樣的身份和地位,他們的違法犯罪行為都應(yīng)該在執(zhí)法機(jī)關(guān)面前得到正當(dāng)平等的對(duì)待,因?yàn)樗麄兌际菆?zhí)法活動(dòng)的平等對(duì)象。這里所說(shuō)的“正當(dāng)平等的對(duì)待”,既包括違法必究的含義,當(dāng)然也包括權(quán)利保護(hù)的含義。總之,公正執(zhí)法應(yīng)該是執(zhí)法活動(dòng)的一條基本原則。

人民警察除了具備熟練掌握法律、政策進(jìn)行工作的業(yè)務(wù)水平外，做到執(zhí)法公正，不偏不倚，不僅展示出人民警察的良好形象，而且也在一定程度上體現(xiàn)出我們這支執(zhí)法隊(duì)伍敢于并善于向國(guó)家、向人民負(fù)責(zé)任的道德責(zé)任感。人民警察執(zhí)法公正，有利于正確處理人民內(nèi)部矛盾，有利于保障人民群眾的各種合法權(quán)益，而且有利于加快我國(guó)的民主政治建設(shè)。 人民警察所從事的工作有極強(qiáng)的法律性和政策性，容不得絲毫的偏差，如若執(zhí)法不公，就會(huì)充斥大量“油水案、人情案、金錢(qián)美女案”、“冤、假、錯(cuò)”案，刑訊逼供層出不窮，警匪一家，人民怨聲載道，社會(huì)秩序混亂無(wú)章。我國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家，人民警察在執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的任何不公，就會(huì)在一定程度上輕視乃至忽略了工人階級(jí)和廣大人民的意志和利益。從總體上看，廣大人民警察在各自的工作崗位上都能遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，文明辦案，自覺(jué)地維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。但勿庸諱言，目前執(zhí)法隊(duì)伍良莠不齊，優(yōu)劣并存，少數(shù)執(zhí)法者的枉法、不法的行為，已成為我們建立社會(huì)主義法治國(guó)家的一大障礙。

執(zhí)法不公，是長(zhǎng)期困擾公安機(jī)關(guān)正確執(zhí)法的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各種消極因素在執(zhí)法活動(dòng)中的綜合反映，也是當(dāng)前社會(huì)各界反映較多的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。客觀地說(shuō)，全國(guó)的執(zhí)法狀況總體上是好的，維護(hù)了社會(huì)局勢(shì)的穩(wěn)定，保護(hù)了公民和全社會(huì)的合法權(quán)益。但也要清醒地看到，人民警察執(zhí)法不公的現(xiàn)象在執(zhí)法過(guò)程的環(huán)節(jié)都不同程度地存在著。執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法犯法的社會(huì)危害性，僅以其對(duì)社會(huì)和公民的合法權(quán)益所直接造成的有形損害來(lái)衡量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法不公所引起的社會(huì)價(jià)值觀念失衡及其不良影響有充分的認(rèn)識(shí)。執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法犯法的危害主要在于：

第一，妨害國(guó)家法律的正確實(shí)施，使國(guó)家法律形同虛設(shè)，導(dǎo)致社會(huì)無(wú)序化的蔓延，極大地妨害了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和發(fā)展;第二，破壞了

我國(guó)法制的尊嚴(yán)和權(quán)威，弱化與消減了公民的法制觀念;第三，損毀了公安機(jī)關(guān)的威信，疏淡了警民、干群關(guān)系;第四，侵害了法律精神的根基——公正與正義。一次不公平的執(zhí)法活動(dòng)，其惡果甚至超過(guò)數(shù)次犯罪。因

為犯罪雖然是無(wú)視法律——這好比污染了水流，而不公正執(zhí)法則毀壞了法律——就好比污染了水源。就現(xiàn)行的法律體制而言，完善法制固然重要，但防止執(zhí)法不公卻更重要。總的來(lái)講，公安執(zhí)法工作近幾年來(lái)有了很大變化，執(zhí)法意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法水平有了一定提高，執(zhí)法形象有了較大改善。但是依然存在不少值得注意的問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面：

(一)對(duì)執(zhí)法公正問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不足。有人認(rèn)為,無(wú)論程序如何,無(wú)論手段如何,只要處理結(jié)論是公正的,就是執(zhí)法公正了。這種觀念是需要糾正的。另一種錯(cuò)誤觀念是片面地強(qiáng)調(diào)打擊犯罪和片面地追求執(zhí)法效率,忽視執(zhí)法活動(dòng)的公正性和文明性,忽視對(duì)當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)利的保障。另外，有的執(zhí)法人員把文明執(zhí)法消極理解為放松管理甚至不敢管理，存在執(zhí)法不嚴(yán)、不公、不作為的現(xiàn)象。民警查擺材料

(二)少數(shù)警察執(zhí)法責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平不高，基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)為：

1、該處理的不處理。表現(xiàn)為該報(bào)捕的案件不報(bào)捕;該勞教的不勞教;該治安處罰的不處罰;案件雖立上了，卻一拖再拖，遲遲不作處理，最后大事化小，小事化了，不了了之。有的案件立案后不是積極去處理，而是等人來(lái)說(shuō)情;有的案件填表拘留時(shí)，問(wèn)題不少，人一送至看守所，卻不管不問(wèn)，拘留期限一到就放人，這類(lèi)案件，是執(zhí)法不公的一個(gè)主要方面。

2、該嚴(yán)肅處理的卻降格處理。在查處治安案件中，該報(bào)勞教的不勞教，該拘留的不拘留，治安拘留占查處案件總數(shù)的比例也一直在下降，這從一個(gè)側(cè)面反映了降格處理的問(wèn)題。

3、該處理的難處理。對(duì)犯罪和違法行為本可以依法處理，卻因客觀外界因素的限制而不得不改變處理方式。如有的地方個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能正確處理權(quán)與法的關(guān)系，干擾對(duì)具體案件的處理，使案件的辦理增加了很大的難度。

4、該嚴(yán)肅處理的罰款處理。即以罰代刑、以罰代拘、以罰代教、以罰代審，罰款成為了萬(wàn)能鑰匙。對(duì)已經(jīng)查清的案件，一不看情節(jié)，二不看輕重，三不看社會(huì)效果，一律罰款了事。有的干警在開(kāi)取罰沒(méi)款中徇私舞弊，大肆貪污，“涌”出不少“公安大款”，這種行為是人民警察利用職權(quán)犯罪的最典型表現(xiàn)，人民群眾對(duì)此深?lèi)和唇^。

5、執(zhí)法隨意性大。主要反映在少數(shù)干警查處賭博、賣(mài)淫嫖娼、傳播淫穢物品案件時(shí)，不能準(zhǔn)確把握罰款幅度，不看情節(jié)輕重、危害程度，一律給予最高額罰款，搞創(chuàng)收，設(shè)“小金庫(kù)”，利用違法人員怕出丑、怕曝光的心態(tài)，大罰特罰，開(kāi)口就是三千、五千，甚至上萬(wàn)。在此情況下，有的被處罰人千方百計(jì)找熟人說(shuō)情，一旦遇到得力的說(shuō)情人，辦案人員大筆一揮又改成幾百元，甚至全部勾消，這種處罰的隨意性，嚴(yán)重?fù)p害了干警在群眾中的形象。

