無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇一
今天，我們召開2017年第一季度重點工作暨黨風廉政建設通報約談會議，目的是進一步嚴明政治紀律、政治規矩，確保在工作落實上擰緊“發條”、上緊“螺絲”，在黨風廉政建設上力度不減、節奏不變，教育引導廣大黨員干部認清形勢、汲取教訓、引以為戒，切實筑牢拒腐防變的思想防線，不斷增強全面從嚴管黨治黨的思想自覺和行動自覺，為高效推進衛生計生各項重點工作提供堅強有力的政治、組織和作風保障。剛才，我們簽訂了黨風廉政建設責任書，孫志偉傳達了市委書記康軍同志調研視察春季傳染病防治工作時的講話精神，安排部署了全市h7n9禽流感防控工作，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。
一、總結成績，查找不足，深刻認識問題隱患
今年一季度，全市衛生計生系統各項工作起步早、推進快，呈現出三個方面的顯著特點：一是工作謀劃部署實。市縣兩級衛生計生暨黨風廉政建設會議相繼召開，市政府印發了《酒泉市“十三五”衛生和人口發展規劃》、《醫療衛生服務體系規劃（2017-2020）》和（婦幼規劃），市政府正在組織開展《健康酒泉2030”規劃》意見建議征求工作，全市衛生計生工作要點、中醫藥工作要點、衛生計生監督工作要點等一批指導性意見陸續印發，對各項衛生計生工作進行了詳細安排部署。二是相關責任靠得實。市衛計委進一步加強機關干部管理，組織開展了“重點工作周清單公示月評比掛旗”競賽活動，對各科室工作做到了周安排、周落實、周評比，并進行量化評分和排名，提高了工作效能。特別是查辦案件97件，實現了對二級以上醫療機構綜合督查全覆蓋，執法監督力度達到歷年之最。三是重點任務推進實。各縣市區認真扎實開展健康扶貧對象的入戶核查和信息錄入工作，肅州區衛計系統在主動監測出h7n9高致病性禽流感病毒后，反映迅速、處置及時；玉門、瓜州代表全市迎接了省級基本公共衛生項目考核；召開了“雙創”活動動員大會，啟動了創建“健康家庭、健康村”活動；醫改各項工作任務順利推進，迎接了省上評估驗收，各項工作進展順利。
在總結成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的薄弱環節，認識到這些隱患問題的嚴重性，尤其是一些高風險崗位、高風險環節、高風險領域的苗頭性、傾向性問題，更是不能熟視無睹、放任自流，到頭來既影響事業，又耽誤干部。今天是一次集體約談，也是打招呼提醒大家，在今后的工作中要認清黨風廉政建設和反腐敗高壓態勢的新形勢，堅持把自己擺進去，置身其中、設身處地地為前程事業考慮、為家庭考慮、為父母孩子考慮，該重視工作的一定要重視起來，該落實的任務一定要落實好，該收斂的一定要收斂，不能心存僥幸、一意孤行、馬失前蹄、滑向深淵。一季度，從工作的層面看，有以下幾個方面的問題需要引起警惕。
一是管理制度不落實的問題非常突出。醫療質量管理形勢依然嚴峻，醫療機構內部管理、質控把關、診療服務方面還存在不足。根據省衛計委通報，全市鄉鎮衛生院門診輸液率達到x%，處于較高水平。阿克塞縣抗生素、激素使用比例過高，存在報表填寫不注意邏輯關系、數據不真實的問題（報表顯示：住院病人20人，輸液人次20人，輸液比例100%，使用抗生素人次18人，使用比例x%。）。部分二級以上醫院基本藥物采購金額占比低，截止2月底，酒泉市人民醫院基本藥物采購金額占比為x%，二級醫院中排在后三位的是：敦煌市醫院x%、玉門市中醫院x%，酒泉市第二人民醫院x%。敦煌市、肅州區、玉門市的孕產婦剖宮產率較高，分別達到了x%；婚檢制度落實上，阿克塞縣x%、敦煌市x%、肅州區x%，嚴重低于全市平均水平，影響到省衛計委對酒泉市衛生計生工作的整體考核。
二是工作疲沓不作為的問題非常突出。2017年底，市政府印發了《酒泉市全面實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理實施方案》和《酒泉市堅持和完善計劃生育目標管理責任制的實施意見》，截止目前只有金塔縣制定下發了實施意見，其他縣市區均沒有跟蹤落實。市衛計委《關于開展醫療安全管理和風險防范專項整頓活動的通知》下發后，截止3月20日，只有玉門市按照文件要求進行了整頓，上報了報表及工作報告。市人民醫院、市中醫院、油田醫院和肅州區、金塔縣、敦煌市、肅北縣、阿克塞縣沒有上報報表與相關資料，其中瓜州縣整頓工作無實質內容。個別縣市對公立醫院綜合改革重視不夠，工作上等待觀望，主動推進改革的意識不強，肅北縣還停留在取消藥品加成階段，醫療服務價格至今未調整。
三是監管松懈不負責的問題非常突出。瓜州縣（雙塔鄉衛生院）和敦煌市（陽關鎮中心衛生院）有2個衛生院在國家公共衛生服務項目考核中連續兩年靠后墊底，責成縣市衛計局在今天會后立即對這兩個院長進行免職處理。金塔縣在小型醫療機構監管上存在灰色地帶、留有空白區，沒有做到監督執法全覆蓋。（轄區郭萬虎診所長期使用金塔縣中西醫骨科門診部公章及醫療文書，在縣衛計局及監督所眼皮子底下卻能長期任意妄為，發生醫療糾紛又不能嚴肅處理，直至偽造住院病歷和清單報銷商業保險才東窗事發，其違規行為既明目張膽、駭人聽聞，又令人臉紅心跳、自慚形*）。各縣市區都存在報表資料不及時的問題，要求3月10日前報送省級基本公共衛生服務項目督導通報問題整改方案，肅州區、金塔縣、肅北縣、阿克塞縣未能及時上報；金塔縣將去年全年的意外傷害報銷全部納入今年1月份縣級醫療機構報銷支付，導致當月縣級醫療機構次均住院費用由x元提高到x元，次均住院費用井噴式高于全省平均水平，被省衛計委通報；玉門市衛計局報表人員工作不嚴謹，1月份上報健康模式改革報表時，在該是“否”的選項欄目中選擇了“是”，被省衛計委通報未實行新農合資金支付總額包干、定額預付、合理獎懲，這兩起通報反映出基層衛計局工作人員責任心不強、把關不嚴，人為因素影響全市衛生計生工作評價的問題凸顯突出。（幾月份）瓜州縣傳染病網絡報告率低于其它縣市，（幾月份?）縣人民醫院1例傳染病未及時報告，晚于規定報告時間20小時。
三是明知故犯不作為的問題非常突出。一些醫療機構對省、市衛計委三令五聲、反復強調通報的問題置之不理、置若罔聞，我行我素、明知故犯，肅州區、金塔縣、敦煌市、阿克塞縣的醫療機構不同程度的都存在過度檢查、過度用藥、費用過高等現象，尤其金塔縣（哪一級醫院?）2017年同比增長了x元。一些醫院對控制醫療費用不合理增長不重視，酒泉市中醫院、酒泉市第二人民醫院、金塔縣人民醫院、玉門市第一人民醫院、瓜州縣人民醫院、敦煌市中醫院（住院?門診?）醫療費用增幅都在x%以上，超出控制目標。大部分醫院對實施臨床路徑管理措施落實不到位，實施臨床路徑管理的病例數占出院病例數的比例過低，（列舉市人民醫院、市中醫院、二院、金塔縣醫院、玉門市醫院、瓜州縣醫院、敦煌市醫院、肅北縣醫院、阿克塞醫院比例數?）。一些醫院基本藥物采購金額占全部藥品采購金額的比例較低，截止3月底，酒泉市人民醫院基本藥物采購額占比為x%，二級醫院中基本藥物采購金額占比較低的醫院是：敦煌市醫院x%、瓜州縣人民醫院x%、酒泉市第二人民醫院x%、玉門市中醫院x%。同時，全市參合總人數比2017年減少x人，除瓜州略有增加外，其余6縣（市、區）均呈下降趨勢（六個縣市區全部列舉，玉門市減少x人），反映出基層縣（市、區）政策宣傳引導跟進松懈滑坡，群眾思想工作不到位。
四是違規收費不收斂的問題非常突出。在對全市15家二級以上醫療機構的收費監督檢查中，發現違規收費、打包收費、自理項目收費，在患者身上巧取豪奪的問題非常突出、異常嚴重。抽查市醫院去年8-4月住院病歷40份，其中27份存在違規收費，占x%，違規收費金額x元，單病歷違規收費金額x元，其中有17份病歷存在沒有檢驗報告單計費收取“微量元素銅鐵鋅鎂”費用的問題（腫瘤科3份，婦產科4份，骨科3份，泌尿外科1份，普外科4份，重癥醫學科2份）；還存在過度用藥或多記藥品多收費的問題，抽查骨科4份病歷，均使用注射用骨肽，按照每日使用劑量計算，4名患者多計費超收注射用骨肽20支，多計費x元。市中醫院的問題更加嚴重。抽查去年7-4月份住院病歷x份，其中39份存在違規收費問題，占x%，違規收費金額x元，單病歷違規收費金額x元。在抽查中發現，二級以上醫療機構具體的收費問題還有很多，這里只是列舉了一部分，個性的問題在醫務人員、在科室，共性的問題在醫院、在管理、在院領導班子身上，請全市各級各類醫療機構以此為鑒、舉一反三，冷靜思考、自我反省。在今天的通報約談會上，市衛計委對市人民醫院、市中醫院、玉門油田醫院、青海油田醫院、金塔縣中醫院、敦煌市醫院、敦煌市中醫院、阿克塞縣人民醫院進行通報批評、提醒談話。（對酒泉市中醫醫院病歷號為
xx的計費人員；玉門油田醫院病歷號為xx的計費人員；金塔縣人民醫院病歷號為xx的計費人員；敦煌市醫院病歷號為xx的計費人員；敦煌市中醫醫院病歷號為xx的計費人員；青海油田醫院病歷號為xx的計費人員，我們將按照相關規定進行嚴肅問責）（?）。
二、認清形勢，高度警醒，全面壓實兩個責任
黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，關系著黨的執政基礎和國家的長治久安。全面從嚴治黨是當前必須抓好的重大政治任務，也是各級黨組織必須承擔的政治責任。全市衛生計生系統的黨員干部、職工要勇于擔當、主動作為，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，推動全面從嚴治黨落地生根。
一要知敬畏、強認識，擰緊“思想螺絲”。黨的十八大以來，黨中央以強烈的歷史使命感和責任感嚴抓作風、嚴管干部、嚴懲腐敗，力度和舉措前所未有，決心和態度前所未有，震懾和成效前所未有。中央明確提出：要堅決把全面從嚴治黨的主體責任壓下去，加大問責力度，讓失責必問成為常態；要全面加強紀律建設，黨員要受到嚴格的紀律約束，黨的領導干部職位越高要求越要嚴格，堅持不懈、一抓到底，決不能讓“四風”反彈回潮；要力度不減、節奏不變，形成持續威懾，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。3月10日召開的全市領導干部警示教育大會上，市委康書記再次警戒全市領導干部：一定要警醒起來，在全面從嚴治黨的戰略布局中站穩政治立場、提高政治覺悟、增強政治定力，從黨風廉政建設形勢任務中找準職責定位，從嚴重違紀違法典型案件中汲取深刻教訓，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。中央和省委、市委持續發力，這充分說明了黨風廉政建設的形勢依然嚴峻，反腐倡廉不是“一陣風”、而是“四季風”，并且標準越來越高、力度越來越大、要求越來越嚴。廣大衛生計生系統的黨員干部一定要不斷增強自覺性和主動性，尤其是各單位的黨員領導干部，既要管好自己，又要帶好隊伍，全力抓好主體責任的落實。
二要守規矩、嚴紀律，保持頭腦清醒。當前，全市衛計系統黨風廉政建設和政風行風整體上是好的，但依然存在一些不容忽視的問題。在工作作風上，一些領導干事創業缺乏激情，對分管工作業務不熟、底子不清、抓工作習慣當“二傳手”，謀劃工作不深不細，思路不清；一些干部慵懶散漫、作風漂浮、不作為慢作為的問題仍然存在，因為責任心不強而被省市通報批評的例子屢見不鮮；個別醫療衛生機構從業人員服務態度差、服務質量不高，開大處方藥、分解計費、重復計費，違反醫療衛生機構和從業人員落實“九不準”的問題仍然存在。在主體責任落實上，部分領導干部對主體責任的理解把握仍停留在概念上，沒有搞清該負什么責任，怎樣承擔責任，把黨風廉政建設責任制等同于其他工作責任制，認為責任分一分、責任書簽一簽、廉政黨課講一講就是履行主體責任了，甚至認為這僅僅是主要領導的工作，事不關己、高高掛起，甚至隔岸觀火，冷眼旁觀。在講規矩講紀律上，一些醫療衛生單位班子成員還存在只從口頭上講政治、講規矩的現象，沒有從思想認識上打牢公立醫院姓“公”這個核心要素，仍然以多賺錢、快賺錢為“第一要務”，個別醫院違規收費的問題屢禁不止，甚至發展到頂風違規、不管不顧的地步，違規收費病歷占比超過90%以上，單病歷違規計費達到700元以上，這是掠奪搶劫群眾救命錢、直接侵害群眾切身利益的典型案件，種種問題的存在，充分說明了個別單位負責人“兩個責任”落實不到位，抹黑了全市衛生計生系統的整體形象。這些問題需要我們引起高度重視，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，采取有力措施，認真加以解決。
三要明權責、抓落實，強化主體責任。全市衛計系統廣大黨員干部，尤其是黨員領導干部要進一步增強責任感和使命感，積極適應從嚴治黨新常態，全面落實黨風廉政建設“3873”主體責任體系，全面落實兩個責任，時刻把主體責任作為“責任田”精耕細作，真正做到敢抓敢管、態度堅決、措施得力，切實把問題解決在萌芽狀態、初始狀態；從以往的經驗看，個別單位發生違紀違法案件，原因是多方面的，但都與干部學習教育、監督管理工作不到位有著直接關系。從掌握的情況看，一些領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性認識不足，積極性不高、主動性不強，自認為本單位政治生態風清氣正，干部隊伍廉潔自律，自覺不自覺地放松了對黨風廉政建設的責任，對干部缺少教育，疏于監督，對制度流于形式，疏于檢查，有的還礙于情面，對犯了錯誤的干部一再遷就“放一馬”。作為單位領導，對干部的教育、監督、管理負有重要責任，干部出了問題，不能無動于衷，不能認為與己無關。尤其是各單位領導班子成員，更不能忽視和忘記自身肩負的黨風廉政建設職責，都要牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識，切實履行好監督管理責任。
三、從嚴律己，筑牢防線，切實做到遵規守矩
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路。每一個黨員干部都要自覺踐行“三嚴三實”要求，講政治、懂規矩、守紀律，自覺做到廉潔奉公、清白做人、干凈干事。
一要堅定信念不動搖。理想信念是一個政黨的精神旗幟，決定政黨的生命。一個人如果信仰滑坡了，那么就會導致世界觀的動搖、人生觀的偏差、價值觀的錯位，必須從學習、修養、教育等方面堅定信仰。一是加強理論學習。要重點學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習總書記系列重要講話精神以及省市委的各類會議精神，特別要反復組織黨員干部學習黨的十八屆六中全會精神，學習黨章黨規和《準則》、《條例》，不斷堅定理想信念，補好精神之“鈣”，切實增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二是加強黨性修養。加強黨性修養是每個共產黨員的必修課。要牢固樹立黨員意識、黨章意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活、一言一行的每個細節上，以實際行動踐行共產黨員的標準。要樹立紀律和規矩意識，學習黨章，尊崇黨章，用黨章規范自己的言行，既要正確行使黨員權利，更要切實履行黨員義務，始終堅守黨的政治紀律和政治規矩。三是加強警示教育。以人為鏡知得失。要從查處的違紀違法典型案例中汲取沉痛的教訓，增強自覺抵擋欲望和誘惑的定力，不斷抵制思想上的變化、觀念上的蛻化、生活上的腐化，真正做到自重、自省、自警、自勵。
二要緊握戒尺不逾矩。作為黨員干部，必須在思想、道德、法紀上守住“三條底線”。一是筑牢思想防線。要時刻繃緊拒腐防變這根弦，始終保持清醒的政治頭腦，敬畏紀律、敬畏規矩、敬畏群眾。自覺接受宗旨意識、黨風黨紀和廉潔自律教育，主動在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢拒腐防變思想防線。二是把住道德底線。要堅守住自身的良知與道德底線，正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，自覺從遵守各種規章制度做起，從小事做起，時刻用良知與道德底線來檢驗自己，時時刻刻做到廉潔自律、一身正氣。三是恪守法紀紅線。要牢固樹立依法行政意識，主動學法、用法、守法，自覺將權力關進制度的籠子，決不碰觸帶電的法紀高壓線。要以反面典型為鏡，汲取目無法紀、隨心所欲、自行其是、身敗名裂的深刻教訓。當好廉潔從政的表率，管好自己、帶好隊伍、管好下屬，管好身邊工作人員，慎守工作圈、生活圈、社交圈，要按照規章制度規范用權，嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，以過硬的作風，真正樹立起立黨為公、清正廉潔、干凈干事的新形象。
三要正確用權不謀私。權力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。大家必須清醒地認識到，權力是人民賦予的，必須用來為人民服務。一是堅持用權講法則。法無授權不能為，法定職責必須為，不能法外用權，這是用權的基本法則。只有依法用權，才能做到權為民所用，才能保證權力不被濫用。用權不講法則，就會滋生腐敗，最終被權力的利劍所傷。要帶頭遵守議事規則、用制度管權、管錢、管人，防止權力亂用、濫用。二是堅持用權受監督。不受監督的權力必然導致腐敗，絕對的權力必然導致絕對的腐敗。衛計系統廣大領導干部，要養成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，始終把自己置于黨組織和廣大群眾的監督下，要認真落實各項公開制度，對社會普遍關注的行政審批、藥品和高值醫用耗材采購、工程建設招投標、專項資金使用等重大事項，要按照規定實行公開，全面公開，把權力運行置于有效監督之下，真正防止權力催生腐敗。三是堅持用權不任性。中央提出了“紀嚴于法、紀在法前”的要求，把黨紀和規矩擺在更加突出的位置。為人民用權，就要集中體現在按規則、按制度用權，不能忘了規矩，亂了章法，任性用權。要始終保持“有所畏懼”的為官心態，千萬不要認為自己是各單位的負責人、“一把手”，就把組織約談提醒置若罔聞。要常修為人之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，懂紀律、守規矩，警鐘長鳴、防微杜漸。一定要牢固樹立自律意識、規矩意識、黨紀意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
四、堅守擔當、嚴格問責，不斷強化作風建設
抓好黨風廉政建設，不僅是政治責任，更是政治態度。近期，中央和省市委密集召開黨風廉政案例分析、約談交流會議，充分說明了黨風廉政工作和反腐敗斗爭的艱巨性和頑固性。全市廣大衛生計生系統的黨員干部職工，要進一步增強憂患意識、責任意識和使命意識，自覺堅守責任擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一要持之以恒執紀監督。各單位要從政治和全局上處理好“樹木與森林”的辯證關系，從“管少數”轉向“管全體”，從“盯違法犯罪”轉向“盯違紀違規”，用紀律衡量黨員干部的行為，推動監督執紀關口前移，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理。要強化日常監督，對發現的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；要建立健全抓早抓小工作機制，對違反紀律的問題早發現、早處置，給予黨紀輕處分或組織處理，防止小問題演變成大問題；要嚴格執行黨的紀律，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，要嚴肅查處醫務人員收受“紅包”、干部侵害群眾利益問題，形成強大震懾，讓那些心存僥幸的人心生畏懼、斷了念頭。近期，我們將布置對全市二級以上醫院和鄉鎮衛生院進行新一輪的專項巡查，要加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片，不斷把黨風廉政建設引向深入。
二要善始善終嚴格問責。各單位要緊盯黨風廉政建設和“六個問責”，進一步健全完善督查調度工作機制，對重點工作、重大事項，實行周調度、月督查、季通報，強化跟蹤問效。對督查中發現的問題要盯住不放，督促整改到位，堅決杜絕有安排無檢查、跟蹤問效不深入、不細致的問題。對進度緩慢的工作，按季度對牽頭部門責任人進行約談，責令分析原因，采取對策措施，限期迎頭趕上。要按照委黨組的總體工作部署，把每一項工作任務具體分解落實到責任單位、責任領導和具體的責任人、承辦人。衛生計生執法單位要進一步加大問責力度，對頂風違紀的要做到發現一起、查處一起、通報曝光一起，教育帶動一片，絕不護短、遮掩、包庇。要綜合運用廉政約談、聽取匯報、個別指導、“三述”評議、督促檢查等有效方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
