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行政值班檢查內容 行政值班存在的問題和建議篇一

根據《xx》文件精神，針對節假日值班問題，我單位開展自查，現將自查情況報告如下：

一、現狀情況

（一）節假日，我院各功能科室均安排醫務人員值班，堅守崗位，無空崗情況出現。

（二）我單位建全和完善了值班、交接班制度，要求所有值班人員牢牢記住，按章辦事，按制度落實，做到有法可依，有章可循。

二、存在問題

（一）由于鄉鎮衛生吸引不到人才，相反人才流失極為嚴重，人員緊缺、節假日值班人員相對較少，偶爾出現患者排隊長現象。

（二）由于鄉鎮衛生院人員專業素質相對較低，業務能力難以滿足農村衛生事業發展的需求。鄉鎮醫生的整體素質與其從業意愿之間不平衡的關系成為一個迫切需要認識和解決的問題。

三、整改情況

借事業單位公開招聘考試為契機，設置更多的招聘崗位，多渠道引進人才。進一步加強人才興院戰略，不斷提高衛技人員素質能力，不斷完善進修深造機制。進一步加強醫療、護理和醫技質量。

四、措施、建議 （一）落實優惠政策，吸引和穩定人才隊伍。一是積極鼓勵高等醫學院校畢業生到基層醫院工作，其工資待遇適當從優，并由財政予以保障。二是鼓勵市級衛生技術人員到基層醫院兼職，并享受一定的報酬。

（二）注重業務培訓，提高專業技能。加強在職教育培訓是不斷提高醫務工作者的技能，開發人才，培養人才的重要途徑。基層醫院每年都要有計劃地定期選送本單位專業技術人員到上級醫院進修學習，提高專業技能，不斷提高廣大醫務工作者的臨床醫療業務水平。

（三）增加財政投入，解決后顧之憂。一是增加基礎設施建設投入，特別是要加大對醫療衛生機構建設性投資，建設業務用房，更新醫療設備，改善衛生人才的工作和生活環境。二是增加保障性資金投入，在保障日常工作經費的基礎上，將基層醫療衛生人員的工資納入財政預算。

總之，加強衛生人才隊伍建設，解決基層衛生院人才缺乏問題和待遇問題，才能確保節假日值班人員充足，才能更好地為患者提供優質快捷的診療服務。

行政值班檢查內容 行政值班存在的問題和建議篇二

行政值班制度

兩會即將召開，為確保我站的安全穩定，杜絕一切責任事故，站班子要求加強行政值班工作的管理，嚴格值班紀律，對不按要求值班的人員將嚴肅處理，為此，特再次重申值班要求。

一、值班人員的職責和任務

1、非特殊情況不許換班。

2、承接并辦理上級機關來電，負責受理旅客投訴電話。

3、接待外來辦事人員。

4、及時承辦各種文電、通知。

5、辦理領導交辦的各項事務。

6、負責值班期間的安全保衛工作。

7、其它相關事項。

二、實行24小時值班制度，由領導做為帶班領導，白天值班為8：00—18:00，夜間值班為18：00—8：00；節假日值班時間根據情況具體安排。

三、值班人員要按時到崗、不得脫崗、酒后上崗，做好交接班工作，夜間行政值班人員在下午6:00接班前必須通過電話向當日帶班領導報到。夜間值班人員確有特殊情況不能值班，必須提前一日提出換班申請，并報辦公室批準，填寫換班條方可找其他同志代替。