6、有的干警為獲取口供，對(duì)犯罪嫌疑人簡(jiǎn)單粗暴，刑訊逼供，屈打成招，致人傷殘，釀成冤案。

7、少數(shù)干部大搞權(quán)錢(qián)交易，以權(quán)謀私。如私放犯人，庇護(hù)犯罪，充當(dāng)保護(hù)傘，收取好處費(fèi)。 人民警察執(zhí)法中存在的上述問(wèn)題，嚴(yán)重玷污了公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。

存在干警執(zhí)法不公的原因是多方面的，從客觀上講，有體制不順的影響，又有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下社會(huì)諸多消極因素的綜合影響。從主觀上講，既有干警自身素質(zhì)問(wèn)題，又有思想觀念、思想意識(shí)問(wèn)題，這些原因歸納起來(lái)主要有：

(一)行政干預(yù)的影響。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)涉及到社會(huì)生活的方方面面，受社會(huì)上某些不正之風(fēng)的影響，某些行政領(lǐng)導(dǎo)法制意識(shí)淡薄，長(zhǎng)官意志嚴(yán)重，

出于團(tuán)體或個(gè)人利益，錯(cuò)誤的干預(yù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)，在一定程度上影響了執(zhí)法行為的正確性，造成了程度不同的執(zhí)法不公。

(二)體制不順的影響。目前公安機(jī)關(guān)在人員編制、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、后勤保障等諸多方面要受到一定的限制，執(zhí)法時(shí)不得不左請(qǐng)示，右匯報(bào)，干警在執(zhí)法中與某些地方利益、單位利益相

沖突時(shí)，有的地方利用執(zhí)法機(jī)關(guān)在人、財(cái)、物等方面由當(dāng)?shù)毓芾淼默F(xiàn)行體制，在許多方面采取卡、壓等手段，迫使干警秉承其旨意行事。有的干警因嚴(yán)格執(zhí)法得罪當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人，被撤換、調(diào)離，以致有的干警為照顧各種關(guān)系，束手束腳，不敢大膽依法辦事。

(三)法律法規(guī)不夠完善。目前關(guān)于公安工作的法律法規(guī)雖然不少，但有些條文比較籠統(tǒng)，對(duì)執(zhí)法程序也不夠重視。像《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》就給執(zhí)法人員的自由裁量留有過(guò)大的空間，對(duì)證據(jù)和程序的規(guī)定也不是很清晰，造成警察權(quán)力很大。在這種情況下，難免不發(fā)生極個(gè)別警察徇私舞弊的問(wèn)題。所以應(yīng)當(dāng)盡快修改相關(guān)的法律、法規(guī)。

(四)少數(shù)干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。表現(xiàn)在以下幾方面：①法律知識(shí)欠缺，對(duì)法律精神和實(shí)質(zhì)理解膚淺。為適應(yīng)斗爭(zhēng)形勢(shì)的需要，近的來(lái)公安機(jī)關(guān)充實(shí)了相當(dāng)一部分警力，除正規(guī)公安、政法院校畢業(yè)的大、中專(zhuān)學(xué)生外，也不乏之前從沒(méi)有接觸過(guò)法律的人員，而嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)，繁忙的公安業(yè)務(wù)工作使部分同志上崗前得不到相應(yīng)的培訓(xùn)，使匆匆投入業(yè)務(wù)工作。于是“以罰代法”、“法隨口出”者有之;不懂裝懂，違法執(zhí)法者有之;機(jī)械執(zhí)法，有法不依者有之。②缺乏正確的工作方法和工作態(tài)度。在處理問(wèn)題時(shí)，要么畏首畏尾、互相推諉，要么只知道一味的“和稀泥”，使矛盾得到表面上的平息，并沒(méi)有有從根源上徹底解決問(wèn)題。在執(zhí)法活動(dòng)中，存在著“臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，冷、硬、橫的辦事態(tài)度使公安隊(duì)伍逐漸疏遠(yuǎn)了同人民群眾的關(guān)系。③在“權(quán)、錢(qián)、色”面前抵抗能力較差。公安機(jī)關(guān)擁有一定的權(quán)力，又處于維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治

公安查擺剖析材料篇二

我通過(guò)對(duì)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，對(duì)黨中央開(kāi)展這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)照黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”，自己近幾年以來(lái)在政治思想，組織紀(jì)律，為人民服務(wù)宗旨，實(shí)事求是方面存在的不足進(jìn)行認(rèn)真剖析。在自我查找和征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正不足，糾正缺點(diǎn)，真正切實(shí)轉(zhuǎn)變自己作風(fēng)的目的。現(xiàn)結(jié)合自身的實(shí)際，找出存在4個(gè)方面的問(wèn)題，采取了相應(yīng)整改措施，就自己的思想以及做法匯報(bào)如下。

(一)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)

1.是對(duì)理論缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。對(duì)理論問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性的專(zhuān)題研討較少，存在實(shí)用主義、拿來(lái)主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象，沒(méi)有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對(duì)一些重大的理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),沒(méi)有從不斷改造世界觀，提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學(xué)習(xí)。甚至認(rèn)為只要做好自己的本職工作，學(xué)習(xí)能應(yīng)付過(guò)去就行了。

2.是理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)。一般性的理論學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)有關(guān)大局的中央和省委的文件的時(shí)候多，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識(shí)、分析、解決我中心的建設(shè)所面臨的實(shí)際問(wèn)題，研究、總結(jié)和提煉形成中心黨建理論成果少，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性。

3.是對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，滿(mǎn)足于一般化。平時(shí)學(xué)習(xí)，滿(mǎn)足于有一定基礎(chǔ)，而沒(méi)有做到有計(jì)劃、有步驟地系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，存在被動(dòng)應(yīng)付的情況。沒(méi)有根據(jù)角色和任務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)空對(duì)空的情況多，理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題少。

(二)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)不夠牢。

1、對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，從政治的角度來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，滿(mǎn)足于對(duì)問(wèn)題表面上的結(jié)論。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我是中心的副主任，又是工會(huì)主席，既要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手的作用，又要為中心主任，為部室，為中心全體職工服務(wù)的工作職能，認(rèn)識(shí)不到位;對(duì)工作，不能始終保持一種積極向上的精神，對(duì)同事，不能始終保持一種熱情周到的服務(wù)態(tài)度。公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡化。