三要從嚴從實抓好干部管理。推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，是中紀委十八屆七次全會提出的重大課題，實現這一目標，必須堅持嚴字當頭，突出重點，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要以嚴管愛護干部，秉持嚴管就是厚愛的理念，堅持懲前毖后、治病救人的原則，把黨的紀律和規矩挺在前面，推行常態化管理，以黨規黨紀為尺子加強日常監督管理，把咬耳扯袖、紅臉出汗的教育提醒之功做在平時，該批評就批評，該教育就教育，管住管好全體黨員。要以嚴查形成震懾，充分運用監督執紀“四種形態”，把執紀審查放在更加突出、更加重要的位置，緊緊盯“關鍵少數”和重點崗位，堅持抓早抓小，有反映就認真分析，有線索就及時核查，有違規違紀就嚴肅查處。要以問責倒逼落實，進一步細化完善問責情形，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，嚴格問責追責，對落實責任不到位的，既要追究當事人的責任，又倒查追究相關領導責任，還要追究主體責任、監督責任，切實把問責的利劍用足用好、用出成效。
五、牢記宗旨，心系群眾，認真抓好工作落實
市委康書記在全市領導干部警示教育大會上指出，民心就是的政治。讓人民群眾過上更加體面、更有尊嚴的生活，是市委的鄭重，也是我們一切工作的出發點和落腳點。對于衛生計生干部來說，讓群眾過上美好生活就是要把醫藥衛生各項政策和目標任務落實好。
一要突出問題導向抓落實。黨的十八大以來，從中央到地方反復強調問題導向，到底什么是問題導向?問題就是實際、就是方向、就是“有的放矢”的靶子。堅持問題導向，首先要正視問題。以作風建設為例，這幾年領導干部的作風有了明顯轉變，但擰緊理想信念總開關、補足精神之“鈣”不可能一蹴而就，無視黨的政治紀律和政治規矩的現象依然存在，所以領導干部一定要保持正視問題的清醒，以對黨忠誠、對人民負責的精神，敢于提出問題，勇于面對問題，善于解決問題。春節前后，委領導班子、各單位都召開了專題民主生活會和專題組織生活會，大家都認真做了批評和自我批評，這就是問題導向。堅持問題導向，核心是找準問題。既要找準共性問題，也要找到個性問題；既要找準表面問題，也要找到深層次問題。當前，從中央和省市的相關文件上就能看出來，督察通報已經明確到了具體的人和事。去年的年終考核中，我們首次邀請省上專家對市醫院和中醫院進行了專項檢查，通報的問題都是比較具體和詳細的，全市衛生計生暨黨風廉政建設工作會議和今天的會議上，我們對各縣市和委屬各單位也是多講問題、少講成績。今后，我們的工作中也要進一步堅持問題導向，甚至要做到只講問題不講成績，對各縣市和委屬各單位的通報要進一步明確到具體時間，具體的責任人，對情況嚴重的要指名道姓地點出來。堅持問題導向，關鍵是解決問題。對查找出的問題要認真梳理，列出問題清單，擺出表現事例，深刻剖析原因，逐一制定可操作、可監督、可檢查的整改措施，對檢查中發現并通報的問題，要盯緊抓牢反復組織“回頭看”，直到解決為止。
二要健全制度體系抓落實。執行力的高低，落實情況的好與壞是衡量政風行風好壞的重要標志。要嚴格執行《黨章》和《準則》、《條例》，把中央和省市的關于黨風廉政建設的各項制度落實到位。要創新方式方法，把衛生計生各項重點工作落實到位。春節以后，我們借鑒已有經驗和做法，在市衛計委機關實行了“重點工作周清單公示月評比掛旗”活動，對每一項工作以清單化的管理方式，靠實到了職能科室和干部身上，并按周督促落實，使各項工作得到了有效落實。各縣市區衛計局、委屬各單位也要建立健全抓落實的制度體系，用良好的制度保障各項工作任務的落實。
三要突出重點任務抓落實。今年是國家衛計委提出的工作落實年。全市衛生計生系統廣大黨員干部要不負春光，擼袖加油，狠抓各項重點工作落實。要抓好醫藥衛生體制改革。全面吃透吃準全國深化醫療衛生體制改革推進會議上提出的各項任務，扎實推進分級診療、現代醫院管理、全民醫保、藥品供應保障、綜合監管五項制度建設，為城鄉群眾提供優質的服務；要下大力氣整治亂收費的問題。全面推進藥品“兩票制”和高值耗材集中采購，整頓流通秩序，理順藥品價格。抓住群眾反映強烈的醫療機構亂收費問題，大力開展醫療收費專項治理，嚴控醫療費用不合理增長。要持續提升公共衛生保障能力。強化疾病預防控制工作，加強傳染病監測預警和疫情處置，以高度的責任感做好h7n9高致病性禽流感防控工作，落實好“1336”鼠疫防控體系和市、縣、鄉三級分片包保領導責任制，確保“三到五年不發生人間鼠疫”。嚴格執行醫療質量核心制度，減少抗生素、激素的使用，降低病人住院和輸液比例。要切實優化人口計生服務管理水平。計劃生育是一項基本國策，我市的計劃生育工作在全省長期保持水平，但在去年的省級考核中排名下滑，要引起大家的高度警醒和重視。相關領導和科室要認真研究、剖析問題根源，找準癥結，今年的計劃生育工作如果仍沒有起色，要嚴肅問責。要深入開展健康家庭、健康村創建活動。按照全市創建健康家庭、健康村活動動員大會要求，盡快制定《關健康家庭、健康村創建活動的實施方案》，全面完成年度創建任務。要全面開展愛國衛生運動65周年系列活動，加大城鄉環境衛生整治力度，扎實組織創建健康城市、健康縣、健康鄉村，不斷提高城鄉群眾的健康素養。同時，對于在全市衛生計生暨黨風廉政建設工作會議上安排的各項工作任務，要盯緊抓實，確保有一個良好的開端。
同志們，2017年的第一季度即將過去，省市的各項檢查和督促即將到來。全市衛生計生廣大干部要進一步務實擔當，真抓實干，堅定不移地落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政，推動黨風政風行風持續好轉。從嚴律己，奮發進取，為推進健康酒泉建設做出新的更大的貢獻！
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇二
在下步工作中，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹國務院和省、市政府廉政工作會議精神，認真落實全面從嚴治黨要求，以深化改革為動力，以制度約束為重點，以正風肅紀為抓手，著力建設廉潔勤政務實高效服務型政府。具體抓好六個方面的工作：
（一）嚴格執行減稅降費政策。省政府第三次廉政工作會議指出，要減稅降費求實效，減稅要做到“三個確保、兩個防止（確保制造業稅負明顯降低，確保建筑業、交通運輸業等行業稅負有所降低，確保其他行業稅負只減不增；防止搞變通、打折扣或變花樣亂收費，防止不法企業和有關方面勾結，把減稅資金當成‘唐僧肉’）”，降費要做到“兩個不得、一個務必（不得采取增加小微企業實際繳費負擔的做法，不得自行對歷史欠費進行集中清繳，務必使企業特別是小微企業社保繳費負擔有實質性下降）”，真正讓企業輕裝上陣。下一步，要拿出“實”辦法、“硬”措施，強化宣傳引導，優化管理服務，認真組織實施增值稅和社保費降率工作，狠抓小微企業普惠性減稅等各項政策落實，讓每一位納稅人和繳費人都能應知盡知、應享盡享。要精準解決減稅降費政策落實和政策享受過程中遇到的問題，積極幫助企業協調解決，堅決防止落實減稅降費工作中的形式主義和官僚主義問題。同時，有關部門單位要進一步激發市場主體發展活力，推動企業降本增效，吸引更多客商來x投資興業，促進和服務實體經濟發展。
（二）深入推進“放管服”改革。以企業、群眾辦事“痛點、堵點、難點”問題為導向，持續優化“一窗受理”“一網通辦”等服務，建立健全項目并聯審批、部門信息共享、多方聯動機制，進一步做好取消、承接、下放和清理規范行政許可等工作。要打造具有x特色的企業落地手續審批、服務保障機制，深入推進重大項目“聯審聯辦”、“一車式踏勘”、“多評合一”等審批模式，全面落實縣鄉村三級平臺標準化建設。圍繞審批提速便民利企，創新“三進五提兩支撐”工作，完善推動重點項目審批進開發區、企業開辦注冊進鄉鎮園區、高頻便民事項進黨群服務中心；扎實提升幫辦全流程、預約全時段、認證全地域、審批電子化和融媒體上辦5個服務；不斷強化縣鄉村三級平臺體系的技術支撐和審批服務事項《服務指南》《業務手冊》的標準支撐，確保更深層次地貫徹落實“放管服”改革。
（三）牢固樹立“過緊日子”的思想。當前，全縣經濟總量較小，財政收入增幅放緩，但民生等剛性支出明顯增加，收支矛盾十分突出。要堅持先急后緩、有保有壓，積極應對財政收支困難，確保財政收入平穩運行。一是進一步壓減一般性預算支出，嚴控“三公”經費，取消低效無效支出，收回長期沉淀資金。全面統籌經濟發展和民生改善，堅持盡力而為、量力而行，突出保基本、兜底線，提高保障和改善民生水平。二是堅持把政府所有收支納入預算管理，規范財政庫款使用，厲行勤儉節約。不斷創新財政管理機制，強化財政資金的績效管理，做到花錢必問效、無效必問責。將績效管理貫穿預算編制、執行全過程，把績效評價結果與預算調整和政策調整掛鉤，切實提高財政資金使用效益。三是積極完善稅收保障機制，持續加大組織收入力度，著力培強優勢產業，壯大實體經濟，貫徹落實《x縣扶持中小實體企業發展實施意見》等政策，助力企業轉型升級和高端人才的引進，為財政增收提供后勁。
（四）持續增強重點領域監管。政府系統要自覺接受人大法律監督、政協民主監督和社會監督，嚴格審計、執紀和效能監督。一要緊盯政策落實、權力運行、自然資源資產等重點領域，不斷完善以制度管人、以流程管事的制度監督體系，積極推進“互聯網+監管”平臺建設，壓縮權力尋租空間，鏟除腐敗滋生土壤。二是緊盯每一個項目、每一筆資金，充分發揮審計“守護神”的作用，加大審計監督力度，對所有納入預算的公共資金、重點工程執行進度和效果進行全過程監督，對審計中發現的違紀、違法線索，該移交的移交，該查處的查處，絕不手軟。三是緊盯公共資源交易管理，按照“凡批必進、應進全進”的要求，推動全縣公共資源交易事項納入公共資源交易中心統一管理，完善平臺功能，規范服務管理，切實發揮交易中心綜合監督管理作用。四是緊盯五保、低保、醫保和扶貧、就業、救助等民生資金的使用，堅決整治群眾身邊的不正之風和微腐敗問題。
（五）積極推動政務公開。“陽光是最好的防腐劑”，前期，縣里舉辦了信息公開、政務公開的專題講座培訓，大家一定要運用好、落實好。要積極推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，特別是扶貧、惠農補貼、征地拆遷等與群眾利益密切相關的事項，都要明明白白地公示，做到應公開盡公開。要時刻重視輿情信息的收集、辦理和答復，特別是窗口部門單位，要高度重視工作人員的業務培訓，按照“屬事管理、屬地管理”的原則，認真落實回應責任，確保回應的信息準確一致。
（六）筑牢各類風險的“防火墻”。要嚴控政府債務風險，完善動態監測、實時預警機制，提前做好風險防范應急政策儲備，確保政府債務率、隱性債務壓減率處于合理較低區間；要嚴防安全生產領域風險，各級、各部門要始終把安全生產擺在重要位置，扎實開展好道路交通、公共消防、危險化學、建筑工地等重點行業領域安全隱患排查整治活動，確保不出安全生產責任問題；要嚴守金融風險底線，持續開展打擊惡意逃廢銀行債務行動，積極化解不良貸款，壓降不良率。充分發揮政府過橋基金作用，大力推廣螞蟻金服“普惠金融”“魯擔惠農貸”等金融業務；要嚴厲打擊黑惡勢力和“微腐敗”行為，把掃黑除惡和反腐敗結合起來，嚴肅查處黨員干部涉黑涉惡問題，以零容忍的態度，揮重拳、下狠手，堅決鏟除社會發展的“毒瘤”。確保牢牢守住各類風險底線。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇三
尊敬的常委、同志們：
根據會議安排我現將高新區黨風廉政建設工作和巡察整改“回頭看”情況作簡要介紹：
一、高新區黨風廉政建設工作
（一）堅持多措并舉，持續構建風清氣正的政治生態
一是突出抓牢政治建設。高新區始終堅持把講政治貫穿于黨風廉政建設全過程，黨工委班子帶頭樹牢“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，引導全區黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把全區各級黨組織不折不扣貫徹落實中央和省、市工作部署作為監督檢查重點內容，確保了全區廣大黨員干部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是從嚴抓緊思想建設。先后邀請省委巡視組、市紀委等領導同志為全區干部職工上主題黨課；邀請市委宣傳部、市委黨校等理論專家開展黨的十九大精神專題講座；依托干部在線學習網、普法考試等載體，定期組織政治理論學習，進一步筑牢了全區黨員干部反腐倡廉的思想防線，提高了拒腐防變能。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，黨工委班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，深入開展上門廉政家訪，經常性開展談心談話活動，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。嚴肅開展整治“認干親”行為，積極倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，切實增強了全區各級黨組織政治生活的時代性原則性戰斗性。
（二）堅持齊抓共管，嚴格落實管黨治黨政治責任
一是推進落實“兩個責任”。高新區黨工委嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，始終把黨風廉政建設工作作為全區中心工作來安排部署，黨工委會定期研究紀檢工作。紀工委全面落實黨風廉政建設各項監督責任，圍繞“三重一大”事項執紀發聲。年初召開全區黨風廉政建設和反腐敗工作大會，25個部門負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一環扣一環、層層抓落實的責任體系。二是嚴格履行“一崗雙責”。黨工委班子成員根據分管部門的行業特點，完善了廉潔自律各項規定，規范了部門辦事程序，定期聽取部門黨風廉政建設工作匯報，與部門負責人就苗頭性問題及時約談相關責任人，做到了廉政建設與業務工作一起研究，一起部署。三是從嚴考核追責問責。發揮考核指揮棒作用，將黨風廉政建設作為部門年度考核重要內容，考核結果與年度績效、干部任免掛鉤，對于出現重大違紀的部門和個人實行一票否決，對未嚴格履行“一崗雙責”的領導干部，堅持有責必問、問責必嚴，并在一定范圍內進行通報。
（三）堅持服務大局，積極營造一流營商環境。
一是綿綿用力抓作風建設，進一步加強對中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定精神執行情況的監督檢查，緊盯重要時間節點，聚焦“四風”頑疾，先后開展明察暗訪8次，持續整治公款吃喝、遲到早退問題，對“門好進、臉好看、事難辦”現象予以堅決打擊。以建設最強執行力干部隊伍為抓手，在全區樹立崇尚實干、敢于擔當、狠抓落實的用人導向，建立了中層以上干部廉政勤政檔案，為被監督的黨員領導干部精準“畫像”。二是久久為功抓專項整治。持續開展行政執法、工程建設、辦事服務等重點領域和關鍵環節的專項整治行動，對阻工、擾工、強攬工程行為保持常態高壓震懾。圍繞“三大攻堅戰”和掃黑除惡專項斗爭定期開展督查，每月通報一次結對幫扶干部走訪情況，整治環保領域中央交辦信訪件18件、省級交辦信訪件96件，深挖涉黑涉惡案件17起，打掉涉黑涉惡團伙2個，對11名有違法違紀行為的組干部進行警告處分，將2名村（社區）兩委干部予以免職。三是多管齊下抓廉政教育。組織全區黨員干部觀看反腐影片《黑瞳》，傳閱近年來被查處領導干部《懺悔錄》；廣泛開展“輝煌七十年，衡州好家風”廉潔演講比賽、黨組織書記講廉政黨課活動，通過身邊事教育身邊人，全區廉潔氛圍得到進一步鞏固。高標準完成衡陽廉政雕塑文化園提質改造前期設計工作，“衡陽市廉政教育示范基地”效應得到進一步凸顯。
二、高新區巡察整改“回頭看”情況
（一）著力強化組織領導，堅決落實巡察整改政治責任
一、精心部署，“第一時間”行動。一方面，全面部署。收到巡察整改“回頭看”監督檢查工作安排后，立即召開黨工委會議，認真學習“14號”文件精神，領會監督檢查工作要求，明確班子成員各盡其責，制定工作方案，統一思想和行動，全力以赴抓“回頭看”。同時迅速召開調度會，對“回頭看”工作進行總體安排部署，動員全區上下凝聚共識、形成合力抓整改。另一方面，專班推進。成立“回頭看”工作領導小組，管委會主任任組長，班子成員為副組長，領導小組辦公室由分管領導擔任，相關部門主要負責人擔任辦公室副主任，全面負責“回頭看”工作的組織、協調和督辦，構建了“黨組領導、分工負責、專班推進”的工作格局。
二、嚴格實施，“第一責任”推進。在推進巡查組反饋問題整改中，堅持把問題整改作為高新區黨工委第一責任，高標準、嚴要求、加速度推進整改工作。一是責任上肩。領導小組按照責任分工，堅持主要領導親自抓負總責，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領導具體負責直接抓，層層抓落實，按照“一崗雙責”的要求，切實加強對分管整改工作的指導把關。各局室各司其責，對整改問題落實責任的同時，明確任務目標，確保了每個問題有人抓、有人管、有人落實。二是切實推進。在抓巡察反饋問題整改落實中，注重查漏洞，對整改工作再梳理、再排查、在深化，全面盤點，不留死角，深入查找問題整改中的漏洞，建章立制中的漏洞，兌現承諾中的漏銅；注重抓反彈，深入審視是否存在糾而復發、、邊改邊犯、弄虛作假、“四風”反彈等問題，解決一個，銷號一個，鞏固一個；注重抓進度，結合整改周期壓縮、整改時限逼人的實際，對所有整改問題列出時間表，畫出路線圖，實行按圖作戰、時間倒逼、銷號管理，確保所有整改問題在規定的時間內取得最大化的整改效果。三是跟蹤督辦。建立“日匯總、周調度”督辦機制，定期統計匯總整改進度，讓黨工委和責任領導準確掌握整改情況，把握整改進度，有針對性進行督辦實施。黨工委定期聽取整改工作進展匯報，研究解決困難問題，督辦加快整改進度，扎實推進問題整改落地生根。
三、全面結合，“第一效率”整改。一是長短結合抓整改。結合問題性質和實際情況，堅持長短結合、分類整改：對能夠立即解決的，做到立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案逐步整改；對需要上級支撐解決的，主動匯報，爭取支持，盡快整改，盡可能保證整改質量。二是舉一反三抓整改。既注重解決單一問題，更注重解決一類問題，舉一反三抓好同類問題排查整改，以大整改推動大發展，大提升助推大跨越。三是制度結合抓整改。把整改過程轉化為建章立制的過程，做到問題整改一個、建章立制一個，把已經發生的問題關進制度“籠子”，從源頭上避免問題回潮、問題反彈，盡可能延伸整改實效。
（二）抓緊抓實問題整改，逐項推進整改措施落地落實
市委第三巡察組共向我區反饋巡察問題，發現的3個方面45個問題，目前已全部整改到位。巡察整改期間，高新區嚴格按照黨紀條例，處理了5名黨員干部，其中2人予以誡勉談話，1人行政記過，1人黨內警告，1人行政警告。
對整改工作“回頭看”交辦的需重點關注的8個問題，著重進行再核查、再跟蹤、再整改。具體情況如下：
1.關于在編不在崗人員清理不到位，有5位同志存在“吃空餉”和在編不在崗問題。
陳藝心已經到崗上班，楊柳按照相關文件精神離崗創業，王凌欣、張瀟月和劉麗已辦理離職銷編手續。
2.關于往來賬清理不及時，歷年來與單位或個人的往來賬有549萬元一直未清理的問題。
2017年11月份，高新區財政局專門聘請湖南天翼有限責任會計師事務所對歷史往來賬進行清查，給出鑒證意見：衡陽高新區管委會在本次資產清查中申報的截止2017年9月30日資產損失333萬元、資金掛賬219萬元，符合《行政事業單位資產清查核實管理辦法》規定，未發現存在重大差錯。
3.關于未嚴格執行財政收支兩條線管理，如平湖公園、生態公園等國有固定資產租金沒有上繳財政局的問題。
嚴格執行財政收支兩條線管理，2017年以前的國有固定資產收益633萬元已全部上繳區財政局，2017年的也已全部上繳區財政局。
4.關于國有資產管理不規范，公共資產租賃價格偏低，租金收取不及時、不足額的問題。
1.成立國有資產管理領導小組，由辦公室、紀工委、財政局、建設局等部門組成，公開招標專業機構，對資產租賃進行評估、評價。2.對照租賃合同，全面清查約定事項，及時收繳押金、租金，巡察反饋中指出的19處未收取租金或押金的問題，已經全部收取到位。3.定期檢查承租方是否嚴格按照合同約定經營范圍從事經營活動，出現違規經營情形的，及時制止，情形嚴重者解除合同。4.立足高新區公園配套附屬用房管理的實際情況，制定了資產管理辦法，從項目選定、合同簽訂、日常管理等方面制定詳細的規章制度，規范管理、從嚴管理。
5.關于將汽車檢測中心的土地出租給天一弘晟地產公司，無租賃合同和租金收據的問題。
天一弘晟房地產公司于2014年3月12日，經市中級人民法院委托衡陽永合拍賣有限責任公司競拍取得高新區3號街區8.89畝土地，用于建設機動車安全檢測中心。按照標準化機動車檢測中心的建設標準，需占地約24畝，該公司向高新區申請租賃或購買已取得土地的西、北邊空地。高新區黨工委鑒于衡陽市無一家標準化機動車檢測中心實際，為提升城市建設品質，發展實體經濟，從招商角度考慮，經集體決策，同意將高新區3號街區10.75畝集體土地租賃給天一弘晟，用于建設機動車安全檢測服務中心項目，雙方于2016年1月21日簽訂了土地租賃合同。
合同簽訂后，高新區即啟動征拆工作，直到2018年1月20日才完成集體土地征用，2018年11月27日解決所有土地問題。由于征地存在的出乎預料困難，鑒于雙方都存在違約行為，天一弘晟公司不承擔其違約責任，因此要求天一弘晟從2018年11月27日繳納租金。根據原有土地租賃合同核算，天一弘晟房地產公司需繳納租金、履約保證金、履約保證金滯納金共計17.16萬元，高新區將與七月底追繳到位。