四、值班人員對受理的重要電話和應處理的事項應準確無誤地記于《值班記錄》，遇有重要情況及時向帶班領導匯報，帶班領導應及時向一把手匯報。

五、值班人員要嚴格做好值班期間工作，注意防火、防盜，不得引領無關人員玩耍，更不得讓外人在車站住宿。

六、違反上述規定的，或被上級領導機關和站領導查處的，按目標績效管理考核意見和規章制度予以處理

七、當班發生情況，需及時向帶班領導及時匯報，并簽好值班記錄。

行政值班檢查內容 行政值班存在的問題和建議篇三

湘潭市三中行政值班安排表

星期一：陳健、盧學農、顏艷

星期二：馮玉泉、肖齊輝、謝卡娜

星期三：周建軍、陳建金、肖燦輝

星期四：黃湘平、彭元芳、劉靈敏

星期五：賀長文、谷清華、陳桂明

星期六：陳健、董文明、施俊

星期日：張建和、李向峰、劉春霞

注：劃橫線的為組長，負責本組考勤、當天早起床、早操、靜校、晚自習（晚自習由組長

負責或安排本組成員）、晚就寢及學生就餐情況并在行政值班日志上登記值班情況。當天校級干部值班“五個一”情況由校級干部進行登記。

一、值班要求：

1、值班人員要切實加強對校內各重點部位的巡查，及時處理并上報各類突發事件，時

刻保持聯絡暢通。

2、值班人員必須切實做好值班記錄和交接班工作，負責通知下一班值班人員并親自將

值班記錄本移交至下一班值班人員（組長）。

3、值班時間：當天6：10——10:30。

4、靜校時間：每天中午12:40－14:10（夏季）、12:30-13:40（冬季）

二、職責：

1、早上準時到崗，督促寄宿生早操、巡視校園各處，7：20開始巡查校門口，做好值

班的檢查和督促（學生校服、校牌及出勤、文明禮儀情況）。

2、檢查值班老師是否準時到崗和認真履行職責。

3、發現學生存在不足之處，應馬上指出，并主動加以教育。

4、在早操期間巡視寄宿部的寢室或教室，對未做操（留在寄宿部寢室、教室或在做操

隊伍之外）的學生詢問原因，如發現有學生故意不下去，則在對其教育的基礎上，隨后反饋給相關班主任，并記錄在《行政值班日志》上，由政教處進行處理。

5、中午12：30加強對教學樓各教室、寢室及校門口的巡查。

6、下午下班時對校園進行巡查，重點在校門口巡查，護送學生安全離開校園。

7、檢查晚自習（尤其是晚1下課期間到各樓層走廊及教室巡查）和宿舍學生的管理工

作。待晚就寢學生安靜后方能離開。

8、做好當天所有工作的詳細記錄，發現問題請立即聯系相關部門加以解決。

9、記錄本：《行政值班日志》——傳達室、《學生公寓晚間管理記錄：班主任簽到表》

——學生公寓

記錄要求：必須要有簽名、必須要用鋼筆。

湘潭市三中

行政值班檢查內容 行政值班存在的問題和建議篇四

行政值班記錄

1．臨床值班人員：

收費__________藥房__________醫生__________護士__________

2．上班戴胸卡情況（上、下、晚各一次）

脫崗人員：______________________________________________________ ________________________________________________________________

3．衛生院各科人員反映情況及院內急需解決的事情發現情況：

________________________________________________________________ ________________________________________________________________

4．來電記錄：

________________________________________________________________ ________________________________________________________________

5．內、兒、外科門診數_________婦產科門診數_________產婦數_________手術數_________住院病人數_________危重病人_________x線人數_________化驗人數_________b超人數_________

6．處理意見：

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行政值班人員

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日期：2012年_____月_____日

行政值班檢查內容 行政值班存在的問題和建議篇五

敦煌市婦幼保健站 行政值班工作的自查報告

根據市政府《關于轉發省政府辦公廳切實加強和改進政府系統值班工作的通知》精神，我們結合本站的具體實際，對我站情況進行了督導檢查，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視，迅速部署落實

為消除安全隱患，防止各類事故的發生，站領導親自帶隊，組織督查工作。

二、精心組織，認真制定工作方案

按照上級的部署和要求，根據衛生系統的特點，我站制定了檢查工作方案，明確人群密集的門診、病房、各類實驗室、倉庫、為重點檢查場所，壓力容器、消防設施等重點方面、重點部位要加強檢查。同時明確安全責任，分為二個階段開展，第一階段是各單位自查自糾，要求各科室將安全隱患摸查清楚，逐一進行登記，落實整改措施和責任人；第二階段是我站組織督查，確保檢查取得實效。

三、狠抓落實，全面開展自查自糾

我站認真落實有關通知精神，認真開展了自查自糾，對排查出來的危險源和安全隱患，逐一進行登記造冊，落實責任和整改措施，做到層層發動、層層布置、層層落實、不留死角，嚴密防范各類事故的發生。

四、增加投入，加強工作重點

1、加強我站的普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用站里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在每周例會上有專人帶領學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我站勞動紀律條例、收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。站領導細分工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

2、加強站內安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對站內各部位的安全檢查，消除隱患。我站每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我站實行站領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全站巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護站內及周邊地區治安秩序，確保了站內的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全站無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了站內的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因站內改革、部分職工的站內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。由副站長具體負責各分管科室的工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于站內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。五 保障措施

1、建立組織，加強領導。我站組織成立由站長任組長,各科室負責人為成員的領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將次項內容列為年度考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。

2、明確目標，落實職責。為努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序穩定，以站長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了目標責任書，確保職責能層層落實。六 存在的問題

從督查情況來看，我站采取了有效措施，把安全工作列入了重要議事日程。全站的安全工作總體形勢更加好轉，各科室的安全意識和法制觀念得到進一步加強，但還存在不足之處：一是醫療衛生安全知識宣傳面有待進一步深入，醫患之者的溝通仍有待加強，有些醫務人員醫療安全意識薄弱，安全生產責任制和各項規章制度還沒有得到很好的落實。二是對法律法規學習還不夠，理解不夠深，許多職工安全意識和安全素質有待進一步提高，一些隱患得不到及時整改；三是安全工作專項整治的力度有待進一步加強。

七、下一步工作計劃 對照全年安全責任目標任務，為確保全站醫療衛生安全形勢的穩定，下階段將著重抓好以下幾方面工作。一 落實安全責任制

二 突出重點、工作責任制。標本兼治，深查隱患整改。三 加大宣傳力度，強化安全意識。

深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合我站的工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二〇一一年二月二十八日