(三)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，規(guī)章制度落實(shí)不到位。

1、在工作中，缺乏從小事做起，從基礎(chǔ)性工作做起的思想，對(duì)一些基礎(chǔ)性的工作不愿做，工作忙而無(wú)序，浮而不實(shí)。

2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實(shí)工作不到位，執(zhí)行起來(lái)不嚴(yán)格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕處理不好與領(lǐng)導(dǎo)、與部門(mén)、與同事的關(guān)系，無(wú)原則的讓步或妥協(xié)。

(四)責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，管理不嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)不到位。

1、作為中心副主任，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)。存在布置多，檢查少，落實(shí)責(zé)任制不到位，調(diào)度不及時(shí)，督促不到位等問(wèn)題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用方面，作為支部書(shū)記引導(dǎo)不夠，組織不力，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

2、與部門(mén)同志交心談心不夠。談工作的時(shí)候多，談思想的時(shí)候少;布置工作的時(shí)候多，督促檢查的時(shí)候少;對(duì)年輕干部批評(píng)的時(shí)候多，熱情幫助的時(shí)候少;對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠，獎(jiǎng)懲不分明。存在著“工作失之于軟，管理失之于寬”的問(wèn)題。

3、綜合協(xié)調(diào)和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調(diào)中心各部室的關(guān)系、統(tǒng)籌各部室力量，形成合力方面，在協(xié)助中心各部室之間加強(qiáng)工作信息、工作情況的交流、溝通，共享信息資源和工作資源，在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問(wèn)題。造成這一情況的因素固然很多，但我的綜合協(xié)調(diào)工作沒(méi)有做好，肯定是其中的一個(gè)重要因素。

(五)廉潔自律有差距，“兩個(gè)務(wù)必”的思想不夠牢固。

建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)從日常工作做起的意識(shí)還不強(qiáng)。作為中心副主任，還沒(méi)有完全樹(shù)立“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的思想。談“開(kāi)源”的時(shí)候多，談“節(jié)流”的時(shí)候少，“勤儉辦一切事情”的意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立。

一、牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺(jué)成為黨的群眾路線(xiàn)教育的擁護(hù)者和實(shí)踐者。

二、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用，做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。

三、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，做遵紀(jì)守法的先進(jìn)，樹(shù)立好黨員的形象。

四、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論水平

要堅(jiān)持學(xué)好黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和方針政策這門(mén)“必修課”，扎實(shí)學(xué)好新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程這門(mén)“主修課”，刻苦學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)這門(mén)“專(zhuān)修課”，主動(dòng)學(xué)好適應(yīng)新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程所需要的各種知識(shí)的“選修課”。

當(dāng)好主任的助手與參謀，當(dāng)好管理者。要經(jīng)常主動(dòng)與中心各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，擺正自己的位置，充當(dāng)中心各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員;經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。不越位，不越權(quán)，當(dāng)好主任的參謀與助手。

(二)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，努力做好服務(wù)工作

當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員。要把“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為中心全體職工服務(wù)”的思想，作為一條主線(xiàn)，貫穿和落實(shí)在各項(xiàng)工作之中，體現(xiàn)在做人做事的各個(gè)方面;要樹(shù)立“該辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，在條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想，當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員，真正把“工作到位，服務(wù)到位，態(tài)度到位，語(yǔ)言到位”落到實(shí)處。

(三)努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格加強(qiáng)管理

要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的錯(cuò)誤思想，在實(shí)際工作中，要敢于堅(jiān)持原則，不做“好好先生”，不能因?yàn)椤叭饲椤薄ⅰ懊孀印保鳠o(wú)原則的“變通處理”，要勇于直面問(wèn)題，承擔(dān)責(zé)任。

明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求，完善規(guī)章制度，制定綜合管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)管理，一切按規(guī)章制度辦事，真正做到“用制度管人管事”，使中心的各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

要加強(qiáng)思想政治工作，多與部門(mén)的同志交心談心。既要談工作，也要談思想;既要有布置，也要有督促檢查;對(duì)年輕干部既要有批評(píng)，也要有鼓勵(lì);對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)懲分明，努力克服過(guò)去“工作失之于軟，管理失之于寬”的弱點(diǎn)。

(四)時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)

作為中心副主任，要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，要為領(lǐng)導(dǎo)和同志們管好“家”，理好“財(cái)”。要堅(jiān)持從“兩個(gè)務(wù)必”的觀點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。該用的則用，不該用的就不用，該少用的就少用，嚴(yán)禁大手大腳，堅(jiān)持按“勤儉辦一切事情”的原則，處理行政后勤事務(wù)工作。

以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。常思貪欲之害，常懷律己之心。始終堅(jiān)持用廉政紀(jì)律和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺(jué)地把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺(jué)的行動(dòng)和內(nèi)在要求，雖不敢說(shuō)能每日三省，但也要堅(jiān)持經(jīng)常性解剖自己，時(shí)常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實(shí)在做人做事的各個(gè)方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。努力做到慎獨(dú)、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)把自己置于黨組織的嚴(yán)格管理和群眾的民主監(jiān)督之下，永葆保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

公安查擺剖析材料篇三

“四個(gè)意識(shí)”：是指政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

所謂的政治意識(shí)：就是要求從政治上看待、分析和處理問(wèn)題。具體到實(shí)際工作之中，主要有4個(gè)小點(diǎn)：政治敏銳性和政治鑒別力，黨內(nèi)政治生活，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)展黨員、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。

所謂的大局意識(shí)：就是把工作放到大局中去思考、定位、擺布，別總是考慮自己的“一畝三分地”，目的是確保中央各項(xiàng)決策部署能夠得到貫徹落實(shí)。

所謂的核心意識(shí)：就是思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動(dòng)上維護(hù)核心。這與做到“兩個(gè)維護(hù)”要求有交叉之處，尺度和角度不好把握。此點(diǎn)建議放棄。

所謂的看齊意識(shí)：就是向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。目的就是確保全黨上下“步調(diào)一致”。許多文友會(huì)問(wèn)，這與大局意識(shí)是不是重復(fù)?其實(shí)不然，看齊意識(shí)主要是突出“黨的決策部署”，強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)的政治性;而大局意識(shí)主要突出“行政決策部署”，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行性。這點(diǎn)的尺度和角度不好把握，也建議放棄。

因此，我們著重從增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)兩個(gè)方面來(lái)查找問(wèn)題。

1.政治意識(shí)方面

核心詞之一：政治敏銳性和政治鑒別力。比較好著筆的方面是：管好意識(shí)形態(tài)工作。

可以說(shuō)管好意識(shí)形態(tài)工作是每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡之責(zé)。但是，在實(shí)際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部都將這項(xiàng)工作人為“淡化”，認(rèn)為太虛，沒(méi)有抓手;認(rèn)為太假，沒(méi)有大用。其實(shí)，這些都是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，說(shuō)到底就是因?yàn)橐粋€(gè)詞：“防微杜漸”。用現(xiàn)在一個(gè)熱門(mén)詞來(lái)講，就是必須要“斗爭(zhēng)”。