6.關于部分合同沒有約定明確的價款，如2014年西合路新建工程雖無合同價，但結算價款高達138.9萬元的問題。
高新區已嚴格依據《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國合同法》《政府采購法》《工程招標投標法》及有關規定進行整改，切實加強和規范政府投資項目管理。針對問題，舉一反三，制定完善了一整套項目審批制度和辦事流程，全過程控制項目的投資金額，通過政府采購和招投標嚴格審查承包商的資質等級和經營范圍，杜絕“掛、靠”行為發生，全面規范項目合同期堅定，嚴格按照簽訂合同條款執行。
7.關于對“三強”問題的整治力度不大，高新區內工程項目的周邊村組不同程度地存在強行阻工、強供建材、強攬工程等現象的問題。
1.制定了《高新區關于集中整治“三強”行為專項行動實施方案》，在全區開展“三強”專項整治行動，嚴肅查處村組干部的“三強”行為。2.掛牌成立公安分局，結合正在進行的“掃黑除惡”專項行動，嚴厲懲治“三強”問題。
8.關于對歷史遺留違章建筑的處理不徹底，尚有22處歷史遺留的違章建筑未拆除的問題。
問題中指出的22處違章建筑面積為1763m2，高新區已拆除5宗違章建筑，剩余17宗違章建筑面積為1349.59m2。所剩未拆17宗違章建筑，均為二塘、湘桂兩村從蒸湘區劃歸高新區管轄之前形成，經實地核查，為原有老舊平房漏水嚴重，村民無法正常居住，為保障正常居住，建有小面積角屋。因違建房屋建于區劃調整前，且都屬特殊情況，拆除難度大，易激化矛盾，從維護社會大局穩定角度考慮，擬待相關區域實施拆遷時一并予以拆除。
（三）久久為功常抓不懈，不斷鞏固深化巡察整改成果
一是鍛造最強執行力，重點任務有熱點。高標準做好全國衛生城市創建，深入推進“衡陽群眾”品牌創建，群眾行動從“要我做”變為“我要做”，40多支“衡陽群眾”隊伍活躍在高新區的各個角落，為城市發展和社會安寧發光發熱。面對今年6月來勢洶洶的重大洪水災情，高新區全體黨員干部全力以赴做好抗洪搶險工作，沖鋒在前、奮斗在前，以洪水不退、我們不撤的擔當，全力排除險情，確保了群眾的人身財產安全。
二是聚精會神謀發展，經濟增長有看點。今年上半年，高新區地區生產總值同比增長8.9%，實現稅收收入8.22億元，同比增長12.78%，實現固定資產投資54.41億元，同比增長15.1%，增速位居全市第二，實現社會消費品零售總額，同比增長10.1%，增幅居全市第二，市場主體保持20%增長。
三是真抓實干敢擔當，園區建設有亮點。近年來，高新區緊緊圍繞建設國家級產城融合示范區目標，突出產業和創新，以大戰略謀劃大發展，大格局推進大項目，大力建設“三大區域”，搭建“四大平臺”，加快“十大中心”“十大科技園”“十大產業園”的建設，產城融合、宜居宜業的最美高新區已現雛形。
但是，我們也清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，仍然需以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭深入整改、延伸整改。我們將以此次“回頭看”監督檢查為契機，鞏固巡察成果，打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍，為建設最美地級市、省域副中心城市貢獻出更大的高新力量。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇四
同志們：
經報請市政協黨組專題研究同意，今天召開市政協機關黨的建設暨黨風廉政建設工作會議，主要目的是貫徹落實市政協黨組關于黨的建設和黨風廉政建設的工作部署，堅持和加強政協機關黨的建設，深化落實黨風廉政建設工作，部署推進“扛責任、強擔當、治頑癥、促發展”作風建設專項行動和年輕干部學習練兵活動。前期，機關黨組研究制定了《2019年市政協機關黨建工作要點》《市政協機關2019年度黨風廉政建設工作計劃》《市政協機關“扛責任、強擔當、治頑癥、促發展”作風建設專項行動實施方案》和《市政協機關年輕干部2019年學習練兵計劃》等加強機關黨的建設和黨風廉政建設等具體舉措。下面，就加強政協機關黨建工作，推進落實相關舉措，講五個方面意見。
一、深刻認識加強政協機關黨建工作的重要意義
加強政協黨的建設，是堅持人民政協這一制度安排的根本保證，是發揮人民政協專門協商機構作用的根本保證，是實現黨對人民政協全面領導的根本保證。市政協黨組高度重視政協黨建工作，堅決貫徹黨中央、省委、市委有關文件精神，認真落實全國政協、省政協工作部署，提請市委牽頭，會同市委組織部、統戰部就如何將政協黨建工作抓實抓具體抓出成效，進行了大量深入的研究，專門出臺加強政協黨建實踐工作方案，先后召開全市政協黨的工作會議和黨建工作動員部署會，全面推進政協黨建工作。政協機關是服務保障政協履行職能的綜合辦事機構，在政協組織中處于承上啟下、協調左右的重要位置。因此，要加強政協黨建工作，首先要抓好機關黨建工作。要在市政協黨組的領導下，把機關黨建工作擺在更加突出的位置，牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職觀念，以黨的建設統領機關各項建設，切實將黨建工作貫穿于機關工作始終，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每個委（室）、每名黨員，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領提升機關服務政協履職的能力和水平。
二、切實提升政協機關黨建工作質量和水平
加強新時代政協機關黨建工作，必須以黨章為根本遵循，按照新時代黨的建設總要求和市政協黨組的工作部署，全面推進實施黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提高機關黨建工作質量，做到“三個表率”，建設“模范機關”（習近平總書記要求中央和國家機關：在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關）。
（一）提高政治站位，加強政治建設。黨的十九大報告指出，政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。政協是政治組織，政協機關是政治機關，在政治問題上決不能有半點含糊和動搖。因此，機關黨組、黨支部、各委（室）和全體黨員干部，要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺首位，把講政治作為第一要求，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。講政治不是抽象的、空洞的，不能光嘴上說說、紙上寫寫，而是要真正落實到具體工作上、實際行動中，做一個政治上的明白人。一要嚴守政治紀律和政治規矩，始終保持頭腦清醒，在大是大非面前站穩正確立場、明辨是非，堅持原則、正面發聲，多講政治話、政協話、統戰話，不發表任何與黨和國家路線方針政策相違背的言論，不發表任何有損于統一戰線團結的不正確觀點。二要嚴格遵守工作規定，按程序辦事、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲、沒有章法，決不能歪曲事實和搞變通處理；三要令行禁止、確保政令暢通。時刻保持工作的主動性、積極性，完成領導交辦的任務要雷厲風行、馬上就辦，為委員履職提供服務保障要不推不拖、立說立行。
（二）強化理論武裝，加強思想建設。不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨。我們要從全局和戰略的高度出發，深刻認識思想建設的重要性，通過理論大學習來強化思想大武裝，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，堅持學原著、讀原文、悟原理，做到學思用貫通、知信行統一。要崇尚學習、加強學習，除了通過“三會一課”等常態化學習載體外，還要善于利用“學習強國”、政協系統網站、“同心苑”和“**政協”等新媒體以及電視、報紙、電臺等傳統媒體，時刻關注黨的方針政策和黨委政府重大工作部署，了解新時代人民政協理論研究動向、全國和省政協重點關注的工作動態等，結合實際開展基層政協工作理論研究探討、實踐探索創新，切實以理論學習、思想武裝、實踐創新來引領推動機關履職質量和服務水平提升。
（三）規范組織生活，加強組織建設。黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現，靠嚴格落實各項組織生活制度來實現。機關黨組和黨支部，要嚴格按黨章、《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和市政協黨組黨建實踐工作方案要求，嚴格落實各項組織生活制度，探索開設微黨課，推行創意組織生活。機關黨員領導干部要堅持以普通身份參加組織生活，是政協委員的，要帶頭參加委員履職期間的黨組織活動并做好示范引領。全體黨員干部要積極參加“三會一課”、主題黨日活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真踐行黨員標準、履行黨員義務。
（四）突出責任擔當，加強作風建設。作風關系形象、體現素質，政協黨的作風建設是政協作風建設的關鍵。市委在春節后上班第一天就召開全市作風建設大會，市委書記會上指出，作風問題是政治問題，要下非常之功治“頑癥”；主席在市政協七屆三次會議閉幕會上就政協作風建設專門做了部署，要求全市各級政協組織和廣大政協委員要不斷改進作風，展現新風貌，實現新作為。對于我們政協機關來說，就是要主動適應“四個第一線”新要求，保持求真務實、真抓實干的作風。當前最重要的就是結合“扛責任、強擔當、治頑癥、促發展”作風建設專項行動，深入查找并整改落實“不擔當、不作為、不規矩、不適應”問題，做到困難面前不躲避、責任面前不推卸。具體要求在下面再作部署。
（五）堅持常抓不懈，加強紀律建設。毛澤東主席說“加強紀律性，革命無不勝。” 政協機關是四套班子機關之一，必須要有嚴的紀律、嚴的規矩，才能始終保持政協機關的良好形象、提升服務政協履職水平。我們要把紀律挺在前面，把監督挺在前面，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟等問題。要進一步加強紀律教育，開展各種學習宣傳和警示教育，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。要嚴明政治紀律和政治規矩，不信謠、不傳謠，不該看的不看、不該說的不說，做到立場堅定、旗幟鮮明、毫不動搖，特別是喜歡刷朋友圈的同志，要把握分寸、明辨是非，不能發的堅決不發。要嚴肅工作紀律，嚴禁利用政協名義擅自組織活動；有事要嚴格按照規定履行請假手續，絕不能無故遲到缺席早退；上班期間要專心致志、心無旁騖，不能有點時間就上網打游戲、炒股、購物、追劇，堅決守住紀律底線。要嚴格工作程序，形成的材料、完成的工作要逐級審核把關，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。
三、全面加強政協機關黨風廉政建設
機關黨風廉政建設是政協機關黨建工作的重要組成部分，是機關工作提質增效的堅強政治保障。要深入貫徹落實中央和省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，推動機關黨風廉政建設向縱深發展，實現黨風廉政建設和履職工作雙促進、雙提高。
一是嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”。機關黨組堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，專題研究部署黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任分工。黨組成員要嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行“一崗雙責”責任，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責， 把黨風廉政建設的主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。要層層簽訂《市政協機關黨風廉政建設目標管理責任書》，作為機關黨組書記，我將認真履行機關黨風廉政建設第一責任人責任，與機關黨組成員、副秘書長和各委（室）主任簽訂責任書；辦公室主任與辦公室處室負責人簽訂責任書；委（室）主任與委（室）工作人員簽訂責任書。要強化機關監督執紀工作，以積極態度和有力措施推動落實各項黨風廉政建設工作；要配合派駐紀檢監察組嚴格執行巡查、約談、廉政談話等制度，針對機關黨風廉政建設發現的問題，做到即知即改、立行立改。
二要加強機關黨員干部學習教育和廉政教育。扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，鞏固“三清理一規范”等專項行動的成果。定期召開黨風廉政建設工作會議，通過理論中心組學習、廉政培訓、上廉政黨課、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種形式，加強對機關黨員干部的學習教育和警示教育。要落實廉政談話制度，各委（室）主任要經常和下屬同志溝通思想、交換意見，及時提醒教育，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態；在重點節日、重大任務前，要開展廉政提醒，做到防微杜漸、防患于未然。
三要堅守黨風廉政建設底線。嚴格遵守《黨章》《準則》和《條例》等黨規黨紀，始終老老實實做人，規規矩矩做事，切實守住底線、不越紅線。嚴格執行中央“八項規定”和實施細則精神，以及省市委具體辦法，持之以恒反“四風”、樹新風。從紀委通報的案例看，黨風廉政建設涉及的事項越來越具體，查處的力度越來越大，很多大家原以為的“小事”，現在都成了被通報的典型。可見，各級黨委抓黨風廉政建設工作要求越來越高，態度越來越堅決。大家要充分認清當前黨風廉政建設的嚴峻形勢和反腐倡廉的高壓態勢，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，容不得絲毫馬虎，千萬不能不能掉以輕心。要經常算算政治賬、經濟賬、親情賬，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
四、扎實推進“扛責任、強擔當、治頑癥、促發展”作風建設專項行動
為大力整治“四不”的問題，改進機關作風、激發隊伍活力、提升工作效能，根據市委有關文件要求，機關黨組決定開展“扛責任、強擔當、治頑癥、促發展”作風建設專項行動，重點抓好六方面工作。一是深入開展優化服務大走訪。重點組織“三服務”“兩送兩增”“六送下鄉”和“一村一委員”農村“三服務”活動；開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育和大調研活動；積極為婺商和人才回歸牽線搭橋；做好走訪聯系委員工作，提升服務委員水平。二是深入開展工作實績大比拼。緊扣市委、市政府中心任務，圍繞今年市政協32項重點履職任務，對重點課題調研、專題議政性常委會（專項民主協商會）、專項視察、民主監督和“一村一委員”聯村履職成果，實行對標比拼，提升履職成效。三是深入開展**精神大踐行。政協機關干部要積極爭做新時代**精神的學習宣傳者、研究闡釋者、踐行倡導者，積極參與“信義我先行，實干當標兵，共建創典型”大踐行活動，增強做好新時代政協工作的責任感和使命感，保持“一線”實干狀態。四是深入開展“四不”問題大整治。關起門來說，“不擔當、不作為、不規矩、不適應”現象在政協機關也一定程度存在，比如，有的年輕干部進取意識不強，對待工作能推就推、能拖就拖；個別同志紀律觀念淡薄，違反上班紀律的事時有發生，上班遲到、早退，有事外出也不打招呼。“四不”中，相對比較突出的是“不適應”，有的同志習慣于按“老套路”辦事，思想理念與新時代人民政協的新方位新使命還不相適應，履職服務能力與政協工作提質增效的標準還不相匹配，工作作風和精神狀態與“四個第一線”要求還存在差距。因此，我們要加強學習，特別是年輕干部，尤其要通過學習盡快提升自身素質。為此，我們提出開展政協機關年輕干部學習練兵活動。五是深入開展機關效能大提升。辦好“**政協”微信公眾號，建立完善“一村一委員”民情反映平臺，積極推廣應用“學習強國”、“釘釘”等學習辦公app，鼓勵政協機關干部進行工作內容、方式、流程等優化或創新實踐，大力提升辦文、辦事、辦會水平，加強后勤服務保障能力，提升機關運轉效率。六是深入開展隱形“四風”大糾治。對照形式主義、官僚主義10種表現，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，持續正風肅紀，嚴糾享樂主義和奢靡之風。持續深入開展清廉機關建設，進一步壓實黨風廉政建設主體責任。堅持紀在法前，嚴肅認真執行各項紀律規矩。
為推進“四不”專項整治行動深入開展，要注重推進落實“七查七看”活動。一查理論學習，看政治站位高不高。機關黨組要開展一次“反對四不歪風”大學習，黨支部要開展一次“四不”專項整治主題黨日活動，黨員要重點學習《關于進一步加強監督管理促進干部敢擔當有作為的通知》《**市黨員領導干部從嚴管理“六個必須”紀律要求》等文件，做到深學篤行。二查謀劃推進，看整體工作開展實不實。要制定易于操作、務實管理的“四不”專項整治工作舉措。三查問題病灶，看自查自糾抓得嚴不嚴。對照“四不”30種具體情形和“50個不準”要求等，全面梳理排摸“四不”具體人和事，并及時進行自糾，相關情況報市“四不”專項整治辦。四查導向效應，看正反典型選樹準不準。挖掘、評選、宣傳在工作中敢擔當、有作為、守規矩、善履職的好干部典型，通報曝光反面典型，并報送市“四不”專項整治辦 。五查工作實績，看專項檢查效果明不明。要做好四大專項檢查和迎檢配合工作，突出篩選近三年單位綜合測評及個人年度考核排名中連續兩年排名靠后的個人。六查糾偏整改，看問題弊病整改好不好。對專項檢查中發現的“四不”問題，及時按干部管理權限處理。七查成果鞏固，看長效機制建立優不優。堅持“當下糾”整改舉措和“長久立”的機制建設并重，對專項整治好經驗、好做法及時以制度形式予以鞏固。
五、深入開展市政協機關年輕干部學習練兵活動
政協機關的工作水平如何，工作成效如何，能否做到讓領導肯定、委員滿意、社會認可，關鍵是要看機關干部職工的能力和水平。總體來說，我們政協機關干部職工整體上綜合素質是高的、服務保障是強的、履職成效是好的。不管是政協重要會議、重點履職，還是全國政協和省政協領導來金調研接待工作，完成的都很出色，體現出了較高的工作水平。但對照新時代政協工作的新任務和“四個第一線”的新要求，我們還有不少差距，還需持續“練好內功”，進一步加強履職能力建設，尤其是加強對年輕干部的培養和鍛煉，非常重要、十分必要。市政協領導高度重視年輕干部培養工作，經市政協黨組研究同意，決定在市政協機關副縣以下年輕干部中開展學習練兵活動。
練兵活動分為四個階段，即動員部署階段、履職崗位應知應會專題培訓階段、素質提升訓練階段和總結提升、建章立制階段。其中，履職崗位應知應會專題培訓階段集中安排在5月份，重點圍繞機關辦文、辦會、財務、接待、調研、信息、宣傳等方面，每周舉辦一期應知應會專題培訓，每期一個主題，邀請領導、專家作專題輔導，提升履職基本功。素質提升訓練階段的時間為6月至11月，以提高理論水平、寫作水平和辦事水平為重點，通過多種形式學習實踐活動，全面提升機關年輕干部整體素質水平，達到“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”為目標。將運用構建理論學習近平臺、開辦政協講堂、人人上講臺、讀書沙龍活動、參加各類學習培訓和實踐練兵等多種形式，開展素質提升訓練，提升處理解決實際問題的能力。在這一階段內，除了召開專題會議和不定期組織外出學習培訓外，每個月至少開展一次政協講堂、一次“人人講”活動，組織讀一本好書（或文章）并交流學習心得，每人至少參加一次實地蹲點調研、撰寫一份提案或社情民意、提交一篇體會文章。總結提升、建章立制階段時間為12月份，每人要交一篇調研報告和學習體會，匯編成冊。同時總結經驗做法，形成市政協機關年輕干部學習培訓相關制度。
機關年輕干部大學習大練兵活動是一項重要的任務，副縣以下機關年輕干部都要參加，必須高度重視、不折不扣地完成。要嚴格遵守紀律，原則上不得缺席。辦公室負責各類學習活動的組織、記錄，要量化考核標準、定期開展學習質量考評，確保學習培訓做到時間、內容、人員“三落實”。要強化日常管理，建立學習臺賬，定期向機關黨組匯報學習情況。機關全體同志要處理好工作和學習的關系，將練兵活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結合，和“扛責任、強擔當、治頑癥、促發展”專項行動同步推進。要堅持問題導向，把發現問題、解決問題貫穿始終，帶著問題學、帶著問題練，邊學習、邊干事、邊練兵、邊提升。
