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土地開發經理崗位職責描述篇一
1.負責主持本部的全面工作,組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,加強與有關部門的協作配合工作。
2.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準,負責制定或修改技術規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
3.負責公司新技術引進和產品開發工作計戈j、實施,確保產品品種擴大,負責組織抓好新產品的開發和研究工作,及時組織新產品的試制工作。
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過.程中出現的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成。
5.負責及時組織編制公司技術開發計劃,按時上報公司領導及計劃部門。
6.負責做好本部的技術圖紙、技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度,合理、充分地利用技術資料。
第3篇:產品開發經理崗位職責1.負責主持本部的全面工作,組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,加強與有關部門的協作配合工作。2.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準,負責制定或修改技術規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定。3.負責公司新技術引進和產品開發工作計戈j、實施,確保產品品種擴大,負責組織抓好新產品的開發和研究工作,及時組織新產品的試制工作。4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過.程中出現的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成。5.負責及時組織編制公司技術開發計劃,按時上報公司領導及計劃部門。6.負責做好本部的技術圖紙、技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度,合理、充分地利用技術資料。第4篇:項目開發經理崗位職責1.建立和開發良好的客戶關系,以專業的技能完成可以滿足客戶需求的操作方案,確保客戶的滿意度,完成收人目標。2.挖掘現有和潛在的項目機會。3.與客戶和項目開發組成員建立良好的工作關系。土地開發經理崗位職責描述篇二
開發公司項目經理崗位職責 篇1:開發項目經理崗位職責 崗位名稱 開發項目經理 直屬上級 直屬下級 崗位價值 技術總監
軟件開發工程師、美工
掌握產品開發中所需的核心開發技術,管理產品開發的整個項目周期,并整合、組織、協調內外開發資源,保質、保量的實現滿足 設計
理念和需求的產品。工作職責 工作內容 工作標準
一、負責產品1. 對于確定實施的新產品開發或老產 新項目開發應制定詳細的《項目立項報的開發實現,品維護升級工作,制定開發計劃; 告》,明確技術方案、人員分工、時間計及開發過程中劃、資金計劃、風險預測等; 的項目管理 老項目維護升級工作應制定簡易的《項
目立項報告》,明確技術方案、人員分工、時間計劃;
2. 仔細分析《可行性分析報告》及《需深刻理解產品的市場定位、產品概念及求分析說明書》等產品開發的輸入文檔,功能需求等; 編寫《系統架構及概要設充分與技術總監交流溝通,確定產品開計書》,并充分實現方案、技術內容等; 發實現方案;
3. 組織開發團隊、明確各開發人員的審閱軟件設計師及軟件工程師的工作周分工,按計劃完成開發任務; 報1次/周,并向技術總監上報研發工作
周報1次/周,包括上周工作總結、工作問題及解決方案、下周工作計劃;
4. 審核產品核心模塊的詳細設計; 審閱《詳細設計說明書》; 5. 負責指導開發團隊成員理解設計文檢查團隊成員提交的《詳細設計說明書》檔、掌握開發技術等,檢查成員的工作是否編寫正確; 檢查團隊成員編寫的程是否達到要求; 序代碼是否符合《編碼規范》至少2周/ 次;
6. 在開發工作緊張時,親自承擔關鍵 在開發實現階段與團隊成員能夠打成模塊的詳細設計及程序編碼工作。一片; 二、負責解決1. 閱讀并確認測試工程師提交的《測 對于測試人員發現的所有bug都要在24產品的缺陷和試問題報告表》,制定缺陷改進計劃; 小時內下達修復任務,對于測試人員提問題 交的bug有異議的,及時報告給技術總 監,由技術總監判斷決定bug成立。2. 組織協調團隊成員研究缺陷改進方必需優先解決產品缺陷問題; 案,并最終解決問題 必要時派遣負責產品相應模塊維護的開
發人員到項目現場確認問題的成因; 必要時協調抽調團隊中技術骨干參與解決問題; 篇2:房地產項目經理崗位職責 崗位職責:
1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化; 3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控; 4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續;
5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。 任職資格:
1、35歲以上,建筑、結構、土木、水電等工程管理類相關專業本科以上學歷,一級建造師證書;中級以上技術職稱;
2、具有10年以上房地產開發管理工作經驗;
3、具有多個全歷程地產項目操作的經驗,有商業項目開發管理工作經驗; 4、具有豐富的項目開發、建設,進度及成本控制,圖紙審核和技術交底工作經驗; 5、具有較強的管理能力、協調能力以及溝通能力,對施工隊伍又較強的管理和把控能力; 6、具有較強的系統性分析、解決問題及團隊管理能力,抗壓能力強。篇3:研發項目經理任職要求與崗位職責 河南省精華科技有限公司 管理表格 研發項目經理任職要求 所屬部門:軟件研發 匯報對象:研發中心總經理 教育 背景: 計算機相關專業本科及以上學歷 經 驗: 五年以上項目研發經理、三年以上項目管理經驗、三年以上研發部門管理經理; 技能技巧: 1.了解研發行業的發展及趨勢,具備豐富的研發經驗。2.熟練掌握項目流程管理,軟件工程等項目研發專業知識。3.具備組織實施系統分析、系統架構設計。4.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力。5.熟知行業法規和相關政策。態 度:
1.具有較強的責任心和工作熱情; 2.能在高壓下工作;
研發項目經理崗位職責 1.負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析 2.帶領本部門進行產品研發,帶領團隊完成研發任務
3.負責確保項目目標的實現,領導項目團隊準時、優質地完成全部工作 4.全程參與需求分析、概要設計,組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制 5.定項目開發 計劃
文檔,量化任務,分配任務并監督和指導組員完成工作,跟
蹤項目的進度,協調項目組成員之間的合作與研發助理即時溝通,保證文檔的完整和規范,配合技術總監進行項目的質量控制和人員培訓。6.監督產生項目進展各階段的文檔 7.完成公司的交代的其他工作 2012年1月
土地開發經理崗位職責描述篇三
房產開發經理崗位職責
房產開發經理崗位職責
職位描述:
1、根據公司開發目標,擬定開發計劃,并跟進開發進度;
2、及時掌握房地產有關的政策法規,為公司項目規劃發展提供有效的市場信息;
3、負責管理項目前期、建設、竣備階段所需政府部門審批的報批、報建及配套手續;
4、組織辦理土地、規劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進行項目報批,確保各項手續辦理齊全;
5、負責與公司各部門及相關政府部門的協調與溝通工作;
任職資格:
1、建筑工程、工民建等相關專業本科及以上學歷,房地產開發相關專業;
2、8年以上房地產報建、配套工作經驗,5年以上開發管理經驗,完整參與過項目前期的報建、驗收全過程;
3、熟知湛江房地產政策、流程,精通報建、竣備等各項手續的審批程序;
4、具備較強溝通協調能力,交際能力及部門管理能力。