這里一般需要把握兩點(diǎn)：一是傳播小道消息;二是抹黑英雄人物。

例子(1)憂(yōu)黨護(hù)黨的決心和力度不夠大。互聯(lián)網(wǎng)和自媒體已經(jīng)成為時(shí)代主旋律，在多元思想和多色潮流的沖擊和影響下，有的同志逐漸“習(xí)以為常”，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言論和行為警覺(jué)性不夠，認(rèn)為這只是發(fā)發(fā)“牢騷”，沒(méi)有從憂(yōu)黨護(hù)黨的站位和角度出發(fā)，去認(rèn)識(shí)、看待和分析問(wèn)題，缺乏共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。還有一些同志，錯(cuò)誤的愛(ài)惜自身“羽毛”，不想、不愿、不敢、不會(huì)開(kāi)展斗爭(zhēng)，比如在網(wǎng)絡(luò)上看到一些謠言，在手機(jī)中讀到一些“段子”，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不牽涉到本單位就無(wú)所謂，對(duì)錯(cuò)誤的思想和消極的言論認(rèn)識(shí)不足，抵制不力，沒(méi)有挺身而出、以理服人、義正言辭的勇氣和自信。

(2)意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊。一些同志政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力，只看見(jiàn)問(wèn)題的表面，認(rèn)不清問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)，不善于從政治上分析情況、做出判斷、堅(jiān)決抵制，沒(méi)有從講政治的高度，毫不動(dòng)搖地維護(hù)黨的形象和權(quán)威。比如，有時(shí)看到了網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)上傳播的一些歪曲歷史、黨史、新中國(guó)，以及抹黑、侮辱英雄的謠言和段子，“事不關(guān)己高高掛起”，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要自己不造謠、不信謠、不傳謠就可以了，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的根源和嚴(yán)重性，沒(méi)能旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地表明和展示自己抵制謠言的態(tài)度。

核心詞之二：黨內(nèi)政治生活。比較好著筆的方面是：執(zhí)行民主集中制、開(kāi)好民主生活會(huì)，參加黨組織生活。

執(zhí)行民主集中制一般需要把握三點(diǎn)：一是班子成員在不分管領(lǐng)域很少表態(tài);二是臨時(shí)增加議題;三是在以個(gè)別溝通匯報(bào)代替了集體研究決策。

開(kāi)好民主生活會(huì)一般需要把握一點(diǎn)：相互批評(píng)“蜻蜓點(diǎn)水”，不夠“紅臉出汗”。

參加黨組織生活一般需要把握兩點(diǎn)：一是以普通黨員身份參加所在黨支部生活較少問(wèn)題。二是繳納黨費(fèi)不夠主動(dòng)問(wèn)題。

例子(1)執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。常委班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)議事決策程序，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì)，始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)和決策集體研究決定，但在規(guī)范化、制度化、具體可操作方面還有差距。有的常委會(huì)議題存在征求意見(jiàn)不及時(shí)、現(xiàn)場(chǎng)征求意見(jiàn)的問(wèn)題，導(dǎo)致溝通協(xié)商和個(gè)別醞釀不充分。在對(duì)待“三重一大”決策方面，什么樣的事、多大的事履行什么樣的請(qǐng)示報(bào)告程序、上什么層級(jí)的會(huì)研究，不具體、不明確，一定程度上影響了班子“把方向、管大局、做決策、保落實(shí)”職能作用的發(fā)揮。在研究制定一些重大決策部署時(shí)，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)上做得還不夠，特別是群眾聽(tīng)證、專(zhuān)家評(píng)議等運(yùn)用得不夠經(jīng)常和規(guī)范，決策出臺(tái)前缺乏深入調(diào)研、可行性論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。有的常委同志對(duì)自己分管工作之外的議題，不善于提出自己的見(jiàn)解、不愿發(fā)表意見(jiàn)，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，在某種程度上削弱了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)合力。

(2)黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。常委班子都能按照黨章的要求，自覺(jué)過(guò)好“雙重組織生活”。但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少，有時(shí)怕影響班子成員之間的團(tuán)結(jié)，班子成員之間同志式的“提耳朵、扯袖子、敲警鐘”做的不夠;開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，往往對(duì)自己“畫(huà)像準(zhǔn)”，相互批評(píng)有時(shí)“隨大流”，選擇“不痛不癢”的問(wèn)題，不能真正做到動(dòng)真碰硬、觸及靈魂。個(gè)別班子成員有時(shí)以工作忙為由，不能以普遍黨員身份按期參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，主題黨日活動(dòng)有時(shí)也未能及時(shí)參加，不能時(shí)刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。

核心詞之三：政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。比較好著筆的方面是：遵守組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員。

遵守組織程序和服從組織決定，這里需要把握兩點(diǎn)：一是如果出現(xiàn)過(guò)此類(lèi)問(wèn)題，并被上級(jí)知曉，這里要對(duì)照檢查;二是要結(jié)合自身實(shí)際，在下級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子上尋找“問(wèn)題點(diǎn)”，如：有時(shí)對(duì)下級(jí)單位未請(qǐng)示事項(xiàng)只進(jìn)行了批評(píng)，并未嚴(yán)肅處理，等等。

管好親屬和身邊工作人員一般需要把握一點(diǎn)：對(duì)他們的思想教育工作不夠及時(shí)、不夠細(xì)致。

例子

(1)執(zhí)行政治紀(jì)律還不完全到位。常委班子堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，在重大問(wèn)題上始終同黨中央保持高度一致，時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但是，對(duì)一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理方法不夠多，措施不夠有力，使一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格;使有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在遵循組織程序上對(duì)自己要求不嚴(yán)，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的不請(qǐng)示或請(qǐng)示不及時(shí)，該匯報(bào)的不匯報(bào)或匯報(bào)不及時(shí)，這些問(wèn)題也反映出部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行紀(jì)律不到位的問(wèn)題。

核心詞之四：發(fā)展黨員、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。比較好著筆的方面是：政治性考核。

政治性考核一般需要把握兩點(diǎn)：一重視業(yè)務(wù)方面能力，忽視政治考察標(biāo)準(zhǔn);二是重視實(shí)際工作業(yè)績(jī)，缺少政治考核方法。這里就不舉例了。

2.大局意識(shí)方面

核心詞之一：本位主義。比較好著筆的方面是：全局與局部利益。

全局與局部利益一般需要把握一點(diǎn)：一是當(dāng)全局與局部利益發(fā)生沖突時(shí)，往往選擇局部利益;二是對(duì)中央和上級(jí)的決策部署創(chuàng)新性落實(shí)不夠多，高質(zhì)量的落實(shí)不夠多，時(shí)效性的落實(shí)不夠多。