同志們，“全面從嚴治黨永遠在路上”“作風建設永遠在路上”。希望機關各級黨組織、各委（室）以及全體黨員干部職工，以“永遠在路上”的標準和狀態、“永遠在路上”的韌勁和執著，堅決落實全面從嚴治黨的各項要求，扎實做好政協機關黨風廉政建設各項工作，不斷推進政協機關黨的建設、黨風廉政建設和履職服務能力再上新的臺階，為我市政協事業高質量發展提供強有力的保障。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇五
新的一年，公司紀委將協同公司黨委同向發力，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅持穩中求進，堅持實事求是，堅持擔當作為，貫通聯動做好以下工作。下面是星星閱讀網小編為您推薦國企紀委書記在黨風廉政建設工作會議上的講話稿范文。
同志們：
加強國有企業黨風廉政建設，是習近平新時代中國特色社會主義思想的題中之義，是鞏固拓展落實中央八項規定精神的生動實踐，是推動現代企業健康發展的重要手段。今天召開的黨風廉政建設工作會議，是為了深入貫徹中央紀委、市紀委六次全會及市財政局黨風廉政建設工作會議精神，縱深推進全面從嚴治黨工作。大家要深刻領會今天的會議精神，抓好貫徹落實。
下面，我代表公司紀委總結回顧2021年履行監督職責情況，并結合集團公司黨風廉政工作要求，部署今年重點紀檢工作任務。
一、過去一年公司紀委履行全面從嚴治黨監督責任、推進黨風廉政建設工作情況
2021年是公司紀委的開局之年，在上級和公司黨委的堅強領導下，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞公司主責主業和改革發展中心任務，積極發揮監督保障和促進完善發展作用，認真履行監督責任，深化轉職能、轉方式、轉作風，穩步推進公司黨風廉政建設，重點開展了以下五個方面的工作。
一是緊扣職能定位，推動“兩個責任”同向發力。始終堅持政治屬性，緊盯黨中央重大決策部署以及市財政局工作要求，結合集團公司實際制定紀檢工作計劃，明確重點任務和工作要求，確保監督責任落實到位。積極協助公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任，常態化向公司黨委匯報監督檢查、作風建設、廉政風險、問題線索處置等工作情況，聽取工作意見，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。
二是聚焦基礎長遠，推動工作制度機制建設。按照紀檢體制改革要求，設立紀律檢查室，配備x名專職紀檢干部，各黨支部民主選舉x名紀檢委員，初步搭建紀檢工作組織體系。制定出臺公司紀委工作規則，重點對紀委會程序、內設機構工作職責、問題線索處置等內容進行規范，確保各項紀檢工作有理有節、有力有序。
三是落實監督職責，推動重大決策部署落實到位。緊盯重要部位、關鍵環節和重點人員，持續強化政治監督、重點監督、干部監督，全年現場監督相關重點工作事項xxx余次，對x名中干試用轉正、x名新入職同志轉正、xx名員工招聘進行了全過程監督，對集團公司重點監督人員建立了廉政檔案。
四是堅持抓早抓小，一體推進不敢腐不能腐不想腐。嚴格落實中央八項規定精神，常態化開展紀律作風提醒和警示教育，先后多次印發加強紀律作風建設的通知；深入推進“以案四說”、“以案四改”工作，累計組織干部職工學習反面案例xx個，治理突出問題x個，配合、協助制定出臺、修訂完善制度文件xx份。加強廉政提醒，開展任前談話、提醒談話、入職談話共計xx人次。強化問題線索處置，對x起信訪舉報、x起工作建議和x起短信投訴，均按相關程序辦理完畢。
五是加強隊伍建設，提升紀檢隊伍履職能力。結合黨史學習教育和集團公司學習制度，通過派員培訓、實地觀摩、跟班學習等方式，不斷加大對黨紀法規和擔保業務知識的學習教育力度，提升紀檢隊伍專業知識技能和綜合能力素質。堅持嚴管與厚愛相結合，加強隊伍管理，堅持打鐵必須自身硬，執紀者必先守紀、律人者必先律己，刀刃向內、嚴防“燈下黑”。
2021年，通過大家的共同努力，集團公司政治生態更加清明，對肩負的政治責任認識更加明晰，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不斷提高，執行上級和公司黨委決策部署更加堅決有力。廉潔意識更加固牢，干部職工堅守廉潔從業底線和相關紀律要求，全年未發生違紀違法案件。公司紀委努力工作、擔當履責，取得了一定成效，但也存在一些不足和差距。一是個別同志對“嚴”的主基調依然認識不清、把握不準，政策邊界不夠明晰。二是紀檢隊伍綜合素質有待提高，監督方式比較單一，針對性的監督辦法不多。
二、2022年主要工作
新的一年，公司紀委將協同公司黨委同向發力，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅持穩中求進，堅持實事求是，堅持擔當作為，貫通聯動做好以下工作。
（一）強化思想引領，堅定不移做實政治監督
突出紀檢工作政治屬性，堅持黨的全面領導、絕對領導，聚焦“國之大者”強化政治監督。一是強化政治理論學習。以迎接黨的二十大為主線，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，貫通學習領會黨的十九屆六中全會和中央紀委、市紀委六次全會以及市財政局黨風廉政建設工作會精神，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，進一步堅定歷史自信和紀檢工作正確的政治方向，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。二是突出政治監督重點。緊緊圍繞黨中央和上級決策部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新論斷新部署新要求，進一步加強對重大任務、疫情防控、廉潔風險防范、黨建責任落實情況的監督檢查。緊盯“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督檢查，引導督促黨員干部時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央、市委決策部署，確保執行不偏向、不變通、不打折。三是提高政治監督實效。緊密結合公司職能定位和主責主業，建立完善監督責任清單和工作臺賬，做到監督工作底數清、動態明、跟進快。對照《黨章》《準則》《條例》等黨紀法規，結合集團公司發展實際，將各項要求內嵌到日常紀檢工作中，不斷推動政治監督常態化。根據上級巡視巡察和監督檢查工作要求，靈活采取蹲點監督、約談提醒、隨機查訪等形式，提升發現問題、提出建議、推動整改的針對性、實效性，形成工作閉環。
（二）一體推進“三不”，持續保持反腐高壓態勢
堅持“嚴”的主基調不動搖，推動懲治震懾、制度約束一體謀劃、一體發力，在實施過程中相互促進、在工作成效上相得益彰。一是不斷強化“不敢腐”的震懾作用。緊盯違規融資擔保和風險資產處置，開展廉潔風險隱患收集排查，將紀檢干部下沉到基層一線，開展專項調研，深入查找收集廉潔風險點。加大問題線索收集力度，擴大問題線索收集渠道，將相關廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和問題線索反映渠道告知服務對象，主動接受群眾監督。嚴格依規依紀開展執紀審查和案件查辦，堅持有案必查、有腐必懲，做到無禁區、全覆蓋、零容忍、強高壓、長震懾。二是持續加大“不能腐”的制度約束。加強黨風廉政和反腐敗工作制度建設，根據《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》和上級規定，及時修訂相關工作制度，補齊制度空白、模糊地帶等短板弱項。積極發揮紀檢發現問題、解決問題的治本功能，將“以案促改”貫穿監督執紀全過程，助推集團公司扎實做好內部控制機制建設，進一步扎緊制度籠子。三是大力提升“不想腐”的思想自覺。推進企業廉潔文化建設，常態化開展警示教育，做實“以案四說”、“以案四改”工作，不斷加強反面案例、黨紀法規的學習教育，利用數字化辦公系統、黨務公開欄等宣傳平臺上傳黨風廉政學習資料、輪播中央紀委國家監委系列警示教育片，引導廣大黨員干部職工警鐘長鳴，持續增強廉潔從業和廉潔自律意識。鞏固拓展黨史學習教育成效，利用駐地紅色教育資源，進一步加強全面從嚴治黨成效和反腐敗斗爭經驗宣傳教育，激勵隊伍傳承以偉大建黨精神為源頭的優良傳統。
（三）加強作風建設，馳而不息剎歪風樹清風
堅持糾樹并舉、風腐同治，堅持力度不減、久久為功，堅持寸步不讓、動輒則咎，進一步健全作風建設長效機制。一是持續嚴查“四風”問題。持續加固中央八項規定精神堤壩，鍥而不舍糾治“四風”，堅決糾治對上級和公司黨委決策部署、工作要求做選擇、搞變通、打折扣特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實，在服務群眾中不擔當、不作為、亂作為、假作為等問題。緊盯“四風”新動向、新表現，及時發布預警提醒，教育引導黨員干部職工自覺抵制、主動糾正隱形變異 “四風”問題。二是督促深化專項治理。嚴格落實上級要求，開展作風紀律專項整治，重點整治組織或參與賭博、酒駕醉駕、違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼或福利、違規調配獎勵、違規使用公車、以及“指尖上的形式主義”等問題。加大在助農、惠農方面的紀律作風整治，嚴厲查處利用職務便利向服務對象吃拿卡要、收取好處、“個人消費老板買單”以及各類利益輸送等違規違紀行為。三是全力維護黨內風氣。深入貫徹新形勢下黨內政治生活準則，進一步加強對黨內政治生活制度執行情況的監督，督促引領黨組織、黨員領導干部嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制、“三會一課”等制度，健全民主生活會、組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度措施，推動發展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系。
（四）堅持守正創新，認真做好日常監督工作
堅持守正和創新相統一，數細落實黨風廉政建設新理念、新思路、新要求，實事求是、與時俱進開展日常監督工作。一是進一步壓實主體責任。推動公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任，協助公司黨委全面推進思想建設、組織建設、意識形態管控等工作，做實專項監督，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。加大與駐局紀檢監察組、局機關黨委紀委、公司內部監督及相關部門、分子公司聯系溝通，加大與審計等外部部門協調協作，加強日常交流、統籌合作，引導推動各類監督融合貫通。二是扎實推進日常監督。綜合運用調研檢查、列席會議、約談提醒、督查督辦等方式開展監督，全面把握整體政治生態，注重抓早抓小、防微杜漸。加強對民主生活會（組織生活會）查找問題整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改承諾件件有回音、事事有著落。充分發揮支部紀檢委員作用，廣泛開展談心談話，全面了解掌握干部職工思想動態。積極穩妥運用“四種形態”，特別是用好第一種形態，對反映黨員干部職工一般性問題的及時談話提醒、約談函詢，對存在輕微違紀問題的嚴肅批評教育。三是堅持嚴管厚愛統一。嚴把黨風廉政意見回復關，樹立良好選人用人導向。落實容錯糾錯和“三個區分開來”要求，分清“無心”還是“有意”，明辨“為公”還是“為私”，實事求是、依紀依法、精準處置，旗幟鮮明支持和保護敢于擔當作為的黨員干部職工。做好受處分人員跟蹤回訪、主動關愛工作，加強溝通銜接，推動受處分黨員干部職工后續工作措施落實。
（五）堅持唯實惟先，鍛造過硬紀檢干部隊伍
深化政治統領，培育斗爭本領，從嚴監督約束，持續建設政治素質高、擔當意識強、斗爭本領硬的紀檢干部隊伍。一是淬煉過硬政治品格。突出理論武裝，健全政治學習制度，深入學習領悟習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神和黨中央、中央紀委、市紀委工作部署要求，筑牢對黨忠誠思想根基，自覺帶頭擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，教育引導紀檢干部以黨性立身做事，加強思想淬煉，增強政治定力。二是鍛煉過硬工作本領。持續加強業務知識和專業技能培訓，深學細研黨章黨規黨紀和國家法律法規，不斷教育紀檢干部用好紀法“兩把尺子”，提高專業化水平。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，聚焦規范化、法治化、正規化強化紀法訓練和實戰鍛煉，持續提升業務本領。三是錘煉過硬工作作風。深化“三轉”，強化服務意識，準確把握職能定位，嚴守職責邊界，全面做好監督服務保障工作。加強廉政風險防控，嚴格執行請示報告制度和保密紀律，進一步規范工作流程，強化自我監督和自我約束。嚴格做好紀檢干部日常管理，自覺接受嚴格的約束和監督，堅決查處執紀違紀、執法違法、失職失責行為，嚴格防止“燈下黑”，自覺做遵紀守法的標桿。
同志們，人勤春來早，奮進正當時。新的一年，公司紀委將按照上級紀委安排部署，與公司黨委同向發力、同頻共振，進一步提升紀檢監督的質量和水平。讓我們一起提振精神、奮楫篤行，持續推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作更加走向深入，助力集團公司以更加昂揚的姿態為鄉村振興事業做出新貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇六
公司黨委認真貫徹落實黨中央及上級黨委全面從嚴管黨治黨要求，緊緊圍繞企業中心工作，積極履行主體責任，扎實推進黨風廉政建設和“加強紀律建設年”活動；下面是星星閱讀網小編為您推薦在公司黨風廉政建設工作會議上的講話稿范文。
同志們：
在我公司加快推進落實全年既定各項工作目標任務的關鍵節點，經公司黨委決定，召開此次會議。既是總結會、動員會，又是案例警示教育會。剛才，xxx同志通報了公司黨委監督執紀情況和違反中央八項規定精神等違紀違法的典型案例，教訓深刻，令人警醒。xxx同志宣讀了《xxx公司黨委實行領導干部黨風廉政建設履責紀實規定》，xxx同志宣讀了《黨風廉政建設責任制目標責任書》，公司黨委與基層單位簽訂了《責任書》，這些都是公司黨委進一步傳導壓力、壓實責任的重要舉措。下面，圍繞會議任務，我講三個方面意見。
一、認真貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，企業黨風廉政建設工作取得新進展
一年來，公司黨委認真貫徹落實黨中央及上級黨委全面從嚴管黨治黨要求，緊緊圍繞企業中心工作，積極履行主體責任，扎實推進黨風廉政建設和“加強紀律建設年”活動；各級黨組織深入落實“三個責任”，堅持將黨風廉政建設與安全生產經營同研究、同部署、同考核；公司黨委按照集團紀委安排部署，堅持“三轉”，聚焦主責主業，積極運用“四種形態”，做到挺紀在前，懲前毖后、治病救人、抓早抓小，防微杜漸，促進我公司黨風政風持續好轉。
（一）廉政教育抓思想、重實效。公司黨委和紀委堅持重教育、抓預防，定期召開黨風廉政建設教育大會、觀看警示案例和反腐教育片、并要求全公司黨員干部根據廉政教育內容及時撰寫觀后感和心得體會。積極組織全公司黨員干部學習集團紀委《廉政教育》內刊、編發節日廉政短信、開展“三談三述”、業務知識培訓班、黨章黨規黨紀知識答題，參加集團紀委、集團工會、團委舉辦“守紀律、講規矩、作表率”廉政書法大賽等有針對性、教育性和實效性的廉政教育活動，黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識、紀律意識顯著增強，反腐倡廉思想防線進一步筑牢。
（二）制度建設抓規范、重落實。進一步完善各項規章制度，制定下發了公司黨委會議事規則、“三重一大”決策實施細則、落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施辦法及責任清單、黨建工作目標考核辦法等一系列規章制度，為從嚴管黨治黨、推進黨風廉政建設和規范企業管理工作制度化、規范化奠定了堅實基礎。與基層單位簽定目標責任書，實行與工資掛鉤的月份目標考核獎罰政策，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實。
（三）監督執紀抓典型、重成果。公司黨委、紀委認真落實《關于實踐監督執紀“四種形態”辦法》，依法依規開展監督執紀“四種形態”，做到事實清楚、定性準確、程序規范、材料完整、全程留痕，保持了監督執紀的高壓態勢，發揮了懲處和震懾作用。一年來，共完成監督執紀“四種形態”16次、13人次。其中：運用第一形態提醒談話10人，批評教育6人。一年來，紀委堅持每月開展行政監察，每季度開展專項檢查。對于在檢查中發現苗頭性、傾向性的問題，紀委高度重視，認真分析、調查、研究、核實檢查出的問題，拿出整改意見。并責令受檢單位在限期整改，整改率達到100%。去年末，由集團紀委書記任組長、相關部門任成員的巡察工作領導小組，對我公司開展第一次政治巡察，圍繞“加強黨的領導、全面從嚴治黨、企業黨建、黨風廉政建設、貫徹中央八項規定精神、強化六大紀律”等方面執行落實情況和“三公經費”使用情況進行了巡察，發現了苗頭性、傾向性問題，在黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟三個方面對我公司提出了整改意見17條，“三公經費”問題整改意見3條。公司黨委高度重視此項工作，第一時間成立問題整改專項領導小組，召開專項會議，對巡查工作組提出的問題逐條逐項整改，落實到人頭。最后形成問題整改報告報送政治巡查工作組。這些工作的有效推進，為我公司全面從嚴管黨治黨、加強黨的建設、規范管理運營提供了依據和保障。
（四）隊伍建設抓德行、重能力。根據公司黨委和紀檢隊伍實際情況，我公司從外地調入紀委工作人員一名，政工科增設一名干事，xxx支部增設一名專職政工干事，先后為xxx支部、xxx支部、xxx支部，xxx支部配齊紀律委員，健全了基層黨組織和紀檢監察組織機構，配備和調整了基層支部主要負責人，黨風廉政建設組織力量得到新加強。加大業務學習培訓力度，采取內培外訓的方式，將“四個一”自學活動納入工作考核，黨務干部政策理論水平和駕馭工作的能力明顯提高。
（五）基礎工作抓源頭、重提升。積極落實集團黨委要求，認真開展干部檔案清理工作，干部的“三齡兩歷”和有關重大事項等重要信息得到進一步核查和規范。規范和完善干部廉政檔案，形成廉政檔案副總師以上管理人員13人、初級管理人員33人。及時填報集團紀委“線索來源、監督談話、監督問責、案件檢查和紀委干部”等信息，編制公司領導干部報告個人重大事項登記表、領導干部拒收或上交禮品登記表、領導干部獎懲情況登記表、基層紀委監督執紀“第一種形態”登記表和問題線索月報表，企業黨風廉政建設基礎性工作不斷夯實。
這些工作有力有效，保持了全公司從嚴管黨治黨的高壓態勢，推動了黨風廉政建設工作向縱深發展。在此，我代表公司黨委向紀委、各支部的各級干部的擔當有為、辛勤付出表示感謝！
二、企業黨風政風主流是好的，但問題仍然不容忽視
目前，我公司黨風政風主流是健康向上的，全公司上下信心百倍、斗志昂揚地推進企業發展氛圍已經形成。但同時也應該看到，當前企業內部仍然存在一些不盡人意的地方，通過紀委日常工作檢查、黨建工作考評及干部職工反映，特別是集團巡察工作中發現一些問題還較為突出。主要表現在以下六個方面：
（一）基層黨的領導責任擔當意識需要進一步加強。基層支部對“把方向、管大局、保落實”的認識不深，在貫徹執行民主集中制原則和“三重一大”決策制度上不堅決、不嚴肅，未將支部委員會會議作為決策重大問題、重大經營管理事項的前置程序，決策方式、程序及方法不規范，以班子會決定重要人事任免，甚至未經集體決策；有的支部書記主責主業不清、履職擔當能力不強，存在“種他人地、荒自己田”現象，導致本單位黨建工作停滯不前、黨內政治生活不嚴肅，黨支部建設薄弱、教育監督和管理缺位、“三個作用”缺失等問題。有的支部書記作為黨風廉政建設“第一責任人”，作用發揮不明顯，甚至不認真組織學習傳達落實上級黨風廉政建設文件精神；有些干部對“一崗雙責”責任認識不清，落實不到位。更有甚者，對自己管轄范圍內的黨員干部違規行為視而不見、包庇縱容或是膽小怕事、避而遠之。廣大黨員干部要清醒認識到，從嚴治黨，狠抓黨風廉政建設，這是我們黨必須完成的使命擔當。不講廉政、廉潔，就是對事業、對干部的不負責任，我們的各級干部，不僅能說服教育別人，還要學會說服教育自己。用黨性做事，用良心做人，厚道厚德，吃虧吃苦，勤奮敬業，勇于擔當。
（二）監督執紀力度還需要進一步提高。公司黨委始終重視紀檢監察隊伍建設，想方設法加強和配備工作力量，但由于種種原因，仍然存在人員較少、兼職較多、“新兵”上陣、能力不強等問題。基層支部設置的紀律委員形同虛設、責任不清、履職不明，“沒人干、不會干”客觀影響了工作的開展。落實“有責必問、問責必嚴”的要求還有差距，雖然對部分違紀相關責任人進行了問責，但總體看還缺乏從嚴執紀的剛性和有責必問的嚴肅性。尤其是按照管理層級由低到高的順序，問責力度逐級遞減，落實“一崗雙責”還沒有完全到位。對相關責任人還存在失之于寬、失之于軟的現象，沒有嚴格執行“一問三責”，責任倒查和嚴肅追究。這說明，在我們企業黨組織中還存在管黨治黨責任虛化，壓力傳導不到位，還沒有抓住“問責”這個要害，扭住黨委主體責任、紀委監督責任及書記第一責任人責任的“牛鼻子”，形成班子成員“一崗雙責”的政治自覺。
（三）“四風”問提還需要進一步解決。中央八項規定改變了中國，改變了我們的生活。在這樣的新形勢下，我們有的領導干部還習慣于高高在上，深入基層和井下調研不夠，對真實情況掌握不清楚，對待工作只重速度，不重質量，降低標準、應付了事。有的領導干部與職工群眾座談、交流少，對職工群眾的思想、工作和生活關注不多。有的領導干部官僚氣息較重，熱衷于對上負責，不愿意對下負責。有的領導干部責任擔當意識不強，吃苦精神和進取意識有所減退。有的黨員干部對“四風”問題仍不以為然，存在僥幸和不在乎心理，對自己要求不嚴，奢侈浪費的思想和行為也時有發生。我們的干部要對企業“忠誠干凈擔當”，這是中央提出的基本要求。加強黨內監督，全方位管住干部，管思想、管工作、管作風、管紀律、管好關鍵人、管好關鍵處、管住關鍵事，管在關鍵時，特別是管住一把手。
（四）紀律意識還需要進一步筑牢。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規矩極端重要性的認識不足，政治定力不強，黨性觀念淡薄，落實上級決策不堅決、不到位，畏難情緒較重，導致工作被動。個別單位班子成員之間談心、溝通不充分，批評與自我批評避重就輕、點到為止，缺少唱“黑臉”的勇氣。有的黨員干部對組織不忠誠，重大事項不如實向組織請示報告，或者虛報瞞報。有的黨員干部缺乏法紀意識、規矩意識、規則意識、自律意識，“三觀”不正，私心膨脹，以權謀私。有的黨員干部在遵守工作紀律、執行入井帶班、外出請假制度等方面自我約束不嚴，工作時間脫崗漏崗、網上購物、玩游戲等等。
上述問題，雖然只發生在少數單位和個別黨員干部身上，但影響面卻涉及到整個企業，嚴重影響了黨組織和干部隊伍的整體形象。這些也是我們下步工作需要加以解決的重中之重。
三、全力推進從嚴管黨治黨，為企業持續健康發展保駕護航
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調：“要保持反腐敗政治定力，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標。我們必須清醒認識到，腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，并呈現出一些新的階段性特征，防范形形色色的利益集團成伙作勢、“圍獵”腐蝕還任重道遠，有效應對腐敗手段隱形變異、翻新升級還任重道遠，徹底鏟除腐敗滋生土壤、實現海晏河清還任重道遠，清理系統性腐敗、化解風險隱患還任重道遠。我們要保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，牢記反腐敗永遠在路上。只要存在腐敗問題產生的土壤和條件，腐敗現象就不會根除，我們的反腐敗斗爭也就不可能停歇。”
從總書記的講話要求和紀律審查數據上面，我們可以感受到黨中央釋放出的強烈信號。那就是：黨中央全面從嚴管黨治黨、堅定不移反腐的決心不會變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標不會變，各項要求會越來越嚴，相關規定會越來越細，反腐和問責力度會越來越大。對此，全公司黨員干部一定要有更加清醒和深刻的認識，切實提高政治站位，保持堅強政治定力，自覺同黨中央、同公司黨委的要求保持高度一致，進一步增強責任意識，履職作為，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
今年公司黨風廉政建設工作總的思路和措施是“抓好一個提升，樹立四種風氣，強化六項工作”。
抓好一個提升：就是抓好黨員干部綜合素質提升。
加強黨員干部的道德修養和文化素養，是做人做事的首要任務。作為黨員干部，必須要品行端正，道德高尚，永懷感恩之心，常保本色不變。我覺得應重點做到“五個防止”。
一是防止輕學。就是要把學習作為黨員干部修身立業的首要前提。當今時代，是知識和信息的時代，知識更新速度非常快，不學習就要落后，不學習就會被淘汰，不學習就容易犯錯誤。干部的一生，應該是不斷追求知識的一生，不斷用知識武裝自己、升華自己的一生。我們每一名黨員干部都要牢固樹立自覺學習、快樂學習、終身學習的理念，充分利用各種有效學習形式，學習理論和業務知識，提高學習質量和效果，促進學習的深化和行為養成。通過學習，使每名黨員干部思想境界得到新提升，理想信念得到新強化，黨性覺悟得到新升華，素質能力得到新增強。特別是通過學習，提高政治站位，始終與習近平同志為核心的黨中央保持一致。
二是防止失慎。就是要注重小節，慎用手中的權力。領導干部要務必做到“三思而后言”，注意講話的場合、對象、身份和形象，避免言多必失，禍從口出。謹防小惡積大惡。領導干部必須“三思而后行”，自覺做到不該去的地方不去，不該做的事情不做，不該拿的錢物不拿。特別要注意小節，很多人都是在小節上出了問題，最后越陷越深，難以自拔。謹防自己管不住自己。越是在眾人看不到、監督不到的時候更要管住自己，抵得住各種誘惑，做到光明磊落，表里如一。謹防被“朋友”拉下水。領導干部要時刻警惕被“圍獵”腐蝕，有些“朋友”看中你手中的權力，千方百計和你交“朋友”，實質就是為了謀取非法利益。謹防坦途翻車。愈是個人成長進步順利的時候，愈要保持清醒的頭腦，不能見喜忘憂，迷失方向，既要“無病早防”，又要“人病我防”， 更要“小病大防”。人生之路，行百里，半九十，一步不慎，往往會前功盡棄。必須克服吃虧、補償心理，及時行樂心理，僥幸、冒險心理，做到善始善終。堅持行使權力與擔當責任相統一，沒有不受監督的人和事，沒有特殊化和例外。
三是防止失意。就是要始終保持良好的心態和積極向上的情緒。作為一名領導干部，心態要平、境界要高、作風要實。要先做人后做事，不患得患失，不急功近利，不為浮云遮望眼。
四是防止失察。就是在原則問題上，不能含糊，不能大意。一名領導干部，對部下的行為要及時察覺，及時幫助和正確引導，既要看到其優點和成績，也要知曉其缺點和不足；既要看重上下級的情誼，更要遵守組織和工作紀律。
五是防止失足。就是要明辨是非，不犯錯誤。領導干部首先要防止在政治上失足。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定遠大理想，自覺與上級要求保持一致。其次要防止在經濟上失足。樹立公心，消除貪念，不貪不占不索不要。再次要防止生活上失足。帶頭實踐社會公德和家庭美德，潔身自好，表里如一。
樹立四種風氣：
一是樹立民主團結之風。充分發揚黨內民主，堅持民主集中制，是凝聚全黨智慧、進行正確決策的首要前提，是維護黨的團結統一、增強黨組織創造力和戰斗力的必然要求，是黨的事業興旺發達的重要保證。各級領導干部，特別是主要領導干部，要充分認識到發揚民主、維護團結的重要性，嚴格執行民主集中制，絕不能搞唯我獨尊、獨斷專行，不講原則、不懂原則、不用原則。“三重一大”問題必須堅持集體研究、集體決策，有了不同意見要多商量、多溝通，在充分討論的基礎上求得統一。要增強黨性修養，培養開闊的胸襟、容人的雅量、豁達的氣度，做到胸懷全局、虛懷若谷、從善如流、平等待人，在工作中互相尊重、支持和體諒，把全部精力集中到干事創業謀發展上，確保企業各項要求落到實處。
二是樹立求真務實之風。xxx年是我公司實現扭虧、加快解困的攻堅之年，年初召開的公司黨委工作會議和二屆四次職工代表大會，對今年工作做出了全面部署。全體黨員干部要進一步增強工作的緊迫感和責任感，大力倡導“實干就是水平、落實就是能力”的務實作風，努力培育“勇于作為、敢為人先、破解難題、攻堅克難”的擔當意識，克服浮躁情緒，摒棄私心雜念，知責有為，奮發進取，在落實公司各項決策部署上狠下功夫。要敢于直面困難、正視矛盾，善于用改革創新的思想和辦法解決新情況、新問題，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了工作就要督促檢查、一抓到底，身先士卒、靠前指揮，做到察實情，講實話，辦實事，求實效，堅定不移兌現全年任務目標。
三是樹立廉潔從業之風。各級領導干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、權力觀、地位觀，堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴于律己，潔身自好，保持共產黨人清正廉潔的良好形象。要堅守政治紀律和政治規矩，按法律、按規定、按程序行使權力，既不膽小怕事，又不任性妄為，更不能徇私枉法、以權謀私，把權力當成滿足個人私欲的工具，這樣必然會受到嚴厲的懲處。對待權力要始終懷有平常之心、戒懼之意，想問題、做決策、辦事情都要堅持原則，符合程序，真正做到淡泊名利，公平公正，克己奉公，一心為民，贏得職工群眾的信任和擁護。
四是樹立勤儉節約之風。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。目前，我們企業仍然處于改革發展階段，安全生產經營壓力巨大，各項必需的投入很多，企業資金極度緊張。各級黨員干部必須要繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，把奮發有為作為自己的努力方向，把艱苦創業作為自己的首要責任。在工作上比成績，比貢獻，嚴抓細管，精打細算，把有限的資金用在刀刃上，保證企業各項工作健康發展；在生活上勤儉節約，反對享樂主義、拜金主義和奢靡之風，自覺養成良好的生活作風，構筑起拒腐防變的堅固防線，做到清正廉潔，甘于奉獻，吃苦在前，享受在后，永葆共產黨人的高尚情操和革命氣節。
強化六項工作：
一是強化廉政教育。廉政教育是黨風廉政建設的第一道防線，也是源頭性的工作。各級黨組織要不斷創新載體，豐富內容，注重針對性，講究實效性，努力實現廉政教育的常態化、制度化，通過加強黨規黨紀黨法教育、正反典型示范教育等有效方式，增強黨員干部抵御廉政風險的能力。要積極培育先進的廉潔文化，挖掘提煉各種符合實際、貼近生活、通俗易懂的廉潔理念，做到學思踐悟、知行統一、入腦入心，將嚴明紀律、忠誠干凈、履職奉獻轉化成黨員干部的自覺行為，以優良黨風帶動企風，用廉潔的思想、廉潔的文化、廉潔的行為引領企業健康發展。
二是強化正風肅紀。各級黨組織要認真貫徹執行《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》，推進黨內政治生活原則化、規范化，堅持民主集中制，積極開展批評和自我批評，常交流、常提醒，讓紅紅臉、出出汗成為黨內生活常態。要馳而不息反對“四風”，持之以恒落實上級有關規定和公司貫徹落實中央八項規定精神實施細則，關注重要時間節點，暢通監督舉報渠道，緊盯公款吃喝、公款旅游、公車私用、公務接待、違規發放津貼錢物、婚喪喜慶事宜借機斂財等職工群眾身邊的不正之風，違規采購、截留克扣、虛報套取、檢查收送紅包、吃空餉等腐敗問題。要深入推進“加強紀律建設年”和深化機關作風整頓活動，嚴肅組織紀律和工作紀律，兩級黨委、紀委要采取不定期抽查的方式，集中整治班中飲酒、脫崗漏崗、帶班不下井和機關人員上網玩游戲、購物等不良風氣，對頂風違紀行為嚴查嚴處，及時通報曝光，努力營造風清氣正的良好環境。
三是強化責任追究。各級黨組織要按照集團黨委《責任追究暫行規定》的要求，堅持失責必問，追責必嚴，以強有力的問責喚醒責任意識，倒逼責任落實，激發黨員干部擔當精神。剛才，宣讀的《履責紀實規定》和簽訂的《責任書》，是大家對組織的莊嚴承諾，也是問責追責的主要依據。希望大家要提高認識，端正態度，嚴格落實“三個責任”和“一崗雙責”要求，認真執行黨風廉政建設履責紀實規定，要嚴格自律，更要對本單位、本系統的黨風廉政建設工作負責，教育、約束、管理好管轄范圍內的全體人員。否則，下級出現問題，作為上級領導也要承擔責任。
各級黨組織要嚴格落實《中國共產黨問責條例》，堅持把嚴明政治紀律和規矩挺在前面，強化“四種形態”運用，采取批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，針對黨組織作用不發揮、貫徹上級路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗現象以及在企業安全生產、降成提效、改革穩定中存在的有令不行、有禁不止等違規違紀行為，都要堅決問責，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位，保證公司上下政令暢通、步調一致。
談到這個問題，我想再多說幾句。近年來，隨著反腐倡廉、正風肅紀力度的加大，少數領導干部滋生了“不刷碗不打碗”的錯誤觀念，認為多干多錯、少干少錯，不干不錯。對待工作能拖則拖，得過且過；對待上級要求置若罔聞，敷衍了事。組織給你崗位，是讓你在崗位上發揮才智的，不是讓你來混日子的；是讓你解決難題、推動工作，不是讓你看家守攤子的。“亂作為”不允許，“不作為”更不允許。各級黨委（總支）和紀委要加強對工作履職不力或存在不作為、慢作為、懶作為等問題的單位、部門和責任人員進行問責和處理。
各級黨組織還要積極探索建立黨員干部容錯糾錯機制，以“三個區分開來”為準則，既要對不作為、亂作為的嚴肅問責，又要把握好敢于決策與個人獨斷的區別、開拓創新與突破紅線的區別、無意過失與明知故犯的區別、出于公心與謀取私利的區別，旗幟鮮明的支持擔當者、保護創業者、鼓勵干事者，激發和調動黨員干部的積極性、主動性、創造性。
四是強化巡察工作。今年，集團黨委將開展政治巡察工作，貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》和公司黨委巡察工作制度的需要，是企業全面從嚴管黨治黨、強化黨內監督的需要，是推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭、發現問題、形成震懾、保持黨的先進性和純潔性的需要。通過政治巡察，達到了預期的效果。下步，要加大內部巡察工作力度，重點巡察全面從嚴治黨情況，是否存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟、組織渙散、紀律松馳、作風不實的問題，以及貫徹中央八項規定精神實施細則情況。同時，做好問題整改工作巡察“回頭看”，對問題未整改或整改不到位的單位和責任人，要進行追責問責。
五是強化制度建設。要堅持教育、制度、監督并重，在加強思想教育的基礎上，緊密圍繞生產經營實際，健全各項規章制度，特別要注意與黨的方針政策和國家法律法規相協調，新、老制度相銜接，防止相互矛盾，確保制度彼此銜接、環環相扣，形成系統的制度鏈，發揮規章制度的整體約束力，不斷推進黨的建設、黨內生活和反腐倡廉工作制度化、規范化，從源頭上預防和治理腐敗。要建立公司黨風廉政建設履職紀實制度，緊緊圍繞企業黨風廉政建設中的突出問題，抓住責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節，切實做到責任明確、考核到位、追究有力。
六是強化隊伍建設。習近平總書記在十九大報告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。”因此，公司黨委要加大基層黨組織建設力度，健全完善組織機構，選優配齊配強黨務力量，強化業務技能培訓，切實解決當前基層黨組織機構不健全、黨務干部數量不足和工作能力不強等問題。執紀者必先守紀，律人者必先律己。各級黨組織必須堅守職責定位，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責。各級領導干部要敢于在群眾面前“打樣”，以身作則，做表率。紀檢監察干部要樹立忠誠可靠、秉公執法的形象，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，做到遵紀守法、擔當盡責、清正廉潔，決不能出現講人情、松松勁的思想，切實把“嚴是愛、松是害”落到實處，避免黨員干部由小毛病鑄成大錯誤，把問題解決在企業內部。
同志們，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和事業融合在一起的時候才能最有力量，集體的力量是無窮的。希望全體黨員干部團結一致、履職盡責，以高昂的熱情、務實的態度、優良的作風、奮勇拼搏，全面完成我公司全年各項任務目標，再做新貢獻、再創新輝煌！
謝謝大家。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇七
總行層面，強調要始終保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，真正壓緊壓實、落地落實主體責任和監督責任，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年在銀行黨風廉政建設暨紀檢工作會議上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們:
今天，我們召開2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議。這次會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，傳達學習習近平總書記重要講話和十九屆中央紀委六次全會和總、省分行黨風廉政建設工作會議精神，結合黨建和經營管理工作會議部署要求，總結20xx年全行黨風廉政建設工作情況，研究部署2022年重點任務。稍后，xx同志將對2022年全行黨風廉政建設及紀檢工作進行部署，相關要求已經市分行黨委集體研究，我完全贊同。下面，我代表黨委講三點意見。
一、保持清醒頭腦，充分認識全面從嚴治黨的重要意義，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺
過去的一年，面對艱巨繁重的發展任務，分行黨委和紀委同心協力、同向發力，扎實推進全面從嚴治黨各項工作。一年來，我們聚焦理論學習，認真落實新時代黨的建設總要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，認真開展黨史學習教育，堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和上級黨委決策部署上來。我們聚焦黨建引領，扎實開展“我為群眾辦實事” 活動，廣泛聽取基層意見，解決員工急難愁盼的問題，主動開展部室工作滿意度和服務基層工作評議，持續改進工作作風。我們聚焦警示教育，邀請xx市紀委專家進行專題授課，組織員工赴廉政教育基地開展警示教育，并結合轄內典型違紀問題，分層分類開展案件警示教育。
我們聚焦關鍵少數，加強對下一級“一把手”監督，同時選優配強派駐紀檢員，進一步提升縣支行紀檢監督“探頭”作用。我們聚焦政治監督，堅持嚴的主基調，組織對六家基層黨支部開展自主巡察，從嚴從實推進全行黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為分行高質量發展提供了堅強的政治保障、作風保障和紀律保障。但與此同時，也要清醒地認識到，外部金融領域反腐敗形勢嚴峻復雜，我們自身經營管理中仍存在不少問題。全行務必充分認識全面從嚴治黨的重要意義，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺。
一方面，要深刻領會全面從嚴治黨是貫徹落實黨中央和上級黨委決策部署的必然要求。今年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，我們黨將召開二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事，是意義非凡的里程碑。踏上新的趕考之路，全面從嚴治黨的責任與使命比過去任何時候都艱巨。為此，黨中央和上級黨委結合新形勢、新要求，做出了新的具體部署。黨中央層面，強調要總結運用黨的百年奮斗歷史經驗，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，堅持嚴的主基調不動搖，以偉大自我革命引領偉大社會革命，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
總行層面，強調要始終保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，真正壓緊壓實、落地落實主體責任和監督責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，不斷清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，讓黨長期執政的政治基礎更為厚實，讓新征程上的紀律保障更加可靠。省分行層面，強調要始終把“兩個確立”作為最深刻的政治自覺，始終把防范化解金融風險作為必然要求，始終把全面從嚴治黨作為永恒課題。全行黨員干部要認真學習、深刻領會，充分認識金融領域反腐敗形勢嚴峻復雜，更加自覺地站在講政治的高度，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，深切領會新時代黨的自我革命的成功實踐，深入認識新時代管黨治黨的重大成就和重要規律，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭重點任務，立足自身崗位，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創發展新局。