例子(1)落實(shí)中央、省委和市委的決策部署還沒(méi)有完全到位。黨委班子始終堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委省政府和市委各項(xiàng)決策部署，全力確保政令暢通。但對(duì)中央方針政策和決策部署，研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，落實(shí)不夠徹底，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，有時(shí)沒(méi)有完全處理好整理利益和局部利益的關(guān)系，存在對(duì)地方利益考慮多，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題;對(duì)自己有利的政策就貫徹落實(shí)，不利的就消極應(yīng)付，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車(chē)”，影響了政令暢通。這說(shuō)到底，就是一種本位主義、實(shí)用主義思想。如接手市委市政府部署的工作后，往往從本部門(mén)如何更好地落實(shí)的角度出發(fā)，去制定一些落實(shí)措施，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，這樣做的確是使部門(mén)工作開(kāi)展得比較順暢，但有時(shí)給其他部門(mén)造成了人為的“障礙”，不利于全局的發(fā)展。

(2)立足中心、服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng)。未能將本部門(mén)工作，放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“大盤(pán)子”中思考、謀劃和落實(shí)，導(dǎo)致工作節(jié)奏與全市發(fā)展節(jié)奏合不上拍。在及時(shí)響應(yīng)決策、制定創(chuàng)新舉措、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面，站位不夠高，思路不夠?qū)挘胧┎粔蚨啵绾卫矛F(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，還做的很不到位。如果都每個(gè)部門(mén)都這樣做，那么，各項(xiàng)好的決策部署就沒(méi)有辦法高質(zhì)量落實(shí)，造成政令不通、各自為政、一盤(pán)散沙，后果很?chē)?yán)重。

3.核心意識(shí)方面。這點(diǎn)不建議查找。

4.看齊意識(shí)方面。這點(diǎn)不建議查找。

“四個(gè)自信”，即：中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

核心詞之一：理想信念。比較好著筆的方面是：一是理想信念不夠堅(jiān)定問(wèn)題;二是對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子教育不足問(wèn)題。

例子

(1)共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定。常委班子成員一般出生在上世紀(jì)60、70年代，黨齡都比較長(zhǎng)。在入黨之初，我們對(duì)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義都是心潮澎湃，滿(mǎn)腔熱情。但時(shí)間久了、職位高了，有些同志因?yàn)闆](méi)有及時(shí)加強(qiáng)理論武裝和黨性修養(yǎng)，反而在理想信念上產(chǎn)生了動(dòng)搖，有的甚至產(chǎn)生了“認(rèn)識(shí)渺茫論”，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，都不同程度的存在著迷惘的思想。

(2)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的方式單一。常委班子雖然能夠深刻意識(shí)到理想信念教育對(duì)于堅(jiān)定“四個(gè)自信”的重要性和必要性，往往習(xí)慣于依靠理念灌輸和警示教育，卻缺少有效的平臺(tái)載體和生動(dòng)活潑、“接地氣”的宣傳教育手段。比如，在向張富清同志學(xué)習(xí)活動(dòng)中，僅僅滿(mǎn)足于出臺(tái)工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，但后續(xù)宣傳教育、研討交流、組織活動(dòng)、選樹(shù)典型工作做得卻不到位，沒(méi)有使之成為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的有效手段，使教育效果打了折扣。

這點(diǎn)不建議查找。

公安查擺剖析材料篇四

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線(xiàn)、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、*同志“三個(gè)代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級(jí)黨委、處黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級(jí)的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)本資料權(quán)屬文秘寫(xiě)作網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。特別是對(duì)十六屆四中全會(huì)的有關(guān)文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合我處的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行了深入的思考，不斷加強(qiáng)對(duì)全會(huì)精神的領(lǐng)會(huì)。能在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)交流會(huì)上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實(shí)踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作。

有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢想敢干，有一定的開(kāi)拓精神，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)上級(jí)組織的信任，面對(duì)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實(shí)實(shí)在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對(duì)得起共產(chǎn)黨員這個(gè)稱(chēng)號(hào)，對(duì)得住自己的職責(zé)和黨性，對(duì)得起全處的職工群眾。能夠堅(jiān)持原則，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有話(huà)講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動(dòng)作。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與處長(zhǎng)和班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想。尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和黨委的威信。能堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。

我能?chē)?yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在本資料權(quán)屬文秘寫(xiě)作網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能?chē)?yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性。

一是要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理。堅(jiān)持把發(fā)展作為興處富民的第一要?jiǎng)?wù)，說(shuō)一千道一萬(wàn)，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒(méi)有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當(dāng)干部的也就失去了基本的職責(zé)，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問(wèn)題的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是既要立足實(shí)際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實(shí)際不行，離開(kāi)實(shí)際的話(huà)往往是瞎說(shuō)，干往往是蠻干，是不會(huì)有好結(jié)果的。同時(shí)又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守?cái)偢恍校绞抢щy、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。面對(duì)創(chuàng)新的時(shí)代，沒(méi)有一點(diǎn)闖勁，沒(méi)有一點(diǎn)創(chuàng)新，是很難干成一點(diǎn)事情的。

三是要團(tuán)結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團(tuán)結(jié)。一個(gè)單位要發(fā)展首先要上下團(tuán)結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對(duì)一個(gè)班子來(lái)講，主要領(lǐng)導(dǎo)要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當(dāng)裁判員、評(píng)論家。各級(jí)干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門(mén)心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

一年時(shí)間雖工作上取得了一些成績(jī)，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調(diào)研不夠。對(duì)我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。

三是領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。

針對(duì)自己的不足，一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評(píng)。我堅(jiān)信，只要大家齊心協(xié)力，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，我處的各項(xiàng)工作都能上一新臺(tái)階。

公安查擺剖析材料篇五

2020年度民主生活會(huì)，要求緊扣強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處的主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查擺問(wèn)題，進(jìn)行自我檢查、黨性分析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。寫(xiě)好對(duì)照檢查材料，查擺好問(wèn)題是關(guān)鍵，在此列出一些共性問(wèn)題，便于大家對(duì)照查擺。

1. 在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。能夠圍繞習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，但是對(duì)于理論聯(lián)系實(shí)際，政治理念活學(xué)活用、理論成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，還沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)感悟內(nèi)化為自身價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

2. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，對(duì)與工作密切相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)的多，理解的深，對(duì)其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠，積極性不高，滿(mǎn)足于了解了、知道了，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入理解不到位。此外，雖能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平系列重要講話(huà)精神，做到原原本本學(xué)，但在深研細(xì)讀方面下功夫不夠。

3. 理論聯(lián)系實(shí)際不夠。雖然比較重視對(duì)各時(shí)期中央精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹，但缺乏學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義世界觀、方法論，分析解決重大實(shí)踐問(wèn)題的自覺(jué)性和緊迫感，聯(lián)系工作實(shí)際、思考重大問(wèn)題、把握發(fā)展規(guī)律還很不夠。

4. 理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)中，主要是參加集中學(xué)習(xí)，擠時(shí)間個(gè)人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些，沒(méi)有做到常學(xué)常新、常補(bǔ)精神之“鈣”，對(duì)黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結(jié)合自己分管工作實(shí)際的理性思考還不夠深入。

5. 政治站位不夠高，理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加中心組理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者囿于自己的政策理論水平和眼界閱歷，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵方面學(xué)得不深、悟得不透、做得不實(shí)，缺乏“擠勁”和“鉆勁”，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)效果不佳，思想武裝不全面，政治站位還不夠高。

6. 對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、相關(guān)著作及重要會(huì)議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)了心得體會(huì)，但由于學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實(shí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻、認(rèn)識(shí)還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論、重實(shí)踐”的思想，總感覺(jué)自己是老黨員了，平常總是聽(tīng)新聞、看報(bào)道，理論水平還可以，對(duì)集體開(kāi)展學(xué)習(xí)時(shí)偶爾會(huì)被動(dòng)參加、缺乏學(xué)習(xí)新理論時(shí)的熱情。

7. 逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

8. 踐行“四個(gè)意識(shí)”不夠自覺(jué)。政治意識(shí)方面，支部班子能夠自覺(jué)做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移，但對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒(méi)有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識(shí)方面，堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，但在實(shí)際工作中還存在只看著自己的工作，沒(méi)有從大局的角度思考問(wèn)題。

9. 對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不夠，輿論宣傳陣地建設(shè)滯后，宣傳配套設(shè)施建設(shè)不完善，陣地作用發(fā)揮不足。網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作投入精力不足，技術(shù)手段缺乏。

10. 與錯(cuò)誤言論斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)在一些外部場(chǎng)合聽(tīng)到個(gè)別黨員干部議論網(wǎng)上斷章取義熱門(mén)話(huà)題等有損黨的形象行為時(shí)，雖然能做到不信、不議、不傳，但主動(dòng)制止，有效斗爭(zhēng)方面做得還不夠。

11. 不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示不夠，執(zhí)行外出報(bào)備制度不嚴(yán)格。

12. 貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署，存在重部署輕落實(shí)的問(wèn)題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說(shuō)立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠，還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

13. 存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問(wèn)題。雖然支委十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門(mén)，各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，目前為止一直沒(méi)有辦法使主題黨日活動(dòng)的日期做到相對(duì)固定，有時(shí)候開(kāi)展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況，研究醞釀不夠，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高，形式單一。

14. 對(duì)新發(fā)展理念理解不夠深入。雖然對(duì)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對(duì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解把握不到位，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入研究的積極性不高，對(duì)新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)流于形式的多，沒(méi)有將學(xué)習(xí)新發(fā)展理念與指導(dǎo)實(shí)際工作很好的結(jié)合起來(lái)，特別是對(duì)如何將新發(fā)展理念貫徹落實(shí)到城建領(lǐng)域各項(xiàng)工作的思考不夠深入，學(xué)用轉(zhuǎn)化不到位。

15. 工作思路不夠開(kāi)闊。長(zhǎng)時(shí)間在基層工作，工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于常規(guī)套路，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。此外，工作還存在按部就班的思想，對(duì)上級(jí)的指示要求，規(guī)定的動(dòng)作能夠堅(jiān)決完成，對(duì)自選動(dòng)作，開(kāi)創(chuàng)性工作精力投入不夠，說(shuō)到底還是缺乏創(chuàng)新精神，創(chuàng)新理念。

16. 在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、探索國(guó)企發(fā)展新路的思路不夠開(kāi)闊，舉措不夠創(chuàng)新。

17. 干事勁頭不足。存在安于現(xiàn)狀，守好攤子，不出亂子的“太平官”思想，缺乏搶抓機(jī)遇、跨越趕超的銳氣。有些工作還停留在開(kāi)會(huì)部署，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時(shí)，措施不夠有力，落實(shí)過(guò)程中缺少“釘釘子”精神，沒(méi)有堅(jiān)持一抓到底，善作善成。還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。

18. 缺乏激情不想為。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。

19. 求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，在工作上遇到難題時(shí)不善于思考，習(xí)慣性等上級(jí)指示、領(lǐng)導(dǎo)批示，大膽先行的魄力和勇氣不足，在落實(shí)工作時(shí)還存有等到明確意見(jiàn)后才開(kāi)展工作的現(xiàn)象。

20. 攻堅(jiān)克難意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。工作中破解難題的新思路、新舉措不多，處理問(wèn)題瞻前顧后、放不開(kāi)手腳，缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)、鍥而不舍的工作精神。

21. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。有時(shí)為了搞好班子團(tuán)結(jié)，還存在不講批評(píng)，只講團(tuán)結(jié)、當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣的現(xiàn)象，對(duì)基層層層傳導(dǎo)壓力不夠。

22. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降，工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。

23. 精神標(biāo)桿對(duì)照不夠。深刻對(duì)照焦裕祿、王進(jìn)喜等精神標(biāo)桿不足，對(duì)新時(shí)代繼續(xù)保持艱苦奮斗的意志有所減退，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作的拼命勁頭有所減弱。

24. 創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不足。對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注的同時(shí)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。

25. 抓黨建工作不夠全面。工作中大量的精力、時(shí)間用于抓具體工作，用在黨建工作方面時(shí)間相對(duì)較少。在工作單位中，參加所在黨支部的組織活動(dòng)還比較少，在所分管的領(lǐng)域、部門(mén)上存在抓黨建意識(shí)不強(qiáng)的傾向，同時(shí)與其他黨組成員之間在思想層面談心、交流的不多，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)運(yùn)用的還不夠。

26. 激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出，有些領(lǐng)導(dǎo)存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向。

27. 堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈方面做的還不夠。反“四風(fēng)”以來(lái)，特別是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，認(rèn)真對(duì)照中央要求，還存在太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕的問(wèn)題。

28. 作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)崱９ぷ髦羞€存在一定的形式主義，會(huì)議、文件總量比以往雖有所下降，但仍偏多。過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作留痕，相關(guān)工作支撐材料重復(fù)整理，無(wú)形中增加了基層負(fù)擔(dān)。集中學(xué)習(xí)頻率較高，形式單一，效果不夠好。隊(duì)伍中還存在一定程度的官僚主義，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)基層不夠緊密，干群之間有一定的隔閡。

29. 貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，有的同志對(duì)“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識(shí)不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺(jué)。在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理。

30. 在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)、講話(huà)、簽責(zé)任書(shū)“三部曲”，習(xí)慣于開(kāi)會(huì)部署、聽(tīng)取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問(wèn)效的具體管用的招數(shù)。

31. 雖然在落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度中能夠嚴(yán)于律己，對(duì)踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律權(quán)責(zé)方面進(jìn)行了細(xì)化和分解，但對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏充分地認(rèn)識(shí)和理解。在執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律方面雖然能夠?qū)?biāo)查擺，但是還不夠嚴(yán)格，偶爾會(huì)有思想的松懈。雖然對(duì)上級(jí)下發(fā)的違法違紀(jì)通知通報(bào)能夠深刻分析領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)、反觀自身警示自己，但偶爾會(huì)覺(jué)得不是身邊人身邊事，重視程度有待上升一個(gè)等級(jí)。對(duì)近年來(lái)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的反面事例，雖然偶爾翻看簡(jiǎn)單整理，但缺乏系統(tǒng)化的歸納和梳理，還沒(méi)有形成常態(tài)化的警示教育。