另一方面，要深刻領會全面從嚴治黨是新時代自我革命的現實需要。金融是融通國民經濟的血脈，金融安全事關國家安全。習近平總書記強調，要堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，要做好重大金融風險防范工作，一體推進懲治金融腐敗和防控金融風險。十九屆中央紀委每年都把金融反腐作為重點工作，六次全會提出要持續推進金融領域腐敗問題。近年來，金融領域反腐力度持續加大，系統內白天陽、林傳偉等重大案件觸目驚心、教訓極其深刻，為廣大黨員干部再一次敲響了警鐘。從查處的案件可以看出，中行正風肅紀反腐仍然任重道遠，“四風”問題病根未除，土壤還在，重點領域廉潔風險隱患仍然突出。反躬自省，我行在全面從嚴治黨方面也仍然存在不少問題。
比如，條線部門召開的各類會議，特別是現場會議仍然較多，一定程度上還存在以會議落實會議的現象;再如，有的部門服務基層不夠有力，對基層網點的困難敷衍應付，推諉扯皮現象禁而不止，導致客戶不滿意中行、基層網點不滿意市行部門;有的部門缺乏“慢進是退、不進更是退”的危機感，安于現狀、小進即滿，習慣縱向比、不愿與先進兄弟行比，不敢拉高標桿，不愿爭先進位，甘于“躺平”。這些都是不守紀律、不講規矩的表現，與全面從嚴治黨形勢要求背道而馳。我們必須高度重視，充分發揚自我革命精神，以刀刃向內的勇氣和決心，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
二、強化責任擔當，充分落實全面從嚴治黨的重要任務，持續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的攻堅戰
今年是黨的十八大以來第十個年頭，十年磨一劍，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，以前所未有的勇氣和定力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。全行要準確把握縱深推進全面從嚴治黨重要任務，抓細抓實責任落實。
一要落實“兩個責任”。堅持把履行黨風廉政建設的主體責任和監督責任，作為重大政治責任扛在肩上、抓在手里、落在實處。分行黨委要對黨風廉政建設負總責，將黨風廉政建設與經營管理同部署、同落實、同檢查、同考核，經常分析研判黨風廉政建設形勢，定期聽取紀委工作匯報，專題研究黨風廉政建設工作，同時把巡察作為履行主體責任的重要載體，抓好組織領導和推動落實。班子成員要根據工作分工，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，指導分管部門和條線認真落實各項要求。分行紀委要敢于監督善于監督，更加聚焦對同級黨委班子、對分行部門、對中層干部、對重點領域和重點環節、對單位政治生態的監督，不斷增強監督實效。與此同時，黨委、紀委要統籌推進紀律監督、巡察監督、財務監督等各類監督貫通融合，一體落實，不斷實現不敢腐、不能腐、不相腐一體推進的戰略目標。
二要突出重點領域。全行要規范權力運行，圍繞授信管理、不良處置、集中采購等重點領域，分層分類抓好警示教育，建立健全監督機制，堅決守住底線和防線。具體說，要強化政治監督，結合地方經濟特點及發展現狀，聚焦黨中央重大決策部署的貫徹執行情況，圍繞上級黨委重點工作的落地實施情況，緊盯一體兩翼和八大金融發展戰略推進情況，主動抓好政治監督，及時發現問題，督促提醒整改。要聚焦關鍵時點，將中央八項規定精神、財經紀律等執行情況作為監督的重要內容，采取多種方式對黨員干部進行提示提醒，以發現和查出問題為導向定期開展監督檢查，經常性的教育提醒和節點宣導，持續鞏固上一輪巡察整改成果。
要嚴懲腐敗問題，對腐敗保持零容忍，深入開展異常行為排查，抓好信訪舉報線索核查，持續開展不良授信風險背后腐敗問題的摸排，緊盯風險突出的重點機構、重點領域、重點人員、重點業務，堅持有案必查，有腐必懲，有貪必肅，始終保持反腐的高壓態勢。要緊盯重點人群，嚴格落實關于加強一把手和領導班子監督的若干措施，嚴格執行三重一大集體決策、交流輪崗等制度，提高一把手監督質效。要深化廉潔關系，以廉潔共建為紐帶，進一步夯實客戶基礎，提高客群素質，防范客戶交往中的利益輸送等道德風險，推動構建親清的銀企關系，同時要在豆腐之鄉“清清白白”一行一品特色廉潔文化基礎上，深入挖掘地方傳統文化、紅色文化中的廉潔元素，把特色廉潔文化做得更細更實。
三要加強隊伍建設。一方面，要突出年輕干部的教育引導，從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕干部始終對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的第一粒扣子。要堅持把政治標準作為選拔任用年輕干部的首要條件，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關，切實把政治上信得過、靠得住、能放心的好苗子選出來，用起來。要強化政治監督，引導督促黨員干部特別是新提拔的年輕干部真正悟透黨中央大政方針，時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央決策部署，不打折扣、不做表面文章。
另一方面，要加強紀檢隊伍建設。打鐵還要自身硬。紀檢部門和紀檢干部要嚴格自我約束，深刻理解紀委的職能定位，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢事業，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質，以黨性立身做事，不斷提高自身免疫力，主動接受各方面監督，要提升隊伍素質，堅持履職盡責、擔當作為、守正創新，在實戰中培養戰斗精神，增強斗爭本領，豐富培訓方式，提升隊伍專業化水平。要規范紀檢工作，不折不扣落實《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，明確著力方向，完善工作機制，用好四種形態，進一步推動紀檢工作高質量發展;要提升巡察時效，完成省分行規定的巡察全覆蓋階段任務，加強主動溝通，提升工作時效性。
三、把牢工作主線，充分踐行全面從嚴治黨的具體舉措，更加堅定地開創高質量發展新局
一要堅定政治立場，全面貫徹要求。
2022年是黨的二十大召開之年，也是我行強化十四五規劃執行的重要一年。要加強政治理論學習，夯實思想根基。通過中心組學習、集中交流研討等方式，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會部署要求，持之以恒推進黨史學習、教育、宣傳，鞏固拓展黨史學習教育成果，更加堅定自覺地牢記初心使命，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，從內心深處增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，以理論上的清醒堅定，保持理想信念的堅定執著，努力將學習成果轉化為前行動力和優異業績。
要服務國家大局，夯實行動根基。堅決把堅持黨的領導、服從黨的領導、維護黨的領導作為做好工作的根本前提，完整、準確、全面貫徹新發展理念，悟透黨中央大政方針，時時處處向黨中央看齊，立足金融服務實體經濟的定位，落實“六穩”“六保”要求，服務構建新發展格局，扎實貫徹黨中央和上級黨委決策部署，確保各項工作始終沿著黨中央及上級黨委指引的正確方向前進，在任何時候和任何情況下都做到政治立場不移，政治方向不偏。要提高政治能力，夯實本領根基。
黨的十八大以來，習近平總書記就提高黨員、干部的政治能力，發表了一系列重要講話，強調政治能力就是“把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力”。全行廣大黨員干部要從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，站穩政治立場，加強政治歷練，積累政治經驗，使政治能力同擔任的工作職責相匹配。
二要扛起政治責任，強化工作落實。
作為國有商業銀行和中管金融企業，我們既有經濟屬性和社會屬性，也有鮮明的政治屬性。要始終心系“國之大者”，總書記和黨中央關心什么、強調什么，我們就重點抓什么;怎么部署要求，我們就怎么貫徹落實。這方面，關鍵要入腦入心、真學真懂，真正領會黨中央和上級黨委指示要求的精神實質、核心要義，確保不偏向、不變通、不走樣。結合近期工作來看，
一要抓好存款貢獻的提升。存款是立行之本。全行要深刻認識存款對全行業務發展的極端重要性及我行存款的發展現狀
二要加快貸款業務的投放。省地方金融監管局印發了《xx省“十四五”金融業務發展規劃》，規劃中就支持科技創新工程、鄉村振興工程、綠色金融服務平臺、中小微企業服務平臺等銀行業重點工作提出的要求，這些內容既是服務地方經濟的重點方向，也是省分行績效考核的重點內容。全行要強化責任擔當，持續著力發展科技金融、普惠金融、綠色金融、縣域金融等重點領域，切實加大對鄉村振興、民營經濟的支持力度，在實現自身高質量發展的同時推動地方經濟高質量發展。
三要強化服務意識，轉作風樹新風。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。在春節假后的第一天，省委就召開了全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會，會后省內各地市積極響應，紛紛做出部署。在分行第四次開門紅動員會上，我也向大家傳達了相關會議精神，并提出了具體要求。在此，結合實際，我再強調三點。
一要在擔當作為中改進作風。改進作風的目的就是為了更好地促進擔當作為。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就是有擔當。廣大黨員要率先垂范，既要勇于擔當，還要善于擔當，同時分行相關部門也要樹立正面優秀典型案例，完善容錯糾錯機制，落實三個區分開來，準確把握政策邊界，為實干者撐腰，為擔當者擔當。
二要在服務基層中改進作風。服務基層最終要落實在制度安排和管理實際中。全行要以基層減負為出發點，以基層解難為著力點，以基層發展為落實點，深入基層，了解基層，幫扶基層，真正打通業務一線與分行部門之間的中梗阻，切實做到問題在一線發現，矛盾在一線解決，業績在一線體現。
三要在監督檢查中改進作風。作風建設永遠在路上。要緊盯“四風” 老問題新表現，堅持從領導干部特別是主要領導干部抓起，反復抓、抓反腐，抓出成效，嚴防反彈。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省分行黨委的堅強領導下，認真落實黨風廉政建設各項要求，進一步統一思想，務實篤行，以永遠在路上的堅定執著，從嚴從實推進全行黨風廉政建和反腐敗斗爭，為開創xx高質量發展新局面提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇八
深入學習和全面貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年市委黨校黨風廉政建設工作會議上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
2022年將迎來黨的二十大，是推動“十四五”實現“四個翻番”目標的關鍵一年，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，經校(院)委會研究，決定召開2022年xxxx市委黨校黨風廉政建設工作會議，主要任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神、省紀委十一屆二次全會精神和市紀委五屆二次全會精神，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，永葆自我革命精神，貫徹全面從嚴治黨戰略方針，堅定不移將反腐敗斗爭進行到底，全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
剛才，我們集體學習傳達了中央、省、市紀委全會精神，大家要認真學習領會，在下一步工作中抓好貫徹落實。下面，我代表校(院)委員會，就進一步推進市委黨校全面從嚴治黨工作提三點意見。
一、提高站位，深化認識，全面準確把握習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神
今年1月18日，習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講話，深刻總結新時代黨的自我革命的成功經驗，深刻闡述了全面從嚴治黨取得的歷史性、開創性成就，產生的全方位、深層次影響，對堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進、迎接黨的二十大勝利召開作出戰略部署，具有很強的政治性、思想性、指導性和針對性，為我們推進新時代黨的建設新的偉大工程指明了正確方向、提供了根本遵循。我們一定要持續深入學習貫徹，堅決把黨中央從嚴治黨決策部署不折不扣落實到位。
一要全面準確把握堅持嚴的主基調不動搖的重要意義
治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以刀刃向內的勇氣向黨內頑瘴痼疾開刀，以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨，以釘釘子精神把管黨治黨要求落實落細，剎住了一些多年未剎住的歪風邪氣，清除了黨、國家、軍隊內部存在的嚴重隱患，全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。同時，也要看到，全面從嚴治黨還遠未到大功告成的時候。在黨長期執政條件下，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在，黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。我們黨歷經百年、成就輝煌，千萬不能在一片喝彩聲中迷失自我，決不能滋生已經嚴到位的厭倦情緒，要始終保持思想上的冷靜清醒、增強行動上的勇毅執著，堅持嚴的主基調，全面從嚴、一嚴到底。
二要深刻領會永葆黨的自我革命精神的重大意義
習近平總書記強調：“我們黨歷史這么長、規模這么大、執政這么久，如何跳出治亂興衰的歷史周期率?毛澤東同志在延安的窯洞里給出了第一個答案，這就是‘只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈’。經過百年奮斗特別是黨的十八大以來新的實踐，我們黨又給出了第二個答案，這就是自我革命。”百年來，黨外靠發展人民民主、接受人民監督，內靠全面從嚴治黨、推進自我革命，保證了黨長盛不衰、不斷發展壯大。自我革命是百年大黨風華正茂的奧秘所在，是我們黨最鮮明的政治品格和獨特優勢。我們要深刻認識自我革命的重大意義，不斷增強勇于自我革命的政治自覺，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。
二、肯定成績，正視問題，正確認識xxxx市委黨校黨風廉政建設工作面臨的形勢
20xx年，xxxx市委黨校在市委的堅強領導下，堅持將管黨治黨作為首要政治責任牢牢扛在肩上，把全面從嚴治黨與業務工作深度融合，相互促進，以廉促勤，以優良的作風為保障，不斷推動新時代黨校工作創新發展。歸納起來，在五方面取得了新的成效。
一是強化政治建設，堅持黨校姓黨不動搖。始終堅持黨校姓黨原則，把旗幟鮮明講政治融入校(院)工作全過程和各方面，把踐行“兩個維護”作為最高的政治原則和最重大的政治責任，堅決貫徹落實市委工作要求，帶頭落實重大事項請示報告制度，堅持每年向市委述職，切實做到“黨有號召、黨校有行動”。把旗幟鮮明講政治融入辦學治校全過程，牢牢把握正確政治方向和辦學方向，一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則，遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，強化校(院)委對辦學治校的全面領導，引導廣大干部職工、學員牢牢把握正確的政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是強化理論武裝，筑牢思想根基。市委黨校把深入學習、貫徹、宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，不斷完善(中心組)理論學習、干部集中學習培訓、在線學習、研討交流等常態化學習機制，推動學思用貫通、知信行統一，引導教職工和全市黨員干部自覺成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。不斷優化課程設置，適時把各級各項精神納入教育培訓內容，積極組織教研隊伍備課備講，推動上級精神進教學、進科研、進教材、進課堂。
三是扛實主體責任，落實“一剛雙責”。堅持把黨風廉政建設作為校(院)重要工作內容，與學校發展全局通盤考慮、協調推進，著力加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，適時調整學校黨風廉政建設工作領導小組，召開全校黨風廉政建設工作會議，安排部署學校年度廉政工作，制定《年度黨風廉政建設工作要點》和校(院)委主體責任清單。全面履行“一崗雙責”，結合班子分工和個人崗位職責，分班子成員、處級非領導職務干部、科室負責人三個層級制定了黨風廉政建設責任書，逐級傳導黨風廉政建設壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。推行科室主要負責同志年底述責述廉制度，年中、年底進行檢查考核。
四是加強管理監督，著力抓好作風建設。以“清廉學校”建設為統領，結合市委巡察反饋和年度考核意見，扎實開展好各類整治、整改工作，認真完成好上級部署的作風紀律建設和廉政專項工作。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恒糾正“四風”，堅決反對形式主義、官僚主義，加強日常監督檢查，注重抓細抓常。強化黨風廉政建設宣傳、教育、監督和檢查工作，切實增強紀律的嚴肅性和制度的約束力。堅持班子成員之間、班子成員和分管科室的常態化廉政提醒談話制度。抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等規章制度以及中央、省、市關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢思想防線。組織黨員干部觀看警示教育專題片，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
五是著力抓好制度建設。堅持把制度建設貫穿于全面從嚴治黨各項工作中，圍繞壓實“兩個責任”、規范權力運行、加強經費管理、落實作風建設規定等，以辦學質量評估為契機，不斷健全制度體系建設，扎緊制度籠子，堵塞制度漏洞。年內修訂完善《關于進一步加強和改進教研工作的規定》《關于加強和改進教師外出授課管理的規定》《用學術講政治教學改革實施方案》《青藍工程結對方案》《學科建設實施方案》《精品課評選方案》等多項制度，從制度層面不斷規范教學、科研管理。
20xx年，黨校的各項工作取得了新的成效，干部教育培訓、決策咨詢、后勤保障、疫情防控、創文創衛等工作都高質量完成。在工作中，市委黨校全體干部職工充分履職、敢于擔當、作出積極貢獻，充分彰顯了黨校黨的建設取得的顯著成效。
在肯定成績的同時，我們也要正視存在的問題，當前黨校黨風廉政建設形勢依然嚴峻，主要表現在以下幾個方面：一是落實全面從嚴治黨主體責任還有差距;二是班子成員在履行“一崗雙責”不到位，結合實際落細落小、研究探索不足，對干部職工日常管理監督不嚴格，廉政談話內容空泛化，針對性不強;三是落實權力運行的制約和監督機制有差距。制度執行還不夠到位;廉政風險等級評定不精準，個別人風險點查找與實際情況脫節，措施與風險點不對應。
深入分析出現這些問題的原因，有黨員干部個人的原因，也有管理的原因，說明我們黨組織在管黨治黨、加強黨員干部教育監督管理、加強作風建設、提高履職能力和監管水平方面還有差距。我們要正視這些問題，認真總結、認真反思，舉一反三、引以為戒，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
三、強化責任，主動擔當，以全面從嚴治黨的實際成效推動黨校工作改革創新發展
(一)堅持黨校姓黨，全面加強黨的政治建設
黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，黨校作為黨的政治機關、政治學校，要始終把黨的政治建設放在第一位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。領導班子要帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察云南重要講話精神，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，要把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。要認真學習貫徹《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》，深刻領會黨中央對黨校(行政學院)辦學治校的工作原則，準確把握黨和國家事業發展對黨校(行政學院)工作的新要求，合理確定工作思路和工作部署，把“兩個維護”的要求體現在教學、科研和管理服務等各項工作中，充分發揮好干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢職能作用。
(二)堅持“責”字當頭，扛實管黨治黨政治責任
校(院)委要嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制，校(院)主要負責同志要認真履行第一責任人職責，親自部署重要工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦違紀問題，切實帶好班子、管好隊伍、抓好落實。其他領導自覺履行“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，加強對分管科室的管理、教育和指導，結合實際開展好常規的廉政談話，對苗頭性、傾向性問題及時采取提醒談話。各科室結合工作職能抓好本科室的黨風廉政建設工作職責，紀檢辦履行好監督執紀職責，形成校(院)委會統一領導、分管領導各負其責、科室和全體教職工共同參與的工作格局，對工作做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。
(三)堅持挺“紀”在前，強化監督檢查
深入學習和全面貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，按照黨管宣傳、黨管意識形態的工作要求，加強對課堂、論壇、內刊(xxxx)、微信公眾號等意識形態陣地的管理。黨校教師要處理好言論自由和政治紀律的關系，做到學術研究無禁區、課堂講授有紀律、公開言論守規矩，以實際行動維護黨的威信、維護黨中央權威、維護黨校形象。要進一步嚴肅培訓紀律，嚴格規范學員的學習、生活和管理秩序，營造紀律嚴明、令行禁止、學風端正、校風清正的良好氛圍。要加強經常性紀律教育，認真開展警示教育，及時通報違規違紀案例，用身邊事教育身邊人，筑牢教職工遵規守紀和拒腐防變的思想防線。要強化日常監督，深化廉政風險排查防控，健全廉政風險防控機制，完善風險防范措施，堅持抓早抓小，把握和運用好監督執紀“四種形態”，增強第一種形態運用，自覺接受市紀委、市監委和派駐紀檢組的監督指導，形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。
(四)堅持“嚴”的主基調，加強作風建設
嚴格落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定(試行)》要求，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅持以自我革命的精神推進作風革命、效能革命，不斷改進工作作風。一要培育發揚優良作風，要鞏固拓展黨史學習教育成果，更加堅定自覺地牢記初心使命，持之以恒推進黨史學習、教育、宣傳，引導全黨堅定歷史自信，引導干部職工、學員，把黨的光榮傳統和優良作風發揚在新征程。加強家庭、家教、家風建設，教育引導全校干部職工都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女。二要激勵干部職工擔當作為，把嚴格管理和關心愛護結合起來，在選人用人上體現忠誠、干凈、擔當的鮮明導向，進一步完善教職工的考核評價機制，加強考核結果運用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，最大限度激勵干部職工擔當作為。三要持之以恒正風肅紀，班子成員要以上率下，帶頭糾正“四風”，帶頭開短會、講短話、發短文，力戒官僚主義、形式主義，帶頭嚴格執行中央八項規定精神，帶頭落實中央、省委和市委的決策部署，帶頭解決實際問題。全體教職工要執行好校(院)委的工作部署和要求，守紀盡責、勇于擔當，著力提升工作效率，確保工作質量，在校內形成領導帶頭擔當，職工崇尚實干，全校上下凝心聚力促發展的良好氛圍。
(五)堅持制度為本，推進黨風廉政建設工作規范化
領導干部要帶頭學習、遵守、執行制度，嚴格執行領導干部任前廉政談話制度、領導干部報告個人有關事項、述責述廉制度，規范權力公開透明運行。認真落實廉政提醒談話制度，加強對班子成員和科室的監督提醒。強化制度建設，加強重點領域、重要崗位和關鍵環節廉政風險防控機制建設，從源頭堵塞漏洞，真正做到用制度管人管事管權，使權力在制度允許的范圍內運行。要確保制度的剛性，加強監督檢查，對違反制度的行為零容忍，發現一起處理一起，堅決杜絕“破窗效應”，強化制度的剛性約束力，使制度成為“硬約束”而不是“橡皮筋”。
同志們，面對新形勢、新任務、新要求，要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，在市委的堅強領導下，迎難而上、創新發展、爭先進位，不斷開創黨校(行政學院)工作新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇九
同志們：
今天這個會，本來想再等到新局長到位來開，但是時間不等人啊，一晃就過去了三個半月，我們的工作還有好多等待我們去做，因此，在省廳、市局前期召開了國土資源工作會議后，我們必須趕緊傳達會議精神，盡快把今年的任務布置下去。自從我牽頭工作以來，縣委、縣政府高度重視國土資源工作，縣委書記孫朝輝、縣長張林同志多次聽取國土資源工作匯報，并作出重要批示；朱秋生副縣長、樊長生黨組等領導多次到我局專題調研指導國土資源工作，給予了我局極大的關心與支持。在此向一直關心支持我們國土資源工作的各位領導、長期奮斗在一線的同志表示衷心感謝！
今天會議的主要任務是：總結2017年國土資源工作，科學分析、準確把握新常態下我縣國土資源工作面臨的形勢與任務，部署2017年工作。
下面我代表縣國土資源局，向大家講三點意見：
一、迎難而上，主動作為，2017年全縣國土資源工作成效明顯
2017年在縣委、縣政府和省廳市局的堅強領導下，全縣國土資源系統牢牢把握“服務發展、保護資源、維護權益”的職責定位，認真履職、奮發進取、改革創新、扎實苦干，全縣國土資源事業改革發展取得了明顯成效，實現了“十三五”良好開局。
主要是“四個突出”：
（一）突出服務促發展。進一步抓好用地報批，完成市局下達的我縣土地利用計劃指標。著力實施低丘緩坡荒灘等未利用地開發試點工作。我縣去年向省市爭取低丘緩坡荒灘等未利用地開發試點指標x畝，安排了仙姑山、黃龍山文化園旅游及食品產業園兩個縣重點項目。全面推進土地開發項目建設，加強旱改水項目管理：全縣共立項60畝以下項目16個，并組織了相關單位對進度快質量好的10個土地開發項目進行了驗收，白嶺、山口、漫江等三個鄉鎮60畝以上土地開發項目也已通過市級立項，并進行了招標和公開建設，共實現新增耕地面積x畝；第一批x畝以下旱改水項目基本通過驗收，新增水田面積231。98畝，第二批60畝以下旱改水項目立項工作也已經完成。嚴格按照《建設用地預審管理辦法》對建設用地進行用地預審，已辦理縣級預審x宗，市級用地預審2宗。
（二）突出長遠抓保護。繼續加強永久基本農田的劃定和調整，按照上級部署的時間節點基本完成了x萬畝劃定任務；另外按照要求，我縣劃定了0。62萬畝的基本農田整備區，劃定比例為基本農田任務的x%。全面開展土地規劃的調整完善工作，按上級要求確定了技術承擔單位，并且完成了規劃期的實施評估，待規劃調整完善初步成果完成后，再征詢縣里相關部門意見，確保規劃調整完善適應我縣十三五期間的經濟發展用地布局需要。
（三）突出權益惠民生。一是持續推進不動產統一登記相關工作，加強信息化、規范化建設。截至去年年底，已辦理不動產權證書和不動產登記證明分別是x本和x個，在全省縣級不動產登記機構業務排名中名列前茅。二是嚴格規范征地行為，做好被征地農民基本養老保險繳納工作，推進征地信息公開工作。三是認真做好了信訪接待，去年共收到各類反映土地違法信訪件20件，已全部及時調查處理和回復到位。四是全力服務精準扶貧，在定點扶貧村上杭鄉老莊村，利用產業扶貧、易地搬遷扶貧等政策，改善了村民生產、生活條件，為2017年全面脫貧打下了堅實基礎。
（四）突出黨建強隊伍。深入開展了“兩學一做”學習教育活動，堅持以學為基礎，突出做為關鍵，激發了黨員活力與干勁。嚴格開展黨員民主評議；嚴格干部考核任用機制，堅持公平公開公正原則。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，著力構建把紀律挺在前面的工作機制。堅持“走出去，請進來”、“缺什么，補什么”的學習原則，采取集中學習與個人自學相結合，年初舉辦了一期全面推進依法治國培訓班，組織部分青年黨員干部分批次到浙江大學參加市國土資源局舉辦的為期7天的業務知識培訓，全面提高了黨員干部的能力素質。扎實開展全系統集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題等專項整治活動；切實加強國土文化建設和群團組織建設；認真做好綜治和公共機構節能工作。全縣國土資源系統干部的大局意識和責任意識進一步增強，服務基層、服務群眾、服務發展的能力進一步提升。
同志們，過去一年的成績來之不易，得益于縣委、縣政府和省廳市局的正確領導，得益于各鄉（鎮）黨委政府的大力支持，得益于全系統干部職工的共同努力和齊心付出。在此，我代表局黨組，再次向長期以來關心、理解、支持國土資源工作的縣領導、各鄉（鎮）和縣直各相關部門的領導，向默默奉獻的全系統廣大干部職工，表示崇高敬意和由衷感謝！
在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們的工作仍存在一些差距和不足：一是隨著我縣用地需求不斷攀升，受土地利用總體規劃和占補平衡的限制，目前用地形勢仍較為嚴峻；二是耕地后備資源的嚴重不足，造成占補平衡難度大，特別是占優補優方面難度更大；三是違法違規用地現象時有發生，執法監察任務艱巨，執法形勢不容樂觀；四是工作落實不夠有力，干部工作作風有待改進；五是廉政意識有待增強。對于這些問題，我們必須足夠重視、認真分析，在下一步的工作中加以解決。
二、創新理念、突出重點，全面開創2017年全縣國土資源工作新局面
2017年全縣國土資源工作總體要求是：認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會、省第十四次黨代會、市第十一次黨代會和縣第十七次黨代會精神，繼續以科學發展觀統領國土資源工作全局，堅決貫徹執行黨中央、國務院關于國土資源管理工作的方針政策和部署，落實“十三五”規劃要求，努力提高國土資源管理能力和服務水平，為修水縣打造“三省九縣龍頭地位”、全面建成小康社會作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
主要目標是：縣委、縣政府和市國土資源局下達的年度目標任務全面完成；耕地保護工作力爭位居全市前列；國土資源違法違規案件總量持續下降，國土資源執法監察目標考核爭取進入全市前三；不動產統一登記工作穩妥運行；國土資源領域重點改革取得新進展。
重點是以下八個方面的工作：
（一）多措并舉，落實最嚴格的耕地保護制度。進一步強化耕地特別是基本農田的保護，認真落實耕地保護責任制和耕地保護考核制度，督促鄉鎮政府層層簽訂目標責任書；嚴格執行基本農田“五不準”，嚴厲打擊各種違法占用耕地，特別是違法占用基本農田的違法行為；認真落實土地利用“三項報告”制度、土地巡查信息上報制度，切實做好事前預防工作，做到早發現、早制止、早處理；嚴格執行土地利用年度計劃，嚴格按照國家宏觀調控政策、產業政策供應土地，嚴把項目用地預審關口，加快項目建設用地農轉征用上報審批。
（二）強化用地保障，服務經濟發展。一是認真做好2017年已報批的建設用地供地工作。二是積極向上爭取用地政策、爭取用地指標，保障各類建設項目用地。三是大力推進集約節約用地，挖掘用地潛力，滿足經濟社會發展的需求。四是以實現耕地占補平衡為目標，大力推進土地開發項目建設。一是做好60畝以下項目的立項、選址、實施。力爭在2017年6月份前完成項目的驗收與報備，實現新增耕地面積x畝；二是積極做好“旱改水”建設。在保障耕地占補平衡數量的基礎上，按照“占優補優”的要求，積極爭取和推進“旱改水”項目建設，力爭實現新增水田面積500畝左右。三是大力挖掘60畝以上的土地開發項目，爭取完成土地開發項目x畝。合理設計調整土地利用總體規劃，協調好、統籌好各類用地之間的矛盾，對各業各類用地作出統籌安排。
（三）嚴格執法，有效遏制違法用地行為。加強國土資源動態巡查力度，做到“三個及時”，即及時發現、及時制止、及時處理。加大違法案件查處力度，對動態巡查和衛片執法檢查中發現的土地違法行為及時進行查處，做到既查事又查人，并嚴格實行問責制。嚴格落實縣委、縣政府有關文件精神，加大部門協作配合執法力度，形成國土資源執法合力。認真抓好信訪工作落實，努力維護國土資源信訪穩定。
（四）規范土地征收行為，增加土地出讓收益
1、規范征地行為。計劃全年征收土地x畝，切實保護被征地農民的合法權益，嚴格按照法律法規要求規范征地行為，力爭收儲土地500畝。
2、增加土地收益。在堅決執行上級政策去庫存、科學有序控制房地產用地供應增量的土地供應政策下，有計劃的向市場投放土地，進一步盤活土地資產，爭取更大的政府融資，為我縣經濟社會發展提供強有力的資金支撐，要加大土地出讓金的收繳力度。
（五）落實各項要求，穩步開展不動產登記工作。為使不動產登記工作更加高效便捷，對原有的不動產登記數據進行整合的工作便顯得尤為重要。這項工作現正在按照流程發布招標公告，進行招投標工作。另為方便對不動產登記信息進行查詢，應省廳要求，所有的不動產登記信息需接入國家平臺，不動產登記中心將協同縣信息辦負責這項工作，預期該接入工作將于4月中旬完成。
（六）強化監管，進一步提升農民建房管理水平。
1、加強基礎建設。各鄉鎮要做到“五個到位”，即人員充實到位、經費保障到位、辦公設備配套到位、制度完善到位、巡查監管到位。并做到該上墻公布的全部上墻公布、該建立臺帳的全部按要求建立。
2、強化跟蹤問效。在新戶型建設上要進一步加大管理和問責力度，要不放過協議簽訂、保證金收取、戶型選擇及批后監管等各個環節。對不按新戶型建設的，要象對待違章建筑一樣，發現一起及時責令整改一起，確保新戶型建設率不斷提升。同時，要進一步規范保證金管理，杜絕違規違紀行為。要嚴格按《修水縣農民建房管理領導小組關于新戶型保證金管理辦法》的規定，切實規范保證金的收、管、退管理，對村民已按要求竣工的各鄉鎮要及時按程序全額退回新戶型保證金，做到取信于民。
（七）落實責任，加強黨風廉政建設。要切實加大對干部作風的培訓教育力度，增強自我保護、自我約束的能力，采取多種形式，狠抓黨風廉政建設，形成抓預防、促廉政的良好氛圍。一是進一步落實黨風廉政建設責任制，切實遵守廉政準則和黨風廉政建設有關規定。要狠抓責任制落實，與每位工作人員全面簽訂廉政建設責任書，強化大家的服務意識和責任意識。采取多種形式和措施，從源頭上加大防治腐敗的力度。二是狠抓黨風廉政教育。利用集中時間學習，組織學習上級關于加強黨風廉政建設的若干規定，同時注重聯系實際，通過分析真實典型案例的“得”與“失”，強化每位干部職工的自律意識。三是狠抓國土廉政文化建設，增強干部隊伍凝聚力和活力。四是堅持依法秉公查辦案件。在查處國土資源違法案件中，堅持廉潔勤政，秉公辦案，有效杜絕人情關系案件的發生。健全干部職工文化生活制度。
（八）抓好zd綜治，推進國土平安建設
一要進一步規范信訪處理行為。堅持至少每季度研究一次綜治工作，健全信訪工作接待日制度，變群眾上訪為干部下訪，親自到基層解決信訪案件，排查行業矛盾隱患。二要加強綜治隊伍建設。通過辦培訓班等手段，不斷提高干職工的依法行政水平，從而提高處理信訪工作的能力和辦事效率，大大減少因自身素質問題而造成的不穩定因素。三要切實抓好平時的安全ww教育。定期或不定期對干部進行安全ww教育，抓好安全管理培訓和隱患排查工作。
三、加強管理，建章立制，為全縣國土資源事業發展提供堅強保障
一分部署，九分落實。今年市局在全市國土資源系統內部署開展了“作風建設提升年”活動，突出全面從嚴治黨，狠抓隊伍建設。我們要以此為契機，進一步強化政治責任，壓實崗位職責，勇于擔當，不斷提高干部隊伍的干事創業能力，確保各項任務全面完成。
1、加強黨的建設。深入推進“兩學一做”主題教育活動，健全完善黨建各項制度，立規矩、扎“籠子”，推動“兩學一做”要求制度化、長效化。強化“黨建+”理念，切實加強基層黨組織建設，完善黨建工作考核評價體系，認真開展民主評議黨員活動，推進機關黨支部建設制度化、規范化、程序化。嚴肅黨內政治生活，創新內容和形式，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部“雙重組織生活”等制度。積極開展精神文明創建，加強工、青、婦等群團組織建設，增強黨員干部的凝聚力和戰斗力。
2、加強干部隊伍建設。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度。進一步健全干部交流輪崗長效機制，加強干部培訓力度，通過集中輪訓、增強培訓、專題培訓、以會代訓等方式，提升國土干部綜合素質和業務水平。
3、加強國土文化建設。深化文明單位創建內涵，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。充分發揮工會、婦聯、共青團的作用，活躍干部職工文化生活，幫助干部職工解決實際困難。進一步加大精準扶貧工作力度。深入開展平安國土建設，進一步加強社會治安綜合治理、公共機構節能、計劃生育等工作。努力創造和諧穩定的國土環境。
同志們，成績屬于過去，鐵擔依然在肩。新一年的工作已經明確，任務艱巨，責任重大。我們要在縣委、縣政府和市局的堅強領導下，以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的緊迫感，以“擼起袖子加油干”的干勁和韌勁，咬定目標，迎難而上，凝心聚力，真抓實干，確保全面完成上級交辦的各項目標任務，為我縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻！
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇十
同志們：
今天，局召開這次黨風廉政建設會議，非常重要，也非常必要。剛才，會上簽訂了黨風廉政建設責任書，黨員干部進行了個人承諾，局長代表局黨委對2017年全局黨風廉政建設工作進行了總結，分析了工作中存在的問題，對2018年工作進行了安排部署。高局長的講話，總結工作實事求是，分析問題客觀準確，部署工作全面到位，必將推動2018年全局黨風廉政建設取得新成效。下面，我再強調幾個問題：
一要層層傳導壓力，切實履行全面從嚴治黨主體責任。管黨治黨關鍵靠壓緊壓實主體責任。今年，中央、省、市和區紀委全會上，各級領導都提出要進一步強化主體責任意識，切實扛起全面從嚴治黨主體責任。局各級黨組織要牢固樹立抓管黨治黨是本職，不抓管黨治黨就是嚴重失職的觀念，把落實主體責任作為應盡之責、份內之事，把從嚴要求體現到日常監督管理的方方面面，做到抓思想從嚴、抓作風從嚴、抓監督從嚴、抓管理從嚴、抓執紀從嚴。局黨委主要負責人要認真履行第一責任人責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。要層層落實責任，逐級傳導壓力，構建起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。要強化責任追究，對履行“一崗雙責”不力，分管領域出現嚴重問題的，要落實“一案雙查”，既追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任，以強有力的問責倒逼責任落到實處。
二要強化廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。廉政教育是黨風廉政建設的一項基礎性工作。要深入開展紀律教育，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《問責條例》，切實增強守紀律、講規矩的思想意識。要緊密結合系統行業實際，深入開展警示教育，讓黨員干部從反面典型案例中汲取教訓，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要針對每個崗位的不同特點，深入開展廉潔履職教育，教育引導干部職工遵規守紀，依法行政，切實做到廉潔自律。要堅持把紀律和規矩挺在前面，加強干部的日常教育監督管理，對發現的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早制止、早糾正，防止小問題演變為大問題，違紀走向違法。