32. 黨員干部教育管理還不夠嚴(yán)。干部教育管理注重團(tuán)結(jié)有余、嚴(yán)格要求不足，在檢查指導(dǎo)工作中，對(duì)存在的不足和非原則性問(wèn)題，批評(píng)不夠，壓力任務(wù)多，幫思想少。“怕、慢、假、庸、散”等不良現(xiàn)象在一些黨員干部身上還有不同程度的反映。

33. 對(duì)一些新提拔的干部，跟進(jìn)了解情況和教育管理不夠。對(duì)有些黨員干部存在的問(wèn)題，怕挫傷積極性，往往提醒多、批評(píng)少，沒(méi)有及時(shí)予以教育和糾正。

34. 形式主義問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，如落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度還不夠大，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，不夠細(xì)化，不能與新時(shí)代新形勢(shì)相適應(yīng)。

35. 對(duì)形式主義問(wèn)題制止不夠。在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問(wèn)題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

36. 在思想認(rèn)識(shí)上還沒(méi)有劃清形式與形式主義的界線(xiàn)。雖然覺(jué)得形式主義害人害己，對(duì)單位建設(shè)危害很大。但總覺(jué)得一定的形式表現(xiàn)一定的內(nèi)容，連形式的東西都做不好就更談不上內(nèi)容了，在這種錯(cuò)誤思想的作用下，經(jīng)常不自覺(jué)的就將形式變成了形式主義，看似標(biāo)準(zhǔn)很高，實(shí)際上費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，更沒(méi)有達(dá)成應(yīng)有的效果。比如，在檢查教育落實(shí)情況，更多的是檢查有沒(méi)有學(xué)習(xí)筆記、筆記內(nèi)容全不全，而忽視了教育的效果問(wèn)題。

37. 在官僚主義方面，能夠帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，采取有力措施，遏制文山會(huì)海的現(xiàn)象，全年出臺(tái)文件數(shù)量與上年度明顯減少，但是召開(kāi)會(huì)議數(shù)量仍然較多，在會(huì)議把關(guān)、合并開(kāi)會(huì)上要求不夠嚴(yán)，甚至存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的傾向。

38. 聯(lián)系群眾不夠深，平時(shí)與干部職工交流多是通過(guò)匯報(bào)工作的形式，在認(rèn)識(shí)上、思想上忽略了與干部職工的交流談心，特別是與機(jī)關(guān)干部班子成員、普通黨員干部以及基層群眾等面對(duì)面交流談心不夠，打開(kāi)心扉促膝談心少，與基層干部談心少，對(duì)一些特困職工談話(huà)談心不夠，針對(duì)一些干部職工反映的困難和要求，過(guò)于強(qiáng)調(diào)大環(huán)境的因素，停留于情感安撫、政策引導(dǎo)，沒(méi)有從整體上解決他們的困難。

39. 聯(lián)系群眾深入不夠。走訪(fǎng)基層不深入，仍習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、聽(tīng)結(jié)果，沒(méi)有真正深入群眾，掌握第一手材料、了解真實(shí)的情況。聽(tīng)取基層意見(jiàn)不全面，安排部署多、督導(dǎo)檢查多，幫助指導(dǎo)少、解決問(wèn)題少，了解群眾的所思、所想、所愿少。

40. 基層調(diào)研工作不深不實(shí)。班子成員隨時(shí)隨地到基層面上檢查的多，靜下心來(lái)深入調(diào)查少。不能深入基層、深入群眾去了解、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

41. 基層調(diào)研不夠深入。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看“基層準(zhǔn)備好的”、聽(tīng)匯報(bào)的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問(wèn)題。工作中還存在注重“調(diào)”而不“研”情況，有時(shí)僅解決個(gè)性問(wèn)題，對(duì)共性化問(wèn)題成因分析不夠深入。

42. 在作風(fēng)建設(shè)方面，主要表現(xiàn)為調(diào)查研究不夠深入，抓落實(shí)的力度有待提升。督查調(diào)研還尚未擺脫泛泛地聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路，雖然主觀上比較重視，但努力不夠。安排部署工作時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，召集會(huì)議安排部署比較多，督促檢查、跟蹤問(wèn)效比較少。

43. 狠抓工作落實(shí)不夠堅(jiān)決。對(duì)于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)、提工作要求較多，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級(jí)解決難題較少的現(xiàn)象。工作部署后，面對(duì)面抓督查指導(dǎo)不夠，往往只是給分管部門(mén)下任務(wù)、壓擔(dān)子，事后忽略跟蹤落實(shí)，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。

44. 宗旨意識(shí)有待鞏固提高。班子成員堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民做得還不夠。調(diào)研時(shí)只注重了解自己想了解的問(wèn)題，對(duì)基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

45. 自我要求有所放松。有時(shí)覺(jué)得自己也是有著近20年黨齡的老黨員，黨性觀念強(qiáng)，底線(xiàn)思維牢，是非觀、大局觀從未有偏差，作風(fēng)方面不會(huì)出問(wèn)題，因此不自覺(jué)忽略了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自覺(jué)就會(huì)有放松現(xiàn)象，受一些庸俗思想的影響，過(guò)“緊日子”，過(guò)“苦日子”的思想有所淡薄。

公安查擺剖析材料篇六

根據(jù)市委、市紀(jì)委《關(guān)于召開(kāi)深化“三個(gè)以案”警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)》的通知要求，我堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)查細(xì)對(duì)，扎實(shí)做好案件剖析、專(zhuān)題研討、問(wèn)題查擺等各項(xiàng)工作，由表及里深入思考，由外到內(nèi)深挖根源，警醒了思想，升華了認(rèn)識(shí)。下面，根據(jù)自己的思想、工作、生活實(shí)際，從認(rèn)識(shí)和體會(huì)、問(wèn)題和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四個(gè)方面，做個(gè)剖析發(fā)言，不妥之處敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

深化“三個(gè)以案”警示教育工作，并結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問(wèn)題行動(dòng)，開(kāi)展對(duì)照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責(zé)使命、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨的有效抓手。近段時(shí)間以來(lái)，我集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的深刻論述以及省、市深化“三個(gè)以案”工作會(huì)議精神，觀看了《迷失的權(quán)力》等警示教育片，原原本本學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以市縣☆起領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為反面“鏡子”，立足自身實(shí)際，全面對(duì)照掃描，舉一反三，發(fā)人深思，必須引以為戒，縱觀這些違法違紀(jì)典型案件，可以看出，盡管他們的違紀(jì)違法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點(diǎn)，概括起來(lái)就是：信仰迷失，底色蛻變;監(jiān)督缺位，用權(quán)任性;缺乏敬畏，底線(xiàn)失守;政商不分，站位不正。長(zhǎng)期放松思想政治學(xué)習(xí)，丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖、價(jià)值觀扭曲和道德缺失，才導(dǎo)致走到了人民的對(duì)立面，身陷囹圄。通過(guò)對(duì)☆違紀(jì)違法原因的深挖，使我們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性有了更加深刻清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而反思自我、改進(jìn)提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和方針政策，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己。但對(duì)照此次專(zhuān)項(xiàng)警示教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我認(rèn)為自己還存在一些問(wèn)題和不足。

(一)貫徹落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”方面。☆嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作紀(jì)律，毫無(wú)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力、消極應(yīng)付，這對(duì)我是一個(gè)警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。

(二)遵守政治紀(jì)律方面。政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。作為一名黨員，我保持堅(jiān)定的政治意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨中央倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到，黨中央反對(duì)和禁止的堅(jiān)決不做，在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)遵守組織紀(jì)律方面。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。☆案就存在不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，在組織談話(huà)函詢(xún)時(shí)不如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問(wèn)題。我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié);服從組織安排，擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動(dòng)溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，很少談問(wèn)題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)遵守廉潔紀(jì)律方面。人生道路很長(zhǎng)，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會(huì)鑄成大錯(cuò)。☆案就是一個(gè)典型，小貪收不住，就會(huì)成為大貪。我在工作中能夠自覺(jué)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。

(五)遵守群眾紀(jì)律方面。我能夠樹(shù)立群眾觀念，踐行群眾路線(xiàn)，來(lái)到☆后，與分管干部主動(dòng)開(kāi)展了一些座談交流，也利用機(jī)會(huì)到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責(zé)任單位進(jìn)行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律，輕車(chē)簡(jiǎn)從，沒(méi)有違反群眾紀(jì)律的問(wèn)題。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入，到目前還沒(méi)有走遍☆每一個(gè)基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進(jìn)。

(六)遵守工作紀(jì)律方面。黨的工作紀(jì)律，是黨組織和黨員依規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴(yán)格要求，目前對(duì)☆的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細(xì)致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué)，需要進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀(jì)律規(guī)定。

(七)遵守生活紀(jì)律方面。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)落實(shí)到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時(shí)的工作和生活中能夠主動(dòng)凈化朋友圈、社交圈，嚴(yán)格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。但是勤儉節(jié)約意識(shí)還有待加強(qiáng)，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。

(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法觀察和解決問(wèn)題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補(bǔ)足“精神之鈣”。(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé)。脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前我黨推進(jìn)全面建成小康社會(huì)偉大目標(biāo)的“硬骨頭”，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗Ｎ覍⒍⒆「髀?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實(shí)現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，列出任務(wù)清單、時(shí)間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。(三)強(qiáng)化廉潔自律，做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，廉潔自律沒(méi)有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

公安查擺剖析材料篇七

根據(jù)公安局、處貫徹部局xxx電話(huà)會(huì)議精神要求，在切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感、使命感的“三查找一加強(qiáng)”活動(dòng)中，進(jìn)行自我反思、自我評(píng)價(jià)，現(xiàn)將本人剖析如下：

情況：

作為一名共產(chǎn)黨員，首先我的立場(chǎng)是堅(jiān)定的，對(duì)上級(jí)部署交待的各項(xiàng)任務(wù)能夠較好的完成，對(duì)于陽(yáng)奉陰違、有令不行、有禁不止的自由主義傾向和問(wèn)題是堅(jiān)決抵制的;其次作為一名基層的線(xiàn)路民警，我能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，實(shí)事求是的去對(duì)待工作，但存在片面認(rèn)為我所是小所，春運(yùn)只是大站、大所才有的事的現(xiàn)象，沒(méi)有春運(yùn)的緊迫感。

作為一名見(jiàn)習(xí)民警，總體來(lái)說(shuō)自己還是能夠嚴(yán)格的遵守各項(xiàng)規(guī)章、制度，在工作中是沒(méi)有存在僥幸心理的，能夠帶頭遵紀(jì)守法，不敢鉆法律、紀(jì)律、制度的空子，謀取個(gè)人和小團(tuán)體的利益;對(duì)酒、槍、錢(qián)、法、車(chē)等重點(diǎn)問(wèn)題管控能力比較強(qiáng)，沒(méi)有存在違法違規(guī)問(wèn)題的傾向和苗頭。在平時(shí)工作中有時(shí)也存在粗中無(wú)細(xì)的現(xiàn)象，工作不夠深入，負(fù)責(zé)客運(yùn)工作上欠缺統(tǒng)籌兼顧能力，大局觀有待加強(qiáng)，處理突發(fā)事件存在心浮氣躁，應(yīng)變能力欠缺，經(jīng)驗(yàn)還需向老民警學(xué)習(xí)。

在工作之余的時(shí)間里，我能夠在大部分的時(shí)間里待在所部，有事會(huì)跟所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假報(bào)告情況，在外我也時(shí)常提醒自己是一名警察，要嚴(yán)格要求自己，不結(jié)交社會(huì)上的不良朋友，出去能夠及時(shí)歸所部。但是業(yè)余時(shí)間大多是荒廢在上網(wǎng)、聊天上面，作為新警自己業(yè)務(wù)不熟，今后自己應(yīng)該把時(shí)間用在提供業(yè)務(wù)水平和工作技能方面。

存在的問(wèn)題，采取整改措施

作為一名黨員，積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)黨的大政方針，用馬列主義及社會(huì)主義中國(guó)化的最新成果武裝自己的頭腦，并運(yùn)用到自己的日常工作，堅(jiān)持黨對(duì)公安工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，聽(tīng)從指揮，做黨的堅(jiān)強(qiáng)盾牌。

人都是有惰性的，作為年起人在今后的工作中，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)老一輩的不怕苦、不怕累、不怕臟的優(yōu)秀精神，積極投入到公安工作中，切實(shí)幫助老民警解決一些力所能及的事，主動(dòng)、及時(shí)的完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

在大學(xué)期間雖然對(duì)公安工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)，有了初步了解，但結(jié)合工作發(fā)現(xiàn)鐵路公安的工作存在線(xiàn)長(zhǎng)、面廣的情況，只有通過(guò)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的警察技能，才能更好的把工作做好、做強(qiáng)，才能確保春運(yùn)工作圓滿(mǎn)完成，為創(chuàng)建鐵路綠色通道鋪路。

公安查擺剖析材料篇八

自開(kāi)展“以案為鑒、正風(fēng)肅紀(jì)”警示教育活動(dòng)以來(lái)，我積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，圍繞警示教育重點(diǎn)內(nèi)容，聯(lián)系自身工作，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，盡管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的問(wèn)題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)和推動(dòng)工作的作用。

根據(jù)本次警示教育活動(dòng)的要求，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，嚴(yán)格要求自己提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下兩點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)任何時(shí)候都不能放松。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐抡?qǐng)教;要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)去，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自己各方面存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好。