三要加強監督檢查，推進作風建設常態化。作風建設必須常抓不懈。要持之以恒落實中央八項規定精神，深入糾正“四風”，著力查處公款吃喝、公車私用、私車公養、違規接受管理服務對象宴請，濫發津補貼、大操大辦、違規收送禮品、禮金、消費卡等問題。要深入開展機關作風紀律監督檢查，對為政不廉、為政不勤的干部，及時談話提醒，警示誡勉，防微杜漸、防患未然，真正把紀律嚴起來，把規矩立起來，著力打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。
發現一起、查處一起，典型問題通報曝光，持續釋放執紀必嚴、違紀必糾、越往后越嚴的強烈信號。
四要健全完善制度，推動權力陽光規范運行。健全完善的制度是推動依法行政的重要保證。要聚焦重點領域，把規范權力運行作為重點，全面梳理、建立完善黨員干部的“權力清單”和“責任清單”，明確服務職責，進行公開公示，引導黨員干部增強法制意識，堅持依法行政，切實做到法無授權不可為，法定職責必須為。要進一步完善作風建設各項制度，重點健全完善理論學習、聯系群眾、調查研究、跟蹤服務重點項目等制度，健全完善崗位責任、服務承諾、限時辦結、失職追究等效能管理制度，健全完善督查落實、考核評議、獎懲問責等制度，形成一套便利、管用、有力的制度體系。要進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，嚴格落實 “三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，實現黨內政治生活制度化、規范化。要加強與區紀委派駐組的溝通聯系，認真落實“三重一大”事項等報告制度，自覺接受監督。
同志們，黨風廉政建設任重而道遠。希望大家深刻認識黨風廉政建設的新形勢新任務，進一步增強做好工作的責任感和緊迫感，努力推動黨風廉政建設取得新成效，推動局各項工作再上新臺階。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇十一
各級各單位黨組織要堅決壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任、一崗雙責，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年在全市黨風廉政建設工作會議上的講話稿，希望大家喜歡。
今天的會議，主要任務是深入貫徹十九屆中紀委六次、十一屆省紀委六次、市紀委五屆二次全會精神，落實廳黨組關于黨風廉政建設有關要求，動真碰硬抓好2022年全市自然資源和規劃系統黨風廉政建設工作。剛才，市紀委監委派駐紀檢監察組隨機抽取市局部分科級干部進行了述責述廉，*同志傳達學習了各級紀委全會精神，*同志通報了20xx年度全系統4起違紀違法典型案例，市紀委監委駐市住建局紀檢監察組組長*同志對2022年全系統黨風廉政建設工作講了很好的意見，請大家認真學習借鑒，抓好貫徹落實。
20xx年，局黨組緊扣黨史學習教育主題主線，持續深化黨風廉政建設，市局機關黨建工作考核在市級40個政府組成部門中處于第一方陣，黨風廉政建設工作考核在市級40個政府組成部門中位列第一，政風行風測評位列第五，成績可喜可賀，歷屆局黨組和全系統干部職工功不可沒。但是，全面從嚴治黨既具長期性特征，也有階段性特點，黨風廉政建設和反腐敗斗爭在任何時候都是一場攻堅戰、持久戰。
會前，*書記等有關市領導指出了自然資源和規劃部門自由裁量權大的現實風險，對全系統黨風廉政建設作出了明確指示：一要要管住班子、管住分管領導，以一崗雙責推動班子成員履行好黨組主體責任，以身作則，自己硬得起才能管住別人;二要要管住科長等中層干部，對法紀要有所敬畏，不能認為大家都這樣就習以為常;三要嚴格遵守八項規定，違規請吃請喝、亂發津補貼等現象必須遏制;四要強化內控制度，讓權力受約束、受監督、規范運行，讓監管更有力有序有效。我們一定要居位知危、居安思危，下足決心，花足功夫，把黨風廉政建設抓實、抓硬、抓出成效。
總體上看，今年黨風廉政建設工作具有幾個明顯特征：
一是要求更高，務必高度警知。習近平總書記不僅對全面從嚴治黨作出了一系列重要論述，也圍繞“三農”工作對加強耕地保護提出更加嚴格的要求。*在五屆市紀委二次全會上強調必須高度重視五個方面的問題，即腐朽文化樹倒根存、領域腐敗集中暴露、風腐一體不容忽視、“微腐敗”禁而未絕、“一老一青”問題突出，并要求聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節強力懲貪治腐。
二是履責缺失，務必高度警戒。從反饋的情況看，全系統在落實黨風廉政建設主體責任、第一責任、“一崗雙責”方面還存在認識不深、履職不力的情況，有的重業務輕黨建忌廉政，講教育煩躁、談監督敏感、說廉潔忌諱，管業務、管行業沒有真正管黨建、管黨風廉政建設，以至于黨建和黨風廉政建設依然存在上熱中溫下冷的現象。
三是形勢嚴峻，務必高度警醒。去年全系統談話誡勉、書面檢討、提醒談話30人次，警示談話8人次，通報批評7人次，黨紀處分10人、政務處分2人、涉嫌犯罪3人。其中，違反工作紀律43起、違反法律法規規定11起、違反廉潔紀律7起、違反中央八項規定4起。有的不嚴格執行財務規定，有的不在崗或不在工作狀態，有的違規舉辦升學宴，有的利用職權職務入股參股謀取私利，有的送收禮金禮品不廉潔過節，還有一些醉酒駕駛現象。
四是風險較大，務必高度警覺。從市局去年排查的廉政風險情況看，土地資源管理、礦產資源管理、地質災害防治、資源開發利用、用途管制、生態修復、項目工作、執法監察、政府采購及財務資金管理、干部人事管理、紀檢審計工作等13個方面都存在風險隱患，風險點達89個，其中一級風險點9個、二級風險點39個、三級風險點41個。我們的職能工作涉及國有資產資源增值增效、涉及公共利益維護、涉及群眾合法權益保護，職責事務多、裁量空間大、廉政風險高。
五是底板不牢，務必高度警惕。從前面違規違紀違法人員統計數據看，科級及以上干部有11人次、一般干部56人次、其他人員19人次，其中，機關24人次、事業單位23人次、基層站所28人次。結合通報的4起違紀違法典型案例，可以看出違規違紀違法者大部分為一般人員，上半數在基層所，“大多數”這個“群體基礎”不夠堅固、黨風廉政建設“最后一公里”不夠暢通，有的基層干部甚至無視法紀、無視政策、無視制度，思想上不戴“緊箍咒”、行動上不系“安全帶”，過去“我說行就行不行也行”，現在“我說不行就不行行也不行”，群眾對此感受最直接、意見最集中。
全系統2022年黨建工作要點、黨風廉政建設和反腐敗工作要點已經或即將印發，請大家結合*同志的要求認真貫徹落實。借此，我再強調幾點。
一、把權力當責任
一要明責攬責。各級各單位黨組織要堅決壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任、一崗雙責，分級分類壓實各崗位的黨風廉政建設職責，形成黨組主責“不松手”、書記首責“不甩手”、一崗雙責“不縮手”、崗位履責“不放手”的工作格局。要認真落實“清單制+責任制”要求，梳理制定責任清單，明責于心、攬責于身、擔責于肩，堅決反對用權不明責、辦事不知危、干事無底線的現象。
二要履責擔責。履責不能停在紙上、掛在嘴上。堅決反對領導干部憑空決策、違法行政和于己寬松、于人寬松的“兩不管”現象;堅決反科長等中層干部不敬重崗位職責、不敬畏紀律規矩，時間越長、膽子越大，資歷越老、激情越少，只對上開口要人、不對內挖潛提能的現象;堅決反對系統內任何干部推諉扯皮不擔責、推三阻四不負責、“你好我好大家好”“你看我看大家看”的現象。在全部工作中，都要努力防止“權力爭著用、問題找客觀、干事撂挑子、問責裝可憐”的怪謬。
三要追責問責。堅持“管行業必須管行風”“管業務必須管黨風廉政建設”的導向，完善黨風廉政建設責任追究機制，堅持“一案雙查”和“責任倒查”，特別要拈掉那些壞“一鍋湯”的“老鼠屎”，倒逼責任落實、履責到位。對懲貪治腐中，要受賄行賄一起查、不法利益和國家損失一起追，形成“人財兩空”的強大震懾。
二、把干凈當底色
一要凈化思想。全面加強黨員干部思想政治工作和政治機關建設，深入推進黨史學習教育常態化，堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。中央和省委、市委重大決策部署到哪里，常態化具體化的政治監督就跟進到哪里。在黨風廉政建設上，“當官就不要想發財”，抵制得住物欲的誘惑。
二要凈化行為。要盯緊重點工作不出事，不折不扣地抓好規劃引領、管控約束、要素保障各項重點工作，工作中放水就等于對自己割腕放血。要盯緊重要環節不誤事，動態排查廉政風險點，自曝軟肋，主動增設“警示標志”、及時加裝“安全柵欄”，決不能廉政失防、“八項規定”失守，在“起跑”時倒下、在“競跑”時摔下、在“沖跑”時被拿下。要盯緊關鍵崗位不生事，在崗干部要把得住關、守得住廉、經得起“烤”。組織上要堅持正確的選人用人導向，把優秀人才用起來，讓閑置資源活起來，不簡單地論資排輩，不機械地輪流坐莊。
三要凈化環境。要強化黨建抓引領、深研政策抓爭取、克難創新抓突破、胸懷全局抓統籌、節點控制抓推動、綠色低碳抓轉型、堅守底線抓防控，努力營造干事創業的良好政治生態。要及時清理完善制度規則，特別要清理完善工作規則和內控制度，先建“絕情制度”，再抓“無情管理”，后有“有情關懷”，以良好的制度機制，推動形成良好的干事環境。
三、把整治當轉機
一要整改突出問題。從以前巡視、審計、政治監督調研、衛片執法等方面反饋的情況看，全系統這樣那樣的問題不少，有的還比較嚴重，對事業發展、干部成長、系統形象的影響是負面的、長期的。面對問題，我們要善于“減存量”，敢于“控增量”，不能因為大多是工作問題而自我開脫。要主動從工作理念、思想根源、作風紀律、制度機制上找主觀原因，對標不同問題既精準整改，又舉一反三;既高效整改，又長效發力。
二要整治民生堵點。要在全市開展“搭車旅游”、侵害群眾利益、大辦升學宴、酒駕、賭博等專項治理的同時，鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動，并結合行業實際，主動參與、不斷深化“三小兩房一證”集中治理，努力解決群眾所痛、所急、所盼的問題。
三要整頓工作作風。“四風”和腐敗互為表里、同根同源，小事小節的失守，終將由風及腐、因風成腐、風腐一體。市委對黨員干部作風建設提出了“18字”要求，我們一定要持續鞏固“八項規定”的精神堤壩，按照“講真話、做實事、去繁冗，有情懷、揚激情、反頹廢”的要求長期抓、常態抓。既要勇于整治形式主義異形表現，又要割斷官僚主義“尾巴”;既要整治機關病、中梗阻，又要抓實作風建設“最后一公里”。清理整頓少數基層干部不學無術、我行我素、夜郎自大的頑疾，對那些無視法紀、無視政策、無視制度、裝睡不醒、漠視群眾利益的人，要殺一儆百，直至辭聘、辭退、勒令辭職，依法依規清出自然資源和規劃隊伍。
四、把紀律當標尺
一要明紀在先。要把學習黨紀黨規、政策法規有機融入中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動和干部職工教育管理中，重在抓常抓長，貴在入腦入心，特別要通過以案學法深化黨風廉政警示教育，釋放制度“長牙”、紀律“帶電”的強烈信號，讓大家心存敬畏、行有法度，時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變這根弦。
二要挺紀在前。要牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的思想，自覺以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等規范自身言行，特別要時時對標黨的“六大紀律”自查自糾，確保不碰“高壓線”、不踩紅線、不越底線。
三要執紀在嚴。局黨組堅定支持市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，主動接受市紀委監委派駐紀檢監察組的再監督。各級黨組織都要自覺履行黨風廉政建設主體責任，先一步教育管理干部，先一步激勵保護干部，先一步問責處理干部。各級機關紀委、紀檢委員要在市紀委監委派駐紀檢監察組的指導下發揮好監督作用，及時“吹哨”“鳴笛”“咬耳”“扯袖”，推動黨風廉政建設閉環管理，以刀刃向內、自我革命、刮骨療傷的勇氣持續深化全系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
紀檢組長講話材料 紀檢組長分管篇十二
同志們：
根據安排，我就全市經濟運行、項目建設等重點工作通報并安排如下：
一、關于經濟運行
（一）指標完成情況：一季度，預計全市生產總值完成x億元，同比增長（下同）x%。固定資產投資完成x億元，增長x%。旅游人數x萬人次，增長x%；旅游總收入x億元，增長x%。限額以上社會消費品零售總額完成x億元，增長x%。規模以上工業總產值完成x億元，下降x%。地方財政收入完成x萬元，下降x%。城鄉居民收入分別為x元和x元，增長x%和x%。
（二）存在問題：一是部分指標未達進度。生產總值較序時進度慢x個百分點（原因：工業下滑是主因，直接影響gdp增速3個點；旅游業發展規模不大，比重偏小，三產增長主要還是依賴于財政八項支出），固定資產投資慢x個百分點（原因：按照最新統計要求，固投須提供相應的原始憑證和發票才能納入統計，導致所報投資量減少；項目進度還是遲緩，加之由于資料不全等，不能及時入庫），農民人均收入慢x個百分點。二是財政收入質量不高。至3月底，稅收占比為50。2%，較渭南平均稅比低15個百分點，若剔除重點項目“耕地占用稅”一次性稅收x萬元，非稅收入比重還是偏高。三是工業經濟持續下滑。工業產值增速較去年同期回落8個百分點，工業不振始終是影響生產總值增長的主因（石材業停產整頓，每月影響產值約2億元，加之新增規上企業難以彌補產值空缺，從而導致工業經濟萎靡不振）。
（三）二季度工作：一是緊盯任務。各項指標必須緊盯“雙過半”目標，實現爭先進位。到6月底，①生產總值必須達到x億元，排名擺脫后三名，由經發局、統計局負責。②規模以上工業總產值達到x億元以上，二季度必須完成x億元，力爭達到中游水平，由經貿局、統計局負責。③地方財政收入完成1。6億元以上，二季度必須完成x萬元，擺脫后三名，由財政局及國、地稅負責。④固定資產投資完成x億元，二季度必須完成x億元，保持前三位，由經發局、統計局負責。⑤城鎮居民收入達到x元，由統計局負責；農村居民收入達到x元，由統計局、農業局、各鎮辦負責，力爭進入中上游。二是密切監測。經發、統計、財政、經貿、商務等部門，要密切關注經濟運行，加強監測預警，掌握動態、提早預防，及時對接協調，避免各項指標無故失分，或臨時抱佛腳、措手不及。三是加強統計。各單位要明確專人，加強與統計部門溝通銜接，對生產總值、固投、工業等重要指標，要明確任務，細化責任，及時報送信息，確保應統盡統。同時，要加快“四上企業”培育力度，二季度要新增12戶法人企業入庫（經貿局負責規上工業企業2戶，商務局負責限額以上貿易企業5戶，經發局負責重點服務業企業2戶，住建局負責建筑業企業1戶、房地產企業2戶），新增30-50億元的項目入庫（經發局負責），確保任務如期完成。四是對追趕超越審計反饋問題，各相關單位務必高度重視，切實做好資料提供、解釋說明、配合整改等工作。
二、關于項目建設
（一）進展情況：
1、30個重點建設項目：開工（復工）x個，完成投資x億元，占年計劃的x%，較序時進度慢x個百分點，總體進展緩慢。
2、“雙十工程”：開工（復工）x個，完成投資x億元，占年計劃的x%，較序時進度慢x個百分點。其中，310國道一級公路改擴建工程（華陰東至羅敷段），老腔故里，醫藥產業園區，中心城區、西岳廟、玉泉路棚戶區改造6個項目未開工。
3、項目策劃：共上報策劃項目x個，為年計劃的x%，目前大多項目正在編制項目建議書或可行性研究報告。
（二）存在問題：一是手續辦理滯后。截至目前，重點項目中，還有1個項目的立項（備案）（310國道改擴建）、3個的工程（選址）規劃（310國道改擴建、老腔故里、醫藥產業園）、5個用地（310國道改擴建、老腔故里、醫藥產業園、華山古鎮、移民搬遷）、6個環評（310國道改擴建、老腔故里、醫藥產業園、龍柏行、南山支流堤防治理、移民搬遷）、4個節能（310國道改擴建、龍柏行、清心溫泉、移民搬遷）、11個項目穩評手續未辦結（310國道改擴建、老腔故里、華山古鎮、清心溫泉、醫藥產業園區、南山支流堤防治理、同科商業地產、移民搬遷、集中供熱鍋爐提標改造及熱網工程、城區綠化亮化、城區垃圾處理工程）。二是征地拆遷未到位。老腔故里、玉泉路棚戶區、西岳廟棚戶區、310國道改擴建、城市道路建設5個項目征地拆遷未到位。三是策劃項目前期調研不充分、產業契合度不高。有些項目生搬硬套，有些不切實際，更有用常規性項目敷衍湊數的情況。
（三）二季度工作：一是辦結手續。“六項審批”手續尚未辦理齊全的9個項目主管部門（交運、經合、水務、國土、住建、城管、全域旅游辦、城投公司、華旅集團），盡快督促12個項目建設單位（310國道改擴建、老腔故里、醫藥產業園、龍柏行、南山支流堤防治理、移民搬遷、清心溫泉、華山古鎮、同科商業地產、集中供熱鍋爐提標改造及熱網工程、城區綠化亮化、城區垃圾處理工程），與審批部門銜接準備資料，尤其是已開工但手續不全的7個項目（龍柏行、南山支流堤防治理、移民搬遷、清心溫泉、華山古鎮、同科商業地產、城區綠化亮化），必須在5月底前全部辦結。二是加快進度。9個未開工（復工）項目（310國道改擴建、老腔故里、醫藥產業園、集中供熱鍋爐提標改造及熱網工程、城區垃圾處理、高標準基本農田、中心城區、西岳廟、玉泉路棚戶區改造），要想方設法，積極破解征地、資金等瓶頸，5月底前務必全部開工；開工項目，要搶抓時間，上足力量，未達序時進度的10個項目（華山醫療養生中心、同科商業地產、華山文化藝術中心、龍柏行、清心溫泉、喜來登酒店、長澗河流域綜合治理工程、移民搬遷、古柏行、南山支流堤防治理），二季度必須趕上。三是精心策劃。各單位要積極主動，聘請專業力量，盡快將設想的項目意向轉換成實實在在的操作文本，二季度要完成項目建議書120個以上、可研報告70個以上。同時，新增策劃項目80個以上。四是強化督查。市政府督查室、項目辦要強化問題督查，針對存在問題，據實通報，提出警告，督促落實。五是就醫藥產業園建設，我強調一下。醫藥產業園，關乎華陰未來幾年經濟結構調整和產業轉型，是一件影響深遠的大事，各相關單位務必重視、再重視，在手續辦理、融資、征地等方面，要做好全面配合，所有工作都要下茬進行，要有最低時限，強勢推進，早開工、早建成、早見效。
三、關于城市建設
（一）進展情況：主要涉及城市道路建設、綠化亮化、棚戶區改造等9項重點工程，已完成投資1。9億元。“多規合一”、重點鎮建設等工作穩步推進。
（二）存在問題：一是因征地拆遷，影響書院路東延、楊震路延伸段、東興路南延等工程進展。二是受資金、規劃等影響，西岳廟、玉泉路棚戶區改造進展不大。三是重點鎮建設力度不夠，鎮容鎮貌及輻射帶動作用還未凸顯。
（三）二季度工作：一是統籌安排好城建各項工程。加快征地拆遷、手續辦理等前期工作，盡快啟動實施楊震路、東興路等道路工程。緊抓晴好天氣和時間節點，加快進度，高標準實施華岳路、東岳路等道路綠化亮化提升工程，盡快出形象，聚人氣。二是加大資金爭取力度，加緊完善規劃方案等，啟動西岳廟周邊、玉泉路棚戶區改造拆遷相關工作。三是對現有的路燈、指示牌等市政設施，要及時維護更新，該修補的修補，該換新的換新。四是針對保障性安居工程跟蹤審計發現的一系列問題，要認真抓好整改落實。同時，統籌推進“多規合一”和重點鎮建設等工作，特別是住建局、羅敷和華西鎮就重點鎮建設，要對全年工作有一個系統謀劃和整體安排，并扎實推進。
四、關于信訪穩定
（一）基本情況：截至目前，我市共發生赴京訪10批11人次（非訪登記2人次、未登記4人次、正常訪5人次）。其中，華山鎮4人次、華西鎮2人次、孟塬鎮2人次、太華辦2人次、羅敷鎮1人次。跨鎮辦、部門及人事分離的共3人次。與同期相比，各項指標均明顯上升，信訪ww壓力巨大。
（二）存在問題：一是赴京非訪呈上升趨勢。隨著全國涉軍、涉教群體連續串聯上訪，我市赴京訪大幅增加，不到兩個月，就臨近控制線。二是宜家星座、紫薇壹號等房地產開發問題懸而未決。三是信訪老戶和涉法涉訴信訪人仍是重點。
（三）二季度工作：一是加大矛盾糾紛排查力度。著力排查信訪矛盾，隨時掌握各類情況信息。同時，要“關口前移，重心下移”，主動作為，把各類不穩定因素化解在萌芽狀態，確保抓早抓小抓了。二是加強穩控和應急勸返工作。對于重點人員、特殊群體，各責任部門要繼續堅持“三人”工作組機制，盯死看牢，確保不離視線，牢牢掌握。一旦發現人員脫控，要及時報告，聯合行動，確保將上訪人外圍控制，有效勸返。三是進一步強化信訪工作“四個到位”。做好信訪工作的關鍵，還是這四句話：“信訪問題解決到位，困難群體救助到位，特殊群體穩控到位，違法信訪打擊到位”。在平時工作中，各鎮辦、各部門要牢記這四句話，不斷健全信訪工作長效機制，抓源頭控制，抓基層化解，限度減少越級上訪和信訪增量。
